# Euroopa Liidu C 386A/23.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 386A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 64. aastakäik23. september 2021 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 386A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

64. aastakäik23. september 2021

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) |
| 2021/C 386 A/01 | Teade avalike konkursside korraldamise kohta — Tehnikud ja tugitöötajad — EPSO/AST/150/21 – Tehnikud (AST 3) — 1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud — 2. valdkond: Ehitustehnikud — 3. valdkond: Laboritehnikud — EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad (AST-SC 1) | 1 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

2021/C 386 A/01

Teade avalike konkursside korraldamise kohta — Tehnikud ja tugitöötajad — EPSO/AST/150/21 – Tehnikud (AST 3) — 1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud — 2. valdkond: Ehitustehnikud — 3. valdkond: Laboritehnikud — EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad (AST-SC 1)

1

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| 23.9.2021 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 386/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.9.2021

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 386/1

---

TEADE AVALIKE KONKURSSIDE KORRALDAMISE KOHTA

TEHNIKUD JA TUGITÖÖTAJAD

EPSO/AST/150/21 – Tehnikud (AST 3)

1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

2. valdkond: Ehitustehnikud

3. valdkond: Laboritehnikud

EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad (AST-SC 1)

(2021/C 386 A/01)

Kandideerimisavalduse esitamise tähtaeg: 26. oktoober 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab kvalifikatsioonil ning testidel ja katsetel põhineva avaliku konkursi eesmärgiga koostada reservnimekirjad, mille alusel Euroopa Komisjon, Euroopa Parlament, ELi nõukogu, Euroopa Kohus, Majandus- ja Sotsiaalkomitee, Euroopa Kontrollikoda ning Regioonide Komitee saavad võtta avalikku teenistusse tööle
  tehnikuid
  (AST tegevusüksus) ja
  tugitöötajaid
  (AST-SC tegevusüksus).

EPSO/AST/150/21 konkursi tulemusena tööle võetavad edukad kandidaadid hakkavad tööle eespool nimetatud kolmes valdkonnas. Konkursi EPSO/AST/150/21 1. või 2. valdkonnas edukalt läbinud kandidaadid võetakse tööle peamiselt Brüsselisse ja Luxembourgi (Euroopa Komisjoni puhul eelistatakse Luxembourgi). Konkursi EPSO/AST/150/21 3. valdkonnas ja konkursi EPSO/AST-SC/11/21 edukalt läbinud kandidaadid võetakse tööle peamiselt Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskusesse, mille tegevuskohad asuvad Ispras (IT), Karlsruhes (DE), Pettenis (NL) ja Geelis (BE).

Konkursiteade ja selle lisad moodustavad käesolevate valikumenetluste siduva raamistiku.

Avalike konkursside üldeeskirjad on esitatud III LISAS.

Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv konkursi ja valdkonna kaupa:

EPSO/AST/150/21

| 1. valdkond: | Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud: 92 |
| --- | --- |
| 2. valdkond: | Ehitustehnikud: 114 |
| 3. valdkond: | Laboritehnikud: 20 |

1. valdkond:

Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud: 92

2. valdkond:

Ehitustehnikud: 114

3. valdkond:

Laboritehnikud: 20

EPSO/AST-SC/11/21

Labori tugitöötajad: 15

Käesolev konkursiteade hõlmab kahte konkurssi, millest üks sisaldab kolme valdkonda.
  Mõlema konkursi puhul saab kandideerida vaid ühes valdkonnas.
  Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa pärast elektroonilise kandideerimisavalduse kinnitamist enam muuta.

Valikumenetluse käigus kutsutakse kandidaat käesolevas konkursiteates nimetatud testidele ja katsetele. EPSO tagab, et testide ja katsete sooritamise tingimused on kooskõlas asjaomaste tervishoiuasutuste (Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus ning muud rahvusvahelised, Euroopa ja liikmesriikide asutused) soovitustega.

AMETIÜLESANDED

EPSO/AST/150/21

1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud vastutavad audiovisuaalvaldkonna taristu, nagu koosolekutel ja sisu edastamisel kasutatavate vahendite projekteerimise, tellimise ja konfigureerimise eest, samuti nendega seonduvate projektide juhtimise eest ning vajaduse korral sellise taristu käitamise ja tekkinud probleemide lahendamise eest.

2. valdkond: Ehitustehnikud

Ehitustehnikud osalevad projektijuhtimisel sellistes valdkondades nagu hoonete ehitamine ja renoveerimine, rajatiste haldamine, eritehnika (nt küte, ventilatsioon ja kliimaseadmed, elektromehaanika, elektrotehnika), ehitus- ja viimistlustööd, hoonete energia- ja keskkonnajuhtimine, tervise- ja ohutusjuhtimine ning ennetusküsimused.

3. valdkond: Laboritehnikud

Laboritehnikud
  vastutavad
  peamiselt Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskuses kasutatavate tehniliste seadmete ja laborite projekteerimise, paigaldamise, haldamise ja hooldamise eest. Tehniliste seadmete hulka kuuluvad keemia-, materjaliteaduse, bioloogia-, elektri- ja elektroonikalaborid, elektrivõrgud, hüdraulika- ja ventilatsioonisüsteemid, mehaanikatöökojad ja mehhatroonikasüsteemid.

EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad

Labori tugitöötajad täidavad peamiselt Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskuses kasutatavate tehniliste seadmete ja laborite projekteerimise, paigaldamise, haldamise ja hooldamisega seotud
  praktilisi ülesandeid
  . Tehniliste seadmete hulka kuuluvad keemia-, materjaliteaduse, bioloogia-, elektri- ja elektroonikalaborid, elektrivõrgud, hüdraulika- ja ventilatsioonisüsteemid, mehaanikatöökojad ja mehhatroonikasüsteemid.

Lisateave tavapäraste ametiülesannete kohta on esitatud I LISAS.

OSALEMISTINGIMUSED

Kandidaat peab elektroonilise kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval täitma KÕIK järgmised üld- ja eritingimused.

1)   
  Üldtingimused

| — | Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused.

| — | Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused.

| — | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

2)   
  Eritingimused: keeled

Kandidaadilt nõutakse
  vähemalt kahe ELi ametliku keele oskust
  : neist ühe keele oskust vähemalt Euroopa keeleõppe raamdokumendis määratletud C1-tasemel (väga hea oskus) ning teise keele oskust vähemalt B2-tasemel (rahuldav oskus).

Keeleoskuse miinimumtaseme nõue kehtib kõikide kandideerimisavalduses nimetatud keeleoskuse osaoskuste (rääkimine, kirjutamine, lugemine ja kuulamine) kohta. Need osaoskused on kooskõlas Euroopa keeleõppe raamdokumendis käsitletud oskustega: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb52

Käesolevas konkursiteates on keeled määratletud järgmiselt:

| — | 1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel; |
| --- | --- |

—

1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel;

| — | 2. keel: kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“) ja hindamiskeskuse testidel ja katsetel kasutatav keel. See peab olema muu kui 1. keel. |
| --- | --- |

—

2. keel: kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“) ja hindamiskeskuse testidel ja katsetel kasutatav keel. See peab olema muu kui 1. keel.

EPSO ja nõuetele vastava avalduse esitanud kandidaatide vahel EPSO kasutajakonto kaudu toimuvas suhtluses kasutatakse ühte neist keeltest, mille kohta kandidaadid on kandideerimisavalduses märkinud, et oskavad seda B2- või kõrgemal tasemel.

2. keel peab olema inglise või prantsuse keel.

Nende kahe konkursi tulemusena tööle võetud kandidaadid peavad oskama rahuldaval tasemel (vähemalt B2-tase)
  inglise või prantsuse keelt
  . See nõue vastab neid töökeskkonnas ees ootavale olukorrale, nagu on täpsustatud allpool iga valdkonna puhul.

EPSO/AST/150/21, 1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

Audiovisuaalvaldkonnas on nii kogu maailmas kui ka ELi institutsioonides enim kasutatud keel inglise keel. Hea inglise keele oskus on hädavajalik juhul, kui ELi institutsioonides töötavad tehnikud suhtlevad muudes rahvusvahelistes organisatsioonides, nagu Ühinenud Rahvaste Organisatsioon, Maailma Kaubandusorganisatsioon või Euroopa Patendiamet, töötavate tehnikutega, et teha tehnilisi ettevalmistusi kõrgetasemeliste kohtumiste jaoks. Nende organisatsioonide suulise tõlke teenistustega suhtlemisel kasutatakse tavaliselt samuti inglise keelt.

Tehnilised juhendid ja standardid, seadmete käsiraamatud ja muud viitedokumendid ning koolitusmaterjalid, mille on välja andnud selles valdkonnas kasutatavate seadmete tootjad, on enamasti kättesaadavad inglise ja prantsuse keeles. Konverentsitehnikute kasutatav IT-vahend Coralin, mida kasutatakse ruumides osutatavate teenuste kavandamiseks, on olemas ainult inglise ja prantsuse keeles. Samuti toimuvad tavaliselt inglise keeles väliskoolitused ning vastastikune ja töökohapõhine õpe toimub inglise või prantsuse keeles.

Inglise ja prantsuse keel on peamised keeled, mida kasutatakse uute konverentsi- ja audiovisuaalseadmete tehniliste ja talitluskirjelduste koostamiseks või olemasolevate uuendamiseks. Kõigis kehtivates raamlepingutes, mis on sõlmitud audiovisuaalteenuste ning ostu-, paigaldus- ja hooldusteenuste osutamiseks, on raamlepingus ette nähtud keeled inglise ja prantsuse keel. See tähendab, et välistöövõtjate meeskonnad töötavad ainult inglise või prantsuse keeles. Kohalike teenuseosutajatega suhtlemisel, enamasti Brüsselis, on kõige levinum kasutatav keel prantsuse keel.

Inglise ja prantsuse keelt kasutavad enamasti selliste konverentside ja muude ürituste korraldajad ja nendel osalejad, mille puhul võidakse vajada audiovisuaal- ja konverentsitehnikute abi. Sellisel juhul kasutavad inglise ja prantsuse keelt ka nende peamised koostööpartnerid, näiteks koosolekuruumide eest vastutavad tehnilised töötajad, konverentside korraldajad jne.

Samuti on inglise ja prantsuse keel ka audiovisuaalseid ja konverentsiteenuseid pakkuvate osakondade sisesuhtluse keeled.

EPSO/AST/150/21, 2. valdkond: Ehitustehnikud

Ehitustehnikutena tööle võetud ametnikud peavad iga päev suhtlema töövõtjate, välisettevõtjate ja kohalike omavalitsustega, peamiselt Brüsselis ja Luxembourgis. Väliste sidusrühmade peamine töökeel on prantsuse keel, vähemal määral inglise keel. Inglise keelt kasutatakse näiteks suhtluses hollandi keelt kõnelevate töövõtjatega ja suurematesse hargmaistesse konsortsiumidesse kuuluvate töövõtjatega. Prantsuse keele oskus võimaldab ehitustehnikutel mõista ja kohaldada kohalikke õigusakte.

Inglise ja prantsuse keel on peamised keeled, mida kasutatakse hoonete korrashoiu, hoolduse ja haldamisega seotud vajaduste sõnastamisel ja tehniliste kirjelduste koostamisel.

Tehnilised kirjeldused, menetlusjuhendid, rahvusvahelised normid ja standardid ehituse ja hoonete haldamise valdkonnas on enamasti kättesaadavad inglise keeles. Töökohapõhist ja vastastikust õpet asjaomaste teenuste valdkonnas pakutakse ainult prantsuse ja inglise keeles.

Inglise ja prantsuse keel on ka audiovisuaalseid ja konverentsiteenuseid pakkuvate osakondade sisesuhtluse keeled ning nende osakondade ja kliendiosakondade vahelise suhtluse keeled.

EPSO/AST/150/21, 3. valdkond: Laboritehnikud ja EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad

Laboritehnikute ja labori tugitöötajatena tööle võetud ametnikud võetakse tööle Teadusuuringute Ühiskeskuse eri asukohtadesse, mis asuvad mitmes liikmesriigis. Enamikus neist asukohtadest on üheks kasutatavaks keeleks vastuvõtva liikmesriigi keel ja kõik äsja tööle võetud ametnikud läbivad selle keele koolituse. Kõigis Teadusuuringute Ühiskeskuse asukohtades on inglise ja prantsuse keel siiski kaks kõige levinumat ühist keelt. Neid kasutatakse asukohtadevaheliseks suhtlemiseks ning teaduskeskuste ja teiste ELi institutsioonidega suhtlemiseks. Inglise keelt kasutatakse Teadusuuringute Ühiskeskuses peamiselt kirjalikus suhtluses, prantsuse keelt aga laialdaselt mitmes laboratooriumis.

Sisekoolitus toimub inglise ja prantsuse keeles ning laboritehnikute ja labori tugitöötajate kasutatavad IT-vahendid ja seadmete käsiraamatud on kättesaadavad inglise ja prantsuse keeles.

Eespool loetletud põhjustel, mis on seotud nende konkurssidega hõlmatud valdkondadega, võimaldaks inglise ja/või prantsuse keele oskus tööle võetud ametnikel olla kohe töövalmis ning täita kõige tõhusamal viisil täita konkursiteate I lisas loetletud tehnilisi ja tugiülesandeid.

Mis puudutab osa „VALIKUMENETLUS“ punkti 4, siis see on ka põhjus, miks kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“) ning hindamiskeskuse testidel ja katsetel tuleb kasutada inglise või prantsuse keelt. Lisaks kasutab valikukomisjon osa „Talent Screener“ kandidaatide võrdlevaks hindamiseks ja viitedokumendina hindamiskeskuses toimuval valdkonnapõhisel intervjuul. Kui kandidaat on konkursi edukalt läbinud, kasutatakse seda värbamismenetluse käigus. Seepärast on nii teenistuse kui ka kandidaatide huvides, et osa „Talent Screener“ oleks täidetud 2. keeles.

3)   
  Eritingimused: kvalifikatsioon ja töökogemus

EPSO/AST/150/21

1. valdkond: audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

| — | Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus 1. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega seotud alal ja selle omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

  või |
| --- | --- |

—

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus 1. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega seotud alal ja selle omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

või

| — | lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 1. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus. |
| --- | --- |

—

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 1. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus.

2. valdkond: ehitustehnikud

| — | Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus hoonete turvalisuse, töö- ja ehitamise ohutuse, ehitustehnoloogia, hoonetega seotud energia- ja keskkonnajuhtimise või muul 2. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega otseselt seotud alal ja keskharidusjärgse hariduse omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

  või |
| --- | --- |

—

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus hoonete turvalisuse, töö- ja ehitamise ohutuse, ehitustehnoloogia, hoonetega seotud energia- ja keskkonnajuhtimise või muul 2. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega otseselt seotud alal ja keskharidusjärgse hariduse omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

või

| — | lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 2. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus. |
| --- | --- |

—

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 2. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus.

3. valdkond: laboritehnikud

| — | Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus 3. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega seotud alal ja selle omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

  või |
| --- | --- |

—

Diplomiga tõendatud keskharidusjärgne haridus 3. valdkonna I lisas loetletud ametiülesannetega seotud alal ja selle omandamisele järgnenud ja nende ametiülesannetega seotud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus

või

| — | lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 3. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus. |
| --- | --- |

—

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud ja 3. valdkonna I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus.

EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad

| — | Diplomiga tõendatud
  vähemalt üheaastane
  keskharidusjärgne haridus I lisas loetletud ametiülesannetega otseselt seotud alal

  või |
| --- | --- |

—

Diplomiga tõendatud
  vähemalt üheaastane
  keskharidusjärgne haridus I lisas loetletud ametiülesannetega otseselt seotud alal

või

| — | lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud valdkonnas

  või |
| --- | --- |

—

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust, ning keskhariduse omandamisele järgnenud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus I lisas kirjeldatud ametiülesannetega seotud valdkonnas

või

| — | vähemalt üheaastane erialane väljaõpe (mis vastab Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 4. tasemele, vt https://europa.eu/europass/et/description-eight-eqf-levels) ning sellele järgnenud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus. Nii õpingud kui ka töökogemus peavad olema otseselt seotud I lisas osutatud ametiülesannetega. |
| --- | --- |

—

vähemalt üheaastane erialane väljaõpe (mis vastab Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 4. tasemele, vt https://europa.eu/europass/et/description-eight-eqf-levels) ning sellele järgnenud
  vähemalt kolmeaastane
  erialane töökogemus. Nii õpingud kui ka töökogemus peavad olema otseselt seotud I lisas osutatud ametiülesannetega.

Näited miinimumkvalifikatsiooni kohta on esitatud IV LISAS

VALIKUMENETLUS

1)   
  Kandideerimisavalduste esitamine

Kandideerimisavalduse täitmisel
  tuleb kandidaadil

| — | valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:






  1. | keel peab olema üks ELi 24 ametlikust keelest ja |
| --- | --- | --- |

—

valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:

1.

keel peab olema üks ELi 24 ametlikust keelest ja

| 2. | keel peab olema inglise või prantsuse keel. See peab olema muu kui 1. keel; |
| --- | --- |

2.

keel peab olema inglise või prantsuse keel. See peab olema muu kui 1. keel;

| — | kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused; |
| --- | --- |

—

kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused;

| — | esitada valitud konkursi seisukohast vajalikku lisateavet (näiteks diplomid, andmed töökogemuse kohta ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele („Talent Screener“), vt punkt 4). |
| --- | --- |

—

esitada valitud konkursi seisukohast vajalikku lisateavet (näiteks diplomid, andmed töökogemuse kohta ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele („Talent Screener“), vt punkt 4).

Elektroonilise kandideerimisavalduse vorm on kättesaadav ELi 24 ametlikus keeles. Kandideerimisavalduse (välja arvatud selle osa „Talent Screener“) täitmiseks võib valida neist ükskõik millise. Osa
  „Talent Screener“ tuleb täita 2. keeles
  .

Kandideerimisavaldust kinnitades kinnitab kandidaat, et täidab kõik punktis „Osalemistingimused“ nimetatud tingimused. Kui avaldus on kinnitatud, ei saa seda enam muuta. Kandidaat vastutab selle eest, et avaldus oleks täidetud ja kinnitatud
  tähtajaks
  .

2)   
  Arvutipõhised valikvastustega testid

Kui registreerunud kandidaatide arv

| — | ületab teatava künnise
  , mille on määranud kindlaks EPSO kui ametisse nimetava asutuse direktor, kutsutakse kõik kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäevaks oma avalduse kinnitanud kandidaadid arvutipõhistele valikvastustega testidele, mis toimuvad kas mõnes EPSO akrediteeritud keskuses või kaugvormis; |
| --- | --- |

—

ületab teatava künnise
  , mille on määranud kindlaks EPSO kui ametisse nimetava asutuse direktor, kutsutakse kõik kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäevaks oma avalduse kinnitanud kandidaadid arvutipõhistele valikvastustega testidele, mis toimuvad kas mõnes EPSO akrediteeritud keskuses või kaugvormis;

| — | jääb künnisest allapoole
  , korraldatakse need testid hindamiskeskuses (vt punkt 5). |
| --- | --- |

—

jääb künnisest allapoole
  , korraldatakse need testid hindamiskeskuses (vt punkt 5).

Kui ei ole ette nähtud teisiti,
  tuleb arvutipõhiste valikvastustega testide sooritamiseks aeg kinni panna
  , järgides EPSO antud juhiseid. Tavaliselt pakub EPSO kandidaadile võimalust valida mitme kuupäeva ja mitme koha vahel. Samuti võib EPSO otsustada pakkuda kandidaadile võimalust sooritada testid veebis. Ajavahemik, mille jooksul on võimalik testideks aega kinni panna ja neid sooritada,
  on piiratud
  .

Arvutipõhised valikvastustega testid korraldatakse järgmiselt:

| Test | Keel | Küsimused | Kestus | Hindamine | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbaalne mõtlemine | 1. keel | 20 küsimust | 35 min | Kokku 20 punkti | 10/20 |
| Matemaatiline mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 20 min | Kokku 10 punkti | Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku 10/20 |
| Abstraktne mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 10 min | Kokku 10 punkti |

Test

Keel

Küsimused

Kestus

Hindamine

Minimaalne nõutav punktisumma

Verbaalne mõtlemine

1. keel

20 küsimust

35 min

Kokku 20 punkti

10/20

Matemaatiline mõtlemine

1. keel

10 küsimust

20 min

Kokku 10 punkti

Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku 10/20

Abstraktne mõtlemine

1. keel

10 küsimust

10 min

Kokku 10 punkti

Nende testide alusel arvatakse kandidaate konkursist välja: see tähendab, et kandidaat peab saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Nende testide eest saadud punkte ei lisata koondpunktisumma arvutamisel muude testide ja katsete punktidele.

3)   
  Osalemistingimuste täitmise kontrollimine

Eespool punktis „Osalemistingimused“ nimetatud tingimuste täitmist kontrollitakse kandidaatide elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmete alusel. EPSO kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise üldtingimused, ja valikukomisjon kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise eritingimused, mis on nimetatud kandidaadi elektroonilise kandideerimisavalduse punktis „Haridus ja koolitus“ ning „Erialane töökogemus“, võttes arvesse I lisas mainitud ametiülesandeid.

Sõltuvalt sellest, kas punktis 2 nimetatud künnis on ületatud, kohaldatakse ühte järgmisest kahest stsenaariumist.

| — | Kui
  eelnevalt on korraldatud
  arvutipõhised valikvastustega testid, kontrollib valikukomisjon vastavalt konkursiteate tingimustele kõigil testidel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma saanud kandidaatide osalemistingimuste täitmist neil testidel saadud punktide järgi kahanevas järjestuses. Kandidaatide osalemistingimuste täitmist kontrollitakse seni, kuni osalemistingimused täitnud kandidaatide arv jõuab teatava künniseni, mille EPSO kui ametisse nimetava asutuse direktor on enne testide toimumist kindlaks määranud. Konkursi järgmisse etappi kutsutakse ainult need kandidaadid. Ülejäänud kandidaatide osalemistingimuste täitmist ei kontrollita. |
| --- | --- |

—

Kui
  eelnevalt on korraldatud
  arvutipõhised valikvastustega testid, kontrollib valikukomisjon vastavalt konkursiteate tingimustele kõigil testidel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma saanud kandidaatide osalemistingimuste täitmist neil testidel saadud punktide järgi kahanevas järjestuses. Kandidaatide osalemistingimuste täitmist kontrollitakse seni, kuni osalemistingimused täitnud kandidaatide arv jõuab teatava künniseni, mille EPSO kui ametisse nimetava asutuse direktor on enne testide toimumist kindlaks määranud. Konkursi järgmisse etappi kutsutakse ainult need kandidaadid. Ülejäänud kandidaatide osalemistingimuste täitmist ei kontrollita.

| — | Kui eelnevalt
  ei ole korraldatud
  arvutipõhiseid valikvastustega teste, kontrollitakse kõikide tähtajaks oma avalduse kinnitanud kandidaatide osalemistingimuste täitmist. |
| --- | --- |

—

Kui eelnevalt
  ei ole korraldatud
  arvutipõhiseid valikvastustega teste, kontrollitakse kõikide tähtajaks oma avalduse kinnitanud kandidaatide osalemistingimuste täitmist.

Kandidaatide tõendavaid dokumente kontrollitakse hilisemas etapis (vt punkt 6 allpool).

4)   
  Kvalifikatsiooni hindamine („Talent Screener“)

Selleks et valikukomisjon saaks kõikide kandidaatide võimeid ja oskusi struktureeritult ja objektiivselt võrrelda, peavad kõik samas valdkonnas kandideerijad vastama samadele avaldusvormi osas „Talent Screener“ esitatud küsimustele 2. keeles. Kvalifikatsiooni hindamisel vaadatakse läbi
  ainult punkti 3 kohaselt osalemistingimusi täitvate kandidaatide andmed
  , mis on esitatud
  üksnes
  kandideerimisavalduse osas „Talent Screener“.
  Seepärast tuleb kandidaatidel esitada osa „Talent Screener“ vastustes kogu asjakohane teave, isegi kui see on kandideerimisavalduse muudes osades juba esitatud.
  Küsimused põhinevad II lisas esitatud valikukriteeriumidel.

Valikukriteeriumid on esitatud II LISAS.

Kvalifikatsiooni hindamisel määrab valikukomisjon kõigepealt vastavalt iga
  valikukriteeriumi
  suhtelisele tähtsusele kindlaks selle kaalu (1–3) ja annab kandidaadi igale vastusele 0–4 punkti. Selleks et teha kindlaks, milliste kandidaatide profiil vastab kõige paremini ametiülesannete laadile, liidab valikukomisjon vastavalt iga kriteeriumi kaaluga korrutatud punktid kokku.

Järgmisesse etappi pääsevad üksnes kandidaadid, kes on saanud kvalifikatsiooni hindamise („Talent Screener“) lõppedes ühe suurematest koondpunktisummadest.

5)   
  Hindamiskeskus

Sellesse etappi kutsutavate kandidaatide arv on iga valdkonna kohta
  maksimaalselt kolm korda suurem
  kui reservnimekirja kantavate kandidaatide arv. Kandidaadid, kes vastavalt elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmetele täidavad konkursil osalemise tingimused ja kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel ühe
  suurematest koondpunktisummadest
  , kutsutakse üks või enam päeva kestvatele (veebis või kohapeal toimuvatele) hindamiskeskuse testidele ja katsetele, mis korraldatakse kandidaatide
  2. keeles
  . Juhtumianalüüs võidakse korraldada kas mõnes EPSO akrediteeritud testimiskeskuses või kaugvormis. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadi kutsele.

Kui eelnevalt
  ei ole korraldatud
  punktis 2 kirjeldatud arvutipõhiseid valikvastustega teste, tuleb need sooritada hindamiskeskuse etapis kas mõnes EPSO akrediteeritud keskuses või kaugvormis.

Kui ei ole ette nähtud teisiti, peavad kandidaadid oma EPSO kasutajakontole üles laadima tõendavate dokumentide skannitud koopiad. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadi kutsele.

Hindamiskeskuses hinnatakse seitset üldvõimet ja -oskust ning konkursi EPSO/AST/150/21 kõigi valdkondade ja konkursi EPSO/AST-SC/11/21 puhul nõutavaid valdkonnapõhiseid oskusi
  kolme katse
  abil (juhtumianalüüs, olukorra lahendamist käsitlev intervjuu ja valdkonnapõhine intervjuu) vastavalt järgmistele tabelitele.

| Võime/oskus | Katse |
| --- | --- |
| 1. | Analüüsivõime ja probleemide lahendamine |

Võime/oskus

Katse

1.

Analüüsivõime ja probleemide lahendamine

Juhtumianalüüs

| 2. | Suhtlemisoskus |
| --- | --- |

2.

Suhtlemisoskus

Juhtumianalüüs

| 3. | Kvaliteedi ja tulemuste tagamine |
| --- | --- |

3.

Kvaliteedi ja tulemuste tagamine

Juhtumianalüüs

| 4. | Õppimis- ja arenemisvõime |
| --- | --- |

4.

Õppimis- ja arenemisvõime

Olukorra lahendamist käsitlev intervjuu

| 5. | Prioriteetide seadmine ja organiseerimine |
| --- | --- |

5.

Prioriteetide seadmine ja organiseerimine

Juhtumianalüüs

| 6. | Pingetaluvus |
| --- | --- |

6.

Pingetaluvus

Olukorra lahendamist käsitlev intervjuu

| 7. | Meeskonnatöö |
| --- | --- |

7.

Meeskonnatöö

Olukorra lahendamist käsitlev intervjuu

Minimaalne nõutav punktisumma
  : Iga võimet ja oskust hinnatakse punktiskaalal 0–10. Võime või oskuse kohta minimaalset nõutavat punktisummat seatud ei ole, kuid koondhinne peab olema vähemalt 35/70. Nendel katsetel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

| Võime/oskus | Katse | Hindamine | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- | --- |
| Valdkonnapõhised oskused | Valdkonnapõhine intervjuu | Kokku 100 punkti | 50/100 |

Võime/oskus

Katse

Hindamine

Minimaalne nõutav punktisumma

Valdkonnapõhised oskused

Valdkonnapõhine intervjuu

Kokku 100 punkti

50/100

Valdkonnapõhisel intervjuul peab kandidaat saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Sellel katsel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

6)   
  Reservnimekiri

Pärast kandidaatide tõendavate dokumentide kontrollimist nende elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud teabe alusel koostab valikukomisjon kahe konkursi kohta neli
  reservnimekirja
  , kuhu kantakse vajalik arv kandidaate, kes on hindamiskeskuse etapi lõppedes saanud kõikide testide ja katsete eest vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ja kokku kõige rohkem punkte (maksimaalne punktisumma on 170). Kandidaatide nimed esitatakse tähestikjärjestuses.

Reservnimekirjad ja edukate kandidaatide oskuste passid, mis sisaldavad valikukomisjoni kvalitatiivset tagasisidet, tehakse kättesaadavaks ELi institutsioonidele töölevõtmisprotsessi ja tulevase teenistuskäigu kavandamise eesmärgil. Reservnimekirja kandmine
  ei anna õigust töökohta saada ega mingeid tagatisi selleks
  .

VÕRDSED VÕIMALUSED JA ERITINGIMUSED

EPSO püüab tagada võrdsed võimalused ning võrdse kohtlemise ja juurdepääsu kõigile kandidaatidele.

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist mõjutada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja järgida valikutestide ja -katsete jaoks eritingimuste taotlemise menetlust, nagu on kirjeldatud käesolevale konkursiteatele lisatud üldeeskirjades (vt punkt 1.3 „Võrdsed võimalused ja eritingimused“).

Lisateavet võrdsete võimaluste poliitika ja eritingimuste taotlemise kohta saab EPSO veebisaidilt (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

KANDIDEERIMISAVALDUSE ESITAMINE

Kandideerimisavalduse esitamiseks tuleb kõigepealt luua EPSO kasutajakonto. Kandidaat võib luua ainult ühe kasutajakonto, mille kaudu on võimalik esitada kõik EPSO kandideerimisavaldused.

Kandideerimisavaldus tuleb esitada elektrooniliselt EPSO veebisaidil https://epso.europa.eu/job-opportunities hiljemalt

26. oktoobriks 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi

---

I LISA

AMETIÜLESANDED

EPSO/AST/150/21

1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

| 1. | Konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete projekteerimine, konfigureerimine ja/või kasutamine. Selliste seadmete hulka kuuluvad muu hulgas: konverentsi- ja mitmekeelse suulise tõlke süsteemid; audio ja/või videovoogude vastuvõtu, töötlemise, salvestamise, jaotamise ja edastamise süsteemid; hääletussüsteemid; koosolekuruumide automatiseerimise süsteemid; kohalikud ja kesksed juhtimissüsteemid ning kohalik ja keskne taristu koosolekuruumide jaoks; kaugosalust võimaldavad süsteemid (video- ja veebikonverentsid).
  Ametiülesannete hulka kuuluvad ka:






  — | uute konverentsi- ja audiovisuaalseadmete tellimiseks ja olemasolevate uuendamiseks tehniliste ja/või talitluskirjelduste koostamine; |
| --- | --- | --- |

1.

Ametiülesannete hulka kuuluvad ka:

—

uute konverentsi- ja audiovisuaalseadmete tellimiseks ja olemasolevate uuendamiseks tehniliste ja/või talitluskirjelduste koostamine;

| — | projektijuhtimise tagamine ja töövõtjate kohapealse töö järelevalve; |
| --- | --- |

—

projektijuhtimise tagamine ja töövõtjate kohapealse töö järelevalve;

| — | konverentsi- ja sünkroontõlkeseadmete rahvusvaheliste standardite täitmine; |
| --- | --- |

—

konverentsi- ja sünkroontõlkeseadmete rahvusvaheliste standardite täitmine;

| — | audiovisuaaltehnika seadmete loendi pidamine; |
| --- | --- |

—

audiovisuaaltehnika seadmete loendi pidamine;

| — | konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete alase koolituse pakkumine ja teadmiste jagamise tagamine; |
| --- | --- |

—

konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete alase koolituse pakkumine ja teadmiste jagamise tagamine;

| 2. | konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete programmeerimise, konfigureerimise ja sujuva toimimise tagamine konverentsi- ja koosolekuruumides ning saatejaamades; |
| --- | --- |

2.

| 3. | mobiilsete audio- ja/või videoseadmete (kaamerad, ekraanid, projektorid, mikrofonid, miksimispuldid, mobiilsed kõvakettad jne) kokkupanemine ja paigaldamine ürituste ajal; |
| --- | --- |

3.

| 4. | konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete korraldamine, järelevalve ja/või ennetava ja korrigeeriva hoolduse tagamine ning elektroonikaseadmete parandamine ja kohandamine; |
| --- | --- |

4.

| 5. | audiovisuaal- ja infotehnoloogiaseadmete kokkupanemine, paigaldamine ja konfigureerimine pildi ja heli ülekandmiseks arvuti- ja/või telekommunikatsioonivõrgu kaudu (video- ja audiostriiming, videokonverentsid jne); |
| --- | --- |

5.

| 6. | vajaduse korral konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete käitamine. |
| --- | --- |

6.

2. valdkond: Ehitustehnikud

| 1. | Ehitusprojektide ja hooldustööde haldus- ja finantsaspektide juhtimine ning lepingutingimuste järgimise tagamine kõikides etappides (märgukirjade ja tehniliste kirjelduste koostamine jne); |
| --- | --- |

1.

| 2. | ehitusprojektide kõikide tehniliste etappide rakendamisega seotud täitev- ja järelevalveülesannete täitmine (vajaduste sõnastamine, järelevalve teostatavuse, eeluuringute, projektiuuringute, hanketingimuste, ehitustööde, ehitustööde tellimise ja vastuvõtmise, tööde lõpuleviimise ja tagatiste jne üle); |
| --- | --- |

2.

| 3. | hoonete korrashoiu, hoolduse ja haldusega seotud täitev- ja järelevalveülesannete täitmine (vajaduste hindamine, mitmeaastane planeerimine, hanked, eelarvejärelevalve, ehitustööde järelevalve, kontrollide korraldamine, väliste töövõtjate kohapealne juhtimine ja järelevalve, nõustamine tehniliste lahenduste alal, puhastustööd ja jäätmekäitlus jne); |
| --- | --- |

3.

| 4. | hoonete energiatarbimisega seotud täitev- ja järelevalveülesannete täitmine (tarbimise seire, kokkuhoiu planeerimine ja korraldustegevus); |
| --- | --- |

4.

| 5. | sisustamise või renoveerimisega seotud täitev- ja järelevalveülesannete täitmine (projekteerimine, kavandamine, nõustamine erinevate lahendustega seotud eelarvestamise alal, tehnilised kirjeldused, hanked, ehitustööde järelevalve, ehitustööde tellimine ja vastuvõtmine); |
| --- | --- |

5.

| 6. | keskkonnalubade, ehitiste õigusaktidele vastavuse, hoonete keskkonna- ja energiamärgiste ning keskkonnajuhtimis- ja keskkonnaauditeerimissüsteemi (EMAS) jälgimine ja ajakohastamine, keskkonnahoidlike riigihangete spetsifikatsioonide koostamine; |
| --- | --- |

6.

| 7. | ohutus-, tervishoiu- ja ennetusküsimustega seotud nõustamis- ja järelevalveülesannete täitmine; |
| --- | --- |

7.

| 8. | sisustuse ja hoonete kohapealse hooldusega seotud täitev- ja järelevalveülesannete koordineerimine ja järelmeetmete võtmine; |
| --- | --- |

8.

| 9. | eespool nimetatud valdkonnas suhted asjaomaste osakondade ja/või teiste institutsioonide ja/või väliste teenuseosutajatega; |
| --- | --- |

9.

| 10. | kõigi eespool nimetatud tegevustega seotud logistikat puudutavate täitev- ja järelevalveülesannete täitmine. |
| --- | --- |

10.

3. valdkond: Laboritehnikud

Laboritehnikud vastutavad tehniliste seadmete ja laborite projekteerimise, paigaldamise, haldamise ja hooldamise eest.

Ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| 1. | laborite või töökodade taristu koordineerimine ja korraldamine, sealhulgas lõppkasutajate taotluste kohaste katsejooniste ja/või -projektide koostamine; |
| --- | --- |

1.

laborite või töökodade taristu koordineerimine ja korraldamine, sealhulgas lõppkasutajate taotluste kohaste katsejooniste ja/või -projektide koostamine;

| 2. | tehniliste aruannete koostamine konkursi valdkonnaga seotud valdkonnas; |
| --- | --- |

2.

tehniliste aruannete koostamine konkursi valdkonnaga seotud valdkonnas;

| 3. | laborite ja tehniliste seadmete hooldust käsitlevate tehniliste dokumentide koostamine; |
| --- | --- |

3.

laborite ja tehniliste seadmete hooldust käsitlevate tehniliste dokumentide koostamine;

| 4. | laborimaterjali ostmiseks tehniliste kirjelduste koostamine ja eri katseseadmete võrdlemine, et valida välja kõige sobivamad; |
| --- | --- |

4.

laborimaterjali ostmiseks tehniliste kirjelduste koostamine ja eri katseseadmete võrdlemine, et valida välja kõige sobivamad;

| 5. | laborite töövõtjate võetavate järelmeetmete kontroll, et kontrollida nende vastavust ostutellimustele/kirjeldustele; |
| --- | --- |

5.

laborite töövõtjate võetavate järelmeetmete kontroll, et kontrollida nende vastavust ostutellimustele/kirjeldustele;

| 6. | järelevalve labori sisseseade ohutus- ja turvaeeskirjadele vastavuse üle. |
| --- | --- |

6.

järelevalve labori sisseseade ohutus- ja turvaeeskirjadele vastavuse üle.

EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad

Labori tugitöötajad abistavad laboritehnikuid eelkõige tehniliste seadmete ja laborite projekteerimise, paigaldamise, haldamise ja hooldamisega seotud praktiliste ja käsitsi tehtavate toimingute täitmisel.

Nende ametiülesannete hulka võib kuuluda:

| 1. | taristu/töökoja/labori tugitoimingute tegemine; |
| --- | --- |

1.

taristu/töökoja/labori tugitoimingute tegemine;

| 2. | jooniste füüsiline teostamine; |
| --- | --- |

2.

jooniste füüsiline teostamine;

| 3. | ladustamistoimingute tegemine, sealhulgas materjali jaotamine ning varude ja ostude kontrollimine; |
| --- | --- |

3.

ladustamistoimingute tegemine, sealhulgas materjali jaotamine ning varude ja ostude kontrollimine;

| 4. | hoonete/töökoja/labori tehniline hooldus ja seonduvad remonttööd. |
| --- | --- |

4.

hoonete/töökoja/labori tehniline hooldus ja seonduvad remonttööd.

I LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

II LISA

VALIKUKRITEERIUMID

EPSO/AST/150/21

1. valdkond: Audiovisuaal- ja konverentsitehnikud

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

| 1. | Erialane töökogemus I lisa „Ametiülesanded“ punktis 1 kirjeldatud konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete projekteerimisel, konfigureerimisel ja/või kokkupanemisel. |
| --- | --- |

1.

Erialane töökogemus I lisa „Ametiülesanded“ punktis 1 kirjeldatud konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete projekteerimisel, konfigureerimisel ja/või kokkupanemisel.

| 2. | Erialane töökogemus konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete hoolduse ja/või nendega seotud probleemide lahendamise valdkonnas. |
| --- | --- |

2.

Erialane töökogemus konverentsi- ja audiovisuaaltehnika seadmete hoolduse ja/või nendega seotud probleemide lahendamise valdkonnas.

| 3. | Erialane töökogemus koosoleku-, konverentsi- ja klassiruumide või saatejaamade audiovisuaaltehnika automaatika- ja juhtimissüsteemide programmeerimisel. |
| --- | --- |

3.

Erialane töökogemus koosoleku-, konverentsi- ja klassiruumide või saatejaamade audiovisuaaltehnika automaatika- ja juhtimissüsteemide programmeerimisel.

| 4. | Erialane töökogemus audio- ja/või videoseadmete (näiteks kaamerad, ekraanid, projektorid, mikrofonid, mobiilsed kõvakettad) projekteerimisel, programmeerimisel, konfigureerimisel ja/või toimimishäirete kõrvaldamisel. |
| --- | --- |

4.

Erialane töökogemus audio- ja/või videoseadmete (näiteks kaamerad, ekraanid, projektorid, mikrofonid, mobiilsed kõvakettad) projekteerimisel, programmeerimisel, konfigureerimisel ja/või toimimishäirete kõrvaldamisel.

| 5. | Erialane töökogemus audiovisuaaltehnika ja/või konverentsivaldkonnas töörühmade tegevuse koordineerimisel (nt projektijuhina) ja/või juhendamisel (sh alltöövõtjate juhendamisel). |
| --- | --- |

5.

Erialane töökogemus audiovisuaaltehnika ja/või konverentsivaldkonnas töörühmade tegevuse koordineerimisel (nt projektijuhina) ja/või juhendamisel (sh alltöövõtjate juhendamisel).

| 6. | Erialane töökogemus I lisa „Ametiülesanded“ punktis 5 kirjeldatud audiovisuaaltehnika seadmete ja teenuste võrkude kasutamisel, kasutuselevõtmisel, konfigureerimisel ja tõrgete kõrvaldamisel. |
| --- | --- |

6.

Erialane töökogemus I lisa „Ametiülesanded“ punktis 5 kirjeldatud audiovisuaaltehnika seadmete ja teenuste võrkude kasutamisel, kasutuselevõtmisel, konfigureerimisel ja tõrgete kõrvaldamisel.

2. valdkond: Ehitustehnikud

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

| 1. | Lisaks konkursil osalemiseks nõutavale töökogemusele erialane töökogemus, mis on otseselt seotud I lisas „Ametiülesanded“ nimetatud valdkonna ja ametiülesannetega. |
| --- | --- |

1.

Lisaks konkursil osalemiseks nõutavale töökogemusele erialane töökogemus, mis on otseselt seotud I lisas „Ametiülesanded“ nimetatud valdkonna ja ametiülesannetega.

| 2. | Erialane töökogemus hoonete ehitamise, planeerimise ja/või hooldamise eritarkvara kasutamise alal. |
| --- | --- |

2.

Erialane töökogemus hoonete ehitamise, planeerimise ja/või hooldamise eritarkvara kasutamise alal.

| 3. | Lisaks konkursil osalemiseks nõutavale diplomile valdkonnaga seotud muu diplom (muud diplomid) või täiendav väljaõpe. |
| --- | --- |

3.

Lisaks konkursil osalemiseks nõutavale diplomile valdkonnaga seotud muu diplom (muud diplomid) või täiendav väljaõpe.

| 4. | Erialane töökogemus ja/või väljaõpe hoonete ehitamise alase projektijuhtimise valdkonnas. |
| --- | --- |

4.

Erialane töökogemus ja/või väljaõpe hoonete ehitamise alase projektijuhtimise valdkonnas.

| 5. | Erialane töökogemus ja/või väljaõpe ehitustööde kvaliteedikontrolli tegemise valdkonnas. |
| --- | --- |

5.

Erialane töökogemus ja/või väljaõpe ehitustööde kvaliteedikontrolli tegemise valdkonnas.

| 6. | Erialane töökogemus ja/või väljaõpe ehitustöödega seotud hangete ja/või lepingute haldamise või lepingute järelevalve valdkonnas. |
| --- | --- |

6.

Erialane töökogemus ja/või väljaõpe ehitustöödega seotud hangete ja/või lepingute haldamise või lepingute järelevalve valdkonnas.

| 7. | Erialane töökogemus ja/või väljaõpe keskkonnajuhtimissüsteemide valdkonnas. |
| --- | --- |

7.

Erialane töökogemus ja/või väljaõpe keskkonnajuhtimissüsteemide valdkonnas.

| 8. | Erialane töökogemus ja/või ametlik koolitus tervishoiu ja ohutuse ning ennetamise ja riskijuhtimise valdkonnas. |
| --- | --- |

8.

Erialane töökogemus ja/või ametlik koolitus tervishoiu ja ohutuse ning ennetamise ja riskijuhtimise valdkonnas.

3. valdkond: Laboritehnikud

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

| 1. | Erialane töökogemus laborite ja nendega seotud tehniliste seadmete projekteerimisel, paigaldamisel, korraldamisel, käitamisel ja hooldamisel. |
| --- | --- |

1.

Erialane töökogemus laborite ja nendega seotud tehniliste seadmete projekteerimisel, paigaldamisel, korraldamisel, käitamisel ja hooldamisel.

| 2. | Erialane praktiline töökogemus keemia- ja/või bioloogia- ja/või mehaanika- ja/või materjaliteaduse ja/või elektri-/elektroonikaalaste katsete läbiviimisel. |
| --- | --- |

2.

Erialane praktiline töökogemus keemia- ja/või bioloogia- ja/või mehaanika- ja/või materjaliteaduse ja/või elektri-/elektroonikaalaste katsete läbiviimisel.

| 3. | Erialane töökogemus laboris standardse töökorra väljatöötamisel ja rakendamisel. |
| --- | --- |

3.

Erialane töökogemus laboris standardse töökorra väljatöötamisel ja rakendamisel.

| 4. | Erialane töökogemus konkursi valdkonnaga seotud katsete aruannete koostamisel ja/või tehniliste tulemuste kogumisel. |
| --- | --- |

4.

Erialane töökogemus konkursi valdkonnaga seotud katsete aruannete koostamisel ja/või tehniliste tulemuste kogumisel.

| 5. | Erialane töökogemus seadmete kalibreerimisel vastavalt eelnevalt kindlaks määratud korrale ja hoolduskavale. |
| --- | --- |

5.

Erialane töökogemus seadmete kalibreerimisel vastavalt eelnevalt kindlaks määratud korrale ja hoolduskavale.

| 6. | Erialane töökogemus laborimaterjalide ja katseseadmete valikuks ja hankimiseks tehniliste kirjelduste koostamisel. |
| --- | --- |

6.

Erialane töökogemus laborimaterjalide ja katseseadmete valikuks ja hankimiseks tehniliste kirjelduste koostamisel.

| 7. | Erialane töökogemus katselabori seadmete ja taristu loomiseks/kohandamiseks/täiustamiseks vajalike elementide projekteerimisel ja rakendamisel. |
| --- | --- |

7.

Erialane töökogemus katselabori seadmete ja taristu loomiseks/kohandamiseks/täiustamiseks vajalike elementide projekteerimisel ja rakendamisel.

| 8. | Erialane töökogemus selle kontrollimisel, kas taristu-/laboriseadmed on vastavuses kohaldatavate ohutus- ja turvaeeskirjade ning kvaliteedi tagamise standarditega. |
| --- | --- |

8.

Erialane töökogemus selle kontrollimisel, kas taristu-/laboriseadmed on vastavuses kohaldatavate ohutus- ja turvaeeskirjade ning kvaliteedi tagamise standarditega.

EPSO/AST-SC/11/21 – Labori tugitöötajad

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

| 1. | Erialane töökogemus konkreetse projekti ja tehnilise kirjelduse alusel tehniliste paigaldiste füüsilise teostamisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel. |
| --- | --- |

1.

Erialane töökogemus konkreetse projekti ja tehnilise kirjelduse alusel tehniliste paigaldiste füüsilise teostamisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel.

| 2. | Erialane töökogemus katsete tegemisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel. |
| --- | --- |

2.

Erialane töökogemus katsete tegemisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel.

| 3. | Erialane töökogemus füüsiliste paigaldiste muutmisel/täiendamisel/kohandamisel. |
| --- | --- |

3.

Erialane töökogemus füüsiliste paigaldiste muutmisel/täiendamisel/kohandamisel.

| 4. | Erialane praktiline töökogemus mehaaniliste komponentide tootmisel ja hooldamisel ja/või kooste- ja keevitustehnoloogia valdkonnas. |
| --- | --- |

4.

Erialane praktiline töökogemus mehaaniliste komponentide tootmisel ja hooldamisel ja/või kooste- ja keevitustehnoloogia valdkonnas.

| 5. | Erialane töökogemus tööpinkide ja/või manipulaatorite kasutamisel. |
| --- | --- |

5.

Erialane töökogemus tööpinkide ja/või manipulaatorite kasutamisel.

| 6. | Erialane töökogemus erivajaduste rahuldamiseks vooluahelate ja elektroonikalülituste loomisel või hooldamisel (hoolduse kavandamine, korraldamine ja kontroll, varuosade haldamine). |
| --- | --- |

6.

Erialane töökogemus erivajaduste rahuldamiseks vooluahelate ja elektroonikalülituste loomisel või hooldamisel (hoolduse kavandamine, korraldamine ja kontroll, varuosade haldamine).

| 7. | Erialane töökogemus süsteemi projekti ja tehnilise kirjelduse alusel hüdraulika- või ventilatsioonitaristu rajamisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel. |
| --- | --- |

7.

Erialane töökogemus süsteemi projekti ja tehnilise kirjelduse alusel hüdraulika- või ventilatsioonitaristu rajamisega seotud praktiliste tugiülesannete täitmisel.

| 8. | Erialane töökogemus ohutus- ja turvaprotokollide alusel tegutsemisel ning kvaliteedistandardite järgimisel. |
| --- | --- |

8.

Erialane töökogemus ohutus- ja turvaprotokollide alusel tegutsemisel ning kvaliteedistandardite järgimisel.

II LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

III LISA

AVALIKE KONKURSSIDE ÜLDEESKIRJAD

ÜLDTEAVE

EPSO valikumenetlustes ei eristata kandidaate soo järgi.

Juhul kui konkursi mis tahes etapis saab viimasena edasipääsemist võimaldava punktisumma mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik konkursi järgmisesse etappi. Pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi lubatud kandidaadid kutsutakse samuti järgmisesse etappi.

Juhul kui viimasena reservnimekirja pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja. Kandidaadid, kes lubatakse pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi menetluse selles etapis, kantakse samuti reservnimekirja.

1.   OSALEMISTINGIMUSED

1.1.   Üld- ja eritingimused

Iga valdkonna või profiili puhul nõutavad üld- ja eritingimused, sealhulgas keelteoskus, on esitatud punktis „Osalemistingimused“.

Olenevalt asjaomasest profiilist on kvalifikatsiooni, erialast töökogemust ja keelteoskust käsitlevad eritingimused erinevad. Kandidaadi avaldus peaks sisaldama võimalikult palju teavet
  tema ametiülesannetega seotud
  kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse (kui see on nõutav) kohta vastavalt käesoleva konkursiteate punktis „Osalemistingimused“ kirjeldatule.

| a) | Diplomid ja/või tunnistused: nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.
  Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega. |
| --- | --- |

a)

Diplomid ja/või tunnistused: nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.

Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega.

| b) | Erialast töökogemust (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on






  — | tegeliku ja tõendatava töötamisega, |
| --- | --- | --- |

b)

Erialast töökogemust (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on

—

tegeliku ja tõendatava töötamisega,

| — | tasustatud tööga, |
| --- | --- |

—

tasustatud tööga,

| — | alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning |
| --- | --- |

—

alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning

| — | kui see vastab järgmistele tingimustele:






  — | vabatahtlik töö: kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga; |
| --- | --- | --- |

—

kui see vastab järgmistele tingimustele:

—

vabatahtlik töö: kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga;

| — | praktika: kui see on tasustatud; |
| --- | --- |

—

praktika: kui see on tasustatud;

| — | kohustuslik sõjaväeteenistus: kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on; |
| --- | --- |

—

kohustuslik sõjaväeteenistus: kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on;

| — | rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus: kui seda võetakse töölepingu raames; |
| --- | --- |

—

rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus: kui seda võetakse töölepingu raames;

| — | doktoriõpe: maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning |
| --- | --- |

—

doktoriõpe: maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning

| — | osaajatöö: arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud. |
| --- | --- |

—

osaajatöö: arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud.

1.2.   Tõendavad dokumendid

Valikumenetluse eri etappides peavad kandidaadid kodakondsuse tõendamiseks esitama ametliku dokumendi, nt passi või isikutunnistuse, mis peab olema kehtiv kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval (kaheosalise kandideerimismenetluse korral kandideerimisavalduse esimese osa esitamise lõppkuupäeval).

Iga erialase tegevuse perioodi kohta tuleb esitada järgmiste dokumentide originaalid või kinnitatud ärakirjad:

| — | endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid, kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või |
| --- | --- |

—

endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid, kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või

| — | tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega; |
| --- | --- |

—

tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega;

| — | (mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral) arved või teostatud tööde tellimused või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid; |
| --- | --- |

—

(mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral) arved või teostatud tööde tellimused või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid;

| — | (konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud päevade arvu ning keeli, millest ja millesse tõlgiti. |
| --- | --- |

—

(konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud päevade arvu ning keeli, millest ja millesse tõlgiti.

Üldjuhul ei nõuta keelteoskuse dokumentidega tõendamist, välja arvatud teatavate keeleerialade või spetsialistide konkursside puhul.

Kandidaatidelt võidakse küsida lisateavet või -dokumente menetluse mis tahes etapis. EPSO teatab kandidaatidele, millised tõendavad dokumendid nad esitama peavad ja millal seda teha tuleb.

1.3.   Võrdsed võimalused ja eritingimused

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist takistada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja anda teada, millist laadi eritingimusi on vaja. Kui puue või probleem tekib pärast kandideerimisavalduse kinnitamist, tuleb EPSOt sellest võimalikult kiiresti teavitada, lähtudes allpool esitatud teabest.

Selleks et asjaomast taotlust arvesse võetaks, tuleb EPSO-le saata riikliku asutuse antud tõend või arstitõend. Tõendavad dokumendid vaadatakse läbi ja vajaduse korral võidakse kandidaadile pakkuda mõistlikke eritingimusi.

Juurdepääsuga seotud probleemide korral või lisateabe saamiseks tuleks võtta ühendust juurdepääsuküsimusi käsitleva EPSO üksusega (EPSO-accessibility team), kasutades üht järgmistest võimalustest:

| — | e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või |
| --- | --- |

—

e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või

| — | postiaadress:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussels |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

postiaadress:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussels

BELGIQUE/BELGIË

2.   KANDIDAATIDE HINDAMINE

Selleks et konkursiteates ettenähtud nõuete põhjal kandidaate nende võimete, oskuste ja kvalifikatsiooni alusel võrrelda ja parimad välja selgitada, moodustatakse valikukomisjon. Selle liikmed määravad kindlaks ka konkursil kasutatavate testide ja katsete raskusastme ja kinnitavad EPSO ettepanekute põhjal nende sisu.

Valikukomisjoni sõltumatuse tagamiseks on kandidaatidel ja kõigil valikukomisjoni mittekuuluvatel isikutel keelatud valikukomisjoni liikmetega ühendust võtta, välja arvatud seoses testide ja katsetega, mis eeldavad vahetut suhtlust kandidaatide ja valikukomisjoni vahel.

Kandidaadid, kes soovivad esitada oma seisukohti või kaitsta oma õigusi, peavad seda tegema kirjalikult, saates valikukomisjonile mõeldud kirja EPSO-le, kes selle seejärel adressaadile edastab. Kandidaatide otsene või kaudne ühendusevõtmine kõnealust korda eirates on keelatud ja võib kaasa tuua konkursilt eemaldamise.

Eelkõige perekondlik side või alluvussuhe kandidaadi ja valikukomisjoni liikme vahel võib põhjustada huvide konflikti. Valikukomisjonidel palutakse sellisest olukorrast EPSO-le teada anda niipea, kui nad sellest teada saavad. EPSO hindab iga juhtumit eraldi ja võtab asjakohaseid meetmeid. Eespool nimetatud eeskirjade eiramise korral võib valikukomisjoni liikmete suhtes kohaldada distsiplinaarmeetmeid ja kandidaatidele võib see kaasa tuua konkursilt eemaldamise (vt punkt 4.4).

Valikukomisjoni liikmete nimed avaldatakse EPSO veebisaidil (www.eu-careers.eu) enne hindamiskeskuse/-etapi katsete algust.

3.   TEABEVAHETUS

3.1.   Teabevahetus EPSOga

Selleks et jälgida konkursi kulgu, peaks kandidaat vaatama EPSO kasutajakontot vähemalt kaks korda nädalas. Kui kandidaadil ei ole võimalik kasutajakontole ligi pääseda EPSO veebilehe tehniliste probleemide tõttu, tuleb sellest EPSO-le viivitamata teatada üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

EPSO jätab endale õiguse mitte edastada teavet, mis on juba käesolevas konkursiteates, selle lisades või EPSO veebisaidil, sealhulgas korduma kippuvates küsimustes, selgelt esitatud.

Kandideerimisavaldusega seotud kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi nimi EPSO kasutajakontol esitatud kujul, kandidaadinumber ning valikumenetluse viitenumber.

EPSO kohaldab hea halduse tava eeskirja (https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_et) põhimõtteid (nagu need on avaldatud Euroopa Liidu Teatajas). Sellest tulenevalt on EPSO-l õigus lõpetada igasugune ebasobilik (korduv, solvav ja/või mitteasjakohane) teabevahetus.

3.2.   Teabega tutvumine

Kandidaadil on õigus tutvuda teatavate teda isiklikult puudutavate andmetega. See õigus tuleneb põhjendamiskohustusest. Seeläbi tagatakse, et on võimalik esitada kaebus keeldumise otsuse kohta.

Põhjendamiskohustuse ja valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsuse vahel peab olema tasakaal, et tagada valikukomisjoni sõltumatus ja valikumenetluse objektiivsus. Konfidentsiaalsuse tõttu ei ole võimalik avaldada valikukomisjonide liikmete seisukohti seoses kandidaatide individuaalse või võrdleva hindamisega.

Kõnealune andmetega tutvumise õigus on ainult avalikul konkursil osalevatel kandidaatidel. Üldsuse juurdepääsu dokumentidele käsitlevad õigusaktid ei anna käesolevas punktis kirjeldatud õigusest laiemaid õigusi.

3.2.1.   Teabe automaatne avalikustamine

Pärast asjaomase konkursi tarbeks korraldatud valikumenetluse iga etappi saavad kandidaadid oma EPSO kasutajakonto kaudu automaatselt järgmise teabe:

| — | arvutipõhised valikvastustega testid: kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud; |
| --- | --- |

—

arvutipõhised valikvastustega testid: kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud;

| — | osalemistingimuste täitmine: kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused; |
| --- | --- |

—

osalemistingimuste täitmine: kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused;

| — | Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine): kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma; |
| --- | --- |

—

Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine): kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma;

| — | eeltestid ja -katsed: kandidaadi tulemused; |
| --- | --- |

—

eeltestid ja -katsed: kandidaadi tulemused;

| — | vahetestid ja -katsed: kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas; |
| --- | --- |

—

vahetestid ja -katsed: kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas;

| — | hindamiskeskus/-etapp: kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta. |
| --- | --- |

—

hindamiskeskus/-etapp: kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta.

EPSO ei edasta kandidaatidele üldjuhul lähtetekste või testide või katsete ülesandeid, sest neid on kavas tulevastel konkurssidel uuesti kasutada. Teatavate testide ja katsete puhul võib EPSO siiski lähtetekstid või ülesanded erandlikult oma veebisaidil avaldada, juhul kui

| — | testid ja katsed on sooritatud; |
| --- | --- |

—

testid ja katsed on sooritatud;

| — | tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning |
| --- | --- |

—

tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning

| — | lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada. |
| --- | --- |

—

lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada.

3.2.2.   Taotluse korral esitatav teave

Kandidaadid võivad taotleda oma vastuste parandamata koopiat nende kirjalike testide puhul, mille sisu ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada. See õigus ei hõlma sõnaselgelt e-dokumentide halduse katse ja juhtumianalüüsi vastuseid.

Parandatud vastused ja eelkõige hindamise üksikasjad on hõlmatud valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusega ning neid ei avalikustata.

EPSO püüab teha kandidaatidele kättesaadavaks võimalikult palju teavet, lähtudes põhjendamiskohustusest, valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusest ja isikuandmete kaitse eeskirjadest. Kõigi teabepäringute hindamisel lähtutakse kõnealustest kohustustest.

Kõik teabepäringud tuleb esitada EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) kümne kalendripäeva jooksul alates tulemuste EPSO kasutajakontol avaldamisele järgnevast päevast.

4.   KAEBUSED JA PROBLEEMID

4.1.   Tehnilised ja korralduslikud probleemid

Kui kandidaat puutub valikumenetluse mis tahes etapis kokku oluliste tehniliste või korralduslike probleemidega, tuleb selleks, et küsimust saaks uurida ja võtta parandusmeetmeid, EPSOt üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) teavitada.

Kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi nimi (EPSO kasutajakontol esitatud kujul), kandidaadinumber ning valikumenetluse viitenumber.

Kui probleem esineb testimiskeskuses, tuleb:

| — | sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida; ning |
| --- | --- |

—

sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida; ning

| — | võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega. |
| --- | --- |

—

võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega.

Väljaspool testimiskeskusi esinevate probleemide korral (peamiselt nt testideks aja kinnipanekuga seotud probleemid) tuleks järgida EPSO kasutajakontol ja EPSO veebisaidil esitatud juhiseid või võtta EPSOga viivitamata ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

Kandideerimisavaldusega seotud küsimuste puhul tuleb võtta EPSOga ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) viivitamata, kuid igal juhul enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaja möödumist. Kui päring on saadetud vähem kui viis tööpäeva enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaega, ei pruugi sellele enne kõnealust tähtaega vastust saada.

4.2.   Ametisisene läbivaatamismenetlus

4.2.1.   Vead arvutipõhistes valikvastustega testides

EPSO ja valikukomisjonid kontrollivad arvutipõhiste valikvastustega testide küsimuste andmebaasi pidevalt ja põhjalikult.

Kui kandidaat leiab, et ühes või mitmes küsimuses, mis talle arvutipõhistes valikvastustega testides esitati, oli viga, mis mõjutas negatiivselt tema võimalusi küsimusele vastata, võib ta taotleda, et valikukomisjon vaataks küsimuse(d) läbi (arvestamata jätmise menetluse raames).

Selle menetluse raames võib valikukomisjon otsustada veaga küsimuse tühistada ja jagada punktid asjaomase testi ülejäänud küsimuste vahel. Ümberarvutamine mõjutab ainult neid kandidaate, kellele asjaomane küsimus esitati. Käesoleva konkursiteate asjaomastes punktides osutatud testide hindamise kord ei muutu.

Arvutipõhiste valikvastustega testide kohta kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: võtke ühendust EPSOga (vt punkt 3.1) üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus: võtke ühendust EPSOga (vt punkt 3.1) üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: 3 kalendripäeva pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: 3 kalendripäeva pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva;

| — | lisateave: asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes. |
| --- | --- |

—

lisateave: asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist või milles ei ole selgelt kirjeldatud vaidlusalust küsimust (küsimusi) ja väidetavat viga, arvesse ei võeta.

Eelkõige ei võeta arvesse kaebusi, mis puudutavad näiteks vaid väidetavaid tõlkega seotud probleeme ja milles ei esitata probleemi selget kirjeldust.

Sama läbivaatamismenetlust kohaldatakse e-dokumentide halduse katses esinevate vigade suhtes.

4.2.2.   Läbivaatamistaotlused

Taotleda võib kõikide selliste valikukomisjoni või EPSO otsuste läbivaatamist, millega kinnitatakse kandidaadi tulemused ja/või määratakse kindlaks, kas ta pääseb edasi konkursi järgmisesse etappi või arvatakse valikumenetlusest välja.

Läbivaatamistaotluse aluseks võib olla

| — | oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või |
| --- | --- |

—

oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või

| — | asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat. |
| --- | --- |

—

asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat.

Kandidaadil ei ole õigust vaidlustada valikukomisjoni hinnangut oma testitulemustele või kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse asjakohasusele. Tegemist on valikukomisjoni antud hinnanguga ja kandidaadi mittenõustumine valikukomisjoni hinnanguga tema testidele ja katsetele, kogemusele ja/või kvalifikatsioonile ei tõenda, et komisjon on teinud vea. Selle alusel esitatud läbivaatamistaotlustele ei järgne positiivset tulemust.

Läbivaatamistaotluse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus: võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kümme kalendripäeva pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kümme kalendripäeva pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol;

| — | lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

Kandidaadile saadetakse 15 tööpäeva jooksul teade taotluse kättesaamise kohta. Vaidlustatava otsuse langetanud organ (kas valikukomisjon või EPSO) analüüsib kandidaadi taotlust ja langetab selle kohta otsuse ning kandidaadile saadetakse niipea kui võimalik põhjendatud vastus.

Kui tulemus on positiivne, kaasatakse kandidaat valikumenetlusse alates etapist, mil ta menetlusest välja arvati, olenemata sellest, kui kaugele konkurss on vahepeal arenenud.

4.3.   Muud vaidlustamise vormid

4.3.1.   Halduskaebused

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kui ametisse nimetavale ametiisikule halduskaebus.

Kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kaebus otsuse (või otsuse tegemata jätmise) peale, mis otseselt ja vahetult mõjutab kandidaadi õiguslikku staatust, ainult juhul, kui valikumenetluse eeskirju on selgelt rikutud. EPSO direktor ei saa valikukomisjoni hinnangupõhist otsust tühistada (vt punkt 4.2.2).

Halduskaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus: võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel: kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kolm kuud alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kolm kuud alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha;

| — | lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

4.3.2.   Kaebused kohtule

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 ning personalieeskirjade artikli 91 alusel õigus esitada kaebus Euroopa Liidu Üldkohtule.

Kandidaadi tähelepanu juhitakse sellele, et Euroopa Liidu Üldkohtule saab esitada kaebuse otsuste kohta, mille on teinud EPSO (ja mitte valikukomisjon), üksnes juhul, kui eelnevalt on personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 alusel esitatud halduskaebus (vt punkt 4.3.1). Eelkõige kehtib see üldisi osalemistingimusi käsitlevate otsuste puhul, mille on teinud EPSO, mitte valikukomisjon.

Kohtule kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

menetlus: vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Euroopa Ombudsman

Euroopa Ombudsmanile võivad kaebuse esitada kõik ELi kodanikud ja elanikud.

Ombudsmanile kaebuse esitamisele peavad eelnema asjaomaste institutsioonide ja asutuste asjakohased haldusmenetlused (vt punktid 4.1–4.3).

Ombudsmanile kaebuse esitamine ei pikenda tähtaegu, mis on ette nähtud halduskaebuse esitamiseks või kohtule kaebuse esitamiseks.

Ombudsmanile kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

menetlus: vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Valikumenetlusest eemaldamine

Kandidaat võidakse valikumenetluse mis tahes etapis konkursilt eemaldada, kui EPSO avastab, et ta

| — | on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto; |
| --- | --- |

—

on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto;

| — | on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad; |
| --- | --- |

—

on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad;

| — | ei täida kõiki osalemistingimusi; |
| --- | --- |

—

ei täida kõiki osalemistingimusi;

| — | on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata; |
| --- | --- |

—

on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata;

| — | ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud; |
| --- | --- |

—

ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud;

| — | on testides või katsetes sohki teinud; |
| --- | --- |

—

on testides või katsetes sohki teinud;

| — | ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust; |
| --- | --- |

—

ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust;

| — | on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega;

| — | ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega;

| — | on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või |
| --- | --- |

—

on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või

| — | on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud. |
| --- | --- |

—

on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud.

Kandidaadid, kes soovivad asuda tööle ELi institutsioonides, peavad tõendama oma igakülgset usaldusväärsust. Igasugune pettus või pettuse üritamine võib kaasa tuua karistuse ja kahjustada kandidaadi võimalusi osaleda tulevastel konkurssidel.

5.   EUROOPA KOMISJONI VÄRBAMISEELNE JULGEOLEKUKONTROLL

Vastavalt komisjoni otsuse (EL, Euratom) 2015/444 (1) artikli 10 lõikele 2 peab kõigil Euroopa Komisjoni töötajatel, kes töötlevad tundlikku ja salastatud teavet, mis eeldab suurt konfidentsiaalsust („ELi salastatud teave“), olema asjakohase taseme julgeolekuluba („EU SECRET“).

Sellest tulenevalt võidakse konkursil edukalt osalenud kandidaatidelt nõuda, et nad läbiksid Euroopa Komisjoni teatavatele ametikohtadele töölevõtmise eeltingimusena kõnealuses otsuses ette nähtud julgeolekukontrolli menetluse. See eeltingimus esitatakse selgelt asjaomase ametikoha kohta esitatavas vaba ametikoha teates. Edukad kandidaadid peavad olema valmis läbima julgeolekukontrolli menetluse, mille korraldab selle liikmesriigi pädev asutus, mille kodanikud nad on. Kandidaatidel soovitatakse end kõnealuse menetlusega enne konkursil osalemist kurssi viia.

III LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

(1)  Komisjoni 13. märtsi 2015. aasta otsus (EL, Euratom) 2015/444 ELi salastatud teabe kaitseks vajalike julgeolekunormide kohta (ELT L 72, 17.3.2015, lk 53)

---

IV LISA

NÄITED MIINIMUMKVALIFIKATSIOONI KOHTA, MIDA LIIKMESRIIKIDES JA ÜHENDKUNINGRIIGIS ERI PALGAASTMETE PUHUL TAVALISELT NÕUTAKSE

Käesolevate näidete hõlpsasti loetavas vormingus vaatamiseks klõpsake siia.

| RIIK | AST-SC 1 – AST-SC 6
  AST 1 – AST 7 | AST 3–AST 11 | AD 5 – AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust) | Keskharidusjärgne haridus (keskeriharidus või vähemalt kaheaastase normaalõppeajaga ülikoolikursus) | Ülikoolitaseme haridus (vähemalt 3aastase normaalõppeajaga) | Ülikoolitaseme haridus (4aastase või pikema normaalõppeajaga) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d'études approfondies (DEA)
  Diplôme d'études spécialisées (DES)
  Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d'ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d'ingénieur technicien | Master
  Diplôme d'ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma's)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

RIIK

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3–AST 11

AD 5 – AD 16

Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust)

Keskharidusjärgne haridus (keskeriharidus või vähemalt kaheaastase normaalõppeajaga ülikoolikursus)

Ülikoolitaseme haridus (vähemalt 3aastase normaalõppeajaga)

Ülikoolitaseme haridus (4aastase või pikema normaalõppeajaga)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

IV LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---