Publicación 3518(SP) (9-2000)

Catalog Numbre 30575U

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Reportando La Propina· Publicación 531 - “Reporting Tip Income”

(Reportando Ingreso sobre la Propina).

· Publicación 1244 - “Employee’s Daily

Record of Tips & Report of Tips to Employer” (Registro Diario de PropinasRecibidas por el Empleado e Informe alPatrono).

· Publicación 3148 - “Tips on Tips, a Guide

to Tip Income Reporting” (Propinas SobrePropinas, una Guía Informativa paraReportar el Ingreso Sobre Propinas).

· Compromiso Alternativo Reportando

PropinasLlame a la oficina local del Coordinador dePropinas del IRS para registrarse en esteprograma educacional y voluntario. Losnúmeros de teléfonos de los coordinadoresestán incluidos en el sitio del Web en elInternet del IRS (vea mas adelante).

Otros Servicios Educacionales· Publicación 1796 - “Federal Tax Products”

(Productos de Impuesto Federal) CD-ROM- para la mayoría de las formas ypublicaciones

· Sitio del Web en el Internet del IRS -

http://www.irs.gov para la mayoría de lasformas y publicaciones en línea conectada

· Servicios de Impuestos de Fax del IRS -

(703) 487-4160 para las formas enviadas austed a través de fax.

· 1-800-Tax-Form - para las formas y

publicaciones que se le van a enviar a usteda través del correo.

· 1-800-829-1040 - para más información

GUIA DE

IMPUESTO

FEDERAL PARA

LA INDUSTRIA

DE BELLEZA Y

BARBERÍA

Departamento del TesoroServicio de Impuestos Internos
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estimados cada trimestre en la Forma 1040-ES, “Estimated Tax for Individuals”(Impuesto Estimado para Individuos).

COMO EMPLEADO... Reporte el ingreso tributable en la Forma

1040. El ingreso tributable incluye todaslas propinas, salarios, pagos para servicios ycomisiones de las ventas de producto:de todos los empleadoreshecho por cheque o en efectivosi ha sido o no incluido en la Forma

W-2 o la Forma 1099-MISC.

 Reporte las propinas de $20 o más recibidas

en un mes a su empleador. Propinas nodeclaradas al empleador deben incluirse enla Forma 4137, “Social Security andMedicare Tax on Unreported Tip Income”(Impuestos del Seguro Social y MedicareSobre Propinas que no Fueron Reportadas),y reportado en la Forma 1040.

COMO CONTRATISTAINDEPENDIENTE...Usted puede tener arreglos con los dueños denegocios para proveer servicios y recibir unaForma 1099-MISC que muestran los pagoshechos a usted por los dueños. Ejemplos puedenincluirse un diseñador de pelo, técnico de estética(persona que trata las condiciones de la belleza),terapeuta de masajes, y técnico de uñas. Usteddebe reportar el ingreso recibido en la Forma1099-MISC, y cualesquiera propinas recibidas enla declaración de impuesto apropiada como elAnexo C, Forma 1040. Si sus ganancias netaspor trabajar por cuenta propia son $400 o más,éste ingreso será sujeto al impuesto del trabajopor cuenta propia y pagado usando el Anexo SE.Si se requiere, usted debe pagar impuestoestimado en la Forma 1040-ES.Revise las circunstancias en la próxima sección

de esta publicación. Si usted no está seguro si esun empleado o un contratista independiente,complete la Forma SS-8, “Determination ofEmployee Work Status” (Determinación yCondición de Trabajo del Empleado), y envíe laforma al IRS para una determinación.COMO DUEÑO DE NEGOCIO... Revise los factores envueltos en la

clasificación de un trabajador para asegurartrato de impuesto apropiado:

 Control del Comportamiento Control Financiero La relación de los Partidos.

Usted puede ser responsable con la retencióny el pagar los impuestos de empleo alempleado en la Forma W-2, si el empleadono está clasificado adecuadamente como unarrendatario de casilla o contratistaindependiente.

 Factores que pueden indicar que el

trabajador es un empleado y no uncontratista independiente: Uniformes requeridos Horas de trabajo requeridas No maneja los recibos de sus propias

ventas

 No hace sus propias citas El dueño provee entrenamiento El dueño provee toallas/bata corta

 Los factores que pueden indicar que el

trabajador es un contratista independiente yno un empleado: Tiene llave del salón Hace sus propias citas Compra sus productos Tiene su propio número de teléfono

 El Compromiso Alternativo Sobre La

Propina que Informa el IRS puede ayudar alos empleadores, proveerle educación depropina a los empleados.

O PRESENTAR UNA DECLARACIÓN DE IMPUESTO DEBIDO A NEGLIGENCIA INTENCIONAL O POR FRAUDULENCIA, PUEDE SE

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MPUESTO ADEUDADO. LA PENALIDAD POR NO DECLARAR PROPINAS AL EMPLEADOR, ES IGUAL A UN 50% DE LOS IMPUESTOS

RE ADEUDADOS SOBRE ESAS PROPINAS