# Europeiska unionens C 46A/2012

| | ISSN 1977-1061
  doi:10.3000/19771061.CA2012.046.swe |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 46A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 55 årgången17 februari 2012 |

ISSN 1977-1061

doi:10.3000/19771061.CA2012.046.swe

Europeiska unionens

officiella tidning

C 46A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

55 årgången17 februari 2012

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europaparlamentet |
| 2012/C 046A/01 | Uppmaning till intresseanmälan – Kontraktsanställda (tjänstegrupperna II och III) inom områdena ackreditering och inre säkerhet | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

2012/C 046A/01

Uppmaning till intresseanmälan – Kontraktsanställda (tjänstegrupperna II och III) inom områdena ackreditering och inre säkerhet

1

SAMMANSTÄLLNING ÖVER EUT C A, UTTAGNINGSPROV

Nedan följer en förteckning över de EUT C A som publicerats under innevarande år.

Om inte annat anges nedan har EUT kommit ut i samtliga språkversioner.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

| 17.2.2012 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 46/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.2.2012

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 46/1

---

UPPMANING TILL INTRESSEANMÄLAN

Kontraktsanställda (tjänstegrupperna II och III) inom områdena ackreditering och inre säkerhet

(2012/C 46 A/01)

Europaparlamentets generalsekretariat offentliggör denna uppmaning till intresseanmälan i syfte att upprätta en databas över sökande som kan komma att rekryteras som kontraktsanställda (tjänstegrupperna II och III) inom områdena ackreditering och inre säkerhet vid Europaparlamentets generaldirektorat för parlamentets ledning. Antagna sökande kommer att rekryteras till en av Europaparlamentets tre arbetsorter, vilket ger parlamentet möjlighet att utöka kapaciteten inom dessa två specialområden (se bilagorna till denna uppmaning till intresseanmälan) allteftersom behov uppstår vid avdelningarna.

Kontraktsanställda anställs för en begränsad period (minst sex månader), och denna period kan under inga omständigheter överstiga tre år.

EU-institutionernas anställningsvillkor fastställs i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen. Anställningsvillkoren i sin helhet finns tillgängliga på internet:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20100101:FR:PDF (avdelning IV, s. 173).

Lön

Den månatliga grundlönen är fastställd till mellan 1 919,18 och 3 145,45 euro (tjänstegrupp II) och mellan 2 457,08 och 4 555,88 euro (tjänstegrupp III) (se tabellen nedan), beroende på sökandens utbildning och särskilda yrkeserfarenhet.

Utöver grundlönen utbetalas eventuellt tillägg och ersättningar som fastställs i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen.

Lönen är föremål för gemenskapsskatt och andra avdrag som fastställs i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen. Lönen är befriad från alla nationella skatter.

| Tjänstegrupp | Grundlön (i euro) |
| --- | --- |
| Min. | Max. |
| II | 1 919,18 | 3 145,45 |
| III | 2 457,08 | 4 555,88 |

Tjänstegrupp

Grundlön (i euro)

Min.

Max.

II

1 919,18

3 145,45

III

2 457,08

4 555,88

Intresseanmälan

För att intresseanmälan ska tas i beaktande måste sökanden

| — | välja en enda tjänstegrupp; detta val ska tydligt framgå av det personliga brevet och meritförteckningen, |
| --- | --- |

—

välja en enda tjänstegrupp; detta val ska tydligt framgå av det personliga brevet och meritförteckningen,

| — | klart ange sin nationalitet och sina kunskaper i franska i meritförteckningen. |
| --- | --- |

—

klart ange sin nationalitet och sina kunskaper i franska i meritförteckningen.

Sökande ska skicka ett personligt brev på franska och en Europass-meritförteckning på franska  (1), till en av följande e-postadresser, beroende på vald tjänstegrupp:

| | Tjänstegrupp II: ACaccreditation@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

Tjänstegrupp II: ACaccreditation@europarl.europa.eu

| | Tjänstegrupp III: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

Tjänstegrupp III: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu

Fristen för inlämnande av intresseanmälan löper ut den 19 mars 2012 kl. 12.00 (lokal tid Bryssel).

Intresseanmälningar som mottas efter detta datum och klockslag kommer inte att godtas.

Av administrativa skäl kommer alla förfrågningar om information och all korrespondens i samband med en ansökan att ske uteslutande på franska.

Sökande som uppfyller de krav för deltagande som fastställs i bilagan, och vars profil bäst motsvarar avdelningarnas behov, kommer att uppmanas att fylla i en ansökan och översända den tillsammans med nödvändiga styrkande handlingar. Dessa ansökningshandlingar kommer att bedömas av en urvalskommitté som kommer att upprätta en förteckning över antagna sökande.

---

(1)  http://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum-vitae

---

BILAGA I

Profil 1: Mottagnings- och ackrediteringspersonal (tjänstegrupp II) (man/kvinna)

Du kommer att ha till uppgift att bistå en projektledare i ett arbetslag bestående av mottagnings- och ackrediteringspersonal, vars uppgift är att ta emot och ge upplysningar till ledamöter, personal och deras besökare samt att ackreditera dessa i enlighet med bestämmelserna om passerkort och tillträdesrätt till Europaparlamentets lokaler.

A.   ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att bistå med organiseringen av mottagandet och tillträdeskontrollen under överinseende av den ansvariga tjänstemannen och på grundval av allmänna riktlinjer och beslut av Europaparlamentets presidium.

Mer specifikt kommer du att ha till uppgift att

| — | ta emot, informera, hjälpa, vägleda och hänvisa ledamöter, personal och deras besökare, medlemmar av diplomatkåren, officiella gäster, företrädare för intressegrupper och personal från externa företag till de behöriga avdelningarna, |
| --- | --- |

—

ta emot, informera, hjälpa, vägleda och hänvisa ledamöter, personal och deras besökare, medlemmar av diplomatkåren, officiella gäster, företrädare för intressegrupper och personal från externa företag till de behöriga avdelningarna,

| — | behandla ansökningar om ackreditering och utfärda passerkort i enlighet med bestämmelserna om passerkort och tillträdesrätt till Europaparlamentets lokaler, |
| --- | --- |

—

behandla ansökningar om ackreditering och utfärda passerkort i enlighet med bestämmelserna om passerkort och tillträdesrätt till Europaparlamentets lokaler,

| — | snabbt och effektivt lösa tillfälliga problem och samtidigt garantera ett flexibelt och pragmatiskt bemötande, bland annat genom att känna igen ledamöterna och personalen samt deras besökare, |
| --- | --- |

—

snabbt och effektivt lösa tillfälliga problem och samtidigt garantera ett flexibelt och pragmatiskt bemötande, bland annat genom att känna igen ledamöterna och personalen samt deras besökare,

| — | ta alla initiativ som behövs för att garantera den kontinuerliga driften och ett professionellt, vänligt och flexibelt bemötande som motsvarar Europaparlamentets förväntningar, |
| --- | --- |

—

ta alla initiativ som behövs för att garantera den kontinuerliga driften och ett professionellt, vänligt och flexibelt bemötande som motsvarar Europaparlamentets förväntningar,

| — | informera dig om, föregripa och tillmötesgå de behov som Europaparlamentet, ledamöterna, personalen och deras besökare kan tänkas ha, |
| --- | --- |

—

informera dig om, föregripa och tillmötesgå de behov som Europaparlamentet, ledamöterna, personalen och deras besökare kan tänkas ha,

| — | utföra administrativa uppgifter (sortering, ordbehandling, statistik, registrering, arkivering och uppdatering av dokument), |
| --- | --- |

—

utföra administrativa uppgifter (sortering, ordbehandling, statistik, registrering, arkivering och uppdatering av dokument),

| — | arbeta i grupp i en internationell och mångkulturell miljö. |
| --- | --- |

—

arbeta i grupp i en internationell och mångkulturell miljö.

Du ska ha förmåga att lösa varierande och ofta komplexa problem, snabbt och lugnt kunna anpassa dig till nya omständigheter och kommunicera effektivt. Du måste periodvis kunna arbeta intensivt, både självständigt och i grupp.

B.   KRAV FÖR DELTAGANDE

B.1   Allmänna krav

| — | Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

| — | Du ska åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter. |
| --- | --- |

—

Du ska åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter.

| — | Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

Uniform

Europaparlamentet förser ackrediterings- och säkerhetspersonalen med en tjänsteuniform anpassad till deras tjänst. Denna tjänsteuniform kommer att bära Europaparlamentets emblem.

B.2   Särskilda krav

Kompetens

För att delta i urvalsförfarandet krävs

| — | en högskoleutbildning med anknytning till arbetsuppgifterna vilken kan styrkas med ett examensbevis

  eller |
| --- | --- |

—

en högskoleutbildning med anknytning till arbetsuppgifterna vilken kan styrkas med ett examensbevis

eller

| — | ett intyg om gymnasieutbildning som ger tillträde till högre utbildning samt intyg om relevant arbetslivserfarenhet på minst tre år; denna yrkeserfarenhet får inte räknas in i den yrkeserfarenhet som krävs under rubriken Erfarenhet/kunskaper. |
| --- | --- |

—

ett intyg om gymnasieutbildning som ger tillträde till högre utbildning samt intyg om relevant arbetslivserfarenhet på minst tre år; denna yrkeserfarenhet får inte räknas in i den yrkeserfarenhet som krävs under rubriken Erfarenhet/kunskaper.

Erfarenhet/kunskaper

| — | Du ska ha tre års erfarenhet av mottagning och skydd av offentliga personer samt offentlig och/eller privat säkerhet. Denna erfarenhet ska ha förvärvats efter den examen som nämns under rubriken Kompetens och vara kopplad till arbetsuppgifterna. |
| --- | --- |

—

Du ska ha tre års erfarenhet av mottagning och skydd av offentliga personer samt offentlig och/eller privat säkerhet. Denna erfarenhet ska ha förvärvats efter den examen som nämns under rubriken Kompetens och vara kopplad till arbetsuppgifterna.

| — | Du ska behärska it-system (ordbehandling, e-post, intranät, kalkylprogram, elektroniska kalendrar) samt övriga program som är nödvändiga i arbetet. |
| --- | --- |

—

Du ska behärska it-system (ordbehandling, e-post, intranät, kalkylprogram, elektroniska kalendrar) samt övriga program som är nödvändiga i arbetet.

| — | Du ska ha goda kunskaper om allmänna säkerhetsföreskrifter. |
| --- | --- |

—

Du ska ha goda kunskaper om allmänna säkerhetsföreskrifter.

| — | Du ska ha erfarenhet av att leda arbetslag och ha kontaktskapande förmåga. |
| --- | --- |

—

Du ska ha erfarenhet av att leda arbetslag och ha kontaktskapande förmåga.

Språkkunskaper

| — | Du måste ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (språk 1 – huvudspråk): bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska eller ungerska, liksom mycket goda kunskaper i ett annat av de officiella språken. |
| --- | --- |

—

Du måste ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (språk 1 – huvudspråk): bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska eller ungerska, liksom mycket goda kunskaper i ett annat av de officiella språken.

Av praktiska skäl är det nödvändigt att du har mycket goda kunskaper i franska.

Kunskaper i engelska och/eller tyska är meriterande.

Färdigheter

| — | Du ska vara noggrann och kreativ och uppskatta att arbeta i ett mångkulturellt arbetslag. |
| --- | --- |

—

Du ska vara noggrann och kreativ och uppskatta att arbeta i ett mångkulturellt arbetslag.

| — | Du ska vara tillgänglig och flexibel. |
| --- | --- |

—

Du ska vara tillgänglig och flexibel.

| — | Du ska vara utåtriktad, diplomatisk, hövlig och vänlig samt visa självbehärskning och diskretion. |
| --- | --- |

—

Du ska vara utåtriktad, diplomatisk, hövlig och vänlig samt visa självbehärskning och diskretion.

| — | Du ska vara initiativrik, mångsidig och organiserad. |
| --- | --- |

—

Du ska vara initiativrik, mångsidig och organiserad.

---

BILAGA II

Profil 2: Personal med ansvar för den inre säkerheten (tjänstegrupp III) (man/kvinna)

Du kommer att ha till uppgift att bistå en projektledare i ett arbetslag bestående av personal med ansvar för den inre säkerheten, vars uppgift är att ta emot och ge upplysningar till ledamöter, personal och deras besökare samt att säkerställa efterlevnaden av säkerhetsföreskrifterna, kontrollera bevakningsföretagets tjänsteutövande och skydda människor och egendom. Dessa uppgifter ska utföras vid ingången till och i områden och byggnader tillhörande Europaparlamentet.

A.   ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att bistå med hanteringen av avtal avseende säkerhetstjänster (bevakning osv.) och med komplexa uppgifter i samband med mottagning, administration, tillämpning och kontroll under överinseende av den ansvariga tjänstemannen och på grundval av allmänna riktlinjer och beslut av Europaparlamentets presidium.

Mer specifikt kommer du att ha till uppgift att

| — | se till att bevakningsavtalen genomförs på ett korrekt sätt, framför allt genom att kontrollera utövandet av samtliga tjänster i kravspecifikationerna och kvaliteten på dessa; uppföljningen ska genomföras i form av dagliga rapporter om tjänsternas kvalitet och säkerhetspersonalens utförande av tjänsterna, |
| --- | --- |

—

se till att bevakningsavtalen genomförs på ett korrekt sätt, framför allt genom att kontrollera utövandet av samtliga tjänster i kravspecifikationerna och kvaliteten på dessa; uppföljningen ska genomföras i form av dagliga rapporter om tjänsternas kvalitet och säkerhetspersonalens utförande av tjänsterna,

| — | i ett arbetslag, dygnet runt alla dagar i veckan, växelvis övervaka driftcentralen och samordningscentralen, kontrollera att alla tekniska säkerhetsinstallationer fungerar korrekt, framför allt fjärrstyrningen av säkerhetsinstallationer, samt ansvara för kontrollen av byggnadernas tekniska uppgiftsblad, |
| --- | --- |

—

i ett arbetslag, dygnet runt alla dagar i veckan, växelvis övervaka driftcentralen och samordningscentralen, kontrollera att alla tekniska säkerhetsinstallationer fungerar korrekt, framför allt fjärrstyrningen av säkerhetsinstallationer, samt ansvara för kontrollen av byggnadernas tekniska uppgiftsblad,

| — | utifrån riskanalyser som görs av de behöriga avdelningarna förutsäga vilken servicenivå som behövs för Europaparlamentets verksamheter och tillhandahålla denna servicenivå, föreslå lämpliga lösningar utifrån den definierade risken och tillhandahålla tillräckliga materiella och personalmässiga resurser, |
| --- | --- |

—

utifrån riskanalyser som görs av de behöriga avdelningarna förutsäga vilken servicenivå som behövs för Europaparlamentets verksamheter och tillhandahålla denna servicenivå, föreslå lämpliga lösningar utifrån den definierade risken och tillhandahålla tillräckliga materiella och personalmässiga resurser,

| — | delta i utarbetandet, spridningen och kontrollen av klara och tydliga anvisningar, garantera en fungerande kommunikation och samordningen av arbetet och avdelningarna med externa avdelningar (protokoll, besök osv.) och interna säkerhetsavdelningar (inre säkerhet, teknisk säkerhet och riskhantering), |
| --- | --- |

—

delta i utarbetandet, spridningen och kontrollen av klara och tydliga anvisningar, garantera en fungerande kommunikation och samordningen av arbetet och avdelningarna med externa avdelningar (protokoll, besök osv.) och interna säkerhetsavdelningar (inre säkerhet, teknisk säkerhet och riskhantering),

| — | ta alla initiativ som behövs för att garantera den kontinuerliga driften och ett professionellt, vänligt och flexibelt bemötande som motsvarar Europaparlamentets förväntningar, se till att all personal inom sektorn förstår anvisningarna, hantera eventuella incidenter och vidta alla lämpliga åtgärder för att garantera säkerheten och kontinuiteten i Europaparlamentets verksamhet, |
| --- | --- |

—

ta alla initiativ som behövs för att garantera den kontinuerliga driften och ett professionellt, vänligt och flexibelt bemötande som motsvarar Europaparlamentets förväntningar, se till att all personal inom sektorn förstår anvisningarna, hantera eventuella incidenter och vidta alla lämpliga åtgärder för att garantera säkerheten och kontinuiteten i Europaparlamentets verksamhet,

| — | medverka i utredningar efter en incident, t.ex. stöld, förlust, fysiska eller psykiska angrepp liksom alla former av skador. |
| --- | --- |

—

medverka i utredningar efter en incident, t.ex. stöld, förlust, fysiska eller psykiska angrepp liksom alla former av skador.

Du kan behöva arbeta både dag och natt, liksom veckoslut och helgdagar.

Du ska ha förmåga att lösa varierande och ofta komplexa problem, snabbt, effektivt och lugnt kunna anpassa dig till nya omständigheter och kunna kommunicera. Du måste periodvis kunna arbeta intensivt, både självständigt och i grupp.

B.   KRAV FÖR DELTAGANDE

B.1   Allmänna krav

| — | Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Du ska vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

| — | Du ska åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter. |
| --- | --- |

—

Du ska åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter.

| — | Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning. |
| --- | --- |

—

Du ska ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning.

| — | Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

Du ska uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

B.2   Särskilda krav

Kompetens och yrkeserfarenhet

För att delta i urvalsförfarandet krävs

| — | en högskoleutbildning med anknytning till arbetsuppgifterna vilken kan styrkas med ett examensbevis

  eller |
| --- | --- |

—

en högskoleutbildning med anknytning till arbetsuppgifterna vilken kan styrkas med ett examensbevis

eller

| — | ett intyg om gymnasieutbildning som ger tillträde till högre utbildning samt arbetslivserfarenhet på minst tre år med anknytning till arbetsuppgifterna

  eller |
| --- | --- |

—

ett intyg om gymnasieutbildning som ger tillträde till högre utbildning samt arbetslivserfarenhet på minst tre år med anknytning till arbetsuppgifterna

eller

| — | en utbildning och en arbetslivserfarenhet på minst tio år med anknytning till arbetsuppgifterna |
| --- | --- |

—

en utbildning och en arbetslivserfarenhet på minst tio år med anknytning till arbetsuppgifterna

Kunskaper

| — | Du ska behärska it-system (ordbehandling, e-post, intranät, kalkylprogram, elektroniska kalendrar) samt övriga program (Word och Excel) som är nödvändiga i säkerhetsarbetet. |
| --- | --- |

—

Du ska behärska it-system (ordbehandling, e-post, intranät, kalkylprogram, elektroniska kalendrar) samt övriga program (Word och Excel) som är nödvändiga i säkerhetsarbetet.

| — | Du ska ha goda kunskaper om allmänna säkerhetsföreskrifter. |
| --- | --- |

—

Du ska ha goda kunskaper om allmänna säkerhetsföreskrifter.

| — | Du ska ha erfarenhet av att leda arbetslag och ha kontaktskapande förmåga. |
| --- | --- |

—

Du ska ha erfarenhet av att leda arbetslag och ha kontaktskapande förmåga.

Språkkunskaper

| — | Du måste ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (språk 1 – huvudspråk): bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska eller ungerska, liksom mycket goda kunskaper i ett annat av de officiella språken. |
| --- | --- |

—

Du måste ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (språk 1 – huvudspråk): bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska eller ungerska, liksom mycket goda kunskaper i ett annat av de officiella språken.

Av praktiska skäl är det nödvändigt att du har mycket goda kunskaper i franska.

Kunskaper i engelska och/eller tyska är meriterande.

Färdigheter

| — | Du ska vara noggrann och kreativ och uppskatta att arbeta i ett mångkulturellt arbetslag. |
| --- | --- |

—

Du ska vara noggrann och kreativ och uppskatta att arbeta i ett mångkulturellt arbetslag.

| — | Du ska vara tillgänglig och mycket flexibel. |
| --- | --- |

—

Du ska vara tillgänglig och mycket flexibel.

| — | Du ska ha förmåga att anpassa dig till och lösa problem under varierande, nya och komplexa omständigheter. |
| --- | --- |

—

Du ska ha förmåga att anpassa dig till och lösa problem under varierande, nya och komplexa omständigheter.

| — | Du ska vara utåtriktad och diplomatisk och visa diskretion. |
| --- | --- |

—

Du ska vara utåtriktad och diplomatisk och visa diskretion.

| — | Du ska vara initiativrik, mångsidig och organiserad. |
| --- | --- |

—

Du ska vara initiativrik, mångsidig och organiserad.

---