# Úradný vestník C 62A/2014

| | ISSN 1977-1037
  doi:10.3000/19771037.CA2014.062.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 62A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 574. marca 2014 |

ISSN 1977-1037

doi:10.3000/19771037.CA2014.062.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 62A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 574. marca 2014

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky parlament |
| 2014/C 062A/01 | Oznámenie o výberovom konaní EP/175/S – riaditeľ (funkčná skupina AD, trieda 14) – Generálne riaditeľstvo pre financie – riaditeľstvo pre finančné a sociálne nároky poslancov | 1 |
| 2014/C 062A/02 | Oznámenie o výberovom konaní EP/176/S – riaditeľ (funkčná skupina AD, trieda 14) – Generálne riaditeľstvo pre financie – riaditeľstvo pre rozpočet a finančné služby | 9 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

2014/C 062A/01

Oznámenie o výberovom konaní EP/175/S – riaditeľ (funkčná skupina AD, trieda 14) – Generálne riaditeľstvo pre financie – riaditeľstvo pre finančné a sociálne nároky poslancov

1

2014/C 062A/02

Oznámenie o výberovom konaní EP/176/S – riaditeľ (funkčná skupina AD, trieda 14) – Generálne riaditeľstvo pre financie – riaditeľstvo pre rozpočet a finančné služby

9

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ v Ú. v. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky parlament

| 4.3.2014 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 62/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 62/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ EP/175/S – RIADITEĽ

(funkčná skupina AD, trieda 14)

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE FINANCIE – RIADITEĽSTVO PRE FINANČNÉ A SOCIÁLNE NÁROKY POSLANCOV

(2014/C 62 A/01)

1.   Voľné pracovné miesto

Predseda Európskeho parlamentu rozhodol o začatí postupu na obsadenie miesta riaditeľa
   (1) (AD, trieda 14) v rámci Generálneho riaditeľstva pre financie – riaditeľstva pre finančné a sociálne nároky poslancov v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) (ďalej len „služobný poriadok“).

Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť vymenúvaciemu orgánu širšie možnosti výberu, sa uskutoční súčasne s interným a medziinštitucionálnym postupom na obsadenie pracovných miest.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto v triede AD 14 (3). Základná mesačná mzda predstavuje 13 216,49 EUR. Táto základná mzda, ktorá podlieha dani Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

Uchádzačov upozorňujeme na skutočnosť, že na toto pracovné miesto sa vzťahujú predpisy o politike mobility, ktoré prijalo Predsedníctvo Európskeho parlamentu 29. marca 2004.

Toto pracovné miesto si vyžaduje disponibilitu, udržiavanie mnohých interných a externých kontaktov, najmä s poslancami Európskeho parlamentu. Od riaditeľa sa bude vyžadovať časté cestovanie na rôzne pracoviská Európskeho parlamentu a mimo týchto pracovísk.

2.   Miesto výkonu služby

Brusel. Toto pracovné miesto môže byť presunuté na jedno z ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

3.   Rovnosť príležitostí

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

4.   Pracovná náplň

Ako vysoký úradník bude riaditeľ v rámci usmernení a rozhodnutí, ktoré sú stanovené parlamentným orgánom a generálnym riaditeľom, poverený týmito úlohami (4):

| — | zabezpečovať riadne fungovanie veľkého útvaru Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu pozostávajúceho z viacerých oddelení, ktoré pokrývajú oblasti právomocí riaditeľstva, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadne fungovanie veľkého útvaru Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu pozostávajúceho z viacerých oddelení, ktoré pokrývajú oblasti právomocí riaditeľstva,

| — | viesť, podnecovať, motivovať a koordinovať skupiny zamestnancov, optimalizovať využívanie zdrojov útvaru a zabezpečovať kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojej oblasti pôsobnosti, |
| --- | --- |

—

viesť, podnecovať, motivovať a koordinovať skupiny zamestnancov, optimalizovať využívanie zdrojov útvaru a zabezpečovať kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojej oblasti pôsobnosti,

| — | plánovať činnosti riaditeľstva (vymedziť ciele a stratégie); prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov; hodnotiť poskytované služby s cieľom zaručiť ich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovať činnosti riaditeľstva (vymedziť ciele a stratégie); prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov; hodnotiť poskytované služby s cieľom zaručiť ich kvalitu,

| — | vo svojich oblastiach pôsobnosti poskytovať poradenstvo generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

vo svojich oblastiach pôsobnosti poskytovať poradenstvo generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Európskeho parlamentu,

| — | vo svojich oblastiach pôsobnosti spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, zastupovať inštitúciu a rokovať o zmluvách alebo dohodách, |
| --- | --- |

—

vo svojich oblastiach pôsobnosti spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, zastupovať inštitúciu a rokovať o zmluvách alebo dohodách,

| — | riadiť a ukončiť špecifické projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť, |
| --- | --- |

—

riadiť a ukončiť špecifické projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť,

| — | vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním. |
| --- | --- |

—

vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním.

5.   Podmienky prijatia (požadovaný profil)

Do tohto výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok spĺňajú nasledujúce podmienky.

a)   Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzač musí:

| — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

b)   Osobitné podmienky

i)   Dosiahnuté vzdelanie a odborná prax

| — | Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac,
  alebo |
| --- | --- |

—

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac,

alebo

| — | úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky, |
| --- | --- |

—

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky,

| — | minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii. |
| --- | --- |

—

minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach, |
| --- | --- |

—

Výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach,

| — | výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí, |
| --- | --- |

—

výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí,

| — | výborná znalosť metód riadenia veľkej organizácie verejného alebo súkromného sektora, ktorej súčasťou je politická a riadiaca problematika, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť metód riadenia veľkej organizácie verejného alebo súkromného sektora, ktorej súčasťou je politická a riadiaca problematika,

| — | veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách, |
| --- | --- |

—

veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách,

| — | výborná znalosť štruktúry Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť štruktúry Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán,

| — | výborná znalosť služobného poriadku, jeho výkladu a odvodených noriem, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť služobného poriadku, jeho výkladu a odvodených noriem,

| — | výborná znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a vykonávacích predpisov, vnútorných pravidiel a ďalších príslušných textov Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a vykonávacích predpisov, vnútorných pravidiel a ďalších príslušných textov Európskeho parlamentu,

| — | veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.), |
| --- | --- |

—

veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.),

| — | výborná znalosť manažérskych techník. |
| --- | --- |

—

výborná znalosť manažérskych techník.

iii)   Jazykové znalosti

Vyžaduje sa vynikajúca znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie (6), ako aj veľmi dobrá znalosť najmenej jedného ďalšieho úradného jazyka Európskej únie.

Poradný výbor zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie.

iv)   Požadované schopnosti

| — | Strategické myslenie, |
| --- | --- |

—

Strategické myslenie,

| — | riadiace schopnosti, |
| --- | --- |

—

riadiace schopnosti,

| — | schopnosť predvídať, |
| --- | --- |

—

schopnosť predvídať,

| — | schopnosť pohotovo reagovať, |
| --- | --- |

—

schopnosť pohotovo reagovať,

| — | dôslednosť, |
| --- | --- |

—

dôslednosť,

| — | komunikačné schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikačné schopnosti.

6.   Výberové konanie

S cieľom pomôcť vymenúvaciemu orgánu vo výbere kandidátov zostaví poradný výbor pre vymenovanie vysokých úradníkov zoznam uchádzačov a predsedníctvu odporučí konkrétne osoby, ktoré by sa mali pozvať na ústny pohovor. Predsedníctvo schváli tento zoznam, poradný výbor uskutoční pohovory a predsedníctvu predloží záverečnú správu na rozhodnutie. V tejto fáze môže predsedníctvo vypočuť jednotlivých uchádzačov.

7.   Podávanie prihlášok

Uzávierka prihlášok je:

14. marca 2014 o 17.00 hod. (bruselského času).

Žiadame uchádzačov, aby motivačný list vo formáte pdf (adresovaný: Generálnemu tajomníkovi Európskeho parlamentu, oznámenie o výberovom konaní EP/175/S – à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/175/S) a životopis vo formáte Europass (7) zaslali výlučne e-mailom na túto adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu.

Rozhodujúci je dátum a hodina odoslania e-mailu.

Uchádzači sa musia ubezpečiť, že skenované dokumenty sú čitateľné.

Upozorňujeme uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to výlučne formou kópií alebo fotokópií (8). Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

Osobné údaje, ktoré poskytnú uchádzači v rámci tohto výberového konania, budú spracované v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Úradník je pri prijatí do služobného pomeru zaradený do príslušného stupňa v súlade s ustanoveniami článku 32 služobného poriadku.

(4)  Viac informácií o hlavných úlohách nájdete v prílohe.

(5)  Toto obdobie sa pri hodnotení nebude počítať do rokov požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcej zarážke.

(6)  Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, lotyština, litovčina, maltčina, maďarčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(8)  Nevzťahuje sa na uchádzačov, ktorí sú k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok zamestnancami Európskeho parlamentu.

(9)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PRÍLOHA

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE FINANCIE

RIADITEĽSTVO PRE FINANČNÉ A SOCIÁLNE NÁROKY POSLANCOV

HLAVNÉ ÚLOHY

(Útvar zložený zo 68 zamestnancov, 9 AD a 59 AST)

| — | Zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu troch oddelení riaditeľstva, |
| --- | --- |

—

Zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu troch oddelení riaditeľstva,

| — | zabezpečovať riadenie spisov a spravovať finančné a sociálne nároky poslancov v rámci štatútu poslancov:






  — | spravovať odmeny a sociálne nároky poslancov (dôchodkový systém, poistenia, príspevky spojené s ukončením mandátu, mesačné odmeny a zdravotné poistenie), |
| --- | --- | --- |

—

zabezpečovať riadenie spisov a spravovať finančné a sociálne nároky poslancov v rámci štatútu poslancov:

—

spravovať odmeny a sociálne nároky poslancov (dôchodkový systém, poistenia, príspevky spojené s ukončením mandátu, mesačné odmeny a zdravotné poistenie),

| — | spravovať cestovné výdavky a diéty poslancov, pokiaľ ide o zasadnutia, schôdze a prácu vo výboroch, |
| --- | --- |

—

spravovať cestovné výdavky a diéty poslancov, pokiaľ ide o zasadnutia, schôdze a prácu vo výboroch,

| — | spravovať výdavky na asistentskú výpomoc a všeobecné výdavky, |
| --- | --- |

—

spravovať výdavky na asistentskú výpomoc a všeobecné výdavky,

| — | zabezpečovať finančné hospodárenie s rozpočtom poslancov na akreditovaných asistentov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať finančné hospodárenie s rozpočtom poslancov na akreditovaných asistentov,

| — | vykonávať všetky konzultácie, štúdie a prieskumy obmedzenej povahy s cieľom aktualizovať právne predpisy alebo informovať o ich výklade, |
| --- | --- |

—

vykonávať všetky konzultácie, štúdie a prieskumy obmedzenej povahy s cieľom aktualizovať právne predpisy alebo informovať o ich výklade,

| — | zabezpečovať predsedníctvo pracovných skupín, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať predsedníctvo pracovných skupín,

| — | zabezpečovať riadenie krízovej jednotky. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadenie krízovej jednotky.

ODDELENIE ODMIEN A SOCIÁLNYCH NÁROKOV POSLANCOV

(v rámci ktorého je útvar dôchodkov a poistenia poslancov, útvar zdravotných výdavkov poslancov a mzdový útvar poslancov)

Oblasť dôchodkov

| — | Spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dôchodkového zabezpečenia podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu (dôchodky FR a IT), |
| --- | --- |

—

Spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dôchodkového zabezpečenia podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu (dôchodky FR a IT),

| — | spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dobrovoľného doplnkového dôchodkového zabezpečenia a zabezpečovať kontakty s dôchodkovými fondmi, |
| --- | --- |

—

spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dobrovoľného doplnkového dôchodkového zabezpečenia a zabezpečovať kontakty s dôchodkovými fondmi,

| — | spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dôchodkového zabezpečenia poslancov (starobný dôchodok, invalidný dôchodok, dôchodok pre pozostalých) podľa štatútu poslancov, |
| --- | --- |

—

spravovať spisy a vykonávať výpočty pre systém dôchodkového zabezpečenia poslancov (starobný dôchodok, invalidný dôchodok, dôchodok pre pozostalých) podľa štatútu poslancov,

| — | spravovať spisy a vykonávať výpočty prechodného príspevku po skončení mandátu podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

spravovať spisy a vykonávať výpočty prechodného príspevku po skončení mandátu podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu,

| — | vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál), |
| --- | --- |

—

vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál),

| — | hospodáriť s rozpočtovými položkami ad hoc, |
| --- | --- |

—

hospodáriť s rozpočtovými položkami ad hoc,

| — | zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov bývalých poslancov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov bývalých poslancov,

| — | zabezpečovať kontakty s bývalými poslancami. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s bývalými poslancami.

Oblasť zdravotných výdavkov a poistenia

| — | Riadiť a monitorovať systém úhrad nákladov na zdravotnú starostlivosť stanovený v štatúte poslancov, a to v úzkej spolupráci s Úradom pre správu a úhradu individuálnych nárokov Európskej komisie, |
| --- | --- |

—

Riadiť a monitorovať systém úhrad nákladov na zdravotnú starostlivosť stanovený v štatúte poslancov, a to v úzkej spolupráci s Úradom pre správu a úhradu individuálnych nárokov Európskej komisie,

| — | zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov poslancov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov poslancov,

| — | zabezpečovať kontakty s poslancami, ich asistentmi a Európskou komisiou, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakty s poslancami, ich asistentmi a Európskou komisiou,

| — | spravovať reklamácie (článok 6 a 72 vykonávacích opatrení k Štatútu poslancov Európskeho parlamentu), |
| --- | --- |

—

spravovať reklamácie (článok 6 a 72 vykonávacích opatrení k Štatútu poslancov Európskeho parlamentu),

| — | spravovať spisy a výpočty náhrad príspevkov na zdravotné poistenie (článok 3 ods. 4 vykonávacích opatrení k Štatútu poslancov Európskeho parlamentu), |
| --- | --- |

—

spravovať spisy a výpočty náhrad príspevkov na zdravotné poistenie (článok 3 ods. 4 vykonávacích opatrení k Štatútu poslancov Európskeho parlamentu),

| — | vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál), |
| --- | --- |

—

vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál),

| — | vydávať osvedčenia o zdravotnom poistení poslancov a oprávnených osôb, |
| --- | --- |

—

vydávať osvedčenia o zdravotnom poistení poslancov a oprávnených osôb,

| — | vytvárať, tlačiť a distribuovať preukazy zdravotného poistenia, |
| --- | --- |

—

vytvárať, tlačiť a distribuovať preukazy zdravotného poistenia,

| — | spravovať individuálne spisy úrazového poistenia a poistenia proti strate a krádeži, |
| --- | --- |

—

spravovať individuálne spisy úrazového poistenia a poistenia proti strate a krádeži,

| — | spravovať a kontrolovať doplnkovú úhradu úrazového poistenia v úzkej spolupráci s poisťovňami a Úradom pre správu a úhradu individuálnych nárokov Európskej komisie, |
| --- | --- |

—

spravovať a kontrolovať doplnkovú úhradu úrazového poistenia v úzkej spolupráci s poisťovňami a Úradom pre správu a úhradu individuálnych nárokov Európskej komisie,

| — | spravovať zmluvy úrazového poistenia a poistenia proti strate a krádeži, |
| --- | --- |

—

spravovať zmluvy úrazového poistenia a poistenia proti strate a krádeži,

| — | spravovať spisy týkajúce sa poistenia v prípade repatriácie, |
| --- | --- |

—

spravovať spisy týkajúce sa poistenia v prípade repatriácie,

| — | zabezpečovať kontakt s poisťovacou spoločnosťou počas krízových situácií, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s poisťovacou spoločnosťou počas krízových situácií,

| — | spravovať faktúry vydané lekárskou službou, |
| --- | --- |

—

spravovať faktúry vydané lekárskou službou,

| — | spravovať faktúry týkajúce sa každoročných lekárskych prehliadok poslancov, |
| --- | --- |

—

spravovať faktúry týkajúce sa každoročných lekárskych prehliadok poslancov,

| — | spravovať spisy poslancov so zdravotným postihnutím. |
| --- | --- |

—

spravovať spisy poslancov so zdravotným postihnutím.

Oblasť odmien

| — | Vyplácanie mesačných parlamentných príspevkov a hospodárenie s nimi (článok 10 štatútu poslancov), |
| --- | --- |

—

Vyplácanie mesačných parlamentných príspevkov a hospodárenie s nimi (článok 10 štatútu poslancov),

| — | vydávať všetky potrebné osvedčenia, najmä pokiaľ ide o daňové priznania poslancov, |
| --- | --- |

—

vydávať všetky potrebné osvedčenia, najmä pokiaľ ide o daňové priznania poslancov,

| — | vyplácanie prechodných príspevkov a hospodárenie s nimi (článok 13 štatútu poslancov), ako i vyplácanie prechodného príspevku po skončení mandátu (Pravidlá o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu), |
| --- | --- |

—

vyplácanie prechodných príspevkov a hospodárenie s nimi (článok 13 štatútu poslancov), ako i vyplácanie prechodného príspevku po skončení mandátu (Pravidlá o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu),

| — | zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov poslancov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať spravovanie a archivovanie individuálnych spisov poslancov,

| — | zabezpečovať kontakt s poslancami, ich asistentmi a národnými parlamentmi, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontakt s poslancami, ich asistentmi a národnými parlamentmi,

| — | vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál), |
| --- | --- |

—

vytvárať, meniť a testovať programy s pracovníkmi IT (najmä Poslanecký portál),

| — | riadiť centralizáciu bankových účtov, |
| --- | --- |

—

riadiť centralizáciu bankových účtov,

| — | spravovať spisy a vykonávať výpočty pre dôchodkový systém, výpočty invalidných dôchodkov a dôchodkov pre pozostalých/sirotských dôchodkov podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

spravovať spisy a vykonávať výpočty pre dôchodkový systém, výpočty invalidných dôchodkov a dôchodkov pre pozostalých/sirotských dôchodkov podľa Pravidiel o úhrade výdavkov a príspevkov poslancov Európskeho parlamentu,

| — | hospodáriť s rozpočtovými položkami, kontrolovať ich a pripravovať odhad rozpočtových riadkov oddelenia. |
| --- | --- |

—

hospodáriť s rozpočtovými položkami, kontrolovať ich a pripravovať odhad rozpočtových riadkov oddelenia.

ODDELENIE VÝDAVKOV NA ASISTENTSKÚ VÝPOMOC A VŠEOBECNÝCH VÝDAVKOV POSLANCOV

Hospodárenie s príspevkami na asistentskú výpomoc

| — | Zabezpečiť úplnosť predloženej dokumentácie týkajúcej sa miestnych asistentov, |
| --- | --- |

—

Zabezpečiť úplnosť predloženej dokumentácie týkajúcej sa miestnych asistentov,

| — | poskytovať informácie a poradenstvo poslancom a ich asistentom, |
| --- | --- |

—

poskytovať informácie a poradenstvo poslancom a ich asistentom,

| — | archivovať jednotlivé dokumenty pripojené k účtovným záznamom, |
| --- | --- |

—

archivovať jednotlivé dokumenty pripojené k účtovným záznamom,

| — | kontrolovať faktúry a ďalšie podporné dokumenty týkajúce sa poskytovateľov služieb, |
| --- | --- |

—

kontrolovať faktúry a ďalšie podporné dokumenty týkajúce sa poskytovateľov služieb,

| — | kontrolovať a zabezpečiť priebežnú kontrolu dokumentov týkajúcich sa časovo rozlíšených nákladov predložených osobami poverenými výkonom platieb, |
| --- | --- |

—

kontrolovať a zabezpečiť priebežnú kontrolu dokumentov týkajúcich sa časovo rozlíšených nákladov predložených osobami poverenými výkonom platieb,

| — | kontrolovať a zabezpečiť priebežnú kontrolu dokumentov týkajúcich sa sociálneho zabezpečenia predložených osobami poverenými výkonom platieb, |
| --- | --- |

—

kontrolovať a zabezpečiť priebežnú kontrolu dokumentov týkajúcich sa sociálneho zabezpečenia predložených osobami poverenými výkonom platieb,

| — | spravovať žiadosti o vytvorenie, zmenu a rozpustenie zoskupenia poslancov, |
| --- | --- |

—

spravovať žiadosti o vytvorenie, zmenu a rozpustenie zoskupenia poslancov,

| — | optimalizovať individuálne informovanie poslancov o vyplatených sumách a ich rozdelení, |
| --- | --- |

—

optimalizovať individuálne informovanie poslancov o vyplatených sumách a ich rozdelení,

| — | prispôsobovať a testovať počítačové aplikácie, najmä Poslanecký portál, |
| --- | --- |

—

prispôsobovať a testovať počítačové aplikácie, najmä Poslanecký portál,

| — | koordinovať poistenie stážistov. |
| --- | --- |

—

koordinovať poistenie stážistov.

Zaistenie vykonávania štatútu akreditovaných asistentov v spolupráci s Generálnym riaditeľstvom pre personál, najmä:

| — | spravovať žiadosti o nové zmluvy a o zmeny a vypovedania zmlúv akreditovaných asistentov, |
| --- | --- |

—

spravovať žiadosti o nové zmluvy a o zmeny a vypovedania zmlúv akreditovaných asistentov,

| — | spravovať žiadosti o cesty akreditovaných asistentov, |
| --- | --- |

—

spravovať žiadosti o cesty akreditovaných asistentov,

| — | spravovať žiadosti o vytvorenie, zmenu a rozpustenie zoskupenia poslancov, |
| --- | --- |

—

spravovať žiadosti o vytvorenie, zmenu a rozpustenie zoskupenia poslancov,

| — | spravovať špecifické spisy týkajúce sa materskej dovolenky, práceneschopnosti, externého odborného vzdelávania atď., |
| --- | --- |

—

spravovať špecifické spisy týkajúce sa materskej dovolenky, práceneschopnosti, externého odborného vzdelávania atď.,

| — | poskytovať informácie a poradenstvo poslancom a ich asistentom, |
| --- | --- |

—

poskytovať informácie a poradenstvo poslancom a ich asistentom,

| — | prispôsobovať a testovať počítačové aplikácie, najmä Poslanecký portál, |
| --- | --- |

—

prispôsobovať a testovať počítačové aplikácie, najmä Poslanecký portál,

| — | riadiť archivovanie dokumentov. |
| --- | --- |

—

riadiť archivovanie dokumentov.

Hospodárenie s príspevkami na všeobecné výdavky

ODDELENIE CESTOVNÝCH VÝDAVKOV A DIÉT POSLANCOV

Poslanecká pokladňa

| — | Pripravovať predbežné platby týkajúce sa cestovných výdavkov a diét, pokiaľ ide o cesty na pracoviská (vrátane úhrady výdavkov pri výkone mandátu), |
| --- | --- |

—

Pripravovať predbežné platby týkajúce sa cestovných výdavkov a diét, pokiaľ ide o cesty na pracoviská (vrátane úhrady výdavkov pri výkone mandátu),

| — | poskytovať informácie a poradenstvo poslancom, |
| --- | --- |

—

poskytovať informácie a poradenstvo poslancom,

| — | pripravovať hlásenia, |
| --- | --- |

—

pripravovať hlásenia,

| — | prešetriť reklamácie poslancov, |
| --- | --- |

—

prešetriť reklamácie poslancov,

| — | vybaviť spisy so spormi týkajúcimi sa zrážok, platieb, kompenzácií a zrušenie vyrovnania stanoveného kontrolou, |
| --- | --- |

—

vybaviť spisy so spormi týkajúcimi sa zrážok, platieb, kompenzácií a zrušenie vyrovnania stanoveného kontrolou,

| — | zabezpečovať administratívne riadenie a sekretariát oddelenia, zúčastňovať sa na harmonizácii postupov a pracovných metód. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať administratívne riadenie a sekretariát oddelenia, zúčastňovať sa na harmonizácii postupov a pracovných metód.

Kontrola správy

| — | Riadiť uvádzanie spisov do poriadku/regularizácia spisov vrátane úhrady výdavkov pri výkone mandátu, |
| --- | --- |

—

Riadiť uvádzanie spisov do poriadku/regularizácia spisov vrátane úhrady výdavkov pri výkone mandátu,

| — | aktualizovať príručku postupov v závislosti od vývoja právnych predpisov, |
| --- | --- |

—

aktualizovať príručku postupov v závislosti od vývoja právnych predpisov,

| — | vytvárať referenčnú databázu slúžiacu ako judikatúra, pokiaľ ide o uplatňovanie právnych predpisov (rozhodnutia politických orgánov, vysvetlenia fungovania IT a metód výpočtu, služobné oznamy, inštrukcie a pokyny), |
| --- | --- |

—

vytvárať referenčnú databázu slúžiacu ako judikatúra, pokiaľ ide o uplatňovanie právnych predpisov (rozhodnutia politických orgánov, vysvetlenia fungovania IT a metód výpočtu, služobné oznamy, inštrukcie a pokyny),

| — | kontrolovať jednotlivé výpočty, podporné dokumenty a vykonávať platobné príkazy, |
| --- | --- |

—

kontrolovať jednotlivé výpočty, podporné dokumenty a vykonávať platobné príkazy,

| — | kontrolovať údaje týkajúce sa hlasovania podľa mien, |
| --- | --- |

—

kontrolovať údaje týkajúce sa hlasovania podľa mien,

| — | v súvislosti s vykonanými platbami kontrolovať cesty medzi tromi pracoviskami, ktoré uskutočňuje politická skupina alebo poslanci za politickú skupinu, |
| --- | --- |

—

v súvislosti s vykonanými platbami kontrolovať cesty medzi tromi pracoviskami, ktoré uskutočňuje politická skupina alebo poslanci za politickú skupinu,

| — | archivovať jednotlivé dokumenty pripojené k účtovným záznamom a archivovať dokumenty povoľujúceho úradníka v súvislosti s plnením rozpočtu, |
| --- | --- |

—

archivovať jednotlivé dokumenty pripojené k účtovným záznamom a archivovať dokumenty povoľujúceho úradníka v súvislosti s plnením rozpočtu,

| — | zaisťovať kontakty s ďalšími generálnymi riaditeľstvami, najmä s generálnymi riaditeľstvami pre predsedníctvo, pre vonkajšie politiky, pre vnútorné politiky, pre personál, ako i s kontrolnými orgánmi, |
| --- | --- |

—

zaisťovať kontakty s ďalšími generálnymi riaditeľstvami, najmä s generálnymi riaditeľstvami pre predsedníctvo, pre vonkajšie politiky, pre vnútorné politiky, pre personál, ako i s kontrolnými orgánmi,

| — | vypracúvať rozpočtové odhady a kontrolovať/riadiť rozpočtové položky, |
| --- | --- |

—

vypracúvať rozpočtové odhady a kontrolovať/riadiť rozpočtové položky,

| — | vypracúvať štatistiky poslancov na požiadanie politických a rozpočtových orgánov, |
| --- | --- |

—

vypracúvať štatistiky poslancov na požiadanie politických a rozpočtových orgánov,

| — | analyzovať pracovné metódy, najmä v súvislosti s vykonávaním právnych predpisov s cieľom vytvoriť spoločné usmernenia, |
| --- | --- |

—

analyzovať pracovné metódy, najmä v súvislosti s vykonávaním právnych predpisov s cieľom vytvoriť spoločné usmernenia,

| — | zabezpečiť všeobecné archivovanie oddelenia, |
| --- | --- |

—

zabezpečiť všeobecné archivovanie oddelenia,

| — | kontrolovať rozpočtové dokumenty pre delegácie a schôdze výborov mimo troch pracovísk, |
| --- | --- |

—

kontrolovať rozpočtové dokumenty pre delegácie a schôdze výborov mimo troch pracovísk,

| — | kontrolovať údaje zaznamenané v počítačových programoch na základe prezenčných zoznamov, |
| --- | --- |

—

kontrolovať údaje zaznamenané v počítačových programoch na základe prezenčných zoznamov,

| — | pripravovať úhradu faktúr vydaných cestovnou kanceláriou. Vykonávať kontroly ex post, spravovať žiadosti Európskeho úradu pre boj proti podvodom a ďalších orgánov, |
| --- | --- |

—

pripravovať úhradu faktúr vydaných cestovnou kanceláriou. Vykonávať kontroly ex post, spravovať žiadosti Európskeho úradu pre boj proti podvodom a ďalších orgánov,

| — | reagovať na zrušenia vyrovnaní, |
| --- | --- |

—

reagovať na zrušenia vyrovnaní,

| — | spravovať spisy „platba/časovo rozlíšené náklady“ pre ďalšie generálne riaditeľstvá a v spolupráci s nimi (napr. prenajaté lety počas ciest delegácií), |
| --- | --- |

—

spravovať spisy „platba/časovo rozlíšené náklady“ pre ďalšie generálne riaditeľstvá a v spolupráci s nimi (napr. prenajaté lety počas ciest delegácií),

| — | prípad od prípadu spravovať spisy týkajúce sa platieb, a to v súvislosti so sankciami, ktoré boli uložené poslancom, alebo vymáhaním vo vzťahu k bývalým poslancom, na ktorých sa už nevzťahuje poslanecká správa, |
| --- | --- |

—

prípad od prípadu spravovať spisy týkajúce sa platieb, a to v súvislosti so sankciami, ktoré boli uložené poslancom, alebo vymáhaním vo vzťahu k bývalým poslancom, na ktorých sa už nevzťahuje poslanecká správa,

| — | vyhľadávať a odovzdávať kópie podporných dokumentov vyžiadaných ďalšími časťami oddelenia. |
| --- | --- |

—

vyhľadávať a odovzdávať kópie podporných dokumentov vyžiadaných ďalšími časťami oddelenia.

Poslanecká správa

| — | Úhrada cestovných výdavkov a diét poslancom, úhrada faktúr cestovnej kancelárie a všetkých ďalších výdavkov na požiadanie príslušného povoľujúceho úradníka prostredníctvom zabezpečeného softvéru ISABEL, |
| --- | --- |

—

Úhrada cestovných výdavkov a diét poslancom, úhrada faktúr cestovnej kancelárie a všetkých ďalších výdavkov na požiadanie príslušného povoľujúceho úradníka prostredníctvom zabezpečeného softvéru ISABEL,

| — | zabezpečovanie účtovníctva správy a vypracúvanie účtovného záznamu, týždenné, mesačné a ročné účtovné závierky, |
| --- | --- |

—

zabezpečovanie účtovníctva správy a vypracúvanie účtovného záznamu, týždenné, mesačné a ročné účtovné závierky,

| — | zaisťovať kompletné účtovníctvo denných spisov pred ich predložením oddeleniu kontroly, |
| --- | --- |

—

zaisťovať kompletné účtovníctvo denných spisov pred ich predložením oddeleniu kontroly,

| — | zaisťovať priame kontakty s bankou a denné overovanie účtovných výkazov týkajúcich sa bankového účtu správy, |
| --- | --- |

—

zaisťovať priame kontakty s bankou a denné overovanie účtovných výkazov týkajúcich sa bankového účtu správy,

| — | zaisťovať kontakty s riaditeľstvom pre informačné technológie s cieľom zdokonaľovať počítačový program, |
| --- | --- |

—

zaisťovať kontakty s riaditeľstvom pre informačné technológie s cieľom zdokonaľovať počítačový program,

| — | zúčastňovať sa na harmonizácii postupov a pracovných metód, |
| --- | --- |

—

zúčastňovať sa na harmonizácii postupov a pracovných metód,

| — | analyzovať stav sporov R a C a pripravovať kroky potrebné na získanie súm, ktoré sú predmetom vyrovnania, a to aj v prípade odchádzajúcich poslancov. |
| --- | --- |

—

analyzovať stav sporov R a C a pripravovať kroky potrebné na získanie súm, ktoré sú predmetom vyrovnania, a to aj v prípade odchádzajúcich poslancov.

Inovácia

| — | Zaisťovať kontakty s cestovnou kanceláriou, |
| --- | --- |

—

Zaisťovať kontakty s cestovnou kanceláriou,

| — | spravovať Poslanecký portál, |
| --- | --- |

—

spravovať Poslanecký portál,

| — | zabezpečovať kontrolu a riadenie projektov v oblasti IT, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať kontrolu a riadenie projektov v oblasti IT,

| — | pripravovať harmonogram schôdzí a povolenia pre špecifické cesty, |
| --- | --- |

—

pripravovať harmonogram schôdzí a povolenia pre špecifické cesty,

| — | do programu MIME zaznamenávať a overovať prítomnosť poslancov, |
| --- | --- |

—

do programu MIME zaznamenávať a overovať prítomnosť poslancov,

| — | pripravovať automatické vyplácanie diét, |
| --- | --- |

—

pripravovať automatické vyplácanie diét,

| — | kontrolovať faktúry a výkazy od cestovnej kancelárie, pripravovať platby, |
| --- | --- |

—

kontrolovať faktúry a výkazy od cestovnej kancelárie, pripravovať platby,

| — | pripravovať spisy, aby sa mohla uskutočniť úhrada, |
| --- | --- |

—

pripravovať spisy, aby sa mohla uskutočniť úhrada,

| — | vyžiadať si a kontrolovať dobropisy týkajúce sa priamej fakturácie, |
| --- | --- |

—

vyžiadať si a kontrolovať dobropisy týkajúce sa priamej fakturácie,

| — | pripravovať platby výkazov cestovnej kancelárie; zabezpečiť kontrolu priamej fakturácie a úhrady cestovných účtov. |
| --- | --- |

—

pripravovať platby výkazov cestovnej kancelárie; zabezpečiť kontrolu priamej fakturácie a úhrady cestovných účtov.

---

| 4.3.2014 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 62/9 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 62/9

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ EP/176/S – RIADITEĽ

(funkčná skupina AD, trieda 14)

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE FINANCIE – RIADITEĽSTVO PRE ROZPOČET A FINANČNÉ SLUŽBY

(2014/C 62 A/02)

1.   Voľné pracovné miesto

Predseda Európskeho parlamentu rozhodol o začatí postupu na obsadenie miesta riaditeľa
   (1) (AD, trieda 14) v rámci Generálneho riaditeľstva pre financie – riaditeľstva pre rozpočet a finančné služby v súlade s článkom 29 ods. 2 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie (2) (ďalej len „služobný poriadok“).

Toto výberové konanie, ktorého cieľom je poskytnúť vymenúvaciemu orgánu širšie možnosti výberu, sa uskutoční súčasne s interným a medziinštitucionálnym postupom na obsadenie pracovných miest.

Úspešný uchádzač bude prijatý na pracovné miesto v triede AD 14 (3). Základná mesačná mzda predstavuje 13 216,49 EUR. Táto základná mzda, ktorá podlieha dani Únie a je oslobodená od dane členského štátu, môže byť v súlade s podmienkami stanovenými v služobnom poriadku zvýšená o určité príspevky.

Uchádzačov upozorňujeme na skutočnosť, že na toto pracovné miesto sa vzťahujú predpisy o politike mobility, ktoré prijalo Predsedníctvo Európskeho parlamentu 29. marca 2004.

Toto pracovné miesto si vyžaduje disponibilitu, udržiavanie mnohých interných a externých kontaktov, najmä s poslancami Európskeho parlamentu. Od riaditeľa sa bude vyžadovať časté cestovanie na rôzne pracoviská Európskeho parlamentu a mimo týchto pracovísk.

2.   Miesto výkonu služby

Luxemburg. Toto pracovné miesto môže byť presunuté na jedno z ďalších pracovísk Európskeho parlamentu.

3.   Rovnosť príležitostí

Európsky parlament uplatňuje politiku rovnosti príležitostí a prijíma prihlášky bez diskriminácie na základe rodu, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických znakov, jazyka, náboženského vyznania alebo viery, politického alebo iného názoru, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, pôvodu, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského alebo rodinného stavu.

4.   Pracovná náplň

Ako vysoký úradník bude riaditeľ v rámci usmernení a rozhodnutí, ktoré sú stanovené parlamentným orgánom a generálnym riaditeľom, poverený týmito úlohami (4):

| — | zabezpečovať riadne fungovanie veľkého útvaru Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu pozostávajúceho z viacerých oddelení, ktoré pokrývajú oblasti právomocí riaditeľstva, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadne fungovanie veľkého útvaru Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu pozostávajúceho z viacerých oddelení, ktoré pokrývajú oblasti právomocí riaditeľstva,

| — | viesť, podnecovať, motivovať a koordinovať skupiny zamestnancov, optimalizovať využívanie zdrojov útvaru a zabezpečovať kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojej oblasti pôsobnosti, |
| --- | --- |

—

viesť, podnecovať, motivovať a koordinovať skupiny zamestnancov, optimalizovať využívanie zdrojov útvaru a zabezpečovať kvalitu služieb (organizácia, riadenie ľudských a rozpočtových zdrojov, inovácia atď.) vo svojej oblasti pôsobnosti,

| — | plánovať činnosti riaditeľstva (vymedziť ciele a stratégie); prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov; hodnotiť poskytované služby s cieľom zaručiť ich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovať činnosti riaditeľstva (vymedziť ciele a stratégie); prijímať rozhodnutia potrebné na dosiahnutie stanovených cieľov; hodnotiť poskytované služby s cieľom zaručiť ich kvalitu,

| — | vo svojich oblastiach pôsobnosti poskytovať poradenstvo generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

vo svojich oblastiach pôsobnosti poskytovať poradenstvo generálnemu riaditeľovi, generálnemu sekretariátu a poslancom Európskeho parlamentu,

| — | vo svojich oblastiach pôsobnosti spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, zastupovať inštitúciu a rokovať o zmluvách alebo dohodách, |
| --- | --- |

—

vo svojich oblastiach pôsobnosti spolupracovať s jednotlivými riaditeľstvami generálneho sekretariátu, zastupovať inštitúciu a rokovať o zmluvách alebo dohodách,

| — | riadiť a ukončiť špecifické projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť, |
| --- | --- |

—

riadiť a ukončiť špecifické projekty, s ktorými môže byť spojená finančná zodpovednosť,

| — | vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním. |
| --- | --- |

—

vykonávať funkciu povoľujúceho úradníka vymenovaného subdelegovaním.

5.   Podmienky prijatia (požadovaný profil)

Do tohto výberového konania sa môžu prihlásiť uchádzači, ktorí k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok spĺňajú nasledujúce podmienky.

a)   Všeobecné podmienky

V súlade s článkom 28 služobného poriadku uchádzač musí:

| — | byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | požívať svoje občianske práva, |
| --- | --- |

—

požívať svoje občianske práva,

| — | spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

spĺňať všetky povinnosti, ktoré stanovujú zákony týkajúce sa vojenskej služby,

| — | poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

—

poskytnúť záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

b)   Osobitné podmienky

i)   Dosiahnuté vzdelanie a odborná prax

| — | Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac,
  alebo |
| --- | --- |

—

Úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá celému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu, ak riadne štúdium trvá štyri roky alebo viac,

alebo

| — | úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky, |
| --- | --- |

—

úroveň vzdelania, ktorá zodpovedá úplnému cyklu vysokoškolského štúdia ukončeného získaním diplomu a minimálne jednoročná odborná prax (5), ak riadne štúdium trvá minimálne tri roky,

| — | minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii. |
| --- | --- |

—

minimálne dvanásťročná odborná prax získaná po ukončení uvedeného vzdelania, z toho najmenej šesť rokov v riadiacej funkcii.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach, |
| --- | --- |

—

Výborný všeobecný prehľad o európskych záležitostiach,

| — | výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí, |
| --- | --- |

—

výborné chápanie vnútorných, národných a medzinárodných politických záležitostí,

| — | výborná znalosť metód riadenia veľkej organizácie verejného alebo súkromného sektora, ktorej súčasťou je politická a riadiaca problematika, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť metód riadenia veľkej organizácie verejného alebo súkromného sektora, ktorej súčasťou je politická a riadiaca problematika,

| — | veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách, |
| --- | --- |

—

veľmi dobré chápanie jednotlivých kultúr, ktoré sú zastúpené v európskych inštitúciách,

| — | výborná znalosť štruktúry Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť štruktúry Generálneho sekretariátu Európskeho parlamentu, jeho organizácie, prostredia a jednotlivých zúčastnených strán,

| — | výborná znalosť služobného poriadku, jeho výkladu a odvodených noriem, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť služobného poriadku, jeho výkladu a odvodených noriem,

| — | výborná znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a vykonávacích predpisov, vnútorných pravidiel a ďalších príslušných textov Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť nariadenia o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a vykonávacích predpisov, vnútorných pravidiel a ďalších príslušných textov Európskeho parlamentu,

| — | veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.), |
| --- | --- |

—

veľmi dobré znalosti administratívnych postupov (z hľadiska ľudských zdrojov, riadenia, rozpočtu, financií, informatiky, práva atď.),

| — | výborná znalosť manažérskych techník. |
| --- | --- |

—

výborná znalosť manažérskych techník.

iii)   Jazykové znalosti

Vyžaduje sa vynikajúca znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie (6), ako aj veľmi dobrá znalosť najmenej jedného ďalšieho úradného jazyka Európskej únie.

Poradný výbor zohľadní znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie.

iv)   Požadované schopnosti

| — | Strategické myslenie, |
| --- | --- |

—

Strategické myslenie,

| — | riadiace schopnosti, |
| --- | --- |

—

riadiace schopnosti,

| — | schopnosť predvídať, |
| --- | --- |

—

schopnosť predvídať,

| — | schopnosť pohotovo reagovať, |
| --- | --- |

—

schopnosť pohotovo reagovať,

| — | dôslednosť, |
| --- | --- |

—

dôslednosť,

| — | komunikačné schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikačné schopnosti.

6.   Výberové konanie

S cieľom pomôcť vymenúvaciemu orgánu vo výbere kandidátov zostaví poradný výbor pre vymenovanie vysokých úradníkov zoznam uchádzačov a predsedníctvu odporučí konkrétne osoby, ktoré by sa mali pozvať na ústny pohovor. Predsedníctvo schváli tento zoznam, poradný výbor uskutoční pohovory a predsedníctvu predloží záverečnú správu na rozhodnutie. V tejto fáze môže predsedníctvo vypočuť jednotlivých uchádzačov.

7.   Podávanie prihlášok

Uzávierka prihlášok je:

14. marca 2014 o 17.00 hod. (bruselského času).

Žiadame uchádzačov, aby motivačný list vo formáte pdf (adresovaný: Generálnemu tajomníkovi Európskeho parlamentu, oznámenie o výberovom konaní EP/176/S – à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/176/S) a životopis vo formáte Europass (7) zaslali výlučne e-mailom na túto adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu.

Rozhodujúci je dátum a hodina odoslania e-mailu.

Uchádzači sa musia ubezpečiť, že skenované dokumenty sú čitateľné.

Upozorňujeme uchádzačov, ktorí budú pozvaní na pohovor, že v deň pohovoru musia predložiť doklady o vzdelaní, odbornej praxi a súčasnom zamestnaní, a to výlučne formou kópií alebo fotokópií (8). Predložené doklady sa uchádzačom nevracajú.

Osobné údaje, ktoré poskytnú uchádzači v rámci tohto výberového konania, budú spracované v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

(2)  Pozri nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Ú. v. ES L 56, 4.3.1968, s. 1), zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení a dopĺňa Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).

(3)  Úradník je pri prijatí do služobného pomeru zaradený do príslušného stupňa v súlade s ustanoveniami článku 32 služobného poriadku.

(4)  Viac informácií o hlavných úlohách nájdete v prílohe.

(5)  Toto obdobie sa pri hodnotení nebude počítať do rokov požadovanej odbornej praxe uvedenej v nasledujúcej zarážke.

(6)  Úradné jazyky Európskej únie sú: angličtina, bulharčina, čeština, dánčina, estónčina, fínčina, francúzština, gréčtina, holandčina, chorvátčina, írčina, lotyština, litovčina, maltčina, maďarčina, nemčina, poľština, portugalčina, rumunčina, slovenčina, slovinčina, španielčina, švédčina a taliančina.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/.

(8)  Nevzťahuje sa na uchádzačov, ktorí sú k termínu uzávierky na predkladanie prihlášok zamestnancami Európskeho parlamentu.

(9)  Ú. v. ES L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PRÍLOHA

GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PRE FINANCIE

RIADITEĽSTVO PRE ROZPOČET A FINANČNÉ SLUŽBY

HLAVNÉ ÚLOHY

(Útvar zložený z 52 zamestnancov, 19 AD a 33 AST)

| — | Zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu oddelení a útvarov riaditeľstva, |
| --- | --- |

—

Zabezpečovať riadenie, koordináciu a organizáciu oddelení a útvarov riaditeľstva,

| — | zabezpečovať vzťahy s rozpočtovými orgánmi, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať vzťahy s rozpočtovými orgánmi,

| — | zabezpečovať vzťahy s Dvorom audítorov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať vzťahy s Dvorom audítorov,

| — | zabezpečovať pre generálneho tajomníka monitorovanie správ o internom audite, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať pre generálneho tajomníka monitorovanie správ o internom audite,

| — | zabezpečovať pre generálneho tajomníka analýzu výročných a periodických správ o činnosti povoľujúcich úradníkov vymenovaných delegovaním, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať pre generálneho tajomníka analýzu výročných a periodických správ o činnosti povoľujúcich úradníkov vymenovaných delegovaním,

| — | zabezpečovať pre generálneho tajomníka monitorovanie akčných plánov vytvorených na základe správ o internom audite a výročných správ o činnosti povoľujúcich úradníkov vymenovaných delegovaním. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať pre generálneho tajomníka monitorovanie akčných plánov vytvorených na základe správ o internom audite a výročných správ o činnosti povoľujúcich úradníkov vymenovaných delegovaním.

ODDELENIE ROZPOČTU

Zabezpečiť prípravu rozpočtu

| — | Pripravovať podklady týkajúce sa úverov a organizačnej štruktúry pre zostavenie odhadu rozpočtu (vypracovať správu generálneho tajomníka o predbežnom návrhu odhadu rozpočtu), |
| --- | --- |

—

Pripravovať podklady týkajúce sa úverov a organizačnej štruktúry pre zostavenie odhadu rozpočtu (vypracovať správu generálneho tajomníka o predbežnom návrhu odhadu rozpočtu),

| — | pripravovať návrh rozpočtu, legal reporting, |
| --- | --- |

—

pripravovať návrh rozpočtu, legal reporting,

| — | pripravovať krátke správy určené generálnemu tajomníkovi, predsedníctvu a Výboru pre rozpočet (BUDG), |
| --- | --- |

—

pripravovať krátke správy určené generálnemu tajomníkovi, predsedníctvu a Výboru pre rozpočet (BUDG),

| — | pripravovať dodatočné opravné rozpočty bežného rozpočtového roku Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

pripravovať dodatočné opravné rozpočty bežného rozpočtového roku Európskeho parlamentu,

| — | zabezpečiť priebežné sledovanie postupu (kontakt s BUDG a kanceláriou generálneho tajomníka), |
| --- | --- |

—

zabezpečiť priebežné sledovanie postupu (kontakt s BUDG a kanceláriou generálneho tajomníka),

| — | priebežne sledovať práce týkajúce sa Badge-Bud a informácií oddelení, |
| --- | --- |

—

priebežne sledovať práce týkajúce sa Badge-Bud a informácií oddelení,

| — | pripravovať viacročné prognózy výdavkov Európskeho parlamentu. |
| --- | --- |

—

pripravovať viacročné prognózy výdavkov Európskeho parlamentu.

Zabezpečiť plnenie rozpočtu

| — | Zabezpečovať monitorovanie, vypracúvať pokyny, analyzovať, predkladať správy o hospodárení s rozpočtovými prostriedkami, |
| --- | --- |

—

Zabezpečovať monitorovanie, vypracúvať pokyny, analyzovať, predkladať správy o hospodárení s rozpočtovými prostriedkami,

| — | overovať alebo vypracúvať žiadosti o prevod a presun medzi podpoložkami, |
| --- | --- |

—

overovať alebo vypracúvať žiadosti o prevod a presun medzi podpoložkami,

| — | zostavovať alebo kontrolovať finančné výkazy, |
| --- | --- |

—

zostavovať alebo kontrolovať finančné výkazy,

| — | zabezpečovať monitorovanie delegovania povoľujúcich úradníkov, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať monitorovanie delegovania povoľujúcich úradníkov,

| — | analyzovať periodické správy o činnosti. |
| --- | --- |

—

analyzovať periodické správy o činnosti.

Zabezpečiť podporu povoľujúcim úradníkom

| — | Informovať povoľujúce útvary, pomáhať im, poskytovať im poradenstvo a vypracúvať krátke správy určené povoľujúcim úradníkom, |
| --- | --- |

—

Informovať povoľujúce útvary, pomáhať im, poskytovať im poradenstvo a vypracúvať krátke správy určené povoľujúcim úradníkom,

| — | odborne pripravovať povoľujúcich úradníkov a manažérov v rozpočtovej oblasti, |
| --- | --- |

—

odborne pripravovať povoľujúcich úradníkov a manažérov v rozpočtovej oblasti,

| — | spravovať intranetovú stránku venovanú riadeniu rozpočtu. |
| --- | --- |

—

spravovať intranetovú stránku venovanú riadeniu rozpočtu.

Zabezpečiť prípravu a monitorovanie postupov účtovnej závierky a udelenia absolutória

Zabezpečovať vzťahy s Dvorom audítorov

| — | Informovať o odpovediach na sektorové listy a správy Dvora audítorov a priebežne ich sledovať, |
| --- | --- |

—

Informovať o odpovediach na sektorové listy a správy Dvora audítorov a priebežne ich sledovať,

| — | zabezpečovať poskytovanie informácií Dvoru audítorov v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách. |
| --- | --- |

—

zabezpečovať poskytovanie informácií Dvoru audítorov v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách.

Zabezpečovať monitorovanie rozpočtových uznesení

Zúčastňovať sa na práci Medziinštitucionálneho výboru pre rozpočtové a finančné otázky

Sledovať rozpočtové pravidlá a vypracovať návrhy pravidiel

Zabezpečovať rozdelenie rôznych prác: dohľad, koordináciu, sekretariát, sťahovanie atď.

ODDELENIE ÚČTOVNÍCTVA A POKLADNICA

Pokladnica

| — | Zabezpečovať správne vykonávanie platieb a dbať na to, aby peňažné operácie boli v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, s jeho vykonávacími pravidlami a vnútornými pravidlami Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

Zabezpečovať správne vykonávanie platieb a dbať na to, aby peňažné operácie boli v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, s jeho vykonávacími pravidlami a vnútornými pravidlami Európskeho parlamentu,

| — | zabezpečovať riadenie dodávateľov a spracovanie ich faktúr, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať riadenie dodávateľov a spracovanie ich faktúr,

| — | zabezpečovať hospodárenie s pokladnicou inštitúcie (vrátane všeobecných fondov), |
| --- | --- |

—

zabezpečovať hospodárenie s pokladnicou inštitúcie (vrátane všeobecných fondov),

| — | riadiť bankové účty pri ich rôznom použití a aktualizovať verejný zoznam finančných orgánov, |
| --- | --- |

—

riadiť bankové účty pri ich rôznom použití a aktualizovať verejný zoznam finančných orgánov,

| — | zabezpečovať hospodárenie s pokladnicou (prísun finančných prostriedkov), |
| --- | --- |

—

zabezpečovať hospodárenie s pokladnicou (prísun finančných prostriedkov),

| — | udržiavať kontakty s bankami a reagovať na reklamácie. |
| --- | --- |

—

udržiavať kontakty s bankami a reagovať na reklamácie.

Účtovníctvo

| — | Dbať na to, aby oficiálne účtovníctvo inštitúcie bolo v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, s jeho vykonávacími pravidlami a vnútornými pravidlami Európskeho parlamentu, |
| --- | --- |

—

Dbať na to, aby oficiálne účtovníctvo inštitúcie bolo v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, s jeho vykonávacími pravidlami a vnútornými pravidlami Európskeho parlamentu,

| — | vypracúvať mesačné a výročné finančné výkazy a správy o plnení rozpočtu, |
| --- | --- |

—

vypracúvať mesačné a výročné finančné výkazy a správy o plnení rozpočtu,

| — | riadiť a zlepšovať účtovné systémy inštitúcie, |
| --- | --- |

—

riadiť a zlepšovať účtovné systémy inštitúcie,

| — | riadiť služby vymáhania pohľadávok (rôzne pohľadávky, bývalí zamestnanci, politické skupiny, iné inštitúcie, DPH) a zabezpečiť priebežný dohľad nad spojovacím účtom s Komisiou, |
| --- | --- |

—

riadiť služby vymáhania pohľadávok (rôzne pohľadávky, bývalí zamestnanci, politické skupiny, iné inštitúcie, DPH) a zabezpečiť priebežný dohľad nad spojovacím účtom s Komisiou,

| — | riadiť a kontrolovať rôzne správy, |
| --- | --- |

—

riadiť a kontrolovať rôzne správy,

| — | analyzovať a kontrolovať všetky prechodné účty v rámci hlavných účtov, |
| --- | --- |

—

analyzovať a kontrolovať všetky prechodné účty v rámci hlavných účtov,

| — | poskytovať poradenstvo povoľujúcim útvarom, schvaľovať systémy vymedzené povoľujúcim úradníkom na poskytovanie účtovných informácií, |
| --- | --- |

—

poskytovať poradenstvo povoľujúcim útvarom, schvaľovať systémy vymedzené povoľujúcim úradníkom na poskytovanie účtovných informácií,

| — | udržiavať kontakty s Komisiou a Dvorom audítorov, |
| --- | --- |

—

udržiavať kontakty s Komisiou a Dvorom audítorov,

| — | spravovať archívy. |
| --- | --- |

—

spravovať archívy.

ÚSTREDNÉ FINANČNÉ ODDELENIE

Poradenstvo pre povoľujúcich úradníkov

| — | Poskytovať pomoc a poradenstvo hlavnému povoľujúcemu úradníkovi najmä pri zostavovaní výročného vyhlásenia hlavného povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním, |
| --- | --- |

—

Poskytovať pomoc a poradenstvo hlavnému povoľujúcemu úradníkovi najmä pri zostavovaní výročného vyhlásenia hlavného povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním,

| — | prispievať k vykonávaniu akčného plánu hlavného povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním, ktorý bol schválený na základe výročnej správy o činnosti a odporúčaní vnútorného audítora, |
| --- | --- |

—

prispievať k vykonávaniu akčného plánu hlavného povoľujúceho úradníka vymenovaného delegovaním, ktorý bol schválený na základe výročnej správy o činnosti a odporúčaní vnútorného audítora,

| — | poskytovať poradenstvo povoľujúcim úradníkom, pokiaľ ide o platné právne predpisy, ich výklad a postupy, ktoré sa majú dodržiavať, |
| --- | --- |

—

poskytovať poradenstvo povoľujúcim úradníkom, pokiaľ ide o platné právne predpisy, ich výklad a postupy, ktoré sa majú dodržiavať,

| — | zabezpečovať pre používateľov kvalitnú asistenčnú službu (helpdesk), ktorá dostatočne rýchlo zodpovie otázky, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať pre používateľov kvalitnú asistenčnú službu (helpdesk), ktorá dostatočne rýchlo zodpovie otázky,

| — | organizovať a viesť pravidelné informačné schôdze s rôznymi sieťami účastníkov finančných operácií (povoľujúci úradníci vymenovaní delegovaním, správcovia účtovného systému FINORD, overovatelia vykonávajúci kontroly ex ante, originátori), |
| --- | --- |

—

organizovať a viesť pravidelné informačné schôdze s rôznymi sieťami účastníkov finančných operácií (povoľujúci úradníci vymenovaní delegovaním, správcovia účtovného systému FINORD, overovatelia vykonávajúci kontroly ex ante, originátori),

| — | zabezpečovať koordináciu účtovného systému FINORD, |
| --- | --- |

—

zabezpečovať koordináciu účtovného systému FINORD,

| — | poskytovať podporu a expertízu v oblasti verejného obstarávania: sekretariát fóra pre verejné obstarávanie, uverejňovanie udelených verejných zákaziek a grantov na internete v Úradnom vestníku Európskej únie (Ú. v. EÚ), riadenie databázy Systém včasného varovania – Early Warning System a sekretariátu jeho kontaktnej skupiny Orgán dohľadu pre prístup na trhy (ICAM), |
| --- | --- |

—

poskytovať podporu a expertízu v oblasti verejného obstarávania: sekretariát fóra pre verejné obstarávanie, uverejňovanie udelených verejných zákaziek a grantov na internete v Úradnom vestníku Európskej únie (Ú. v. EÚ), riadenie databázy Systém včasného varovania – Early Warning System a sekretariátu jeho kontaktnej skupiny Orgán dohľadu pre prístup na trhy (ICAM),

| — | zabezpečovať sekretariát Špecializovanej komisie pre finančné nezrovnalosti (ISIF), |
| --- | --- |

—

zabezpečovať sekretariát Špecializovanej komisie pre finančné nezrovnalosti (ISIF),

| — | prispievať k vymedzeniu minimálnych noriem vnútornej kontroly, poskytovať poradenstvo, pokiaľ ide o ich uplatňovanie, a v prípade potreby prispieť k ich revízii, |
| --- | --- |

—

prispievať k vymedzeniu minimálnych noriem vnútornej kontroly, poskytovať poradenstvo, pokiaľ ide o ich uplatňovanie, a v prípade potreby prispieť k ich revízii,

| — | na požiadanie povoľujúcich úradníkov im pomáhať pri vypracúvaní a úspešnej realizácii ich vlastného hodnotenia rizík. |
| --- | --- |

—

na požiadanie povoľujúcich úradníkov im pomáhať pri vypracúvaní a úspešnej realizácii ich vlastného hodnotenia rizík.

---