# Úradný vestník C 122A/2012

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2012.122.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 122A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5527. apríla 2012 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2012.122.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 122A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5527. apríla 2012

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok |
| 2012/C 122A/01 | Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Vedúci výskumu – Oddelenie životných podmienok a kvality života – Referenčné číslo: EF-TA-12-03 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

2012/C 122A/01

Oznámenie o otvorenom výberovom konaní – Vedúci výskumu – Oddelenie životných podmienok a kvality života – Referenčné číslo: EF-TA-12-03

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

| 27.4.2012 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 122/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.4.2012

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 122/1

---

OZNÁMENIE O OTVORENOM VÝBEROVOM KONANÍ

VEDÚCI VÝSKUMU – Oddelenie životných podmienok a kvality života

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF-TA-12-03

(2012/C 122 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzača na pozíciu vedúci výskumu v rámci odelenia životných podmienok a kvality života.

Vedúci výskumu bude pracovať pod vedením vedúceho oddelenia životných podmienok a kvality života a bude vykonávať tieto činnosti:

| — | podieľať sa ako člen kolektívu oddelenia životných podmienok a kvality života na zostavovaní, koordinácii a riadení celoeurópskych štúdií, prieskumov, publikácií a iných projektov, |
| --- | --- |

—

podieľať sa ako člen kolektívu oddelenia životných podmienok a kvality života na zostavovaní, koordinácii a riadení celoeurópskych štúdií, prieskumov, publikácií a iných projektov,

| — | šíriť a prezentovať výsledky zistení a iné informácie, ktoré sú významné pre inštitúcie Únie a členské štáty, |
| --- | --- |

—

šíriť a prezentovať výsledky zistení a iné informácie, ktoré sú významné pre inštitúcie Únie a členské štáty,

| — | pripravovať analýzu a vypracúvať správy o životných podmienkach a súvisiacich témach v oblasti politiky, |
| --- | --- |

—

pripravovať analýzu a vypracúvať správy o životných podmienkach a súvisiacich témach v oblasti politiky,

| — | podnecovať diskusie, organizovať a viesť konferencie, praktické semináre a iné zasadnutia, |
| --- | --- |

—

podnecovať diskusie, organizovať a viesť konferencie, praktické semináre a iné zasadnutia,

| — | rozvíjať a udržiavať kontakty s cieľovým publikom na najvyššej úrovni, a to na vnútroštátnej úrovni aj úrovni EÚ. |
| --- | --- |

—

rozvíjať a udržiavať kontakty s cieľovým publikom na najvyššej úrovni, a to na vnútroštátnej úrovni aj úrovni EÚ.

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:

| — | sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | môžu v plnom rozsahu využívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

môžu v plnom rozsahu využívať svoje občianske práva,

| — | splnili všetky povinnosti vyplývajúce zo zákona, ktoré sa týkajú základnej vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

splnili všetky povinnosti vyplývajúce zo zákona, ktoré sa týkajú základnej vojenskej služby,

| — | dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk Únie. Keďže hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound je angličtina, vyžaduje sa dobrá úroveň angličtiny, |
| --- | --- |

—

dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk Únie. Keďže hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound je angličtina, vyžaduje sa dobrá úroveň angličtiny,

| — | majú úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému alebo postgraduálnemu vzdelaniu v dĺžke aspoň štyroch rokov v oblasti spoločenských vied, ekonómie, psychológie, štatistiky alebo v súvisiacich odboroch, |
| --- | --- |

—

majú úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá ukončenému vysokoškolskému alebo postgraduálnemu vzdelaniu v dĺžke aspoň štyroch rokov v oblasti spoločenských vied, ekonómie, psychológie, štatistiky alebo v súvisiacich odboroch,

| — | majú aspoň štvorročné príslušné postgraduálne odborné skúsenosti. |
| --- | --- |

—

majú aspoň štvorročné príslušné postgraduálne odborné skúsenosti.

Úspešný uchádzač o zamestnanie bude zaradený do funkčnej skupiny AD platovej triedy 7 ako dočasný zamestnanec so zmluvou na dobu neurčitú. Zoznam úspešných uchádzačov vytvorený na základe tohto výberového konania možno takisto použiť na obsadenie voľných pracovných miest pre dočasných zamestnancov na dobu určitú a zmluvných zamestnancov (funkčná skupina IV) s podobným profilom.

Podrobné informácie o pracovnom mieste, žiadosti o zamestnanie a výberovom konaní si možno stiahnuť z webovej stránky nadácie Eurofound, v časti venovanej voľným pracovným miestam:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Všetky žiadosti musia byť predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý si možno stiahnuť z webovej stránky.

Uzávierka prihlášok: 25. máj 2012.

---