# Journal officiel C 81A/3 ma

| | ISSN 1977-0936 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 81A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 59e année3 mars 2016 |

ISSN 1977-0936

Journal officiel

de l'Union européenne

C 81A

Édition de langue française

Communications et informations

59e année3 mars 2016

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2016/C 081A/01 | Avis de procédure de sélection ouverte — Gestionnaire de contenu web — Référence: EF-TA-16-01 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2016/C 081A/01

Avis de procédure de sélection ouverte — Gestionnaire de contenu web — Référence: EF-TA-16-01

1

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| FR | |
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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 3.3.2016 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 81/1 |
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3.3.2016

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 81/1

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AVIS DE PROCÉDURE DE SÉLECTION OUVERTE

Gestionnaire de contenu web

RÉFÉRENCE: EF-TA-16-01

(2016/C 081 A/01)

La Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) est une agence de l’Union européenne (UE) établie à Dublin, Irlande, dont le rôle est de fournir des connaissances qui pourront être utilisées dans le cadre de l’élaboration des politiques sociales et liées au travail pour les principaux acteurs dans le domaine de la politique sociale européenne et pour les citoyens de l’Europe. Eurofound diffuse son message en présentant des données dans divers formats, notamment des rapports, des outils en ligne et des médias sociaux. Pour plus d’informations sur les activités d’Eurofound, veuillez visiter le site web: www.eurofound.europa.eu.

Eurofound organise une procédure de sélection et de recrutement ouverte afin de recruter un:

Gestionnaire de contenu web

Agent temporaire [article 2, point f)]: catégorie AD, grade 6

Le gestionnaire de contenu web jouera un rôle important en permettant à Eurofound d’accomplir ses objectifs en matière de communication sociale et en ce qui concerne ses indicateurs de performance clés. Il aura une bonne compréhension de la mission d’Eurofound et jouera un rôle clé en veillant à la qualité et à l’efficacité du site web d’Eurofound en tant qu’outil de communication. Récemment transféré vers une nouvelle plate-forme Drupal, le site web présente une approche multilingue, un volume très élevé de contenu et se fonde sur un large éventail de sources d’information.

Le gestionnaire de contenu web sera placé sous l’autorité du chef du département «Information et communication» et gérera une petite équipe, mais devra être capable de travailler de manière autonome et être doté d’excellentes compétences analytiques et interpersonnelles. Ses principales responsabilités seront les suivantes:

| — | élaborer et gérer le contenu pour la communication en ligne d’Eurofound, |
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élaborer et gérer le contenu pour la communication en ligne d’Eurofound,

| — | apporter des améliorations et des modifications à l’architecture d’information du site web et optimiser la visibilité, |
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apporter des améliorations et des modifications à l’architecture d’information du site web et optimiser la visibilité,

| — | gérer l’expérience utilisateur et le profil en ligne d’Eurofound, |
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gérer l’expérience utilisateur et le profil en ligne d’Eurofound,

| — | garantir la qualité et la cohérence de la présence d’Eurofound sur le web et de ses activités en ligne. |
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garantir la qualité et la cohérence de la présence d’Eurofound sur le web et de ses activités en ligne.

La procédure de sélection est ouverte aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissant de l’un des États membres de l’Union européenne et jouir de ses droits civiques, |
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être ressortissant de l’un des États membres de l’Union européenne et jouir de ses droits civiques,

| — | avoir rempli toutes les obligations requises par la loi concernant le service militaire, |
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avoir rempli toutes les obligations requises par la loi concernant le service militaire,

| — | avoir une connaissance approfondie d’une langue officielle de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante (niveau B2) d’une autre langue officielle de l’Union. Dans la mesure où l’anglais est la principale langue de travail quotidienne au sein d’Eurofound, la connaissance de cette langue à un niveau suffisant pour la réalisation des tâches demandées est exigée. Le poste de gestionnaire de contenu web exige un niveau d’anglais très élevé (1), |
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avoir une connaissance approfondie d’une langue officielle de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante (niveau B2) d’une autre langue officielle de l’Union. Dans la mesure où l’anglais est la principale langue de travail quotidienne au sein d’Eurofound, la connaissance de cette langue à un niveau suffisant pour la réalisation des tâches demandées est exigée. Le poste de gestionnaire de contenu web exige un niveau d’anglais très élevé (1),

| — | avoir un niveau de formation correspondant à un cycle complet d’études universitaires sanctionné par un diplôme lorsque la durée normale desdites études universitaires est de quatre années au moins, ou un niveau de formation correspondant à un cycle complet d’études universitaires sanctionné par un diplôme et une expérience professionnelle pertinente d’au moins un an, lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins, |
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avoir un niveau de formation correspondant à un cycle complet d’études universitaires sanctionné par un diplôme lorsque la durée normale desdites études universitaires est de quatre années au moins, ou un niveau de formation correspondant à un cycle complet d’études universitaires sanctionné par un diplôme et une expérience professionnelle pertinente d’au moins un an, lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins,

| — | avoir une qualification professionnelle dans un domaine lié à la communication, |
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avoir une qualification professionnelle dans un domaine lié à la communication,

| — | avoir une expérience pratique postuniversitaire d’au moins trois ans dans un environnement de contenu web, |
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avoir une expérience pratique postuniversitaire d’au moins trois ans dans un environnement de contenu web,

| — | être en mesure de fournir les garanties de moralité requises pour l’exercice des tâches décrites. |
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être en mesure de fournir les garanties de moralité requises pour l’exercice des tâches décrites.

Les autres exigences, les données complètes concernant la fonction ainsi que des informations supplémentaires concernant le processus de sélection, d’entretien et de test figurent dans l’avis de vacance exhaustif qui peut être téléchargé à partir de la page web d’Eurofound relative aux opportunités de carrière:

http://www.eurofound.europa.eu/about-eurofound/career-opportunities

Les candidatures doivent être soumises en utilisant le système de recrutement en ligne, également accessible à partir de cette page.

Le gestionnaire de contenu web sera recruté en tant qu’agent temporaire (AD 6) pour un contrat initial à durée déterminée de cinq ans renouvelable.

Date limite de dépôt des candidatures: 31 mars 2016.

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(1)  Veuillez noter qu’avant la première promotion à un grade supérieur, le personnel est tenu de connaître une troisième langue officielle de l’Union européenne à un niveau satisfaisant (niveau B2).

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