# Eiropas Savienības C 46A/2012

| | ISSN 1977-0952
  doi:10.3000/19770952.CA2012.046.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 46A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 55. sējums2012. gada 17. februāris |

ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2012.046.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 46A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

55. sējums2012. gada 17. februāris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Parlaments |
| 2012/C 046A/01 | Uzaicinājums izteikt ieinteresētību – II un III funkciju grupas līgumdarbiniekiem akreditācijas un iekšējās drošības jomā | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

2012/C 046A/01

Uzaicinājums izteikt ieinteresētību – II un III funkciju grupas līgumdarbiniekiem akreditācijas un iekšējās drošības jomā

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Parlaments

| 17.2.2012 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 46/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.2.2012

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 46/1

---

UZAICINĀJUMS IZTEIKT IEINTERESĒTĪBU

II un III funkciju grupas līgumdarbiniekiem akreditācijas un iekšējās drošības jomā

(2012/C 46 A/01)

Eiropas Parlamenta Ģenerālsekretariāts izsludina šo uzaicinājumu izteikt ieinteresētību, lai izveidotu to kandidātu rezerves sarakstu, kurus kā II un III funkciju grupas līgumdarbiniekus varētu pieņemt darbā Prezidentūras ģenerāldirektorātā pienākumu izpildei akreditācijas un iekšējās drošības jomā. Kandidāti, kuri saņems darba piedāvājumu, tiks norīkoti darbā kādā no trim Eiropas Parlamenta darba vietām, un tādējādi iestādei atkarībā no dienesta vajadzībām būs pieejami papildu resursi abās šajās specializētajās jomās (skat. šim uzaicinājumam izteikt ieinteresētību pievienotos pielikumus).

Līgumdarbinieki tiek pieņemti darbā uz noteiktu laiku (vismaz sešiem mēnešiem), kas nekādā gadījumā nedrīkst pārsniegt trīs gadus.

Darba nosacījumi Eiropas Savienības iestādēs ir noteikti Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībā (PDNK). Ar Nodarbināšanas kārtību pilnībā var iepazīties šeit:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20100101:FR:PDF (IV sadaļa, 173. lpp.).

Atalgojums

Ikmēneša pamatalga ir noteikta EUR 1 919,18 līdz EUR 3 145,45 apmērā (II funkciju grupai) un EUR 2 457,08 līdz EUR 4 555,88 apmērā (III funkciju grupai) (sk. tabulu zemāk), un tā ir atkarīga no kandidāta izglītības un konkrētās darba pieredzes.

Papildus pamatalgai ir iespējams saņemt arī PDNK paredzētos pabalstus un piemaksas.

No atalgojuma tiek ieturēts Kopienas nodoklis un citi PDNK paredzētie atskaitījumi. Atalgojums netiek aplikts ar valsts nodokļiem.

| Funkciju grupa | Pamatalga (EUR) |
| --- | --- |
| Minimums | Maksimums |
| II | 1 919,18 | 3 145,45 |
| III | 2 457,08 | 4 555,88 |

Funkciju grupa

Pamatalga (EUR)

Minimums

Maksimums

II

1 919,18

3 145,45

III

2 457,08

4 555,88

Pieteikumu iesniegšana

Pretendentiem, kuri nolēmuši iesniegt pieteikumu, ir jārīkojas šādi (pretējā gadījumā pieteikums tiks atzīts par nederīgu):

| — | jāizvēlas viena funkciju grupa; šī izvēle ir skaidri jānorāda motivācijas vēstulē un dzīves aprakstā (curriculum vitae), |
| --- | --- |

—

jāizvēlas viena funkciju grupa; šī izvēle ir skaidri jānorāda motivācijas vēstulē un dzīves aprakstā (curriculum vitae),

| — | dzīves aprakstā nepārprotami jānorāda valstspiederība un franču valodas zināšanu līmenis. |
| --- | --- |

—

dzīves aprakstā nepārprotami jānorāda valstspiederība un franču valodas zināšanu līmenis.

Franču valodā sagatavota motivācijas vēstule, kurai pievienots franču valodā izklāstīts dzīves apraksts (CV)
  Europass

  formātā
   (1), pretendentiem atkarībā no izvēlētās funkciju grupas ir jānosūta uz vienu no turpmāk norādītajām e-pasta adresēm.

| | II funkciju grupa: ACaccreditation@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

II funkciju grupa: ACaccreditation@europarl.europa.eu

| | III funkciju grupa: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

III funkciju grupa: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu

Pieteikumu iesniegšanas termiņš ir 2012. gada 19 marts, plkst. 12.00 (pēc Briseles laika).

Pēc šī termiņa saņemtie pieteikumi netiks izskatīti.

Administratīvu iemeslu dēļ informācijas pieprasījumiem vai citai ar pieteikumu saistītai sarakstei tiks izmantota tikai franču valoda.

Pielikumā noteiktajiem pieņemšanas nosacījumiem atbilstošie pretendenti ar dienesta vajadzībām piemērotāko profilu saņems uzaicinājumu aizpildīt kandidāta pieteikuma veidlapu un to nosūtīt, pievienojot vajadzīgos apliecinošos dokumentus. Atlases komisija izskatīs kandidātu pieteikumus un izveidos izraudzīto kandidātu sarakstu.

---

(1)  http://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum-vitae

---

I PIELIKUMS

1. profils. Uzņemšanas un akreditācijas dienesta darbinieks (II funkciju grupa) (V/S)

Jūsu pienākums būs palīdzēt administratoram, strādājot drošības dienesta uzņemšanas un akreditācijas darbinieku komandā, kas atbildīga par deputātu, iestādes darbinieku un viņu ielūgto apmeklētāju uzņemšanu un informēšanu saskaņā ar noteikumiem par caurlaidēm un atļaujām iekļūšanai Eiropas Parlamenta ēkās.

A.   PIENĀKUMI

Atbildīgā ierēdņa pakļautībā un ievērojot Eiropas Parlamenta Prezidija vispārīgos norādījumus un lēmumus, līgumdarbinieks palīdzēs dienestam organizēt uzņemšanu un kārtību, kādā tiek kontrolēta iekļūšana iestādes ēkās.

Līgumdarbiniekam būs jāpilda šādi pienākumi:

| — | uzņemt un informēt deputātus, iestādes darbiniekus un viņu ielūgtos apmeklētājus, diplomātiskā korpusa pārstāvjus, oficiālos viesus, interešu grupu pārstāvjus un ārējo uzņēmumu personālu, atbildēt uz viņu jautājumiem, palīdzēt viņiem orientēties un atrast attiecīgo atbildīgo dienestu, |
| --- | --- |

—

uzņemt un informēt deputātus, iestādes darbiniekus un viņu ielūgtos apmeklētājus, diplomātiskā korpusa pārstāvjus, oficiālos viesus, interešu grupu pārstāvjus un ārējo uzņēmumu personālu, atbildēt uz viņu jautājumiem, palīdzēt viņiem orientēties un atrast attiecīgo atbildīgo dienestu,

| — | apstrādāt akreditācijas pieprasījumus, sagatavot un izsniegt caurlaides saskaņā ar noteikumiem par caurlaidēm un atļaujām iekļūšanai Eiropas Parlamenta ēkās, |
| --- | --- |

—

apstrādāt akreditācijas pieprasījumus, sagatavot un izsniegt caurlaides saskaņā ar noteikumiem par caurlaidēm un atļaujām iekļūšanai Eiropas Parlamenta ēkās,

| — | rīkoties elastīgi un pragmatiski, lai ātri un efektīvi atrisinātu ikdienišķas problēmas, jo īpaši pamatojoties uz deputātu, iestādes darbinieku un viņu apmeklētāju vizuālu atpazīšanu, |
| --- | --- |

—

rīkoties elastīgi un pragmatiski, lai ātri un efektīvi atrisinātu ikdienišķas problēmas, jo īpaši pamatojoties uz deputātu, iestādes darbinieku un viņu apmeklētāju vizuālu atpazīšanu,

| — | izrādīt vajadzīgo iniciatīvu, garantējot, ka nepārtraukti, profesionāli, pieklājīgi un ar radošu pieeju tiek sniegti augstajiem iestādes standartiem atbilstoši pakalpojumi, |
| --- | --- |

—

izrādīt vajadzīgo iniciatīvu, garantējot, ka nepārtraukti, profesionāli, pieklājīgi un ar radošu pieeju tiek sniegti augstajiem iestādes standartiem atbilstoši pakalpojumi,

| — | pārzināt to, kas vajadzīgs Eiropas Parlamentam, deputātiem, iestādes darbiniekiem un apmeklētājiem, prognozēt iespējamās vajadzības un atbilstoši rīkoties, |
| --- | --- |

—

pārzināt to, kas vajadzīgs Eiropas Parlamentam, deputātiem, iestādes darbiniekiem un apmeklētājiem, prognozēt iespējamās vajadzības un atbilstoši rīkoties,

| — | pildīt administratīvus uzdevumus (lietvedība, tekstapstrāde, statistika, kodēšana, arhivēšana, kā arī informācijas un datu atjaunināšana), |
| --- | --- |

—

pildīt administratīvus uzdevumus (lietvedība, tekstapstrāde, statistika, kodēšana, arhivēšana, kā arī informācijas un datu atjaunināšana),

| — | strādāt komandā, darbojoties starptautiskā un multikulturālā vidē. |
| --- | --- |

—

strādāt komandā, darbojoties starptautiskā un multikulturālā vidē.

Eiropas Parlamentam ir obligāti nepieciešams, lai kandidāti spētu izprast dažādas un bieži vien sarežģītas problēmas, ātri un savaldīgi reaģētu uz situācijas maiņu un spētu efektīvi komunicēt. Viņiem jābūt spējīgiem regulāri strādāt intensīvu darbu patstāvīgi vai komandā.

B.   PIEŅEMAMĪBAS NOSACĪJUMI

B.1.   Vispārīgie nosacījumi

| — | Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim. |
| --- | --- |

—

Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim.

| — | Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības. |
| --- | --- |

—

Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības.

| — | Jābūt izpildījušam valsts tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības. |
| --- | --- |

—

Jābūt izpildījušam valsts tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības.

| — | Jāspēj uzrādīt atbilstīgas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

Jāspēj uzrādīt atbilstīgas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

Formas tērps

Eiropas Parlaments drošības dienesta akreditācijas darbiniekiem izsniedz attiecīgā darbinieka amatam atbilstošu formas tērpu. Uz formas tērpa ir iestādes zīmotnes.

B.2.   Īpašie nosacījumi

Kvalifikācija

Kandidātiem jābūt:

| — | pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms un kas iegūta ar pienākumiem saistītā jomā,

  vai |
| --- | --- |

—

pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms un kas iegūta ar pienākumiem saistītā jomā,

vai

| — | vidusskolas izglītībai, ko apliecina attiecīgs diploms un kas ļauj turpināt mācības augstākās izglītības iestādē, un vismaz trīs gadus ilgai attiecīgai darba pieredzei. Šī darba pieredze netiks ņemta vērā, nosakot turpmāk prasīto darba pieredzes ilgumu. |
| --- | --- |

—

vidusskolas izglītībai, ko apliecina attiecīgs diploms un kas ļauj turpināt mācības augstākās izglītības iestādē, un vismaz trīs gadus ilgai attiecīgai darba pieredzei. Šī darba pieredze netiks ņemta vērā, nosakot turpmāk prasīto darba pieredzes ilgumu.

Darba pieredze un nepieciešamās zināšanas

| — | Pēc iepriekšminētās izglītības iegūšanas ir jābūt vismaz trīs gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei šādās jomās: personu uzņemšana un aizsardzība, sabiedrības un/vai privātpersonu drošība. |
| --- | --- |

—

Pēc iepriekšminētās izglītības iegūšanas ir jābūt vismaz trīs gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei šādās jomās: personu uzņemšana un aizsardzība, sabiedrības un/vai privātpersonu drošība.

| — | Jāprot strādāt ar biroja tehniku (tekstapstrāde, elektroniskais pasts, intranets, elektroniskās tabulas, elektroniskie kalendāri), kā arī jebkuru citu programmatūru, kas nepieciešama pienākumu izpildei. |
| --- | --- |

—

Jāprot strādāt ar biroja tehniku (tekstapstrāde, elektroniskais pasts, intranets, elektroniskās tabulas, elektroniskie kalendāri), kā arī jebkuru citu programmatūru, kas nepieciešama pienākumu izpildei.

| — | Vispārējā līmenī labi jāpārzina drošības instrukcijas. |
| --- | --- |

—

Vispārējā līmenī labi jāpārzina drošības instrukcijas.

| — | Jābūt komandas vadītāja spējām un prasmei strādāt komandā. |
| --- | --- |

—

Jābūt komandas vadītāja spējām un prasmei strādāt komandā.

Valodu zināšanas

| — | Kandidātiem ir padziļināti jāzina viena Eiropas Savienības oficiālā valoda (1. valoda – galvenā valoda): bulgāru, spāņu, čehu, dāņu, vācu, igauņu, grieķu, angļu, franču, īru, itāļu, latviešu, lietuviešu, ungāru, maltiešu, holandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu vai zviedru valoda, un ļoti labi jāzina vēl viena no šīm valodām. |
| --- | --- |

—

Kandidātiem ir padziļināti jāzina viena Eiropas Savienības oficiālā valoda (1. valoda – galvenā valoda): bulgāru, spāņu, čehu, dāņu, vācu, igauņu, grieķu, angļu, franču, īru, itāļu, latviešu, lietuviešu, ungāru, maltiešu, holandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu vai zviedru valoda, un ļoti labi jāzina vēl viena no šīm valodām.

Praktisku apsvērumu dēļ ir nepieciešamas ļoti labas franču valodas zināšanas.

Angļu un/vai vācu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Prasmes

| — | Jābūt stingram, jāprot radoši risināt situāciju un ir jābūt vēlmei strādāt multikulturālā komandā. |
| --- | --- |

—

Jābūt stingram, jāprot radoši risināt situāciju un ir jābūt vēlmei strādāt multikulturālā komandā.

| — | Jābūt atsaucīgam un elastīgam. |
| --- | --- |

—

Jābūt atsaucīgam un elastīgam.

| — | Jāprot labi sastrādāties un jābūt diplomātiskam, pieklājīgam, laipnam, jāievēro personīgā higiēna un konfidencialitāte. |
| --- | --- |

—

Jāprot labi sastrādāties un jābūt diplomātiskam, pieklājīgam, laipnam, jāievēro personīgā higiēna un konfidencialitāte.

| — | Jāprot uzņemties iniciatīvu, noteikt prioritātes, veicot vairākus uzdevumus, un organizēt darbu. |
| --- | --- |

—

Jāprot uzņemties iniciatīvu, noteikt prioritātes, veicot vairākus uzdevumus, un organizēt darbu.

---

II PIELIKUMS

2. profils. Iekšējās drošības dienesta darbinieks (III funkciju grupa) (V/S)

Jūsu pienākums būs palīdzēt administratoram, strādājot iekšējās drošības dienesta darbinieku komandā, kas atbildīga par deputātu, iestādes darbinieku un viņu ielūgto apmeklētāju uzņemšanu un informēšanu un kas gādā par drošības instrukciju stingru ievērošanu, apsardzes uzņēmuma sniegto pakalpojumu uzraudzību, kā arī cilvēku un īpašuma aizsardzību. Šis darbs tiek veikts Eiropas Parlamenta ieejas vietās, iestādes darba zonās un ēkās.

A.   PIENĀKUMI

Atbildīgā ierēdņa pakļautībā un ievērojot Eiropas Parlamenta Prezidija vispārīgos norādījumus un lēmumus, līgumdarbinieks palīdzēs dienestam uzraudzīt par drošības pakalpojumiem (apsardzi u. c.) noslēgto līgumu izpildi, kā arī komplicētu uzņemšanas, pārvaldības, īstenošanas un kontroles funkciju izpildi.

Līgumdarbiniekam būs jāpilda šādi pienākumi:

| — | nodrošināt apsardzes līgumu pienācīgu izpildi, šai nolūkā jo īpaši kontrolējot pakalpojumu sniegšanu un kvalitāti attiecībā uz visu līguma specifikācijās noteikto uzdevumu izpildi. Paveiktā darba kontrole tiks nodrošināta, katru dienu sagatavojot ziņojumu par sniegto pakalpojumu kvalitāti un to, kā darbinieki nodrošinājuši izpildi, |
| --- | --- |

—

nodrošināt apsardzes līgumu pienācīgu izpildi, šai nolūkā jo īpaši kontrolējot pakalpojumu sniegšanu un kvalitāti attiecībā uz visu līguma specifikācijās noteikto uzdevumu izpildi. Paveiktā darba kontrole tiks nodrošināta, katru dienu sagatavojot ziņojumu par sniegto pakalpojumu kvalitāti un to, kā darbinieki nodrošinājuši izpildi,

| — | strādājot maiņās un komandā, visu diennakti 7 dienas nedēļā pastāvīgi nodrošināt dispečeru centra un dienesta vadības centra darbību, pārliecināties par to, ka pareizi darbojas uzstādītās drošības iekārtas un jo īpaši drošības iekārtu tālvadības sistēma, kā arī nodrošināt ēku ekspluatāciju atbilstoši to tehniskajai dokumentācijai, |
| --- | --- |

—

strādājot maiņās un komandā, visu diennakti 7 dienas nedēļā pastāvīgi nodrošināt dispečeru centra un dienesta vadības centra darbību, pārliecināties par to, ka pareizi darbojas uzstādītās drošības iekārtas un jo īpaši drošības iekārtu tālvadības sistēma, kā arī nodrošināt ēku ekspluatāciju atbilstoši to tehniskajai dokumentācijai,

| — | prognozēt un nodrošināt Eiropas Parlamenta darbībai vajadzīgo apkalpošanas līmeni, pamatojoties uz kompetento dienestu veiktu riska analīzi, piedāvāt noteiktajai riska pakāpei piemērotus risinājumus, kā arī nodrošināt vajadzīgos materiālos un cilvēkresursus, |
| --- | --- |

—

prognozēt un nodrošināt Eiropas Parlamenta darbībai vajadzīgo apkalpošanas līmeni, pamatojoties uz kompetento dienestu veiktu riska analīzi, piedāvāt noteiktajai riska pakāpei piemērotus risinājumus, kā arī nodrošināt vajadzīgos materiālos un cilvēkresursus,

| — | palīdzēt sagatavot skaidras un piemērotas instrukcijas, nodrošināt to izziņošanu un izpildes kontroli; nodrošināt saziņu, kā arī darbu un pakalpojumu koordinēšanu ar ārējiem dienestiem (protokols, apmeklētāju uzņemšana u. c.) un iekšējiem dienestiem, lai garantētu drošību (iekšējo, tehnisko un riska pārvaldību), |
| --- | --- |

—

palīdzēt sagatavot skaidras un piemērotas instrukcijas, nodrošināt to izziņošanu un izpildes kontroli; nodrošināt saziņu, kā arī darbu un pakalpojumu koordinēšanu ar ārējiem dienestiem (protokols, apmeklētāju uzņemšana u. c.) un iekšējiem dienestiem, lai garantētu drošību (iekšējo, tehnisko un riska pārvaldību),

| — | izrādīt vajadzīgo iniciatīvu, garantējot, ka nepārtraukti, profesionāli, pieklājīgi un ar radošu pieeju tiek sniegti augstajiem iestādes standartiem atbilstoši pakalpojumi; nodrošināt, lai instrukcijas būtu labi saprotamas visam attiecīgā dienesta personālam, novērst iespējamos negadījumus un darīt visu, kas vajadzīgs drošai un nepārtrauktai iestādes darbībai, |
| --- | --- |

—

izrādīt vajadzīgo iniciatīvu, garantējot, ka nepārtraukti, profesionāli, pieklājīgi un ar radošu pieeju tiek sniegti augstajiem iestādes standartiem atbilstoši pakalpojumi; nodrošināt, lai instrukcijas būtu labi saprotamas visam attiecīgā dienesta personālam, novērst iespējamos negadījumus un darīt visu, kas vajadzīgs drošai un nepārtrauktai iestādes darbībai,

| — | palīdzēt izmeklēt negadījumus (zādzība, nozaudēts īpašums, vardarbība, bojājumu vai jebkāda cita kaitējuma nodarīšana). |
| --- | --- |

—

palīdzēt izmeklēt negadījumus (zādzība, nozaudēts īpašums, vardarbība, bojājumu vai jebkāda cita kaitējuma nodarīšana).

Šī dienesta personālam var nākties strādāt gan dienu, gan nakti, kā arī nedēļas nogalēs un svētku dienās.

Eiropas Parlamentam ir obligāti nepieciešams, lai kandidāti spētu izprast dažādas un bieži vien sarežģītas problēmas, ātri, efektīvi un savaldīgi reaģētu uz situācijas maiņu un spētu komunicēt. Viņiem jābūt spējīgiem regulāri strādāt intensīvu darbu patstāvīgi vai komandā.

B.   PIEŅEMAMĪBAS NOSACĪJUMI

B.1.   Vispārīgie nosacījumi

| — | Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim. |
| --- | --- |

—

Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim.

| — | Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības. |
| --- | --- |

—

Jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības.

| — | Jābūt izpildījušam valsts tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības. |
| --- | --- |

—

Jābūt izpildījušam valsts tiesību aktos noteiktās militārā dienesta prasības.

| — | Jāspēj uzrādīt atbilstīgas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

Jāspēj uzrādīt atbilstīgas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

B.2.   Īpašie nosacījumi

Kvalifikācija un darba pieredze

Kandidātiem jābūt:

| — | pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms un kas iegūta ar pienākumiem saistītā jomā,

  vai |
| --- | --- |

—

pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina diploms un kas iegūta ar pienākumiem saistītā jomā,

vai

| — | vidusskolas izglītībai, ko apliecina attiecīgs diploms un kas ļauj turpināt mācības augstākās izglītības iestādē, un vismaz trīs gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei,

  vai |
| --- | --- |

—

vidusskolas izglītībai, ko apliecina attiecīgs diploms un kas ļauj turpināt mācības augstākās izglītības iestādē, un vismaz trīs gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei,

vai

| — | apmācībai, ko tie saņēmuši ar pienākumiem saistītā jomā, un vismaz desmit gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei. |
| --- | --- |

—

apmācībai, ko tie saņēmuši ar pienākumiem saistītā jomā, un vismaz desmit gadus ilgai ar pienākumiem saistītai darba pieredzei.

Nepieciešamās zināšanas

| — | Jāprot strādāt ar biroja tehniku (tekstapstrāde, elektroniskais pasts, intranets, elektroniskās tabulas, elektroniskie kalendāri), kā arī jebkuru citu programmatūru (Word un Excel), kas nepieciešama drošības dienesta pienākumu izpildei. |
| --- | --- |

—

Jāprot strādāt ar biroja tehniku (tekstapstrāde, elektroniskais pasts, intranets, elektroniskās tabulas, elektroniskie kalendāri), kā arī jebkuru citu programmatūru (Word un Excel), kas nepieciešama drošības dienesta pienākumu izpildei.

| — | Vispārējā līmenī labi jāpārzina drošības instrukcijas. |
| --- | --- |

—

Vispārējā līmenī labi jāpārzina drošības instrukcijas.

| — | Jābūt komandas vadītāja spējām un prasmei strādāt komandā. |
| --- | --- |

—

Jābūt komandas vadītāja spējām un prasmei strādāt komandā.

Valodu zināšanas

| — | Kandidātiem ir padziļināti jāzina viena Eiropas Savienības oficiālā valoda (1. valoda – galvenā valoda): bulgāru, spāņu, čehu, dāņu, vācu, igauņu, grieķu, angļu, franču, īru, itāļu, latviešu, lietuviešu, ungāru, maltiešu, holandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu vai zviedru valoda, un ļoti labi jāzina vēl viena no šīm valodām. |
| --- | --- |

—

Kandidātiem ir padziļināti jāzina viena Eiropas Savienības oficiālā valoda (1. valoda – galvenā valoda): bulgāru, spāņu, čehu, dāņu, vācu, igauņu, grieķu, angļu, franču, īru, itāļu, latviešu, lietuviešu, ungāru, maltiešu, holandiešu, poļu, portugāļu, rumāņu, slovāku, slovēņu, somu vai zviedru valoda, un ļoti labi jāzina vēl viena no šīm valodām.

Praktisku apsvērumu dēļ ir nepieciešamas ļoti labas franču valodas zināšanas.

Angļu un/vai vācu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Prasmes

| — | Jābūt stingram, jāprot radoši risināt situāciju un ir jābūt vēlmei strādāt multikulturālā komandā. |
| --- | --- |

—

Jābūt stingram, jāprot radoši risināt situāciju un ir jābūt vēlmei strādāt multikulturālā komandā.

| — | Jābūt ļoti atsaucīgam un ļoti elastīgam. |
| --- | --- |

—

Jābūt ļoti atsaucīgam un ļoti elastīgam.

| — | Jāspēj pielāgoties jaunām, negaidītām un sarežģītām situācijām un attiecīgi risināt problēmas. |
| --- | --- |

—

Jāspēj pielāgoties jaunām, negaidītām un sarežģītām situācijām un attiecīgi risināt problēmas.

| — | Jāprot labi sastrādāties, jābūt diplomātiskam un jāievēro konfidencialitāte. |
| --- | --- |

—

Jāprot labi sastrādāties, jābūt diplomātiskam un jāievēro konfidencialitāte.

| — | Jāprot uzņemties iniciatīvu, noteikt prioritātes, veicot vairākus uzdevumus, un organizēt darbu. |
| --- | --- |

—

Jāprot uzņemties iniciatīvu, noteikt prioritātes, veicot vairākus uzdevumus, un organizēt darbu.

---