# Europos Sąjungos C 41A/2007

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 41A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 50 tomas2007m. vasario 24d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 41A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

50 tomas2007m. vasario 24d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2007/C 041A/01 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/105/S — Direktorius (AD14 pareigybių grupė) — Tarpparlamentinės delegacijos ir parama politikos sritims | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2007/C 041A/01

Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/105/S — Direktorius (AD14 pareigybių grupė) — Tarpparlamentinės delegacijos ir parama politikos sritims

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 24.2.2007 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 41/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.2.2007

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 41/1

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS Nr. PE/105/S

DIREKTORIUS (AD14 pareigybių grupė)

TARPPARLAMENTINĖS DELEGACIJOS IR PARAMA POLITIKOS SRITIMS

(2007/C 41 A/01)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Bendrijų Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento Pirmininkas nusprendė ES išorės politikos generaliniame direktorate priimti paraiškas direktoriaus pareigoms eiti (AD kategorija, 14 lygis).

Atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti skiriančiojo pareigūno galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD14 lygio pareigas (1). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 12 190,69 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Pareigūnų tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomas Europos Parlamento biuro 2004 m. kovo 29 d. reglamentas dėl judumo politikos.

Einančiam šias pareigas asmeniui reikės dažnai vykti į komandiruotes Parlamento darbo vietose ir ne tik į jas, būti pasirengusiam atlikti savo pareigas, palaikyti vidinius ir išorinius ryšius su Europos Parlamento nariais ir kitais asmenimis.

2.   Darbo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas pareigūnas gali būti paskirtas dirbti į vieną iš kitų dviejų Europos Parlamento darbo vietų.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamentas vykdo lygių galimybių politiką ir atmesdamas bet kokį diskriminavimą skatina kvalifikaciją turinčias moteris ir vyrus teikti savo kandidatūras.

4.   Darbo pobūdis

Aukšto lygio pareigūnas pagal Parlamento valdžios ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalo atlikti tokias pareigas:

| — | užtikrinti trumpalaikį, vidutinės trukmės ir ilgalaikį tinkamą Generalinio sekretoriato padalinio, į kurį įeina vienas ar keli skyriai, padedantys Parlamento nariams, funkcionavimą (2), |
| --- | --- |

—

užtikrinti trumpalaikį, vidutinės trukmės ir ilgalaikį tinkamą Generalinio sekretoriato padalinio, į kurį įeina vienas ar keli skyriai, padedantys Parlamento nariams, funkcionavimą (2),

| — | vadovauti vienam ar keliems tarnautojų skyriams, juos prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių panaudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų išteklių, biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir t. t.) savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti vienam ar keliems tarnautojų skyriams, juos prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių panaudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų išteklių, biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir t. t.) savo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams pagal savo kompetenciją, bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams pagal savo kompetenciją, bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgalioto leidimus duodančio pareigūno pareigas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgalioto leidimus duodančio pareigūno pareigas.

5.   Priėmimo sąlygos (reikalavimai kandidatui)

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie nustatytą galutinę paraiškų teikimo dieną atitinka šias sąlygas:

a)   Bendrosios sąlygos

Pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 28 straipsnį reikia:

| — | būti vienos iš šių Europos Sąjungos valstybių narių – Kipro, Estijos, Vengrijos, Latvijos, Lietuvos, Maltos, Lenkijos, Slovėnijos, Slovakijos, Čekijos Respublikos, Bulgarijos, Rumunijos – piliečiu (-te) (3), |
| --- | --- |

—

būti vienos iš šių Europos Sąjungos valstybių narių – Kipro, Estijos, Vengrijos, Latvijos, Lietuvos, Maltos, Lenkijos, Slovėnijos, Slovakijos, Čekijos Respublikos, Bulgarijos, Rumunijos – piliečiu (-te) (3),

| — | naudotis visomis piliečio teisėmis, |
| --- | --- |

—

naudotis visomis piliečio teisėmis,

| — | būti įvykdžius karo tarnybos įstatymuose numatytus reikalavimus, |
| --- | --- |

—

būti įvykdžius karo tarnybos įstatymuose numatytus reikalavimus,

| — | turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

b)   Specialiosios sąlygos

i)   Reikalaujami laipsniai, diplomai ir profesinė patirtis

| — | išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtą universitetinį mokslą, kurį patvirtina diplomas, kai įprasta mokslo trukmė yra ketveri ar daugiau metų, |
| --- | --- |

—

išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtą universitetinį mokslą, kurį patvirtina diplomas, kai įprasta mokslo trukmė yra ketveri ar daugiau metų,

arba

| — | išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtą universitetinį mokslą, kurį patvirtina diplomas ir atitinkama ne mažiau kaip vienų metų (4) trukmės profesinė patirtis, kai minėtų mokslų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

—

išsilavinimo lygis, atitinkantis baigtą universitetinį mokslą, kurį patvirtina diplomas ir atitinkama ne mažiau kaip vienų metų (4) trukmės profesinė patirtis, kai minėtų mokslų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai,

| — | ne mažesnė kaip penkiolikos metų profesinė patirtis, įgyta gavus pirmoje pastraipoje minėtą kvalifikaciją, iš kurių ne mažiau kaip aštuonerius metus eitos vadovaujamos pareigos. |
| --- | --- |

—

ne mažesnė kaip penkiolikos metų profesinė patirtis, įgyta gavus pirmoje pastraipoje minėtą kvalifikaciją, iš kurių ne mažiau kaip aštuonerius metus eitos vadovaujamos pareigos.

ii)   Būtinos žinios

| — | puikiai išmanyti Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir kitus susijusius subjektus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir kitus susijusius subjektus,

| — | puikiai išmanyti sutartis, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti sutartis,

| — | puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus,

| — | puikiai suvokti vidaus, šalių ir tarptautinius politikos klausimus, |
| --- | --- |

—

puikiai suvokti vidaus, šalių ir tarptautinius politikos klausimus,

| — | būti labai gerai susipažinusiam su Europos Parlamento Darbo tvarkos taisyklėmis, teisės aktų leidybos procedūromis, vidaus taisyklėmis ir praktika, |
| --- | --- |

—

būti labai gerai susipažinusiam su Europos Parlamento Darbo tvarkos taisyklėmis, teisės aktų leidybos procedūromis, vidaus taisyklėmis ir praktika,

| — | puikiai išmanyti vadybos būdus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti vadybos būdus,

| — | turėti puikių administravimo žinių (žmogiškųjų išteklių aspektai, valdymas, biudžetas, finansai, informacinės technologijos ir t. t.), |
| --- | --- |

—

turėti puikių administravimo žinių (žmogiškųjų išteklių aspektai, valdymas, biudžetas, finansai, informacinės technologijos ir t. t.),

| — | puikiai išmanyti su veiklos sritimi susijusias administracines procedūras, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti su veiklos sritimi susijusias administracines procedūras,

| — | puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (5) ir gerai mokėti kurią nors kitą iš šių kalbų. |
| --- | --- |

—

puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (5) ir gerai mokėti kurią nors kitą iš šių kalbų.

iii)   Būtini įgūdžiai

| — | vadovavimo, |
| --- | --- |

—

vadovavimo,

| — | gebėjimas priimti strateginius sprendimus, |
| --- | --- |

—

gebėjimas priimti strateginius sprendimus,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | tikslumas, |
| --- | --- |

—

tikslumas,

| — | bendravimo. |
| --- | --- |

—

bendravimo.

6.   Paraiškų teikimas

Kandidatai savo paraiškas (kuriose nurodoma „Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/105/S“) kartu su gyvenimo aprašymu (pageidautina Europass forma (6) turi siųsti adresu:

| Monsieur le Secrétaire Général |
| --- |
| Parlement européen |
| Bâtiment Konrad Adenauer |
| L-2929 Luxembourg |

Monsieur le Secrétaire Général

Parlement européen

Bâtiment Konrad Adenauer

L-2929 Luxembourg

Paraiška turi būti išsiųsta registruotu paštu ne vėliau kaip iki 2007 m. kovo 12 d. (pašto antspaudo data tai patvirtins).

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų
   (7)
  dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik jų išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba atšviestas kopijas. Jokie pateikti dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

---

(1)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 32 straipsnio nuostatas (OL L 124, 2004 2 27, p. 1).

(2)  Norėdami sužinoti pagrindines pareigas žr. priedą.

(3)  Pagal reglamentus (EB, Euratomas) Nr. 401/2004 ir Nr. 1760/2006, į šias pareigas gali būti įdarbintas tik vienos iš šių šalių pilietis (-ė).

(4)  Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje reikalaujamą profesinę patirtį.

(5)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: bulgarų, ispanų, čekų, danų, vokiečių, estų, graikų, anglų, prancūzų, airių, italų, latvių, lietuvių, vengrų, maltiečių, nyderlandų, lenkų, portugalų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių ir švedų.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  Netaikoma kandidatams, kurie paskutinę kandidatūrų teikimo dieną dirba Europos Parlamente.

---

PRIEDAS

B DIREKTORATAS. TARPPARLAMENTINĖS DELEGACIJOS IR PARAMA POLITIKOS SRITIMS (03B)

1.   Pagrindinės funkcijos

| — | Vadovauti B direktorato skyriams ir tarnyboms, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą |
| --- | --- |

—

Vadovauti B direktorato skyriams ir tarnyboms, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą

| — | Vykdyti perįgalioto leidimus duodančio pareigūno pareigas |
| --- | --- |

—

Vykdyti perįgalioto leidimus duodančio pareigūno pareigas

| — | Užtikrinti projektų administravimą |
| --- | --- |

—

Užtikrinti projektų administravimą

2.   Struktūra

| — | 1 direktorius |
| --- | --- |

—

1 direktorius

| — | 1 padėjėjas |
| --- | --- |

—

1 padėjėjas

TARPPARLAMENTINIŲ DELEGACIJŲ SKYRIUS. EUROPOS ŠALYS (03B10)

1.   Pagrindinės funkcijos

| — | Teikti tarpparlamentinėms delegacijoms ir jungtiniams parlamentiniams komitetams sekretoriato paslaugas (pasirengiamųjų, koordinatorių posėdžių organizavimas, programos, protokolai ir t. t.) |
| --- | --- |

—

Teikti tarpparlamentinėms delegacijoms ir jungtiniams parlamentiniams komitetams sekretoriato paslaugas (pasirengiamųjų, koordinatorių posėdžių organizavimas, programos, protokolai ir t. t.)

| — | Teikti paslaugas Pirmininko ir Pirmininko pavaduotojų biurams (trumpieji pranešimai ir t. t.) |
| --- | --- |

—

Teikti paslaugas Pirmininko ir Pirmininko pavaduotojų biurams (trumpieji pranešimai ir t. t.)

| — | Raštu ir žodžiu padėti Europos Parlamento nariams vykdyti Pirmininko, Pirmininko pavaduotojo ir Europos Parlamento delegacijų jungtinių parlamentinių komitetų narių ir delegacijų narių pareigas |
| --- | --- |

—

Raštu ir žodžiu padėti Europos Parlamento nariams vykdyti Pirmininko, Pirmininko pavaduotojo ir Europos Parlamento delegacijų jungtinių parlamentinių komitetų narių ir delegacijų narių pareigas

| — | Rengti tarpparlamentinius susitikimus darbo vietose ir trečiosiose šalyse ir užtikrinti jų stebėseną (protokolai, pranešimai ir kiti dokumentai) |
| --- | --- |

—

Rengti tarpparlamentinius susitikimus darbo vietose ir trečiosiose šalyse ir užtikrinti jų stebėseną (protokolai, pranešimai ir kiti dokumentai)

| — | Palaikyti ryšius su diplomatinėmis misijomis, akredituotomis prie Europos Sąjungos |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su diplomatinėmis misijomis, akredituotomis prie Europos Sąjungos

| — | Palaikyti ryšius su Komisijos delegacijomis trečiosiose šalyse |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su Komisijos delegacijomis trečiosiose šalyse

| — | Palaikyti ryšius su Parlamento komitetais |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su Parlamento komitetais

| — | Rengti susitikimų ataskaitas ir rekomendacijų projektus |
| --- | --- |

—

Rengti susitikimų ataskaitas ir rekomendacijų projektus

| — | Užtikrinti ad hoc delegacijų organizavimą |
| --- | --- |

—

Užtikrinti ad hoc delegacijų organizavimą

| — | Užtikrinti valstybių, palaikančių ryšius su Europos Sąjunga, svarbių asmenų priėmimą ir atsakyti į žurnalistų klausimus |
| --- | --- |

—

Užtikrinti valstybių, palaikančių ryšius su Europos Sąjunga, svarbių asmenų priėmimą ir atsakyti į žurnalistų klausimus

| — | Užtikrinti plėtros stebėseną ir spręsti vidaus problemas |
| --- | --- |

—

Užtikrinti plėtros stebėseną ir spręsti vidaus problemas

2.   Struktūra

| — | 1 skyriaus vadovas |
| --- | --- |

—

1 skyriaus vadovas

| — | 5 administratoriai |
| --- | --- |

—

5 administratoriai

| — | 8 padėjėjai |
| --- | --- |

—

8 padėjėjai

TARPPARLAMENTINIŲ DELEGACIJŲ SKYRIUS. NE EUROPOS ŠALYS (03B10)

1.   Pagrindinės funkcijos

| — | Teikti tarpparlamentinėms delegacijoms ir jungtiniams parlamentiniams komitetams sekretoriato paslaugas (pasirengiamųjų, koordinatorių posėdžių organizavimas, programos, protokolai ir t. t.) |
| --- | --- |

—

Teikti tarpparlamentinėms delegacijoms ir jungtiniams parlamentiniams komitetams sekretoriato paslaugas (pasirengiamųjų, koordinatorių posėdžių organizavimas, programos, protokolai ir t. t.)

| — | Teikti paslaugas Pirmininko ir Pirmininko pavaduotojų biurams (trumpieji pranešimai ir t. t.) |
| --- | --- |

—

Teikti paslaugas Pirmininko ir Pirmininko pavaduotojų biurams (trumpieji pranešimai ir t. t.)

| — | Raštu ir žodžiu padėti Europos Parlamento nariams vykdyti Pirmininko, Pirmininko pavaduotojo ir Europos Parlamento delegacijų jungtinių parlamentinių komitetų narių ir delegacijų narių pareigas |
| --- | --- |

—

Raštu ir žodžiu padėti Europos Parlamento nariams vykdyti Pirmininko, Pirmininko pavaduotojo ir Europos Parlamento delegacijų jungtinių parlamentinių komitetų narių ir delegacijų narių pareigas

| — | Rengti tarpparlamentinius susitikimus darbo vietose ir trečiosiose šalyse ir užtikrinti jų stebėseną (protokolai, pranešimai ir kiti dokumentai) |
| --- | --- |

—

Rengti tarpparlamentinius susitikimus darbo vietose ir trečiosiose šalyse ir užtikrinti jų stebėseną (protokolai, pranešimai ir kiti dokumentai)

| — | Palaikyti ryšius su diplomatinėmis misijomis, akredituotomis prie Europos Sąjungos |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su diplomatinėmis misijomis, akredituotomis prie Europos Sąjungos

| — | Palaikyti ryšius su Komisijos delegacijomis trečiosiose šalyse |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su Komisijos delegacijomis trečiosiose šalyse

| — | Palaikyti ryšius su Parlamento komitetais |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su Parlamento komitetais

| — | Rengti susitikimų ataskaitas ir rekomendacijų projektus |
| --- | --- |

—

Rengti susitikimų ataskaitas ir rekomendacijų projektus

| — | Užtikrinti ad hoc delegacijų organizavimą |
| --- | --- |

—

Užtikrinti ad hoc delegacijų organizavimą

| — | Užtikrinti valstybių, palaikančių ryšius su Europos Sąjunga, svarbių asmenų priėmimą ir atsakyti į žurnalistų klausimus. |
| --- | --- |

—

Užtikrinti valstybių, palaikančių ryšius su Europos Sąjunga, svarbių asmenų priėmimą ir atsakyti į žurnalistų klausimus.

2.   Struktūra

| — | 1 skyriaus vadovas |
| --- | --- |

—

1 skyriaus vadovas

| — | 5 administratoriai |
| --- | --- |

—

5 administratoriai

| — | 9 padėjėjai |
| --- | --- |

—

9 padėjėjai

IŠORĖS RYŠIŲ POLITIKOS SKYRIUS (03B30)

1.   Pagrindinės funkcijos

| — | Teikti pagalbą parlamentinėms institucijoms ir Parlamento komitetų bei Generalinio direktorato tarpparlamentinių delegacijų sekretoriatams studijų ir mokslinių tyrimų srityje |
| --- | --- |

—

Teikti pagalbą parlamentinėms institucijoms ir Parlamento komitetų bei Generalinio direktorato tarpparlamentinių delegacijų sekretoriatams studijų ir mokslinių tyrimų srityje

| — | Plėtoti ryšius su biblioteka, nepriklausomais ekspertais, mokslinių tyrimų institutais ir universitetais |
| --- | --- |

—

Plėtoti ryšius su biblioteka, nepriklausomais ekspertais, mokslinių tyrimų institutais ir universitetais

| — | Atlikti teisėkūros darbo poveikio vertinimą |
| --- | --- |

—

Atlikti teisėkūros darbo poveikio vertinimą

| — | Vadovauti paraiškų teikimo konkursams procedūrų rengimui ir derėtis dėl nepriklausomų ekspertų studijų atlikimo ir analizės pirkimo |
| --- | --- |

—

Vadovauti paraiškų teikimo konkursams procedūrų rengimui ir derėtis dėl nepriklausomų ekspertų studijų atlikimo ir analizės pirkimo

2.   Struktūra

| — | 1 skyriaus vadovas |
| --- | --- |

—

1 skyriaus vadovas

| — | 12 administratorių |
| --- | --- |

—

12 administratorių

| — | 6 padėjėjai. |
| --- | --- |

—

6 padėjėjai.

---