# Uradni list C 101A/2012

| | ISSN 1977-1045
  doi:10.3000/19771045.CA2012.101.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 101A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 554. april 2012 |

ISSN 1977-1045

doi:10.3000/19771045.CA2012.101.slv

Uradni list

Evropske unije

C 101A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 554. april 2012

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
| 2012/C 101A/01 | Obvestilo o razpisnem postopku – Glavni urednik – Sklic: EF-TA-12-05 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

2012/C 101A/01

Obvestilo o razpisnem postopku – Glavni urednik – Sklic: EF-TA-12-05

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

| 4.4.2012 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 101/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.4.2012

SL

Uradni list Evropske unije

CA 101/1

---

OBVESTILO O RAZPISNEM POSTOPKU

GLAVNI UREDNIK

SKLIC: EF-TA-12-05

(2012/C 101 A/01)

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) v Dublinu na Irskem želi zaposliti glavnega urednika.

Glavni urednik, ki bo zaposlen v enoti za informacije in obveščanje, bo podrejen vodji te enote in z njim tesno sodeloval. Opravljal bo zlasti naslednja dela in naloge:

| — | priprava letnega programa publikacij (v sodelovanju z raziskovalnimi skupinami) v skladu s prednostnimi nalogami na področju obveščanja in raziskovalnimi dosežki, |
| --- | --- |

—

priprava letnega programa publikacij (v sodelovanju z raziskovalnimi skupinami) v skladu s prednostnimi nalogami na področju obveščanja in raziskovalnimi dosežki,

| — | splošno usklajevanje in izvajanje programa publikacij, vključno s pisanjem besedil in iskanjem podizvajalcev za pisanje besedil ter urejanjem, lektoriranjem, pregledovanjem in prevajanjem besedil oziroma pripravo besedil za tisk in tiskanjem, |
| --- | --- |

—

splošno usklajevanje in izvajanje programa publikacij, vključno s pisanjem besedil in iskanjem podizvajalcev za pisanje besedil ter urejanjem, lektoriranjem, pregledovanjem in prevajanjem besedil oziroma pripravo besedil za tisk in tiskanjem,

| — | pisanje in urejanje Eurofoundovih publikacij in besedil za Eurofoundovo spletno stran, |
| --- | --- |

—

pisanje in urejanje Eurofoundovih publikacij in besedil za Eurofoundovo spletno stran,

| — | vodenje manjše skupine zaposlenih na področju publikacij, vključno z uredniki in drugim osebjem s področja publikacij, |
| --- | --- |

—

vodenje manjše skupine zaposlenih na področju publikacij, vključno z uredniki in drugim osebjem s področja publikacij,

| — | zagotavljanje pomoči vodji enote za informacije in obveščanje pri snovanju dejavnosti obveščanja, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje pomoči vodji enote za informacije in obveščanje pri snovanju dejavnosti obveščanja,

| — | izvajanje drugih dodeljenih nalog in odgovornosti s področja informacij in obveščanja. |
| --- | --- |

—

izvajanje drugih dodeljenih nalog in odgovornosti s področja informacij in obveščanja.

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživajo polne državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživajo polne državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih določa zakonodaja glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih določa zakonodaja glede služenja vojaškega roka,

| — | odlično obvladajo enega od uradnih jezikov Evropske unije ter imajo solidno znanje še enega uradnega jezika EU. Ker je angleščina glavni delovni jezik Eurofounda in zaradi narave razpisanega delovnega mesta, se zahteva zelo visoka raven znanja angleščine (vsaj raven B2 po skupnem evropskem referenčnem okvirju za jezike), |
| --- | --- |

—

odlično obvladajo enega od uradnih jezikov Evropske unije ter imajo solidno znanje še enega uradnega jezika EU. Ker je angleščina glavni delovni jezik Eurofounda in zaradi narave razpisanega delovnega mesta, se zahteva zelo visoka raven znanja angleščine (vsaj raven B2 po skupnem evropskem referenčnem okvirju za jezike),

| — | imajo stopnjo izobrazbe, ki ustreza zaključenemu vsaj štiriletnemu univerzitetnemu ali drugemu študiju družboslovnih ved ali znanstvenega oziroma gospodarskega novinarstva, |
| --- | --- |

—

imajo stopnjo izobrazbe, ki ustreza zaključenemu vsaj štiriletnemu univerzitetnemu ali drugemu študiju družboslovnih ved ali znanstvenega oziroma gospodarskega novinarstva,

| — | imajo vsaj 4 leta ustreznih delovnih izkušenj, pridobljenih po opravljeni diplomi. |
| --- | --- |

—

imajo vsaj 4 leta ustreznih delovnih izkušenj, pridobljenih po opravljeni diplomi.

Izbrani kandidat bo zaposlen v razred 6 funkcionalne skupine AD kot začasni uslužbenec s pogodbo za nedoločen čas. Rezervni seznam uspešnih kandidatov na tem razpisu se lahko uporabi tudi za zapolnitev prostih delovnih mest za začasne uslužbence za določen čas in pogodbene uslužbence (funkcijska skupina IV) s podobnim profilom.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu ter prijavnih in izbirnih postopkih so na voljo na spletni strani Eurofounda v razdelku o prostih delovnih mestih:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem prijavnem obrazcu, ki ga je mogoče prav tako prenesti s te spletne strani.

Rok za prijavo: 3. maj 2012.

---