# Úřední věstník C 62A/2014

| | ISSN 1977-0863
  doi:10.3000/19770863.CA2014.062.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 62A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 574. března 2014 |

ISSN 1977-0863

doi:10.3000/19770863.CA2014.062.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 62A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 574. března 2014

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský parlament |
| 2014/C 062A/01 | Oznámení o výběrovém řízení PE/175/S – ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro finanční a sociální nároky poslanců | 1 |
| 2014/C 062A/02 | Oznámení o výběrovém řízení PE/176/S – ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro rozpočet a finanční služby | 9 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

2014/C 062A/01

Oznámení o výběrovém řízení PE/175/S – ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro finanční a sociální nároky poslanců

1

2014/C 062A/02

Oznámení o výběrovém řízení PE/176/S – ředitel (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro finance – Ředitelství pro rozpočet a finanční služby

9

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

| 4.3.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 62/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 62/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/175/S – ŘEDITEL

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE – ŘEDITELSTVÍ PRO FINANČNÍ A SOCIÁLNÍ NÁROKY POSLANCŮ

(2014/C 62 A/01)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele
   (2) (kategorie AD, třída 14) na Generálním ředitelství pro finance – Ředitelství pro finanční a sociální nároky poslanců.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (3). Základní plat činí 13 216,49 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu zaměstnání

Brusel. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovné příležitosti

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace, např. na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Popis funkcí

Ředitel jakožto vysoký úředník bude v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen těmito úkoly (4):

| — | zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství, |
| --- | --- |

—

zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství,

| — | vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Všeobecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná odborná praxe

| — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- |

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky.

| — | Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídicích funkcích. |
| --- | --- |

—

Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídicích funkcích.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- |

—

Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli,

| — | výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi, |
| --- | --- |

—

výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi,

| — | velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích, |
| --- | --- |

—

velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích,

| — | výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů, |
| --- | --- |

—

výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů,

| — | výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny, |
| --- | --- |

—

výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny,

| — | výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu,

| — | velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.), |
| --- | --- |

—

velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.),

| — | výborná znalost manažerských technik. |
| --- | --- |

—

výborná znalost manažerských technik.

iii)   Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)   Požadované dovednosti

| — | Smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

Smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | precizní přístup, |
| --- | --- |

—

precizní přístup,

| — | komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikační schopnosti.

6.   Výběrové řízení

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a doporučí předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení uchazečů.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

14. března 2014 v 17:00 hodin (bruselského času).

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/175/S) a životopis na formuláři Europass (7) zaslali výhradně elektronickou poštou ve formátu pdf na tuto adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musí ujistit, že skenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a současném zaměstnání, a to pouze ve formě kopií nebo fotokopií (8). Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Veškeré odkazy na osobu mužského pohlaví v tomto oznámení se vztahují rovněž na osobu ženského pohlaví a naopak.

(3)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(4)  Hlavní úkoly viz příloha.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

(9)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE

ŘEDITELSTVÍ PRO FINANČNÍ A SOCIÁLNÍ NÁROKY POSLANCŮ

HLAVNÍ ÚKOLY

(útvar tvořený 68 pracovníky, 9 AD a 59 AST)

| — | zajišťovat řízení, koordinaci a vedení všech tří oddělení ředitelství |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení, koordinaci a vedení všech tří oddělení ředitelství

| — | vyřizovat dokumentaci a spravovat finanční a sociální práva poslanců v rámci statutu poslanců:






  — | spravovat platy a sociální práva poslanců (důchodové systémy, pojištění, příspěvky při ukončení mandátu, měsíční platy a zdravotní pojištění) |
| --- | --- | --- |

—

vyřizovat dokumentaci a spravovat finanční a sociální práva poslanců v rámci statutu poslanců:

—

spravovat platy a sociální práva poslanců (důchodové systémy, pojištění, příspěvky při ukončení mandátu, měsíční platy a zdravotní pojištění)

| — | spravovat cestovní výdaje a výdaje na pobyt poslanců účastnících se schůzí, zasedání a výborů |
| --- | --- |

—

spravovat cestovní výdaje a výdaje na pobyt poslanců účastnících se schůzí, zasedání a výborů

| — | spravovat výdaje na parlamentní asistenci a další výdaje |
| --- | --- |

—

spravovat výdaje na parlamentní asistenci a další výdaje

| — | zajišťovat finanční řízení prostředků poslanců určených pro akreditované asistenty |
| --- | --- |

—

zajišťovat finanční řízení prostředků poslanců určených pro akreditované asistenty

| — | uskutečňovat veškeré konzultace, studie a průzkumy omezené povahy za účelem vývoje předpisů nebo určení způsobu, jakým mají být tyto předpisy interpretovány |
| --- | --- |

—

uskutečňovat veškeré konzultace, studie a průzkumy omezené povahy za účelem vývoje předpisů nebo určení způsobu, jakým mají být tyto předpisy interpretovány

| — | zajišťovat předsednictví pracovních skupin |
| --- | --- |

—

zajišťovat předsednictví pracovních skupin

| — | zajišťovat řízení krizové jednotky |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení krizové jednotky

ODDĚLENÍ PRO PLATY A SOCIÁLNÍ NÁROKY POSLANCŮ

(včetně odboru důchodů a pojištění poslanců, odboru léčebných výloh poslanců a odboru platů poslanců)

Odbor důchodů

| — | spravovat spisy a provádět vyúčtování pro systém důchodového pojištění podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům Evropského parlamentu (důchody FR a IT) |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a provádět vyúčtování pro systém důchodového pojištění podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům Evropského parlamentu (důchody FR a IT)

| — | spravovat spisy a provádět vyúčtování pro dobrovolný doplňkový systém důchodového pojištění a zajišťovat kontakty s penzijním fondem |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a provádět vyúčtování pro dobrovolný doplňkový systém důchodového pojištění a zajišťovat kontakty s penzijním fondem

| — | spravovat spisy a provádět vyúčtování pro systém důchodového pojištění poslanců (starobní, invalidní a pozůstalostní důchod) podle statutu poslanců |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a provádět vyúčtování pro systém důchodového pojištění poslanců (starobní, invalidní a pozůstalostní důchod) podle statutu poslanců

| — | spravovat spisy a provádět vyúčtování pro přechodný příspěvek při ukončení mandátu (podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům Evropského parlamentu) |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a provádět vyúčtování pro přechodný příspěvek při ukončení mandátu (podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům Evropského parlamentu)

| — | vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál) |
| --- | --- |

—

vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál)

| — | spravovat rozpočtové body ad hoc |
| --- | --- |

—

spravovat rozpočtové body ad hoc

| — | zajišťovat správu a archivaci osobních složek bývalých poslanců |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu a archivaci osobních složek bývalých poslanců

| — | zajišťovat kontakty s bývalými poslanci |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s bývalými poslanci

Odbor léčebných výloh a pojištění

| — | řídit a uplatňovat systém proplácení léčebných výloh stanovený statutem poslanců v úzké spolupráci s odděleními Úřadu Evropské komise pro správu a vyplácení individuálních nároků |
| --- | --- |

—

řídit a uplatňovat systém proplácení léčebných výloh stanovený statutem poslanců v úzké spolupráci s odděleními Úřadu Evropské komise pro správu a vyplácení individuálních nároků

| — | zajišťovat správu a archivaci osobních spisů poslanců |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu a archivaci osobních spisů poslanců

| — | zajišťovat kontakty s poslanci, jejich asistenty a Evropskou komisí |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s poslanci, jejich asistenty a Evropskou komisí

| — | vyřizovat stížnosti (články 6 a 72 Prováděcích opatření ke statutu poslanců) |
| --- | --- |

—

vyřizovat stížnosti (články 6 a 72 Prováděcích opatření ke statutu poslanců)

| — | spravovat spisy a vyúčtování úhrady příspěvků zdravotního pojištění (čl. 3 odst. 4 Prováděcích opatření ke statutu poslanců) |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a vyúčtování úhrady příspěvků zdravotního pojištění (čl. 3 odst. 4 Prováděcích opatření ke statutu poslanců)

| — | vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál) |
| --- | --- |

—

vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál)

| — | vystavovat potvrzení o zdravotním pojištění poslanců a oprávněných osob |
| --- | --- |

—

vystavovat potvrzení o zdravotním pojištění poslanců a oprávněných osob

| — | vypracovávat, tisknout a rozdávat karty zdravotního pojištění |
| --- | --- |

—

vypracovávat, tisknout a rozdávat karty zdravotního pojištění

| — | spravovat osobní spisy týkající se pojištění pro případ nehody a ztráty/krádeže |
| --- | --- |

—

spravovat osobní spisy týkající se pojištění pro případ nehody a ztráty/krádeže

| — | spravovat a sledovat doplňkovou úhradu pojištění pro případ nehody v úzké spolupráci s pojistiteli a Úřadem Evropské komise pro správu a vyplácení individuálních nároků |
| --- | --- |

—

spravovat a sledovat doplňkovou úhradu pojištění pro případ nehody v úzké spolupráci s pojistiteli a Úřadem Evropské komise pro správu a vyplácení individuálních nároků

| — | spravovat smlouvy týkající se pojištění pro případ nehody a ztráty/krádeže |
| --- | --- |

—

spravovat smlouvy týkající se pojištění pro případ nehody a ztráty/krádeže

| — | spravovat spisy týkající se pojištění v případě repatriace |
| --- | --- |

—

spravovat spisy týkající se pojištění v případě repatriace

| — | zajišťovat kontakt s pojišťovnou v krizových situacích |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakt s pojišťovnou v krizových situacích

| — | spravovat faktury od Lékařské služby |
| --- | --- |

—

spravovat faktury od Lékařské služby

| — | spravovat faktury týkající se každoročních lékařských prohlídek poslanců |
| --- | --- |

—

spravovat faktury týkající se každoročních lékařských prohlídek poslanců

| — | spravovat spisy poslanců se zdravotním postižením |
| --- | --- |

—

spravovat spisy poslanců se zdravotním postižením

Odbor platů

| — | vyplácet a spravovat měsíční odměny poslanců (článek 10 statutu poslanců) |
| --- | --- |

—

vyplácet a spravovat měsíční odměny poslanců (článek 10 statutu poslanců)

| — | vystavovat veškerá potřebná potvrzení, zejména pro daňové přiznání poslanců |
| --- | --- |

—

vystavovat veškerá potřebná potvrzení, zejména pro daňové přiznání poslanců

| — | vyplácet a spravovat odchodné (článek 13 statutu poslanců) a přechodný příspěvek při ukončení mandátu (pravidla pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům) |
| --- | --- |

—

vyplácet a spravovat odchodné (článek 13 statutu poslanců) a přechodný příspěvek při ukončení mandátu (pravidla pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům)

| — | zajišťovat správu a archivaci osobních spisů poslanců |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu a archivaci osobních spisů poslanců

| — | zajišťovat kontakty s poslanci, jejich asistenty a národními parlamenty |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s poslanci, jejich asistenty a národními parlamenty

| — | vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál) |
| --- | --- |

—

vytvářet, pozměňovat a testovat programy s informatiky (zejména Poslanecký portál)

| — | řídit centralizaci bankovních účtů |
| --- | --- |

—

řídit centralizaci bankovních účtů

| — | spravovat spisy a provádět vyúčtování pro starobní, invalidní, pozůstalostní a sirotčí důchod poslanců podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům |
| --- | --- |

—

spravovat spisy a provádět vyúčtování pro starobní, invalidní, pozůstalostní a sirotčí důchod poslanců podle pravidel pro poskytování náhrad a příspěvků poslancům

| — | sledovat rozpočtové body a připravovat odhady rozpočtových položek oddělení |
| --- | --- |

—

sledovat rozpočtové body a připravovat odhady rozpočtových položek oddělení

ODDĚLENÍ PRO PARLAMENTNÍ ASISTENCI A VŠEOBECNÉ VÝDAJE POSLANCŮ

Spravovat příspěvky na parlamentní asistenci

| — | zajišťovat úplnost předložené dokumentace týkající se místních asistentů |
| --- | --- |

—

zajišťovat úplnost předložené dokumentace týkající se místních asistentů

| — | poskytovat poslancům a jejich asistentům informace a poradenství |
| --- | --- |

—

poskytovat poslancům a jejich asistentům informace a poradenství

| — | archivovat jednotlivé dokumenty přiložené k účetním dokladům |
| --- | --- |

—

archivovat jednotlivé dokumenty přiložené k účetním dokladům

| — | ověřovat faktury a další podpůrné doklady týkající se poskytovatelů služeb |
| --- | --- |

—

ověřovat faktury a další podpůrné doklady týkající se poskytovatelů služeb

| — | ověřovat a vyřizovat dokumenty týkající se úhrady výdajů, předložené osobami pověřenými prováděním plateb |
| --- | --- |

—

ověřovat a vyřizovat dokumenty týkající se úhrady výdajů, předložené osobami pověřenými prováděním plateb

| — | ověřovat a vyřizovat dokumenty týkající se sociálního zabezpečení, předložené osobami pověřenými prováděním plateb |
| --- | --- |

—

ověřovat a vyřizovat dokumenty týkající se sociálního zabezpečení, předložené osobami pověřenými prováděním plateb

| — | vyřizovat žádosti o vytvoření, změnu či zrušení sdružení poslanců |
| --- | --- |

—

vyřizovat žádosti o vytvoření, změnu či zrušení sdružení poslanců

| — | optimalizovat poskytování konkrétních informací poslancům ohledně vyplacených částek a jejich rozdělení |
| --- | --- |

—

optimalizovat poskytování konkrétních informací poslancům ohledně vyplacených částek a jejich rozdělení

| — | přizpůsobovat a testovat počítačové aplikace, zejména Poslanecký portál |
| --- | --- |

—

přizpůsobovat a testovat počítačové aplikace, zejména Poslanecký portál

| — | koordinovat pojištění stážistů |
| --- | --- |

—

koordinovat pojištění stážistů

Zajišťovat uplatňování statutu akreditovaných asistentů ve spolupráci s Generálním ředitelstvím pro personál, a zejména

| — | vyřizovat žádosti akreditovaných asistentů o uzavření nových smluv a o změny či zánik smluv |
| --- | --- |

—

vyřizovat žádosti akreditovaných asistentů o uzavření nových smluv a o změny či zánik smluv

| — | vyřizovat žádosti akreditovaných asistentů o pracovní cesty |
| --- | --- |

—

vyřizovat žádosti akreditovaných asistentů o pracovní cesty

| — | vyřizovat žádosti o vytvoření, změnu či zrušení sdružení poslanců |
| --- | --- |

—

vyřizovat žádosti o vytvoření, změnu či zrušení sdružení poslanců

| — | spravovat zvláštní spisy týkající se mateřské dovolené, nemocenské, externí odborné přípravy atd. |
| --- | --- |

—

spravovat zvláštní spisy týkající se mateřské dovolené, nemocenské, externí odborné přípravy atd.

| — | poskytovat poslancům a jejich asistentům informace a poradenství |
| --- | --- |

—

poskytovat poslancům a jejich asistentům informace a poradenství

| — | přizpůsobovat a testovat počítačové aplikace, zejména Poslanecký portál |
| --- | --- |

—

přizpůsobovat a testovat počítačové aplikace, zejména Poslanecký portál

| — | spravovat archivaci dokumentů |
| --- | --- |

—

spravovat archivaci dokumentů

Spravovat příspěvky na všeobecné výdaje

ODDĚLENÍ PRO CESTOVNÍ VÝDAJE A VÝDAJE NA POBYT POSLANCŮ

Pokladna pro poslance

| — | připravovat zálohové platby pro příspěvky na cestu a pobyt v pracovních místech (včetně úhrady výdajů vzniklých při výkonu mandátu) |
| --- | --- |

—

připravovat zálohové platby pro příspěvky na cestu a pobyt v pracovních místech (včetně úhrady výdajů vzniklých při výkonu mandátu)

| — | poskytovat poslancům informace a poradenství |
| --- | --- |

—

poskytovat poslancům informace a poradenství

| — | připravovat sdělení |
| --- | --- |

—

připravovat sdělení

| — | zpracovávat dokumentaci týkající se stížností poslanců |
| --- | --- |

—

zpracovávat dokumentaci týkající se stížností poslanců

| — | vyřizovat dokumentaci týkající se sporných srážek, plateb, náhrad a zrušení nápravy stanovené při kontrole |
| --- | --- |

—

vyřizovat dokumentaci týkající se sporných srážek, plateb, náhrad a zrušení nápravy stanovené při kontrole

| — | zajišťovat administrativní řízení a sekretariát oddělení, účastnit se harmonizace pracovních postupů a metod |
| --- | --- |

—

zajišťovat administrativní řízení a sekretariát oddělení, účastnit se harmonizace pracovních postupů a metod

Kontrola správy

| — | uvádění spisů do souladu a jejich vyřizování, včetně úhrady výdajů vzniklých při výkonu mandátu |
| --- | --- |

—

uvádění spisů do souladu a jejich vyřizování, včetně úhrady výdajů vzniklých při výkonu mandátu

| — | aktualizovat příručku o postupech na základě vývoje předpisů |
| --- | --- |

—

aktualizovat příručku o postupech na základě vývoje předpisů

| — | vytvořit referenční základ týkající se uplatňování předpisů a sloužící jako „judikatura“ (rozhodnutí politických orgánů, vysvětlivky týkající se fungování počítačových systémů a metod pro výpočet, sdělení jednotlivých oddělení, pokyny a příkazy) |
| --- | --- |

—

vytvořit referenční základ týkající se uplatňování předpisů a sloužící jako „judikatura“ (rozhodnutí politických orgánů, vysvětlivky týkající se fungování počítačových systémů a metod pro výpočet, sdělení jednotlivých oddělení, pokyny a příkazy)

| — | ověřovat jednotlivá vyúčtování, podpůrné doklady a provádět schvalování rozpočtu |
| --- | --- |

—

ověřovat jednotlivá vyúčtování, podpůrné doklady a provádět schvalování rozpočtu

| — | ověřovat údaje pro „jmenovité hlasování“ |
| --- | --- |

—

ověřovat údaje pro „jmenovité hlasování“

| — | ověřovat „trojúhelníkové“ cesty uskutečněné politickými skupinami nebo jejich jménem s ohledem na provedené platby |
| --- | --- |

—

ověřovat „trojúhelníkové“ cesty uskutečněné politickými skupinami nebo jejich jménem s ohledem na provedené platby

| — | zajišťovat archivaci jednotlivých dokumentů přiložených k účetním dokladům a archivaci schvalující osoby s ohledem na plnění rozpočtu |
| --- | --- |

—

zajišťovat archivaci jednotlivých dokumentů přiložených k účetním dokladům a archivaci schvalující osoby s ohledem na plnění rozpočtu

| — | zajišťovat kontakty s dalšími generálními ředitelstvími, zejména generálními ředitelstvími pro předsednictví, vnější politiky, vnitřní politiky a pro personál, a s kontrolními orgány |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s dalšími generálními ředitelstvími, zejména generálními ředitelstvími pro předsednictví, vnější politiky, vnitřní politiky a pro personál, a s kontrolními orgány

| — | vypracovávat rozpočtové odhady a sledovat/spravovat rozpočtové body |
| --- | --- |

—

vypracovávat rozpočtové odhady a sledovat/spravovat rozpočtové body

| — | vypracovávat statistiky poslanců na žádost politických a rozpočtových orgánů |
| --- | --- |

—

vypracovávat statistiky poslanců na žádost politických a rozpočtových orgánů

| — | analyzovat pracovní metody, zejména v souvislosti s uplatňováním předpisů s cílem vytvořit společné pokyny pro postupy |
| --- | --- |

—

analyzovat pracovní metody, zejména v souvislosti s uplatňováním předpisů s cílem vytvořit společné pokyny pro postupy

| — | zajišťovat obecnou archivaci oddělení |
| --- | --- |

—

zajišťovat obecnou archivaci oddělení

| — | ověřovat rozpočtové výkazy pro delegace a schůze výborů mimo tři pracovní místa |
| --- | --- |

—

ověřovat rozpočtové výkazy pro delegace a schůze výborů mimo tři pracovní místa

| — | ověřovat údaje uvedené v počítačových programech na základě prezenčních listin |
| --- | --- |

—

ověřovat údaje uvedené v počítačových programech na základě prezenčních listin

| — | připravovat proplácení faktur z cestovní kanceláře, provádět kontroly ex post, vyřizovat žádosti Evropského úřadu pro boj proti podvodům a dalších orgánů |
| --- | --- |

—

připravovat proplácení faktur z cestovní kanceláře, provádět kontroly ex post, vyřizovat žádosti Evropského úřadu pro boj proti podvodům a dalších orgánů

| — | vyřizovat případy zrušení nápravy |
| --- | --- |

—

vyřizovat případy zrušení nápravy

| — | zpracovávat dokumentaci „platby/vypořádání“ na účet, ve spolupráci s dalšími generálními ředitelstvími/orgány a institucemi (například: pronájem letu pro cestu delegace) |
| --- | --- |

—

zpracovávat dokumentaci „platby/vypořádání“ na účet, ve spolupráci s dalšími generálními ředitelstvími/orgány a institucemi (například: pronájem letu pro cestu delegace)

| — | spravovat dílčí dokumentaci týkající se plateb souvisejících se sankcemi udělenými poslancům nebo vymáháním pohledávek ze strany správy od bývalých poslanců |
| --- | --- |

—

spravovat dílčí dokumentaci týkající se plateb souvisejících se sankcemi udělenými poslancům nebo vymáháním pohledávek ze strany správy od bývalých poslanců

| — | vyhledávat a předávat kopie podpůrných dokladů vyžádaných jinými úseky oddělení |
| --- | --- |

—

vyhledávat a předávat kopie podpůrných dokladů vyžádaných jinými úseky oddělení

Správa poslanců

| — | proplácet příspěvky na cesty a pobyt poslanců, faktury cestovní kanceláře a veškeré další náklady na žádost příslušné schvalující osoby prostřednictvím zabezpečeného softwaru ISABEL |
| --- | --- |

—

proplácet příspěvky na cesty a pobyt poslanců, faktury cestovní kanceláře a veškeré další náklady na žádost příslušné schvalující osoby prostřednictvím zabezpečeného softwaru ISABEL

| — | zajišťovat účetnictví správy a vypracovávání účetních dokladů a týdenních, měsíčních a ročních účetních závěrek |
| --- | --- |

—

zajišťovat účetnictví správy a vypracovávání účetních dokladů a týdenních, měsíčních a ročních účetních závěrek

| — | zajišťovat úplné účetní řízení každodenní dokumentace a její předávání kontrolnímu úseku |
| --- | --- |

—

zajišťovat úplné účetní řízení každodenní dokumentace a její předávání kontrolnímu úseku

| — | zajišťovat přímé kontakty s bankou a každodenní ověřování účetních výpisů týkajících se bankovního účtu správy |
| --- | --- |

—

zajišťovat přímé kontakty s bankou a každodenní ověřování účetních výpisů týkajících se bankovního účtu správy

| — | zajišťovat kontakty s Ředitelstvím pro informační technologie s cílem zdokonalit počítačový program |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s Ředitelstvím pro informační technologie s cílem zdokonalit počítačový program

| — | účastnit se harmonizace pracovních postupů a metod |
| --- | --- |

—

účastnit se harmonizace pracovních postupů a metod

| — | analyzovat stav sporů „R“ a „C“ a připravovat nezbytná opatření ke zpětnému získání částek, které jsou předmětem nápravy, včetně těch, které se týkají „odcházejících“ poslanců |
| --- | --- |

—

analyzovat stav sporů „R“ a „C“ a připravovat nezbytná opatření ke zpětnému získání částek, které jsou předmětem nápravy, včetně těch, které se týkají „odcházejících“ poslanců

Inovace

| — | zajišťovat kontakty s cestovní kanceláří |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s cestovní kanceláří

| — | spravovat Poslanecký portál |
| --- | --- |

—

spravovat Poslanecký portál

| — | zajišťovat sledování a správu projektů v oblasti IT |
| --- | --- |

—

zajišťovat sledování a správu projektů v oblasti IT

| — | připravovat harmonogram schůzí a schvalování zvláštních cest |
| --- | --- |

—

připravovat harmonogram schůzí a schvalování zvláštních cest

| — | zapisovat a ověřovat dny přítomnosti poslanců v aplikaci MIME, spravovat prezenční listiny |
| --- | --- |

—

zapisovat a ověřovat dny přítomnosti poslanců v aplikaci MIME, spravovat prezenční listiny

| — | připravovat automatické vyplácení denních příspěvků |
| --- | --- |

—

připravovat automatické vyplácení denních příspěvků

| — | ověřovat faktury a výpisy od cestovní kanceláře, připravovat platby |
| --- | --- |

—

ověřovat faktury a výpisy od cestovní kanceláře, připravovat platby

| — | připravovat dokumentaci pro provedení náhrady |
| --- | --- |

—

připravovat dokumentaci pro provedení náhrady

| — | požadovat a sledovat dobropisy vycházející z přímé fakturace |
| --- | --- |

—

požadovat a sledovat dobropisy vycházející z přímé fakturace

| — | připravovat proplácení výpisů cestovní kanceláře, zajišťovat přímou fakturaci a úhradu přepravních dokladů |
| --- | --- |

—

připravovat proplácení výpisů cestovní kanceláře, zajišťovat přímou fakturaci a úhradu přepravních dokladů

---

| 4.3.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 62/9 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 62/9

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/176/S – ŘEDITEL

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE – ŘEDITELSTVÍ PRO ROZPOČET A FINANČNÍ SLUŽBY

(2014/C 62 A/02)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl zahájit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele
   (2) (kategorie AD, třída 14) na Generálním ředitelství pro finance – Ředitelství pro rozpočet a finanční služby.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (3). Základní plat činí 13 216,49 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Unie a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 29. března 2004.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel bude muset často vykonávat pracovní cesty do pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu zaměstnání

Lucemburk. Pracovník může být přidělen k výkonu práce v některém z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovné příležitosti

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace, např. na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politického nebo jiného názoru, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Popis funkcí

Ředitel jakožto vysoký úředník bude v rámci pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen těmito úkoly (4):

| — | zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství, |
| --- | --- |

—

zajišťovat řádné fungování velkého subjektu Generálního sekretariátu Evropského parlamentu, který se skládá z několika oddělení zaměřených na oblasti v působnosti ředitelství,

| — | vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

vést, řídit, motivovat a koordinovat týmy zaměstnanců; optimalizovat využívání zdrojů tohoto subjektu zajišťováním kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) v oblastech své činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (stanovení cílů a strategií); přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů; hodnotit poskytování služeb s cílem zaručit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, Generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími Generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti (požadovaný profil)

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

a)   Všeobecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

| — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie,

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

b)   Specifické podmínky

i)   Dosažené vzdělání a požadovaná odborná praxe

| — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- |

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium odpovídající úplnému cyklu vysokoškolského studia osvědčené diplomem a odpovídající praxe v délce alespoň 1 roku (5), pokud je běžná délka tohoto studia nejméně 3 roky.

| — | Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídicích funkcích. |
| --- | --- |

—

Praxe v délce nejméně dvanácti let po získání výše uvedené kvalifikace, z toho nejméně šest let působení v řídicích funkcích.

ii)   Požadované znalosti

| — | Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie, |
| --- | --- |

—

Výborná všeobecná orientace v problematice Evropské unie,

| — | výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli, |
| --- | --- |

—

výborné porozumění klíčovému politickému dění v rámci Unie, v členských státech a na mezinárodním poli,

| — | výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi, |
| --- | --- |

—

výborná znalost metod řízení velké organizace veřejného nebo soukromého sektoru zahrnující politickou a řídicí dimenzi,

| — | velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích, |
| --- | --- |

—

velmi dobré chápání různých kultur zastoupených v evropských orgánech a institucích,

| — | výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů, |
| --- | --- |

—

výborná znalost struktury generálního sekretariátu Evropského parlamentu, jeho organizace, jeho prostředí a jeho jednotlivých aktérů,

| — | výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny, |
| --- | --- |

—

výborná znalost služebního řádu, jeho výkladu a norem, které jsou z něho odvozeny,

| — | výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu, |
| --- | --- |

—

výborná znalost finančního nařízení o souhrnném rozpočtu Unie a jeho prováděcích pravidel a vnitřních pravidel i jiných souvisejících dokumentů Evropského parlamentu,

| — | velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.), |
| --- | --- |

—

velmi dobrý přehled o administrativní práci (lidských zdrojích, řízení, rozpočtu, financování, IT, právních aspektech atd.),

| — | výborná znalost manažerských technik. |
| --- | --- |

—

výborná znalost manažerských technik.

iii)   Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho úředního jazyka Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

iv)   Požadované dovednosti

| — | Smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

Smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | precizní přístup, |
| --- | --- |

—

precizní přístup,

| — | komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

komunikační schopnosti.

6.   Výběrové řízení

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a doporučí předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by měly být pozvány k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo přistoupit ke slyšení uchazečů.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

14. března 2014 v 17:00 hodin (bruselského času).

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/176/S) a životopis na formuláři Europass (7) zaslali výhradně elektronickou poštou ve formátu pdf na tuto adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musí ujistit, že skenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a současném zaměstnání, a to pouze ve formě kopií nebo fotokopií (8). Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 45/2001 (9).

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Veškeré odkazy na osobu mužského pohlaví v tomto oznámení se vztahují rovněž na osobu ženského pohlaví a naopak.

(3)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(4)  Hlavní úkoly viz příloha.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek zaměstnanci Evropského parlamentu.

(9)  Úř. věst. L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO FINANCE.

ŘEDITELSTVÍ PRO ROZPOČET A FINANČNÍ SLUŽBY

HLAVNÍ ÚKOLY

(útvar tvořený 52 pracovníky, 19 AD a 33 AST)

| — | zajišťovat řízení, koordinaci a vedení oddělení a služeb ředitelství |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení, koordinaci a vedení oddělení a služeb ředitelství

| — | udržovat kontakty s rozpočtovými orgány |
| --- | --- |

—

udržovat kontakty s rozpočtovými orgány

| — | udržovat kontakty s Účetním dvorem |
| --- | --- |

—

udržovat kontakty s Účetním dvorem

| — | sledovat (pro generálního tajemníka) zprávy o vnitřních auditech (RAI) |
| --- | --- |

—

sledovat (pro generálního tajemníka) zprávy o vnitřních auditech (RAI)

| — | zajišťovat (pro generálního tajemníka) analýzu výročních a pravidelných zpráv o činnosti pověřených schvalujících osob (RAA, RPA) |
| --- | --- |

—

zajišťovat (pro generálního tajemníka) analýzu výročních a pravidelných zpráv o činnosti pověřených schvalujících osob (RAA, RPA)

| — | sledovat (pro generálního tajemníka) akční plány vycházející z RAI a RAA |
| --- | --- |

—

sledovat (pro generálního tajemníka) akční plány vycházející z RAI a RAA

ROZPOČTOVÉ ODDĚLENÍ

Zajišťovat přípravu rozpočtu

| — | připravovat prvky související s finančními prostředky a organizačním schématem pro stanovení odhadu příjmů a výdajů (sestavovat zprávu generálního tajemníka o předběžném odhadu výdajů (APEP)) |
| --- | --- |

—

připravovat prvky související s finančními prostředky a organizačním schématem pro stanovení odhadu příjmů a výdajů (sestavovat zprávu generálního tajemníka o předběžném odhadu výdajů (APEP))

| — | připravovat návrh rozpočtu, „Legal reporting“ (LR) |
| --- | --- |

—

připravovat návrh rozpočtu, „Legal reporting“ (LR)

| — | vypracovávat sdělení pro generálního tajemníka, předsednictvo a Rozpočtový výbor (BUDG) |
| --- | --- |

—

vypracovávat sdělení pro generálního tajemníka, předsednictvo a Rozpočtový výbor (BUDG)

| — | připravovat dodatkové opravné rozpočty (BRS) za běžné rozpočtové roky Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

připravovat dodatkové opravné rozpočty (BRS) za běžné rozpočtové roky Evropského parlamentu

| — | dohlížet na postup (kontakty s výborem BUDG a s kanceláří generálního tajemníka) |
| --- | --- |

—

dohlížet na postup (kontakty s výborem BUDG a s kanceláří generálního tajemníka)

| — | sledovat činnost související s Badge-Bud a s informováním jednotlivých útvarů |
| --- | --- |

—

sledovat činnost související s Badge-Bud a s informováním jednotlivých útvarů

| — | připravovat víceleté odhady výdajů Parlamentu |
| --- | --- |

—

připravovat víceleté odhady výdajů Parlamentu

Zajišťovat plnění rozpočtu

| — | sledovat, vypracovávat pokyny, analyzovat, podávat informace o využití prostředků |
| --- | --- |

—

sledovat, vypracovávat pokyny, analyzovat, podávat informace o využití prostředků

| — | ověřovat nebo sestavovat žádosti o převody nebo přenosy mezi podbody |
| --- | --- |

—

ověřovat nebo sestavovat žádosti o převody nebo přenosy mezi podbody

| — | vypracovávat nebo kontrolovat finanční výkazy |
| --- | --- |

—

vypracovávat nebo kontrolovat finanční výkazy

| — | sledovat přenesení pravomocí schvalující osoby |
| --- | --- |

—

sledovat přenesení pravomocí schvalující osoby

| — | analyzovat pravidelné zprávy o činnosti |
| --- | --- |

—

analyzovat pravidelné zprávy o činnosti

Poskytovat podporu schvalujícím osobám

| — | poskytovat informace, pomoc a poradenství schvalujícím útvarům a vypracovávat sdělení pro schvalující osoby |
| --- | --- |

—

poskytovat informace, pomoc a poradenství schvalujícím útvarům a vypracovávat sdělení pro schvalující osoby

| — | vzdělávat schvalující osoby a správce v rozpočtové oblasti |
| --- | --- |

—

vzdělávat schvalující osoby a správce v rozpočtové oblasti

| — | spravovat intranetovou stránku týkající se správy rozpočtu |
| --- | --- |

—

spravovat intranetovou stránku týkající se správy rozpočtu

Zajišťovat přípravu a sledování postupů uzavření účtů a udělení absolutoria

Udržovat kontakty s Účetním dvorem

| — | informovat se o odpovědích na dopisy daného úseku a zprávách Účetního dvora a sledovat je |
| --- | --- |

—

informovat se o odpovědích na dopisy daného úseku a zprávách Účetního dvora a sledovat je

| — | zajišťovat předávání informací Účetnímu dvoru v souladu s finančním nařízením (RF) |
| --- | --- |

—

zajišťovat předávání informací Účetnímu dvoru v souladu s finančním nařízením (RF)

Zajišťovat návaznost na usnesení o rozpočtu

Účastnit se činnosti interinstitucionálního výboru pro rozpočtové a finanční otázky

Sledovat finanční předpisy a vypracovávat návrhy předpisů

Zajišťovat rozdělení různých činností: dohledu, koordinace, sekretariátu, stěhování atd.

ODDĚLENÍ POKLADNY A ÚČTÁRNY

Pokladna

| — | zajišťovat řádné provádění plateb a uskutečňovat pokladní operace EP v souladu s finančním nařízením o souhrnném rozpočtu Unie, jeho prováděcími pravidly a vnitřními předpisy Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

zajišťovat řádné provádění plateb a uskutečňovat pokladní operace EP v souladu s finančním nařízením o souhrnném rozpočtu Unie, jeho prováděcími pravidly a vnitřními předpisy Evropského parlamentu

| — | zajišťovat řízení dodavatelů a vyřizování jejich faktur |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení dodavatelů a vyřizování jejich faktur

| — | zajišťovat správu pokladny EP (včetně obecných pokladen) |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu pokladny EP (včetně obecných pokladen)

| — | spravovat bankovní účty v různých aplikacích a aktualizovat veřejnou tabulku finančních subjektů |
| --- | --- |

—

spravovat bankovní účty v různých aplikacích a aktualizovat veřejnou tabulku finančních subjektů

| — | zajišťovat správu pokladny (zajišťování prostředků na bankovních účtech) |
| --- | --- |

—

zajišťovat správu pokladny (zajišťování prostředků na bankovních účtech)

| — | udržovat kontakty s bankami a vyřizovat stížnosti |
| --- | --- |

—

udržovat kontakty s bankami a vyřizovat stížnosti

Účtárna

| — | vést oficiální účetnictví EP v souladu s finančním nařízením o souhrnném rozpočtu Unie, jeho prováděcími pravidly a vnitřními předpisy Evropského parlamentu |
| --- | --- |

—

vést oficiální účetnictví EP v souladu s finančním nařízením o souhrnném rozpočtu Unie, jeho prováděcími pravidly a vnitřními předpisy Evropského parlamentu

| — | sestavovat finanční výkazy a měsíční a výroční zprávy o plnění rozpočtu |
| --- | --- |

—

sestavovat finanční výkazy a měsíční a výroční zprávy o plnění rozpočtu

| — | spravovat a zlepšovat účetní systémy EP |
| --- | --- |

—

spravovat a zlepšovat účetní systémy EP

| — | spravovat služby pro zpětné získání prostředků (různí dlužníci, zaměstnanci, kteří odešli z EP, politické skupiny, další orgány a instituce, DPH) a zajišťovat kontrolu spojovacího účtu s Komisí |
| --- | --- |

—

spravovat služby pro zpětné získání prostředků (různí dlužníci, zaměstnanci, kteří odešli z EP, politické skupiny, další orgány a instituce, DPH) a zajišťovat kontrolu spojovacího účtu s Komisí

| — | řídit a kontrolovat jednotlivé správy |
| --- | --- |

—

řídit a kontrolovat jednotlivé správy

| — | analyzovat a sledovat všechny přechodné účty běžného účetnictví |
| --- | --- |

—

analyzovat a sledovat všechny přechodné účty běžného účetnictví

| — | poskytovat poradenství schvalujícím útvarům, potvrzovat systémy pro poskytování účetních informací definované schvalující osobou |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství schvalujícím útvarům, potvrzovat systémy pro poskytování účetních informací definované schvalující osobou

| — | udržovat kontakty s Komisí a Účetním dvorem |
| --- | --- |

—

udržovat kontakty s Komisí a Účetním dvorem

| — | spravovat archivy |
| --- | --- |

—

spravovat archivy

CENTRÁLNÍ FINANČNÍ ODDĚLENÍ

Poradenství pro schvalující osoby

| — | poskytovat pomoc a poradenství hlavní schvalující osobě, zejména v souvislosti s vypracováním ročního prohlášení hlavní pověřené schvalující osoby |
| --- | --- |

—

poskytovat pomoc a poradenství hlavní schvalující osobě, zejména v souvislosti s vypracováním ročního prohlášení hlavní pověřené schvalující osoby

| — | přispívat k provádění akčního plánu hlavní pověřené schvalující osoby vypracovaného v rámci sestavování výroční zprávy o činnosti a doporučení interního auditora |
| --- | --- |

—

přispívat k provádění akčního plánu hlavní pověřené schvalující osoby vypracovaného v rámci sestavování výroční zprávy o činnosti a doporučení interního auditora

| — | poskytovat schvalujícím osobám poradenství v souvislosti s použitelnými texty, jejich výkladem a uplatnitelnými postupy |
| --- | --- |

—

poskytovat schvalujícím osobám poradenství v souvislosti s použitelnými texty, jejich výkladem a uplatnitelnými postupy

| — | zajišťovat uživatelům kvalitní helpdesk poskytující rychlé a uspokojivé odpovědi |
| --- | --- |

—

zajišťovat uživatelům kvalitní helpdesk poskytující rychlé a uspokojivé odpovědi

| — | pořádat a vést pravidelné informační schůze s různými sítěmi finančních subjektů (pověřené schvalující osoby, správci aplikace FINORD, ověřovatelé ex ante, iniciátoři) |
| --- | --- |

—

pořádat a vést pravidelné informační schůze s různými sítěmi finančních subjektů (pověřené schvalující osoby, správci aplikace FINORD, ověřovatelé ex ante, iniciátoři)

| — | zajišťovat koordinaci aplikace FINORD |
| --- | --- |

—

zajišťovat koordinaci aplikace FINORD

| — | poskytovat podporu a odborné poradenství pro veřejné zakázky: sekretariát fóra pro veřejné zakázky, zveřejňování přidělených zakázek a grantů na internetu a v Úředním věstníku Evropské unie; správa databáze „Systém včasného varování – Early Warning System“ a sekretariát její kontaktní skupiny „kontrolní komise pro přístup k veřejným zakázkám“ (ICAM) |
| --- | --- |

—

poskytovat podporu a odborné poradenství pro veřejné zakázky: sekretariát fóra pro veřejné zakázky, zveřejňování přidělených zakázek a grantů na internetu a v Úředním věstníku Evropské unie; správa databáze „Systém včasného varování – Early Warning System“ a sekretariát její kontaktní skupiny „kontrolní komise pro přístup k veřejným zakázkám“ (ICAM)

| — | zajišťovat sekretariát komise pro řešení finančních nesrovnalostí (ISIF) |
| --- | --- |

—

zajišťovat sekretariát komise pro řešení finančních nesrovnalostí (ISIF)

| — | přispívat k vymezování minimálních norem vnitřní kontroly, poskytovat poradenství v souvislosti s jejich uplatňováním a případně se podílet na jejich přezkumu |
| --- | --- |

—

přispívat k vymezování minimálních norem vnitřní kontroly, poskytovat poradenství v souvislosti s jejich uplatňováním a případně se podílet na jejich přezkumu

| — | pomáhat schvalujícím osobám – v případě, že o to požádají – koncipovat a provádět sebehodnocení rizik |
| --- | --- |

—

pomáhat schvalujícím osobám – v případě, že o to požádají – koncipovat a provádět sebehodnocení rizik

---