System Ubezpieczeń Społecznych (Social Security) 

dotyczy niemal wszystkich mieszkańców Stanów 

Zjednoczonych, albo poprzez konieczność płacenia 

podatku na Ubezpieczenie Społeczne, albo poprzez 

otrzymywanie świadczeń z tytułu Ubezpieczeń

Społecznych. Świadczenia z tytułu Ubezpieczeń

Społecznych, wypłacane są pracownikom i ich rodzinom, 

w przypadku przejścia na emeryturę lub niezdolności 

do wykonywania pracy przez pracownika. W przypadku 

śmierci pracownika, członkom rodziny może należeć się

renta pośmiertna. Niniejsza ulotka informacyjna omawia 

świadczenia emerytalne i rentę pośmiertną. Informacje na 

temat renty inwalidzkiej zawarte są w ulotce informacyjne 

Pt. Renta inwalidzka (Publikacja No. 05-10701-PO).

Osoby wieku w 65 lat i starsze, osoby niewidome czy 

niepełnosprawne, mogą być uprawnione do dodatkowych 

płatności zwanych Supplemental Security Income 

SSI tłumaczenie: Dodatkową Zapomogą Rządową). 

Zapomoga SSI wypłaca płatności osobom, które nie 

posiadają żadnego dochodu lub posiadają niewielki 

dochód i skromny majątek. Informacje na temat zapomogi 

SSI zawarte są w ulotce informacyjnej pt Płatności 

Uzupełniającej Zapomogi Rządowej (Publikacja

No. 05-10702-PO).

Staż pracy

Posiadanie obywatelstwa Stanów Zjednoczonych nie 

jest warunkiem uprawnienia do otrzymywania świadczeń

z tytułu Ubezpieczeń Społecznych. Osoby, których 

prawo pobytu w USA zezwala na wykonywanie pracy, 

mogą wykonywać prace objęte systemem Ubezpieczeń

Społecznych. Uzyskują one również prawo do świadczeń

ubezpieczenia zdrowotnego (Medicare).

Podatek na świadczenia Ubezpieczenia Społecznego 

potrącany jest z zarobków pracownika przez wszystkie lata 

pracy. Pracodawca zobowiązany jest do płacenia kwoty 

podatkowej równej opłatom wnoszonym przez pracownika. 

Osoby pracujące na własny rachunek odpowiedzialne są

za płacenie tak swojej, należnej części podatków, jak też

części należnej do pracodawcy. Numer Ubezpieczenia 

Społecznego wykorzystywany jest do księgowania 

zarobków przez Urząd Ubezpieczeń Społecznych. Nawet 

w przypadku zmiany miejsca pracy, posiadanie tego 

samego numeru ewidencyjnego, umożliwia prawidłowe 

księgowanie zarobków na przestrzeni wszystkich lat.

Ponieważ wszystkie świadczenia otrzymywane

z Urzędu Ubezpieczeń Społecznych oparte są na zarobkach 

przez cały okres zatrudnienia, ważne jest posługiwanie 

się tym samym numerem Ubezpieczenia Społecznego 

oraz upewnienie się, że wszyscy pracodawcy potrącają

należne podatki na Ubezpieczenie Społeczne. Prawidłowe 

księgowanie zarobków można zweryfikować za pomocą

Świadczenia emerytalne i renta pośmiertna

Social Security Statement (tłumaczenie: Zestawienie 

Wszystkich Zarobków), które wysyłane jest co roku. 

Zestawienie to zawiera również szacunkową wysokość

emerytury, renty inwalidzkiej i renty pośmiertnej, 

świadczeń wyliczonych na podstawie zaksięgowanych 

zarobków.

Świadczenia Emerytalne

Aby nabyć uprawnienia do świadczeń emerytalnych, 

od większości osób wymagany jest minimum 10-letni 

staż pracy, w trakcie, którego opłacany był podatek na 

Ubezpieczenie Społeczne. Od osób urodzonych przed 

1929 rokiem wymagany staż pracy jest krótszy niż 10 

lat. Wysokości świadczeń emerytalnych obliczana jest 

na podstawie wszystkich zarobków objętych systemem 

świadczeń społecznych. Im wyższe zarobki tym wyższe 

świadczenia emerytalne.

Świadczenia emerytalne przysługują już w wieku 

62 lat, ale ich wysokość jest mniejsza niż w momencie 

osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego. Dla osób 

urodzonych przez 1938 rokiem, pełen wiek emerytalny 

wynosi 65 lat. Przepisy dotyczące wieku emerytalnego 

zostały zmienione tak, aby stopniowo zwiększać pełen 

wiek emerytalny do 67 lat. Te zmiany dotyczą wszystkich 

osób urodzonych w i po 1938 roku.

Niektórzy członkowie rodziny mogą być uprawnieni 

do świadczeń Ubezpieczenia Społecznego pracownika. 

Żonie czy mężowi mogą przysługiwać świadczenia już

od 62 lat, bądź wcześniej, jeżeli opiekuje się dzieckiem 

pracownika(y), które także otrzymuje świadczenia.

W przypadku małżeństwa trwającego, co najmniej 10 lat,

była żona lub mąż mogą być również uprawnieni do 

otrzymywania świadczeń.

Dzieci mogą otrzymywać świadczenia do lat 18, bądź

19, jeżeli uczęszczają do szkoły podstawowej lub średniej. 

Dzieci niepełnosprawne, powyżej 18 lat mogą otrzymywać

świadczenia, pod warunkiem, że ich niepełnosprawność

rozpoczęła się przed 22 rokiem życia.

Osoba planująca przejście na emeryturę powinna zgłosić

się na rozmowę z przedstawicielem biura Ubezpieczeń

Społecznych na rok przed złożeniem aplikacji o emeryturę.

Przepisy związane z przejściem na emeryturę są

skomplikowane i czasami może być bardziej korzystne dla

aplikanta przejście na emeryturę przed zakończeniem pracy.

Renta pośmiertna

W przypadku śmierci pracownika, członkowie rodziny 

mogą być uprawnieni do miesięcznych świadczeń

Ubezpieczenia Społecznego. Staż pracy wymagany do 

otrzymywania świadczeń uzależniony jest od wieku 

pracownika w momencie śmierci. W przypadku bardzo 

(Cd na drugiej stronie)

Świadczenia emerytalne i renta pośmiertna www.socialsecurity.gov
młodego pracownika staż pracy może wynosić tylko 

półtora roku. Od żadnego pracownika nie wymaga się

stażu dłuższego niż 10 lat.

Wdowa lub wdowiec mogą zacząć pobierać świadczenia 

już od 60 roku życia lub wcześniej, jeżeli sprawują opiekę

nad dzieckiem zmarłego (ej), które również pobiera

świadczenia z tytułu jego (jej) stażu pracy. Niepełnosprawne

wdowy lub niepełnosprawni wdowcy mogą zacząć pobierać

świadczenia od 50-go roku życia. Rozwiedzieni wdowcy

i wdowy mogą również ubiegać się o świadczenia.

Dzieci mogą otrzymywać świadczenia do lat 18 lub 19, 

jeżeli uczęszczają do szkoły podstawowej albo średniej. 

Dzieci powyżej 18 lat mogą otrzymywać świadczenia, 

jeżeli są niepełnosprawne, a ich niepełnosprawność

rozpoczęła się przed 22 rokiem życia.

Aby otrzymać świadczenia renty pośmiertnej należy 

wystąpić o nie jak tylko zaczną nam przysługiwać.

Medicare—Ubezpiecznie Zdrowotne

Medicare jest to plan ubezpieczenia zdrowotnego 

przysługujący osobom: w wieku 65 lat lub starszym, 

poniżej 65 lat—niepełnosprawnym, cierpiącym na 

niewydolność nerek lub chorym na stwardnienie zanikowe 

boczne (znane również jako choroba Lou Gehrig’a).

Osoba otrzymująca świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego, nabywa prawo do ubezpieczenia 

zdrowotnego automatycznie, w momencie ukończenia 

65 lat. W przeciwnym wypadku należy zacząć ubiegać

sie o ubezpieczenie zdrowotne Medicare na dwa lub trzy 

miesiące przed ukończeniem 65 lat.

Wymagane dokumenty

Ażeby moc ubiegać się o świadczenia Ubezpieczenia 

Społecznego i ustalić ich wysokość, należy przedstawić

wymagane dokumenty. Rodzaj wymaganych dokumentów 

uzależniony jest od okoliczności występowania

o świadczenia. Niektóre dokumenty potrzebne do złożenia 

aplikacji o świadczenia Ubezpieczenia Społecznego:

• Karta z numerem Ubezpieczenia Społecznego (lub 

dokument z tym numerem);

• Metryka Urodzenia;

• Metryki urodzenia dzieci, (jeżeli ubiegamy sie

o świadczenia dla nich);

• Dowód posiadania obywatelstwa amerykańskiego lub 

Karta Stałego Rezydenta (dotyczy osób nieurodzonych 

na terenie Stanów Zjednoczonych);

• Metryka urodzenia i numer karty Ubezpieczenia 

Społecznego współmałżonka (i), jeżeli ubiegają się

oni o świadczenia z racji naszego stażu pracy;

• Akt zawarcia związku małżeńskiego, (jeżeli 

ubiegamy się o świadczenia w oparciu o staż pracy 

współmałżonka [i]);

• Zaświadczenie o odbyciu służby wojskowej; oraz

• Najbardziej aktualny formularz o zarobkach W-2 lub

w przypadku samozatrudnienia, rozliczenie z podatku.

Ta lista jest tylko częściową listą wymaganych 

dokumentów. W czasie składania wniosku o świadczenia 

poinformujemy, czy konieczne będą inne dokumenty.

Ważna uwaga: Akceptujemy jedynie oryginały 

dokumentów lub ich kopie poświadczone przez 

wydający je urząd. Dokumenty można przesłać pocztą

lub przedłożyć osobiście w biurze Ubezpieczenia 

Społecznego. Po zrobieniu fotokopii, zwrócimy oryginalne 

dokumenty. Nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku 

w przypadku nie posiadania przez nas wszystkich, 

wymaganych dokumentów. Pomożemy w zebraniu 

niezbędnych informacji.

Kontakt z Urzędem

Ubezpieczeń Społecznych

Więcej informacji oraz kopie naszych wydawnictw 

uzyskacie Państwo na stronie internetowej

www.socialsecurity.gov lub dzwoniąc pod bezpłatny

numer 1-800-772-1213 (dla osób niesłyszących

i niedosłyszących dostępny jest specjalny numer TTY 

1-800-325-0778). Odpowiadamy na szczegółowe pytania 

od 7:00 rano do 7:00 wieczorem. Automatyczny Serwis 

Informacyjny udziela informacji 24 godziny na dobę.

Jeżeli potrzebny jest tłumacz do załatwienia spraw 

z Urzędem Ubezpieczeń Społecznych, zapewnimy go 

bezpłatnie. Pomoc tłumacza dostępna jest, zarówno przy 

załatwianiu spraw drogą telefoniczną, jak i w biurach 

Ubezpieczeń Społecznych. Prosimy dzwonić pod nasz 

bezpłatny numer 1-800-772-1213. Jeżeli mówi Pan/Pani 

w języku innym niż angielski należy wycisnąć numer 1 

i poczekać na zgłoszenie się naszego przedstawiciela. 

Przedstawiciel skontaktuje się telefonicznie z tłumaczem, 

który pomoże w poprowadzeniu sprawy. Jeżeli sprawy 

nie uda się sfinalizować telefonicznie, w lokalnym biurze 

Ubezpieczeń Społecznych umówimy Panu(i) spotkanie,

w którym będzie brał udział polski tłumacz.

Wszystkie rozmowy traktowane są poufnie. Staramy 

się zapewnić fachową i uprzejmą obsługę. Dlatego też, 

niektóre rozmowy telefoniczne monitorowane są przez 

innego przedstawiciela Urzędu Ubezpieczeń Społecznych.

www.socialsecurity.gov

Social Security Administration

SSA Publication No. 05-10700-PO

Retirement And Survivors Benefits (Polish)

January 2005