# Europeiska unionens C 69A/23 f

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 69A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 59 årgången23 februari 2016 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 69A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

59 årgången23 februari 2016

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europeiska kommissionen |
| 2016/C 069A/01 | Utlysning av ledig tjänst som verkställande direktör för det gemensamma företaget Clean Sky 2 i Bryssel (Tillfälligt anställd – lönegrad AD 14) — COM/2016/20013 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

2016/C 069A/01

Utlysning av ledig tjänst som verkställande direktör för det gemensamma företaget Clean Sky 2 i Bryssel (Tillfälligt anställd – lönegrad AD 14) — COM/2016/20013

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europeiska kommissionen

| 23.2.2016 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 69/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.2.2016

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 69/1

---

Utlysning av ledig tjänst som verkställande direktör för det gemensamma företaget Clean Sky 2 i Bryssel

(Tillfälligt anställd – lönegrad AD 14)

COM/2016/20013

(2016/C 069 A/01)

Om oss

Det gemensamma företaget Clean Sky 2 är ett offentlig–privat partnerskap mellan Europeiska kommissionen och flygteknikindustrin, bildat genom rådets förordning (EU) nr 558/2014 (1). Det har sitt säte i Bryssel enligt EU-lagstiftning och kommer att verka fram t.o.m. den 31 december 2024. Syftet är att höja flygplanens bränsleeffektivitet och minska utsläpp och buller med 20–30 % i förhållande till den teknik som togs i bruk 2014. Budgeten för programmet ligger på cirka 4 miljarder euro, varav över 2 miljarder euro kommer från industrin, med ett matchande bidrag på 1,755 miljarder euro från budgeten för transportprojekt inom Horisont 2020.

Det första Clean Sky-programmet inrättades 2008 för perioden fram t.o.m. den 31 december 2017. I detta första program samarbetade 12 företagsledare, 74 associerade medlemmar och över 500 partner, som valts ut genom en öppen ansökningsomgång, inom en rad olika teknikområden, för att klara av de gemensamma miljömålen och demonstrera och validera de nödvändiga tekniska genombrotten i ett gemensamt fastställt program.

Det nya Clean Sky 2-programmet inrättades 2014 som en fortsättning av Clean Sky-programmet. Det syftar till att göra ytterligare framsteg mot mer ambitiösa miljömål och säkra den europeiska flygteknikindustrins konkurrenskraft i en värld av växande konkurrens. Programmet består av 16 ledare, med ansvar för förvaltning och genomförande, ett antal huvudpartner som har gjort stora långsiktiga åtaganden för programmet, och som tillför nyckelkompetenser och tekniska bidrag, samt vidare partner som deltar i specifika ämnesområden och projekt inom ramen för ett väldefinierat åtagande. Huvudpartner och partner väljs ut genom öppna ansökningsomgångar som är transparenta och konkurrenspräglade.

I fråga om programstrukturen används inom Clean Sky 2 fortsatt de integrerade teknikdemonstratorerna (ITD), men det sker även demonstrationer av flera system gemensamt med hela flygplan genom innovativa plattformar för luftfartygsdemonstratorer (IADP). En rad nyckelområden samordnas mellan ITD och IADP via s.k. tvärgående verksamheter (Transverse Activities) vilket kan medföra ytterligare fördelar för programmet genom ökad koherens, gemensamma verktyg och metoder, och en gemensam kunskapsbas på områden av gemensamt intresse.

Om tjänsten

Den verkställande direktören ska juridiskt företräda det gemensamma företaget Clean Sky 2 och vara dess ansikte utåt. Han eller hon ska leda och förvalta Clean Sky 2 och ha det övergripande ansvaret för verksamheten och för att dess målsättningar uppnås i enlighet med styrelsens beslut.

Han eller hon ska vara ansvarig för den dagliga ledningen och genomföra budgeten. Han eller hon kommer att vara ansvarig inför styrelsen och inför Europaparlamentet vid det årliga ansvarsfrihetsförfarandet om genomförandet av budgeten.

Den verkställande direktören ska utföra sina uppgifter på ett oberoende sätt, bland annat enligt följande:

| — | Att, inför ett antagande av styrelsen, utarbeta och lämna in ett utkast till årsbudget, bl.a. tjänsteförteckning med uppgift om antalet tillfälliga tjänster i varje lönegrad och tjänstegrupp och antalet kontraktsanställda och utstationerade nationella experter, uttryckt i heltidsekvivalenter. |
| --- | --- |

—

Att, inför ett antagande av styrelsen, utarbeta och lämna in ett utkast till årsbudget, bl.a. tjänsteförteckning med uppgift om antalet tillfälliga tjänster i varje lönegrad och tjänstegrupp och antalet kontraktsanställda och utstationerade nationella experter, uttryckt i heltidsekvivalenter.

| — | Att, inför ett antagande av styrelsen, utarbeta och lämna in en arbetsplan med utgiftsberäkningar. |
| --- | --- |

—

Att, inför ett antagande av styrelsen, utarbeta och lämna in en arbetsplan med utgiftsberäkningar.

| — | Att lägga fram årsbokslutet för styrelsen för synpunkter. |
| --- | --- |

—

Att lägga fram årsbokslutet för styrelsen för synpunkter.

| — | Att utarbeta och för godkännande till styrelsen överlämna den årliga verksamhetsrapporten, bl.a. med uppgifter om utgifterna. |
| --- | --- |

—

Att utarbeta och för godkännande till styrelsen överlämna den årliga verksamhetsrapporten, bl.a. med uppgifter om utgifterna.

| — | Ha uppsikt över ansökningsomgångarna och anbudsinfordringarna och till styrelsen för godkännande lämna in en förteckning över de åtgärder som valts ut för finansiering. |
| --- | --- |

—

Ha uppsikt över ansökningsomgångarna och anbudsinfordringarna och till styrelsen för godkännande lämna in en förteckning över de åtgärder som valts ut för finansiering.

| — | Underteckna enskilda överenskommelser och beslut. |
| --- | --- |

—

Underteckna enskilda överenskommelser och beslut.

| — | Underteckna upphandlingsavtal. |
| --- | --- |

—

Underteckna upphandlingsavtal.

| — | Genomföra kommunikationspolicyn för Clean Sky 2. |
| --- | --- |

—

Genomföra kommunikationspolicyn för Clean Sky 2.

| — | Organisera, leda och övervaka verksamheten och personalen inom ramen för den delegering som styrelsen beslutar om. |
| --- | --- |

—

Organisera, leda och övervaka verksamheten och personalen inom ramen för den delegering som styrelsen beslutar om.

| — | Inrätta ett ändamålsenligt och effektivt internt kontrollsystem, se till att det fungerar och rapportera alla betydande ändringar av det till styrelsen. |
| --- | --- |

—

Inrätta ett ändamålsenligt och effektivt internt kontrollsystem, se till att det fungerar och rapportera alla betydande ändringar av det till styrelsen.

| — | Se till att planerade mål uppnås och tidtabeller hålls, samordna och följa upp ITD- och IADP-verksamheter och föreslå lämpliga ändringar av målen och relaterade tidtabeller. |
| --- | --- |

—

Se till att planerade mål uppnås och tidtabeller hålls, samordna och följa upp ITD- och IADP-verksamheter och föreslå lämpliga ändringar av målen och relaterade tidtabeller.

| — | Vara ordförande i teknikutvärderarens ledningsorgan och övervaka de framsteg som görs av ITD och IADP mot målen, främst på grundval av teknikutvärderarens bedömningar. |
| --- | --- |

—

Vara ordförande i teknikutvärderarens ledningsorgan och övervaka de framsteg som görs av ITD och IADP mot målen, främst på grundval av teknikutvärderarens bedömningar.

Vem söker vi (urvalskriterier)?

En person med följande egenskaper:

| a) | Lednings- och förvaltningserfarenhet, särskilt följande:







  — | Dokumenterad förmåga att utforma, kommunicera kring och genomföra en strategisk vision. |
| --- | --- | --- |

a)

Lednings- och förvaltningserfarenhet, särskilt följande:

—

Dokumenterad förmåga att utforma, kommunicera kring och genomföra en strategisk vision.

| — | Gott omdöme och utmärkt managementkompetens, särskilt förmåga att leda, motivera och utveckla stora arbetslag med både administrativ och teknisk personal till deras fulla potential, i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö. |
| --- | --- |

—

Gott omdöme och utmärkt managementkompetens, särskilt förmåga att leda, motivera och utveckla stora arbetslag med både administrativ och teknisk personal till deras fulla potential, i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö.

| — | Mycket god förmåga att leda och övervaka stora projekt. |
| --- | --- |

—

Mycket god förmåga att leda och övervaka stora projekt.

| — | Styrkt erfarenhet av att förvalta betydande ekonomiska resurser i nationella, europeiska och/eller internationella sammanhang, även offentliga medel. |
| --- | --- |

—

Styrkt erfarenhet av att förvalta betydande ekonomiska resurser i nationella, europeiska och/eller internationella sammanhang, även offentliga medel.

Erfarenhet av att tillämpa och förvalta kvalitetssäkrings- och kontrollsystem samt av riskhanteringsmetoder är meriterande.

| b) | Tekniska kunskaper, särskilt följande:







  — | God kännedom om EU:s institutioner och hur de fungerar och samverkar. |
| --- | --- | --- |

b)

Tekniska kunskaper, särskilt följande:

—

God kännedom om EU:s institutioner och hur de fungerar och samverkar.

| — | Goda kunskaper om och erfarenhet av EU:s och/eller internationell transportpolitik, särskilt luftfartspolitik. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper om och erfarenhet av EU:s och/eller internationell transportpolitik, särskilt luftfartspolitik.

| — | God kännedom om flygteknikindustrin. |
| --- | --- |

—

God kännedom om flygteknikindustrin.

| — | God kännedom om forskning och utveckling inom verksamhetsområdet för Clean Sky 2-programmet och kunskap om regleringspolitik och -praxis av relevans för detta gemensamma företags verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

God kännedom om forskning och utveckling inom verksamhetsområdet för Clean Sky 2-programmet och kunskap om regleringspolitik och -praxis av relevans för detta gemensamma företags verksamhetsområden.

Erfarenhet av programplanering och genomförande av program för industriell forskning som inbegriper ett flertal aktörer är meriterande.

Erfarenhet av samarbete med industrin och/eller universitetsvärlden och av samarbete med både offentliga och privata organisationer är också meriterande.

| c) | Kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, särskilt följande:







  — | Mycket god förmåga att utveckla en kommunikationsstrategi för Clean Sky 2, att kommunicera väl med allmänheten och skapa goda arbetsrelationer med alla berörda parter. |
| --- | --- | --- |

c)

Kommunikations- och förhandlingsfärdigheter, särskilt följande:

—

Mycket god förmåga att utveckla en kommunikationsstrategi för Clean Sky 2, att kommunicera väl med allmänheten och skapa goda arbetsrelationer med alla berörda parter.

| — | Stark innovationskapacitet, förmåga att generera nya idéer när det gäller att främja, programplanera och utnyttja de resultat som uppnås av Clean Sky 2. |
| --- | --- |

—

Stark innovationskapacitet, förmåga att generera nya idéer när det gäller att främja, programplanera och utnyttja de resultat som uppnås av Clean Sky 2.

| — | Utmärkt social kompetens och besluts-, organisations- och förhandlingsförmåga samt förmåga att upprätta pålitliga arbetsrelationer med EU:s institutioner och med berörda parter och förmåga att förstå deras affärsbehov och begränsningar. |
| --- | --- |

—

Utmärkt social kompetens och besluts-, organisations- och förhandlingsförmåga samt förmåga att upprätta pålitliga arbetsrelationer med EU:s institutioner och med berörda parter och förmåga att förstå deras affärsbehov och begränsningar.

| — | Mycket god kommunikationsförmåga, förmåga att kommunicera effektivt med alla berörda parter. |
| --- | --- |

—

Mycket god kommunikationsförmåga, förmåga att kommunicera effektivt med alla berörda parter.

| — | Mycket goda kunskaper i engelska är en merit med hänsyn till att arbetsspråket inom det gemensamma företaget är engelska. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper i engelska är en merit med hänsyn till att arbetsspråket inom det gemensamma företaget är engelska.

Behörighetskrav

För att komma i fråga för tjänsten måste du senast sista ansökningsdagen uppfylla följande formella krav:

| — | Medborgarskap: Medborgare i en av EU:s medlemsstater. |
| --- | --- |

—

Medborgarskap: Medborgare i en av EU:s medlemsstater.

| — | Universitetsutbildning eller motsvarande: Du ska ha






  — | avslutad universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst fyra år, eller |
| --- | --- | --- |

—

Universitetsutbildning eller motsvarande: Du ska ha

—

avslutad universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst fyra år, eller

| — | avslutad universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst tre år, samt minst ett års relevant yrkeslivserfarenhet (denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan). |
| --- | --- |

—

avslutad universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, som med normal studietakt kräver minst tre år, samt minst ett års relevant yrkeslivserfarenhet (denna yrkeserfarenhet på ett år får inte räknas med i den yrkeserfarenhet efter examen som krävs nedan).

| — | Yrkeserfarenhet: minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen, på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, av denna yrkeserfarenhet på 15 år måste 5 år ha förvärvats inom verksamhetsområdet för det gemensamma företaget Clean Sky 2. |
| --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet: minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen, på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, av denna yrkeserfarenhet på 15 år måste 5 år ha förvärvats inom verksamhetsområdet för det gemensamma företaget Clean Sky 2.

| — | Ledningserfarenhet: Av den 15-åriga yrkeserfarenheten ska minst 5 år ha fullgjorts i ledande befattning på hög nivå (2). |
| --- | --- |

—

Ledningserfarenhet: Av den 15-åriga yrkeserfarenheten ska minst 5 år ha fullgjorts i ledande befattning på hög nivå (2).

| — | Språkkunskaper: Gedigna kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (3) och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Urvalskommittéerna kommer under intervju(er)n(a) att kontrollera om de sökande uppfyller kravet på tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk. Detta kan innebära att en del av anställningsintervjun sker på detta andra språk. |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper: Gedigna kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (3) och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra arbetsuppgifterna. Urvalskommittéerna kommer under intervju(er)n(a) att kontrollera om de sökande uppfyller kravet på tillfredsställande kunskaper i ett annat officiellt EU-språk. Detta kan innebära att en del av anställningsintervjun sker på detta andra språk.

| — | Åldersgräns: Sökande ska, den sista ansökningsdagen, kunna fullfölja hela mandatperioden på tre år innan pensionsåldern uppnås. För tillfälligt anställda vid Europeiska unionen räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställda fyller 66 år (se artikel 47 i Anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen (4)). |
| --- | --- |

—

Åldersgräns: Sökande ska, den sista ansökningsdagen, kunna fullfölja hela mandatperioden på tre år innan pensionsåldern uppnås. För tillfälligt anställda vid Europeiska unionen räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställda fyller 66 år (se artikel 47 i Anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen (4)).

Oberoende och intresseförklaring

Verkställande direktören måste före tillträdandet av tjänsten avge en förklaring om att agera oberoende för det allmännas bästa och redovisa eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på hans eller hennes oberoende.

Urval och utnämning

Detta urvalsförfarande anordnas under Europeiska kommissionens ansvar i enlighet med artikel 9 i bilaga I till den förordning genom vilken det gemensamma företaget Clean Sky 2 bildades.

Styrelsen för det gemensamma företaget kommer att utse den verkställande direktören på grundval av förslag från Europeiska kommissionen.

Europeiska kommissionen kommer att inrätta en förurvalspanel, som analyserar alla ansökningar och fastställer vilka sökande som har den bästa profilen mot bakgrund av ovannämnda urvalskriterier. Dessa sökande kan kallas till en intervju med förurvalspanelen.

Efter dessa intervjuer kommer förurvalspanelen att utarbeta slutsatser och lägga fram en lista med sökande för ytterligare intervjuer med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté. Tillsättningskommittén fattar därefter, med beaktande av slutsatserna från förurvalspanelen, beslut om vilka sökande som ska kallas till intervju.

Sökande som kallas till intervju med tillsättningskommittén kommer att under en dag få sin ledningsförmåga bedömd vid ett utvärderingscentrum som drivs av externa rekryteringskonsulter. På grundval av resultatet av intervjuerna och en rapport från utvärderingscentrumet upprättar tillsättningskommittén därefter en slutlista över sökande som den anser lämpade för tjänsten som verkställande direktör.

Sökande som på detta sätt väljs ut av tillsättningskommittén kommer därefter att intervjuas av berörda kommissionsledamöter. Efter intervjuerna kommer kommissionen att anta en förteckning över de sökande som är bäst lämpade för tjänsten och överlämnar den till styrelsen för det gemensamma företaget. Styrelsen får intervjua de sökande som är upptagna i förteckningen. Den utser därefter den verkställande direktören. Att stå med på Europeiska kommissionens slutlista är ingen garanti för utnämning.

De sökande kan komma att kallas till ytterligare intervjuer och/eller tester utöver de ovan nämnda.

Observera att urvalsförfarandet av praktiska skäl kommer att ske endast på engelska och/eller franska. Detta kommer dessutom att påskynda urvalsförfarandet, vilket ligger både i de sökandes och institutionernas intresse (5).

Lika möjligheter

Det gemensamma företaget Clean Sky 2 är ett EU-organ och tillämpar därmed en personalpolitik för lika möjligheter och icke-diskriminering i enlighet med artikel 1d i tjänsteföreskrifterna.

Arbets- och anställningsvillkor

Den verkställande direktören utnämns av styrelsen som tillfälligt anställd i lönegrad AD 14 i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen, för en period på tre år. Efter en utvärdering av den verkställande direktörens arbete kan styrelsen förlänga dennes mandattid en gång för en ytterligare period på högst fem år, i enlighet med artikel 9 i bilaga I till förordningen om upprättandet av det gemensamma företaget Clean Sky 2.

För all nyanställd personal gäller en nio månader lång provanställning i enlighet med anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen.

Anställningsorten är Bryssel, där detta gemensamma företag har sin bas. Den verkställande direktören förväntas tillträda sin tjänst den 16 september 2016.

Ansökningsförfarande

Innan du lämnar in din ansökan bör du noga kontrollera att du uppfyller behörighetskraven, särskilt när det gäller examensbevis och yrkeserfarenhet, samt de språkkunskaper som krävs. Om något av behörighetskraven inte är uppfyllt utesluts du automatiskt från urvalsförfarandet.

Om du vill söka tjänsten, ska du registrera dig online på webbplatsen

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

och följa de instruktioner som ges för de olika etapperna i ansökningsförfarandet.

Du måste ha en giltig e-postadress. Den kommer att användas för att identifiera din registrering och för att hålla kontakt med dig under hela urvalsförfarandet. Meddela därför Europeiska kommissionen om din e-postadress ändras.

För att ansökan ska vara fullständig måste du bifoga en meritförteckning i pdf-format och lägga in ett personligt brev online (högst 8 000 tecken). Observera att av praktiska skäl måste både din meritförteckning och ditt personliga brev vara på engelska, franska eller tyska. Detta kommer dessutom att påskynda urvalsförfarandet, vilket ligger både i de sökandes och i institutionens intresse.

När du slutfört din onlineregistrering får du ett e-postmeddelande om att din ansökan har registrerats. E-postmeddelandet innehåller också ett registreringsnummer som kommer att vara ditt referensnummer i alla frågor som rör din ansökan. Om du inte får någon bekräftelse per e-post har din ansökan inte registrerats!

Observera att det inte är möjligt att bevaka hur behandlingen av ansökan fortskrider online. Europeiska kommissionen kommer att kontakta dig direkt om din ansökan.

Om du har en funktionsnedsättning som gör att du inte kan registrera dig på nätet, får du sända din ansökan (meritförteckning och personligt brev) på papper per rekommenderat brev, poststämplat senast den sista registreringsdagen, till följande adress: Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för personal och säkerhet, Enheten för arbetsledande personal och CCA-sekretariatet, SC11 8/59, 1049 Bryssel, BELGIEN, med tydlig angivelse av följande referens: Vacancy for the function of Executive Director of the Clean Sky 2 Joint Undertaking (COM/2016/20013), poststämplat senast den sista registreringsdagen. All korrespondens med kommissionen kommer därefter att ske per post. Du ska tillsammans med din ansökan skicka in ett intyg om din funktionsnedsättning utfärdat av ett behörigt organ. På ett separat blad bör du också ange vilka eventuella särskilda arrangemang som behövs för att underlätta ditt deltagande i urvalsförfarandet.

Om du behöver mer information eller stöter på tekniska problem, skicka ett e-brev till

HR-SM-Vacancies@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Sista anmälningsdag är den 22 mars 2016, kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel) och inga onlineregistreringar kommer att mottas efter denna tidpunkt.

Du ansvarar själv för att onlineregistreringen sker i tid. Vi råder dig att inte vänta till de sista dagarna med ansökan, eftersom belastning på internet eller fel på din internetförbindelse kan leda till att registreringen av ansökan avbryts innan den slutförts och att du därför blir tvungen att göra om processen. När tidsfristen för registrering har löpt ut kan du inte längre föra in några uppgifter. Sent inkomna registreringar godtas inte.

Viktiga upplysningar till de sökande

Vi vill påminna om att urvalskommittéernas arbete är hemligt. Du får inte ta direkt eller indirekt kontakt med ledamöterna i kommittéerna eller be någon annan kontakta dem på dina vägnar.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen och det gemensamma företaget Clean Sky 2 kommer att se till att personuppgifter om de sökande behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (6). Detta gäller särskilt i fråga om sekretess och säkerhet i samband med sådana uppgifter.

---

(1)  Rådets förordning (EU) nr 558/2014 av den 6 maj 2014 om bildande av det gemensamma företaget Clean Sky 2 (EUT L 169, 7.6.2014, s. 77).

(2)  I meritförteckningen ska – åtminstone för de fem åren i ledande befattning på hög nivå – följande anges: 1) titel och uppgift, 2) antal underordnade, 3) storlek på den budget som förvaltades och 4) antal överordnade och underordnade nivåer och 5) antalet anställda på samma nivå.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/linguistic-diversity/official-languages-eu_sv.htm

(4)  http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:SV:PDF

(5)  Urvalspanelen ska se till att personer som har ett av dessa språk som modersmål inte ges några oberättigade fördelar.

(6)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---