# Diario Oficial C 38A/22 d

| | ISSN 1725-244X |
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| Diario Oficial
  de la Unión Europea | C 38A |
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| Edición en lengua española | Comunicaciones e informaciones | 50o año22 de febrero de 2007 |

ISSN 1725-244X

Diario Oficial

de la Unión Europea

C 38A

Edición en lengua española

Comunicaciones e informaciones

50o año22 de febrero de 2007

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| Número de información | Sumario | Página |
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| | V   Dictámenes |
| | PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
| 2007/C 038A/01 | Empresa Común Europea para el ITER y el desarrollo de la energía de fusión — Publicación de un anuncio de vacante para un puesto de Director (grado AD14) — COM/2007/10037 | 1 |

Número de información

Sumario

Página

V   Dictámenes

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

2007/C 038A/01

Empresa Común Europea para el ITER y el desarrollo de la energía de fusión — Publicación de un anuncio de vacante para un puesto de Director (grado AD14) — COM/2007/10037

1

| | Corrección de errores |
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| 2007/C 038A/02 | Corrección de errores del anuncio de contratación para la Agencia Europea de Medicamentos (Londres) (DO C 28 A de 8.2.2007) | 5 |

Corrección de errores

2007/C 038A/02

Corrección de errores del anuncio de contratación para la Agencia Europea de Medicamentos (Londres) (DO C 28 A de 8.2.2007)

5

| ES | |
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ES

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V Dictámenes

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

| 22.2.2007 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 38/1 |
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22.2.2007

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 38/1

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EMPRESA COMÚN EUROPEA PARA EL ITER Y EL DESARROLLO DE LA ENERGÍA DE FUSIÓN

Publicación de un anuncio de vacante para un puesto de Director (grado AD14)

COM/2007/10037

(2007/C 38 A/01)

La Empresa Común Europea para el ITER y el desarrollo de la energía de fusión

La Empresa Común Europea para el ITER y el desarrollo de la energía de fusión gestionará la aportación europea al ITER y al «planteamiento más amplio» y, a largo plazo, preparará y coordinará un programa de actividades preparatorias de los reactores de fusión de demostración (DEMO). Se prevé que la Empresa Común cuente inicialmente con una plantilla de un centenar de personas y administre un presupuesto aproximado de 4 000 millones EUR para los diez primeros años.

La actividad principal de la Empresa Común será garantizar la entrega de aportaciones europeas en especie a la Organización Internacional del ITER, en su debido momento y de conformidad con las necesidades del ITER. Se espera que la Empresa Común respalde asimismo las actividades de I+D, diseño y creación de prototipos que sirvan para preparar dichas aportaciones.

El Director

El Director dirigirá la organización y asumirá la responsabilidad general de las aportaciones europeas al ITER y al «planteamiento más amplio». Desempeñará, por tanto, un papel esencial en el programa europeo de fusión en conjunto. A plazo más largo, coordinará un programa de actividades preparatorias del DEMO.

El Director será nombrado por el consejo de administración de la Empresa Común, a propuesta de Euratom (representado por la Comisión Europea), en las condiciones de empleo de los demás agentes de las Comunidades Europeas, por un período de cinco años que el consejo de administración podrá renovar por otro período de cinco años.

Deberá tener experiencia demostrada en cargos directivos superiores de una gran organización, así como en la gestión de recursos financieros de envergadura. Es esencial la experiencia en la gestión de proyectos de alta tecnología en un entorno europeo o internacional. Se valorará el conocimiento del programa europeo de fusión.

Período de transición

La creación de la Empresa Común sigue su curso. Tras la propuesta de la Comisión referente a una «Decisión del Consejo por la que se establece la Empresa Común Europea para el ITER y el desarrollo de la energía de fusión y por la que se le confieren ventajas» [COM(2006)458], se espera que en 2007 quede adoptada la Decisión del Consejo que sentará la base jurídica de la Empresa Común.

Por consiguiente, la presente publicación está supeditada a la adopción de la Decisión del Consejo por la que se establece la Empresa Común y se organiza bajo la responsabilidad de la Comisión Europea (Dirección General de Investigación). Una vez adoptada, se designará un consejo de administración de la Empresa Común que tendrá que aprobar el procedimiento de selección y deberán quedar disponibles los recursos financieros de la Empresa Común. Solo cuando se hayan reunido todas estas condiciones podrá tener lugar el posible nombramiento.

Descripción del puesto

El Director será el representante legal y la imagen pública de la Empresa Común, y habrá de responder ante el consejo de administración. Entre sus responsabilidades figurarán:

| — | velar por la consecución de los objetivos de la organización con arreglo a su misión, y en particular por que las aportaciones europeas a la Organización Internacional ITER se entreguen en su momento y de conformidad con las necesidades del ITER, |
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velar por la consecución de los objetivos de la organización con arreglo a su misión, y en particular por que las aportaciones europeas a la Organización Internacional ITER se entreguen en su momento y de conformidad con las necesidades del ITER,

| — | preparar y ejecutar los programas de trabajo annal y plurianual de la Empresa Común y velar por que sus recursos se utilicen de la manera más efectiva, |
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preparar y ejecutar los programas de trabajo annal y plurianual de la Empresa Común y velar por que sus recursos se utilicen de la manera más efectiva,

| — | adoptar las decisiones ordinarias y, en particular, otorgar los contratos de adquisición de conformidad con los procedimientos pertinentes, |
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adoptar las decisiones ordinarias y, en particular, otorgar los contratos de adquisición de conformidad con los procedimientos pertinentes,

| — | nombrar y supervisar al personal de la Empresa Común y fomentar el espíritu de equipo y un buen ambiente de trabajo, |
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—

nombrar y supervisar al personal de la Empresa Común y fomentar el espíritu de equipo y un buen ambiente de trabajo,

| — | preparar y ejecutar el presupuesto de la Empresa Común y velar por que se gestione con eficiencia y con arreglo a los principios de buena gestión financiera, |
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—

preparar y ejecutar el presupuesto de la Empresa Común y velar por que se gestione con eficiencia y con arreglo a los principios de buena gestión financiera,

| — | establecer contactos efectivos con representantes de todas las partes interesadas (la Comisión Europea, la Organización Internacional ITER, otros organismos nacionales del ITER y las Asociaciones Europeas de la Fusión), |
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—

establecer contactos efectivos con representantes de todas las partes interesadas (la Comisión Europea, la Organización Internacional ITER, otros organismos nacionales del ITER y las Asociaciones Europeas de la Fusión),

| — | velar por que las actividades de la organización generen sinergias con las demás partes del programa europeo de fusión integrado (Asociaciones de la Fusión y el Acuerdo Europeo para el Desarrollo de la Fusión), |
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—

velar por que las actividades de la organización generen sinergias con las demás partes del programa europeo de fusión integrado (Asociaciones de la Fusión y el Acuerdo Europeo para el Desarrollo de la Fusión),

| — | comunicarse con el público en relación con todos los aspectos que entran en la misión de la Empresa Común. |
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—

comunicarse con el público en relación con todos los aspectos que entran en la misión de la Empresa Común.

Aptitudes requeridas para el puesto

| — | Nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un tercer país plenamente asociado al programa de fusión de Euratom (Suiza). |
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—

Nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un tercer país plenamente asociado al programa de fusión de Euratom (Suiza).

| — | Diploma universitario en una disciplina científica o de ingeniería que dé acceso a estudios de posgrado. |
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—

Diploma universitario en una disciplina científica o de ingeniería que dé acceso a estudios de posgrado.

| — | Un mínimo de 15 años de experiencia profesional a un nivel correspondiente al de los estudios mencionados, de los cuales al menos 10 años deben haberse adquirido preferiblemente en cargos directivos superiores de grandes organizaciones. |
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—

Un mínimo de 15 años de experiencia profesional a un nivel correspondiente al de los estudios mencionados, de los cuales al menos 10 años deben haberse adquirido preferiblemente en cargos directivos superiores de grandes organizaciones.

| — | Buenos conocimientos prácticos de inglés, que es una de las lenguas de trabajo principales de la organización. |
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—

Buenos conocimientos prácticos de inglés, que es una de las lenguas de trabajo principales de la organización.

| — | Capacidad y experiencia demostradas en gestión de programas y proyectos relacionados con la alta tecnología, preferiblemente en un contexto europeo o internacional y que impliquen la realización de contrataciones. |
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—

Capacidad y experiencia demostradas en gestión de programas y proyectos relacionados con la alta tecnología, preferiblemente en un contexto europeo o internacional y que impliquen la realización de contrataciones.

| — | Capacidad y experiencia demostradas en la gestión de recursos financieros considerables, con arreglo a los requisitos de rendición de cuentas y transparencia que deberá satisfacer la Empresa Común. |
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—

Capacidad y experiencia demostradas en la gestión de recursos financieros considerables, con arreglo a los requisitos de rendición de cuentas y transparencia que deberá satisfacer la Empresa Común.

| — | Aptitudes de liderazgo demostradas y experiencia en la gestión y motivación del personal, que se agrupará en equipos de buen tamaño, preferiblemente incluyendo tanto personal administrativo como técnico. |
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Aptitudes de liderazgo demostradas y experiencia en la gestión y motivación del personal, que se agrupará en equipos de buen tamaño, preferiblemente incluyendo tanto personal administrativo como técnico.

| — | Se valorará la experiencia en la aplicación y gestión de sistemas de control y aseguramiento de la calidad, así como en metodologías de gestión del riesgo. |
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Se valorará la experiencia en la aplicación y gestión de sistemas de control y aseguramiento de la calidad, así como en metodologías de gestión del riesgo.

| — | Se valorará la comprensión del diseño de los dispositivos de fusión, incluidas las actividades de investigación sobre la fusión europeas e internacionales, así como de las políticas de interés para el papel de la Empresa Común. |
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Se valorará la comprensión del diseño de los dispositivos de fusión, incluidas las actividades de investigación sobre la fusión europeas e internacionales, así como de las políticas de interés para el papel de la Empresa Común.

| — | Se valorará la capacidad para comunicar eficazmente con el público y para construir buenas relaciones de trabajo con todas las partes interesadas a fin de garantizar que las actividades de la Empresa Común formen una parte coherente del programa europeo de fusión. |
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—

Se valorará la capacidad para comunicar eficazmente con el público y para construir buenas relaciones de trabajo con todas las partes interesadas a fin de garantizar que las actividades de la Empresa Común formen una parte coherente del programa europeo de fusión.

Independencia y declaración de intereses

El Director deberá hacer una declaración comprometiéndose a actuar con independencia en pro del interés público, así como una declaración de los intereses que pudieran considerarse perjudiciales para su independencia.

Selección, nombramiento y condiciones de empleo

A fin de llevar a cabo el proceso de selección, se nombrará un comité que invitará a celebrar una entrevista a los candidatos que presenten el mejor perfil para las necesidades enunciadas. Se elaborará luego una lista restringida de candidatos con los que se entrevistarán el Comité consultivo para los nombramientos de la Comisión y un centro de evaluación dirigido por asesores externos en contratación de personal.

El Director será nombrado por el consejo de administración de la Empresa Común a propuesta de la Comisión sobre la base de los trabajos del comité de selección. Los candidatos deben tener presente que la propuesta se puede hacer pública. El Director será nombrado agente temporal de conformidad con el artículo 2, letra a), del Régimen aplicable a otros agentes de las Comunidades Europeas, por un período de cinco años, que podrá renovarse una sola vez. La contratación tendrá lugar al nivel AD14.

La remuneración de los agentes temporales está sujeta a un impuesto comunitario retenido en origen, pero está exenta de impuestos nacionales. Las instituciones europeas disfrutan de su propio régimen de seguridad social y pensiones. A título de ejemplo, el sueldo base mensual, previo a la aplicación de retenciones o primas, para el primer escalón del grado AD14 ascendía a 11 916,61 EUR a 1 de enero de 2006. En determinadas circunstancias, en particular cuando el agente se ve obligado a cambiar de lugar de residencia para asumir sus funciones, la Empresa Común podrá reembolsar asimismo algunos de los gastos ocasionados por la contratación, en particular los de mudanza.

El lugar de destino será Barcelona, España, sede de la Empresa Común.

Condiciones generales

| — | El candidato deberá estar en plena posesión de sus derechos civiles (1). |
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—

El candidato deberá estar en plena posesión de sus derechos civiles (1).

| — | El candidato deberá haber cumplido todas las obligaciones que le impongan las leyes del servicio militar de su país. |
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—

El candidato deberá haber cumplido todas las obligaciones que le impongan las leyes del servicio militar de su país.

| — | El candidato deberá ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el desempeño de sus funciones. |
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—

El candidato deberá ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el desempeño de sus funciones.

| — | El candidato deberá reunir las condiciones de aptitud física requeridas para el ejercicio de sus funciones (2). |
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—

El candidato deberá reunir las condiciones de aptitud física requeridas para el ejercicio de sus funciones (2).

| — | El candidato deberá conocer a fondo una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y satisfactoriamente otra de las lenguas de las Comunidades, en la medida requerida para el ejercicio de sus funciones. |
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—

El candidato deberá conocer a fondo una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y satisfactoriamente otra de las lenguas de las Comunidades, en la medida requerida para el ejercicio de sus funciones.

Procedimiento de presentación de candidaturas

Para que las candidaturas se consideren válidas, los candidatos deberán presentar un impreso de candidatura debidamente cumplimentado, una carta de motivación y un curriculum vitae de formato libre de tres páginas como máximo (se utilizará formato Word para los dos últimos documentos). Adjunto a la presente convocatoria figura un impreso de candidatura, que también puede obtenerse en formato electrónico a través de la siguiente dirección web:

http://www.europa.eu.int/comm/research/fusion-for-energy.html

En una fase posterior del procedimiento deberán presentarse los documentos justificativos que se soliciten.

Las candidaturas presentadas por correo certificado deberán enviarse a la siguiente dirección:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Research |
| COM/2007/10037 — Post of Director ELE ITER |
| Unit RTD.R.1 «Personnel Policy» |
| Square de Meeûs, 8 |
| Office 4/27 |
| B- 1049 BRUSSELS |

European Commission

Directorate-General for Research

COM/2007/10037 — Post of Director ELE ITER

Unit RTD.R.1 «Personnel Policy»

Square de Meeûs, 8

Office 4/27

B- 1049 BRUSSELS

o bien

Rtd-Avisdevacances@ec.europa.eu

Se rechazarán las candidaturas cuya documentación no esté completa.

El impreso de candidatura solo existe en inglés. A fin de facilitar el proceso de selección, todas las comunicaciones a los candidatos relacionadas con la presente convocatoria se efectuarán en dicha lengua.

Plazo para enviar las candidaturas: 22 de marzo de 2007 (dará fe la fecha del correo electrónico o el matasellos de correos).

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(1)  Antes de efectuarse el nombramiento, se solicitará al candidato elegido la presentación de un certificado de antecedentes penales emitido por la autoridad competente.

(2)  Antes de efectuarse el nombramiento, el candidato elegido deberá someterse a un examen médico con arreglo a los requisitos del artículo 12, apartado 2, letra d), del Régimen aplicable a otros agentes de las Comunidades Europeas.

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Corrección de errores

| 22.2.2007 | ES | Diario Oficial de la Unión Europea | CA 38/5 |
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22.2.2007

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

CA 38/5

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Corrección de errores del anuncio de contratación para la Agencia Europea de Medicamentos (Londres)

(
  Diario Oficial de la Unión Europea C 28 A de 8 de febrero de 2007
  )

(2007/C 38 A/02)

En la página 1:

en lugar de:

| «— | EMEA/AD/242: administrador (científico), farmacovigilancia, Unidad para la evaluación de medicamentos de uso humano después de su autorización (AD6), |
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«—

EMEA/AD/242: administrador (científico), farmacovigilancia, Unidad para la evaluación de medicamentos de uso humano después de su autorización (AD6),

| — | EMEA/AD/243: encargado de comunicaciones externas, apoyo ejecutivo (AD6)», |
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—

EMEA/AD/243: encargado de comunicaciones externas, apoyo ejecutivo (AD6)»,

léase:

| «— | EMEA/AD/242: administrador (científico), farmacovigilancia, Unidad para la evaluación de medicamentos de uso humano después de su autorización (AD5), |
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«—

EMEA/AD/242: administrador (científico), farmacovigilancia, Unidad para la evaluación de medicamentos de uso humano después de su autorización (AD5),

| — | EMEA/AD/243: encargado de comunicaciones externas, apoyo ejecutivo (AD5)». |
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—

EMEA/AD/243: encargado de comunicaciones externas, apoyo ejecutivo (AD5)».

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