# Publicatieblad C 308A/16 d

| | ISSN 1725-2474 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 308A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 49e jaargang16 december 2006 |

ISSN 1725-2474

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 308A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

49e jaargang16 december 2006

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | III   Bekendmakingen |
| | Commissie |
| 2006/C 308A/1 | Directoraat-generaal gezondheid en consumentenbescherming — Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15) COM/2006/10034 | 1 |
| 2006/C 308A/2 | Directoraat-generaal informatiemaatschappij en media — Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15) COM/2006/10035 | 3 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

III   Bekendmakingen

Commissie

2006/C 308A/1

Directoraat-generaal gezondheid en consumentenbescherming — Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15) COM/2006/10034

1

2006/C 308A/2

Directoraat-generaal informatiemaatschappij en media — Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15) COM/2006/10035

3

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

III Bekendmakingen

Commissie

| 16.12.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 308/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 308/1

---

DIRECTORAAT-GENERAAL GEZONDHEID EN CONSUMENTENBESCHERMING

Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15)

COM/2006/10034

(2006/C 308 A/01)

Wie zijn wij?

Het directoraat-generaal Gezondheid en consumentenbescherming (DG SANCO) zorgt ervoor dat het voedsel en de consumptiegoederen die in de EU worden verkocht veilig zijn, dat de interne markt van de EU goed werkt ten behoeve van de consument en dat Europa de gezondheid van haar burgers helpt beschermen en verbeteren. Onze activiteiten zijn van invloed op het dagelijkse leven van de Europese burger. We weten dat deze hoge normen verwacht, dus daar moeten we voor zorgen. Om deze taak uit te voeren werken we samen met andere EU-instellingen, nationale regeringen en agentschappen, consumentenorganisaties, belangengroeperingen, het bedrijfsleven, wetenschappers, onderzoekers en deskundigen. Het directoraat-generaal bestaat uit zes directoraten, verspreid over drie locaties (Brussel, Luxemburg en Grange (Ierland)). Er werken ongeveer 820 mensen en de totale begroting bedraagt 554 miljoen EUR.

Wat bieden wij?

De adjunct-directeur-generaal zal de directeur-generaal bijstaan bij het algemene beheer van het directoraat-generaal en zal met name de activiteiten op het gebied van voedselveiligheid en wetenschap coördineren.

Hij/zij zal EU-/Commissiebeleid ontwikkelen en formuleren op de gebieden waarvoor het directoraat-generaal verantwoordelijk is, met name coherentie en consistentie van het voedselveiligheidsbeleid van het directoraat-generaal, waarmee gestreefd wordt naar een hoog niveau van voedselveiligheid, gezondheid van dieren en planten en dierenwelzijn binnen de Europese Unie, door middel van coherente maatregelen „van boer tot bord” en adequaat toezicht, terwijl er tegelijkertijd voor gezorgd wordt dat de interne markt goed functioneert; coherentie en integratie van het voedselveiligheidsbeleid in de andere beleidslijnen van de Commissie.

Wie zoeken wij?

Kandidaten moeten aan het volgende profiel voldoen: aantoonbare vaardigheden op het gebied van management en organisatie, met name het vermogen om leiding te geven aan een team van hooggekwalificeerde vakmensen, en dit zo goed mogelijk te motiveren en te ontwikkelen, ter verwezenlijking van de doelstellingen van DG SANCO en de Commissie in het algemeen; zeer goede kennis van en ervaring met het EU-beleid inzake gezondheid, voedselveiligheid en consumentenbescherming, waaronder crisisbeheer; aantoonbare ervaring op het gebied van risicobeoordeling en het nemen van besluiten op basis van wetenschappelijke informatie; goede kennis van de internationale betrekkingen van de Europese Unie op het gebied van voedselveiligheid en volksgezondheid; het vermogen om een op voedselveiligheid gerichte visie te integreren in andere beleidsterreinen van het DG, met name volksgezondheid en consumentenvraagstukken; goede communicatieve vaardigheden om de aanpak van de Commissie ten aanzien van diergezondheid en voedselveiligheid voor het voetlicht te brengen, met name binnen de relevante EU-instellingen (Parlement en Raad) en tegenover derde landen en belanghebbenden; uitgesproken vaardigheden op het gebied van onderhandelingen op hoog niveau met lidstaten, derde landen en internationale organisaties.

De kandidaten dienen daarnaast aan de volgende eisen te voldoen:

| 1. | staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

1.

staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| 2. | in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie; |
| --- | --- |

2.

in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie;

| 3. | ten minste 15 jaar beroepservaring hebben na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven; minimaal vijf jaar daarvan in een functie op hoger managementniveau; |
| --- | --- |

3.

ten minste 15 jaar beroepservaring hebben na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven; minimaal vijf jaar daarvan in een functie op hoger managementniveau;

| 4. | beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen. |
| --- | --- |

4.

beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen.

De selectie en de benoeming geschieden volgens de bij de Commissie geldende procedures. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in het Statuut voor ambtenaren van de Europese Gemeenschappen in de rang AD15. De Commissie voert een beleid dat gericht is op gelijke behandeling.

De volledige gegevens over de functieomschrijving, de selectiecriteria en de sollicitatie zijn te vinden op:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

U kunt zich online inschrijven op:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html.

Bij technische problemen kunt u een e-mail sturen aan:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

De sluitingsdatum voor registratie is 16 januari 2007. Online inschrijven is mogelijk tot 12 uur ’s middags, plaatselijke tijd Brussel.

---

| 16.12.2006 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 308/3 |
| --- | --- | --- | --- |

16.12.2006

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 308/3

---

DIRECTORAAT-GENERAAL INFORMATIEMAATSCHAPPIJ EN MEDIA

Bekendmaking van een vacature voor de functie van adjunct-directeur-generaal (graad AD15)

COM/2006/10035

(2006/C 308 A/02)

Wie zijn wij?

Het directoraat-generaal Informatiemaatschappij en media ondersteunt de ontwikkeling en het gebruik van informatie- en communicatietechnologieën (ICT) ten behoeve van alle burgers. Het is onze taak het kaderinitiatief i2010 te sturen, waarin ICT de motor is voor groei en werkgelegenheid, ervoor te zorgen dat het regelgevend kader met betrekking tot elektronische communicatie ten uitvoer wordt gelegd, het concurrentievermogen van de Europese audiovisuele sector te vergroten en de ICT-component van het Zevende Kaderprogramma voor OTO (2007-2013) en het kaderprogramma voor concurrentievermogen en innovatie (2007-2013) te beheren.

Wat bieden wij?

De adjunct-directeur-generaal zal verantwoordelijk zijn voor de internationale samenwerking op het gebied van ICT-onderzoek en -ontwikkeling en zal het directoraat-generaal en de Commissie vertegenwoordigen tijdens internationaal overleg en onderhandelingen op de volgende terreinen: ICT-onderzoek, -ontwikkeling en -toepassingen; regelgevend kader en audiovisuele technologie; beschikbaarheid en toegankelijkheid van ICT-diensten.

Wie zoeken wij?

Kandidaten moeten aan het volgende profiel voldoen: uitgebreide kennis op het gebied van ICT en media; aantoonbare ervaring en deskundigheid op hoog operationeel niveau, met minimaal twaalf jaar ervaring op het gebied van ICT en media; het vermogen om de instelling te vertegenwoordigen; in Europees en internationaal verband te onderhandelen en de contacten met betrokken partijen te onderhouden of te verbeteren; het vermogen om multidisciplinaire teams van hooggekwalificeerde deskundigen te inspireren en te motiveren; het vermogen om op ambitieuze en motiverende wijze leiding te geven aan midden- en hoger kaderpersoneel; een goede kennis van het EU-beleid op de terreinen waarop het directoraat-generaal actief is; goede beheersing van het Engels en het Frans; kennis van andere talen is een voordeel.

De kandidaten dienen daarnaast aan de volgende eisen te voldoen:

| 1. | staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

1.

staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| 2. | in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie; |
| --- | --- |

2.

in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een postdoctorale studie;

| 3. | ten minste 15 jaar beroepservaring hebben na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven; minimaal vijf jaar daarvan in een functie op hoger managementniveau; |
| --- | --- |

3.

ten minste 15 jaar beroepservaring hebben na het behalen van een universitair diploma op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven; minimaal vijf jaar daarvan in een functie op hoger managementniveau;

| 4. | beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen. |
| --- | --- |

4.

beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen.

De selectie en de benoeming geschieden volgens de bij de Commissie geldende procedures. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in het Statuut voor ambtenaren van de Europese Gemeenschappen in de rang AD15. De Commissie voert een beleid dat gericht is op gelijke behandeling.

De volledige gegevens over de functieomschrijving, de selectiecriteria en de sollicitatie zijn te vinden op:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

U kunt zich online inschrijven op:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html.

Bij technische problemen kunt u een e-mail sturen aan:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

De sluitingsdatum voor registratie is 16 januari 2007. Online inschrijven is mogelijk tot 12 uur ’s middags, plaatselijke tijd Brussel.

---