# Europos Sąjungos C 62A/2014

| | ISSN 1977-0960
  doi:10.3000/19770960.CA2014.062.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 62A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 57 tomas2014m. kovo 4d. |

ISSN 1977-0960

doi:10.3000/19770960.CA2014.062.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 62A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

57 tomas2014m. kovo 4d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2014/C 062A/01 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/175/S – direktorius (AD pareigų grupė, 14 lygis) – Finansų generalinio direktorato Parlamento narių finansinių ir socialinių išmokų direktoratas | 1 |
| 2014/C 062A/02 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/176/S – direktorius (AD pareigų grupė, 14 lygis) – Finansų generalinio direktorato Biudžeto ir finansinių paslaugų direktoratas | 9 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2014/C 062A/01

Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/175/S – direktorius (AD pareigų grupė, 14 lygis) – Finansų generalinio direktorato Parlamento narių finansinių ir socialinių išmokų direktoratas

1

2014/C 062A/02

Skelbimas dėl rengiamos atrankos Nr. PE/176/S – direktorius (AD pareigų grupė, 14 lygis) – Finansų generalinio direktorato Biudžeto ir finansinių paslaugų direktoratas

9

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 4.3.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 62/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 62/1

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS Nr. PE/175/S – DIREKTORIUS

(AD pareigų grupė, 14 lygis)

FINANSŲ GENERALINIO DIREKTORATO PARLAMENTO NARIŲ FINANSINIŲ IR SOCIALINIŲ IŠMOKŲ DIREKTORATAS

(2014/C 62 A/01)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento Pirmininkas nusprendė pradėti atrankos į Finansų generalinio direktorato Parlamento narių finansinių ir socialinių išmokų direktorato direktoriaus
   (2) (AD pareigų grupė, 14 lygis) pareigas procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra ir tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (3). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 13 216,49 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Sąjungos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2004 m. kovo 29 d. priimtos Mobilumo politikos taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis, palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jo ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2.   Paskyrimo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas pareigūnas gali būti paskirtas dirbti į kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir kandidatūros priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4.   Pareigų aprašymas

Direktorius yra aukšto lygio pareigūnas ir pagal Parlamento valdžios ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalo atlikti tokias pareigas (4):

| — | užtikrinti tinkamą Europos Parlamento Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą Europos Parlamento Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą,

| — | vadovauti tarnautojų grupėms, jas prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą, optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) jo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti tarnautojų grupėms, jas prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą, optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) jo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas); priimti sprendimus, kurie būtini norint pasiekti nustatytus tikslus; vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas); priimti sprendimus, kurie būtini norint pasiekti nustatytus tikslus; vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams savo veiklos srityse,

| — | bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

5.   Atrankos reikalavimai (reikalavimai kandidatui)

Šioje atrankos procedūroje gali dalyvauti kandidatai, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

a)   Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai, |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai,

| — | turėti visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turėti visas piliečio teises,

| — | būti atlikę įstatymų numatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę įstatymų numatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

b)   Specialieji reikalavimai

i)   Reikalaujama kvalifikacija, diplomai ir profesinė patirtis

| — | Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,
  arba |
| --- | --- |

—

Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,

arba

| — | diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir atitinkama ne trumpesnė kaip vienų metų profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai. |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir atitinkama ne trumpesnė kaip vienų metų profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

| — | Ne mažesnė kaip dvylikos metų (iš jų bent šešerių metų vadovaujamo darbo) profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją. |
| --- | --- |

—

Ne mažesnė kaip dvylikos metų (iš jų bent šešerių metų vadovaujamo darbo) profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją.

ii)   Būtinos žinios

| — | Puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus, |
| --- | --- |

—

Puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus,

| — | puikiai suvokti vidaus, nacionalinės ir tarptautinės politikos klausimus, |
| --- | --- |

—

puikiai suvokti vidaus, nacionalinės ir tarptautinės politikos klausimus,

| — | puikiai išmanyti vadovavimo didelei viešojo ar privačiojo sektoriaus organizacijai metodus, įskaitant politinius ir administravimo aspektus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti vadovavimo didelei viešojo ar privačiojo sektoriaus organizacijai metodus, įskaitant politinius ir administravimo aspektus,

| — | būti labai gerai susipažinusiam su įvairiomis kultūromis, kurioms atstovaujama ES institucijose, |
| --- | --- |

—

būti labai gerai susipažinusiam su įvairiomis kultūromis, kurioms atstovaujama ES institucijose,

| — | puikiai išmanyti Europos Parlamento Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir įvairius subjektus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Europos Parlamento Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir įvairius subjektus,

| — | puikiai išmanyti Tarnybos nuostatus, jų aiškinimą ir išvestines teisės normas, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Tarnybos nuostatus, jų aiškinimą ir išvestines teisės normas,

| — | puikiai išmanyti Sąjungos bendrajam biudžetui taikomą finansinį reglamentą ir jo taikymo taisykles, taip pat vidaus taisykles ir kitus susijusius Europos Parlamento dokumentus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Sąjungos bendrajam biudžetui taikomą finansinį reglamentą ir jo taikymo taisykles, taip pat vidaus taisykles ir kitus susijusius Europos Parlamento dokumentus,

| — | labai gerai išmanyti administravimą (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, informacinių technologijų, išmanyti juridinius aspektus ir kitus klausimus), |
| --- | --- |

—

labai gerai išmanyti administravimą (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, informacinių technologijų, išmanyti juridinius aspektus ir kitus klausimus),

| — | puikiai išmanyti vadybos būdus. |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti vadybos būdus.

iii)   Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną iš šių kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

iv)   Būtini įgūdžiai

| — | Gebėjimas priimti strateginius sprendimus, |
| --- | --- |

—

Gebėjimas priimti strateginius sprendimus,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | reiklumas, |
| --- | --- |

—

reiklumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

6.   Atrankos procedūra

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas pradės pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės pradėti kandidatų klausymą.

7.   Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2014 m. kovo 14 d. 17 val. (Briuselio laiku).

Kandidatai turėtų tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką PDF formatu (adresuotą Europos Parlamento Generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/175/S) ir gyvenimo aprašymą Europasso
   (7) forma šiuo adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu;

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, ar nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik jų išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba atšviestas kopijas (8). Jokie pateikti dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 45/2001 (9).

---

(1)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1), iš dalies pakeistą Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1) ir paskutinį kartą iš dalies pakeistą 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Visos šio skelbimo nuorodos į vyriškos lyties asmenį taip pat taikomos moteriškos lyties asmeniui.

(3)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(4)  Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(5)  Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Netaikoma kandidatams, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino eina pareigas Europos Parlamente.

(9)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---

PRIEDAS

FINANSŲ GENERALINIS DIREKTORATAS

PARLAMENTO NARIŲ FINANSINIŲ IR SOCIALINIŲ IŠMOKŲ DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

(Padalinį sudaro 68 tarnautojas: 9 AD pareigų grupės ir 59 AST pareigų grupės tarnautojai)

| — | Vadovauti trims direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą, |
| --- | --- |

—

Vadovauti trims direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą,

| — | užtikrinti bylų tvarkymą ir tvarkyti Parlamento narių finansines ir socialines išmokas pagal Europos Parlamento narių statutą:






  — | tvarkyti Parlamento narių atlyginimus ir socialines išmokas (pensijas, draudimą, pereinamojo laikotarpio pašalpas, mėnesinius atlyginimus ir sveikatos draudimą), |
| --- | --- | --- |

—

užtikrinti bylų tvarkymą ir tvarkyti Parlamento narių finansines ir socialines išmokas pagal Europos Parlamento narių statutą:

—

tvarkyti Parlamento narių atlyginimus ir socialines išmokas (pensijas, draudimą, pereinamojo laikotarpio pašalpas, mėnesinius atlyginimus ir sveikatos draudimą),

| — | tvarkyti Parlamento narių kelionės ir gyvenimo išlaidas, susijusias su posėdžiais, sesijomis ir komitetų veikla, |
| --- | --- |

—

tvarkyti Parlamento narių kelionės ir gyvenimo išlaidas, susijusias su posėdžiais, sesijomis ir komitetų veikla,

| — | tvarkyti Parlamento narių išlaidas padėjėjų paslaugoms ir bendrąsias išlaidas, |
| --- | --- |

—

tvarkyti Parlamento narių išlaidas padėjėjų paslaugoms ir bendrąsias išlaidas,

| — | užtikrinti finansinį Parlamento narių lėšų, skirtų akredituotiesiems padėjėjams, tvarkymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti finansinį Parlamento narių lėšų, skirtų akredituotiesiems padėjėjams, tvarkymą,

| — | rengti konsultacijas, studijas ir tyrimus konkrečiais klausimais siekiant tobulinti teisės aktus arba nustatyti, kaip reikėtų juos aiškinti, |
| --- | --- |

—

rengti konsultacijas, studijas ir tyrimus konkrečiais klausimais siekiant tobulinti teisės aktus arba nustatyti, kaip reikėtų juos aiškinti,

| — | pirmininkauti darbo grupėms, |
| --- | --- |

—

pirmininkauti darbo grupėms,

| — | užtikrinti krizės padalinio valdymą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti krizės padalinio valdymą.

PARLAMENTO NARIŲ ATLYGINIMŲ IR SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SKYRIUS

(Jį sudaro Parlamento narių pensijų ir draudimo tarnyba, Parlamento narių sveikatos išlaidų tarnyba ir Parlamento narių atlyginimų tarnyba)

Pensijų klausimai

| — | Tvarkyti bylas ir atlikti pensijos apskaičiavimus pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles (Parlamento nariams iš Prancūzijos ir Italijos), |
| --- | --- |

—

Tvarkyti bylas ir atlikti pensijos apskaičiavimus pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles (Parlamento nariams iš Prancūzijos ir Italijos),

| — | tvarkyti bylas ir atlikti pensijos apskaičiavimus pagal papildomo (savanoriško) pensijos kaupimo sistemą ir palaikyti ryšius su pensijų fondu, |
| --- | --- |

—

tvarkyti bylas ir atlikti pensijos apskaičiavimus pagal papildomo (savanoriško) pensijos kaupimo sistemą ir palaikyti ryšius su pensijų fondu,

| — | tvarkyti bylas ir atlikti Parlamento narių pensijos (senatvės, netekto darbingumo (invalidumo), našlių) apskaičiavimus pagal Europos Parlamento narių statutą, |
| --- | --- |

—

tvarkyti bylas ir atlikti Parlamento narių pensijos (senatvės, netekto darbingumo (invalidumo), našlių) apskaičiavimus pagal Europos Parlamento narių statutą,

| — | tvarkyti bylas ir atlikti pereinamojo laikotarpio pašalpos apskaičiavimus (pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles), |
| --- | --- |

—

tvarkyti bylas ir atlikti pereinamojo laikotarpio pašalpos apskaičiavimus (pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles),

| — | rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą), |
| --- | --- |

—

rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą),

| — | valdyti ad hoc biudžeto punktus, |
| --- | --- |

—

valdyti ad hoc biudžeto punktus,

| — | užtikrinti buvusių Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti buvusių Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą,

| — | palaikyti ryšius su buvusiais Parlamento nariais. |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su buvusiais Parlamento nariais.

Sveikatos priežiūros išlaidų ir draudimo klausimai

| — | Administruoti sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo sistemą, nustatytą Europos Parlamento narių statute, ir užtikrinti jos priežiūrą, palaikant glaudžius ryšius su Europos Komisijos Individualių išmokų administravimo ir mokėjimo biuru, |
| --- | --- |

—

Administruoti sveikatos priežiūros išlaidų kompensavimo sistemą, nustatytą Europos Parlamento narių statute, ir užtikrinti jos priežiūrą, palaikant glaudžius ryšius su Europos Komisijos Individualių išmokų administravimo ir mokėjimo biuru,

| — | užtikrinti Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą,

| — | palaikyti ryšius su Parlamento nariais, jų padėjėjais ir Europos Komisija, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su Parlamento nariais, jų padėjėjais ir Europos Komisija,

| — | nagrinėti skundus (Europos Parlamento narių statuto įgyvendinimo taisyklių (toliau – Įgyvendinimo taisyklės) 6 ir 72 straipsniai), |
| --- | --- |

—

nagrinėti skundus (Europos Parlamento narių statuto įgyvendinimo taisyklių (toliau – Įgyvendinimo taisyklės) 6 ir 72 straipsniai),

| — | tvarkyti bylas ir atlikti sveikatos draudimo įmokų apskaičiavimus (Įgyvendinimo taisyklių 3 straipsnio 4 dalis), |
| --- | --- |

—

tvarkyti bylas ir atlikti sveikatos draudimo įmokų apskaičiavimus (Įgyvendinimo taisyklių 3 straipsnio 4 dalis),

| — | rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą), |
| --- | --- |

—

rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą),

| — | išduoti Parlamento narių ir teisių turėtojų sveikatos draudimo pažymas, |
| --- | --- |

—

išduoti Parlamento narių ir teisių turėtojų sveikatos draudimo pažymas,

| — | rengti, spausdinti ir platinti sveikatos draudimo pažymėjimus, |
| --- | --- |

—

rengti, spausdinti ir platinti sveikatos draudimo pažymėjimus,

| — | tvarkyti individualias draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir praradimo ar vagystės bylas, |
| --- | --- |

—

tvarkyti individualias draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir praradimo ar vagystės bylas,

| — | tvarkyti ir prižiūrėti draudimo nuo nelaimingų atsitikimų papildomas kompensavimo išmokas, glaudžiai bendradarbiaujant su draudikais ir Europos Komisijos Individualių išmokų administravimo ir mokėjimo biuru, |
| --- | --- |

—

tvarkyti ir prižiūrėti draudimo nuo nelaimingų atsitikimų papildomas kompensavimo išmokas, glaudžiai bendradarbiaujant su draudikais ir Europos Komisijos Individualių išmokų administravimo ir mokėjimo biuru,

| — | tvarkyti draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir praradimo ar vagystės sutartis, |
| --- | --- |

—

tvarkyti draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir praradimo ar vagystės sutartis,

| — | tvarkyti repatriacijos draudimo bylas, |
| --- | --- |

—

tvarkyti repatriacijos draudimo bylas,

| — | palaikyti ryšius su draudimo kompanija iškilus krizei, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su draudimo kompanija iškilus krizei,

| — | tvarkyti Medicinos tarnybos pateikiamas sąskaitas faktūras, |
| --- | --- |

—

tvarkyti Medicinos tarnybos pateikiamas sąskaitas faktūras,

| — | tvarkyti Parlamento narių kasmetinio sveikatos patikrinimo sąskaitas faktūras, |
| --- | --- |

—

tvarkyti Parlamento narių kasmetinio sveikatos patikrinimo sąskaitas faktūras,

| — | tvarkyti neįgalių Parlamento narių bylas. |
| --- | --- |

—

tvarkyti neįgalių Parlamento narių bylas.

Atlyginimų klausimai

| — | Mokėti ir tvarkyti Parlamento narių mėnesinius atlyginimus (Europos Parlamento narių statuto 10 straipsnis), |
| --- | --- |

—

Mokėti ir tvarkyti Parlamento narių mėnesinius atlyginimus (Europos Parlamento narių statuto 10 straipsnis),

| — | išduoti visas reikalingas pažymas, visų pirma Parlamento narių mokesčių deklaracijoms, |
| --- | --- |

—

išduoti visas reikalingas pažymas, visų pirma Parlamento narių mokesčių deklaracijoms,

| — | mokėti ir tvarkyti pereinamojo laikotarpio pašalpas (Europos Parlamento narių statuto 13 straipsnis) ir išeitines pašalpas pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles, |
| --- | --- |

—

mokėti ir tvarkyti pereinamojo laikotarpio pašalpas (Europos Parlamento narių statuto 13 straipsnis) ir išeitines pašalpas pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles,

| — | užtikrinti Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti Parlamento narių asmeninių bylų tvarkymą ir archyvavimą,

| — | palaikyti ryšius su Parlamento nariais, jų padėjėjais ir nacionaliniais parlamentais, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su Parlamento nariais, jų padėjėjais ir nacionaliniais parlamentais,

| — | rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą), |
| --- | --- |

—

rengti, keisti ir bandyti programas kartu su IT specialistais (visų pirma EP narių portalą),

| — | užtikrinti banko sąskaitų centralizavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti banko sąskaitų centralizavimą,

| — | tvarkyti bylas ir atlikti Parlamento narių senatvės, netekto darbingumo (invalidumo) ir našlių bei našlaičių pensijos apskaičiavimus pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles, |
| --- | --- |

—

tvarkyti bylas ir atlikti Parlamento narių senatvės, netekto darbingumo (invalidumo) ir našlių bei našlaičių pensijos apskaičiavimus pagal Parlamento narių išlaidų kompensavimo ir išmokų mokėjimo taisykles,

| — | kontroliuoti, kaip laikomasi biudžeto punktų, ir rengti skyriaus biudžeto eilučių sąmatą. |
| --- | --- |

—

kontroliuoti, kaip laikomasi biudžeto punktų, ir rengti skyriaus biudžeto eilučių sąmatą.

PARLAMENTO NARIŲ PADĖJĖJŲ IR BENDRŲJŲ IŠLAIDŲ SKYRIUS

Tvarkyti Parlamento narių išlaidas padėjėjų paslaugoms

| — | Užtikrinti pateiktų su vietos padėjėjais susijusių bylų atitiktį reikalavimams, |
| --- | --- |

—

Užtikrinti pateiktų su vietos padėjėjais susijusių bylų atitiktį reikalavimams,

| — | teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams ir jų padėjėjams, |
| --- | --- |

—

teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams ir jų padėjėjams,

| — | archyvuoti atskirus dokumentus, pridedamus prie apskaitos dokumentų, |
| --- | --- |

—

archyvuoti atskirus dokumentus, pridedamus prie apskaitos dokumentų,

| — | kontroliuoti sąskaitas faktūras ir kitus paslaugų teikėjų pateiktus patvirtinamuosius dokumentus, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti sąskaitas faktūras ir kitus paslaugų teikėjų pateiktus patvirtinamuosius dokumentus,

| — | kontroliuoti mokėjimų tarpininkų pateikiamus įforminimo dokumentus ir užtikrinti jų priežiūrą, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti mokėjimų tarpininkų pateikiamus įforminimo dokumentus ir užtikrinti jų priežiūrą,

| — | kontroliuoti mokėjimų tarpininkų pateikiamus socialinio draudimo dokumentus ir užtikrinti jų priežiūrą, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti mokėjimų tarpininkų pateikiamus socialinio draudimo dokumentus ir užtikrinti jų priežiūrą,

| — | tvarkyti prašymus įsteigti, keisti ir išformuoti Parlamento narių grupes, |
| --- | --- |

—

tvarkyti prašymus įsteigti, keisti ir išformuoti Parlamento narių grupes,

| — | gerinti Parlamento nariams teikiamą individualią informaciją apie mokamas sumas ir jų suskirstymą, |
| --- | --- |

—

gerinti Parlamento nariams teikiamą individualią informaciją apie mokamas sumas ir jų suskirstymą,

| — | pritaikyti ir bandyti kompiuterines programas, visų pirma EP narių portalą, |
| --- | --- |

—

pritaikyti ir bandyti kompiuterines programas, visų pirma EP narių portalą,

| — | tvarkyti stažuotojų draudimą. |
| --- | --- |

—

tvarkyti stažuotojų draudimą.

Užtikrinti, kad būtų įgyvendinamas Akredituotųjų padėjėjų statutas, bendradarbiaujant su Personalo generaliniu direktoratu, t. y.:

| — | tvarkyti prašymus sudaryti naujas akredituotųjų padėjėjų sutartis, keisti ir nutraukti sudarytas sutartis, |
| --- | --- |

—

tvarkyti prašymus sudaryti naujas akredituotųjų padėjėjų sutartis, keisti ir nutraukti sudarytas sutartis,

| — | tvarkyti akredituotųjų padėjėjų komandiruočių prašymus, |
| --- | --- |

—

tvarkyti akredituotųjų padėjėjų komandiruočių prašymus,

| — | tvarkyti prašymus įsteigti, keisti ir išformuoti Parlamento narių grupes, |
| --- | --- |

—

tvarkyti prašymus įsteigti, keisti ir išformuoti Parlamento narių grupes,

| — | tvarkyti konkrečias bylas, susijusias su motinystės atostogomis, laikinojo nedarbingumo atostogomis, išorės profesiniu mokymu ir kt., |
| --- | --- |

—

tvarkyti konkrečias bylas, susijusias su motinystės atostogomis, laikinojo nedarbingumo atostogomis, išorės profesiniu mokymu ir kt.,

| — | teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams ir jų padėjėjams, |
| --- | --- |

—

teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams ir jų padėjėjams,

| — | pritaikyti ir bandyti kompiuterines programas, visų pirma EP narių portalą, |
| --- | --- |

—

pritaikyti ir bandyti kompiuterines programas, visų pirma EP narių portalą,

| — | užtikrinti dokumentų archyvavimą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti dokumentų archyvavimą.

Tvarkyti išmokas bendrosioms išlaidoms kompensuoti.

PARLAMENTO NARIŲ KELIONIŲ IŠLAIDŲ IR DIENPINIGIŲ SKYRIUS

Parlamento narių kasa

| — | Paruošti avansinius kelionės į darbo vietas išmokų ir dienpinigių mokėjimus (įskaitant išlaidų, patiriamų vykdant įgaliojimus, kompensavimą), |
| --- | --- |

—

Paruošti avansinius kelionės į darbo vietas išmokų ir dienpinigių mokėjimus (įskaitant išlaidų, patiriamų vykdant įgaliojimus, kompensavimą),

| — | teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams, |
| --- | --- |

—

teikti informaciją ir patarimus Parlamento nariams,

| — | rengti raštus, |
| --- | --- |

—

rengti raštus,

| — | nagrinėti Parlamento narių skundų bylas, |
| --- | --- |

—

nagrinėti Parlamento narių skundų bylas,

| — | užbaigti bylas, susijusias su ginčais dėl atskaitymų, mokėjimų, užskaitos ir koregavimo, nustatyto už kontrolę atsakingų darbuotojų, panaikinimo, |
| --- | --- |

—

užbaigti bylas, susijusias su ginčais dėl atskaitymų, mokėjimų, užskaitos ir koregavimo, nustatyto už kontrolę atsakingų darbuotojų, panaikinimo,

| — | tvarkyti skyriaus administracinius reikalus ir užtikrinti sekretoriato darbą; dalyvauti derinant procedūras ir darbo metodus. |
| --- | --- |

—

tvarkyti skyriaus administracinius reikalus ir užtikrinti sekretoriato darbą; dalyvauti derinant procedūras ir darbo metodus.

Avansinių sąskaitų kontrolė

| — | užtikrinti bylų sutvarkymą ir įforminimą, įskaitant vykdant įgaliojimus patiriamų išlaidų kompensavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti bylų sutvarkymą ir įforminimą, įskaitant vykdant įgaliojimus patiriamų išlaidų kompensavimą,

| — | atnaujinti vadovą procedūrų klausimais atsižvelgus į teisės aktų raidą, |
| --- | --- |

—

atnaujinti vadovą procedūrų klausimais atsižvelgus į teisės aktų raidą,

| — | sukurti referencinę taisyklių (politinių organų sprendimų, aiškinamųjų raštų dėl kompiuterinių priemonių veikimo ir skaičiavimo metodų, tarnybų pranešimų, instrukcijų ir nurodymų) taikymo bazę, kuria galima būti vadovautis kaip pavyzdžiu, |
| --- | --- |

—

sukurti referencinę taisyklių (politinių organų sprendimų, aiškinamųjų raštų dėl kompiuterinių priemonių veikimo ir skaičiavimo metodų, tarnybų pranešimų, instrukcijų ir nurodymų) taikymo bazę, kuria galima būti vadovautis kaip pavyzdžiu,

| — | kontroliuoti individualius mokėjimų apskaičiavimus, patvirtinamuosius dokumentus ir vykdyti mokėjimo pavedimus, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti individualius mokėjimų apskaičiavimus, patvirtinamuosius dokumentus ir vykdyti mokėjimo pavedimus,

| — | kontroliuoti vardinio balsavimo duomenis, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti vardinio balsavimo duomenis,

| — | kontroliuoti frakcijų ir jų vardu vykdomas trišales keliones, atsižvelgiant į atliktus mokėjimus, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti frakcijų ir jų vardu vykdomas trišales keliones, atsižvelgiant į atliktus mokėjimus,

| — | archyvuoti atskirus dokumentus, pridedamus prie apskaitos dokumentų, ir leidimus suteikiančio pareigūno dokumentus, susijusius su biudžeto vykdymu, |
| --- | --- |

—

archyvuoti atskirus dokumentus, pridedamus prie apskaitos dokumentų, ir leidimus suteikiančio pareigūno dokumentus, susijusius su biudžeto vykdymu,

| — | palaikyti ryšius su kitais generaliniais direktoratais, visų pirma Vadovybės, Išorės politikos, Vidaus politikos ir Personalo, ir su kontrolės organais, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su kitais generaliniais direktoratais, visų pirma Vadovybės, Išorės politikos, Vidaus politikos ir Personalo, ir su kontrolės organais,

| — | rengti biudžeto sąmatas, kontroliuoti, kaip laikomasi biudžeto punktų, ir juos valdyti, |
| --- | --- |

—

rengti biudžeto sąmatas, kontroliuoti, kaip laikomasi biudžeto punktų, ir juos valdyti,

| — | politinių ir biudžetinių organų prašymu rengti su Parlamento nariais susijusią statistiką, |
| --- | --- |

—

politinių ir biudžetinių organų prašymu rengti su Parlamento nariais susijusią statistiką,

| — | analizuoti darbo metodus, visų pirma susijusius su teisės aktų taikymu, siekiant parengti bendras elgesio gaires; užtikrinti tarnybos dokumentų archyvavimą, |
| --- | --- |

—

analizuoti darbo metodus, visų pirma susijusius su teisės aktų taikymu, siekiant parengti bendras elgesio gaires; užtikrinti tarnybos dokumentų archyvavimą,

| — | kontroliuoti delegacijų ir komitetų posėdžių, vykstančių ne trijose darbo vietose, biudžeto sąmatas; kontroliuoti į kompiuterines programas įvedamus duomenis remiantis dalyvių sąrašais, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti delegacijų ir komitetų posėdžių, vykstančių ne trijose darbo vietose, biudžeto sąmatas; kontroliuoti į kompiuterines programas įvedamus duomenis remiantis dalyvių sąrašais,

| — | rengti kelionių biuro pateikiamų sąskaitų faktūrų apmokėjimus; vykdyti ex-post kontrolę, tvarkyti Europos kovos su sukčiavimu ir kitų institucijų pateikiamus prašymus, |
| --- | --- |

—

rengti kelionių biuro pateikiamų sąskaitų faktūrų apmokėjimus; vykdyti ex-post kontrolę, tvarkyti Europos kovos su sukčiavimu ir kitų institucijų pateikiamus prašymus,

| — | imtis veiksmų, kai panaikinamas koregavimas, |
| --- | --- |

—

imtis veiksmų, kai panaikinamas koregavimas,

| — | tvarkyti mokėjimo ir įforminimo bylas, bendradarbiaujant su kitais generaliniais direktoratais ar institucijomis (pvz., delegacijų užsakomųjų skrydžių atveju), |
| --- | --- |

—

tvarkyti mokėjimo ir įforminimo bylas, bendradarbiaujant su kitais generaliniais direktoratais ar institucijomis (pvz., delegacijų užsakomųjų skrydžių atveju),

| — | tvarkyti konkrečias mokėjimų bylas, susijusias su Parlamento nariams pareikštomis nuobaudomis arba su avansinių mokėjimų buvusiems Parlamento nariams susigrąžinimu, |
| --- | --- |

—

tvarkyti konkrečias mokėjimų bylas, susijusias su Parlamento nariams pareikštomis nuobaudomis arba su avansinių mokėjimų buvusiems Parlamento nariams susigrąžinimu,

| — | reikalauti pateikti ir perduoti patvirtinamųjų dokumentų kopijas, kurių prašo kiti skyriaus poskyriai. |
| --- | --- |

—

reikalauti pateikti ir perduoti patvirtinamųjų dokumentų kopijas, kurių prašo kiti skyriaus poskyriai.

Parlamento narių avansinės sąskaitos

| — | Mokėti kelionės išmokas ir dienpinigius Parlamento nariams, apmokėti kelionių agentūros sąskaitas ir kompetentingo leidimus suteikiančio pareigūno prašymu padengti visas kitas išlaidas naudojant saugią programą ISABEL, |
| --- | --- |

—

Mokėti kelionės išmokas ir dienpinigius Parlamento nariams, apmokėti kelionių agentūros sąskaitas ir kompetentingo leidimus suteikiančio pareigūno prašymu padengti visas kitas išlaidas naudojant saugią programą ISABEL,

| — | vykdyti avansinių sąskaitų buhalterinę apskaitą ir rengti apskaitos dokumentus, vykdyti savaitinį, mėnesinį ir metinį sąskaitų uždarymą, |
| --- | --- |

—

vykdyti avansinių sąskaitų buhalterinę apskaitą ir rengti apskaitos dokumentus, vykdyti savaitinį, mėnesinį ir metinį sąskaitų uždarymą,

| — | vykdyti išsamų kasdienių bylų apskaitos valdymą prieš perduodant jas už kontrolę atsakingiems darbuotojams, |
| --- | --- |

—

vykdyti išsamų kasdienių bylų apskaitos valdymą prieš perduodant jas už kontrolę atsakingiems darbuotojams,

| — | palaikyti tiesioginius ryšius su banku ir kasdien tikrinti banko sąskaitos išrašus, susijusius su avansinėmis sąskaitomis, |
| --- | --- |

—

palaikyti tiesioginius ryšius su banku ir kasdien tikrinti banko sąskaitos išrašus, susijusius su avansinėmis sąskaitomis,

| — | palaikyti ryšius su Informacinių technologijų direktoratu siekiant tobulinti kompiuterines programas, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su Informacinių technologijų direktoratu siekiant tobulinti kompiuterines programas,

| — | dalyvauti derinant procedūras ir darbo metodus, |
| --- | --- |

—

dalyvauti derinant procedūras ir darbo metodus,

| — | analizuoti ginčų „R“ ir „C“ būklę ir parengti veiksmus, kurių reikia norint susigrąžinti pakoreguotas sumas, įskaitant Parlamentą paliekančių narių atveju. |
| --- | --- |

—

analizuoti ginčų „R“ ir „C“ būklę ir parengti veiksmus, kurių reikia norint susigrąžinti pakoreguotas sumas, įskaitant Parlamentą paliekančių narių atveju.

Naujovės

| — | Palaikyti ryšius su kelionių biuru, |
| --- | --- |

—

Palaikyti ryšius su kelionių biuru,

| — | administruoti EP narių portalą, |
| --- | --- |

—

administruoti EP narių portalą,

| — | prižiūrėti ir administruoti IT projektus, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti ir administruoti IT projektus,

| — | parengti posėdžių ir specialiųjų kelionių leidimų kalendorių, |
| --- | --- |

—

parengti posėdžių ir specialiųjų kelionių leidimų kalendorių,

| — | į programą MIME įvesti dienas, kai Parlamento nariai dalyvavo veikloje, ir tikrinti, kaip jos įvestos; tvarkyti dalyvių sąrašus, |
| --- | --- |

—

į programą MIME įvesti dienas, kai Parlamento nariai dalyvavo veikloje, ir tikrinti, kaip jos įvestos; tvarkyti dalyvių sąrašus,

| — | paruošti automatinius dienpinigių mokėjimus, |
| --- | --- |

—

paruošti automatinius dienpinigių mokėjimus,

| — | kontroliuoti kelionių agentūros teikiamas sąskaitas faktūras ir išrašus; paruošti mokėjimus, |
| --- | --- |

—

kontroliuoti kelionių agentūros teikiamas sąskaitas faktūras ir išrašus; paruošti mokėjimus,

| — | parengti bylas, kad būtų galima atlikti užskaitą, |
| --- | --- |

—

parengti bylas, kad būtų galima atlikti užskaitą,

| — | prašyti pateikti kredito avizas tiesioginio apmokėjimo atveju ir užtikrinti jų priežiūrą, |
| --- | --- |

—

prašyti pateikti kredito avizas tiesioginio apmokėjimo atveju ir užtikrinti jų priežiūrą,

| — | paruošti mokėjimus pagal kelionių agentūros pateiktus išrašus; užtikrinti bilietų tiesioginio apmokėjimo ir kompensavimo priežiūrą. |
| --- | --- |

—

paruošti mokėjimus pagal kelionių agentūros pateiktus išrašus; užtikrinti bilietų tiesioginio apmokėjimo ir kompensavimo priežiūrą.

---

| 4.3.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 62/9 |
| --- | --- | --- | --- |

4.3.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 62/9

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS Nr. PE/176/S – DIREKTORIUS

(AD pareigų grupė, 14 lygis)

FINANSŲ GENERALINIO DIREKTORATO BIUDŽETO IR FINANSINIŲ PASLAUGŲ DIREKTORATAS

(2014/C 62 A/02)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento Pirmininkas nusprendė pradėti atrankos į Finansų generalinio direktorato Biudžeto ir finansinių paslaugų direktorato direktoriaus
   (2) (AD pareigų grupė, 14 lygis) pareigas procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra ir tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (3). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 13 216,49 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Sąjungos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2004 m. kovo 29 d. priimtos Mobilumo politikos taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis, palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jų ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2.   Paskyrimo vieta

Liuksemburgas. Einantis šias pareigas pareigūnas gali būti paskirtas dirbti į kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir kandidatūros priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4.   Pareigų aprašymas

Direktorius yra aukšto lygio pareigūnas ir pagal Parlamento valdžios ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalo atlikti tokias pareigas (4):

| — | užtikrinti tinkamą Europos Parlamento Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą Europos Parlamento Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą,

| — | vadovauti tarnautojų grupėms, jas prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą, optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) jo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti tarnautojų grupėms, jas prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą, optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) jo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas); priimti sprendimus, kurie būtini norint pasiekti nustatytus tikslus; vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (nustatyti tikslus ir kurti strategijas); priimti sprendimus, kurie būtini norint pasiekti nustatytus tikslus; vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Parlamento nariams savo veiklos srityse,

| — | bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

5.   Atrankos reikalavimai (reikalavimai kandidatui)

Šioje atrankos procedūroje gali dalyvauti kandidatai, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

a)   Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai, |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai,

| — | turėti visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turėti visas piliečio teises,

| — | būti atlikę įstatymų numatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę įstatymų numatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti. |
| --- | --- |

—

turėti teigiamą charakteristiką, tinkamą numatytoms pareigoms eiti.

b)   Specialieji reikalavimai

i)   Reikalaujama kvalifikacija, diplomai ir profesinė patirtis

| — | Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,
  arba |
| --- | --- |

—

Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai,

arba

| — | diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir atitinkama ne trumpesnė kaip vienų metų profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai. |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir atitinkama ne trumpesnė kaip vienų metų profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

| — | Ne mažesnė kaip dvylikos metų (iš jų bent šešerių metų vadovaujamo darbo) profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją. |
| --- | --- |

—

Ne mažesnė kaip dvylikos metų (iš jų bent šešerių metų vadovaujamo darbo) profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją.

ii)   Būtinos žinios

| — | Puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus, |
| --- | --- |

—

Puikiai išmanyti bendruosius Europos Sąjungos reikalus,

| — | puikiai suvokti vidaus, nacionalinės ir tarptautinės politikos klausimus, |
| --- | --- |

—

puikiai suvokti vidaus, nacionalinės ir tarptautinės politikos klausimus,

| — | puikiai išmanyti vadovavimo didelei viešojo ar privačiojo sektoriaus organizacijai metodus, įskaitant politinius ir administravimo aspektus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti vadovavimo didelei viešojo ar privačiojo sektoriaus organizacijai metodus, įskaitant politinius ir administravimo aspektus,

| — | būti labai gerai susipažinusiam su įvairiomis kultūromis, kurioms atstovaujama ES institucijose, |
| --- | --- |

—

būti labai gerai susipažinusiam su įvairiomis kultūromis, kurioms atstovaujama ES institucijose,

| — | puikiai išmanyti Europos Parlamento Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir įvairius subjektus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Europos Parlamento Generalinio sekretoriato struktūrą, organizaciją, aplinką ir įvairius subjektus,

| — | puikiai išmanyti Tarnybos nuostatus, jų aiškinimą ir išvestines teisės normas, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Tarnybos nuostatus, jų aiškinimą ir išvestines teisės normas,

| — | puikiai išmanyti Sąjungos bendrajam biudžetui taikomą finansinį reglamentą ir jo taikymo taisykles, taip pat vidaus taisykles ir kitus susijusius Europos Parlamento dokumentus, |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti Sąjungos bendrajam biudžetui taikomą finansinį reglamentą ir jo taikymo taisykles, taip pat vidaus taisykles ir kitus susijusius Europos Parlamento dokumentus,

| — | labai gerai išmanyti administravimą (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, informacinių technologijų, išmanyti juridinius aspektus ir kitus klausimus), |
| --- | --- |

—

labai gerai išmanyti administravimą (žmogiškųjų išteklių, valdymo, biudžeto, finansų, informacinių technologijų, išmanyti juridinius aspektus ir kitus klausimus),

| — | puikiai išmanyti vadybos būdus. |
| --- | --- |

—

puikiai išmanyti vadybos būdus.

iii)   Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną iš šių kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

iv)   Būtini įgūdžiai

| — | Gebėjimas priimti strateginius sprendimus, |
| --- | --- |

—

Gebėjimas priimti strateginius sprendimus,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | reiklumas, |
| --- | --- |

—

reiklumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

6.   Atrankos procedūra

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas pradės pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės pradėti kandidatų klausymą.

7.   Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2014 m. kovo 14 d. 17 val. (Briuselio laiku).

Kandidatai turėtų tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką PDF formatu (adresuotą Europos Parlamento Generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/176/S) ir gyvenimo aprašymą Europasso (7) forma šiuo adresu: EP-SENIOR-MANAGEMENT@ep.europa.eu;

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, ar nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik jų išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba atšviestas kopijas (8). Jokie pateikti dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 45/2001 (9).

---

(1)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1), iš dalies pakeistą Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1) ir paskutinį kartą iš dalies pakeistą 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Visos šio skelbimo nuorodos į vyriškos lyties asmenį taip pat taikomos moteriškos lyties asmeniui.

(3)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(4)  Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(5)  Į šiuos patirties metus nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Netaikoma kandidatams, kurie iki galutinio paraiškų pateikimo termino eina pareigas Europos Parlamente.

(9)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---

PRIEDAS

FINANSŲ GENERALINIS DIREKTORATAS

BIUDŽETO IR FINANSINIŲ PASLAUGŲ DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

(Padalinį sudaro 52 tarnautojas: 19 AD pareigų grupės ir 33 AST pareigų grupės tarnautojai)

| — | Vadovauti direktorato skyriams ir tarnyboms, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą, |
| --- | --- |

—

Vadovauti direktorato skyriams ir tarnyboms, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą,

| — | palaikyti ryšius su biudžeto organais, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su biudžeto organais,

| — | palaikyti ryšius su Audito Rūmais, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su Audito Rūmais,

| — | Generalinio sekretoriaus vardu užtikrinti vidaus audito ataskaitų stebėseną, |
| --- | --- |

—

Generalinio sekretoriaus vardu užtikrinti vidaus audito ataskaitų stebėseną,

| — | Generalinio sekretoriaus vardu atlikti įgaliotųjų leidimus suteikiančių pareigūnų metinių ir periodinių veiklos ataskaitų analizę, |
| --- | --- |

—

Generalinio sekretoriaus vardu atlikti įgaliotųjų leidimus suteikiančių pareigūnų metinių ir periodinių veiklos ataskaitų analizę,

| — | Generalinio sekretoriaus vardu užtikrinti veiksmų planų, parengtų atsižvelgiant į vidaus audito ataskaitas ir metines ir periodines veiklos ataskaitas, priežiūrą. |
| --- | --- |

—

Generalinio sekretoriaus vardu užtikrinti veiksmų planų, parengtų atsižvelgiant į vidaus audito ataskaitas ir metines ir periodines veiklos ataskaitas, priežiūrą.

BIUDŽETO SKYRIUS

Rengti biudžetą:

| — | rengti su asignavimais ir organizacine struktūra susijusius duomenis, pagal kuriuos sudaroma sąmata (rengti Generalinio sekretoriaus ataskaitas dėl preliminaraus biudžeto sąmatos projekto), |
| --- | --- |

—

rengti su asignavimais ir organizacine struktūra susijusius duomenis, pagal kuriuos sudaroma sąmata (rengti Generalinio sekretoriaus ataskaitas dėl preliminaraus biudžeto sąmatos projekto),

| — | rengti biudžeto projektą, teisės aktuose numatytas ataskaitas, |
| --- | --- |

—

rengti biudžeto projektą, teisės aktuose numatytas ataskaitas,

| — | rengti pranešimus Generaliniam sekretoriui, Biurui ir Biudžeto komitetui (BUDG), |
| --- | --- |

—

rengti pranešimus Generaliniam sekretoriui, Biurui ir Biudžeto komitetui (BUDG),

| — | rengti Europos Parlamento einamųjų finansinių metų papildomus taisomuosius biudžetus, |
| --- | --- |

—

rengti Europos Parlamento einamųjų finansinių metų papildomus taisomuosius biudžetus,

| — | prižiūrėti, kaip laikomasi procedūros (ryšiai su BUDG komitetu ir Generalinio sekretoriaus kabinetu), |
| --- | --- |

—

prižiūrėti, kaip laikomasi procedūros (ryšiai su BUDG komitetu ir Generalinio sekretoriaus kabinetu),

| — | prižiūrėti darbus, susijusius su programa BADGE-BUD ir tarnybų informavimu, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti darbus, susijusius su programa BADGE-BUD ir tarnybų informavimu,

| — | rengti daugiametes Parlamento išlaidų sąmatas. |
| --- | --- |

—

rengti daugiametes Parlamento išlaidų sąmatas.

Užtikrinti biudžeto vykdymą:

| — | užtikrinti priežiūrą, rengti nurodymus, analizuoti asignavimų vykdymą ir rengti asignavimų vykdymo ataskaitas, |
| --- | --- |

—

užtikrinti priežiūrą, rengti nurodymus, analizuoti asignavimų vykdymą ir rengti asignavimų vykdymo ataskaitas,

| — | tikrinti arba rengti prašymus perkelti asignavimus iš vieno papunkčio į kitą, |
| --- | --- |

—

tikrinti arba rengti prašymus perkelti asignavimus iš vieno papunkčio į kitą,

| — | rengti arba kontroliuoti finansines ataskaitas, |
| --- | --- |

—

rengti arba kontroliuoti finansines ataskaitas,

| — | užtikrinti leidimus suteikiančio pareigūno įgaliojimų vykdymo priežiūrą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti leidimus suteikiančio pareigūno įgaliojimų vykdymo priežiūrą,

| — | analizuoti periodines veiklos ataskaitas. |
| --- | --- |

—

analizuoti periodines veiklos ataskaitas.

Užtikrinti paramą leidimus suteikiantiems pareigūnams:

| — | teikti informaciją, padėti ir patarti leidimus suteikiančioms tarnyboms ir rengti leidimus suteikiantiems pareigūnams skirtus pranešimus, |
| --- | --- |

—

teikti informaciją, padėti ir patarti leidimus suteikiančioms tarnyboms ir rengti leidimus suteikiantiems pareigūnams skirtus pranešimus,

| — | rengti leidimus suteikiantiems pareigūnams ir valdytojams skirtus mokymus biudžeto klausimais, |
| --- | --- |

—

rengti leidimus suteikiantiems pareigūnams ir valdytojams skirtus mokymus biudžeto klausimais,

| — | administruoti biudžeto valdymui skirtą intraneto puslapį. |
| --- | --- |

—

administruoti biudžeto valdymui skirtą intraneto puslapį.

Užtikrinti pasirengimą uždarymo ir biudžeto įvykdymo patvirtinimo procedūroms ir jų priežiūrą

Palaikyti ryšius su Audito Rūmais:

| — | rengti ir tvarkyti atsakymus į sektoriaus atstovų laiškus ir Audito Rūmų ataskaitas, |
| --- | --- |

—

rengti ir tvarkyti atsakymus į sektoriaus atstovų laiškus ir Audito Rūmų ataskaitas,

| — | užtikrinti informacijos perdavimą Audito Rūmams pagal Finansinį reglamentą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti informacijos perdavimą Audito Rūmams pagal Finansinį reglamentą.

Užtikrinti rezoliucijų dėl biudžeto priežiūrą

Dalyvauti Tarpinstitucinio biudžeto ir finansinių klausimų komiteto veikloje

Stebėti finansų teisės aktų raidą ir rengti teisės aktų projektus

Paskirstyti įvairius darbus: priežiūros, koordinavimo, sekretoriato paslaugų, kraustymosi ir kt.

APSKAITOS IR IŽDO SKYRIUS

Iždas:

| — | užtikrinti tinkamą mokėjimų vykdymą ir vykdyti institucijos grynųjų pinigų operacijas laikantis Sąjungos bendrajam biudžetui taikomo finansinio reglamento, jo taikymo taisyklių ir Europos Parlamento vidaus taisyklių, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą mokėjimų vykdymą ir vykdyti institucijos grynųjų pinigų operacijas laikantis Sąjungos bendrajam biudžetui taikomo finansinio reglamento, jo taikymo taisyklių ir Europos Parlamento vidaus taisyklių,

| — | užtikrinti tiekėjų ir jų sąskaitų faktūrų tvarkymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tiekėjų ir jų sąskaitų faktūrų tvarkymą,

| — | užtikrinti institucijos grynųjų pinigų tvarkymą (įskaitant bendrąsias kasas), |
| --- | --- |

—

užtikrinti institucijos grynųjų pinigų tvarkymą (įskaitant bendrąsias kasas),

| — | tvarkyti banko sąskaitas įvairiose kompiuterinėse programose ir nuolat atnaujinti finansų įstaigų sąrašą, |
| --- | --- |

—

tvarkyti banko sąskaitas įvairiose kompiuterinėse programose ir nuolat atnaujinti finansų įstaigų sąrašą,

| — | užtikrinti iždo valdymą (banko sąskaitų papildymas), |
| --- | --- |

—

užtikrinti iždo valdymą (banko sąskaitų papildymas),

| — | palaikyti ryšius su bankais ir reaguoti į skundus. |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su bankais ir reaguoti į skundus.

Apskaita:

| — | vesti oficialią institucijos buhalterinę apskaitą laikantis Sąjungos bendrajam biudžetui taikomo finansinio reglamento, jo taikymo taisyklių ir Europos Parlamento vidaus taisyklių, |
| --- | --- |

—

vesti oficialią institucijos buhalterinę apskaitą laikantis Sąjungos bendrajam biudžetui taikomo finansinio reglamento, jo taikymo taisyklių ir Europos Parlamento vidaus taisyklių,

| — | rengti finansines ataskaitas ir mėnesinio bei metinio biudžeto įvykdymo ataskaitas, |
| --- | --- |

—

rengti finansines ataskaitas ir mėnesinio bei metinio biudžeto įvykdymo ataskaitas,

| — | administruoti ir tobulinti institucijos buhalterinės apskaitos sistemas, |
| --- | --- |

—

administruoti ir tobulinti institucijos buhalterinės apskaitos sistemas,

| — | tvarkyti su lėšų susigrąžinimu susijusius klausimus (įvairūs skolininkai, baigę dirbti tarnautojai, frakcijos, kitos institucijos, PVM) ir užtikrinti bendros su Komisija sąskaitos priežiūrą, |
| --- | --- |

—

tvarkyti su lėšų susigrąžinimu susijusius klausimus (įvairūs skolininkai, baigę dirbti tarnautojai, frakcijos, kitos institucijos, PVM) ir užtikrinti bendros su Komisija sąskaitos priežiūrą,

| — | tvarkyti ir kontroliuoti avansines sąskaitas, |
| --- | --- |

—

tvarkyti ir kontroliuoti avansines sąskaitas,

| — | analizuoti ir prižiūrėti visas bendrosios apskaitos tarpines sąskaitas, |
| --- | --- |

—

analizuoti ir prižiūrėti visas bendrosios apskaitos tarpines sąskaitas,

| — | teikti patarimus leidimus suteikiančioms tarnyboms, tvirtinti leidimus suteikiančio pareigūno nustatytas sistemas siekiant teikti apskaitos informaciją, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus leidimus suteikiančioms tarnyboms, tvirtinti leidimus suteikiančio pareigūno nustatytas sistemas siekiant teikti apskaitos informaciją,

| — | palaikyti ryšius su Komisija ir Audito Rūmais, |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su Komisija ir Audito Rūmais,

| — | tvarkyti archyvus. |
| --- | --- |

—

tvarkyti archyvus.

CENTRINIS FINANSŲ SKYRIUS

Teikti patarimus leidimus suteikiantiems pareigūnams:

| — | teikti pagalbą ir patarimus vyriausiajam leidimus suteikiančiam pareigūnui, visų pirma rengiant vyriausiojo leidimus suteikiančio pareigūno metinį pareiškimą, |
| --- | --- |

—

teikti pagalbą ir patarimus vyriausiajam leidimus suteikiančiam pareigūnui, visų pirma rengiant vyriausiojo leidimus suteikiančio pareigūno metinį pareiškimą,

| — | padėti įgyvendinti vyriausiojo leidimus suteikiančio pareigūno veiksmų planą, patvirtintą pateiktus metinę veiklos ataskaitą ir vidaus auditoriaus rekomendacijas, |
| --- | --- |

—

padėti įgyvendinti vyriausiojo leidimus suteikiančio pareigūno veiksmų planą, patvirtintą pateiktus metinę veiklos ataskaitą ir vidaus auditoriaus rekomendacijas,

| — | teikti patarimus leidimus suteikiantiems pareigūnams dėl taikomų teisės aktų, jų aiškinimo ir procedūrų, kurias būtina taikyti, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus leidimus suteikiantiems pareigūnams dėl taikomų teisės aktų, jų aiškinimo ir procedūrų, kurias būtina taikyti,

| — | laiku teikti naudotojams kokybiškas pagalbos paslaugas, |
| --- | --- |

—

laiku teikti naudotojams kokybiškas pagalbos paslaugas,

| — | rengti periodinius informacinius posėdžius su įvairiais finansų pareigūnų (įgaliotųjų leidimus suteikiančių pareigūnų, programos FINORD administratorių, ex-ante tikrintojų, iniciatorių) tinklais ir pirmininkauti šiems posėdžiams, |
| --- | --- |

—

rengti periodinius informacinius posėdžius su įvairiais finansų pareigūnų (įgaliotųjų leidimus suteikiančių pareigūnų, programos FINORD administratorių, ex-ante tikrintojų, iniciatorių) tinklais ir pirmininkauti šiems posėdžiams,

| — | užtikrinti programos FINORD koordinavimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti programos FINORD koordinavimą,

| — | teikti paramą ir specialiąsias žinias viešųjų pirkimų klausimais: sekretoriato paslaugos Viešųjų pirkimų forumui, sudarytų sutarčių ir skirtų dotacijų skelbimas interneto svetainėje ir Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje, duomenų bazės „Išankstinio perspėjimo sistema“ administravimas ir sekretoriato paslaugos Dalyvavimo viešuosiuose pirkimuose kontrolės komisijai, kuri yra šios sistemos ryšių grupė, |
| --- | --- |

—

teikti paramą ir specialiąsias žinias viešųjų pirkimų klausimais: sekretoriato paslaugos Viešųjų pirkimų forumui, sudarytų sutarčių ir skirtų dotacijų skelbimas interneto svetainėje ir Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje, duomenų bazės „Išankstinio perspėjimo sistema“ administravimas ir sekretoriato paslaugos Dalyvavimo viešuosiuose pirkimuose kontrolės komisijai, kuri yra šios sistemos ryšių grupė,

| — | teikti sekretoriato paslaugas Finansinių pažeidimų komisijai, |
| --- | --- |

—

teikti sekretoriato paslaugas Finansinių pažeidimų komisijai,

| — | padėti nustatant vidaus kontrolės būtiniausius standartus, teikti patarimus apie jų taikymą ir prireikus padėti juos persvarstyti, |
| --- | --- |

—

padėti nustatant vidaus kontrolės būtiniausius standartus, teikti patarimus apie jų taikymą ir prireikus padėti juos persvarstyti,

| — | leidimus suteikiančių pareigūnų prašymu padėti jiems parengti ir atlikti savo pačių rizikos įvertinimus. |
| --- | --- |

—

leidimus suteikiančių pareigūnų prašymu padėti jiems parengti ir atlikti savo pačių rizikos įvertinimus.

---