# Jornal Oficial C 308A/16 d

| | ISSN 1725-2482 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 308A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 49.o ano16 de Dezembro de 2006 |

ISSN 1725-2482

Jornal Oficial

da União Europeia

C 308A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

49.o ano16 de Dezembro de 2006

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | III   Informações |
| | Comissão |
| 2006/C 308A/1 | Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor — Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15) COM/2006/10034 | 1 |
| 2006/C 308A/2 | Direcção-Geral da Sociedade da Informação e Média — Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15) COM/2006/10035 | 3 |

Número de informação

Índice

Página

III   Informações

Comissão

2006/C 308A/1

Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor — Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15) COM/2006/10034

1

2006/C 308A/2

Direcção-Geral da Sociedade da Informação e Média — Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15) COM/2006/10035

3

| PT | |
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PT

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III Informações

Comissão

| 16.12.2006 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 308/1 |
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16.12.2006

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 308/1

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DIRECÇÃO-GERAL DA SAÚDE E DA DEFESA DO CONSUMIDOR

Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15)

COM/2006/10034

(2006/C 308 A/01)

Quem somos:

A missão da Direcção-Geral da Saúde e da Defesa do Consumidor (DG SANCO) consiste em garantir a segurança dos alimentos e dos bens de consumo comercializados na UE, assegurar que o mercado interno da União Europeia traga benefícios para os consumidores e que a Europa ajude a proteger e a melhorar a saúde dos cidadãos. As nossas actividades estão relacionadas com o quotidiano dos cidadãos europeus. A DG SANCO tem obrigação de dar resposta às elevadas expectativas dos cidadãos. Para conseguirmos cumprir a nossa missão, trabalhamos em colaboração com as outras instituições da UE, os governos e as agências nacionais, as organizações de consumidores, os grupos de interesse no domínio da saúde, os grupos empresariais, cientistas, investigadores e peritos. A direcção-geral é composta por 6 direcções implantadas em três locais diferentes (Bruxelas, Luxemburgo e Grange, na Irlanda). Emprega aproximadamente 820 pessoas e dispõe de um orçamento de 554 milhões de euros.

Propomos:

Um posto de director-geral adjunto que prestará assistência ao director-geral no âmbito da gestão global da direcção-geral e coordenará nomeadamente as actividades relacionadas com a segurança alimentar e as questões científicas.

O director-geral adjunto definirá e elaborará as políticas da UE/Comissão no domínio de competência da direcção-geral, nomeadamente: garantir a coerência e a solidez da política da direcção-geral em matéria de segurança alimentar, cujo objectivo consiste em garantir um elevado nível de segurança dos alimentos, de sanidade animal, de bem-estar dos animais e de fitossanidade na União Europeia através de medidas coerentes aplicadas «da exploração agrícola até à mesa», sujeitas a uma vigilância adequada, assegurando simultaneamente o funcionamento eficaz do mercado interno; garantir a coerência da política de segurança alimentar, bem como a sua integração nas outras políticas da Comissão.

Procuramos:

Os candidatos devem ter o seguinte perfil: competências de gestão e de organização comprovadas, em especial capacidade para dirigir, motivar e desenvolver uma equipa de profissionais altamente qualificados e explorar ao máximo o seu potencial na realização dos objectivos da DG SANCO e da Comissão em geral; muito bons conhecimentos das políticas comunitárias em matéria de saúde, segurança alimentar e defesa dos consumidores, incluindo a gestão de crises, e experiência nestes domínios; experiência comprovada em matéria de avaliação de riscos e de tomada de decisões cientificamente fundamentadas; bons conhecimentos das relações internacionais da União Europeia, nomeadamente no domínio da segurança alimentar e da saúde pública; capacidade para integrar a perspectiva da segurança alimentar noutras políticas da DG, nomeadamente as questões relativas à saúde pública e aos consumidores; boa capacidade de comunicação para promover a abordagem da Comissão em matéria de saúde animal e segurança alimentar, nomeadamente nas instituições europeias pertinentes (Parlamento e Conselho) e junto dos países terceiros e das partes interessadas; boa capacidade para proceder a negociações de alto nível com os Estados-Membros, os países terceiros e as organizações internacionais.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições:

| 1. | Ser nacionais de um dos Estados-Membros da UE; |
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1.

Ser nacionais de um dos Estados-Membros da UE;

| 2. | Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento; |
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2.

Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento;

| 3. | Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior; |
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3.

Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior;

| 4. | Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. |
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4.

Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas.

O director-geral adjunto será escolhido e nomeado pela Comissão de acordo com os seus procedimentos de selecção e recrutamento. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto das Comunidades Europeias para os funcionários de grau AD 15. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades.

Para mais informações sobre a descrição de funções, critérios de selecção e candidatura, consultar:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Poderá aceder à candidatura em linha através do seguinte endereço:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

Em caso de problemas técnicos, envie por favor uma mensagem electrónica para:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

A data-limite para o registo das candidaturas é 16 de Janeiro de 2007. Os registos em linha serão encerrados às 12 horas, hora de Bruxelas.

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| 16.12.2006 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 308/3 |
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16.12.2006

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 308/3

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DIRECÇÃO-GERAL DA SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E MÉDIA

Aviso de abertura de vaga para um lugar de director-geral adjunto (Grau AD 15)

COM/2006/10035

(2006/C 308 A/02)

Quem somos:

A Direcção-Geral da Sociedade da Informação e Média apoia o desenvolvimento e a utilização das tecnologias da informação e da comunicação (TIC) em benefício de todos os cidadãos. O nosso papel consiste em dirigir a iniciativa-quadro i2010, sublinhando o papel das TIC enquanto motor do crescimento e do emprego, assegurar a aplicação do quadro regulamentar no domínio das comunicações electrónicas, reforçar a competitividade do sector audiovisual europeu e gerir a parte relativa às TIC do 7.o Programa-quadro RTD (7PQ) (2007-2013), bem como do Programa-Quadro para a Competitividade e a Inovação (PCI) (2007-2013).

Propomos:

O posto de director-geral adjunto, que será responsável pela promoção da cooperação internacional em matéria de investigação e desenvolvimento no domínio das TIC e pela representação da direcção-geral e da Comissão no diálogo e nas negociações internacionais nos seguintes domínios: investigação, desenvolvimento e implantação das TIC; quadro regulamentar e tecnologias audiovisuais; disponibilidade e acessibilidade dos serviços baseados nas TIC.

Procuramos:

Os candidatos devem ter o seguinte perfil: um conhecimento vasto e profundo em matéria de TIC e de média; experiência e especialização provadas de elevado nível operacional de pelo menos 12 anos nos domínios das TIC e dos média; capacidade para representar a instituição e negociar tanto a nível europeu como internacional e para estabelecer ou melhorar os contactos com os meios em causa; aptidão para inspirar e motivar equipas pluridisciplinares de peritos altamente qualificados; capacidade para liderar pessoal de chefia intermédia e superior de forma ambiciosa e motivadora; um bom conhecimento das políticas da UE relacionadas com os domínios pelos quais é responsável a direcção-geral; um bom conhecimento prático de inglês e francês; um bom domínio de outras línguas constitui uma vantagem.

Os candidatos devem preencher as seguintes condições:

| 1. | Ser nacionais de um dos Estados-Membros da UE; |
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1.

Ser nacionais de um dos Estados-Membros da UE;

| 2. | Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento; |
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2.

Possuir um diploma universitário que permita o acesso a estudos de doutoramento;

| 3. | Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior; |
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3.

Possuir, pelo menos, quinze anos de experiência profissional pós-licenciatura a um nível a que as qualificações anteriormente mencionadas dêem acesso; pelo menos cinco anos dessa experiência profissional devem ter sido em cargos de chefia superior;

| 4. | Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas. |
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4.

Possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da UE e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas.

O director-geral adjunto será escolhido e nomeado pela Comissão de acordo com os seus procedimentos de selecção e recrutamento. A remuneração e as condições de emprego são as estabelecidas no Estatuto das Comunidades Europeias para os funcionários de grau AD 15. A Comissão pratica uma política de igualdade de oportunidades.

Para mais informações sobre a descrição de funções, critérios de selecção e candidatura, consultar:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

Poderá aceder à candidatura em linha através do seguinte endereço:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html

Em caso de problemas técnicos, envie por favor uma mensagem electrónica para:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

A data-limite para o registo das candidaturas é 16 de Janeiro de 2007. Os registos em linha serão encerrados às 12 horas, hora de Bruxelas.

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