# Gazzetta ufficiale C 466A/18 n

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 466A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 64° anno18 novembre 2021 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 466A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

64° anno18 novembre 2021

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| Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2021/C 466 A/01 | Bando di concorso generale — EPSO/AD/396/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua irlandese (GA) | 1 |

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2021/C 466 A/01

Bando di concorso generale — EPSO/AD/396/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua irlandese (GA)

1

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| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 18.11.2021 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 466/1 |
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18.11.2021

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 466/1

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BANDO DI CONCORSO GENERALE

EPSO/AD/396/21 — GIURISTI LINGUISTI (AD 7) DI LINGUA IRLANDESE (GA)

(2021/C 466 A/01)

Termine ultimo per l’iscrizione: 21 dicembre 2021 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire un elenco di riserva dal quale la Corte di giustizia, con sede a Lussemburgo, potrà attingere per l’assunzione di nuovi funzionari «
  giuristi linguisti
  » (gruppo di funzioni AD 7).

Il presente bando di concorso e i suoi allegati costituiscono il quadro giuridicamente vincolante della procedura di selezione.

Per le disposizioni generali applicabili ai concorsi generali, si veda l'ALLEGATO II.

Numero di posti disponibili nell’elenco di riserva:
  35
  .

Nel corso della procedura di selezione le candidate e i candidati saranno convocati per svolgere le diverse prove, come indicato nel presente bando di concorso (in appresso il «bando»). L’EPSO garantirà che le condizioni in cui chi si candida svolgerà tali prove siano conformi alle raccomandazioni formulate dalle competenti autorità sanitarie pubbliche (Centro europeo per la prevenzione e il controllo delle malattie, altre autorità internazionali, europee e/o nazionali).

NATURA DELLE FUNZIONI

La Corte di giustizia dell’UE assume giuristi altamente qualificati che devono essere in grado di tradurre, nella lingua del concorso, testi giuridici spesso complessi a partire da almeno due altre lingue. Per l’esercizio delle loro funzioni, i giuristi linguisti si servono di strumenti informatici e di automazione del lavoro d’ufficio.

Tra le funzioni da svolgere figurano la traduzione nella lingua del concorso, a partire da almeno due altre lingue ufficiali dell’Unione europea, di testi giuridici (sentenze della Corte di giustizia e del Tribunale, conclusioni degli avvocati generali, memorie scritte delle parti ecc.), la revisione delle traduzioni effettuate e l’elaborazione di analisi giuridiche, in collaborazione con le cancellerie e con gli altri servizi della Corte di giustizia.

CONDIZIONI DI AMMISSIONE

Entro il termine ultimo per la presentazione dell’atto di candidatura elettronico, chi si candida deve soddisfare TUTTE le condizioni generali e specifiche enunciate di seguito.

1)   Condizioni generali

Per candidarsi bisogna:

| — | godere dei diritti civili in quanto cittadine/i di uno Stato membro dell’UE; |
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godere dei diritti civili in quanto cittadine/i di uno Stato membro dell’UE;

| — | essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare; |
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essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare;

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere. |
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offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere.

2)   Condizioni specifiche: lingue

Per candidarsi occorre conoscere
  almeno tre lingue ufficiali dell’UE
  :

| 1. | Irlandese (lingua 1). Livello di conoscenza richiesto: C2. |
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1.

Irlandese (lingua 1). Livello di conoscenza richiesto: C2.

| 2. | Francese, inglese, italiano, polacco, spagnolo o tedesco (lingua 2). Livello di conoscenza richiesto: C1. |
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2.

Francese, inglese, italiano, polacco, spagnolo o tedesco (lingua 2). Livello di conoscenza richiesto: C1.

| 3. | Un’altra lingua ufficiale dell’UE (lingua 3), diversa dalla lingua 1 e dalla lingua 2. Livello di conoscenza richiesto: C1. |
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3.

Un’altra lingua ufficiale dell’UE (lingua 3), diversa dalla lingua 1 e dalla lingua 2. Livello di conoscenza richiesto: C1.

Si noti che il livello richiesto per la lingua 1 riguarda ogni singola abilità linguistica indicata nell’atto di candidatura (parlato, scritto, ascolto, lettura). Il presente concorso è destinato a persone che abbiano una perfetta padronanza dell’irlandese (lingua materna o equivalente).

Per le lingue 2 e 3, il livello richiesto riguarda almeno le abilità linguistiche necessarie per la traduzione di testi giuridici, vale a dire la comprensione (lettura).

Le abilità suddette sono definite nel quadro comune europeo di riferimento per le lingue.

Nel concorso le lingue saranno utilizzate come segue:

| — | «
  Lingua 1
  » (irlandese): la lingua utilizzata per compilare l’atto di candidatura, compreso il Talent Screener, per le prove di traduzione (come lingua di arrivo) e le prove dell’Assessment center. |
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—

«
  Lingua 1
  » (irlandese): la lingua utilizzata per compilare l’atto di candidatura, compreso il Talent Screener, per le prove di traduzione (come lingua di arrivo) e le prove dell’Assessment center.

| — | «
  Lingua 2
  » (francese, inglese, italiano, polacco, spagnolo o tedesco): la lingua utilizzata in una delle prove di traduzioni. |
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—

«
  Lingua 2
  » (francese, inglese, italiano, polacco, spagnolo o tedesco): la lingua utilizzata in una delle prove di traduzioni.

| — | «
  Lingua 3
  » (una delle lingue ufficiali dell’Unione europea, diversa dalle lingue 1 e 2): la lingua utilizzata per l’altra prova di traduzione. |
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—

«
  Lingua 3
  » (una delle lingue ufficiali dell’Unione europea, diversa dalle lingue 1 e 2): la lingua utilizzata per l’altra prova di traduzione.

Per motivi tecnici e per garantire la coerenza tra le prove, l’interfaccia dei sistemi informatici attraverso la quale sono somministrate le prove sarà in inglese.

La Corte di giustizia dell’UE è un’istituzione multilingue che funziona secondo il regime linguistico stabilito nel suo regolamento di procedura.

L’irlandese, che è la lingua 1 del presente concorso, corrisponde alla lingua di arrivo dell’unità di traduzione interessata. I giuristi linguisti devono padroneggiare perfettamente l’irlandese, lingua nella quale dovranno tradurre complessi testi giuridici. Sulla base di una padronanza attiva della lingua 1, coloro che si candidano devono inoltre dimostrare, ad esempio, di essere in grado di effettuare analisi giuridiche e terminologiche in irlandese delle domande di pronuncia pregiudiziale presentate dai giudici nazionali in tale lingua. In considerazione di questi vincoli specifici relativi all’attività dei giuristi linguisti alla Corte di giustizia, è ragionevole richiedere a coloro che si candidano di utilizzare la lingua del concorso sia per compilare l’atto di candidatura, che per sostenere le prove di verifica delle competenze generali e specifiche dell’Assessment center. Ciò rappresenta la migliore garanzia del fatto che le persone assunte siano dotate delle più alte qualità in termini di capacità ed efficienza.

La limitazione nella scelta della lingua 2 tiene conto delle esigenze di copertura linguistica all’interno dell’unità in questione, il che significa che i giuristi linguisti assunti in tale unità devono essere in grado di tradurre testi giuridici complessi a partire da una delle lingue indicate. Le sei opzioni di lingua 2 indicate nel presente bando corrispondono al francese (lingua dalla quale le sentenze e gli ordini sono tradotti ai fini della pubblicazione) e alle cinque lingue «pivot» utilizzate nelle direzioni della traduzione giuridica della Corte di giustizia dell’UE.

La lingua 3 è richiesta per questo concorso perché, per motivi organizzativi, i giuristi linguisti di lingua irlandese, come tutti gli altri giuristi linguisti della Corte di giustizia, devono essere in grado di tradurre testi giuridici nella loro lingua 1 da almeno due lingue di partenza.

Nelle comunicazioni tra coloro che si candidano e l’EPSO si applicano le seguenti disposizioni:

| a) | nelle comunicazioni —
  tramite l’account EPSO o per e-mail
   — tra l’EPSO e coloro che hanno presentato un atto di candidatura valido, l’EPSO si rivolge al candidato/alla candidata in questione in almeno una delle lingue che questi dichiara di conoscere al livello B2 o superiore nella sezione «Capacità di leggere» dell’atto di candidatura. |
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a)

nelle comunicazioni —
  tramite l’account EPSO o per e-mail
   — tra l’EPSO e coloro che hanno presentato un atto di candidatura valido, l’EPSO si rivolge al candidato/alla candidata in questione in almeno una delle lingue che questi dichiara di conoscere al livello B2 o superiore nella sezione «Capacità di leggere» dell’atto di candidatura.

| b) | Considerata la natura specifica di questo concorso,
  in deroga ai punti 4.2.1, 4.2.2 e 4.3.1 delle disposizioni generali relative ai concorsi generali
  (allegato II del presente bando), le candidate e i candidati possono presentare le domande e i reclami nelle loro lingue 1 o 2, mentre l’EPSO risponderà come specificato alla lettera a). |
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b)

Considerata la natura specifica di questo concorso,
  in deroga ai punti 4.2.1, 4.2.2 e 4.3.1 delle disposizioni generali relative ai concorsi generali
  (allegato II del presente bando), le candidate e i candidati possono presentare le domande e i reclami nelle loro lingue 1 o 2, mentre l’EPSO risponderà come specificato alla lettera a).

| c) | Per tutte le altre
  domande delle candidate/dei candidati all’EPSO
  si applicano le norme abituali in materia di comunicazione tramite il modulo di contatto online (https://epso.europa.eu/contact). Chi si candida può rivolgersi all’EPSO in una qualsiasi delle 24 lingue ufficiali dell’UE e l’EPSO risponderà alla persona interessata in una delle lingue in cui quest’ultima ha dichiarato di essere disposta a ricevere una risposta. |
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c)

Per tutte le altre
  domande delle candidate/dei candidati all’EPSO
  si applicano le norme abituali in materia di comunicazione tramite il modulo di contatto online (https://epso.europa.eu/contact). Chi si candida può rivolgersi all’EPSO in una qualsiasi delle 24 lingue ufficiali dell’UE e l’EPSO risponderà alla persona interessata in una delle lingue in cui quest’ultima ha dichiarato di essere disposta a ricevere una risposta.

3)   Condizioni specifiche: qualifiche ed esperienze professionali

Un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria completa certificata da uno dei seguenti diplomi in diritto:

| — | Leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe agus deimhnithe le dioplóma sa dlí, nó a comhionann, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a baineadh amach in Éirinn; féadfar dioplómaí nó cáilíochtaí coibhéiseacha a baineadh amach sa Ríocht Aontaithe a chur san áireamh. |
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—

Leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe agus deimhnithe le dioplóma sa dlí, nó a comhionann, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a baineadh amach in Éirinn; féadfar dioplómaí nó cáilíochtaí coibhéiseacha a baineadh amach sa Ríocht Aontaithe a chur san áireamh.

| — | Taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad i gcás iarrthóirí a rinne cúrsaí trí bliana. |
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—

Taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad i gcás iarrthóirí a rinne cúrsaí trí bliana.

Per stabilire se coloro che si candidano dispongano di un livello di formazione corrispondente a un ciclo completo di studi universitari, la commissione giudicatrice terrà conto delle norme vigenti al momento del conseguimento del diploma.

Non è richiesta alcuna esperienza professionale per il presente concorso se la durata degli studi universitari richiesti è di quattro anni o più.

Per esempi di qualifiche minime, si veda l'ALLEGATO III.

MODALITÀ DI SELEZIONE

1)   Procedura di iscrizione al concorso

L’atto di candidatura deve essere compilato in
  irlandese
  .

Convalidando l’atto chi si candida dichiara sull’onore di soddisfare tutte le condizioni di cui alla sezione «Condizioni di ammissione». Una volta convalidato, l’atto di candidatura non potrà più essere modificato.
  È responsabilità di coloro che si candidano completare e convalidare l’atto di candidatura entro il termine previsto.

2)   Verifica delle condizioni di ammissione

Il rispetto delle condizioni di ammissione illustrate nella sezione «Condizioni di ammissione» sarà controllato sulla base dei dati forniti nell’atto di candidatura elettronico. L’EPSO controllerà se coloro che si candidano soddisfano le condizioni generali di ammissione mentre la commissione giudicatrice controllerà il rispetto delle condizioni specifiche per l’ammissione relative alle sezioni «Istruzione e formazione» e «Competenze linguistiche» dell’atto di candidatura elettronico.

3)   Preselezione in base alle qualifiche («Talent Screener»)

Se il numero di candidate e candidati che soddisfano i criteri di ammissione è
  inferiore a 20 volte
  il numero di posti disponibili nell’elenco di riserva per ciascun concorso, la preselezione in base alle qualifiche non avrà luogo e tutti coloro che hanno presentato una candidatura ammissibili saranno convocati per sostenere le prove preliminari.

Se il numero di coloro che soddisfano le condizioni di ammissione è
  pari o superiore a 20 volte
  i posti disponibili nell’elenco di riserva, la commissione giudicatrice effettuerà una preselezione in base alle qualifiche, come specificato oltre, di tutte le persone ammissibili che hanno convalidato l’atto di candidatura entro il termine stabilito.

In quest’ultimo caso, affinché la commissione giudicatrice possa valutare obiettivamente e in modo strutturato, confrontandoli tra loro, i meriti di tutti coloro che si candidano, questi/e devono aver risposto a una stessa serie di domande posta nella sezione «Talent Screener» del modulo di candidatura. La preselezione in base alle qualifiche sarà effettuata
  solo per le candidature ritenute ammissibili
  , come precisato al precedente punto 2, utilizzando
  unicamente
  le informazioni fornite nella sezione del «Talent Screener».
  Prima di convalidare l’atto di candidatura è quindi importante indicare in questa sezione tutte le informazioni rilevanti, anche se sono già state menzionate in altre sezioni dell’atto di candidatura
  . Le domande sono basate sui criteri di selezione che figurano nell’allegato I del presente bando.

Per l’elenco dei criteri, si veda l’ALLEGATO I.

Per effettuare la preselezione basata sulle qualifiche, la commissione giudicatrice assegnerà dapprima a ogni
  criterio di selezione
  un coefficiente di ponderazione in base alla sua rilevanza (da 1 a 3) e ciascuna risposta fornita riceverà da 0 a 4 punti. I punti saranno poi moltiplicati per il coefficiente di ponderazione di ciascun criterio e sommati tra loro al fine di individuare le candidate e i candidati il cui profilo corrisponde meglio alle funzioni da svolgere.

Solo chi ottiene i migliori punteggi complessivi nella selezione in base alle qualifiche (Talent Screener) sarà ammesso alla fase successiva.

4)   Prove preliminari: traduzioni

Il numero di candidate e candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 20 volte
  superiore al numero di posti disponibili e nell’elenco di riserva. Le persone convocate alle prove preliminari sosterranno due prove di traduzione su computer
  senza dizionario
  :

| a) | traduzione in irlandese di un testo giuridico redatto nella lingua 2; |
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a)

traduzione in irlandese di un testo giuridico redatto nella lingua 2;

| b) | traduzione in irlandese di un testo giuridico redatto nella lingua 3. |
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b)

traduzione in irlandese di un testo giuridico redatto nella lingua 3.

Le candidate e i candidati dovranno sostenere i test in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure a distanza. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Ciascuna prova dura 110 minuti ed è valutata da 0 a 80 punti (minimo richiesto 40/80).
  Non saranno corrette le prove b) di coloro che non hanno ottenuto il punteggio minimo richiesto nella prova a)
  .

Il punteggio ottenuto in queste due prove
  sarà preso in considerazione
  insieme a quello ottenuto nelle prove dell’Assessment center per il calcolo del punteggio complessivo finale.

5)   Assessment center

Il numero di candidate e candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 4,5 volte
  superiore al numero di posti disponibili e nell’elenco di riserva. Chi soddisfa le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e ha conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nei test preliminari sarà convocato a sostenere le prove dell’Assessment center che si svolgeranno (online o in presenza) su una o più giornate nella
  lingua 1
  . Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

In questa fase, coloro che si candidano sosterranno i seguenti:

| a) | una serie di test a scelta multipla, organizzati come segue:








  Test | Domande | Durata | Punteggio |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Ragionamento verbale | 20 domande | 35 minuti | Non è richiesto un punteggio minimo
  A ogni domanda è attribuibile un punto; il punteggio massimo è 40. Il punteggio ottenuto in tali prove
  sarà preso in considerazione
  per il calcolo del punteggio complessivo finale. |
| Ragionamento numerico | 10 domande | 20 minuti |
| Ragionamento astratto | 10 domande | 10 minuti |

a)

una serie di test a scelta multipla, organizzati come segue:

Test

Domande

Durata

Punteggio

Ragionamento verbale

20 domande

35 minuti

Non è richiesto un punteggio minimo

A ogni domanda è attribuibile un punto; il punteggio massimo è 40. Il punteggio ottenuto in tali prove
  sarà preso in considerazione
  per il calcolo del punteggio complessivo finale.

Ragionamento numerico

10 domande

20 minuti

Ragionamento astratto

10 domande

10 minuti

| b) | Una serie supplementare di prove per valutare le competenze generali e specifiche del candidato. Tali competenze saranno testate mediante
  tre prove
  (colloquio situazionale basato sulle competenze, colloquio basato sulle competenze e colloquio relativo al settore specifico) come indicato nelle tabelle seguenti:






  Competenza | Prova |
| --- | --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

b)

Una serie supplementare di prove per valutare le competenze generali e specifiche del candidato. Tali competenze saranno testate mediante
  tre prove
  (colloquio situazionale basato sulle competenze, colloquio basato sulle competenze e colloquio relativo al settore specifico) come indicato nelle tabelle seguenti:

Competenza

Prova

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Colloquio basato sulle competenze

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
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3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Colloquio basato sulle competenze

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
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4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio basato sulle competenze

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
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5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 6. | Resilienza |
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6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze

| 7. | Capacità di lavorare in gruppo |
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7.

Capacità di lavorare in gruppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 8. | Leadership |
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8.

Leadership

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze. Occorre tuttavia conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 per tutte le competenze combinate.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze relative al settore specifico | Un colloquio relativo al settore specifico teso a valutare la padronanza della lingua e le conoscenze specialistiche in materia di diritto nazionale e diritto dell’Unione europea. Durante tale prova sarà chiesto al candidato di fare una presentazione orale. | 10/20 |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze relative al settore specifico

Un colloquio relativo al settore specifico teso a valutare la padronanza della lingua e le conoscenze specialistiche in materia di diritto nazionale e diritto dell’Unione europea. Durante tale prova sarà chiesto al candidato di fare una presentazione orale.

10/20

Il punteggio totale conseguito nelle prove (preliminari) di traduzione
  sarà sommato
  a quello conseguito nelle prove dell’Assessment center, ottenendo così il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, le candidate e i candidati dovranno caricare sul proprio account EPSO copie scannerizzate dei documenti a sostegno delle dichiarazioni fatte nel modulo di candidatura. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno forniti dall’EPSO.

6)   Controllo dei documenti giustificativi e compilazione dell’elenco di riserva

La commissione giudicatrice controllerà i documenti giustificativi dei candidati e delle candidate una volta concluse le prove dell’Assessment center e prima di stilare l’elenco di riserva. In particolare verificherà se le dichiarazioni rese nel modulo di candidatura (comprese le sezioni «Istruzione e formazione», «Esperienza professionale» e «Talent Screener») siano corroborate dai documenti caricati nel rispettivo account EPSO.

Per stilare l’elenco di riserva, la commissione giudicatrice controllerà i fascicoli di candidatura fino al raggiungimento del numero di posti disponibili nell’elenco di riserva. I restanti fascicoli di candidatura non saranno controllati.

L’elenco di riserva includerà pertanto solo i nomi delle candidate e dei candidati ammissibili che hanno ottenuto tutti i punteggi minimi richiesti, nonché i migliori punteggi complessivi (su 300 punti) nelle prove preliminari e dell’Assessment center. L’elenco sarà redatto in ordine alfabetico.

L’elenco di riserva e i passaporti delle competenze delle candidate e dei candidati idonei, con il feedback qualitativo della commissione giudicatrice, saranno messi a disposizione delle istituzioni dell’UE per le procedure di assunzione e le prospettive di sviluppo della carriera.

L’inserimento in un elenco di riserva non costituisce diritto o garanzia di assunzione
  .

PARI OPPORTUNITÀ E MISURE PARTICOLARI

L’EPSO pratica una politica di pari opportunità, parità di trattamento e di accesso nei confronti di tutti coloro che si candidano.

Le persone con disabilità o condizioni di salute che possono incidere sulla capacità di sostenere le prove, sono pregate di indicarlo nell’atto di candidatura e di comunicare all’EPSO il tipo di adeguamenti ragionevoli di cui necessitano.

Per maggiori ragguagli sulla politica in materia di parità di opportunità e sulla procedura per chiedere adeguamenti ragionevoli si rimanda al sito web dell’EPSO (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities) e alle disposizioni generali dell'allegato II (punto 1.3.).

COME E QUANDO PRESENTARE LA CANDIDATURA

Per presentare la candidatura occorre prima creare un account EPSO. Si ricorda che si deve creare un unico account per tutte le candidature EPSO.

Occorre iscriversi per via elettronica collegandosi al sito dell’EPSO https://epso.europa.eu/job-opportunities entro la seguente data:

21 dicembre 2021 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles

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ALLEGATO I

CRITERI DI SELEZIONE

La commissione giudicatrice prenderà in considerazione i criteri indicati in appresso per la selezione in base alle qualifiche.

1.

Esperienza professionale nel campo della traduzione giuridica.

2.

Esperienza professionale nella redazione di testi giuridici.

3.

Esperienza professionale in ambito giuridico acquisita come avvocato libero professionista oppure in uno studio legale, un’impresa, un’amministrazione nazionale, un’organizzazione intergovernativa o internazionale, in una delle istituzioni, agenzie o altri organi dell’UE, in un’organizzazione non governativa o un’università.

4.

Diploma/certificato/qualifica in traduzione o linguistica/studi di lingue in relazione alle lingue richieste per il concorso (lingue 1, 2 o 3).

5.

Comprovata conoscenza di altre lingue ufficiali dell’UE diverse da quelle richieste/selezionate per il concorso.

Fine dell'ALLEGATO I, cliccare qui per tornare al testo principale.

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ALLEGATO II

DISPOSIZIONI GENERALI RELATIVE AI CONCORSI GENERALI

INFORMAZIONI GENERALI

Nell’ambito delle procedure di selezione organizzate dall’EPSO, tutti i riferimenti ai candidati sono da intendersi sempre come riferimenti a persone di qualsiasi sesso.

Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile in qualsiasi fase del concorso, saranno tutti convocati alla fase successiva. I candidati riammessi a seguito di un ricorso con esito positivo saranno anch’essi convocati alla fase successiva.

Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto utile nell’elenco di riserva, saranno tutti inseriti nell’elenco di riserva. I candidati riammessi a seguito di un ricorso in questa fase della procedura saranno anch’essi aggiunti all’elenco di riserva.

1.   CHI PUÒ CANDIDARSI

1.1.   Condizioni generali e condizioni specifiche

Le condizioni generali e specifiche per ogni settore e profilo (comprese quelle relative alle conoscenze linguistiche) sono indicate nella sezione «Condizioni di ammissione».

Le condizioni specifiche relative alle qualifiche, all’esperienza professionale e alla conoscenza delle lingue variano a seconda del profilo richiesto. Nell’atto di candidatura occorre fornire quante più informazioni possibile in merito alle qualifiche e all’esperienza professionale (se richiesta)
  attinenti alle funzioni da svolgere
  , come descritto nella sezione «Condizioni di ammissione» del presente bando.

| a) | Diplomi e/o certificati:
  i diplomi, sia quelli rilasciati in Stati dell’UE che quelli rilasciati in Stati non appartenenti all’UE, devono essere riconosciuti da un organo ufficiale di uno Stato membro dell’UE, ad esempio il ministero dell’Istruzione di uno Stato membro. A questo riguardo, la commissione giudicatrice terrà conto della diversa organizzazione dei sistemi d’istruzione.
  Per gli studi superiori e la formazione tecnica, professionale o specialistica, occorre precisare le materie di studio, la durata degli studi e se il corso seguito era a tempo pieno, a tempo parziale o un corso serale. |
| --- | --- |

a)

Diplomi e/o certificati:
  i diplomi, sia quelli rilasciati in Stati dell’UE che quelli rilasciati in Stati non appartenenti all’UE, devono essere riconosciuti da un organo ufficiale di uno Stato membro dell’UE, ad esempio il ministero dell’Istruzione di uno Stato membro. A questo riguardo, la commissione giudicatrice terrà conto della diversa organizzazione dei sistemi d’istruzione.

Per gli studi superiori e la formazione tecnica, professionale o specialistica, occorre precisare le materie di studio, la durata degli studi e se il corso seguito era a tempo pieno, a tempo parziale o un corso serale.

| b) | L’esperienza professionale
  (se richiesta) sarà presa in considerazione solo se attinente alle funzioni da svolgere e se:






  — | consiste in attività lavorative autentiche ed effettive; |
| --- | --- | --- |

b)

L’esperienza professionale
  (se richiesta) sarà presa in considerazione solo se attinente alle funzioni da svolgere e se:

—

consiste in attività lavorative autentiche ed effettive;

| — | è retribuita; |
| --- | --- |

—

è retribuita;

| — | presuppone un rapporto di lavoro subordinato o la prestazione di un servizio; |
| --- | --- |

—

presuppone un rapporto di lavoro subordinato o la prestazione di un servizio;

| — | rispetta le seguenti condizioni:






  — | lavoro volontario:
  se è retribuito e assimilabile, in termini di orario settimanale e durata, a una normale occupazione; |
| --- | --- | --- |

—

rispetta le seguenti condizioni:

—

lavoro volontario:
  se è retribuito e assimilabile, in termini di orario settimanale e durata, a una normale occupazione;

| — | tirocini professionali
  : se sono retribuiti; |
| --- | --- |

—

tirocini professionali
  : se sono retribuiti;

| — | servizio militare obbligatorio:
  se è stato svolto, prima o dopo il diploma richiesto, per un periodo non superiore alla durata legale del servizio militare obbligatorio nello Stato membro di cui il candidato è cittadino; |
| --- | --- |

—

servizio militare obbligatorio:
  se è stato svolto, prima o dopo il diploma richiesto, per un periodo non superiore alla durata legale del servizio militare obbligatorio nello Stato membro di cui il candidato è cittadino;

| — | congedo di maternità/paternità/adozione:
  se è coperto da un contratto di lavoro; |
| --- | --- |

—

congedo di maternità/paternità/adozione:
  se è coperto da un contratto di lavoro;

| — | dottorato:
  per un massimo di tre anni, anche se non retribuito, a condizione che il titolo sia stato effettivamente conseguito; |
| --- | --- |

—

dottorato:
  per un massimo di tre anni, anche se non retribuito, a condizione che il titolo sia stato effettivamente conseguito;

| — | lavoro a tempo parziale:
  calcolato in proporzione al tempo di lavoro effettivo; ad esempio, per un lavoro a metà tempo della durata di sei mesi sarà conteggiata un’esperienza di lavoro di tre mesi. |
| --- | --- |

—

lavoro a tempo parziale:
  calcolato in proporzione al tempo di lavoro effettivo; ad esempio, per un lavoro a metà tempo della durata di sei mesi sarà conteggiata un’esperienza di lavoro di tre mesi.

1.2.   Documenti giustificativi

In ognuna delle fasi della procedura di selezione i candidati devono presentare un documento ufficiale comprovante la cittadinanza, quale il passaporto o la carta d’identità, che deve essere valido alla data di scadenza dell’iscrizione al concorso (ovvero alla data di scadenza del termine per la presentazione della prima parte dell’atto di candidatura, se l’atto di candidatura è suddiviso in due parti).

Tutti i periodi di attività professionale devono essere attestati dai seguenti documenti originali o dalle relative fotocopie autenticate:

| — | attestati degli ex datori di lavoro e dell’attuale datore di lavoro
  comprovanti la natura e il livello delle mansioni svolte e le date di inizio e di fine del rapporto di lavoro; gli attestati devono riportare l’intestazione ufficiale e il timbro della società nonché il nome e la firma del responsabile; oppure |
| --- | --- |

—

attestati degli ex datori di lavoro e dell’attuale datore di lavoro
  comprovanti la natura e il livello delle mansioni svolte e le date di inizio e di fine del rapporto di lavoro; gli attestati devono riportare l’intestazione ufficiale e il timbro della società nonché il nome e la firma del responsabile; oppure

| — | il contratto o i contratti di lavoro più la prima e l’ultima busta paga
  con una descrizione particolareggiata delle funzioni svolte; |
| --- | --- |

—

il contratto o i contratti di lavoro più la prima e l’ultima busta paga
  con una descrizione particolareggiata delle funzioni svolte;

| — | per le attività professionali non salariate (lavori autonomi, libere professioni ecc.),
  fatture o buoni d’ordine
  in cui siano descritte nei particolari le prestazioni fornite od ogni altro documento giustificativo ufficiale pertinente; |
| --- | --- |

—

per le attività professionali non salariate (lavori autonomi, libere professioni ecc.),
  fatture o buoni d’ordine
  in cui siano descritte nei particolari le prestazioni fornite od ogni altro documento giustificativo ufficiale pertinente;

| — | (nel caso di concorsi per interpreti di conferenza per i quali è richiesta un’esperienza professionale) documenti attestanti
  il numero di giorni lavorati
  e
  le lingue di lavoro
  (lingua di partenza e di arrivo) utilizzate specificamente nell’interpretazione di conferenze. |
| --- | --- |

—

(nel caso di concorsi per interpreti di conferenza per i quali è richiesta un’esperienza professionale) documenti attestanti
  il numero di giorni lavorati
  e
  le lingue di lavoro
  (lingua di partenza e di arrivo) utilizzate specificamente nell’interpretazione di conferenze.

In generale, non sono richiesti documenti giustificativi per comprovare la conoscenza delle lingue, tranne per determinati concorsi per linguisti o per profili specialistici.

Ai candidati può essere chiesto di fornire informazioni supplementari o altri documenti in qualsiasi fase della procedura. L’EPSO informerà i candidati in merito ai documenti giustificativi da fornire e al momento in cui presentarli.

1.3.   Pari opportunità e misure particolari

I candidati affetti da disabilità o da condizioni di salute che possono ostacolare la loro capacità di sostenere le prove sono pregati di indicarlo nell’atto di candidatura e di comunicare all’EPSO il tipo di misure particolari di cui necessitano. Se la disabilità o la condizione di cui sopra sopraggiunge dopo la convalida della candidatura, gli interessati devono segnalarlo al più presto all’EPSO utilizzando le informazioni di contatto indicate qui di seguito.

Perché la domanda venga presa in considerazione i candidati devono inviare all’EPSO un attestato dell’autorità nazionale competente o un certificato medico. I documenti giustificativi saranno esaminati al fine di predisporre ragionevoli misure laddove necessarie.

In caso di problemi di accessibilità, o per ottenere maggiori informazioni, si prega di contattare l’unità «EPSO ACCESSIBILITY»:

| — | per e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); oppure |
| --- | --- |

—

per e-mail (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); oppure

| — | per posta, all’indirizzo:





  Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

per posta, all’indirizzo:

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   COMMISSIONE GIUDICATRICE

È nominata una commissione giudicatrice che ha il compito di comparare i candidati e selezionare i migliori in base alle loro competenze, capacità e qualifiche secondo le condizioni stabilite nel bando di concorso. I suoi membri determinano il livello di difficoltà delle prove del concorso e ne convalidano il contenuto sulla base delle proposte presentate dall’EPSO.

Al fine di assicurare l’indipendenza della commissione giudicatrice, è tassativamente vietato ai candidati o a terzi non appartenenti alla commissione tentare di contattare i suoi membri, salvo in caso di prove che richiedano un’interazione diretta tra i candidati e la commissione.

I candidati che intendano far valere il loro punto di vista o i loro diritti devono farlo per iscritto. La corrispondenza all’attenzione della commissione giudicatrice deve essere inviata all’EPSO che provvederà a inoltrarla alla commissione giudicatrice. Qualsiasi intervento diretto o indiretto dei candidati che non si attenga a questa procedura è vietato e può comportare l’esclusione dal concorso.

In particolare, l’esistenza di legami familiari o di un legame gerarchico tra i candidati e i membri della commissione giudicatrice costituisce conflitto d’interessi. I membri della commissione giudicatrice sono tenuti a dichiarare all’EPSO tali situazioni non appena ne vengano a conoscenza. L’EPSO valuterà individualmente ciascun caso e prenderà le misure opportune. La mancata osservanza delle regole di cui sopra potrebbe comportare l’adozione di misure disciplinari nei confronti dei membri della commissione giudicatrice e l’esclusione dei candidati dal concorso (si veda il punto 4.4).

Il nome dei membri della commissione giudicatrice viene pubblicato sul sito internet dell’EPSO (www.eu-careers.eu) prima dell’inizio delle prove dell’Assessment center/della fase di valutazione.

3.   COMUNICAZIONE

3.1.   Comunicazioni tra l’EPSO e i candidati

I candidati devono consultare il proprio account EPSO
  almeno due volte alla settimana
  per seguire l’andamento del concorso. Se un problema tecnico dipendente dall’EPSO impedisce ai candidati di svolgere queste verifiche, essi devono segnalarlo immediatamente all’EPSO esclusivamente tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_en).

L’EPSO si riserva il diritto di non fornire informazioni che siano già chiaramente indicate nel presente bando di concorso, nei suoi allegati e nel sito internet dell’EPSO, comprese quelle riportate nella rubrica «Domande frequenti».

I candidati devono indicare in tutta la corrispondenza relativa a un determinato atto di candidatura il proprio
  nome e cognome
  (come riportati nel loro account EPSO), il
  numero di candidatura
  e il
  numero di riferimento della procedura di selezione
  .

L’EPSO si riserva il diritto di porre fine a qualsiasi scambio di corrispondenza inopportuno, cioè di natura ripetitiva, insultante e/o irrilevante.

3.2.   Accesso alle informazioni

I candidati godono di specifici diritti di accesso a determinate informazioni che li riguardano personalmente, concessi ai sensi dell’obbligo di motivazione, per consentire di presentare ricorso contro decisioni di rifiuto.

L’obbligo di motivazione deve tener conto della segretezza dei lavori della commissione giudicatrice, al fine di garantire l’indipendenza di quest’ultima e l’obiettività della selezione. Per motivi di riservatezza non possono essere rese pubbliche le posizioni assunte dai componenti della commissione giudicatrice in relazione alla valutazione individuale o comparativa dei candidati.

I diritti di accesso sono diritti specifici dei candidati di un concorso generale e la normativa sull’accesso del pubblico ai documenti può non dare luogo a diritti maggiori di quelli specificati nella presente sezione.

3.2.1.   Pubblicazione automatica

Al termine di ciascuna fase della procedura di selezione organizzata per un determinato concorso, ciascun candidato
  riceverà automaticamente
  , mediante il proprio account EPSO, le seguenti informazioni:

| — | test a scelta multipla su computer:
  i risultati conseguiti e una griglia che mostra, con indicazione del numero/della lettera di riferimento, le risposte selezionate dal candidato e le risposte corrette. L’accesso agli
  enunciati delle domande e delle risposte è espressamente escluso
  ; |
| --- | --- |

—

test a scelta multipla su computer:
  i risultati conseguiti e una griglia che mostra, con indicazione del numero/della lettera di riferimento, le risposte selezionate dal candidato e le risposte corrette. L’accesso agli
  enunciati delle domande e delle risposte è espressamente escluso
  ;

| — | ammissione:
  se il candidato è stato ammesso; in caso di non ammissione, le condizioni di ammissione che non sono soddisfatte dal candidato; |
| --- | --- |

—

ammissione:
  se il candidato è stato ammesso; in caso di non ammissione, le condizioni di ammissione che non sono soddisfatte dal candidato;

| — | «Talent Screener»: i risultati conseguiti e una griglia con il coefficiente di ponderazione delle domande, i punti attribuiti a ciascuna risposta e il punteggio totale del candidato; |
| --- | --- |

—

«Talent Screener»: i risultati conseguiti e una griglia con il coefficiente di ponderazione delle domande, i punti attribuiti a ciascuna risposta e il punteggio totale del candidato;

| — | test preliminari:
  i risultati conseguiti dal candidato; |
| --- | --- |

—

test preliminari:
  i risultati conseguiti dal candidato;

| — | prove intermedie:
  i risultati conseguiti se il candidato non è stato ammesso alla fase successiva; |
| --- | --- |

—

prove intermedie:
  i risultati conseguiti se il candidato non è stato ammesso alla fase successiva;

| — | Assessment center/fase di valutazione:
  per i candidati che non sono stati squalificati, il «passaporto delle competenze» che riporta il punteggio complessivo per ciascuna competenza e i commenti della commissione giudicatrice e contiene una valutazione quantitativa e qualitativa delle prove dell’Assessment center/della fase di valutazione. |
| --- | --- |

—

Assessment center/fase di valutazione:
  per i candidati che non sono stati squalificati, il «passaporto delle competenze» che riporta il punteggio complessivo per ciascuna competenza e i commenti della commissione giudicatrice e contiene una valutazione quantitativa e qualitativa delle prove dell’Assessment center/della fase di valutazione.

Di norma l’EPSO non mette a disposizione dei candidati né i testi originali né gli enunciati degli esercizi perché questi potranno essere riutilizzati in concorsi futuri. Per determinate prove l’EPSO può tuttavia pubblicare in via eccezionale i testi originali sul suo sito internet se:

| — | le prove si sono concluse; |
| --- | --- |

—

le prove si sono concluse;

| — | i punteggi sono stati attribuiti e i risultati sono stati comunicati ai candidati; |
| --- | --- |

—

i punteggi sono stati attribuiti e i risultati sono stati comunicati ai candidati;

| — | i testi originali non sono destinati a essere riutilizzati in altri concorsi in futuro. |
| --- | --- |

—

i testi originali non sono destinati a essere riutilizzati in altri concorsi in futuro.

3.2.2.   Informazioni fornite su richiesta

È possibile richiedere una copia
  non corretta
  delle proprie risposte alle prove scritte il cui contenuto
  non sia destinato a essere riutilizzato
  in concorsi futuri. Ciò esclude esplicitamente le risposte alle prove e-tray e agli studi di caso.

Le prove corrette del concorso e i dati relativi ai punteggi assegnati sono vincolati dalla segretezza dei lavori della commissione giudicatrice e
  non saranno resi noti
  .

L’EPSO si adopera per mettere a disposizione dei candidati quante più informazioni possibili, nel rispetto dell’obbligo di motivazione, della segretezza dei lavori della commissione giudicatrice e delle norme in materia di protezione dei dati personali. Tutte le richieste di informazioni saranno valutate alla luce degli obblighi suddetti.

Le richieste di informazioni devono essere trasmesse tramite il sito internet dell’EPSO (https://epso.europa.eu/help_en) entro 10 giorni di calendario dal giorno in cui i risultati sono stati pubblicati sull’account EPSO dei candidati.

4.   RECLAMI E PROBLEMI

4.1.   Problemi tecnici e organizzativi

Se, in una fase qualsiasi della procedura di selezione, un candidato rileva un problema tecnico o organizzativo grave,
  deve informarne l’EPSO esclusivamente
  tramite il sito internet dell’EPSO (https://epso.europa.eu/help_it), al fine di consentire a quest’ultimo di esaminare la questione e di adottare le misure correttive necessarie.

I candidati devono indicare in tutta la corrispondenza il proprio
  nome e cognome
  (come riportato nell’account EPSO), il
  numero di candidatura
  e il
  numero di riferimento della procedura di selezione
  .

Se il problema si verifica in un centro di test o durante le «prove a distanza»
  , si deve:

| — | avvisare immediatamente il personale incaricato della vigilanza in modo che possa essere individuata una soluzione; chiedere sempre e comunque al personale suddetto di registrare il reclamo per iscritto e |
| --- | --- |

—

avvisare immediatamente il personale incaricato della vigilanza in modo che possa essere individuata una soluzione; chiedere sempre e comunque al personale suddetto di registrare il reclamo per iscritto e

| — | contattare l’EPSO non oltre tre giorni di calendario dopo il test tramite il sito internet dell’EPSO (https://epso.europa.eu/help_it) fornendo una breve descrizione del problema. |
| --- | --- |

—

contattare l’EPSO non oltre tre giorni di calendario dopo il test tramite il sito internet dell’EPSO (https://epso.europa.eu/help_it) fornendo una breve descrizione del problema.

Se il
  problema si verifica al di fuori dei centri di test
  (ad esempio nella fase di prenotazione dei test o nel caso di problemi tecnici durante una prova a distanza prima di essere collegati con il personale incaricato della sorveglianza), occorre seguire le istruzioni riportate nel proprio account EPSO e sul sito internet dell’EPSO e contattare immediatamente l’EPSO tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_it).

Se il problema riguarda la procedura di iscrizione al concorso, i candidati devono contattare l’EPSO immediatamente, e in ogni caso prima della scadenza del termine per la presentazione delle candidature, tramite il sito internet dell’EPSO (https://epso.europa.eu/help_it). È probabile che alle domande inviate meno di cinque giorni lavorativi prima della scadenza del termine per la presentazione delle candidature non possa essere data risposta prima della scadenza del termine.

4.2.   Procedimento di riesame interno

4.2.1.   Errori nelle domande dei test a scelta multipla su computer

La base di domande utilizzata per i test a scelta multipla su computer è sottoposta a continui e approfonditi controlli di qualità da parte dell’EPSO e delle commissioni giudicatrici.

Se un candidato ritiene che una o più domande dei test a scelta multipla su computer contengano un errore tale da compromettere la capacità di rispondervi, può chiedere che la commissione giudicatrice riesamini la domanda o le domande in questione (nel quadro della procedura di «neutralizzazione»).

Nel corso di questa procedura la commissione giudicatrice può decidere di annullare la domanda erronea e suddividere i punti ad essa destinati tra le domande restanti del test. La ridistribuzione del punteggio riguarderà solo i candidati il cui test comprendeva la domanda in questione. Il punteggio per i test indicato nelle parti corrispondenti del presente bando di concorso resta invariato.

Modalità per presentare reclami relativi ai test a scelta multipla su computer:

| — | procedura:
  si prega di contattare l’EPSO
  unicamente tramite il sito internet dell’EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_it); |
| --- | --- |

—

procedura:
  si prega di contattare l’EPSO
  unicamente tramite il sito internet dell’EPSO
  (https://epso.europa.eu/help_it);

| — | lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione; |
| --- | --- |

—

lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione;

| — | termine:
  entro
  tre giorni di calendario
  dalla data dei test su computer; |
| --- | --- |

—

termine:
  entro
  tre giorni di calendario
  dalla data dei test su computer;

| — | informazioni supplementari:
  descrivere il contenuto della domanda perché possa essere individuata e spiegare con la maggiore chiarezza possibile in che cosa consiste il presunto errore. |
| --- | --- |

—

informazioni supplementari:
  descrivere il contenuto della domanda perché possa essere individuata e spiegare con la maggiore chiarezza possibile in che cosa consiste il presunto errore.

Non saranno presi in considerazione i reclami ricevuti dopo la scadenza dei termini stabiliti o che non descrivano chiaramente la domanda o le domande contestate e il presunto errore.

In particolare, non saranno presi in considerazione i reclami che si limitano a rilevare presunti problemi di traduzione senza specificare chiaramente quale sia il problema.

La stessa procedura di revisione si applica agli eventuali errori rilevati nella prova e-tray.

4.2.2.   Domande di riesame

Un candidato può chiedere il riesame di qualsiasi
  decisione
  adottata dalla commissione giudicatrice o dall’EPSO che determini i risultati e/o l’ammissione o l’esclusione relativamente alla fase successiva del concorso.

Le domande di riesame possono basarsi su:

| — | un’irregolarità materiale nella procedura di concorso e/o |
| --- | --- |

—

un’irregolarità materiale nella procedura di concorso e/o

| — | l’inosservanza, da parte della commissione giudicatrice o dell’EPSO, dello statuto dei funzionari, del bando di concorso, dei suoi allegati e/o della giurisprudenza. |
| --- | --- |

—

l’inosservanza, da parte della commissione giudicatrice o dell’EPSO, dello statuto dei funzionari, del bando di concorso, dei suoi allegati e/o della giurisprudenza.

Si sottolinea che i candidati non sono autorizzati a contestare la validità della valutazione espressa dalla commissione giudicatrice in merito alla qualità dei risultati conseguiti in una prova o alla pertinenza delle qualifiche e dell’esperienza professionale. La valutazione costituisce un giudizio di valore espresso dalla commissione e il fatto di essere in disaccordo non prova che sia stato commesso un errore. Le richieste di riesame presentate su tale base non avranno esito positivo.

Modalità per le richieste di riesame:

| — | procedura:
  si prega di contattare l’EPSO unicamente tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_it); |
| --- | --- |

—

procedura:
  si prega di contattare l’EPSO unicamente tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_it);

| — | lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione; |
| --- | --- |

—

lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione;

| — | termine:
  entro
  10 giorni di calendario
  a decorrere dalla data in cui la decisione contestata è stata pubblicata nel proprio account EPSO; |
| --- | --- |

—

termine:
  entro
  10 giorni di calendario
  a decorrere dalla data in cui la decisione contestata è stata pubblicata nel proprio account EPSO;

| — | informazioni supplementari:
  indicare chiaramente la decisione che si intende contestare e per quali motivi. |
| --- | --- |

—

informazioni supplementari:
  indicare chiaramente la decisione che si intende contestare e per quali motivi.

Le domande presentate dopo la scadenza del termine non saranno prese in considerazione.

Entro 15 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda, l’EPSO invierà una conferma del ricevimento. L’organo che aveva adottato la decisione contestata (l’EPSO o la commissione giudicatrice) esaminerà la richiesta e fornirà al candidato una risposta motivata il più rapidamente possibile.

Se l’esito è positivo, il candidato sarà reinserito nel concorso alla fase in cui era stato escluso,
  indipendentemente da quanto sia avanzato il concorso nel frattempo.

4.3.   Altri mezzi di contestazione

4.3.1.   Reclami amministrativi

I candidati di un concorso generale hanno il diritto di presentare un reclamo al direttore dell’EPSO in qualità di autorità che ha il potere di nomina.

Possono presentare un reclamo contro una decisione, o la mancata adozione di una decisione, che incida in modo diretto e immediato sul loro status giuridico di candidati solo se le norme che disciplinano la procedura di selezione sono state palesemente violate.
  Il direttore dell’EPSO non può annullare un giudizio di valore espresso dalla commissione giudicatrice
  (si veda il punto 4.2.2).

Modalità per i reclami amministrativi:

| — | procedura:
  si prega di contattare l’EPSO unicamente tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_it); |
| --- | --- |

—

procedura:
  si prega di contattare l’EPSO unicamente tramite il suo sito internet (https://epso.europa.eu/help_it);

| — | lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione; |
| --- | --- |

—

lingua:
  nella lingua scelta dal candidato come lingua 2 per il concorso in questione;

| — | termine:
  entro
  tre mesi
  dalla data di notifica della decisione contestata o dalla data in cui la decisione avrebbe dovuto essere adottata; |
| --- | --- |

—

termine:
  entro
  tre mesi
  dalla data di notifica della decisione contestata o dalla data in cui la decisione avrebbe dovuto essere adottata;

| — | informazioni supplementari:
  indicare chiaramente la decisione che si intende contestare e per quali motivi. |
| --- | --- |

—

informazioni supplementari:
  indicare chiaramente la decisione che si intende contestare e per quali motivi.

Le domande presentate dopo la scadenza del termine non saranno prese in considerazione.

4.3.2.   Ricorsi giurisdizionali

I candidati di un concorso generale hanno il diritto di presentare un ricorso giurisdizionale al Tribunale ai sensi dell’articolo 270 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea e dell’articolo 91 dello statuto dei funzionari.

Un ricorso giurisdizionale contro una decisione dell’EPSO e non della commissione giudicatrice potrà essere accolto dal Tribunale solo dopo che sia stato presentato un reclamo amministrativo ai sensi dell’articolo 90, paragrafo 2, dello statuto dei funzionari (si veda il punto 4.3.1). Ciò vale in particolare per le decisioni concernenti i criteri generali di ammissibilità che sono adottate dall’EPSO e non dalla commissione giudicatrice.

Modalità per i ricorsi giurisdizionali:

| — | procedura:
  consultare il sito internet del Tribunale (https://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

procedura:
  consultare il sito internet del Tribunale (https://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Mediatore europeo

Tutti i cittadini dell’UE e coloro che vi risiedono possono presentare una denuncia al Mediatore europeo.

È possibile presentare una denuncia al Mediatore solo dopo aver completato l’iter amministrativo appropriato presso le istituzioni e gli organi interessati
  (si vedano i punti da 4.1 a 4.3).

La presentazione di una denuncia al Mediatore non proroga i termini per la presentazione di reclami amministrativi o ricorsi giurisdizionali.

Modalità per presentare denuncia al Mediatore:

| — | procedura:
  consultare il sito internet del Mediatore europeo (https://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

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procedura:
  consultare il sito internet del Mediatore europeo (https://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Esclusione dalla procedura di selezione

Possono essere squalificati da un concorso i candidati in merito ai quali, in una qualsiasi fase della procedura, l’EPSO constata che:

| — | hanno creato più di un account EPSO; |
| --- | --- |

—

hanno creato più di un account EPSO;

| — | si sono iscritti per profili o settori incompatibili tra loro; |
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—

si sono iscritti per profili o settori incompatibili tra loro;

| — | non soddisfano tutte le condizioni di ammissione; |
| --- | --- |

—

non soddisfano tutte le condizioni di ammissione;

| — | hanno reso dichiarazioni false o non corroborate da una documentazione adeguata; |
| --- | --- |

—

hanno reso dichiarazioni false o non corroborate da una documentazione adeguata;

| — | non hanno rispettato le condizioni e le modalità previste per le prove organizzate a distanza; |
| --- | --- |

—

non hanno rispettato le condizioni e le modalità previste per le prove organizzate a distanza;

| — | non hanno prenotato l’appuntamento per una o più prove o non si sono presentati per sostenerla/e; |
| --- | --- |

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non hanno prenotato l’appuntamento per una o più prove o non si sono presentati per sostenerla/e;

| — | hanno imbrogliato durante le prove; |
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—

hanno imbrogliato durante le prove;

| — | non hanno dichiarato nell’atto di candidatura le lingue indicate nel presente bando di concorso o non hanno dichiarato una conoscenza al livello minimo richiesto per queste lingue; |
| --- | --- |

—

non hanno dichiarato nell’atto di candidatura le lingue indicate nel presente bando di concorso o non hanno dichiarato una conoscenza al livello minimo richiesto per queste lingue;

| — | hanno tentato di contattare un membro della commissione giudicatrice in un modo non autorizzato; |
| --- | --- |

—

hanno tentato di contattare un membro della commissione giudicatrice in un modo non autorizzato;

| — | hanno omesso di informare l’EPSO in merito a un possibile conflitto di interessi con un membro della commissione giudicatrice; |
| --- | --- |

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hanno omesso di informare l’EPSO in merito a un possibile conflitto di interessi con un membro della commissione giudicatrice;

| — | hanno presentato la candidatura in una lingua diversa da quelle specificate nel presente bando di concorso (l’utilizzazione di un’altra lingua può essere ammessa per nomi propri, titoli ufficiali e qualifiche professionali indicati nei documenti giustificativi o per le denominazioni dei diplomi); e/o |
| --- | --- |

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hanno presentato la candidatura in una lingua diversa da quelle specificate nel presente bando di concorso (l’utilizzazione di un’altra lingua può essere ammessa per nomi propri, titoli ufficiali e qualifiche professionali indicati nei documenti giustificativi o per le denominazioni dei diplomi); e/o

| — | hanno firmato le prove scritte o pratiche valutate in modo anonimo, o vi hanno apposto un segno distintivo. |
| --- | --- |

—

hanno firmato le prove scritte o pratiche valutate in modo anonimo, o vi hanno apposto un segno distintivo.

Inoltre, se i candidati non hanno partecipato al test di connessione, ma hanno successivamente partecipato ad alcune prove a distanza incontrando problemi di connessione, l’EPSO si riserva il diritto di non riprogrammare la prova.

Chi si candida a un posto di lavoro nelle istituzioni dell’UE deve dare prova della massima integrità. Qualsiasi frode o tentativo di frode può essere oggetto di sanzione e può compromettere l’ammissione a concorsi futuri.

5.   NULLA OSTA DI SICUREZZA PER L’ASSUNZIONE PRESSO LA COMMISSIONE EUROPEA

Conformemente all’articolo 10, paragrafo 2, della decisione (UE, Euratom) 2015/444 della Commissione (1), tutto il personale della Commissione europea che tratta informazioni sensibili e classificate che esigono un elevato grado di riservatezza («informazioni classificate UE») deve essere in possesso del nulla osta di sicurezza del livello adeguato («EU SECRET»).

Di conseguenza, come condizione preliminare per l’assunzione al fine di coprire determinati posti presso la Commissione europea, ai candidati idonei di un concorso può essere chiesto di sottoporsi alla procedura di nulla osta di sicurezza prevista dalla suddetta decisione. Tale prerequisito sarà chiaramente indicato nell’avviso di posto vacante relativo al posto in questione. I candidati idonei devono essere disposti a sottoporsi alla procedura di nulla osta che sarà effettuata dall’autorità nazionale competente dello Stato membro di cui hanno la cittadinanza. Si consiglia alle persone interessate di informarsi sulla procedura prima di candidarsi al concorso.

6.   PROTEZIONE DEI DATI

I dati personali sono trattati in conformità al regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio (2).

Si veda anche l’informativa sulla privacy riguardante la protezione dei dati nel quadro di un concorso generale (3).

Fine dell'ALLEGATO II, cliccare qui per tornare al testo principale.

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(1)  Decisione (UE, Euratom) 2015/444 della Commissione, del 13 marzo 2015, sulle norme di sicurezza per proteggere le informazioni classificate UE (GU L 72 del 17.3.2015, pag. 53).

(2)  Regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2018, sulla tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni, degli organi e degli organismi dell’Unione e sulla libera circolazione di tali dati, e che abroga il regolamento (CE) n. 45/2001 e la decisione n. 1247/2002/CE (GU L 295 del 21.11.2018, pag. 39).

(3)  https://epso.europa.eu/content/specific-privacy-statement-personal-data-protection-within-framework-open-competition_it

---

ALLEGATO III

ESEMPI DI QUALIFICHE MINIME PER PAESE (STATI MEMBRI E REGNO UNITO) E PER GRADO CORRISPONDENTI, IN LINEA DI MASSIMA, A QUELLE RICHIESTE NEI BANDI DI CONCORSO

Cliccare qui per una versione di tali esempi di facile lettura.

| PAESE | Da AST-SC 1 a AST-SC 6
  Da AST 1 a AST 7 | Da AST 3 a AST 11 | Da AD 5 ad AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Studi secondari (che diano accesso all’istruzione superiore) | Studi superiori (ciclo di studi superiori non universitari o ciclo universitario breve della durata legale di almeno due anni) | Studi di livello universitario (della durata di almeno tre anni) | Studi di livello universitario (della durata di almeno quattro anni) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diplomàs)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of «Ingenieur» | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

PAESE

Da AST-SC 1 a AST-SC 6

Da AST 1 a AST 7

Da AST 3 a AST 11

Da AD 5 ad AD 16

Studi secondari (che diano accesso all’istruzione superiore)

Studi superiori (ciclo di studi superiori non universitari o ciclo universitario breve della durata legale di almeno due anni)

Studi di livello universitario (della durata di almeno tre anni)

Studi di livello universitario (della durata di almeno quattro anni)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diplomàs)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of «Ingenieur»

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Fine dell'ALLEGATO III, cliccare qui per tornare al testo principale.

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