# Официален вестник C 466A/18 н

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 466A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 6418 ноември 2021 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 466A

Издание на български език

Информация и известия

Година 6418 ноември 2021 г.

---

| Съдържание | Страница |
| --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| 2021/C 466 A/01 | Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AD/396/21 — Юрист-лингвисти (AD 7) с ирландски език (GA) | 1 |

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

2021/C 466 A/01

Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AD/396/21 — Юрист-лингвисти (AD 7) с ирландски език (GA)

1

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

| 18.11.2021 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 466/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.11.2021

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 466/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

EPSO/AD/396/21 — ЮРИСТ-ЛИНГВИСТИ (AD 7) С ИРЛАНДСКИ ЕЗИК (GA)

(2021/C 466 A/01)

Краен срок за регистрация: 21 декември 2021 г., 12 ч. на обяд, брюкселско време

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурс на общо основание по квалификации и с тестове с цел да бъдат съставен списък за бъдещи назначения, от които Съдът на Европейския съюз в Люксембург може да наема на работа нови членове на публичната служба като
  юрист-лингвисти
  (функционална група AD 7).

Това обявление за конкурс и приложенията към него съставляват правнообвързващата рамка за настоящата процедура за подбор.

За общите правила, уреждащи конкурсите на общо основание, вж. ПРИЛОЖЕНИЕ II.

Изискван брой на успешно издържалите конкурса кандидати: 35

По време на процедурата за подбор ще бъдете поканен/а да се явите на няколко теста, както е посочено в настоящото обявление за конкурс (наричано по-нататък „обявлението“). EPSO ще гарантира, че условията, при които ще участвате в тези тестове, са съобразени с препоръките, изготвени от съответните публични здравни органи (Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията/други международни, европейски и/или национални органи).

КАКВИ ЗАДАЧИ ЩЕ ТРЯБВА ДА ИЗПЪЛНЯВАМ?

Съдът на ЕС набира висококвалифицирани юристи, които трябва да могат да превеждат на езика на конкурса често сложни юридически текстове от най-малко два други езика. В работата си юрист-лингвистите използват стандартни компютърни и офис приложения.

Служебните задължения включват писмен превод на езика на конкурса на юридически текстове (решения на Съда и на Общия съд, заключения на генералните адвокати, писмени изявления на страните и т.н.) от най-малко два други официални езика на Европейския съюз, редактиране на такива преводи и изготвяне на правни анализи в сътрудничество със секретариатите и другите служби на Съда.

ОТГОВАРЯМ ЛИ НА УСЛОВИЯТА ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ?

Към датата, на която изтича крайният срок за кандидатстване по електронен път, трябва да отговаряте на ВСИЧКИ общи и специални условия, посочени по-долу.

1)   Общи условия

Кандидатът трябва:

| — | да се ползва с пълния обем права като гражданин на държава — членка на ЕС, |
| --- | --- |

—

да се ползва с пълния обем права като гражданин на държава — членка на ЕС,

| — | да е изпълнил задълженията, наложени от националните закони по отношение на военната служба, |
| --- | --- |

—

да е изпълнил задълженията, наложени от националните закони по отношение на военната служба,

| — | да притежава необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения. |
| --- | --- |

—

да притежава необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения.

2)   Специални условия — езици

Трябва да владеете задълбочено
  най-малко три официални езика на ЕС
  :

| 1. | ирландски език (език 1). Изисквано ниво на владеене: С2. |
| --- | --- |

1.

ирландски език (език 1). Изисквано ниво на владеене: С2.

| 2. | английски, френски, немски, италиански, полски или испански (език 2). Изисквано минимално ниво на владеене: C1. |
| --- | --- |

2.

английски, френски, немски, италиански, полски или испански (език 2). Изисквано минимално ниво на владеене: C1.

| 3. | Друг официален език на ЕС (език 3), различен от език 1 и език 2. Изисквано минимално ниво на владеене: C1. |
| --- | --- |

3.

Друг официален език на ЕС (език 3), различен от език 1 и език 2. Изисквано минимално ниво на владеене: C1.

Обърнете внимание, че посоченото по-горе изисквано ниво за език 1 се отнася за всички езикови умения (говорене, писане, четене и слушане), които се изискват във формуляра за кандидатстване. Този конкурс е предназначен за кандидати, които владеят отлично ирландски език (роден език или еквивалентно ниво).

За езици 2 и 3 нивото, изисквано по-горе, се отнася поне за езиковите умения, които са от значение за целите на превода на юридически текстове, а именно разбиране (четене).

Тези езикови умения отразяват посочените в Общата европейска референтна рамка за езиците.

В настоящото обявление за конкурс езиците ще се наричат:

| — | Език 1
  (ирландски): езикът, използван за попълване на формуляра за кандидатстване, включително графата Talent Screener, за тестовете по писмен превод (като целеви език) и за тестовете в рамките на центъра за оценяване. |
| --- | --- |

—

Език 1
  (ирландски): езикът, използван за попълване на формуляра за кандидатстване, включително графата Talent Screener, за тестовете по писмен превод (като целеви език) и за тестовете в рамките на центъра за оценяване.

| — | Език 2
  (английски, френски, немски, италиански, полски или испански): езикът, използван за един от тестовете по писмен превод. |
| --- | --- |

—

Език 2
  (английски, френски, немски, италиански, полски или испански): езикът, използван за един от тестовете по писмен превод.

| — | Език 3
  (един от официалните езици на ЕС, различен от езици 1 и 2): езикът, използван за другия тест по писмен превод. |
| --- | --- |

—

Език 3
  (един от официалните езици на ЕС, различен от езици 1 и 2): езикът, използван за другия тест по писмен превод.

Поради технически причини и за да се осигури последователност между тестовете, интерфейсът на ИТ системите, чрез които се управляват тестовете, е на английски език.

Съдът на ЕС е многоезична институция, която работи съгласно езиковия режим, определен в нейния процедурен правилник.

Ирландският, който е език 1 на настоящия конкурс, съответства на целевия език на съответния преводачески отдел. Изисква се отлично владеене на ирландски език от юрист-лингвистите, които трябва да превеждат сложни юридически текстове на този език. Също така, въз основа на отлично, активно владеене на ирландски език кандидатите трябва да покажат например, че ще могат да извършват правен и терминологичен анализ на ирландски на преюдициални запитвания, подадени от националните съдилища на този език. Поради тези специфични изисквания, произтичащи от работата на юрист-лингвистите в Съда, целесъобразно е да се изисква от кандидатите да попълнят формуляра за кандидатстване и да положат тестовете относно общите и свързаните с областта компетенции по време на центъра за оценяване на език 1 на конкурса. Това дава най-добрата гаранция, че наетите на работа кандидати ще отговарят на най-високите стандарти за умения и ефективност.

При ограничението на избора на език 2 са отчетени езиковите нужди на въпросния отдел, което означава, че за да бъдат назначени в този отдел, юрист-лингвистите трябва да могат да превеждат сложни юридически текстове от един от посочените езици. Посоченият в настоящото обявление избор на език 2 измежду шест езика се прави между френски (езика, от който се превеждат решенията и определенията, за да бъдат публикувани) и петте работни езика, използвани в дирекциите за писмен превод на юридически текстове на Съда на ЕС.

За настоящия конкурс се изисква и език 3, тъй като поради причини от организационен характер юрист-лингвистите с ирландски език, както всички юрист-лингвисти в Съда, трябва да могат да превеждат юридически текстове на език 1 от поне два изходни езика.

Комуникацията между кандидатите и EPSO се извършва по следния начин:

| а) | В комуникацията
  чрез EPSO профила или по електронна поща
  между EPSO и кандидатите, подали валидна кандидатура, EPSO ще се обръща към съответния кандидат на поне един от езиците, за които кандидатът е декларирал в частта „Способност за четене“ на формуляра си за кандидатстване, че владее на ниво B2 или по-високо. |
| --- | --- |

а)

В комуникацията
  чрез EPSO профила или по електронна поща
  между EPSO и кандидатите, подали валидна кандидатура, EPSO ще се обръща към съответния кандидат на поне един от езиците, за които кандидатът е декларирал в частта „Способност за четене“ на формуляра си за кандидатстване, че владее на ниво B2 или по-високо.

| б) | Предвид специфичния характер на настоящия конкурс, чрез
  дерогация от точки 4.2.1, 4.2.2 и 4.3.1 от общите правила
  , уреждащи конкурсите на общо основание (в приложение II от настоящото обявление), кандидатите могат да подават искания и жалби на своя език 1 или език 2, а EPSO ще отговаря съгласно посоченото в точка а). |
| --- | --- |

б)

Предвид специфичния характер на настоящия конкурс, чрез
  дерогация от точки 4.2.1, 4.2.2 и 4.3.1 от общите правила
  , уреждащи конкурсите на общо основание (в приложение II от настоящото обявление), кандидатите могат да подават искания и жалби на своя език 1 или език 2, а EPSO ще отговаря съгласно посоченото в точка а).

| в) | За всички други
  въпроси от кандидатите към EPSO
  ще се прилагат обичайните правила за комуникация чрез онлайн формуляра за контакт (https://epso.europa.eu/contact). Кандидатите могат да се обърнат към EPSO на всеки от 24-те официални езика на ЕС, а EPSO ще отговори на съответните кандидати на един от езиците, които кандидатът е посочил като езици, на които желае да получи отговор. |
| --- | --- |

в)

За всички други
  въпроси от кандидатите към EPSO
  ще се прилагат обичайните правила за комуникация чрез онлайн формуляра за контакт (https://epso.europa.eu/contact). Кандидатите могат да се обърнат към EPSO на всеки от 24-те официални езика на ЕС, а EPSO ще отговори на съответните кандидати на един от езиците, които кандидатът е посочил като езици, на които желае да получи отговор.

3)   Специални условия — квалификации и професионален опит

Трябва да имате образователна степен, която съответства на завършено висше образование, удостоверена с една от следните дипломи по право:

| — | Leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe agus deimhnithe le dioplóma sa dlí, nó a comhionann, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a baineadh amach in Éirinn; féadfar dioplómaí nó cáilíochtaí coibhéiseacha a baineadh amach sa Ríocht Aontaithe a chur san áireamh. |
| --- | --- |

—

Leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe agus deimhnithe le dioplóma sa dlí, nó a comhionann, nó cáilíocht mar abhcóide nó aturnae a baineadh amach in Éirinn; féadfar dioplómaí nó cáilíochtaí coibhéiseacha a baineadh amach sa Ríocht Aontaithe a chur san áireamh.

| — | Taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad i gcás iarrthóirí a rinne cúrsaí trí bliana. |
| --- | --- |

—

Taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad i gcás iarrthóirí a rinne cúrsaí trí bliana.

За да определи дали кандидатът е достигнал степен, която съответства на завършено висше образование, конкурсната комисия ще вземе под внимание правилата, които са в сила към момента на получаването на дипломата.

За допускане до настоящия конкурс не се изисква професионален опит, ако изискваното висше образование е било с продължителност четири или повече години.

Вж. ПРИЛОЖЕНИЕ III за примери за минимални квалификации

КАК ЩЕ ПРОТЕЧЕ ПОДБОРЪТ?

1)   Процес на кандидатстване

Трябва да попълните своя формуляр за кандидатстване на
  ирландски език
  .

С валидирането на формуляра за кандидатстване Вие декларирате, че отговаряте на всички условия, посочени в раздела „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“. След като валидирате формуляра си за кандидатстване, в него няма да могат да бъдат правени повече промени.
  Ваше задължение е да попълните и валидирате кандидатурата си до крайния срок.

2)   Проверки на допустимостта

Изпълнението на условията за допустимост, посочени в частта „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“ по-горе, ще бъде проверено въз основа на данните, предоставени в електронните формуляри за кандидатстване на кандидатите. EPSO ще провери дали отговаряте на общите условия за допустимост, а конкурсната комисия — дали отговаряте на специалните условия за допустимост в частите „Образование и обучение“ и „Езикови умения“ в електронните формуляри за кандидатстване на кандидатите.

3)   Предварителен подбор по квалификации (Talent Screener)

Ако броят на кандидатите, които изпълняват критериите за допустимост, е
  по-малък от 20 пъти
  изисквания брой на издържалите кандидати за всеки конкурс,
  не
  се извършва предварителен подбор по квалификации и всички отговарящи на условията кандидати ще бъдат поканени да се явят на предварителните тестове.

Ако броят на кандидатите, които изпълняват критериите за допустимост,
  е равен на или надхвърля 20 пъти
  изисквания брой на издържалите кандидати за всеки конкурс, конкурсната комисия ще извърши предварителен подбор въз основа на квалификации, както е посочено по-долу, на всички отговарящи на условията кандидати, които са валидирали своя формуляр за кандидатстване до крайния срок.

В последния случай, както и за да може конкурсната комисия да извърши по структуриран начин обективна оценка за сравнение на качествата на всички кандидати, всички кандидати трябва да отговорят на едни и същи въпроси в частта Talent Screener на формуляра за кандидатстване. Предварителният подбор по квалификации се извършва
  само измежду кандидатите, за които е установено, че отговарят на условията за допустимост
  , както е посочено в точка 2 по-горе, като ще се използва единствено информацията, предоставена в частта Talent Screener.
  Ето защо, преди да валидирате кандидатурата си, в отговорите си на въпросите в частта Talent Screener трябва да включите цялата уместна информация дори ако тя вече е посочена в други части на формуляра Ви за кандидатстване. Въпросите са изготвени въз основа на критериите за подбор, посочени в приложение I от настоящото обявление.

Списъкът на критериите се съдържа в ПРИЛОЖЕНИЕ I.

За извършването на предварителния подбор по квалификации конкурсната комисия най-напред ще определи за всеки
  критерий за подбор
  коефициент на тежест (от 1 до 3), отразяващ относителната му важност, и след това ще присъжда от 0 до 4 точки за всеки от отговорите на кандидатите. Тези точки се умножават по коефициента на тежест за всеки критерий и се събират, за да се определят кандидатите, чийто профил съответства в най-голяма степен на задълженията, които трябва да се изпълняват.

Само кандидатите с най-високите общи резултати при предварителния подбор по квалификации (Talent Screener) ще бъдат допуснати до следващия етап.

4)   Предварителни тестове: писмени преводи

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде
  не повече от 20 пъти
  изискваният брой на издържалите конкурса кандидати. Кандидатите, поканени на предварителните тестове, ще се явят на два теста по писмен превод, които се провеждат на компютър,
  без помощта на речник
  :

| а) | писмен превод към ирландски език на юридически текст, изготвен на език 2 на кандидата, |
| --- | --- |

а)

писмен превод към ирландски език на юридически текст, изготвен на език 2 на кандидата,

| б) | писмен превод към ирландски език на юридически текст, изготвен на език 3 на кандидата. |
| --- | --- |

б)

писмен превод към ирландски език на юридически текст, изготвен на език 3 на кандидата.

Кандидатите ще се явят на тези тестове в един от акредитираните центрове на EPSO или дистанционно. Допълнителни подробности и инструкции ще получите в писмото за покана.

Всеки тест продължава 110 минути и се оценява от 0 до 80 точки (изискван минимум: 40 от 80 точки).
  Ако кандидатът не получи изисквания минимум на тест а), тест б) няма да бъде проверен.

Точките от тези тестове
  ще бъдат взети предвид
  заедно с точките от центъра за оценяване при образуването на окончателната оценка.

5)   Център за оценяване

Броят на кандидатите, които ще получат покана за участие в този етап на конкурса, ще бъде
  не повече от 4,5 пъти
  изискваният брой на издържалите конкурса кандидати. Ако според данните, които сте предоставили в своя електронен формуляр за кандидатстване, отговаряте на условията за допустимост и ако имате един от
  най-високите общи резултати
  на предварителните тестове, ще бъдете поканен/а да се явите на тестове в рамките на центъра за оценяване (онлайн или лично), които ще се проведат в продължение на един или няколко дни на посочения от Вас
  език 1
  . Допълнителни подробности и инструкции ще получите в писмото за покана.

На този етап кандидатите ще се явят на следните тестове:

| а) | Поредица от провеждани на компютър тестове с въпроси с избор между няколко отговора, организирани, както следва:








  Тестове | Въпроси | Продължителност | Оценяване |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Словесно-логическо мислене | 20 въпроса | 35 мин | Няма изискван минимум.
  Правилният отговор на всеки въпрос носи една точка, като максималният брой точки е 40. Точките от тези тестове
  ще бъдат взети предвид
  при образуването на Вашата окончателна обща оценка. |
| Математико-логическо мислене | 10 въпроса | 20 мин |
| Абстрактно мислене | 10 въпроса | 10 мин |

а)

Поредица от провеждани на компютър тестове с въпроси с избор между няколко отговора, организирани, както следва:

Тестове

Въпроси

Продължителност

Оценяване

Словесно-логическо мислене

20 въпроса

35 мин

Няма изискван минимум.

Правилният отговор на всеки въпрос носи една точка, като максималният брой точки е 40. Точките от тези тестове
  ще бъдат взети предвид
  при образуването на Вашата окончателна обща оценка.

Математико-логическо мислене

10 въпроса

20 мин

Абстрактно мислене

10 въпроса

10 мин

| б) | Допълнителен набор от тестове за оценяване на Вашите общи компетенции и компетенции, свързани с областта. Тези компетенции ще бъдат оценени посредством
  три теста
  (ситуационно интервю въз основа на компетенциите, интервю въз основа на компетенциите и свързано с областта интервю), както е описано в посочените по-долу матрици:






  Компетенция | Тестове |
| --- | --- | --- |
| 1. | Анализ и разрешаване на проблеми |

б)

Допълнителен набор от тестове за оценяване на Вашите общи компетенции и компетенции, свързани с областта. Тези компетенции ще бъдат оценени посредством
  три теста
  (ситуационно интервю въз основа на компетенциите, интервю въз основа на компетенциите и свързано с областта интервю), както е описано в посочените по-долу матрици:

Компетенция

Тестове

1.

Анализ и разрешаване на проблеми

Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

| 2. | Комуникация |
| --- | --- |

2.

Комуникация

Интервю относно компетенциите

| 3. | Постигане на качество и резултати |
| --- | --- |

3.

Постигане на качество и резултати

Интервю относно компетенциите

| 4. | Учене и развитие |
| --- | --- |

4.

Учене и развитие

Интервю относно компетенциите

| 5. | Определяне на приоритети и организиране |
| --- | --- |

5.

Определяне на приоритети и организиране

Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

| 6. | Издръжливост |
| --- | --- |

6.

Издръжливост

Интервю относно компетенциите

| 7. | Работа с други хора |
| --- | --- |

7.

Работа с други хора

Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

| 8. | Ръководни умения |
| --- | --- |

8.

Ръководни умения

Ситуационно интервю въз основа на компетенциите

За всяка компетенция се дават от 0 до 10 точки. Няма изискван минимум за всяка отделна компетенция, но кандидатите трябва да получат общо най-малко 40 от 80 точки за всички компетенции заедно.

| Компетенция | Тест | Изискван минимум |
| --- | --- | --- |
| Свързани с областта компетенции | Интервю, свързано с областта, с което се цели да бъдат оценени Вашите специфични познания и владеене на езика по отношение на националното право и на правото на Европейския съюз. По време на интервюто от Вас ще бъде поискано да направите устна презентация. | 10 от 20 точки |

Компетенция

Тест

Изискван минимум

Свързани с областта компетенции

Интервю, свързано с областта, с което се цели да бъдат оценени Вашите специфични познания и владеене на езика по отношение на националното право и на правото на Европейския съюз. По време на интервюто от Вас ще бъде поискано да направите устна презентация.

10 от 20 точки

Оценките от тестовете по писмен превод (предварителните)
  ще бъдат добавени
  към оценките, получени по време на центъра за оценяване, за да се оформи окончателната обща оценка на кандидатите.

Освен ако не получат други указания, кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи посоченото в техния формуляр за кандидатстване. EPSO ще предостави допълнителни подробности и инструкции.

6)   Проверка на удостоверителните документи и изготвяне на списък на издържалите конкурса

Конкурсната комисия ще провери удостоверителните документи на кандидатите след етапа на центъра за оценяване и преди изготвянето на списъка на издържалите конкурса. Тя проверява дали посоченото във формуляра за кандидатстване на кандидатите (включително в частите „Образование и обучение“, „Професионален опит“ и Talent Screener) се потвърждава от документите, които са заредили в своя EPSO профил.

За да изготви списък на издържалите конкурса, конкурсната комисия ще проверява досиетата на кандидатите, докато бъде достигнат изискваният брой на успешно издържалите конкурса кандидати. Досиетата на останалите кандидати няма да бъде проверени.

Поради това списъкът на издържалите конкурса ще съдържа единствено имената на отговарящите на условията кандидати, които са получили изисквания минимум на всички тестове и най-високите общи резултати (от общо 300 точки) на предварителните тестове и на тестовете в рамките на центъра за оценяване. Имената в списъка се подреждат по азбучен ред.

Списъкът на издържалите конкурса кандидати и техните паспорти на компетенциите, чрез които конкурсната комисия дава обратна информация за качеството на представянето на успешно издържалите конкурса кандидати, ще бъдат предоставени на институциите на ЕС за целите на процедурата за наемане на работа и бъдещото професионално развитие.

Включването в списък на издържалите конкурса кандидати не предоставя право на наемане на работа, нито гаранция


  за


  наемане на работа
  .

РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И РАЗУМНИ УЛЕСНЕНИЯ

EPSO се стреми да прилага политика на равни възможности, равно третиране и равен достъп на всички кандидати.

Ако имате увреждане или отклонение в здравословното състояние, което може да се отрази на способността Ви да положите тестовете, моля да посочите това във формуляра за кандидатстване и да ни информирате за вида разумни улеснения, от които се нуждаете.

Повече информация за политиката ни на равни възможности и за процедурата за искане на разумни улеснения можете да намерите на нашия уебсайт (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities) и в Общите правила, приложени към настоящото обявление (точка 1.3).

КОГА И КЪДЕ МОГА ДА КАНДИДАТСТВАМ?

За да кандидатствате, първо трябва да създадете EPSO профил. Обърнете внимание, че трябва да създадете само един профил за всички кандидатури чрез EPSO.

Кандидатствайте по електронен път на уебсайта на EPSO https://epso.europa.eu/job-opportunities до:

21 декември 2021 г., 12 ч. на обяд, брюкселско време.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

КРИТЕРИИ ЗА ПОДБОР

При подбора по квалификации конкурсната комисия ще вземе под внимание следните критерии:

1.

Професионален опит в писмения превод на юридически текстове.

2.

Професионален опит в изготвянето на юридически текстове.

3.

Професионален юридически опит, придобит като самостоятелно зает адвокат или в адвокатска кантора, като юрисконсулт на предприятие, в национална администрация, в междуведомствен орган или международна организация, в институция, агенция или орган на ЕС, в неправителствена организация или в университет.

4.

Диплома/удостоверение/квалификация за обучение в областта на писмения превод или лингвистично/езиково обучение във връзка с езиците, изисквани за конкурса (език 1, 2 или 3).

5.

Доказано владеене на официални езици на ЕС, различни от изискваните/избраните за конкурса.

Край на ПРИЛОЖЕНИЕ I, щракнете тук, за да се върнете в основния текст.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

ОБЩИ ПРАВИЛА, УРЕЖДАЩИ КОНКУРСИТЕ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ

Всяко посочване на лице от конкретен пол в контекста на организираните от EPSO процедури за подбор трябва да се счита като отнасящо се и за лице от друг пол.

Когато за последното място на всеки етап от конкурса има двама/няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат допуснати до следващия етап на конкурса. Всеки кандидат, допуснат повторно да участва в конкурса след успешно обжалване, също ще бъде поканен да участва на следващия етап.

Когато за последното място в списъка на издържалите конкурса има двама/няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат включени в списъка на издържалите конкурса. Всеки кандидат, допуснат повторно да участва в конкурса след успешно обжалване на този етап от процедурата, също ще бъде включен в списъка на издържалите конкурса.

1.   КОЙ МОЖЕ ДА КАНДИДАТСТВА?

1.1.   Общи и специални условия

Общите и специалните условия (включително владеенето на езици) за всяка област или профил са посочени в частта „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“.

Специалните условия по отношение на квалификациите, професионалния опит и владеенето на езици се различават в зависимост от търсения профил. В кандидатурата си следва да включите възможно най-обстойна информация за Вашите квалификации и професионален опит (когато се изисква такъв), както е описано в частта „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“ от настоящото обявление, като
  тази информация трябва да има отношение към служебните задължения
  .

| а) | Дипломи и/или удостоверения:
  Дипломите, независимо от това дали са издадени в държави от ЕС или в държави извън ЕС, трябва да бъдат признати от официален орган на държава — членка на ЕС, например от министерството на образованието на държава — членка на ЕС. В това отношение конкурсната комисия ще отчита разликите между образователните системи.
  За образование след завършено средно образование и за техническо, професионално или специализирано обучение посочете изучаваните дисциплини, продължителността на обучението и дали става въпрос за редовно, задочно или вечерно обучение. |
| --- | --- |

а)

Дипломи и/или удостоверения:
  Дипломите, независимо от това дали са издадени в държави от ЕС или в държави извън ЕС, трябва да бъдат признати от официален орган на държава — членка на ЕС, например от министерството на образованието на държава — членка на ЕС. В това отношение конкурсната комисия ще отчита разликите между образователните системи.

За образование след завършено средно образование и за техническо, професионално или специализирано обучение посочете изучаваните дисциплини, продължителността на обучението и дали става въпрос за редовно, задочно или вечерно обучение.

| б) | Професионалният опит
  (ако се изисква такъв) ще бъде зачетен само ако има отношение към служебните задължения и:






  — | съставлява действително положен труд; |
| --- | --- | --- |

б)

Професионалният опит
  (ако се изисква такъв) ще бъде зачетен само ако има отношение към служебните задължения и:

—

съставлява действително положен труд;

| — | възнаграден е; |
| --- | --- |

—

възнаграден е;

| — | включва йерархична подчиненост или предоставяне на услуга; и |
| --- | --- |

—

включва йерархична подчиненост или предоставяне на услуга; и

| — | при следните условия:






  — | доброволен труд:
  ако е възнаграден и включва седмично работно време и продължителност, сравними с тези при нормална трудова заетост; |
| --- | --- | --- |

—

при следните условия:

—

доброволен труд:
  ако е възнаграден и включва седмично работно време и продължителност, сравними с тези при нормална трудова заетост;

| — | стажове
  : ако са възнаградени; |
| --- | --- |

—

стажове
  : ако са възнаградени;

| — | задължителна военна служба:
  ако е отбита преди или след получаването на изискваната диплома, за период с продължителност, не по-дълга от законоустановената продължителност във Вашата държава членка; |
| --- | --- |

—

задължителна военна служба:
  ако е отбита преди или след получаването на изискваната диплома, за период с продължителност, не по-дълга от законоустановената продължителност във Вашата държава членка;

| — | отпуск по майчинство/по бащинство/при осиновяване
  : ако е ползван по трудов договор; |
| --- | --- |

—

отпуск по майчинство/по бащинство/при осиновяване
  : ако е ползван по трудов договор;

| — | докторантура:
  за период с максимална продължителност от три години, при условие че докторската степен действително е била присъдена, независимо дали за работата е получено възнаграждение или не; и |
| --- | --- |

—

докторантура:
  за период с максимална продължителност от три години, при условие че докторската степен действително е била присъдена, независимо дали за работата е получено възнаграждение или не; и

| — | работа на непълно работно време:
  изчислена пропорционално въз основа на броя изработени часове, например шест месеца на половин работно време се зачитат като три месеца. |
| --- | --- |

—

работа на непълно работно време:
  изчислена пропорционално въз основа на броя изработени часове, например шест месеца на половин работно време се зачитат като три месеца.

1.2.   Удостоверителни документи

На различните етапи на процедурата за подбор ще е необходимо да представите официален документ, доказващ гражданството (например паспорт или карта за самоличност), който трябва да бъде валиден към крайната дата за подаване на Вашата кандидатура (крайната дата за подаване на първата част на Вашата кандидатура, когато кандидатурата се състои от две части).

За всички периоди на професионална дейност трябва да бъдат представени оригинали или заверени копия на:

| — | документи от бивши и настоящи работодатели
  , в които се посочват естеството и равнището на изпълняваните задачи и тяхната начална и крайна дата, на официална бланка, с официалния печат на дружеството и името и подписа на отговорното лице; или |
| --- | --- |

—

документи от бивши и настоящи работодатели
  , в които се посочват естеството и равнището на изпълняваните задачи и тяхната начална и крайна дата, на официална бланка, с официалния печат на дружеството и името и подписа на отговорното лице; или

| — | договори за работа и първия и последния фиш за заплата
  , придружени от подробно описание на изпълняваните задачи; |
| --- | --- |

—

договори за работа и първия и последния фиш за заплата
  , придружени от подробно описание на изпълняваните задачи;

| — | (за професионални дейности, при които не се работи на трудов договор, например самостоятелно заети лица или свободни професии)
  фактури или формуляри за поръчка
  , в които подробно се описват изпълнените задачи, или друг подходящ официален удостоверителен документ; |
| --- | --- |

—

(за професионални дейности, при които не се работи на трудов договор, например самостоятелно заети лица или свободни професии)
  фактури или формуляри за поръчка
  , в които подробно се описват изпълнените задачи, или друг подходящ официален удостоверителен документ;

| — | (за конферентни преводачи, когато се изисква професионален опит) документи, доказващи
  броя дни
  и
  езиците, от и на които е извършван устен превод
  , във връзка конкретно с конферентния превод. |
| --- | --- |

—

(за конферентни преводачи, когато се изисква професионален опит) документи, доказващи
  броя дни
  и
  езиците, от и на които е извършван устен превод
  , във връзка конкретно с конферентния превод.

По принцип за доказване на владеенето на езици не се изисква никакъв удостоверителен документ, като се прави изключение за някои профили за лингвисти или специалисти.

На всеки етап от процедурата могат да Ви бъдат поискани допълнителна информация или документи. EPSO ще Ви уведоми какви удостоверителни документи трябва да представите и кога.

1.3.   Равни възможности и специални мерки

Ако имате увреждане или отклонение в здравословното състояние, което може да Ви попречи да се явите на тестовете, моля да посочите това във формуляра за кандидатстване и да ни информирате за вида специални мерки, от които се нуждаете. Ако увреждането или отклонението в здравословното състояние настъпи, след като сте валидирали своята кандидатура, трябва да уведомите EPSO за това в най-кратки срокове, като използвате информацията, посочена по-долу.

Отбележете, че за да бъде взето предвид Вашето искане, е необходимо да изпратите на EPSO удостоверение от национален орган във Вашата държава членка или медицинско удостоверение. Удостоверителните документи ще бъдат разгледани, за да могат при необходимост да бъдат предприети специални мерки в рамките на разумното.

Ако срещнете проблеми, свързани с достъпността, или ако се нуждаете от повече информация, свържете се с EPSO-accessibility team по един от следните начини:

| — | по електронна поща (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); или |
| --- | --- |

—

по електронна поща (EPSO-accessibility@ec.europa.eu); или

| — | по пощата на адрес:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIЁ |

—

по пощата на адрес:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIЁ

2.   КОЙ ЩЕ МЕ ОЦЕНЯВА?

Назначава се конкурсна комисия, която да сравни кандидатите и да подбере най-добрите сред тях въз основа на техните компетенции, способности и квалификации в зависимост от изискванията, посочени в настоящото обявление за конкурс. Нейните членове определят също степента на трудност на тестовете за конкурса и одобряват съдържанието им въз основа на направените от EPSO предложения.

За да се гарантира независимостта на конкурсната комисия, е строго забранено на кандидатите или на когото и да било извън конкурсната комисия да се опитват да установят контакт с членовете ѝ, освен в контекста на тестовете, където се изисква пряко взаимодействие между кандидатите и комисията.

Кандидатите, които желаят да изразят становището си или да упражнят правата си, трябва да направят това в писмена форма, като адресират кореспонденцията, предназначена за конкурсната комисия, до EPSO, а EPSO от своя страна ще я предаде на конкурсната комисия. Всякакви преки или непреки контакти на кандидатите, осъществявани извън тези процедури, са забранени и могат да доведат до дисквалифициране от конкурса.

По-специално наличието на семейна или йерархична връзка между кандидат и член на конкурсната комисия поражда конфликт на интереси. От конкурсните комисии се изисква да уведомят EPSO за всяка подобна ситуация незабавно след като я установят. EPSO ще анализира всеки случай поотделно и ще предприеме съответните мерки. Ако не бъдат спазени посочените по-горе правила, членовете на конкурсната комисия могат да подлежат на дисциплинарни мерки, а кандидатите могат да бъдат дисквалифицирани (вж. точка 4.4).

Имената на членовете на конкурсната комисия се публикуват на уебсайта на EPSO (www.eu-careers.eu) преди началото на Центъра за оценяване/фазата на оценяване.

3.   КОМУНИКАЦИЯ

3.1.   Комуникация с EPSO

Трябва да проверявате EPSO профила си
  поне два пъти седмично
  , за да следите хода на Вашето участие в конкурса. Ако поради технически проблем от страна на EPSO не можете да направите това, трябва незабавно да уведомите EPSO, като за тази цел използвате единствено уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg).

EPSO си запазва правото да не предоставя информация, която вече е ясно изложена в настоящото обявление за конкурс, в приложенията към него или на уебсайта на EPSO, включително в рубриката „Често задавани въпроси“.

Във всяка кореспонденция, свързана с дадена кандидатура, посочвайте своето
  име
  (така, както е посочено в EPSO профила),
  номера на Вашата кандидатура
  и
  референтния номер на процедурата за подбор
  .

EPSO си запазва правото да прекрати всяка неуместна кореспонденция (тоест ако се повтаря, обидна е и/или е безпредметна).

3.2.   Достъп до информация

Кандидатите имат специфични права на достъп до определена информация, която ги засяга лично и е предоставена с оглед на задължението за мотивиране, за да се даде възможност за обжалване на решения за отказ.

Това задължение за мотивиране трябва да бъде съвместено с поверителния характер на разискванията на конкурсната комисия, който гарантира независимостта на конкурсната комисия и обективността на подбора. От съображения за поверителност позициите на членовете на конкурсната комисия по отношение на индивидуалното или сравнителното оценяване на кандидатите не могат да бъдат оповестявани.

Тези права на достъп са специфични за кандидатите в конкурс на общо основание и законодателството относно публичния достъп до документи не може да им предоставя права, по-широки от тези, определени в настоящата точка.

3.2.1.   Автоматични съобщения

Чрез своя EPSO профил след всеки етап от процедурата за подбор, организирана за даден конкурс, ще
  получавате автоматично
  следните данни:

| — | тестове с въпроси с избор между няколко отговора:
  Вашите резултати и таблица с Вашите отговори и правилните отговори, дадени с референтен номер/буква. Достъпът до
  текста на въпросите и отговорите изрично се изключва
  ; |
| --- | --- |

—

тестове с въпроси с избор между няколко отговора:
  Вашите резултати и таблица с Вашите отговори и правилните отговори, дадени с референтен номер/буква. Достъпът до
  текста на въпросите и отговорите изрично се изключва
  ;

| — | допустимост:
  дали сте били допуснат; в противен случай — условията за допускане, които не са били изпълнени; |
| --- | --- |

—

допустимост:
  дали сте били допуснат; в противен случай — условията за допускане, които не са били изпълнени;

| — | Talent Screener:
  Вашите резултати и таблица с коефициентите на въпросите, точките, които са били присъдени за Вашите отговори, и Вашия общ резултат; |
| --- | --- |

—

Talent Screener:
  Вашите резултати и таблица с коефициентите на въпросите, точките, които са били присъдени за Вашите отговори, и Вашия общ резултат;

| — | предварителни тестове:
  Вашите резултати; |
| --- | --- |

—

предварителни тестове:
  Вашите резултати;

| — | междинни тестове:
  Вашите резултати, ако не сте сред кандидатите, поканени да се явят на следващия етап; |
| --- | --- |

—

междинни тестове:
  Вашите резултати, ако не сте сред кандидатите, поканени да се явят на следващия етап;

| — | Център за оценяване/фаза на оценяване:
  ако не сте дисквалифициран — Вашия паспорт на компетенциите, който съдържа общите Ви резултати за всяка компетенция и коментара на конкурсната комисия, предоставящ количествена и качествена обратна информация за представянето Ви на тестовете в рамките на Центъра за оценяване/фазата на оценяване. |
| --- | --- |

—

Център за оценяване/фаза на оценяване:
  ако не сте дисквалифициран — Вашия паспорт на компетенциите, който съдържа общите Ви резултати за всяка компетенция и коментара на конкурсната комисия, предоставящ количествена и качествена обратна информация за представянето Ви на тестовете в рамките на Центъра за оценяване/фазата на оценяване.

По правило EPSO не съобщава на кандидатите изходните текстове или задачите от тестовете, тъй като те са предназначени да бъдат използвани отново в бъдещи конкурси. За някои от тестовете обаче EPSO може по изключение да публикува изходните текстове или задачите на своя уебсайт, при условие че:

| — | тестовете са приключили; |
| --- | --- |

—

тестовете са приключили;

| — | резултатите са били определени и съобщени на кандидатите; и |
| --- | --- |

—

резултатите са били определени и съобщени на кандидатите; и

| — | не е предвидено изходните текстове/задачите да се използват повторно в бъдещи конкурси. |
| --- | --- |

—

не е предвидено изходните текстове/задачите да се използват повторно в бъдещи конкурси.

3.2.2.   Информация при поискване

Кандидатите могат да поискат
  некоригирано
  копие на своите отговори на писмени тестове, когато
  не е предвидено съдържанието на тези тестове да се използва повторно
  в бъдещи конкурси. Това изрично изключва отговорите на теста „организация на текущата работа“ и на работата по казус.

Коригираните отговори и подробностите по оценяването са поверителни, тъй като са част от работата на конкурсната комисия, и
  не се разкриват
  .

EPSO полага усилия да предоставя на кандидатите възможно най-подробна информация в съответствие със задължението за мотивиране, с поверителния характер на работата на конкурсната комисия и с правилата за защита на личните данни. Всички искания за информация ще бъдат разглеждани в светлината на тези задължения.

Всяко искане за информация трябва да бъде отправено чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg) в рамките на 10 календарни дни, считано от деня, в който резултатите Ви са публикувани във Вашия EPSO профил.

4.   ЖАЛБИ И ПРОБЛЕМИ

4.1.   Технически и организационни проблеми

Ако на някой от етапите на процедурата за подбор срещнете сериозен проблем от техническо или организационно естество и за да ни дадете възможност да проучим случая и да вземем корективни мерки,
  уведомете EPSO за това единствено
  посредством уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg).

Във всяка кореспонденция посочвайте своето
  име
  (така, както е посочено в EPSO профила),
  номера на Вашата кандидатура
  и
  референтния номер на процедурата за подбор
  .

Ако проблемът е възникнал в център за провеждане на тестове или по време на дистанционно тестване
  ,

| — | уведомете квесторите незабавно, за да може случаят да бъде разследван. Поискайте от квесторите да запишат в писмен вид оплакването Ви; и |
| --- | --- |

—

уведомете квесторите незабавно, за да може случаят да бъде разследван. Поискайте от квесторите да запишат в писмен вид оплакването Ви; и

| — | свържете се с EPSO не по-късно от три календарни дни след Вашите тестове посредством уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg), като опишете накратко проблема. |
| --- | --- |

—

свържете се с EPSO не по-късно от три календарни дни след Вашите тестове посредством уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg), като опишете накратко проблема.

За
  проблеми извън центровете за провеждане на тестовете
  (например проблеми, свързани с процеса на запазване на дата за тестовете, или технически проблеми по време на дистанционното тестване, преди да се свържете с квестор) следвайте инструкциите в своя EPSO профил и на уебсайта на EPSO и незабавно се свържете с EPSO чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg).

За въпроси, свързани с Вашата кандидатура, трябва да се свържете с EPSO незабавно и във всеки случай преди крайния срок за подаване на кандидатурите, като използвате уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg). На запитвания, изпратени по-малко от пет работни дни преди крайния срок за подаване на кандидатурите, може да не бъде отговорено преди изтичането на срока.

4.2.   Процедури за вътрешно преразглеждане

4.2.1.   Грешки във въпросите с избор между няколко отговора в рамките на провежданите на компютър тестове

Базата данни с въпроси с избор между няколко отговора подлежи на постоянен щателен контрол на качеството от страна на EPSO и конкурсните комисии.

Ако смятате, че е допусната грешка в един или повече въпроси, която се отразява на способността Ви да отговорите, можете да поискате тези въпроси да бъдат преразгледани от конкурсната комисия (в рамките на процедурата за „анулиране“).

При тази процедура конкурсната комисия може да реши да анулира въпроса, в който е установена грешката, и да преразпредели точките между останалите въпроси в теста. Само кандидатите, получили този въпрос, ще бъдат засегнати от преизчислението. Оценяването на тестовете, посочено в съответните части на настоящото обявление за конкурс, се запазва непроменено.

Редът и условията за подаване на жалба във връзка с тестовете с въпроси с избор между няколко отговора са следните:

| — | процедура:
  свържете се с EPSO
  единствено чрез уебсайта на EPSO (
  https://epso.europa.eu/help_bg); |
| --- | --- |

—

процедура:
  свържете се с EPSO
  единствено чрез уебсайта на EPSO (
  https://epso.europa.eu/help_bg);

| — | език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс; |
| --- | --- |

—

език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс;

| — | краен срок:
  в рамките на
  3 календарни дни
  от датата, на която сте се явили на тестовете на компютър; |
| --- | --- |

—

краен срок:
  в рамките на
  3 календарни дни
  от датата, на която сте се явили на тестовете на компютър;

| — | допълнителна информация:
  опишете съдържанието на въпроса с цел да бъде установен съответният въпрос или въпроси и обяснете възможно най-ясно естеството на предполагаемата грешка. |
| --- | --- |

—

допълнителна информация:
  опишете съдържанието на въпроса с цел да бъде установен съответният въпрос или въпроси и обяснете възможно най-ясно естеството на предполагаемата грешка.

Жалбите, които са получени след крайния срок или в които не се описват ясно оспорваният въпрос или въпроси и предполагаемата грешка, няма да бъдат разгледани.

По-специално жалбите, в които просто се посочват предполагаеми проблеми, свързани с превода, и в които не се посочва ясно какъв е проблемът, няма да бъдат взети под внимание.

Същата процедура за преразглеждане се прилага и по отношение на грешки в теста „организация на текущата работа“.

4.2.2.   Искания за преразглеждане

Можете да поискате преразглеждане на всяко решение, взето от конкурсната комисия или EPSO, което определя Вашите резултати и/или дали ще продължите на следващия етап на конкурса или ще бъдете изключен от него.

Преразглеждане може да бъде поискано на основание:

| — | съществена нередност при провеждането на конкурса; и/или |
| --- | --- |

—

съществена нередност при провеждането на конкурса; и/или

| — | неспазване от страна на конкурсната комисия или EPSO на Правилника за персонала, обявлението за конкурс, приложенията към него и/или съдебната практика. |
| --- | --- |

—

неспазване от страна на конкурсната комисия или EPSO на Правилника за персонала, обявлението за конкурс, приложенията към него и/или съдебната практика.

Обърнете внимание, че нямате право да оспорвате валидността на оценката, която конкурсната комисия е поставила на представянето Ви на някой от тестовете или на приложимостта на Вашите квалификации и професионален опит. Тази оценка е ценностна преценка, направена от конкурсната комисия, и Вашето несъгласие с оценката на конкурсната комисия на Вашите тестове, опит и/или квалификации не доказва, че тя е допуснала грешка. Искания за преразглеждане, отправени на тази основа, няма да доведат до положителен резултат.

Редът и условията за подаване на искания за преразглеждане са следните:

| — | процедура:
  свържете се с EPSO единствено чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg); |
| --- | --- |

—

процедура:
  свържете се с EPSO единствено чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg);

| — | език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс; |
| --- | --- |

—

език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс;

| — | краен срок:
  в рамките на
  10 календарни дни
  от датата, на която оспорваното решение е било публикувано във Вашия EPSO профил; |
| --- | --- |

—

краен срок:
  в рамките на
  10 календарни дни
  от датата, на която оспорваното решение е било публикувано във Вашия EPSO профил;

| — | допълнителна информация:
  посочете ясно решението, което искате да оспорите, и на какви основания. |
| --- | --- |

—

допълнителна информация:
  посочете ясно решението, което искате да оспорите, и на какви основания.

Исканията, получени след крайния срок, няма да бъдат взети под внимание.

Ще получите потвърждение за получаване в срок от 15 работни дни. Органът, взел оспорваното решение (конкурсната комисия или EPSO), ще анализира искането Ви и ще вземе решение по него. Ще получите обоснован отговор във възможно най-кратък срок.

Ако резултатът е положителен, ще бъдете допуснат отново до процедурата за подбор от етапа, на който сте били изключен
  , независимо от това докъде е стигнал конкурсът междувременно.

4.3.   Други начини на оспорване

4.3.1.   Административно обжалване

Като кандидат в конкурс на общо основание имате право да подадете административна жалба до директора на EPSO в качеството му на орган по назначаването.

Можете да подадете жалба срещу решение, което пряко и непосредствено засяга правния Ви статут като кандидат, или липса на такова решение само ако правилата, уреждащи процедурата за подбор, очевидно са били нарушени.
  Директорът на EPSO не може да отменя ценностна преценка на конкурсната комисия
  (вж. точка 4.2.2).

Редът и условията за подаване на административни жалби са следните:

| — | процедура:
  свържете се с EPSO единствено чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg); |
| --- | --- |

—

процедура:
  свържете се с EPSO единствено чрез уебсайта на EPSO (https://epso.europa.eu/help_bg);

| — | език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс; |
| --- | --- |

—

език:
  на език 2, който сте избрали за въпросния конкурс;

| — | краен срок:
  в рамките на
  три месеца
  от датата на уведомяването за обжалваното решение или от датата, на която решението е трябвало да бъде взето; |
| --- | --- |

—

краен срок:
  в рамките на
  три месеца
  от датата на уведомяването за обжалваното решение или от датата, на която решението е трябвало да бъде взето;

| — | допълнителна информация:
  посочете ясно решението, което искате да оспорите, и на какви основания. |
| --- | --- |

—

допълнителна информация:
  посочете ясно решението, което искате да оспорите, и на какви основания.

Исканията, получени след крайния срок, няма да бъдат взети под внимание.

4.3.2.   Обжалване по съдебен път

Като кандидат в конкурс на общо основание имате право да обжалвате по съдебен път пред Общия съд на основание член 270 от Договора за функционирането на Европейския съюз и член 91 от Правилника за персонала.

Моля, отбележете, че обжалванията срещу решения на EPSO, а не на конкурсната комисия, няма да бъдат допустими пред Общия съд освен ако първо не е подадена административна жалба по член 90, параграф 2 от Правилника за персонала (вж. точка 4.3.1). По-специално, това се отнася за решенията относно общите критерии за допустимост до конкурса, които се вземат от EPSO, а не от конкурсната комисия.

Редът и условията за обжалване по съдебен път са следните:

| — | процедура:
  посетете уебсайта на Общия съд (https://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

процедура:
  посетете уебсайта на Общия съд (https://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Европейски омбудсман

Всички граждани на ЕС и лица, пребиваващи в ЕС, могат да подадат жалба до Европейския омбудсман.

Преди да подадете жалба до Омбудсмана, трябва първо да предприемете необходимите административни постъпки пред съответните институции и органи
  (вж. точки 4.1—4.3).

Подаването на жалба до Омбудсмана не удължава сроковете за подаване на административна жалба или обжалване по съдебен ред.

Редът и условията за подаване на жалба до Омбудсмана са следните:

| — | процедура:
  посетете уебсайта на Европейския омбудсман (https://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

процедура:
  посетете уебсайта на Европейския омбудсман (https://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Дисквалифициране от процедурата за подбор

Можете да бъдете дисквалифициран на всеки етап от процедурата за подбор, ако EPSO установи:

| — | че сте създали повече от един EPSO профил; |
| --- | --- |

—

че сте създали повече от един EPSO профил;

| — | че сте кандидатствали за несъвместими области или профили; |
| --- | --- |

—

че сте кандидатствали за несъвместими области или профили;

| — | че не отговаряте на всички условия за допустимост; |
| --- | --- |

—

че не отговаряте на всички условия за допустимост;

| — | че сте декларирали невярна информация или информация, която не може да бъде удостоверена с подходящи документи; |
| --- | --- |

—

че сте декларирали невярна информация или информация, която не може да бъде удостоверена с подходящи документи;

| — | че не сте спазили реда и условията за провеждането на дистанционни тестове; |
| --- | --- |

—

че не сте спазили реда и условията за провеждането на дистанционни тестове;

| — | че не сте запазили дата за тестове или не сте се явили на тестовете; |
| --- | --- |

—

че не сте запазили дата за тестове или не сте се явили на тестовете;

| — | че сте си послужили с измама по време на тестовете; |
| --- | --- |

—

че сте си послужили с измама по време на тестовете;

| — | че не сте посочили в своя формуляр за кандидатстване езиците, изисквани в обявлението за конкурса, или не сте посочили минималното изисквано ниво или минималните изисквани нива за тези езици; |
| --- | --- |

—

че не сте посочили в своя формуляр за кандидатстване езиците, изисквани в обявлението за конкурса, или не сте посочили минималното изисквано ниво или минималните изисквани нива за тези езици;

| — | че сте се опитали да се свържете с член на конкурсната комисия по неправомерен начин; |
| --- | --- |

—

че сте се опитали да се свържете с член на конкурсната комисия по неправомерен начин;

| — | че не сте уведомили EPSO за възможен конфликт на интереси с член на конкурсната комисия; |
| --- | --- |

—

че не сте уведомили EPSO за възможен конфликт на интереси с член на конкурсната комисия;

| — | че сте подали кандидатурата си на език, различен от езика или езиците, посочени в настоящото обявление за конкурс (може да бъде допуснато използването на друг език за собствените имена, официалните титли и длъжностите, посочени в удостоверителните документи или маркировките/заглавията на дипломи); и/или |
| --- | --- |

—

че сте подали кандидатурата си на език, различен от езика или езиците, посочени в настоящото обявление за конкурс (може да бъде допуснато използването на друг език за собствените имена, официалните титли и длъжностите, посочени в удостоверителните документи или маркировките/заглавията на дипломи); и/или

| — | че сте подписали или сте поставили отличителен знак върху анонимни писмени или практически тестове. |
| --- | --- |

—

че сте подписали или сте поставили отличителен знак върху анонимни писмени или практически тестове.

Освен това, ако не сте участвали в пробното свързване, но впоследствие при участието си в дистанционните тестове сте имали проблеми със свързването, EPSO си запазва правото да не насрочи друга дата за Вашия тест.

Кандидатите за работа в институциите на ЕС трябва да демонстрират най-висока степен на почтеност. Всяка измама или опит за измама подлежи на евентуални санкции и се отразява на допускането до участие в бъдещи конкурси.

5.   РАЗРЕШЕНИЕ ЗА ДОСТЪП ДО КЛАСИФИЦИРАНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА ЦЕЛИТЕ НА НАЕМАНЕТО НА РАБОТА В ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ

В съответствие с член 10, параграф 2 от Решение (ЕС, Евратом) 2015/444 на Комисията (1) всички служители на Европейската комисия, които работят с чувствителна и класифицирана информация, за която трябва да се спазва висока степен на поверителност („класифицирана информация на ЕС“), трябва да притежават разрешение за достъп с подходящото ниво (EU SECRET).

Следователно, като предварително условие за назначаване на определени длъжности в Европейската комисия, от успешно преминалите конкурс кандидати може да бъде поискано да се подложат на проучването за надеждност за издаване на разрешение за достъп, предвидено в Решението. Това предварително условие ще бъде ясно посочено в обявлението за съответната длъжност. Успешно преминалите конкурс кандидати трябва да са готови да преминат през процедурата за проучване за надеждност, която се провежда от националния компетентен орган в държавата членка, на която те са граждани. На кандидатите се препоръчва да се информират за процедурата, преди да кандидатстват за участие в този конкурс.

6.   ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ

Вашите лични данни се обработват в съответствие с Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета (2).

Вж. също Специалната декларация за поверителност относно защитата на личните данни в рамките на конкурси на общо основание (3).

Край на ПРИЛОЖЕНИЕ II, щракнете тук, за да се върнете в основния текст

---

(1)  Решение (ЕС, Евратом) 2015/444 на Комисията от 13 март 2015 г. относно правилата за сигурност за защита на класифицираната информация на EC (ОВ L 72, 17.3.2015 г., стр. 53).

(2)  Регламент (ЕС) 2018/1725 на Европейския парламент и на Съвета от 23 октомври 2018 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни от институциите, органите, службите и агенциите на Съюза и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Регламент (ЕО) No 45/2001 и Решение No 1247/2002/ЕО (ОВ L 295, 21.11.2018 г., стр. 39).

(3)  https://epso.europa.eu/content/specific-privacy-statement-personal-data-protection-within-framework-open-competition_bg.

---

ПРИЛОЖЕНИЕ III

ПРИМЕРИ ЗА МИНИМАЛНИ КВАЛИФИКАЦИИ ЗА ВСЯКА ДЪРЖАВА ЧЛЕНКА И ОБЕДИНЕНОТО КРАЛСТВО И ЗА ВСЯКА СТЕПЕН, КОИТО ПО ПРИНЦИП ОТГОВАРЯТ НА ИЗИСКВАНИЯТА В ОБЯВЛЕНИЯТА ЗА КОНКУРСИ

Щракнете тук за лесна за четене версия на тези примери

| ДЪРЖАВА | От AST-SC 1 до AST-SC 6
  От AST 1 до AST 7 | От AST 3 до AST 11 | От AD 5 до AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Средно образование (даващо достъп до образование след завършено средно образование) | Образование след завършено средно образование (курс на обучение в учебно заведение, различно от висше учебно заведение, или кратък курс на обучение във висше учебно заведение с продължителност най-малко две години) | Висше образование (с продължителност най-малко три години) | Висше образование (с продължителност четири или повече години) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ДЪРЖАВА

От AST-SC 1 до AST-SC 6

От AST 1 до AST 7

От AST 3 до AST 11

От AD 5 до AD 16

Средно образование (даващо достъп до образование след завършено средно образование)

Образование след завършено средно образование (курс на обучение в учебно заведение, различно от висше учебно заведение, или кратък курс на обучение във висше учебно заведение с продължителност най-малко две години)

Висше образование (с продължителност най-малко три години)

Висше образование (с продължителност четири или повече години)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Край на ПРИЛОЖЕНИЕ III, щракнете тук, за да се върнете в основния текст

---