# Euroopa Liidu C 62A/2014

| | ISSN 1977-0898
  doi:10.3000/19770898.CA2014.062.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 62A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 57. köide4. märts 2014 |

ISSN 1977-0898

doi:10.3000/19770898.CA2014.062.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 62A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

57. köide4. märts 2014

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Parlament |
| 2014/C 062A/01 | Töölevõtmise teadaanne PE/175/S — Direktor (tegevusüksus AD, palgaaste 14) — Finantsküsimuste peadirektoraat — parlamendiliikmete rahaliste ja sotsiaalsete õiguste direktoraat | 1 |
| 2014/C 062A/02 | Töölevõtmise teadaanne PE/176/S — Direktor (tegevusüksus AD, palgaaste 14) — Finantsküsimuste peadirektoraat — eelarve- ja finantsteenuste direktoraat | 9 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Parlament

2014/C 062A/01

Töölevõtmise teadaanne PE/175/S — Direktor (tegevusüksus AD, palgaaste 14) — Finantsküsimuste peadirektoraat — parlamendiliikmete rahaliste ja sotsiaalsete õiguste direktoraat

1

2014/C 062A/02

Töölevõtmise teadaanne PE/176/S — Direktor (tegevusüksus AD, palgaaste 14) — Finantsküsimuste peadirektoraat — eelarve- ja finantsteenuste direktoraat

9

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Parlament

| 4.3.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 62/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 62/1

---

TÖÖLEVÕTMISE TEADAANNE PE/175/S — DIREKTOR

(tegevusüksus AD, palgaaste 14)

FINANTSKÜSIMUSTE PEADIREKTORAAT — PARLAMENDILIIKMETE RAHALISTE JA SOTSIAALSETE ÕIGUSTE DIREKTORAAT

(2014/C 62 A/01)

1.   Vaba ametikoht

Euroopa Parlamendi president on otsustanud vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade (1) (edaspidi „personalieeskirjad”) artikli 29 lõikele 2 alustada menetlust finantsküsimuste peadirektoraadi parlamendiliikmete rahaliste ja sotsiaalsete õiguste direktoraadi direktori ametikoha (kategooria AD, palgaaste 14) täitmiseks.

Valikumenetlus, mille eesmärk on ametisse nimetava ametiisiku valikuvõimaluste suurendamine, toimub paralleelselt ametikohtade täitmise institutsioonisisese ja institutsioonidevahelise menetlusega.

Direktor võetakse tööle palgaastmele AD 14 (2). Põhipalk on 13 216,49 eurot kuus. Põhipalgale, millelt tuleb maksta ühenduse maksu ja mis on vabastatud riiklikest maksudest, võivad vastavalt personalieeskirjades sätestatud tingimustele lisanduda teatavad toetused.

Kandidaatide tähelepanu juhitakse asjaolule, et kõnealuse ametikoha puhul kohaldatakse Euroopa Parlamendi juhatuses 29. märtsil 2004. aastal vastu võetud ametnike liikuvust käsitlevat korda.

Ametikoht eeldab paindlikkust ning tihedat sise- ja välissuhtlust, muu hulgas Euroopa Parlamendi liikmetega. Direktoril tuleb tihti käia lähetustel Euroopa Parlamendi eri töökohtades ja mujal.

2.   Töökoht

Brüssel. Ametikoht võidakse üle viia ühte Euroopa Parlamendi ülejäänud kahest töökohast.

3.   Võrdsed võimalused

Euroopa Parlament kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat ja võtab kandideerimisavaldusi vastu, diskrimineerimata soo, rassi, nahavärvuse, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuste, poliitiliste või muude arvamuste, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu või pereolude alusel.

4.   Tööülesanded

Direktor on kõrgem ametnik, kellel on vastavalt parlamendi juhtkonna ja peadirektori suunistele ja otsustele järgmised ülesanded (3):

| — | tagada Euroopa Parlamendi peasekretariaadi ühe suure struktuuriüksuse (mis koosneb mitmest direktoraadi pädevusvaldkondadega tegelevast üksusest) tõhus toimimine; |
| --- | --- |

—

tagada Euroopa Parlamendi peasekretariaadi ühe suure struktuuriüksuse (mis koosneb mitmest direktoraadi pädevusvaldkondadega tegelevast üksusest) tõhus toimimine;

| — | juhtida, innustada ja motiveerida töötajaid ning nende tegevust koordineerida; optimeerida struktuuriüksuse ressursikasutust, tagades selle tegevusvaldkondades teenuste kõrge kvaliteedi (töökorraldus, personali ja eelarvevahendite haldamine, innovatsioon jms); |
| --- | --- |

—

juhtida, innustada ja motiveerida töötajaid ning nende tegevust koordineerida; optimeerida struktuuriüksuse ressursikasutust, tagades selle tegevusvaldkondades teenuste kõrge kvaliteedi (töökorraldus, personali ja eelarvevahendite haldamine, innovatsioon jms);

| — | kavandada direktoraadi tegevust (eesmärkide püstitamine ja strateegiate väljatöötamine); teha püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid; hinnata teenuste osutamist, et tagada nende kvaliteet; |
| --- | --- |

—

kavandada direktoraadi tegevust (eesmärkide püstitamine ja strateegiate väljatöötamine); teha püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid; hinnata teenuste osutamist, et tagada nende kvaliteet;

| — | nõustada peadirektorit, peasekretariaati ja Euroopa Parlamendi liikmeid oma tegevusvaldkondades; |
| --- | --- |

—

nõustada peadirektorit, peasekretariaati ja Euroopa Parlamendi liikmeid oma tegevusvaldkondades;

| — | teha koostööd peasekretariaadi eri direktoraatidega, esindada oma institutsiooni ja pidada läbirääkimisi lepingute või kokkulepete sõlmimiseks oma tegevusvaldkondades; |
| --- | --- |

—

teha koostööd peasekretariaadi eri direktoraatidega, esindada oma institutsiooni ja pidada läbirääkimisi lepingute või kokkulepete sõlmimiseks oma tegevusvaldkondades;

| — | hallata ja viia ellu eriprojekte, mis võivad kaasa tuua finantskohustusi; |
| --- | --- |

—

hallata ja viia ellu eriprojekte, mis võivad kaasa tuua finantskohustusi;

| — | täita edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesandeid. |
| --- | --- |

—

täita edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesandeid.

5.   Nõudmised kandidaadile

Valikumenetlus on avatud kandidaatidele, kes kandidatuuri esitamise tähtpäevaks vastavad järgmistele tingimustele.

a)   Üldtingimused

Vastavalt personalieeskirjade artiklile 28 peab kandidaat

| — | olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik; |
| --- | --- |

—

olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik;

| — | omama kõiki kodanikuõigusi; |
| --- | --- |

—

omama kõiki kodanikuõigusi;

| — | olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused; |
| --- | --- |

—

olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused;

| — | omama nimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi. |
| --- | --- |

—

omama nimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi.

b)   Eritingimused

i)   Nõutav kvalifikatsioon, diplomid ja töökogemus:

| — | diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ja vähemalt nelja-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidusele,
  või |
| --- | --- |

—

diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ja vähemalt nelja-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidusele,

või

| — | diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ülikooliharidusele ja millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (4) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat; |
| --- | --- |

—

diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ülikooliharidusele ja millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (4) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat;

| — | vähemalt 12aastane töökogemus pärast eespool nimetatud kvalifikatsiooni omandamist, sellest vähemalt kuus aastat juhtival ametikohal. |
| --- | --- |

—

vähemalt 12aastane töökogemus pärast eespool nimetatud kvalifikatsiooni omandamist, sellest vähemalt kuus aastat juhtival ametikohal.

ii)   Nõutavad teadmised:

| — | suurepärased üldteadmised Euroopa Liidust; |
| --- | --- |

—

suurepärased üldteadmised Euroopa Liidust;

| — | sisepoliitika, liikmesriikide poliitika ja välispoliitika suurepärane mõistmine; |
| --- | --- |

—

sisepoliitika, liikmesriikide poliitika ja välispoliitika suurepärane mõistmine;

| — | avaliku või erasektori suure organisatsiooni juhtimise meetodite põhjalik tundmine nii poliitilisest kui ka haldusaspektist; |
| --- | --- |

—

avaliku või erasektori suure organisatsiooni juhtimise meetodite põhjalik tundmine nii poliitilisest kui ka haldusaspektist;

| — | Euroopa Liidu institutsioonides esindatud eri kultuuride väga hea mõistmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu institutsioonides esindatud eri kultuuride väga hea mõistmine;

| — | suurepärased teadmised Euroopa Parlamendi peasekretariaadi struktuuri, töökorralduse, tegevuskeskkonna ja eri osalejate kohta; |
| --- | --- |

—

suurepärased teadmised Euroopa Parlamendi peasekretariaadi struktuuri, töökorralduse, tegevuskeskkonna ja eri osalejate kohta;

| — | suurepärased teadmised personalieeskirjade, nende tõlgendamise ja neist tulenevate eeskirjade kohta; |
| --- | --- |

—

suurepärased teadmised personalieeskirjade, nende tõlgendamise ja neist tulenevate eeskirjade kohta;

| — | Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatava finantsmääruse ja selle kohaldamise eeskirjade ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirjade ja muude nendest tulenevate dokumentide põhjalik tundmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatava finantsmääruse ja selle kohaldamise eeskirjade ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirjade ja muude nendest tulenevate dokumentide põhjalik tundmine;

| — | väga head administratiivsed teadmised (personalitöö, halduse, eelarve, rahanduse, infotehnoloogia, õiguse jm valdkondades); |
| --- | --- |

—

väga head administratiivsed teadmised (personalitöö, halduse, eelarve, rahanduse, infotehnoloogia, õiguse jm valdkondades);

| — | juhtimismeetodite suurepärane tundmine. |
| --- | --- |

—

juhtimismeetodite suurepärane tundmine.

iii)   Keelteoskus

Nõutav on Euroopa Liidu ühe ametliku keele (5) valdamine kõrgtasemel ja veel vähemalt ühe ametliku keele valdamine väga heal tasemel.

Nõuandekomitee võtab arvesse ka teiste Euroopa Liidu ametlike keelte oskust.

iv)   Nõutavad omadused

| — | strateegiline mõtlemine, |
| --- | --- |

—

strateegiline mõtlemine,

| — | juhtimisoskus, |
| --- | --- |

—

juhtimisoskus,

| — | planeerimisoskus, |
| --- | --- |

—

planeerimisoskus,

| — | reageerimisvõime, |
| --- | --- |

—

reageerimisvõime,

| — | täpsus, |
| --- | --- |

—

täpsus,

| — | suhtlemisoskus. |
| --- | --- |

—

suhtlemisoskus.

6.   Valikumenetlus

Ametisse nimetavat ametiisikut abistab valiku tegemisel kõrgemate ametnike ametisse nimetamise nõuandekomitee, kes koostab kandidaatide nimekirja ja esitab Euroopa Parlamendi juhatusele nende kandidaatide nimed, keda ta soovitab vestlusele kutsuda. Juhatus kinnitab nimekirja ning komitee viib läbi vestlused ja esitab oma lõpliku aruande juhatusele otsuse tegemiseks. Juhatus võib selles etapis kandidaate vestlusele kutsuda.

7.   Kandidatuuri esitamine

Kandidatuuri esitamise tähtpäevaks on määratud

14. märts 2014 kell 17.00 (Brüsseli aja järgi).

Kandidaatidel palutakse saata pdf-vormingus motivatsioonikiri (à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/175/S) ja Europassi formaadis (6) elulookirjeldus ainult e-postiga järgmisel aadressil: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Postitamist tõendab e-posti saatmise kuupäev ja kellaaeg.

Kandidaadid peavad tagama skaneeritud dokumentide loetavuse.

Juhime vestlusele kutsutavate kandidaatide tähelepanu asjaolule, et nad peavad vestluse kuupäevaks esitama haridust, töökogemust ja praeguseid tööülesandeid tõendavate dokumentide koopiad (7). Neid dokumente kandidaatidele ei tagastata.

Käesoleva valikumenetluse jooksul kandidaatide edastatavaid isikuandmeid töödeldakse vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EÜ) nr 45/2001 (8).

---

(1)  Vt nõukogu määrust (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 1), mida on muudetud määrusega (EÜ, Euratom) nr 723/2004 (ELT L 124, 27.4.2004, lk 1) ning viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrusega (EL, Euratom) nr 1023/2013, millega muudetakse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi (ELT L 287, 29.10.2013, lk 15).

(2)  Töölevõtmisel määratakse ametniku palgajärk vastavalt personalieeskirjade artiklile 32.

(3)  Peamised ülesanded on esitatud lisas.

(4)  Nimetatud tööaastat ei arvestata järgmises punktis nõutava töökogemuse hulka.

(5)  Euroopa Liidu ametlikud keeled on bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari keel.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  See ei kehti kandidaatide puhul, kes kandidatuuri esitamise tähtpäeval juba töötavad Euroopa Parlamendis.

(8)  EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1.

---

LISA

FINANTSKÜSIMUSTE PEADIREKTORAAT

PARLAMENDILIIKMETE RAHALISTE JA SOTSIAALSETE ÕIGUSTE DIREKTORAAT

PEAMISED ÜLESANDED

(struktuuriüksuses on 68 teenistujat, neist üheksa kuulub AD-kategooriasse ja 59 AST-kategooriasse)

| — | Tagada direktoraadi kolme üksuse juhtimine, nende tegevuse koordineerimine ja töötajate innustamine. |
| --- | --- |

—

Tagada direktoraadi kolme üksuse juhtimine, nende tegevuse koordineerimine ja töötajate innustamine.

| — | Tagada dokumentide järelevalve ja hallata parlamendiliikmete rahalisi ja sotsiaalseid õigusi Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse alusel:






  — | hallata parlamendiliikmete palkasid ja sotsiaalseid õigusi (pensioniskeemid, kindlustus, volituste lõppemisega seotud üleminekuhüvitised, kuupalk ja ravikindlustus); |
| --- | --- | --- |

—

Tagada dokumentide järelevalve ja hallata parlamendiliikmete rahalisi ja sotsiaalseid õigusi Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse alusel:

—

hallata parlamendiliikmete palkasid ja sotsiaalseid õigusi (pensioniskeemid, kindlustus, volituste lõppemisega seotud üleminekuhüvitised, kuupalk ja ravikindlustus);

| — | hallata parlamendiliikmetele koosolekutel, istungitel ja komisjonide töös osalemiseks ette nähtud reisikulude hüvitisi ja päevaraha; |
| --- | --- |

—

hallata parlamendiliikmetele koosolekutel, istungitel ja komisjonide töös osalemiseks ette nähtud reisikulude hüvitisi ja päevaraha;

| — | hallata parlamendiliikmete assisteerimiskulude ja üldkulude hüvitisi. |
| --- | --- |

—

hallata parlamendiliikmete assisteerimiskulude ja üldkulude hüvitisi.

| — | Tagada parlamendiliikmete registreeritud assistentide jaoks ette nähtud eelarvevahendite finantsjuhtimine. |
| --- | --- |

—

Tagada parlamendiliikmete registreeritud assistentide jaoks ette nähtud eelarvevahendite finantsjuhtimine.

| — | Viia läbi kõik eeskirjade muutmiseks või nende tõlgendamiseks vajalikud piiratud ulatusega konsultatsioonid, uuringud ja küsitlused. |
| --- | --- |

—

Viia läbi kõik eeskirjade muutmiseks või nende tõlgendamiseks vajalikud piiratud ulatusega konsultatsioonid, uuringud ja küsitlused.

| — | Tagada töörühmade juhtimine. |
| --- | --- |

—

Tagada töörühmade juhtimine.

| — | Tagada kriisitoimkonna juhtimine. |
| --- | --- |

—

Tagada kriisitoimkonna juhtimine.

PARLAMENDILIIKMETE PALKADE JA SOTSIAALSETE ÕIGUSTE ÜKSUS

(sh parlamendiliikmete pensionide ja kindlustuse teenistus, parlamendiliikmete ravikulude teenistus ja parlamendiliikmete palkade teenistus)

Pensionide valdkond

| — | Hallata dokumente ja teha vanaduspensioniskeemist tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale (IT ja FR pensionid). |
| --- | --- |

—

Hallata dokumente ja teha vanaduspensioniskeemist tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale (IT ja FR pensionid).

| — | Hallata dokumente ja teha täiendavast vabatahtlikust pensioniskeemist tulenevad arveldused ning suhelda pensionifondiga. |
| --- | --- |

—

Hallata dokumente ja teha täiendavast vabatahtlikust pensioniskeemist tulenevad arveldused ning suhelda pensionifondiga.

| — | Hallata dokumente ja teha Euroopa Parlamendi liikmete pensioniskeemist (vanaduspension, invaliidsuspension, toitjakaotuspension) tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete põhimäärusele. |
| --- | --- |

—

Hallata dokumente ja teha Euroopa Parlamendi liikmete pensioniskeemist (vanaduspension, invaliidsuspension, toitjakaotuspension) tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete põhimäärusele.

| — | Hallata dokumente ja teha arveldused seoses parlamendiliikme volituste lõppemisel makstava üleminekuhüvitisega (vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale). |
| --- | --- |

—

Hallata dokumente ja teha arveldused seoses parlamendiliikme volituste lõppemisel makstava üleminekuhüvitisega (vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale).

| — | Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal). |
| --- | --- |

—

Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal).

| — | Hallata ad hoc eelarvepunkte. |
| --- | --- |

—

Hallata ad hoc eelarvepunkte.

| — | Tagada endiste parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine. |
| --- | --- |

—

Tagada endiste parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine.

| — | Tagada suhtlus endiste parlamendiliikmetega. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus endiste parlamendiliikmetega.

Ravikulude ja ravikindlustuse valdkond

| — | Hallata Euroopa Parlamendi liikmete põhimäärusega kehtestatud ravikulude hüvitamise süsteemi ja teostada selle järelevalvet tihedas koostöös Euroopa Komisjoni individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti (PMO) teenistustega. |
| --- | --- |

—

Hallata Euroopa Parlamendi liikmete põhimäärusega kehtestatud ravikulude hüvitamise süsteemi ja teostada selle järelevalvet tihedas koostöös Euroopa Komisjoni individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ameti (PMO) teenistustega.

| — | Tagada parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine. |
| --- | --- |

—

Tagada parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine.

| — | Tagada suhtlus parlamendiliikmete, nende assistentide ja Euroopa Komisjoniga. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus parlamendiliikmete, nende assistentide ja Euroopa Komisjoniga.

| — | Hallata kaebusi (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse rakendusmeetmete artiklid 6 ja 72). |
| --- | --- |

—

Hallata kaebusi (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse rakendusmeetmete artiklid 6 ja 72).

| — | Hallata ravikindlustuse osamaksete dokumente ja ravikindlustuse osamaksete tagasimaksmist (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse rakendusmeetmete artikli 3 lõige 4). |
| --- | --- |

—

Hallata ravikindlustuse osamaksete dokumente ja ravikindlustuse osamaksete tagasimaksmist (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse rakendusmeetmete artikli 3 lõige 4).

| — | Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal). |
| --- | --- |

—

Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal).

| — | Koostada ravikindlustuse tõendid parlamendiliikmetele ja õigustatud isikutele. |
| --- | --- |

—

Koostada ravikindlustuse tõendid parlamendiliikmetele ja õigustatud isikutele.

| — | Töötada välja, trükkida ja jagada laiali ravikindlustuskaardid. |
| --- | --- |

—

Töötada välja, trükkida ja jagada laiali ravikindlustuskaardid.

| — | Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse ning asjade kaotuse ja vargusevastase kindlustusega seotud isikutoimikuid. |
| --- | --- |

—

Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse ning asjade kaotuse ja vargusevastase kindlustusega seotud isikutoimikuid.

| — | Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse alusel makstavaid täiendavaid hüvitisi ja nende järele valvata tihedas koostöös kindlustusandjate ja Euroopa Komisjoni individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ametiga (PMO). |
| --- | --- |

—

Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse alusel makstavaid täiendavaid hüvitisi ja nende järele valvata tihedas koostöös kindlustusandjate ja Euroopa Komisjoni individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ametiga (PMO).

| — | Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse ning asjade kaotuse ja vargusevastase kindlustuse lepinguid. |
| --- | --- |

—

Hallata õnnetusjuhtumikindlustuse ning asjade kaotuse ja vargusevastase kindlustuse lepinguid.

| — | Hallata tagasitoimetamise kindlustusega seotud dokumente. |
| --- | --- |

—

Hallata tagasitoimetamise kindlustusega seotud dokumente.

| — | Tagada kriisiolukorras suhtlus kindlustusseltsiga. |
| --- | --- |

—

Tagada kriisiolukorras suhtlus kindlustusseltsiga.

| — | Hallata arstipunkti arveid. |
| --- | --- |

—

Hallata arstipunkti arveid.

| — | Hallata parlamendiliikmete iga-aastase tervisekontrolli arveid. |
| --- | --- |

—

Hallata parlamendiliikmete iga-aastase tervisekontrolli arveid.

| — | Hallata puuetega parlamendiliikmete isikutoimikuid. |
| --- | --- |

—

Hallata puuetega parlamendiliikmete isikutoimikuid.

Palkade valdkond

| — | Maksta ja hallata parlamendiliikmete kuupalkasid (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse artikkel 10). |
| --- | --- |

—

Maksta ja hallata parlamendiliikmete kuupalkasid (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse artikkel 10).

| — | Koostada kõik vajalikud tõendid, sh parlamendiliikmete maksudeklaratsioonide jaoks. |
| --- | --- |

—

Koostada kõik vajalikud tõendid, sh parlamendiliikmete maksudeklaratsioonide jaoks.

| — | Maksta ja hallata üleminekutoetust (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse artikkel 13) ja volituste lõppemisega seotud üleminekuhüvitist (Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskiri). |
| --- | --- |

—

Maksta ja hallata üleminekutoetust (Euroopa Parlamendi liikmete põhimääruse artikkel 13) ja volituste lõppemisega seotud üleminekuhüvitist (Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskiri).

| — | Tagada parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine. |
| --- | --- |

—

Tagada parlamendiliikmete isikutoimikute haldus ja arhiveerimine.

| — | Tagada suhtlus parlamendiliikmete, nende assistentide ja liikmesriikide parlamentidega. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus parlamendiliikmete, nende assistentide ja liikmesriikide parlamentidega.

| — | Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal). |
| --- | --- |

—

Töötada koos IT-töötajatega välja programme, neid muuta ja katsetada (sh parlamendiliikmete portaal).

| — | Hallata pangakontode tsentraliseerimist. |
| --- | --- |

—

Hallata pangakontode tsentraliseerimist.

| — | Hallata dokumente ja teha parlamendiliikmete vanadus-, invaliidsus- ja toitjakaotuspensioni skeemidest tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale). |
| --- | --- |

—

Hallata dokumente ja teha parlamendiliikmete vanadus-, invaliidsus- ja toitjakaotuspensioni skeemidest tulenevad arveldused vastavalt Euroopa Parlamendi liikmete kulude hüvitamise ja toetuste maksmise eeskirjale).

| — | Tagada eelarvepunktide järelevalve ja valmistada ette üksuse eelarveridade eelarvestus. |
| --- | --- |

—

Tagada eelarvepunktide järelevalve ja valmistada ette üksuse eelarveridade eelarvestus.

PARLAMENDILIIKMETE ASSISTEERIMISE JA ÜLDKULUDE ÜKSUS

Hallata parlamendiliikmete assisteerimiskulude hüvitisi

| — | Tagada kohapealsete assistentidega seoses esitatud dokumentide nõuetele vastavus. |
| --- | --- |

—

Tagada kohapealsete assistentidega seoses esitatud dokumentide nõuetele vastavus.

| — | Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid ja nende assistente. |
| --- | --- |

—

Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid ja nende assistente.

| — | Arhiveerida raamatupidamisdokumentidele lisatud eraldi dokumente. |
| --- | --- |

—

Arhiveerida raamatupidamisdokumentidele lisatud eraldi dokumente.

| — | Kontrollida arveid ja muid teenuseosutajatega seotud tõendavaid dokumente. |
| --- | --- |

—

Kontrollida arveid ja muid teenuseosutajatega seotud tõendavaid dokumente.

| — | Kontrollida makseagentide poolt kulude tasaarveldamiseks esitatud dokumente ja teostada nende järelevalvet. |
| --- | --- |

—

Kontrollida makseagentide poolt kulude tasaarveldamiseks esitatud dokumente ja teostada nende järelevalvet.

| — | Kontrollida makseagentide poolt kulude tasaarveldamiseks esitatud sotsiaalkindlustuse dokumente ja järele valvata. |
| --- | --- |

—

Kontrollida makseagentide poolt kulude tasaarveldamiseks esitatud sotsiaalkindlustuse dokumente ja järele valvata.

| — | Hallata parlamendiliikmete rühma moodustamise, muutmise ja laialisaatmise taotlusi. |
| --- | --- |

—

Hallata parlamendiliikmete rühma moodustamise, muutmise ja laialisaatmise taotlusi.

| — | Optimeerida igale parlamendiliikmele antavat teavet makstud summade ja nende jaotumise kohta. |
| --- | --- |

—

Optimeerida igale parlamendiliikmele antavat teavet makstud summade ja nende jaotumise kohta.

| — | Kohandada ja katsetada IT-rakendusi, sh parlamendiliikmete portaali. |
| --- | --- |

—

Kohandada ja katsetada IT-rakendusi, sh parlamendiliikmete portaali.

| — | Koordineerida praktikantide kindlustust. |
| --- | --- |

—

Koordineerida praktikantide kindlustust.

Tagada registreeritud assistentide põhimääruse rakendamine koostöös personali peadirektoraadiga, sealhulgas järgmised ülesanded.

| — | Hallata registreeritud assistentide töölevõtmise taotlusi ning lepingute muutmise ja lõpetamise taotlusi. |
| --- | --- |

—

Hallata registreeritud assistentide töölevõtmise taotlusi ning lepingute muutmise ja lõpetamise taotlusi.

| — | Hallata registreeritud assistentide lähetuse taotlusi. |
| --- | --- |

—

Hallata registreeritud assistentide lähetuse taotlusi.

| — | Hallata parlamendiliikmete rühma moodustamise, muutmise ja laialisaatmise taotlusi. |
| --- | --- |

—

Hallata parlamendiliikmete rühma moodustamise, muutmise ja laialisaatmise taotlusi.

| — | Hallata sünnituspuhkuse, haiguspuhkuse, Euroopa Parlamendi välise täiendkoolituse jne dokumente. |
| --- | --- |

—

Hallata sünnituspuhkuse, haiguspuhkuse, Euroopa Parlamendi välise täiendkoolituse jne dokumente.

| — | Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid ja nende assistente. |
| --- | --- |

—

Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid ja nende assistente.

| — | Kohandada ja katsetada IT-rakendusi, sh parlamendiliikmete portaali. |
| --- | --- |

—

Kohandada ja katsetada IT-rakendusi, sh parlamendiliikmete portaali.

| — | Hallata dokumentide arhiveerimist. |
| --- | --- |

—

Hallata dokumentide arhiveerimist.

Hallata üldkulude hüvitisi.

PARLAMENDILIIKMETE REISIKULUDE JA PÄEVARAHA ÜKSUS

Parlamendiliikmete kassa

| — | Valmistada ette reisikulude ja töökohtades viibimise ajal makstava päevaraha avansilisi makseid (sh parlamendiliikme töökohustuste täitmisega kaasnevate kulude hüvitisi). |
| --- | --- |

—

Valmistada ette reisikulude ja töökohtades viibimise ajal makstava päevaraha avansilisi makseid (sh parlamendiliikme töökohustuste täitmisega kaasnevate kulude hüvitisi).

| — | Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid. |
| --- | --- |

—

Teavitada ja nõustada parlamendiliikmeid.

| — | Valmistada ette teateid. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette teateid.

| — | Tutvuda parlamendiliikmete kaebuste menetlemise toimikutega. |
| --- | --- |

—

Tutvuda parlamendiliikmete kaebuste menetlemise toimikutega.

| — | Teha vaidlustatud mahaarvamiste, väljamaksete ja hüvitistega ning kontrolli tulemusel tühistatud hüvitistega seotud makseid. |
| --- | --- |

—

Teha vaidlustatud mahaarvamiste, väljamaksete ja hüvitistega ning kontrolli tulemusel tühistatud hüvitistega seotud makseid.

| — | Tagada üksuse halduskorraldus ja sekretariaadi toimimine; osaleda menetluste ja töömeetodite ühtlustamises. |
| --- | --- |

—

Tagada üksuse halduskorraldus ja sekretariaadi toimimine; osaleda menetluste ja töömeetodite ühtlustamises.

Maksete halduse kontroll

| — | Hallata dokumentide nõuetega vastavusse viimist ja nende dokumentide alusel tehtavaid makseid, sh parlamendiliikme töökohustuste täitmisega kaasnevate kulude hüvitamist. |
| --- | --- |

—

Hallata dokumentide nõuetega vastavusse viimist ja nende dokumentide alusel tehtavaid makseid, sh parlamendiliikme töökohustuste täitmisega kaasnevate kulude hüvitamist.

| — | Ajakohastada menetluste käsiraamatut vastavalt eeskirjade muutumisele. |
| --- | --- |

—

Ajakohastada menetluste käsiraamatut vastavalt eeskirjade muutumisele.

| — | Luua eeskirjade (poliitiliste organite otsused, selgitavad dokumendid IT-rakenduste ja arvutusmeetodite kohta, teenistuste teatised, juhised ja teated) kohaldamise väljakujunenud praktikat sisaldavate alusdokumentide andmebaas. |
| --- | --- |

—

Luua eeskirjade (poliitiliste organite otsused, selgitavad dokumendid IT-rakenduste ja arvutusmeetodite kohta, teenistuste teatised, juhised ja teated) kohaldamise väljakujunenud praktikat sisaldavate alusdokumentide andmebaas.

| — | Kontrollida individuaalseid arvestusi ja tõendavaid dokumente ning kinnitada eelarvekulud. |
| --- | --- |

—

Kontrollida individuaalseid arvestusi ja tõendavaid dokumente ning kinnitada eelarvekulud.

| — | Kontrollida nimelise hääletuse andmeid. |
| --- | --- |

—

Kontrollida nimelise hääletuse andmeid.

| — | Kontrollida fraktsioonide poolt ja fraktsioonide nimel tehtud parlamendiliikmete kolme sihtkoha vahelisi reise ja võrrelda neid tehtud maksetega. |
| --- | --- |

—

Kontrollida fraktsioonide poolt ja fraktsioonide nimel tehtud parlamendiliikmete kolme sihtkoha vahelisi reise ja võrrelda neid tehtud maksetega.

| — | Arhiveerida raamatupidamisdokumentidele lisatud eraldi dokumente ning dokumente, mis käsitlevad eelarvevahendite käsutaja tegevust seoses eelarve täitmisega. |
| --- | --- |

—

Arhiveerida raamatupidamisdokumentidele lisatud eraldi dokumente ning dokumente, mis käsitlevad eelarvevahendite käsutaja tegevust seoses eelarve täitmisega.

| — | Tagada suhtlus teiste peadirektoraatidega, sh presidentuuri peadirektoraadiga, liidu välispoliitika peadirektoraadiga, liidu sisepoliitika peadirektoraadiga, personali peadirektoraadiga ja kontrolliorganitega. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus teiste peadirektoraatidega, sh presidentuuri peadirektoraadiga, liidu välispoliitika peadirektoraadiga, liidu sisepoliitika peadirektoraadiga, personali peadirektoraadiga ja kontrolliorganitega.

| — | Koostada eelarveprognoos ning hallata eelarvepunkte ja teostada nende järelevalvet. |
| --- | --- |

—

Koostada eelarveprognoos ning hallata eelarvepunkte ja teostada nende järelevalvet.

| — | Koostada poliitiliste ja eelarveorganite nõudmisel parlamendiliikmete kohta statistikat. |
| --- | --- |

—

Koostada poliitiliste ja eelarveorganite nõudmisel parlamendiliikmete kohta statistikat.

| — | Analüüsida töömeetodeid, sh seoses eeskirjade kohaldamisega, et luua ühised käitumisreeglid. |
| --- | --- |

—

Analüüsida töömeetodeid, sh seoses eeskirjade kohaldamisega, et luua ühised käitumisreeglid.

| — | Tagada teenistuse dokumentide üldine arhiveerimine. |
| --- | --- |

—

Tagada teenistuse dokumentide üldine arhiveerimine.

| — | Kontrollida eelarvedokumente seoses komisjonide lähetuste ja koosolekutega väljaspool parlamendi kolme töökohta. |
| --- | --- |

—

Kontrollida eelarvedokumente seoses komisjonide lähetuste ja koosolekutega väljaspool parlamendi kolme töökohta.

| — | Kontrollida arvutiprogrammidesse sisestatud andmeid kohalolijate nimekirjade alusel. |
| --- | --- |

—

Kontrollida arvutiprogrammidesse sisestatud andmeid kohalolijate nimekirjade alusel.

| — | Valmistada ette reisibüroo esitatud arvete maksmist, teostada järelkontrolli, hallata Euroopa Pettustevastase Ameti ja teiste ametiasutuste esitatud nõudeid. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette reisibüroo esitatud arvete maksmist, teostada järelkontrolli, hallata Euroopa Pettustevastase Ameti ja teiste ametiasutuste esitatud nõudeid.

| — | Võtta järelmeetmeid seoses hüvitiste tühistamisega. |
| --- | --- |

—

Võtta järelmeetmeid seoses hüvitiste tühistamisega.

| — | Hallata maksete/tasaarveldamise dokumente koostöös teiste peadirektoraatide/institutsioonidega (nt tellimuslend seoses delegatsiooni lähetusega). |
| --- | --- |

—

Hallata maksete/tasaarveldamise dokumente koostöös teiste peadirektoraatide/institutsioonidega (nt tellimuslend seoses delegatsiooni lähetusega).

| — | Hallata parlamendiliikmetele määratud sanktsioonidega seotud maksete eridokumente ja endiste parlamendiliikmetega seotud sissenõudeid. |
| --- | --- |

—

Hallata parlamendiliikmetele määratud sanktsioonidega seotud maksete eridokumente ja endiste parlamendiliikmetega seotud sissenõudeid.

| — | Otsida välja ja edastada tõendavaid dokumente üksuse muude teenistuste taotlusel. |
| --- | --- |

—

Otsida välja ja edastada tõendavaid dokumente üksuse muude teenistuste taotlusel.

Parlamendiliikmete maksete haldus

| — | Reisikulude hüvitise ja päevaraha maksmine parlamendiliikmetele, reisibüroo arvete tasumine ja kõikide muude kulude tasumine pädeva eelarvevahendite käsutaja nõudel turvatud rakenduse ISABEL kaudu. |
| --- | --- |

—

Reisikulude hüvitise ja päevaraha maksmine parlamendiliikmetele, reisibüroo arvete tasumine ja kõikide muude kulude tasumine pädeva eelarvevahendite käsutaja nõudel turvatud rakenduse ISABEL kaudu.

| — | Tagada raamatupidamine ja raamatupidamisdokumentide koostamine ning bilansi koostamine nädala, kuu ja aasta kaupa. |
| --- | --- |

—

Tagada raamatupidamine ja raamatupidamisdokumentide koostamine ning bilansi koostamine nädala, kuu ja aasta kaupa.

| — | Tagada dokumentide igapäevane ja täielik raamatupidamishaldus enne nende kontrolliüksusele edastamist. |
| --- | --- |

—

Tagada dokumentide igapäevane ja täielik raamatupidamishaldus enne nende kontrolliüksusele edastamist.

| — | Tagada otsesuhtlus pangaga ja parlamendiliikmete maksete haldusega seotud pangakonto väljavõtete igapäevane kontroll. |
| --- | --- |

—

Tagada otsesuhtlus pangaga ja parlamendiliikmete maksete haldusega seotud pangakonto väljavõtete igapäevane kontroll.

| — | Tagada suhtlus infotehnoloogia direktoraadiga, et täiustada tarkvaraprogrammi. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus infotehnoloogia direktoraadiga, et täiustada tarkvaraprogrammi.

| — | Osaleda menetluste ja töömeetodite ühtlustamises. |
| --- | --- |

—

Osaleda menetluste ja töömeetodite ühtlustamises.

| — | Analüüsida nn R ja C vaidlusi ja valmistada ette vajalikke meetmeid alusetult väljamakstud summade tagasinõudmiseks, sh ametist lahkuvatelt parlamendiliikmetelt. |
| --- | --- |

—

Analüüsida nn R ja C vaidlusi ja valmistada ette vajalikke meetmeid alusetult väljamakstud summade tagasinõudmiseks, sh ametist lahkuvatelt parlamendiliikmetelt.

Uuendused

| — | Tagada suhtlus parlamendiliikmete reisibürooga. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus parlamendiliikmete reisibürooga.

| — | Hallata parlamendiliikmete portaali. |
| --- | --- |

—

Hallata parlamendiliikmete portaali.

| — | Tagada IT-projektide haldus ja järelevalve. |
| --- | --- |

—

Tagada IT-projektide haldus ja järelevalve.

| — | Valmistada ette koosolekute ja eriotstarbeliste lähetuste kalender. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette koosolekute ja eriotstarbeliste lähetuste kalender.

| — | Võtta kasutusele parlamendiliikmete töökohtades viibimise päevade registreerimine ja kontrollimine rakenduses MIME; hallata kohalolijate nimekirju. |
| --- | --- |

—

Võtta kasutusele parlamendiliikmete töökohtades viibimise päevade registreerimine ja kontrollimine rakenduses MIME; hallata kohalolijate nimekirju.

| — | Valmistada ette päevaraha automaatne maksmine. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette päevaraha automaatne maksmine.

| — | Kontrollida reisibüroo esitatud arveid ja maksenõudeid; valmistada ette maksed. |
| --- | --- |

—

Kontrollida reisibüroo esitatud arveid ja maksenõudeid; valmistada ette maksed.

| — | Valmistada ette dokumendid hüvitise maksmiseks. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette dokumendid hüvitise maksmiseks.

| — | Nõuda otsearveldusega seotud kreeditarveid ja teostada nende järelevalvet. |
| --- | --- |

—

Nõuda otsearveldusega seotud kreeditarveid ja teostada nende järelevalvet.

| — | Valmistada ette reisibüroo esitatud maksenõuete tasumine; tagada otsearvelduse ja transpordipiletite hüvitamise järelevalve. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette reisibüroo esitatud maksenõuete tasumine; tagada otsearvelduse ja transpordipiletite hüvitamise järelevalve.

---

| 4.3.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 62/9 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 62/9

---

TÖÖLEVÕTMISE TEADAANNE PE/176/S — DIREKTOR

(tegevusüksus AD, palgaaste 14)

FINANTSKÜSIMUSTE PEADIREKTORAAT — EELARVE- JA FINANTSTEENUSTE DIREKTORAAT

(2014/C 62 A/02)

1.   Vaba ametikoht

Euroopa Parlamendi president on otsustanud vastavalt Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade (1) (edaspidi „personalieeskirjad”) artikli 29 lõikele 2 alustada menetlust finantsküsimuste peadirektoraadi eelarve- ja finantsteenuste direktoraadi direktori ametikoha (kategooria AD, palgaaste 14) täitmiseks.

Valikumenetlus, mille eesmärk on ametisse nimetava ametiisiku valikuvõimaluste suurendamine, toimub paralleelselt ametikohtade täitmise institutsioonisisese ja institutsioonidevahelise menetlusega.

Direktor võetakse tööle palgaastmele AD 14 (2). Põhipalk on 13 216,49 eurot kuus. Põhipalgale, millelt tuleb maksta ühenduse maksu ja mis on vabastatud riiklikest maksudest, võivad vastavalt personalieeskirjades sätestatud tingimustele lisanduda teatavad toetused.

Kandidaatide tähelepanu juhitakse asjaolule, et kõnealuse ametikoha puhul kohaldatakse Euroopa Parlamendi juhatuses 29. märtsil 2004. aastal vastu võetud ametnike liikuvust käsitlevat korda.

Ametikoht eeldab paindlikkust ning tihedat sise- ja välissuhtlust, muu hulgas Euroopa Parlamendi liikmetega. Direktoril tuleb tihti käia lähetustel Euroopa Parlamendi eri töökohtades ja mujal.

2.   Töökoht

Luxembourg. Ametikoht võidakse üle viia ühte Euroopa Parlamendi ülejäänud kahest töökohast.

3.   Võrdsed võimalused

Euroopa Parlament kohaldab võrdsete võimaluste poliitikat ja võtab kandideerimisavaldusi vastu, diskrimineerimata soo, rassi, nahavärvuse, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetiliste omaduste, keele, usutunnistuse või veendumuste, poliitiliste või muude arvamuste, rahvusvähemusse kuulumise, varalise seisundi, sünnipära, puude, vanuse, seksuaalse sättumuse, perekonnaseisu või pereolude alusel.

4.   Tööülesanded

Direktor on kõrgem ametnik, kellel on vastavalt parlamendi juhtkonna ja peadirektori suunistele ja otsustele järgmised ülesanded (3):

| — | tagada Euroopa Parlamendi peasekretariaadi ühe suure struktuuriüksuse (mis koosneb mitmest direktoraadi pädevusvaldkondadega tegelevast üksusest) tõhus toimimine; |
| --- | --- |

—

tagada Euroopa Parlamendi peasekretariaadi ühe suure struktuuriüksuse (mis koosneb mitmest direktoraadi pädevusvaldkondadega tegelevast üksusest) tõhus toimimine;

| — | juhtida, innustada ja motiveerida töötajaid ning nende tegevust koordineerida; optimeerida struktuuriüksuse ressursikasutust, tagades selle tegevusvaldkondades teenuste kõrge kvaliteedi (töökorraldus, personali ja eelarvevahendite haldamine, innovatsioon jms); |
| --- | --- |

—

juhtida, innustada ja motiveerida töötajaid ning nende tegevust koordineerida; optimeerida struktuuriüksuse ressursikasutust, tagades selle tegevusvaldkondades teenuste kõrge kvaliteedi (töökorraldus, personali ja eelarvevahendite haldamine, innovatsioon jms);

| — | kavandada direktoraadi tegevust (eesmärkide püstitamine ja strateegiate väljatöötamine); teha püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid; hinnata teenuste osutamist, et tagada nende kvaliteet; |
| --- | --- |

—

kavandada direktoraadi tegevust (eesmärkide püstitamine ja strateegiate väljatöötamine); teha püstitatud eesmärkide saavutamiseks vajalikke otsuseid; hinnata teenuste osutamist, et tagada nende kvaliteet;

| — | nõustada peadirektorit, peasekretariaati ja Euroopa Parlamendi liikmeid oma tegevusvaldkondades; |
| --- | --- |

—

nõustada peadirektorit, peasekretariaati ja Euroopa Parlamendi liikmeid oma tegevusvaldkondades;

| — | teha koostööd peasekretariaadi eri direktoraatidega, esindada oma institutsiooni ja pidada läbirääkimisi lepingute või kokkulepete sõlmimiseks oma tegevusvaldkondades; |
| --- | --- |

—

teha koostööd peasekretariaadi eri direktoraatidega, esindada oma institutsiooni ja pidada läbirääkimisi lepingute või kokkulepete sõlmimiseks oma tegevusvaldkondades;

| — | hallata ja viia ellu eriprojekte, mis võivad kaasa tuua finantskohustusi; |
| --- | --- |

—

hallata ja viia ellu eriprojekte, mis võivad kaasa tuua finantskohustusi;

| — | täita edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesandeid. |
| --- | --- |

—

täita edasivolitatud eelarvevahendite käsutaja ülesandeid.

5.   Nõudmised kandidaadile

Valikumenetlus on avatud kandidaatidele, kes kandidatuuri esitamise tähtpäevaks vastavad järgmistele tingimustele.

a)   Üldtingimused

Vastavalt personalieeskirjade artiklile 28 peab kandidaat

| — | olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik; |
| --- | --- |

—

olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik;

| — | omama kõiki kodanikuõigusi; |
| --- | --- |

—

omama kõiki kodanikuõigusi;

| — | olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused; |
| --- | --- |

—

olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused;

| — | omama ülalnimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi. |
| --- | --- |

—

omama ülalnimetatud tööülesannete täitmiseks vajalikke iseloomuomadusi.

b)   Eritingimused

i)   Nõutav kvalifikatsioon, diplomid ja töökogemus:

| — | diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ja vähemalt nelja-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidusele,
  või |
| --- | --- |

—

diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ja vähemalt nelja-aastase nominaalõppeajaga ülikooliharidusele,

või

| — | diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ülikooliharidusele ja millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (4) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat; |
| --- | --- |

—

diplomiga tõendatud haridus, mille tase vastab täies mahus omandatud ülikooliharidusele ja millele lisandub vähemalt ühe aasta pikkune asjakohane töökogemus, (4) kui õpingute nominaalaeg on vähemalt kolm aastat;

| — | vähemalt 12aastane töökogemus pärast eespool nimetatud kvalifikatsiooni omandamist, sellest vähemalt kuus aastat juhtival ametikohal. |
| --- | --- |

—

vähemalt 12aastane töökogemus pärast eespool nimetatud kvalifikatsiooni omandamist, sellest vähemalt kuus aastat juhtival ametikohal.

ii)   Nõutavad teadmised

| — | suurepärased üldteadmised Euroopa Liidust; |
| --- | --- |

—

suurepärased üldteadmised Euroopa Liidust;

| — | sisepoliitika, liikmesriikide poliitika ja välispoliitika suurepärane mõistmine; |
| --- | --- |

—

sisepoliitika, liikmesriikide poliitika ja välispoliitika suurepärane mõistmine;

| — | avaliku või erasektori suure organisatsiooni juhtimise meetodite põhjalik tundmine nii poliitilisest kui ka haldusaspektist; |
| --- | --- |

—

avaliku või erasektori suure organisatsiooni juhtimise meetodite põhjalik tundmine nii poliitilisest kui ka haldusaspektist;

| — | Euroopa Liidu institutsioonides esindatud eri kultuuride väga hea mõistmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu institutsioonides esindatud eri kultuuride väga hea mõistmine;

| — | suurepärased teadmised Euroopa Parlamendi peasekretariaadi struktuuri, töökorralduse, tegevuskeskkonna ja eri osalejate kohta; |
| --- | --- |

—

suurepärased teadmised Euroopa Parlamendi peasekretariaadi struktuuri, töökorralduse, tegevuskeskkonna ja eri osalejate kohta;

| — | suurepärased teadmised personalieeskirjade, nende tõlgendamise ja neist tulenevate eeskirjade kohta; |
| --- | --- |

—

suurepärased teadmised personalieeskirjade, nende tõlgendamise ja neist tulenevate eeskirjade kohta;

| — | Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatava finantsmääruse ja selle kohaldamise eeskirjade ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirjade ja muude nendest tulenevate dokumentide põhjalik tundmine; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatava finantsmääruse ja selle kohaldamise eeskirjade ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirjade ja muude nendest tulenevate dokumentide põhjalik tundmine;

| — | väga head administratiivsed teadmised (personalitöö, halduse, eelarve, rahanduse, infotehnoloogia, õiguse jm valdkondades); |
| --- | --- |

—

väga head administratiivsed teadmised (personalitöö, halduse, eelarve, rahanduse, infotehnoloogia, õiguse jm valdkondades);

| — | juhtimismeetodite suurepärane tundmine. |
| --- | --- |

—

juhtimismeetodite suurepärane tundmine.

iii)   Keelteoskus

Nõutav on Euroopa Liidu ühe ametliku keele (5) valdamine kõrgtasemel ja veel vähemalt ühe muu ametliku keele valdamine väga heal tasemel.

Nõuandekomitee võtab arvesse ka teiste Euroopa Liidu ametlike keelte oskust.

iv)   Nõutavad omadused

| — | strateegiline mõtlemine, |
| --- | --- |

—

strateegiline mõtlemine,

| — | juhtimisoskus, |
| --- | --- |

—

juhtimisoskus,

| — | planeerimisoskus, |
| --- | --- |

—

planeerimisoskus,

| — | reageerimisvõime, |
| --- | --- |

—

reageerimisvõime,

| — | täpsus, |
| --- | --- |

—

täpsus,

| — | suhtlemisoskus. |
| --- | --- |

—

suhtlemisoskus.

6.   Valikumenetlus

Ametisse nimetavat ametiisikut abistab valiku tegemisel kõrgemate ametnike ametisse nimetamise nõuandekomitee, kes koostab kandidaatide nimekirja ja esitab Euroopa Parlamendi juhatusele nende kandidaatide nimed, keda ta soovitab vestlusele kutsuda. Juhatus kinnitab nimekirja ning komitee viib läbi vestlused ja esitab oma lõpliku aruande juhatusele otsuse tegemiseks. Juhatus võib selles etapis kandidaate vestlusele kutsuda.

7.   Kandidatuuri esitamine

Kandidatuuri esitamise tähtpäevaks on määratud

14. märts 2014 kell 17.00 (Brüsseli aja järgi).

Kandidaatidel palutakse saata pdf-vormingus motivatsioonikiri (à l'attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/176/S) ja Europassi formaadis (6) elulookirjeldus ainult e-postiga järgmisel aadressil: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu

Postitamist tõendab e-posti saatmise kuupäev ja kellaaeg.

Kandidaadid peavad tagama skaneeritud dokumentide loetavuse.

Juhime vestlusele kutsutavate kandidaatide tähelepanu asjaolule, et nad peavad vestluse kuupäevaks esitama haridust, töökogemust ja praeguseid tööülesandeid tõendavate dokumentide koopiad (7). Neid dokumente kandidaatidele ei tagastata.

Käesoleva valikumenetluse jooksul kandidaatide edastatavaid isikuandmeid töödeldakse vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusele (EÜ) nr 45/2001 (8).

---

(1)  Vt nõukogu määrust (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 1), mida on muudetud määrusega (EÜ, Euratom) nr 723/2004 (ELT L 124, 27.4.2004, lk 1) ning viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrusega (EL, Euratom) nr 1023/2013, millega muudetakse Euroopa Liidu ametnike personalieeskirju ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimusi (ELT L 287, 29.10.2013, lk 15).

(2)  Töölevõtmisel määratakse ametniku palgajärk vastavalt personalieeskirjade artiklile 32.

(3)  Peamised ülesanded on esitatud lisas.

(4)  Nimetatud tööaastat ei arvestata järgmises punktis nõutava töökogemuse hulka.

(5)  Euroopa Liidu ametlikud keeled on bulgaaria, eesti, hispaania, hollandi, horvaadi, iiri, inglise, itaalia, kreeka, leedu, läti, malta, poola, portugali, prantsuse, rootsi, rumeenia, saksa, slovaki, sloveeni, soome, taani, tšehhi ja ungari keel.

(6)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(7)  See ei kehti kandidaatide puhul, kes kandidatuuri esitamise tähtpäeval juba töötavad Euroopa Parlamendis.

(8)  EÜT L 18, 12.1.2001, lk 1.

---

LISA

FINANTSKÜSIMUSTE PEADIREKTORAAT

EELARVE- JA FINANTSTEENUSTE DIREKTORAAT

PEAMISED ÜLESANDED

(struktuuriüksuses on 52 teenistujat, neist 19 kuulub AD-kategooriasse ja 33 AST-kategooriasse)

| — | Tagada direktoraadi üksuste ja teenistuste juhtimine, nende tegevuse koordineerimine ja töötajate innustamine. |
| --- | --- |

—

Tagada direktoraadi üksuste ja teenistuste juhtimine, nende tegevuse koordineerimine ja töötajate innustamine.

| — | Tagada suhtlus eelarveorganitega. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus eelarveorganitega.

| — | Tagada suhtlus kontrollikojaga. |
| --- | --- |

—

Tagada suhtlus kontrollikojaga.

| — | Tagada peasekretäri jaoks siseauditi aruannete järelevalve. |
| --- | --- |

—

Tagada peasekretäri jaoks siseauditi aruannete järelevalve.

| — | Tagada peasekretäri jaoks volitatud eelarvevahendite käsutajate tegevuse perioodiliste ja aastaaruannete analüüs. |
| --- | --- |

—

Tagada peasekretäri jaoks volitatud eelarvevahendite käsutajate tegevuse perioodiliste ja aastaaruannete analüüs.

| — | Tagada peasekretäri jaoks siseauditi aruannetest ja tegevuse aastaaruannetest tulenevate tegevuskavade järelevalve. |
| --- | --- |

—

Tagada peasekretäri jaoks siseauditi aruannetest ja tegevuse aastaaruannetest tulenevate tegevuskavade järelevalve.

EELARVEÜKSUS

Tagada eelarve ettevalmistamine

| — | Valmistada ette assigneeringute ja organisatsiooni struktuuriga seotud elemendid eelarvestuse koostamiseks (koostada peasekretäri raport esialgse eelarvestuse projekti kohta). |
| --- | --- |

—

Valmistada ette assigneeringute ja organisatsiooni struktuuriga seotud elemendid eelarvestuse koostamiseks (koostada peasekretäri raport esialgse eelarvestuse projekti kohta).

| — | Valmistada ette eelarveprojekt, nn legal reporting. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette eelarveprojekt, nn legal reporting.

| — | Koostada teateid peasekretärile, juhatusele ja eelarvekomisjonile. |
| --- | --- |

—

Koostada teateid peasekretärile, juhatusele ja eelarvekomisjonile.

| — | Valmistada ette Euroopa Parlamendi jooksva eelarveaasta parandus- ja lisaeelarved. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette Euroopa Parlamendi jooksva eelarveaasta parandus- ja lisaeelarved.

| — | Tagada menetluse järelevalve (suhtlus eelarvekomisjoniga ja peasekretäri kantseleiga). |
| --- | --- |

—

Tagada menetluse järelevalve (suhtlus eelarvekomisjoniga ja peasekretäri kantseleiga).

| — | Valvata süsteemiga Badge-Bud ja teenistuste teabesüsteemiga seotud töö järele. |
| --- | --- |

—

Valvata süsteemiga Badge-Bud ja teenistuste teabesüsteemiga seotud töö järele.

| — | Valmistada ette Euroopa Parlamendi mitmeaastased kuluprognoosid. |
| --- | --- |

—

Valmistada ette Euroopa Parlamendi mitmeaastased kuluprognoosid.

Tagada eelarve täitmine

| — | Tagada assigneeringute kasutamise järelevalve ning koostada nende kasutamise juhiseid, analüüse ja aruandeid. |
| --- | --- |

—

Tagada assigneeringute kasutamise järelevalve ning koostada nende kasutamise juhiseid, analüüse ja aruandeid.

| — | Kontrollida või koostada assigneeringute ümberpaigutamise ja alapunktide vahel ülekandmise taotlusi. |
| --- | --- |

—

Kontrollida või koostada assigneeringute ümberpaigutamise ja alapunktide vahel ülekandmise taotlusi.

| — | Koostada või kontrollida finantskalkulatsioone. |
| --- | --- |

—

Koostada või kontrollida finantskalkulatsioone.

| — | Tagada eelarvevahendite käsutaja volituste delegeerimise järelevalve. |
| --- | --- |

—

Tagada eelarvevahendite käsutaja volituste delegeerimise järelevalve.

| — | Analüüsida perioodilisi tegevusaruandeid. |
| --- | --- |

—

Analüüsida perioodilisi tegevusaruandeid.

Tagada eelarvevahendite käsutaja tugi

| — | Teavitada, abistada ja nõustada eelarvevahendeid käsutavaid teenistusi ja koostada eelarvevahendite käsutajatele mõeldud suuniseid. |
| --- | --- |

—

Teavitada, abistada ja nõustada eelarvevahendeid käsutavaid teenistusi ja koostada eelarvevahendite käsutajatele mõeldud suuniseid.

| — | Koolitada eelarvevahendite käsutajaid ja haldajaid eelarve valdkonnas. |
| --- | --- |

—

Koolitada eelarvevahendite käsutajaid ja haldajaid eelarve valdkonnas.

| — | Hallata eelarvehalduse intranetilehekülge. |
| --- | --- |

—

Hallata eelarvehalduse intranetilehekülge.

Tagada kontode sulgemise ja eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetluste ettevalmistamine ja järelevalve

Tagada suhtlus kontrollikojaga

| — | Juhendada vastuste koostamist kontrollikoja valdkondlikele kirjadele ja aruannetele ning selle järele valvata. |
| --- | --- |

—

Juhendada vastuste koostamist kontrollikoja valdkondlikele kirjadele ja aruannetele ning selle järele valvata.

| — | Tagada teabe edastamine kontrollikojale vastavalt finantsmäärusele. |
| --- | --- |

—

Tagada teabe edastamine kontrollikojale vastavalt finantsmäärusele.

Tagada eelarvet käsitlevate resolutsioonide järelmeetmed.

Osaleda eelarve- ja finantsküsimuste institutsioonidevahelises komitees.

Järgida finantseeskirju ja töötada välja eeskirjade eelnõusid.

Tagada mitmesuguste tööülesannete jaotus: järelevalve, koordineerimine, sekretariaaditöö, kolimine jne.

RAAMATUPIDAMIS- JA VARAHALDUSÜKSUS

Varahaldus

| — | Tagada maksete nõuetekohane sooritamine ja institutsiooni varahaldustoimingud, järgides Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust ja selle kohaldamise eeskirju ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirju. |
| --- | --- |

—

Tagada maksete nõuetekohane sooritamine ja institutsiooni varahaldustoimingud, järgides Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust ja selle kohaldamise eeskirju ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirju.

| — | Tagada tarnijate ja nende arvete haldamine. |
| --- | --- |

—

Tagada tarnijate ja nende arvete haldamine.

| — | Tagada institutsiooni rahavoogude (sh üldkassa) juhtimine. |
| --- | --- |

—

Tagada institutsiooni rahavoogude (sh üldkassa) juhtimine.

| — | Hallata pangakontosid mitmesuguste rakenduste abil ja ajakohastada finantsasutuste avalikku tabelit. |
| --- | --- |

—

Hallata pangakontosid mitmesuguste rakenduste abil ja ajakohastada finantsasutuste avalikku tabelit.

| — | Tagada varahalduse (pangakontode rahaliste vahendite) juhtimine. |
| --- | --- |

—

Tagada varahalduse (pangakontode rahaliste vahendite) juhtimine.

| — | Suhelda pankadega ja vastata kaebustele. |
| --- | --- |

—

Suhelda pankadega ja vastata kaebustele.

Raamatupidamine

| — | Korraldada institutsiooni ametlikku raamatupidamist, järgides Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust ja selle kohaldamise eeskirju ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirju. |
| --- | --- |

—

Korraldada institutsiooni ametlikku raamatupidamist, järgides Euroopa Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavat finantsmäärust ja selle kohaldamise eeskirju ning Euroopa Parlamendi sise-eeskirju.

| — | Koostada igakuiseid ja iga-aastasi finantsaruandeid ja eelarve täitmise aruandeid. |
| --- | --- |

—

Koostada igakuiseid ja iga-aastasi finantsaruandeid ja eelarve täitmise aruandeid.

| — | Hallata ja täiustada institutsiooni raamatupidamissüsteeme. |
| --- | --- |

—

Hallata ja täiustada institutsiooni raamatupidamissüsteeme.

| — | Hallata tagasinõudmisi (mitmesugused võlgnikud, ametist lahkunud töötajad, fraktsioonid, muud institutsioonid, käibemaks) ja tagada komisjoniga tasaarveldamise konto järelevalve. |
| --- | --- |

—

Hallata tagasinõudmisi (mitmesugused võlgnikud, ametist lahkunud töötajad, fraktsioonid, muud institutsioonid, käibemaks) ja tagada komisjoniga tasaarveldamise konto järelevalve.

| — | Juhtida ja kontrollida erinevaid maksehalduse valdkondi. |
| --- | --- |

—

Juhtida ja kontrollida erinevaid maksehalduse valdkondi.

| — | Analüüsida üldraamatupidamise ajutisi kontosid ja nende järele valvata. |
| --- | --- |

—

Analüüsida üldraamatupidamise ajutisi kontosid ja nende järele valvata.

| — | Nõustada eelarvevahendeid käsutavaid teenistusi, kinnitada eelarvevahendite käsutaja sisseseatud süsteeme raamatupidamisandmete esitamiseks. |
| --- | --- |

—

Nõustada eelarvevahendeid käsutavaid teenistusi, kinnitada eelarvevahendite käsutaja sisseseatud süsteeme raamatupidamisandmete esitamiseks.

| — | Suhelda komisjoni ja kontrollikojaga. |
| --- | --- |

—

Suhelda komisjoni ja kontrollikojaga.

| — | Hallata arhiivi. |
| --- | --- |

—

Hallata arhiivi.

FINANTSKÜSIMUSTE KESKÜKSUS

Eelarvevahendite käsutajate nõustamine

| — | Abistada ja nõustada peamist eelarvevahendite käsutajat, eelkõige seoses peamise volitatud eelarvevahendite käsutaja iga-aastase deklaratsiooni koostamisega. |
| --- | --- |

—

Abistada ja nõustada peamist eelarvevahendite käsutajat, eelkõige seoses peamise volitatud eelarvevahendite käsutaja iga-aastase deklaratsiooni koostamisega.

| — | Aidata kaasa peamise volitatud eelarvevahendite käsutaja tegevuse aastaaruande põhjal vastu võetava tegevuskava rakendamisele ning siseaudiitori soovituste elluviimisele. |
| --- | --- |

—

Aidata kaasa peamise volitatud eelarvevahendite käsutaja tegevuse aastaaruande põhjal vastu võetava tegevuskava rakendamisele ning siseaudiitori soovituste elluviimisele.

| — | Anda eelarvevahendite käsutajatele soovitusi kohaldatavate õigusaktide ja nende tõlgendamise ning kohaldatavate menetluste kohta. |
| --- | --- |

—

Anda eelarvevahendite käsutajatele soovitusi kohaldatavate õigusaktide ja nende tõlgendamise ning kohaldatavate menetluste kohta.

| — | Tagada kasutajatele kvaliteetne, rahuldava reageerimisajaga kasutajatugi. |
| --- | --- |

—

Tagada kasutajatele kvaliteetne, rahuldava reageerimisajaga kasutajatugi.

| — | Korraldada ja juhatada korrapäraseid teabekoosolekuid finantsvaldkonna osaliste erinevate võrgustikega (volitatud eelarvevahendite käsutajad, FINORDi administraatorid, eelkontrolli eest vastutajad, algatajad). |
| --- | --- |

—

Korraldada ja juhatada korrapäraseid teabekoosolekuid finantsvaldkonna osaliste erinevate võrgustikega (volitatud eelarvevahendite käsutajad, FINORDi administraatorid, eelkontrolli eest vastutajad, algatajad).

| — | Tagada FINORDi koordineerimine. |
| --- | --- |

—

Tagada FINORDi koordineerimine.

| — | Pakkuda tuge ja eksperditeadmisi seoses avalike hangetega: hangete foorumi sekretariaadi toimimine, sõlmitud lepingute ja eraldatud toetuste avaldamine internetis ja Euroopa Liidu Teatajas; varajase hoiatamise süsteemi andmebaasi ja kontaktrühma ICAM sekretariaadi haldamine. |
| --- | --- |

—

Pakkuda tuge ja eksperditeadmisi seoses avalike hangetega: hangete foorumi sekretariaadi toimimine, sõlmitud lepingute ja eraldatud toetuste avaldamine internetis ja Euroopa Liidu Teatajas; varajase hoiatamise süsteemi andmebaasi ja kontaktrühma ICAM sekretariaadi haldamine.

| — | Tagada finantsrikkumiste uurimise toimkonna (ISIF) sekretariaadi toimimine. |
| --- | --- |

—

Tagada finantsrikkumiste uurimise toimkonna (ISIF) sekretariaadi toimimine.

| — | Aidata kaasa sisekontrolli miinimumnormide määratlemisele, nõustada nende rakendamist ja vajaduse korral läbivaatamist. |
| --- | --- |

—

Aidata kaasa sisekontrolli miinimumnormide määratlemisele, nõustada nende rakendamist ja vajaduse korral läbivaatamist.

| — | Aidata eelarvevahendite käsutajatel nende taotluse korral välja töötada ja läbi viia riskide isehindamisi. |
| --- | --- |

—

Aidata eelarvevahendite käsutajatel nende taotluse korral välja töötada ja läbi viia riskide isehindamisi.

---