# Publicatieblad C 81A/3 ma

| | ISSN 1977-0995 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 81A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 59e jaargang3 maart 2016 |

ISSN 1977-0995

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 81A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

59e jaargang3 maart 2016

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden |
| 2016/C 081A/01 | Kennisgeving van open selectieprocedure — Webbeheerder — Referentie: EF-TA-16-01 | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

2016/C 081A/01

Kennisgeving van open selectieprocedure — Webbeheerder — Referentie: EF-TA-16-01

1

---

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

| 3.3.2016 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 81/1 |
| --- | --- | --- | --- |

3.3.2016

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 81/1

---

KENNISGEVING VAN OPEN SELECTIEPROCEDURE

Webbeheerder

REFERENTIE: EF-TA-16-01

(2016/C 081 A/01)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) is een agentschap van de Europese Unie (EU) dat is gevestigd in Dublin, Ierland, en dat aan de belangrijkste partijen op het gebied van Europees sociaal beleid alsmede aan Europese burgers kennis verstrekt ter ondersteuning van de ontwikkeling van sociaal en arbeidsgerelateerd beleid. Eurofound verspreidt zijn boodschap door gegevens te presenteren in verschillende vormen, waaronder verslagen, onlinehulpmiddelen en sociale media. Meer informatie over de activiteiten van Eurofound is te vinden op de website http://www.eurofound.europa.eu/nl.

Eurofound organiseert een open selectie- en wervingsprocedure voor de aanstelling van een:

Webbeheerder

Tijdelijk functionaris (artikel 2, onder f)): categorie AD, rang 6

De webbeheerder speelt een belangrijke rol in de ondersteuning van Eurofound bij de vervulling van diens institutionele communicatiedoelstellingen en kernprestatie-indicatoren. De webbeheerder heeft een goed begrip van de missie van Eurofound en speelt een centrale rol bij het zorgen voor de kwaliteit en doelmatigheid van de website van Eurofound als communicatiemiddel. De website is onlangs geüpgraded naar een nieuw platform op basis van Drupal en heeft een meertalige benadering en een groot volume aan inhoud. De website put uit een breed spectrum aan informatiebronnen.

De webbeheerder rapporteert aan het hoofd Informatie en Communicatie en geeft leiding aan een klein team. Van de webbeheerder wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig kan werken en over voortreffelijke webcommunicatie- en interpersoonlijke vaardigheden beschikt. De primaire verantwoordelijkheden zijn:

| — | ontwikkeling en beheer van de inhoud voor onlinecommunicatie van Eurofound; |
| --- | --- |

—

ontwikkeling en beheer van de inhoud voor onlinecommunicatie van Eurofound;

| — | aansturing van verbeteringen en wijzigingen aan de informatiearchitectuur van de website en optimalisering van de vindbaarheid ervan; |
| --- | --- |

—

aansturing van verbeteringen en wijzigingen aan de informatiearchitectuur van de website en optimalisering van de vindbaarheid ervan;

| — | beheer van de gebruikerservaring en het onlineprofiel van Eurofound; |
| --- | --- |

—

beheer van de gebruikerservaring en het onlineprofiel van Eurofound;

| — | verbetering van de kwaliteit en samenhang van de internetaanwezigheid en online-activiteiten van Eurofound. |
| --- | --- |

—

verbetering van de kwaliteit en samenhang van de internetaanwezigheid en online-activiteiten van Eurofound.

De selectieprocedure staat open voor kandidaten die:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie en in het volledige bezit zijn van hun burgerrechten; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie en in het volledige bezit zijn van hun burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht;

| — | een grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en over voldoende kennis (niveau B2) beschikken van een andere officiële taal van de Unie. Aangezien Engels de dagelijkse werktaal van Eurofound is, moet deze taal voldoende worden beheerst om de taken naar behoren te kunnen uitvoeren. Voor de functie van webbeheerder is Engels van een zeer hoog niveau vereist (1); |
| --- | --- |

—

een grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en over voldoende kennis (niveau B2) beschikken van een andere officiële taal van de Unie. Aangezien Engels de dagelijkse werktaal van Eurofound is, moet deze taal voldoende worden beheerst om de taken naar behoren te kunnen uitvoeren. Voor de functie van webbeheerder is Engels van een zeer hoog niveau vereist (1);

| — | een opleidingsniveau hebben dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding vier jaar of meer bedraagt, of een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, plus ten minste één jaar relevante beroepservaring, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding ten minste drie jaar bedraagt; |
| --- | --- |

—

een opleidingsniveau hebben dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding vier jaar of meer bedraagt, of een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, plus ten minste één jaar relevante beroepservaring, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding ten minste drie jaar bedraagt;

| — | over beroepskwalificatie op een communicatiegerelateerd gebied beschikken; |
| --- | --- |

—

over beroepskwalificatie op een communicatiegerelateerd gebied beschikken;

| — | over ten minste drie jaar relevante postuniversitaire ervaring in een webinhoudomgeving beschikken; |
| --- | --- |

—

over ten minste drie jaar relevante postuniversitaire ervaring in een webinhoudomgeving beschikken;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de genoemde taken vereist zijn. |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de genoemde taken vereist zijn.

Overige vereisten, volledige details met betrekking tot de functie, alsmede nadere details over de selectieprocedure (sollicitatiegesprek en tests) zijn te vinden in de uitgebreide vacature, die kan worden gedownload van de Eurofound-webpagina over carrièremogelijkheden:

http://www.eurofound.europa.eu/nl/about-eurofound/career-opportunities

Alle sollicitaties moeten worden ingediend via het onlinewervingssysteem, waartoe via deze webpagina toegang kan worden verkregen.

De webbeheerder zal worden aangesteld als tijdelijk functionaris (AD 6) op basis van een aanvankelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van vijf jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 31 maart 2016.

---

(1)  Houd er rekening mee dat medewerkers eerst over behoorlijke kennis (B2) van een derde officiële taal van de Europese Unie moeten beschikken voordat ze hun eerste promotie naar een hoger niveau kunnen maken.

---