# Euroopan unionin C 41A/24.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 41A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 50. vuosikerta24. helmikuu 2007 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 41A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

50. vuosikerta24. helmikuu 2007

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan parlamentti |
| 2007/C 041A/01 | Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro PE/105/S — Johtaja (palkkaluokka AD 14) — Parlamenttien välisistä suhteista vastaavat valtuuskunnat ja toimialatuki | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan parlamentti

2007/C 041A/01

Palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro PE/105/S — Johtaja (palkkaluokka AD 14) — Parlamenttien välisistä suhteista vastaavat valtuuskunnat ja toimialatuki

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan parlamentti

| 24.2.2007 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 41/1

---

PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS nro PE/105/S

JOHTAJA (palkkaluokka AD 14)

PARLAMENTTIEN VÄLISISTÄ SUHTEISTA VASTAAVAT VALTUUSKUNNAT JA TOIMIALATUKI

(2007/C 41 A/01)

1.   Avoin virka

Euroopan parlamentin puhemies on päättänyt aloittaa ulkoasioiden pääosastossa olevan johtajan viran (palkkaluokka AD 14) täyttämismenettelyn Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Tämä valintamenettely, jonka tarkoituksena on laajentaa nimittävän viranomaisen valintamahdollisuuksia, toteutetaan samanaikaisesti virkojen sisäisen täyttämismenettelyn kanssa.

Palvelukseen otettava hakija nimitetään palkkaluokkaan AD 14 (1). Peruspalkka on 12 190,69 euroa kuukaudessa. Peruspalkka on yhteisön verotuksen alainen, ja siitä ei pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavissa henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä.

Viran hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että virka kuuluu Euroopan parlamentin puhemiehistön 29. maaliskuuta 2004 hyväksymään henkilöstökiertojärjestelmään.

Tehtävät edellyttävät toistuvia virkamatkoja toimipaikkojen välillä ja muualle, joustavuutta ja tiivistä yhteydenpitoa Euroopan parlamentin sisäisiin ja ulkopuolisiin tahoihin sekä Euroopan parlamentin jäseniin.

2.   Toimipaikka

Bryssel. Tämä virka saatetaan siirtää jompaankumpaan kahdesta muusta Euroopan parlamentin toimipaikasta.

3.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan parlamentti noudattaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet takaavaa politiikkaa ja kannustaa päteviä naisia ja miehiä hakemaan virkaa sekä varmistaa, ettei palvelukseen ottamisessa syrjitä ketään.

4.   Toimenkuva

Korkean tason virkamies, joka vastaa seuraavista tehtävistä parlamentin päättävien elinten ja pääjohtajan vahvistamien suuntaviivojen ja päätösten mukaisesti:

| — | varmistaa pääsihteeristön alaisen yhdestä tai useasta parlamenttityöhön osallistuvasta yksiköstä koostuvan organisaation sujuvan toiminnan lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä (2) |
| --- | --- |

—

varmistaa pääsihteeristön alaisen yhdestä tai useasta parlamenttityöhön osallistuvasta yksiköstä koostuvan organisaation sujuvan toiminnan lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä (2)

| — | johtaa, ohjaa, motivoi ja koordinoi yhtä tai useampaa toimihenkilöiden ryhmää — optimoi organisaation resurssien käytön ja varmistaa palvelun laadun (organisaatio, henkilöstöhallinto, varainhoito, innovointi jne.) omalla toiminta-alallaan |
| --- | --- |

—

johtaa, ohjaa, motivoi ja koordinoi yhtä tai useampaa toimihenkilöiden ryhmää — optimoi organisaation resurssien käytön ja varmistaa palvelun laadun (organisaatio, henkilöstöhallinto, varainhoito, innovointi jne.) omalla toiminta-alallaan

| — | suunnittelee osaston toimintaa (tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien määrittely), tekee tarvittavat päätökset asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi, arvioi tuotettuja palveluita laadun varmistamiseksi |
| --- | --- |

—

suunnittelee osaston toimintaa (tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien määrittely), tekee tarvittavat päätökset asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi, arvioi tuotettuja palveluita laadun varmistamiseksi

| — | toimii pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toiminta-alaansa kuuluvissa asioissa ja tekee yhteistyötä pääsihteeristön osastojen kanssa |
| --- | --- |

—

toimii pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toiminta-alaansa kuuluvissa asioissa ja tekee yhteistyötä pääsihteeristön osastojen kanssa

| — | johtaa ja saattaa päätökseen hankkeita, joihin voi sisältyä taloudellista vastuuta |
| --- | --- |

—

johtaa ja saattaa päätökseen hankkeita, joihin voi sisältyä taloudellista vastuuta

| — | toimii edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä. |
| --- | --- |

—

toimii edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä.

5.   Edellytykset valintamenettelyyn osallistumiselle

Valintamenettely on avoin hakijoille, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä täyttävät seuraavat edellytykset:

a)   Yleiset edellytykset

Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti

| — | hakijan on oltava jonkin seuraavan Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen: Kypros, Viro, Unkari, Latvia, Liettua, Malta, Puola, Slovenia, Slovakia, Tšekki, Bulgaria ja Romania (3) |
| --- | --- |

—

hakijan on oltava jonkin seuraavan Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen: Kypros, Viro, Unkari, Latvia, Liettua, Malta, Puola, Slovenia, Slovakia, Tšekki, Bulgaria ja Romania (3)

| — | hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet

| — | hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa |
| --- | --- |

—

hakijan on pitänyt täyttää asevelvollisuuslainsäädännön mukaiset velvoitteensa

| — | hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakijan on täytettävä tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

b)   Erityiset edellytykset

i)   Vaadittavat tutkinnot, todistukset ja työkokemus

| — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta, |
| --- | --- |

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta,

tai

| — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (4), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta, |
| --- | --- |

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (4), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta,

| — | ensimmäisessä alakohdassa tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen hankittu vähintään viidentoista vuoden työkokemus, josta vähintään kahdeksan vuotta johtotehtävissä. |
| --- | --- |

—

ensimmäisessä alakohdassa tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen hankittu vähintään viidentoista vuoden työkokemus, josta vähintään kahdeksan vuotta johtotehtävissä.

ii)   Vaadittavat tiedot

| — | pääsihteeristön rakenteen, organisaation, toimintaympäristön ja eri toimijoiden perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

pääsihteeristön rakenteen, organisaation, toimintaympäristön ja eri toimijoiden perusteellinen tuntemus,

| — | perussopimusten perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

perussopimusten perusteellinen tuntemus,

| — | perusteelliset yleistiedot Euroopan unionista, |
| --- | --- |

—

perusteelliset yleistiedot Euroopan unionista,

| — | sisäisen, kansallisen ja kansainvälisen politiikan perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

sisäisen, kansallisen ja kansainvälisen politiikan perusteellinen tuntemus,

| — | Euroopan parlamentin työjärjestyksen, lainsäädäntömenettelyjen, sääntöjen ja sisäisten käytäntöjen erittäin hyvä tuntemus, |
| --- | --- |

—

Euroopan parlamentin työjärjestyksen, lainsäädäntömenettelyjen, sääntöjen ja sisäisten käytäntöjen erittäin hyvä tuntemus,

| — | johtamistekniikoiden perusteellinen tuntemus, |
| --- | --- |

—

johtamistekniikoiden perusteellinen tuntemus,

| — | perusteelliset yleistiedot hallinnosta (henkilöresurssit, hallinto, talousarvio, varainhoito, atk jne.), |
| --- | --- |

—

perusteelliset yleistiedot hallinnosta (henkilöresurssit, hallinto, talousarvio, varainhoito, atk jne.),

| — | toimialan hallintomenettelyjen perusteellinen hallinta, |
| --- | --- |

—

toimialan hallintomenettelyjen perusteellinen hallinta,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen (5) perusteellinen hallinta ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito. |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen (5) perusteellinen hallinta ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.

iii)   Vaadittavat taidot

| — | johtamistaito, |
| --- | --- |

—

johtamistaito,

| — | kyky strategiseen suunnitteluun, |
| --- | --- |

—

kyky strategiseen suunnitteluun,

| — | ennakointikyky, |
| --- | --- |

—

ennakointikyky,

| — | reagointikyky, |
| --- | --- |

—

reagointikyky,

| — | huolellisuus, |
| --- | --- |

—

huolellisuus,

| — | kommunikointikyky. |
| --- | --- |

—

kommunikointikyky.

6.   Hakemusten jättäminen

Hakijoita pyydetään lähettämään hakemuksensa (mainiten viitteen ”palvelukseen ottamista koskeva ilmoitus nro PE/105/S”), jossa on liitteenä ansioluettelo (mieluiten Europass-muodossa (6)), seuraavaan osoitteeseen:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Hakemus on lähetettävä kirjattuna kirjeenä viimeistään 12. maaliskuuta 2007, mistä postileimaa pidetään osoituksena.

Pyydämme ottamaan huomioon, että haastatteluun kutsuttujen hakijoiden
   (7)
  on haastattelupäivään mennessä esitettävä ainoastaan jäljennökset tai valokopiot opintoihin, työkokemukseen ja nykyisiin tehtäviin liittyvistä todistuksistaan ja mahdollisista muista asiakirjoista. Näitä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

---

(1)  Kun virkamies otetaan palvelukseen, hänet luokitellaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 32 artiklan mukaisesti (ks. EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1).

(2)  Ks. liite: pääasialliset tehtävät.

(3)  Asetusten (EY, Euratom) N:o 401/2004 ja (EY, Euratom) N:o 1760/2006 mukaisesti tämä virka on varattu näiden maiden kansalaisille.

(4)  Tätä vuoden pituista työkokemusta ei oteta huomioon arvioitaessa seuraavassa alakohdassa vaadittavaa työkokemusta.

(5)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat: bulgaria, espanja, tšekki, tanska, saksa, viro, kreikka, englanti, ranska, iiri, italia, latvia, liettua, unkari, malta, hollanti, puola, portugali, romania, slovakki, sloveeni, suomi ja ruotsi.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(7)  Tämä ei koske hakijoita, jotka hakemusten jättämisen määräpäivänä ovat Euroopan parlamentin palveluksessa.

---

LIITE

OSASTO B — PARLAMENTTIEN VÄLISISTÄ SUHTEISTA VASTAAVAT VALTUUSKUNNAT JA TOIMIALATUKI (03B)

1.   Pääasialliset tehtävät

| — | johtaa, koordinoi ja hallinnoi osastoon B kuuluvia yksiköitä |
| --- | --- |

—

johtaa, koordinoi ja hallinnoi osastoon B kuuluvia yksiköitä

| — | toimii edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä |
| --- | --- |

—

toimii edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä

| — | hallinnoi hankkeita |
| --- | --- |

—

hallinnoi hankkeita

2.   Henkilöstö

| — | 1 johtaja |
| --- | --- |

—

1 johtaja

| — | 1 avustaja |
| --- | --- |

—

1 avustaja

YKSIKKÖ — PARLAMENTTIEN VÄLISISTÄ SUHTEISTA VASTAAVAT VALTUUSKUNNAT — EUROOPAN MAAT (03B10)

1.   Pääasialliset tehtävät

| — | huolehtii parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien ja parlamentaaristen sekavaliokuntien sihteeristön tehtävistä (valmistelukokouksien ja koordinaattorien kokousten järjestäminen, toiminnan suunnittelu, pöytäkirjat jne.) |
| --- | --- |

—

huolehtii parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien ja parlamentaaristen sekavaliokuntien sihteeristön tehtävistä (valmistelukokouksien ja koordinaattorien kokousten järjestäminen, toiminnan suunnittelu, pöytäkirjat jne.)

| — | avustaa puhemiehen kabinettia ja varapuhemiehiä (muistioiden valmistelu jne.) |
| --- | --- |

—

avustaa puhemiehen kabinettia ja varapuhemiehiä (muistioiden valmistelu jne.)

| — | avustaa kirjallisesti ja suullisesti parlamentaarisissa sekavaliokunnissa olevissa Euroopan parlamentin valtuuskunnissa ja muissa valtuuskunnissa puheenjohtajana, varapuheenjohtajana tai jäsenenä toimivia parlamentin jäseniä |
| --- | --- |

—

avustaa kirjallisesti ja suullisesti parlamentaarisissa sekavaliokunnissa olevissa Euroopan parlamentin valtuuskunnissa ja muissa valtuuskunnissa puheenjohtajana, varapuheenjohtajana tai jäsenenä toimivia parlamentin jäseniä

| — | järjestää parlamenttien välisiä tapaamisia toimipaikoissa ja kolmansissa maissa sekä huolehtii niiden seurannasta (pöytäkirjat, selonteot ja muut asiakirjat) |
| --- | --- |

—

järjestää parlamenttien välisiä tapaamisia toimipaikoissa ja kolmansissa maissa sekä huolehtii niiden seurannasta (pöytäkirjat, selonteot ja muut asiakirjat)

| — | ylläpitää yhteyksiä unioniin akkreditoituihin diplomaattilähetystöihin |
| --- | --- |

—

ylläpitää yhteyksiä unioniin akkreditoituihin diplomaattilähetystöihin

| — | ylläpitää yhteyksiä kolmansissa maissa sijaitseviin komission lähetystöihin |
| --- | --- |

—

ylläpitää yhteyksiä kolmansissa maissa sijaitseviin komission lähetystöihin

| — | koordinoi tehtäviä parlamentin valiokuntien kanssa |
| --- | --- |

—

koordinoi tehtäviä parlamentin valiokuntien kanssa

| — | laatii tapaamisista selontekoja ja esittää suositusluonnoksia |
| --- | --- |

—

laatii tapaamisista selontekoja ja esittää suositusluonnoksia

| — | huolehtii erikoisvaltuuskuntien organisoinnista |
| --- | --- |

—

huolehtii erikoisvaltuuskuntien organisoinnista

| — | huolehtii EU:hun suhteita ylläpitäviä valtioita edustavien henkilöiden vastaanotosta ja vastauksista toimittajien kysymyksiin |
| --- | --- |

—

huolehtii EU:hun suhteita ylläpitäviä valtioita edustavien henkilöiden vastaanotosta ja vastauksista toimittajien kysymyksiin

| — | huolehtii laajentumisasioiden ja sisäisten asioiden seurannasta |
| --- | --- |

—

huolehtii laajentumisasioiden ja sisäisten asioiden seurannasta

2.   Henkilöstö

| — | 1 yksikönpäällikkö |
| --- | --- |

—

1 yksikönpäällikkö

| — | 5 hallintovirkamiestä |
| --- | --- |

—

5 hallintovirkamiestä

| — | 8 avustajaa |
| --- | --- |

—

8 avustajaa

YKSIKKÖ — PARLAMENTTIEN VÄLISISTÄ SUHTEISTA VASTAAVAT VALTUUSKUNNAT — EUROOPAN ULKOPUOLISET MAAT (03B20)

1.   Pääasialliset tehtävät

| — | huolehtii parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien ja parlamentaaristen sekavaliokuntien sihteeristön tehtävistä (valmistelukokouksien ja koordinaattorien kokousten järjestäminen, toiminnan suunnittelu, pöytäkirjat jne.) |
| --- | --- |

—

huolehtii parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien ja parlamentaaristen sekavaliokuntien sihteeristön tehtävistä (valmistelukokouksien ja koordinaattorien kokousten järjestäminen, toiminnan suunnittelu, pöytäkirjat jne.)

| — | avustaa puhemiehen kabinettia ja varapuhemiehiä (muistioiden valmistelu jne.) |
| --- | --- |

—

avustaa puhemiehen kabinettia ja varapuhemiehiä (muistioiden valmistelu jne.)

| — | avustaa kirjallisesti ja suullisesti parlamentaarisissa sekavaliokunnissa olevissa Euroopan parlamentin valtuuskunnissa ja muissa valtuuskunnissa puheenjohtajana, varapuheenjohtajana tai jäsenenä toimivia parlamentin jäseniä |
| --- | --- |

—

avustaa kirjallisesti ja suullisesti parlamentaarisissa sekavaliokunnissa olevissa Euroopan parlamentin valtuuskunnissa ja muissa valtuuskunnissa puheenjohtajana, varapuheenjohtajana tai jäsenenä toimivia parlamentin jäseniä

| — | järjestää parlamenttien välisiä tapaamisia toimipaikoissa ja kolmansissa maissa sekä huolehtii niiden seurannasta (pöytäkirjat, selonteot ja muut asiakirjat) |
| --- | --- |

—

järjestää parlamenttien välisiä tapaamisia toimipaikoissa ja kolmansissa maissa sekä huolehtii niiden seurannasta (pöytäkirjat, selonteot ja muut asiakirjat)

| — | ylläpitää yhteyksiä unioniin akkreditoituihin diplomaattilähetystöihin |
| --- | --- |

—

ylläpitää yhteyksiä unioniin akkreditoituihin diplomaattilähetystöihin

| — | ylläpitää yhteyksiä kolmansissa maissa sijaitseviin komission lähetystöihin |
| --- | --- |

—

ylläpitää yhteyksiä kolmansissa maissa sijaitseviin komission lähetystöihin

| — | koordinoi tehtäviä parlamentin valiokuntien kanssa |
| --- | --- |

—

koordinoi tehtäviä parlamentin valiokuntien kanssa

| — | laatii tapaamisista selontekoja ja esittää suositusluonnoksia |
| --- | --- |

—

laatii tapaamisista selontekoja ja esittää suositusluonnoksia

| — | huolehtii erikoisvaltuuskuntien organisoinnista |
| --- | --- |

—

huolehtii erikoisvaltuuskuntien organisoinnista

| — | huolehtii EU:hun suhteita ylläpitäviä valtioita edustavien henkilöiden vastaanotosta ja vastauksista toimittajien kysymyksiin |
| --- | --- |

—

huolehtii EU:hun suhteita ylläpitäviä valtioita edustavien henkilöiden vastaanotosta ja vastauksista toimittajien kysymyksiin

2.   Henkilöstö

| — | 1 yksikönpäällikkö |
| --- | --- |

—

1 yksikönpäällikkö

| — | 5 hallintovirkamiestä |
| --- | --- |

—

5 hallintovirkamiestä

| — | 9 avustajaa |
| --- | --- |

—

9 avustajaa

YKSIKKÖ — ULKOPOLITIIKAN TOIMIALAYKSIKKÖ (03B30)

1.   Pääasialliset tehtävät

| — | tarjoaa parlamentin yksiköille sekä pääosastossa toimiville parlamentin valiokuntien ja parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien sihteeristöille tukea selvitysten ja tutkimusten teossa |
| --- | --- |

—

tarjoaa parlamentin yksiköille sekä pääosastossa toimiville parlamentin valiokuntien ja parlamenttien välisistä suhteista vastaavien valtuuskuntien sihteeristöille tukea selvitysten ja tutkimusten teossa

| — | kehittää suhteita kirjastoon ja ulkopuolisiin asiantuntijoihin, tutkimuslaitoksiin sekä yliopistoihin |
| --- | --- |

—

kehittää suhteita kirjastoon ja ulkopuolisiin asiantuntijoihin, tutkimuslaitoksiin sekä yliopistoihin

| — | toteuttaa lainsäädäntötyön vaikutustutkimuksia |
| --- | --- |

—

toteuttaa lainsäädäntötyön vaikutustutkimuksia

| — | vastaa tarjouskilpailumenettelyistä ja neuvotteluista ulkopuolisten tutkimusten tekemiseksi ja ulkopuolisen asiantuntemuksen hankkimiseksi |
| --- | --- |

—

vastaa tarjouskilpailumenettelyistä ja neuvotteluista ulkopuolisten tutkimusten tekemiseksi ja ulkopuolisen asiantuntemuksen hankkimiseksi

2.   Henkilöstö

| — | 1 yksikönpäällikkö |
| --- | --- |

—

1 yksikönpäällikkö

| — | 12 hallintovirkamiestä |
| --- | --- |

—

12 hallintovirkamiestä

| — | 6 avustajaa |
| --- | --- |

—

6 avustajaa

---