# Euroopa Liidu C 405A/7. o

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 405A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 64. aastakäik7. oktoober 2021 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 405A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

64. aastakäik7. oktoober 2021

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) |
| 2021/C 405 A/01 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/394/21 – pettustevastase võitluse uurijad (AD 7) ja pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9) järgmistes valdkondades: 1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas — 2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas | 1 |
| 2021/C 405 A/02 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/395/21 – administraatorid (AD 7) järgmistes valdkondades: 1. valdkond: digitaalkriminalistika, 2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs | 29 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

2021/C 405 A/01

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/394/21 – pettustevastase võitluse uurijad (AD 7) ja pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9) järgmistes valdkondades: 1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas — 2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

1

2021/C 405 A/02

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — EPSO/AD/395/21 – administraatorid (AD 7) järgmistes valdkondades: 1. valdkond: digitaalkriminalistika, 2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

29

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| 7.10.2021 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 405/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 405/1

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

EPSO/AD/394/21 – PETTUSTEVASTASE VÕITLUSE UURIJAD (AD 7) ja PETTUSTEVASTASE VÕITLUSE EKSPERDID (AD 9) järgmistes valdkondades:

1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas

2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

(2021/C 405 A/01)

Kandideerimisavalduse esitamise tähtaeg: 9. november 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab kvalifikatsioonil ning testidel ja katsetel põhineva avaliku konkursi eesmärgiga koostada reservnimekirjad, mille alusel Euroopa Komisjon saab võtta avalikku teenistusse tööle
  administraatoreid
  (AD tegevusüksus).

Konkursi tulemusena tööle võetavad edukad kandidaadid hakkavad tööle ühes eespool nimetatud valdkonnas peamiselt Euroopa Pettustevastases Ametis (OLAF).

Käesolev konkursiteade ja selle lisad moodustavad käesolevate valikumenetluste siduva raamistiku.

Avalike konkursside üldeeskirjad on esitatud III LISAS.

Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv:

| 1. valdkond. | Palgaaste AD 7: 35 | Palgaaste AD 9: 9 |
| --- | --- | --- |
| 2. valdkond. | Palgaaste AD 7: 15 | Palgaaste AD 9: 9 |

1. valdkond.

Palgaaste AD 7: 35

Palgaaste AD 9: 9

2. valdkond.

Palgaaste AD 7: 15

Palgaaste AD 9: 9

Käesolev konkursiteade hõlmab kahte palgaastet ja valdkonda.
  Kandideerida saab ainult ühe valdkonna ühele palgaastmele
  . Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa pärast elektroonilise kandideerimisavalduse kinnitamist enam muuta.

Valikumenetluse käigus kutsutakse kandidaat mitmele käesolevas konkursiteates nimetatud testile ja katsele. EPSO tagab, et testide ja katsete sooritamise tingimused on kooskõlas asjaomaste tervishoiuasutuste (Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus ning muud rahvusvahelised, Euroopa ja liikmesriikide asutused) soovitustega.

AMETIÜLESANDED

1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

Selle valdkonna kandidaadid, kes võetakse käesoleva konkursi reservnimekirjast tööle administraatoritena (AD 7), hakkavad toimetama juurdlusi ELi kulude ja tulude, korruptsioonivastase võitluse ja/või ELi ametnike tõsiste rikkumiste valdkonnas.

ELi kulud hõlmavad muu hulgas kulusid, mida rahastatakse põllumajandus- ja struktuurifondidest, ühinemiseelset abi, välisabi, tsentraliseeritud kulusid, rahastamisvahenditest tehtud kulutusi ning koos rahvusvaheliste organisatsioonidega ja/või nende poolt hallatavaid kulusid.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

Selle valdkonna kandidaadid, kes võetakse käesoleva konkursi reservnimekirjast tööle administraatoritena (AD 9), on kõrge spetsialiseerituse tasemega ning korraldavad ja pakuvad kõrgetasemelist eksperdiabi kulude, tulude ja korruptsioonivastase võitlusega seotud juurdluste ja operatiivtoimingute jaoks.

2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

Selle valdkonna kandidaadid, kes võetakse käesoleva konkursi reservnimekirjast tööle administraatoritena (AD 7), hakkavad toimetama juurdlusi tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

Selle valdkonna kandidaadid, kes võetakse käesoleva konkursi reservnimekirjast tööle administraatoritena (AD 9), hakkavad toimetama juurdlusi ja tegema operatiivtoiminguid tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas ning pakkuma selliste juurdluste ja operatiivtoimingute jaoks eksperdiabi.

Lisateave tavapäraste ametiülesannete kohta on esitatud I LISAS.

OSALEMISTINGIMUSED

Kandidaat peab elektroonilise kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval täitma KÕIK järgmised üld- ja eritingimused. Selles punktis nimetatud tingimuste täitmist kontrollitakse kandidaatide elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmete alusel. EPSO kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise üldtingimused, ja valikukomisjon kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise eritingimused, mis on nimetatud kandidaadi elektroonilise kandideerimisavalduse punktides „Haridus ja koolitus“ ning „Erialane töökogemus“, võttes arvesse I lisas mainitud ametiülesandeid. Lisaks võrreldakse enne reservnimekirjade koostamist elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud teavet kandidaatide tõendavate dokumentidega. Kandidaate teavitatakse tehtud otsusest.

1)   Üldtingimused

| — | Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused.

| — | Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused.

| — | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

2)   Eritingimused: keeled

Kandidaadilt nõutakse
  vähemalt kahe ELi ametliku keele
  oskust: neist ühe keele oskust vähemalt Euroopa keeleõppe raamdokumendis määratletud C1-tasemel (väga hea oskus) ning teise keele oskust vähemalt B2-tasemel (rahuldav oskus).

Eespool osutatud keeleoskuse miinimumtaseme nõue kehtib kõikide kandideerimisavalduses nimetatud keeleoskuse osaoskuste (rääkimine, kirjutamine, lugemine ja kuulamine) kohta. Need osaoskused on kooskõlas Euroopa keeleõppe raamdokumendis käsitletud oskustega: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb55.

Käesolevas konkursiteates on keeled määratletud järgmiselt.

| — | 1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel; |
| --- | --- |

—

1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel;

| — | 2. keel: keel, mida kasutatakse kvalifikatsiooni hindamisel (Talent Screener), juhtumianalüüsil, võimetel ja -oskustel põhineval intervjuul ja valdkonnapõhisel intervjuul. See keel peab olema muu kui 1. keel. |
| --- | --- |

—

2. keel: keel, mida kasutatakse kvalifikatsiooni hindamisel (Talent Screener), juhtumianalüüsil, võimetel ja -oskustel põhineval intervjuul ja valdkonnapõhisel intervjuul. See keel peab olema muu kui 1. keel.

EPSO ja nõuetele vastava avalduse esitanud kandidaatide vahel EPSO kasutajakonto kaudu toimuvas teabevahetuses kasutatakse ühte neist keeltest, mille kohta kandidaadid on kandideerimisavalduses märkinud, et oskavad seda B2- või kõrgemal tasemel.

2. keel peab olema inglise või prantsuse keel.

Käesoleva konkursi eesmärk on OLAFi vajaduste täitmine. Allpool loetletud põhjustel peavad sellesse talitusse tööle võetavad edukad kandidaadid oskama rahuldavalt (vähemalt B2-tasemel)
  inglise
  või
  prantsuse
  keelt.

Muude keelte oskus võib küll olla eeliseks, kuid OLAFis kasutatakse analüütilises töös, sisesuhtluses, suhtluses väliste sidusrühmadega ning väljaannete ja aruannete koostamisel peamiselt inglise keelt ja vähemal määral ka prantsuse keelt. Suhtlemisel ja läbirääkimiste pidamisel teiste ELi institutsioonide, asutuste ja organitega, liikmesriikide sidusrühmadega, kolmandate riikide ja rahvusvaheliste organisatsioonidega kasutab OLAF peamiselt neid kahte keelt.

OLAFi töötajate kasutatavate keeltega seoses tuleks rõhutada järgmisi aspekte.

| — | Euroopa ja rahvusvahelises kontekstis kasutavad OLAFi uurijad ja eksperdid peamiselt inglise keelt. Seetõttu on aruannete kirjutamiseks, seminaridel, konverentsidel ja koolitustel ettekannete tegemiseks ning OLAFi sidusrühmadega (ELi institutsioonid, organid ja asutused, liikmesriikide ametiasutused, kolmandad riigid ja rahvusvahelised organisatsioonid) arutelude pidamiseks vajalik hea inglise keele oskus, et tagada tõhus koostöö ja teabevahetus. |
| --- | --- |

—

Euroopa ja rahvusvahelises kontekstis kasutavad OLAFi uurijad ja eksperdid peamiselt inglise keelt. Seetõttu on aruannete kirjutamiseks, seminaridel, konverentsidel ja koolitustel ettekannete tegemiseks ning OLAFi sidusrühmadega (ELi institutsioonid, organid ja asutused, liikmesriikide ametiasutused, kolmandad riigid ja rahvusvahelised organisatsioonid) arutelude pidamiseks vajalik hea inglise keele oskus, et tagada tõhus koostöö ja teabevahetus.

| — | Kohtumistel Euroopa Komisjoni muude talitustega kasutavad OLAFi töötajad enamasti inglise ja prantsuse keelt. Ehkki OLAFil on juurdlusülesannete täitmisel sõltumatu staatus, on ta Euroopa Komisjoni talitus ja osaleb aktiivselt ELi pettustevastase poliitika väljatöötamisel. OLAFi tegevus pettustevastase poliitika kujundamisel põhineb tema usaldusväärsel uurimistegevusel ning seetõttu võidakse OLAFi uurijaid kutsuda osalema sellealases poliitikatöös. |
| --- | --- |

—

Kohtumistel Euroopa Komisjoni muude talitustega kasutavad OLAFi töötajad enamasti inglise ja prantsuse keelt. Ehkki OLAFil on juurdlusülesannete täitmisel sõltumatu staatus, on ta Euroopa Komisjoni talitus ja osaleb aktiivselt ELi pettustevastase poliitika väljatöötamisel. OLAFi tegevus pettustevastase poliitika kujundamisel põhineb tema usaldusväärsel uurimistegevusel ning seetõttu võidakse OLAFi uurijaid kutsuda osalema sellealases poliitikatöös.

| — | Inglise ja prantsuse keel on kaks peamist keelt, mida OLAF kasutab õiguskaitseasutuste või -organitega suhtlemiseks ning liikmesriikide kohtutes või Euroopa Liidu Kohtus toimuvates menetlustes tunnistuste andmiseks või tehniliste tõendite esitamiseks. |
| --- | --- |

—

Inglise ja prantsuse keel on kaks peamist keelt, mida OLAF kasutab õiguskaitseasutuste või -organitega suhtlemiseks ning liikmesriikide kohtutes või Euroopa Liidu Kohtus toimuvates menetlustes tunnistuste andmiseks või tehniliste tõendite esitamiseks.

| — | Inglise keel on peamine keel, mida OLAF kasutab suhtlemisel Euroopa Prokuratuuriga, mis on üks OLAFi peamisi partnereid. Euroopa Prokuratuuri keeltekasutuse korra kohaselt on Euroopa Prokuratuuri operatiiv- ja haldustegevuse töökeel inglise keel. |
| --- | --- |

—

Inglise keel on peamine keel, mida OLAF kasutab suhtlemisel Euroopa Prokuratuuriga, mis on üks OLAFi peamisi partnereid. Euroopa Prokuratuuri keeltekasutuse korra kohaselt on Euroopa Prokuratuuri operatiiv- ja haldustegevuse töökeel inglise keel.

| — | Lisaks inglise keelele kasutatakse õigusnõustamiseks küsimustes, mis on seotud OLAFi juurdlustega Euroopa Liidu Kohtus, ka prantsuse keelt. OLAF kasutab peamiselt neid kahte keelt teabevahetuses komisjoni õigustalituse ning muude institutsioonide, organite ja asutustega. |
| --- | --- |

—

Lisaks inglise keelele kasutatakse õigusnõustamiseks küsimustes, mis on seotud OLAFi juurdlustega Euroopa Liidu Kohtus, ka prantsuse keelt. OLAF kasutab peamiselt neid kahte keelt teabevahetuses komisjoni õigustalituse ning muude institutsioonide, organite ja asutustega.

| — | Uutele töötajatele mõeldud sisekoolitused toimuvad inglise ja prantsuse keeles. |
| --- | --- |

—

Uutele töötajatele mõeldud sisekoolitused toimuvad inglise ja prantsuse keeles.

| — | Asutusesisesed IT-vahendid, mida OLAFi töötajad kasutavad, on kättesaadavad peamiselt inglise või prantsuse keeles. |
| --- | --- |

—

Asutusesisesed IT-vahendid, mida OLAFi töötajad kasutavad, on kättesaadavad peamiselt inglise või prantsuse keeles.

Töötajad võivad kasutada ka muid keeli kui inglise või prantsuse keel, näiteks konkreetse riigiga seotud töös, mistõttu tuleb muude keelte oskus kasuks. Konkursiteate asjaomases osas ja I lisas osutatud ametiülesannete täitmiseks ning selleks, et olla pärast värbamist kohe töövalmis, peavad edukad kandidaadid oskama inglise või prantsuse keelt vähemalt B2-tasemel.

Sellepärast tuleb kvalifikatsiooni hindamisel (Talent Screener) ning hindamiskeskuse testidel ja katsetel kasutada inglise või prantsuse keelt. Lisaks kasutab valikukomisjon osa „Talent Screener“ kandidaatide võrdlevaks hindamiseks ja viitedokumendina hindamiskeskuses toimuval valdkonnapõhisel intervjuul. Kui kandidaat on konkursi edukalt läbinud, kasutatakse seda värbamismenetluse käigus. Seepärast on nii teenistuse kui ka kandidaatide huvides, et osa „Talent Screener“ oleks täidetud 2. keeles (inglise või prantsuse keel).

3)   Eritingimused: kvalifikatsioon ja töökogemus

1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

| — | Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politseiametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi finantskuritegude, avaliku sektori korruptsiooni ja avalike finantshuvide kaitse valdkonnas,

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politseiametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi finantskuritegude, avaliku sektori korruptsiooni ja avalike finantshuvide kaitse valdkonnas,

või

| — | haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politseiametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi finantskuritegude, avaliku sektori korruptsiooni ja avalike finantshuvide kaitse valdkonnas. |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politseiametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi finantskuritegude, avaliku sektori korruptsiooni ja avalike finantshuvide kaitse valdkonnas.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

| — | Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 10aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdluste korraldamisega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.
  Eelnimetatud 10 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas)

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 10aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdluste korraldamisega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.

Eelnimetatud 10 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas)

või

| — | haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 11aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdluste korraldamisega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.
  Eelnimetatud 11 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas). |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 11aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdluste korraldamisega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.

Eelnimetatud 11 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas).

1. valdkonna palgaastmete AD 7 ja AD 9 puhul peab kandidaatide erialane töökogemus uurija, politseiametniku või muu spetsialistina olema saadud õiguskaitseasutuses või -organis, liikmesriigi kohtu- või avaliku halduse asutuses, Euroopa Liidu institutsioonis, asutuses või organis või valitsustevahelise organisatsiooni või rahvusvahelise korporatsiooni uurimisosakonnas. Erialane töökogemus selles punktis osutatud uurija, politseiametniku või muu spetsialistina peab olema selgelt kirjas kandidaadi töölepingus, ametijuhendis või muus asjakohases dokumendis. Juurdlusülesannete täitmist peaksid tõendama tööga seotud tõendid.

2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

| — | Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politsei- või tolliametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise valdkonnas,

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politsei- või tolliametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise valdkonnas,

või

| — | haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politsei- või tolliametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise valdkonnas. |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane asjakohane erialane töökogemus
  uurija, politsei- või tolliametniku või muu spetsialistina, kes korraldab juurdlusi liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise valdkonnas.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

| — | Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 10aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdlustega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.
  Eelnimetatud 10 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas)

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 10aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdlustega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.

Eelnimetatud 10 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas)

või

| — | haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 11aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdlustega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.
  Eelnimetatud 11 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas). |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab diplomiga tõendatud
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, ning diplomi omandamisele järgnenud
  vähemalt 11aastane asjakohane erialane töökogemus
  selles tegevusvaldkonnas seoses juurdlustega liikmesriikide või ELi finantshuve mõjutavate pettuste või eeskirjade eiramise suhtes.

Eelnimetatud 11 aasta hulka peab kuuluma
  vähemalt kolmeaastane erialane töökogemus
  keerukate uurimiste juhtimisel (nt piiriülesed uurimised, mitut õigusrikkujat hõlmavad uurimised, sealhulgas riigi tasandil, keerukad toimepanemismeetodid, väga tundliku sisuga uurimised, uurimised rahvusvahelises keskkonnas).

2. valdkonna palgaastmete AD 7 ja AD 9 puhul peab kandidaatide erialane töökogemus olema saadud tolliteenistuses, liikmesriigi õiguskaitseasutuses või ELi institutsioonis, kes on pädev uurima Euroopa Liidu või liikmesriikide finantshuve kahjustavaid pettusi ja eeskirjade eiramisi, või valitsustevahelise organisatsiooni või rahvusvahelise korporatsiooni uurimisosakonnas. Erialane töökogemus selles punktis osutatud uurija, politseiametniku või muu spetsialistina peab olema kirjas kandidaadi töölepingus, ametijuhendis või muus asjakohases dokumendis.

Käesoleva konkursi kõigi palgaastmete ja valdkondade puhul arvestatakse ainult pärast konkursil osalemiseks vajaliku diplomi omandamist saadud erialast töökogemust ning ainult juhul, kui see on tõendavates dokumentides (ametijuhend, tööleping, teenistussuhe liikmesriigi või rahvusvahelise ametiasutusega) uurimiskogemusena nõuetekohaselt kajastatud.

Näited miinimumkvalifikatsiooni kohta on esitatud IV LISAS

VALIKUMENETLUS

1)   Kandideerimisavalduste esitamine

Kandideerimisavalduse täitmisel
  tuleb kandidaadil

| — | valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:






  — | 1. keel ELi 24 ametliku keele hulgast ja |
| --- | --- | --- |

—

valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:

—

1. keel ELi 24 ametliku keele hulgast ja

| — | 2. keel inglise või prantsuse keel; |
| --- | --- |

—

2. keel inglise või prantsuse keel;

| — | kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused; |
| --- | --- |

—

kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused;

| — | esitada
  konkursi seisukohast vajalikku
  lisateavet (näiteks diplomid, töökogemus ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele (Talent Screener)). |
| --- | --- |

—

esitada
  konkursi seisukohast vajalikku
  lisateavet (näiteks diplomid, töökogemus ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele (Talent Screener)).

Elektroonilise kandideerimisavalduse vorm on kättesaadav ELi 24 ametlikus keeles. Kandideerimisavalduse (välja arvatud selle osa „Talent Screener“) täitmiseks võib valida neist ükskõik millise. Osa
  „Talent Screener“ tuleb täita 2. keeles (inglise või prantsuse keeles)
  .

Kandideerimisavaldust kinnitades kinnitab kandidaat ka, et täidab kõik punktis „Osalemistingimused“ nimetatud tingimused. Kui avaldus on kinnitatud, ei saa seda enam muuta. Kandidaat vastutab selle eest, et avaldus oleks
  tähtajaks
  täidetud ja kinnitatud.

2)   Kvalifikatsiooni hindamine (Talent Screener)

Selleks et valikukomisjon saaks kõikide kandidaatide võimeid ja oskusi struktureeritult ja objektiivselt võrrelda, peavad kõik samas valdkonnas kandideerijad vastama samadele avaldusvormi osas „Talent Screener“ esitatud küsimustele
  2. keeles
  . Kvalifikatsiooni hindamisel vaadatakse läbi
  ainult
  punkti „Osalemistingimused“ kohaselt
  osalemistingimusi täitvate kandidaatide andmed
  , mis on esitatud kandideerimisavalduse osas „Talent Screener“.
  Seepärast tuleb kandidaatidel esitada osa „Talent Screener“ vastustes kogu asjakohane teave, isegi kui see on kandideerimisavalduse muudes osades juba esitatud.
  Küsimused põhinevad käesoleva konkursiteate II lisas esitatud valikukriteeriumidel.

Valikukriteeriumid on esitatud II LISAS.

Kvalifikatsiooni hindamisel määrab valikukomisjon kõigepealt vastavalt iga
  valikukriteeriumi
  suhtelisele tähtsusele kindlaks selle kaalu (1–3) ja annab kandidaadi igale vastusele 0–4 punkti. Selleks et teha kindlaks, milliste kandidaatide profiil vastab kõige paremini ametiülesannete laadile, liidab valikukomisjon vastavalt iga kriteeriumi kaaluga korrutatud punktid kokku.

Järgmisesse etappi pääsevad üksnes kandidaadid, kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel (Talent Screener) ühe suurematest koondpunktisummadest.

3)   Hindamiskeskus

Sellesse etappi kutsutavate kandidaatide arv on
  maksimaalselt kolm korda suurem
  kui iga valdkonna ja palgaastme kohta reservnimekirja kantavate kandidaatide arv. Kandidaadid, kes vastavalt elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmetele täidavad konkursil osalemise tingimused ja kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel ühe
  suurematest koondpunktisummadest
  , kutsutakse ühe või mitme päeva jooksul (veebis või kohapeal) toimuvatele hindamiskeskuse testidele ja katsetele. Kui ei ole ette nähtud teisiti, peavad kandidaadid oma EPSO kasutajakontole üles laadima tõendavate dokumentide skannitud koopiad. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadile saadetavale kutsele.

Hindamiskeskuses korraldatakse arvutipõhised valikvastustega testid, juhtumianalüüs, võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu ja valdkonnapõhine intervjuu.

Arvutipõhised valikvastustega testid ja juhtumianalüüs võidakse korraldada kas mõnes EPSO akrediteeritud testimiskeskuses või kaugvormis. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadile saadetavale kutsele.

Arvutipõhised valikvastustega testid korraldatakse vastavalt allpool esitatud tabelile. Kui ei ole ette nähtud teisiti, tuleb arvutipõhiste valikvastustega testide sooritamiseks aeg kinni panna, järgides EPSO antud juhiseid. Tavaliselt pakub EPSO kandidaadile võimalust valida mitme kuupäeva ja mitme koha vahel. Samuti võib EPSO otsustada pakkuda kandidaadile võimalust sooritada testid veebis. Ajavahemik, mille jooksul on võimalik testideks aega kinni panna ja neid sooritada, on piiratud.

| Test | Keel | Küsimused | Kestus | Hindamine | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbaalne mõtlemine | 1. keel | 20 küsimust | 35 min | Kokku 20 punkti | 10/20 |
| Matemaatiline mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 20 min | Kokku 10 punkti | Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku 10/20 |
| Abstraktne mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 10 min | Kokku 10 punkti |

Test

Keel

Küsimused

Kestus

Hindamine

Minimaalne nõutav punktisumma

Verbaalne mõtlemine

1. keel

20 küsimust

35 min

Kokku 20 punkti

10/20

Matemaatiline mõtlemine

1. keel

10 küsimust

20 min

Kokku 10 punkti

Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku 10/20

Abstraktne mõtlemine

1. keel

10 küsimust

10 min

Kokku 10 punkti

Kandidaat peab konkursi järgmisesse etappi liikumiseks saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Nende testide eest saadud punkte ei lisata koondpunktisumma arvutamisel muude hindamiskeskuses korraldatavate testide ja katsete punktidele.

Vastavalt järgmistele tabelitele hinnatakse kandidaadi
  2. keeles kolme katse
  abil (juhtumianalüüs, võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu ja valdkonnapõhine intervjuu) kaheksat üldvõimet ja -oskust ja valitud valdkonna puhul nõutavaid valdkonnapõhiseid oskusi.

| Võime/oskus | Katse |
| --- | --- |
| 1. | Analüüsivõime ja probleemide lahendamine |

Võime/oskus

Katse

1.

Analüüsivõime ja probleemide lahendamine

Juhtumianalüüs

| 2. | Suhtlemisoskus |
| --- | --- |

2.

Suhtlemisoskus

Juhtumianalüüs

| 3. | Kvaliteedi ja tulemuste tagamine |
| --- | --- |

3.

Kvaliteedi ja tulemuste tagamine

Juhtumianalüüs

| 4. | Õppimis- ja arenemisvõime |
| --- | --- |

4.

Õppimis- ja arenemisvõime

Võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu

| 5. | Prioriteetide seadmine ja organiseerimine |
| --- | --- |

5.

Prioriteetide seadmine ja organiseerimine

Juhtumianalüüs

| 6. | Pingetaluvus |
| --- | --- |

6.

Pingetaluvus

Võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu

| 7. | Meeskonnatöö |
| --- | --- |

7.

Meeskonnatöö

Võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu

| 8. | Juhtimisoskus |
| --- | --- |

8.

Juhtimisoskus

Võimetel ja -oskustel põhinev intervjuu

Iga võimet ja oskust hinnatakse punktiskaalal 0–10. Võime või oskuse kohta minimaalset nõutavat punktisummat seatud ei ole, kuid koondhinne peab olema vähemalt 40/80. Neil katsetel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

| Võime/oskus | Katse | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- |
| Valdkonnapõhised oskused | Valdkonnapõhine intervjuu | 50/100 |

Võime/oskus

Katse

Minimaalne nõutav punktisumma

Valdkonnapõhised oskused

Valdkonnapõhine intervjuu

50/100

Valdkonnapõhisel intervjuul peab kandidaat saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Sellel katsel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

4)   Reservnimekiri

Valikukomisjon kontrollib kandidaatide tõendavaid dokumente nende elektroonilises kandideerimisavalduses, sealhulgas osas „Talent Screener“ esitatud teabe alusel. Seejärel koostab valikukomisjon iga valdkonna ja palgaastme kohta
  reservnimekirja
  , kuhu kantakse vajalik arv kandidaate, kes on kõigi testide ja katsete eest saanud vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ning juhtumianalüüsi, võimete ja -oskuste intervjuu ja valdkonnapõhise intervjuu eest kokku kõige rohkem punkte 180st. Kandidaatide nimed esitatakse tähestikjärjestuses.

Reservnimekirjad ja edukate kandidaatide oskuste passid, mis sisaldavad valikukomisjoni kvalitatiivset tagasisidet, tehakse kättesaadavaks ELi institutsioonidele töölevõtmisprotsessi ja tulevase teenistuskäigu kavandamise eesmärgil. Reservnimekirja kandmine
  ei anna õigust töökohta saada ega mingeid tagatisi selleks
  .

VÕRDSED VÕIMALUSED JA ERITINGIMUSED

EPSO püüab tagada võrdsed võimalused ning võrdse kohtlemise ja juurdepääsu kõigile kandidaatidele.

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist mõjutada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja järgida valikutestide ja -katsete jaoks eritingimuste taotlemise menetlust, nagu on kirjeldatud käesolevale konkursiteatele lisatud üldeeskirjades (vt punkt 1.3 „Võrdsed võimalused ja eritingimused“).

Lisateavet võrdsete võimaluste poliitika ja eritingimuste taotlemise kohta saab EPSO veebisaidilt (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

KANDIDEERIMISAVALDUSE ESITAMINE

Kandideerimisavalduse esitamiseks tuleb kõigepealt luua EPSO kasutajakonto. Kandidaat võib luua ainult ühe kasutajakonto, mille kaudu on võimalik esitada kõik EPSO kandideerimisavaldused.

Kandideerimisavaldus tuleb esitada elektrooniliselt EPSO veebisaidil https://epso.europa.eu/job-opportunities hiljemalt

9. novembriks 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.

---

I LISA

AMETIÜLESANDED

1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 (1) ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas; |
| --- | --- |

—

juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 (1) ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas;

| — | tunnistajate, juurdlusega seotud isikute, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine; |
| --- | --- |

—

tunnistajate, juurdlusega seotud isikute, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine;

| — | juurdlustoimikute seisukohast olulise teabe ja dokumentide analüüsimine; |
| --- | --- |

—

juurdlustoimikute seisukohast olulise teabe ja dokumentide analüüsimine;

| — | ELi institutsioonide, organite või asutuste ruumide inspekteerimine; |
| --- | --- |

—

ELi institutsioonide, organite või asutuste ruumide inspekteerimine;

| — | kohapealsete kontrollide tegemine, ettevõtete külastamine ELis, juurdlused kolmandates riikides, teabe kogumine ja analüüsimine ja tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks; |
| --- | --- |

—

kohapealsete kontrollide tegemine, ettevõtete külastamine ELis, juurdlused kolmandates riikides, teabe kogumine ja analüüsimine ja tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks;

| — | juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon jne) koostamine; |
| --- | --- |

—

juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon jne) koostamine;

| — | juurdlustega seotud kontaktide loomine ja hoidmine muude komisjoni talitustega ning aluslepingutega või nende alusel loodud institutsioonide, organite ja asutustega (edaspidi „Euroopa Liidu institutsioonid, organid ja asutused“), rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega; |
| --- | --- |

—

juurdlustega seotud kontaktide loomine ja hoidmine muude komisjoni talitustega ning aluslepingutega või nende alusel loodud institutsioonide, organite ja asutustega (edaspidi „Euroopa Liidu institutsioonid, organid ja asutused“), rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega;

| — | vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine. |
| --- | --- |

—

vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas; |
| --- | --- |

—

juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas;

| — | juurdlusega seotud isikute, tunnistajate, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine; |
| --- | --- |

—

juurdlusega seotud isikute, tunnistajate, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine;

| — | kohapealsed kontrollid ja inspekteerimised liikmesriikides, kolmandates riikides ja rahvusvaheliste organisatsioonide ruumides; |
| --- | --- |

—

kohapealsed kontrollid ja inspekteerimised liikmesriikides, kolmandates riikides ja rahvusvaheliste organisatsioonide ruumides;

| — | ELi institutsioonide, organite või asutuste ruumide inspekteerimine; |
| --- | --- |

—

ELi institutsioonide, organite või asutuste ruumide inspekteerimine;

| — | teabe kogumine ja analüüsimine ning tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks; |
| --- | --- |

—

teabe kogumine ja analüüsimine ning tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks;

| — | teabe analüüsimine ja juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, kohapealsete kontrollide ja inspekteerimiste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon jne) koostamine; |
| --- | --- |

—

teabe analüüsimine ja juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, kohapealsete kontrollide ja inspekteerimiste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon jne) koostamine;

| — | ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse alaste juurdluste ja operatiivtoimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutusega; |
| --- | --- |

—

ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse alaste juurdluste ja operatiivtoimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutusega;

| — | liikmesriikide uurimistalituste ja Euroopa Prokuratuuri läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja/või nende jaoks eksperdiabi osutamine; |
| --- | --- |

—

liikmesriikide uurimistalituste ja Euroopa Prokuratuuri läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja/või nende jaoks eksperdiabi osutamine;

| — | vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine; |
| --- | --- |

—

vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine;

| — | juurdlustega seotud kontaktide loomine ja hoidmine muude komisjoni talituste, Euroopa Liidu institutsioonide, organite ja asutustega, rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega. |
| --- | --- |

—

juurdlustega seotud kontaktide loomine ja hoidmine muude komisjoni talituste, Euroopa Liidu institutsioonide, organite ja asutustega, rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega.

2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 seoses tolli- ja kaubanduspettustega (eelkõige sooduspäritolu ja mittesooduspäritoluga seonduvad pettused, kaasa arvatud dumpinguvastastest ja tasakaalustavatest tollimaksudest kõrvalehoidmine, vale klassifitseerimisega ja tegelikust väiksema väärtuse näitamisega seotud pettused) ning seoses pettustega tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas; |
| --- | --- |

—

juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 seoses tolli- ja kaubanduspettustega (eelkõige sooduspäritolu ja mittesooduspäritoluga seonduvad pettused, kaasa arvatud dumpinguvastastest ja tasakaalustavatest tollimaksudest kõrvalehoidmine, vale klassifitseerimisega ja tegelikust väiksema väärtuse näitamisega seotud pettused) ning seoses pettustega tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas;

| — | inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt nõukogu 30. aprilli 2021. aasta määrusele (EL, Euratom) 2021/768 (2); |
| --- | --- |

—

inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt nõukogu 30. aprilli 2021. aasta määrusele (EL, Euratom) 2021/768 (2);

| — | inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt nõukogu määrusele (EÜ) nr 515/97, (3) viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2015/1525 (4); |
| --- | --- |

—

inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt nõukogu määrusele (EÜ) nr 515/97, (3) viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2015/1525 (4);

| — | juurdlusega seotud isikute, tunnistajate, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine; |
| --- | --- |

—

juurdlusega seotud isikute, tunnistajate, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine;

| — | teabe otsimine eri andmebaasidest ja selle analüüsimine; |
| --- | --- |

—

teabe otsimine eri andmebaasidest ja selle analüüsimine;

| — | kohapealsed kontrollid ja inspekteerimised ELis ja kolmandates riikides; |
| --- | --- |

—

kohapealsed kontrollid ja inspekteerimised ELis ja kolmandates riikides;

| — | teabe kogumine ja analüüsimine ning tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks; |
| --- | --- |

—

teabe kogumine ja analüüsimine ning tõendusmaterjali kogumine viisil, mis tagab tõendusmaterjali vastuvõetavuse kohtumenetlustes kasutamiseks;

| — | juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, kohapealsete kontrollide ja inspekteerimiste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon, vastastikuse abi teatised ja kirjavahetus jne) koostamine; |
| --- | --- |

—

juurdlustega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, kohapealsete kontrollide ja inspekteerimiste aruanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon, vastastikuse abi teatised ja kirjavahetus jne) koostamine;

| — | kontaktide loomine, liikmesriikide uurimistalituste läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja nende jaoks abi osutamine; |
| --- | --- |

—

kontaktide loomine, liikmesriikide uurimistalituste läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja nende jaoks abi osutamine;

| — | tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas juurdluste ja toimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega; |
| --- | --- |

—

tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas juurdluste ja toimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega;

| — | vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine. |
| --- | --- |

—

vajaduse korral siseriiklikes kohtutes toimuvate menetluste jaoks OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 seoses tolli- ja kaubanduspettustega (eelkõige sooduspäritolu ja mittesooduspäritoluga seonduvad pettused, kaasa arvatud dumpinguvastastest ja tasakaalustavatest tollimaksudest kõrvalehoidmine, vale klassifitseerimisega ja tegelikust väiksema väärtuse näitamisega seotud pettused) ning seoses pettustega tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas; |
| --- | --- |

—

juurdluste toimetamine vastavalt määrusele (EL, Euratom) nr 883/2013 seoses tolli- ja kaubanduspettustega (eelkõige sooduspäritolu ja mittesooduspäritoluga seonduvad pettused, kaasa arvatud dumpinguvastastest ja tasakaalustavatest tollimaksudest kõrvalehoidmine, vale klassifitseerimisega ja tegelikust väiksema väärtuse näitamisega seotud pettused) ning seoses pettustega tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas;

| — | inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt määrusele (EL, Euratom) 2021/768; |
| --- | --- |

—

inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt määrusele (EL, Euratom) 2021/768;

| — | inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt määrusele (EÜ) nr 515/97, viimati muudetud määrusega (EL) 2015/1525; |
| --- | --- |

—

inspekteerimiste läbiviimine seoses traditsiooniliste omavahenditega vastavalt määrusele (EÜ) nr 515/97, viimati muudetud määrusega (EL) 2015/1525;

| — | tunnistajate, juurdlusega seotud isikute, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine; |
| --- | --- |

—

tunnistajate, juurdlusega seotud isikute, informaatorite ja rikkumisest teatajate küsitlemiste ettevalmistamine ja läbiviimine;

| — | juurdlusega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, lõpparuanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon, vastastikuse abi teatised ja kirjavahetus jne) koostamine; |
| --- | --- |

—

juurdlusega seotud dokumentide (näiteks juurdlusaruanded, lähetuste aruanded, lõpparuanded, koosolekute protokollid, intervjuude transkriptsioon, vastastikuse abi teatised ja kirjavahetus jne) koostamine;

| — | tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas juurdluste ja toimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega; |
| --- | --- |

—

tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas juurdluste ja toimingutega seotud erakorraliste koosolekute korraldamine ja läbiviimine koostöös liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega;

| — | liikmesriikide uurimistalituste poolt läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja nende jaoks eksperdiabi osutamine; |
| --- | --- |

—

liikmesriikide uurimistalituste poolt läbi viidavate juurdluste koordineerimine ja nende jaoks eksperdiabi osutamine;

| — | vajaduse korral kohtus OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine; |
| --- | --- |

—

vajaduse korral kohtus OLAFi juurdlustega seotud tõendusmaterjali esitamine;

| — | juurdlustega seotud kontaktide loomine ja koordineerimine muude komisjoni talituste, Euroopa Liidu institutsioonide, organite ja asutustega, rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega ja selliste kontaktide jälgimine. |
| --- | --- |

—

juurdlustega seotud kontaktide loomine ja koordineerimine muude komisjoni talituste, Euroopa Liidu institutsioonide, organite ja asutustega, rahvusvaheliste organisatsioonidega ning liikmesriikide ja kolmandate riikide asjaomaste teenistustega ja selliste kontaktide jälgimine.

I LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

(1)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 11. septembri 2013. aasta määrus (EL, Euratom) nr 883/2013, mis käsitleb Euroopa Pettustevastase Ameti (OLAF) juurdlusi ning millega tunnistatakse kehtetuks Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EÜ) nr 1073/1999 ja nõukogu määrus (Euratom) nr 1074/1999 (ELT L 248, 18.9.2013, lk 1).

(2)  Nõukogu 30. aprilli 2021. aasta määrus (EL, Euratom) 2021/768, millega kehtestatakse Euroopa Liidu omavahendite süsteemi rakendusmeetmed ning tunnistatakse kehtetuks määrus (EL, Euratom) nr 608/2014 (ELT L 165, 11.5.2021, lk 1).

(3)  Nõukogu 13. märtsi 1997. aasta määrus (EÜ) nr 515/97 liikmesriikide haldusasutuste vastastikusest abist ning haldusasutuste ja komisjoni vahelisest koostööst tolli- ja põllumajandusküsimusi käsitlevate õigusaktide nõutava kohaldamise tagamiseks (ELT L 82, 22.3.1997, lk 1).

(4)  Euroopa Parlamendi ja nõukogu 9. septembri 2015. aasta määrus (EL) 2015/1525, millega muudetakse nõukogu määrust (EÜ) nr 515/97 liikmesriikide haldusasutuste vastastikusest abist ning haldusasutuste ja komisjoni vahelisest koostööst tolli- ja põllumajandusküsimusi käsitlevate õigusaktide nõutava kohaldamise tagamiseks (ELT L 243, 18.9.2015, lk 1).

---

II LISA

VALIKUKRITEERIUMID

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon käesoleva konkursi 1. ja 2. valdkonna mõlema palgaastme puhul arvesse järgmist.

1. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud ELi kulude ja korruptsioonivastase võitluse valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

| 1. | Erialane töökogemus selliste juurdluste läbiviimisel, mille eesmärk on kaitsta ELi finantshuve ELi kulude ja tulude, korruptsioonivastase võitluse ja/või ELi töötajate tõsiste rikkumiste valdkonnas. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Muude kui käesoleval konkursil kandideerimiseks vajalike keelte oskus töökeele tasemel (vähemalt B2-tase), mida tõendab ELi liikmesriigis tunnustatud diplom või tunnistus. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Riiklik või rahvusvaheline sertifikaat pettustevastase võitluse või pettuste uurimise valdkonnas. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Erialane töökogemus ELi kulude ja tulude, korruptsioonivastase võitluse ja/või ELi töötajate tõsiste rikkumiste valdkonnas kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise ja küsitlemiste läbiviimisel. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Erialane töökogemus muu hulgas selliste juurdlusdokumentide koostamisel nagu lähetuste, juurdlus- ja analüütilised aruanded. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Asjaomase valdkonna ametiülesannetega seonduv erialane töökogemus, mis on saadud rohkem kui ühe liikmesriigi või kolmanda riigiga seotud uurimistegevuses osalemisel, rahvusvahelises keskkonnas või koostöös valitsustevaheliste organisatsioonide või rahvusvaheliste korporatsioonidega. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus teabe otsimisel eri andmebaasidest ja selle analüüsimisel uurimistegevuse raames. |
| --- | --- |

7.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

| 1. | Erialane töökogemus selliste juurdluste läbiviimisel, mille eesmärk on kaitsta ELi finantshuve ELi kulude ja tulude, korruptsioonivastase võitluse ja/või ELi töötajate tõsiste rikkumiste valdkonnas. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Muude kui käesoleval konkursil kandideerimiseks vajalike keelte oskus töökeele tasemel (vähemalt B2-tase), mida tõendab ELi liikmesriigis tunnustatud diplom või tunnistus. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Riiklik või rahvusvaheline sertifikaat pettustevastase võitluse või pettuste uurimise valdkonnas. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Erialane töökogemus ELi kulude ja tulude, korruptsioonivastase võitluse ja/või ELi töötajate tõsiste rikkumiste valdkonnas kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise ja küsitlemiste läbiviimisel. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Erialane töökogemus juurdlusaruannete koostamisel, mis hõlmavad lähetuste aruandeid, intervjuusid, kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise analüütilisi aruandeid jne. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Asjaomase valdkonna ametiülesannetega seonduv erialane töökogemus, mis on saadud rohkem kui ühe liikmesriigi või kolmanda riigiga seotud uurimistegevuses osalemisel, rahvusvahelises keskkonnas või koostöös valitsustevaheliste organisatsioonide või rahvusvaheliste korporatsioonidega. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus teabe otsimisel eri andmebaasidest ja selle analüüsimisel uurimistegevuse raames. |
| --- | --- |

7.

2. valdkond: pettustevastased juurdlused ja operatiivtoimingud tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas

Pettustevastase võitluse uurijad (AD 7)

| 1. | Erialane töökogemus juurdluste läbiviimisel tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Muude kui käesoleval konkursil kandideerimiseks vajalike keelte oskus töökeele tasemel (vähemalt B2-tase), mida tõendab ELi liikmesriigis tunnustatud diplom või tunnistus. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Riiklik või rahvusvaheline sertifikaat pettustevastase võitluse või pettuste uurimise valdkonnas. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Erialane töökogemus tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise ja küsitlemiste läbiviimisel. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Erialane töökogemus juurdlusaruannete koostamisel, mis hõlmavad lähetuste aruandeid, intervjuusid, kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise analüütilisi aruandeid jne. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Erialane töökogemus teabe otsimisel eri andmebaasidest ja selle analüüsimisel uurimistegevuse raames. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus, mis on saadud osalemisel piiriülestes uurimistes (uurimistegevuses osalemine) või rohkem kui ühe liikmesriigi või kolmanda riigiga seotud uurimistegevuses. |
| --- | --- |

7.

Pettustevastase võitluse eksperdid (AD 9)

| 1. | Erialane töökogemus juurdluste läbiviimisel tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Muude kui käesoleval konkursil kandideerimiseks vajalike keelte oskus töökeele tasemel (vähemalt B2-tase), mida tõendab ELi liikmesriigis tunnustatud diplom või tunnistus. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Riiklik või rahvusvaheline sertifikaat pettustevastase võitluse või pettuste uurimise valdkonnas. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Erialane töökogemus tolli ja kaubanduse, tubaka ja võltsitud kaupade valdkonnas kohapealsete kontrollide või ruumide inspekteerimise ja küsitlemiste läbiviimisel. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Erialane töökogemus muu hulgas selliste juurdlusdokumentide koostamisel nagu lähetuste, juurdlus- ja analüütilised aruanded. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Erialane töökogemus teabe otsimisel eri andmebaasidest ja selle analüüsimisel uurimistegevuse raames. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus, mis on saadud osalemisel piiriülestes uurimistes (uurimistegevuses osalemine) või rohkem kui ühe liikmesriigi või kolmanda riigiga seotud uurimistegevuses. |
| --- | --- |

7.

II LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

III LISA

AVALIKE KONKURSSIDE ÜLDEESKIRJAD

ÜLDTEAVE

EPSO valikumenetlustes ei eristata kandidaate soo järgi.

Juhul kui konkursi mis tahes etapis saab viimasena edasipääsemist võimaldava punktisumma mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik konkursi järgmisesse etappi. Pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi lubatud kandidaadid kutsutakse samuti järgmisesse etappi.

Juhul kui viimasena reservnimekirja pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja. Kandidaadid, kes lubatakse pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi menetluse selles etapis, kantakse samuti reservnimekirja.

1.   OSALEMISTINGIMUSED

1.1.   Üld- ja eritingimused

Iga valdkonna või profiili puhul nõutavad üld- ja eritingimused, sealhulgas keelteoskus, on esitatud punktis „Osalemistingimused“.

Olenevalt asjaomasest profiilist on kvalifikatsiooni, erialast töökogemust ja keelteoskust käsitlevad eritingimused erinevad. Kandidaadi avaldus peaks sisaldama võimalikult palju teavet
  tema ametiülesannetega seotud
  kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse (kui see on nõutav) kohta vastavalt käesoleva konkursiteate punktis „Osalemistingimused“ kirjeldatule.

| a) | Diplomid ja/või tunnistused
  : nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.
  Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega. |
| --- | --- |

a)

Diplomid ja/või tunnistused
  : nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.

Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega.

| b) | Erialast töökogemust
  (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on






  — | tegeliku ja tõendatava töötamisega, |
| --- | --- | --- |

b)

Erialast töökogemust
  (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on

—

tegeliku ja tõendatava töötamisega,

| — | tasustatud tööga, |
| --- | --- |

—

tasustatud tööga,

| — | alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning |
| --- | --- |

—

alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning

| — | kui see vastab järgmistele tingimustele:






  — | vabatahtlik töö:
  kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga; |
| --- | --- | --- |

—

kui see vastab järgmistele tingimustele:

—

vabatahtlik töö:
  kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga;

| — | praktika
  : kui see on tasustatud; |
| --- | --- |

—

praktika
  : kui see on tasustatud;

| — | kohustuslik sõjaväeteenistus: kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on; |
| --- | --- |

—

kohustuslik sõjaväeteenistus: kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on;

| — | rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus
  : kui seda võetakse töölepingu raames; |
| --- | --- |

—

rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus
  : kui seda võetakse töölepingu raames;

| — | doktoriõpe:
  maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning |
| --- | --- |

—

doktoriõpe:
  maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning

| — | osaajatöö: arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud. |
| --- | --- |

—

osaajatöö: arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud.

1.2.   Tõendavad dokumendid

Valikumenetluse eri etappides peavad kandidaadid kodakondsuse tõendamiseks esitama ametliku dokumendi, nt passi või isikutunnistuse, mis peab olema kehtiv kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval (kaheosalise kandideerimismenetluse korral kandideerimisavalduse esimese osa esitamise lõppkuupäeval).

Iga erialase tegevuse perioodi kohta tuleb esitada järgmiste dokumentide originaalid või kinnitatud ärakirjad:

| — | endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid
  , kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või |
| --- | --- |

—

endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid
  , kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või

| — | tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht
  koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega; |
| --- | --- |

—

tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht
  koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega;

| — | (mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral)
  arved või teostatud tööde tellimused
  või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid; |
| --- | --- |

—

(mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral)
  arved või teostatud tööde tellimused
  või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid;

| — | (konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud
  päevade arvu
  ning
  keeli
  , millest ja millesse tõlgiti. |
| --- | --- |

—

(konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud
  päevade arvu
  ning
  keeli
  , millest ja millesse tõlgiti.

Üldjuhul ei nõuta keelteoskuse dokumentidega tõendamist, välja arvatud teatavate keeleerialade või spetsialistide konkursside puhul.

Kandidaatidelt võidakse küsida lisateavet või -dokumente menetluse mis tahes etapis. EPSO teatab kandidaatidele, millised tõendavad dokumendid nad esitama peavad ja millal seda teha tuleb.

1.3.   Võrdsed võimalused ja eritingimused

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist takistada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja anda teada, millist laadi eritingimusi on vaja. Kui puue või probleem tekib pärast kandideerimisavalduse kinnitamist, tuleb EPSOt sellest võimalikult kiiresti teavitada, lähtudes allpool esitatud teabest.

Selleks et asjaomast taotlust arvesse võetaks, tuleb EPSO-le saata riikliku asutuse antud tõend või arstitõend. Tõendavad dokumendid vaadatakse läbi ja vajaduse korral võidakse kandidaadile pakkuda mõistlikke eritingimusi.

Juurdepääsuga seotud probleemide korral või lisateabe saamiseks tuleks võtta ühendust juurdepääsuküsimusi käsitleva EPSO üksusega (EPSO-accessibility team), kasutades üht järgmistest võimalustest:

| — | e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või |
| --- | --- |

—

e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või

| — | postiaadress:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

postiaadress:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KANDIDAATIDE HINDAMINE

Selleks et konkursiteates ettenähtud nõuete põhjal kandidaate nende võimete, oskuste ja kvalifikatsiooni alusel võrrelda ja parimad välja selgitada, moodustatakse valikukomisjon. Selle liikmed määravad kindlaks ka konkursil kasutatavate testide ja katsete raskusastme ja kinnitavad EPSO ettepanekute põhjal nende sisu.

Valikukomisjoni sõltumatuse tagamiseks on kandidaatidel ja kõigil valikukomisjoni mittekuuluvatel isikutel keelatud valikukomisjoni liikmetega ühendust võtta, välja arvatud seoses testide ja katsetega, mis eeldavad vahetut suhtlust kandidaatide ja valikukomisjoni vahel.

Kandidaadid, kes soovivad esitada oma seisukohti või kaitsta oma õigusi, peavad seda tegema kirjalikult, saates valikukomisjonile mõeldud kirja EPSO-le, kes selle seejärel adressaadile edastab. Kandidaatide otsene või kaudne ühendusevõtmine kõnealust korda eirates on keelatud ja võib kaasa tuua konkursilt eemaldamise.

Eelkõige perekondlik side või alluvussuhe kandidaadi ja valikukomisjoni liikme vahel võib põhjustada huvide konflikti. Valikukomisjonidel palutakse sellisest olukorrast EPSO-le teada anda niipea, kui nad sellest teada saavad. EPSO hindab iga juhtumit eraldi ja võtab asjakohaseid meetmeid. Eespool nimetatud eeskirjade eiramise korral võib valikukomisjoni liikmete suhtes kohaldada distsiplinaarmeetmeid ja kandidaatidele võib see kaasa tuua konkursilt eemaldamise (vt punkt 4.4).

Valikukomisjoni liikmete nimed avaldatakse EPSO veebisaidil (www.eu-careers.eu) enne hindamiskeskuse/-etapi katsete algust.

3.   TEABEVAHETUS

3.1.   Teabevahetus EPSOga

Selleks et jälgida konkursi kulgu, peaks kandidaat vaatama EPSO kasutajakontot
  vähemalt kaks korda nädalas
  . Kui kandidaadil ei ole võimalik kasutajakontole ligi pääseda EPSO veebilehe tehniliste probleemide tõttu, tuleb sellest EPSO-le viivitamata teatada üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

EPSO jätab endale õiguse mitte edastada teavet, mis on juba käesolevas konkursiteates, selle lisades või EPSO veebisaidil, sealhulgas korduma kippuvates küsimustes, selgelt esitatud.

Kandideerimisavaldusega seotud kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi
  nimi
  EPSO kasutajakontol esitatud kujul,
  kandidaadinumber
  ning
  valikumenetluse viitenumber
  .

EPSO kohaldab hea halduse tava eeskirja (https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_et) põhimõtteid (nagu need on avaldatud Euroopa Liidu Teatajas). Sellest tulenevalt on EPSO-l õigus lõpetada igasugune ebasobilik (korduv, solvav ja/või mitteasjakohane) teabevahetus.

3.2.   Teabega tutvumine

Kandidaadil on õigus tutvuda teatavate teda isiklikult puudutavate andmetega. See õigus tuleneb põhjendamiskohustusest. Seeläbi tagatakse, et on võimalik esitada kaebus keeldumise otsuse kohta.

Põhjendamiskohustuse ja valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsuse vahel peab olema tasakaal, et tagada valikukomisjoni sõltumatus ja valikumenetluse objektiivsus. Konfidentsiaalsuse tõttu ei ole võimalik avaldada valikukomisjonide liikmete seisukohti seoses kandidaatide individuaalse või võrdleva hindamisega.

Kõnealune andmetega tutvumise õigus on ainult avalikul konkursil osalevatel kandidaatidel. Üldsuse juurdepääsu dokumentidele käsitlevad õigusaktid ei anna käesolevas punktis kirjeldatud õigusest laiemaid õigusi.

3.2.1.   Teabe automaatne avalikustamine

Pärast asjaomase konkursi tarbeks korraldatud valikumenetluse iga etappi
  saavad
  kandidaadid oma EPSO kasutajakonto kaudu
  automaatselt
  järgmise teabe:

| — | arvutipõhised valikvastustega testid: kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs
  testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud
  ; |
| --- | --- |

—

arvutipõhised valikvastustega testid: kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs
  testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud
  ;

| — | osalemistingimuste täitmine: kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused; |
| --- | --- |

—

osalemistingimuste täitmine: kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused;

| — | Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine):
  kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma; |
| --- | --- |

—

Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine):
  kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma;

| — | eeltestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused; |
| --- | --- |

—

eeltestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused;

| — | vahetestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas; |
| --- | --- |

—

vahetestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas;

| — | hindamiskeskus/-etapp: kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta. |
| --- | --- |

—

hindamiskeskus/-etapp: kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta.

EPSO ei edasta kandidaatidele üldjuhul lähtetekste või testide või katsete ülesandeid, sest neid on kavas tulevastel konkurssidel uuesti kasutada. Teatavate testide ja katsete puhul võib EPSO siiski lähtetekstid või ülesanded erandlikult oma veebisaidil avaldada, juhul kui

| — | testid ja katsed on sooritatud; |
| --- | --- |

—

testid ja katsed on sooritatud;

| — | tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning |
| --- | --- |

—

tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning

| — | lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada. |
| --- | --- |

—

lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada.

3.2.2.   Taotluse korral esitatav teave

Kandidaadid võivad taotleda oma vastuste
  parandamata
  koopiat nende kirjalike testide puhul, mille sisu
  ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada
  . See õigus ei hõlma sõnaselgelt e-dokumentide halduse katse ja juhtumianalüüsi vastuseid.

Parandatud vastused ja eelkõige hindamise üksikasjad on hõlmatud valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusega ning neid
  ei avalikustata
  .

EPSO püüab teha kandidaatidele kättesaadavaks võimalikult palju teavet, lähtudes põhjendamiskohustusest, valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusest ja isikuandmete kaitse eeskirjadest. Kõigi teabepäringute hindamisel lähtutakse kõnealustest kohustustest.

Kõik teabepäringud tuleb esitada EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) kümne kalendripäeva jooksul alates tulemuste EPSO kasutajakontol avaldamisele järgnevast päevast.

4.   KAEBUSED JA PROBLEEMID

4.1.   Tehnilised ja korralduslikud probleemid

Kui kandidaat puutub valikumenetluse mis tahes etapis kokku oluliste tehniliste või korralduslike probleemidega, tuleb selleks, et küsimust saaks uurida ja võtta parandusmeetmeid,
  EPSOt üksnes
  EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et)
  teavitada
  .

Kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi
  nimi
  (EPSO kasutajakontol esitatud kujul),
  kandidaadinumber
  ning
  valikumenetluse viitenumber
  .

Kui probleem esineb testimiskeskuses
  , tuleb:

| — | sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida; ning |
| --- | --- |

—

sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida; ning

| — | võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega. |
| --- | --- |

—

võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega.

Väljaspool testimiskeskusi esinevate probleemide
  korral (peamiselt nt testideks aja kinnipanekuga seotud probleemid) tuleks järgida EPSO kasutajakontol ja EPSO veebisaidil esitatud juhiseid või võtta EPSOga viivitamata ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

Kandideerimisavaldusega seotud küsimuste puhul tuleb võtta EPSOga ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) viivitamata, kuid igal juhul enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaja möödumist. Kui päring on saadetud vähem kui viis tööpäeva enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaega, ei pruugi sellele enne kõnealust tähtaega vastust saada.

4.2.   Ametisisene läbivaatamismenetlus

4.2.1.   Vead arvutipõhistes valikvastustega testides

EPSO ja valikukomisjonid kontrollivad arvutipõhiste valikvastustega testide küsimuste andmebaasi pidevalt ja põhjalikult.

Kui kandidaat leiab, et ühes või mitmes küsimuses, mis talle arvutipõhistes valikvastustega testides esitati, oli viga, mis mõjutas negatiivselt tema võimalusi küsimusele vastata, võib ta taotleda, et valikukomisjon vaataks küsimuse(d) läbi (arvestamata jätmise menetluse raames).

Selle menetluse raames võib valikukomisjon otsustada veaga küsimuse tühistada ja jagada punktid asjaomase testi ülejäänud küsimuste vahel. Ümberarvutamine mõjutab ainult neid kandidaate, kellele asjaomane küsimus esitati. Käesoleva konkursiteate asjaomastes punktides osutatud testide hindamise kord ei muutu.

Arvutipõhiste valikvastustega testide kohta kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga (vt punkt 3.1) üksnes
  EPSO veebisaidi kaudu
  (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga (vt punkt 3.1) üksnes
  EPSO veebisaidi kaudu
  (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg:


  3 kalendripäeva
  pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva; |
| --- | --- |

—

tähtaeg:


  3 kalendripäeva
  pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva;

| — | lisateave: asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes. |
| --- | --- |

—

lisateave: asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist või milles ei ole selgelt kirjeldatud vaidlusalust küsimust (küsimusi) ja väidetavat viga, arvesse ei võeta.

Eelkõige ei võeta arvesse kaebusi, mis puudutavad näiteks vaid väidetavaid tõlkega seotud probleeme ja milles ei esitata probleemi selget kirjeldust.

Sama läbivaatamismenetlust kohaldatakse e-dokumentide halduse katses esinevate vigade suhtes.

4.2.2.   Läbivaatamistaotlused

Taotleda võib kõikide selliste valikukomisjoni või EPSO
  otsuste
  läbivaatamist, millega kinnitatakse kandidaadi tulemused ja/või määratakse kindlaks, kas ta pääseb edasi konkursi järgmisesse etappi või arvatakse valikumenetlusest välja.

Läbivaatamistaotluse aluseks võib olla

| — | oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või |
| --- | --- |

—

oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või

| — | asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat. |
| --- | --- |

—

asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat.

Kandidaadil ei ole õigust vaidlustada valikukomisjoni hinnangut oma testitulemustele või kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse asjakohasusele. Tegemist on valikukomisjoni antud hinnanguga ja kandidaadi mittenõustumine valikukomisjoni hinnanguga tema testidele ja katsetele, kogemusele ja/või kvalifikatsioonile ei tõenda, et komisjon on teinud vea. Selle alusel esitatud läbivaatamistaotlustele ei järgne positiivset tulemust.

Läbivaatamistaotluse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kümme kalendripäeva
  pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kümme kalendripäeva
  pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol;

| — | lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

Kandidaadile saadetakse 15 tööpäeva jooksul teade taotluse kättesaamise kohta. Vaidlustatava otsuse langetanud organ (kas valikukomisjon või EPSO) analüüsib kandidaadi taotlust ja langetab selle kohta otsuse ning kandidaadile saadetakse niipea kui võimalik põhjendatud vastus.

Kui tulemus on positiivne, kaasatakse kandidaat valikumenetlusse alates etapist, mil ta menetlusest välja arvati
  , olenemata sellest, kui kaugele konkurss on vahepeal arenenud.

4.3.   Muud vaidlustamise vormid

4.3.1.   Halduskaebused

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kui ametisse nimetavale ametiisikule halduskaebus.

Kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kaebus otsuse (või otsuse tegemata jätmise) peale, mis otseselt ja vahetult mõjutab kandidaadi õiguslikku staatust, ainult juhul, kui valikumenetluse eeskirju on selgelt rikutud.
  EPSO direktor ei saa valikukomisjoni hinnangupõhist otsust tühistada
  (vt punkt 4.2.2).

Halduskaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kolm kuud
  alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kolm kuud
  alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha;

| — | lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave: selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

4.3.2.   Kaebused kohtule

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 ning personalieeskirjade artikli 91 alusel õigus esitada kaebus Euroopa Liidu Üldkohtule.

Kandidaadi tähelepanu juhitakse sellele, et Euroopa Liidu Üldkohtule saab esitada kaebuse otsuste kohta, mille on teinud EPSO (ja mitte valikukomisjon), üksnes juhul, kui eelnevalt on personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 alusel esitatud halduskaebus (vt punkt 4.3.1). Eelkõige kehtib see üldisi osalemistingimusi käsitlevate otsuste puhul, mille on teinud EPSO, mitte valikukomisjon.

Kohtule kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

menetlus: vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Euroopa Ombudsman

Euroopa Ombudsmanile võivad kaebuse esitada kõik ELi kodanikud ja elanikud.

Ombudsmanile kaebuse esitamisele peavad eelnema asjaomaste institutsioonide ja asutuste asjakohased haldusmenetlused
  (vt punktid 4.1–4.3).

Ombudsmanile kaebuse esitamine ei pikenda tähtaegu, mis on ette nähtud halduskaebuse esitamiseks või kohtule kaebuse esitamiseks.

Ombudsmanile kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus: vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

menetlus: vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Valikumenetlusest eemaldamine

Kandidaat võidakse valikumenetluse mis tahes etapis konkursilt eemaldada, kui EPSO avastab, et ta

| — | on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto; |
| --- | --- |

—

on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto;

| — | on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad; |
| --- | --- |

—

on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad;

| — | ei täida kõiki osalemistingimusi; |
| --- | --- |

—

ei täida kõiki osalemistingimusi;

| — | on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata; |
| --- | --- |

—

on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata;

| — | ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud; |
| --- | --- |

—

ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud;

| — | on testides või katsetes sohki teinud; |
| --- | --- |

—

on testides või katsetes sohki teinud;

| — | ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust; |
| --- | --- |

—

ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust;

| — | on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega;

| — | ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega;

| — | on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või |
| --- | --- |

—

on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või

| — | on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud. |
| --- | --- |

—

on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud.

Kandidaadid, kes soovivad asuda tööle ELi institutsioonides, peavad tõendama oma igakülgset usaldusväärsust. Igasugune pettus või pettuse üritamine võib kaasa tuua karistuse ja kahjustada kandidaadi võimalusi osaleda tulevastel konkurssidel.

5.   EUROOPA KOMISJONI VÄRBAMISEELNE JULGEOLEKUKONTROLL

Vastavalt komisjoni otsuse (EL, Euratom) 2015/444 (1) artikli 10 lõikele 2 peab kõigil Euroopa Komisjoni töötajatel, kes töötlevad tundlikku ja salastatud teavet, mis eeldab suurt konfidentsiaalsust („ELi salastatud teave“), olema asjakohase taseme julgeolekuluba („EU SECRET“).

Sellest tulenevalt võidakse konkursil edukalt osalenud kandidaatidelt nõuda, et nad läbiksid Euroopa Komisjoni teatavatele ametikohtadele töölevõtmise eeltingimusena kõnealuses otsuses ette nähtud julgeolekukontrolli menetluse. See eeltingimus esitatakse selgelt asjaomase ametikoha kohta esitatavas vaba ametikoha teates. Edukad kandidaadid peavad olema valmis läbima julgeolekukontrolli menetluse, mille korraldab selle liikmesriigi pädev asutus, mille kodanikud nad on. Kandidaatidel soovitatakse end kõnealuse menetlusega enne konkursil osalemist kurssi viia.

III LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

(1)  Komisjoni 13. märtsi 2015. aasta otsus (EL, Euratom) 2015/444 ELi salastatud teabe kaitseks vajalike julgeolekunormide kohta (ELT L 72, 17.3.2015, lk 53)

---

IV LISA

NÄITED MIINIMUMKVALIFIKATSIOONI KOHTA, MIDA LIIKMESRIIKIDES JA ÜHENDKUNINGRIIGIS ERI PALGAASTMETE PUHUL TAVALISELT NÕUTAKSE

Käesolevate näidete hõlpsasti loetavas vormingus vaatamiseks klõpsake siia.

| RIIK | AST-SC 1 – AST-SC 6
  AST 1 – AST 7 | AST 3 – AST 11 | AD 5 – AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust) | Keskharidusjärgne haridus (muu kui ülikooli tasemele vastav kõrgharidust andev kursus või vähemalt kaheaastane ülikooli taseme lühikursus) | Ülikoolitaseme haridus (vähemalt kolmeaastase normaalõppeajaga) | Ülikoolitaseme haridus (nelja-aastase või pikema normaalõppeajaga) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d'études approfondies (DEA)
  Diplôme d'études spécialisées (DES)
  Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d'ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d'ingénieur technicien | Master
  Diplôme d'ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma's)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

RIIK

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3 – AST 11

AD 5 – AD 16

Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust)

Keskharidusjärgne haridus (muu kui ülikooli tasemele vastav kõrgharidust andev kursus või vähemalt kaheaastane ülikooli taseme lühikursus)

Ülikoolitaseme haridus (vähemalt kolmeaastase normaalõppeajaga)

Ülikoolitaseme haridus (nelja-aastase või pikema normaalõppeajaga)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d'enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d'études approfondies (DEA)

Diplôme d'études spécialisées (DES)

Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (IΕΚ)

Πτυχίο ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕI)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d'études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d'études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d'études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d'ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d'ingénieur technicien

Master

Diplôme d'ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma's)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

IV LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia

---

| 7.10.2021 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 405/29 |
| --- | --- | --- | --- |

7.10.2021

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 405/29

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

EPSO/AD/395/21 – ADMINISTRAATORID (AD 7) järgmistes valdkondades:

1. valdkond: digitaalkriminalistika

2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

(2021/C 405 A/02)

Kandideerimisavalduse esitamise tähtaeg: 9. november 2021 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab kvalifikatsioonil ning testidel ja katsetel põhineva avaliku konkursi eesmärgiga koostada kaks reservnimekirja, mille alusel Euroopa Komisjon saab võtta avalikku teenistusse tööle
  administraatoreid
  (AD tegevusüksus).

Konkursi tulemusena tööle võetavad edukad kandidaadid hakkavad tööle ühes eespool nimetatud valdkonnas peamiselt Euroopa Pettustevastases Ametis (OLAF).

Käesolev konkursiteade ja selle lisad moodustavad käesolevate valikumenetluste siduva raamistiku.

Avalike konkursside üldeeskirjad on esitatud III LISAS.

Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv:

| 1. valdkond: | digitaalkriminalistika: 20 |
| --- | --- |
| 2. valdkond: | operatiiv- ja strateegiline analüüs: 20 |

1. valdkond:

digitaalkriminalistika: 20

2. valdkond:

operatiiv- ja strateegiline analüüs: 20

Käesolev konkursiteade hõlmab kaht valdkonda.
  Kandideerida saab vaid ühes neist
  . Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa pärast elektroonilise kandideerimisavalduse kinnitamist enam muuta.

Valikumenetluse käigus kutsutakse kandidaat mitmele käesolevas konkursiteates nimetatud testile ja katsele. EPSO tagab, et testide ja katsete sooritamise tingimused on kooskõlas asjaomaste tervishoiuasutuste (Haiguste Ennetamise ja Tõrje Euroopa Keskus ning muud rahvusvahelised, Euroopa ja liikmesriikide asutused) soovitustega.

AMETIÜLESANDED

1. valdkond: digitaalkriminalistika

Värvatud ametnikud hakkavad täitma allpool loetletud ametiülesandeid:

| — | digitaalkriminalistika toimingute ettevalmistamine koostöös uurijatega; |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika toimingute ettevalmistamine koostöös uurijatega;

| — | digitaalkriminalistika toimingute jaoks oluliste digitaalsete andmekandjate ja neis sisalduvate andmete kontrollimine ja kindlakstegemine; |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika toimingute jaoks oluliste digitaalsete andmekandjate ja neis sisalduvate andmete kontrollimine ja kindlakstegemine;

| — | asjakohaste digitaalsete andmekandjate kogumine ja andmete hõivamine digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tõmmiste tegemise teel, kasutades spetsiaalseid kriminalistikaseadmeid ja tarkvaravahendeid; |
| --- | --- |

—

asjakohaste digitaalsete andmekandjate kogumine ja andmete hõivamine digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tõmmiste tegemise teel, kasutades spetsiaalseid kriminalistikaseadmeid ja tarkvaravahendeid;

| — | digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tehtud tõmmiste kasutamine uuritava juhtumi jaoks kõige olulisemate andmete otsimiseks ja kindlakstegemiseks; |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tehtud tõmmiste kasutamine uuritava juhtumi jaoks kõige olulisemate andmete otsimiseks ja kindlakstegemiseks;

| — | juhtumiga seotud andmete esmane analüüs ning koostöö operatiivanalüüsi tegijatega, kui on vaja täiendavat uurimist; |
| --- | --- |

—

juhtumiga seotud andmete esmane analüüs ning koostöö operatiivanalüüsi tegijatega, kui on vaja täiendavat uurimist;

| — | digitaalkriminalistika alaste aruannete koostamine; |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika alaste aruannete koostamine;

| — | selle tagamine, et tõendite ahel oleks alati talletatud ja dokumenteeritud; |
| --- | --- |

—

selle tagamine, et tõendite ahel oleks alati talletatud ja dokumenteeritud;

| — | osalemine kriminalistikamenetluste ja -laborite arendamisel. |
| --- | --- |

—

osalemine kriminalistikamenetluste ja -laborite arendamisel.

2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

Värvatud ametnikud hakkavad täitma allpool loetletud ametiülesandeid sõltuvalt sellest, kas nad asuvad tööle operatiiv- või strateegilise analüütikuna:

| — | OLAFi juurdluste jaoks ELi tulude ja kulude valdkonnas kiirete ja õigeaegsete operatiivanalüüside tegemine; |
| --- | --- |

—

OLAFi juurdluste jaoks ELi tulude ja kulude valdkonnas kiirete ja õigeaegsete operatiivanalüüside tegemine;

| — | Euroopa Komisjonist, kommertsandmebaasidest ja avatud allikatest pärit andmete ja teabe ning OLAFi juurdluste käigus saadud kriminalistikaandmete otsimine, analüüsimine ja neist väljavõtete tegemine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Komisjonist, kommertsandmebaasidest ja avatud allikatest pärit andmete ja teabe ning OLAFi juurdluste käigus saadud kriminalistikaandmete otsimine, analüüsimine ja neist väljavõtete tegemine;

| — | jälitus- ja analüüsimeetodite väljatöötamine, kasutades uusimat kättesaadavat tarkvara; |
| --- | --- |

—

jälitus- ja analüüsimeetodite väljatöötamine, kasutades uusimat kättesaadavat tarkvara;

| — | eri allikatest pärit teabe põhjal kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete strateegiliste analüüside tegemine, et edendada tõenditel põhinevat pettustevastast poliitikat ja ennetustegevust liikmesriikide ning Euroopa Komisjoni asjaomaste osakondade ja talituste huvides. |
| --- | --- |

—

eri allikatest pärit teabe põhjal kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete strateegiliste analüüside tegemine, et edendada tõenditel põhinevat pettustevastast poliitikat ja ennetustegevust liikmesriikide ning Euroopa Komisjoni asjaomaste osakondade ja talituste huvides.

Lisateave tavapäraste ametiülesannete kohta on esitatud I LISAS.

OSALEMISTINGIMUSED

Kandidaat peab elektroonilise kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval täitma KÕIK järgmised üld- ja eritingimused. Selles punktis nimetatud tingimuste täitmist kontrollitakse kandidaatide elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmete alusel. EPSO kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise üldtingimused, ja valikukomisjon kontrollib, kas kandidaat täidab osalemise eritingimused, mis on nimetatud kandidaadi elektroonilise kandideerimisavalduse punktides „Haridus ja koolitus“ ning „Erialane töökogemus“, võttes arvesse I lisas mainitud ametiülesandeid. Lisaks võrreldakse enne reservnimekirjade koostamist elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud teavet kandidaatide tõendavate dokumentidega. Kandidaate teavitatakse tehtud otsusest.

1)   Üldtingimused

| — | Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema ühe ELi liikmesriigi kõik kodanikuõigused.

| — | Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused. |
| --- | --- |

—

Kandidaat peab olema täitnud kõik oma riigi sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ettenähtud kohustused.

| — | Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

—

Kandidaadil peavad olema töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

2)   Eritingimused: keeled

Kandidaadilt nõutakse
  vähemalt kahe ELi ametliku keele
  oskust: neist ühe keele oskust vähemalt Euroopa keeleõppe raamdokumendis määratletud C1-tasemel (väga hea oskus) ning teise keele oskust vähemalt B2-tasemel (rahuldav oskus).

Eespool osutatud keeleoskuse miinimumtaseme nõue kehtib kõikide kandideerimisavalduses nimetatud keeleoskuse osaoskuste (rääkimine, kirjutamine, lugemine ja kuulamine) kohta. Need osaoskused on kooskõlas Euroopa keeleõppe raamdokumendis käsitletud oskustega: https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb55.

Käesolevas konkursiteates on keeled määratletud järgmiselt.

| — | 1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel; |
| --- | --- |

—

1. keel: arvutipõhistel valikvastustega testidel kasutatav keel;

| — | 2. keel: kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“), juhtumianalüüsil, võimetel ja oskustel põhineval intervjuul ja valdkonnapõhisel intervjuul kasutatav keel. See keel peab olema muu kui 1. keel. |
| --- | --- |

—

2. keel: kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“), juhtumianalüüsil, võimetel ja oskustel põhineval intervjuul ja valdkonnapõhisel intervjuul kasutatav keel. See keel peab olema muu kui 1. keel.

EPSO ja nõuetele vastava avalduse esitanud kandidaatide vahel EPSO kasutajakonto kaudu toimuvas teabevahetuses kasutatakse ühte neist keeltest, mille kohta kandidaadid on kandideerimisavalduses märkinud, et oskavad seda B2- või kõrgemal tasemel.

2. keel peab olema inglise või prantsuse keel.

Käesoleva konkursi eesmärk on OLAFi vajaduste täitmine. Allpool loetletud põhjustel peavad sellesse talitusse tööle võetavad edukad kandidaadid oskama rahuldavalt (vähemalt B2-tasemel)
  inglise
  või
  prantsuse
  keelt.

Muude keelte oskus võib küll olla eeliseks, kuid OLAFis kasutatakse analüütilises töös, sisesuhtluses, suhtluses väliste sidusrühmadega ning väljaannete ja aruannete koostamisel peamiselt inglise keelt ja vähemal määral ka prantsuse keelt. Suhtlemisel ja läbirääkimiste pidamisel teiste ELi institutsioonide, organite või asutustega kasutab OLAF peamiselt neid kahte keelt.

OLAFi töötajate kasutatavate keeltega seoses tuleks rõhutada järgmisi aspekte.

| — | Euroopa ja rahvusvahelises kontekstis korruptsioonivastase võitluse ja/või finantskuritegude valdkonnas töötavad digitaalkriminalistika eksperdid ning operatiiv- ja strateegilise analüüsi tegijad kasutavad peamiselt inglise keelt. Seetõttu on nii ettekannete tegemiseks ja arutelude pidamiseks kui ka aruannete kirjutamiseks vajalik hea inglise keele oskus, et tagada tõhus koostöö ja teabevahetus liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega. |
| --- | --- |

—

Euroopa ja rahvusvahelises kontekstis korruptsioonivastase võitluse ja/või finantskuritegude valdkonnas töötavad digitaalkriminalistika eksperdid ning operatiiv- ja strateegilise analüüsi tegijad kasutavad peamiselt inglise keelt. Seetõttu on nii ettekannete tegemiseks ja arutelude pidamiseks kui ka aruannete kirjutamiseks vajalik hea inglise keele oskus, et tagada tõhus koostöö ja teabevahetus liikmesriikide ja kolmandate riikide ametiasutustega.

| — | Digitaalkriminalistika ning operatiiv- ja strateegiliste analüütikute kasutatavad spetsiaalsed IT-vahendid on enamasti kättesaadavad inglise keeles. Euroopa Komisjoni IT-vahendid on peamiselt kättesaadavad inglise ja vähemal määral ka prantsuse keeles. |
| --- | --- |

—

Digitaalkriminalistika ning operatiiv- ja strateegiliste analüütikute kasutatavad spetsiaalsed IT-vahendid on enamasti kättesaadavad inglise keeles. Euroopa Komisjoni IT-vahendid on peamiselt kättesaadavad inglise ja vähemal määral ka prantsuse keeles.

| — | Lisaks inglise keelele kasutatakse õigusnõustamiseks Euroopa Liidu kohtutes ja küsimustes, mis on seotud OLAFi juurdlustega Euroopa Liidu Kohtus, ka prantsuse keelt. OLAF kasutab peamiselt neid kahte keelt teabevahetuses komisjoni õigustalituse, muude institutsioonide, organite ja asutuste ning väliste sidusrühmadega. |
| --- | --- |

—

Lisaks inglise keelele kasutatakse õigusnõustamiseks Euroopa Liidu kohtutes ja küsimustes, mis on seotud OLAFi juurdlustega Euroopa Liidu Kohtus, ka prantsuse keelt. OLAF kasutab peamiselt neid kahte keelt teabevahetuses komisjoni õigustalituse, muude institutsioonide, organite ja asutuste ning väliste sidusrühmadega.

| — | Uutele töötajatele mõeldud sisekoolitused toimuvad inglise või prantsuse keeles. |
| --- | --- |

—

Uutele töötajatele mõeldud sisekoolitused toimuvad inglise või prantsuse keeles.

Töötajad võivad kasutada ka muid keeli kui inglise või prantsuse keel, näiteks konkreetse riigiga seotud töös, mistõttu tuleb muude keelte oskus kasuks. Konkursiteate asjaomases osas ja I lisas osutatud ametiülesannete täitmiseks ning selleks, et olla pärast värbamist kohe töövalmis, peavad edukad kandidaadid oskama inglise või prantsuse keelt vähemalt B2-tasemel.

Sellepärast tuleb kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“) ning enamikul hindamiskeskuse testidel ja katsetel kasutada inglise või prantsuse keelt. Lisaks kasutab valikukomisjon osa „Talent Screener“ kandidaatide võrdlevaks hindamiseks ja viitedokumendina hindamiskeskuses toimuval valdkonnapõhisel intervjuul. Kui kandidaat on konkursi edukalt läbinud, kasutatakse seda värbamismenetluse käigus. Seepärast on nii teenistuse kui ka kandidaatide huvides, et osa „Talent Screener“ oleks täidetud 2. keeles (inglise või prantsuse keel).

3)   Eritingimused: kvalifikatsioon ja töökogemus

1. valdkond: digitaalkriminalistika

| — | Haridustase, mis vastab
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

või

| — | Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 7. tasemele (1) vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

  või |
| --- | --- |

—

Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 7. tasemele (1) vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

või

| — | haridustase, mis vastab
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

  või |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel,

või

| — | Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 6. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel. |
| --- | --- |

—

Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 6. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonna eksperdina korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevate uurimiste toetamisel.

Kandidaatidel peab olema tõendatud kogemus mitmesuguste kriminalistikaalaste meetodite kasutamisel, sealhulgas andmete taastamine ja töötavate süsteemide analüüs (live forensics), ning eelkõige kogemus mobiilseadmetest pärit andmete hõivamisel ja läbivaatamisel ekspertiisi tegemise jaoks.

Neilt nõutakse ka tõendatud praktilist kogemust selliste kriminalistikavahendite kasutamisel nagu X-ways, FTK, Nuix, XRY, UFED. Lisaks oleks eeliseks kogemus järgmiste vahenditega: EnCase, Paraben, Greykey, Axiom või samalaadsed vahendid.

2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

| — | Haridustase, mis vastab
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

  või |
| --- | --- |

—

Haridustase, mis vastab
  vähemalt nelja-aastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt kuueaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

või

| — | Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 7. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud vähemalt
  kuueaastane erialane töökogemus
  korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

  või |
| --- | --- |

—

Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 7. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud vähemalt
  kuueaastane erialane töökogemus
  korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

või

| — | haridustase, mis vastab
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

  või |
| --- | --- |

—

haridustase, mis vastab
  vähemalt kolmeaastasele
  lõpetatud ülikooliõppele, mida tõendab I lisas nimetatud ametiülesannetega seotud eriala diplom, ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna,

või

| — | Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 6. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna. |
| --- | --- |

—

Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku 6. tasemele vastav kutsealane koolitus/kutsekvalifikatsioon, mis on seotud I lisas nimetatud ametiülesannetega ja mida tunnustab või mille on atesteerinud liikmesriik või avaliku sektori riiklik või rahvusvaheline asutus (nt politseikolledž, tolliakadeemia, õiguskaitseasutus, kaitsevägi jne), ning selle omandamisele järgnenud
  vähemalt seitsmeaastane
  erialane töökogemus korruptsiooni ja/või finantskuritegusid käsitlevaid uurimisi toetava analüütiku või pettustevastast poliitikat toetava strateegilise analüütikuna.

Kandidaatidel peab olema tõendatud kogemus spetsiifiliste andmeanalüüsi töövahendite (Elasticsearch, i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, MSSQL server või Oracle SQL), andmete visualiseerimise/kaardistamise vahendite (BO), strateegilise analüüsi tarkvara (Tableau) ja/või programmeerimiskeelte kasutamisel ja/või teadmised loomuliku keele töötlusest (natural language processing – NLP).

Kandidaatidelt nõutakse ka tõendatud praktilist kogemust mitmesuguste analüüsimeetodite (OSINT, sotsiaalvõrgustike analüüs, andme- ja tekstikaeve, finantsanalüüs jne) kasutamisel ja/või strateegilise analüüsi eesmärgil tehtava kvantitatiivsete/kvalitatiivsete andmete kogumise, koondamise ja analüüsi kogemust.

Näited miinimumkvalifikatsiooni kohta on esitatud IV LISAS

VALIKUMENETLUS

1)   Kandideerimisavalduste esitamine

Kandideerimisavalduse täitmisel
  tuleb kandidaadil

| — | valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:






  — | 1. keel peab olema üks ELi 24 ametlikust keelest ja |
| --- | --- | --- |

—

valida 1. ja 2. keel, mida kasutatakse testidel ja katsetel:

—

1. keel peab olema üks ELi 24 ametlikust keelest ja

| — | 2. keel inglise või prantsuse keel; |
| --- | --- |

—

2. keel inglise või prantsuse keel;

| — | kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused; |
| --- | --- |

—

kinnitada, et ta täidab konkursil osalemise tingimused;

| — | esitada
  konkursi seisukohast vajalikku
  lisateavet (näiteks diplomid, töökogemus ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele („Talent Screener“)). |
| --- | --- |

—

esitada
  konkursi seisukohast vajalikku
  lisateavet (näiteks diplomid, töökogemus ja vastused valdkonnapõhistele küsimustele („Talent Screener“)).

Elektroonilise kandideerimisavalduse vorm on kättesaadav ELi 24 ametlikus keeles. Kandideerimisavalduse (välja arvatud selle osa „Talent Screener“) täitmiseks võib valida neist ükskõik millise. Osa
  „Talent Screener“ tuleb täita 2. keeles (inglise või prantsuse keel)
  .

Kandideerimisavaldust kinnitades kinnitab kandidaat, et täidab kõik punktis „Osalemistingimused“ nimetatud tingimused. Kui avaldus on kinnitatud, ei saa seda enam muuta. Kandidaat vastutab selle eest, et avaldus oleks
  tähtajaks
  täidetud ja kinnitatud.

2)   Kvalifikatsiooni hindamine („Talent Screener“)

Selleks et valikukomisjon saaks kõikide kandidaatide võimeid ja oskusi struktureeritult ja objektiivselt võrrelda, peavad kõik samas valdkonnas kandideerijad vastama samadele avaldusvormi osas „Talent Screener“ esitatud küsimustele
  2. keeles
  . Kvalifikatsiooni hindamisel vaadatakse läbi
  ainult
  punkti „Osalemistingimused“ kohaselt
  osalemistingimusi täitvate kandidaatide
  andmed, mis on esitatud
  üksnes
  kandideerimisavalduse osas „Talent Screener“.
  Seepärast tuleb kandidaatidel esitada osa „Talent Screener“ vastustes kogu asjakohane teave, isegi kui see on kandideerimisavalduse muudes osades juba esitatud.
  Küsimused põhinevad käesoleva konkursiteate II lisas esitatud valikukriteeriumidel.

Valikukriteeriumid on esitatud II LISAS.

Kvalifikatsiooni hindamisel määrab valikukomisjon kõigepealt vastavalt iga
  valikukriteeriumi
  suhtelisele tähtsusele kindlaks selle kaalu (1–3) ja annab kandidaadi igale vastusele 0–4 punkti. Selleks et teha kindlaks, milliste kandidaatide profiil vastab kõige paremini ametiülesannete laadile, liidab valikukomisjon vastavalt iga kriteeriumi kaaluga korrutatud punktid kokku.

Järgmisesse etappi pääsevad üksnes kandidaadid, kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel („Talent Screener“) ühe suurematest koondpunktisummadest.

3)   Hindamiskeskus

Sellesse etappi kutsutavate kandidaatide arv on iga valdkonna kohta
  maksimaalselt kolm korda suurem
  kui reservnimekirja kantavate kandidaatide arv. Kandidaadid, kes vastavalt elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmetele täidavad konkursil osalemise tingimused ja kes on saanud kvalifikatsiooni hindamisel ühe
  suurematest koondpunktisummadest
  , kutsutakse ühe või mitme päeva jooksul (veebis või kohapeal) toimuvatele hindamiskeskuse testidele ja katsetele. Kui ei ole ette nähtud teisiti, peavad kandidaadid oma EPSO kasutajakontole üles laadima tõendavate dokumentide skannitud koopiad. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadile saadetavale kutsele.

Hindamiskeskuses korraldatakse arvutipõhised valikvastustega testid, juhtumianalüüs, võimetel ja oskustel põhinev intervjuu ja valdkonnapõhine intervjuu.

Arvutipõhised valikvastustega testid ja juhtumianalüüs võidakse korraldada kas mõnes EPSO akrediteeritud testimiskeskuses või kaugvormis. Täiendavad üksikasjad ja juhised lisatakse kandidaadile saadetavale kutsele.

Arvutipõhised valikvastustega testid korraldatakse vastavalt allpool esitatud tabelile. Kui ei ole ette nähtud teisiti, tuleb arvutipõhiste valikvastustega testide sooritamiseks aeg kinni panna, järgides EPSO antud juhiseid. Tavaliselt pakub EPSO kandidaadile võimalust valida mitme kuupäeva ja mitme koha vahel. Samuti võib EPSO otsustada pakkuda kandidaadile võimalust sooritada testid veebis. Ajavahemik, mille jooksul on võimalik testideks aega kinni panna ja neid sooritada, on piiratud.

| Test | Keel | Küsimused | Kestus | Hindamine | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Verbaalne mõtlemine | 1. keel | 20 küsimust | 35 min | Kokku 20 punkti | 10/20 |
| Matemaatiline mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 20 min | Kokku 10 punkti | Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku: 10/20 |
| Abstraktne mõtlemine | 1. keel | 10 küsimust | 10 min | Kokku 10 punkti |

Test

Keel

Küsimused

Kestus

Hindamine

Minimaalne nõutav punktisumma

Verbaalne mõtlemine

1. keel

20 küsimust

35 min

Kokku 20 punkti

10/20

Matemaatiline mõtlemine

1. keel

10 küsimust

20 min

Kokku 10 punkti

Matemaatiline ja abstraktne mõtlemine kokku: 10/20

Abstraktne mõtlemine

1. keel

10 küsimust

10 min

Kokku 10 punkti

Kandidaat peab konkursi järgmisesse etappi liikumiseks saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Nende testide eest saadud punkte ei lisata koondpunktisumma arvutamisel muude hindamiskeskuses korraldatavate testide ja katsete punktidele.

Vastavalt järgmistele tabelitele hinnatakse kandidaadi
  2. keeles kolme katse
  abil (juhtumianalüüs, võimetel ja oskustel põhinev intervjuu ja valdkonnapõhine intervjuu) kaheksat üldvõimet ja -oskust ja valitud valdkonna puhul nõutavaid valdkonnapõhiseid oskusi.

| Võime/oskus | Katse |
| --- | --- |
| 1. | Analüüsivõime ja probleemide lahendamine |

Võime/oskus

Katse

1.

Analüüsivõime ja probleemide lahendamine

Juhtumianalüüs

| 2. | Suhtlemisoskus |
| --- | --- |

2.

Suhtlemisoskus

Juhtumianalüüs

| 3. | Kvaliteedi ja tulemuste tagamine |
| --- | --- |

3.

Kvaliteedi ja tulemuste tagamine

Juhtumianalüüs

| 4. | Õppimis- ja arenemisvõime |
| --- | --- |

4.

Õppimis- ja arenemisvõime

Võimetel ja oskustel põhinev intervjuu

| 5. | Prioriteetide seadmine ja organiseerimine |
| --- | --- |

5.

Prioriteetide seadmine ja organiseerimine

Juhtumianalüüs

| 6. | Pingetaluvus |
| --- | --- |

6.

Pingetaluvus

Võimetel ja oskustel põhinev intervjuu

| 7. | Meeskonnatöö |
| --- | --- |

7.

Meeskonnatöö

Võimetel ja oskustel põhinev intervjuu

| 8. | Juhtimisoskus |
| --- | --- |

8.

Juhtimisoskus

Võimetel ja oskustel põhinev intervjuu

Iga võimet ja oskust hinnatakse punktiskaalal 0–10. Võime või oskuse kohta minimaalset nõutavat punktisummat seatud ei ole, kuid koondhinne peab olema vähemalt 40/80. Neil katsetel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

| Võime/oskus | Katse | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- | --- |
| Valdkonnapõhised oskused | Valdkonnapõhine intervjuu | 50/100 |

Võime/oskus

Katse

Minimaalne nõutav punktisumma

Valdkonnapõhised oskused

Valdkonnapõhine intervjuu

50/100

Valdkonnapõhisel intervjuul peab kandidaat saama vähemalt eespool tabelis märgitud minimaalse nõutava punktisumma. Sellel katsel saadud punktid lähevad arvesse lõpliku koondpunktisumma arvutamisel.

4)   Reservnimekiri

Valikukomisjon kontrollib kandidaatide tõendavaid dokumente nende elektroonilises kandideerimisavalduses, sealhulgas osas „Talent Screener“ esitatud teabe alusel. Seejärel koostab valikukomisjon iga valdkonna kohta
  reservnimekirja
  , kuhu kantakse vajalik arv kandidaate, kes on kõigi testide ja katsete eest saanud vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ning juhtumianalüüsi, võimete ja oskuste intervjuu ja valdkonnapõhise intervjuu eest kokku kõige rohkem punkte 180st. Kandidaatide nimed esitatakse tähestikjärjestuses.

Reservnimekirjad ja edukate kandidaatide oskuste passid, mis sisaldavad valikukomisjoni kvalitatiivset tagasisidet, tehakse kättesaadavaks ELi institutsioonidele töölevõtmisprotsessi ja tulevase teenistuskäigu kavandamise eesmärgil. Reservnimekirja kandmine
  ei anna õigust töökohta saada ega mingeid tagatisi selleks
  .

VÕRDSED VÕIMALUSED JA ERITINGIMUSED

EPSO püüab tagada võrdsed võimalused ning võrdse kohtlemise ja juurdepääsu kõigile kandidaatidele.

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist mõjutada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja järgida valikutestide ja -katsete jaoks eritingimuste taotlemise menetlust, nagu on kirjeldatud käesoleva konkursiteate III lisas toodud üldeeskirjades (vt punkt 1.3 „Võrdsed võimalused ja eritingimused“).

Lisateavet võrdsete võimaluste poliitika ja eritingimuste taotlemise kohta saab EPSO veebisaidilt (https://epso.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities).

KANDIDEERIMISAVALDUSE ESITAMINE

Kandideerimisavalduse esitamiseks tuleb kõigepealt luua EPSO kasutajakonto. Kandidaat võib luua ainult ühe kasutajakonto, mille kaudu on võimalik esitada kõik EPSO kandideerimisavaldused.

Kandideerimisavaldus tuleb esitada elektrooniliselt EPSO veebisaidil https://epso.europa.eu/job-opportunities hiljemalt

9. novembriks 2021 kella 12.00ks päeval Brüsseli aja järgi.

---

(1)  https://europa.eu/europass/et/compare-qualifications

---

I LISA

AMETIÜLESANDED

1. valdkond: digitaalkriminalistika

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | osalemine uurimismissioonidel ja -toimingutes, et teha ruumide kohapealse kontrolli ja inspekteerimise käigus digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks andmehõivet; |
| --- | --- |

—

osalemine uurimismissioonidel ja -toimingutes, et teha ruumide kohapealse kontrolli ja inspekteerimise käigus digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks andmehõivet;

| — | uurijate nõustamine järgitavate menetluste osas võimalike digitaalkriminalistikaalaste tõendite järelevalveahela kaitsmiseks, nii et need tõendid oleksid kohtumenetluses vastuvõetavad; |
| --- | --- |

—

uurijate nõustamine järgitavate menetluste osas võimalike digitaalkriminalistikaalaste tõendite järelevalveahela kaitsmiseks, nii et need tõendid oleksid kohtumenetluses vastuvõetavad;

| — | kriminalistikamenetlusi järgides andmete hõivamine mis tahes liiki digitaalsetest andmekandjatest (serverid, arvutimälu, kõvaketas, salvestuskandja, nutitelefon jne); |
| --- | --- |

—

kriminalistikamenetlusi järgides andmete hõivamine mis tahes liiki digitaalsetest andmekandjatest (serverid, arvutimälu, kõvaketas, salvestuskandja, nutitelefon jne);

| — | digitaalkriminalistika ekspertiiside läbiviimine (näiteks kustutatud andmete/dokumentide otsimine andmekandja jaotamata aladelt) digitaalsete tõendite avastamise eesmärgil; |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika ekspertiiside läbiviimine (näiteks kustutatud andmete/dokumentide otsimine andmekandja jaotamata aladelt) digitaalsete tõendite avastamise eesmärgil;

| — | uurijatele võimalike digitaalsete tõendite esitamine digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tehtud tõmmiste põhjal andmetest/dokumentidest väljavõtete tegemise teel, kasutades märksõna- ja ajajooneotsinguid ning muid täpsemaid otsingumeetodeid; |
| --- | --- |

—

uurijatele võimalike digitaalsete tõendite esitamine digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tehtud tõmmiste põhjal andmetest/dokumentidest väljavõtete tegemise teel, kasutades märksõna- ja ajajooneotsinguid ning muid täpsemaid otsingumeetodeid;

| — | kriminalistikatehnoloogia (riist- ja tarkvara) arengusuundumuste jälgimine, et OLAFi käsutuses oleksid tipptasemel kriminalistikaseadmed; |
| --- | --- |

—

kriminalistikatehnoloogia (riist- ja tarkvara) arengusuundumuste jälgimine, et OLAFi käsutuses oleksid tipptasemel kriminalistikaseadmed;

| — | digitaalkriminalistika toiminguid käsitlevate aruannete ja eksperdiarvamuste vormistamine OLAFi tegevuse toetamiseks. |
| --- | --- |

—

digitaalkriminalistika toiminguid käsitlevate aruannete ja eksperdiarvamuste vormistamine OLAFi tegevuse toetamiseks.

2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

Peamised ametiülesanded võivad hõlmata järgmist:

| — | OLAFi juurdluste raames operatiivanalüüsi pakkumine; teabe ja jälitusteabe edastamine liikmesriikide partneritele, Euroopa institutsioonidele, organitele ja asutustele ning rahvusvahelistele organisatsioonidele ja kolmandatele riikidele; |
| --- | --- |

—

OLAFi juurdluste raames operatiivanalüüsi pakkumine; teabe ja jälitusteabe edastamine liikmesriikide partneritele, Euroopa institutsioonidele, organitele ja asutustele ning rahvusvahelistele organisatsioonidele ja kolmandatele riikidele;

| — | andmete kogumine eri allikatest (sise- ja kommertsandmebaasid, OSINT jne), nende töötlemine ja analüüsimine spetsiaalsete analüüsivahendite abil (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau jne); |
| --- | --- |

—

andmete kogumine eri allikatest (sise- ja kommertsandmebaasid, OSINT jne), nende töötlemine ja analüüsimine spetsiaalsete analüüsivahendite abil (i2suite, Intella, Maltego, Codebase, Zylab, Tableau jne);

| — | selliste analüüsimeetodite kasutamine nagu sotsiaalvõrgustike analüüs, tekstikaeve, finantsandmete analüüs jne, et saada ülevaade suurtest andmekogumitest; |
| --- | --- |

—

selliste analüüsimeetodite kasutamine nagu sotsiaalvõrgustike analüüs, tekstikaeve, finantsandmete analüüs jne, et saada ülevaade suurtest andmekogumitest;

| — | uurijatele digitaalsete tõendite esitamine, analüüsides kriminalistika võtetega saadud andmeid (sõnumside, mobiilseadmes olevad pildid, kõvakettal olevad pildid jne); |
| --- | --- |

—

uurijatele digitaalsete tõendite esitamine, analüüsides kriminalistika võtetega saadud andmeid (sõnumside, mobiilseadmes olevad pildid, kõvakettal olevad pildid jne);

| — | uurijatele suuniste ja soovituste andmine võimalike teabeallikate kindlakstegemiseks, et täita jälitusteabes esinevaid lünki; |
| --- | --- |

—

uurijatele suuniste ja soovituste andmine võimalike teabeallikate kindlakstegemiseks, et täita jälitusteabes esinevaid lünki;

| — | OLAFi töötajate suutlikkuse suurendamine avalikest allikatest ja kommertsandmebaasidest pärineva teabe otsimisel ja analüüsimisel; |
| --- | --- |

—

OLAFi töötajate suutlikkuse suurendamine avalikest allikatest ja kommertsandmebaasidest pärineva teabe otsimisel ja analüüsimisel;

| — | kohtu- või distsiplinaarmenetluste raames peadirektori loal tõendite esitamine; |
| --- | --- |

—

kohtu- või distsiplinaarmenetluste raames peadirektori loal tõendite esitamine;

| — | spetsiaalse tarkvara ja programmeerimiskeelte kasutamine analüüsiprotsesside automatiseerimiseks, et hõlbustada ja kiirendada andmete kogumist ja päringuid mitmest allikast; |
| --- | --- |

—

spetsiaalse tarkvara ja programmeerimiskeelte kasutamine analüüsiprotsesside automatiseerimiseks, et hõlbustada ja kiirendada andmete kogumist ja päringuid mitmest allikast;

| — | peadirektoraatide toetamine riskipõhistes auditistrateegiates analüüsivahendite ja -meetodite kaudu; |
| --- | --- |

—

peadirektoraatide toetamine riskipõhistes auditistrateegiates analüüsivahendite ja -meetodite kaudu;

| — | OLAFi volitustega seotud ohuhinnangute, strateegiliste analüüside ja üldaruannete koostamine; |
| --- | --- |

—

OLAFi volitustega seotud ohuhinnangute, strateegiliste analüüside ja üldaruannete koostamine;

| — | panustamine Euroopa Komisjoni poliitikaalgatustesse, nagu pettustevastane strateegia ja tegevuskava salakaubaveo vastu võitlemiseks ELi idapiiril. |
| --- | --- |

—

panustamine Euroopa Komisjoni poliitikaalgatustesse, nagu pettustevastane strateegia ja tegevuskava salakaubaveo vastu võitlemiseks ELi idapiiril.

I LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

II LISA

VALIKUKRITEERIUMID

Kvalifikatsiooni hindamisel võtab valikukomisjon arvesse järgmist.

1. valdkond: digitaalkriminalistika

| 1. | Akadeemiline kraad ühes järgmistest valdkondadest: digitaalkriminalistika, arvutiteadus, matemaatika või telekommunikatsioonisüsteemid. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Kvalifikatsioon digitaalkriminalistika valdkonnas ja/või kvalifikatsioon sihtotstarbeliste kriminalistikavahendite kasutamisel. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Erialane töökogemus juurdluste raames digitaalkriminalistika alase toe pakkumisel ELi liikmesriigi avaliku sektori asutusele ja/või rahvusvahelises keskkonnas. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Erialane töökogemus selliste täppisotsingumeetodite (lisaks märksõna- ja ajajooneotsingutele) alal, mida kasutatakse võimalike digitaalsete tõendite saamiseks digitaalkriminalistika ekspertiisi jaoks tehtud tõmmiste põhjal. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Erialane töökogemus digitaalkriminalistikaalase IT-taristu väljatöötamisel, rakendamisel ja/või hooldamisel. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Erialane töökogemus digitaalkriminalistika alaste uurimisaruannete koostamisel ja/või tõendite esitamisel kohtutes või siseriiklikes asutustes. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus digitaalkriminalistika valdkonnaga seotud teemade tutvustamisel konverentsidel, seminaridel või töötubades. |
| --- | --- |

7.

2. valdkond: operatiiv- ja strateegiline analüüs

| 1. | Akadeemiline kraad ühes järgmistest valdkondadest: raamatupidamine, telekommunikatsioonisüsteemid, rahandus, matemaatika või statistika. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Töökogemus selliste analüüsimeetodite kasutamisel nagu avalike allikate analüüs, sotsiaalvõrgustike analüüs, andme- ja tekstikaeve analüüs, e-posti analüüs, kommertsandmebaaside analüüs või finantsanalüüs. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Töökogemus selliste analüüsivahenditega nagu Elasticsearch, i2suite (i2connect, Analyst’s Notebook, iBase), Intella, Maltego, Codebase, Zylab, iBase, MSSQL Server, Oracle SQL või muud samalaadsed vahendid. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Töökogemus finantspettuste valdkonnas strateegilise analüüsi eesmärgil kvantitatiivsete/kvalitatiivsete andmete kogumise, koondamise ja analüüsi alal. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Ühe või mitme programmeerimiskeele oskus ja/või teadmised loomuliku keele töötlusest (natural language processing – NLP). |
| --- | --- |

5.

| 6. | Töökogemus andme- ja tekstikaevevahendite abil suurandmete eeltöötlemise ja analüüsi alal. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Erialane töökogemus teabe kogumiseks ja jälitusteabe vahetamiseks vajaliku IT-taristu väljatöötamisel või rakendamisel. |
| --- | --- |

7.

II LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

III LISA

AVALIKE KONKURSSIDE ÜLDEESKIRJAD

ÜLDTEAVE

EPSO valikumenetlustes ei eristata kandidaate soo järgi.

Juhul kui konkursi mis tahes etapis saab viimasena edasipääsemist võimaldava punktisumma mitu kandidaati, kutsutakse nad kõik konkursi järgmisesse etappi. Pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi lubatud kandidaadid kutsutakse samuti järgmisesse etappi.

Juhul kui viimasena reservnimekirja pääsemist võimaldava punktisumma saab mitu kandidaati, kantakse nad kõik reservnimekirja. Kandidaadid, kes lubatakse pärast kaebuse rahuldamist konkursile tagasi menetluse selles etapis, kantakse samuti reservnimekirja.

1.   OSALEMISTINGIMUSED

1.1.   Üld- ja eritingimused

Iga valdkonna või profiili puhul nõutavad üld- ja eritingimused, sealhulgas keelteoskus, on esitatud punktis „Osalemistingimused“.

Olenevalt asjaomasest profiilist on kvalifikatsiooni, erialast töökogemust ja keelteoskust käsitlevad eritingimused erinevad. Kandidaadi avaldus peaks sisaldama võimalikult palju teavet
  tema ametiülesannetega seotud
  kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse (kui see on nõutav) kohta vastavalt käesoleva konkursiteate punktis „Osalemistingimused“ kirjeldatule.

| a) | Diplomid ja/või tunnistused:
  nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.
  Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega. |
| --- | --- |

a)

Diplomid ja/või tunnistused:
  nii ELi liikmesriikides kui ka ELi mittekuuluvates riikides välja antud diplomid peavad olema tunnustatud mõne ELi liikmesriigi ametiasutuse, nt ELi liikmesriigi haridusministeeriumi poolt. Valikukomisjon võtab arvesse haridussüsteemide erinevusi.

Keskharidusjärgse hariduse ja tehnilise või erialase koolituse või erikursuse korral tuleb märkida õpingute käigus käsitletud teemad, õpingute kestus ja see, kas tegemist oli täis- või osaajaga koolituse või õhtuse õppega.

| b) | Erialast töökogemust
  (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on






  — | tegeliku ja tõendatava töötamisega, |
| --- | --- | --- |

b)

Erialast töökogemust
  (kui see on nõutav) võetakse arvesse üksnes juhul, kui see on konkursiteates kirjeldatud ametiülesannete puhul asjakohane ja tegemist on

—

tegeliku ja tõendatava töötamisega,

| — | tasustatud tööga, |
| --- | --- |

—

tasustatud tööga,

| — | alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning |
| --- | --- |

—

alluvussuhte või teenuse pakkumisega ning

| — | kui see vastab järgmistele tingimustele:






  — | vabatahtlik töö:
  kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga; |
| --- | --- | --- |

—

kui see vastab järgmistele tingimustele:

—

vabatahtlik töö:
  kui see on tasustatud ning selle töötundide arv nädalas ja kestus on võrreldavad tavalise töökohaga;

| — | praktika:
  kui see on tasustatud; |
| --- | --- |

—

praktika:
  kui see on tasustatud;

| — | kohustuslik sõjaväeteenistus:
  kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on; |
| --- | --- |

—

kohustuslik sõjaväeteenistus:
  kui see on läbitud enne või pärast nõutava diplomi saamist, maksimaalselt selle aja ulatuses, mis on seadusega ette nähtud liikmesriigis, mille kodanik kandidaat on;

| — | rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus:
  kui seda võetakse töölepingu raames; |
| --- | --- |

—

rasedus- ja sünnituspuhkus / isapuhkus / lapsendamispuhkus:
  kui seda võetakse töölepingu raames;

| — | doktoriõpe:
  maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning |
| --- | --- |

—

doktoriõpe:
  maksimaalselt kolm aastat, sõltumata sellest, kas selle eest maksti tasu või mitte, tingimusel et doktorikraad ka omandati, ning

| — | osaajatöö:
  arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud. |
| --- | --- |

—

osaajatöö:
  arvestatuna tegelikult töötatud aja alusel. Näiteks kui kandidaat on töötanud poole kohaga kuus kuud, siis läheb arvesse kolm kuud.

1.2.   Tõendavad dokumendid

Valikumenetluse eri etappides peavad kandidaadid kodakondsuse tõendamiseks esitama ametliku dokumendi, nt passi või isikutunnistuse, mis peab olema kehtiv kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäeval (kaheosalise kandideerimismenetluse korral kandideerimisavalduse esimese osa esitamise lõppkuupäeval).

Iga erialase tegevuse perioodi kohta tuleb esitada järgmiste dokumentide originaalid või kinnitatud ärakirjad:

| — | endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid
  , kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või |
| --- | --- |

—

endis(t)e ja praegus(t)e tööandja(te) tõendid
  , kuhu on märgitud täidetud ametiülesannete laad ja tase ning nende täitmise algus- ja lõppkuupäev ning millel on ettevõtte ametlik päis ja pitser ning vastutava isiku nimi ja allkiri, või

| — | tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht
  koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega; |
| --- | --- |

—

tööleping(ud) ning esimene ja viimane palgaleht
  koos täidetud tööülesannete täpse kirjeldusega;

| — | (mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral)
  arved või teostatud tööde tellimused
  või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid; |
| --- | --- |

—

(mittepalgalistel ametikohtadel – nt füüsilisest isikust ettevõtjad, vabade elukutsete esindajad – töötamise korral)
  arved või teostatud tööde tellimused
  või mis tahes muud asjakohased ametlikud tõendavad dokumendid;

| — | (konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud
  päevade arvu
  ning
  keeli
  , millest ja millesse tõlgiti. |
| --- | --- |

—

(konverentsitõlkide puhul, kui nõutakse erialast töökogemust) dokumendid, mis tõendavad konkreetselt konverentsitõlke alal töötatud
  päevade arvu
  ning
  keeli
  , millest ja millesse tõlgiti.

Üldjuhul ei nõuta keelteoskuse dokumentidega tõendamist, välja arvatud teatavate keeleerialade või spetsialistide konkursside puhul.

Kandidaatidelt võidakse küsida lisateavet või -dokumente menetluse mis tahes etapis. EPSO teatab kandidaatidele, millised tõendavad dokumendid nad esitama peavad ja millal seda teha tuleb.

1.3.   Võrdsed võimalused ja eritingimused

Kui kandidaadil on puue või terviseprobleem, mis võib testide või katsete sooritamist takistada, tuleb see ära märkida kandideerimisavalduses ja anda teada, millist laadi eritingimusi on vaja. Kui puue või probleem tekib pärast kandideerimisavalduse kinnitamist, tuleb EPSOt sellest võimalikult kiiresti teavitada, lähtudes allpool esitatud teabest.

Selleks et asjaomast taotlust arvesse võetaks, tuleb EPSO-le saata riikliku asutuse antud tõend või arstitõend. Tõendavad dokumendid vaadatakse läbi ja vajaduse korral võidakse kandidaadile pakkuda mõistlikke eritingimusi.

Juurdepääsuga seotud probleemide korral või lisateabe saamiseks tuleks võtta ühendust juurdepääsuküsimusi käsitleva EPSO üksusega (EPSO-accessibility team), kasutades üht järgmistest võimalustest:

| — | e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või |
| --- | --- |

—

e-post (EPSO-accessibility@ec.europa.eu) või

| — | postiaadress:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| L107 02/DCS |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

postiaadress:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

L107 02/DCS

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KANDIDAATIDE HINDAMINE

Selleks et konkursiteates ettenähtud nõuete põhjal kandidaate nende võimete, oskuste ja kvalifikatsiooni alusel võrrelda ja parimad välja selgitada, moodustatakse valikukomisjon. Selle liikmed määravad kindlaks ka konkursil kasutatavate testide ja katsete raskusastme ja kinnitavad EPSO ettepanekute põhjal nende sisu.

Valikukomisjoni sõltumatuse tagamiseks on kandidaatidel ja kõigil valikukomisjoni mittekuuluvatel isikutel keelatud valikukomisjoni liikmetega ühendust võtta, välja arvatud seoses testide ja katsetega, mis eeldavad vahetut suhtlust kandidaatide ja valikukomisjoni vahel.

Kandidaadid, kes soovivad esitada oma seisukohti või kaitsta oma õigusi, peavad seda tegema kirjalikult, saates valikukomisjonile mõeldud kirja EPSO-le, kes selle seejärel adressaadile edastab. Kandidaatide otsene või kaudne ühendusevõtmine kõnealust korda eirates on keelatud ja võib kaasa tuua konkursilt eemaldamise.

Eelkõige perekondlik side või alluvussuhe kandidaadi ja valikukomisjoni liikme vahel võib põhjustada huvide konflikti. Valikukomisjonidel palutakse sellisest olukorrast EPSO-le teada anda niipea, kui nad sellest teada saavad. EPSO hindab iga juhtumit eraldi ja võtab asjakohaseid meetmeid. Eespool nimetatud eeskirjade eiramise korral võib valikukomisjoni liikmete suhtes kohaldada distsiplinaarmeetmeid ja kandidaatidele võib see kaasa tuua konkursilt eemaldamise (vt punkt 4.4).

Valikukomisjoni liikmete nimed avaldatakse EPSO veebisaidil (www.eu-careers.eu) enne hindamiskeskuse/-etapi katsete algust.

3.   TEABEVAHETUS

3.1.   Teabevahetus EPSOga

Selleks et jälgida konkursi kulgu, peaks kandidaat vaatama EPSO kasutajakontot
  vähemalt kaks korda nädalas
  . Kui kandidaadil ei ole võimalik kasutajakontole ligi pääseda EPSO veebilehe tehniliste probleemide tõttu, tuleb sellest EPSO-le viivitamata teatada üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

EPSO jätab endale õiguse mitte edastada teavet, mis on juba käesolevas konkursiteates, selle lisades või EPSO veebisaidil, sealhulgas korduma kippuvates küsimustes, selgelt esitatud.

Kandideerimisavaldusega seotud kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi
  nimi
  EPSO kasutajakontol esitatud kujul,
  kandidaadinumber
  ning
  valikumenetluse viitenumber
  .

EPSO kohaldab hea halduse tava eeskirja (https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_et) põhimõtteid (nagu need on avaldatud Euroopa Liidu Teatajas). Sellest tulenevalt on EPSO-l õigus lõpetada igasugune ebasobilik (korduv, solvav ja/või mitteasjakohane) teabevahetus.

3.2.   Teabega tutvumine

Kandidaadil on õigus tutvuda teatavate teda isiklikult puudutavate andmetega. See õigus tuleneb põhjendamiskohustusest. Seeläbi tagatakse, et on võimalik esitada kaebus keeldumise otsuse kohta.

Põhjendamiskohustuse ja valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsuse vahel peab olema tasakaal, et tagada valikukomisjoni sõltumatus ja valikumenetluse objektiivsus. Konfidentsiaalsuse tõttu ei ole võimalik avaldada valikukomisjonide liikmete seisukohti seoses kandidaatide individuaalse või võrdleva hindamisega.

Kõnealune andmetega tutvumise õigus on ainult avalikul konkursil osalevatel kandidaatidel. Üldsuse juurdepääsu dokumentidele käsitlevad õigusaktid ei anna käesolevas punktis kirjeldatud õigusest laiemaid õigusi.

3.2.1.   Teabe automaatne avalikustamine

Pärast asjaomase konkursi tarbeks korraldatud valikumenetluse iga etappi
  saavad
  kandidaadid oma EPSO kasutajakonto kaudu
  automaatselt
  järgmise teabe:

| — | arvutipõhised valikvastustega testid:
  kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs
  testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud
  ; |
| --- | --- |

—

arvutipõhised valikvastustega testid:
  kandidaadi tulemused ja tabel, milles on välja toodud tema vastused ja õiged vastused järjestatuna viitenumbri või -tähe kaupa. Juurdepääs
  testi küsimuste ja vastuste sõnastusele on sõnaselgelt välistatud
  ;

| — | osalemistingimuste täitmine:
  kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused; |
| --- | --- |

—

osalemistingimuste täitmine:
  kas kandidaadil lubatakse konkursil osaleda; kui ei lubata, täitmata jäänud osalemistingimused;

| — | Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine):
  kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma; |
| --- | --- |

—

Talent Screener (kvalifikatsiooni hindamine):
  kandidaadi tulemused ja tabel, kus on välja toodud küsimuste kaal, kandidaadi vastuste eest antud punktid ja punktide kogusumma;

| — | eeltestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused; |
| --- | --- |

—

eeltestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused;

| — | vahetestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas; |
| --- | --- |

—

vahetestid ja -katsed:
  kandidaadi tulemused, kui ta ei ole järgmisse etapi kutsutud kandidaatide hulgas;

| — | hindamiskeskus/-etapp:
  kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta. |
| --- | --- |

—

hindamiskeskus/-etapp:
  kui kandidaati ei ole konkursilt eemaldatud, siis tema oskuste pass, milles on näidatud iga oskuse ja võime eest saadud punktid koos valikukomisjoni märkustega, milles on esitatud nii kvantitatiivne kui ka kvalitatiivne tagasiside hindamiskeskuses/-etapis saavutatud tulemuste kohta.

EPSO ei edasta kandidaatidele üldjuhul lähtetekste või testide või katsete ülesandeid, sest neid on kavas tulevastel konkurssidel uuesti kasutada. Teatavate testide ja katsete puhul võib EPSO siiski lähtetekstid või ülesanded erandlikult oma veebisaidil avaldada, juhul kui

| — | testid ja katsed on sooritatud; |
| --- | --- |

—

testid ja katsed on sooritatud;

| — | tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning |
| --- | --- |

—

tulemused on kinnitatud ja kandidaatidele teatavaks tehtud ning

| — | lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada. |
| --- | --- |

—

lähtetekste/ülesandeid ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada.

3.2.2.   Taotluse korral esitatav teave

Kandidaadid võivad taotleda oma vastuste
  parandamata
  koopiat nende kirjalike testide puhul, mille sisu
  ei ole kavas edaspidi uuesti kasutada
  . See õigus ei hõlma sõnaselgelt e-dokumentide halduse katse ja juhtumianalüüsi vastuseid.

Parandatud vastused ja eelkõige hindamise üksikasjad on hõlmatud valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusega ning neid
  ei avalikustata
  .

EPSO püüab teha kandidaatidele kättesaadavaks võimalikult palju teavet, lähtudes põhjendamiskohustusest, valikukomisjoni menetluste konfidentsiaalsusest ja isikuandmete kaitse eeskirjadest. Kõigi teabepäringute hindamisel lähtutakse kõnealustest kohustustest.

Kõik teabepäringud tuleb esitada EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) kümne kalendripäeva jooksul alates tulemuste EPSO kasutajakontol avaldamisele järgnevast päevast.

4.   KAEBUSED JA PROBLEEMID

4.1.   Tehnilised ja korralduslikud probleemid

Kui kandidaat puutub valikumenetluse mis tahes etapis kokku oluliste tehniliste või korralduslike probleemidega, tuleb selleks, et küsimust saaks uurida ja võtta parandusmeetmeid,
  EPSOt üksnes
  EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et)
  teavitada
  .

Kirjavahetuses tuleb alati märkida kandidaadi
  nimi
  (EPSO kasutajakontol esitatud kujul),
  kandidaadinumber
  ning
  valikumenetluse viitenumber
  .

Kui probleem esineb testimiskeskuses
  , tuleb:

| — | sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida, ning |
| --- | --- |

—

sellest järelevaatajatele viivitamata teada anda, et probleemi saaks juba keskuses lahendada. Igal juhul tuleb kandidaadil paluda järelevaatajatel kaebus kirjalikult dokumenteerida, ning

| — | võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega. |
| --- | --- |

—

võtta EPSOga EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) ühendust kolme kalendripäeva jooksul pärast testide sooritamist, saates teate asjaomase probleemi lühikirjeldusega.

Väljaspool testimiskeskusi esinevate probleemide
  korral (peamiselt nt testideks aja kinnipanekuga seotud probleemid) tuleks järgida EPSO kasutajakontol ja EPSO veebisaidil esitatud juhiseid või võtta EPSOga viivitamata ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et).

Kandideerimisavaldusega seotud küsimuste puhul tuleb võtta EPSOga ühendust EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et) viivitamata, kuid igal juhul enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaja möödumist. Kui päring on saadetud vähem kui viis tööpäeva enne kandideerimisavalduste esitamise tähtaega, ei pruugi sellele enne kõnealust tähtaega vastust saada.

4.2.   Ametisisene läbivaatamismenetlus

4.2.1.   Vead arvutipõhistes valikvastustega testides

EPSO ja valikukomisjonid kontrollivad arvutipõhiste valikvastustega testide küsimuste andmebaasi pidevalt ja põhjalikult.

Kui kandidaat leiab, et ühes või mitmes küsimuses, mis talle arvutipõhistes valikvastustega testides esitati, oli viga, mis mõjutas negatiivselt tema võimalusi küsimusele vastata, võib ta taotleda, et valikukomisjon vaataks küsimuse(d) läbi (arvestamata jätmise menetluse raames).

Selle menetluse raames võib valikukomisjon otsustada veaga küsimuse tühistada ja jagada punktid asjaomase testi ülejäänud küsimuste vahel. Ümberarvutamine mõjutab ainult neid kandidaate, kellele asjaomane küsimus esitati. Käesoleva konkursiteate asjaomastes punktides osutatud testide hindamise kord ei muutu.

Arvutipõhiste valikvastustega testide kohta kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg:


  kolm kalendripäeva
  pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva; |
| --- | --- |

—

tähtaeg:


  kolm kalendripäeva
  pärast arvutipõhiste testide toimumise kuupäeva;

| — | lisateave:
  asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes. |
| --- | --- |

—

lisateave:
  asjaomas(t)e küsimus(t)e tuvastamiseks kirjeldage küsimust (selle sisu) ning selgitage võimalikult arusaadavalt, milles väidetav viga seisnes.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist või milles ei ole selgelt kirjeldatud vaidlusalust küsimust (küsimusi) ja väidetavat viga, arvesse ei võeta.

Eelkõige ei võeta arvesse kaebusi, mis puudutavad näiteks vaid väidetavaid tõlkega seotud probleeme ja milles ei esitata probleemi selget kirjeldust.

Sama läbivaatamismenetlust kohaldatakse e-dokumentide halduse katses esinevate vigade suhtes.

4.2.2.   Läbivaatamistaotlused

Taotleda võib kõikide selliste valikukomisjoni või EPSO
  otsuste
  läbivaatamist, millega kinnitatakse kandidaadi tulemused ja/või määratakse kindlaks, kas ta pääseb edasi konkursi järgmisesse etappi või arvatakse valikumenetlusest välja.

Läbivaatamistaotluse aluseks võib olla

| — | oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või |
| --- | --- |

—

oluline eeskirjade eiramine konkursimenetluses ja/või

| — | asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat. |
| --- | --- |

—

asjaolu, et valikukomisjon või EPSO ei ole järginud personalieeskirju, konkursiteadet, selle lisasid ja/või kohtupraktikat.

Kandidaadil ei ole õigust vaidlustada valikukomisjoni hinnangut oma testitulemustele või kvalifikatsiooni ja erialase töökogemuse asjakohasusele. Tegemist on valikukomisjoni antud hinnanguga ja kandidaadi mittenõustumine valikukomisjoni hinnanguga tema testidele ja katsetele, kogemusele ja/või kvalifikatsioonile ei tõenda, et komisjon on teinud vea. Selle alusel esitatud läbivaatamistaotlustele ei järgne positiivset tulemust.

Läbivaatamistaotluse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kümme kalendripäeva
  pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kümme kalendripäeva
  pärast vaidlusaluse otsuse avaldamist kandidaadi EPSO kasutajakontol;

| — | lisateave:
  selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave:
  selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

Kandidaadile saadetakse 15 tööpäeva jooksul teade taotluse kättesaamise kohta. Vaidlustatava otsuse langetanud organ (kas valikukomisjon või EPSO) analüüsib kandidaadi taotlust ja langetab selle kohta otsuse ning kandidaadile saadetakse niipea kui võimalik põhjendatud vastus.

Kui tulemus on positiivne, kaasatakse kandidaat valikumenetlusse alates etapist, mil ta menetlusest välja arvati
  , olenemata sellest, kui kaugele konkurss on vahepeal arenenud.

4.3.   Muud vaidlustamise vormid

4.3.1.   Halduskaebused

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kui ametisse nimetavale ametiisikule halduskaebus.

Kandidaadil on õigus esitada EPSO direktorile kaebus otsuse (või otsuse tegemata jätmise) peale, mis otseselt ja vahetult mõjutab kandidaadi õiguslikku staatust, ainult juhul, kui valikumenetluse eeskirju on selgelt rikutud.
  EPSO direktor ei saa valikukomisjoni hinnangupõhist otsust tühistada
  (vt punkt 4.2.2).

Halduskaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et); |
| --- | --- |

—

menetlus:
  võtke ühendust EPSOga üksnes EPSO veebisaidi kaudu (https://epso.europa.eu/help_et);

| — | keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel; |
| --- | --- |

—

keel:
  kõnealuse konkursi jaoks valitud 2. keel;

| — | tähtaeg: kolm kuud
  alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha; |
| --- | --- |

—

tähtaeg: kolm kuud
  alates sellest, kui vaidlustatav otsus teatavaks tehti, või alates päevast, mil otsus oleks tulnud teha;

| — | lisateave:
  selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel. |
| --- | --- |

—

lisateave:
  selgelt tuleb märkida, millist otsust soovitakse vaidlustada ja mis põhjusel.

Taotlusi, mis saadakse pärast tähtaja möödumist, arvesse ei võeta.

4.3.2.   Kaebused kohtule

Avalikul konkursil osaleval kandidaadil on Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 ning personalieeskirjade artikli 91 alusel õigus esitada kaebus Euroopa Liidu Üldkohtule.

Kandidaadi tähelepanu juhitakse sellele, et Euroopa Liidu Üldkohtule saab esitada kaebuse otsuste kohta, mille on teinud EPSO (ja mitte valikukomisjon), üksnes juhul, kui eelnevalt on personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 alusel esitatud halduskaebus (vt punkt 4.3.1). Eelkõige kehtib see üldisi osalemistingimusi käsitlevate otsuste puhul, mille on teinud EPSO, mitte valikukomisjon.

Kohtule kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

menetlus:
  vt Euroopa Liidu Üldkohtu veebisait (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Euroopa Ombudsman

Euroopa Ombudsmanile võivad kaebuse esitada kõik ELi kodanikud ja elanikud.

Ombudsmanile kaebuse esitamisele peavad eelnema asjaomaste institutsioonide ja asutuste asjakohased haldusmenetlused
  (vt punktid 4.1–4.3).

Ombudsmanile kaebuse esitamine ei pikenda tähtaegu, mis on ette nähtud halduskaebuse esitamiseks või kohtule kaebuse esitamiseks.

Ombudsmanile kaebuse esitamise kord on järgmine:

| — | menetlus:
  vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

menetlus:
  vt ombudsmani veebisait (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Valikumenetlusest eemaldamine

Kandidaat võidakse valikumenetluse mis tahes etapis konkursilt eemaldada, kui EPSO avastab, et ta

| — | on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto; |
| --- | --- |

—

on loonud rohkem kui ühe EPSO kasutajakonto;

| — | on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad; |
| --- | --- |

—

on registreerunud valdkondade või profiilide raames, mis üksteist välistavad;

| — | ei täida kõiki osalemistingimusi; |
| --- | --- |

—

ei täida kõiki osalemistingimusi;

| — | on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata; |
| --- | --- |

—

on esitanud valeandmeid või andmed on asjakohaste dokumentidega tõendamata;

| — | ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud; |
| --- | --- |

—

ei ole testideks aega kinni pannud või mõnda testi või katset sooritanud;

| — | on testides või katsetes sohki teinud; |
| --- | --- |

—

on testides või katsetes sohki teinud;

| — | ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust; |
| --- | --- |

—

ei ole oma kandideerimisavalduses nimetanud käesolevas konkursiteates nõutavaid keeli või nende keelte puhul nõutavat vähemalt miinimumtasemel oskust;

| — | on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

on lubamatult püüdnud võtta ühendust mõne valikukomisjoni liikmega;

| — | ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega; |
| --- | --- |

—

ei ole andnud EPSO-le teada võimalikust huvide konfliktist valikukomisjoni liikmega;

| — | on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või |
| --- | --- |

—

on esitanud avalduse muus/muudes kui käesoleva konkursiteatega ette nähtud keel(t)es (erandina võib muu keele kasutamine olla lubatud pärisnimede, tõendavates dokumentides esitatud ametlike nimede ja ametinimetuste või diplomite/tunnistuste puhul) ja/või

| — | on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud. |
| --- | --- |

—

on anonüümselt hinnatavad kirjalikud või praktilised testid või katsed allkirjastanud või märgistanud.

Kandidaadid, kes soovivad asuda tööle ELi institutsioonides, peavad tõendama oma igakülgset usaldusväärsust. Igasugune pettus või pettuse üritamine võib kaasa tuua karistuse ja kahjustada kandidaadi võimalusi osaleda tulevastel konkurssidel.

5.   EUROOPA KOMISJONI VÄRBAMISEELNE JULGEOLEKUKONTROLL

Vastavalt komisjoni otsuse (EL, Euratom) 2015/444 (1) artikli 10 lõikele 2 peab kõigil Euroopa Komisjoni töötajatel, kes töötlevad tundlikku ja salastatud teavet, mis eeldab suurt konfidentsiaalsust („ELi salastatud teave“), olema asjakohase taseme julgeolekuluba („EU SECRET“).

Sellest tulenevalt võidakse konkursil edukalt osalenud kandidaatidelt nõuda, et nad läbiksid Euroopa Komisjoni teatavatele ametikohtadele töölevõtmise eeltingimusena kõnealuses otsuses ette nähtud julgeolekukontrolli menetluse. See eeltingimus esitatakse selgelt asjaomase ametikoha kohta esitatavas vaba ametikoha teates. Edukad kandidaadid peavad olema valmis läbima julgeolekukontrolli menetluse, mille korraldab selle liikmesriigi pädev asutus, mille kodanikud nad on. Kandidaatidel soovitatakse end kõnealuse menetlusega enne konkursil osalemist kurssi viia.

III LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---

(1)  Komisjoni 13. märtsi 2015. aasta otsus (EL, Euratom) 2015/444 ELi salastatud teabe kaitseks vajalike julgeolekunormide kohta (ELT L 72, 17.3.2015, lk 53).

---

IV LISA

NÄITED MIINIMUMKVALIFIKATSIOONI KOHTA, MIDA LIIKMESRIIKIDES JA ÜHENDKUNINGRIIGIS ERI PALGAASTMETE PUHUL TAVALISELT NÕUTAKSE

Käesolevate näidete hõlpsasti loetavas vormingus vaatamiseks klõpsake siia.

| RIIK | AST-SC 1 – AST-SC 6
  AST 1 – AST 7 | AST 3 – AST 11 | AD 5 – AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust) | Keskharidusjärgne haridus (muu kui ülikooli tasemele vastav kõrgharidust andev kursus või vähemalt kaheaastane ülikooli taseme lühikursus) | Ülikoolitaseme haridus (vähemalt kolmeaastase normaalõppeajaga) | Ülikoolitaseme haridus (nelja-aastase või pikema normaalõppeajaga) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60–120 ECTS)/Master’s degree (60–120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

RIIK

AST-SC 1 – AST-SC 6

AST 1 – AST 7

AST 3 – AST 11

AD 5 – AD 16

Keskharidus (mis võimaldab omandada keskharidusjärgset haridust)

Keskharidusjärgne haridus (muu kui ülikooli tasemele vastav kõrgharidust andev kursus või vähemalt kaheaastane ülikooli taseme lühikursus)

Ülikoolitaseme haridus (vähemalt kolmeaastase normaalõppeajaga)

Ülikoolitaseme haridus (nelja-aastase või pikema normaalõppeajaga)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60–120 ECTS)/Master’s degree (60–120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB! Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

IV LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia.

---