# Diario Oficial C 122A/2012

| | ISSN 1977-0928
  doi:10.3000/19770928.CA2012.122.spa |
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| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 122A |
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| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 55o año27 de abril de 2012 |

ISSN 1977-0928

doi:10.3000/19770928.CA2012.122.spa

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 122A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

55o año27 de abril de 2012

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| Número de información | Sumario | Página |
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| | V   Anuncios |
| | PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo |
| 2012/C 122A/01 | Anuncio de un procedimiento público de selección — Director de investigación — Condiciones de vida y calidad de vida — Referencia: EF-TA-12-03 | 1 |

Número de información

Sumario

Página

V   Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

2012/C 122A/01

Anuncio de un procedimiento público de selección — Director de investigación — Condiciones de vida y calidad de vida — Referencia: EF-TA-12-03

1

HISTORIAL DE LOS DIARIOS OFICIALES, SERIE C A, CONCURSOS

A continuación figura la lista de los Diarios Oficiales, serie C A, publicados en el año en curso.

Salvo indicación contraria, los Diarios Oficiales se publican en todas las versiones lingüísticas.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
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| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

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(ES)

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(DE/EN/FR)

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(EL)

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(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

| ES | |
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ES

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V Anuncios

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo

| 27.4.2012 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 122/1 |
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27.4.2012

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 122/1

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ANUNCIO DE UN PROCEDIMIENTO PÚBLICO DE SELECCIÓN

DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN — Condiciones de vida y calidad de vida

REFERENCIA: EF-TA-12-03

(2012/C 122 A/01)

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), con sede en Dublín (Irlanda), prevé contratar a un Director de investigación.

Subordinado al Jefe de la Unidad «Condiciones de vida y calidad de vida», el Director de investigación tendrá las siguientes funciones:

| — | contribuir, como parte del equipo de la Unidad «Condiciones de vida y calidad de vida», a formular, coordinar y gestionar estudios, encuestas, publicaciones y otros proyectos de alcance europeo, |
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contribuir, como parte del equipo de la Unidad «Condiciones de vida y calidad de vida», a formular, coordinar y gestionar estudios, encuestas, publicaciones y otros proyectos de alcance europeo,

| — | encargarse de la difusión y presentación de los resultados de los estudios y de cualquier información pertinente a las instituciones de la Unión Europea y de los Estados miembros, |
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encargarse de la difusión y presentación de los resultados de los estudios y de cualquier información pertinente a las instituciones de la Unión Europea y de los Estados miembros,

| — | preparar análisis y escribir informes sobre las condiciones de vida y las políticas relacionadas, |
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preparar análisis y escribir informes sobre las condiciones de vida y las políticas relacionadas,

| — | impulsar el debate, organizar y dirigir seminarios, talleres y otras reuniones, |
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impulsar el debate, organizar y dirigir seminarios, talleres y otras reuniones,

| — | desarrollar y mantener contactos con un público de alto nivel, tanto en el ámbito nacional como en el de la Unión Europea. |
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desarrollar y mantener contactos con un público de alto nivel, tanto en el ámbito nacional como en el de la Unión Europea.

Podrán participar en el concurso los candidatos que:

| — | sean ciudadanos de uno de los Estados miembros de la Unión Europea, |
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sean ciudadanos de uno de los Estados miembros de la Unión Europea,

| — | estén en plena posesión de sus derechos civiles, |
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estén en plena posesión de sus derechos civiles,

| — | estén en una situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar, |
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estén en una situación regular respecto de la legislación aplicable en materia de servicio militar,

| — | tengan un profundo conocimiento de una lengua oficial de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la Unión; dado que el inglés es la principal lengua de trabajo de Eurofound, se exige un buen nivel de inglés, |
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tengan un profundo conocimiento de una lengua oficial de la Unión Europea y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de la Unión; dado que el inglés es la principal lengua de trabajo de Eurofound, se exige un buen nivel de inglés,

| — | tener un nivel educativo correspondiente a estudios universitarios o de posgrado, de una duración de al menos 4 años, en ciencias sociales, economía, psicología, estadística o disciplinas relacionadas, |
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tener un nivel educativo correspondiente a estudios universitarios o de posgrado, de una duración de al menos 4 años, en ciencias sociales, economía, psicología, estadística o disciplinas relacionadas,

| — | contar con experiencia profesional posterior a la graduación de al menos cuatro años. |
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—

contar con experiencia profesional posterior a la graduación de al menos cuatro años.

El candidato seleccionado estará adscrito al grupo de funciones AD, grado 7, en tanto que agente temporal, con un contrato indefinido. La lista de reserva con los candidatos resultantes de este proceso de selección también podrá ser utilizada para cubrir vacantes de agente temporal con contrato de duración determinada y de agente contractual con un perfil similar (grupo de función IV).

Para mayor información sobre el puesto, así como sobre los procedimientos de selección y presentación de candidaturas, los candidatos pueden descargarse el material correspondiente de la página dedicada a las vacantes de empleo en el sitio web de Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Las candidaturas deberán presentarse por medio del formulario oficial, que también puede descargarse del sitio web.

Plazo para la presentación de candidaturas: 25 de mayo de 2012.

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