# Gazzetta ufficiale C 122A/2012

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2012.122.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 122A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 55o anno27 aprile 2012 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2012.122.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 122A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

55o anno27 aprile 2012

---

| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2012/C 122A/01 | Bando di selezione generale — Responsabile della ricerca — Condizioni e qualità di vita — Riferimento: EF-TA-12-03 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2012/C 122A/01

Bando di selezione generale — Responsabile della ricerca — Condizioni e qualità di vita — Riferimento: EF-TA-12-03

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

| IT | |
| --- | --- |

IT

---

V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 27.4.2012 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 122/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.4.2012

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 122/1

---

BANDO DI SELEZIONE GENERALE

RESPONSABILE DELLA RICERCA — Condizioni e qualità di vita

RIFERIMENTO: EF-TA-12-03

(2012/C 122 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, indice un bando di selezione per il posto di responsabile della ricerca LCQL (Living Conditions and Quality of Life, condizioni e qualità di vita).

Alle dipendenze del capo della sezione Condizioni e qualità di vita, la persona prescelta dovrà svolgere le seguenti mansioni:

| — | contribuire nell'ambito del gruppo Condizioni e qualità di vita all'elaborazione, al coordinamento e alla gestione di studi, indagini, pubblicazioni e altri progetti di portata europea, |
| --- | --- |

—

contribuire nell'ambito del gruppo Condizioni e qualità di vita all'elaborazione, al coordinamento e alla gestione di studi, indagini, pubblicazioni e altri progetti di portata europea,

| — | provvedere a diffondere e presentare risultati e altre informazioni pertinenti a istituzioni dell'Unione europea e agli Stati membri, |
| --- | --- |

—

provvedere a diffondere e presentare risultati e altre informazioni pertinenti a istituzioni dell'Unione europea e agli Stati membri,

| — | formulare analisi e compilare relazioni su condizioni di vita e temi politici collegati, |
| --- | --- |

—

formulare analisi e compilare relazioni su condizioni di vita e temi politici collegati,

| — | stimolare dibattiti, organizzare e condurre conferenze, workshop e altri incontri, |
| --- | --- |

—

stimolare dibattiti, organizzare e condurre conferenze, workshop e altri incontri,

| — | sviluppare e mantenere contatti con interlocutori ad alto livello, sia nazionale sia dell'UE. |
| --- | --- |

—

sviluppare e mantenere contatti con interlocutori ad alto livello, sia nazionale sia dell'UE.

La selezione è aperta ai candidati che soddisfano i seguenti requisiti:

| — | essere cittadino(a) di uno Stato membro dell'Unione europea, |
| --- | --- |

—

essere cittadino(a) di uno Stato membro dell'Unione europea,

| — | godere dei diritti civili, |
| --- | --- |

—

godere dei diritti civili,

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di servizio militare obbligatorio, |
| --- | --- |

—

essere in regola con le leggi applicabili in materia di servizio militare obbligatorio,

| — | possedere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione. È richiesta una buona padronanza dell'inglese, in quanto lingua principale di lavoro di Eurofound, |
| --- | --- |

—

possedere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione. È richiesta una buona padronanza dell'inglese, in quanto lingua principale di lavoro di Eurofound,

| — | aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria o post-universitaria completa di almeno quattro anni in scienze sociali, economia, psicologia, statistica o discipline correlate, |
| --- | --- |

—

aver conseguito un livello di studi corrispondente a una formazione universitaria o post-universitaria completa di almeno quattro anni in scienze sociali, economia, psicologia, statistica o discipline correlate,

| — | aver maturato un'esperienza professionale pertinente successiva agli studi di almeno quattro anni. |
| --- | --- |

—

aver maturato un'esperienza professionale pertinente successiva agli studi di almeno quattro anni.

Al(la) candidato(a) prescelto(a) sarà offerto un inquadramento nel gruppo di funzione AD, grado 7, con un contratto di agente temporaneo a tempo indeterminato. L'elenco dei candidati di riserva formato al termine della procedura potrà essere usato anche in caso di posti vacanti di agente temporaneo a durata determinata e di agente contrattuale (gruppo di funzione IV) con profilo analogo.

È possibile scaricare informazioni dettagliate sulla posizione così come sulla presentazione della candidatura e le procedure di selezione dal sito web di Eurofound, sezione «vacancies» (posti vacanti):

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Tutte le candidature devono essere trasmesse utilizzando il modulo di candidatura ufficiale anch'esso scaricabile dal sito web.

Termine ultimo per presentare le candidature: 25 maggio 2012.

---