# Úřední věstník C 41A/24.

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 41A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5024. února 2007 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 41A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5024. února 2007

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ POSTUPY |
| | Evropský parlament |
| 2007/C 041A/01 | Oznámení o výběrovém řízení č. PE/105/S – Ředitel (platová třída AD 14) – Meziparlamentní delegace a podpora politik | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Evropský parlament

2007/C 041A/01

Oznámení o výběrovém řízení č. PE/105/S – Ředitel (platová třída AD 14) – Meziparlamentní delegace a podpora politik

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ POSTUPY

Evropský parlament

| 24.2.2007 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 41/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ Č. PE/105/S

ŘEDITEL (platová třída AD 14)

MEZIPARLAMENTNÍ DELEGACE A PODPORA POLITIK

(2007/C 41 A/01)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se rozhodl zahájit řízení s cílem obsadit místo ředitele (třída AD 14) na generálním ředitelství pro vnější politiky Unie na základě čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropských společenství.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší možnosti výběru, bude probíhat souběžně s vnitřním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD14 (1). Základní plat činí 12 190,69 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění ve členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem úředníků Evropských společenství pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto místo vyžaduje časté služební cesty mezi pracovními místy Parlamentu, ochotu být stále k dispozici a udržování velkého množství kontaktů uvnitř orgánu i mimo něj a kontaktů s poslanci Evropského parlamentu.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v ostatních dvou pracovních místech Evropského parlamentu.

3.   Rovnost příležitostí

Evropský parlament uplatňuje politiku rovnosti příležitostí a vybízí k zaslání přihlášky ženy i muže splňující kvalifikační předpoklady; jakákoli diskriminace je vyloučena.

4.   Náplň práce

Vysoký úředník, pověřený v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele těmito úkoly:

| — | zajišťovat v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu řádný chod útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího jedno nebo více oddělení působících v oblasti parlamentní asistence (2), |
| --- | --- |

—

zajišťovat v krátkodobém, střednědobém a dlouhodobém horizontu řádný chod útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího jedno nebo více oddělení působících v oblasti parlamentní asistence (2),

| — | vést/řídit/motivovat/koordinovat jeden nebo více týmů zaměstnanců – optimalizovat využívání zdrojů útvaru a zároveň zabezpečit poskytování kvalitních služeb (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) – v oblastech jeho činnosti, |
| --- | --- |

—

vést/řídit/motivovat/koordinovat jeden nebo více týmů zaměstnanců – optimalizovat využívání zdrojů útvaru a zároveň zabezpečit poskytování kvalitních služeb (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) – v oblastech jeho činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

| — | být poradcem generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Parlamentu v oblasti své odborné působnosti, spolupracovat s jednotlivými ředitelstvími generálního sekretariátu, |
| --- | --- |

—

být poradcem generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Parlamentu v oblasti své odborné působnosti, spolupracovat s jednotlivými ředitelstvími generálního sekretariátu,

| — | řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | plnit funkci dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

plnit funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu úředníků Evropských společenství musí uchazeč:

| — | být státním příslušníkem jednoho z těchto členských států Evropské unie: Bulharska, České republiky, Estonska, Kypru, Litvy, Lotyšska, Maďarska, Malty, Slovenska, Slovinska, Polska nebo Rumunska (3), |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z těchto členských států Evropské unie: Bulharska, České republiky, Estonska, Kypru, Litvy, Lotyšska, Maďarska, Malty, Slovenska, Slovinska, Polska nebo Rumunska (3),

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | skýtat záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon uvedené funkce. |
| --- | --- |

—

skýtat záruky bezúhonnosti vyžadované pro výkon uvedené funkce.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná praxe

| — | Dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu, pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 4 roky, |
| --- | --- |

—

Dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu, pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 4 roky,

nebo

| — | dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (4), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky, |
| --- | --- |

—

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia zakončeného získáním diplomu a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (4), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky,

| — | praxe v délce nejméně patnácti let po ukončení studia uvedeného v prvním pododstavci, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích. |
| --- | --- |

—

praxe v délce nejméně patnácti let po ukončení studia uvedeného v prvním pododstavci, z toho nejméně osm let působení v řídících funkcích.

ii)   Požadované znalosti

| — | zevrubná znalost struktury generálního sekretariátu, jeho organizace, jeho prostředí a různých jeho aktérů, |
| --- | --- |

—

zevrubná znalost struktury generálního sekretariátu, jeho organizace, jeho prostředí a různých jeho aktérů,

| — | obeznámenost se Smlouvami, |
| --- | --- |

—

obeznámenost se Smlouvami,

| — | dobrá všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- |

—

dobrá všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | náležité chápání hlavních politických úkolů v rámci Unie, ve členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

náležité chápání hlavních politických úkolů v rámci Unie, ve členských státech a na mezinárodním poli,

| — | zevrubná znalost jednacího řádu Evropského parlamentu, legislativních postupů a vnitřních předpisů a zvyklostí, |
| --- | --- |

—

zevrubná znalost jednacího řádu Evropského parlamentu, legislativních postupů a vnitřních předpisů a zvyklostí,

| — | výborná znalost manažerských technik, |
| --- | --- |

—

výborná znalost manažerských technik,

| — | úplný obecný přehled o administrativní práci (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování, IT, ...), |
| --- | --- |

—

úplný obecný přehled o administrativní práci (z hlediska lidských zdrojů, řízení, rozpočtu, financování, IT, ...),

| — | výborná znalost administrativních postupů v příslušné oblasti činnosti, |
| --- | --- |

—

výborná znalost administrativních postupů v příslušné oblasti činnosti,

| — | výborná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (5) a velmi dobrá znalost dalšího úředního jazyka. |
| --- | --- |

—

výborná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (5) a velmi dobrá znalost dalšího úředního jazyka.

iii)   Požadované dovednosti

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

smysl pro strategický přístup,

| — | schopnost předvídání, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídání,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | důslednost, |
| --- | --- |

—

důslednost,

| — | komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikační schopnosti.

6.   Lhůta pro podání přihlášek

Uchazeči mohou zasílat své přihlášky (na nichž je třeba uvést „Oznámení o přijímacím řízení PE/105/S“) spolu se životopisem (pokud možno ve formuláři formátu „CV Europass“ (6)) na adresu:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Přihlášku je nutno odeslat doporučeně nejpozději dne 12. března 2007, rozhodující je datum poštovního razítka.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru
   (7)
  , že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, o praxi a o svém současném zaměstnání, a to pouze v kopiích nebo ve fotokopiích. Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

---

(1)  Úředník je při přijímání zařazen do platové třídy podle ustanovení článku 32 služebního řádu úředníků Evropských společenství (viz Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1).

(2)  Hlavní úkoly viz příloha.

(3)  V souladu s nařízeními (ES, Euratom) č. 401/2004 a č. 1760/2006 je toto místo vyhrazeno pro státního příslušníka jedné z těchto zemí.

(4)  Tento rok praxe se nezapočítává při posuzování praxe požadované v následujícím pododstavci.

(5)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: bulharština, španělština, čeština, dánština, němčina, estonština, řečtina, angličtina, francouzština, irština, italština, lotyština, litevština, maďarština, maltština, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, slovenština, slovinština, finština a švédština.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

---

PŘÍLOHA

ŘEDITELSTVÍ B – MEZIPARLAMENTNÍ DELEGACE A PODPORA POLITIK (03B)

1.   Hlavní úkoly

| — | zajišťovat řízení, koordinaci a vedení oddělení a útvarů ředitelství B, |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení, koordinaci a vedení oddělení a útvarů ředitelství B,

| — | plnit funkci dále pověřené schvalující osoby, |
| --- | --- |

—

plnit funkci dále pověřené schvalující osoby,

| — | zajišťovat řízení projektů. |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení projektů.

2.   Plán pracovních míst

| — | 1 ředitel, |
| --- | --- |

—

1 ředitel,

| — | 1 asistent. |
| --- | --- |

—

1 asistent.

ODDĚLENÍ PRO MEZIPARLAMENTNÍ DELEGACE – EVROPSKÉ ZEMĚ (03B10)

1.   Hlavní úkoly

| — | zajišťovat sekretariát meziparlamentních delegací a smíšených parlamentních výborů (pořádání přípravných schůzí výboru, schůzí koordinátorů, sestavování harmonogramu prací, zápisy atd.), |
| --- | --- |

—

zajišťovat sekretariát meziparlamentních delegací a smíšených parlamentních výborů (pořádání přípravných schůzí výboru, schůzí koordinátorů, sestavování harmonogramu prací, zápisy atd.),

| — | zajišťovat asistenci kanceláři předsedy Parlamentu a místopředsedům (briefingy atd.), |
| --- | --- |

—

zajišťovat asistenci kanceláři předsedy Parlamentu a místopředsedům (briefingy atd.),

| — | pomáhat písemnými i ústními příspěvky poslancům Evropského parlamentu při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy a členů delegací Evropského parlamentu ve smíšených parlamentních výborech a delegací, |
| --- | --- |

—

pomáhat písemnými i ústními příspěvky poslancům Evropského parlamentu při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy a členů delegací Evropského parlamentu ve smíšených parlamentních výborech a delegací,

| — | pořádat meziparlamentní setkání v pracovních místech a ve třetích zemích a zajišťovat návazné činnosti (zápisy, zprávy a jiné dokumenty), |
| --- | --- |

—

pořádat meziparlamentní setkání v pracovních místech a ve třetích zemích a zajišťovat návazné činnosti (zápisy, zprávy a jiné dokumenty),

| — | zajišťovat kontakt s diplomatickými zastoupeními akreditovanými u Evropské unie, |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt s diplomatickými zastoupeními akreditovanými u Evropské unie,

| — | zajišťovat kontakt s delegacemi Komise ve třetích zemích, |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt s delegacemi Komise ve třetích zemích,

| — | zajišťovat koordinaci s parlamentními výbory, |
| --- | --- |

—

zajišťovat koordinaci s parlamentními výbory,

| — | vypracovávat zprávy o setkáních a návrhy doporučení, |
| --- | --- |

—

vypracovávat zprávy o setkáních a návrhy doporučení,

| — | zajišťovat organizaci delegací ad hoc, |
| --- | --- |

—

zajišťovat organizaci delegací ad hoc,

| — | organizačně zajišťovat návštěvy různých představitelů států, které udržují vztahy s Evropskou unií, a setkání s novináři, na němž tito představitelé zodpoví jejich dotazy, |
| --- | --- |

—

organizačně zajišťovat návštěvy různých představitelů států, které udržují vztahy s Evropskou unií, a setkání s novináři, na němž tito představitelé zodpoví jejich dotazy,

| — | zajišťovat sledování procesu rozšiřování a interních otázek. |
| --- | --- |

—

zajišťovat sledování procesu rozšiřování a interních otázek.

2.   Plán pracovních míst

| — | 1 vedoucí oddělení, |
| --- | --- |

—

1 vedoucí oddělení,

| — | 5 administrátorů, |
| --- | --- |

—

5 administrátorů,

| — | 8 asistentů. |
| --- | --- |

—

8 asistentů.

ODDĚLENÍ PRO MEZIPARLAMENTNÍ DELEGACE – MIMOEVROPSKÉ ZEMĚ (03B20)

1.   Hlavní úkoly

| — | zajišťovat sekretariát meziparlamentních delegací a smíšených parlamentních výborů (pořádání přípravných schůzí výboru, schůzí koordinátorů, sestavování harmonogramu prací, zápisy atd.), |
| --- | --- |

—

zajišťovat sekretariát meziparlamentních delegací a smíšených parlamentních výborů (pořádání přípravných schůzí výboru, schůzí koordinátorů, sestavování harmonogramu prací, zápisy atd.),

| — | zajišťovat asistenci kanceláři předsedy Parlamentu a místopředsedům (briefingy atd.), |
| --- | --- |

—

zajišťovat asistenci kanceláři předsedy Parlamentu a místopředsedům (briefingy atd.),

| — | pomáhat písemnými i ústními příspěvky poslancům Evropského parlamentu při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy a členů delegací Evropského parlamentu ve smíšených parlamentních výborech a delegací, |
| --- | --- |

—

pomáhat písemnými i ústními příspěvky poslancům Evropského parlamentu při výkonu jejich funkcí předsedy, místopředsedy a členů delegací Evropského parlamentu ve smíšených parlamentních výborech a delegací,

| — | pořádat meziparlamentní setkání v pracovních místech a ve třetích zemích a zajišťovat návazné činnosti (zápisy, zprávy a jiné dokumenty), |
| --- | --- |

—

pořádat meziparlamentní setkání v pracovních místech a ve třetích zemích a zajišťovat návazné činnosti (zápisy, zprávy a jiné dokumenty),

| — | zajišťovat kontakt s diplomatickými zastoupeními akreditovanými u Evropské unie, |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt s diplomatickými zastoupeními akreditovanými u Evropské unie,

| — | zajišťovat kontakt s delegacemi Komise ve třetích zemích, |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt s delegacemi Komise ve třetích zemích,

| — | zajišťovat koordinaci s parlamentními výbory, |
| --- | --- |

—

zajišťovat koordinaci s parlamentními výbory,

| — | vypracovávat zprávy o setkáních a návrhy doporučení, |
| --- | --- |

—

vypracovávat zprávy o setkáních a návrhy doporučení,

| — | zajišťovat organizaci delegací ad hoc, |
| --- | --- |

—

zajišťovat organizaci delegací ad hoc,

| — | organizačně zajišťovat návštěvy různých představitelů států, které udržují vztahy s Evropskou unií, a setkání s novináři, na němž tito představitelé zodpoví jejich dotazy. |
| --- | --- |

—

organizačně zajišťovat návštěvy různých představitelů států, které udržují vztahy s Evropskou unií, a setkání s novináři, na němž tito představitelé zodpoví jejich dotazy.

2.   Plán pracovních míst

| — | 1 vedoucí oddělení, |
| --- | --- |

—

1 vedoucí oddělení,

| — | 5 administrátorů, |
| --- | --- |

—

5 administrátorů,

| — | 9 asistentů. |
| --- | --- |

—

9 asistentů.

TEMATICKÉ ODDĚLENÍ: VNĚJŠÍ VZTAHY (03B30)

1.   Hlavní úkoly

| — | poskytovat pomoc parlamentním orgánům, sekretariátům parlamentních výborů a meziparlamentních delegací v rámci generálního ředitelství v oblasti studií a výzkumné činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat pomoc parlamentním orgánům, sekretariátům parlamentních výborů a meziparlamentních delegací v rámci generálního ředitelství v oblasti studií a výzkumné činnosti,

| — | rozvíjet vztahy s knihovnou a s externími odborníky, s výzkumnými ústavy a s vysokými školami, |
| --- | --- |

—

rozvíjet vztahy s knihovnou a s externími odborníky, s výzkumnými ústavy a s vysokými školami,

| — | provádět „posuzování dopadu“ legislativní činnosti, |
| --- | --- |

—

provádět „posuzování dopadu“ legislativní činnosti,

| — | vést konání nabídkových řízení a jednání s cílem zadat provedení externích studií a získat externí poradenství. |
| --- | --- |

—

vést konání nabídkových řízení a jednání s cílem zadat provedení externích studií a získat externí poradenství.

2.   Plán pracovních míst

| — | 1 vedoucí oddělení, |
| --- | --- |

—

1 vedoucí oddělení,

| — | 12 administrátorů, |
| --- | --- |

—

12 administrátorů,

| — | 6 asistentů. |
| --- | --- |

—

6 asistentů.

---