# Europeiska unionens C 41A/24 f

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 41A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 50 årgången24 februari 2007 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 41A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

50 årgången24 februari 2007

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europaparlamentet |
| 2007/C 041A/01 | Meddelande om rekrytering nr PE/105/S — Direktör (lönegrad AD 14) — Interparlamentariska delegationer och utredningsstöd | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

2007/C 041A/01

Meddelande om rekrytering nr PE/105/S — Direktör (lönegrad AD 14) — Interparlamentariska delegationer och utredningsstöd

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

| 24.2.2007 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 41/1

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING nr PE/105/S

DIREKTÖR (lönegrad AD 14)

INTERPARLAMENTARISKA DELEGATIONER OCH UTREDNINGSSTÖD

(2007/C 41 A/01)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna tillsätta en tjänst som direktör (lönegrad AD 14) vid Generaldirektoratet för EU-extern politik.

Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (1). Grundlönen uppgår till 12 190,69 euro i månaden. Grundlönen beskattas av gemenskaperna och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan eventuellt vissa tillägg tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna.

Tjänsten omfattas av det rörlighetssystem för arbetsrotation som antogs av Europaparlamentets presidium den 29 mars 2004.

Arbetet kräver många tjänsteresor, bland annat till de olika arbetsorterna, flexibilitet och många kontakter både internt och externt samt med Europaparlamentets ledamöter.

2.   Anställningsort

Bryssel. Tjänsten kan dock komma att flyttas till någon av Europaparlamentets två andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter som innebär att man välkomnar kvinnliga och manliga kvalificerade sökande och utesluter alla former av diskriminering.

4.   Arbetsuppgifter

Du kommer att ha stort ansvar och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören:

| — | Ansvara för att en administrativ enhet inom generalsekretariatet, vilken består av en eller flera underordnade enheter som arbetar för att bistå ledamöterna i deras arbete, fungerar väl på kort, medellång och lång sikt (2). |
| --- | --- |

—

Ansvara för att en administrativ enhet inom generalsekretariatet, vilken består av en eller flera underordnade enheter som arbetar för att bistå ledamöterna i deras arbete, fungerar väl på kort, medellång och lång sikt (2).

| — | Leda, sporra, motivera och samordna en eller flera personalgrupper. Optimera resursutnyttjandet vid den administrativa enheten och samtidigt säkra servicens kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom sina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, sporra, motivera och samordna en eller flera personalgrupper. Optimera resursutnyttjandet vid den administrativa enheten och samtidigt säkra servicens kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom sina verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta nödvändiga beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta nödvändiga beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Ge råd åt generaldirektören, generalsekretariatet och parlamentets ledamöter i frågor inom ditt ansvarsområde och samarbeta med generalsekretariatets olika direktorat. |
| --- | --- |

—

Ge råd åt generaldirektören, generalsekretariatet och parlamentets ledamöter i frågor inom ditt ansvarsområde och samarbeta med generalsekretariatets olika direktorat.

| — | Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra vissa projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Tillträdeskrav (kravprofil)

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

a)   Allmänna krav

Du måste i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna

| — | vara medborgare i en av följande medlemsstater i Europeiska unionen: Cypern, Estland, Ungern, Lettland, Litauen, Malta, Polen, Slovenien, Slovakien, Tjeckien, Bulgarien och Rumänien (3), |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av följande medlemsstater i Europeiska unionen: Cypern, Estland, Ungern, Lettland, Litauen, Malta, Polen, Slovenien, Slovakien, Tjeckien, Bulgarien och Rumänien (3),

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

b)   Särskilda krav

i)   Meriter, examensbevis och yrkeserfarenhet

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, då den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, då den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer

eller

| — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (4) då den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, och åtminstone ett års adekvat yrkeserfarenhet (4) då den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| — | Åtminstone femton års yrkeserfarenhet efter att de i första stycket omnämnda kvalifikationerna erhållits, varav åtminstone åtta år i arbetsledande ställning. |
| --- | --- |

—

Åtminstone femton års yrkeserfarenhet efter att de i första stycket omnämnda kvalifikationerna erhållits, varav åtminstone åtta år i arbetsledande ställning.

ii)   Kunskaper

| — | Utomordentlig kännedom om generalsekretariatets struktur, organisation, omgivning och olika aktörer. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig kännedom om generalsekretariatets struktur, organisation, omgivning och olika aktörer.

| — | Utomordentliga kunskaper om fördragen. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om fördragen.

| — | Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig allmänbildning i EU-frågor.

| — | Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna. |
| --- | --- |

—

Utomordentlig insikt i de viktigaste interna, nationella och internationella politiska frågorna.

| — | Mycket goda kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning, lagstiftningsförfarandena och institutionens interna bestämmelser och rutiner. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper om Europaparlamentets arbetsordning, lagstiftningsförfarandena och institutionens interna bestämmelser och rutiner.

| — | Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om olika ledarskapsmetoder.

| — | Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik etc.). |
| --- | --- |

—

Utomordentliga administrativa kunskaper (i fråga om personal, förvaltning, budget, ekonomi, informationsteknik etc.).

| — | Utomordentliga kunskaper om de administrativa förfarandena inom verksamhetsområdet. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper om de administrativa förfarandena inom verksamhetsområdet.

| — | Utomordentliga kunskaper i ett av EU:s officiella språk (5) och mycket goda kunskaper i ett annat av dessa språk. |
| --- | --- |

—

Utomordentliga kunskaper i ett av EU:s officiella språk (5) och mycket goda kunskaper i ett annat av dessa språk.

iii)   Förmåga

| — | Ledarförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarförmåga.

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Planeringsförmåga. |
| --- | --- |

—

Planeringsförmåga.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

6.   Inlämning av ansökan

Du skall skicka din ansökan (märk kuvertet ”Meddelande om rekrytering nr PE/105/S”), tillsammans med en meritförteckning (helst en Europass-meritförteckning (6) till följande adress:

| Generalsekreteraren |
| --- |
| Europaparlamentet |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxemburg |

Generalsekreteraren

Europaparlamentet

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxemburg

Ansökan skall skickas med rekommenderad post senast den 12 mars 2007 (poststämpelns datum gäller).

Sökande som kallas till intervju
   (7)
  bör observera att de vid intervjutillfället skall lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbetsuppgifter. Inga av dessa handlingar kommer nämligen att skickas tillbaka till de sökande.

---

(1)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1).

(2)  För de främsta arbetsuppgifterna, se bilagan.

(3)  Enligt förordningarna (EG, Euratom) nr 401/2004 och (EG, Euratom) nr 1760/2006 är denna tjänst reserverad för en medborgare från en av dessa stater.

(4)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i nästa stycke.

(5)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet vid sista ansökningsdagen.

---

BILAGA

Direktorat B – Interparlamentariska delegationer och utredningsstöd ((03B)

1.   Främsta arbetsuppgifter

| — | Ansvara för ledning, samordning och förvaltning av enheter och avdelningar inom direktorat B. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och förvaltning av enheter och avdelningar inom direktorat B.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Ansvara för projektförvaltningen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för projektförvaltningen.

2.   Tjänsteförteckning

| — | 1 direktör |
| --- | --- |

—

1 direktör

| — | 1 assistent |
| --- | --- |

—

1 assistent

Enhet – Interparlamentariska delegationer – Europeiska länder (03B10)

1.   Främsta arbetsuppgifter

| — | Ansvara för de interparlamentariska delegationernas och de gemensamma parlamentarikerkommittéernas sekretariat: (organisation av förberedande sammanträden och av samordnarnas sammanträden, planering, protokoll etc.). |
| --- | --- |

—

Ansvara för de interparlamentariska delegationernas och de gemensamma parlamentarikerkommittéernas sekretariat: (organisation av förberedande sammanträden och av samordnarnas sammanträden, planering, protokoll etc.).

| — | Bistå talmannens kansli och de vice talmännen (briefings, etc.). |
| --- | --- |

—

Bistå talmannens kansli och de vice talmännen (briefings, etc.).

| — | Skriftligt och muntligt bistå parlamentsledamöterna i deras funktion som ordförande eller vice ordförande för eller ledamöter av Europaparlamentets delegationer i de gemensamma parlamentarikerkommittéerna och delegationerna. |
| --- | --- |

—

Skriftligt och muntligt bistå parlamentsledamöterna i deras funktion som ordförande eller vice ordförande för eller ledamöter av Europaparlamentets delegationer i de gemensamma parlamentarikerkommittéerna och delegationerna.

| — | Organisera interparlamentariska möten på arbetsorterna och i tredjeländer och ansvara för uppföljningen av dessa (protokoll, rapporter och andra dokument). |
| --- | --- |

—

Organisera interparlamentariska möten på arbetsorterna och i tredjeländer och ansvara för uppföljningen av dessa (protokoll, rapporter och andra dokument).

| — | Ansvara för kontakterna med de diplomatiska beskickningar som är ackrediterade vid Europeiska unionen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med de diplomatiska beskickningar som är ackrediterade vid Europeiska unionen.

| — | Ansvara för kontakterna med kommissionens delegationer i tredjeländer. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med kommissionens delegationer i tredjeländer.

| — | Ansvara för samordningen med parlamentsutskotten. |
| --- | --- |

—

Ansvara för samordningen med parlamentsutskotten.

| — | Utarbeta mötesrapporter samt förslag till rekommendationer. |
| --- | --- |

—

Utarbeta mötesrapporter samt förslag till rekommendationer.

| — | Ansvara för de tillfälliga delegationernas organisation. |
| --- | --- |

—

Ansvara för de tillfälliga delegationernas organisation.

| — | Ansvara för mottagandet av representanter för stater som har förbindelser med Europeiska unionen samt ansvara för att frågor från journalisterna besvaras. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagandet av representanter för stater som har förbindelser med Europeiska unionen samt ansvara för att frågor från journalisterna besvaras.

| — | Ansvara för uppföljningen av utvidgningen och av interna frågor. |
| --- | --- |

—

Ansvara för uppföljningen av utvidgningen och av interna frågor.

2.   Tjänsteförteckning

| — | 1 enhetschef |
| --- | --- |

—

1 enhetschef

| — | 5 handläggare |
| --- | --- |

—

5 handläggare

| — | 8 assistenter |
| --- | --- |

—

8 assistenter

Enhet – Interparlamentariska delegationer – Utomeuropeiska länder (03B20)

1.   Främsta arbetsuppgifter

| — | Ansvara för de interparlamentariska delegationernas och de gemensamma parlamentarikerkommittéernas sekretariat: (organisation av förberedande sammanträden och av samordnarnas sammanträden, planering, protokoll etc.). |
| --- | --- |

—

Ansvara för de interparlamentariska delegationernas och de gemensamma parlamentarikerkommittéernas sekretariat: (organisation av förberedande sammanträden och av samordnarnas sammanträden, planering, protokoll etc.).

| — | Bistå talmannens kansli och de vice talmännen (briefings, etc.). |
| --- | --- |

—

Bistå talmannens kansli och de vice talmännen (briefings, etc.).

| — | Skriftligt och muntligt bistå parlamentsledamöterna i deras funktion som ordförande eller vice ordförande för eller ledamöter av Europaparlamentets delegationer i de gemensamma parlamentarikerkommittéerna och delegationerna. |
| --- | --- |

—

Skriftligt och muntligt bistå parlamentsledamöterna i deras funktion som ordförande eller vice ordförande för eller ledamöter av Europaparlamentets delegationer i de gemensamma parlamentarikerkommittéerna och delegationerna.

| — | Organisera interparlamentariska möten på arbetsorterna och i tredjeländer och ansvara för uppföljningen av dessa (protokoll, rapporter och andra dokument). |
| --- | --- |

—

Organisera interparlamentariska möten på arbetsorterna och i tredjeländer och ansvara för uppföljningen av dessa (protokoll, rapporter och andra dokument).

| — | Ansvara för kontakterna med de diplomatiska beskickningar som är ackrediterade vid Europeiska unionen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med de diplomatiska beskickningar som är ackrediterade vid Europeiska unionen.

| — | Ansvara för kontakterna med kommissionens delegationer i tredjeländer. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med kommissionens delegationer i tredjeländer.

| — | Ansvara för samordningen med parlamentsutskotten. |
| --- | --- |

—

Ansvara för samordningen med parlamentsutskotten.

| — | Utarbeta mötesrapporter samt förslag till rekommendationer. |
| --- | --- |

—

Utarbeta mötesrapporter samt förslag till rekommendationer.

| — | Ansvara för de tillfälliga delegationernas organisation. |
| --- | --- |

—

Ansvara för de tillfälliga delegationernas organisation.

| — | Ansvara för mottagandet av representanter för stater som har förbindelser med Europeiska unionen samt ansvara för att frågor från journalisterna besvaras. |
| --- | --- |

—

Ansvara för mottagandet av representanter för stater som har förbindelser med Europeiska unionen samt ansvara för att frågor från journalisterna besvaras.

2.   Tjänsteförteckning

| — | 1 enhetschef |
| --- | --- |

—

1 enhetschef

| — | 5 handläggare |
| --- | --- |

—

5 handläggare

| — | 9 assistenter |
| --- | --- |

—

9 assistenter

Enhet – Utredningsavdelning: yttre förbindelser (03B030)

1.   Främsta arbetsuppgifter

| — | Bistå parlamentets instanser samt sekretariaten vid parlamentsutskotten och de interparlamentariska delegationerna inom generaldirektoratet när det gäller utredningar och forskning. |
| --- | --- |

—

Bistå parlamentets instanser samt sekretariaten vid parlamentsutskotten och de interparlamentariska delegationerna inom generaldirektoratet när det gäller utredningar och forskning.

| — | Utveckla förbindelserna med bibliotek och externa experter samt forskningsinstitut och universitet. |
| --- | --- |

—

Utveckla förbindelserna med bibliotek och externa experter samt forskningsinstitut och universitet.

| — | Genomföra konsekvensbedömningar av lagstiftningsarbetet. |
| --- | --- |

—

Genomföra konsekvensbedömningar av lagstiftningsarbetet.

| — | Handha förfarandena för anbudsinfordringar och förhandlingarna för genomförandet av externa utredningar och inköp av extern sakkunskap. |
| --- | --- |

—

Handha förfarandena för anbudsinfordringar och förhandlingarna för genomförandet av externa utredningar och inköp av extern sakkunskap.

2.   Tjänsteförteckning

| — | 1 enhetschef |
| --- | --- |

—

1 enhetschef

| — | 12 handläggare |
| --- | --- |

—

12 handläggare

| — | 6 assistenter |
| --- | --- |

—

6 assistenter

---