# Službeni list C 405A/7. l

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 405A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 64.7. listopada 2021. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 405A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 64.7. listopada 2021.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Europski ured za odabir osoblja (EPSO) |
| 2021/C 405 A/01 | Obavijest o otvorenom natječaju – EPSO/AD/394/21 – Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7) i stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9) u sljedećim područjima: Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije – Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe | 1 |
| 2021/C 405 A/02 | Obavijest o otvorenom natječaju – EPSO/AD/395/21 – Administratori (AD 7) u sljedećim područjima: Područje 1: Digitalna forenzika – Područje 2: Operativna i strateška analiza | 29 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski ured za odabir osoblja (EPSO)

2021/C 405 A/01

Obavijest o otvorenom natječaju – EPSO/AD/394/21 – Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7) i stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9) u sljedećim područjima: Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije – Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

1

2021/C 405 A/02

Obavijest o otvorenom natječaju – EPSO/AD/395/21 – Administratori (AD 7) u sljedećim područjima: Područje 1: Digitalna forenzika – Područje 2: Operativna i strateška analiza

29

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski ured za odabir osoblja (EPSO)

| 7.10.2021 | HR | Službeni list Europske unije | CA 405/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

HR

Službeni list Europske unije

CA 405/1

---

OBAVIJEST O OTVORENOM NATJEČAJU

EPSO/AD/394/21 – ISTRAŽITELJI ZA BORBU PROTIV PRIJEVARA (AD 7) i STRUČNJACI ZA BORBU PROTIV PRIJEVARA (AD 9) u sljedećim područjima:

Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije

Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

(2021/C 405 A/01)

Rok za prijavu: 9. studenoga 2021. do 12 sati (podne) prema briselskom vremenu

Europski ured za odabir osoblja (EPSO) organizira otvoreni natječaj koji se temelji na kvalifikacijama i testovima kako bi se sastavili popisi uspješnih kandidata s kojih će Komisija moći zaposliti nove javne službenike na radna mjesta
  administratora
  (funkcijska skupina AD).

Uspješni kandidati zaposleni na temelju ovog natječaja radit će u jednom od navedenih područja i većinom će ih zapošljavati Europski ured za borbu protiv prijevara (OLAF).

Ova obavijest o natječaju i njezini prilozi čine pravno obvezujući okvir za ove postupke odabira.

Za opća pravila otvorenih natječaja vidjeti PRILOG III.

Traženi broj uspješnih kandidata:

| Područje 1: | Razred AD 7: 35; | Razred AD 9: 9 |
| --- | --- | --- |
| Područje 2: | Razred AD 7: 15; | Razred AD 9: 9 |

Područje 1:

Razred AD 7: 35;

Razred AD 9: 9

Područje 2:

Razred AD 7: 15;

Razred AD 9: 9

Ova se Obavijest odnosi na dva razreda i dva područja.
  Kandidati se mogu prijaviti samo za jedan razred i jedno područje.
  . Željenu opciju odabiru u trenutku podnošenja elektroničke prijave. Nakon što prijavu potvrde, više je ne mogu mijenjati.

Tijekom postupka odabira kandidati će biti pozvani na više testova, navedenih u ovoj obavijesti o natječaju. EPSO će se pobrinuti da uvjeti pod kojima kandidati polažu testove budu u skladu s preporukama nadležnih javnozdravstvenih tijela (Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti/druga međunarodna/europska i nacionalna tijela).

OPIS POSLOVA

Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

Kandidati za ovo područje zaposleni na temelju popisa uspješnih kandidata nakon ovog natječaja kao administratori (AD 7) provodit će istrage u području rashoda i prihoda EU-a, suzbijanja korupcije i/ili teških povreda pravila koje počini osoblje EU-a.

Rashodima EU-a obuhvaćeni su, među ostalim, rashodi koji se financiraju iz poljoprivrednih i strukturnih fondova, pretpristupna pomoć, vanjska pomoć, centralizirani rashodi, rashodi po financijskim instrumentima te rashodi kojima upravljaju međunarodne organizacije ili se upravlja zajedno s međunarodnim organizacijama.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

Kandidati za ovo područje zaposleni na temelju popisa uspješnih kandidata nakon ovog natječaja kao administratori (AD 9) moraju imati visok stupanj specijalizacije te će provoditi i pružati stručnu potporu na visokoj razini za istrage i operacije u vezi s rashodima i prihodima te borbom protiv korupcije.

Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

Kandidati za ovo područje zaposleni na temelju popisa uspješnih kandidata nakon ovog natječaja kao administratori (AD 7) provodit će istrage u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

Kandidati za ovo područje zaposleni na temelju popisa uspješnih kandidata nakon ovog natječaja kao administratori (AD 9) provodit će i pružati stručnu potporu istragama i operacijama u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe.

Za više informacija o tipičnim poslovima vidjeti PRILOG I.

UVJETI ZA PRIJAVU

Na dan isteka roka za prijavu kandidati moraju ispunjavati SVE sljedeće opće i posebne uvjete. Podaci iz elektroničkih prijava kandidata usporedit će se s uvjetima za sudjelovanje navedenima u ovom odjeljku. EPSO će provjeriti ispunjavaju li kandidati opće uvjete za sudjelovanje, a povjerenstvo za odabir provjerit će ispunjavaju li posebne uvjete navedene u rubrikama elektroničke prijave „Obrazovanje i osposobljavanje” i „Radno iskustvo”, uzimajući pritom u obzir poslove navedene u Prilogu I. Osim toga, prije sastavljanja popisa uspješnih kandidata popratni dokumenti kandidata usporedit će se s izjavom iz elektroničke prijave. Kandidati će biti obaviješteni o donesenoj odluci.

1.   Opći uvjeti

| — | uživati sva građanska prava državljana države članice EU-a, |
| --- | --- |

—

uživati sva građanska prava državljana države članice EU-a,

| — | imati reguliranu nacionalnu vojnu obvezu ako ona postoji, |
| --- | --- |

—

imati reguliranu nacionalnu vojnu obvezu ako ona postoji,

| — | posjedovati moralne kvalitete potrebne za obavljanje traženih poslova. |
| --- | --- |

—

posjedovati moralne kvalitete potrebne za obavljanje traženih poslova.

2.   Posebni uvjeti – jezici

Kandidati moraju znati
  najmanje dva službena jezika EU-a
  , jedan najmanje na razini C1 (temeljito znanje), a drugi najmanje na razini B2 (zadovoljavajuće znanje).

Napominjemo da se najniže zahtijevane razine znanja odnose na sve jezične sposobnosti (govorenje, pisanje, čitanje i slušanje) navedene u obrascu za prijavu. Te su sposobnosti definirane u Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb4b

U ovoj obavijesti o natječaju pod tim jezicima mislimo na sljedeće:

| — | jezik 1: jezik koji se upotrebljava za računalne testove s višestrukim izborom odgovora |
| --- | --- |

—

jezik 1: jezik koji se upotrebljava za računalne testove s višestrukim izborom odgovora

| — | jezik 2: jezik koji se upotrebljava za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata), studiju slučaja, intervju za provjeru kompetencija i intervju za provjeru kompetencija iz relevantnog područja; mora biti različit od jezika 1. |
| --- | --- |

—

jezik 2: jezik koji se upotrebljava za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata), studiju slučaja, intervju za provjeru kompetencija i intervju za provjeru kompetencija iz relevantnog područja; mora biti različit od jezika 1.

Komunikacija putem EPSO računa između EPSO-a i kandidata koji su podnijeli valjanu prijavu odvijat će se na jednom od jezika za koje su prijavili znanje na razini B2 ili višoj.

Jezik 2 mora biti engleski ili francuski.

Natječaj se organizira kako bi se odgovorilo na potrebe OLAF-a. Na temelju razloga navedenih u nastavku uspješni kandidati zaposleni u ovoj službi moraju imati zadovoljavajuće znanje
  engleskog
  ili
  francuskog jezika
  (najmanje na razini B2).

Iako je znanje dodatnih jezika poželjno, OLAF se prvenstveno koristi engleskim i u manjoj mjeri francuskim jezikom za analitički rad, unutarnju komunikaciju i komunikaciju s vanjskim dionicima te za publikacije i izvješća. U komunikaciji i pregovorima s drugim institucijama, agencijama i tijelima EU-a te s dionicima u državama članicama, te s trećim zemljama i međunarodnim organizacijama OLAF se uglavnom služi tim dvama jezicima.

U vezi s jezicima kojima se koristi osoblje OLAF-a valja naglasiti sljedeće:

| — | engleski je glavni jezik istražitelja i stručnjaka OLAF-a u europskom i međunarodnom kontekstu. Stoga je dobro znanje engleskog jezika ključno za pisanje izvješća i održavanje prezentacija na seminarima, konferencijama, osposobljavanju te za vođenje razgovora s dionicima OLAF-a – institucijama, tijelima i agencijama EU-a, nacionalnim tijelima država članica, trećim zemljama i međunarodnim organizacijama – kako bi se osigurala učinkovita suradnja i razmjena informacija s njima; |
| --- | --- |

—

engleski je glavni jezik istražitelja i stručnjaka OLAF-a u europskom i međunarodnom kontekstu. Stoga je dobro znanje engleskog jezika ključno za pisanje izvješća i održavanje prezentacija na seminarima, konferencijama, osposobljavanju te za vođenje razgovora s dionicima OLAF-a – institucijama, tijelima i agencijama EU-a, nacionalnim tijelima država članica, trećim zemljama i međunarodnim organizacijama – kako bi se osigurala učinkovita suradnja i razmjena informacija s njima;

| — | glavni jezici kojima se OLAF služi na sastancima s drugim službama Europske komisije jesu engleski i francuski. Iako ima individualan neovisan status u svojoj istražnoj funkciji, OLAF je služba Europske komisije i ima aktivnu ulogu u razvoju politika EU-a za borbu protiv prijevara. OLAF-ove aktivnosti u području oblikovanja politike borbe protiv prijevara temelje se na njegovu solidnom istražnom radu te se stoga od OLAF-ovih istražitelja može zatražiti da doprinesu radu na politikama; |
| --- | --- |

—

glavni jezici kojima se OLAF služi na sastancima s drugim službama Europske komisije jesu engleski i francuski. Iako ima individualan neovisan status u svojoj istražnoj funkciji, OLAF je služba Europske komisije i ima aktivnu ulogu u razvoju politika EU-a za borbu protiv prijevara. OLAF-ove aktivnosti u području oblikovanja politike borbe protiv prijevara temelje se na njegovu solidnom istražnom radu te se stoga od OLAF-ovih istražitelja može zatražiti da doprinesu radu na politikama;

| — | dva glavna jezika kojima se OLAF služi za komunikaciju s agencijama ili tijelima za provedbu zakona te za svjedočenje ili pružanje tehničkih dokaza u postupcima pred nacionalnim sudovima ili Sudom Europske unije jesu engleski i francuski; |
| --- | --- |

—

dva glavna jezika kojima se OLAF služi za komunikaciju s agencijama ili tijelima za provedbu zakona te za svjedočenje ili pružanje tehničkih dokaza u postupcima pred nacionalnim sudovima ili Sudom Europske unije jesu engleski i francuski;

| — | engleski je glavni jezik kojim se OLAF služi u odnosima s Uredom europskog javnog tužitelja (EPPO), čiji je OLAF jedan od glavnih partnera. Treba napomenuti da je, u skladu s jezičnim uređenjem EPPO-a, radni jezik za operativne i administrativne aktivnosti EPPO-a engleski; |
| --- | --- |

—

engleski je glavni jezik kojim se OLAF služi u odnosima s Uredom europskog javnog tužitelja (EPPO), čiji je OLAF jedan od glavnih partnera. Treba napomenuti da je, u skladu s jezičnim uređenjem EPPO-a, radni jezik za operativne i administrativne aktivnosti EPPO-a engleski;

| — | osim engleskog, za pravno savjetovanje o pitanjima povezanima s istragama OLAF-a pred Sudom Europske unije (ECJ) upotrebljava se i francuski jezik. OLAF se uglavnom služi tim dvama jezicima u komunikaciji s Pravnom službom Komisije i drugim institucijama, tijelima, uredima ili agencijama; |
| --- | --- |

—

osim engleskog, za pravno savjetovanje o pitanjima povezanima s istragama OLAF-a pred Sudom Europske unije (ECJ) upotrebljava se i francuski jezik. OLAF se uglavnom služi tim dvama jezicima u komunikaciji s Pravnom službom Komisije i drugim institucijama, tijelima, uredima ili agencijama;

| — | interno osposobljavanje za novozaposlene održava se na engleskom i francuskom jeziku; |
| --- | --- |

—

interno osposobljavanje za novozaposlene održava se na engleskom i francuskom jeziku;

| — | interni IT alati kojima se koristi osoblje OLAF-a dostupni su uglavnom na engleskom ili francuskom jeziku. |
| --- | --- |

—

interni IT alati kojima se koristi osoblje OLAF-a dostupni su uglavnom na engleskom ili francuskom jeziku.

Budući da se uz engleski i francuski pri obavljanju određenih poslova, primjerice u radu povezanom s pojedinom državom članicom, mogu koristiti i drugi jezici, znanje tih jezika je poželjno. Međutim, uspješni kandidati moraju znati engleski ili francuski jezik najmanje na razini B2 kako bi mogli obavljati poslove navedene u odgovarajućoj točki obavijesti o natječaju i u Prilogu I. te bili sposobni za rad odmah nakon zapošljavanja.

Zato se za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata) i testove u centru za procjenu moraju upotrebljavati engleski ili francuski jezik. Usto, povjerenstvo za odabir komparativno ocjenjuje rubriku Talent Screener (Probir talenata), koja mu služi kao referentni dokument za intervju iz relevantnog područja u centru za procjenu te za potrebe zapošljavanja uspješnih kandidata. Stoga je u interesu službe i kandidata da rubrika Talent Screener (Probir talenata) bude ispunjena na jeziku 2 (engleski ili francuski).

3.   Posebni uvjeti – kvalifikacije i radno iskustvo

Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 6 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak koji provodi istrage financijskog kriminala, korupcije u javnoj službi ili se bavi zaštitom javnih financijskih interesa,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 6 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak koji provodi istrage financijskog kriminala, korupcije u javnoj službi ili se bavi zaštitom javnih financijskih interesa,

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 7 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak koji provodi istrage financijskog kriminala, korupcije u javnoj službi ili se bavi zaštitom javnih financijskih interesa. |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 7 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak koji provodi istrage financijskog kriminala, korupcije u javnoj službi ili se bavi zaštitom javnih financijskih interesa.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 10 godina relevantnog radnog iskustva
  u tom području aktivnosti, u kojem se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a.
  Tih 10 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u upravljanju složenim istragama (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnim okruženjima).

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 10 godina relevantnog radnog iskustva
  u tom području aktivnosti, u kojem se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a.

Tih 10 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u upravljanju složenim istragama (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnim okruženjima).

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 11 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, u kojem se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a.
  Tih 11 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u upravljanju složenim istragama (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnom okruženju). |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 11 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, u kojem se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a.

Tih 11 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u upravljanju složenim istragama (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnom okruženju).

Za razrede AD 7 i AD 9 iz područja 1, kandidati moraju imati radno iskustvo stečeno kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak u agenciji ili tijelu za provedbu zakona, u pravosuđu ili javnoj upravi države članice, u instituciji, agenciji ili tijelu Europske unije ili u istražnom dijelu međuvladine organizacije ili multinacionalne korporacije. Radno iskustvo kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak mora biti vidljivo iz njihova ugovora o radu, opisa radnog mjesta ili drugog relevantnog dokumenta. Istražne zadaće trebale bi biti potkrijepljene dokazima vezanim uz posao.

Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 6 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski ili carinski službenik ili drugi stručnjak na poslovima istraživanja prijevara ili nepravilnosti koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 6 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski ili carinski službenik ili drugi stručnjak na poslovima istraživanja prijevara ili nepravilnosti koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a,

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 7 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski ili carinski službenik ili drugi stručnjak na poslovima istraživanja prijevara ili nepravilnosti i kaznenih djela koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a. |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 7 godina relevantnog radnog iskustva
  kao istražitelj, policijski ili carinski službenik ili drugi stručnjak na poslovima istraživanja prijevara ili nepravilnosti i kaznenih djela koje ugrožavaju financijske interese država članica ili EU-a.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 10 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, kojima se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje štete nacionalnim financijskim interesima ili financijskim interesima EU-a.
  Tih 10 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u provedbi složenih istraga (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnim okruženjima).

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 10 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, kojima se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje štete nacionalnim financijskim interesima ili financijskim interesima EU-a.

Tih 10 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u provedbi složenih istraga (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnim okruženjima).

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 11 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, kojima se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje štete nacionalnim financijskim interesima ili financijskim interesima EU-a.
  Tih 11 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u provedbi složenih istraga (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnom okruženju). |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju
  od najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom, nakon koje slijedi
  najmanje 11 godina relevantnog radnog iskustva
  u ovom području aktivnosti, kojima se provode istrage o prijevarama ili nepravilnostima koje štete nacionalnim financijskim interesima ili financijskim interesima EU-a.

Tih 11 godina mora obuhvaćati
  najmanje 3 godine radnog iskustva
  u provedbi složenih istraga (npr.: prekogranične istrage, istrage koje obuhvaćaju više počinitelja, uključujući one na nacionalnoj razini, složeni način rada, vrlo osjetljive istrage, istrage u međunarodnom okruženju).

Za razrede AD 7 i AD 9 iz područja 2. kandidati moraju imati radno iskustvo stečeno u carinskim službama, u agenciji za provedbu zakona države članice ili u instituciji EU-a nadležnoj za istraživanje prijevara i nepravilnosti koje štete financijskim interesima Europske unije ili financijskim interesima država članica ili u istražnom dijelu međuvladine organizacije ili multinacionalne korporacije. Radno iskustvo kao istražitelj, policijski službenik ili drugi stručnjak mora biti tako navedeno u njihovu ugovoru, opisu radnog mjesta ili drugom relevantnom dokumentu.

Za sve razrede i područja ovog natječaja radno iskustvo relevantno je samo ako je stečeno nakon dobivanja diplome koja omogućuje sudjelovanje u natječaju i ako je u popratnim dokumentima (opis radnog mjesta, ugovor o radu, zakonska veza s nacionalnom ili međunarodnom upravom) ispravno utvrđeno kao iskustvo u provođenju istraga.

Za primjere minimalnih kvalifikacija vidjeti PRILOG IV.

POSTUPAK ODABIRA

1.   Postupak prijave

Pri
  ispunjavanju obrasca za prijavu
  kandidati moraju:

| — | odabrati jezik 1 i jezik 2 za testiranje






  — | jezik 1 može biti bilo koji od 24 službena jezika EU-a, i |
| --- | --- | --- |

—

odabrati jezik 1 i jezik 2 za testiranje

—

jezik 1 može biti bilo koji od 24 službena jezika EU-a, i

| — | jezik 2 mora biti engleski ili francuski. |
| --- | --- |

—

jezik 2 mora biti engleski ili francuski.

| — | potvrditi da ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u natječaju |
| --- | --- |

—

potvrditi da ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u natječaju

| — | navesti dodatne informacije
  relevantne za natječaj
  (na primjer: diplome, radno iskustvo i odgovori na pitanja iz relevantnog područja (Talent Screener – Probir talenata)). |
| --- | --- |

—

navesti dodatne informacije
  relevantne za natječaj
  (na primjer: diplome, radno iskustvo i odgovori na pitanja iz relevantnog područja (Talent Screener – Probir talenata)).

Elektronička prijava dostupna je na 24 službena jezika EU-a. Kandidati prijavu mogu ispuniti na bilo kojem od ovih jezika, osim za rubriku
  Talent Screener
  (Probir talenata) koja se
  mora ispuniti na jeziku 2 (engleskom ili francuskom
  ).

Potvrđivanjem prijave kandidati izjavljuju da ispunjavaju sve uvjete iz točke „Uvjeti za prijavu”. Nakon što prijavu potvrde, više je ne mogu mijenjati. Kandidati su dužni prijavu ispuniti i potvrditi
  u zadanom roku
  .

2.   Odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata)

Kako bi povjerenstvo za odabir moglo objektivno i strukturirano usporediti i ocijeniti kandidate na temelju kvalifikacija, svi kandidati koji se prijavljuju za isto područje moraju
  na jeziku 2
  u obrascu za prijavu u rubrici Talent Screener (Probir talenata) odgovoriti na ista pitanja. Odabir na temelju kvalifikacija provodi se samo za kandidate koji ispunjavaju uvjete za sudjelovanje kako je prethodno opisano u točki „Uvjeti za prijavu”, i to isključivo na temelju informacija navedenih u rubrici Talent Screener (Probir talenata).
  Stoga je važno da kandidati u odgovorima u rubrici Talent Screener (Probir talenata) navedu sve relevantne informacije, čak i ako su ih već naveli u drugim rubrikama obrasca za prijavu.
  Pitanja se temelje na kriterijima odabira iz Priloga II. ovoj obavijesti.

Za popis kriterija vidjeti PRILOG II.

Kako bi moglo provesti odabir na temelju kvalifikacija, povjerenstvo za odabir najprije će svakom
  kriteriju za odabir
  dodijeliti ponder njegove relativne važnosti (od 1 do 3), a svaki odgovor kandidata bodovati s od 0 do 4 boda. Bodovi se množe s ponderom za svaki kriterij te zbrajaju kako bi se odabrali kandidati čiji profili najviše odgovaraju opisu poslova.

U sljedeću fazu proći će kandidati koji u odabiru na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata) budu među najboljima po ukupnom broju bodova.

3.   Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svako područje i svaki razred. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje u trajanju od jednog ili više dana. Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente u svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Procjena će uključivati računalne testove s višestrukim izborom odgovora, studiju slučaja i intervju za provjeru kompetencija i intervju za provjeru kompetencija iz relevantnog područja.

Testovi s višestrukim izborom odgovora i studija slučaja mogu se organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Računalni testovi s višestrukim izborom odgovora organizirat će se kako je navedeno u tablici u nastavku. Ako nije drukčije navedeno, kandidati moraju rezervirati termin za polaganje testova s višestrukim izborom odgovora prema uputama koje su dobili od EPSO-a. EPSO u pravilu za polaganje testova kandidatima nudi više termina na više lokacija, a može ponuditi i mogućnost polaganja testova na daljinu. Razdoblja za rezervaciju termina i polaganje testova ograničena su.

| Testovi | Jezik | Pitanja | Trajanje | Ocjenjivanje | Bodovni prag |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbalno zaključivanje | Jezik 1 | 20 pitanja | 35 minuta | Najviše 20 bodova | 10/20 |
| Numeričko zaključivanje | Jezik 1 | 10 pitanja | 20 minuta | Najviše 10 bodova | Numeričko i apstraktno zaključivanje zajedno: 10/20 |
| Apstraktno zaključivanje | Jezik 1 | 10 pitanja | 10 minuta | Najviše 10 bodova |

Testovi

Jezik

Pitanja

Trajanje

Ocjenjivanje

Bodovni prag

Verbalno zaključivanje

Jezik 1

20 pitanja

35 minuta

Najviše 20 bodova

10/20

Numeričko zaključivanje

Jezik 1

10 pitanja

20 minuta

Najviše 10 bodova

Numeričko i apstraktno zaključivanje zajedno: 10/20

Apstraktno zaključivanje

Jezik 1

10 pitanja

10 minuta

Najviše 10 bodova

Za nastavak sudjelovanja u natječaju kandidati moraju prijeći bodovni prag naveden u prethodnoj tablici. Pri izračunu ukupnog broja bodova ti se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu.

Osam općih kompetencija kao i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže u odabranom području testirat će se na temelju
  tri testa
  (studije slučaja, intervjua za provjeru kompetencija i intervjua iz relevantnog područja) na
  jeziku 2
  , kako je opisano u tablicama u nastavku.

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Studija slučaja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Studija slučaja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Studija slučaja

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru kompetencija

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Studija slučaja

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru kompetencija

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za svaku kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80. Bodovi postignuti na tim testovima ubrajaju se u konačnu ukupnu ocjenu.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 50/100 |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

50/100

Na intervjuu iz relevantnog područja kandidati moraju prijeći bodovni prag naveden u prethodnoj tablici. Bodovi postignuti na tim testovima ubrajaju se u konačnu ukupnu ocjenu.

4.   Popis uspješnih kandidata

Povjerenstvo za odabir uspoređuje popratne dokumente s podacima iz elektroničke prijave kandidata, uključujući i rubriku Talent Screener (Probir talenata). Zatim za svako područje sastavlja
  popis s traženim brojem uspješnih kandidata
  koji ispunjavaju uvjete, koji su na svim testovima prešli bodovni prag te na studiji slučaja, intervjuu za provjeru kompetencija i intervjuu iz relevantnog područja bili među najboljima po ukupnom broju bodova od mogućih 180. Imena se na popisu navode abecednim redom.

Popisi uspješnih kandidata i indeksi kompetencija uspješnih kandidata s kvalitativnim povratnim informacijama povjerenstva za odabir stavit će se na raspolaganje institucijama EU-a za potrebe zapošljavanja i budućeg napredovanja u karijeri. Činjenica da je kandidat uvršten na popis uspješnih kandidata
  ne podrazumijeva obvezu niti je jamstvo
  zapošljavanja.

JEDNAKE MOGUĆNOSTI I PRILAGOĐENI UVJETI

EPSO se trudi svim kandidatima osigurati jednake mogućnosti, tretman i pristup.

Kandidati koji bi zbog invaliditeta ili zdravstvenog problema mogli imati poteškoća pri polaganju testova moraju to navesti u obrascu za prijavu i prema uputama podnijeti zahtjev za prilagođene uvjete na testovima, kako je opisano u Općim pravilima priloženima ovoj Obavijesti (pod točkom 1.3. Jednake mogućnosti i prilagođeni uvjeti).

Više o politici jednakih mogućnosti i postupku podnošenja zahtjeva za posebne prilagodbe može se naći na našem portalu (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

PRIJAVA

Da bi se prijavili, kandidati prvo moraju otvoriti EPSO račun. Svaki kandidat smije otvoriti samo jedan EPSO račun za sve prijave na EPSO-ove postupke odabira.

Prijave se podnose elektronički na EPSO-ovu portalu https://epso.europa.eu/job-opportunities do:

9. studenoga 2021. u 12 sati (podne), prema briselskom vremenu.

---

PRILOG I.

OPIS POSLOVA

Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 Europskog parlamenta i Vijeća (1) u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije, |
| --- | --- |

—

provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 Europskog parlamenta i Vijeća (1) u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije,

| — | pripremanje i vođenje razgovora sa svjedocima, zainteresiranim osobama, doušnicima i zviždačima, |
| --- | --- |

—

pripremanje i vođenje razgovora sa svjedocima, zainteresiranim osobama, doušnicima i zviždačima,

| — | analiziranje informacija i dokumenata relevantnih za predmete, |
| --- | --- |

—

analiziranje informacija i dokumenata relevantnih za predmete,

| — | provođenje inspekcija u prostorima institucija, tijela, ureda ili agencija EU-a, |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u prostorima institucija, tijela, ureda ili agencija EU-a,

| — | provođenje provjera na licu mjesta i posjeta poduzećima u EU-u te istraživačkih misija u trećim zemljama, prikupljanje i analiziranje informacija i prikupljanje dokaza na način kojim se osigurava njihova prihvatljivost u sudskim postupcima, |
| --- | --- |

—

provođenje provjera na licu mjesta i posjeta poduzećima u EU-u te istraživačkih misija u trećim zemljama, prikupljanje i analiziranje informacija i prikupljanje dokaza na način kojim se osigurava njihova prihvatljivost u sudskim postupcima,

| — | izrada dokumenata relevantnih za istragu (kao što su, među ostalim, izvješća o istragama, izvješća o misijama, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora), |
| --- | --- |

—

izrada dokumenata relevantnih za istragu (kao što su, među ostalim, izvješća o istragama, izvješća o misijama, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora),

| — | razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama koji su uspostavljeni Ugovorima ili na temelju Ugovora (dalje u tekstu „institucije, tijela, uredi i agencije Europske unije”), međuvladinim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama, |
| --- | --- |

—

razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama koji su uspostavljeni Ugovorima ili na temelju Ugovora (dalje u tekstu „institucije, tijela, uredi i agencije Europske unije”), međuvladinim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama,

| — | prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima. |
| --- | --- |

—

prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije, |
| --- | --- |

—

provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije,

| — | pripremanje i vođenje razgovora sa zainteresiranim osobama, svjedocima, doušnicima i zviždačima, |
| --- | --- |

—

pripremanje i vođenje razgovora sa zainteresiranim osobama, svjedocima, doušnicima i zviždačima,

| — | provođenje provjera i inspekcija na licu mjesta u državama članicama, trećim zemljama i prostorima međunarodnih organizacija, |
| --- | --- |

—

provođenje provjera i inspekcija na licu mjesta u državama članicama, trećim zemljama i prostorima međunarodnih organizacija,

| — | provođenje inspekcija u prostorima institucija, tijela, ureda ili agencija EU-a, |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u prostorima institucija, tijela, ureda ili agencija EU-a,

| — | prikupljanje i analiza informacija te prikupljanje dokaza na način kojim će se osigurati njihova prihvatljivost u sudskim postupcima, |
| --- | --- |

—

prikupljanje i analiza informacija te prikupljanje dokaza na način kojim će se osigurati njihova prihvatljivost u sudskim postupcima,

| — | analiziranje informacija i sastavljanje dokumenata relevantnih za istrage (kao što su, među ostalim, izvješća o istragama, izvješća o misijama, izvješća o provjerama i inspekcijama na licu mjesta, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora), |
| --- | --- |

—

analiziranje informacija i sastavljanje dokumenata relevantnih za istrage (kao što su, među ostalim, izvješća o istragama, izvješća o misijama, izvješća o provjerama i inspekcijama na licu mjesta, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora),

| — | organiziranje i vođenje hitnih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije, |
| --- | --- |

—

organiziranje i vođenje hitnih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije,

| — | koordinacija i/ili pružanje stručne pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica i EPPO, |
| --- | --- |

—

koordinacija i/ili pružanje stručne pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica i EPPO,

| — | prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima, |
| --- | --- |

—

prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima,

| — | razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama Europske unije, međunarodnim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama. |
| --- | --- |

—

razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama Europske unije, međunarodnim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama.

Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 o carinskim i trgovinskim prijevarama (posebice prijevarama povezanima s povlaštenim ili nepovlaštenim podrijetlom koje uključuju izbjegavanje plaćanja antidampinških i kompenzacijskih pristojbi, prijevarama u smislu neispravnog razvrstavanja i umanjivanja vrijednosti robe) i prijevarama povezanima s duhanom i krivotvorenom robom, |
| --- | --- |

—

provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 o carinskim i trgovinskim prijevarama (posebice prijevarama povezanima s povlaštenim ili nepovlaštenim podrijetlom koje uključuju izbjegavanje plaćanja antidampinških i kompenzacijskih pristojbi, prijevarama u smislu neispravnog razvrstavanja i umanjivanja vrijednosti robe) i prijevarama povezanima s duhanom i krivotvorenom robom,

| — | provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom Vijeća (EU, Euratom) 2021/768 (2), |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom Vijeća (EU, Euratom) 2021/768 (2),

| — | provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom Vijeća (EZ) br. 515/97 (3), kako je posljednje izmijenjena Uredbom (EU) 2015/1525 Europskog parlamenta i Vijeća (4), |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom Vijeća (EZ) br. 515/97 (3), kako je posljednje izmijenjena Uredbom (EU) 2015/1525 Europskog parlamenta i Vijeća (4),

| — | pripremanje i vođenje razgovora sa zainteresiranim osobama, svjedocima, doušnicima i zviždačima, |
| --- | --- |

—

pripremanje i vođenje razgovora sa zainteresiranim osobama, svjedocima, doušnicima i zviždačima,

| — | izdvajanje i analiziranje podataka iz različitih baza podataka, |
| --- | --- |

—

izdvajanje i analiziranje podataka iz različitih baza podataka,

| — | provođenje kontrola i inspekcija na licu mjesta u državama članicama te u trećim zemljama, |
| --- | --- |

—

provođenje kontrola i inspekcija na licu mjesta u državama članicama te u trećim zemljama,

| — | prikupljanje i analiza informacija te prikupljanje dokaza na način kojim će se osigurati njihova prihvatljivost u sudskim postupcima, |
| --- | --- |

—

prikupljanje i analiza informacija te prikupljanje dokaza na način kojim će se osigurati njihova prihvatljivost u sudskim postupcima,

| — | izrada dokumenata relevantnih za istrage (kao što su izvješća o istragama, izvješća o misijama, izvješća o provjerama i inspekcijama na licu mjesta, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora, komunikacije o uzajamnoj pomoći i korespondencija itd.), |
| --- | --- |

—

izrada dokumenata relevantnih za istrage (kao što su izvješća o istragama, izvješća o misijama, izvješća o provjerama i inspekcijama na licu mjesta, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora, komunikacije o uzajamnoj pomoći i korespondencija itd.),

| — | razvijanje kontakata, koordinacija i pružanje pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica, |
| --- | --- |

—

razvijanje kontakata, koordinacija i pružanje pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica,

| — | organiziranje i vođenje neplaniranih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe, |
| --- | --- |

—

organiziranje i vođenje neplaniranih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe,

| — | prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima. |
| --- | --- |

—

prema potrebi, dostavljanje dokaza o OLAF-ovim istragama u postupcima pred nacionalnim sudovima.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 o carinskim i trgovinskim prijevarama (posebice prijevarama povezanima s povlaštenim ili nepovlaštenim podrijetlom koje uključuju izbjegavanje plaćanja antidampinških i kompenzacijskih pristojbi, prijevarama u smislu neispravnog razvrstavanja i umanjivanja vrijednosti robe) i prijevarama povezanima s duhanom i krivotvorenom robom, |
| --- | --- |

—

provođenje istraga u skladu s Uredbom (EU, Euratom) br. 883/2013 o carinskim i trgovinskim prijevarama (posebice prijevarama povezanima s povlaštenim ili nepovlaštenim podrijetlom koje uključuju izbjegavanje plaćanja antidampinških i kompenzacijskih pristojbi, prijevarama u smislu neispravnog razvrstavanja i umanjivanja vrijednosti robe) i prijevarama povezanima s duhanom i krivotvorenom robom,

| — | provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom (EU, Euratom) 2021/768, |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom (EU, Euratom) 2021/768,

| — | provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom (EZ) br. 515/97, kako je posljednje izmijenjena Uredbom (EU) 2015/1525, |
| --- | --- |

—

provođenje inspekcija u vezi s tradicionalnim vlastitim sredstvima u skladu s Uredbom (EZ) br. 515/97, kako je posljednje izmijenjena Uredbom (EU) 2015/1525,

| — | pripremanje i vođenje razgovora sa svjedocima, zainteresiranim osobama, doušnicima i zviždačima, |
| --- | --- |

—

pripremanje i vođenje razgovora sa svjedocima, zainteresiranim osobama, doušnicima i zviždačima,

| — | izrada dokumenata relevantnih za istragu (kao što su izvješća o istragama, izvješća o misijama, završna izvješća, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora, komunikacije o uzajamnoj pomoći i korespondencija itd.), |
| --- | --- |

—

izrada dokumenata relevantnih za istragu (kao što su izvješća o istragama, izvješća o misijama, završna izvješća, zapisnici sa sastanaka, transkripti razgovora, komunikacije o uzajamnoj pomoći i korespondencija itd.),

| — | organiziranje i vođenje neplaniranih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe, |
| --- | --- |

—

organiziranje i vođenje neplaniranih sastanaka s nadležnim tijelima iz država članica i trećih zemalja u vezi s istragama i operacijama u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe,

| — | koordinacija i pružanje stručne pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica, |
| --- | --- |

—

koordinacija i pružanje stručne pomoći u okviru istraga koje provode istražne službe država članica,

| — | dostavljanje dokaza na sudu za potrebe OLAF-ovih istraga kad god i gdje god to bilo potrebno, |
| --- | --- |

—

dostavljanje dokaza na sudu za potrebe OLAF-ovih istraga kad god i gdje god to bilo potrebno,

| — | razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama Europske unije, međuvladinim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama. |
| --- | --- |

—

razvijanje i održavanje kontakata s drugim službama Komisije, institucijama, tijelima, uredima i agencijama Europske unije, međuvladinim organizacijama i nacionalnim službama država članica i trećih zemalja u vezi s istragama.

Kraj PRILOGA I., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

(1)  Uredba (EU, Euratom) br. 883/2013 Europskog parlamenta i Vijeća od 11. rujna 2013. o istragama koje provodi Europski ured za borbu protiv prijevara (OLAF) i stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 1073/1999 Europskog parlamenta i Vijeća te Uredbe Vijeća (Euratom) br. 1074/1999 (SL L 248, 18.9.2013., str. 1.).

(2)  Uredba Vijeća (EU, Euratom) 2021/768 od 30. travnja 2021. o utvrđivanju provedbenih mjera za sustav vlastitih sredstava Europske unije te o stavljanju izvan snage Uredbe (EU, Euratom) br. 608/2014 (SL L 165, 11.5.2021., str. 1.).

(3)  Uredba Vijeća (EZ) br. 515/97 od 13. ožujka 1997. o uzajamnoj pomoći upravnih tijela država članica i o suradnji potonjih s Komisijom radi osiguravanja pravilne primjene propisa o carinskim i poljoprivrednim pitanjima (SL L 82, 22.3.1997., str. 1.).

(4)  Uredba (EU) 2015/1525 Europskog parlamenta i Vijeća od 9. rujna 2015. o izmjeni Uredbe Vijeća (EZ) br. 515/97 o uzajamnoj pomoći upravnih tijela država članica i o suradnji potonjih s Komisijom radi osiguravanja pravilne primjene propisa o carinskim i poljoprivrednim pitanjima (SL L 243, 18.9.2015., str. 1.).

---

PRILOG II.

KRITERIJI ZA ODABIR

Pri odabiru na temelju kvalifikacija povjerenstvo za odabir uzima u obzir sljedeće kriterije za svaki razred u područjima 1 i 2 ovog natječaja:

Područje 1: Istrage i operacije za borbu protiv prijevara u području rashoda EU-a i borbe protiv korupcije

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

| 1. | radno iskustvo kao istražitelj u provedbi istraga radi zaštite financijskih interesa EU-a u područjima rashoda i prihoda EU-a, suzbijanja korupcije i/ili teških povreda pravila koje počini osoblje EU-a; |
| --- | --- |

1.

| 2. | radno znanje jezika (na razini B2), osim onih potrebnih za prijavu na jedan od profila ovog natječaja, potvrđeno diplomom ili svjedodžbom priznatom u državi članici EU-a; |
| --- | --- |

2.

| 3. | nacionalni ili međunarodni certifikat u području borbe protiv prijevara ili u istragama prijevara; |
| --- | --- |

3.

| 4. | radno iskustvo sudjelovanja u provjerama na licu mjesta ili pregledima prostora i razgovorima u području rashoda i prihoda EU-a, suzbijanja korupcije i teških povreda pravila koje počini osoblje EU-a; |
| --- | --- |

4.

| 5. | radno iskustvo u izradi istražnih dokumenata kao što su, među ostalim, izvješća o misijama, istragama i analitička izvješća; |
| --- | --- |

5.

| 6. | radno iskustvo u sudjelovanju u istražnim aktivnostima koje uključuju više od jedne države članice ili treće zemlje, u međunarodnom okruženju ili s međuvladinim organizacijama ili multinacionalnim korporacijama u vezi s dužnostima opisanima za ovo područje; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u izdvajanju i analiziranju podataka iz različitih baza podataka u okviru istražnih aktivnosti; |
| --- | --- |

7.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

| 1. | radno iskustvo kao istražitelj u provedbi istraga radi zaštite financijskih interesa EU-a u područjima rashoda i prihoda EU-a, suzbijanja korupcije i/ili teških povreda pravila koje počini osoblje EU-a; |
| --- | --- |

1.

| 2. | radno znanje jezika (na razini B2), osim onih potrebnih za prijavu na jedan od profila ovog natječaja, potvrđeno diplomom ili svjedodžbom priznatom u državi članici EU-a; |
| --- | --- |

2.

| 3. | nacionalni ili međunarodni certifikat u području borbe protiv prijevara ili u istragama prijevara; |
| --- | --- |

3.

| 4. | radno iskustvo sudjelovanja u provjerama na licu mjesta ili pregledima prostora i razgovorima u području rashoda i prihoda EU-a, suzbijanja korupcije i teških povreda pravila koje počini osoblje EU-a; |
| --- | --- |

4.

| 5. | radno iskustvo u izradi istražnih dokumenata kao što su, među ostalim, izvješća o misijama, razgovorima, analitička izvješća o provjeri na licu mjesta, pregledu prostora, itd.; |
| --- | --- |

5.

| 6. | radno iskustvo u sudjelovanju u istražnim aktivnostima koje uključuju više od jedne države članice ili treće zemlje, u međunarodnom okruženju ili s međuvladinim organizacijama ili multinacionalnim korporacijama u vezi s dužnostima opisanima za ovo područje; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u izdvajanju i analiziranju podataka iz različitih baza podataka u okviru istražnih aktivnosti; |
| --- | --- |

7.

Područje 2: Istrage i operacije u borbi protiv prijevara u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe

Istražitelji za borbu protiv prijevara (AD 7)

| 1. | radno iskustvo kao istražitelj u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe; |
| --- | --- |

1.

| 2. | radno znanje jezika (na razini B2), osim onih potrebnih za prijavu na jedan od profila ovog natječaja, potvrđeno diplomom ili svjedodžbom priznatom u državi članici EU-a; |
| --- | --- |

2.

| 3. | nacionalni ili međunarodni certifikat u području borbe protiv prijevara ili u istragama prijevara; |
| --- | --- |

3.

| 4. | radno iskustvo sudjelovanja u provjerama na licu mjesta ili pregledima prostora i razgovorima u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe; |
| --- | --- |

4.

| 5. | radno iskustvo u izradi istražnih dokumenata kao što su, među ostalim, izvješća o misijama, razgovorima, analitička izvješća o provjeri na licu mjesta, pregledu prostora, itd.; |
| --- | --- |

5.

| 6. | radno iskustvo u izdvajanju i analiziranju podataka iz različitih baza podataka u okviru istražnih aktivnosti; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u sudjelovanju u prekograničnim istragama (sudjelovanje u istražnim aktivnostima) ili u istragama koje uključuju više od jedne države članice ili treće zemlje. |
| --- | --- |

7.

Stručnjaci za borbu protiv prijevara (AD 9)

| 1. | radno iskustvo kao istražitelj u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe; |
| --- | --- |

1.

| 2. | radno znanje jezika (na razini B2), osim onih potrebnih za prijavu na jedan od profila ovog natječaja, potvrđeno diplomom ili svjedodžbom priznatom u državi članici EU-a; |
| --- | --- |

2.

| 3. | nacionalni ili međunarodni certifikat u području borbe protiv prijevara ili u istragama prijevara; |
| --- | --- |

3.

| 4. | radno iskustvo sudjelovanja u provjerama na licu mjesta ili pregledima prostora i razgovorima, u području carine i trgovine, duhana i krivotvorene robe; |
| --- | --- |

4.

| 5. | radno iskustvo u izradi istražnih dokumenata kao što su, među ostalim, izvješća o misijama, istragama i analitička izvješća; |
| --- | --- |

5.

| 6. | radno iskustvo u izdvajanju i analiziranju podataka iz različitih baza podataka u okviru istražnih aktivnosti; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u sudjelovanju u prekograničnim istragama (sudjelovanje u istražnim aktivnostima) ili u istragama koje uključuju više od jedne države članice ili treće zemlje. |
| --- | --- |

7.

Kraj PRILOGA II., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

PRILOG III.

OPĆA PRAVILA OTVORENIH NATJEČAJA

OPĆE INFORMACIJE

U okviru postupaka odabira koje organizira EPSO svako upućivanje na osobu određenog spola smatra se upućivanjem i na osobu drugog spola.

Ako se za posljednje mjesto u nekoj fazi natječaja natječe više kandidata s istim brojem bodova, svi će proći u sljedeću fazu natječaja. U sljedeću fazu natječaja pozivaju se i kandidati koji su nakon pozitivno riješene žalbe ponovno primljeni u natječaj.

Ako se za posljednje mjesto na popisu uspješnih kandidata natječe više kandidata s istim brojem bodova, svi će biti uvršteni na popis. Na popis uspješnih kandidata uvrštavaju se i kandidati koji su nakon pozitivno riješene žalbe u toj fazi postupka ponovno primljeni u natječaj.

1.   TKO SE MOŽE PRIJAVITI?

1.1.   Opći i posebni uvjeti

Opći i posebni uvjeti (uključujući znanje jezikâ) za svako područje ili profil navedeni su u točki „Uvjeti za prijavu”.

Posebni uvjeti u pogledu kvalifikacija, radnog iskustva i znanja jezikâ razlikuju se ovisno o traženom profilu. U obrascu za prijavu kandidati trebaju navesti što više pojedinosti o svojim kvalifikacijama i radnom iskustvu (ako se traži),
  koji su relevantni s obzirom na poslove iz obavijesti o natječaju
  , kako je opisano u točki „Uvjeti za prijavu” ove obavijesti o natječaju.

| (a) | Diplome i/ili potvrde
  : Diplome stečene u državama članicama EU-a ili u zemljama koje nisu članice EU-a mora priznati službeno tijelo države članice EU-a, npr. ministarstvo obrazovanja države članice EU-a. Povjerenstvo za odabir uzet će u obzir razlike među obrazovnim sustavima.
  Za poslijesrednjoškolsko obrazovanje i tehničko, stručno ili specijalističko osposobljavanje potrebno je navesti predmete koje je program obuhvaćao, njegovo trajanje i je li riječ o redovitom ili izvanrednom studiju ili večernjem tečaju. |
| --- | --- |

(a)

Diplome i/ili potvrde
  : Diplome stečene u državama članicama EU-a ili u zemljama koje nisu članice EU-a mora priznati službeno tijelo države članice EU-a, npr. ministarstvo obrazovanja države članice EU-a. Povjerenstvo za odabir uzet će u obzir razlike među obrazovnim sustavima.

Za poslijesrednjoškolsko obrazovanje i tehničko, stručno ili specijalističko osposobljavanje potrebno je navesti predmete koje je program obuhvaćao, njegovo trajanje i je li riječ o redovitom ili izvanrednom studiju ili večernjem tečaju.

| (b) | Radno iskustvo
  (ako se traži) uzima se u obzir samo ako je relevantno za poslove iz obavijesti o natječaju i






  — | ako je riječ o iskustvu stečenom stvarnim radom, |
| --- | --- | --- |

(b)

Radno iskustvo
  (ako se traži) uzima se u obzir samo ako je relevantno za poslove iz obavijesti o natječaju i

—

ako je riječ o iskustvu stečenom stvarnim radom,

| — | za koje je osoba primala naknadu, |
| --- | --- |

—

za koje je osoba primala naknadu,

| — | koje se sastojalo od rada u svojstvu zaposlenika ili od pružanja usluge, i |
| --- | --- |

—

koje se sastojalo od rada u svojstvu zaposlenika ili od pružanja usluge, i

| — | ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:






  — | volontiranje: ako je osoba za njega primala naknadu i ako je ono u smislu odrađenih sati tjedno i u smislu trajanja bilo usporedivo s redovitim zaposlenjem, |
| --- | --- | --- |

—

ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

—

volontiranje: ako je osoba za njega primala naknadu i ako je ono u smislu odrađenih sati tjedno i u smislu trajanja bilo usporedivo s redovitim zaposlenjem,

| — | pripravništvo: ako je osoba za njega primala naknadu, |
| --- | --- |

—

pripravništvo: ako je osoba za njega primala naknadu,

| — | obvezna vojna služba: odslužena prije ili poslije stjecanja tražene diplome u trajanju koje nije dulje od propisanog vojnog roka u državi članici koje je kandidat državljanin, |
| --- | --- |

—

obvezna vojna služba: odslužena prije ili poslije stjecanja tražene diplome u trajanju koje nije dulje od propisanog vojnog roka u državi članici koje je kandidat državljanin,

| — | rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust: ako je pokriven ugovorom o radu, |
| --- | --- |

—

rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust: ako je pokriven ugovorom o radu,

| — | doktorski studij: u trajanju od najviše tri godine, uz uvjet da ga je kandidat uspješno završio, bez obzira na to je li za njega primao plaću ili nije, i |
| --- | --- |

—

doktorski studij: u trajanju od najviše tri godine, uz uvjet da ga je kandidat uspješno završio, bez obzira na to je li za njega primao plaću ili nije, i

| — | rad u nepunom radnom vremenu: računa se razmjerno broju odrađenih sati, npr. šest mjeseci rada na pola radnog vremena računa se kao radno iskustvo od tri mjeseca. |
| --- | --- |

—

rad u nepunom radnom vremenu: računa se razmjerno broju odrađenih sati, npr. šest mjeseci rada na pola radnog vremena računa se kao radno iskustvo od tri mjeseca.

1.2.   Popratni dokumenti

U različitim fazama postupka odabira, kao dokaz državljanstva kandidati će morati predočiti službenu ispravu (npr. putovnicu ili osobnu iskaznicu), koja mora biti važeća na dan isteka roka za prijavu (ili za prvi dio prijave u slučaju da je postupak prijave podijeljen u dva dijela).

Za sva razdoblja profesionalne aktivnosti kandidat mora priložiti sljedeće dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici:

| — | dokaze bivših poslodavaca i trenutačnog poslodavca
  koji sadržavaju opis poslova koje je kandidat obavljao i na kojoj razini te datum početka i završetka radnog odnosa, na papiru sa službenim zaglavljem i pečatom poduzeća te s imenom i potpisom nadležne osobe, ili |
| --- | --- |

—

dokaze bivših poslodavaca i trenutačnog poslodavca
  koji sadržavaju opis poslova koje je kandidat obavljao i na kojoj razini te datum početka i završetka radnog odnosa, na papiru sa službenim zaglavljem i pečatom poduzeća te s imenom i potpisom nadležne osobe, ili

| — | ugovore o radu te prvu i zadnju potvrdu o plaći
  uz detaljni opis poslova koje je kandidat obavljao, |
| --- | --- |

—

ugovore o radu te prvu i zadnju potvrdu o plaći
  uz detaljni opis poslova koje je kandidat obavljao,

| — | (u slučaju samostalnog rada, npr. samozapošljavanje, slobodna zanimanja)
  izdane račune ili narudžbenice
  na kojima su navedeni detalji obavljenog posla ili drugi relevantni službeni dokazi, |
| --- | --- |

—

(u slučaju samostalnog rada, npr. samozapošljavanje, slobodna zanimanja)
  izdane račune ili narudžbenice
  na kojima su navedeni detalji obavljenog posla ili drugi relevantni službeni dokazi,

| — | (za konferencijske prevoditelje od kojih se traži radno iskustvo) dokumente kojima se potvrđuje
  broj dana
  konferencijskog prevođenja i
  jezici
  s kojih i na koje je kandidat prevodio. |
| --- | --- |

—

(za konferencijske prevoditelje od kojih se traži radno iskustvo) dokumente kojima se potvrđuje
  broj dana
  konferencijskog prevođenja i
  jezici
  s kojih i na koje je kandidat prevodio.

U načelu nije potrebno priložiti popratne dokumente kojima se dokazuje znanje jezikâ, uz iznimku određenih natječaja za lingviste ili specijalizirane profile.

Od kandidata se u bilo kojoj fazi postupka mogu zatražiti dodatne informacije ili dokumenti. EPSO će kandidate obavijestiti o tome koje popratne dokumente treba dostaviti i kada.

1.3.   Jednake mogućnosti i prilagođeni uvjeti

Kandidati koji bi zbog invaliditeta ili zdravstvenog problema mogli imati poteškoća pri polaganju testova moraju to navesti u obrascu za prijavu i objasniti kakvi su im prilagođeni uvjeti potrebni. Ako invaliditet ili zdravstveni problem nastane nakon što je kandidat potvrdio prijavu, kandidat o tome mora što prije obavijestiti EPSO slijedeći upute navedene u nastavku.

Da bi se takav zahtjev uzeo u obzir, kandidat mora EPSO-u dostaviti potvrdu svojeg nacionalnog tijela ili liječničku potvrdu. Popratni dokumenti kandidata provjeravaju se kako bi se, prema potrebi, kandidatu osigurali razumni prilagođeni uvjeti.

Kandidati koji traže dodatne informacije ili naiđu na poteškoće u vezi s pristupom testiranju trebaju se obratiti odgovarajućem EPSO-ovu timu:

| — | e-poštom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) ili |
| --- | --- |

—

e-poštom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) ili

| — | poštom na adresu:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštom na adresu:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   POVJERENSTVO ZA ODABIR

Povjerenstvo za odabir ima zadatak međusobno usporediti kandidate i među njima odabrati najbolje na temelju njihovih kompetencija, sposobnosti i kvalifikacija, u skladu sa zahtjevima navedenima u ovoj obavijesti o natječaju. Članovi povjerenstva određuju i težinu testova natječaja te odobravaju njihov sadržaj na temelju EPSO-ovih prijedloga.

Kako bi se osigurala neovisnost povjerenstva za odabir, kandidatima i osobama koje nisu članovi povjerenstva strogo je zabranjen svaki pokušaj kontaktiranja s bilo kojim njegovim članom, osim u kontekstu testova koji zahtijevaju izravnu interakciju kandidata i članova povjerenstva.

Kandidati koji žele izložiti svoje stajalište ili ostvariti svoja prava moraju to učiniti pisanim putem, a svoje dopise namijenjene povjerenstvu za odabir moraju poslati na adresu EPSO-a, koji ih prosljeđuje povjerenstvu. Svaki izravan ili neizravan pokušaj kontaktiranja koji nije u skladu s navedenim postupcima zabranjen je i može dovesti do isključenja kandidata iz natječaja.

Sukob interesa konkretno čini obiteljska veza ili hijerarhijski odnos između kandidata i člana povjerenstva za odabir. Članovi povjerenstva za odabir dužni su EPSO-u prijaviti svaku takvu situaciju čim je postanu svjesni. EPSO će svaki takav slučaj ocijeniti zasebno i poduzeti odgovarajuće mjere. Nepoštovanje prethodno navedenih pravila može dovesti do poduzimanja disciplinskih mjera protiv člana povjerenstva za odabir te do isključenja kandidata iz natječaja (vidjeti točku 4.4.).

Imena članova povjerenstva za odabir objavljuju se na internetskim stranicama EPSO-a (www.eu-careers.eu) prije početka testiranja u centru za procjenu / prije početka faze procjene.

3.   KOMUNIKACIJA

3.1.   Komunikacija s EPSO-om

Kandidati trebaju provjeravati svoj EPSO račun
  najmanje dvaput tjedno
  kako bi pratili svoj napredak u okviru natječaja. Ako to ne mogu činiti zbog tehničkog problema za koji je odgovoran EPSO, kandidati moraju bez odgode o tome obavijestiti EPSO, i to isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr).

EPSO zadržava pravo da ne daje informacije koje su već jasno navedene u ovoj obavijesti o natječaju, njezinim prilozima ili na internetskim stranicama EPSO-a, uključujući u rubrici „najčešća pitanja”.

U svoj korespondenciji povezanoj s prijavom kandidati trebaju navesti svoje
  ime i prezime
  , kako je navedeno u njihovu EPSO računu,
  broj prijave
  i
  referentni broj postupka odabira
  .

EPSO primjenjuje načela kodeksa dobrog ponašanja javnih službenika https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_hr (kako je objavljen u Službenom listu Europske unije). U skladu s time, EPSO zadržava pravo prekinuti svaku nepriličnu (tj. repetitivnu, uvredljivu i/ili bespredmetnu) korespondenciju.

3.2.   Pristup informacijama

Kandidati imaju posebna prava pristupa određenim informacijama koje se odnose na njih osobno. Ta su im prava dodijeljena na temelju obveze navođenja razloga kako bi im se omogućilo da u slučaju odluke o odbijanju podnesu žalbu.

Uz poštovanje obveze navođenja razloga mora se poštovati i načelo tajnosti rada povjerenstva za odabir, kojim se osigurava neovisnost povjerenstva i objektivnost odabira. Zbog te tajnosti ne smiju se otkrivati stajališta članova povjerenstava za odabir u pogledu individualnih ili komparativnih ocjena kandidata.

Ta prava pristupa posebna su prava kandidata u otvorenim natječajima i na temelju zakonodavstva o javnom pristupu dokumentima kandidati ne mogu ostvarivati prava veća od onih koja su navedena u ovoj točki.

3.2.1.   Automatski pristup informacijama

Nakon svake faze postupka odabira organizirane u okviru određenog natječaja kandidat će na svoj EPSO račun
  automatski dobiti
  sljedeće informacije:

| — | testovi s višestrukim izborom odgovora:
  svoje rezultate i tablicu s odgovorima koje je odabrao i točnim odgovorima po referentnom broju/slovu; pristup
  tekstu pitanja i odgovora izrijekom je isključen
  , |
| --- | --- |

—

testovi s višestrukim izborom odgovora:
  svoje rezultate i tablicu s odgovorima koje je odabrao i točnim odgovorima po referentnom broju/slovu; pristup
  tekstu pitanja i odgovora izrijekom je isključen
  ,

| — | ispunjavanje uvjeta za sudjelovanje:
  je li njegova prijava prihvatljiva; ako prijava nije prihvatljiva, uvjeti koje kandidat ne ispunjava, |
| --- | --- |

—

ispunjavanje uvjeta za sudjelovanje:
  je li njegova prijava prihvatljiva; ako prijava nije prihvatljiva, uvjeti koje kandidat ne ispunjava,

| — | Talent Screener (Probir talenata): svoje rezultate i tablicu s ponderima za svako pitanje, bodove koje je dobio za svoje odgovore i ukupni broj bodova, |
| --- | --- |

—

Talent Screener (Probir talenata): svoje rezultate i tablicu s ponderima za svako pitanje, bodove koje je dobio za svoje odgovore i ukupni broj bodova,

| — | preliminarni testovi: svoje rezultate, |
| --- | --- |

—

preliminarni testovi: svoje rezultate,

| — | međutestovi: svoje rezultate ako nije među kandidatima pozvanima u sljedeću fazu, |
| --- | --- |

—

međutestovi: svoje rezultate ako nije među kandidatima pozvanima u sljedeću fazu,

| — | centar za procjenu/faza procjene:
  ako nije isključen iz natječaja, svoj indeks kompetencija koji sadržava ukupnu ocjenu za svaku kompetenciju i komentar povjerenstva za odabir s kvantitativnim i kvalitativnim povratnim informacijama o uspjehu kandidata u centru za procjenu / u fazi procjene. |
| --- | --- |

—

centar za procjenu/faza procjene:
  ako nije isključen iz natječaja, svoj indeks kompetencija koji sadržava ukupnu ocjenu za svaku kompetenciju i komentar povjerenstva za odabir s kvantitativnim i kvalitativnim povratnim informacijama o uspjehu kandidata u centru za procjenu / u fazi procjene.

U pravilu EPSO kandidatima ne šalje izvorne tekstove ili zadatke iz testova jer su namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima. Međutim za određene testove EPSO može iznimno na svojim internetskim stranicama objaviti izvorne tekstove ili zadatke ako su:

| — | testiranja završena, |
| --- | --- |

—

testiranja završena,

| — | rezultati utvrđeni i poslani kandidatima, i |
| --- | --- |

—

rezultati utvrđeni i poslani kandidatima, i

| — | izvorni tekstovi/zadaci nisu namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima. |
| --- | --- |

—

izvorni tekstovi/zadaci nisu namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima.

3.2.2.   Informacije na zahtjev

Kandidati mogu zatražiti uvid u
  neispravljeni
  primjerak svojih odgovora na pismenim testovima ako njihov sadržaj
  nije namijenjen ponovnoj upotrebi
  u budućim natječajima. Iz toga su izrijekom isključeni odgovori na test simulacije e-sandučića (e-tray) i studije slučaja.

Tajnost rada povjerenstva za odabir posebno se odnosi na ispravljene primjerke testova kandidata i pojedinosti o bodovanju te se oni
  neće objavljivati
  .

EPSO se trudi kandidatima na raspolaganje staviti što više informacija u skladu s obvezom navođenja razloga, tajnosti rada povjerenstva za odabir i pravilima o zaštiti osobnih podataka. O svakom zahtjevu za pristup informacijama odlučit će se uzimajući u obzir navedene obveze.

Zahtjev za pristup informacijama mora se podnijeti putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr) u roku od 10 kalendarskih dana od dana objave rezultata kandidata na EPSO računu kandidata.

4.   PRITUŽBE I POTEŠKOĆE

4.1.   Tehnički i organizacijski problemi

Ako u nekoj fazi postupka odabira kandidati naiđu na ozbiljan tehnički ili organizacijski problem,
  o tome trebaju obavijestiti EPSO isključivo
  putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr) kako bi EPSO mogao istražiti problem i poduzeti korektivne mjere:

U svoj korespondenciji kandidati trebaju navesti
  ime i prezime
  (kako je navedeno u njihovu EPSO računu),
  broj prijave
  i
  referentni broj postupka odabira
  .

U slučaju problema u ispitnom centru
  kandidati:

| — | o tome trebaju bez odgode obavijestiti osobu koja nadzire testiranje kako bi se problem pokušao otkloniti već u samom ispitnom centru; u svakom slučaju zatražiti da se njihova pritužba zabilježi u pisanom obliku, i |
| --- | --- |

—

o tome trebaju bez odgode obavijestiti osobu koja nadzire testiranje kako bi se problem pokušao otkloniti već u samom ispitnom centru; u svakom slučaju zatražiti da se njihova pritužba zabilježi u pisanom obliku, i

| — | najkasnije u roku od 3 kalendarska dana nakon testiranja trebaju se obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), uz kratak opis problema. |
| --- | --- |

—

najkasnije u roku od 3 kalendarska dana nakon testiranja trebaju se obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), uz kratak opis problema.

U slučaju
  problema izvan ispitnog centra
  (npr. u postupku rezervacije termina za testiranje) kandidati trebaju slijediti upute na svojem EPSO računu i na internetskim stranicama EPSO-a ili se odmah obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr).

Pitanja o prijavi kandidati trebaju odmah, a u svakom slučaju prije isteka roka za prijavu, poslati EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr). Ako pitanje pošalju manje od 5 radnih dana prije isteka roka za prijavu možda na njega neće dobiti odgovor do isteka tog roka.

4.2.   Interni postupci preispitivanja

4.2.1.   Pogreške u pitanjima računalnih testova s višestrukim izborom odgovora

EPSO i povjerenstva za odabir kontinuirano pomno provjeravaju kvalitetu baze testova s višestrukim izborom odgovora.

Kandidat koji smatra da je pogreška u jednom ili više pitanja iz računalnih testova s višestrukim izborom odgovora utjecala na njegovu mogućnost da odgovori točno ima pravo zatražiti da povjerenstvo za odabir to pitanje/pitanja revidira (u skladu s postupkom „neutralizacije”).

U okviru tog postupka povjerenstvo za odabir može odlučiti poništiti pitanje koje sadržava pogrešku, a bodove preraspodijeliti na preostala pitanja u testu. Takvo preračunavanje bodova primijenit će se samo na one kandidate koji su dobili to pitanje. Način ocjenjivanja testova, opisan u relevantnim točkama ove obavijesti o natječaju, ostaje nepromijenjen.

Podnošenje pritužbe u vezi s testovima s višestrukim izborom odgovora:

| — | postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om
  isključivo


  putem internetskih stranica EPSO-a
  (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om
  isključivo


  putem internetskih stranica EPSO-a
  (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok:


  3 kalendarska dana
  od dana polaganja računalnih testova, |
| --- | --- |

—

rok:


  3 kalendarska dana
  od dana polaganja računalnih testova,

| — | dodatne informacije: kandidat mora opisati sadržaj pitanja kako bi se sporno pitanje moglo identificirati te mora što jasnije opisati što smatra pogrešnim. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije: kandidat mora opisati sadržaj pitanja kako bi se sporno pitanje moglo identificirati te mora što jasnije opisati što smatra pogrešnim.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka ili zahtjevi u kojima sporno pitanje/pitanja i navodna pogreška nisu dovoljno jasno opisani neće se uzeti u obzir.

Primjerice, pritužbe u kojima se samo upozorava na navodne probleme u prijevodu bez jasnog opisa problema neće biti prihvaćene.

Isti postupak preispitivanja primjenjuje se s obzirom na pogreške u testu simulacije e-sandučića (e-tray).

4.2.2.   Zahtjev za preispitivanje

Kandidat ima pravo zatražiti preispitivanje bilo koje
  odluke
  povjerenstva za odabir ili EPSO-a kojom se utvrđuju rezultati kandidata i/ili određuje može li kandidat proći u sljedeću fazu natječaja ili će iz njega biti isključen.

Kandidat može podnijeti zahtjev za preispitivanje na temelju sljedećih razloga:

| — | natječajni postupak sadržava bitnu nepravilnost, i/ili |
| --- | --- |

—

natječajni postupak sadržava bitnu nepravilnost, i/ili

| — | povjerenstvo za odabir ili EPSO nisu se pridržavali Pravilnika o osoblju, obavijesti o natječaju, njezinih priloga i/ili sudske prakse. |
| --- | --- |

—

povjerenstvo za odabir ili EPSO nisu se pridržavali Pravilnika o osoblju, obavijesti o natječaju, njezinih priloga i/ili sudske prakse.

Kandidati ne mogu osporavati valjanost ocjene kojom je povjerenstvo za odabir ocijenilo kvalitetu njihovih rezultata na testu ili relevantnost njihovih kvalifikacija i radnog iskustva. Ocjena povjerenstva za odabir njegov je vrijednosni sud i neslaganje kandidata s ocjenom kojom je povjerenstvo ocijenilo njegove testove, iskustvo i/ili kvalifikacije nije dokaz da je povjerenstvo pogriješilo. Zahtjevi za preispitivanje podneseni na toj osnovi neće imati pozitivan ishod.

Podnošenje zahtjeva za preispitivanje:

| — | postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok: 10 kalendarskih dana
  od dana objave osporavane odluke na EPSO računu kandidata, |
| --- | --- |

—

rok: 10 kalendarskih dana
  od dana objave osporavane odluke na EPSO računu kandidata,

| — | dodatne informacije: kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije: kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka neće se uzeti u obzir.

Kandidatu se u roku od 15 radnih dana šalje potvrda o primitku zahtjeva. Tijelo koje je donijelo osporavanu odluku (povjerenstvo za odabir ili EPSO) ispitat će zahtjev kandidata i u vezi s njime donijeti odluku te će kandidatu što je prije moguće dostaviti obrazloženi odgovor.

U slučaju pozitivnog ishoda kandidata se ponovno uključuje u postupak odabira i to u onu fazu u kojoj je iz njega bio isključen
  , bez obzira na fazu do koje je natječaj u međuvremenu uznapredovao.

4.3.   Drugi načini osporavanja odluka

4.3.1.   Upravna pritužba

Kandidati u otvorenom natječaju imaju pravo uputiti upravnu pritužbu direktoru EPSO-a u njegovu svojstvu tijela za imenovanje.

Mogu podnijeti pritužbu protiv odluke koja izravno i trenutačno utječe na njihov pravni status kandidata, ili nedonošenja takve odluke, samo u slučaju očitog kršenja pravila postupka odabira.
  Direktor EPSO-a ne može poništiti vrijednosni sud povjerenstva za odabir
  (vidjeti točku 4.2.2.).

Podnošenje upravne pritužbe:

| — | postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak: kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik: jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok: tri mjeseca
  od datuma obavijesti o osporavanoj odluci ili od datuma do kojeg je odluka trebala biti donesena, |
| --- | --- |

—

rok: tri mjeseca
  od datuma obavijesti o osporavanoj odluci ili od datuma do kojeg je odluka trebala biti donesena,

| — | dodatne informacije:
  kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije:
  kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka neće se uzeti u obzir.

4.3.2.   Sudska žalba

Na temelju članka 270. Ugovora o funkcioniranju Europske unije i članka 91. Pravilnika o osoblju kandidati u otvorenom natječaju imaju pravo podnijeti sudsku žalbu Općem sudu.

Napominjemo da Opći sud prihvaća žalbe koje se odnose na odluke EPSO-a, a ne na odluke povjerenstva za odabir, i to samo u slučaju da je prethodno podnesena upravna pritužba na temelju članka 90. stavka 2. Pravilnika o osoblju (vidjeti točku 4.3.1.). To je primjerice slučaj s odlukama o ispunjavanju općih uvjeta za sudjelovanje, koje donosi EPSO, a ne povjerenstvo za odabir.

Podnošenje sudske žalbe:

| — | postupak:
  kako je opisan na internetskim stranicama Općeg suda (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postupak:
  kako je opisan na internetskim stranicama Općeg suda (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Europski ombudsman

Svi građani EU-a i osobe s prebivalištem u EU-u mogu podnijeti pritužbu Europskom ombudsmanu.

Prije podnošenja pritužbe ombudsmanu potrebno je poduzeti odgovarajuće administrativne korake pred relevantnim institucijama i tijelima
  (vidjeti točke 4.1.–4.3.).

Podnošenjem pritužbe ombudsmanu ne produljuju se rokovi za podnošenje upravne pritužbe ili sudske žalbe.

Podnošenje pritužbe ombudsmanu:

| — | postupak:
  kako je opisan na internetskim stranicama Europskog ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

postupak:
  kako je opisan na internetskim stranicama Europskog ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Isključivanje iz postupka odabira

Kandidat može biti isključen iz natječaja u bilo kojoj fazi postupka odabira ako EPSO utvrdi da je kandidat:

| — | otvorio više od jednog EPSO računa, |
| --- | --- |

—

otvorio više od jednog EPSO računa,

| — | podnio prijavu za nekompatibilna područja ili profile, |
| --- | --- |

—

podnio prijavu za nekompatibilna područja ili profile,

| — | ne ispunjava sve uvjete za sudjelovanje, |
| --- | --- |

—

ne ispunjava sve uvjete za sudjelovanje,

| — | dao lažne izjave ili izjave koje nisu potkrijepljene odgovarajućom dokumentacijom, |
| --- | --- |

—

dao lažne izjave ili izjave koje nisu potkrijepljene odgovarajućom dokumentacijom,

| — | propustio rezervirati termin za testiranje ili pristupiti testiranju, |
| --- | --- |

—

propustio rezervirati termin za testiranje ili pristupiti testiranju,

| — | varao na testovima, |
| --- | --- |

—

varao na testovima,

| — | u prijavi nije naveo jezike koji se zahtijevaju u ovoj obavijesti o natječaju ili nije naveo znanje tih jezika na najnižoj zahtijevanoj razini, |
| --- | --- |

—

u prijavi nije naveo jezike koji se zahtijevaju u ovoj obavijesti o natječaju ili nije naveo znanje tih jezika na najnižoj zahtijevanoj razini,

| — | pokušao kontaktirati s članom povjerenstva za odabir na nedopušten način, |
| --- | --- |

—

pokušao kontaktirati s članom povjerenstva za odabir na nedopušten način,

| — | propustio EPSO-u prijaviti mogući sukob interesa u odnosu na nekog člana povjerenstva za odabir, |
| --- | --- |

—

propustio EPSO-u prijaviti mogući sukob interesa u odnosu na nekog člana povjerenstva za odabir,

| — | podnio prijavu na jeziku koji je različit od onoga/onih koji su navedeni u ovoj obavijesti o natječaju (od ovog se pravila može odstupiti kada se drugi jezici koriste za vlastita imena, službene titule i nazive radnih mjesta kako su navedeni u popratnim dokumentima ili za nazive diploma), i/ili |
| --- | --- |

—

podnio prijavu na jeziku koji je različit od onoga/onih koji su navedeni u ovoj obavijesti o natječaju (od ovog se pravila može odstupiti kada se drugi jezici koriste za vlastita imena, službene titule i nazive radnih mjesta kako su navedeni u popratnim dokumentima ili za nazive diploma), i/ili

| — | na svoj primjerak pismenog ili praktičnog testa, koji se ocjenjuje anonimno, stavio potpis ili prepoznatljiv znak. |
| --- | --- |

—

na svoj primjerak pismenog ili praktičnog testa, koji se ocjenjuje anonimno, stavio potpis ili prepoznatljiv znak.

Od kandidata za zapošljavanje u institucijama EU-a očekuje se najviša razina moralnog integriteta. Svaka prijevara ili pokušaj prijevare kažnjivi su te mogu ugroziti sudjelovanje kandidata u budućim natječajima.

5.   SIGURNOSNA PROVJERA RADI ZAPOŠLJAVANJA U EUROPSKOJ KOMISIJI

U skladu s člankom 10. stavkom 2. Odluke Komisije (EU, Euratom) 2015/444 (1), svi članovi osoblja Europske komisije koji rukuju osjetljivim i klasificiranim podacima koji zahtijevaju visok stupanj povjerljivosti („klasificirani podaci EU-a”) moraju imati odgovarajuću razinu sigurnosnog odobrenja („EU SECRET”).

Zato se, kao preduvjet za zapošljavanje na određena radna mjesta u Europskoj komisiji, od uspješnih kandidata na natječaju može zatražiti da se podvrgnu postupku sigurnosne provjere predviđenom tom Odlukom. Taj će preduvjet biti jasno naveden u objavi slobodnog radnog mjesta. Od uspješnih se kandidata očekuje da budu spremni podvrgnuti se postupku sigurnosne provjere koji provodi nacionalno nadležno tijelo države članice čije državljanstvo imaju. Kandidatima se savjetuje da se o postupku informiraju prije nego što se prijave na natječaj.

Kraj PRILOGA III., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst .

---

(1)  Odluka Komisije (EU, Euratom) 2015/444 оd 13. ožujka 2015. o sigurnosnim propisima za zaštitu klasificiranih podataka EU-a (SL L 72, 17.3.2015., str. 53.)

---

PRILOG IV.

PRIMJERI MINIMALNIH KVALIFIKACIJA U DRŽAVAMA ČLANICAMA I U UJEDINJENOJ KRALJEVINI TE PO RAZREDIMA, KOJE U NAČELU ODGOVARAJU ONIMA KOJE SE TRAŽE U OBAVIJESTIMA O NATJEČAJU

Kliknite za lako čitljivu verziju tih primjera.

| ZEMLJA | AST-SC 1 do AST-SC 6
  AST 1 do AST 7 | AST 3 do AST 11 | AD 5 do AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Srednjoškolsko obrazovanje (koje daje pravo pristupa poslijesrednjoškolskom obrazovanju) | Poslijesrednjoškolsko obrazovanje (obrazovni program koji se ne smatra studijskim programom ili kratki stručni studij u trajanju od najmanje dvije godine) | Visokoškolsko obrazovanje (u trajanju od najmanje tri godine) | Visokoškolsko obrazovanje (četiri godine ili više) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d'études approfondies (DEA)
  Diplôme d'études spécialisées (DES)
  Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d'ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d'ingénieur technicien | Master
  Diplôme d'ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma's)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur” | HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ZEMLJA

AST-SC 1 do AST-SC 6

AST 1 do AST 7

AST 3 do AST 11

AD 5 do AD 16

Srednjoškolsko obrazovanje (koje daje pravo pristupa poslijesrednjoškolskom obrazovanju)

Poslijesrednjoškolsko obrazovanje (obrazovni program koji se ne smatra studijskim programom ili kratki stručni studij u trajanju od najmanje dvije godine)

Visokoškolsko obrazovanje (u trajanju od najmanje tri godine)

Visokoškolsko obrazovanje (četiri godine ili više)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Kraj PRILOGA IV., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

| 7.10.2021 | HR | Službeni list Europske unije | CA 405/29 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

HR

Službeni list Europske unije

CA 405/29

---

OBAVIJEST O OTVORENOM NATJEČAJU

EPSO/AD/395/21 – ADMINISTRATORI (AD 7) u sljedećim područjima:

Područje 1: Digitalna forenzika

Područje 2: Operativna i strateška analiza

(2021/C 405 A/02)

Rok za prijavu: 9. studenoga 2021. do 12.00 (podne) prema briselskom vremenu

Europski ured za odabir osoblja (EPSO) organizira otvoreni natječaj koji se temelji na kvalifikacijama i testovima kako bi se sastavili popisi uspješnih kandidata s kojih će Komisija moći zaposliti nove javne službenike na radna mjesta
  administratora
  (funkcijska skupina AD).

Uspješni kandidati zaposleni na temelju ovog natječaja radit će u jednom od navedenih područja i većinom će ih zapošljavati Europski ured za borbu protiv prijevara (OLAF).

Ova obavijest o natječaju i njezini prilozi čine pravno obvezujući okvir za ove postupke odabira.

Za opća pravila otvorenih natječaja vidjeti PRILOG III.

Traženi broj uspješnih kandidata:

| Područje 1: | Digitalna forenzika: 20 |
| --- | --- |
| Područje 2: | Operativna i strateška analiza: 20 |

Područje 1:

Digitalna forenzika: 20

Područje 2:

Operativna i strateška analiza: 20

Ova se obavijest odnosi na dva područja.
  Kandidati se mogu prijaviti samo na jedno.
  Željenu opciju odabiru u trenutku podnošenja elektroničke prijave. Nakon što prijavu potvrde, više je ne mogu mijenjati.

Tijekom postupka odabira kandidati će biti pozvani na više testova, navedenih u ovoj obavijesti o natječaju. EPSO će se pobrinuti da uvjeti pod kojima kandidati polažu testove budu u skladu s preporukama nadležnih javnozdravstvenih tijela (Europski centar za sprečavanje i kontrolu bolesti/druga međunarodna/europska i nacionalna tijela).

OPIS POSLOVA

Područje 1: Digitalna forenzika

Zaposleni će službenici među ostalim obavljati sljedeće poslove:

| — | priprema digitalnih forenzičkih operacija u suradnji s istražiteljima koji rade na slučaju, |
| --- | --- |

—

priprema digitalnih forenzičkih operacija u suradnji s istražiteljima koji rade na slučaju,

| — | provjera i identificiranje digitalnih medija i njihovih podataka koji su relevantni za digitalnu forenzičku operaciju, |
| --- | --- |

—

provjera i identificiranje digitalnih medija i njihovih podataka koji su relevantni za digitalnu forenzičku operaciju,

| — | prikupljanje relevantnih digitalnih medija i dohvat podataka stvaranjem digitalnih forenzičkih slika s pomoću specijalizirane forenzičke opreme i programskih alata, |
| --- | --- |

—

prikupljanje relevantnih digitalnih medija i dohvat podataka stvaranjem digitalnih forenzičkih slika s pomoću specijalizirane forenzičke opreme i programskih alata,

| — | upotreba digitalnih forenzičkih slika u cilju pretraživanja i identificiranja podataka najrelevantnijih za slučaj koji se istražuje, |
| --- | --- |

—

upotreba digitalnih forenzičkih slika u cilju pretraživanja i identificiranja podataka najrelevantnijih za slučaj koji se istražuje,

| — | provedba osnovne analize podataka koji su relevantni za slučaj i komunikacija s operativnim analitičarom u slučaju potrebe za detaljnijom analizom, |
| --- | --- |

—

provedba osnovne analize podataka koji su relevantni za slučaj i komunikacija s operativnim analitičarom u slučaju potrebe za detaljnijom analizom,

| — | izrada digitalnih forenzičkih izvještaja, |
| --- | --- |

—

izrada digitalnih forenzičkih izvještaja,

| — | trajno osiguravanje zaštite lanca dokaza i njegova dokumentiranja, |
| --- | --- |

—

trajno osiguravanje zaštite lanca dokaza i njegova dokumentiranja,

| — | doprinos razvoju forenzičkih postupaka i laboratorija. |
| --- | --- |

—

doprinos razvoju forenzičkih postupaka i laboratorija.

Područje 2: Operativna i strateška analiza

Kandidati će, ovisno o tome budu li zaposleni kao operativni ili strateški analitičari, među ostalim obavljati sljedeće poslove:

| — | osiguravanje brze i pravodobne operativne analize za istrage OLAF-a u područjima prihoda i rashoda EU-a, |
| --- | --- |

—

osiguravanje brze i pravodobne operativne analize za istrage OLAF-a u područjima prihoda i rashoda EU-a,

| — | pretraživanje, izdvajanje i analiziranje informacija dobivenih od Europske komisije, iz komercijalnih baza podataka i otvorenih izvora kao i forenzičkih podataka dobivenih u okviru OLAF-ovih istraga, |
| --- | --- |

—

pretraživanje, izdvajanje i analiziranje informacija dobivenih od Europske komisije, iz komercijalnih baza podataka i otvorenih izvora kao i forenzičkih podataka dobivenih u okviru OLAF-ovih istraga,

| — | razvoj obavještajnih i analitičkih metodologija s pomoću najnovijeg dostupnog softvera, |
| --- | --- |

—

razvoj obavještajnih i analitičkih metodologija s pomoću najnovijeg dostupnog softvera,

| — | provedba kvalitativne i kvantitativne strateške analize na temelju informacija iz različitih izvora u cilju poboljšanja politike prevencije i borbe protiv prijevara temeljenih na dokazima u korist država članica i relevantnih odjela i službi Europske komisije. |
| --- | --- |

—

provedba kvalitativne i kvantitativne strateške analize na temelju informacija iz različitih izvora u cilju poboljšanja politike prevencije i borbe protiv prijevara temeljenih na dokazima u korist država članica i relevantnih odjela i službi Europske komisije.

Za više informacija o tipičnim poslovima vidjeti PRILOG I.

UVJETI ZA PRIJAVU

Na dan isteka roka za prijavu kandidati moraju ispunjavati SVE sljedeće opće i posebne uvjete: Podaci iz elektroničkih prijava kandidata usporedit će se s uvjetima za sudjelovanje navedenima u ovom odjeljku. EPSO će provjeriti ispunjavaju li kandidati opće uvjete za sudjelovanje, a povjerenstvo za odabir provjerit će ispunjavaju li posebne uvjete navedene u rubrikama elektroničke prijave „Obrazovanje i osposobljavanje” i „Radno iskustvo”, uzimajući pritom u obzir poslove navedene u Prilogu I. Osim toga, prije sastavljanja popisa uspješnih kandidata popratni dokumenti kandidata usporedit će se s izjavom iz elektroničke prijave. Kandidati će biti obaviješteni o donesenoj odluci.

1.   Opći uvjeti

| — | uživati sva građanska prava državljana države članice EU-a, |
| --- | --- |

—

uživati sva građanska prava državljana države članice EU-a,

| — | imati reguliranu nacionalnu vojnu obvezu ako ona postoji, |
| --- | --- |

—

imati reguliranu nacionalnu vojnu obvezu ako ona postoji,

| — | posjedovati moralne kvalitete potrebne za obavljanje traženih poslova. |
| --- | --- |

—

posjedovati moralne kvalitete potrebne za obavljanje traženih poslova.

2.   Posebni uvjeti – jezici

Kandidati moraju znati
  najmanje dva službena jezika EU-a
  , jedan najmanje na razini C1 (temeljito znanje), a drugi najmanje na razini B2 (zadovoljavajuće znanje).

Napominjemo da se najniže zahtijevane razine znanja odnose na sve jezične sposobnosti (govorenje, pisanje, čitanje i slušanje) navedene u obrascu za prijavu. Te su sposobnosti definirane u Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike:
  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb4b

U ovoj obavijesti o natječaju pod tim jezicima mislimo na sljedeće:

| — | jezik 1: jezik koji se upotrebljava za računalne testove s višestrukim izborom odgovora, |
| --- | --- |

—

jezik 1: jezik koji se upotrebljava za računalne testove s višestrukim izborom odgovora,

| — | jezik 2: jezik koji se upotrebljava za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata), studiju slučaja, intervju za provjeru kompetencija i test za provjeru kompetencija iz relevantnog područja; mora biti različit od jezika 1. |
| --- | --- |

—

jezik 2: jezik koji se upotrebljava za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata), studiju slučaja, intervju za provjeru kompetencija i test za provjeru kompetencija iz relevantnog područja; mora biti različit od jezika 1.

Komunikacija putem EPSO računa između EPSO-a i kandidata koji su podnijeli valjanu prijavu odvijat će se na jednom od jezika za koje su prijavili znanje na razini B2 ili višoj.

Jezik 2 mora biti engleski ili francuski.

Natječaj se organizira kako bi se odgovorilo na potrebe OLAF-a. Na temelju razloga navedenih u nastavku uspješni kandidati zaposleni u ovoj službi moraju imati zadovoljavajuće znanje
  engleskog
  ili
  francuskog jezika
  (najmanje na razini B2).

Iako je znanje dodatnih jezika poželjno, OLAF se prvenstveno koristi engleskim i u manjoj mjeri francuskim jezikom za analitički rad, unutarnju komunikaciju i komunikaciju s vanjskim dionicima te za publikacije i izvješća. Komunikacija i pregovori između OLAF-a i ostalih institucija, tijela, ureda i agencija EU-a također se uglavnom odvija na tim dvama jezicima.

U vezi s jezicima kojima se koristi osoblje OLAF-a valja naglasiti sljedeće:

| — | stručnjaci digitalne forenzike kao i operativni i strateški analitičari koji rade u području suzbijanja korupcije i/ili financijskog kriminala u europskom i međunarodnom kontekstu najviše se služe engleskim jezikom. Stoga je dobro znanje engleskog jezika ključno za držanje prezentacija, vođenje rasprava i pisanje izvješća radi osiguravanja učinkovite suradnje i razmjene informacija s nacionalnim nadležnim tijelima država članica i trećih zemalja, |
| --- | --- |

—

stručnjaci digitalne forenzike kao i operativni i strateški analitičari koji rade u području suzbijanja korupcije i/ili financijskog kriminala u europskom i međunarodnom kontekstu najviše se služe engleskim jezikom. Stoga je dobro znanje engleskog jezika ključno za držanje prezentacija, vođenje rasprava i pisanje izvješća radi osiguravanja učinkovite suradnje i razmjene informacija s nacionalnim nadležnim tijelima država članica i trećih zemalja,

| — | engleski se najviše koristi u specijaliziranim IT alatima kojima se služe analitičari digitalne forenzike te operativni i strateški analitičari, dok se u IT alatima Europske komisije najviše koristi engleski te u manjoj mjeri francuski jezik, |
| --- | --- |

—

engleski se najviše koristi u specijaliziranim IT alatima kojima se služe analitičari digitalne forenzike te operativni i strateški analitičari, dok se u IT alatima Europske komisije najviše koristi engleski te u manjoj mjeri francuski jezik,

| — | osim engleskog, za pravno savjetovanje na sudovima u Europskoj uniji te o pitanjima povezanima s istragama OLAF-a pred Sudom Europske unije (ECJ) upotrebljava se i francuski jezik. OLAF se uglavnom služi tim dvama jezicima u komunikaciji s Pravnom službom Komisije i ostalim institucijama, tijelima, uredima ili agencijama kao i s vanjskim dionicima, |
| --- | --- |

—

osim engleskog, za pravno savjetovanje na sudovima u Europskoj uniji te o pitanjima povezanima s istragama OLAF-a pred Sudom Europske unije (ECJ) upotrebljava se i francuski jezik. OLAF se uglavnom služi tim dvama jezicima u komunikaciji s Pravnom službom Komisije i ostalim institucijama, tijelima, uredima ili agencijama kao i s vanjskim dionicima,

| — | interno osposobljavanje za novozaposlene održava se na engleskom ili francuskom jeziku. |
| --- | --- |

—

interno osposobljavanje za novozaposlene održava se na engleskom ili francuskom jeziku.

Budući da se uz engleski ili francuski pri obavljanju određenih poslova, primjerice u radu povezanom s pojedinom državom članicom, mogu koristiti i drugi jezici, znanje tih jezika je poželjno. Međutim, uspješni kandidati moraju znati engleski ili francuski jezik barem na razini B2 kako bi mogli obavljati poslove navedene u odgovarajućoj točki obavijesti o natječaju i u Prilogu I. te biti sposobni za rad odmah nakon zapošljavanja.

Zato se za odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata) i većinu testova u centru za procjenu moraju upotrebljavati engleski ili francuski jezik. Usto, povjerenstvo za odabir komparativno ocjenjuje rubriku Talent Screener (Probir talenata), koja mu služi kao referentni dokument za intervju iz relevantnog područja u centru za procjenu te za potrebe zapošljavanja uspješnih kandidata. Stoga je u interesu službe i kandidata da rubrika Talent Screener (Probir talenata) bude ispunjena na jeziku 2 (engleski ili francuski).

3.   Posebni uvjeti – kvalifikacije i radno iskustvo

Područje 1: Digitalna forenzika:

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

ili

| — | stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 7 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) (1) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

  ili |
| --- | --- |

—

stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 7 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) (1) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima ispitivača digitalne forenzike u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal,

ili

| — | stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 6 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima stručnjaka za digitalnu forenziku u pružanju podrške istragama korupcije i/ili financijskog kriminala. |
| --- | --- |

—

stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 6 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima stručnjaka za digitalnu forenziku u pružanju podrške istragama korupcije i/ili financijskog kriminala.

Kandidati moraju imati dokazano iskustvo u radu s različitim forenzičkim metodama, uključujući rezbarenje (data carving) i rad na aktivnom sustavu (live forensics), a posebno iskustvo u forenzičkom prikupljanju i ispitivanju podataka s mobilnih uređaja.

Moraju imati i dokazano praktično iskustvo u radu s forenzičkim alatima kao što su X-ways, FTK, Nuix, XRY i UFED. Povrh toga, iskustvo u radu sa sljedećim alatima smatra se prednošću: EnCase, Paraben, Greykey, Axiom ili slični alati.

Područje 2: Operativna i strateška analiza:

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 4 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

ili

| — | stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 7 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

  ili |
| --- | --- |

—

stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 7 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF-a) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 6 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

ili

| — | razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

  ili |
| --- | --- |

—

razina obrazovanja koja odgovara završenom sveučilišnom studiju od
  najmanje 3 godine
  potvrđena diplomom iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I., nakon koje je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara,

ili

| — | stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 6 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara. |
| --- | --- |

—

stručna osposobljenost/stručna kvalifikacija iz područja relevantnog za poslove navedene u Prilogu I. koje odgovaraju razini 6 Europskog kvalifikacijskog okvira (EQF) i koje priznaje ili ovjerava određena država članica ili nacionalno odnosno međunarodno javno tijelo (npr. policijska akademija, carinska akademija, tijelo za izvršavanje zakonodavstva, vojska itd.), nakon kojih je kandidat stekao
  najmanje 7 godina
  radnog iskustva na poslovima analitičara u pružanju podrške istragama usmjerenima na korupciju i/ili financijski kriminal ili strateškog analitičara u pružanju podrške politici borbe protiv prijevara.

Kandidati moraju imati dokazano iskustvo u radu s posebnim alatima za analizu podataka (Elasticsearch, i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, MSSQL Server ili Oracle SQL), alatima za vizualizaciju/mapiranje podataka (BO), softverima za stratešku analizu (Tableau) i/ili programskim jezicima i/ili poznavati obradu prirodnim jezikom (natural language processing, NLP).

Moraju imati i dokazano praktično iskustvo s različitim analitičkim tehnikama (OSINT, analiza društvenih mreža, rudarenje teksta i podataka, financijska analiza itd.) i/ili iskustvo u prikupljanju, uspoređivanju i analizi kvantitativnih/kvalitativnih podataka za potrebe strateške analize.

Za primjere minimalnih kvalifikacija vidjeti PRILOG IV.

POSTUPAK ODABIRA

1.   Postupak prijave

Pri
  ispunjavanju obrasca za prijavu
  kandidati moraju:

| — | odabrati jezik 1 i jezik 2 za testiranje:






  — | jezik 1 može biti bilo koji od 24 službena jezika EU-a, i |
| --- | --- | --- |

—

odabrati jezik 1 i jezik 2 za testiranje:

—

jezik 1 može biti bilo koji od 24 službena jezika EU-a, i

| — | jezik 2 mora biti engleski ili francuski |
| --- | --- |

—

jezik 2 mora biti engleski ili francuski

| — | potvrditi da ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u natječaju, |
| --- | --- |

—

potvrditi da ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u natječaju,

| — | navesti dodatne informacije
  relevantne za natječaj
  (na primjer: diplome, radno iskustvo i odgovori na pitanja iz relevantnog područja (Talent Screener – Probir talenata)). |
| --- | --- |

—

navesti dodatne informacije
  relevantne za natječaj
  (na primjer: diplome, radno iskustvo i odgovori na pitanja iz relevantnog područja (Talent Screener – Probir talenata)).

Elektronička prijava dostupna je na 24 službena jezika EU-a. Kandidati prijavu mogu ispuniti na bilo kojem od ovih jezika, osim rubrike
  Talent Screener
  (Probir talenata) koja
  se mora ispuniti na jeziku 2 (engleskom ili francuskom).

Potvrđivanjem prijave kandidati izjavljuju da ispunjavaju sve uvjete iz točke „Uvjeti za prijavu”. Nakon što prijavu potvrde, više je ne mogu mijenjati. Kandidati su dužni prijavu ispuniti i potvrditi
  u zadanom roku
  .

2.   Odabir na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata)

Kako bi povjerenstvo za odabir moglo objektivno i strukturirano usporediti i ocijeniti kandidate na temelju kvalifikacija, svi kandidati koji se prijavljuju za isto područje moraju
  na jeziku 2
  u obrascu za prijavu u rubrici Talent Screener (Probir talenata) odgovoriti na ista pitanja. Odabir na temelju kvalifikacija provodi se
  samo za kandidate koji ispunjavaju uvjete za sudjelovanje
  kako je prethodno opisano u točki „Uvjeti za prijavu”, i to
  isključivo
  na temelju informacija navedenih u rubrici Talent Screener (Probir talenata).
  Stoga je važno da kandidati u odgovorima u rubrici Talent Screener (Probir talenata) navedu sve relevantne informacije, čak i ako su ih već naveli u drugim rubrikama obrasca za prijavu.
  Pitanja se temelje na kriterijima odabira iz Priloga II. ovoj obavijesti.

Za popis kriterija vidjeti PRILOG II.

Kako bi moglo provesti odabir na temelju kvalifikacija, povjerenstvo za odabir najprije će svakom
  kriteriju za odabir
  dodijeliti ponder njegove relativne važnosti (od 1 do 3), a svaki odgovor kandidata bodovati s od 0 do 4 boda. Bodovi se množe s ponderom za svaki kriterij te zbrajaju kako bi se odabrali kandidati čiji profili najviše odgovaraju opisu poslova.

U sljedeću fazu proći će kandidati koji u odabiru na temelju kvalifikacija (Talent Screener – Probir talenata) budu među najboljima po ukupnom broju bodova.

3.   Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svako područje. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje u trajanju od jednog ili više dana. Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente u svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Procjena će uključivati računalne testove s višestrukim izborom odgovora, studiju slučaja i intervjue za provjeru kompetencija i provjeru kompetencija iz relevantnog područja.

Testovi s višestrukim izborom odgovora i studija slučaja i mogu se organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Računalni testovi s višestrukim izborom odgovora organizirat će se kako je navedeno u tablici u nastavku. Ako nije drukčije navedeno, kandidati moraju rezervirati termin za polaganje testova s višestrukim izborom odgovora prema uputama koje su dobili od EPSO-a. EPSO u pravilu za polaganje testova kandidatima nudi više termina na više lokacija, a može ponuditi i mogućnost polaganja testova na daljinu. Razdoblja za rezervaciju termina i polaganje testova ograničena su.

| Testovi | Jezik | Pitanja | Trajanje | Ocjenjivanje | Bodovni prag |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbalno zaključivanje | Jezik 1 | 20 pitanja | 35 minuta | Najviše 20 bodova | 10/20 |
| Numeričko zaključivanje | Jezik 1 | 10 pitanja | 20 minuta | Najviše 10 bodova | Numeričko i apstraktno zaključivanje zajedno: 10/20 |
| Apstraktno zaključivanje | Jezik 1 | 10 pitanja | 10 minuta | Najviše 10 bodova |

Testovi

Jezik

Pitanja

Trajanje

Ocjenjivanje

Bodovni prag

Verbalno zaključivanje

Jezik 1

20 pitanja

35 minuta

Najviše 20 bodova

10/20

Numeričko zaključivanje

Jezik 1

10 pitanja

20 minuta

Najviše 10 bodova

Numeričko i apstraktno zaključivanje zajedno: 10/20

Apstraktno zaključivanje

Jezik 1

10 pitanja

10 minuta

Najviše 10 bodova

Za nastavak sudjelovanja u natječaju kandidati moraju prijeći bodovni prag naveden u prethodnoj tablici. Pri izračunu ukupnog broja bodova ti se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu.

Osam općih kompetencija kao i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže u odabranim područjima testirat će se na temelju
  tri testa
  (studije slučaja, intervjua za provjeru kompetencija i intervjua iz relevantnog područja) na
  jeziku 2
  , kako je opisano u tablicama u nastavku.

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Studija slučaja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Studija slučaja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Studija slučaja

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru kompetencija

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Studija slučaja

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru kompetencija

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za svaku kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80. Bodovi postignuti na tim testovima ubrajaju se u konačnu ukupnu ocjenu.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 50/100 |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

50/100

Na intervjuu iz relevantnog područja kandidati moraju prijeći bodovni prag naveden u prethodnoj tablici. Bodovi postignuti na tim testovima ubrajaju se u konačnu ukupnu ocjenu.

4.   Popis uspješnih kandidata

Povjerenstvo za odabir uspoređuje popratne dokumente s podacima iz elektroničke prijave kandidata, uključujući i rubriku Talent Screener (Probir talenata). Zatim za svako područje sastavlja
  popis s traženim brojem uspješnih kandidata
  koji ispunjavaju uvjete, koji su na svim testovima prešli bodovni prag te na studiji slučaja, intervjuu za provjeru kompetencija i intervjuu iz relevantnog područja bili među najboljima po ukupnom broju bodova od mogućih 180. Imena se na popisu navode abecednim redom.

Popisi uspješnih kandidata i indeksi kompetencija uspješnih kandidata s kvalitativnim povratnim informacijama povjerenstva za odabir stavit će se na raspolaganje institucijama EU-a za potrebe zapošljavanja i budućeg napredovanja u karijeri. Činjenica da je kandidat uvršten na popis uspješnih kandidata
  ne podrazumijeva obvezu niti je jamstvo
  zapošljavanja.

JEDNAKE MOGUĆNOSTI I PRILAGOĐENI UVJETI

EPSO se trudi svim kandidatima osigurati jednake mogućnosti, tretman i pristup.

Kandidati koji bi zbog invaliditeta ili zdravstvenog problema mogli imati poteškoća pri polaganju testova moraju to navesti u obrascu za prijavu i prema uputama podnijeti zahtjev za prilagođene uvjete na testovima, kako je opisano u Općim pravilima u Prilogu III. (pod točkom 1.3. Jednake mogućnosti i prilagođeni uvjeti).

Više o politici jednakih mogućnosti i postupku podnošenja zahtjeva za posebne prilagodbe može se naći na našem portalu (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

PRIJAVA

Da bi se prijavili, kandidati prvo moraju otvoriti EPSO račun. Svaki kandidat smije otvoriti samo jedan EPSO račun za sve prijave na EPSO-ove postupke odabira.

Prijave se podnose elektronički na EPSO-ovu portalu https://epso.europa.eu/job-opportunities do:

9. studenoga 2021. u 12.00 (podne), prema briselskom vremenu.

---

(1)  https://europa.eu/europass/hr/compare-qualifications.

---

PRILOG I.

OPIS POSLOVA

Područje 1: Digitalna forenzika

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | sudjelovanje u istražnim misijama i operacijama za provedbu digitalnih forenzičkih prikupljanja tijekom provjera na licu mjesta i pregleda prostora, |
| --- | --- |

—

sudjelovanje u istražnim misijama i operacijama za provedbu digitalnih forenzičkih prikupljanja tijekom provjera na licu mjesta i pregleda prostora,

| — | davanje savjeta istražiteljima o postupcima koje treba slijediti kako bi se zaštitio lanac potencijalnog digitalnog forenzičkog dokaznog materijala tako da bude prihvatljiv u sudskim postupcima, |
| --- | --- |

—

davanje savjeta istražiteljima o postupcima koje treba slijediti kako bi se zaštitio lanac potencijalnog digitalnog forenzičkog dokaznog materijala tako da bude prihvatljiv u sudskim postupcima,

| — | prikupljanje podataka na forenzički ispravan način od bilo koje vrste digitalnog medija (poslužitelja, računalnih memorija, tvrdih diskova, vrpci, pametnih telefona itd.), |
| --- | --- |

—

prikupljanje podataka na forenzički ispravan način od bilo koje vrste digitalnog medija (poslužitelja, računalnih memorija, tvrdih diskova, vrpci, pametnih telefona itd.),

| — | provođenje digitalnih forenzičkih ispitivanja (npr. pretraživanje u cilju pronalaženja izbrisanih podataka/dokumenata u nedodijeljenim prostorima) kako bi se otkrio neki digitalni dokaz, |
| --- | --- |

—

provođenje digitalnih forenzičkih ispitivanja (npr. pretraživanje u cilju pronalaženja izbrisanih podataka/dokumenata u nedodijeljenim prostorima) kako bi se otkrio neki digitalni dokaz,

| — | pribavljanje potencijalnih digitalnih dokaza za istražitelje izdvajanjem podataka/dokumenata s forenzičke slike, na temelju pretraživanja ključnih riječi i analiza vremenske crte te ostalih naprednijih tehnika pretraživanja, |
| --- | --- |

—

pribavljanje potencijalnih digitalnih dokaza za istražitelje izdvajanjem podataka/dokumenata s forenzičke slike, na temelju pretraživanja ključnih riječi i analiza vremenske crte te ostalih naprednijih tehnika pretraživanja,

| — | praćenje napretka forenzičke tehnologije (hardvera i softvera) kako bi OLAF na raspolaganju imao najsuvremeniju forenzičku opremu, |
| --- | --- |

—

praćenje napretka forenzičke tehnologije (hardvera i softvera) kako bi OLAF na raspolaganju imao najsuvremeniju forenzičku opremu,

| — | izrada izvještaja o digitalnim forenzičkim operacijama i stručnih mišljenja kojima se potkrepljuju aktivnosti OLAF-a. |
| --- | --- |

—

izrada izvještaja o digitalnim forenzičkim operacijama i stručnih mišljenja kojima se potkrepljuju aktivnosti OLAF-a.

Područje 2: Operativna i strateška analiza

Glavni poslovi radnog mjesta mogu biti sljedeći:

| — | pružanje operativne analize u okviru OLAF-ovih istraga, širenje informacija i obavještajnih podataka partnerima u državama članicama, europskim institucijama, tijelima, uredima i agencijama kao i međunarodnim organizacijama i trećim zemljama, |
| --- | --- |

—

pružanje operativne analize u okviru OLAF-ovih istraga, širenje informacija i obavještajnih podataka partnerima u državama članicama, europskim institucijama, tijelima, uredima i agencijama kao i međunarodnim organizacijama i trećim zemljama,

| — | prikupljanje podataka iz različitih izvora (unutarnjih i komercijalnih baza podataka, OSINT-a itd.), obrada i njihovo analiziranje s pomoću namjenskih analitičkih alata (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau itd.), |
| --- | --- |

—

prikupljanje podataka iz različitih izvora (unutarnjih i komercijalnih baza podataka, OSINT-a itd.), obrada i njihovo analiziranje s pomoću namjenskih analitičkih alata (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau itd.),

| — | primjena analitičkih tehnika kao što su analiza društvenih mreža, rudarenje teksta, analiza financijskih podataka itd. u cilju dobivanja uvida u veće skupove podataka, |
| --- | --- |

—

primjena analitičkih tehnika kao što su analiza društvenih mreža, rudarenje teksta, analiza financijskih podataka itd. u cilju dobivanja uvida u veće skupove podataka,

| — | pribavljanje digitalnih dokaza za istražitelje analizom forenzički prikupljenih podataka (poštanskih sandučića, slika s mobilnih uređaja i tvrdih diskova itd.), |
| --- | --- |

—

pribavljanje digitalnih dokaza za istražitelje analizom forenzički prikupljenih podataka (poštanskih sandučića, slika s mobilnih uređaja i tvrdih diskova itd.),

| — | pružanje smjernica i preporuka istražiteljima za identifikaciju potencijalnih izvora informacija u cilju popunjavanja obavještajnih praznina, |
| --- | --- |

—

pružanje smjernica i preporuka istražiteljima za identifikaciju potencijalnih izvora informacija u cilju popunjavanja obavještajnih praznina,

| — | izgradnja kapaciteta osoblja OLAF-a u pretraživanju i analiziranju informacija iz javnih izvora i komercijalnih baza podataka, |
| --- | --- |

—

izgradnja kapaciteta osoblja OLAF-a u pretraživanju i analiziranju informacija iz javnih izvora i komercijalnih baza podataka,

| — | dostavljanje dokaza u sudskim i disciplinskim postupcima koji su podložni odobrenju glavnog direktora/glavne direktorice, |
| --- | --- |

—

dostavljanje dokaza u sudskim i disciplinskim postupcima koji su podložni odobrenju glavnog direktora/glavne direktorice,

| — | upotreba namjenskih softvera i programskih jezika za automatizaciju analitičkih procesa kako bi se olakšalo i ubrzalo prikupljanje i ispitivanje podataka iz višestrukih izvora, |
| --- | --- |

—

upotreba namjenskih softvera i programskih jezika za automatizaciju analitičkih procesa kako bi se olakšalo i ubrzalo prikupljanje i ispitivanje podataka iz višestrukih izvora,

| — | pružanje podrške glavnim upravama u njihovim revizijskim strategijama utemeljenima na riziku s pomoću analitičkih alata i metoda, |
| --- | --- |

—

pružanje podrške glavnim upravama u njihovim revizijskim strategijama utemeljenima na riziku s pomoću analitičkih alata i metoda,

| — | izrada procjena prijetnji, strateških analiza i općih izvještaja u vezi sa zadaćama OLAF-a, |
| --- | --- |

—

izrada procjena prijetnji, strateških analiza i općih izvještaja u vezi sa zadaćama OLAF-a,

| — | doprinos političkim inicijativama Europske komisije kao što su strategija za borbu protiv prijevara i akcijski plan za borbu protiv krijumčarenja duž istočne granice EU-a. |
| --- | --- |

—

doprinos političkim inicijativama Europske komisije kao što su strategija za borbu protiv prijevara i akcijski plan za borbu protiv krijumčarenja duž istočne granice EU-a.

Kraj PRILOGA I., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

PRILOG II.

KRITERIJI ZA ODABIR

Pri odabiru na temelju kvalifikacija povjerenstvo za odabir uzima u obzir sljedeće kriterije:

Područje 1: Digitalna forenzika

| 1. | sveučilišnu diplomu iz jednoga od sljedećih područja: digitalna forenzika, računalne znanosti, matematika ili telekomunikacije; |
| --- | --- |

1.

| 2. | kvalifikacije u području digitalne forenzike i/ili kvalifikacije za upotrebu specijaliziranih forenzičkih alata; |
| --- | --- |

2.

| 3. | Radno iskustvo u pružanju digitalne forenzičke potpore istragama za javna tijela u državi članici EU-a i/ili u međunarodnoj sredini; |
| --- | --- |

3.

| 4. | radno iskustvo u naprednim tehnikama pretraživanja (osim pretraživanja ključnih riječi i analiza vremenske crte) u svrhu izdvajanja potencijalnih digitalnih dokaza s forenzičke slike; |
| --- | --- |

4.

| 5. | radno iskustvo u izradi, primjeni i/ili održavanju digitalne forenzičke informatičke infrastrukture; |
| --- | --- |

5.

| 6. | radno iskustvo u sastavljanju istražnih digitalnih izvješća i/ili davanju iskaza pred sudovima ili nacionalnim tijelima; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u držanju prezentacija na konferencijama, seminarima ili radionicama o temama povezanima s digitalnom forenzikom. |
| --- | --- |

7.

Područje 2: Operativna i strateška analiza

| 1. | sveučilišnu diplomu iz jednoga od sljedećih područja: računovodstvo, telekomunikacije, financije, matematika ili statistika; |
| --- | --- |

1.

| 2. | iskustvo u analitičkim tehnikama poput analiza otvorenog koda, analiza društvenih mreža, analiza podataka i rudarenje teksta, analiza e-pošte, analiza komercijalnih baza podataka ili financijska analiza; |
| --- | --- |

2.

| 3. | iskustvo u radu s programskim alatima koji podržavaju analizu kao što su Elasticsearch, i2suite (i2connect, Analyst’s Notebook, iBase), Intella, Maltego, Codebase, Zylab, iBase, MSSQL Server, Oracle SQL ili bilo koji drugi sličan alat; |
| --- | --- |

3.

| 4. | iskustvo u prikupljanju, uspoređivanju i analizi kvantitativnih/kvalitativnih podataka za potrebe strateške analize u području financijskih prijevara; |
| --- | --- |

4.

| 5. | stručno znanje jednog ili više programskih jezika i/ili poznavanje obrade prirodnim jezikom (natural language processing, NLP).; |
| --- | --- |

5.

| 6. | iskustvo u predobradi i analizi velike količine podataka s pomoću alata za rudarenje podataka i teksta; |
| --- | --- |

6.

| 7. | radno iskustvo u kreiranju i primjeni informatičke infrastrukture za prikupljanje i razmjenu podataka; |
| --- | --- |

7.

Kraj PRILOGA II., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

PRILOG III.

OPĆA PRAVILA OTVORENIH NATJEČAJA

OPĆE INFORMACIJE

U okviru postupaka odabira koje organizira EPSO svako upućivanje na osobu određenog spola smatra se upućivanjem i na osobu drugog spola.

Ako se za posljednje mjesto u nekoj fazi natječaja natječe više kandidata s istim brojem bodova, svi će proći u sljedeću fazu natječaja. U sljedeću fazu natječaja pozivaju se i kandidati koji su nakon pozitivno riješene žalbe ponovno primljeni u natječaj.

Ako se za posljednje mjesto na popisu uspješnih kandidata natječe više kandidata s istim brojem bodova, svi će biti uvršteni na popis. Na popis uspješnih kandidata uvrštavaju se i kandidati koji su nakon pozitivno riješene žalbe u toj fazi postupka ponovno primljeni u natječaj.

1.   TKO SE MOŽE PRIJAVITI?

1.1.   Opći i posebni uvjeti

Opći i posebni uvjeti (uključujući znanje jezikâ) za svako područje ili profil navedeni su u točki „Uvjeti za prijavu”.

Posebni uvjeti u pogledu kvalifikacija, radnog iskustva i znanja jezikâ razlikuju se ovisno o traženom profilu. U obrascu za prijavu kandidati trebaju navesti što više pojedinosti o svojim kvalifikacijama i radnom iskustvu (ako se traži),
  koji su relevantni s obzirom na poslove iz obavijesti o natječaju
  , kako je opisano u točki „Uvjeti za prijavu” ove obavijesti o natječaju.

| (a) | Diplome i/ili potvrde
  : Diplome stečene u državama članicama EU-a ili u zemljama koje nisu članice EU-a mora priznati službeno tijelo države članice EU-a, npr. ministarstvo obrazovanja države članice EU-a. Povjerenstvo za odabir uzet će u obzir razlike među obrazovnim sustavima.
  Za poslijesrednjoškolsko obrazovanje i tehničko, stručno ili specijalističko osposobljavanje potrebno je navesti predmete koje je program obuhvaćao, njegovo trajanje i je li riječ o redovitom ili izvanrednom studiju ili večernjem tečaju. |
| --- | --- |

(a)

Diplome i/ili potvrde
  : Diplome stečene u državama članicama EU-a ili u zemljama koje nisu članice EU-a mora priznati službeno tijelo države članice EU-a, npr. ministarstvo obrazovanja države članice EU-a. Povjerenstvo za odabir uzet će u obzir razlike među obrazovnim sustavima.

Za poslijesrednjoškolsko obrazovanje i tehničko, stručno ili specijalističko osposobljavanje potrebno je navesti predmete koje je program obuhvaćao, njegovo trajanje i je li riječ o redovitom ili izvanrednom studiju ili večernjem tečaju.

| (b) | Radno iskustvo
  (ako se traži) uzima se u obzir samo ako je relevantno za poslove iz obavijesti o natječaju i






  — | ako je riječ o iskustvu stečenom stvarnim radom, |
| --- | --- | --- |

(b)

Radno iskustvo
  (ako se traži) uzima se u obzir samo ako je relevantno za poslove iz obavijesti o natječaju i

—

ako je riječ o iskustvu stečenom stvarnim radom,

| — | za koje je osoba primala naknadu, |
| --- | --- |

—

za koje je osoba primala naknadu,

| — | koje se sastojalo od rada u svojstvu zaposlenika ili od pružanja usluge, i |
| --- | --- |

—

koje se sastojalo od rada u svojstvu zaposlenika ili od pružanja usluge, i

| — | ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:






  — | volontiranje
  : ako je osoba za njega primala naknadu i ako je ono u smislu odrađenih sati tjedno i u smislu trajanja bilo usporedivo s redovitim zaposlenjem, |
| --- | --- | --- |

—

ako su ispunjeni sljedeći uvjeti:

—

volontiranje
  : ako je osoba za njega primala naknadu i ako je ono u smislu odrađenih sati tjedno i u smislu trajanja bilo usporedivo s redovitim zaposlenjem,

| — | pripravništvo
  : ako je osoba za njega primala naknadu, |
| --- | --- |

—

pripravništvo
  : ako je osoba za njega primala naknadu,

| — | obvezna vojna služba
  : odslužena prije ili poslije stjecanja tražene diplome u trajanju koje nije dulje od propisanog vojnog roka u državi članici koje je kandidat državljanin, |
| --- | --- |

—

obvezna vojna služba
  : odslužena prije ili poslije stjecanja tražene diplome u trajanju koje nije dulje od propisanog vojnog roka u državi članici koje je kandidat državljanin,

| — | rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust
  : ako je pokriven ugovorom o radu, |
| --- | --- |

—

rodiljni/roditeljski/posvojiteljski dopust
  : ako je pokriven ugovorom o radu,

| — | doktorski studij
  : u trajanju od najviše tri godine, uz uvjet da ga je kandidat uspješno završio, bez obzira na to je li za njega primao plaću ili nije, i |
| --- | --- |

—

doktorski studij
  : u trajanju od najviše tri godine, uz uvjet da ga je kandidat uspješno završio, bez obzira na to je li za njega primao plaću ili nije, i

| — | rad u nepunom radnom vremenu
  : računa se razmjerno broju odrađenih sati, npr. šest mjeseci rada na pola radnog vremena računa se kao radno iskustvo od tri mjeseca. |
| --- | --- |

—

rad u nepunom radnom vremenu
  : računa se razmjerno broju odrađenih sati, npr. šest mjeseci rada na pola radnog vremena računa se kao radno iskustvo od tri mjeseca.

1.2.   Popratni dokumenti

U različitim fazama postupka odabira, kao dokaz državljanstva kandidati će morati predočiti službenu ispravu (npr. putovnicu ili osobnu iskaznicu), koja mora biti važeća na dan isteka roka za prijavu (ili za prvi dio prijave u slučaju da je postupak prijave podijeljen u dva dijela).

Za sva razdoblja profesionalne aktivnosti kandidat mora priložiti sljedeće dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici:

| — | dokaze bivših poslodavaca i trenutačnog poslodavca
  koji sadržavaju opis poslova koje je kandidat obavljao i na kojoj razini te datum početka i završetka radnog odnosa, na papiru sa službenim zaglavljem i pečatom poduzeća te s imenom i potpisom nadležne osobe, ili |
| --- | --- |

—

dokaze bivših poslodavaca i trenutačnog poslodavca
  koji sadržavaju opis poslova koje je kandidat obavljao i na kojoj razini te datum početka i završetka radnog odnosa, na papiru sa službenim zaglavljem i pečatom poduzeća te s imenom i potpisom nadležne osobe, ili

| — | ugovore o radu te prvu i zadnju potvrdu o plaći
  uz detaljni opis poslova koje je kandidat obavljao, |
| --- | --- |

—

ugovore o radu te prvu i zadnju potvrdu o plaći
  uz detaljni opis poslova koje je kandidat obavljao,

| — | (u slučaju samostalnog rada, npr. samozapošljavanje, slobodna zanimanja)
  izdane račune ili narudžbenice
  na kojima su navedeni detalji obavljenog posla ili drugi relevantni službeni dokazi, |
| --- | --- |

—

(u slučaju samostalnog rada, npr. samozapošljavanje, slobodna zanimanja)
  izdane račune ili narudžbenice
  na kojima su navedeni detalji obavljenog posla ili drugi relevantni službeni dokazi,

| — | (za konferencijske prevoditelje od kojih se traži radno iskustvo) dokumente kojima se potvrđuje
  broj dana
  konferencijskog prevođenja i
  jezici
  s kojih i na koje je kandidat prevodio. |
| --- | --- |

—

(za konferencijske prevoditelje od kojih se traži radno iskustvo) dokumente kojima se potvrđuje
  broj dana
  konferencijskog prevođenja i
  jezici
  s kojih i na koje je kandidat prevodio.

U načelu nije potrebno priložiti popratne dokumente kojima se dokazuje znanje jezikâ, uz iznimku određenih natječaja za lingviste ili specijalizirane profile.

Od kandidata se u bilo kojoj fazi postupka mogu zatražiti dodatne informacije ili dokumenti. EPSO će kandidate obavijestiti o tome koje popratne dokumente treba dostaviti i kada.

1.3.   Jednake mogućnosti i prilagođeni uvjeti

Kandidati koji bi zbog invaliditeta ili zdravstvenog problema mogli imati poteškoća pri polaganju testova moraju to navesti u obrascu za prijavu i objasniti kakvi su im prilagođeni uvjeti potrebni. Ako invaliditet ili zdravstveni problem nastane nakon što je kandidat potvrdio prijavu, kandidat o tome mora što prije obavijestiti EPSO slijedeći upute navedene u nastavku.

Da bi se takav zahtjev uzeo u obzir, kandidat mora EPSO-u dostaviti potvrdu svojeg nacionalnog tijela ili liječničku potvrdu. Popratni dokumenti kandidata provjeravaju se kako bi se, prema potrebi, kandidatu osigurali razumni prilagođeni uvjeti.

Kandidati koji traže dodatne informacije ili naiđu na poteškoće u vezi s pristupom testiranju trebaju se obratiti odgovarajućem EPSO-ovu timu:

| — | e-poštom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) ili |
| --- | --- |

—

e-poštom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) ili

| — | poštom na adresu:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštom na adresu:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   POVJERENSTVO ZA ODABIR

Povjerenstvo za odabir ima zadatak međusobno usporediti kandidate i među njima odabrati najbolje na temelju njihovih kompetencija, sposobnosti i kvalifikacija, u skladu sa zahtjevima navedenima u ovoj obavijesti o natječaju. Članovi povjerenstva određuju i težinu testova natječaja te odobravaju njihov sadržaj na temelju EPSO-ovih prijedloga.

Kako bi se osigurala neovisnost povjerenstva za odabir, kandidatima i osobama koje nisu članovi povjerenstva strogo je zabranjen svaki pokušaj kontaktiranja s bilo kojim njegovim članom, osim u kontekstu testova koji zahtijevaju izravnu interakciju kandidata i članova povjerenstva.

Kandidati koji žele izložiti svoje stajalište ili ostvariti svoja prava moraju to učiniti pisanim putem, a svoje dopise namijenjene povjerenstvu za odabir moraju poslati na adresu EPSO-a, koji ih prosljeđuje povjerenstvu. Svaki izravan ili neizravan pokušaj kontaktiranja koji nije u skladu s navedenim postupcima zabranjen je i može dovesti do isključenja kandidata iz natječaja.

Sukob interesa konkretno čini obiteljska veza ili hijerarhijski odnos između kandidata i člana povjerenstva za odabir. Članovi povjerenstva za odabir dužni su EPSO-u prijaviti svaku takvu situaciju čim je postanu svjesni. EPSO će svaki takav slučaj ocijeniti zasebno i poduzeti odgovarajuće mjere. Nepoštovanje prethodno navedenih pravila može dovesti do poduzimanja disciplinskih mjera protiv člana povjerenstva za odabir te do isključenja kandidata iz natječaja (vidjeti točku 4.4.).

Imena članova povjerenstva za odabir objavljuju se na internetskim stranicama EPSO-a (www.eu-careers.eu) prije početka testiranja u centru za procjenu/prije početka faze procjene.

3.   KOMUNIKACIJA

3.1.   Komunikacija s EPSO-om

Kandidati trebaju provjeravati svoj EPSO račun
  najmanje dvaput tjedno
  kako bi pratili svoj napredak u okviru natječaja. Ako to ne mogu činiti zbog tehničkog problema za koji je odgovoran EPSO, kandidati moraju bez odgode o tome obavijestiti EPSO, i to isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr).

EPSO zadržava pravo da ne daje informacije koje su već jasno navedene u ovoj obavijesti o natječaju, njezinim prilozima ili na internetskim stranicama EPSO-a, uključujući u rubrici „najčešća pitanja”.

U svoj korespondenciji povezanoj s prijavom kandidati trebaju navesti svoje
  ime i prezime
  , kako je navedeno u njihovu EPSO računu,
  broj prijave

  i

  referentni broj postupka odabira
  .

EPSO primjenjuje načela kodeksa dobrog ponašanja javnih službenika https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_hr (kako je objavljen u Službenom listu Europske unije). U skladu s time, EPSO zadržava pravo prekinuti svaku nepriličnu (tj. repetitivnu, uvredljivu i/ili bespredmetnu) korespondenciju.

3.2.   Pristup informacijama

Kandidati imaju posebna prava pristupa određenim informacijama koje se odnose na njih osobno. Ta su im prava dodijeljena na temelju obveze navođenja razloga kako bi im se omogućilo da u slučaju odluke o odbijanju podnesu žalbu.

Uz poštovanje obveze navođenja razloga mora se poštovati i načelo tajnosti rada povjerenstva za odabir, kojim se osigurava neovisnost povjerenstva i objektivnost odabira. Zbog te tajnosti ne smiju se otkrivati stajališta članova povjerenstava za odabir u pogledu individualnih ili komparativnih ocjena kandidata.

Ta prava pristupa posebna su prava kandidata u otvorenim natječajima i na temelju zakonodavstva o javnom pristupu dokumentima kandidati ne mogu ostvarivati prava veća od onih koja su navedena u ovoj točki.

3.2.1.   Automatski pristup informacijama

Nakon svake faze postupka odabira organizirane u okviru određenog natječaja kandidat će na svoj EPSO račun
  automatski dobiti
  sljedeće informacije:

| — | testovi s višestrukim izborom odgovora
  : svoje rezultate i tablicu s odgovorima koje je odabrao i točnim odgovorima po referentnom broju/slovu; pristup
  tekstu pitanja i odgovora izrijekom je isključen
  , |
| --- | --- |

—

testovi s višestrukim izborom odgovora
  : svoje rezultate i tablicu s odgovorima koje je odabrao i točnim odgovorima po referentnom broju/slovu; pristup
  tekstu pitanja i odgovora izrijekom je isključen
  ,

| — | ispunjavanje uvjeta za sudjelovanje
  : je li njegova prijava prihvatljiva; ako prijava nije prihvatljiva, uvjeti koje kandidat ne ispunjava, |
| --- | --- |

—

ispunjavanje uvjeta za sudjelovanje
  : je li njegova prijava prihvatljiva; ako prijava nije prihvatljiva, uvjeti koje kandidat ne ispunjava,

| — | Talent Screener (Probir talenata)
  : svoje rezultate i tablicu s ponderima za svako pitanje, bodove koje je dobio za svoje odgovore i ukupni broj bodova, |
| --- | --- |

—

Talent Screener (Probir talenata)
  : svoje rezultate i tablicu s ponderima za svako pitanje, bodove koje je dobio za svoje odgovore i ukupni broj bodova,

| — | preliminarni testovi
  : svoje rezultate, |
| --- | --- |

—

preliminarni testovi
  : svoje rezultate,

| — | međutestovi
  : svoje rezultate ako nije među kandidatima pozvanima u sljedeću fazu, |
| --- | --- |

—

međutestovi
  : svoje rezultate ako nije među kandidatima pozvanima u sljedeću fazu,

| — | centar za procjenu/faza procjene
  : ako nije isključen iz natječaja, svoj indeks kompetencija koji sadržava ukupnu ocjenu za svaku kompetenciju i komentar povjerenstva za odabir s kvantitativnim i kvalitativnim povratnim informacijama o uspjehu kandidata u centru za procjenu/u fazi procjene. |
| --- | --- |

—

centar za procjenu/faza procjene
  : ako nije isključen iz natječaja, svoj indeks kompetencija koji sadržava ukupnu ocjenu za svaku kompetenciju i komentar povjerenstva za odabir s kvantitativnim i kvalitativnim povratnim informacijama o uspjehu kandidata u centru za procjenu/u fazi procjene.

U pravilu EPSO kandidatima ne šalje izvorne tekstove ili zadatke iz testova jer su namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima. Međutim za određene testove EPSO može iznimno na svojim internetskim stranicama objaviti izvorne tekstove ili zadatke ako su:

| — | testiranja završena, |
| --- | --- |

—

testiranja završena,

| — | rezultati utvrđeni i poslani kandidatima, i |
| --- | --- |

—

rezultati utvrđeni i poslani kandidatima, i

| — | izvorni tekstovi/zadaci nisu namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima. |
| --- | --- |

—

izvorni tekstovi/zadaci nisu namijenjeni ponovnoj upotrebi u budućim natječajima.

3.2.2.   Informacije na zahtjev

Kandidati mogu zatražiti uvid u
  neispravljeni
  primjerak svojih odgovora na pismenim testovima ako njihov sadržaj
  nije namijenjen ponovnoj upotrebi
  u budućim natječajima. Iz toga su izrijekom isključeni odgovori na test simulacije e-sandučića (e-tray) i studije slučaja.

Tajnost rada povjerenstva za odabir posebno se odnosi na ispravljene primjerke testova kandidata i pojedinosti o bodovanju te se oni
  neće objavljivati
  .

EPSO se trudi kandidatima na raspolaganje staviti što više informacija u skladu s obvezom navođenja razloga, tajnosti rada povjerenstva za odabir i pravilima o zaštiti osobnih podataka. O svakom zahtjevu za pristup informacijama odlučit će se uzimajući u obzir navedene obveze.

Zahtjev za pristup informacijama mora se podnijeti putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr) u roku od 10 kalendarskih dana od dana objave rezultata kandidata na EPSO računu kandidata.

4.   PRITUŽBE I POTEŠKOĆE

4.1.   Tehnički i organizacijski problemi

Ako u nekoj fazi postupka odabira kandidati naiđu na ozbiljan tehnički ili organizacijski problem,
  o tome trebaju obavijestiti EPSO isključivo
  putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr) kako bi EPSO mogao istražiti problem i poduzeti korektivne mjere:

U svoj korespondenciji kandidati trebaju navesti
  ime i prezime
  (kako je navedeno u njihovu EPSO računu),
  broj prijave
  i referentni broj postupka odabira.

U slučaju problema u ispitnom centru
  kandidati:

| — | o tome trebaju bez odgode obavijestiti osobu koja nadzire testiranje kako bi se problem pokušao otkloniti već u samom ispitnom centru; u svakom slučaju zatražiti da se njihova pritužba zabilježi u pisanom obliku, i |
| --- | --- |

—

o tome trebaju bez odgode obavijestiti osobu koja nadzire testiranje kako bi se problem pokušao otkloniti već u samom ispitnom centru; u svakom slučaju zatražiti da se njihova pritužba zabilježi u pisanom obliku, i

| — | najkasnije u roku od 3 kalendarska dana nakon testiranja trebaju se obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), uz kratak opis problema. |
| --- | --- |

—

najkasnije u roku od 3 kalendarska dana nakon testiranja trebaju se obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), uz kratak opis problema.

U slučaju
  problema izvan ispitnog centra
  (npr. u postupku rezervacije termina za testiranje) kandidati trebaju slijediti upute na svojem EPSO računu i na internetskim stranicama EPSO-a ili se odmah obratiti EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr).

Pitanja o prijavi kandidati trebaju odmah, a u svakom slučaju prije isteka roka za prijavu, poslati EPSO-u putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr). Ako pitanje pošalju manje od 5 radnih dana prije isteka roka za prijavu možda na njega neće dobiti odgovor do isteka tog roka.

4.2.   Interni postupci preispitivanja

4.2.1.   Pogreške u pitanjima računalnih testova s višestrukim izborom odgovora

EPSO i povjerenstva za odabir kontinuirano pomno provjeravaju kvalitetu baze testova s višestrukim izborom odgovora.

Kandidat koji smatra da je pogreška u jednom ili više pitanja iz računalnih testova s višestrukim izborom odgovora utjecala na njegovu mogućnost da odgovori točno ima pravo zatražiti da povjerenstvo za odabir to pitanje/pitanja revidira (u skladu s postupkom „neutralizacije”).

U okviru tog postupka povjerenstvo za odabir može odlučiti poništiti pitanje koje sadržava pogrešku, a bodove preraspodijeliti na preostala pitanja u testu. Takvo preračunavanje bodova primijenit će se samo na one kandidate koji su dobili to pitanje. Način ocjenjivanja testova, opisan u relevantnim točkama ove obavijesti o natječaju, ostaje nepromijenjen.

Podnošenje pritužbe u vezi s testovima s višestrukim izborom odgovora:

| — | postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om
  isključivo


  putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om
  isključivo


  putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok
  :
  3 kalendarska dana
  od dana polaganja računalnih testova, |
| --- | --- |

—

rok
  :
  3 kalendarska dana
  od dana polaganja računalnih testova,

| — | dodatne informacije
  : kandidat mora opisati sadržaj pitanja kako bi se sporno pitanje moglo identificirati te mora što jasnije opisati što smatra pogrešnim. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije
  : kandidat mora opisati sadržaj pitanja kako bi se sporno pitanje moglo identificirati te mora što jasnije opisati što smatra pogrešnim.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka ili zahtjevi u kojima sporno pitanje/pitanja i navodna pogreška nisu dovoljno jasno opisani neće se uzeti u obzir.

Primjerice, pritužbe u kojima se samo upozorava na navodne probleme u prijevodu bez jasnog opisa problema neće biti prihvaćene.

Isti postupak preispitivanja primjenjuje se s obzirom na pogreške u testu simulacije e-sandučića (e-tray).

4.2.2.   Zahtjev za preispitivanje

Kandidat ima pravo zatražiti preispitivanje bilo koje odluke povjerenstva za odabir ili EPSO-a kojom se utvrđuju rezultati kandidata i/ili određuje može li kandidat proći u sljedeću fazu natječaja ili će iz njega biti isključen.

Kandidat može podnijeti zahtjev za preispitivanje na temelju sljedećih razloga:

| — | natječajni postupak sadržava bitnu nepravilnost, i/ili |
| --- | --- |

—

natječajni postupak sadržava bitnu nepravilnost, i/ili

| — | povjerenstvo za odabir ili EPSO nisu se pridržavali Pravilnika o osoblju, obavijesti o natječaju, njezinih priloga i/ili sudske prakse. |
| --- | --- |

—

povjerenstvo za odabir ili EPSO nisu se pridržavali Pravilnika o osoblju, obavijesti o natječaju, njezinih priloga i/ili sudske prakse.

Kandidati ne mogu osporavati valjanost ocjene kojom je povjerenstvo za odabir ocijenilo kvalitetu njihovih rezultata na testu ili relevantnost njihovih kvalifikacija i radnog iskustva. Ocjena povjerenstva za odabir njegov je vrijednosni sud i neslaganje kandidata s ocjenom kojom je povjerenstvo ocijenilo njegove testove, iskustvo i/ili kvalifikacije nije dokaz da je povjerenstvo pogriješilo. Zahtjevi za preispitivanje podneseni na toj osnovi neće imati pozitivan ishod.

Podnošenje zahtjeva za preispitivanje:

| — | postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok
  :
  10 kalendarskih dana
  od dana objave osporavane odluke na EPSO računu kandidata, |
| --- | --- |

—

rok
  :
  10 kalendarskih dana
  od dana objave osporavane odluke na EPSO računu kandidata,

| — | dodatne informacije
  : kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije
  : kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka neće se uzeti u obzir.

Kandidatu se u roku od 15 radnih dana šalje potvrda o primitku zahtjeva. Tijelo koje je donijelo osporavanu odluku (povjerenstvo za odabir ili EPSO) ispitat će zahtjev kandidata i u vezi s njime donijeti odluku te će kandidatu što je prije moguće dostaviti obrazloženi odgovor.

U slučaju pozitivnog ishoda kandidata se ponovno uključuje u postupak odabira i to u onu fazu u kojoj je iz njega bio isključen
  , bez obzira na fazu do koje je natječaj u međuvremenu uznapredovao.

4.3.   Drugi načini osporavanja odluka

4.3.1.   Upravna pritužba

Kandidati u otvorenom natječaju imaju pravo uputiti upravnu pritužbu direktoru EPSO-a u njegovu svojstvu tijela za imenovanje.

Mogu podnijeti pritužbu protiv odluke koja izravno i trenutačno utječe na njihov pravni status kandidata, ili nedonošenja takve odluke, samo u slučaju očitog kršenja pravila postupka odabira.
  Direktor EPSO-a ne može poništiti vrijednosni sud povjerenstva za odabir
  (vidjeti točku 4.2.2.).

Podnošenje upravne pritužbe:

| — | postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr), |
| --- | --- |

—

postupak
  : kandidati kontaktiraju s EPSO-om isključivo putem internetskih stranica EPSO-a (https://epso.europa.eu/help_hr),

| — | jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj, |
| --- | --- |

—

jezik
  : jezik 2 koji su odabrali za predmetni natječaj,

| — | rok
  : tri mjeseca od datuma obavijesti o osporavanoj odluci ili od datuma do kojeg je odluka trebala biti donesena, |
| --- | --- |

—

rok
  : tri mjeseca od datuma obavijesti o osporavanoj odluci ili od datuma do kojeg je odluka trebala biti donesena,

| — | dodatne informacije
  : kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi. |
| --- | --- |

—

dodatne informacije
  : kandidat mora jasno navesti odluku koju želi osporiti i na kojoj osnovi.

Zahtjevi zaprimljeni nakon isteka roka neće se uzeti u obzir.

4.3.2.   Sudska žalba

Na temelju članka 270. Ugovora o funkcioniranju Europske unije i članka 91. Pravilnika o osoblju kandidati u otvorenom natječaju imaju pravo podnijeti sudsku žalbu Općem sudu.

Napominjemo da Opći sud prihvaća žalbe koje se odnose na odluke EPSO-a, a ne na odluke povjerenstva za odabir, i to samo u slučaju da je prethodno podnesena upravna pritužba na temelju članka 90. stavka 2. Pravilnika o osoblju (vidjeti točku 4.3.1.). To je primjerice slučaj s odlukama o ispunjavanju općih uvjeta za sudjelovanje, koje donosi EPSO, a ne povjerenstvo za odabir.

Podnošenje sudske žalbe:

| — | postupak
  : kako je opisan na internetskim stranicama Općeg suda (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postupak
  : kako je opisan na internetskim stranicama Općeg suda (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Europski ombudsman

Svi građani EU-a i osobe s prebivalištem u EU-u mogu podnijeti pritužbu Europskom ombudsmanu.

Prije podnošenja pritužbe ombudsmanu potrebno je poduzeti odgovarajuće administrativne korake pred relevantnim institucijama i tijelima
  (vidjeti točke 4.1.–4.3.).

Podnošenjem pritužbe ombudsmanu ne produljuju se rokovi za podnošenje upravne pritužbe ili sudske žalbe.

Podnošenje pritužbe ombudsmanu:

| — | postupak
  : kako je opisan na internetskim stranicama Europskog ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

postupak
  : kako je opisan na internetskim stranicama Europskog ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Isključivanje iz postupka odabira

Kandidat može biti isključen iz natječaja u bilo kojoj fazi postupka odabira ako EPSO utvrdi da je kandidat:

| — | otvorio više od jednog EPSO računa, |
| --- | --- |

—

otvorio više od jednog EPSO računa,

| — | podnio prijavu za nekompatibilna područja ili profile, |
| --- | --- |

—

podnio prijavu za nekompatibilna područja ili profile,

| — | ne ispunjava sve uvjete za sudjelovanje, |
| --- | --- |

—

ne ispunjava sve uvjete za sudjelovanje,

| — | dao lažne izjave ili izjave koje nisu potkrijepljene odgovarajućom dokumentacijom, |
| --- | --- |

—

dao lažne izjave ili izjave koje nisu potkrijepljene odgovarajućom dokumentacijom,

| — | propustio rezervirati termin za testiranje ili pristupiti testiranju, |
| --- | --- |

—

propustio rezervirati termin za testiranje ili pristupiti testiranju,

| — | varao na testovima, |
| --- | --- |

—

varao na testovima,

| — | u prijavi nije naveo jezike koji se zahtijevaju u ovoj obavijesti o natječaju ili nije naveo znanje tih jezika na najnižoj zahtijevanoj razini, |
| --- | --- |

—

u prijavi nije naveo jezike koji se zahtijevaju u ovoj obavijesti o natječaju ili nije naveo znanje tih jezika na najnižoj zahtijevanoj razini,

| — | pokušao kontaktirati s članom povjerenstva za odabir na nedopušten način, |
| --- | --- |

—

pokušao kontaktirati s članom povjerenstva za odabir na nedopušten način,

| — | propustio EPSO-u prijaviti mogući sukob interesa u odnosu na nekog člana povjerenstva za odabir, |
| --- | --- |

—

propustio EPSO-u prijaviti mogući sukob interesa u odnosu na nekog člana povjerenstva za odabir,

| — | podnio prijavu na jeziku koji je različit od onoga/onih koji su navedeni u ovoj obavijesti o natječaju (od ovog se pravila može odstupiti kada se drugi jezici koriste za vlastita imena, službene titule i nazive radnih mjesta kako su navedeni u popratnim dokumentima ili za nazive diploma), i/ili |
| --- | --- |

—

podnio prijavu na jeziku koji je različit od onoga/onih koji su navedeni u ovoj obavijesti o natječaju (od ovog se pravila može odstupiti kada se drugi jezici koriste za vlastita imena, službene titule i nazive radnih mjesta kako su navedeni u popratnim dokumentima ili za nazive diploma), i/ili

| — | na svoj primjerak pismenog ili praktičnog testa, koji se ocjenjuje anonimno, stavio potpis ili prepoznatljiv znak. |
| --- | --- |

—

na svoj primjerak pismenog ili praktičnog testa, koji se ocjenjuje anonimno, stavio potpis ili prepoznatljiv znak.

Od kandidata za zapošljavanje u institucijama EU-a očekuje se najviša razina moralnog integriteta. Svaka prijevara ili pokušaj prijevare kažnjivi su te mogu ugroziti sudjelovanje kandidata u budućim natječajima.

5.   SIGURNOSNA PROVJERA RADI ZAPOŠLJAVANJA U EUROPSKOJ KOMISIJI

U skladu s člankom 10. stavkom 2. Odluke Komisije (EU, Euratom) 2015/444 (1), svi članovi osoblja Europske komisije koji rukuju osjetljivim i klasificiranim podacima koji zahtijevaju visok stupanj povjerljivosti („klasificirani podaci EU-a”) moraju imati odgovarajuću razinu sigurnosnog odobrenja („EU SECRET”).

Zato se, kao preduvjet za zapošljavanje na određena radna mjesta u Europskoj komisiji, od uspješnih kandidata na natječaju može zatražiti da se podvrgnu postupku sigurnosne provjere predviđenom tom Odlukom. Taj će preduvjet biti jasno naveden u objavi slobodnog radnog mjesta. Od uspješnih se kandidata očekuje da budu spremni podvrgnuti se postupku sigurnosne provjere koji provodi nacionalno nadležno tijelo države članice čije državljanstvo imaju. Kandidatima se savjetuje da se o postupku informiraju prije nego što se prijave na natječaj.

Kraj PRILOGA III., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---

(1)  Odluka Komisije (EU, Euratom) 2015/444 оd 13. ožujka 2015. o sigurnosnim propisima za zaštitu klasificiranih podataka EU-a (SL L 72, 17.3.2015., str. 53.).

---

PRILOG IV.

PRIMJERI MINIMALNIH KVALIFIKACIJA U DRŽAVAMA ČLANICAMA I U UJEDINJENOJ KRALJEVINI TE PO RAZREDIMA KOJE U NAČELU ODGOVARAJU ONIMA KOJE SE ZAHTIJEVAJU U OBAVIJESTIMA O NATJEČAJU

Kliknite za lako čitljivu verziju tih primjera.

| ZEMLJA | AST-SC 1 do AST-SC 6
  AST 1 do AST 7 | AST 3 do AST 11 | AD 5 do AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Srednjoškolsko obrazovanje (koje daje pravo pristupa poslijesrednjoškolskom obrazovanju) | Poslijesrednjoškolsko obrazovanje (obrazovni program koji se ne smatra studijskim programom ili kratki stručni studij u trajanju od najmanje dvije godine) | Visokoškolsko obrazovanje (u trajanju od najmanje tri godine) | Visokoškolsko obrazovanje (četiri godine ili više) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur” | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ZEMLJA

AST-SC 1 do AST-SC 6

AST 1 do AST 7

AST 3 do AST 11

AD 5 do AD 16

Srednjoškolsko obrazovanje (koje daje pravo pristupa poslijesrednjoškolskom obrazovanju)

Poslijesrednjoškolsko obrazovanje (obrazovni program koji se ne smatra studijskim programom ili kratki stručni studij u trajanju od najmanje dvije godine)

Visokoškolsko obrazovanje (u trajanju od najmanje tri godine)

Visokoškolsko obrazovanje (četiri godine ili više)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur”

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Kraj PRILOGA IV., kliknite ovdje za povratak na glavni tekst.

---