# Az Európai Unió C 41A/2007

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 41A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 50. évfolyam2007. február 24. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 41A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

50. évfolyam2007. február 24.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Parlament |
| 2007/C 041A/01 | PE/105/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD 14-es besorolási fokozat) – Parlamentközi küldöttségek és háttértámogatás a politikákhoz | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

2007/C 041A/01

PE/105/S számú álláshirdetés – Igazgató (AD 14-es besorolási fokozat) – Parlamentközi küldöttségek és háttértámogatás a politikákhoz

1

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Parlament

| 24.2.2007 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 41/1

---

PE/105/S SZÁMÚ ÁLLÁSHIRDETÉS

IGAZGATÓ (AD 14-es besorolási fokozat)

PARLAMENTKÖZI KÜLDÖTTSÉGEK ÉS HÁTTÉRTÁMOGATÁS A POLITIKÁKHOZ

(2007/C 41 A/01)

1.   A betöltendő állás

Az Európai Parlament elnöke az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata 29. cikke (2) bekezdése értelmében az Unió Külső Politikáinak Főigazgatóságán belüli igazgatói állás (AD 14-es besorolási fokozat) betöltésére irányuló eljárás megindításáról határozott.

Ez a felvételi eljárás, amelynek célja a kinevezésre jogosult hatóság választási lehetőségeinek növelése, párhuzamosan zajlik az állás betöltésére irányuló belső eljárással.

Az állást betöltő személy besorolási fokozata AD 14 (1). A havi alapfizetés 12 190,69 euro. A közösségi adó hatálya alá eső és a nemzeti adókötelezettség alól mentesülő alapfizetéshez az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatában előírt feltételek alapján hozzáadódhatnak bizonyos illetmények.

Felhívjuk a jelentkezők figyelmét, hogy ez az állás az Európai Parlament elnöksége által 2004. március 29-én elfogadott mobilitási politikára vonatkozó szabályok hatálya alá esik.

Az állást betöltő személy gyakran utazik a Parlament különböző munkahelyeire, rendelkezésre áll és számos külső és belső kapcsolatot tart fenn, többek között az Európai Parlament képviselőivel.

2.   A munkavégzés helye

Brüsszel. A munkavégzés helyszíne áthelyeződhet az Európai Parlament két másik munkahelyének valamelyikére.

3.   Esélyegyenlőség

Az Európai Parlament esélyegyenlőségi politikát folytat, és hátrányos megkülönböztetés nélkül várja a megfelelő képesítéssel rendelkező nők és férfiak jelentkezését.

4.   A munkakör leírása

Magas beosztású tisztviselői állás, amelyhez a Parlament hatósága, illetve a főigazgató által hozott döntések és iránymutatás alapján az alábbi feladatkör tartozik:

| — | a megfelelő működés biztosítása rövid, közép- és hosszú távon a Főtitkárság egyik területén belül, amelyhez egy vagy több, a parlamenti asszisztensi szolgáltatás terén aktív egység is tartozik (2), |
| --- | --- |

—

a megfelelő működés biztosítása rövid, közép- és hosszú távon a Főtitkárság egyik területén belül, amelyhez egy vagy több, a parlamenti asszisztensi szolgáltatás terén aktív egység is tartozik (2),

| — | a tisztviselők egy vagy több csoportjának vezetése, irányítása, motiválása és koordinálása – a terület erőforrásainak optimális felhasználása a szolgáltatások minőségének biztosításával (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.) a kijelölt tevékenységi körökben, |
| --- | --- |

—

a tisztviselők egy vagy több csoportjának vezetése, irányítása, motiválása és koordinálása – a terület erőforrásainak optimális felhasználása a szolgáltatások minőségének biztosításával (szervezés, az emberi és a költségvetési erőforrások kezelése, innováció stb.) a kijelölt tevékenységi körökben,

| — | az igazgatóság tevékenységeinek megtervezése (a célok és a stratégiák meghatározása), a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntések meghozatala, a minőség biztosítása érdekében a szolgáltatásnyújtás értékelése, |
| --- | --- |

—

az igazgatóság tevékenységeinek megtervezése (a célok és a stratégiák meghatározása), a kitűzött célok elérése érdekében a szükséges döntések meghozatala, a minőség biztosítása érdekében a szolgáltatásnyújtás értékelése,

| — | a főigazgató, a főtitkár és a parlamenti képviselők számára tanácsok adása az illetékességi körébe tartozó ügyekben, együttműködés a főtitkárság különböző igazgatóságaival, |
| --- | --- |

—

a főigazgató, a főtitkár és a parlamenti képviselők számára tanácsok adása az illetékességi körébe tartozó ügyekben, együttműködés a főtitkárság különböző igazgatóságaival,

| — | olyan egyedi projektek irányítása és véghezvitele, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak, |
| --- | --- |

—

olyan egyedi projektek irányítása és véghezvitele, amelyek pénzügyi felelősséggel is járhatnak,

| — | az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskör gyakorlása. |
| --- | --- |

—

az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskör gyakorlása.

5.   Jelentkezési feltételek (a jelentkezőkre vonatkozó elvárások)

Ez a felvételi eljárás olyan jelentkezők számára szól, akik a jelentkezés benyújtási határidejének időpontjában megfelelnek az alábbi feltételeknek:

a)   Általános feltételek

Az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata 28. cikke értelmében a jelentkezők:

| — | az Európai Unió alább felsorolt tagállamai valamelyikének állampolgárai: Bulgária, Cseh Köztársaság, Észtország, Ciprus, Lettország, Litvánia, Magyarország, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia (3), |
| --- | --- |

—

az Európai Unió alább felsorolt tagállamai valamelyikének állampolgárai: Bulgária, Cseh Köztársaság, Észtország, Ciprus, Lettország, Litvánia, Magyarország, Málta, Lengyelország, Románia, Szlovákia, Szlovénia (3),

| — | állampolgári jogaikat szabadon gyakorolhatják, |
| --- | --- |

—

állampolgári jogaikat szabadon gyakorolhatják,

| — | a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeiknek eleget tettek, |
| --- | --- |

—

a katonai szolgálat teljesítésével kapcsolatos jogszabályok tekintetében kötelezettségeiknek eleget tettek,

| — | megfelelnek a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek. |
| --- | --- |

—

megfelelnek a meghirdetett állás betöltéséhez szükséges erkölcsi feltételeknek.

b)   Egyedi feltételek

i.   Végzettség, diplomák, szakmai tapasztalat

| — | Oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, |
| --- | --- |

—

Oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb,

vagy

| — | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egy év (4) megfelelő szakmai tapasztalat, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év. |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettség és legalább egy év (4) megfelelő szakmai tapasztalat, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év.

| — | Az első bekezdésben említett végzettség megszerzése után legalább tizenöt éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább nyolc év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat. |
| --- | --- |

—

Az első bekezdésben említett végzettség megszerzése után legalább tizenöt éves szakmai tapasztalat, amelyből legalább nyolc év vezetői munkakörben szerzett tapasztalat.

ii.   Szükséges ismeretek

| — | a főtitkárságnak, szervezetének, környezetének és a főtitkársággal kapcsolatban állóknak kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

a főtitkárságnak, szervezetének, környezetének és a főtitkársággal kapcsolatban állóknak kiváló ismerete,

| — | a szerződések kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

a szerződések kiváló ismerete,

| — | az európai ügyek kiváló általános ismerete, |
| --- | --- |

—

az európai ügyek kiváló általános ismerete,

| — | a nemzeti és nemzetközi, valamint belpolitikai ügyek kiváló megértése, |
| --- | --- |

—

a nemzeti és nemzetközi, valamint belpolitikai ügyek kiváló megértése,

| — | az Európai Parlament eljárási szabályzatának, a jogalkotási eljárásoknak, valamint belső szabályainak és gyakorlatának igen alapos ismerete, |
| --- | --- |

—

az Európai Parlament eljárási szabályzatának, a jogalkotási eljárásoknak, valamint belső szabályainak és gyakorlatának igen alapos ismerete,

| — | a menedzsmenttechnikák kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

a menedzsmenttechnikák kiváló ismerete,

| — | kiváló igazgatási ismeretek (humán erőforrások, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika stb.), |
| --- | --- |

—

kiváló igazgatási ismeretek (humán erőforrások, ügykezelés, költségvetés, pénzügy, informatika stb.),

| — | a tevékenységi körrel összefüggő igazgatási eljárások kiváló ismerete, |
| --- | --- |

—

a tevékenységi körrel összefüggő igazgatási eljárások kiváló ismerete,

| — | az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének (5) kiváló ismerete, valamint egy másik hivatalos uniós nyelv igen alapos ismerete. |
| --- | --- |

—

az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének (5) kiváló ismerete, valamint egy másik hivatalos uniós nyelv igen alapos ismerete.

iii.   Szükséges készségek

| — | vezetői képesség, |
| --- | --- |

—

vezetői képesség,

| — | stratégiai érzék, |
| --- | --- |

—

stratégiai érzék,

| — | az előre látás és megelőzés képessége, |
| --- | --- |

—

az előre látás és megelőzés képessége,

| — | reagálási készség, |
| --- | --- |

—

reagálási készség,

| — | fegyelmezettség, |
| --- | --- |

—

fegyelmezettség,

| — | kommunikációs készség. |
| --- | --- |

—

kommunikációs készség.

6.   A pályázatok benyújtása

A jelentkezők az alábbi címre küldhetik pályázati anyagukat (a borítékon feltüntetve az „avis de recrutement numéro PE/105/S” hivatkozást) egy önéletrajz kíséretében (lehetőség szerint az Europass (6) önéletrajz formátumát használva):

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

A jelentkezéseket ajánlott postai küldeményként kell feladni legkésőbb 2007. március 12-ig, a feladás napját a postai bélyegző igazolja.

Felhívjuk azon jelentkezők figyelmét, akik behívót kapnak az interjúra
   (7)
  , hogy legkésőbb a felvételi beszélgetés időpontjáig be kell nyújtaniuk a tanulmányaikra, szakmai tapasztalatukra és aktuális állásukra vonatkozó iratoknak kizárólag a másolatát vagy fénymásolatát. Ezeket a dokumentumokat a jelentkezők nem kapják vissza.

---

(1)  A tisztviselőt az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata (HL L 124., 2004.4.27., 1. o.) 32. cikkének rendelkezései értelmében a felvételkor sorolják be valamelyik besorolási fokozatba.

(2)  A legfőbb feladatokat a melléklet tartalmazza.

(3)  A 401/2004/EK, Euratom és az 1760/2006/EK, Euratom rendeletben foglaltaknak megfelelően ezt az álláshelyet ezen országok egy állampolgára töltheti be.

(4)  Ezt az évet nem számítják be a következő bekezdésben előírt szakmai tapasztalat értékelésekor.

(5)  Az Európai Unió hivatalos nyelvei: bolgár, spanyol, cseh, dán, német, észt, görög, angol, francia, ír, olasz, lett, litván, magyar, máltai, holland, lengyel, portugál, román, szlovák, szlovén, finn, svéd.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Nem érvényes azon jelentkezők esetében, akik a jelentkezések benyújtási határidejének napján az Európai Parlament alkalmazottai.

---

MELLÉKLET

B. igazgatóság – Parlamentközi küldöttségek és háttértámogatás a politikákhoz (03B)

1.   Legfőbb feladatok

| — | vezeti, koordinálja és irányítja a B. igazgatóság szolgálatait és egységeit |
| --- | --- |

—

vezeti, koordinálja és irányítja a B. igazgatóság szolgálatait és egységeit

| — | gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört |
| --- | --- |

—

gyakorolja az átruházott felhatalmazás által engedélyezésre jogosult tisztviselői hatáskört

| — | biztosítja a projektek irányítását |
| --- | --- |

—

biztosítja a projektek irányítását

2.   Szervezeti felépítés

| — | 1 igazgató |
| --- | --- |

—

1 igazgató

| — | 1 asszisztens |
| --- | --- |

—

1 asszisztens

EGYSÉG – PARLAMENTKÖZI KÜLDÖTTSÉGEK – EURÓPAI ORSZÁGOK (03B10)

1.   Legfőbb feladatok

| — | biztosítja a parlamentközi küldöttségek és a parlamenti vegyes bizottságok titkárságának működését (az előkészítő ülések, a koordinátori ülések szervezése, ütemezés, jegyzőkönyvek stb.) |
| --- | --- |

—

biztosítja a parlamentközi küldöttségek és a parlamenti vegyes bizottságok titkárságának működését (az előkészítő ülések, a koordinátori ülések szervezése, ütemezés, jegyzőkönyvek stb.)

| — | biztosítja az Elnöki Hivatal és az alelnökök számára nyújtandó segítséget (eligazítások stb.) |
| --- | --- |

—

biztosítja az Elnöki Hivatal és az alelnökök számára nyújtandó segítséget (eligazítások stb.)

| — | írásban és szóban segíti az európai képviselőket elnöki, alelnöki, küldöttségi tagi tisztségük ellátásában, valamint hogy az Európai Parlament parlamenti vegyes bizottságokba delegált küldöttségei tagjaiként feladataikat teljesíthessék |
| --- | --- |

—

írásban és szóban segíti az európai képviselőket elnöki, alelnöki, küldöttségi tagi tisztségük ellátásában, valamint hogy az Európai Parlament parlamenti vegyes bizottságokba delegált küldöttségei tagjaiként feladataikat teljesíthessék

| — | megszervezi a munkahelyeken és a harmadik országokban a parlamentközi találkozókat és biztosítja ezek nyomon követését (jegyzőkönyvek, jelentések és más dokumentumok) |
| --- | --- |

—

megszervezi a munkahelyeken és a harmadik országokban a parlamentközi találkozókat és biztosítja ezek nyomon követését (jegyzőkönyvek, jelentések és más dokumentumok)

| — | biztosítja az Unióhoz akkreditált diplomáciai képviseletekkel való kapcsolattartást |
| --- | --- |

—

biztosítja az Unióhoz akkreditált diplomáciai képviseletekkel való kapcsolattartást

| — | biztosítja a Bizottság harmadik országokba irányuló küldöttségeivel való kapcsolattartást |
| --- | --- |

—

biztosítja a Bizottság harmadik országokba irányuló küldöttségeivel való kapcsolattartást

| — | biztosítja a parlamenti bizottságokkal való koordinációt |
| --- | --- |

—

biztosítja a parlamenti bizottságokkal való koordinációt

| — | elkészíti a találkozókról szóló jelentéseket, valamint az ajánlástervezeteket |
| --- | --- |

—

elkészíti a találkozókról szóló jelentéseket, valamint az ajánlástervezeteket

| — | biztosítja az eseti küldöttségek szervezését |
| --- | --- |

—

biztosítja az eseti küldöttségek szervezését

| — | biztosítja az Európai Unióval kapcsolatokat ápoló államok hivatalos személyeinek fogadását és az újságírói kérdések megválaszolását |
| --- | --- |

—

biztosítja az Európai Unióval kapcsolatokat ápoló államok hivatalos személyeinek fogadását és az újságírói kérdések megválaszolását

| — | biztosítja a bővítés és a belső ügyek nyomon követését |
| --- | --- |

—

biztosítja a bővítés és a belső ügyek nyomon követését

2.   Szervezeti felépítés

| — | 1 egységvezető |
| --- | --- |

—

1 egységvezető

| — | 5 adminisztrátor |
| --- | --- |

—

5 adminisztrátor

| — | 8 asszisztens |
| --- | --- |

—

8 asszisztens

EGYSÉG – PARLAMENTKÖZI KÜLDÖTTSÉGEK – EURÓPÁN KÍVÜLI ORSZÁGOK (03B20)

1.   Legfőbb feladatok

| — | biztosítja a parlamentközi küldöttségek és a parlamenti vegyes bizottságok titkárságának működését (az előkészítő ülések, a koordinátori ülések szervezése, ütemezés, jegyzőkönyvek stb.) |
| --- | --- |

—

biztosítja a parlamentközi küldöttségek és a parlamenti vegyes bizottságok titkárságának működését (az előkészítő ülések, a koordinátori ülések szervezése, ütemezés, jegyzőkönyvek stb.)

| — | biztosítja az Elnöki Hivatal és az alelnökök számára nyújtandó segítséget (eligazítások stb.) |
| --- | --- |

—

biztosítja az Elnöki Hivatal és az alelnökök számára nyújtandó segítséget (eligazítások stb.)

| — | írásban és szóban segíti az európai képviselőket elnöki, alelnöki, küldöttségi tagi tisztségük ellátásában, valamint hogy az Európai Parlament parlamenti vegyes bizottságokba delegált küldöttségei tagjaiként feladataikat teljesíthessék |
| --- | --- |

—

írásban és szóban segíti az európai képviselőket elnöki, alelnöki, küldöttségi tagi tisztségük ellátásában, valamint hogy az Európai Parlament parlamenti vegyes bizottságokba delegált küldöttségei tagjaiként feladataikat teljesíthessék

| — | megszervezi a munkahelyeken és a harmadik országokban a parlamentközi találkozókat és biztosítja ezek nyomon követését (jegyzőkönyvek, jelentések és más dokumentumok) |
| --- | --- |

—

megszervezi a munkahelyeken és a harmadik országokban a parlamentközi találkozókat és biztosítja ezek nyomon követését (jegyzőkönyvek, jelentések és más dokumentumok)

| — | biztosítja az Unióhoz akkreditált diplomáciai képviseletekkel való kapcsolattartást |
| --- | --- |

—

biztosítja az Unióhoz akkreditált diplomáciai képviseletekkel való kapcsolattartást

| — | biztosítja a Bizottság harmadik országokba irányuló küldöttségeivel való kapcsolattartást |
| --- | --- |

—

biztosítja a Bizottság harmadik országokba irányuló küldöttségeivel való kapcsolattartást

| — | biztosítja a parlamenti bizottságokkal való koordinációt |
| --- | --- |

—

biztosítja a parlamenti bizottságokkal való koordinációt

| — | elkészíti a találkozókról szóló jelentéseket, valamint az ajánlástervezeteket |
| --- | --- |

—

elkészíti a találkozókról szóló jelentéseket, valamint az ajánlástervezeteket

| — | biztosítja az eseti küldöttségek szervezését |
| --- | --- |

—

biztosítja az eseti küldöttségek szervezését

| — | biztosítja az Európai Unióval kapcsolatokat ápoló államok hivatalos személyeinek fogadását és az újságírói kérdések megválaszolását |
| --- | --- |

—

biztosítja az Európai Unióval kapcsolatokat ápoló államok hivatalos személyeinek fogadását és az újságírói kérdések megválaszolását

2.   Szervezeti felépítés

| — | 1 egységvezető |
| --- | --- |

—

1 egységvezető

| — | 5 adminisztrátor |
| --- | --- |

—

5 adminisztrátor

| — | 9 asszisztens |
| --- | --- |

—

9 asszisztens

EGYSÉG – TEMATIKUS OSZTÁLY: KÜLKAPCSOLATOK (03B30)

1.   Legfőbb feladatok

| — | tanulmányokkal kapcsolatos és kutatási kérdésekben segítséget nyújt a parlamenti szerveknek, továbbá a főigazgatósághoz tartozó parlamenti bizottságok és parlamentközi küldöttségi titkárságainak |
| --- | --- |

—

tanulmányokkal kapcsolatos és kutatási kérdésekben segítséget nyújt a parlamenti szerveknek, továbbá a főigazgatósághoz tartozó parlamenti bizottságok és parlamentközi küldöttségi titkárságainak

| — | kapcsolatokat ápol a könyvtárral és a külső szakértőkkel, a kutatóintézetekkel és az egyetemekkel |
| --- | --- |

—

kapcsolatokat ápol a könyvtárral és a külső szakértőkkel, a kutatóintézetekkel és az egyetemekkel

| — | elkészíti a jogalkotási munka „hatásvizsgálatát” |
| --- | --- |

—

elkészíti a jogalkotási munka „hatásvizsgálatát”

| — | lebonyolítja a külső tanulmányok készítésére és a külső szakértelem megvásárlására vonatkozó ajánlattételi felhívással kapcsolatos eljárást és tárgyalásokat |
| --- | --- |

—

lebonyolítja a külső tanulmányok készítésére és a külső szakértelem megvásárlására vonatkozó ajánlattételi felhívással kapcsolatos eljárást és tárgyalásokat

2.   Szervezeti felépítés

| — | 1 egységvezető |
| --- | --- |

—

1 egységvezető

| — | 12 adminisztrátor |
| --- | --- |

—

12 adminisztrátor

| — | 6 asszisztens |
| --- | --- |

—

6 asszisztens

---