# Uradni list C 46A/2012

| | ISSN 1977-1045
  doi:10.3000/19771045.CA2012.046.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 46A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5517. februar 2012 |

ISSN 1977-1045

doi:10.3000/19771045.CA2012.046.slv

Uradni list

Evropske unije

C 46A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5517. februar 2012

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski parlament |
| 2012/C 046A/01 | Razpis za prijavo interesa – Pogodbeni uslužbenci (funkcionalni skupini II in III) na področju akreditacije in notranjega varovanja | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

2012/C 046A/01

Razpis za prijavo interesa – Pogodbeni uslužbenci (funkcionalni skupini II in III) na področju akreditacije in notranjega varovanja

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski parlament

| 17.2.2012 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 46/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.2.2012

SL

Uradni list Evropske unije

CA 46/1

---

RAZPIS ZA PRIJAVO INTERESA

Pogodbeni uslužbenci (funkcionalni skupini II in III) na področju akreditacije in notranjega varovanja

(2012/C 46 A/01)

Generalni sekretariat Evropskega parlamenta objavlja razpis za prijavo interesa, da bi sestavil rezervni seznam kandidatov za zaposlitev pogodbenih uslužbencev (funkcionalni skupini II in III) na področju akreditacije in notranjega varovanja v generalnem direktoratu predsedstvo. Izbrani kandidati bodo razporejeni v enega od treh krajev dela Evropskega parlamenta, kar bo instituciji zagotovilo dodatne zmogljivosti na obeh specializiranih področjih (glej prilogi k temu razpisu) glede na potrebe njenih služb.

Pogodbeni uslužbenci se zaposlijo za določen čas (najmanj šest mesecev), ki ne more biti daljši od treh let.

Delovni pogoji v evropskih institucijah so opredeljeni v pogojih za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije. Podroben opis najdete na spletnem naslovu:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20100101:FR:PDF (naslov IV, stran 173).

Osebni prejemki

Osnovni mesečni osebni prejemki znašajo od 1 919,18 do 3 145,45 EUR za funkcionalno skupino II in od 2 457,08 do 4 555,88 EUR za funkcionalno skupino III (gl. spodnjo tabelo), odvisno od izobrazbe in specifičnih delovnih izkušenj kandidata.

Osnovnim osebnim prejemkom se lahko dodajo dodatki in nadomestila iz pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije.

Od osebnih prejemkov se obračunajo davek Skupnosti in drugi odtegljaji iz navedenih pogojev. Osebni prejemki so oproščeni nacionalnih davkov.

| Funkcionalna skupina | Osnovna plača (v EUR) |
| --- | --- |
| Najnižja | Najvišja |
| II | 1 919,18 | 3 145,45 |
| III | 2 457,08 | 4 555,88 |

Funkcionalna skupina

Osnovna plača (v EUR)

Najnižja

Najvišja

II

1 919,18

3 145,45

III

2 457,08

4 555,88

Oddaja prijav

Kandidati morajo pri oddaji prijav:

| — | izbrati samo eno funkcionalno skupino, ki jo morajo jasno navesti v motivacijskem pismu in življenjepisu, |
| --- | --- |

—

izbrati samo eno funkcionalno skupino, ki jo morajo jasno navesti v motivacijskem pismu in življenjepisu,

| — | v življenjepisu nedvoumno navesti državljanstvo in raven znanja francoskega jezika. |
| --- | --- |

—

v življenjepisu nedvoumno navesti državljanstvo in raven znanja francoskega jezika.

V nasprotnem primeru bodo njihove prijave izločene.

Kandidati morajo poslati motivacijsko pismo v francoščini, skupaj z življenjepisom v obrazcu Europass
   (1), prav tako v francoščini, na enega od naslednjih naslovov glede na izbrano funkcionalno skupino:

| | funkcionalna skupina II: ACaccreditation@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

funkcionalna skupina II: ACaccreditation@europarl.europa.eu

| | funkcionalna skupina III: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu |
| --- | --- |

funkcionalna skupina III: ACsecuriteinterne@europarl.europa.eu

Rok za oddajo prijav je 19. marec 2012 ob 12.00 (po bruseljskem času).

Prijave, prejete po tem datumu, bodo zavrnjene.

Iz upravnih razlogov se bo za vse zahteve po informacijah ali drugo korespondenco v zvezi s prijavami uporabljala samo francoščina.

Kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za sprejem iz priloge in katerih profil najbolj ustreza potrebam služb, bodo povabljeni, da izpolnijo prijavni obrazec in ga pošljejo skupaj s potrebnimi dokazili. Prošnje bo preučil odbor za izbiro uslužbencev, ki bo sestavil seznam uspešnih kandidatov.

---

(1)  http://europass.cedefop.europa.eu/fr/documents/curriculum-vitae

---

PRILOGA I

Profil 1: Uslužbenec v receptorski in akreditacijski službi (funkcionalna skupina II) (M/Ž)

V ekipi varnostnikov v receptorski in akreditacijski službi bo pomagal upravljavcu, odgovornemu za sprejem in obveščanje poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev ter njihovo akreditacijo v skladu s pravilnikom o izkaznicah in pooblastilih za vstop v prostore Evropskega parlamenta.

A.   NALOGE

Pogodbeni uslužbenec bo pod vodstvom odgovornega uradnika ter na podlagi splošnih direktiv in sklepov predsedstva Evropskega parlamenta pomagal službi pri organizaciji sprejema in nadzoru vstopa.

Opravljal bo naslednje naloge:

| — | sprejem, informiranje, obveščanje in napotitev poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev, članov diplomatskega zbora, uradnih obiskovalcev, predstavnikov interesnih skupin ter osebja iz zunanjih družb v pristojne službe, |
| --- | --- |

—

sprejem, informiranje, obveščanje in napotitev poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev, članov diplomatskega zbora, uradnih obiskovalcev, predstavnikov interesnih skupin ter osebja iz zunanjih družb v pristojne službe,

| — | obravnava vlog za akreditacijo, priprava ter izdaja vstopnih izkaznic v skladu s pravilnikom o izkaznicah in dovoljenjih za vstop v prostore Evropskega parlamenta, |
| --- | --- |

—

obravnava vlog za akreditacijo, priprava ter izdaja vstopnih izkaznic v skladu s pravilnikom o izkaznicah in dovoljenjih za vstop v prostore Evropskega parlamenta,

| — | hitro in učinkovito reševanje težav s prožnim in pragmatičnim pristopom, zlasti na podlagi prepoznavanja poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev po izgledu, |
| --- | --- |

—

hitro in učinkovito reševanje težav s prožnim in pragmatičnim pristopom, zlasti na podlagi prepoznavanja poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev po izgledu,

| — | sprejemanje vseh potrebnih pobud za zagotavljanje neprekinjenih, profesionalnih, vljudnih in kreativnih storitev v skladu s pričakovanji institucije, |
| --- | --- |

—

sprejemanje vseh potrebnih pobud za zagotavljanje neprekinjenih, profesionalnih, vljudnih in kreativnih storitev v skladu s pričakovanji institucije,

| — | seznanjanje s potrebami Evropskega parlamenta, njegovih poslancev, zaposlenih in obiskovalcev ter predvidevanje in zadovoljevanje teh potreb, |
| --- | --- |

—

seznanjanje s potrebami Evropskega parlamenta, njegovih poslancev, zaposlenih in obiskovalcev ter predvidevanje in zadovoljevanje teh potreb,

| — | opravljanje administrativnih nalog (razvrščanje, obdelava besedil, vodenje statističnih podatkov, vnašanje podatkov, arhiviranje in posodabljanje datotek), |
| --- | --- |

—

opravljanje administrativnih nalog (razvrščanje, obdelava besedil, vodenje statističnih podatkov, vnašanje podatkov, arhiviranje in posodabljanje datotek),

| — | skupinsko delo v mednarodnem in večkulturnem okolju. |
| --- | --- |

—

skupinsko delo v mednarodnem in večkulturnem okolju.

Kandidati morajo biti sposobni reševati različne in pogosto zahtevne probleme, hitro in mirno ukrepati pri spremembah okoliščin, ter učinkovito komunicirati. Sposobni morajo biti tudi redno opravljati intenzivno delo, tako sami kot v skupini.

B.   POGOJI ZA SPREJEM

B.1   Splošni pogoji

| — | ste državljan ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

ste državljan ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživate vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživate vse državljanske pravice,

| — | izpolnjujete vse zakonske obveznosti države glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

izpolnjujete vse zakonske obveznosti države glede služenja vojaškega roka,

| — | predlagate ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

predlagate ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela.

Uniforma

Evropski parlament bo varnostnikom v akreditacijski službi priskrbel službeno obleko za funkcijo, ki jo bo opravljal. Obleka bo imela oznako institucije.

B.2   Posebni pogoji

Kvalifikacije

Kandidati morajo imeti:

| — | z diplomo potrjeno višjo izobrazbo s področja navedenih nalog,

  ali |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjeno višjo izobrazbo s področja navedenih nalog,

ali

| — | z diplomo potrjeno srednješolsko izobrazbo, ki omogoča nadaljnje višješolsko izobraževanje, in vsaj triletne ustrezne poklicne izkušnje. Te izkušnje se ne upoštevajo v zahtevanem številu let spodaj navedenih poklicnih izkušenj. |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjeno srednješolsko izobrazbo, ki omogoča nadaljnje višješolsko izobraževanje, in vsaj triletne ustrezne poklicne izkušnje. Te izkušnje se ne upoštevajo v zahtevanem številu let spodaj navedenih poklicnih izkušenj.

Zahtevane izkušnje/znanje

| — | Najmanj tri leta poklicnih izkušenj po končani zgoraj navedeni izobrazbi, povezani z opisanimi nalogami, na področju sprejema in varovanja ljudi ter javne in/ali zasebne varnosti. |
| --- | --- |

—

Najmanj tri leta poklicnih izkušenj po končani zgoraj navedeni izobrazbi, povezani z opisanimi nalogami, na področju sprejema in varovanja ljudi ter javne in/ali zasebne varnosti.

| — | Dobro poznavanje pisarniškega orodja (obdelava besedil, elektronska pošta, intranet, preglednice, elektronski koledar) in vse druge programske opreme, potrebne za opravljanje nalog. |
| --- | --- |

—

Dobro poznavanje pisarniškega orodja (obdelava besedil, elektronska pošta, intranet, preglednice, elektronski koledar) in vse druge programske opreme, potrebne za opravljanje nalog.

| — | Dobro splošno poznavanje varnostnih navodil. |
| --- | --- |

—

Dobro splošno poznavanje varnostnih navodil.

| — | Izkušnje v upravljanju skupine in medsebojnih stikih. |
| --- | --- |

—

Izkušnje v upravljanju skupine in medsebojnih stikih.

Znanje jezikov

| — | Kandidati morajo dobro znati enega od uradnih jezikov Evropske unije (prvi jezik – glavni jezik): bolgarščina, španščina, češčina, danščina, nemščina, estonščina, grščina, angleščina, francoščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, finščina ali švedščina in zelo dobro znanje drugega od teh jezikov. |
| --- | --- |

—

Kandidati morajo dobro znati enega od uradnih jezikov Evropske unije (prvi jezik – glavni jezik): bolgarščina, španščina, češčina, danščina, nemščina, estonščina, grščina, angleščina, francoščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, finščina ali švedščina in zelo dobro znanje drugega od teh jezikov.

Iz službenih razlogov je zaželeno zelo dobro znanje francoskega jezika.

Znanje angleščine in/ali nemščine se bo upoštevalo kot prednost.

Sposobnosti

| — | ste natančni, ustvarjalni in radi delate v večkulturni skupini, |
| --- | --- |

—

ste natančni, ustvarjalni in radi delate v večkulturni skupini,

| — | ste na voljo in fleksibilni, |
| --- | --- |

—

ste na voljo in fleksibilni,

| — | se dobro razumete z drugimi, ste obzirni, vljudni in prijazni, se znate obvladati ter ste vredni zaupanja, |
| --- | --- |

—

se dobro razumete z drugimi, ste obzirni, vljudni in prijazni, se znate obvladati ter ste vredni zaupanja,

| — | ste proaktivni, večstranski in imate organizacijske sposobnosti. |
| --- | --- |

—

ste proaktivni, večstranski in imate organizacijske sposobnosti.

---

PRILOGA II

Profil 2: Uslužbenec za notranje varovanje (funkcionalna skupina III) (M/Ž)

V ekipi uslužbencev za notranje varovanje bo pomagal upravljavcu, odgovornemu za sprejem in obveščanje poslancev, zaposlenih in njihovih povabljencev, zagotavljanje doslednega upoštevanja varnostnih navodil, nadzor storitev varnostne družbe ter zaščito ljudi in premoženja. Naloge se bodo izvajale pri vhodih v Evropski parlament, na njegovem območju in v njegovih prostorih.

A.   NALOGE

Pogodbeni uslužbenec bo pod vodstvom odgovornega uradnika ter na podlagi splošnih direktiv in sklepov predsedstva Evropskega parlamenta pomagal službi pri upravljanju pogodb o varnostnih storitvah (nadzor itd.) ter upravljanju raznovrstnih nalog sprejema, vodenja, izvajanja in nadzora.

Opravljal bo naslednje naloge:

| — | zagotavljanje dobrega izvajanja pogodb o nadzoru, zlasti z nadzorovanjem storitev iz razpisne dokumentacije in zagotavljanjem njihove kakovosti; spremljanje se bo izvajalo na podlagi dnevnih poročil o kakovosti storitev in dela uslužbencev, |
| --- | --- |

—

zagotavljanje dobrega izvajanja pogodb o nadzoru, zlasti z nadzorovanjem storitev iz razpisne dokumentacije in zagotavljanjem njihove kakovosti; spremljanje se bo izvajalo na podlagi dnevnih poročil o kakovosti storitev in dela uslužbencev,

| — | izmenično skupinsko zagotavljanje delovanja nadzornega in upravljavskega centra 24 ur na dan in sedem dni na teden, preverjanje dobrega delovanja tehničnih varnostnih naprav, zlasti njihovega daljinskega upravljanja, in spremljanje tehnične dokumentacije stavb, |
| --- | --- |

—

izmenično skupinsko zagotavljanje delovanja nadzornega in upravljavskega centra 24 ur na dan in sedem dni na teden, preverjanje dobrega delovanja tehničnih varnostnih naprav, zlasti njihovega daljinskega upravljanja, in spremljanje tehnične dokumentacije stavb,

| — | predvidevanje in usklajevanje storitev glede na dejavnosti Evropskega parlamenta in na podlagi analiz tveganj, ki jih opravijo pristojne službe, predlaganje ustreznih rešitev glede na opredeljeno tveganje ter zagotavljanje učinkovitih materialnih sredstev in osebja, |
| --- | --- |

—

predvidevanje in usklajevanje storitev glede na dejavnosti Evropskega parlamenta in na podlagi analiz tveganj, ki jih opravijo pristojne službe, predlaganje ustreznih rešitev glede na opredeljeno tveganje ter zagotavljanje učinkovitih materialnih sredstev in osebja,

| — | sodelovanje pri pripravi, dajanju ter spremljanju jasnih in ustreznih navodil, zagotavljanje dobrega komuniciranja ter usklajevanje dela in storitev z zunanjimi (protokoli, obiski itd.) ter notranjimi varnostnimi službami (notranja in tehnična varnost ter obvladovanje tveganj), |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri pripravi, dajanju ter spremljanju jasnih in ustreznih navodil, zagotavljanje dobrega komuniciranja ter usklajevanje dela in storitev z zunanjimi (protokoli, obiski itd.) ter notranjimi varnostnimi službami (notranja in tehnična varnost ter obvladovanje tveganj),

| — | sprejemanje vseh potrebnih pobud za zagotavljanje neprekinjenih, profesionalnih, vljudnih in kreativnih storitev v skladu s pričakovanji institucije, zagotavljanje dobrega razumevanja navodil pri osebju, obvladovanje morebitnih incidentov ter sprejemanje potrebnih ukrepov za zagotavljanje varnosti in nemotenega delovanja institucije, |
| --- | --- |

—

sprejemanje vseh potrebnih pobud za zagotavljanje neprekinjenih, profesionalnih, vljudnih in kreativnih storitev v skladu s pričakovanji institucije, zagotavljanje dobrega razumevanja navodil pri osebju, obvladovanje morebitnih incidentov ter sprejemanje potrebnih ukrepov za zagotavljanje varnosti in nemotenega delovanja institucije,

| — | sodelovanje pri preiskavah o incidentih, kot so kraje, izguba predmetov, napadi ter vse vrste poškodb ali škode. |
| --- | --- |

—

sodelovanje pri preiskavah o incidentih, kot so kraje, izguba predmetov, napadi ter vse vrste poškodb ali škode.

Od osebja, ki dela v tej službi, se lahko zahteva, da dela podnevi in ponoči, pa tudi ob koncu tedna in med prazniki.

Kandidati morajo biti sposobni reševati različne in pogosto zahtevne probleme, hitro, učinkovito in mirno ukrepati pri spremembah okoliščin ter komunicirati. Sposobni morajo biti tudi redno opravljati intenzivno delo, tako sami kot v skupini.

B.   POGOJI ZA SPREJEM

B.1   Splošni pogoji

| — | ste državljan ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

ste državljan ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživate vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživate vse državljanske pravice,

| — | izpolnjujete vse zakonske obveznosti države glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

izpolnjujete vse zakonske obveznosti države glede služenja vojaškega roka,

| — | predlagate ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela. |
| --- | --- |

—

predlagate ustrezna potrdila, ki dokazujejo primernost za opravljanje dela.

B.2   Posebni pogoji

Kvalifikacije in poklicne izkušnje

Kandidati morajo imeti:

| — | z diplomo potrjeno višjo izobrazbo s področja navedenih nalog,

  ali |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjeno višjo izobrazbo s področja navedenih nalog,

ali

| — | z diplomo potrjeno srednješolsko izobrazbo, ki omogoča nadaljnje višješolsko izobraževanje, in vsaj triletne poklicne izkušnje s področja navedenih nalog,

  ali |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjeno srednješolsko izobrazbo, ki omogoča nadaljnje višješolsko izobraževanje, in vsaj triletne poklicne izkušnje s področja navedenih nalog,

ali

| — | opravljeno usposabljanje in vsaj desetletne poklicne izkušnje s področja navedenih nalog. |
| --- | --- |

—

opravljeno usposabljanje in vsaj desetletne poklicne izkušnje s področja navedenih nalog.

Zahtevano znanje

| — | Dobro poznavanje pisarniškega orodja (obdelava besedil, elektronska pošta, intranet, preglednice, elektronski koledar) in vse druge programske opreme, potrebne za opravljanje nalog varovanja (Word in Excel). |
| --- | --- |

—

Dobro poznavanje pisarniškega orodja (obdelava besedil, elektronska pošta, intranet, preglednice, elektronski koledar) in vse druge programske opreme, potrebne za opravljanje nalog varovanja (Word in Excel).

| — | Dobro splošno poznavanje varnostnih navodil. |
| --- | --- |

—

Dobro splošno poznavanje varnostnih navodil.

| — | Izkušnje v upravljanju skupine in medsebojnih stikih. |
| --- | --- |

—

Izkušnje v upravljanju skupine in medsebojnih stikih.

Znanje jezikov

| — | Kandidati morajo dobro znati enega od uradnih jezikov Evropske unije (prvi jezik – glavni jezik): bolgarščina, španščina, češčina, danščina, nemščina, estonščina, grščina, angleščina, francoščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, finščina ali švedščina in zelo dobro znanje drugega od teh jezikov. |
| --- | --- |

—

Kandidati morajo dobro znati enega od uradnih jezikov Evropske unije (prvi jezik – glavni jezik): bolgarščina, španščina, češčina, danščina, nemščina, estonščina, grščina, angleščina, francoščina, irščina, italijanščina, latvijščina, litovščina, madžarščina, malteščina, nizozemščina, poljščina, portugalščina, romunščina, slovaščina, slovenščina, finščina ali švedščina in zelo dobro znanje drugega od teh jezikov.

Iz službenih razlogov je zaželeno zelo dobro znanje francoskega jezika.

Znanje angleščine in/ali nemščine se bo upoštevalo kot prednost.

Sposobnosti

| — | ste natančni, ustvarjalni in radi delate v večkulturni skupini, |
| --- | --- |

—

ste natančni, ustvarjalni in radi delate v večkulturni skupini,

| — | ste vedno na voljo in fleksibilni, |
| --- | --- |

—

ste vedno na voljo in fleksibilni,

| — | se znate prilagoditi različnim novim razmeram in znate reševati probleme, ki so z njimi povezane, |
| --- | --- |

—

se znate prilagoditi različnim novim razmeram in znate reševati probleme, ki so z njimi povezane,

| — | se dobro razumete z drugimi, ste obzirni in vredni zaupanja, |
| --- | --- |

—

se dobro razumete z drugimi, ste obzirni in vredni zaupanja,

| — | ste proaktivni, večstranski in imate organizacijske sposobnosti. |
| --- | --- |

—

ste proaktivni, večstranski in imate organizacijske sposobnosti.

---