# Úřední věstník C 69A/23.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 69A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5923. února 2016 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 69A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5923. února 2016

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská komise |
| 2016/C 069A/01 | Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu (Dočasný zaměstnanec – třída AD 14) — COM/2016/20013 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

2016/C 069A/01

Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu (Dočasný zaměstnanec – třída AD 14) — COM/2016/20013

1

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská komise

| 23.2.2016 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 69/1 |
| --- | --- | --- | --- |

23.2.2016

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 69/1

---

Vyhlášení výběrového řízení na místo výkonného ředitele společného podniku Clean Sky 2 v Bruselu

(Dočasný zaměstnanec – třída AD 14)

COM/2016/20013

(2016/C 069 A/01)

Kdo jsme:

Společný podnik Clean Sky 2 představuje partnerství veřejného a soukromého sektoru mezi Evropskou komisí a leteckým průmyslem. Byl založen nařízením Rady (EU) č. 558/2014 ze dne 6. května 2014 o založení společného podniku Clean Sky 2 (1). Je zřízen podle evropského práva na období do 31. prosince 2024 a sídlí v Bruselu. Jeho cílem je zvýšit palivovou účinnost letadel a snížit emise a hlukové emise letadel o 20 až 30 %, pokud jde o nejnovější technologie uváděné do provozu v roce 2014. Rozpočet programu činí přibližně 4 miliardy EUR, včetně více než 2 miliard EUR závazků průmyslu a odpovídajícího příspěvku ve výši 1,755 miliardy EUR z rozpočtu na dopravu programu Horizont 2020.

První program Clean Sky byl zřízen v roce 2008 na období do 31. prosince 2017. V rámci prvního programu Clean Sky spolupracuje 12 předních zástupců podnikatelské sféry, 74 přidružených členů a více než 500 partnerů vybraných na základě otevřených výzev k předkládání návrhů v řadě technologických oblastí na řešení společných environmentálních cílů a na demonstraci a validaci nezbytných technologických průlomů ve společně vymezeném programu.

Nový program Clean Sky 2 byl zřízen v roce 2014 jako pokračování programu Clean Sky. Jeho cílem je další pokrok směrem k ambicióznějším cílům v oblasti životního prostředí a zajištění konkurenceschopnosti evropského leteckého průmyslu, který čelí stále větší konkurenci. Je složen z 16 vedoucích, jejichž úkolem je řídit a provádět program, z řady klíčových partnerů, kteří mají v rámci programu učinit dlouhodobé závazky a přinášejí klíčové kompetence a technické příspěvky, a z partnerů, kteří se podílejí na konkrétních tématech a projektech v souvislosti s přesně vymezeným závazkem. Klíčoví partneři a partneři jsou vybíráni transparentním způsobem a v duchu otevřené soutěže na základě otevřených výzev.

Pokud jde o strukturu programu, společný podnik Clean Sky 2 používá i nadále mechanismus integrovaných technologických demonstrátorů (ITD), zahrnuje však rovněž demonstrace několika systémů společně na úrovni kompletního vozidla prostřednictvím demonstračních platforem pro inovativní letadla (IADP). Řada klíčových oblastí je koordinována napříč ITD a IADP prostřednictvím průřezových činností, kde může program těžit z dalších výhod díky zvýšené soudržnosti, společným nástrojům a metodám a sdílenému know-how v oblastech společného zájmu.

Co nabízíme:

Výkonný ředitel je zákonným zástupcem společného podniku Clean Sky 2 a jeho představitelem na veřejnosti. Ředitel bude vést a řídit společný podnik Clean Sky 2 a převezme celkovou odpovědnost za jeho provoz a za splnění cílů společného podniku v souladu s rozhodnutími správní rady.

Výkonný ředitel odpovídá za každodenní řízení společného podniku Clean Sky 2 a plní rozpočet společného podniku. Zodpovídá se správní radě a podléhá každoročnímu udělování absolutoria za plnění rozpočtu Evropským parlamentem.

Výkonný ředitel plní nezávisle mimo jiné tyto úkoly:

| — | připravuje a předkládá správní radě k přijetí návrh ročního rozpočtu, včetně odpovídajícího plánu pracovních míst s uvedením počtu dočasných pracovních míst podle funkčních skupin a tříd a počtu smluvních zaměstnanců a vyslaných národních odborníků vyjádřeného v ekvivalentech plného pracovního úvazku, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě k přijetí návrh ročního rozpočtu, včetně odpovídajícího plánu pracovních míst s uvedením počtu dočasných pracovních míst podle funkčních skupin a tříd a počtu smluvních zaměstnanců a vyslaných národních odborníků vyjádřeného v ekvivalentech plného pracovního úvazku,

| — | připravuje a předkládá správní radě ke schválení pracovní plán a odpovídající odhady výdajů, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě ke schválení pracovní plán a odpovídající odhady výdajů,

| — | předkládá správní radě k vyjádření výroční účetní závěrku, |
| --- | --- |

—

předkládá správní radě k vyjádření výroční účetní závěrku,

| — | připravuje a předkládá správní radě ke schválení výroční zprávu o činnosti, včetně informace o příslušných výdajích, |
| --- | --- |

—

připravuje a předkládá správní radě ke schválení výroční zprávu o činnosti, včetně informace o příslušných výdajích,

| — | dohlíží na výzvy k podávání návrhů a předkládá správní radě ke schválení seznam akcí vybraných pro financování, |
| --- | --- |

—

dohlíží na výzvy k podávání návrhů a předkládá správní radě ke schválení seznam akcí vybraných pro financování,

| — | podepisuje jednotlivé dohody a rozhodnutí, |
| --- | --- |

—

podepisuje jednotlivé dohody a rozhodnutí,

| — | podepisuje smlouvy o veřejných zakázkách, |
| --- | --- |

—

podepisuje smlouvy o veřejných zakázkách,

| — | realizuje komunikační politiku společného podniku Clean Sky 2, |
| --- | --- |

—

realizuje komunikační politiku společného podniku Clean Sky 2,

| — | organizuje a řídí provoz a zaměstnance společného podniku Clean Sky 2 a dohlíží na ně v rámci pověření správní rady, |
| --- | --- |

—

organizuje a řídí provoz a zaměstnance společného podniku Clean Sky 2 a dohlíží na ně v rámci pověření správní rady,

| — | zřídí účinný a účelný systém vnitřní kontroly, zajistí jeho fungování a informuje správní radu o veškerých jeho podstatných změnách, |
| --- | --- |

—

zřídí účinný a účelný systém vnitřní kontroly, zajistí jeho fungování a informuje správní radu o veškerých jeho podstatných změnách,

| — | zajišťuje, aby byly plněny plánované cíle a harmonogramy, koordinuje a sleduje činnosti ITD a IADP a navrhuje vhodný vývoj cílů a související harmonogram, |
| --- | --- |

—

zajišťuje, aby byly plněny plánované cíle a harmonogramy, koordinuje a sleduje činnosti ITD a IADP a navrhuje vhodný vývoj cílů a související harmonogram,

| — | předsedá řídicímu orgánu nástroje pro hodnocení technologií a sleduje pokrok, kterého ITD a IADP dosáhly v plnění cílů, zejména na základě posouzení nástroje pro hodnocení technologií. |
| --- | --- |

—

předsedá řídicímu orgánu nástroje pro hodnocení technologií a sleduje pokrok, kterého ITD a IADP dosáhly v plnění cílů, zejména na základě posouzení nástroje pro hodnocení technologií.

Koho hledáme (kritéria výběru):

Úspěšný uchazeč/úspěšná uchazečka by měl(a) mít:

| a) | Praxi v oblasti řízení, zejména:







  — | prokázanou schopnost rozvíjet, sdělovat a realizovat strategickou vizi, |
| --- | --- | --- |

a)

Praxi v oblasti řízení, zejména:

—

prokázanou schopnost rozvíjet, sdělovat a realizovat strategickou vizi,

| — | dobrý úsudek a výborné manažerské schopnosti, zejména schopnost vést, motivovat a rozvíjet velké týmy tak, aby co nejlépe využily svého potenciálu, a to jak v administrativních, tak technických pozicích v evropském multikulturním a vícejazyčném prostředí, |
| --- | --- |

—

dobrý úsudek a výborné manažerské schopnosti, zejména schopnost vést, motivovat a rozvíjet velké týmy tak, aby co nejlépe využily svého potenciálu, a to jak v administrativních, tak technických pozicích v evropském multikulturním a vícejazyčném prostředí,

| — | velmi dobré schopnosti v oblasti řízení a sledování velkých projektů, |
| --- | --- |

—

velmi dobré schopnosti v oblasti řízení a sledování velkých projektů,

| — | prokázanou zkušenost s řízením významných finančních zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí, včetně financování z veřejných zdrojů. |
| --- | --- |

—

prokázanou zkušenost s řízením významných finančních zdrojů ve vnitrostátním, evropském a/nebo mezinárodním prostředí, včetně financování z veřejných zdrojů.

Zkušenost se zaváděním a řízením systémů zajišťování a kontroly kvality a metodik řízení rizik je výhodou.

| b) | Odborné znalosti, zejména:







  — | dobrou znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti, |
| --- | --- | --- |

b)

Odborné znalosti, zejména:

—

dobrou znalost orgánů EU, jejich fungování a vzájemné součinnosti,

| — | velmi dobrou znalost dopravní politiky Evropské unie a/nebo mezinárodní dopravní politiky, především v oblasti letecké dopravy, jakož i zkušenost s ní, |
| --- | --- |

—

velmi dobrou znalost dopravní politiky Evropské unie a/nebo mezinárodní dopravní politiky, především v oblasti letecké dopravy, jakož i zkušenost s ní,

| — | dobrou znalost leteckého průmyslu, |
| --- | --- |

—

dobrou znalost leteckého průmyslu,

| — | dobrou znalost výzkumu a vývoje v oblasti činností programu Clean Sky 2 a znalost regulační politiky a praxe relevantní pro oblast činnosti společného podniku. |
| --- | --- |

—

dobrou znalost výzkumu a vývoje v oblasti činností programu Clean Sky 2 a znalost regulační politiky a praxe relevantní pro oblast činnosti společného podniku.

Zkušenost v oblasti plánování a realizace programů aplikovaného výzkumu, jež zahrnují více subjektů, je výhodou.

Rovněž je výhodou zkušenost ze spolupráce se zástupci průmyslu a/nebo akademické obce, jakož i ze spolupráce s veřejnými i soukromými organizacemi.

| c) | Komunikační a vyjednávací dovednosti, zejména:







  — | velmi dobrou schopnost vypracovat komunikační strategii společného podniku, účinně komunikovat s veřejností a vytvářet strategické pracovní vztahy se všemi příslušnými zúčastněnými stranami, |
| --- | --- | --- |

c)

Komunikační a vyjednávací dovednosti, zejména:

—

velmi dobrou schopnost vypracovat komunikační strategii společného podniku, účinně komunikovat s veřejností a vytvářet strategické pracovní vztahy se všemi příslušnými zúčastněnými stranami,

| — | výraznou schopnost inovovat a schopnost předkládat nové a neotřelé myšlenky a nápady při propagování, programování a využívání výsledků společného podniku Clean Sky 2, |
| --- | --- |

—

výraznou schopnost inovovat a schopnost předkládat nové a neotřelé myšlenky a nápady při propagování, programování a využívání výsledků společného podniku Clean Sky 2,

| — | vynikající schopnosti, pokud jde o mezilidské vztahy a přijímání rozhodnutí, jakož i organizační a vyjednávací schopnosti a schopnost rozvíjet s orgány EU a se zúčastněnými stranami pracovní vztahy založené na důvěře, schopnost chápat potřeby a omezení jejich podnikání, |
| --- | --- |

—

vynikající schopnosti, pokud jde o mezilidské vztahy a přijímání rozhodnutí, jakož i organizační a vyjednávací schopnosti a schopnost rozvíjet s orgány EU a se zúčastněnými stranami pracovní vztahy založené na důvěře, schopnost chápat potřeby a omezení jejich podnikání,

| — | velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost efektivně a účinně komunikovat se všemi zúčastněnými stranami, |
| --- | --- |

—

velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost efektivně a účinně komunikovat se všemi zúčastněnými stranami,

| — | vzhledem ke skutečnosti, že společným pracovním jazykem společného podniku je angličtina, je velmi dobrá znalost angličtiny výhodou. |
| --- | --- |

—

vzhledem ke skutečnosti, že společným pracovním jazykem společného podniku je angličtina, je velmi dobrá znalost angličtiny výhodou.

Uchazeči musí splňovat tato kritéria způsobilosti:

Uchazeči postoupí do výběrové fáze na základě následujících formálních kritérií, která musí být splněna ve lhůtě pro podání přihlášek:

| — | státní příslušnost: uchazeči musí být státními příslušníky členského státu Evropské unie, |
| --- | --- |

—

státní příslušnost: uchazeči musí být státními příslušníky členského státu Evropské unie,

| — | vysokoškolské vzdělání nebo diplom: uchazeči musí mít:






  — | úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu doloženému diplomem, pokud běžná doba vysokoškolského vzdělání je čtyři roky nebo déle, nebo |
| --- | --- | --- |

—

vysokoškolské vzdělání nebo diplom: uchazeči musí mít:

—

úroveň vzdělání, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému studiu doloženému diplomem, pokud běžná doba vysokoškolského vzdělání je čtyři roky nebo déle, nebo

| — | vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (tento rok odborné praxe nemůže být započten do požadované odborné praxe po ukončení vysokoškolského vzdělání uvedené níže), |
| --- | --- |

—

vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odbornou praxi v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (tento rok odborné praxe nemůže být započten do požadované odborné praxe po ukončení vysokoškolského vzdělání uvedené níže),

| — | odborná praxe: uchazeč musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace; pět let z těchto 15 let odborné praxe musí uchazeči získat v oblastech činnosti, na něž se vztahuje rozsah činností společného podniku Clean Sky 2, |
| --- | --- |

—

odborná praxe: uchazeč musí mít od ukončení vysokoškolského vzdělání nejméně 15 let odborné praxe na pozici, pro niž se vyžaduje výše uvedená kvalifikace; pět let z těchto 15 let odborné praxe musí uchazeči získat v oblastech činnosti, na něž se vztahuje rozsah činností společného podniku Clean Sky 2,

| — | praxe v oblasti řízení: v rámci uvedené patnáctileté praxe se požaduje nejméně pět let ve vysoké vedoucí funkci (2), |
| --- | --- |

—

praxe v oblasti řízení: v rámci uvedené patnáctileté praxe se požaduje nejméně pět let ve vysoké vedoucí funkci (2),

| — | jazyky: uchazeči musí důkladně ovládat jeden z úředních jazyků Evropské unie (3) a mít uspokojivé znalosti druhého úředního jazyka v rozsahu nezbytném pro výkon daných povinností. Výběrové komise během pohovorů ověří, zda uchazeči splňují kritérium uspokojivé znalosti dalšího úředního jazyka EU. Znamená to, že část pohovoru může být vedena v tomto druhém jazyce, |
| --- | --- |

—

jazyky: uchazeči musí důkladně ovládat jeden z úředních jazyků Evropské unie (3) a mít uspokojivé znalosti druhého úředního jazyka v rozsahu nezbytném pro výkon daných povinností. Výběrové komise během pohovorů ověří, zda uchazeči splňují kritérium uspokojivé znalosti dalšího úředního jazyka EU. Znamená to, že část pohovoru může být vedena v tomto druhém jazyce,

| — | věková hranice: k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeč schopen dokončit celé tříleté funkční období před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 66 let (viz článek 47 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie (4)). |
| --- | --- |

—

věková hranice: k poslednímu dni lhůty pro podání přihlášek musí být uchazeč schopen dokončit celé tříleté funkční období před dosažením věkové hranice pro odchod do důchodu. Pro dočasné zaměstnance Evropské unie je věková hranice pro odchod do důchodu stanovena na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 66 let (viz článek 47 pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie (4)).

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Před nástupem do funkce bude výkonný ředitel vyzván, aby učinil prohlášení o závazku jednat nezávisle ve veřejném zájmu a prohlášení o veškerých zájmech, které by mohly ohrozit jeho nezávislost.

Výběrové řízení a jmenování

V souladu s článkem 9 přílohy I nařízení o zřízení společného podniku Clean Sky 2 odpovídá za organizaci tohoto výběrového řízení Evropská komise.

Výkonného ředitele jmenuje správní rada společného podniku Clean Sky 2 na návrh Evropské komise.

Evropská komise zřídí komisi pro předběžný výběr, která prostuduje všechny přihlášky a vybere určitý počet uchazečů, kteří nejlépe splňují výše uvedená výběrová kritéria. Tyto uchazeče si komise pro předběžný výběr může pozvat k pohovoru.

Po dokončení těchto pohovorů komise pro předběžný výběr vypracuje příslušné závěry a navrhne seznam uchazečů pro další pohovory s Poradním výborem Evropské komise pro jmenování (dále jen „CCA“). S ohledem na závěry komise pro předběžný výběr rozhodne CCA o uchazečích, kteří budou pozváni k pohovorům.

Uchazeči pozvaní na pohovor s CCA se zúčastní celodenních testů pro vedoucí pracovníky v hodnotícím centru („assessment centre“) vedeném externími konzultanty pro nábor nových zaměstnanců. S ohledem na výsledky pohovorů a zprávu z hodnotícího centra sestaví CCA užší výběr uchazečů, jež bude pokládat za vhodné kandidáty na výkon funkce výkonného ředitele.

Uchazeči, kteří budou vybráni do užšího výběru CCA, absolvují pohovor s příslušným(i) komisařem (komisaři). Evropská komise poté přijme užší seznam nejvhodnějších uchazečů a předá jej správní radě společného podniku Clean Sky 2. Správní rada může s uchazeči na užším seznamu provést pohovory a následně jmenuje výkonného ředitele. Skutečnost, že uchazeč byl zařazen na užší seznam Evropské komise, nezaručuje jmenování do funkce.

Kromě výše uvedeného mohou být uchazeči vyzváni k absolvování dalších pohovorů a/nebo testů.

Z praktických důvodů a za účelem co nejrychlejšího dokončení výběrového řízení v zájmu uchazečů i v zájmu instituce bude výběrové řízení probíhat pouze v angličtině a/nebo ve francouzštině (5).

Rovné příležitosti

Společný podnik Clean Sky 2 jako subjekt Evropské unie uplatňuje politiku rovných příležitostí a nediskriminace v souladu s článkem 1d služebního řádu.

Pracovní podmínky

Výkonného ředitele jmenuje správní rada společného podniku jako dočasného zaměstnance v platové třídě AD 14 v souladu s čl. 2 písm. a) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Unie na období tří let. Na základě zhodnocení činnosti výkonného ředitele může správní rada jeho funkční období jednou prodloužit o další období nejvýše pěti let, jak je stanoveno v článku 9 přílohy I nařízení o zřízení společného podniku Clean Sky 2.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle pracovního řádu ostatních zaměstnanců musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Místem výkonu práce je Brusel, kde se nachází sídlo společného podniku. Nástup výkonného ředitele do funkce se předpokládá 16. září 2016.

Postup pro podání přihlášky

Před podáním přihlášky si pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechna kritéria způsobilosti (uvedená v části „Uchazeči musí splňovat tato kritéria způsobilosti“), zejména pokud jde o požadované typy diplomů a odbornou praxi i o Vaše jazykové schopnosti. Uchazeči, kteří nesplňují některý z požadavků způsobilosti, budou z výběrového řízení automaticky vyloučeni.

Pokud se chcete do výběrového řízení přihlásit, zaregistrujte se přes internet na stránce:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

a postupujte podle pokynů k jednotlivým fázím řízení.

Uchazeči musí mít platnou e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší registrace i pro kontakt s Vámi v různých fázích výběrového řízení. Jakoukoli změnu e-mailové adresy proto Evropské komisi oznamte.

Ke své přihlášce přiložte životopis ve formátu PDF a on-line vyplňte motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Z praktických důvodů a za účelem co nejrychlejšího dokončení výběrového řízení v zájmu uchazečů i v zájmu instituce musí být životopis i motivační dopis napsány v angličtině, francouzštině nebo němčině.

Po dokončení elektronické registrace obdržíte e-mail s potvrzením o zaregistrování Vaší přihlášky. Tento e-mail bude obsahovat také registrační číslo, které bude Vaším referenčním číslem pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Pokud e-mail s potvrzením neobdržíte, znamená to, že Vaše přihláška není zaregistrována!

Dovolujeme si Vás upozornit, že postup zpracování Vaší přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo Evropská komise.

Pokud máte zdravotní postižení, které Vám nedovoluje přihlásit se on-line, můžete svou přihlášku (životopis a motivační dopis) poslat v papírové podobě doporučeným dopisem na adresu: European Commission, Directorate-General for Human Resources and Security, Unit for Senior Management and CCA, SC11 8/59, B – 1049 Brussels, BELGIE, a jako značku jasně uveďte: Vacancy for the function of Executive Director of the Clean Sky 2 Joint Undertaking (COM/2016/20013) s datem poštovního razítka nejpozději ze dne uzávěrky registrace. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. K přihlášce musíte v tomto případě přiložit potvrzení o svém zdravotním postižení vydané schváleným subjektem. Na samostatném listu je třeba rovněž uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu:

HR-SM-Vacancies@ec.europa.eu

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky registrace je dne 22. března 2016, 12.00 (poledne) bruselského času. Poté již nebude možné zaregistrovat se on-line.

Uchazeči sami odpovídají za včasnou registraci on-line. Důrazně Vám doporučujeme, abyste přihlášení neodkládali na poslední chvíli, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly způsobit přerušení elektronické registrace dříve, než ji dokončíte, čímž byste byli nuceni celý proces opakovat. Po uplynutí lhůty pro podání přihlášky již nebude možné zadávat žádné údaje. Přihlášky podané pozdě nebudou přijaty.

Důležité informace pro uchazeče

Uchazečům připomínáme, že činnost výběrových komisí má důvěrný charakter. Jakýkoli přímý či nepřímý kontakt se členy výběrových komisí je uchazečům nebo osobám jednajícím jejich jménem zakázán.

Ochrana osobních údajů

Komise a společný podnik Clean Sky 2 zajistí, že osobní údaje uchazečů budou zpracovávány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 ze dne 18. prosince 2000 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány a institucemi Společenství a o volném pohybu těchto údajů. To se týká zejména důvěrnosti a bezpečnosti těchto údajů (6).

---

(1)  Úř. věst. L 169, 7.6.2014, s. 77.

(2)  Ve svém životopise uchazeči uvedou alespoň pro těchto pět let, během nichž byla získána praxe ve vysoké vedoucí funkci: 1) názvy zastávaných vedoucích funkcí a úkoly s nimi spojené; 2) počet podřízených pracovníků v dané funkci; 3) výši spravovaných rozpočtů; 4) počet úrovní v organizační struktuře, jež byly dané funkci nadřízeny a podřízeny, a 5) počet pracovníků stejného postavení.

(3)  http://ec.europa.eu/languages/policy/linguistic-diversity/official-languages-eu_en.htm

(4)  http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:CS:PDF

(5)  Výběrová komise zajistí, aby rodilí mluvčí těchto jazyků nebyli nevhodným způsobem zvýhodněni.

(6)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---