# Az Európai Unió C 38A/2007

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 38A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 50. évfolyam2007. február 22. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 38A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

50. évfolyam2007. február 22.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| 2007/C 038A/01 | Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás – Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás) – COM/2007/10037 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

2007/C 038A/01

Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás – Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás) – COM/2007/10037

1

| | Helyesbítések |
| --- | --- |
| 2007/C 038A/02 | Helyesbítés a munkaerő-felvétel az Európai Gyógyszerügynökségnél (London) hirdetményhez (HL C 28. A, 2007.2.8.) | 5 |

Helyesbítések

2007/C 038A/02

Helyesbítés a munkaerő-felvétel az Európai Gyógyszerügynökségnél (London) hirdetményhez (HL C 28. A, 2007.2.8.)

5

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

IGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

| 22.2.2007 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 38/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.2.2007

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 38/1

---

FÚZIÓSENERGIA-FEJLESZTÉSI ÉS ITER EURÓPAI KÖZÖS VÁLLALKOZÁS

Pályázati felhívás igazgatói állás betöltésére (AD 14-es besorolás)

COM/2007/10037

(2007/C 38 A/01)

A Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás

A Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás az ITER-hez és a tágabb megközelítés keretében folytatandó tevékenységhez nyújtandó európai hozzájárulás bonyolítását fogja végezni, és hosszabb távon programot készít elő és koordinál a demonstrációs fúziós reaktorok (DEMO) előkészítésével kapcsolatban. A közös vállalkozás a kezdeti időszakban előreláthatóan mintegy száz főt fog foglalkoztatni, és az első tíz év során körülbelül 4 milliárd eurós költségvetésből fog gazdálkodni.

A közös vállalkozás legfontosabb tevékenysége az lesz, hogy kellő időben és az ITER-rel kapcsolatban lefektetett követelményeknek megfelelően gondoskodjék az ITER Nemzetközi Szervezetének nyújtandó európai természetbeni hozzájárulásról. E hozzájárulás előkészítéseként a közös vállalkozás kutatási-fejlesztési, tervezési és prototípus-készítési tevékenység támogatásával is foglalkozni fog.

Az igazgató

Az igazgató vezeti a szervezetet, és általában véve felel az ITER-hez és a tágabb megközelítés keretében folytatandó tevékenységhez nyújtandó európai hozzájárulásért. E feladatkörén keresztül fontos szerepet fog játszani a teljes európai fúziós programban. Hosszabb távon feladata lesz emellett, hogy koordinálja a DEMO-t előkészítő program lebonyolítását.

Az igazgatót az Euratom (illetőleg a képviseletében eljáró Európai Bizottság) javaslata alapján a közös vállalkozás kormányzótanácsa fogja kinevezni az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek alapján. A kinevezés öt évre szól, és a kormányzótanács egy ízben, további öt évre meghosszabbíthatja.

Az igazgatónak bizonyítottan rendelkeznie kell nagyobb szervezet felső vezetésében megszerzett gyakorlattal, és jártasnak kell lennie jelentős pénzforrások kezelésében. Alapvető elvárás, hogy rendelkezzen tapasztalatokkal csúcstechnológiát képviselő projektek európai vagy nemzetközi környezetben történő vezetésében. Az európai fúziós program ismerete előnynek számít.

Átmeneti időszak

A közös vállalkozás létrehozása jelenleg még folyamatban van. A Fúziósenergia-fejlesztési és ITER Európai Közös Vállalkozás létrehozásáról és részére kedvezmények nyújtásáról szóló tanácsi határozatra vonatkozó bizottsági javaslat (COM(2006) 458) alapján várhatóan 2007-ben a Tanács elfogadja a közös vállalkozás létrehozásának és működésének jogalapját megteremtő határozatot.

E felhívás közzétételére ezért a közös vállalkozás létrehozásáról rendelkező tanácsi határozat elfogadásának függvényében, az Európai Bizottság (Kutatási Főigazgatóság) felelősségi körében kerül sor. A tanácsi határozat elfogadását követően az annak alapján a közös vállalkozás élére kinevezendő kormányzótanácsnak jóvá kell hagynia a kiválasztási eljárást, és a folyamat a közös vállalkozás forrásainak rendelkezésre bocsátását is igényli. A kinevezésre csak e feltételek teljesülésével kerülhet sor.

A munkakör leírása

Az igazgató a közös vállalkozás törvényes képviselője, és megjeleníti a közös vállakozást a nyilvánosság előtt. Munkájáért a kormányzótanácsnak felelős. Feladatkörében az igazgató:

| — | a szervezet küldetésével összhangban biztosítja a szervezet céljainak megvalósítását, ezen belül az ITER-rel kapcsolatban lefektetett követelményeknek megfelelően és kellő időben gondoskodik az ITER Nemzetközi Szervezetének nyújtandó európai természetbeni hozzájárulás átadásáról, |
| --- | --- |

—

a szervezet küldetésével összhangban biztosítja a szervezet céljainak megvalósítását, ezen belül az ITER-rel kapcsolatban lefektetett követelményeknek megfelelően és kellő időben gondoskodik az ITER Nemzetközi Szervezetének nyújtandó európai természetbeni hozzájárulás átadásáról,

| — | elkészíti és végrehajtja a közös vállalkozás éves és többéves munkaprogramjait, és gondoskodik a szervezet erőforrásainak lehető leghatékonyabb felhasználásáról, |
| --- | --- |

—

elkészíti és végrehajtja a közös vállalkozás éves és többéves munkaprogramjait, és gondoskodik a szervezet erőforrásainak lehető leghatékonyabb felhasználásáról,

| — | napi szintű döntéseket hoz, ezen belül – a megfelelő eljárásokat követve – odaítéli a beszerzési szerződéseket, |
| --- | --- |

—

napi szintű döntéseket hoz, ezen belül – a megfelelő eljárásokat követve – odaítéli a beszerzési szerződéseket,

| — | kinevezi és felügyeli a közös vállalkozás személyzetének tagjait, és előmozdítja a jó csapatszellemet és munkakörülményeket, |
| --- | --- |

—

kinevezi és felügyeli a közös vállalkozás személyzetének tagjait, és előmozdítja a jó csapatszellemet és munkakörülményeket,

| — | elkészíti és végrehajtja a közös vállalkozás költségvetését, és gondoskodik arról, hogy a költségvetés végrehajtása a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveinek megfelelően történjen, |
| --- | --- |

—

elkészíti és végrehajtja a közös vállalkozás költségvetését, és gondoskodik arról, hogy a költségvetés végrehajtása a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveinek megfelelően történjen,

| — | működő kapcsolatokat hoz létre valamennyi érdekelt képviselőivel (Európai Bizottság, az ITER Nemzetközi Szervezete, az ITER többi belső ügynöksége, a fúziós energia területén végzett tevékenységek vonatkozásában társult európai országok), |
| --- | --- |

—

működő kapcsolatokat hoz létre valamennyi érdekelt képviselőivel (Európai Bizottság, az ITER Nemzetközi Szervezete, az ITER többi belső ügynöksége, a fúziós energia területén végzett tevékenységek vonatkozásában társult európai országok),

| — | gondoskodik arról, hogy tevékenységének végrehajtása során a szervezet kamatoztassa az integrált európai fúziós program egyéb részeivel fennálló szinergiákat (a fúziós energia területén végzett tevékenységek vonatkozásában társult országok, európai fúziós fejlesztési megállapodás), |
| --- | --- |

—

gondoskodik arról, hogy tevékenységének végrehajtása során a szervezet kamatoztassa az integrált európai fúziós program egyéb részeivel fennálló szinergiákat (a fúziós energia területén végzett tevékenységek vonatkozásában társult országok, európai fúziós fejlesztési megállapodás),

| — | tájékoztatja a közvéleményt a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben. |
| --- | --- |

—

tájékoztatja a közvéleményt a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben.

A munkakör betöltésének feltételei

| — | állampolgárság az Európai Unió valamely tagállamában vagy az Euratom fúziós programjában teljes jogú társult harmadik államként részt vevő országban (Svájc), |
| --- | --- |

—

állampolgárság az Európai Unió valamely tagállamában vagy az Euratom fúziós programjában teljes jogú társult harmadik államként részt vevő országban (Svájc),

| — | természettudományos vagy műszaki területen szerzett, posztgraduális tanulmányok folytatására feljogosító egyetemi oklevél, |
| --- | --- |

—

természettudományos vagy műszaki területen szerzett, posztgraduális tanulmányok folytatására feljogosító egyetemi oklevél,

| — | a fent megjelölt végzettségnek megfelelő szinten megszerzett legalább tizenöt év szakmai gyakorlat, ezen belül lehetőleg nagyobb szervezetben megszerzett legalább tíz év felső szintű vezetői gyakorlat, |
| --- | --- |

—

a fent megjelölt végzettségnek megfelelő szinten megszerzett legalább tizenöt év szakmai gyakorlat, ezen belül lehetőleg nagyobb szervezetben megszerzett legalább tíz év felső szintű vezetői gyakorlat,

| — | az angol nyelv (a szervezet egyik munkanyelve) munkavégzésre alkalmas szintű ismerete, |
| --- | --- |

—

az angol nyelv (a szervezet egyik munkanyelve) munkavégzésre alkalmas szintű ismerete,

| — | bizonyított alkalmasság csúcstechnológiát képviselő projektek és programok vezetésére, valamint ilyen területen bizonyítottan, lehetőleg európai vagy nemzetközi környezetben és lehetőleg beszerzésekkel is összefüggésben megszerzett gyakorlat, |
| --- | --- |

—

bizonyított alkalmasság csúcstechnológiát képviselő projektek és programok vezetésére, valamint ilyen területen bizonyítottan, lehetőleg európai vagy nemzetközi környezetben és lehetőleg beszerzésekkel is összefüggésben megszerzett gyakorlat,

| — | bizonyított alkalmasság jelentős források kezelésére a közös vállalkozás által teljesítendő elszámoltathatósági és átláthatósági követelményeknek megfelelően, valamint ilyen területen bizonyítottan megszerzett gyakorlat, |
| --- | --- |

—

bizonyított alkalmasság jelentős források kezelésére a közös vállalkozás által teljesítendő elszámoltathatósági és átláthatósági követelményeknek megfelelően, valamint ilyen területen bizonyítottan megszerzett gyakorlat,

| — | bizonyított vezetői képességek és gyakorlat a személyzet – ezen belül nagyobb méretű, lehetőleg adminisztratív és műszaki munkakört betöltő személyeket egyaránt magukban foglaló munkacsoportok – vezetése és motiválása terén, |
| --- | --- |

—

bizonyított vezetői képességek és gyakorlat a személyzet – ezen belül nagyobb méretű, lehetőleg adminisztratív és műszaki munkakört betöltő személyeket egyaránt magukban foglaló munkacsoportok – vezetése és motiválása terén,

| — | előnyt jelent a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek bevezetésében és működtetésében, valamint a kockázatkezelési módszerek területén szerzett gyakorlat, |
| --- | --- |

—

előnyt jelent a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek bevezetésében és működtetésében, valamint a kockázatkezelési módszerek területén szerzett gyakorlat,

| — | előnyt jelentenek a fúziós berendezések működésével kapcsolatos ismeretek, ezen belül a magfúzió területén európai és nemzetközi szinten folytatott kutatás, valamint a közös vállalkozás feladatköréhez kapcsolódó politikai háttér ismerete, |
| --- | --- |

—

előnyt jelentenek a fúziós berendezések működésével kapcsolatos ismeretek, ezen belül a magfúzió területén európai és nemzetközi szinten folytatott kutatás, valamint a közös vállalkozás feladatköréhez kapcsolódó politikai háttér ismerete,

| — | előnyt jelent a nyilvánossággal való hatékony kapcsolattartásra, illetőleg – annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége szervesen beépüljön az európai fúziós programba – a fontosabb érdekeltek vonatkozásában a jó munkakapcsolat kialakítására való képesség. |
| --- | --- |

—

előnyt jelent a nyilvánossággal való hatékony kapcsolattartásra, illetőleg – annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége szervesen beépüljön az európai fúziós programba – a fontosabb érdekeltek vonatkozásában a jó munkakapcsolat kialakítására való képesség.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során független módon, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell azokról az érdekeltségeiről, amelyekről feltehető, hogy ezt a függetlenséget veszélyeztethetik.

Kiválasztás, kinevezés és az alkalmazás feltételei

A felvételi eljárás lefolytatására felvételi bizottság alakul. A felvételi bizottság szóbeli meghallgatásra hívja azokat a pályázókat, akik a konkrét elvárásoknak legjobban megfelelnek. A pályázók egy szűkített csoportjának szóbeli meghallgatáson kell részt vennie a kinevezésekkel foglalkozó bizottsági tanácsadó csoport előtt, illetőleg a külső felvételi tanácsadó vállalkozás által fenntartott értékelőközpontban.

Az igazgatót a felvételi bizottság munkájából kiindulva a Bizottság által tett javaslat alapján a közös vállalkozás kormányzótanácsa nevezi ki. A pályázóknak figyelembe kell venniük, hogy ez a javaslat nyilvánosságra hozható. Az igazgató kinevezése az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének a) pontja szerint történik. A kinevezés ötéves, határozott időtartamra szól, és egy ízben meghosszabbítható. Az igazgató leendő besorolása: AD 14.

Az ideiglenes alkalmazottak fizetése a kifizetés helyén levonandó közösségi adó hatálya alá tartozik. Nemzeti adót nem kell fizetni. Az európai intézmények saját társadalombiztosítási és nyugdíjrendszerrel rendelkeznek. Példaként az AD 14-es besorolási osztály első fizetési fokozatában a levonások és támogatások nélküli havi alapilletmény a 2006. január 1-jén hatályos szabályozás szerint 11 916,61 euro. Bizonyos esetekben, különösen ha a munkavállalónak a szolgálati jogviszony megkezdéséhez lakóhelyet kell változtatnia, a közös vállalkozás a szolgálati jogviszony megkezdésével összefüggésben egyes kiadásokat – például a költözés költségeit – megtérít.

A foglalkoztatás a spanyolországi Barcelonában, a közös vállalkozás székhelyén történik.

Általános feltételek

| — | A pályázónak az állampolgársága szerinti jog alapján cselekvőképesnek kell lennie (1). |
| --- | --- |

—

A pályázónak az állampolgársága szerinti jog alapján cselekvőképesnek kell lennie (1).

| — | A pályázónak előzetesen eleget kellett tennie az állampolgársága szerinti jogban számára a katonai szolgálat körében előírt valamennyi kötelezettségnek. |
| --- | --- |

—

A pályázónak előzetesen eleget kellett tennie az állampolgársága szerinti jogban számára a katonai szolgálat körében előírt valamennyi kötelezettségnek.

| — | A pályázónak jellemét tekintve meg kell felelnie a betöltendő munkakörrel kapcsolatos követelményeknek. |
| --- | --- |

—

A pályázónak jellemét tekintve meg kell felelnie a betöltendő munkakörrel kapcsolatos követelményeknek.

| — | A pályázónak fizikailag alkalmasnak kell lennie feladatai ellátására (2). |
| --- | --- |

—

A pályázónak fizikailag alkalmasnak kell lennie feladatai ellátására (2).

| — | A pályázónak – feladatai ellátásához szükséges mértékben – alaposan ismernie kell az Európai Unió egy hivatalos nyelvét, és kielégítő szinten ismernie kell a Közösségek egy másik nyelvét. |
| --- | --- |

—

A pályázónak – feladatai ellátásához szükséges mértékben – alaposan ismernie kell az Európai Unió egy hivatalos nyelvét, és kielégítő szinten ismernie kell a Közösségek egy másik nyelvét.

Pályázati eljárás

A pályázat akkor érvényes, ha a pályázó beküldi a megfelelően kitöltött pályázati űrlapot, motivációs levelét, valamint szabadon választott formában megírt, legfeljebb három oldal terjedelmű önéletrajzát (e két utóbbit Word formátumban kell elkészíteni). A pályázati űrlap e felhívás mellékletében található, de elektronikus formátumban, e-mailben is beszerezhető a következő internetcímről:

http://www.europa.eu.int/comm/research/fusion-for-energy.html

A pályázatot alátámasztó további iratokat kérésre, az eljárás későbbi szakaszában kell benyújtani.

A postán ajánlott levélpostai küldeményként feladott pályázatokat az alábbi címre kell küldeni:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Research |
| COM/2007/10037 – Post of Director ELE ITER |
| Unit RTD.R.1 „Personnel Policy” |
| Square de Meeûs, 8 |
| Office 4/27 |
| B-1049 BRUSSELS |

European Commission

Directorate-General for Research

COM/2007/10037 – Post of Director ELE ITER

Unit RTD.R.1 „Personnel Policy”

Square de Meeûs, 8

Office 4/27

B-1049 BRUSSELS

VAGY

Rtd-Avisdevacances@ec.europa.eu

A hiányos pályázatokat a Bizottság elutasítja.

A pályázati űrlap csak angol nyelven áll rendelkezésre. A felvételi eljárás egyszerűbbé tétele érdekében a pályázati felhívással összefüggésben a pályázókkal a kommunikáció mindig ezen a nyelven történik.

Jelentkezési határidő: 2007. március 22. (a határidő az e-mail küldésének napja, illetve a postabélyegzőn szereplő dátum).

---

(1)  A kinevezés előtt a sikeres pályázónak a büntetőjogi feddhetetlenség igazolására a kérdésben hatáskörrel rendelkező hatóság által kiállított hatósági bizonyítványt kell bemutatnia.

(2)  A kinevezést megelőzően a sikeres pályázó az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 12. cikke (2) bekezdése d) pontjának megfelelően orvosi vizsgálaton köteles részt venni.

---

Image

Image

Image

Image

---

Helyesbítések

| 22.2.2007 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 38/5 |
| --- | --- | --- | --- |

22.2.2007

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 38/5

---

Helyesbítés a munkaerő-felvétel az Európai Gyógyszerügynökségnél (London) hirdetményhez

(
  Az Európai Unió Hivatalos Lapja C 28. A, 2007. február 8.
  )

(2007/C 38 A/02)

Az 1. oldalon:

a következő szövegrész:

| „— | EMEA/AD/242: Adminisztrátor (tudományos), Farmakovigilancia, Emberi felhasználásra szánt gyógyszerkészítmények forgalomba hozatalt követő kiértékelését végző osztály (AD6) |
| --- | --- |

„—

EMEA/AD/242: Adminisztrátor (tudományos), Farmakovigilancia, Emberi felhasználásra szánt gyógyszerkészítmények forgalomba hozatalt követő kiértékelését végző osztály (AD6)

| — | EMEA/AD/243: Külső kommunikációs tisztviselő, Igazgatósági titkárság (Executive support) (AD6)” |
| --- | --- |

—

EMEA/AD/243: Külső kommunikációs tisztviselő, Igazgatósági titkárság (Executive support) (AD6)”

helyesen:

| „— | EMEA/AD/242: Adminisztrátor (tudományos), Farmakovigilancia, Emberi felhasználásra szánt gyógyszerkészítmények forgalomba hozatalt követő kiértékelését végző osztály (AD5) |
| --- | --- |

„—

EMEA/AD/242: Adminisztrátor (tudományos), Farmakovigilancia, Emberi felhasználásra szánt gyógyszerkészítmények forgalomba hozatalt követő kiértékelését végző osztály (AD5)

| — | EMEA/AD/243: Külső kommunikációs tisztviselő, Igazgatósági titkárság (Executive support) (AD5)”. |
| --- | --- |

—

EMEA/AD/243: Külső kommunikációs tisztviselő, Igazgatósági titkárság (Executive support) (AD5)”.

---