xml version="1.0" encoding="UTF-8"?


Úřední věstník C 74A/2014


| | | |
| --- | --- | --- |
| | | ISSN 1977-0863 doi:10.3000/19770863.CA2014.074.cze |
| Úřední věstník Evropské unie | | C 74A |
| European flag | | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 57 13. března 2014 |

---

| | | |
| --- | --- | --- |
| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| | V   Oznámení | |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ | |
| | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) | |
| 2014/C 074A/01 | [Oznámení o otevřeném výběrovém řízení – EPSO/AD/276/14 – Administrátoři (AD 5)](http://publications.europa.eu/resource/uriserv/OJ.CA.2014.074.01.0001.01.CES.xhtml) | [1](#CA2014074CS.01000101.doc) |
| | | |

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| | |
| --- | --- |
| 5 | |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |

| | |
| --- | --- |
| CS | |

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO)

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| 13.3.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 74/1 |

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

EPSO/AD/276/14

ADMINISTRÁTOŘI (AD 5)

(2014/C 74 A/01)

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení se zkouškami pro sestavení rezervního seznamu uchazečů na pozici administrátor[(1)](#ntr1-CA2014074CS.01000101-E0001).

Cílem tohoto výběrového řízení je sestavit rezervní seznam pro obsazení volných míst úředníků v orgánech Evropské unie.

Před podáním přihlášky si pečlivě přečtěte Obecná pravidla platná pro otevřená výběrová řízení, která byla zveřejněna v [Úředním věstníku Evropské unie C 60 A ze dne 1. března 2014](http://publications.europa.eu/resource/oj/JOC_2014_060_A_TOC) a na internetové stránce úřadu EPSO.

Tento dokument je nedílnou součástí oznámení o výběrovém řízení a pomůže vám porozumět pravidlům upravujícím postupy a způsoby přihlašování.

OBSAH

| | |
| --- | --- |
| I. | OBECNÝ RÁMEC |

| | |
| --- | --- |
| II. | NÁPLŇ PRÁCE |

| | |
| --- | --- |
| III. | PODMÍNKY PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ |

| | |
| --- | --- |
| IV. | VSTUPNÍ TESTY |

| | |
| --- | --- |
| V. | HODNOTÍCÍ CENTRUM |

| | |
| --- | --- |
| VI. | REZERVNÍ SEZNAM |

| | |
| --- | --- |
| VII. | PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY |

I.   OBECNÝ RÁMEC

Počet úspěšných uchazečů: 137

II.   NÁPLŇ PRÁCE

AD 5 je stupněm nástupu na profesní dráhu administrátora v orgánech EU pro absolventy. Administrátoři zaměstnaní v této třídě mohou v orgánech EU – pod dohledem nadřízených – vykonávat tři hlavní typy činností: koncipování politik, jejich praktické provádění a řízení zdrojů. Hledáme zejména uchazeče s potenciálem kariérního rozvoje.

Obecným úkolem administrátorů je podporovat osoby odpovědné za rozhodování při plnění poslání příslušného orgánu či instituce.

Hlavními úkoly, které však mohou být u jednotlivých orgánů různé, jsou zejména:

| | |
| --- | --- |
| — | koncipování, provádění, sledování a kontrola programů a akčních plánů, |

| | |
| --- | --- |
| — | řízení zdrojů, zejména zaměstnanců, financí a vybavení, |

| | |
| --- | --- |
| — | asistence osobám odpovědným za rozhodování, a to formou písemných nebo ústních příspěvků, |

| | |
| --- | --- |
| — | příprava stručných analytických zpráv o politikách, |

| | |
| --- | --- |
| — | externí komunikace a interní podávání zpráv a komunikace, |

| | |
| --- | --- |
| — | vztahy s vnějšími zúčastněnými subjekty a s členskými státy, |

| | |
| --- | --- |
| — | koordinace a konzultace mezi útvary a orgány, pokud jde o politiky, |

| | |
| --- | --- |
| — | koordinace pracovních skupin vytvořených členskými státy, orgány a dalšími vnějšími zúčastněnými subjekty, |

| | |
| --- | --- |
| — | vypracovávání smluv, příprava výzev k podávání návrhů a nabídkových řízení a účast v hodnotících výborech, které sledují postupy výběru a přidělování návrhů. |

III.   PODMÍNKY PŘIJETÍ DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

K datu uzávěrky elektronického zápisu musíte splňovat všechny následující obecné a specifické podmínky:

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Obecné podmínky | | |
| | | | | --- | --- | | a) | Být občanem jednoho z členských států Evropské unie. | | | | | --- | --- | | b) | Požívat svých občanských práv. | | | | | --- | --- | | c) | Splňovat veškeré zákonné povinnosti týkající se vojenské služby. | | | | | --- | --- | | d) | Poskytovat morální záruky vyžadované pro výkon výše uvedených funkcí. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Specifické podmínky | | |
| 2.1 | Diplom Úroveň vzdělání, která odpovídá úplnému vysokoškolskému vzdělání v délce alespoň tří let, doložená diplomem. Studenti posledního ročníku univerzitního studia se mohou účastnit výběrového řízení, pokud diplom o ukončení studia získají nejpozději 31. července 2014. |
| 2.2 | Odborná praxe Není požadována žádná odborná praxe. |
| 2.3 | Jazykové znalosti[(2)](#ntr2-CA2014074CS.01000101-E0002) |
| Jazyk 1 | Hlavní jazyk: důkladná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie |
| Jazyk 2 | Druhý jazyk (musí být odlišný od jazyka 1): uspokojivá znalost němčiny, angličtiny nebo francouzštiny Vzhledem k rozsudku vydanému Soudním dvorem Evropské unie (velkým senátem) ve věci Italská republika v. Evropská komise, C-566/10 P, si orgány Unie přejí uvést důvody pro omezení výběru druhého jazyka v tomto výběrovém řízení pouze na určitý počet úředních jazyků Unie. Informujeme proto uchazeče, že možnosti výběru druhého jazyka jsou v tomto výběrovém řízení vymezeny v souladu se služebním zájmem, který vyžaduje, aby se noví kolegové přijatí do služebního poměru mohli okamžitě zapojit do pracovního procesu a byli ve své každodenní práci schopni efektivní komunikace. V opačném případě by mohlo být efektivní fungování orgánů vážně narušeno. Na základě dlouhodobé praxe orgánů Unie – pokud jde o jazyky používané pro interní komunikaci – a při současném zohlednění potřeb útvarů v oblasti externí komunikace a zpracovávání spisů jsou nejčastěji používanými jazyky nadále angličtina, francouzština a němčina. Tyto tři jazyky jsou navíc v Evropské unii nejrozšířenějšími druhými jazyky a jsou nejčastěji studované jako druhé jazyky. Tím je dána úroveň vzdělání a odborné způsobilosti, kterou lze od uchazeče o pracovní místa v orgánech Evropské unie v současné době očekávat, tj. znalost alespoň jednoho z těchto jazyků. Při zvažování služebního zájmu a potřeb a schopností uchazečů a při současném zohlednění konkrétní oblasti tohoto výběrového řízení je tudíž oprávněné uspořádat zkoušky v těchto třech jazycích, a zajistit tak, aby všichni uchazeči ovládali alespoň jeden z těchto tří úředních jazyků na pracovní úrovni, ať je jejich první úřední jazyk jakýkoli. Tento způsob posouzení specifických schopností umožní orgánům Unie, aby u uchazečů vyhodnotily, zda jsou schopni podat okamžitý pracovní výkon v prostředí, které se podobá situaci na daném pracovním místě. Ze stejných důvodů je vhodné omezit jazyk pro komunikaci mezi uchazečem a orgánem, včetně jazyka, v němž mají být sepsány přihlášky. Tento požadavek ostatně zajišťuje, že údaje uchazečů na jejich vlastních přihláškách mohou být lépe porovnány a zkontrolovány. Všichni uchazeči, včetně těch, jejichž první úřední jazyk patří mezi uvedené tři jazyky, musí navíc – v zájmu rovného zacházení se všemi uchazeči – absolvovat některé zkoušky ve svém druhém jazyce, který je jedním ze tří uvedených. Tím není dotčena pozdější jazyková příprava k získání schopnosti pracovat ve třetím jazyce v souladu s čl. 45 odst. 2 služebního řádu. |

IV.   VSTUPNÍ TESTY

Vstupní testy se provádějí na počítači a jsou pořádány úřadem EPSO. Výběrová komise stanoví úroveň obtížnosti testů a schválí jejich znění na základě návrhů úřadu EPSO.

| | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvání | | K testům budete pozváni, pokud přihlášku potvrdíte ve stanovené lhůtě (viz oddíl VII). Upozornění: | | | | --- | --- | | 1. | potvrzením přihlášky prohlašujete, že splňujete obecné i specifické podmínky uvedené v oddílu III; | | | | | --- | --- | | 2. | pro účast na testech je nutné si rezervovat konkrétní datum testu; tato rezervace musí být bezpodmín ečně provedena ve lhůtě, která vám bude sdělena prostřednictvím účtu EPSO. | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Podoba a hodnocení | | Série testů spočívajících v otázkách s výběrem z více možných odpovědí, na jejichž základě se vyhodnotí obecné schopnosti a dovednosti uchazečů v oblasti: | |
| Test a) | verbálního uvažování | hodnocení: 0 až 20 bodů |
| Test b) | numerického uvažování | hodnocení: 0 až 10 bodů požadované minimum: 5 bodů |
| Test c) | abstraktního uvažování | hodnocení: 0 až 10 bodů |
| | | Součet bodů za testy a) a c) musí být nejméně 15 |
| Test d) | test ověřující situační úsudek | hodnocení: 0 až 40 bodů požadované minimum: 24 bodů |
| | | | | --- | --- | | 3. | Jazyk testů | | Jazyk 1: testy a), b) a c) Jazyk 2: test d) | |

V.   HODNOTÍCÍ CENTRUM

| | | | | | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Pozvání | | Do hodnotícího centra budete pozváni: | | | | --- | --- | | — | pokud jste ve všech vstupních testech získali minimální požadovaný počet bodů, | | | | | --- | --- | | — | pokud patříte[(3)](#ntr3-CA2014074CS.01000101-E0003) mezi uchazeče, kteří získali nejvyšší počet bodů z testů a), c) a d) dohromady, a | | | | | --- | --- | | — | pokud je na základě posouzení informací, které jste uvedli v elektronické přihlášce[(4)](#ntr4-CA2014074CS.01000101-E0004), zřejmé, že splňujete obecné a specifické podmínky oddílu III. | Vstupní test b) je vyřazovací a body za něj získané nebudou připočteny k bodům získaným v ostatních testech pro určení uchazečů, kteří budou pozváni do hodnotícího centra. Počet uchazečů pozvaných do hodnotícího centra odpovídá zhruba 2,5násobku cílového počtu úspěšných uchazečů uvedeného v tomto oznámení o otevřeném výběrovém řízení a bude zveřejněn na internetových stránkách úřadu EPSO (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/). | | | | |
| | | | | --- | --- | | 2. | Hodnotící centrum | | V hodnotícím centru se hodnotí vaše obecné schopnosti[(5)](#ntr5-CA2014074CS.01000101-E0005) prostřednictvím následujících testů, jejichž náplň potvrzuje výběrová komise: | | | | --- | --- | | e) | případová studie; | | | | | --- | --- | | f) | cvičení ve skupině; | | | | | --- | --- | | g) | ústní prezentace; | | | | | --- | --- | | h) | strukturovaný pohovor. | Budete pozváni k účasti na případové studii[(6)](#ntr6-CA2014074CS.01000101-E0006) (která je nedílnou součástí hodnotícího centra) a k dalším částem zkoušky v hodnotícím centru, které se obvykle konají v Bruselu během jednoho nebo jednoho a půl dne. | | | | |
| Každá obecná schopnost bude hodnocena podle následující tabulky: | | | | | |
| | | Případová studie | Cvičení ve skupině | Ústní prezentace | Strukturovaný pohovor |
| Analýza a řešení problémů | | x | | x | |
| Komunikace | | x | | x | |
| Orientace na kvalitu a výsledky | | x | | x | |
| Vzdělávání a rozvoj | | | x | | x |
| Stanovování priorit a organizace práce | | x | x | | |
| Odolnost | | | | x | x |
| Práce v kolektivu | | | x | | x |
| Řídící schopnosti | | | x | | x |
| | | | | --- | --- | | 3. | Jazyk v hodnotícím centru | | Jazyk 2 | | | | |
| | | | | --- | --- | | 4. | Hodnocení | | 0 až 10 bodů za každou obecnou schopnost požadované minimum: | | | | --- | --- | | | 3 body za každou schopnost | | | | | --- | --- | | | 50 bodů z 80 za všech 8 obecných schopností | | | | | |

VI.   REZERVNÍ SEZNAM

| | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Zápis | | Výběrová komise zapíše vaše jméno na rezervní seznam: | | | | --- | --- | | — | pokud patříte mezi uchazeče[(7)](#ntr7-CA2014074CS.01000101-E0007), kteří získali požadovaný minimální počet bodů a jeden z nejvyšších počtů bodů za všechny hodnotící zkoušky (viz počet úspěšných uchazečů v oddíle I) | | | | | --- | --- | | — | a pokud na základě posouzení dokladů uchazečů splňujete všechny podmínky účasti. | Výše uvedené požadavky se ověřují v sestupném pořadí podle výsledků až do dosažení počtu uchazečů, kteří mohou být zapsáni na rezervní seznam a kteří skutečně splňují všechny podmínky přijetí. Doklady uchazečů umístěných pod touto hranicí se neověřují. Jestliže z tohoto ověření vyplyne, že prohlášení[(8)](#ntr8-CA2014074CS.01000101-E0008) uchazečů učiněná v elektronické přihlášce nejsou příslušnými doklady podložena, budou dotyční uchazeči z výběrového řízení vyloučeni. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Pořadí | | Uchazeči jsou na seznamech seřazeni podle abecedy. |

VII.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY

| | | | |
| --- | --- | --- | --- |
| | | | | --- | --- | | 1. | Elektronický zápis | | Zapsat se musíte elektronicky podle pokynů uvedených na internetových stránkách úřadu EPSO, konkrétně v návodu pro zápis. Lhůta (včetně potvrzení): 15. dubna 2014 do 12:00 hodin (poledne) bruselského času. |
| | | | | --- | --- | | 2. | Spis uchazeče | | Pokud jste mezi uchazeči pozvanými do hodnotícího centra, budete při příchodu do hodnotícího centra vyzváni[(9)](#ntr9-CA2014074CS.01000101-E0009), abyste předložili úplnou dokumentaci k přihlášce (podepsaný formulář elektronické přihlášky a doklady). Podmínky: viz bod 2.1.7 Obecných pravidel platných pro výběrová řízení. |

---

[(1)](#ntc1-CA2014074CS.01000101-E0001)  Každým výrazem, kterým se v tomto oznámení odkazuje na osobu mužského pohlaví, se odkazuje rovněž na osobu ženského pohlaví.

[(2)](#ntc2-CA2014074CS.01000101-E0002)  Viz společný evropský referenční rámec pro jazyky (CECR) – požadovaná úroveň: první jazyk = C1, druhý jazyk = B2

(http://europass.cedefop.europa.eu/cs/resources/european-language-levels-cefr)

[(3)](#ntc3-CA2014074CS.01000101-E0003)  V případě, že by se na posledním místě nacházelo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou do hodnotícího centra pozváni všichni tito uchazeči.

[(4)](#ntc4-CA2014074CS.01000101-E0004)  Tyto informace budou ověřeny na základě dokladů. Teprve poté bude sestaven rezervní seznam (viz oddíl VI bod 1 a oddíl VII bod 2).

[(5)](#ntc5-CA2014074CS.01000101-E0005)  Definice těchto schopností jsou uvedeny v bodě 1.2 Obecných pravidel platných pro otevřená výběrová řízení.

[(6)](#ntc6-CA2014074CS.01000101-E0006)  Z organizačních důvodů se tyto případové studie mohou konat v testovacích centrech v členských státech nezávisle na ostatních zkouškách probíhajících v hodnotícím centru.

[(7)](#ntc7-CA2014074CS.01000101-E0007)  V případě, že by na posledním místě skončilo několik uchazečů se stejným hodnocením, budou na rezervní seznam zapsáni všichni tito uchazeči.

[(8)](#ntc8-CA2014074CS.01000101-E0008)  Prohlášení jsou ověřována úřadem EPSO z hlediska obecných podmínek a výběrovou komisí z hlediska specifických podmínek.

[(9)](#ntc9-CA2014074CS.01000101-E0009)  Datum vaší schůzky v hodnotícím centru vám bude sděleno s dostatečným časovým předstihem prostřednictvím vašeho účtu EPSO.

---