# Eiropas Savienības C 101A/2012

| | ISSN 1977-0952
  doi:10.3000/19770952.CA2012.101.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 101A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 55. sējums2012. gada 4. aprīlis |

ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2012.101.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 101A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

55. sējums2012. gada 4. aprīlis

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2012/C 101A/01 | Paziņojums par atklātu atlases procedūru – Atbildīgais redaktors – Atsauce: EF-TA-12-05 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2012/C 101A/01

Paziņojums par atklātu atlases procedūru – Atbildīgais redaktors – Atsauce: EF-TA-12-05

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 4.4.2012 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 101/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.4.2012

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 101/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU ATLASES PROCEDŪRU

ATBILDĪGAIS REDAKTORS

ATSAUCE: EF-TA-12-05

(2012/C 101 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound) Dublinā (Īrijā) meklē atbildīgo redaktoru.

Strādājot Informācijas un komunikāciju vienībā, atskaitoties Informācijas un komunikāciju vienības vadītājam un cieši sadarbojoties ar to, atbildīgais redaktors būs atbildīgs galvenokārt par:

| — | ikgadējās publikāciju programmas izstrādi (sadarbībā ar pētniecības grupām), pamatojoties uz komunikāciju prioritātēm un pētniecības rezultātiem, |
| --- | --- |

—

ikgadējās publikāciju programmas izstrādi (sadarbībā ar pētniecības grupām), pamatojoties uz komunikāciju prioritātēm un pētniecības rezultātiem,

| — | publikāciju programmas vispārējo koordinēšanu un īstenošanu, tajā skaitā rakstīšanu, rakstu pasūtīšanu, rediģēšanu, pārskatīšanu, korektūru, tulkošanu, salikšanu un drukāšanu, |
| --- | --- |

—

publikāciju programmas vispārējo koordinēšanu un īstenošanu, tajā skaitā rakstīšanu, rakstu pasūtīšanu, rediģēšanu, pārskatīšanu, korektūru, tulkošanu, salikšanu un drukāšanu,

| — | Eurofound publikāciju rakstīšanu un rediģēšanu, kā arī rakstīšanu un rediģēšanu Eurofound tīmekļa vietnei, |
| --- | --- |

—

Eurofound publikāciju rakstīšanu un rediģēšanu, kā arī rakstīšanu un rediģēšanu Eurofound tīmekļa vietnei,

| — | mazas publikāciju grupas vadīšanu, kurā ietilpst redaktori un cits publikāciju personāls, |
| --- | --- |

—

mazas publikāciju grupas vadīšanu, kurā ietilpst redaktori un cits publikāciju personāls,

| — | augsta līmeņa atbalsta sniegšanu Informācijas un komunikāciju vienības vadītājam, izstrādājot komunikāciju pasākumus, |
| --- | --- |

—

augsta līmeņa atbalsta sniegšanu Informācijas un komunikāciju vienības vadītājam, izstrādājot komunikāciju pasākumus,

| — | citu informācijas un komunikāciju saistību un pienākumu uzņemšanos atbilstoši norādījumiem. |
| --- | --- |

—

citu informācijas un komunikāciju saistību un pienākumu uzņemšanos atbilstoši norādījumiem.

Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:

| — | ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | ir pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

ir pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas. Tā kā angļu valoda ir Eurofound galvenā darba valoda un ņemot vērā šā amata specifiku, nepieciešamas ļoti labas angļu valodas zināšanas (vismaz atbilstoši B2 līmenim Eiropas vienotajā valodu prasmes noteikšanas sistēmā), |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas. Tā kā angļu valoda ir Eurofound galvenā darba valoda un ņemot vērā šā amata specifiku, nepieciešamas ļoti labas angļu valodas zināšanas (vismaz atbilstoši B2 līmenim Eiropas vienotajā valodu prasmes noteikšanas sistēmā),

| — | izglītības līmenis atbilst vismaz četru gadu pabeigtām universitātes vai pēcdiploma studijām sociālajās zinātnēs vai zinātniskajā vai ekonomikas žurnālistikā, |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis atbilst vismaz četru gadu pabeigtām universitātes vai pēcdiploma studijām sociālajās zinātnēs vai zinātniskajā vai ekonomikas žurnālistikā,

| — | atbilstoša vismaz četru gadu pēcdiploma profesionālā pieredze. |
| --- | --- |

—

atbilstoša vismaz četru gadu pēcdiploma profesionālā pieredze.

Izraudzītais kandidāts tiks pieņemts darbā AD funkciju grupā 6. pakāpē kā pagaidu darbinieks ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku. Šīs procedūras rezultātā izveidotais kandidātu rezerves saraksts var arī tikt izmantots, lai aizpildītu līdzīga profila brīvās amata vietas – pagaidu darbinieki uz noteiktu laiku un līgumdarbinieki (IV funkciju grupa).

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikuma un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2012. gada 3. maijs.

---