# Επίσημη Εφημερίδα C 101A/2012

| | ISSN 1977-0901
  doi:10.3000/19770901.CA2012.101.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 101A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 55ό έτος4 Απριλίου 2012 |

ISSN 1977-0901

doi:10.3000/19770901.CA2012.101.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 101A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

55ό έτος4 Απριλίου 2012

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2012/C 101A/01 | Προκήρυξη ανοικτής διαδικασίας επιλογής — Υπεύθυνος σύνταξης — Κωδικός: EF-TA-12-05 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2012/C 101A/01

Προκήρυξη ανοικτής διαδικασίας επιλογής — Υπεύθυνος σύνταξης — Κωδικός: EF-TA-12-05

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 4.4.2012 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 101/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.4.2012

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 101/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΉΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΕΠΙΛΟΓΉΣ

ΥΠΕΫΘΥΝΟΣ ΣΫΝΤΑΞΗΣ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF-TA-12-05

(2012/C 101 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να προσλάβει υπάλληλο υπεύθυνο σύνταξης.

Υπαγόμενος στη μονάδα πληροφόρησης και επικοινωνίας και αναφερόμενος στον διευθυντή πληροφόρησης και επικοινωνίας, με τον οποίο θα βρίσκεται σε στενή συνεργασία, ο υπεύθυνος σύνταξης θα είναι αρμόδιος κυρίως για τα εξής:

| — | κατάρτιση (σε συνεργασία με τις ομάδες έρευνας) του προγράμματος των εκδόσεων, με βάση τις προτεραιότητες της επικοινωνίας και τα αποτελέσματα των ερευνών, |
| --- | --- |

—

κατάρτιση (σε συνεργασία με τις ομάδες έρευνας) του προγράμματος των εκδόσεων, με βάση τις προτεραιότητες της επικοινωνίας και τα αποτελέσματα των ερευνών,

| — | γενικός συντονισμός και εφαρμογή του προγράμματος εκδόσεων, στο οποίο περιλαμβάνονται η συγγραφή, ο συντονισμός (commissioning), η επιμέλεια, η αναθεώρηση, η διόρθωση, η μετάφραση, η στοιχειοθεσία και η εκτύπωση, |
| --- | --- |

—

γενικός συντονισμός και εφαρμογή του προγράμματος εκδόσεων, στο οποίο περιλαμβάνονται η συγγραφή, ο συντονισμός (commissioning), η επιμέλεια, η αναθεώρηση, η διόρθωση, η μετάφραση, η στοιχειοθεσία και η εκτύπωση,

| — | συγγραφή και επιμέλεια των εκδόσεων του Eurofound και του δικτυακού τόπου του Ιδρύματος, |
| --- | --- |

—

συγγραφή και επιμέλεια των εκδόσεων του Eurofound και του δικτυακού τόπου του Ιδρύματος,

| — | διοίκηση μιας μικρής ομάδας των εκδόσεων, στην οποία περιλαμβάνονται συντάκτες και άλλο προσωπικό για τις εκδόσεις, |
| --- | --- |

—

διοίκηση μιας μικρής ομάδας των εκδόσεων, στην οποία περιλαμβάνονται συντάκτες και άλλο προσωπικό για τις εκδόσεις,

| — | παροχή υψηλού επιπέδου υποστήριξης στον διευθυντή πληροφόρησης και επικοινωνίας για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων επικοινωνίας, |
| --- | --- |

—

παροχή υψηλού επιπέδου υποστήριξης στον διευθυντή πληροφόρησης και επικοινωνίας για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων επικοινωνίας,

| — | εκπλήρωση λοιπών καθηκόντων και αρμοδιοτήτων στον τομέα πληροφόρησης και επικοινωνίας, όπως απαιτείται. |
| --- | --- |

—

εκπλήρωση λοιπών καθηκόντων και αρμοδιοτήτων στον τομέα πληροφόρησης και επικοινωνίας, όπως απαιτείται.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία,

| — | διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Λόγω της φύσης της εργασίας, απαιτείται η άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound (τουλάχιστον επίπεδο Β2 του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς για τα γλωσσικά προσόντα), |
| --- | --- |

—

διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μίας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Λόγω της φύσης της εργασίας, απαιτείται η άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound (τουλάχιστον επίπεδο Β2 του Κοινού Ευρωπαϊκού Πλαισίου Αναφοράς για τα γλωσσικά προσόντα),

| — | διαθέτουν ολοκληρωμένη πανεπιστημιακή ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση ελάχιστης διάρκειας 4 ετών στον τομέα των κοινωνικών επιστημών ή στη δημοσιογραφία στον τομέα των επιστημών ή της οικονομίας, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν ολοκληρωμένη πανεπιστημιακή ή μεταπτυχιακή εκπαίδευση ελάχιστης διάρκειας 4 ετών στον τομέα των κοινωνικών επιστημών ή στη δημοσιογραφία στον τομέα των επιστημών ή της οικονομίας,

| — | διαθέτουν συναφή επαγγελματική πείρα μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους διάρκειας τουλάχιστον 4 ετών. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν συναφή επαγγελματική πείρα μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους διάρκειας τουλάχιστον 4 ετών.

Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 6 της ομάδας καθηκόντων AD, ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου. Ο εφεδρικός πίνακας επιτυχόντων που θα καταρτιστεί από την παρούσα διαδικασία θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για την κάλυψη θέσεων εκτάκτων υπαλλήλων ορισμένου χρόνου και συμβασιούχων υπαλλήλων (ομάδα καθηκόντων IV), συναφών προσόντων.

Πλήρεις πληροφορίες σχετικά με τη θέση, καθώς και οι διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων, μπορούν να μεταφορτωθούν από την ιστοσελίδα για τις κενές θέσεις εργασίας του δικτυακού τόπου του Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον προαναφερθέντα δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 3 Μαΐου 2012.

---