# Επίσημη Εφημερίδα C 41A/24 Φ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 41A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 50ό έτος24 Φεβρουαρίου 2007 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 41A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

50ό έτος24 Φεβρουαρίου 2007

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο |
| 2007/C 041A/01 | Ανακοίνωση πρόσληψης αριθ. PE/105/S — Διευθυντής (βαθμός AD14) — Διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και στήριξη στους πολιτικούς | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

2007/C 041A/01

Ανακοίνωση πρόσληψης αριθ. PE/105/S — Διευθυντής (βαθμός AD14) — Διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και στήριξη στους πολιτικούς

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο

| 24.2.2007 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 41/1

---

ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΠΡΌΣΛΗΨΗΣ αριθ. PE/105/S

ΔΙΕΥΘΥΝΤΉΣ (βαθμός AD14)

ΔΙΑΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΈΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΊΕΣ ΚΑΙ ΣΤΉΡΙΞΗ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΫΣ

(2007/C 41 Α/01)

1.   Κενή θέση

Το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία για την πλήρωση θέσης διευθυντή (βαθμός ΑD14) στη Γενική Διεύθυνση των Εξωτερικών Πολιτικών της Ένωσης, σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Η εν λόγω διαδικασία επιλογής, η οποία αποσκοπεί στη διεύρυνση των δυνατοτήτων εκλογής που παρέχονται στη αρμόδια για τους διορισμούς αρχή, θα λάβει χώρα παράλληλα με την εσωτερική διαδικασία πλήρωσης θέσεων.

Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί στο βαθμό AD14 (1). Ο βασικός μισθός ανέρχεται σε 12 190,69 ευρώ το μήνα. Στο βασικό μισθό, ο οποίος υπόκειται σε κοινοτικές φορολογικές κρατήσεις αλλά απαλλάσσεται εθνικού φόρου, μπορούν να προστεθούν ορισμένες αποζημιώσεις σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που προβλέπει ο κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι η θέση αυτή διέπεται από τον κανονισμό που αφορά την πολιτική κινητικότητας, ο οποίος εγκρίθηκε από το Προεδρείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις 29 Μαρτίου 2004.

Η εν λόγω θέση απαιτεί συχνές αποστολές εντός και εκτός των συνήθων τόπων εργασίας, διαθεσιμότητα και πολλές εσωτερικές και εξωτερικές επαφές, μεταξύ άλλων με τους βουλευτές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

2.   Τόπος διορισμού

Βρυξέλλες. Η θέση αυτή ενδέχεται να μεταφερθεί σε έναν από τους άλλους δύο τόπους εργασίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

3.   Ισότητα ευκαιριών

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ασκεί πολιτική ίσων ευκαιριών και ενθαρρύνει τις υποψηφιότητες των γυναικών και των ανδρών με προσόντα, αποκλείοντας οιαδήποτε διάκριση.

4.   Φύση της εργασίας

Υπάλληλος υψηλού επιπέδου ο οποίος, στο πλαίσιο των προσανατολισμών και των αποφάσεων που θεσπίζουν η κοινοβουλευτική αρχή και ο γενικός διευθυντής, είναι επιφορτισμένος με τα ακόλουθα καθήκοντα:

| — | διασφαλίζει, σε βραχυπρόθεσμη, μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη βάση, την ορθή λειτουργία μιας διοικητικής ενότητας της Γενικής Γραμματείας που περιλαμβάνει μία ή περισσότερες μονάδες οι οποίες δραστηριοποιούνται στον τομέα της κοινοβουλευτικής επικουρίας (2), |
| --- | --- |

—

διασφαλίζει, σε βραχυπρόθεσμη, μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη βάση, την ορθή λειτουργία μιας διοικητικής ενότητας της Γενικής Γραμματείας που περιλαμβάνει μία ή περισσότερες μονάδες οι οποίες δραστηριοποιούνται στον τομέα της κοινοβουλευτικής επικουρίας (2),

| — | στελεχώνει, καθοδηγεί, ενθαρρύνει, συντονίζει πλείονες ομάδες υπαλλήλων· βελτιστοποιεί τη χρησιμοποίηση των πόρων του τομέα εξασφαλίζοντας την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών (οργάνωση, διαχείριση των ανθρωπίνων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριότητάς του, |
| --- | --- |

—

στελεχώνει, καθοδηγεί, ενθαρρύνει, συντονίζει πλείονες ομάδες υπαλλήλων· βελτιστοποιεί τη χρησιμοποίηση των πόρων του τομέα εξασφαλίζοντας την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών (οργάνωση, διαχείριση των ανθρωπίνων και δημοσιονομικών πόρων, καινοτομία κ.λπ.) στους τομείς δραστηριότητάς του,

| — | σχεδιάζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών), λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων, αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό την εξασφάλιση της ποιότητάς τους, |
| --- | --- |

—

σχεδιάζει τις δραστηριότητες της Διεύθυνσης (καθορισμός των στόχων και των στρατηγικών), λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις για την επίτευξη των καθορισθέντων στόχων, αξιολογεί τις παροχές των υπηρεσιών με σκοπό την εξασφάλιση της ποιότητάς τους,

| — | συμβουλεύει τον γενικό διευθυντή, τη Γενική Γραμματεία και τα μέλη του Κοινοβουλίου στον τομέα αρμοδιοτήτων του, συνεργάζεται με τις διάφορες διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας, |
| --- | --- |

—

συμβουλεύει τον γενικό διευθυντή, τη Γενική Γραμματεία και τα μέλη του Κοινοβουλίου στον τομέα αρμοδιοτήτων του, συνεργάζεται με τις διάφορες διευθύνσεις της Γενικής Γραμματείας,

| — | διαχειρίζεται και φέρει σε πέρας ειδικά σχέδια που ενδέχεται να περιλαμβάνουν δημοσιονομικές ευθύνες, |
| --- | --- |

—

διαχειρίζεται και φέρει σε πέρας ειδικά σχέδια που ενδέχεται να περιλαμβάνουν δημοσιονομικές ευθύνες,

| — | ασκεί τα καθήκοντα του δευτερεύοντος διατάκτη. |
| --- | --- |

—

ασκεί τα καθήκοντα του δευτερεύοντος διατάκτη.

5.   Όροι συμμετοχής (απαιτούμενο προφίλ)

Η παρούσα διαδικασία επιλογής είναι ανοικτή για τους υποψηφίους οι οποίοι, κατά τη λήξη της ημερομηνίας κατάθεσης των υποψηφιοτήτων, πληρούν τους ακόλουθους όρους:

α)   Γενικοί όροι

Σύμφωνα με το άρθρο 28 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, ο υποψήφιος πρέπει συγκεκριμένα:

| — | να είναι υπήκοος ενός από τα ακόλουθα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Κύπρου, Εσθονίας, Ουγγαρίας, Λεττονίας, Λιθουανίας, Μάλτας, Πολωνίας, Σλοβενίας, Σλοβακίας, Τσεχικής Δημοκρατίας, Βουλγαρίας, Ρουμανίας (3), |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοος ενός από τα ακόλουθα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης: Κύπρου, Εσθονίας, Ουγγαρίας, Λεττονίας, Λιθουανίας, Μάλτας, Πολωνίας, Σλοβενίας, Σλοβακίας, Τσεχικής Δημοκρατίας, Βουλγαρίας, Ρουμανίας (3),

| — | να απολαύει των πολιτικών δικαιωμάτων του, |
| --- | --- |

—

να απολαύει των πολιτικών δικαιωμάτων του,

| — | να είναι εντάξει όσον αφορά τη στρατολογική του κατάσταση, |
| --- | --- |

—

να είναι εντάξει όσον αφορά τη στρατολογική του κατάσταση,

| — | να παρέχει τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων του. |
| --- | --- |

—

να παρέχει τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των καθηκόντων του.

β)   Ειδικοί όροι

i)   Απαιτούμενοι τίτλοι σπουδών, διπλώματα και επαγγελματική πείρα

| — | Πτυχίο πανεπιστημίου τετραετούς ή μεγαλύτερης φοίτησης, |
| --- | --- |

—

Πτυχίο πανεπιστημίου τετραετούς ή μεγαλύτερης φοίτησης,

ή

| — | πτυχίο πανεπιστημίου τουλάχιστον τριετούς φοίτησης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα ενός έτους  (4). |
| --- | --- |

—

πτυχίο πανεπιστημίου τουλάχιστον τριετούς φοίτησης και κατάλληλη επαγγελματική πείρα ενός έτους  (4).

| — | Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δεκαπέντε ετών, αποκτηθείσα μετά την απόκτηση των τίτλων σπουδών που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο, εκ των οποίων τουλάχιστον οκτώ έτη με καθήκοντα στελέχους. |
| --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δεκαπέντε ετών, αποκτηθείσα μετά την απόκτηση των τίτλων σπουδών που αναφέρονται στο πρώτο εδάφιο, εκ των οποίων τουλάχιστον οκτώ έτη με καθήκοντα στελέχους.

ii)   Απαιτούμενες γνώσεις

| — | Άριστη γνώση της διάρθρωσης της Γενικής Γραμματείας, της οργάνωσής της, του περιβάλλοντός της και των διαφόρων παραγόντων λειτουργίας της. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση της διάρθρωσης της Γενικής Γραμματείας, της οργάνωσής της, του περιβάλλοντός της και των διαφόρων παραγόντων λειτουργίας της.

| — | Άριστη γνώση των συνθηκών. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση των συνθηκών.

| — | Άριστη γενική παιδεία στα ευρωπαϊκά θέματα. |
| --- | --- |

—

Άριστη γενική παιδεία στα ευρωπαϊκά θέματα.

| — | Άριστη κατανόηση των εσωτερικών, εθνικών και διεθνών πολιτικών προκλήσεων. |
| --- | --- |

—

Άριστη κατανόηση των εσωτερικών, εθνικών και διεθνών πολιτικών προκλήσεων.

| — | Πολύ καλή γνώση του κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, των νομοθετικών διαδικασιών, των εσωτερικών κανόνων και πρακτικών. |
| --- | --- |

—

Πολύ καλή γνώση του κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, των νομοθετικών διαδικασιών, των εσωτερικών κανόνων και πρακτικών.

| — | Άριστη γνώση των τεχνικών διαχείρισης. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση των τεχνικών διαχείρισης.

| — | Άριστες γνώσεις στο διοικητικό τομέα (πτυχές: ανθρώπινο δυναμικό, διαχείριση, προϋπολογισμός, οικονομικά, πληροφορική ...). |
| --- | --- |

—

Άριστες γνώσεις στο διοικητικό τομέα (πτυχές: ανθρώπινο δυναμικό, διαχείριση, προϋπολογισμός, οικονομικά, πληροφορική ...).

| — | Άριστη γνώση των διοικητικών διαδικασιών του συγκεκριμένου τομέα δραστηριότητας. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση των διοικητικών διαδικασιών του συγκεκριμένου τομέα δραστηριότητας.

| — | Άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης  (5), και πολύ καλή γνώση μιας άλλης από τις γλώσσες αυτές. |
| --- | --- |

—

Άριστη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης  (5), και πολύ καλή γνώση μιας άλλης από τις γλώσσες αυτές.

iii)   Απαιτούμενες ικανότητες

| — | Ικανότητα στελέχωσης. |
| --- | --- |

—

Ικανότητα στελέχωσης.

| — | Στρατηγικό πνεύμα. |
| --- | --- |

—

Στρατηγικό πνεύμα.

| — | Ικανότητα πρόβλεψης. |
| --- | --- |

—

Ικανότητα πρόβλεψης.

| — | Ικανότητα αντίδρασης. |
| --- | --- |

—

Ικανότητα αντίδρασης.

| — | Ακρίβεια. |
| --- | --- |

—

Ακρίβεια.

| — | Ικανότητα επικοινωνίας. |
| --- | --- |

—

Ικανότητα επικοινωνίας.

6.   Υποβολή αιτήσεων υποψηφιότητας

Παρακαλούνται οι υποψήφιοι να αποστείλουν την επιστολή της υποψηφιότητάς τους (με την ένδειξη «ανακοίνωση πρόσληψης αριθ. PE/105/S»), με συνημμένο βιογραφικό σημείωμα [κατά προτίμηση CV Europass (6)] , στην ακόλουθη διεύθυνση:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Η εν λόγω επιστολή υποψηφιότητας θα πρέπει να αποσταλεί, με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως τις 12 Μαρτίου 2007, με απόδειξη τη σφραγίδα του ταχυδρομείου.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων που θα κληθούν για συνέντευξη
   (7)
  στο γεγονός ότι πρέπει να έχουν υποβληθεί, μέχρι την ημερομηνία της συνέντευξης και μόνο ως αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα, τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις σπουδές και την επαγγελματική πείρα τους καθώς και τα καθήκοντα που ασκούν σήμερα. Και τούτο διότι τα συγκεκριμένα δικαιολογητικά δεν επιστρέφονται στους υποψηφίους.

---

(1)  Ο υπάλληλος κατατάσσεται κατά την πρόσληψη σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1).

(2)  Για τα κύρια καθήκοντα, βλέπε παράρτημα.

(3)  Σύμφωνα με τους κανονισμούς (EΚ, Eυρατόμ) αριθ. 401/2004 και (EΚ, Eυρατόμ) αριθ. 1760/2006, η θέση αυτή προορίζεται για υπήκοο ενός από αυτά τα κράτη.

(4)  Το εν λόγω έτος πείρας δεν θα ληφθεί υπόψη για την αξιολόγηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται στο επόμενο εδάφιο.

(5)  Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι: η βουλγαρική, η ισπανική, η τσεχική, η δανική, η γερμανική, η εσθονική, η ελληνική, η αγγλική, η γαλλική, η ιρλανδική, η ιταλική, η λεττονική, η λιθουανική, η ουγγρική, η μαλτέζικη, η ολλανδική, η πολωνική, η πορτογαλική, η ρουμανική, η σλοβακική, η σλοβενική, η φινλανδική και η σουηδική.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Τούτο δεν ισχύει για τους υποψηφίους που, κατά τη λήξη της προθεσμίας για την κατάθεση υποψηφιοτήτων, υπηρετούν στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

---

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ B — ΔΙΑΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΥΣ (03B)

1.   Κύρια καθήκοντα

| — | Διεύθυνση, συντονισμός και διαχείριση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης Β |
| --- | --- |

—

Διεύθυνση, συντονισμός και διαχείριση των μονάδων και υπηρεσιών της Διεύθυνσης Β

| — | Καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη |
| --- | --- |

—

Καθήκοντα δευτερεύοντος διατάκτη

| — | Διαχείριση έργων |
| --- | --- |

—

Διαχείριση έργων

2.   Οργανόγραμμα

| — | Ένας διευθυντής |
| --- | --- |

—

Ένας διευθυντής

| — | Ένας βοηθός |
| --- | --- |

—

Ένας βοηθός

ΜΟΝΑΔΑ — ΔΙΑΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΕΣ — ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΧΩΡΕΣ (03B10)

1.   Κύρια καθήκοντα

| — | Άσκηση γραμματειακών καθηκόντων για τις διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και τις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (οργάνωση των προπαρασκευαστικών συνεδριάσεων, των συνεδριάσεων των συντονιστών, προγραμματισμός, πρακτικά κ.λπ.) |
| --- | --- |

—

Άσκηση γραμματειακών καθηκόντων για τις διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και τις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (οργάνωση των προπαρασκευαστικών συνεδριάσεων, των συνεδριάσεων των συντονιστών, προγραμματισμός, πρακτικά κ.λπ.)

| — | Επικουρία του Γραφείου του προέδρου και των αντιπροέδρων (ενημέρωση κ.λπ.) |
| --- | --- |

—

Επικουρία του Γραφείου του προέδρου και των αντιπροέδρων (ενημέρωση κ.λπ.)

| — | Γραπτή ή προφορική στήριξη των ευρωβουλευτών στην άσκηση των καθηκόντων τους ως προέδρου, αντιπροέδρου και μελών των αντιπροσωπειών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (CPM) και των αντιπροσωπειών |
| --- | --- |

—

Γραπτή ή προφορική στήριξη των ευρωβουλευτών στην άσκηση των καθηκόντων τους ως προέδρου, αντιπροέδρου και μελών των αντιπροσωπειών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (CPM) και των αντιπροσωπειών

| — | Οργάνωση των διακοινοβουλευτικών συναντήσεων στους τόπους εργασίας και σε τρίτες χώρες και εξασφάλιση της περαιτέρω πορείας τους (πρακτικά, εκθέσεις και λοιπά έγγραφα) |
| --- | --- |

—

Οργάνωση των διακοινοβουλευτικών συναντήσεων στους τόπους εργασίας και σε τρίτες χώρες και εξασφάλιση της περαιτέρω πορείας τους (πρακτικά, εκθέσεις και λοιπά έγγραφα)

| — | Επαφή με τις διαπιστευμένες στην Ένωση διπλωματικές αποστολές |
| --- | --- |

—

Επαφή με τις διαπιστευμένες στην Ένωση διπλωματικές αποστολές

| — | Επαφή με τις αντιπροσωπείες της Επιτροπής σε τρίτες χώρες |
| --- | --- |

—

Επαφή με τις αντιπροσωπείες της Επιτροπής σε τρίτες χώρες

| — | Συντονισμός με τις κοινοβουλευτικές επιτροπές |
| --- | --- |

—

Συντονισμός με τις κοινοβουλευτικές επιτροπές

| — | Εκπόνηση εκθέσεων σχετικά με τις συναντήσεις καθώς και σχεδίων συστάσεων |
| --- | --- |

—

Εκπόνηση εκθέσεων σχετικά με τις συναντήσεις καθώς και σχεδίων συστάσεων

| — | Οργάνωση των ad-hoc αντιπροσωπειών |
| --- | --- |

—

Οργάνωση των ad-hoc αντιπροσωπειών

| — | Υποδοχή διαφόρων προσωπικοτήτων κρατών που διατηρούν σχέσεις με την Ευρωπαϊκή Ένωση και εξασφάλιση των απαντήσεων στις ερωτήσεις των δημοσιογράφων |
| --- | --- |

—

Υποδοχή διαφόρων προσωπικοτήτων κρατών που διατηρούν σχέσεις με την Ευρωπαϊκή Ένωση και εξασφάλιση των απαντήσεων στις ερωτήσεις των δημοσιογράφων

| — | Παρακολούθηση της διεύρυνσης και των εσωτερικών θεμάτων |
| --- | --- |

—

Παρακολούθηση της διεύρυνσης και των εσωτερικών θεμάτων

2.   Οργανόγραμμα

| — | Ένας προϊστάμενος μονάδας |
| --- | --- |

—

Ένας προϊστάμενος μονάδας

| — | Πέντε υπάλληλοι διοίκησης |
| --- | --- |

—

Πέντε υπάλληλοι διοίκησης

| — | Οκτώ βοηθοί |
| --- | --- |

—

Οκτώ βοηθοί

ΜΟΝΑΔΑ — ΔΙΑΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΕΣ — ΜΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΧΩΡΕΣ (03B20)

1.   Κύρια καθήκοντα

| — | Άσκηση γραμματειακών καθηκόντων για τις διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και τις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (οργάνωση των προπαρασκευαστικών συνεδριάσεων, των συνεδριάσεων των συντονιστών, προγραμματισμός, πρακτικά κ.λπ.) |
| --- | --- |

—

Άσκηση γραμματειακών καθηκόντων για τις διακοινοβουλευτικές αντιπροσωπείες και τις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (οργάνωση των προπαρασκευαστικών συνεδριάσεων, των συνεδριάσεων των συντονιστών, προγραμματισμός, πρακτικά κ.λπ.)

| — | Επικουρία του Γραφείου του προέδρου και των αντιπροέδρων (ενημέρωση κ.λπ.) |
| --- | --- |

—

Επικουρία του Γραφείου του προέδρου και των αντιπροέδρων (ενημέρωση κ.λπ.)

| — | Γραπτή ή προφορική στήριξη των ευρωβουλευτών στην άσκηση των καθηκόντων τους ως προέδρου, αντιπροέδρου και μελών των αντιπροσωπειών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (CPM) και των αντιπροσωπειών |
| --- | --- |

—

Γραπτή ή προφορική στήριξη των ευρωβουλευτών στην άσκηση των καθηκόντων τους ως προέδρου, αντιπροέδρου και μελών των αντιπροσωπειών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις μεικτές κοινοβουλευτικές επιτροπές (CPM) και των αντιπροσωπειών

| — | Οργάνωση των διακοινοβουλευτικών συναντήσεων στους τόπους εργασίας και σε τρίτες χώρες και εξασφάλιση της περαιτέρω πορείας τους (πρακτικά, εκθέσεις και λοιπά έγγραφα) |
| --- | --- |

—

Οργάνωση των διακοινοβουλευτικών συναντήσεων στους τόπους εργασίας και σε τρίτες χώρες και εξασφάλιση της περαιτέρω πορείας τους (πρακτικά, εκθέσεις και λοιπά έγγραφα)

| — | Επαφή με τις διαπιστευμένες στην Ένωση διπλωματικές αποστολές |
| --- | --- |

—

Επαφή με τις διαπιστευμένες στην Ένωση διπλωματικές αποστολές

| — | Επαφή με τις αντιπροσωπείες της Επιτροπής σε τρίτες χώρες |
| --- | --- |

—

Επαφή με τις αντιπροσωπείες της Επιτροπής σε τρίτες χώρες

| — | Συντονισμός με τις κοινοβουλευτικές επιτροπές |
| --- | --- |

—

Συντονισμός με τις κοινοβουλευτικές επιτροπές

| — | Εκπόνηση εκθέσεων σχετικά με τις συναντήσεις καθώς και σχεδίων συστάσεων |
| --- | --- |

—

Εκπόνηση εκθέσεων σχετικά με τις συναντήσεις καθώς και σχεδίων συστάσεων

| — | Οργάνωση των ad-hoc αντιπροσωπειών |
| --- | --- |

—

Οργάνωση των ad-hoc αντιπροσωπειών

| — | Υποδοχή διαφόρων προσωπικοτήτων κρατών που διατηρούν σχέσεις με την Ευρωπαϊκή Ένωση και εξασφάλιση των απαντήσεων στις ερωτήσεις των δημοσιογράφων |
| --- | --- |

—

Υποδοχή διαφόρων προσωπικοτήτων κρατών που διατηρούν σχέσεις με την Ευρωπαϊκή Ένωση και εξασφάλιση των απαντήσεων στις ερωτήσεις των δημοσιογράφων

2.   Οργανόγραμμα

| — | Ένας προϊστάμενος μονάδας |
| --- | --- |

—

Ένας προϊστάμενος μονάδας

| — | Πέντε υπάλληλοι διοίκησης |
| --- | --- |

—

Πέντε υπάλληλοι διοίκησης

| — | Εννέα βοηθοί |
| --- | --- |

—

Εννέα βοηθοί

ΜΟΝΑΔΑ — ΤΜΗΜΑ ΧΑΡΑΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ: ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (03B30)

1.   Κύρια καθήκοντα

| — | Επικουρία των αρχών του Κοινοβουλίου και των γραμματειών των κοινοβουλευτικών επιτροπών και διακοινοβουλευτικών αντιπροσωπειών της γενικής διεύθυνσης σε θέματα μελετών και έρευνας |
| --- | --- |

—

Επικουρία των αρχών του Κοινοβουλίου και των γραμματειών των κοινοβουλευτικών επιτροπών και διακοινοβουλευτικών αντιπροσωπειών της γενικής διεύθυνσης σε θέματα μελετών και έρευνας

| — | Ανάπτυξη των σχέσεων με τη βιβλιοθήκη και τους εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, τα ερευνητικά ινστιτούτα και τα πανεπιστήμια |
| --- | --- |

—

Ανάπτυξη των σχέσεων με τη βιβλιοθήκη και τους εξωτερικούς εμπειρογνώμονες, τα ερευνητικά ινστιτούτα και τα πανεπιστήμια

| — | Διενέργεια της «αξιολόγησης του αντίκτυπου» του νομοθετικού έργου |
| --- | --- |

—

Διενέργεια της «αξιολόγησης του αντίκτυπου» του νομοθετικού έργου

| — | Διαχείριση των διαδικασιών προσκλήσεως υποβολής προσφορών και των διαπραγματεύσεων για την εκπόνηση μελετών και την αγορά εξωτερικής πραγματογνωμοσύνης |
| --- | --- |

—

Διαχείριση των διαδικασιών προσκλήσεως υποβολής προσφορών και των διαπραγματεύσεων για την εκπόνηση μελετών και την αγορά εξωτερικής πραγματογνωμοσύνης

2.   Οργανόγραμμα

| — | Ένας προϊστάμενος μονάδας |
| --- | --- |

—

Ένας προϊστάμενος μονάδας

| — | Δώδεκα υπάλληλοι διοίκησης |
| --- | --- |

—

Δώδεκα υπάλληλοι διοίκησης

| — | Έξι βοηθοί |
| --- | --- |

—

Έξι βοηθοί

---