# Euroopa Liidu C 418A/15.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 418A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 64. aastakäik15. oktoober 2021 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 418A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

64. aastakäik15. oktoober 2021

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2021/C 418 A/01 | Euroopa Kemikaaliamet (ECHA) — Teade vaba ametikoha kohta: tegevdirektor (ajutine teenistuja – palgaaste AD 14) — COM/2021/20069 | 1 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

2021/C 418 A/01

Euroopa Kemikaaliamet (ECHA) — Teade vaba ametikoha kohta: tegevdirektor (ajutine teenistuja – palgaaste AD 14) — COM/2021/20069

1

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 15.10.2021 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 418/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.10.2021

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 418/1

---

Euroopa Kemikaaliamet (ECHA)

Teade vaba ametikoha kohta: tegevdirektor

(ajutine teenistuja – palgaaste AD 14)

COM/2021/20069

(2021/C 418 A/01)

Euroopa Kemikaaliamet

Kemikaalimäärusega REACH 1. juunil 2007 asutatud ning Soomes Helsingis asuv Euroopa Kemikaaliamet (ECHA) täidab keskset rolli inimeste tervise ja keskkonna kaitstuse kõrge taseme tagamisel, tegeledes sealhulgas alternatiivsete meetodite kasutamise edendamisega ainete ohtlikkuse hindamisel ja ainete vaba ringlusega siseturul ning tõhustades samal ajal konkurentsivõimet ja innovatsiooni.

ECHA rakendab järgmisi õigusakte:

REACH (1) on määrus, mis käsitleb kemikaalide registreerimist, hindamist, autoriseerimist ja piiramist. See jõustus 1. juunil 2007 ning sellega lihtsustatakse ja parandatakse Euroopa Liidu varasemat kemikaale käsitlevat õigusraamistikku. REACHi artiklitega 75–111 reguleeritakse ameti toimimist ja neis kirjeldatakse ameti täidetavaid ülesandeid.

CLP (2) on määrus, mis käsitleb ainete ja segude klassifitseerimist, märgistamist ja pakendamist. See jõustus 20. jaanuaril 2009. Ameti ülesandeid kirjeldatakse selle artiklis 50.

BPR (3) on biotsiidide määrus, mis jõustus 2013. aastal ning milles käsitletakse biotsiidide turul kättesaadavaks tegemist ja kasutamist. Biotsiide kasutatakse inimeste, loomade, materjalide või esemete kaitseks kahjulike organismide, nagu kahjurite või bakterite vastu. Kaitse tagavad biotsiidis sisalduvad toimeained. Ameti rolli kirjeldatakse BPRi artiklis 74.

PIC (4) on eelnevalt teatatud nõusoleku määrus, mis jõustus 2014. aastal ning millega reguleeritakse teatavate ohtlike kemikaalide eksporti ja importi ja kehtestatakse kohustused äriühingutele, kes soovivad eksportida neid kemikaale kolmandatesse riikidesse. Määrusega rakendatakse Euroopa Liidus teatavate ohtlike kemikaalide ja pestitsiididega rahvusvaheliseks kauplemiseks nõusoleku saamise korda käsitlevat Rotterdami konventsiooni. Ameti täidetavaid ülesandeid kirjeldatakse PICi artiklis 6.

Ametile on jäätmete raamdirektiivis, (5) püsivate orgaaniliste saasteainete määruses (6) ja joogiveedirektiivis (7) usaldatud ka konkreetsed ülesanded.

Euroopa Komisjon avaldas 14. oktoobril 2020 kestlikkust toetava kemikaalistrateegia (8). See on osa ELi nullsaaste eesmärgist, mis on Euroopa rohelise kokkuleppe üks peamisi kohustusi. Kestlikkust toetava kemikaalistrateegia rakendamine mõjutab eeldatavasti kemikaaliameti rolli ja volitusi.

Lisateavet saab järgmiselt veebisaidilt:

http://www.ECHA.europa.eu/

Pakutav ametikoht

Tegevdirektor on kemikaaliameti seaduslik ja avalik esindaja ning annab aru ameti haldusnõukogule, mis on moodustatud kemikaaliameti asutamise määruse (EÜ) nr 1907/2006 artikli 78 alusel. Tegevdirektor juhib ja haldab kemikaaliametit ning vastutab selle tegevuse eest tervikuna, tagades ameti eesmärkide saavutamise.

Tegevdirektor on oma kohustuste täitmisel täiesti sõltumatu, ilma et see piiraks komisjoni ja haldusnõukogu asjaomast pädevust.

Tegevdirektor vastutab määruse (EÜ) nr 1907/2006 artiklis 83 sätestatud ülesannete täitmise eest, mis on järgmised:

| — | ameti igapäevase töö korraldamine; ameti 2021. aasta eelarve on ligikaudu 113 miljonit eurot ja töötajate arv 621; |
| --- | --- |

—

ameti igapäevase töö korraldamine; ameti 2021. aasta eelarve on ligikaudu 113 miljonit eurot ja töötajate arv 621;

| — | kemikaaliameti juhtimine kooskõlas ameti asutamissätetega, mis on esitatud REACH-määruses, ning asjaomaste kehtivate õigusaktide ja haldusnõukogu otsustega; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti juhtimine kooskõlas ameti asutamissätetega, mis on esitatud REACH-määruses, ning asjaomaste kehtivate õigusaktide ja haldusnõukogu otsustega;

| — | kemikaaliameti personali tõhusa ja tulemusliku juhtimise ning hea meeskonnavaimu ja töökeskkonna soodustamise eest üldise vastutuse võtmine; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti personali tõhusa ja tulemusliku juhtimise ning hea meeskonnavaimu ja töökeskkonna soodustamise eest üldise vastutuse võtmine;

| — | ameti kõigi organite tegevuse jaoks vajalike ressursside haldamine, sealhulgas vajalike ressursside andmine asjakohase teadusliku ja tehnilise toe kasutusse; |
| --- | --- |

—

ameti kõigi organite tegevuse jaoks vajalike ressursside haldamine, sealhulgas vajalike ressursside andmine asjakohase teadusliku ja tehnilise toe kasutusse;

| — | kemikaaliameti strateegia ja esialgsete tööprogrammide koostamine ning haldusnõukogule nende rakendamise ja poliitika kujundamise kohta aruandmine; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti strateegia ja esialgsete tööprogrammide koostamine ning haldusnõukogule nende rakendamise ja poliitika kujundamise kohta aruandmine;

| — | haldusnõukogus vastu võetud tööprogrammide ja otsuste elluviimise kohta haldusnõukogule aruandmine; |
| --- | --- |

—

haldusnõukogus vastu võetud tööprogrammide ja otsuste elluviimise kohta haldusnõukogule aruandmine;

| — | haldusnõukogule sekretariaadi teenuste tagamine; |
| --- | --- |

—

haldusnõukogule sekretariaadi teenuste tagamine;

| — | üldiselt kõigi kemikaaliametile pandud ülesannete täitmise, sh ameti sisekontrolli ja juhtimissüsteemide kvaliteedi järelevalve eest vastutamine; |
| --- | --- |

—

üldiselt kõigi kemikaaliametile pandud ülesannete täitmise, sh ameti sisekontrolli ja juhtimissüsteemide kvaliteedi järelevalve eest vastutamine;

| — | kemikaaliameti eelarve ettevalmistamine ja selle täitmine kooskõlas ELi asutuste finantsraamistiku määrusega (9) ning selle tõhusa haldamise tagamine vastavalt usaldusväärse finantsjuhtimise põhimõtetele; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti eelarve ettevalmistamine ja selle täitmine kooskõlas ELi asutuste finantsraamistiku määrusega (9) ning selle tõhusa haldamise tagamine vastavalt usaldusväärse finantsjuhtimise põhimõtetele;

| — | kemikaaliameti finantsküsimuste, sealhulgas lõpliku raamatupidamisaruande ja rahastamisotsuste eest üldise vastutuse võtmine; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti finantsküsimuste, sealhulgas lõpliku raamatupidamisaruande ja rahastamisotsuste eest üldise vastutuse võtmine;

| — | kemikaaliameti esindamine ning eri sidusrühmade ja üldsusega suhtlemine kõigis ameti pädevusse kuuluvates küsimustes; |
| --- | --- |

—

kemikaaliameti esindamine ning eri sidusrühmade ja üldsusega suhtlemine kõigis ameti pädevusse kuuluvates küsimustes;

| — | koostöö tagamine Euroopa Komisjoni, Euroopa Parlamendi ja liikmesriikide ning liikmesriikide pädevate asutuste ja ELi ametitega, kes täidavad kemikaaliametiga sarnaseid ülesandeid; |
| --- | --- |

—

koostöö tagamine Euroopa Komisjoni, Euroopa Parlamendi ja liikmesriikide ning liikmesriikide pädevate asutuste ja ELi ametitega, kes täidavad kemikaaliametiga sarnaseid ülesandeid;

| — | liidu õigusaktides ameti arvamuste vastuvõtmiseks ette nähtud tähtaegadest kinni pidamise tagamine; |
| --- | --- |

—

liidu õigusaktides ameti arvamuste vastuvõtmiseks ette nähtud tähtaegadest kinni pidamise tagamine;

| — | ameti komiteede tegevuse asjakohase koordineerimise tagamine. |
| --- | --- |

—

ameti komiteede tegevuse asjakohase koordineerimise tagamine.

Sobiv kandidaat (valikukriteeriumid)

Sobiv kandidaat on väljapaistev ja dünaamiliste isikuomadustega spetsialist, kes peaks vastama järgmistele valikukriteeriumidele.

a)   Juhtimisoskused:

| — | suutlikkus juhtida sellist suurt organisatsiooni nagu Euroopa Kemikaaliamet strateegilisel ja operatiivjuhtimise tasandil; |
| --- | --- |

—

suutlikkus juhtida sellist suurt organisatsiooni nagu Euroopa Kemikaaliamet strateegilisel ja operatiivjuhtimise tasandil;

| — | suurepärane võime töötada välja ja viia ellu strateegilist visiooni, seada eesmärke ning motiveerida ja juhtida inimesi mitmekultuurilises, -keelses ja multidistsiplinaarses keskkonnas; |
| --- | --- |

—

suurepärane võime töötada välja ja viia ellu strateegilist visiooni, seada eesmärke ning motiveerida ja juhtida inimesi mitmekultuurilises, -keelses ja multidistsiplinaarses keskkonnas;

| — | väga hea otsustusvõime, sealhulgas võime teha otsuseid keerukates küsimustes ja ettenägematutes või muutuvates olukordades; |
| --- | --- |

—

väga hea otsustusvõime, sealhulgas võime teha otsuseid keerukates küsimustes ja ettenägematutes või muutuvates olukordades;

| — | eelarve- ja finants- ning personalijuhtimise tõendatud kogemus riikliku, Euroopa ja/või rahvusvahelise tasandi suurorganisatsioonis; |
| --- | --- |

—

eelarve- ja finants- ning personalijuhtimise tõendatud kogemus riikliku, Euroopa ja/või rahvusvahelise tasandi suurorganisatsioonis;

| — | selge nägemus sellest, kuidas edendada Euroopa Kemikaaliameti tegevust, et see tooks kasu inimeste tervisele ja keskkonnale ning soodustaks innovatsiooni ja konkurentsivõimet, samuti sellest, kuidas kohaldada ameti juhtpõhimõtteid, milleks on avatus, läbipaistvus, sõltumatus ja teadustöö kõrge tase. |
| --- | --- |

—

selge nägemus sellest, kuidas edendada Euroopa Kemikaaliameti tegevust, et see tooks kasu inimeste tervisele ja keskkonnale ning soodustaks innovatsiooni ja konkurentsivõimet, samuti sellest, kuidas kohaldada ameti juhtpõhimõtteid, milleks on avatus, läbipaistvus, sõltumatus ja teadustöö kõrge tase.

b)   Erialased oskused ja kogemused:

| — | head teadmised Euroopa kemikaalialaste õigusaktide tervise-, keskkonna-, tarbija-, innovatsiooni- ja siseturuaspektidest; |
| --- | --- |

—

head teadmised Euroopa kemikaalialaste õigusaktide tervise-, keskkonna-, tarbija-, innovatsiooni- ja siseturuaspektidest;

| — | praktiline kogemus ühes või mitmes järgmises valdkonnas: inimeste tervise ja/või keskkonna kaitse, kemikaalidega seotud riskide hindamine. Ideaaljuhul peaks see kogemus olema saadud riigi, Euroopa või rahvusvahelise tasandi organisatsioonis; |
| --- | --- |

—

praktiline kogemus ühes või mitmes järgmises valdkonnas: inimeste tervise ja/või keskkonna kaitse, kemikaalidega seotud riskide hindamine. Ideaaljuhul peaks see kogemus olema saadud riigi, Euroopa või rahvusvahelise tasandi organisatsioonis;

| — | Euroopa Liidu ametite ja institutsioonide, nende toimimise ja omavaheliste suhete väga hea mõistmine. |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu ametite ja institutsioonide, nende toimimise ja omavaheliste suhete väga hea mõistmine.

c)   Isikuomadused:

| — | oskus suhelda tulemuslikult ja sujuvalt ning läbipaistval ja avatud viisil sidusrühmade ja kodanikega, Euroopa, rahvusvaheliste, riiklike ja kohalike ametiasutuste ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, pressiga jne; |
| --- | --- |

—

oskus suhelda tulemuslikult ja sujuvalt ning läbipaistval ja avatud viisil sidusrühmade ja kodanikega, Euroopa, rahvusvaheliste, riiklike ja kohalike ametiasutuste ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, pressiga jne;

| — | põhjalik kogemus rahvusvahelises keskkonnas läbirääkimiste pidamise alal; |
| --- | --- |

—

põhjalik kogemus rahvusvahelises keskkonnas läbirääkimiste pidamise alal;

| — | väga hea suhtlemisoskus ja võime hoida asjakohaseid suhteid ELi ametite, institutsioonide ja liikmesriikide pädevate asutustega. |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemisoskus ja võime hoida asjakohaseid suhteid ELi ametite, institutsioonide ja liikmesriikide pädevate asutustega.

Nõuded kandidaadile (osalemistingimused)

Kandidaat, kes soovib valikumenetluses osaleda, peab avalduse esitamise tähtpäeval vastama järgmistele ametlikele tingimustele.

| — | Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus. |
| --- | --- |

—

Kodakondsus: kandidaadil peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus.

| — | Akadeemiline kraad või diplom: kandidaadil peab olema






  — | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, |
| --- | --- | --- |

—

Akadeemiline kraad või diplom: kandidaadil peab olema

—

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat,

| — | või lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning vähemalt üheaastane erialane töökogemus asjaomases valdkonnas, juhul kui ülikooliõpingute kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat (nimetatud üheaastast erialast töökogemust ei arvestata allpool nõutud ülikoolijärgse töökogemuse hulka). |
| --- | --- |

—

või lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning vähemalt üheaastane erialane töökogemus asjaomases valdkonnas, juhul kui ülikooliõpingute kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat (nimetatud üheaastast erialast töökogemust ei arvestata allpool nõutud ülikoolijärgse töökogemuse hulka).

| — | Erialane töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne erialane töökogemus (10) tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile. Sellest töökogemusest vähemalt viis aastat peab olema saadud ameti tegevusega seotud valdkonnas. |
| --- | --- |

—

Erialane töökogemus: kandidaadil peab olema vähemalt 15aastane ülikoolijärgne erialane töökogemus (10) tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile. Sellest töökogemusest vähemalt viis aastat peab olema saadud ameti tegevusega seotud valdkonnas.

| — | Juhtimiskogemus: vähemalt viis aastat ülikoolijärgsest erialasest töökogemusest peab olema saadud kõrgel juhtival ametikohal (11) valdkonnas, millega kandidaat tegeleks pakutaval ametikohal. |
| --- | --- |

—

Juhtimiskogemus: vähemalt viis aastat ülikoolijärgsest erialasest töökogemusest peab olema saadud kõrgel juhtival ametikohal (11) valdkonnas, millega kandidaat tegeleks pakutaval ametikohal.

| — | Keeleoskus: kandidaat peab oskama üht Euroopa Liidu ametlikku keelt väga heal tasemel (12) ja teist ametlikku keelt rahuldaval tasemel. Valikukomisjon kontrollib vestlus(t)e käigus, kas kandidaat täidab nõuet osata rahuldaval tasemel mõnda teist ELi ametlikku keelt. Selleks võib osa vestlusest/vestlus toimuda nimetatud teises keeles. |
| --- | --- |

—

Keeleoskus: kandidaat peab oskama üht Euroopa Liidu ametlikku keelt väga heal tasemel (12) ja teist ametlikku keelt rahuldaval tasemel. Valikukomisjon kontrollib vestlus(t)e käigus, kas kandidaat täidab nõuet osata rahuldaval tasemel mõnda teist ELi ametlikku keelt. Selleks võib osa vestlusest/vestlus toimuda nimetatud teises keeles.

| — | Vanusepiir: kandidaat peab avalduse esitamise tähtpäeval olema vanuses, mis võimaldab tal töötada enne pensioniea saabumist viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa Liidu ajutiste töötajate pensioniiga saabub selle kuu lõpus, mil nad saavad 66-aastaseks (vt Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 47 (13)). |
| --- | --- |

—

Vanusepiir: kandidaat peab avalduse esitamise tähtpäeval olema vanuses, mis võimaldab tal töötada enne pensioniea saabumist viieaastase ametiaja lõpuni. Euroopa Liidu ajutiste töötajate pensioniiga saabub selle kuu lõpus, mil nad saavad 66-aastaseks (vt Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikkel 47 (13)).

Valikumenetlus ja ametisse nimetamine

Direktori nimetab Euroopa Komisjoni esitatud nimekirja alusel ametisse Euroopa Kemikaaliameti haldusnõukogu.

Nimekirja koostamiseks korraldab Euroopa Komisjon valikumenetluse personalivaliku- ja värbamismenetluse kohaselt (vt dokument, mis käsitleb kõrgemate ametnike suhtes kohaldatavat poliitikat) (14).

Valikumenetluse raames moodustab Euroopa Komisjon eelvalikukomisjoni. Eelvalikukomisjon analüüsib kõiki kandideerimisavaldusi. Kõigepealt kontrollib ta osalemistingimuste täitmist ja teeb kindlaks kandidaadid, kellel on eespool nimetatud valikukriteeriumide põhjal parim profiil ja kes võidakse kutsuda vestlusele eelvalikukomisjoniga.

Pärast neid vestlusi teeb eelvalikukomisjon oma otsuse ja koostab nimekirja kandidaatidest, kes kutsutakse vestlusele ametisse nimetamise küsimustega tegelevasse Euroopa Komisjoni nõuandekomiteesse. Nõuandekomitee otsustab eelvalikukomisjoni otsuse põhjal, millised kandidaadid kutsutakse vestlusele.

Kandidaadid, kes on kutsutud vestlusele nõuandekomiteesse, osalevad ka juhtimisalases hindamiskeskuses väliste personalikonsultantide korraldataval hindamisel, mis kestab terve päeva. Vestluse ja hindamiskeskuse aruande põhjal koostab nõuandekomitee nimekirja kandidaatidest, keda ta peab Euroopa Kemikaaliameti tegevdirektori ametikohale sobivaks.

Nõuandekomitee koostatud nimekirja kuuluvad kandidaadid vestlevad komisjoni liikmega (liikmetega), kes vastutab (vastutavad) selle peadirektoraadi eest, kes haldab suhteid ametiga (15).

Pärast neid vestlusi kinnitab Euroopa Komisjon kõige sobivamate kandidaatide nimekirja, mis esitatakse Euroopa Kemikaaliameti haldusnõukogule. Enne kui haldusnõukogu määrab komisjoni nimekirja kantud kandidaatide seast tegevdirektori, võib ta kandidaatidega vestelda. Nimekirja kandmine ei taga ametisse nimetamist.

Kandidaadilt võidakse nõuda lisaks eespool nimetatutele muude vestluste ja/või testide läbimist. Kandidaat kutsutakse esinema ka Euroopa Parlamendi vastutava(te) komisjoni(de) ette.

Võrdsed võimalused

Euroopa Komisjon ja Euroopa Kemikaaliamet kohaldavad võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat kooskõlas personalieeskirjade (16) artikliga 1d.

Teenistustingimused

Palk ja teenistustingimused on sätestatud Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimustes.

Edukas kandidaat võetakse Euroopa Kemikaaliametisse tööle ajutise teenistujana palgaastmel AD 14. Talle määratakse sõltuvalt tema eelnevast töökogemusest selle palgaastme 1. või 2. järk.

Esialgse ametiaja kestus on viis aastat, mida on võimalik pikendada kuni viis aastat vastavalt ametisse nimetamise ajal kohaldatavale ameti asutamismäärusele.

Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et muude teenistujate teenistustingimuste kohaselt peavad kõik uued töötajad läbima üheksakuulise katseaja.

Töökoht on Soomes Helsingis, kus amet asub.

Tööle saab asuda alates 1. aprillist 2022.

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Enne ametikohale asumist peab direktor kinnitama, et ta kohustub tegutsema sõltumatult avalikes huvides, ja deklareerima huvid, mis võivad tema sõltumatust kahjustada.

Tööülesannete eriomast laadi arvesse võttes peab eelvalikuvestlusele kutsutav nimekirja kantud kandidaat kirjutama alla deklaratsioonile praeguste või tulevaste huvide kohta, mida võiks lugeda tema sõltumatust ohustavateks.

Kuna personalieeskirju kohaldatakse analoogia alusel ka ajutiste töötajate suhtes, on tegevdirektor vastavalt personalieeskirjade artiklile 16 ka pärast ametist lahkumist kohustatud käituma ausameelselt ja diskreetselt teatavate ametissenimetamiste või soodustuste vastuvõtmisel.

See hõlmab kohustust teavitada kemikaaliameti haldusnõukogu piisavalt aegsasti kavatsusest hakata tegelema tasustatud või tasustamata kutsealase tegevusega kahe aasta jooksul pärast teenistusest lahkumist. Kui selline tegevus on seotud töötaja viimasel kolmel teenistusaastal tehtud tööga ja võiks viia konfliktini kemikaaliameti õigustatud huvidega, võib kemikaaliameti haldusnõukogu teenistuse huvisid silmas pidades kas keelata töötajal sellist tegevust alustada või anda oma nõusoleku tingimustel, mida ta peab asjakohaseks.

Avalduse esitamise kord

Kontrollige enne kandideerimisavalduse esitamist hoolikalt, kas Te täidate kõik osalemiskriteeriumid („Nõuded kandidaadile“), eriti diplomi, kõrgel juhtival ametikohal töötamise kogemuse ning keeleoskuse kohta kehtestatud nõuded. Kandidaadid, kes osalemiskriteeriume ei täida, langevad valikumenetlusest automaatselt välja. Samuti peaksite kontrollima, kas täidate kõiki Euroopa Kemikaaliameti organitesse liikmeks ja Euroopa Kemikaaliameti sekretariaadi võtmepositsioonidele kandideerijatele kehtestatud üldiste välistamiskriteeriumide nõudeid (17).

Kandideerimisavalduse esitamiseks tuleb registreeruda internetis järgmisel veebisaidil ja järgida valikumenetluse eri etappe käsitlevaid juhiseid:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Teil peab olema toimiv e-posti aadress. Seda kasutatakse Teie registreerumise kinnitamiseks ja Teiega ühenduse pidamiseks valikumenetluse kõikides etappides. Seepärast palume Teil Euroopa Komisjoni teavitada, kui Teie e-posti aadress muutub.

Avaldusele tuleb lisada PDF-vormingus, eelistatavalt Europass CV formaadis (18) elulookirjeldus ja täita veebis motivatsioonikiri (kuni 8 000 tähemärki). Elulookirjelduse ja motivatsioonikirja võib esitada ükskõik millises Euroopa Liidu ametlikus keeles.

Veebipõhise registreerumise lõpetamisel saate e-kirja, milles kinnitatakse, et Teie avaldus on registreeritud. Kui Te e-kirjaga kinnitust ei saa, siis avalduse esitamine ebaõnnestus!

Juhime Teie tähelepanu sellele, et avalduse läbivaatamise käiku ei saa veebis jälgida. Euroopa Komisjon võtab Teiega kandideerimisavalduse asjus ise ühendust.

Kui vajate lisateavet ja/või kui esineb tehnilisi probleeme, saatke e-kiri aadressil HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Avalduse esitamise tähtpäev

Avalduse esitamise tähtpäev on 19. november 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi. Hiljem ei ole kandideerimisavaldust enam võimalik esitada.

Õigeaegse veebis registreerumise eest vastutab kandidaat ise. Soovitame tungivalt mitte oodata avalduse esitamisega viimaste päevadeni, sest avalduse täitmine veebilehel võib interneti koormatuse või internetiühenduse häire tõttu enne täitmise lõpetamist katkeda ja sel juhul tuleb Teil kogu protsessi korrata. Pärast avalduse esitamise tähtpäeva möödumist andmeid enam lisada ei saa. Hilinenud kandideerimisavaldusi vastu ei võeta.

Oluline teave kandidaatidele

Kandidaatidele tuletatakse meelde, et valikukomisjonide töö on konfidentsiaalne. Kandidaadil on keelatud võtta otse või kaudselt, isiklikult või kellegi vahendusel ühendust valikukomisjonide liikmetega. Kõik järelepärimised tuleb saata vastava valikukomisjoni sekretariaadile.

Isikuandmete kaitse

Komisjon tagab, et kandidaatide isikuandmeid töödeldakse vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EL) 2018/1725 (19). Eriti pööratakse tähelepanu nimetatud andmete konfidentsiaalsusele ja turvalisusele.

---

(1)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsember 2006. aasta määrus (EÜ) nr 1907/2006, mis käsitleb kemikaalide registreerimist, hindamist, autoriseerimist ja piiramist (REACH) ja millega asutatakse Euroopa Kemikaalide Agentuur ning muudetakse direktiivi 1999/45/EÜ ja tunnistatakse kehtetuks nõukogu määrus (EMÜ) nr 793/93, komisjoni määrus (EÜ) nr 1488/94 ning samuti nõukogu direktiiv 76/769/EMÜ ja komisjoni direktiivid 91/155/EMÜ, 93/67/EMÜ, 93/105/EÜ ja 2000/21/EÜ (ELT L 396, 30.12.2006, lk 1).

(2)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 2008. aasta määrus (EÜ) nr 1272/2008, mis käsitleb ainete ja segude klassifitseerimist, märgistamist ja pakendamist ning millega muudetakse direktiive 67/548/EMÜ ja 1999/45/EÜ ja tunnistatakse need kehtetuks ning muudetakse määrust (EÜ) nr 1907/2006 (ELT L 353, 31.12.2008, lk 1).

(3)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. mai 2012. aasta määrus (EL) nr 528/2012, milles käsitletakse biotsiidide turul kättesaadavaks tegemist ja kasutamist (ELT L 167, 27.6.2012, lk 1).

(4)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 4. juuli 2012. aasta määrus (EL) nr 649/2012 ohtlike kemikaalide ekspordi ja impordi kohta (ELT L 201, 27.7.2012, lk 60).

(5)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 30. mai 2018. aasta direktiiv (EL) 2018/851, millega muudetakse direktiivi 2008/98/EÜ, mis käsitleb jäätmeid (ELT L 150, 14.6.2018, lk 109).

(6)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) 2019/1021, 20. juuni 2019, püsivate orgaaniliste saasteainete kohta (ELT L 169, 25.6.2019, lk 45).

(7)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 16. detsembri 2020. aasta direktiiv (EL) 2020/2184 olmevee kvaliteedi kohta (ELT L 435, 23.12.2020, lk 1).

(8)  COM(2020) 667 final, kättesaadav aadressil https://ec.europa.eu/environment/pdf/chemicals/2020/10/Strategy.pdf

(9)  Komisjoni 18. detsembri 2018. aasta delegeeritud määrus (EL) 2019/715 raamfinantsmääruse kohta asutustele, mis on asutatud Euroopa Liidu toimimise lepingu ja Euroopa Aatomienergiaühenduse asutamislepingu alusel ning millele osutatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL, Euratom) 2018/1046 artiklis 70 (ELT L 122, 10.5.2019, lk 1).

(10)  Töökogemust võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on saadud tegeliku töösuhte raames, mis kujutab endast tegelikku tasustatud tööd töövõtjana (mis tahes liiki tööleping) või teenusepakkujana. Osaajatööd arvestatakse protsendina tõestatud töötatud täistööajast. Emapuhkust/vanemapuhkust/lapsendamispuhkust võetakse arvesse, kui seda võeti töölepingu kehtivusajal. Doktoriõpet (ka tasustamata) käsitatakse töökogemusena (maksimaalselt kolm aastat), tingimusel et see on edukalt läbitud. Ühte ja sama ajavahemikku arvestatakse ainult üks kord.

(11)  Elulookirjelduses peaks kandidaat kõigi nende aastate kohta, mille jooksul ta töötas juhtival ametikohal, esitama järgmised andmed: 1) juhtiva ametikoha ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus, 4) kõrgemate ja madalamate juhtimistasandite arv ja 5) sama tasandi kolleegide arv.

(12)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=ET

(13)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=ET

(14)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(15)  Välja arvatud juhul, kui komisjoni liige on komisjoni 5. detsembri 2007. aasta otsuse (PV(2007) 1811) ja 30. septembri 2020. aasta otsuse (PV(2020) 2351) kohaselt andnud selle ülesande kellelegi teisele.

(16)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=ET

(17)  https://echa.europa.eu/documents/10162/13608/pro_0067_coi_management_en.pdf/c4082b12-5830-4647-abf7-47c4a0879c86

(18)  Europassi vormi kohase elulookirjelduse koostamise õpetus on veebiaadressil https://europa.eu/europass/et/create-europass-cv

(19)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. oktoobri 2018. aasta määrus (EL) 2018/1725, mis käsitleb füüsiliste isikute kaitset isikuandmete töötlemisel liidu institutsioonides, organites ja asutustes ning isikuandmete vaba liikumist, ning millega tunnistatakse kehtetuks määrus (EÜ) nr 45/2001 ja otsus nr 1247/2002/EÜ (ELT L 295, 21.11.2018, lk 39).

---