# Jornal Oficial C 7A/12 d

| | ISSN 1725-2482 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 7A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 50.o ano12 de Janeiro de 2007 |

ISSN 1725-2482

Jornal Oficial

da União Europeia

C 7A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

50.o ano12 de Janeiro de 2007

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Comissão |
| 2007/C 007A/01 | Direcção-Geral das Relações Externas — Publicação do anúncio de uma vaga para um posto de director (grau AD 14) (n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos Funcionários) (COM/2007/10038) | 1 |
| 2007/C 007A/02 | Centro Comum de Investigação (CCI) — Publicação de dois avisos de vaga (grau AD 14) — Director do Instituto de Protecção e Segurança dos Cidadãos em Ispra (CCI.G-IPSC) (grau AD 14) (COM/2007/10039) — Director do Instituto da Energia em Petten (CCI.F-IE) (COM/2007/10040) | 3 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Comissão

2007/C 007A/01

Direcção-Geral das Relações Externas — Publicação do anúncio de uma vaga para um posto de director (grau AD 14) (n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos Funcionários) (COM/2007/10038)

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2007/C 007A/02

Centro Comum de Investigação (CCI) — Publicação de dois avisos de vaga (grau AD 14) — Director do Instituto de Protecção e Segurança dos Cidadãos em Ispra (CCI.G-IPSC) (grau AD 14) (COM/2007/10039) — Director do Instituto da Energia em Petten (CCI.F-IE) (COM/2007/10040)

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| PT | |
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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Comissão

| 12.1.2007 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 7/1 |
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12.1.2007

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 7/1

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DIRECÇÃO-GERAL DAS RELAÇÕES EXTERNAS

Publicação do anúncio de uma vaga para um posto de director (grau AD 14) (n.o 2 do artigo 29.o do Estatuto dos Funcionários)

COM/2007/10038

(2007/C 7 A/01)

Quem somos:

A Direcção-Geral das Relações Externas contribui para a definição, pelo comissário responsável pelas Relações Externas e em colaboração com os seus colegas, de uma política de relações externas eficaz e coerente para a União Europeia, de modo a permitir à UE afirmar a sua identidade na cena internacional. Este trabalho envolve políticas abrangidas tanto pelo domínio de competência da Comunidade como pela Política Externa e de Segurança Comum.

Propomos:

O posto de director implica uma responsabilidade em matéria de «visão» e de análise política da Comissão a longo, médio e curto prazos no domínio das relações externas, bem como uma coordenação permanente com os outros serviços da direcção-geral e com as outras direcções-gerais da Comissão sobre todas as questões políticas pertinentes. O director assegurará a gestão das funções centrais de planificação estratégica da política externa, de análise e de coordenação, bem como de inspecção das delegações externas, para a DG RELEX. As políticas em causa são todas as que dizem respeito ou são susceptíveis de afectar as relações externas da União: comércio, desenvolvimento, alargamento, ambiente, justiça, liberdade e segurança, saúde, emprego, investigação, transportes, economia e finanças, etc.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições:

| 1. | Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia; |
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1.

Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia;

| 2. | Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento; |
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2.

Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento;

| 3. | Possuir, pelo menos, 15 anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível correspondente às habilitações mencionadas anteriormente; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior; |
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3.

Possuir, pelo menos, 15 anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível correspondente às habilitações mencionadas anteriormente; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior;

| 4. | Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês e alemão. |
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4.

Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês e alemão.

O director será seleccionado e nomeado pela Comissão de acordo com os procedimentos de selecção e recrutamento em vigor. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto dos Fucionários das Comunidades Europeias para o grau AD 14. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades.

Para mais informações sobre a descrição de funções, critérios de selecção e candidatura, consultar: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Poderá aceder à candidatura em linha através do seguinte endereço:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

Em caso de problemas técnicos, queira enviar uma mensagem electrónica para:

admin-management-online@ec.europa.eu

A data limite para o registo de entrada das candidaturas é 12 de Fevereiro de 2007. Os registos em linha serão encerrados às 12 horas, hora de Bruxelas.

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| 12.1.2007 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 7/3 |
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12.1.2007

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 7/3

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CENTRO COMUM DE INVESTIGAÇÃO (CCI)

Publicação de dois avisos de vaga (grau AD 14)

Director do Instituto de Protecção e Segurança dos Cidadãos em Ispra (CCI.G-IPSC) (grau AD 14)

COM/2007/10039

Director do Instituto da Energia em Petten (CCI.F-IE)

COM/2007/10040

(2007/C 7 A/02)

Quem somos:

O Centro Comum de Investigação tem como missão prestar assistência científica e técnica adaptada às necessidades do cliente para a concepção, desenvolvimento, aplicação e controlo de políticas da União Europeia. O Centro Comum de Investigação contra sete institutos de investigação espalhados por cinco locais diferentes na Europa. Emprega 2 650 pessoas e o seu orçamento de funcionamento é de 300 milhões de euros por ano. Os seus principais domínios de competência são os géneros alimentícios, os produtos químicos e a saúde, o ambiente e a sustentabilidade, a segurança e salvaguardas nucleares, bem como as actividades horizontais, como os materiais e medidas de referência, a prospectiva tecno-económica, a segurança pública e a luta contra a fraude.

Propomos:

| — | Um posto de director do Instituto de Protecção e Segurança dos Cidadãos (CCI.G-IPSC-ISPRA) (Ref.: COM/2007/10039). A missão do instituto consiste em fornecer às políticas da UE um apoio baseado na investigação e orientado para sistemas destinados a proteger os cidadãos contra os riscos de carácter económico e tecnológico. O instituto emprega cerca de 430 pessoas e tem um orçamento de aproximadamente 45 milhões de euros. O director deverá além disso definir a orientação estratégica das actividades de todo o instituto em matéria de investigação e de serviços relativos à segurança interna/externa, à luta contra a fraude e à ajuda ao desenvolvimento bem como assegurar a coordenação necessária. |
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Um posto de director do Instituto de Protecção e Segurança dos Cidadãos (CCI.G-IPSC-ISPRA) (Ref.: COM/2007/10039). A missão do instituto consiste em fornecer às políticas da UE um apoio baseado na investigação e orientado para sistemas destinados a proteger os cidadãos contra os riscos de carácter económico e tecnológico. O instituto emprega cerca de 430 pessoas e tem um orçamento de aproximadamente 45 milhões de euros. O director deverá além disso definir a orientação estratégica das actividades de todo o instituto em matéria de investigação e de serviços relativos à segurança interna/externa, à luta contra a fraude e à ajuda ao desenvolvimento bem como assegurar a coordenação necessária.

| — | Um posto de director do Instituto da Energia (CCI.F-IE-PETTEN) (Ref.: COM/2007/10040). O instituto presta apoio científico e técnico às políticas comunitárias relativas à energia. Emprega cerca de 200 pessoas e tem um orçamento anual de aproximadamente 30 milhões de euros. O director deverá além disso definir a orientação estratégica da investigação e dos serviços no domínio da energia em todo o CCI e assegurar a coordenação necessária. |
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Um posto de director do Instituto da Energia (CCI.F-IE-PETTEN) (Ref.: COM/2007/10040). O instituto presta apoio científico e técnico às políticas comunitárias relativas à energia. Emprega cerca de 200 pessoas e tem um orçamento anual de aproximadamente 30 milhões de euros. O director deverá além disso definir a orientação estratégica da investigação e dos serviços no domínio da energia em todo o CCI e assegurar a coordenação necessária.

Os directores são responsáveis pela gestão global do seu instituto e assumem responsabilidades delegadas em matéria de finanças e de recrutamento relativamente a todo o orçamento e pessoal do respectivo instituto. São membros da equipa de chefia superior do CCI e contribuem para o desenvolvimento e execução globais da sua missão.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições:

| 1. | Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia; |
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1.

Ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia;

| 2. | Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento; |
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2.

Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento;

| 3. | Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível correspondente às qualificações mencionadas anteriormente; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior; |
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3.

Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível correspondente às qualificações mencionadas anteriormente; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior;

| 4. | Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês e alemão. |
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4.

Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. Os candidatos devem ter em conta que os procedimentos de selecção serão realizados somente em inglês, francês e alemão.

Os directores serão seleccionados e nomeados pela Comissão de acordo com os procedimentos de selecção e recrutamento em vigor. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto dos Funcionários das Comunidades Europeias para o grau AD 14. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades.

Para mais informações sobre a descrição de funções, critérios de selecção e candidatura, consultar:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Poderá aceder à candidatura em linha através do seguinte endereço:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

Em caso de problemas técnicos, queira enviar uma mensagem electrónica para:

admin-management-online@ec.europa.eu

A data limite para o registo de entrada das candidaturas é 12 de Fevereiro de 2007. Os registos em linha serão encerrados às 12 horas, hora de Bruxelas.

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