# Europos Sąjungos L 50/2019

| | ISSN 1977-0723 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | L 50 |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Teisės aktai | 62 metai2019m. vasario 21d. |

ISSN 1977-0723

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

L 50

Leidimas lietuvių kalba

Teisės aktai

62 metai2019m. vasario 21d.

---

| Turinys | | II   Ne teisėkūros procedūra priimami aktai | Puslapis |
| --- | --- | --- | --- |
| | | REGLAMENTAI |
| | * | 2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/295, kuriuo dėl mokėjimo paraiškos su papildoma informacija apie finansines priemones modelio ir sąskaitų modelio pakeitimų iš dalies keičiamas Įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014 | 1 |
| | * | 2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/296, kuriuo ištaisomos Įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286, kuriuo nustatomos išsamios sąžiningo naudojimo taisyklių taikymo, papildomų mažmeninių tarptinklinio ryšio mokesčių panaikinimo tvarumo vertinimo metodikos taikymo ir prašymo, kurį to vertinimo tikslu turi pateikti tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas, teikimo taisyklės, tam tikrų kalbų redakcijos (
  1
  ) | 4 |
| | * | 2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/297, kuriuo, pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/1036 11 straipsnio 2 dalį atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą, importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei odai nustatomas galutinis antidempingo muitas | 5 |
| | * | 2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/298, kuriuo dėl Baltarusijai, Bosnijai ir Hercegovinai ir Japonijai skirtų įrašų trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, iš kurių galima importuoti į Sąjungą ir vežti tranzitu per Sąjungą tam tikras naminių paukščių prekes, sąraše iš dalies keičiamas Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedas (
  1
  ) | 20 |
| | | SPRENDIMAI |
| | * | 2019 m. vasario 12 d. Tarybos sprendimas (ES) 2019/299 dėl pozicijos, kurios Europos Sąjungos vardu turi būti laikomasi Transporto bendrijos regioniniame valdymo komitete, dėl tam tikrų personalo klausimų, susijusių su Transporto bendrijos steigimo sutarties įgyvendinimu | 23 |
| | * | 2019 m. vasario 19 d. Komisijos įgyvendinimo sprendimas (ES) 2019/300, kuriuo nustatomas maisto ir pašarų saugos krizių valdymo bendrasis planas (
  1
  ) | 55 |

Turinys

II   Ne teisėkūros procedūra priimami aktai

Puslapis

REGLAMENTAI

*

2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/295, kuriuo dėl mokėjimo paraiškos su papildoma informacija apie finansines priemones modelio ir sąskaitų modelio pakeitimų iš dalies keičiamas Įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014

1

*

2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/296, kuriuo ištaisomos Įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286, kuriuo nustatomos išsamios sąžiningo naudojimo taisyklių taikymo, papildomų mažmeninių tarptinklinio ryšio mokesčių panaikinimo tvarumo vertinimo metodikos taikymo ir prašymo, kurį to vertinimo tikslu turi pateikti tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas, teikimo taisyklės, tam tikrų kalbų redakcijos (
  1
  )

1

4

*

2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/297, kuriuo, pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/1036 11 straipsnio 2 dalį atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą, importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei odai nustatomas galutinis antidempingo muitas

5

*

2019 m. vasario 20 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2019/298, kuriuo dėl Baltarusijai, Bosnijai ir Hercegovinai ir Japonijai skirtų įrašų trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, iš kurių galima importuoti į Sąjungą ir vežti tranzitu per Sąjungą tam tikras naminių paukščių prekes, sąraše iš dalies keičiamas Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedas (
  1
  )

1

20

SPRENDIMAI

*

2019 m. vasario 12 d. Tarybos sprendimas (ES) 2019/299 dėl pozicijos, kurios Europos Sąjungos vardu turi būti laikomasi Transporto bendrijos regioniniame valdymo komitete, dėl tam tikrų personalo klausimų, susijusių su Transporto bendrijos steigimo sutarties įgyvendinimu

23

*

2019 m. vasario 19 d. Komisijos įgyvendinimo sprendimas (ES) 2019/300, kuriuo nustatomas maisto ir pašarų saugos krizių valdymo bendrasis planas (
  1
  )

1

55

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Tekstas svarbus EEE. |

---

(1)   Tekstas svarbus EEE.

1

| LT | Aktai, kurių pavadinimai spausdinami paprastu šriftu, yra susiję su kasdieniu žemės ūkio reikalų valdymu ir paprastai galioja ribotą laikotarpį.
  Visų kitų aktų pavadinimai spausdinami ryškesniu šriftu ir prieš juos dedama žvaigždutė. |
| --- | --- |

LT

Aktai, kurių pavadinimai spausdinami paprastu šriftu, yra susiję su kasdieniu žemės ūkio reikalų valdymu ir paprastai galioja ribotą laikotarpį.

Visų kitų aktų pavadinimai spausdinami ryškesniu šriftu ir prieš juos dedama žvaigždutė.

---

II Ne teisėkūros procedūra priimami aktai

REGLAMENTAI

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/1

---

KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2019/295

2019 m. vasario 20 d.

kuriuo dėl mokėjimo paraiškos su papildoma informacija apie finansines priemones modelio ir sąskaitų modelio pakeitimų iš dalies keičiamas Įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 2013 m. gruodžio 17 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 1303/2013, kuriuo nustatomos Europos regioninės plėtros fondui, Europos socialiniam fondui, Sanglaudos fondui, Europos žemės ūkio fondui kaimo plėtrai ir Europos jūrų reikalų ir žuvininkystės fondui bendros nuostatos ir Europos regioninės plėtros fondui, Europos socialiniam fondui, Sanglaudos fondui ir Europos jūrų reikalų ir žuvininkystės fondui taikytinos bendrosios nuostatos ir panaikinamas Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1083/2006 (1), ypač į jo 41 straipsnio 4 dalį, 131 straipsnio 6 dalį ir 137 straipsnio 3 dalį,

kadangi:

| (1) | laikantis Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 131 straipsnio 6 dalies, Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 (2) VI priede nustatytas mokėjimo paraiškos su papildoma informacija apie finansines priemones modelis. Dėl teikiant valstybės pagalbą sumokėtų avansų to priedo 2 priedėlyje nurodyta, kokia kaip avansai sumokėta suma ir kokia vėliau paramos gavėjų per tam tikrą laikotarpį apmokėtomis išlaidomis padengta arba nepadengta suma turėtų būti įtraukta į mokėjimo paraiškas; |
| --- | --- |

(1)

laikantis Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 131 straipsnio 6 dalies, Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 (2) VI priede nustatytas mokėjimo paraiškos su papildoma informacija apie finansines priemones modelis. Dėl teikiant valstybės pagalbą sumokėtų avansų to priedo 2 priedėlyje nurodyta, kokia kaip avansai sumokėta suma ir kokia vėliau paramos gavėjų per tam tikrą laikotarpį apmokėtomis išlaidomis padengta arba nepadengta suma turėtų būti įtraukta į mokėjimo paraiškas;

| (2) | Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) 2018/1046 (3) iš dalies pakeista Reglamente (ES) Nr. 1303/2013 nustatyta „paramos gavėjo“ apibrėžtis. Juo taip pat iš dalies pakeista Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 131 straipsnio 3 dalis, kuria po pakeitimo nustatyta, kad valstybės pagalbos atveju viešąjį įnašą, atitinkantį į mokėjimo paraišką įtrauktas išlaidas, paramos gavėjams turi apmokėti pagalbą teikianti institucija arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal to reglamento 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, jį turi apmokėti paramos gavėjas pagalbą gaunančiam subjektui. Dėl šių pakeitimų Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VI priedo 2 priedėlis turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas; |
| --- | --- |

(2)

Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) 2018/1046 (3) iš dalies pakeista Reglamente (ES) Nr. 1303/2013 nustatyta „paramos gavėjo“ apibrėžtis. Juo taip pat iš dalies pakeista Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 131 straipsnio 3 dalis, kuria po pakeitimo nustatyta, kad valstybės pagalbos atveju viešąjį įnašą, atitinkantį į mokėjimo paraišką įtrauktas išlaidas, paramos gavėjams turi apmokėti pagalbą teikianti institucija arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal to reglamento 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, jį turi apmokėti paramos gavėjas pagalbą gaunančiam subjektui. Dėl šių pakeitimų Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VI priedo 2 priedėlis turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas;

| (3) | laikantis Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 137 straipsnio 3 dalies, Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VII priede nustatytas sąskaitų modelis. Dėl teikiant valstybės pagalbą sumokėtų avansų, to priedo 7 priedėlyje nurodyta, kokia kaip avansai sumokėta suma ir kokia vėliau paramos gavėjų per tam tikrą laikotarpį apmokėtomis išlaidomis padengta arba nepadengta suma turi būti įtraukta į sąskaitas; |
| --- | --- |

(3)

laikantis Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 137 straipsnio 3 dalies, Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VII priede nustatytas sąskaitų modelis. Dėl teikiant valstybės pagalbą sumokėtų avansų, to priedo 7 priedėlyje nurodyta, kokia kaip avansai sumokėta suma ir kokia vėliau paramos gavėjų per tam tikrą laikotarpį apmokėtomis išlaidomis padengta arba nepadengta suma turi būti įtraukta į sąskaitas;

| (4) | dėl visos tinkamų finansuoti išlaidų sumos, įrašytos į tvirtinančiosios institucijos apskaitos sistemas ir įtrauktos į mokėjimo paraiškas, Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 137 straipsnio 1 dalies a punkte pateikiama nuoroda į to reglamento 131 straipsnį. Dėl to reglamento 131 straipsnio 3 dalies pakeitimų Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VII priedo 7 priedėlis taip pat turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas; |
| --- | --- |

(4)

dėl visos tinkamų finansuoti išlaidų sumos, įrašytos į tvirtinančiosios institucijos apskaitos sistemas ir įtrauktos į mokėjimo paraiškas, Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 137 straipsnio 1 dalies a punkte pateikiama nuoroda į to reglamento 131 straipsnį. Dėl to reglamento 131 straipsnio 3 dalies pakeitimų Įgyvendinimo reglamento (ES) Nr. 1011/2014 VII priedo 7 priedėlis taip pat turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas;

| (5) | siekiant užtikrinti teisinį tikrumą ir kiek galima sumažinti Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 iš dalies pakeistų nuostatų, kurios pagal Reglamento (ES, Euratomas) 2018/1046 282 straipsnį taikomos nuo 2018 m. rugpjūčio 2 d. arba kitos ankstesnės datos, ir šio reglamento nuostatų neatitikimą, šis reglamentas turėtų įsigalioti kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje; |
| --- | --- |

(5)

siekiant užtikrinti teisinį tikrumą ir kiek galima sumažinti Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 iš dalies pakeistų nuostatų, kurios pagal Reglamento (ES, Euratomas) 2018/1046 282 straipsnį taikomos nuo 2018 m. rugpjūčio 2 d. arba kitos ankstesnės datos, ir šio reglamento nuostatų neatitikimą, šis reglamentas turėtų įsigalioti kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje;

| (6) | šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos struktūrinių ir investicijų fondų koordinavimo komiteto nuomonę; |
| --- | --- |

(6)

šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Europos struktūrinių ir investicijų fondų koordinavimo komiteto nuomonę;

| (7) | todėl Įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014 turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas, |
| --- | --- |

(7)

todėl Įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014 turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

Įgyvendinimo reglamento (ES) 1011/2014 VI ir VII priedai iš dalies keičiami pagal šio reglamento priedą.

2 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 20 d.

Komisijos vardu

Pirmininkas

Jean-Claude JUNCKER

---

(1)  
  OL L 347, 2013 12 20, p. 320.

1

(2)  
  2014 m. rugsėjo 22 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1011/2014, kuriuo nustatomos išsamios Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 1303/2013 nuostatų dėl tam tikros informacijos teikimo Komisijai modelių įgyvendinimo taisyklės ir išsamios paramos gavėjų ir vadovaujančiųjų institucijų, tvirtinančiųjų institucijų, audito institucijų ir tarpinių institucijų keitimosi informacija taisyklės (OL L 286, 2014 9 30, p. 1).

2

(3)  
  2018 m. liepos 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES, Euratomas) 2018/1046 dėl Sąjungos bendrajam biudžetui taikomų finansinių taisyklių, kuriuo iš dalies keičiami reglamentai (ES) Nr. 1296/2013, (ES) Nr. 1301/2013, (ES) Nr. 1303/2013, (ES) Nr. 1304/2013, (ES) Nr. 1309/2013, (ES) Nr. 1316/2013, (ES) Nr. 223/2014, (ES) Nr. 283/2014 ir Sprendimas Nr. 541/2014/ES, bei panaikinamas Reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 966/2012 (OL L 193, 2018 7 30, p. 1).

3

---

PRIEDAS

VI ir VII priedai iš dalies keičiami taip:

| 1) | VI priedo 2 priedėlis iš dalies keičiamas taip:






  a) | (B) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

  „Suma, kuri per trejus metus nuo avanso sumokėjimo buvo padengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas“; |
| --- | --- | --- |

1)

VI priedo 2 priedėlis iš dalies keičiamas taip:

a)

(B) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

„Suma, kuri per trejus metus nuo avanso sumokėjimo buvo padengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas“;

| b) | (C) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

  „Suma, nepadengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai, arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas, ir kurių atžvilgiu trejų metų laikotarpis nėra pasibaigęs“; |
| --- | --- |

b)

(C) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

„Suma, nepadengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai, arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas, ir kurių atžvilgiu trejų metų laikotarpis nėra pasibaigęs“;

| 2) | VII priedo 7 priedėlis iš dalies keičiamas taip:






  a) | (B) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

  „Suma, kuri per trejus metus nuo avanso sumokėjimo buvo padengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas“; |
| --- | --- | --- |

2)

VII priedo 7 priedėlis iš dalies keičiamas taip:

a)

(B) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

„Suma, kuri per trejus metus nuo avanso sumokėjimo buvo padengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas“;

| b) | (C) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

  „Suma, nepadengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai, arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas, ir kurių atžvilgiu trejų metų laikotarpis nėra pasibaigęs“. |
| --- | --- |

b)

(C) stulpelio pavadinimas pakeičiamas taip:

„Suma, nepadengta išlaidomis, kurias apmokėjo paramos gavėjai, arba, jei valstybės narės yra nusprendusios, kad paramos gavėjas yra pagalbą teikianti institucija pagal Reglamento (ES) Nr. 1303/2013 2 straipsnio 10 punkto a papunktį, – pagalbą gaunantis subjektas, ir kurių atžvilgiu trejų metų laikotarpis nėra pasibaigęs“.

---

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/4 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/4

---

KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2019/296

2019 m. vasario 20 d.

kuriuo ištaisomos Įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286, kuriuo nustatomos išsamios sąžiningo naudojimo taisyklių taikymo, papildomų mažmeninių tarptinklinio ryšio mokesčių panaikinimo tvarumo vertinimo metodikos taikymo ir prašymo, kurį to vertinimo tikslu turi pateikti tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas, teikimo taisyklės, tam tikrų kalbų redakcijos

(Tekstas svarbus EEE)

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 2012 m. birželio 13 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) Nr. 531/2012 dėl tarptinklinio ryšio per viešuosius judriojo ryšio tinklus Sąjungoje (1), ypač į jo 6d straipsnio 1 dalį,

pasikonsultavusi su Europos elektroninių ryšių reguliuotojų institucija,

kadangi:

| (1) | Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286 (2) graikų, nyderlandų ir portugalų kalbų redakcijų 4 straipsnio 2 dalies pirmoje pastraipoje yra klaida, susijusi su mažiausio tarptinklinio ryšio duomenų perdavimo mažmeninių paslaugų, kuriomis gali naudotis tarptinklinio ryšio vartotojas periodiškai keliaudamas Sąjungoje, kiekio apskaičiavimu, kai tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas taiko sąžiningo naudojimo taisykles; |
| --- | --- |

(1)

Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286 (2) graikų, nyderlandų ir portugalų kalbų redakcijų 4 straipsnio 2 dalies pirmoje pastraipoje yra klaida, susijusi su mažiausio tarptinklinio ryšio duomenų perdavimo mažmeninių paslaugų, kuriomis gali naudotis tarptinklinio ryšio vartotojas periodiškai keliaudamas Sąjungoje, kiekio apskaičiavimu, kai tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas taiko sąžiningo naudojimo taisykles;

| (2) | todėl Įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286 graikų, nyderlandų ir portugalų kalbų redakcijos turėtų būti atitinkamai ištaisytos. Kitų kalbų redakcijų taisyti nereikia; |
| --- | --- |

(2)

todėl Įgyvendinimo reglamento (ES) 2016/2286 graikų, nyderlandų ir portugalų kalbų redakcijos turėtų būti atitinkamai ištaisytos. Kitų kalbų redakcijų taisyti nereikia;

| (3) | šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Ryšių komiteto nuomonę, |
| --- | --- |

(3)

šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Ryšių komiteto nuomonę,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

(netaikoma teksto redakcijai lietuvių kalba)

2 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 20 d.

Komisijos vardu

Pirmininkas

Jean-Claude JUNCKER

---

(1)  
  OL L 172, 2012 6 30, p. 10.

1

(2)  
  2016 m. gruodžio 15 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2016/2286, kuriuo nustatomos išsamios sąžiningo naudojimo taisyklių taikymo, papildomų mažmeninių tarptinklinio ryšio mokesčių panaikinimo tvarumo vertinimo metodikos taikymo ir prašymo, kurį to vertinimo tikslu turi pateikti tarptinklinio ryšio paslaugų teikėjas, teikimo taisyklės (OL L 344, 2016 12 17, p. 46).

2

---

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/5 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/5

---

KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2019/297

2019 m. vasario 20 d.

kuriuo, pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/1036 11 straipsnio 2 dalį atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą, importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei odai nustatomas galutinis antidempingo muitas

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 2016 m. birželio 8 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2016/1036 dėl apsaugos nuo importo dempingo kaina iš Europos Sąjungos narėmis nesančių valstybių (1) (toliau – pagrindinis reglamentas), ypač į jo 11 straipsnio 2 dalį,

kadangi:

1.   PROCEDŪRA

PROCEDŪRA

1.1.   Galiojančios priemonės

Galiojančios priemonės

| (1) | Atlikus antidempingo tyrimą (toliau – pradinis tyrimas) Taryba Reglamentu (EB) Nr. 1338/2006 (2) importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos (toliau – KLR, Kinija arba nagrinėjamoji šalis) kilmės zomšinei odai nustatė galutinį antidempingo muitą. Nustatyta priemonė – 58,9 % muitas ad valorem. |
| --- | --- |

(1)

Atlikus antidempingo tyrimą (toliau – pradinis tyrimas) Taryba Reglamentu (EB) Nr. 1338/2006 (2) importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos (toliau – KLR, Kinija arba nagrinėjamoji šalis) kilmės zomšinei odai nustatė galutinį antidempingo muitą. Nustatyta priemonė – 58,9 % muitas ad valorem.

2

ad valorem

| (2) | Atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą (toliau – ankstesnė priemonių galiojimo termino peržiūra) Taryba Įgyvendinimo reglamentu (ES) Nr. 1153/2012 (3) nusprendė toliau taikyti galiojančius antidempingo muitus. |
| --- | --- |

(2)

Atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą (toliau – ankstesnė priemonių galiojimo termino peržiūra) Taryba Įgyvendinimo reglamentu (ES) Nr. 1153/2012 (3) nusprendė toliau taikyti galiojančius antidempingo muitus.

3

1.2.   Prašymas atlikti priemonių galiojimo termino peržiūrą

Prašymas atlikti priemonių galiojimo termino peržiūrą

| (3) | Paskelbus pranešimą apie artėjančią galiojančių antidempingo priemonių galiojimo pabaigą (4) Komisija gavo prašymą inicijuoti galiojančių priemonių galiojimo termino peržiūrą pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį. |
| --- | --- |

(3)

Paskelbus pranešimą apie artėjančią galiojančių antidempingo priemonių galiojimo pabaigą (4) Komisija gavo prašymą inicijuoti galiojančių priemonių galiojimo termino peržiūrą pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį.

4

| (4) | Prašymą gamintojų, kurie pagamina daugiau nei 25 % visos zomšinės odos Sąjungoje, vardu pateikė JK odos federacija (toliau – pareiškėjas), remdamasi tuo, kad pasibaigus priemonių galiojimui dempingas ir žala Sąjungos pramonei veikiausiai tęstųsi. |
| --- | --- |

(4)

Prašymą gamintojų, kurie pagamina daugiau nei 25 % visos zomšinės odos Sąjungoje, vardu pateikė JK odos federacija (toliau – pareiškėjas), remdamasi tuo, kad pasibaigus priemonių galiojimui dempingas ir žala Sąjungos pramonei veikiausiai tęstųsi.

1.3.   Priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimas

Priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimas

| (5) | Nustačiusi, kad yra pakankamai įrodymų priemonių galiojimo termino peržiūrai inicijuoti, Komisija 2017 m. gruodžio 6 d.Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje paskelbtu pranešimu (5) (toliau – pranešimas apie inicijavimą) pranešė inicijuojanti priemonių galiojimo termino peržiūrą pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį. |
| --- | --- |

(5)

Nustačiusi, kad yra pakankamai įrodymų priemonių galiojimo termino peržiūrai inicijuoti, Komisija 2017 m. gruodžio 6 d.Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje paskelbtu pranešimu (5) (toliau – pranešimas apie inicijavimą) pranešė inicijuojanti priemonių galiojimo termino peržiūrą pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį.

Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje

5

1.4.   Suinteresuotosios šalys

Suinteresuotosios šalys

| (6) | Komisija apie priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimą oficialiai pranešė pareiškėjui, žinomiems Sąjungos gamintojams, nagrinėjamosios šalies eksportuojantiems gamintojams, nesusijusiems importuotojams, žinomiems susijusiems Sąjungos naudotojams ir nagrinėjamosios šalies atstovams. Be pareiškėjo atstovaujamų gamintojų kitų žinomų Sąjungos zomšinės odos gamintojų nėra. |
| --- | --- |

(6)

Komisija apie priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimą oficialiai pranešė pareiškėjui, žinomiems Sąjungos gamintojams, nagrinėjamosios šalies eksportuojantiems gamintojams, nesusijusiems importuotojams, žinomiems susijusiems Sąjungos naudotojams ir nagrinėjamosios šalies atstovams. Be pareiškėjo atstovaujamų gamintojų kitų žinomų Sąjungos zomšinės odos gamintojų nėra.

1.5.   Atranka

Atranka

| (7) | Pranešime apie inicijavimą Komisija nurodė, kad ji gali vykdyti Sąjungos nesusijusių importuotojų ir Kinijos eksportuojančių gamintojų atranką pagal pagrindinio reglamento 17 straipsnį. |
| --- | --- |

(7)

Pranešime apie inicijavimą Komisija nurodė, kad ji gali vykdyti Sąjungos nesusijusių importuotojų ir Kinijos eksportuojančių gamintojų atranką pagal pagrindinio reglamento 17 straipsnį.

| (8) | Kadangi du vieninteliai Sąjungos gamintojai pagamino 100 % Sąjungos produkcijos, Sąjungos gamintojų atranka nebuvo numatyta. |
| --- | --- |

(8)

Kadangi du vieninteliai Sąjungos gamintojai pagamino 100 % Sąjungos produkcijos, Sąjungos gamintojų atranka nebuvo numatyta.

1.5.1.   Nesusijusių importuotojų atranka

Nesusijusių importuotojų atranka

| (9) | Kad būtų galima nuspręsti, ar atranka yra būtina (o jei būtina – kad būtų galima atrinkti bendroves), visi nesusiję importuotojai buvo paraginti dalyvauti šiame tyrime. Tos suinteresuotosios šalys buvo prašomos Komisijai pranešti apie save ir pateikti pranešimo apie inicijavimą II priede prašomą informaciją. |
| --- | --- |

(9)

Kad būtų galima nuspręsti, ar atranka yra būtina (o jei būtina – kad būtų galima atrinkti bendroves), visi nesusiję importuotojai buvo paraginti dalyvauti šiame tyrime. Tos suinteresuotosios šalys buvo prašomos Komisijai pranešti apie save ir pateikti pranešimo apie inicijavimą II priede prašomą informaciją.

| (10) | Apie save pranešė du nesusiję importuotojai. Tačiau šios dvi bendrovės nagrinėjamojo produkto nuo ankstesnės priemonių galiojimo termino peržiūros, tiksliau nuo 2012 m., neimportavo. |
| --- | --- |

(10)

Apie save pranešė du nesusiję importuotojai. Tačiau šios dvi bendrovės nagrinėjamojo produkto nuo ankstesnės priemonių galiojimo termino peržiūros, tiksliau nuo 2012 m., neimportavo.

1.5.2.   KLR eksportuojančių gamintojų atranka

KLR eksportuojančių gamintojų atranka

| (11) | Kad galėtų nuspręsti, ar atranka būtina (o jei būtina – kad galėtų atrinkti bendroves), Komisija paprašė žinomų KLR eksportuotojų arba gamintojų pateikti pranešime apie inicijavimą nurodytą informaciją. Be to, Komisija paprašė Kinijos Liaudies Respublikos atstovybės Europos Sąjungoje nurodyti kitus eksportuotojus arba gamintojus, jei tokių yra, kurie galbūt norėtų dalyvauti tyrime, ir (arba) su jais susisiekti. Atstovybė į prašymą neatsiliepė. Todėl Komisija susisiekė tik su tais eksportuojančiais gamintojais, kuriuos pareiškėjas nurodė prašyme inicijuoti priemonių galiojimo termino peržiūrą. |
| --- | --- |

(11)

Kad galėtų nuspręsti, ar atranka būtina (o jei būtina – kad galėtų atrinkti bendroves), Komisija paprašė žinomų KLR eksportuotojų arba gamintojų pateikti pranešime apie inicijavimą nurodytą informaciją. Be to, Komisija paprašė Kinijos Liaudies Respublikos atstovybės Europos Sąjungoje nurodyti kitus eksportuotojus arba gamintojus, jei tokių yra, kurie galbūt norėtų dalyvauti tyrime, ir (arba) su jais susisiekti. Atstovybė į prašymą neatsiliepė. Todėl Komisija susisiekė tik su tais eksportuojančiais gamintojais, kuriuos pareiškėjas nurodė prašyme inicijuoti priemonių galiojimo termino peržiūrą.

| (12) | Tačiau prašomos informacijos nepateikė ir per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas. |
| --- | --- |

(12)

Tačiau prašomos informacijos nepateikė ir per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas.

1.6.   Klausimynai ir tikrinamieji vizitai

Klausimynai ir tikrinamieji vizitai

| (13) | Komisija rinko ir tikrino visą informaciją, kurią manė esant reikalingą dempingo ir žalos tęsimosi arba pasikartojimo tikimybei ir Sąjungos interesams nustatyti. |
| --- | --- |

(13)

Komisija rinko ir tikrino visą informaciją, kurią manė esant reikalingą dempingo ir žalos tęsimosi arba pasikartojimo tikimybei ir Sąjungos interesams nustatyti.

| (14) | Komisija klausimynus nusiuntė abiem pareiškėjo atstovaujamiems Sąjungos gamintojams. Klausimyno atsakymus pateikė abu Sąjungos gamintojai. |
| --- | --- |

(14)

Komisija klausimynus nusiuntė abiem pareiškėjo atstovaujamiems Sąjungos gamintojams. Klausimyno atsakymus pateikė abu Sąjungos gamintojai.

| (15) | Pagal pagrindinio reglamento 16 straipsnį tikrinamieji vizitai buvo surengti šių bendrovių patalpose:


  Sąjungos gamintojai:








  — | „Hutchings & Harding Ltd“, Kembridžas, Jungtinė Karalystė, |
| --- | --- | --- |

(15)

Pagal pagrindinio reglamento 16 straipsnį tikrinamieji vizitai buvo surengti šių bendrovių patalpose:

Sąjungos gamintojai:

Sąjungos gamintojai:

—

„Hutchings & Harding Ltd“, Kembridžas, Jungtinė Karalystė,

| — | „Marocchinerie e Scamoscerie Italiane Spa“, Turinas, Italija. |
| --- | --- |

—

„Marocchinerie e Scamoscerie Italiane Spa“, Turinas, Italija.

1.7.   Peržiūros tiriamasis laikotarpis ir nagrinėjamasis laikotarpis

Peržiūros tiriamasis laikotarpis ir nagrinėjamasis laikotarpis

| (16) | Dempingo ir žalos peržiūros tiriamasis laikotarpis apėmė laikotarpį nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2017 m. rugsėjo 30 d. (toliau – peržiūros tiriamasis laikotarpis arba PTL). Tiriant žalai įvertinti svarbias tendencijas nagrinėtas laikotarpis nuo 2014 m. sausio 1 d. iki peržiūros tiriamojo laikotarpio pabaigos (toliau – nagrinėjamasis laikotarpis). |
| --- | --- |

(16)

Dempingo ir žalos peržiūros tiriamasis laikotarpis apėmė laikotarpį nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2017 m. rugsėjo 30 d. (toliau – peržiūros tiriamasis laikotarpis arba PTL). Tiriant žalai įvertinti svarbias tendencijas nagrinėtas laikotarpis nuo 2014 m. sausio 1 d. iki peržiūros tiriamojo laikotarpio pabaigos (toliau – nagrinėjamasis laikotarpis).

2.   NAGRINĖJAMASIS PRODUKTAS IR PANAŠUS PRODUKTAS

NAGRINĖJAMASIS PRODUKTAS IR PANAŠUS PRODUKTAS

| (17) | Nagrinėjamasis produktas yra KLR kilmės zomšinė ir kombinuota zomšinė oda, supjaustyta arba nesupjaustyta į formas, įskaitant zomšinės ir kombinuotos zomšinės odos krastą, kurios KN kodai šiuo metu yra 4114 10 10 ir 4114 10 90 (toliau – nagrinėjamasis produktas). Jis daugiausia naudojamas valymui ir poliravimui. |
| --- | --- |

(17)

Nagrinėjamasis produktas yra KLR kilmės zomšinė ir kombinuota zomšinė oda, supjaustyta arba nesupjaustyta į formas, įskaitant zomšinės ir kombinuotos zomšinės odos krastą, kurios KN kodai šiuo metu yra 4114 10 10 ir 4114 10 90 (toliau – nagrinėjamasis produktas). Jis daugiausia naudojamas valymui ir poliravimui.

| (18) | Atlikus tyrimą patvirtinta, kad, kaip ir per pradinį tyrimą, nagrinėjamojo produkto ir Sąjungos pramonės Sąjungoje gaminamo ir parduodamo produkto fizinės ir techninės savybės ir pagrindinė naudojimo paskirtis yra tos pačios, todėl tai yra panašus produktas, kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 1 straipsnio 4 dalyje. |
| --- | --- |

(18)

Atlikus tyrimą patvirtinta, kad, kaip ir per pradinį tyrimą, nagrinėjamojo produkto ir Sąjungos pramonės Sąjungoje gaminamo ir parduodamo produkto fizinės ir techninės savybės ir pagrindinė naudojimo paskirtis yra tos pačios, todėl tai yra panašus produktas, kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 1 straipsnio 4 dalyje.

3.   DEMPINGAS

DEMPINGAS

| (19) | Pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį Komisija nagrinėjo, ar baigus galioti dabartinėms priemonėms Kinijos eksportuojančių gamintojų vykdomas dempingas tęstųsi arba pasikartotų. |
| --- | --- |

(19)

Pagal pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalį Komisija nagrinėjo, ar baigus galioti dabartinėms priemonėms Kinijos eksportuojančių gamintojų vykdomas dempingas tęstųsi arba pasikartotų.

| (20) | Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas (žr. 12 konstatuojamąją dalį), Komisija dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybę pagal pagrindinio reglamento 18 straipsnį įvertino remdamasi turimais faktais, visų pirma Eurostato ir Kinijos eksporto duomenų bazės statistiniais duomenimis, prašyme atlikti peržiūrą pateikta informacija, viešai prieinama informacija, kaip antai oficialia Kinijos gamintojo „Henan Prosper“ interneto svetaine (6), ir iš pareiškėjo per peržiūros tyrimą gauta informacija. |
| --- | --- |

(20)

Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas (žr. 12 konstatuojamąją dalį), Komisija dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybę pagal pagrindinio reglamento 18 straipsnį įvertino remdamasi turimais faktais, visų pirma Eurostato ir Kinijos eksporto duomenų bazės statistiniais duomenimis, prašyme atlikti peržiūrą pateikta informacija, viešai prieinama informacija, kaip antai oficialia Kinijos gamintojo „Henan Prosper“ interneto svetaine (6), ir iš pareiškėjo per peržiūros tyrimą gauta informacija.

6

3.1.   Dempingas peržiūros tiriamuoju laikotarpiu

Dempingas peržiūros tiriamuoju laikotarpiu

3.1.1.   Normalioji vertė

Normalioji vertė

| (21) | Pagal pagrindinio reglamento 2 straipsnio 7 dalies a punktą, jei importuojama iš KLR, normalioji vertė paprastai nustatoma remiantis kaina arba apskaičiuotąja verte rinkos ekonomikos trečiojoje šalyje arba tokios trečiosios šalies kaina kitoms šalims, įskaitant Sąjungą, o jei tai neįmanoma – bet kokiu kitu pagrįstu pagrindu, be kita ko, remiantis už panašų produktą Sąjungoje faktiškai sumokėta arba mokėtina kaina, prireikus tinkamai pakoreguota, kad į ją būtų įskaičiuotas pagrįstas pelno dydis. |
| --- | --- |

(21)

Pagal pagrindinio reglamento 2 straipsnio 7 dalies a punktą, jei importuojama iš KLR, normalioji vertė paprastai nustatoma remiantis kaina arba apskaičiuotąja verte rinkos ekonomikos trečiojoje šalyje arba tokios trečiosios šalies kaina kitoms šalims, įskaitant Sąjungą, o jei tai neįmanoma – bet kokiu kitu pagrįstu pagrindu, be kita ko, remiantis už panašų produktą Sąjungoje faktiškai sumokėta arba mokėtina kaina, prireikus tinkamai pakoreguota, kad į ją būtų įskaičiuotas pagrįstas pelno dydis.

Normalioji vertė per pradinį tyrimą ir ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą

Normalioji vertė per pradinį tyrimą ir ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą

| (22) | Per pradinį tyrimą Komisija panašia šalimi buvo pasirinkusi Jungtines Amerikos Valstijas (JAV) ir normaliąją vertę nustatė remdamasi JAV bendradarbiaujančio zomšinės odos gamintojo kainomis. |
| --- | --- |

(22)

Per pradinį tyrimą Komisija panašia šalimi buvo pasirinkusi Jungtines Amerikos Valstijas (JAV) ir normaliąją vertę nustatė remdamasi JAV bendradarbiaujančio zomšinės odos gamintojo kainomis.

| (23) | Nuo to laiko vienintelis JAV veikiantis zomšinės odos gamintojas savo gamybą nutraukė. Todėl per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą Komisija normaliąją vertę nustatė remdamasi vidutine importo iš Indijos į Sąjungą kaina (Indija tuo metu buvo didžiausias importuotojas į Sąjungą). |
| --- | --- |

(23)

Nuo to laiko vienintelis JAV veikiantis zomšinės odos gamintojas savo gamybą nutraukė. Todėl per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą Komisija normaliąją vertę nustatė remdamasi vidutine importo iš Indijos į Sąjungą kaina (Indija tuo metu buvo didžiausias importuotojas į Sąjungą).

Normalioji vertė per dabartinį tyrimą

Normalioji vertė per dabartinį tyrimą

| (24) | Pranešime apie šios priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimą Komisija suinteresuotosioms šalims pranešė, kad norėdama nustatyti normaliąją vertę ji ketina naudoti kainas Sąjungoje. Ji taip pat informavo suinteresuotąsias šalis, kad kiti rinkos ekonomikos zomšinės odos gamintojai gali būti įsikūrę Indijoje, Nigerijoje, Turkijoje ir Naujojoje Zelandijoje. Todėl šias šalis būtų galima laikyti rinkos ekonomikos trečiosiomis šalimis (toliau – panašios šalys), kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 2 straipsnio 7 dalies a punkte. Suinteresuotosios šalys turėjo galimybę teikti pastabas ir pateikti prašymą išklausyti dalyvaujant Komisijai ir (arba) prekybos bylas nagrinėjančiam pareigūnui. Tačiau pastabų negauta. |
| --- | --- |

(24)

Pranešime apie šios priemonių galiojimo termino peržiūros inicijavimą Komisija suinteresuotosioms šalims pranešė, kad norėdama nustatyti normaliąją vertę ji ketina naudoti kainas Sąjungoje. Ji taip pat informavo suinteresuotąsias šalis, kad kiti rinkos ekonomikos zomšinės odos gamintojai gali būti įsikūrę Indijoje, Nigerijoje, Turkijoje ir Naujojoje Zelandijoje. Todėl šias šalis būtų galima laikyti rinkos ekonomikos trečiosiomis šalimis (toliau – panašios šalys), kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 2 straipsnio 7 dalies a punkte. Suinteresuotosios šalys turėjo galimybę teikti pastabas ir pateikti prašymą išklausyti dalyvaujant Komisijai ir (arba) prekybos bylas nagrinėjančiam pareigūnui. Tačiau pastabų negauta.

| (25) | Komisija pirmiausia susisiekė su šių galimų panašių šalių atstovybėmis ir paprašė pagalbos nustatyti gamintojus jų atitinkamose šalyse, kuriuos būtų galima pakviesti bendradarbiauti kaip panašios šalies gamintojus. Tada ji visiems žinomiems zomšinės odos gamintojams tose šalyse, tiksliau septyniems žinomiems gamintojams ir dviem žinomoms gamintojų asociacijoms Indijoje, vieninteliam žinomam gamintojui Naujojoje Zelandijoje ir vieninteliam žinomam gamintojui Turkijoje nusiuntė prašymą bendradarbiauti. |
| --- | --- |

(25)

Komisija pirmiausia susisiekė su šių galimų panašių šalių atstovybėmis ir paprašė pagalbos nustatyti gamintojus jų atitinkamose šalyse, kuriuos būtų galima pakviesti bendradarbiauti kaip panašios šalies gamintojus. Tada ji visiems žinomiems zomšinės odos gamintojams tose šalyse, tiksliau septyniems žinomiems gamintojams ir dviem žinomoms gamintojų asociacijoms Indijoje, vieninteliam žinomam gamintojui Naujojoje Zelandijoje ir vieninteliam žinomam gamintojui Turkijoje nusiuntė prašymą bendradarbiauti.

| (26) | Pradžioje bendradarbiauti sutiko tik vienas zomšinės odos gamintojas Indijoje. Tačiau vėliau jis neužpildė Komisijos jam nusiųsto klausimyno ir nustojo bendradarbiauti. Taigi galiausiai per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas iš panašios šalies zomšinės odos gamintojų, su kuriais buvo susisiekta. |
| --- | --- |

(26)

Pradžioje bendradarbiauti sutiko tik vienas zomšinės odos gamintojas Indijoje. Tačiau vėliau jis neužpildė Komisijos jam nusiųsto klausimyno ir nustojo bendradarbiauti. Taigi galiausiai per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas iš panašios šalies zomšinės odos gamintojų, su kuriais buvo susisiekta.

| (27) | Kadangi rinkos ekonomikos šalies gamintojai nebendradarbiavo, Komisija nusprendė normaliąją vertę nustatyti remdamasi ta pačia metodika, kaip per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą, tiksliau remdamasi didžiausio zomšinės odos importuotojo į Sąjungą importo kainomis. |
| --- | --- |

(27)

Kadangi rinkos ekonomikos šalies gamintojai nebendradarbiavo, Komisija nusprendė normaliąją vertę nustatyti remdamasi ta pačia metodika, kaip per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą, tiksliau remdamasi didžiausio zomšinės odos importuotojo į Sąjungą importo kainomis.

| (28) | Remiantis statistiniais duomenimis (7) per PTL į Sąjungą didžiausias kiekis importuotas iš Nigerijos. Todėl normalioji vertė buvo nustatyta remiantis vidutine importo į Sąjungą iš Nigerijos kaina. |
| --- | --- |

(28)

Remiantis statistiniais duomenimis (7) per PTL į Sąjungą didžiausias kiekis importuotas iš Nigerijos. Todėl normalioji vertė buvo nustatyta remiantis vidutine importo į Sąjungą iš Nigerijos kaina.

7

3.1.2.   Eksporto kaina

Eksporto kaina

| (29) | Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas (žr. 12 konstatuojamąją dalį), Komisija dempingo tęsimosi tikimybę pagal pagrindinio reglamento 18 straipsnį įvertino remdamasi turimais faktais. Eksporto kaina buvo nustatyta remiantis vidutine statistine importo iš KLR į Sąjungą kaina (8). |
| --- | --- |

(29)

Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas KLR eksportuojantis gamintojas (žr. 12 konstatuojamąją dalį), Komisija dempingo tęsimosi tikimybę pagal pagrindinio reglamento 18 straipsnį įvertino remdamasi turimais faktais. Eksporto kaina buvo nustatyta remiantis vidutine statistine importo iš KLR į Sąjungą kaina (8).

8

3.1.3.   Dempingas

Dempingas

| (30) | Komisija pagal 3.1.1 skirsnyje aprašytą metodiką nustatytą normaliąją vertę palygino su pagal 3.1.2 skirsnyje aprašytą metodiką nustatyta eksporto kaina. Atlikus dempingo skaičiavimą nustatytas 118 % dempingo skirtumas. |
| --- | --- |

(30)

Komisija pagal 3.1.1 skirsnyje aprašytą metodiką nustatytą normaliąją vertę palygino su pagal 3.1.2 skirsnyje aprašytą metodiką nustatyta eksporto kaina. Atlikus dempingo skaičiavimą nustatytas 118 % dempingo skirtumas.

3.1.4.   Išvada dėl dempingo peržiūros tiriamuoju laikotarpiu

Išvada dėl dempingo peržiūros tiriamuoju laikotarpiu

| (31) | Peržiūros tiriamuoju laikotarpiu Kinijos eksportuojantys gamintojai zomšinę odą ir toliau eksportavo į Sąjungą dempingo kainomis, tačiau eksporto apimtis buvo mažesnė nei per pradinį tyrimą. |
| --- | --- |

(31)

Peržiūros tiriamuoju laikotarpiu Kinijos eksportuojantys gamintojai zomšinę odą ir toliau eksportavo į Sąjungą dempingo kainomis, tačiau eksporto apimtis buvo mažesnė nei per pradinį tyrimą.

3.2.   Dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybės analizė

Dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybės analizė

| (32) | Komisija toliau analizavo, ar yra tikimybė, kad dempingas tęstųsi arba pasikartotų, jei būtų leista nebetaikyti priemonių. Tai darydama ji atsižvelgė į Kinijos gamybos pajėgumus ir nepanaudotus pajėgumus, Kinijos eksportuotojų elgseną kitose rinkose, padėtį Kinijos vidaus rinkoje ir Sąjungos rinkos patrauklumą. |
| --- | --- |

(32)

Komisija toliau analizavo, ar yra tikimybė, kad dempingas tęstųsi arba pasikartotų, jei būtų leista nebetaikyti priemonių. Tai darydama ji atsižvelgė į Kinijos gamybos pajėgumus ir nepanaudotus pajėgumus, Kinijos eksportuotojų elgseną kitose rinkose, padėtį Kinijos vidaus rinkoje ir Sąjungos rinkos patrauklumą.

| (33) | Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas žinomas eksportuojantis zomšinės odos gamintojas, 34–44 konstatuojamosiose dalyse išdėstytos išvados dėl dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybės turėjo būti grindžiamos kitais šaltiniais, t. y. Eurostato duomenimis, Kinijos eksporto duomenų bazės duomenimis, prašyme atlikti peržiūrą pateikta informacija, viešai prieinama informacija, kaip antai oficialioje Kinijos gamintojo „Henan Prosper“ interneto svetainėje pateikta informacija, ir iš pareiškėjo per peržiūros tyrimą gauta informacija. |
| --- | --- |

(33)

Kadangi per tyrimą nebendradarbiavo nė vienas žinomas eksportuojantis zomšinės odos gamintojas, 34–44 konstatuojamosiose dalyse išdėstytos išvados dėl dempingo tęsimosi arba pasikartojimo tikimybės turėjo būti grindžiamos kitais šaltiniais, t. y. Eurostato duomenimis, Kinijos eksporto duomenų bazės duomenimis, prašyme atlikti peržiūrą pateikta informacija, viešai prieinama informacija, kaip antai oficialioje Kinijos gamintojo „Henan Prosper“ interneto svetainėje pateikta informacija, ir iš pareiškėjo per peržiūros tyrimą gauta informacija.

3.2.1.   Gamybos pajėgumai

Gamybos pajėgumai

| (34) | Kadangi Kinijos eksportuojantys gamintojai nebendradarbiavo, Komisijos turima informacija apie gamybą ir nepanaudotus pajėgumus yra pagrįsta pareiškėjo pateikta informacija ir viešai prieinama informacija. |
| --- | --- |

(34)

Kadangi Kinijos eksportuojantys gamintojai nebendradarbiavo, Komisijos turima informacija apie gamybą ir nepanaudotus pajėgumus yra pagrįsta pareiškėjo pateikta informacija ir viešai prieinama informacija.

| (35) | Remiantis ta informacija Kinijoje yra dideli zomšinės odos gamybos pajėgumai. |
| --- | --- |

(35)

Remiantis ta informacija Kinijoje yra dideli zomšinės odos gamybos pajėgumai.

| (36) | Pirma, didžiausia pasaulyje avių odos gamybos bendrovė „Henan Prosper“ yra įsikūrusi Kinijoje. Nors „Henan Prosper“ perdirba įvairių gyvūnų odas (įskaitant odas, kurios nėra priskiriamos produkto apibrėžtajai sričiai), jos gamybos pajėgumai yra 30 000 odų per dieną. „Henan Prosper“ interneto svetainėje nurodyta, kad šie pajėgumai atitinka metinius 7 mln. odų perdirbimo pajėgumus (apie 47,3 mln. kvadratinių pėdų) (9). Bendrovėje dirba 3 600 darbuotojų, jai priklauso zomšinės odos išdirbimo gamykla (10). Nors nėra informacijos, kokią dalį visos gamybos sudaro zomšinės odos gamyba (ir pajėgumai), palyginimui pasakytina, kad Sąjungos pramonės pajėgumai pagaminti zomšinę odą siekė 7–10 mln. kvadratinių pėdų peržiūros tiriamuoju laikotarpiu (11). |
| --- | --- |

(36)

Pirma, didžiausia pasaulyje avių odos gamybos bendrovė „Henan Prosper“ yra įsikūrusi Kinijoje. Nors „Henan Prosper“ perdirba įvairių gyvūnų odas (įskaitant odas, kurios nėra priskiriamos produkto apibrėžtajai sričiai), jos gamybos pajėgumai yra 30 000 odų per dieną. „Henan Prosper“ interneto svetainėje nurodyta, kad šie pajėgumai atitinka metinius 7 mln. odų perdirbimo pajėgumus (apie 47,3 mln. kvadratinių pėdų) (9). Bendrovėje dirba 3 600 darbuotojų, jai priklauso zomšinės odos išdirbimo gamykla (10). Nors nėra informacijos, kokią dalį visos gamybos sudaro zomšinės odos gamyba (ir pajėgumai), palyginimui pasakytina, kad Sąjungos pramonės pajėgumai pagaminti zomšinę odą siekė 7–10 mln. kvadratinių pėdų peržiūros tiriamuoju laikotarpiu (11).

9

10

11

| (37) | Antra, remiantis pareiškėjo pateikta informacija, Kinijoje veikia keli kiti zomšinės odos gamintojai. Komisija neturi informacijos apie šių gamintojų gamybos pajėgumus. Tačiau vien „Henan Prosper“ metiniai pajėgumai (7 mln. odų) viršija visą Sąjungos suvartojimą per PTL (žr. 53 konstatuojamąją dalį, 1 lentelę). |
| --- | --- |

(37)

Antra, remiantis pareiškėjo pateikta informacija, Kinijoje veikia keli kiti zomšinės odos gamintojai. Komisija neturi informacijos apie šių gamintojų gamybos pajėgumus. Tačiau vien „Henan Prosper“ metiniai pajėgumai (7 mln. odų) viršija visą Sąjungos suvartojimą per PTL (žr. 53 konstatuojamąją dalį, 1 lentelę).

| (38) | Todėl Komisija padarė išvadą, kad, jei nustotų galioti antidempingo priemonės, Kinijos zomšinės odos gamintojai turėtų pakankamai gamybos pajėgumų, kuriuos galėtų panaudoti eksportui į Sąjungą skirtai zomšinei odai gaminti. |
| --- | --- |

(38)

Todėl Komisija padarė išvadą, kad, jei nustotų galioti antidempingo priemonės, Kinijos zomšinės odos gamintojai turėtų pakankamai gamybos pajėgumų, kuriuos galėtų panaudoti eksportui į Sąjungą skirtai zomšinei odai gaminti.

3.2.2.   Kinijos eksportuotojų veikla trečiųjų šalių rinkose

Kinijos eksportuotojų veikla trečiųjų šalių rinkose

| (39) | Per PTL Kinijos gamintojai didelį zomšinės odos kiekį eksportavo į kitas trečiąsias šalis nei Sąjunga, tiksliau į Malaiziją, Bangladešą, Singapūrą, Vietnamą, Japoniją ir JAV. Kaip nurodyta Kinijos eksporto duomenų bazėje, visa eksporto per PTL apimtis sudarė 5,1 mln. kvadratinių pėdų zomšinės odos. |
| --- | --- |

(39)

Per PTL Kinijos gamintojai didelį zomšinės odos kiekį eksportavo į kitas trečiąsias šalis nei Sąjunga, tiksliau į Malaiziją, Bangladešą, Singapūrą, Vietnamą, Japoniją ir JAV. Kaip nurodyta Kinijos eksporto duomenų bazėje, visa eksporto per PTL apimtis sudarė 5,1 mln. kvadratinių pėdų zomšinės odos.

| (40) | Komisija palygino zomšinės odos eksporto į pagrindines eksporto rinkas peržiūros tiriamuoju laikotarpiu vidutinę kainą ir eksporto į Sąjungos rinką vidutinę kainą. Palyginimas pagrįstas iš Kinijos eksporto duomenų bazės gauta informacija (12). |
| --- | --- |

(40)

Komisija palygino zomšinės odos eksporto į pagrindines eksporto rinkas peržiūros tiriamuoju laikotarpiu vidutinę kainą ir eksporto į Sąjungos rinką vidutinę kainą. Palyginimas pagrįstas iš Kinijos eksporto duomenų bazės gauta informacija (12).

12

| (41) | Iš Kinijos eksporto duomenų bazėje nurodytų duomenų matyti, kad labai skyrėsi vieno kilogramo eksporto į skirtingas šalis per PTL kainos. Taip pat buvo matyti, kad 72,8 % Kinijos eksporto į trečiąsias šalis vykdyta taikant mažesnes kainas, palyginti su to paties produkto eksporto į Sąjungą kainomis, kurios, kaip buvo nustatyta, buvo dempingo kainos. Taigi, Kinija zomšinę odą į trečiąsias šalis eksportavo net mažesnėmis kainomis nei į Sąjungą. |
| --- | --- |

(41)

Iš Kinijos eksporto duomenų bazėje nurodytų duomenų matyti, kad labai skyrėsi vieno kilogramo eksporto į skirtingas šalis per PTL kainos. Taip pat buvo matyti, kad 72,8 % Kinijos eksporto į trečiąsias šalis vykdyta taikant mažesnes kainas, palyginti su to paties produkto eksporto į Sąjungą kainomis, kurios, kaip buvo nustatyta, buvo dempingo kainos. Taigi, Kinija zomšinę odą į trečiąsias šalis eksportavo net mažesnėmis kainomis nei į Sąjungą.

3.2.3.   Sąjungos rinkos patrauklumas

Sąjungos rinkos patrauklumas

| (42) | Iki priemonių nustatymo Sąjunga buvo tradicinė KLR eksporto rinka. Per pradinio tyrimo tiriamąjį laikotarpį (2004 m. balandžio mėn. – 2005 m. kovo mėn.) importo iš Kinijos į Sąjungą apimtis, kuri buvo 28 kartus didesnė nei dabartinė eksporto į Sąjungą apimtis, pasiekė 6,6 mln. kvadratinių pėdų zomšinės odos. |
| --- | --- |

(42)

Iki priemonių nustatymo Sąjunga buvo tradicinė KLR eksporto rinka. Per pradinio tyrimo tiriamąjį laikotarpį (2004 m. balandžio mėn. – 2005 m. kovo mėn.) importo iš Kinijos į Sąjungą apimtis, kuri buvo 28 kartus didesnė nei dabartinė eksporto į Sąjungą apimtis, pasiekė 6,6 mln. kvadratinių pėdų zomšinės odos.

| (43) | Per PTL Sąjungos rinkoje vidutinis kainų lygis (0,99 EUR už kvadratinę pėdą) buvo didesnis už Kinijos vidutinę eksporto į kitas eksporto rinkas kainą, o tai rodo, kad Kinijos eksportuojantys gamintojai turi ekonominių paskatų eksportą nukreipti į Sąjungą, jei būtų leista nebetaikyti antidempingo priemonių. |
| --- | --- |

(43)

Per PTL Sąjungos rinkoje vidutinis kainų lygis (0,99 EUR už kvadratinę pėdą) buvo didesnis už Kinijos vidutinę eksporto į kitas eksporto rinkas kainą, o tai rodo, kad Kinijos eksportuojantys gamintojai turi ekonominių paskatų eksportą nukreipti į Sąjungą, jei būtų leista nebetaikyti antidempingo priemonių.

| (44) | Taigi, atsižvelgdama į tai, kad iki priemonių nustatymo Sąjunga buvo tradicinė Kinijos rinka, ir į (dideles) kainas, Komisija mano, kad, jei antidempingo priemonės baigtų galioti, Sąjungos rinka taptų patrauklesne Kinijos gamintojams ir naudodami turimus pajėgumus jie veikiausiai bandytų padidinti pardavimo į Sąjungą apimtį, o ne pradėtų eksportuoti į kitas rinkas. |
| --- | --- |

(44)

Taigi, atsižvelgdama į tai, kad iki priemonių nustatymo Sąjunga buvo tradicinė Kinijos rinka, ir į (dideles) kainas, Komisija mano, kad, jei antidempingo priemonės baigtų galioti, Sąjungos rinka taptų patrauklesne Kinijos gamintojams ir naudodami turimus pajėgumus jie veikiausiai bandytų padidinti pardavimo į Sąjungą apimtį, o ne pradėtų eksportuoti į kitas rinkas.

3.2.4.   Išvada dėl dempingo ir jo tęsimosi tikimybės

Išvada dėl dempingo ir jo tęsimosi tikimybės

| (45) | Atlikus tyrimą nustatyta, kad peržiūros tiriamuoju laikotarpiu nagrinėjamasis produktas iš Kinijos į Sąjungos rinką ir toliau importuotas dempingo kaina. Taip pat nustatyta, kad KLR gamybos pajėgumai buvo labai dideli, palyginti su Sąjungos suvartojimu peržiūros tiriamuoju laikotarpiu. Jei būtų leista nebetaikyti priemonių, šie nepanaudoti pajėgumai veikiausiai būtų bent iš dalies nukreipti į Sąjungos rinką. |
| --- | --- |

(45)

Atlikus tyrimą nustatyta, kad peržiūros tiriamuoju laikotarpiu nagrinėjamasis produktas iš Kinijos į Sąjungos rinką ir toliau importuotas dempingo kaina. Taip pat nustatyta, kad KLR gamybos pajėgumai buvo labai dideli, palyginti su Sąjungos suvartojimu peržiūros tiriamuoju laikotarpiu. Jei būtų leista nebetaikyti priemonių, šie nepanaudoti pajėgumai veikiausiai būtų bent iš dalies nukreipti į Sąjungos rinką.

| (46) | Be to, Kinijos eksporto į kitas rinkas kainos buvo mažesnės nei eksporto į Sąjungą kainos. Ši Kinijos eksporto į trečiąsias rinkas kainodaros politika patvirtina tikimybę, kad, jei būtų leista nebetaikyti priemonių, Sąjungos rinkoje dempingas tęstųsi. |
| --- | --- |

(46)

Be to, Kinijos eksporto į kitas rinkas kainos buvo mažesnės nei eksporto į Sąjungą kainos. Ši Kinijos eksporto į trečiąsias rinkas kainodaros politika patvirtina tikimybę, kad, jei būtų leista nebetaikyti priemonių, Sąjungos rinkoje dempingas tęstųsi.

| (47) | Pagaliau Sąjungos rinkos patrauklumas dėl jos dydžio ir kainų rodo, kad Kinijos eksportas veikiausiai būtų nukreiptas į Sąjungos rinką, jei būtų leista nebetaikyti priemonių. |
| --- | --- |

(47)

Pagaliau Sąjungos rinkos patrauklumas dėl jos dydžio ir kainų rodo, kad Kinijos eksportas veikiausiai būtų nukreiptas į Sąjungos rinką, jei būtų leista nebetaikyti priemonių.

| (48) | Todėl Komisija padarė išvadą, kad yra didelė tikimybė, kad panaikinus antidempingo priemones padidėtų importas dempingo kaina iš KLR į Sąjungą, kitaip tariant yra didelė dempingo tęsimosi tikimybė. |
| --- | --- |

(48)

Todėl Komisija padarė išvadą, kad yra didelė tikimybė, kad panaikinus antidempingo priemones padidėtų importas dempingo kaina iš KLR į Sąjungą, kitaip tariant yra didelė dempingo tęsimosi tikimybė.

4.   ŽALA

ŽALA

4.1.   Sąjungos pramonės ir Sąjungos gamybos apibrėžtis

Sąjungos pramonės ir Sąjungos gamybos apibrėžtis

| (49) | Panašų produktą tiriamuoju laikotarpiu Sąjungoje gamino du gamintojai. Jie sudaro Sąjungos pramonę, apibrėžtą pagrindinio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje. |
| --- | --- |

(49)

Panašų produktą tiriamuoju laikotarpiu Sąjungoje gamino du gamintojai. Jie sudaro Sąjungos pramonę, apibrėžtą pagrindinio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje.

| (50) | Nustatyta, kad tiriamuoju laikotarpiu bendra Sąjungos gamybos apimtis buvo 4–5 mln. kvadratinių pėdų. Komisija šį skaičių nustatė remdamasi visa turima informacija apie Sąjungos pramonę, t. y. iš dviejų Sąjungos bendradarbiaujančių gamintojų per tyrimą gautais duomenimis. Šie du Sąjungos bendradarbiaujantys gamintojai pagamina 100 % visos Sąjungos produkcijos. |
| --- | --- |

(50)

Nustatyta, kad tiriamuoju laikotarpiu bendra Sąjungos gamybos apimtis buvo 4–5 mln. kvadratinių pėdų. Komisija šį skaičių nustatė remdamasi visa turima informacija apie Sąjungos pramonę, t. y. iš dviejų Sąjungos bendradarbiaujančių gamintojų per tyrimą gautais duomenimis. Šie du Sąjungos bendradarbiaujantys gamintojai pagamina 100 % visos Sąjungos produkcijos.

| (51) | Kadangi mikroekonominiai ir makroekonominiai žalos rodikliai grindžiami tik dviejų bendrovių duomenimis, jie nurodomi kaip indeksai, kad pagal pagrindinio reglamento 19 straipsnį būtų užtikrintas konfidencialumas. |
| --- | --- |

(51)

Kadangi mikroekonominiai ir makroekonominiai žalos rodikliai grindžiami tik dviejų bendrovių duomenimis, jie nurodomi kaip indeksai, kad pagal pagrindinio reglamento 19 straipsnį būtų užtikrintas konfidencialumas.

4.2.   Sąjungos suvartojimas

Sąjungos suvartojimas

| (52) | Komisija Sąjungos suvartojimą nustatė remdamasi patikrinta Sąjungos pramonės pardavimo Sąjungos rinkoje apimtimi ir Eurostato importo duomenimis. |
| --- | --- |

(52)

Komisija Sąjungos suvartojimą nustatė remdamasi patikrinta Sąjungos pramonės pardavimo Sąjungos rinkoje apimtimi ir Eurostato importo duomenimis.

| (53) | Sąjungos suvartojimo raida:

  1 lentelė


  Sąjungos suvartojimas (kvadratinėmis pėdomis) | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Bendras Sąjungos suvartojimas (tūkst. kvadratinių pėdų) | 25 000 –35 000 | 30 000 –40 000 | 35 000 –45 000 | 40 000 –50 000 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 113 | 127 | 141 |
| Šaltinis: pareiškėjo pateikti duomenys ir Eurostatas. |

(53)

Sąjungos suvartojimo raida:

1 lentelė

1 lentelė

Sąjungos suvartojimas (kvadratinėmis pėdomis)

Sąjungos suvartojimas (kvadratinėmis pėdomis)

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Bendras Sąjungos suvartojimas (tūkst. kvadratinių pėdų)

25 000 –35 000

30 000 –40 000

35 000 –45 000

40 000 –50 000

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

113

113

127

127

141

141

Šaltinis: pareiškėjo pateikti duomenys ir Eurostatas.

Šaltinis:

| (54) | Sąjungos suvartojimas kasmet didėjo 13–14 % ir iš viso per nagrinėjamąjį laikotarpį padidėjo 41 %. |
| --- | --- |

(54)

Sąjungos suvartojimas kasmet didėjo 13–14 % ir iš viso per nagrinėjamąjį laikotarpį padidėjo 41 %.

4.3.   Importas iš KLR

Importas iš KLR

4.3.1.   Apimtis ir rinkos dalis

Apimtis ir rinkos dalis

| (55) | Komisija importo apimtį nustatė remdamasi Eurostato importo duomenimis. Importo rinkos dalis nustatyta remiantis Sąjungos suvartojimu, kaip nurodyta 52–54 konstatuojamosiose dalyse. |
| --- | --- |

(55)

Komisija importo apimtį nustatė remdamasi Eurostato importo duomenimis. Importo rinkos dalis nustatyta remiantis Sąjungos suvartojimu, kaip nurodyta 52–54 konstatuojamosiose dalyse.

| (56) | Importo į Sąjungą iš KLR raida:

  2 lentelė


  Importo apimtis (kvadratinėmis pėdomis) ir rinkos dalis | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Importo iš KLR apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 3 230 | 403 | 293 | 230 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 12 | 9 | 7 |
| Importo iš KLR rinkos dalis (%) | 10–15 | 0–5 | 0–5 | 0–5 |
| Šaltinis: Eurostato duomenys. |

(56)

Importo į Sąjungą iš KLR raida:

2 lentelė

2 lentelė

Importo apimtis (kvadratinėmis pėdomis) ir rinkos dalis

Importo apimtis (kvadratinėmis pėdomis) ir rinkos dalis

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Importo iš KLR apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

3 230

403

293

230

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

12

12

9

9

7

7

Importo iš KLR rinkos dalis (%)

10–15

0–5

0–5

0–5

Šaltinis: Eurostato duomenys.

Šaltinis:

| (57) | Importo iš KLR apimtis smarkiai sumažėjo – nuo 3,2 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki 0,2 kvadratinių pėdų per PTL, t. y. 93 %, o atitinkama rinkos dalis per nagrinėjamąjį laikotarpį sumažėjo nuo 10–15 % iki 0–5 %. Kinijos eksportuojantiems gamintojams šiuo metu tenka labai nedidelė rinkos dalis, o tai patvirtina, kad galiojančios antidempingo priemonės buvo veiksmingos. |
| --- | --- |

(57)

Importo iš KLR apimtis smarkiai sumažėjo – nuo 3,2 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki 0,2 kvadratinių pėdų per PTL, t. y. 93 %, o atitinkama rinkos dalis per nagrinėjamąjį laikotarpį sumažėjo nuo 10–15 % iki 0–5 %. Kinijos eksportuojantiems gamintojams šiuo metu tenka labai nedidelė rinkos dalis, o tai patvirtina, kad galiojančios antidempingo priemonės buvo veiksmingos.

4.3.2.   Importo iš KLR kainos ir priverstinis kainų mažinimas

Importo iš KLR kainos ir priverstinis kainų mažinimas

| (58) | Komisija importo kainas nustatė remdamasi Eurostato duomenimis. Importo į Sąjungą iš nagrinėjamosios šalies vidutinės kainos raida:

  3 lentelė


  Importo kainos (EUR už kvadratinę pėdą) | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Importo iš KLR kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,06 | 0,24 | 0,28 | 0,39 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 417 | 490 | 668 |
| Šaltinis: Eurostato duomenys. |

(58)

Komisija importo kainas nustatė remdamasi Eurostato duomenimis. Importo į Sąjungą iš nagrinėjamosios šalies vidutinės kainos raida:

3 lentelė

3 lentelė

Importo kainos (EUR už kvadratinę pėdą)

Importo kainos (EUR už kvadratinę pėdą)

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Importo iš KLR kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,06

0,24

0,28

0,39

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

417

417

490

490

668

668

Šaltinis: Eurostato duomenys.

Šaltinis:

| (59) | Importo kainos per nagrinėjamąjį laikotarpį nuolat didėjo. Tačiau pažymėtina, kad ataskaitiniais metais pastebėta palyginti nedidelė piniginė vertė. |
| --- | --- |

(59)

Importo kainos per nagrinėjamąjį laikotarpį nuolat didėjo. Tačiau pažymėtina, kad ataskaitiniais metais pastebėta palyginti nedidelė piniginė vertė.

| (60) | Siekiant išnagrinėti priverstinį kainų mažinimą per PTL, vidutinės svertinės Sąjungos pramonės pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungos rinkoje kainos buvo palygintos su atitinkamomis vidutinėmis svertinėmis importo iš KLR kainomis. Palyginimui atlikti Sąjungos pramonės pardavimo kainos buvo pakoreguotos iki gamintojo kainų EXW sąlygomis, visų pirma siekiant atsižvelgti į kreditinius dokumentus, pristatymo sąnaudas, pakavimo išlaidas ir komisinius. Importo iš KLR kaina buvo nustatyta remiantis Eurostato duomenimis ir pakoreguota atsižvelgiant į muitų tarifus ir išlaidas po importo. |
| --- | --- |

(60)

Siekiant išnagrinėti priverstinį kainų mažinimą per PTL, vidutinės svertinės Sąjungos pramonės pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungos rinkoje kainos buvo palygintos su atitinkamomis vidutinėmis svertinėmis importo iš KLR kainomis. Palyginimui atlikti Sąjungos pramonės pardavimo kainos buvo pakoreguotos iki gamintojo kainų EXW sąlygomis, visų pirma siekiant atsižvelgti į kreditinius dokumentus, pristatymo sąnaudas, pakavimo išlaidas ir komisinius. Importo iš KLR kaina buvo nustatyta remiantis Eurostato duomenimis ir pakoreguota atsižvelgiant į muitų tarifus ir išlaidas po importo.

| (61) | Atlikus palyginimą nustatyta, kad per PTL dėl nagrinėjamojo produkto importo Sąjungos pramonės kainos buvo priverstinai sumažintos 36,6 %, atsižvelgiant į taikomą antidempingo muitą. |
| --- | --- |

(61)

Atlikus palyginimą nustatyta, kad per PTL dėl nagrinėjamojo produkto importo Sąjungos pramonės kainos buvo priverstinai sumažintos 36,6 %, atsižvelgiant į taikomą antidempingo muitą.

4.4.   Importas iš trečiųjų šalių

Importas iš trečiųjų šalių

| (62) | Importo iš kitų trečiųjų šalių raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  4 lentelė


  Importas iš trečiųjų šalių











  Šalis | | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Indija | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 10 940 | 11 280 | 11 423 | 10 907 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 103 | 104 | 100 |
| Rinkos dalis (%) | 35–40 | 30–35 | 25–30 | 25–30 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,55 | 0,53 | 0,61 | 0,65 |
| Turkija | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 2 157 | 2 360 | 2 720 | 2 043 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 109 | 126 | 95 |
| Rinkos dalis (%) | 5–10 | 5–10 | 5–10 | 0–5 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 1,16 | 0,91 | 0,64 | 0,64 |
| Nigerija | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 3 663 | 8 890 | 15 930 | 22 607 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 243 | 435 | 617 |
| Rinkos dalis (%) | 10–15 | 25–30 | 40–45 | 50–55 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,38 | 0,73 | 0,96 | 0,85 |
| Naujoji Zelandija | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 1 833 | 2 127 | 1 673 | 1 783 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 116 | 91 | 97 |
| Rinkos dalis (%) | 5–10 | 5–10 | 0–5 | 0–5 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,72 | 0,89 | 0,78 | 0,74 |
| Pakistanas | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 1 480 | 927 | 517 | 727 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 63 | 35 | 49 |
| Rinkos dalis (%) | 0–5 | 0–5 | 0–5 | 0–5 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,66 | 0,88 | 0,87 | 0,82 |
| Kitos šalys | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 2 823 | 4 920 | 2 123 | 903 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 174 | 75 | 32 |
| Rinkos dalis (%) | 5–10 | 10–15 | 5–10 | 0–5 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,57 | 0,43 | 0,50 | 0,85 |
| Iš viso iš visų trečiųjų šalių, išskyrus KLR | Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 26 127 | 30 907 | 34 680 | 39 200 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 118 | 133 | 150 |
| Rinkos dalis (%) | 75–80 | 85–90 | 85–90 | 90–95 |
| Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą) | 0,54 | 0,63 | 0,78 | 0,77 |
| Šaltinis: Eurostato duomenys ir klausimyno atsakymai. |

(62)

Importo iš kitų trečiųjų šalių raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

4 lentelė

4 lentelė

Importas iš trečiųjų šalių

Importas iš trečiųjų šalių

Šalis

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Indija

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

10 940

11 280

11 423

10 907

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

103

103

104

104

100

100

Rinkos dalis (%)

35–40

30–35

25–30

25–30

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,55

0,53

0,61

0,65

Turkija

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

2 157

2 360

2 720

2 043

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

109

109

126

126

95

95

Rinkos dalis (%)

5–10

5–10

5–10

0–5

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

1,16

0,91

0,64

0,64

Nigerija

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

3 663

8 890

15 930

22 607

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

243

243

435

435

617

617

Rinkos dalis (%)

10–15

25–30

40–45

50–55

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,38

0,73

0,96

0,85

Naujoji Zelandija

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

1 833

2 127

1 673

1 783

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

116

116

91

91

97

97

Rinkos dalis (%)

5–10

5–10

0–5

0–5

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,72

0,89

0,78

0,74

Pakistanas

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

1 480

927

517

727

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

63

63

35

35

49

49

Rinkos dalis (%)

0–5

0–5

0–5

0–5

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,66

0,88

0,87

0,82

Kitos šalys

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

2 823

4 920

2 123

903

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

174

174

75

75

32

32

Rinkos dalis (%)

5–10

10–15

5–10

0–5

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,57

0,43

0,50

0,85

Iš viso iš visų trečiųjų šalių, išskyrus KLR

Apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

26 127

30 907

34 680

39 200

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

118

118

133

133

150

150

Rinkos dalis (%)

75–80

85–90

85–90

90–95

Vidutinė kaina (EUR už kvadratinę pėdą)

0,54

0,63

0,78

0,77

Šaltinis: Eurostato duomenys ir klausimyno atsakymai.

Šaltinis:

| (63) | Nagrinėjamuoju laikotarpiu bendra importo iš kitų trečiųjų šalių į Sąjungą apimtis nuolat didėjo – nuo apytiksliai 26 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki apytikriai 39 mln. kvadratinių pėdų per PTL, t. y. 50 %. Šiam importui per PTL teko 90–95 % Sąjungos rinkos dalis (padidėjusi nuo 75–80 % 2014 m.). Įvertinus kartu, panašu, kad kitos trečiosios šalys visapusiškai pasinaudojo 41 % padidėjusiu Sąjungos suvartojimu, kaip nurodyta 54 konstatuojamojoje dalyje. |
| --- | --- |

(63)

Nagrinėjamuoju laikotarpiu bendra importo iš kitų trečiųjų šalių į Sąjungą apimtis nuolat didėjo – nuo apytiksliai 26 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki apytikriai 39 mln. kvadratinių pėdų per PTL, t. y. 50 %. Šiam importui per PTL teko 90–95 % Sąjungos rinkos dalis (padidėjusi nuo 75–80 % 2014 m.). Įvertinus kartu, panašu, kad kitos trečiosios šalys visapusiškai pasinaudojo 41 % padidėjusiu Sąjungos suvartojimu, kaip nurodyta 54 konstatuojamojoje dalyje.

| (64) | Analizuojant pagal šalis, didžiausia rinkos dalis per PTL teko importui iš Nigerijos (52,5 %). Kiti pagrindiniai zomšinės odos tiekimo į Sąjungą šaltiniai – Indija, Turkija ir Naujoji Zelandija. |
| --- | --- |

(64)

Analizuojant pagal šalis, didžiausia rinkos dalis per PTL teko importui iš Nigerijos (52,5 %). Kiti pagrindiniai zomšinės odos tiekimo į Sąjungą šaltiniai – Indija, Turkija ir Naujoji Zelandija.

| (65) | Importą iš Nigerijos verta paminėti atskirai. Apimtis per nagrinėjamąjį laikotarpį pastoviai augo ir iš viso padidėjo net penkis kartus. Iš tiesų per nagrinėjamąjį laikotarpį padidėjo tik Nigerijai tenkanti rinkos dalis. 2014 m. importui iš Nigerijos teko 12 % rinkos dalis, o per PTL vienas iš dviejų zomšinės odos pardavimų buvo Nigerijos kilmės. |
| --- | --- |

(65)

Importą iš Nigerijos verta paminėti atskirai. Apimtis per nagrinėjamąjį laikotarpį pastoviai augo ir iš viso padidėjo net penkis kartus. Iš tiesų per nagrinėjamąjį laikotarpį padidėjo tik Nigerijai tenkanti rinkos dalis. 2014 m. importui iš Nigerijos teko 12 % rinkos dalis, o per PTL vienas iš dviejų zomšinės odos pardavimų buvo Nigerijos kilmės.

4.5.   Sąjungos pramonės ekonominė padėtis

Sąjungos pramonės ekonominė padėtis

4.5.1.   Bendrosios pastabos

Bendrosios pastabos

| (66) | Pagal pagrindinio reglamento 3 straipsnio 5 dalį nagrinėjant importo dempingo kaina poveikį Sąjungos pramonei buvo įvertinti visi ekonominiai rodikliai, nagrinėjamuoju laikotarpiu turėję įtakos Sąjungos pramonės būklei. |
| --- | --- |

(66)

Pagal pagrindinio reglamento 3 straipsnio 5 dalį nagrinėjant importo dempingo kaina poveikį Sąjungos pramonei buvo įvertinti visi ekonominiai rodikliai, nagrinėjamuoju laikotarpiu turėję įtakos Sąjungos pramonės būklei.

| (67) | Siekdama nustatyti žalą Komisija makroekonominių ir mikroekonominių žalos rodiklių neatskyrė, nes Sąjungos pramonę, kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje, sudaro tik du Sąjungos gamintojai. Ekonominius rodiklius Komisija vertino remdamasi su šiais dviem gamintojais susijusiais duomenimis. |
| --- | --- |

(67)

Siekdama nustatyti žalą Komisija makroekonominių ir mikroekonominių žalos rodiklių neatskyrė, nes Sąjungos pramonę, kaip apibrėžta pagrindinio reglamento 4 straipsnio 1 dalyje, sudaro tik du Sąjungos gamintojai. Ekonominius rodiklius Komisija vertino remdamasi su šiais dviem gamintojais susijusiais duomenimis.

| (68) | Žalos rodikliai: gamyba, gamybos pajėgumai, pajėgumų naudojimas, pardavimo apimtis, rinkos dalis, užimtumas, našumas, darbo sąnaudos, dempingo skirtumo dydis ir atsigavimas nuo buvusio dempingo, vidutinės vieneto kainos, vieneto sąnaudos, atsargos, pelningumas, pinigų srautas, investicijos, investicijų grąža ir pajėgumas padidinti kapitalą. Šie rodikliai išnagrinėti, kaip nurodyta toliau. |
| --- | --- |

(68)

Žalos rodikliai: gamyba, gamybos pajėgumai, pajėgumų naudojimas, pardavimo apimtis, rinkos dalis, užimtumas, našumas, darbo sąnaudos, dempingo skirtumo dydis ir atsigavimas nuo buvusio dempingo, vidutinės vieneto kainos, vieneto sąnaudos, atsargos, pelningumas, pinigų srautas, investicijos, investicijų grąža ir pajėgumas padidinti kapitalą. Šie rodikliai išnagrinėti, kaip nurodyta toliau.

4.5.2.   Žalos rodikliai

Žalos rodikliai

4.5.2.1.   Gamyba, gamybos pajėgumai ir pajėgumų naudojimas

| (69) | Visos Sąjungos gamybos, gamybos pajėgumų ir pajėgumų naudojimo raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  5 lentelė


  Gamyba, gamybos pajėgumai ir pajėgumų naudojimas | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Gamybos apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 3 000 –4 000 | 4 000 –5 000 | 4 000 –5 000 | 4 000 –5 000 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 128 | 122 | 120 |
| Gamybos pajėgumai (tūkst. kvadratinių pėdų) | 7 000 –10 000 | 7 000 –10 000 | 7 000 –10 000 | 7 000 –10 000 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Pajėgumų naudojimas (%) | 40–50 | 50–60 | 50–60 | 50–60 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 128 | 122 | 120 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(69)

Visos Sąjungos gamybos, gamybos pajėgumų ir pajėgumų naudojimo raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

5 lentelė

5 lentelė

Gamyba, gamybos pajėgumai ir pajėgumų naudojimas

Gamyba, gamybos pajėgumai ir pajėgumų naudojimas

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Gamybos apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

3 000 –4 000

4 000 –5 000

4 000 –5 000

4 000 –5 000

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

128

128

122

122

120

120

Gamybos pajėgumai (tūkst. kvadratinių pėdų)

7 000 –10 000

7 000 –10 000

7 000 –10 000

7 000 –10 000

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

100

100

100

100

100

100

Pajėgumų naudojimas (%)

40–50

50–60

50–60

50–60

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

128

128

122

122

120

120

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (70) | Nagrinėjamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonės gamybos apimtis padidėjo 20 %. |
| --- | --- |

(70)

Nagrinėjamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonės gamybos apimtis padidėjo 20 %.

| (71) | Gamybos pajėgumai nuo 2014 m. iki PTL buvo pastovūs, vidutiniai pajėgumų naudojimo koeficientai tuo pačiu laikotarpiu svyravo nelygu gamybos lygis. Apskritai nuo 2014 m. iki PTL pajėgumų naudojimas padidėjo, tačiau pagal senesnius standartus buvo nedidelis. Reikėtų pažymėti, kad nedideli pajėgumų naudojimo koeficientai paprastai daro poveikį vieneto sąnaudoms, nes pridėtinės išlaidos paskirstomos menkai gamybos apimčiai. |
| --- | --- |

(71)

Gamybos pajėgumai nuo 2014 m. iki PTL buvo pastovūs, vidutiniai pajėgumų naudojimo koeficientai tuo pačiu laikotarpiu svyravo nelygu gamybos lygis. Apskritai nuo 2014 m. iki PTL pajėgumų naudojimas padidėjo, tačiau pagal senesnius standartus buvo nedidelis. Reikėtų pažymėti, kad nedideli pajėgumų naudojimo koeficientai paprastai daro poveikį vieneto sąnaudoms, nes pridėtinės išlaidos paskirstomos menkai gamybos apimčiai.

4.5.2.2.   Pardavimo apimtis ir rinkos dalis

| (72) | Sąjungos pramonės pardavimo apimties ir Sąjungos rinkos dalies raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  6 lentelė


  Sąjungos pramonės pardavimo apimtis ir rinkos dalis | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Sąjungos pardavimo nesusijusiems pirkėjams apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų) | 4 000 –5 000 | 3 000 –4 000 | 3 000 –4 000 | 3 000 –4 000 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 82 | 89 | 90 |
| Rinkos dalis (%) | 10–15 | 10–15 | 10–15 | 5–10 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 72 | 71 | 63 |
| Šaltinis: Eurostato duomenys ir klausimyno atsakymai. |

(72)

Sąjungos pramonės pardavimo apimties ir Sąjungos rinkos dalies raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

6 lentelė

6 lentelė

Sąjungos pramonės pardavimo apimtis ir rinkos dalis

Sąjungos pramonės pardavimo apimtis ir rinkos dalis

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Sąjungos pardavimo nesusijusiems pirkėjams apimtis (tūkst. kvadratinių pėdų)

4 000 –5 000

3 000 –4 000

3 000 –4 000

3 000 –4 000

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

82

82

89

89

90

90

Rinkos dalis (%)

10–15

10–15

10–15

5–10

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

72

72

71

71

63

63

Šaltinis: Eurostato duomenys ir klausimyno atsakymai.

Šaltinis:

| (73) | Bendrai Sąjungos pardavimo apimtis nedidėjo taip, kaip suvartojimas. Nors Sąjungos suvartojimas nagrinėjamuoju laikotarpiu padidėjo 41 % (žr. 54 konstatuojamąją dalį), Sąjungos pramonės panašaus produkto pardavimo nepriklausomiems pirkėjams Sąjungos rinkoje apimtis tuo pačiu laikotarpiu sumažėjo 10 %, todėl labai sumažėjo Sąjungos pramonei tenkanti Sąjungos rinkos dalis. |
| --- | --- |

(73)

Bendrai Sąjungos pardavimo apimtis nedidėjo taip, kaip suvartojimas. Nors Sąjungos suvartojimas nagrinėjamuoju laikotarpiu padidėjo 41 % (žr. 54 konstatuojamąją dalį), Sąjungos pramonės panašaus produkto pardavimo nepriklausomiems pirkėjams Sąjungos rinkoje apimtis tuo pačiu laikotarpiu sumažėjo 10 %, todėl labai sumažėjo Sąjungos pramonei tenkanti Sąjungos rinkos dalis.

4.5.2.3.   Užimtumas ir našumas

| (74) | Užimtumo ir našumo raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  7 lentelė


  Užimtumas ir našumas | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Darbuotojų skaičius | 50–60 | 60–70 | 60–70 | 70–80 |
| Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 122 | 122 | 151 |
| Našumas (kvadratinėmis pėdomis darbuotojui) | 70–80 | 70–80 | 70–80 | 50–60 |
| Indeksas | 100 | 105 | 100 | 79 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(74)

Užimtumo ir našumo raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

7 lentelė

7 lentelė

Užimtumas ir našumas

Užimtumas ir našumas

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Darbuotojų skaičius

50–60

60–70

60–70

70–80

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

122

122

122

122

151

151

Našumas (kvadratinėmis pėdomis darbuotojui)

70–80

70–80

70–80

50–60

Indeksas

Indeksas

100

100

105

105

100

100

79

79

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (75) | Sąjungos pramonės užimtumo lygis nagrinėjamuoju laikotarpiu padidėjo 51 %. Tačiau Sąjungos pramonės darbo jėgos našumas, vertinamas kaip vieno darbuotojo metinis našumas, sumažėjo 21 %, nes užimtumas didėjo sparčiau nei gamyba. |
| --- | --- |

(75)

Sąjungos pramonės užimtumo lygis nagrinėjamuoju laikotarpiu padidėjo 51 %. Tačiau Sąjungos pramonės darbo jėgos našumas, vertinamas kaip vieno darbuotojo metinis našumas, sumažėjo 21 %, nes užimtumas didėjo sparčiau nei gamyba.

4.5.2.4.   Dempingo skirtumo dydis ir atsigavimas nuo buvusio dempingo

| (76) | Iš pirmiau išnagrinėtų rodiklių matyti, kad, nepaisant nuo 2006 m. galiojančių antidempingo priemonių, Sąjungos pramonės ekonominė ir finansinė padėtis išliko labai nestabili ir žalinga. Todėl nebuvo įmanoma nustatyti visiško atsigavimo nuo ankstesnio dempingo. Atsižvelgiant į nustatytą dabartinį didelį zomšinės odos importo iš KLR dempingo skirtumą manoma, kad Sąjungos pramonė, nepaisant dabartinės nedidelės apimties, yra pažeidžiama dėl importo dempingo kaina į Sąjungos rinką žalingo poveikio. |
| --- | --- |

(76)

Iš pirmiau išnagrinėtų rodiklių matyti, kad, nepaisant nuo 2006 m. galiojančių antidempingo priemonių, Sąjungos pramonės ekonominė ir finansinė padėtis išliko labai nestabili ir žalinga. Todėl nebuvo įmanoma nustatyti visiško atsigavimo nuo ankstesnio dempingo. Atsižvelgiant į nustatytą dabartinį didelį zomšinės odos importo iš KLR dempingo skirtumą manoma, kad Sąjungos pramonė, nepaisant dabartinės nedidelės apimties, yra pažeidžiama dėl importo dempingo kaina į Sąjungos rinką žalingo poveikio.

4.5.2.5.   Kainos ir vidaus rinkos kainoms poveikį darantys veiksniai

| (77) | Sąjungos gamintojų pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungoje vidutinių svertinių vieneto kainų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  8 lentelė


  Pardavimo kainos Sąjungoje | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Vidutinė vieneto pardavimo Sąjungoje kaina

  (Indeksas 2014 m. = 100) | 100 | 107 | 101 | 106 |
| Vieneto gamybos sąnaudos

  Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 110 | 100 | 107 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(77)

Sąjungos gamintojų pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungoje vidutinių svertinių vieneto kainų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

8 lentelė

8 lentelė

Pardavimo kainos Sąjungoje

Pardavimo kainos Sąjungoje

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Vidutinė vieneto pardavimo Sąjungoje kaina

(Indeksas 2014 m. = 100)

(Indeksas 2014 m. = 100)

100

100

107

107

101

101

106

106

Vieneto gamybos sąnaudos

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

110

110

100

100

107

107

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (78) | Vidutinės Sąjungos gamintojų pardavimo kainos per nagrinėjamą laikotarpį padidėjo 6 %. Tuo pačiu metu Sąjungos pramonės vieneto gamybos sąnaudos padidėjo 7 %. Pagrindinė šio padidėjimo priežastis buvo žaliavų (tiksliau žaliavinių odų) kainų padidėjimas. |
| --- | --- |

(78)

Vidutinės Sąjungos gamintojų pardavimo kainos per nagrinėjamą laikotarpį padidėjo 6 %. Tuo pačiu metu Sąjungos pramonės vieneto gamybos sąnaudos padidėjo 7 %. Pagrindinė šio padidėjimo priežastis buvo žaliavų (tiksliau žaliavinių odų) kainų padidėjimas.

4.5.2.6.   Darbo sąnaudos

| (79) | Sąjungos gamintojų vidutinių darbo sąnaudų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  9 lentelė


  Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos

  Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 89 | 84 | 72 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(79)

Sąjungos gamintojų vidutinių darbo sąnaudų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

9 lentelė

9 lentelė

Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos

Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

89

89

84

84

72

72

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (80) | Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos per nagrinėjamąjį laikotarpį sumažėjo 28 %. |
| --- | --- |

(80)

Vieno darbuotojo vidutinės darbo sąnaudos per nagrinėjamąjį laikotarpį sumažėjo 28 %.

4.5.2.7.   Atsargos

| (81) | Sąjungos gamintojų atsargų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  10 lentelė


  Atsargos | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Laikotarpio pabaigos atsargos

  (Indeksas 2014 m. = 100) | 100 | 153 | 155 | 153 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(81)

Sąjungos gamintojų atsargų raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

10 lentelė

10 lentelė

Atsargos

Atsargos

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

Laikotarpio pabaigos atsargos

(Indeksas 2014 m. = 100)

(Indeksas 2014 m. = 100)

100

100

153

153

155

155

153

153

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (82) | Sąjungos pramonės laikotarpio pabaigos atsargų lygis nuo 2014 m. iki PTL išaugo net 53 %. |
| --- | --- |

(82)

Sąjungos pramonės laikotarpio pabaigos atsargų lygis nuo 2014 m. iki PTL išaugo net 53 %.

4.5.2.8.   Pelningumas, pinigų srautas, investicijos, investicijų grąža ir pajėgumas padidinti kapitalą

| (83) | Sąjungos gamintojų pelningumo, pinigų srauto, investicijų ir investicijų grąžos raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

  11 lentelė


  Pelningumas, pinigų srautas, investicijos ir investicijų grąža | 2014 m. | 2015 m. | 2016 m. | PTL |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ES pardavimo nesusijusiems pirkėjams grynasis pelnas

  (Indeksas 2014 m. = 100) | – 100 | – 137 | – 89 | – 108 |
| Pinigų srautas

  (Indeksas 2014 m. = 100) | 100 | – 287 | – 76 | – 132 |
| Investicijos

  Indeksas (2014 m. = 100) | 100 | 174 | 26 | 94 |
| Investicijų grąža

  Indeksas (2014 m. = 100) | – 100 | – 107 | – 150 | – 257 |
| Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys. |

(83)

Sąjungos gamintojų pelningumo, pinigų srauto, investicijų ir investicijų grąžos raida nagrinėjamuoju laikotarpiu:

11 lentelė

11 lentelė

Pelningumas, pinigų srautas, investicijos ir investicijų grąža

Pelningumas, pinigų srautas, investicijos ir investicijų grąža

2014 m.

2015 m.

2016 m.

PTL

ES pardavimo nesusijusiems pirkėjams grynasis pelnas

(Indeksas 2014 m. = 100)

(Indeksas 2014 m. = 100)

– 100

– 100

– 137

– 137

– 89

– 89

– 108

– 108

Pinigų srautas

(Indeksas 2014 m. = 100)

(Indeksas 2014 m. = 100)

100

100

– 287

– 287

– 76

– 76

– 132

– 132

Investicijos

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

100

100

174

174

26

26

94

94

Investicijų grąža

Indeksas (2014 m. = 100)

Indeksas (2014 m. = 100)

– 100

– 100

– 107

– 107

– 150

– 150

– 257

– 257

Šaltinis: klausimyno atsakymų duomenys.

Šaltinis:

| (84) | Komisija Sąjungos pramonės pelningumą nustatė panašaus produkto pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungoje grynąjį pelną neatskaičius mokesčių išreiškusi šio pardavimo apyvartos procentine dalimi. Per visą nagrinėjamąjį laikotarpį Sąjungos pramonė nuolat patyrė nuostolių. Nuo 2014 m. iki PTL nuostoliai buvo pastovūs ir apskritai padidėjo 8 %. Ši neigiama tendencija sutapo su tuo pačiu metu augančiu Sąjungos suvartojimu, kaip paaiškinta 54 konstatuojamojoje dalyje. Kaip nurodyta 64 konstatuojamojoje dalyje, šį augimą beveik visiškai patenkino importas iš kitų trečiųjų šalių. |
| --- | --- |

(84)

Komisija Sąjungos pramonės pelningumą nustatė panašaus produkto pardavimo nesusijusiems pirkėjams Sąjungoje grynąjį pelną neatskaičius mokesčių išreiškusi šio pardavimo apyvartos procentine dalimi. Per visą nagrinėjamąjį laikotarpį Sąjungos pramonė nuolat patyrė nuostolių. Nuo 2014 m. iki PTL nuostoliai buvo pastovūs ir apskritai padidėjo 8 %. Ši neigiama tendencija sutapo su tuo pačiu metu augančiu Sąjungos suvartojimu, kaip paaiškinta 54 konstatuojamojoje dalyje. Kaip nurodyta 64 konstatuojamojoje dalyje, šį augimą beveik visiškai patenkino importas iš kitų trečiųjų šalių.

| (85) | Grynasis pinigų srautas yra Sąjungos gamintojų pajėgumas patiems finansuoti savo veiklą. Šis pagrindinės veiklos grynasis pinigų srautas nagrinėjamuoju laikotarpiu labai sumažėjo, o šį sumažėjimą iš esmės galima paaiškinti tuo, kad buvo patiriami dideli nuostoliai. |
| --- | --- |

(85)

Grynasis pinigų srautas yra Sąjungos gamintojų pajėgumas patiems finansuoti savo veiklą. Šis pagrindinės veiklos grynasis pinigų srautas nagrinėjamuoju laikotarpiu labai sumažėjo, o šį sumažėjimą iš esmės galima paaiškinti tuo, kad buvo patiriami dideli nuostoliai.

| (86) | Investicijų grąža išreiškiama investicijų grynosios buhalterinės vertės pelno procentiniu dydžiu. Investicijų grąža visu nagrinėjamuoju laikotarpiu buvo neigiama. |
| --- | --- |

(86)

Investicijų grąža išreiškiama investicijų grynosios buhalterinės vertės pelno procentiniu dydžiu. Investicijų grąža visu nagrinėjamuoju laikotarpiu buvo neigiama.

| (87) | Nagrinėjamuoju laikotarpiu padarytos investicijos nebuvo panaudotos gamybos pajėgumams didinti. Veikiau visos investicijos buvo daugiausia skirtos jau esamų pajėgumų priežiūrai ir atnaujinimui. 2015 m. išsiskiriantis skaičius aiškinamas vieno Sąjungos gamintojo gamybinių patalpų iškėlimu iš vienos valstybės narės į kitą. |
| --- | --- |

(87)

Nagrinėjamuoju laikotarpiu padarytos investicijos nebuvo panaudotos gamybos pajėgumams didinti. Veikiau visos investicijos buvo daugiausia skirtos jau esamų pajėgumų priežiūrai ir atnaujinimui. 2015 m. išsiskiriantis skaičius aiškinamas vieno Sąjungos gamintojo gamybinių patalpų iškėlimu iš vienos valstybės narės į kitą.

| (88) | Per nagrinėjamąjį laikotarpį patirti nuostoliai turėjo įtakos pajėgumui padidinti kapitalą. |
| --- | --- |

(88)

Per nagrinėjamąjį laikotarpį patirti nuostoliai turėjo įtakos pajėgumui padidinti kapitalą.

4.5.3.   Išvada dėl žalos

Išvada dėl žalos

| (89) | Nagrinėjamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonės finansinė padėtis išliko nestabili. Visų pirma tokie Sąjungos pramonės rodikliai, kaip pelningumas, pinigų srautas ir investicijų grąža, buvo akivaizdžiai neigiami. Be to, gerokai sumažėjo Sąjungos pramonei tenkanti rinkos dalis. Neigiama rinkos dalies raida sutapo su bendru zomšinės odos paklausos padidėjimu Sąjungos rinkoje, kuris buvo naudingas importui iš kitų trečiųjų šalių nei KLR. Kai kurias nustatytas neigiamas tendencijas galima paaiškinti bendru keleto veiksnių poveikiu, dėl kurio vis dar nestabili Sąjungos pramonės padėtis per PTL dar labiau pablogėjo. Vienas svarbiausių šių veiksnių buvo importo iš Nigerijos antplūdis mažesnėmis nei Sąjungos pramonės kainomis. |
| --- | --- |

(89)

Nagrinėjamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonės finansinė padėtis išliko nestabili. Visų pirma tokie Sąjungos pramonės rodikliai, kaip pelningumas, pinigų srautas ir investicijų grąža, buvo akivaizdžiai neigiami. Be to, gerokai sumažėjo Sąjungos pramonei tenkanti rinkos dalis. Neigiama rinkos dalies raida sutapo su bendru zomšinės odos paklausos padidėjimu Sąjungos rinkoje, kuris buvo naudingas importui iš kitų trečiųjų šalių nei KLR. Kai kurias nustatytas neigiamas tendencijas galima paaiškinti bendru keleto veiksnių poveikiu, dėl kurio vis dar nestabili Sąjungos pramonės padėtis per PTL dar labiau pablogėjo. Vienas svarbiausių šių veiksnių buvo importo iš Nigerijos antplūdis mažesnėmis nei Sąjungos pramonės kainomis.

| (90) | Kelių žalos rodiklių raida nagrinėjamuoju laikotarpiu buvo teigiama. Gamybos apimtis padidėjo 20 %, o pajėgumų naudojimas – 9 %. Tačiau dėl šio padidėjimo pardavimas Sąjungos rinkoje nepadidėjo. |
| --- | --- |

(90)

Kelių žalos rodiklių raida nagrinėjamuoju laikotarpiu buvo teigiama. Gamybos apimtis padidėjo 20 %, o pajėgumų naudojimas – 9 %. Tačiau dėl šio padidėjimo pardavimas Sąjungos rinkoje nepadidėjo.

| (91) | Nors importas iš KLR nagrinėjamuoju laikotarpiu labai sumažėjo nuo daugiau kaip 3 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki apytiksliai 230 000 kvadratinių pėdų per PTL, dėl ko rinkos dalis sumažėjo nuo 10–15 % iki 0–5 %, bendra importo iš trečiųjų šalių apimtis labai padidėjo. |
| --- | --- |

(91)

Nors importas iš KLR nagrinėjamuoju laikotarpiu labai sumažėjo nuo daugiau kaip 3 mln. kvadratinių pėdų 2014 m. iki apytiksliai 230 000 kvadratinių pėdų per PTL, dėl ko rinkos dalis sumažėjo nuo 10–15 % iki 0–5 %, bendra importo iš trečiųjų šalių apimtis labai padidėjo.

| (92) | Todėl yra tikimybė, kad importo iš šių trečiųjų šalių padidėjimas trukdė Sąjungos pramonei atsigauti nuo žalingo poveikio, kurį anksčiau darė importas iš Kinijos dempingo kaina, ypač nuo 2015 m., kai importas iš Kinijos pradėjo mažėti. |
| --- | --- |

(92)

Todėl yra tikimybė, kad importo iš šių trečiųjų šalių padidėjimas trukdė Sąjungos pramonei atsigauti nuo žalingo poveikio, kurį anksčiau darė importas iš Kinijos dempingo kaina, ypač nuo 2015 m., kai importas iš Kinijos pradėjo mažėti.

| (93) | Tačiau dar 2014 m. KLR teko didesnė nei 10 % Sąjungos rinkos dalis. Todėl, nors per PTL importas iš KLR dempingo kaina gerokai sumažėjo, laikotarpiu iki PTL ir ypač 2014 m. jam tekusi rinkos dalis vis dar buvo palyginti didelė. Be to, dėl šio importo kainų per PTL buvo priverstinai gerokai sumažintos Sąjungos kainos. Todėl negalima atmesti galimybės, kad šis importas, nepaisant sumažėjimo per PTL, buvo labai susijęs su Sąjungos pramonei padaryta materialine žala. |
| --- | --- |

(93)

Tačiau dar 2014 m. KLR teko didesnė nei 10 % Sąjungos rinkos dalis. Todėl, nors per PTL importas iš KLR dempingo kaina gerokai sumažėjo, laikotarpiu iki PTL ir ypač 2014 m. jam tekusi rinkos dalis vis dar buvo palyginti didelė. Be to, dėl šio importo kainų per PTL buvo priverstinai gerokai sumažintos Sąjungos kainos. Todėl negalima atmesti galimybės, kad šis importas, nepaisant sumažėjimo per PTL, buvo labai susijęs su Sąjungos pramonei padaryta materialine žala.

| (94) | Todėl Komisija padarė išvadą, kad nustatytos pradinės priemonės Sąjungos pramonei buvo naudingos, kaip matyti iš nagrinėjamuoju laikotarpiu padarytos pažangos, palyginti su pradiniu tiriamuoju laikotarpiu nustatyta padėtimi. Tačiau, atsižvelgiant į minėtus veiksnius, Sąjungos pramonė atsigauna lėtai ir vis dar yra nestabili ir pažeidžiama. Taigi, nustatyta, kad, kaip matyti iš pagrindinio reglamento 3 straipsnio 5 dalyje apibrėžtų rodiklių raidos, peržiūros tiriamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonei buvo daryta materialinė žala. |
| --- | --- |

(94)

Todėl Komisija padarė išvadą, kad nustatytos pradinės priemonės Sąjungos pramonei buvo naudingos, kaip matyti iš nagrinėjamuoju laikotarpiu padarytos pažangos, palyginti su pradiniu tiriamuoju laikotarpiu nustatyta padėtimi. Tačiau, atsižvelgiant į minėtus veiksnius, Sąjungos pramonė atsigauna lėtai ir vis dar yra nestabili ir pažeidžiama. Taigi, nustatyta, kad, kaip matyti iš pagrindinio reglamento 3 straipsnio 5 dalyje apibrėžtų rodiklių raidos, peržiūros tiriamuoju laikotarpiu Sąjungos pramonei buvo daryta materialinė žala.

5.   ŽALOS TĘSIMOSI TIKIMYBĖ, JEI PRIEMONĖS BŪTŲ PANAIKINTOS

ŽALOS TĘSIMOSI TIKIMYBĖ, JEI PRIEMONĖS BŪTŲ PANAIKINTOS

| (95) | Atlikus tyrimą nustatyta, kad per PTL importas iš KLR buvo vykdomas dempingo kaina (31 konstatuojamoji dalis) ir kad tikėtina, jog dempingas tęsis, jei būtų leista nebetaikyti priemonių (48 konstatuojamoji dalis). Per tyrimą taip pat nustatyta, kaip nurodyta 94 konstatuojamojoje dalyje, kad Sąjungos pramonei daryta žala. Todėl Komisija įvertino, ar yra tikimybė, kad, remiantis pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalimi, pradžioje daryta žala dėl importo iš Kinijos dempingo kaina tęstųsi, jei būtų leista nebetaikyti priemonių. |
| --- | --- |

(95)

Atlikus tyrimą nustatyta, kad per PTL importas iš KLR buvo vykdomas dempingo kaina (31 konstatuojamoji dalis) ir kad tikėtina, jog dempingas tęsis, jei būtų leista nebetaikyti priemonių (48 konstatuojamoji dalis). Per tyrimą taip pat nustatyta, kaip nurodyta 94 konstatuojamojoje dalyje, kad Sąjungos pramonei daryta žala. Todėl Komisija įvertino, ar yra tikimybė, kad, remiantis pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalimi, pradžioje daryta žala dėl importo iš Kinijos dempingo kaina tęstųsi, jei būtų leista nebetaikyti priemonių.

| (96) | Žalos tęsimosi tikimybei nustatyti Komisija analizavo šiuos veiksnius: KLR nepanaudotus pajėgumus, Sąjungos rinkos patrauklumą, tikėtinus importo iš Kinijos kainų lygius, jei antidempingo priemonės nebūtų taikomos, ir jų poveikį Sąjungos pramonei. |
| --- | --- |

(96)

Žalos tęsimosi tikimybei nustatyti Komisija analizavo šiuos veiksnius: KLR nepanaudotus pajėgumus, Sąjungos rinkos patrauklumą, tikėtinus importo iš Kinijos kainų lygius, jei antidempingo priemonės nebūtų taikomos, ir jų poveikį Sąjungos pramonei.

5.1.   Nepanaudoti pajėgumai, prekybos srautai ir Sąjungos rinkos patrauklumas

Nepanaudoti pajėgumai, prekybos srautai ir Sąjungos rinkos patrauklumas

| (97) | Per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą buvo nustatyta, kad Kinijos eksportuotojų turimi nepanaudoti pajėgumai buvo labai dideli, palyginti su Europos rinkos dydžiu, ir kad paklausa Kinijos vidaus rinkoje ir kitos nei Sąjungos rinka eksporto rinkos negalėtų jų visų absorbuoti. Neturint priešingos informacijos galima daryti prielaidą, kad nepanaudoti pajėgumai buvo tokie patys ir per dabartinį nagrinėjamąjį laikotarpį. |
| --- | --- |

(97)

Per ankstesnę priemonių galiojimo termino peržiūrą buvo nustatyta, kad Kinijos eksportuotojų turimi nepanaudoti pajėgumai buvo labai dideli, palyginti su Europos rinkos dydžiu, ir kad paklausa Kinijos vidaus rinkoje ir kitos nei Sąjungos rinka eksporto rinkos negalėtų jų visų absorbuoti. Neturint priešingos informacijos galima daryti prielaidą, kad nepanaudoti pajėgumai buvo tokie patys ir per dabartinį nagrinėjamąjį laikotarpį.

| (98) | Per tyrimą nustatyta, kad beveik 75 % Kinijos eksporto į trečiąsias šalis per PTL vykdyta mažesnėmis kainomis, palyginti su to paties produkto eksporto į Sąjungą kainomis (žr. 43 konstatuojamąją dalį). Nėra jokių požymių ar įrodymų, kad ši padėtis pasikeistų bent trumpuoju laikotarpiu. |
| --- | --- |

(98)

Per tyrimą nustatyta, kad beveik 75 % Kinijos eksporto į trečiąsias šalis per PTL vykdyta mažesnėmis kainomis, palyginti su to paties produkto eksporto į Sąjungą kainomis (žr. 43 konstatuojamąją dalį). Nėra jokių požymių ar įrodymų, kad ši padėtis pasikeistų bent trumpuoju laikotarpiu.

| (99) | Dėl didelių kainų Sąjungos rinka Kinijos eksportuojantiems gamintojams yra patrauklesnė nei 2/3 jų kitų rinkų, į kurias Kinijos eksportuojantys gamintojai eksportavo per PTL. Nesant muitų Sąjungos rinkos patrauklumas toliau didės, jei priemonės baigs galioti. |
| --- | --- |

(99)

Dėl didelių kainų Sąjungos rinka Kinijos eksportuojantiems gamintojams yra patrauklesnė nei 2/3 jų kitų rinkų, į kurias Kinijos eksportuojantys gamintojai eksportavo per PTL. Nesant muitų Sąjungos rinkos patrauklumas toliau didės, jei priemonės baigs galioti.

| (100) | Be to, iki priemonių nustatymo Sąjungos rinka buvo tradicinė Kinijos eksportuojančių gamintojų eksporto rinka, šiems gamintojams per pradinį tiriamąjį laikotarpį teko didesnė nei 30 % Sąjungos rinkos dalis. |
| --- | --- |

(100)

Be to, iki priemonių nustatymo Sąjungos rinka buvo tradicinė Kinijos eksportuojančių gamintojų eksporto rinka, šiems gamintojams per pradinį tiriamąjį laikotarpį teko didesnė nei 30 % Sąjungos rinkos dalis.

| (101) | Per tyrimą taip pat nustatyta, kad dėl importo be antidempingo muito iš KLR Sąjungos pardavimo kainos per PTL būtų priverstinai sumažintos 59,7 %. Tai yra tikėtinas importo iš KLR kainos lygis, jei priemonės būtų panaikintos. |
| --- | --- |

(101)

Per tyrimą taip pat nustatyta, kad dėl importo be antidempingo muito iš KLR Sąjungos pardavimo kainos per PTL būtų priverstinai sumažintos 59,7 %. Tai yra tikėtinas importo iš KLR kainos lygis, jei priemonės būtų panaikintos.

| (102) | Importo iš Kinijos kainos yra gerokai mažesnės už kito importo į Sąjungos rinką kainas (žr. 3 ir 4 lenteles). Per tyrimą nustatyta, kad importo iš Kinijos kainos per PTL buvo maždaug 50 % mažesnės nei vidutinės importo iš kitų trečiųjų šalių į Sąjungą kainos. Todėl tikėtina, kad importas iš Kinijos pakeis ši importą ir toliau darys spaudimą Sąjungos rinkos kainoms. |
| --- | --- |

(102)

Importo iš Kinijos kainos yra gerokai mažesnės už kito importo į Sąjungos rinką kainas (žr. 3 ir 4 lenteles). Per tyrimą nustatyta, kad importo iš Kinijos kainos per PTL buvo maždaug 50 % mažesnės nei vidutinės importo iš kitų trečiųjų šalių į Sąjungą kainos. Todėl tikėtina, kad importas iš Kinijos pakeis ši importą ir toliau darys spaudimą Sąjungos rinkos kainoms.

5.2.   Poveikis Sąjungos pramonės padėčiai

Poveikis Sąjungos pramonės padėčiai

| (103) | Atsižvelgiant į didelius KLR pajėgumus ir Sąjungos rinkos patrauklumą, taip pat kitus 97–102 konstatuojamosiose dalyse apibendrintus elementus, yra tikimybė, kad jeigu priemonės būtų panaikintos, Kinijos eksportuojantys gamintojai atnaujintų eksportą į Sąjungos rinką dideliais kiekiais dempingo kainomis, dėl kurio būtų priverstinai labai mažinamos Sąjungos gamintojų kainos. |
| --- | --- |

(103)

Atsižvelgiant į didelius KLR pajėgumus ir Sąjungos rinkos patrauklumą, taip pat kitus 97–102 konstatuojamosiose dalyse apibendrintus elementus, yra tikimybė, kad jeigu priemonės būtų panaikintos, Kinijos eksportuojantys gamintojai atnaujintų eksportą į Sąjungos rinką dideliais kiekiais dempingo kainomis, dėl kurio būtų priverstinai labai mažinamos Sąjungos gamintojų kainos.

| (104) | Tai darytų neigiamą poveikį Sąjungos pramonei, nes dėl tokių labai padidėjusių importo apimčių būtų smukdomos pardavimo kainos, kurias galėtų pasiekti Sąjungos pramonė, būtų mažinama Sąjungos pramonės pardavimo apimtis ir jos pajėgumų naudojimas ir dėl to padidėtų jos gamybos sąnaudos. Dėl tikėtino importo maža dempingo kaina padidėjimo toliau smarkiai blogėtų Sąjungos pramonės finansiniai rezultatai, ypač pelningumas. |
| --- | --- |

(104)

Tai darytų neigiamą poveikį Sąjungos pramonei, nes dėl tokių labai padidėjusių importo apimčių būtų smukdomos pardavimo kainos, kurias galėtų pasiekti Sąjungos pramonė, būtų mažinama Sąjungos pramonės pardavimo apimtis ir jos pajėgumų naudojimas ir dėl to padidėtų jos gamybos sąnaudos. Dėl tikėtino importo maža dempingo kaina padidėjimo toliau smarkiai blogėtų Sąjungos pramonės finansiniai rezultatai, ypač pelningumas.

5.3.   Išvada

Išvada

| (105) | Taigi, Komisija padarė išvadą, jog labai tikėtina, kad panaikinus priemones importas iš Kinijos dempingo kaina, dėl kurio priverstinai mažinamos Sąjungos pramonės kainos, labai padidėtų ir todėl dar labiau padidėtų Sąjungos pramonei daroma žala. Dėl šios priežasties Sąjungos pramonės gyvybingumui iškiltų rimtas pavojus. |
| --- | --- |

(105)

Taigi, Komisija padarė išvadą, jog labai tikėtina, kad panaikinus priemones importas iš Kinijos dempingo kaina, dėl kurio priverstinai mažinamos Sąjungos pramonės kainos, labai padidėtų ir todėl dar labiau padidėtų Sąjungos pramonei daroma žala. Dėl šios priežasties Sąjungos pramonės gyvybingumui iškiltų rimtas pavojus.

6.   SĄJUNGOS INTERESAI

SĄJUNGOS INTERESAI

| (106) | Pagal pagrindinio reglamento 21 straipsnį Komisija nagrinėjo, ar zomšinės odos importui iš KLR nustatytų galiojančių antidempingo priemonių tolesnis taikymas neprieštarautų visos Sąjungos interesams. |
| --- | --- |

(106)

Pagal pagrindinio reglamento 21 straipsnį Komisija nagrinėjo, ar zomšinės odos importui iš KLR nustatytų galiojančių antidempingo priemonių tolesnis taikymas neprieštarautų visos Sąjungos interesams.

| (107) | Visoms suinteresuotosioms šalims buvo suteikta galimybė reikšti savo nuomonę pagal pagrindinio reglamento 21 straipsnio 2 dalį. |
| --- | --- |

(107)

Visoms suinteresuotosioms šalims buvo suteikta galimybė reikšti savo nuomonę pagal pagrindinio reglamento 21 straipsnio 2 dalį.

| (108) | Nagrinėta, ar būta įtikinamų priežasčių padaryti išvadą, kad tolesnis galiojančių priemonių taikymas neatitiktų Sąjungos interesų. |
| --- | --- |

(108)

Nagrinėta, ar būta įtikinamų priežasčių padaryti išvadą, kad tolesnis galiojančių priemonių taikymas neatitiktų Sąjungos interesų.

6.1.   Sąjungos pramonės interesai

Sąjungos pramonės interesai

| (109) | Nors dėl galiojančių antidempingo priemonių importas dempingo kaina iš esmės negalėjo patekti į Sąjungos rinką, Sąjungos pramonės padėtis tebėra pažeidžiama – tą patvirtina neigiama kai kurių žalos rodiklių raidos tendencija. |
| --- | --- |

(109)

Nors dėl galiojančių antidempingo priemonių importas dempingo kaina iš esmės negalėjo patekti į Sąjungos rinką, Sąjungos pramonės padėtis tebėra pažeidžiama – tą patvirtina neigiama kai kurių žalos rodiklių raidos tendencija.

| (110) | Galima daryti pagrįstą prielaidą, kad, jei būtų leista nebetaikyti antidempingo priemonių, veikiausiai labai padidėtų importo dempingo kaina iš nagrinėjamosios šalies apimtis ir vėl būtų daroma žala Sąjungos pramonei. Dėl tokio importo padidėjimo, be kitų dalykų, veikiausiai būtų prarasta rinkos dalis, sumažėtų pardavimo kainos bei pajėgumų naudojimas ir apskritai labai pablogėtų Sąjungos pramonės finansinė padėtis. |
| --- | --- |

(110)

Galima daryti pagrįstą prielaidą, kad, jei būtų leista nebetaikyti antidempingo priemonių, veikiausiai labai padidėtų importo dempingo kaina iš nagrinėjamosios šalies apimtis ir vėl būtų daroma žala Sąjungos pramonei. Dėl tokio importo padidėjimo, be kitų dalykų, veikiausiai būtų prarasta rinkos dalis, sumažėtų pardavimo kainos bei pajėgumų naudojimas ir apskritai labai pablogėtų Sąjungos pramonės finansinė padėtis.

| (111) | Todėl Komisija padarė išvadą, kad tolesnis antidempingo priemonių taikymas zomšinės odos importui iš KLR atitinka Sąjungos pramonės interesus. |
| --- | --- |

(111)

Todėl Komisija padarė išvadą, kad tolesnis antidempingo priemonių taikymas zomšinės odos importui iš KLR atitinka Sąjungos pramonės interesus.

6.2.   Nesusijusių importuotojų ir naudotojų interesai

Nesusijusių importuotojų ir naudotojų interesai

| (112) | Atlikus pradinį tyrimą nustatyta, kad antidempingo priemonių nustatymas veikiausiai neturėtų didelio neigiamo poveikio Sąjungos importuotojų ir naudotojų padėčiai. Per šį tyrimą nebendradarbiavo nė vienas importuotojas. |
| --- | --- |

(112)

Atlikus pradinį tyrimą nustatyta, kad antidempingo priemonių nustatymas veikiausiai neturėtų didelio neigiamo poveikio Sąjungos importuotojų ir naudotojų padėčiai. Per šį tyrimą nebendradarbiavo nė vienas importuotojas.

| (113) | Kadangi per šią priemonių galiojimo termino peržiūrą nebendradarbiavo nė vienas importuotojas ir naudotojas, Komisija mano, kad jos pradinio tyrimo išvados tebegalioja ir kad toliau taikant priemones nebūtų padarytas neigiamas poveikis Sąjungos importuotojams ir naudotojams, arba toks poveikis būtų nedidelis. |
| --- | --- |

(113)

Kadangi per šią priemonių galiojimo termino peržiūrą nebendradarbiavo nė vienas importuotojas ir naudotojas, Komisija mano, kad jos pradinio tyrimo išvados tebegalioja ir kad toliau taikant priemones nebūtų padarytas neigiamas poveikis Sąjungos importuotojams ir naudotojams, arba toks poveikis būtų nedidelis.

6.3.   Išvada dėl Sąjungos interesų

Išvada dėl Sąjungos interesų

| (114) | Taigi, Komisija padarė išvadą, kad nėra įtikinamų su Sąjungos interesais susijusių priežasčių manyti, jog importuojamam Kinijos kilmės nagrinėjamajam produktui nereikėtų toliau taikyti dabartinių antidempingo priemonių. |
| --- | --- |

(114)

Taigi, Komisija padarė išvadą, kad nėra įtikinamų su Sąjungos interesais susijusių priežasčių manyti, jog importuojamam Kinijos kilmės nagrinėjamajam produktui nereikėtų toliau taikyti dabartinių antidempingo priemonių.

7.   FAKTŲ ATSKLEIDIMAS

FAKTŲ ATSKLEIDIMAS

| (115) | Visoms šalims buvo pranešta apie esminius faktus ir aplinkybes, kuriais remiantis buvo ketinama rekomenduoti toliau taikyti galiojančias antidempingo priemones. Buvo nustatytas laikas pastaboms dėl atskleistų faktų pareikšti. Pastabų negauta. |
| --- | --- |

(115)

Visoms šalims buvo pranešta apie esminius faktus ir aplinkybes, kuriais remiantis buvo ketinama rekomenduoti toliau taikyti galiojančias antidempingo priemones. Buvo nustatytas laikas pastaboms dėl atskleistų faktų pareikšti. Pastabų negauta.

8.   ANTIDEMPINGO PRIEMONĖS

ANTIDEMPINGO PRIEMONĖS

| (116) | Todėl, ir vadovaudamasi pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalimi, Komisija daro išvadą, kad Įgyvendinimo reglamentu (ES) Nr. 1153/2012 importuojamai KLR kilmės zomšinei odai nustatytos antidempingo priemonės turėtų būti toliau taikomos. |
| --- | --- |

(116)

Todėl, ir vadovaudamasi pagrindinio reglamento 11 straipsnio 2 dalimi, Komisija daro išvadą, kad Įgyvendinimo reglamentu (ES) Nr. 1153/2012 importuojamai KLR kilmės zomšinei odai nustatytos antidempingo priemonės turėtų būti toliau taikomos.

| (117) | Atsižvelgiant į Teisingumo Teismo praktiką (13) būtų tikslinga nustatyti delspinigių, mokėtinų galimo galutinių muitų grąžinimo atveju, normą, nes pagal susijusias galiojančias muitų nuostatas tokia palūkanų norma nenumatyta, o taikant nacionalines taisykles atsirastų nepagrįstų iškraipymų tarp ekonominės veiklos vykdytojų priklausomai nuo to, kokią valstybę narę jie pasirinko muitiniam įforminimui atlikti. |
| --- | --- |

(117)

Atsižvelgiant į Teisingumo Teismo praktiką (13) būtų tikslinga nustatyti delspinigių, mokėtinų galimo galutinių muitų grąžinimo atveju, normą, nes pagal susijusias galiojančias muitų nuostatas tokia palūkanų norma nenumatyta, o taikant nacionalines taisykles atsirastų nepagrįstų iškraipymų tarp ekonominės veiklos vykdytojų priklausomai nuo to, kokią valstybę narę jie pasirinko muitiniam įforminimui atlikti.

13

| (118) | Pagal Reglamento (ES) 2016/1036 15 straipsnio 1 dalį įsteigtas komitetas nuomonės apie šiame reglamente numatytas priemones nepateikė, |
| --- | --- |

(118)

Pagal Reglamento (ES) 2016/1036 15 straipsnio 1 dalį įsteigtas komitetas nuomonės apie šiame reglamente numatytas priemones nepateikė,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

1.   Importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei ir kombinuotai zomšinei odai, supjaustytai arba nesupjaustytai į formas, įskaitant zomšinės ir kombinuotos zomšinės odos krastą, kurios KN kodai šiuo metu yra 4114 10 10 ir 4114 10 90, nustatomas galutinis antidempingo muitas.

2.   Galutinio antidempingo muito norma, taikoma 1 dalyje aprašyto produkto neto kainai Sąjungos pasienyje prieš sumokant muitą, yra 58,9 %.

3.   Jeigu nenurodyta kitaip, taikomos galiojančios muitus reglamentuojančios nuostatos. Delspinigių, mokėtinų tuo atveju, kai turi būti grąžinami muitai ir dėl to atsiranda teisė į delspinigių mokėjimą, norma yra Europos Centrinio Banko savo pagrindinėms refinansavimo operacijoms taikoma norma, paskelbta Europos Sąjungos oficialiojo leidinio C serijoje ir galiojusi mėnesio, kurį sueina mokėjimo terminas, pirmą kalendorinę dieną, padidinus ją vienu procentiniu punktu.

2 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja kitą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 20 d.

Komisijos vardu

Pirmininkas

Jean-Claude JUNCKER

---

(1)  
  OL L 176, 2016 6 30, p. 21.

1

(2)  
  2006 m. rugsėjo 8 d. Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1338/2006, nustatantis galutinį antidempingo muitą ir laikinojo muito, nustatyto Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinės odos importui, galutinį surinkimą (OL L 251, 2006 9 14, p. 1).

2

(3)  
  2012 m. gruodžio 3 d. Tarybos įgyvendinimo reglamentas (ES) Nr. 1153/2012, kuriuo, pagal Reglamento (EB) Nr. 1225/2009 11 straipsnio 2 dalį atlikus priemonių galiojimo termino peržiūrą, importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei odai nustatomas galutinis antidempingo muitas (OL L 334, 2012 12 6, p. 31).

3

(4)  Pranešimas apie artėjančią tam tikrų antidempingo priemonių galiojimo pabaigą (OL C 72, 2017 3 8, p. 3).

4

(5)  Pranešimas apie antidempingo priemonių, taikomų importuojamai Kinijos Liaudies Respublikos kilmės zomšinei odai, galiojimo termino peržiūros inicijavimą (OL C 416, 2017 12 6, p. 15).

5

(6)  https://www.globalsources.com/si/AS/Henan-Prosper/6008801452841/Homepage.htm

6

(7)  Šaltinis: Eurostatas.

7

(8)  Šaltinis: Eurostatas.

8

(9)  Sąjungos pramonės teigimu, viena oda apima 6,5–7 kvadratines pėdas. (7 mln. × 6,75 = 47,25 mln.)

9

(10)  Azijos ir Ramiojo vandenyno odų parodos dalyvių direktorija (http://www.aplf.com/en-US/534/henan-prosper/6740) ir odų žurnalo straipsnis (http://www.leathermag.com/news/newsmichael-lu-henan-prosper-skins-leather-enterprise-co-ltd).

10

(11)  Tikslūs pajėgumų duomenys yra konfidencialūs.

11

(12)  Eksporto vertė nurodyta JAV doleriais ir pagal FOB kainos principą. Kiekis nurodytas kilogramais.

12

(13)  
  2017 m. sausio 18 d. Teisingumo Teismo (trečiosios kolegijos) sprendimas C-365/15, Wortmann prieš Hauptzollamt Bielefeld, ES:C:2017:19, 35–39 punktai.

13

Wortmann prieš Hauptzollamt Bielefeld

---

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/20 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/20

---

KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO REGLAMENTAS (ES) 2019/298

2019 m. vasario 20 d.

kuriuo dėl Baltarusijai, Bosnijai ir Hercegovinai ir Japonijai skirtų įrašų trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, iš kurių galima importuoti į Sąjungą ir vežti tranzitu per Sąjungą tam tikras naminių paukščių prekes, sąraše iš dalies keičiamas Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedas

(Tekstas svarbus EEE)

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 2002 m. gruodžio 16 d. Tarybos direktyvą 2002/99/EB, nustatančią gyvūnų sveikatos taisykles, reglamentuojančias žmonėms skirtų gyvūninės kilmės produktų gamybą, perdirbimą, paskirstymą ir importą (1), ypač į jos 8 straipsnio įžanginį sakinį, 8 straipsnio 1 punkto pirmą pastraipą, 8 straipsnio 4 punktą ir 9 straipsnio 4 dalies c punktą,

atsižvelgdama į 2009 m. lapkričio 30 d. Tarybos direktyvą 2009/158/EB dėl gyvūnų sveikatos reikalavimų, reglamentuojančių Bendrijos vidaus prekybą naminiais paukščiais ir perinti skirtais kiaušiniais ir jų importą iš trečiųjų šalių (2), ypač į jos 23 straipsnio 1 dalį, 24 straipsnio 2 dalį ir 25 straipsnio 2 dalį,

kadangi:

| (1) | Komisijos reglamente (EB) Nr. 798/2008 (3) nustatyti veterinarijos sertifikatų reikalavimai, taikomi importuojant naminius paukščius ir naminių paukščių produktus (toliau – prekės) į Sąjungą ir vežant juos tranzitu per Sąjungą, įskaitant sandėliavimą tranzito metu. Tame reglamente nustatyta, kad prekes importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu galima tik iš trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, kurie išvardyti jo I priedo 1 dalyje pateiktos lentelės 1 ir 3 skiltyse; |
| --- | --- |

(1)

Komisijos reglamente (EB) Nr. 798/2008 (3) nustatyti veterinarijos sertifikatų reikalavimai, taikomi importuojant naminius paukščius ir naminių paukščių produktus (toliau – prekės) į Sąjungą ir vežant juos tranzitu per Sąjungą, įskaitant sandėliavimą tranzito metu. Tame reglamente nustatyta, kad prekes importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu galima tik iš trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, kurie išvardyti jo I priedo 1 dalyje pateiktos lentelės 1 ir 3 skiltyse;

| (2) | Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2015/2258 (4) priedo lentelėje pateiktame Baltarusijai skirtame įraše nurodytas tik leidimas vežti tranzitu per Lietuvą kiaušinius ir kiaušinių produktus, o paukštiena nepaminėta. Tačiau, remiantis Reglamento (EB) Nr. 798/2008 18 straipsnio 2 dalies nuostatomis ir to reglamento I priedo 1 dalies lentelės 5 skiltyje, Baltarusijai skirtame įraše, pateiktomis papildomomis garantijomis, tranzitu per Lietuvą leidžiama vežti kiaušinius, kiaušinių produktus ir paukštieną. Todėl Reglamento (ES) Nr. 798/2258 I priedo 1 dalies lentelėje pateiktas Baltarusijai skirtas įrašas turėtų būti iš dalies pakeistas nurodant kiaušinių, kiaušinių produktų ir paukštienos tranzitą; |
| --- | --- |

(2)

Komisijos įgyvendinimo reglamento (ES) 2015/2258 (4) priedo lentelėje pateiktame Baltarusijai skirtame įraše nurodytas tik leidimas vežti tranzitu per Lietuvą kiaušinius ir kiaušinių produktus, o paukštiena nepaminėta. Tačiau, remiantis Reglamento (EB) Nr. 798/2008 18 straipsnio 2 dalies nuostatomis ir to reglamento I priedo 1 dalies lentelės 5 skiltyje, Baltarusijai skirtame įraše, pateiktomis papildomomis garantijomis, tranzitu per Lietuvą leidžiama vežti kiaušinius, kiaušinių produktus ir paukštieną. Todėl Reglamento (ES) Nr. 798/2258 I priedo 1 dalies lentelėje pateiktas Baltarusijai skirtas įrašas turėtų būti iš dalies pakeistas nurodant kiaušinių, kiaušinių produktų ir paukštienos tranzitą;

| (3) | Bosnija ir Hercegovina paprašė leisti importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu paukštieną ir pateikė atitinkamą informaciją. Komisija atliko auditą Bosnijoje ir Hercegovinoje siekdama įvertinti paukštienai, skirtai eksportuoti į Sąjungą, taikomas gyvūnų sveikatos kontrolės priemones. Atsižvelgiant į teigiamus to audito rezultatus, tikslinga tą trečiąją šalį įtraukti į Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalies lentelę; |
| --- | --- |

(3)

Bosnija ir Hercegovina paprašė leisti importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu paukštieną ir pateikė atitinkamą informaciją. Komisija atliko auditą Bosnijoje ir Hercegovinoje siekdama įvertinti paukštienai, skirtai eksportuoti į Sąjungą, taikomas gyvūnų sveikatos kontrolės priemones. Atsižvelgiant į teigiamus to audito rezultatus, tikslinga tą trečiąją šalį įtraukti į Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalies lentelę;

| (4) | Japonija paprašė leisti importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu kiaušinius ir kiaušinių produktus ir pateikė atitinkamą informaciją. Komisija atliko auditą Japonijoje siekdama įvertinti kiaušiniams ir kiaušinių produktams, skirtiems eksportuoti į Sąjungą, taikomas gyvūnų sveikatos kontrolės priemones. Atsižvelgiant į teigiamus to audito rezultatus, tikslinga tą trečiąją šalį įtraukti į Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalies lentelę; |
| --- | --- |

(4)

Japonija paprašė leisti importuoti į Sąjungą ir vežti per ją tranzitu kiaušinius ir kiaušinių produktus ir pateikė atitinkamą informaciją. Komisija atliko auditą Japonijoje siekdama įvertinti kiaušiniams ir kiaušinių produktams, skirtiems eksportuoti į Sąjungą, taikomas gyvūnų sveikatos kontrolės priemones. Atsižvelgiant į teigiamus to audito rezultatus, tikslinga tą trečiąją šalį įtraukti į Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalies lentelę;

| (5) | Japonija pateikė Komisijai salmonelių kontrolės Gallus gallus rūšies vištų dedeklių pulkuose programas. Nustatyta, kad pagal šias kontrolės programas suteikiamos garantijos yra lygiavertės Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (EB) Nr. 2160/2003 (5) nustatytoms garantijoms, taigi šios programos buvo patvirtintos. Todėl Japonijai turėtų būti leista į Sąjungą importuoti A klasės kiaušinius, o Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalyje pateiktame Japonijai skirtame įraše neturėtų būti jokių su ta preke susijusių draudimų; |
| --- | --- |

(5)

Japonija pateikė Komisijai salmonelių kontrolės Gallus gallus rūšies vištų dedeklių pulkuose programas. Nustatyta, kad pagal šias kontrolės programas suteikiamos garantijos yra lygiavertės Europos Parlamento ir Tarybos reglamente (EB) Nr. 2160/2003 (5) nustatytoms garantijoms, taigi šios programos buvo patvirtintos. Todėl Japonijai turėtų būti leista į Sąjungą importuoti A klasės kiaušinius, o Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalyje pateiktame Japonijai skirtame įraše neturėtų būti jokių su ta preke susijusių draudimų;

| (6) | todėl Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedas turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas; |
| --- | --- |

(6)

todėl Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedas turėtų būti atitinkamai iš dalies pakeistas;

| (7) | šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatinio komiteto nuomonę, |
| --- | --- |

(7)

šiame reglamente nustatytos priemonės atitinka Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatinio komiteto nuomonę,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

1 straipsnis

Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalis iš dalies keičiama pagal šio reglamento priedą.

2 straipsnis

Šis reglamentas įsigalioja trečią dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Šis reglamentas privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 20 d.

Komisijos vardu

Pirmininkas

Jean-Claude JUNCKER

---

(1)  
  OL L 18, 2003 1 23, p. 11.

1

(2)  
  OL L 343, 2009 12 22, p. 74.

2

(3)  
  2008 m. rugpjūčio 8 d. Komisijos reglamentas (EB) Nr. 798/2008, kuriuo nustatomas trečiųjų šalių, teritorijų, zonų ar skyrių, iš kurių galima importuoti į Bendriją ir vežti tranzitu per Bendriją naminius paukščius ir naminių paukščių produktus, sąrašas ir veterinarijos sertifikatų reikalavimai (OL L 226, 2008 8 23, p. 1).

3

(4)  
  2015 m. gruodžio 4 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentas (ES) 2015/2258, kuriuo iš dalies keičiamos Reglamento (EB) Nr. 798/2008 nuostatos dėl siuntų, kurias sudaro mažiau nei 20 naminių paukščių, išskyrus Ratitae genties paukščius, jų perinių kiaušinių arba vienadienių jauniklių, importo ir vežimo tranzitu (OL L 321, 2015 12 5, p. 23).

4

Ratitae

(5)  
  2003 m. lapkričio 17 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 2160/2003 dėl salmonelių ir kitų nurodytų zoonozių sukėlėjų per maistą kontrolės (OL L 325, 2003 12 12, p. 1).

5

---

PRIEDAS

Reglamento (EB) Nr. 798/2008 I priedo 1 dalis iš dalies keičiama taip:

| 1) | tarp Australijai ir Brazilijai skirtų įrašų įterpiamas Bosnijai ir Hercegovinai skirtas įrašas:















  Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas | Veterinarijos sertifikatas | Konkrečios sąlygos | Konkrečios sąlygos | Paukščių gripo stebėjimo statusas | Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas | Salmonelių kontrolės statusas (6) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Pavyzdys (-iai) | Papildomos garantijos | Galiojimo pabaigos diena (1) | Galiojimo pradžios diena (2) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 6A | 6B | 7 | 8 | 9 |
| „BA – Bosnija ir Hercegovina | BA-0 | Visa šalies teritorija | POU“ | | | | | | | |

1)

tarp Australijai ir Brazilijai skirtų įrašų įterpiamas Bosnijai ir Hercegovinai skirtas įrašas:

Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas

Veterinarijos sertifikatas

Konkrečios sąlygos

Konkrečios sąlygos

Paukščių gripo stebėjimo statusas

Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas

Salmonelių kontrolės statusas (6)

Pavyzdys (-iai)

Papildomos garantijos

Galiojimo pabaigos diena (1)

Galiojimo pradžios diena (2)

1

2

3

4

5

6

6A

6B

7

8

9

„BA – Bosnija ir Hercegovina

BA-0

Visa šalies teritorija

POU“

| 2) | Baltarusijai skirtas įrašas pakeičiamas taip:















  Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas | Veterinarijos sertifikatas | Konkrečios sąlygos | Konkrečios sąlygos | Paukščių gripo stebėjimo statusas | Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas | Salmonelių kontrolės statusas (6) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Pavyzdys (-iai) | Papildomos garantijos | Galiojimo pabaigos diena (1) | Galiojimo pradžios diena (2) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 6A | 6B | 7 | 8 | 9 |
| „BY – Baltarusija | BY-0 | Visa šalies teritorija | EP, E, POU
  (visi trys skirti tik vežimui tranzitu per Lietuvą) | IX“ | | | | | | |

2)

Baltarusijai skirtas įrašas pakeičiamas taip:

Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas

Veterinarijos sertifikatas

Konkrečios sąlygos

Konkrečios sąlygos

Paukščių gripo stebėjimo statusas

Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas

Salmonelių kontrolės statusas (6)

Pavyzdys (-iai)

Papildomos garantijos

Galiojimo pabaigos diena (1)

Galiojimo pradžios diena (2)

1

2

3

4

5

6

6A

6B

7

8

9

„BY – Baltarusija

BY-0

Visa šalies teritorija

EP, E, POU

(visi trys skirti tik vežimui tranzitu per Lietuvą)

IX“

| 3) | tarp Islandijai ir Korėjos Respublikai skirtų įrašų įterpiamas Japonijai skirtas įrašas:















  Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas | Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas | Veterinarijos sertifikatas | Konkrečios sąlygos | Konkrečios sąlygos | Paukščių gripo stebėjimo statusas | Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas | Salmonelių kontrolės statusas (6) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Pavyzdys (-iai) | Papildomos garantijos | Galiojimo pabaigos diena (1) | Galiojimo pradžios diena (2) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 6A | 6B | 7 | 8 | 9 |
| „JP – Japonija | JP-0 | Visa šalies teritorija | EP, E“ | | | | | | | |

3)

tarp Islandijai ir Korėjos Respublikai skirtų įrašų įterpiamas Japonijai skirtas įrašas:

Trečiosios šalies ar teritorijos ISO kodas ir pavadinimas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus kodas

Trečiosios šalies, teritorijos, zonos ar skyriaus aprašymas

Veterinarijos sertifikatas

Konkrečios sąlygos

Konkrečios sąlygos

Paukščių gripo stebėjimo statusas

Vakcinavimo nuo paukščių gripo statusas

Salmonelių kontrolės statusas (6)

Pavyzdys (-iai)

Papildomos garantijos

Galiojimo pabaigos diena (1)

Galiojimo pradžios diena (2)

1

2

3

4

5

6

6A

6B

7

8

9

„JP – Japonija

JP-0

Visa šalies teritorija

EP, E“

---

SPRENDIMAI

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/23 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/23

---

TARYBOS SPRENDIMAS (ES) 2019/299

2019 m. vasario 12 d.

dėl pozicijos, kurios Europos Sąjungos vardu turi būti laikomasi Transporto bendrijos regioniniame valdymo komitete, dėl tam tikrų personalo klausimų, susijusių su Transporto bendrijos steigimo sutarties įgyvendinimu

EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, ypač į jos 91 straipsnį ir 100 straipsnio 2 dalį kartu su 218 straipsnio 9 dalimi,

atsižvelgdama į Europos Komisijos pasiūlymą,

kadangi:

| (1) | Transporto bendrijos steigimo sutartis (1) (toliau – TBS) buvo Sąjungos pasirašyta Tarybos sprendimu (ES) 2017/1937 (2); |
| --- | --- |

(1)

Transporto bendrijos steigimo sutartis (1) (toliau – TBS) buvo Sąjungos pasirašyta Tarybos sprendimu (ES) 2017/1937 (2);

| (2) | pagal TBS 41 straipsnio 3 dalį ta sutartis laikinai taikoma nuo 2017 m. spalio 9 d. Ji šiuo metu laikinai taikoma susitariančioms šalims, t. y. Sąjungai, Albanijos Respublikai, Bosnijai ir Hercegovinai, buvusiajai Jugoslavijos Respublikai Makedonijai, Kosovui (*1) Juodkalnijai ir Serbijos Respublikai; |
| --- | --- |

(2)

pagal TBS 41 straipsnio 3 dalį ta sutartis laikinai taikoma nuo 2017 m. spalio 9 d. Ji šiuo metu laikinai taikoma susitariančioms šalims, t. y. Sąjungai, Albanijos Respublikai, Bosnijai ir Hercegovinai, buvusiajai Jugoslavijos Respublikai Makedonijai, Kosovui (*1) Juodkalnijai ir Serbijos Respublikai;

| (3) | Regioninis valdymo komitetas (toliau – valdymo komitetas) turi priimti sprendimus dėl tam tikrų personalo klausimų, kad būtų užtikrintas tinkamas TBS įgyvendinimas; |
| --- | --- |

(3)

Regioninis valdymo komitetas (toliau – valdymo komitetas) turi priimti sprendimus dėl tam tikrų personalo klausimų, kad būtų užtikrintas tinkamas TBS įgyvendinimas;

| (4) | tikslinga nustatyti poziciją, kurios Sąjungos vardu turi būti laikomasi valdymo komitete dėl tam tikrų personalo klausimų, nes tokie sprendimai būtini tam, kad galėtų pradėti dirbti Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas, be to, jie turės teisinę galią Sąjungos atžvilgiu; |
| --- | --- |

(4)

tikslinga nustatyti poziciją, kurios Sąjungos vardu turi būti laikomasi valdymo komitete dėl tam tikrų personalo klausimų, nes tokie sprendimai būtini tam, kad galėtų pradėti dirbti Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas, be to, jie turės teisinę galią Sąjungos atžvilgiu;

| (5) | todėl Sąjungos pozicija valdymo komitete turėtų būti grindžiama pridedamais sprendimų projektais, |
| --- | --- |

(5)

todėl Sąjungos pozicija valdymo komitete turėtų būti grindžiama pridedamais sprendimų projektais,

PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ:

1 straipsnis

Pozicija, kurios Sąjungos vardu turi būti laikomasi Regioniniame valdymo komitete, grindžiama prie šio sprendimo pridėtais valdymo komiteto sprendimų projektais.

Neesminiams tų sprendimų projektų pakeitimams Sąjungos atstovai Regioniniame valdymo komitete gali pritarti be papildomo Tarybos sprendimo.

2 straipsnis

Šis sprendimas įsigalioja jo priėmimo dieną.

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 12 d.

Tarybos vardu

Pirmininkas

E.O. TEODOROVICI

---

(1)  
  OL L 278, 2017 10 27, p. 3.

1

(2)  
  2017 m. liepos 11 d. Tarybos sprendimas (ES) 2017/1937 dėl Transporto bendrijos steigimo sutarties pasirašymo Europos Sąjungos vardu ir laikino taikymo (OL L 278, 2017 10 27, p. 1).

2

(*1)  Šis pavadinimas nekeičia pozicijų dėl statuso ir atitinka JT ST rezoliuciją 1244 (1999) bei Tarptautinio Teisingumo Teismo nuomonę dėl Kosovo nepriklausomybės deklaracijos.

*1

---

PROJEKTAS

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIO VALDYMO KOMITETO SPRENDIMAS Nr. .../2019

... m. ... ... d.

dėl Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklių priėmimo

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIS VALDYMO KOMITETAS,

atsižvelgdamas į Transporto bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 24 straipsnio 1 dalį ir 30 straipsnį,

NUSPRENDĖ:

Vienintelis straipsnis

Priimamos šio sprendimo priede nustatytos Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklės.

Priimta ... ...

Regioninio valdymo komiteto vardu

Pirmininkas

PRIEDAS

Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklės

I.   BENDROSIOS NUOSTATOS

| 1. | Šiose taisyklėse nustatoma Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato (toliau – sekretoriatas) direktoriaus bei jo pavaduotojų ir darbuotojų įdarbinimo tvarka, taip pat darbuotojų darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros reikalavimai pagal Transporto bendrijos steigimo sutartį (toliau – Sutartis). |
| --- | --- |

1.

| 2. | Tais atvejais, kai šios taisyklės prieštarauja Sutarčiai, taikomos Sutarties nuostatos. |
| --- | --- |

2.

II.   SEKRETORIATO DIREKTORIAUS IR DIREKTORIAUS PAVADUOTOJŲ ĮDARBINIMAS

| 3. | Regioninio valdymo komitetui pritarus, Europos Sąjungoje (toliau – Sąjunga) ir Susitariančiosiose Pietryčių Europos Šalyse (Albanijos Respublikoje, Bosnijoje ir Hercegovinoje, buvusioje Jugoslavijos Respublikoje Makedonijoje, Kosove (*1), Juodkalnijoje ir Serbijos Respublikoje) bus skelbiamas atviras kvietimas teikti paraiškas direktoriaus arba direktoriaus pavaduotojo pareigoms užimti. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Bent 30 dienų iki atitinkamo posėdžio, kuriame direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo paskyrimas įtrauktas į Regioninio valdymo komiteto darbotvarkę, dienos Europos Komisija išplatina pasiūlymą, kuriame nurodomas siūlomas kandidatas. |
| --- | --- |

4.

| 5. | Kandidatas skiriamas asmeniškai. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Kandidatas būti bet kurios Sąjungos valstybės narės arba bet kurios Susitariančiosios Pietryčių Europos Šalies pilietis. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Europos Komisijos pasiūlymas turi būti tinkamai pagrįstas atsižvelgiant į pareigas, kurias turės eiti direktorius arba direktoriaus pavaduotojas. Jame turi būti aprašyta kandidato kvalifikacija ir patirtis ir jis turi būti pagrįstas išankstiniu jo sutikimu būti paskirtam į pareigas. |
| --- | --- |

7.

| 8. | Bet kuri Susitariančioji Šalis gali pareikšti savo nuomonę dėl siūlomo kandidato. Jeigu nuomonė pareiškiama raštu prieš Regioninio valdymo komiteto posėdį, Regioninio valdymo komiteto pirmininkas (toliau – pirmininkas) atitinkamą pareiškimą paskelbia per posėdį. |
| --- | --- |

8.

| 9. | Regioninis valdymo komitetas prieš priimdamas sprendimą dėl paskyrimo gali paprašyti siūlomą kandidatą išklausyti. Pirmininkas iš anksto pasiūlo su klausymu susijusias ad hoc praktines taisykles (laiką, klausimų skaičių ir t. t.). |
| --- | --- |

9.

| 10. | Pasikonsultavęs su Ministrų taryba. Regioninis valdymo komitetas sprendimą dėl direktoriaus ir visų direktoriaus pavaduotojų paskyrimo pagal 24 straipsnio 3 dalį priima vieningai. |
| --- | --- |

10.

| 11. | Savo sprendime Regioninis valdymo komitetas nurodo paskyrimo pradžios datą. |
| --- | --- |

11.

| 12. | Per septynias kalendorines dienas nuo Regioninio valdymo komiteto sprendimo pirmininkas parengia paskyrimo aktą, kurį direktorius arba direktoriaus pavaduotojas patvirtina. |
| --- | --- |

12.

III.   SEKRETORIATO DARBUOTOJŲ ĮDARBINIMAS

Bendrosios nuostatos

| 13. | Sekretoriato darbuotojų įdarbinimas grindžiamas visais šiais pagrindiniais principais:






  — | atrankos procedūrų skaidrumu, |
| --- | --- | --- |

13.

—

atrankos procedūrų skaidrumu,

| — | nediskriminavimu, |
| --- | --- |

—

nediskriminavimu,

| — | kompetencija ir profesionalumu, |
| --- | --- |

—

kompetencija ir profesionalumu,

| — | lyčių pusiausvyra ir |
| --- | --- |

—

lyčių pusiausvyra ir

| — | geografine pusiausvyra. |
| --- | --- |

—

geografine pusiausvyra.

| 14. | Regioninis valdymo komitetas, remdamasis direktoriaus pasiūlymu, patvirtina sekretoriato organizacinę struktūrą. |
| --- | --- |

14.

| 15. | Bet kuris asmuo, esantis bet kurios Susitariančiosios Šalies piliečiu, gali kandidatuoti į bet kurias paskelbtas pareigas sekretoriate. |
| --- | --- |

15.

| 16. | Kandidatai atrankoje dalyvauja asmeniškai. |
| --- | --- |

16.

| 17. | Už atrankos procedūrų organizavimą pagal šias taisykles atsako sekretoriatas. Sekretoriatas gali naudotis išorės konsultacijomis, kad pagrįstų savo darbą bet kuriuo atrankos procedūrų etapu. |
| --- | --- |

17.

| 18. | Darbuotojus, išskyrus direktoriaus pavaduotojus, atrenka ir skiria direktorius. |
| --- | --- |

18.

| 19. | Po atrankos procedūros bet kokio oficialaus paskyrimo atveju būtina kvalifikuoto praktikuojančio gydytojo, kurį paskiria direktorius, pažyma apie tai, kad paskirtasis asmuo yra tinkamos fizinės būklės, kad galėtų vykdyti savo pareigas. |
| --- | --- |

19.

| 20. | Po bandomojo laikotarpio bet koks paskyrimas pagal šias taisykles yra terminuotas ir gali būti pratęstas. |
| --- | --- |

20.

| 21. | Skiriant darbuotoją į bet kurias pareigas nustatomas šešių mėnesių bandomasis laikotarpis. Pagal 23 punkto b papunktį bandomasis laikotarpis gali būti pratęstas ne daugiau kaip šešiems mėnesiams. |
| --- | --- |

21.

| 22. | Į bandomąjį laikotarpį gali būti įskaitomas bet kuris ankstesnis tarnybos laikotarpis (visas arba jo dalis), kurį nuolatines pareigas einantis pareigūnas dirbo sekretoriate. Ši nuostata taikoma, kai ankstesnių pareigų aprašyme ir pareigų, į kurias pareigūnas paskirtas pagal šias taisykles, aprašyme nustatyti pagrindiniai įpareigojimai sutampa. |
| --- | --- |

22.

| 23. | Penktą bandomojo laikotarpio mėnesį pareigūno tiesioginis vadovas parengia ataskaitą apie pareigūno kompetenciją, našumą ir elgesį. Ataskaitoje rekomenduojama:






  a) | patvirtinti pareigūno paskyrimą, |
| --- | --- | --- |

23.

a)

patvirtinti pareigūno paskyrimą,

| b) | pratęsti pareigūno bandomąjį laikotarpį ne daugiau kaip šešiems mėnesiams arba |
| --- | --- |

b)

pratęsti pareigūno bandomąjį laikotarpį ne daugiau kaip šešiems mėnesiams arba

| c) | nutraukti pareigūno paskyrimą. |
| --- | --- |

c)

nutraukti pareigūno paskyrimą.

| 24. | Iki penkto mėnesio pabaigos 23 punkte nurodyta ataskaita perduodama direktoriui, kad jis priimtų sprendimą. |
| --- | --- |

24.

| 25. | Bandomasis laikotarpis įskaitomas į bendrą paskyrimo laikotarpį. |
| --- | --- |

25.

| 26. | Bet kurios Susitariančiosios Šalies siūlymu, pasikonsultavęs su Europos Komisija, direktorius gali ne ilgesniam kaip trejų metų laikotarpiui skirti tos Susitariančiosios Šalies deleguotą ekspertą, jei tai leidžia administraciniai ir finansiniai pajėgumai. Direktorius parengia išsamias deleguotų ekspertų statuso taisykles. |
| --- | --- |

26.

Skaidrumas ir atrankos procedūra

| 27. | Sekretoriatas pradeda atrankos procedūrą paskelbdamas pranešimus apie laisvas darbo vietas, kuriuose nurodomi su bendraisiais ir specialiaisiais įgūdžiais susiję kriterijai ir būtina kvalifikacija, taip pat galima paskyrimo trukmė, funkcijos ir pagrindiniai atrankos procedūros etapai. |
| --- | --- |

27.

| 28. | Visi pranešimai apie laisvas darbo vietas skelbiami anglų kalba bent du mėnesius iki atitinkamos atrankos procedūros pradžios sekretoriato svetainėje ir tarptautinėje bei specialiojoje spaudoje. Informacija taip pat išplatinama visoms Susitariančiosioms Šalims. |
| --- | --- |

28.

| 29. | Direktorius gali nurodyti informaciją, kuriai taikomas konfidencialumo reikalavimas ir apie kurią pranešama tik į galutinį sąrašą įtrauktiems kandidatams. Tačiau tokia informacija negali būti susijusi su pačiu pareigų aprašymu. |
| --- | --- |

29.

| 30. | Per atrankos procedūrą direktoriui padeda atrankos komitetas, kurį sudaro bent keturi nariai: direktorius, vienas pirmininkaujančios valstybės atstovas ir du Europos Komisijos atstovai. Į atrankos komitetą taip pat galima įtraukti kitus sekretoriato darbuotojus. Konkrečiais atvejais, ypač vykdant ekspertų atrankos procedūras, Europos Komisijai pasiūlius gali būti paskirtas dar vienas papildomas išorės narys. |
| --- | --- |

30.

| 31. | Atrankos komitetas vertina paraiškas ir kiekvienos laisvos darbo vietos atveju susitaria dėl galutinio kandidatų, kurie tenkina tinkamumo kriterijus ir labiausiai atitinka pranešime apie laisvą darbo vietą reikalaujamus atrankos kriterijus, sąrašo. |
| --- | --- |

31.

| 32. | Atrankos komitetas į galutinį sąrašą įtrauktus kandidatus kviečia į pokalbį. |
| --- | --- |

32.

| 33. | Jei atrankos komitetas mano, kad tai būtina, jis gali nuspręsti pakviesti į galutinį sąrašą įtrauktus kandidatus į rašytinius testus, kurie vyksta tomis pačiomis dienomis kaip ir pokalbiai. Testų turinys nustatomas remiantis paskelbtų pareigų lygiu ir profiliu. Pagal pareigybės profilį parengtus rašytinius testus sudaro bent šios dalys:






  a) | bendrieji gebėjimai ir pareigoms eiti būtinas kalbų mokėjimas, specialieji įgūdžiai atsižvelgiant į atitinkamą profilį ir gebėjimo dėstyti mintis raštu bei |
| --- | --- | --- |

33.

a)

bendrieji gebėjimai ir pareigoms eiti būtinas kalbų mokėjimas, specialieji įgūdžiai atsižvelgiant į atitinkamą profilį ir gebėjimo dėstyti mintis raštu bei

| b) | pristatymo kokybės vertinimas. |
| --- | --- |

b)

pristatymo kokybės vertinimas.

| 34. | Remdamasis galutiniu kandidatų sąrašu ir atsižvelgdamas į pokalbių rezultatus, direktorius gali sudaryti rezervo sąrašą. Šis rezervo sąrašas galioja ne daugiau kaip 12 mėnesių nuo jo sudarymo dienos ir jo galiojimas direktoriaus sprendimu gali būti pratęstas. |
| --- | --- |

34.

| 35. | Visi atrankos procedūros rezultatai protokoluojami, protokolą pasirašo atrankos komiteto nariai. Kandidatai informuojami apie atrankos procedūros rezultatus. |
| --- | --- |

35.

| 36. | Bet kuri Susitariančioji Šalis, pateikusi direktoriui rašytinį prašymą, turi teisę gauti bet kurio iš 35 punkte nurodytų protokolų kopiją. |
| --- | --- |

36.

Nediskriminavimas

| 37. | Vykdant atrankos procedūrą draudžiamas diskriminavimas bet kokiais pagrindais. |
| --- | --- |

37.

| 28. | Moterims ir vyrams sudaromos vienodos sąlygos pretenduoti į visas pareigas, neatsižvelgiant į religiją, tautybę, rasę ar tikėjimą. |
| --- | --- |

28.

Kompetencija ir profesionalumas

| 39. | Jokios konkrečios pareigos negali būti skirtos tik tam tikriems asmenims ir (arba) kurios nors Susitariančiosios Šalies piliečiams. |
| --- | --- |

39.

| 40. | Įdarbindamas darbuotojus, direktorius pirmiausia atsižvelgia į poreikį gauti aukšto lygio kompetencija ir sąžiningumu pasižyminčių asmenų paslaugas. Visuose skelbimuose dėl laisvų darbo vietų pareigų aprašyme aiškiai nurodomi oficialūs išsilavinimo, patirties, kalbų įgūdžių ir kt. reikalavimai. |
| --- | --- |

40.

| 41. | Vykdant įdarbinimą suteikiama galimybė konkuruoti vidaus kandidatams ir visiems kitiems kandidatams remiantis lygių galimybių standartais. Jei kandidatai turi vienodą kvalifikaciją ir patirtį, pirmenybė teikiama vidaus kandidatams. |
| --- | --- |

41.

IV.   DARBUOTOJŲ DARBO SĄLYGOS

| 42. | Direktorius užtikrina, kad sekretoriato darbuotojams, atsižvelgiant į sekretoriato biudžetą ir laikantis biudžeto taisyklių bei pagal Sutartį įsteigtų institucijų sprendimų, būtų sudarytos būtinos darbo sąlygos dėl įrangos, darbo zonos, galimybės gauti turimą informaciją ir t. t. |
| --- | --- |

42.

| 43. | Bet kuris sekretoriato pareigūnas turi teisę prašyti direktoriaus pagerinti darbo sąlygas. Prašymas turi būti tinkamai pagrįstas. Jei prašymas negali būti patenkintas, direktorius ar bet kuris kitas įgaliotas darbuotojas pateikia pareigūnui atitinkamą atsakymą raštu. |
| --- | --- |

43.

| 44. | Vadovaudamasis 42 ir 43 punktais, direktorius gali parengti vidaus darbo sąlygų taisykles. |
| --- | --- |

44.

V.   DARBUOTOJŲ GEOGRAFINĖ PUSIAUSVYRA

| 45. | Direktorius užtikrina teisingą pareigų paskirstymą Susitariančiųjų Šalių piliečiams kiek tai įmanoma ir atsižvelgdamas į sekretoriato interesus. |
| --- | --- |

45.

VI.   BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

| 46. | Šios darbo tvarkos taisyklės įsigalioja tą dieną, kai jas priima Regioninis valdymo komitetas. |
| --- | --- |

46.

---

(*1)  Šis pavadinimas nekeičia pozicijų dėl statuso ir atitinka JT ST rezoliuciją 1244 (1999) bei Tarptautinio Teisingumo Teismo nuomonę dėl Kosovo nepriklausomybės deklaracijos.

---

PROJEKTAS

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIO VALDYMO KOMITETO SPRENDIMAS Nr. .../2019

... m. ... ... d.

dėl Transporto bendrijos tarnybos nuostatų priėmimo

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIS VALDYMO KOMITETAS,

atsižvelgdamas į Transporto bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 24 straipsnio 1 punktą,

NUSPRENDĖ:

Vienintelis straipsnis

Priimami šio sprendimo priede nustatyti Transporto bendrijos tarnybos nuostatai.

Priimta ...

Regioninio valdymo komiteto vardu

Pirmininkas

PRIEDAS

Transporto bendrijos tarnybos nuostatai

1.   TIKSLAS

Šiais Tarnybos nuostatais nustatomos Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų tarnybos sąlygos. Jie yra neatskiriama atskirų darbo sutarčių dalis, išskyrus atvejus, kai šiuose Tarnybos nuostatuose nustatyta kitaip.

2.   APIBRĖŽTYS IR TAIKYMAS

2.1.   Apibrėžtys

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

| a) | atvejai, kai direktorius sulaiko darbuotojo atlyginimo dalį arba visą atlyginimą, o vėluojama daugiau nei 15 darbo dienų, |
| --- | --- |

a)

atvejai, kai direktorius sulaiko darbuotojo atlyginimo dalį arba visą atlyginimą, o vėluojama daugiau nei 15 darbo dienų,

| b) | atvejai, kai direktorius pažeidžia darbo sutartyje nustatytas įdarbinimo sąlygas, arba |
| --- | --- |

b)

atvejai, kai direktorius pažeidžia darbo sutartyje nustatytas įdarbinimo sąlygas, arba

| c) | atvejai, kai direktorius grasina darbuotojui arba akivaizdžiai jį šmeižia; |
| --- | --- |

c)

atvejai, kai direktorius grasina darbuotojui arba akivaizdžiai jį šmeižia;

13.

| a) | nepagrįstas darbuotojo atsisakymas atlikti konkrečias direktoriaus ar kito viršesnio darbuotojo paskirtas užduotis, jei darbuotojas bent kartą raštu buvo informuotas apie panašų pareigų nevykdymą, |
| --- | --- |

a)

nepagrįstas darbuotojo atsisakymas atlikti konkrečias direktoriaus ar kito viršesnio darbuotojo paskirtas užduotis, jei darbuotojas bent kartą raštu buvo informuotas apie panašų pareigų nevykdymą,

| b) | nusikaltimo padarymas, |
| --- | --- |

b)

nusikaltimo padarymas,

| c) | pravaikšta, t. y. kai darbuotojas be leidimo arba tinkamo pasiaiškinimo, neatvyksta į darbą daugiau kaip septynias darbo dienas, |
| --- | --- |

c)

pravaikšta, t. y. kai darbuotojas be leidimo arba tinkamo pasiaiškinimo, neatvyksta į darbą daugiau kaip septynias darbo dienas,

| d) | psichologinis arba seksualinis priekabiavimas, |
| --- | --- |

d)

psichologinis arba seksualinis priekabiavimas,

| e) | bet koks elgesys, kuris, kaip galima pagrįstai manyti, gali smarkiai pakenkti arba pakenkė Transporto bendrijos reputacijai, |
| --- | --- |

e)

bet koks elgesys, kuris, kaip galima pagrįstai manyti, gali smarkiai pakenkti arba pakenkė Transporto bendrijos reputacijai,

| f) | bet koks naudojimasis arba bandymas pasinaudoti sekretoriate einamomis pareigomis siekiant asmeninės naudos arba |
| --- | --- |

f)

bet koks naudojimasis arba bandymas pasinaudoti sekretoriate einamomis pareigomis siekiant asmeninės naudos arba

| g) | bet kokios formos piktnaudžiavimas Transporto bendrijos lėšomis. |
| --- | --- |

g)

bet kokios formos piktnaudžiavimas Transporto bendrijos lėšomis.

2.2.   Taikymas

| a) | Šie Tarnybos nuostatai taikomi darbuotojams ir netaikomi vietiniams darbuotojams. |
| --- | --- |

a)

Šie Tarnybos nuostatai taikomi darbuotojams ir netaikomi vietiniams darbuotojams.

| b) | Deleguotiesiems ekspertams taikomi specialieji susitarimai, kurie įforminami sekretoriato ir deleguojančiosios Vyriausybės arba tarptautinės organizacijos sutartimi. Kiekvienu atveju direktorius priima sprendimą dėl to, kokiu mastu šie Tarnybos nuostatai taikomi deleguotiesiems ekspertams. |
| --- | --- |

b)

Deleguotiesiems ekspertams taikomi specialieji susitarimai, kurie įforminami sekretoriato ir deleguojančiosios Vyriausybės arba tarptautinės organizacijos sutartimi. Kiekvienu atveju direktorius priima sprendimą dėl to, kokiu mastu šie Tarnybos nuostatai taikomi deleguotiesiems ekspertams.

3.   PAREIGOS, PRIEVOLĖS IR PRIVILEGIJOS

3.1.   Tarptautinis tarnybos pobūdis

Sutikdami su paskyrimu, darbuotojai įsipareigoja vykdyti savo funkcijas ir atitinkamai elgtis vadovaudamiesi tik Transporto bendrijos interesais. Jie pavaldūs direktoriui ir vykdydami savo funkcijas yra jam atskaitingi. Vykdydami savo pareigas, jie neprašo ir nesutinka gauti jokios Vyriausybės, tarptautinės organizacijos ar kitos institucijos, nepriklausančios Transporto bendrijai, nurodymų.

3.2.   Elgesys

| a) | Darbuotojai visą laiką turi elgtis taip, kad atitiktų tarptautinį Transporto bendrijos statusą. Pagal Susitarimą dėl būstinės taikytinos privilegijos ir imunitetai yra suteikiami siekiant užtikrinti Transporto bendrijos interesus. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojai visą laiką turi elgtis taip, kad atitiktų tarptautinį Transporto bendrijos statusą. Pagal Susitarimą dėl būstinės taikytinos privilegijos ir imunitetai yra suteikiami siekiant užtikrinti Transporto bendrijos interesus.

| b) | Vykdydami savo pareigas, išskyrus toliau numatytus atvejus, darbuotojai nesiima tvarkyti reikalų, kuriais jie yra tiesiogiai ar netiesiogiai asmeniškai suinteresuoti tokiu mastu, kad tai galėtų pakenkti jų nepriklausomumui, ypač kai esama šeimos ar finansinių interesų. |
| --- | --- |

b)

Vykdydami savo pareigas, išskyrus toliau numatytus atvejus, darbuotojai nesiima tvarkyti reikalų, kuriais jie yra tiesiogiai ar netiesiogiai asmeniškai suinteresuoti tokiu mastu, kad tai galėtų pakenkti jų nepriklausomumui, ypač kai esama šeimos ar finansinių interesų.

| c) | Bet kuris darbuotojas, kuris vykdydamas savo pareigas susiduria su šio skirsnio b punkto apibūdintais reikalais, turi nedelsdamas informuoti direktorių. Direktorius imasi atitinkamų priemonių ir konkrečiu atveju gali atleisti darbuotoją nuo pareigos tvarkyti tą reikalą. |
| --- | --- |

c)

Bet kuris darbuotojas, kuris vykdydamas savo pareigas susiduria su šio skirsnio b punkto apibūdintais reikalais, turi nedelsdamas informuoti direktorių. Direktorius imasi atitinkamų priemonių ir konkrečiu atveju gali atleisti darbuotoją nuo pareigos tvarkyti tą reikalą.

| d) | Darbuotojai jokioje įmonėje, kuri yra pavaldi Transporto bendrijai ar kuri turi reikalų su ta institucija, negali nei turėti, nei įgyti, tiesiogiai ar netiesiogiai, jokio intereso, dėl kurio pobūdžio ar dydžio galėtų būti pakenkta jų nepriklausomumui vykdant jų pareigas. |
| --- | --- |

d)

Darbuotojai jokioje įmonėje, kuri yra pavaldi Transporto bendrijai ar kuri turi reikalų su ta institucija, negali nei turėti, nei įgyti, tiesiogiai ar netiesiogiai, jokio intereso, dėl kurio pobūdžio ar dydžio galėtų būti pakenkta jų nepriklausomumui vykdant jų pareigas.

| e) | Darbuotojas, gavęs pavedimus, kurie, jo manymu, yra neįprasti arba dėl kurių gali kilti didelių sunkumų, apie tai praneša tiesioginiam vadovui. Jei tiesioginis vadovas patvirtina pavedimus, o darbuotojas mano, kad toks patvirtinimas nėra tinkamas reagavimas į jo susirūpinimo priežastis, jis šiuo klausimu raštu kreipiasi į artimiausią virš tiesioginio vadovo esančią aukštesnę pagal hierarchiją instituciją. Jei pastaroji raštu patvirtina pavedimus, darbuotojas turi juos vykdyti, išskyrus atvejus, kai jie yra akivaizdžiai neteisėti ar pažeidžia atitinkamus saugos standartus.
  Jei tiesioginio vadovo nuomone pavedimai turi būti įvykdyti greitai, darbuotojas juos turi vykdyti, išskyrus atvejus, kai jie yra akivaizdžiai neteisėti ar pažeidžia atitinkamus saugos standartus. Darbuotojo prašymu, tiesioginis vadovas yra įpareigotas tokius pavedimus pateikti raštu. |
| --- | --- |

e)

Darbuotojas, gavęs pavedimus, kurie, jo manymu, yra neįprasti arba dėl kurių gali kilti didelių sunkumų, apie tai praneša tiesioginiam vadovui. Jei tiesioginis vadovas patvirtina pavedimus, o darbuotojas mano, kad toks patvirtinimas nėra tinkamas reagavimas į jo susirūpinimo priežastis, jis šiuo klausimu raštu kreipiasi į artimiausią virš tiesioginio vadovo esančią aukštesnę pagal hierarchiją instituciją. Jei pastaroji raštu patvirtina pavedimus, darbuotojas turi juos vykdyti, išskyrus atvejus, kai jie yra akivaizdžiai neteisėti ar pažeidžia atitinkamus saugos standartus.

Jei tiesioginio vadovo nuomone pavedimai turi būti įvykdyti greitai, darbuotojas juos turi vykdyti, išskyrus atvejus, kai jie yra akivaizdžiai neteisėti ar pažeidžia atitinkamus saugos standartus. Darbuotojo prašymu, tiesioginis vadovas yra įpareigotas tokius pavedimus pateikti raštu.

| f) | Bet kuris darbuotojas, kuris, vykdydamas savo pareigas ar užsiimdamas su tuo susijusia veikla, sužino faktų, kuriais remiantis galima daryti prielaidą, kad galbūt vykdoma neteisėta veikla, įskaitant sukčiavimą ar korupciją, kuri kenkia Transporto bendrijos interesams, arba su profesinių pareigų vykdymu susiję veiksmai, kuriais gali būti šiurkščiai nesilaikoma darbuotojų prievolių, jis nedelsdamas apie tai informuoja direktorių arba, jeigu mano tai esant tikslinga, valdymo komiteto pirmininką ar Europos kovos su sukčiavimu tarnybą (OLAF). |
| --- | --- |

f)

Bet kuris darbuotojas, kuris, vykdydamas savo pareigas ar užsiimdamas su tuo susijusia veikla, sužino faktų, kuriais remiantis galima daryti prielaidą, kad galbūt vykdoma neteisėta veikla, įskaitant sukčiavimą ar korupciją, kuri kenkia Transporto bendrijos interesams, arba su profesinių pareigų vykdymu susiję veiksmai, kuriais gali būti šiurkščiai nesilaikoma darbuotojų prievolių, jis nedelsdamas apie tai informuoja direktorių arba, jeigu mano tai esant tikslinga, valdymo komiteto pirmininką ar Europos kovos su sukčiavimu tarnybą (OLAF).

| g) | Transporto bendrijos veiksmai, kurių ji imasi darbuotojams pranešus šio skirsnio e ir f punktuose minėtą informaciją, neturi jiems turėti jokių žalingų padarinių, jei darbuotojai veikė pagrįstai ir sąžiningai. |
| --- | --- |

g)

Transporto bendrijos veiksmai, kurių ji imasi darbuotojams pranešus šio skirsnio e ir f punktuose minėtą informaciją, neturi jiems turėti jokių žalingų padarinių, jei darbuotojai veikė pagrįstai ir sąžiningai.

3.3.   Su darbu nesusijusi veikla

| a) | Darbuotojai neužsiima jokia su jo darbu nesusijusia veikla, kuri yra nesuderinama su tinkamu jų pareigų vykdymu arba dėl kurios gali kilti asmeninių interesų ir Transporto bendrijos interesų konfliktas arba kuri gali pakenkti Transporto bendrijos reputacijai. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojai neužsiima jokia su jo darbu nesusijusia veikla, kuri yra nesuderinama su tinkamu jų pareigų vykdymu arba dėl kurios gali kilti asmeninių interesų ir Transporto bendrijos interesų konfliktas arba kuri gali pakenkti Transporto bendrijos reputacijai.

| b) | Darbuotojai, negavę išankstinio raštiško direktoriaus patvirtinimo, neužsiima jokia su Transporto bendrija nesusijusia apmokama veikla. |
| --- | --- |

b)

Darbuotojai, negavę išankstinio raštiško direktoriaus patvirtinimo, neužsiima jokia su Transporto bendrija nesusijusia apmokama veikla.

| c) | Darbuotojas, tiesiogiai ar netiesiogiai turintis transporto sektoriuje dalyvaujančios bendrovės dalį, kuri jam leidžia daryti įtaką tos bendrovės valdymui, apie tai raštu praneša direktoriui. Jei taip yra direktoriaus atveju, jis apie tai informuoja Valdymo komitetui pirmininkaujančią šalį. |
| --- | --- |

c)

Darbuotojas, tiesiogiai ar netiesiogiai turintis transporto sektoriuje dalyvaujančios bendrovės dalį, kuri jam leidžia daryti įtaką tos bendrovės valdymui, apie tai raštu praneša direktoriui. Jei taip yra direktoriaus atveju, jis apie tai informuoja Valdymo komitetui pirmininkaujančią šalį.

3.4.   Priekabiavimas

Darbuotojai susilaiko nuo bet kokios formos psichologinio ar seksualinio priekabiavimo. Psichologinį ar seksualinį priekabiavimą patyrusiam darbuotojui sekretoriato veiksmai neturi turėti jokių žalingų padarinių. Apie psichologinį ar seksualinį priekabiavimą paliudijusiam darbuotojui sekretoriato veiksmai neturi turėti jokių žalingų padarinių, jeigu darbuotojas veikė sąžiningai.

3.5.   Informacijos naudojimas ir teikimas

| a) | Darbuotojai laikosi būtino diskretiškumo visais oficialios veiklos klausimais. Jie neperduoda (išskyrus atvejus, kai vykdo savo pareigas arba direktoriaus leidimu) jokiam asmeniui nepaskelbtos informacijos, kurią jie sužino dėl savo oficialių pareigų, taip pat jie nesinaudoja tokia informacija siekdami bet kokios asmeninės naudos, įskaitant finansinę naudą. Tarnybai pasibaigus darbuotojai ir toliau saistomi tos prievolės. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojai laikosi būtino diskretiškumo visais oficialios veiklos klausimais. Jie neperduoda (išskyrus atvejus, kai vykdo savo pareigas arba direktoriaus leidimu) jokiam asmeniui nepaskelbtos informacijos, kurią jie sužino dėl savo oficialių pareigų, taip pat jie nesinaudoja tokia informacija siekdami bet kokios asmeninės naudos, įskaitant finansinę naudą. Tarnybai pasibaigus darbuotojai ir toliau saistomi tos prievolės.

| b) | Darbuotojai neskelbia, nesiima priemonių paskelbti ir nepadeda paskelbti jokios su Transporto bendrija susijusios medžiagos ir nepateikia Transporto bendrijos vardu jokio viešo adreso, išskyrus atvejus, kai vykdo savo pareigas arba direktoriaus leidimu. |
| --- | --- |

b)

Darbuotojai neskelbia, nesiima priemonių paskelbti ir nepadeda paskelbti jokios su Transporto bendrija susijusios medžiagos ir nepateikia Transporto bendrijos vardu jokio viešo adreso, išskyrus atvejus, kai vykdo savo pareigas arba direktoriaus leidimu.

| c) | Oficialius pranešimus Transporto bendrijos vardu teikia direktorius arba aiškų leidimą turintys darbuotojai. |
| --- | --- |

c)

Oficialius pranešimus Transporto bendrijos vardu teikia direktorius arba aiškų leidimą turintys darbuotojai.

3.6.   Nuosavybės teisės ir informacinių technologijų priemonių naudojimas

| a) | Transporto bendrijai suteikiamos visos teisės (įskaitant nuosavybės, autorių ir patento teises) į bet kokį darbuotojams vykdant jų oficialias pareigas sukurtą darbą. |
| --- | --- |

a)

Transporto bendrijai suteikiamos visos teisės (įskaitant nuosavybės, autorių ir patento teises) į bet kokį darbuotojams vykdant jų oficialias pareigas sukurtą darbą.

| b) | Visi ištekliai, kuriuos Transporto bendrijos darbuotojai gauna naudoti savo įsipareigojimams vykdyti, įskaitant daiktus, dokumentus, raštus ir korespondenciją, bet jais neapsiribojant, naudojami tik šiais tikslais. |
| --- | --- |

b)

Visi ištekliai, kuriuos Transporto bendrijos darbuotojai gauna naudoti savo įsipareigojimams vykdyti, įskaitant daiktus, dokumentus, raštus ir korespondenciją, bet jais neapsiribojant, naudojami tik šiais tikslais.

| c) | Naudodamiesi Transporto bendrijos informacinių technologijų priemonėmis darbuotojai neprašo ir neplatina neteisėtos medžiagos ar turinio, dėl kurio būtų pakenkta Transporto bendrijos reputacijai. |
| --- | --- |

c)

Naudodamiesi Transporto bendrijos informacinių technologijų priemonėmis darbuotojai neprašo ir neplatina neteisėtos medžiagos ar turinio, dėl kurio būtų pakenkta Transporto bendrijos reputacijai.

3.7.   Apdovanojimai ir dovanos

| a) | Vykdydami savo pareigas darbuotojai nepriima jokio jokios Vyriausybės, tarptautinės organizacijos ar bet kurio kito sekretoriatui nepriklausančio šaltinio apdovanojimo, pasižymėjimo ženklo, suvenyro, dovanos ar atlygio ir jų nesiūlo jokiai Vyriausybei, tarptautinei organizacijai ar bet kuriam kitam sekretoriatui nepriklausančiam šaltiniui, jei tai nesuderinama su jų, kaip tarptautinių valstybės tarnautojų, statusu. Jeigu darbuotojams siūlomas toks apdovanojimas, pasižymėjimo ženklas, suvenyras, dovana ar atlygis arba jie juos gauna, jie nedelsdami apie tai praneša direktoriui. Oficialias pareigas einančių darbuotojų gautos dovanos tampa Transporto bendrijos nuosavybe, yra laikomos sekretoriato patalpose ir įrašomos į tuo tikslu sudarytą rodyklę. |
| --- | --- |

a)

Vykdydami savo pareigas darbuotojai nepriima jokio jokios Vyriausybės, tarptautinės organizacijos ar bet kurio kito sekretoriatui nepriklausančio šaltinio apdovanojimo, pasižymėjimo ženklo, suvenyro, dovanos ar atlygio ir jų nesiūlo jokiai Vyriausybei, tarptautinei organizacijai ar bet kuriam kitam sekretoriatui nepriklausančiam šaltiniui, jei tai nesuderinama su jų, kaip tarptautinių valstybės tarnautojų, statusu. Jeigu darbuotojams siūlomas toks apdovanojimas, pasižymėjimo ženklas, suvenyras, dovana ar atlygis arba jie juos gauna, jie nedelsdami apie tai praneša direktoriui. Oficialias pareigas einančių darbuotojų gautos dovanos tampa Transporto bendrijos nuosavybe, yra laikomos sekretoriato patalpose ir įrašomos į tuo tikslu sudarytą rodyklę.

| b) | Šio skirsnio a punktas netaikomas mažos vertės daiktams, kurie dėl jų pobūdžio įprastai dovanojami siekiant parodyti svetingumą, pvz., rašikliams, krepšiams, aplankams ir t. t. |
| --- | --- |

b)

Šio skirsnio a punktas netaikomas mažos vertės daiktams, kurie dėl jų pobūdžio įprastai dovanojami siekiant parodyti svetingumą, pvz., rašikliams, krepšiams, aplankams ir t. t.

4.   ĮDARBINIMAS

4.1.   Įdarbinimo taisyklės

Darbuotojai įdarbinami vadovaujantis įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis.

4.2.   Reikalavimai

| a) | Didžiausias dėmesys įdarbinant darbuotojus turėtų būti skiriamas poreikiui užtikrinti Transporto bendrijai būtiną aukšto lygio kompetenciją, našumą ir sąžiningumą. |
| --- | --- |

a)

Didžiausias dėmesys įdarbinant darbuotojus turėtų būti skiriamas poreikiui užtikrinti Transporto bendrijai būtiną aukšto lygio kompetenciją, našumą ir sąžiningumą.

| b) | Įdarbinamas darbuotojas turi bent:






  i) | turėti diplomu patvirtintą aukštesnįjį ar aukštąjį išsilavinimą arba diplomu patvirtintą vidurinį išsilavinimą, suteikiantį teisę siekti aukštesniojo ar aukštojo išsilavinimo, ir ne mažesnę kaip penkerių metų atitinkamą profesinę patirtį arba, kai tai pagrįsta tarnybos interesais, atitinkamo lygio profesinį išsilavinimą arba profesinę patirtį, arba turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba, kai tai pagrįsta tarnybos interesais, atitinkamo lygio profesinį išsilavinimą; |
| --- | --- | --- |

b)

Įdarbinamas darbuotojas turi bent:

i)

turėti diplomu patvirtintą aukštesnįjį ar aukštąjį išsilavinimą arba diplomu patvirtintą vidurinį išsilavinimą, suteikiantį teisę siekti aukštesniojo ar aukštojo išsilavinimo, ir ne mažesnę kaip penkerių metų atitinkamą profesinę patirtį arba, kai tai pagrįsta tarnybos interesais, atitinkamo lygio profesinį išsilavinimą arba profesinę patirtį, arba turėti diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba, kai tai pagrįsta tarnybos interesais, atitinkamo lygio profesinį išsilavinimą;

| ii) | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių piliečiu, turinčiu visas piliečio teises; |
| --- | --- |

ii)

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių piliečiu, turinčiu visas piliečio teises;

| iii) | būti įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais nustatytas prievoles; |
| --- | --- |

iii)

būti įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais nustatytas prievoles;

| iv) | turėti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias darbuotojo tinkamumą eiti savo pareigas, ir |
| --- | --- |

iv)

turėti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias darbuotojo tinkamumą eiti savo pareigas, ir

| v) | turėti kvalifikuoto praktikuojančio gydytojo pažymą, kad darbuotojas yra tinkamos fizinės būklės, kad galėtų vykdyti savo pareigas. |
| --- | --- |

v)

turėti kvalifikuoto praktikuojančio gydytojo pažymą, kad darbuotojas yra tinkamos fizinės būklės, kad galėtų vykdyti savo pareigas.

4.3.   Darbo sutartis

| a) | Darbuotojo įdarbinimo sąlygos reguliuojamos direktoriaus ir darbuotojo pasirašyta darbo sutartimi. Direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų darbo sutartis pasirašo Valdymo komitetui pirmininkaujanti šalis. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojo įdarbinimo sąlygos reguliuojamos direktoriaus ir darbuotojo pasirašyta darbo sutartimi. Direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojų darbo sutartis pasirašo Valdymo komitetui pirmininkaujanti šalis.

| b) | Darbo sutartyje nurodoma bent jau:






  i) | sekretoriato pavadinimas ir juridinis adresas; |
| --- | --- | --- |

b)

Darbo sutartyje nurodoma bent jau:

i)

sekretoriato pavadinimas ir juridinis adresas;

| ii) | darbuotojo vardas, pavardė ir juridinis adresas; |
| --- | --- |

ii)

darbuotojo vardas, pavardė ir juridinis adresas;

| iii) | įdarbinimo vieta, t. y. vieta, kurioje buvo darbuotojo įprastinė gyvenamoji vieta iki pat pradedant eiti pareigas sekretoriate; |
| --- | --- |

iii)

įdarbinimo vieta, t. y. vieta, kurioje buvo darbuotojo įprastinė gyvenamoji vieta iki pat pradedant eiti pareigas sekretoriate;

| iv) | paskyrimo įsigaliojimo data; |
| --- | --- |

iv)

paskyrimo įsigaliojimo data;

| v) | paskyrimo trukmė; |
| --- | --- |

v)

paskyrimo trukmė;

| vi) | įprastinė tarnybos vieta; |
| --- | --- |

vi)

įprastinė tarnybos vieta;

| vii) | pareigų pavadinimas; |
| --- | --- |

vii)

pareigų pavadinimas;

| viii) | visas su paskyrimu susijęs atlygis; |
| --- | --- |

viii)

visas su paskyrimu susijęs atlygis;

| ix) | bandomojo laikotarpio sąlygos; |
| --- | --- |

ix)

bandomojo laikotarpio sąlygos;

| x) | kasmetinių atostogų dienų skaičius; |
| --- | --- |

x)

kasmetinių atostogų dienų skaičius;

| xi) | darbo valandų skaičius per savaitę ir |
| --- | --- |

xi)

darbo valandų skaičius per savaitę ir

| xii) | dokumentų, kurie pridedami prie darbo sutarties (įskaitant Tarnybos nuostatus) ir kuriuose nurodoma į darbo santykių reguliavimą, sąrašas. |
| --- | --- |

xii)

dokumentų, kurie pridedami prie darbo sutarties (įskaitant Tarnybos nuostatus) ir kuriuose nurodoma į darbo santykių reguliavimą, sąrašas.

4.4.   Pareigų aprašymai

| a) | Apie kiekvienas pareigas sekretoriate turi būti parengtas pareigų aprašymas, kuriame būtų nurodytas pareigų lygis pagal vidaus klasifikaciją, atskaitomybės ryšiai, pareigos ir įsipareigojimai ir reikiama kompetencija ir (arba) kvalifikacija. Pareigų aprašymus tvirtina direktorius ir jie pridedami prie darbo sutarties. |
| --- | --- |

a)

Apie kiekvienas pareigas sekretoriate turi būti parengtas pareigų aprašymas, kuriame būtų nurodytas pareigų lygis pagal vidaus klasifikaciją, atskaitomybės ryšiai, pareigos ir įsipareigojimai ir reikiama kompetencija ir (arba) kvalifikacija. Pareigų aprašymus tvirtina direktorius ir jie pridedami prie darbo sutarties.

| b) | Direktorius dėl tinkamos priežasties gali sustabdyti bet kurios darbuotojo pareigos ir įsipareigojimo vykdymą. Tačiau tai neturi turėti įtakos darbuotojo darbo užmokesčiui. |
| --- | --- |

b)

Direktorius dėl tinkamos priežasties gali sustabdyti bet kurios darbuotojo pareigos ir įsipareigojimo vykdymą. Tačiau tai neturi turėti įtakos darbuotojo darbo užmokesčiui.

4.5.   Pavadavimas

| a) | Savo nebuvimo darbe laikotarpiu direktorius gali paskirti jį pavaduojančius asmenis dėl administravimo ir finansų valdymo priežasčių. Tokiu paskyrimu automatiškai neperduodamos jokios teisės, susijusios su Transporto bendrijos biudžeto vykdymu. |
| --- | --- |

a)

Savo nebuvimo darbe laikotarpiu direktorius gali paskirti jį pavaduojančius asmenis dėl administravimo ir finansų valdymo priežasčių. Tokiu paskyrimu automatiškai neperduodamos jokios teisės, susijusios su Transporto bendrijos biudžeto vykdymu.

| b) | Direktorius gali paskirti darbuotojus pavaduojančius asmenis, jei jų nėra darbe daugiau kaip tris darbo dienas. Tuo laikotarpiu atsakingas darbuotojas paskiriamas ad hoc pagrindu. |
| --- | --- |

b)

Direktorius gali paskirti darbuotojus pavaduojančius asmenis, jei jų nėra darbe daugiau kaip tris darbo dienas. Tuo laikotarpiu atsakingas darbuotojas paskiriamas ad hoc pagrindu.

4.6.   Bendrieji pareigų vykdymo reikalavimai

| a) | Darbuotojai sąžiningai vykdo savo pareigas ir įsipareigojimus ir griežtai laikosi visų direktoriaus ir kitų viršininkų arba vadovų pateiktų nurodymų ir gairių. Darbuotojai reguliariai atsiskaito direktoriui apie savo veiklą. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojai sąžiningai vykdo savo pareigas ir įsipareigojimus ir griežtai laikosi visų direktoriaus ir kitų viršininkų arba vadovų pateiktų nurodymų ir gairių. Darbuotojai reguliariai atsiskaito direktoriui apie savo veiklą.

| b) | Direktorius gali laikinai arba visam laikui pavesti darbuotojui pareigas ir įsipareigojimus, kurie atitinka darbuotojo išsilavinimą bei pasirengimą ir jo gebėjimus ir kurie yra pagrįsti atsižvelgiant į atitinkamą pareigų aprašymą. |
| --- | --- |

b)

Direktorius gali laikinai arba visam laikui pavesti darbuotojui pareigas ir įsipareigojimus, kurie atitinka darbuotojo išsilavinimą bei pasirengimą ir jo gebėjimus ir kurie yra pagrįsti atsižvelgiant į atitinkamą pareigų aprašymą.

| c) | Darbuotojai gali raštu pareikšti savo nesutikimą su pavedimu, jeigu jie mano, kad tas pavedimas neatitinka šio skirsnio b punkto reikalavimų. |
| --- | --- |

c)

Darbuotojai gali raštu pareikšti savo nesutikimą su pavedimu, jeigu jie mano, kad tas pavedimas neatitinka šio skirsnio b punkto reikalavimų.

4.7.   Darbo rezultatų vertinimas ir pokalbiai su darbuotojais

| a) | Kiekvieno darbuotojo darbo rezultatai reguliariai, bent kartą per metus, peržiūrimi atsižvelgiant į gebėjimų, našumo ir elgesio tarnyboje principus. |
| --- | --- |

a)

Kiekvieno darbuotojo darbo rezultatai reguliariai, bent kartą per metus, peržiūrimi atsižvelgiant į gebėjimų, našumo ir elgesio tarnyboje principus.

| b) | Darbo rezultatų ataskaitas, įskaitant pastabas ir rekomendacijas, raštu pateikia tiesioginiai vadovai. Metinė ataskaita pateikiama atitinkamam darbuotojui ir su juo aptariama; jis gali prie jos pridėti, jo manymu, tinkamų pastabų, taip pat jis turi ją pasirašyti bei nurodyti datą. |
| --- | --- |

b)

Darbo rezultatų ataskaitas, įskaitant pastabas ir rekomendacijas, raštu pateikia tiesioginiai vadovai. Metinė ataskaita pateikiama atitinkamam darbuotojui ir su juo aptariama; jis gali prie jos pridėti, jo manymu, tinkamų pastabų, taip pat jis turi ją pasirašyti bei nurodyti datą.

4.8.   Paskyrimai ir pratęsimo laikotarpiai

| a) | Paskyrimai ir pratęsimai yra terminuoti – terminas nustatomas direktoriaus ir gali būti pratęstas. Terminuotas paskyrimas turi turėti galiojimo pabaigos datą, kuri nurodoma darbo sutartyje. Dėl terminuoto paskyrimo ar pratęsimo neatsiranda prievolė ar teisė jį pratęsti ar dar kartą pratęsti arba pakeisti jį kitos rūšies paskyrimu. |
| --- | --- |

a)

Paskyrimai ir pratęsimai yra terminuoti – terminas nustatomas direktoriaus ir gali būti pratęstas. Terminuotas paskyrimas turi turėti galiojimo pabaigos datą, kuri nurodoma darbo sutartyje. Dėl terminuoto paskyrimo ar pratęsimo neatsiranda prievolė ar teisė jį pratęsti ar dar kartą pratęsti arba pakeisti jį kitos rūšies paskyrimu.

| b) | Likus ne mažiau kaip trims mėnesiams iki darbo sutarties galiojimo pabaigos, direktorius raštu informuoja darbuotoją, ar darbo sutartį siūloma pratęsti, ir, jei taip, kokiomis sąlygomis tai siūloma. Darbuotojai, kuriems siūloma pratęsti sutartį, per vieną mėnesį nuo pasiūlymo gavimo raštu praneša direktoriui, ar sutinka su pasiūlymu. Priešingu atveju direktorius gali laikyti, kad pasiūlymas atmestas. |
| --- | --- |

b)

Likus ne mažiau kaip trims mėnesiams iki darbo sutarties galiojimo pabaigos, direktorius raštu informuoja darbuotoją, ar darbo sutartį siūloma pratęsti, ir, jei taip, kokiomis sąlygomis tai siūloma. Darbuotojai, kuriems siūloma pratęsti sutartį, per vieną mėnesį nuo pasiūlymo gavimo raštu praneša direktoriui, ar sutinka su pasiūlymu. Priešingu atveju direktorius gali laikyti, kad pasiūlymas atmestas.

| c) | Direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo paskyrimas negali būti ilgesnis nei treji metai ir gali būti pratęstas ne daugiau kaip du kartus. |
| --- | --- |

c)

Direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo paskyrimas negali būti ilgesnis nei treji metai ir gali būti pratęstas ne daugiau kaip du kartus.

4.9.   Bandomasis laikotarpis

| a) | Paskyrimams taikomas bandomasis laikotarpis, kaip nustatyta įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėse ir kitose sąlygose, kurios gali būti nustatytos darbo sutartyje. |
| --- | --- |

a)

Paskyrimams taikomas bandomasis laikotarpis, kaip nustatyta įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėse ir kitose sąlygose, kurios gali būti nustatytos darbo sutartyje.

| b) | Išbandymo tikslu į bandomąjį laikotarpį įskaičiuojamos tik faktiškai dirbtos darbo dienos. Jei darbuotojas nedirbo daugiau kaip 15 darbo dienų, bandomasis laikotarpis automatiškai pratęsiamas atitinkamu darbo dienų, kurias darbuotojas nedirbo, skaičiumi. |
| --- | --- |

b)

Išbandymo tikslu į bandomąjį laikotarpį įskaičiuojamos tik faktiškai dirbtos darbo dienos. Jei darbuotojas nedirbo daugiau kaip 15 darbo dienų, bandomasis laikotarpis automatiškai pratęsiamas atitinkamu darbo dienų, kurias darbuotojas nedirbo, skaičiumi.

| c) | Bandomuoju laikotarpiu darbuotojas gali nutraukti darbo sutartį įspėjęs apie tai prieš vieną mėnesį. |
| --- | --- |

c)

Bandomuoju laikotarpiu darbuotojas gali nutraukti darbo sutartį įspėjęs apie tai prieš vieną mėnesį.

| d) | Bandomuoju laikotarpiu direktorius gali nutraukti darbo sutartį įspėjęs apie tai prieš vieną mėnesį, jeigu darbuotojo darbas vertinamas kaip neefektyvus. Be to, direktorius gali nedelsdamas nutraukti darbo sutartį su sąlyga, kad bus išmokėtos visos mokėtinos darbo užmokesčio sumos, taip pat ir už įspėjimo laikotarpį. Priešingu atveju darbuotojo darbo rezultatus vertina jo vadovas atsižvelgdamas į įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklių 23 ir 24 punktus. Remiantis darbo rezultatų ataskaita, paskyrimas patvirtinamas arba nutraukiamas nedelsiant arba bandomasis laikotarpis pratęsiamas daugiausia šešiems mėnesiams. |
| --- | --- |

d)

Bandomuoju laikotarpiu direktorius gali nutraukti darbo sutartį įspėjęs apie tai prieš vieną mėnesį, jeigu darbuotojo darbas vertinamas kaip neefektyvus. Be to, direktorius gali nedelsdamas nutraukti darbo sutartį su sąlyga, kad bus išmokėtos visos mokėtinos darbo užmokesčio sumos, taip pat ir už įspėjimo laikotarpį. Priešingu atveju darbuotojo darbo rezultatus vertina jo vadovas atsižvelgdamas į įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklių 23 ir 24 punktus. Remiantis darbo rezultatų ataskaita, paskyrimas patvirtinamas arba nutraukiamas nedelsiant arba bandomasis laikotarpis pratęsiamas daugiausia šešiems mėnesiams.

| e) | Jei direktorius iki bandomojo laikotarpio pabaigos nepriima sprendimo, laikoma, kad paskyrimas patvirtintas. |
| --- | --- |

e)

Jei direktorius iki bandomojo laikotarpio pabaigos nepriima sprendimo, laikoma, kad paskyrimas patvirtintas.

5.   DARBO LAIKAS IR DARBAS NE VISĄ DARBO DIENĄ

5.1.   Darbo valandų nustatymas

| a) | Visą darbo dieną dirbančių darbuotojų įprastą darbo savaitę sudaro penkios darbo dienos (nuo pirmadienio iki penktadienio) po aštuonias darbo valandas, įskaitant privalomą 30 minučių pertrauką. Darbuotojai darbo dieną pradeda ne vėliau kaip 9 val. |
| --- | --- |

a)

Visą darbo dieną dirbančių darbuotojų įprastą darbo savaitę sudaro penkios darbo dienos (nuo pirmadienio iki penktadienio) po aštuonias darbo valandas, įskaitant privalomą 30 minučių pertrauką. Darbuotojai darbo dieną pradeda ne vėliau kaip 9 val.

| b) | Deleguotųjų ekspertų darbo valandos reguliuojamos sekretoriato ir jį deleguojančios Vyriausybės ar tarptautinės organizacijos sutartimis, atsižvelgiant į jų pareigas komandiruotės sekretoriate laikotarpiu. |
| --- | --- |

b)

Deleguotųjų ekspertų darbo valandos reguliuojamos sekretoriato ir jį deleguojančios Vyriausybės ar tarptautinės organizacijos sutartimis, atsižvelgiant į jų pareigas komandiruotės sekretoriate laikotarpiu.

| c) | Direktorius parengia taisykles dėl lankstaus darbo valandų naudojimo įprastą darbo savaitę. |
| --- | --- |

c)

Direktorius parengia taisykles dėl lankstaus darbo valandų naudojimo įprastą darbo savaitę.

| d) | Už valandas, dirbtas viršijant nustatytą darbo savaitę, nekompensuojama, išskyrus atvejus, nurodytus šio skirsnio e punkte. |
| --- | --- |

d)

Už valandas, dirbtas viršijant nustatytą darbo savaitę, nekompensuojama, išskyrus atvejus, nurodytus šio skirsnio e punkte.

| e) | Darbuotojams, kuriems vadovas, direktoriui pritarus, dėl tarnybos reikalavimų tiesiogiai nurodė dirbti viršvalandžius ir kurie su tuo sutiko, suteikiama kompensacija. Kompensuojama poilsiu: už kiekvieną viršvalandžių valandą suteikiama viena valanda poilsio. Už darbą po 20 val., savaitgaliais ir švenčių dienomis kompensuojama tokiu santykiu: 1,5 valandos už kiekvieną dirbtą valandą. Darbuotojai registruoja visus dirbtus viršvalandžius, o juos patvirtina viršvalandžių paprašęs vadovas. Kompensaciją už viršvalandžius poilsio forma darbuotojas turi išnaudoti per du mėnesius po to išdirbtų viršvalandžių. Per šį laikotarpį nepanaudotų viršvalandžių netenkama. Bet kuriuo atveju kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje netenkama visos nepanaudotos kompensacijos už viršvalandžius. Viršvalandžiai negali viršyti 20 valandų per mėnesį, išskyrus tinkamai pagrįstus išskirtinius atvejus esant pagrįstam rašytiniam direktoriaus patvirtinimui. |
| --- | --- |

e)

Darbuotojams, kuriems vadovas, direktoriui pritarus, dėl tarnybos reikalavimų tiesiogiai nurodė dirbti viršvalandžius ir kurie su tuo sutiko, suteikiama kompensacija. Kompensuojama poilsiu: už kiekvieną viršvalandžių valandą suteikiama viena valanda poilsio. Už darbą po 20 val., savaitgaliais ir švenčių dienomis kompensuojama tokiu santykiu: 1,5 valandos už kiekvieną dirbtą valandą. Darbuotojai registruoja visus dirbtus viršvalandžius, o juos patvirtina viršvalandžių paprašęs vadovas. Kompensaciją už viršvalandžius poilsio forma darbuotojas turi išnaudoti per du mėnesius po to išdirbtų viršvalandžių. Per šį laikotarpį nepanaudotų viršvalandžių netenkama. Bet kuriuo atveju kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje netenkama visos nepanaudotos kompensacijos už viršvalandžius. Viršvalandžiai negali viršyti 20 valandų per mėnesį, išskyrus tinkamai pagrįstus išskirtinius atvejus esant pagrįstam rašytiniam direktoriaus patvirtinimui.

5.2.   Darbas ne visą darbo laiką

| a) | Pareigūnas gali paprašyti leidimo dirbti ne visą darbo laiką. Direktorius gali duoti tokį leidimą, jei tai suderinama su sekretoriato interesais. Darbuotojams leidžiama dirbti ne visą darbo laiką šiais atvejais:






  i) | vaiko iki devynerių metų amžiaus priežiūra; |
| --- | --- | --- |

a)

Pareigūnas gali paprašyti leidimo dirbti ne visą darbo laiką. Direktorius gali duoti tokį leidimą, jei tai suderinama su sekretoriato interesais. Darbuotojams leidžiama dirbti ne visą darbo laiką šiais atvejais:

i)

vaiko iki devynerių metų amžiaus priežiūra;

| ii) | vaiko nuo devynerių iki dvylikos metų amžiaus priežiūra, jei darbo laikas sutrumpinamas ne daugiau kaip 20 % įprastinio darbo laiko; |
| --- | --- |

ii)

vaiko nuo devynerių iki dvylikos metų amžiaus priežiūra, jei darbo laikas sutrumpinamas ne daugiau kaip 20 % įprastinio darbo laiko;

| iii) | sunkiai sergančio ar neįgalaus sutuoktinio, tiesiosios aukštutinės linijos giminaičio, tiesiosios žemutinės linijos giminaičio, brolio ar sesers priežiūra; |
| --- | --- |

iii)

sunkiai sergančio ar neįgalaus sutuoktinio, tiesiosios aukštutinės linijos giminaičio, tiesiosios žemutinės linijos giminaičio, brolio ar sesers priežiūra;

| iv) | dalyvavimas tolesniuose mokymuose arba |
| --- | --- |

iv)

dalyvavimas tolesniuose mokymuose arba

| v) | paskutinius penkerius metus iki pensijos, bet ne anksčiau kaip sulaukus 58 metų. |
| --- | --- |

v)

paskutinius penkerius metus iki pensijos, bet ne anksčiau kaip sulaukus 58 metų.

| b) | Jei dirbti ne visą darbo laiką prašoma norint dalyvauti tolesniuose mokymuose arba sulaukus 58 metų, direktorius gali neduoti leidimo arba atidėti jo įsigaliojimo datą tik išskirtinėmis aplinkybėmis ir dėl svarbių tarnybinių priežasčių. Jeigu tokia teise gauti leidimą pasinaudojama tam, kad būtų galima prižiūrėti sunkiai sergantį ar neįgalų sutuoktinį, tiesiosios žemutinės linijos giminaitį, brolį ar seserį, arba tam, kad būtų galima dalyvauti tolesniuose mokymuose, bendra visų tokių laikotarpių trukmė neviršija šešių mėnesių per visą darbuotojo darbo sekretoriate laiką. |
| --- | --- |

b)

Jei dirbti ne visą darbo laiką prašoma norint dalyvauti tolesniuose mokymuose arba sulaukus 58 metų, direktorius gali neduoti leidimo arba atidėti jo įsigaliojimo datą tik išskirtinėmis aplinkybėmis ir dėl svarbių tarnybinių priežasčių. Jeigu tokia teise gauti leidimą pasinaudojama tam, kad būtų galima prižiūrėti sunkiai sergantį ar neįgalų sutuoktinį, tiesiosios žemutinės linijos giminaitį, brolį ar seserį, arba tam, kad būtų galima dalyvauti tolesniuose mokymuose, bendra visų tokių laikotarpių trukmė neviršija šešių mėnesių per visą darbuotojo darbo sekretoriate laiką.

6.   DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMAS

Darbo sutartis nutraukiama laikantis šių sąlygų ir toliau nurodytų formų:

| a) | bandomuoju laikotarpiu – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

a)

bandomuoju laikotarpiu – registruotu laišku apie nutraukimą,

| b) | pasibaigus terminui – 4.8 skirsnio b punkte nustatytomis sąlygomis, |
| --- | --- |

b)

pasibaigus terminui – 4.8 skirsnio b punkte nustatytomis sąlygomis,

| c) | tarpusavio sutarimu – darbuotojo ir direktoriaus pasirašytu raštu, |
| --- | --- |

c)

tarpusavio sutarimu – darbuotojo ir direktoriaus pasirašytu raštu,

| d) | darbuotojui padarius pažeidimą – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

d)

darbuotojui padarius pažeidimą – registruotu laišku apie nutraukimą,

| e) | direktoriui padarius pažeidimą – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

e)

direktoriui padarius pažeidimą – registruotu laišku apie nutraukimą,

| f) | dėl profesinių pareigų nevykdymo (nekompetentingumo) – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

f)

dėl profesinių pareigų nevykdymo (nekompetentingumo) – registruotu laišku apie nutraukimą,

| g) | dėl restruktūrizavimo ir (arba) išteklių stokos – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

g)

dėl restruktūrizavimo ir (arba) išteklių stokos – registruotu laišku apie nutraukimą,

| h) | dėl sveikatos priežasčių – registruotu laišku apie nutraukimą, |
| --- | --- |

h)

dėl sveikatos priežasčių – registruotu laišku apie nutraukimą,

| i) | pasiekus pensinį amžių – registruotu laišku apie nutraukimą. |
| --- | --- |

i)

pasiekus pensinį amžių – registruotu laišku apie nutraukimą.

7.   DARBUOTOJO ANKSČIAU LAIKO NUTRAUKIAMA SUTARTIS

| a) | Darbuotojai gali prašyti nutraukti darbo sutartį įspėję apie tai prieš du mėnesius. Direktorius ir darbuotojas gali susitarti dėl trumpesnio įspėjimo laikotarpio ir kitų konkrečių nutraukimo sąlygų. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojai gali prašyti nutraukti darbo sutartį įspėję apie tai prieš du mėnesius. Direktorius ir darbuotojas gali susitarti dėl trumpesnio įspėjimo laikotarpio ir kitų konkrečių nutraukimo sąlygų.

| b) | Darbuotojai gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį, jei nustatoma, kad direktorius padarė nusižengimą. Praėjus dviem mėnesiams po atitinkamo nusižengimo netenkama teisės nutraukti darbo sutartį šiuo pagrindu. |
| --- | --- |

b)

Darbuotojai gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį, jei nustatoma, kad direktorius padarė nusižengimą. Praėjus dviem mėnesiams po atitinkamo nusižengimo netenkama teisės nutraukti darbo sutartį šiuo pagrindu.

| c) | Darbuotojai, pateikę medicininius įrodymus, gali nutraukti darbo sutartį įspėję apie tai prieš vieną mėnesį, jei dėl sveikatos būklės jie negali toliau vykdyti savo pareigų. Darbuotojas gali sutikti nutraukti sutartį anksčiau laiko, jei jam sumokama už atitinkamą laikotarpį. |
| --- | --- |

c)

Darbuotojai, pateikę medicininius įrodymus, gali nutraukti darbo sutartį įspėję apie tai prieš vieną mėnesį, jei dėl sveikatos būklės jie negali toliau vykdyti savo pareigų. Darbuotojas gali sutikti nutraukti sutartį anksčiau laiko, jei jam sumokama už atitinkamą laikotarpį.

8.   DIREKTORIAUS ANKSČIAU LAIKO NUTRAUKIAMA SUTARTIS

| a) | Direktorius gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį, jei nustatoma, kad darbuotojas padarė nusižengimą. |
| --- | --- |

a)

Direktorius gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį, jei nustatoma, kad darbuotojas padarė nusižengimą.

| b) | Direktorius gali nutraukti darbo sutartį apie tai įspėjęs prieš tris mėnesius, jeigu įrodoma, kad profesinė kompetencija atsižvelgiant į atitinkamų pareigų aprašymą ir skiriamas užduotis yra nepakankama. Prieš priimdamas sprendimą dėl tokio nutraukimo, direktorius pateikia rašytinį įspėjimą su konkrečiais motyvais ir suteikia pakankamai laiko kompetencijai pagerinti, kuris negali būti trumpesnis kaip vienas faktinio darbo mėnuo. Direktorius taip pat paprašo darbuotojo pateikti rašytinį pasiaiškinimą. Gavęs prašymą, darbuotojas per penkias darbo dienas pateikia pasiaiškinimą. Jei darbuotojas, gavęs prašymą, nepateikia rašytinio pasiaiškinimo per penkias darbo dienas, direktorius gali priimti sprendimą remdamasis likusia turimos informacijos dalimi. |
| --- | --- |

b)

Direktorius gali nutraukti darbo sutartį apie tai įspėjęs prieš tris mėnesius, jeigu įrodoma, kad profesinė kompetencija atsižvelgiant į atitinkamų pareigų aprašymą ir skiriamas užduotis yra nepakankama. Prieš priimdamas sprendimą dėl tokio nutraukimo, direktorius pateikia rašytinį įspėjimą su konkrečiais motyvais ir suteikia pakankamai laiko kompetencijai pagerinti, kuris negali būti trumpesnis kaip vienas faktinio darbo mėnuo. Direktorius taip pat paprašo darbuotojo pateikti rašytinį pasiaiškinimą. Gavęs prašymą, darbuotojas per penkias darbo dienas pateikia pasiaiškinimą. Jei darbuotojas, gavęs prašymą, nepateikia rašytinio pasiaiškinimo per penkias darbo dienas, direktorius gali priimti sprendimą remdamasis likusia turimos informacijos dalimi.

| c) | Direktorius gali nutraukti darbo sutartį remdamasis Valdymo komiteto sprendimu, susijusiu su restruktūrizavimu, išteklių stoka ar darbuotojų skaičiaus mažinimu. Įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą terminas tokiais atvejais negali būti trumpesnis nei trys mėnesiai. |
| --- | --- |

c)

Direktorius gali nutraukti darbo sutartį remdamasis Valdymo komiteto sprendimu, susijusiu su restruktūrizavimu, išteklių stoka ar darbuotojų skaičiaus mažinimu. Įspėjimo apie darbo sutarties nutraukimą terminas tokiais atvejais negali būti trumpesnis nei trys mėnesiai.

| d) | Direktorius gali nutraukti darbo sutartį ne anksčiau kaip po šešių mėnesių po to, kai, remiantis kvalifikuoto praktikuojančio gydytojo išduota pažyma, buvo nustatyta, kad darbuotojas dėl su sveikata susijusių priežasčių yra visam laikui nedarbingas ir dėl to negali tęsti tarnybos pagal savo kvalifikaciją. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą turi būti pateiktas prieš du mėnesius. Direktorius gali sutikti nutraukti sutartį anksčiau laiko sumokant už atitinkamą laikotarpį. |
| --- | --- |

d)

Direktorius gali nutraukti darbo sutartį ne anksčiau kaip po šešių mėnesių po to, kai, remiantis kvalifikuoto praktikuojančio gydytojo išduota pažyma, buvo nustatyta, kad darbuotojas dėl su sveikata susijusių priežasčių yra visam laikui nedarbingas ir dėl to negali tęsti tarnybos pagal savo kvalifikaciją. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą turi būti pateiktas prieš du mėnesius. Direktorius gali sutikti nutraukti sutartį anksčiau laiko sumokant už atitinkamą laikotarpį.

| e) | Direktorius gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį darbuotojui sulaukus pensinio amžiaus. |
| --- | --- |

e)

Direktorius gali be įspėjimo nutraukti darbo sutartį darbuotojui sulaukus pensinio amžiaus.

9.   DARBO UŽMOKESTIS, KELIONĖS IR PERSIKRAUSTYMO IŠLAIDOS

9.1.   Darbo užmokestis

| a) | Šių Tarnybos nuostatų priedėlyje pateikiama sekretoriato pareigų klasifikaciją atitinkanti darbo užmokesčio lentelė, kurią Valdymo komitetas reguliariai peržiūri, siekdamas užtikrinti, kad darbo užmokestis išliktų konkurencingas ir atitiktų sekretoriato reikalavimus. |
| --- | --- |

a)

Šių Tarnybos nuostatų priedėlyje pateikiama sekretoriato pareigų klasifikaciją atitinkanti darbo užmokesčio lentelė, kurią Valdymo komitetas reguliariai peržiūri, siekdamas užtikrinti, kad darbo užmokestis išliktų konkurencingas ir atitiktų sekretoriato reikalavimus.

| b) | Darbo užmokestis mokamas kas mėnesį, 12 kartų per metus. Darbo sutartyje nustatytas atlyginimas apima visus darbuotojo atlygio reikalavimus, įskaitant atlygį už kelionių laiką, bet juo neapsiribojant, kaip nurodyta šiuose Tarnybos nuostatuose ir kitose atitinkamose taisyklėse. |
| --- | --- |

b)

Darbo užmokestis mokamas kas mėnesį, 12 kartų per metus. Darbo sutartyje nustatytas atlyginimas apima visus darbuotojo atlygio reikalavimus, įskaitant atlygį už kelionių laiką, bet juo neapsiribojant, kaip nurodyta šiuose Tarnybos nuostatuose ir kitose atitinkamose taisyklėse.

9.2.   Kelionės išlaidos

| a) | Darbuotojas, vykstantis į komandiruotę ir turintis atitinkamą siuntimą į komandiruotę, turi teisę į kelionės išlaidų kompensaciją ir dienpinigius pagal kelionių taisykles. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojas, vykstantis į komandiruotę ir turintis atitinkamą siuntimą į komandiruotę, turi teisę į kelionės išlaidų kompensaciją ir dienpinigius pagal kelionių taisykles.

| b) | Tokia kelionė gali būti susijusi su:






  i) | paskyrimu; |
| --- | --- | --- |

b)

Tokia kelionė gali būti susijusi su:

i)

paskyrimu;

| ii) | perkėlimu į kitą Transporto bendrijos tarnybos vietą; |
| --- | --- |

ii)

perkėlimu į kitą Transporto bendrijos tarnybos vietą;

| iii) | tarnybiniais reikalais ir |
| --- | --- |

iii)

tarnybiniais reikalais ir

| iv) | darbo sutarties nutraukimu. |
| --- | --- |

iv)

darbo sutarties nutraukimu.

9.3.   Persikraustymo išlaidos

Transporto bendrija kompensuoja įdarbintų darbuotojų ir jų šeimos narių išlaidas, susijusias su persikraustymu į sekretoriato būstinę, kad galėtų užimti savo pareigas, ir su grįžimu atgal į savo įdarbinimo vietą po to, kai baigia galioti jų darbo sutartys. Valdymo komitetas nustato išsamias persikraustymo išlaidų kompensavimo taisykles.

10.   ATOSTOGOS

10.1.   Švenčių dienos

Švenčių dienos yra tarnybos vietoje nacionalinės teisės aktuose nustatytos švenčių dienos. Kiekvienų kalendorinių metų pabaigoje direktorius parengia kitų metų švenčių dienų sąrašą. Darbuotojai, gavę išankstinį direktoriaus patvirtinimą, dėl asmeninių ar religinių priežasčių gali pasikeisti iki trijų švenčių dienų per metus. Direktorius užtikrina, kad toks pasikeitimas nedarytų neigiamo poveikio sekretoriato veikimui.

10.2.   Kasmetinės atostogos

| a) | Darbuotojams suteikiamos dvi su puse darbo dienos kasmetinių atostogų per mėnesį. Kasmetinės atostogos gali būti kaupiamos iki kitų metų, einančių po atitinkamų metų, kovo 31 d. Praėjusiais metais sukauptų ir iki bet kurių metų kovo 31 d. nepanaudotų atostogų netenkama. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojams suteikiamos dvi su puse darbo dienos kasmetinių atostogų per mėnesį. Kasmetinės atostogos gali būti kaupiamos iki kitų metų, einančių po atitinkamų metų, kovo 31 d. Praėjusiais metais sukauptų ir iki bet kurių metų kovo 31 d. nepanaudotų atostogų netenkama.

| b) | Kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dienomis ir pusdieniais. Vadovui pritarus jas patvirtina direktorius. Direktorius, atsižvelgdamas į tarnybos poreikius, kiekvienam darbuotojui suteikia galimybę išeiti kasmetinių atostogų, į kurias jis turi teisę. |
| --- | --- |

b)

Kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dienomis ir pusdieniais. Vadovui pritarus jas patvirtina direktorius. Direktorius, atsižvelgdamas į tarnybos poreikius, kiekvienam darbuotojui suteikia galimybę išeiti kasmetinių atostogų, į kurias jis turi teisę.

| c) | Sukauptos kasmetinės atostogos panaudojamos per įspėjimo laikotarpį. |
| --- | --- |

c)

Sukauptos kasmetinės atostogos panaudojamos per įspėjimo laikotarpį.

10.3.   Laikinojo nedarbingumo atostogos

| a) | Darbuotojams suteikiamos ne ilgesnės kaip šešių mėnesių laikinojo nedarbingumo atostogos per bet kuriuos iš eilės einančius trejus metus. Pirmus tris mėnesius mokamas visas darbo užmokestis, kitus tris mėnesius – pusė darbo užmokesčio. Paprastai bet kuriuo iš eilės einančių 12 mėnesių laikotarpiu suteikiami ne daugiau kaip trys mėnesiai laikinojo nedarbingumo atostogų mokant visą darbo užmokestį ir trys mėnesiai laikinojo nedarbingumo atostogų mokant pusę darbo užmokesčio. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojams suteikiamos ne ilgesnės kaip šešių mėnesių laikinojo nedarbingumo atostogos per bet kuriuos iš eilės einančius trejus metus. Pirmus tris mėnesius mokamas visas darbo užmokestis, kitus tris mėnesius – pusė darbo užmokesčio. Paprastai bet kuriuo iš eilės einančių 12 mėnesių laikotarpiu suteikiami ne daugiau kaip trys mėnesiai laikinojo nedarbingumo atostogų mokant visą darbo užmokestį ir trys mėnesiai laikinojo nedarbingumo atostogų mokant pusę darbo užmokesčio.

| b) | Darbuotojas, neatvykęs į darbą dėl ligos daugiau kaip vieną darbo dieną, turi pateikti medicinos pažymą, kurioje nurodoma numatoma jo nedarbingumo trukmė. Neatvykus į darbą pirmadienį arba penktadienį būtina medicinos pažyma. Laikinojo nedarbingumo atostogomis be medicinos pažymos galima pasinaudoti ne dažniau kaip du kartus per šešis mėnesius. |
| --- | --- |

b)

Darbuotojas, neatvykęs į darbą dėl ligos daugiau kaip vieną darbo dieną, turi pateikti medicinos pažymą, kurioje nurodoma numatoma jo nedarbingumo trukmė. Neatvykus į darbą pirmadienį arba penktadienį būtina medicinos pažyma. Laikinojo nedarbingumo atostogomis be medicinos pažymos galima pasinaudoti ne dažniau kaip du kartus per šešis mėnesius.

10.4.   Motinystės atostogos

| a) | Darbuotojoms suteikiamos iš viso 16 savaičių motinystės atostogos, už kurias mokamas visas darbo užmokestis. Motinystės atostogos gali prasidėti ne anksčiau kaip aštuonios savaitės iki numatytos gimdymo datos, pateikus medicinos pažymą, kurioje nurodyta numatoma gimdymo data. Jeigu kyla didelis pavojus motinai arba vaikui, motinystės atostogos gali prasidėti anksčiau, pateikus medicinos pažymą, kurioje rekomenduojamos ankstesnės motinystės atostogos. Motinystės atostogos negali prasidėti vėliau kaip keturios savaitės iki numatomos gimdymo datos. |
| --- | --- |

a)

Darbuotojoms suteikiamos iš viso 16 savaičių motinystės atostogos, už kurias mokamas visas darbo užmokestis. Motinystės atostogos gali prasidėti ne anksčiau kaip aštuonios savaitės iki numatytos gimdymo datos, pateikus medicinos pažymą, kurioje nurodyta numatoma gimdymo data. Jeigu kyla didelis pavojus motinai arba vaikui, motinystės atostogos gali prasidėti anksčiau, pateikus medicinos pažymą, kurioje rekomenduojamos ankstesnės motinystės atostogos. Motinystės atostogos negali prasidėti vėliau kaip keturios savaitės iki numatomos gimdymo datos.

| b) | Pogimdyvinės atostogos trunka aštuonias savaites po gimimo datos. Tas laikotarpis gali būti pratęstas iki gimimo datos nepanaudotu motinystės atostogų laikotarpiu. Priešlaikinio gimdymo, kelių vaikų gimimo arba Cezario pjūvio atveju pogimdyvinės atostogos trunka 12 savaičių po gimimo datos. |
| --- | --- |

b)

Pogimdyvinės atostogos trunka aštuonias savaites po gimimo datos. Tas laikotarpis gali būti pratęstas iki gimimo datos nepanaudotu motinystės atostogų laikotarpiu. Priešlaikinio gimdymo, kelių vaikų gimimo arba Cezario pjūvio atveju pogimdyvinės atostogos trunka 12 savaičių po gimimo datos.

10.5.   Netekties atostogos

Sutuoktinio, vaiko, tėvo, motinos ar kitų artimų giminaičių, gyvenančių tame pačiame namų ūkyje kaip ir darbuotojas, mirties atveju darbuotojams per metus suteikiamos iš viso penkių darbo dienų specialios atostogos mokant visą darbo užmokestį.

10.6.   Mokamos specialios atostogos

| a) | darbuotojams gali būti suteiktos specialios mokamos atostogos šiais atvejais:






  i) | darbuotojo santuokos atveju – penkios darbo dienos iš eilės; |
| --- | --- | --- |

a)

darbuotojams gali būti suteiktos specialios mokamos atostogos šiais atvejais:

i)

darbuotojo santuokos atveju – penkios darbo dienos iš eilės;

| ii) | vaiko santuokos atveju – dvi darbo dienos iš eilės; |
| --- | --- |

ii)

vaiko santuokos atveju – dvi darbo dienos iš eilės;

| iii) | vaiko gimimo atveju – 10 darbo dienų iš eilės per 14 savaičių nuo gimimo datos; |
| --- | --- |

iii)

vaiko gimimo atveju – 10 darbo dienų iš eilės per 14 savaičių nuo gimimo datos;

| iv) | darbuotojo gyvenamosios vietos pakeitimo atveju – dvi darbo dienos iš eilės; |
| --- | --- |

iv)

darbuotojo gyvenamosios vietos pakeitimo atveju – dvi darbo dienos iš eilės;

| b) | mokslo tikslais Transporto bendrijos labui gali būti suteiktos iki 10 darbo dienų specialios mokamos atostogos per metus. |
| --- | --- |

b)

mokslo tikslais Transporto bendrijos labui gali būti suteiktos iki 10 darbo dienų specialios mokamos atostogos per metus.

10.7.   Nemokamos specialios atostogos

Išskirtiniais atvejais, atsižvelgdamas į sekretoriato interesus, direktorius savo nuožiūra darbuotojams gali suteikti nemokamų specialių atostogų. Direktorius kiekvienu atskiru atveju, atsižvelgdamas į sekretoriato interesus ir remdamasis darbuotojo pareiškimu, sprendžia dėl nemokamų specialių atostogų suteikimo sąlygų ir trukmės.

10.8.   Vaiko priežiūros atostogos

Darbuotojams suteikiamos dvi metinių atostogų dienos per metus už kiekvieną turimą vaiką.

10.9.   Atostogos kelionei namo

Darbuotojams suteikiamos dvi metinių atostogų dienos per metus kelionei į jų įdarbinimo vietą, išskyrus atvejus, kai jų įdarbinimo vieta yra ten pat, kur yra sekretoriato būstinė.

10.10.   Atostogos už ištarnautą laiką

Darbuotojams suteikiama viena papildoma metinių atostogų diena per metus po kiekvienų penkerių metų tarnybos sekretoriate.

10.11.   Neteisėtas neatvykimas į darbą

Neteisėtas neatvykimas į darbą išskaičiuojamas iš darbuotojo viršvalandžių likučio, jei yra, arba iš jo sukauptų kasmetinių atostogų. Jei darbuotojas neturi sukauptų kasmetinių atostogų, už neteisėto neatvykimo į darbą laikotarpį nemokama. Tai neužkerta kelio imtis drausminių priemonių.

11.   IŠĖJIMO Į PENSIJĄ TAISYKLĖS

Darbuotojai išeina į pensiją paskutinę mėnesio, kurį jiems sueina pensinis amžius (taikomas jų įdarbinimo vietoje), dieną.

12.   SOCIALINĖS IŠMOKOS, PENSIJOS IR NEGALIOS DRAUDIMAS

| a) | Pagal Susitarimą dėl būstinės darbuotojai ir jų šeimos nariai turi teisę dalyvauti bet kokioje Serbijos Respublikos socialinio draudimo sistemoje (sveikatos, nedarbo arba pensijos ir negalios). |
| --- | --- |

a)

Pagal Susitarimą dėl būstinės darbuotojai ir jų šeimos nariai turi teisę dalyvauti bet kokioje Serbijos Respublikos socialinio draudimo sistemoje (sveikatos, nedarbo arba pensijos ir negalios).

| b) | Transporto bendrija, vadovaudamasi Valdymo komiteto nustatytomis išsamiomis taisyklėmis, gali prisidėti prie darbuotojų ir jų šeimos narių sveikatos, nedarbo, pensijų ir negalios draudimo. |
| --- | --- |

b)

Transporto bendrija, vadovaudamasi Valdymo komiteto nustatytomis išsamiomis taisyklėmis, gali prisidėti prie darbuotojų ir jų šeimos narių sveikatos, nedarbo, pensijų ir negalios draudimo.

13.   DARBUOTOJŲ APELIACINIAI SKUNDAI

Darbuotojai gali raštu pranešti direktoriui arba Valdymo komitetui pirmininkaujančiai valstybei (kai skundas susijęs su direktoriumi), jei jie mano, kad su jais elgtasi pažeidžiant šiuos Tarnybos nuostatus, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisykles ar kitas atitinkamas taisykles arba kad vadovas su jais elgėsi nepagrįstai ar nesąžiningai.

14.   TAIKINIMO KOMITETAS

| a) | Nedarant poveikio šių Tarnybos nuostatų 15 skirsniui, bet koks sekretoriato ir darbuotojo ginčas, susijęs su šiais Tarnybos nuostatais, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis ar kitomis atitinkamomis taisyklėmis, pirmiausia perduodamas Taikinimo komitetui. |
| --- | --- |

a)

Nedarant poveikio šių Tarnybos nuostatų 15 skirsniui, bet koks sekretoriato ir darbuotojo ginčas, susijęs su šiais Tarnybos nuostatais, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis ar kitomis atitinkamomis taisyklėmis, pirmiausia perduodamas Taikinimo komitetui.

| b) | Taikinimo komitetą sudaro:






  i) | Valdymo komitetui pirmininkaujančios valstybės atstovas; |
| --- | --- | --- |

b)

Taikinimo komitetą sudaro:

i)

Valdymo komitetui pirmininkaujančios valstybės atstovas;

| ii) | valstybės, kuri Valdymo komitetui pirmininkaus kitą kadenciją, atstovas; |
| --- | --- |

ii)

valstybės, kuri Valdymo komitetui pirmininkaus kitą kadenciją, atstovas;

| iii) | Europos Komisijos atstovas. |
| --- | --- |

iii)

Europos Komisijos atstovas.

| c) | Taikinimo komitetas sprendimą priima balsų dauguma. |
| --- | --- |

c)

Taikinimo komitetas sprendimą priima balsų dauguma.

| d) | Valdymo komitetas nustato Taikinimo komiteto darbo tvarkos taisykles. |
| --- | --- |

d)

Valdymo komitetas nustato Taikinimo komiteto darbo tvarkos taisykles.

15.   GINČŲ SPRENDIMAS

| a) | Visus sekretoriato ir darbuotojo ginčus, susijusius su šiais Tarnybos nuostatais, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis ar kitomis atitinkamomis taisyklėmis, sprendžia arbitras, kurį skiria Valdymo komitetas. |
| --- | --- |

a)

Visus sekretoriato ir darbuotojo ginčus, susijusius su šiais Tarnybos nuostatais, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis ar kitomis atitinkamomis taisyklėmis, sprendžia arbitras, kurį skiria Valdymo komitetas.

| b) | Arbitras sprendimą dėl ginčo priima pagal šiuos Tarnybos nuostatus, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisykles ar kitas atitinkamas taisykles. Į arbitro kompetenciją nepatenka klausimai, susiję su Transporto bendrijos steigimo sutarties aiškinimu. |
| --- | --- |

b)

Arbitras sprendimą dėl ginčo priima pagal šiuos Tarnybos nuostatus, įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisykles ar kitas atitinkamas taisykles. Į arbitro kompetenciją nepatenka klausimai, susiję su Transporto bendrijos steigimo sutarties aiškinimu.

| c) | Visos ginčų sprendimo procedūros vyksta Belgrade anglų kalba. Valdymo komitetas nustato ginčų sprendimo taisykles, kad būtų sudarytos sąlygos laiku įvykdyti procedūrą, o šalims tenkančios išlaidos būtų pagrįstos. |
| --- | --- |

c)

Visos ginčų sprendimo procedūros vyksta Belgrade anglų kalba. Valdymo komitetas nustato ginčų sprendimo taisykles, kad būtų sudarytos sąlygos laiku įvykdyti procedūrą, o šalims tenkančios išlaidos būtų pagrįstos.

---

(*1)  Šis pavadinimas nekeičia pozicijų dėl statuso ir atitinka JT ST rezoliuciją 1244 (1999) bei Tarptautinio Teisingumo Teismo nuomonę dėl Kosovo nepriklausomybės deklaracijos.

PRIEDĖLIS

Orientacinis sekretoriato darbuotojų mėnesinis darbo užmokestis

| 1. | Pareigos |
| --- | --- |

1.

Pareigos

| 2. | Mėnesinis darbo užmokestis eurais |
| --- | --- |

2.

Mėnesinis darbo užmokestis eurais

Direktorius

8 000 –10 000

Direktoriaus pavaduotojas

6 000 –7 000

Skyriaus vadovas

5 500 –6 200

Ekspertas

4 500 –5 000

Direktoriaus asistentas

2 500

Sekretorius

2 000

---

PROJEKTAS

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIO VALDYMO KOMITETO SPRENDIMAS Nr. .../2019

... m. ... ... d.

dėl pranešimų apie laisvas Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo darbo vietas priėmimo

TRANSPORTO BENDRIJOS REGIONINIS VALDYMO KOMITETAS,

atsižvelgdamas į Transporto bendrijos steigimo sutartį, ypač į jos 24 straipsnio 1 dalį ir 30 straipsnį,

NUSPRENDĖ:

Vienintelis straipsnis

1.   Priimamas prie šio sprendimo 1 priede pateiktas pranešimas apie laisvą Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato direktoriaus darbo vietą.

2.   Priimamas prie šio sprendimo 2 priede pateiktas pranešimas apie laisvą Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato direktoriaus pavaduotojo darbo vietą.

Priimta ...

Regioninio valdymo komiteto vardu

Pirmininkas

1 PRIEDAS

Pranešimas apie laisvą Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato direktoriaus darbo vietą

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas skelbia pranešimą apie laisvą viso etato

TRANSPORTO BENDRIJOS NUOLATINIO SEKRETORIATO DIREKTORIAUS DARBO VIETĄ

1.   Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas

Transporto bendrija yra tarptautinė organizacija, kuri įsteigta 2017 m. spalio 9 d. pasirašyta Transporto bendrijos steigimo sutartimi (toliau – Sutartis) ir kurią sudaro šios Susitariančiosios Šalys: Europos Sąjunga ir Pietryčių Europos šalys, t. y. Albanija, Bosnija ir Hercegovina, buvusioji Jugoslavijos Respublika Makedonija, Kosovas (*1), Juodkalnija ir Serbija.

Transporto bendrija grindžiama laipsniška Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių transporto rinkų integracija į Europos Sąjungos transporto rinką, remiantis visų rūšių transportui, išskyrus oro transportą, taikomu atitinkamu acquis, apimančiu techninių standartų, sąveikumo, saugos, saugumo, eismo valdymo, socialinės politikos, viešųjų pirkimų ir aplinkos sritis.

Sutarties tikslas – įkurti kelių, geležinkelių, vidaus vandenų kelių ir jūrų transporto sritį apimančią Transporto bendriją ir plėtoti Europos Sąjungos ir Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių transporto tinklą.

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas (toliau – sekretoriatas) yra viena iš pagal Sutartį įsteigtų institucijų. Tai vienintelė nuolatinių darbuotojų institucija, todėl ji teikia administracinę pagalbą kitoms Transporto bendrijos institucijoms (Ministrų tarybai, Regioniniam valdymo komitetui, techniniams komitetams ir socialiniam forumui), veikia kaip transporto observatorija, t. y. stebi, kaip vykdoma TEN-T visuotinio ir pagrindinio tinklų orientacinė plėtra į Vakarų Balkanus, taip pat padeda įgyvendinti Vakarų Balkanų šešeto (VB6) parengtą sujungiamumo darbotvarkę, kuria siekiama pagerinti susisiekimo linijas Vakarų Balkanuose ir tarp šio regiono bei Europos Sąjungos. Sekretoriatas taip pat peržiūri, kaip įgyvendinami Sutartyje nustatyti įpareigojimai.

Sekretoriate dirba pirmieji 18 ekspertų (šį skaičių galima būtų didinti) ir jis tvarko Transporto bendrijos biudžetą, kurį 2019 m. sudaro 1 626 000 EUR.

Transporto bendrijos darbo kalba yra anglų kalba.

Sekretoriato darbo vieta yra Belgrade.

2.   Sekretoriato direktoriaus pareigos

Remiantis Sutarties 30 straipsniu ir įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisyklėmis, sekretoriato direktorių skiria Regioninis valdymo komitetas, pasikonsultavęs su Ministrų taryba, remdamasis Europos Komisijos pasiūlymu. Direktoriaus kadencija trunka ne ilgiau kaip trejus metus ir gali būti pratęsta ne daugiau kaip du kartus.

Direktorius vadovauja sekretoriatui ir jį valdo, taip pat yra Transporto bendrijos teisinis atstovas ir jai viešai atstovauja. Direktorius atskaitingas regioniniam valdymo komitetui.

Direktorius atlieka bendro valdymo funkciją ir vadovauja sekretoriatui. Remdamasis Regioninio valdymo komiteto patvirtinta veiklos ir biudžeto sistema, direktorius turėtų užtikrinti aukštos kokybės profesionalias sekretoriato paslaugas, kad būtų pasiekti Sutarties tikslai. Direktorius bus atsakingas už sklandų Transporto bendrijos institucijų, įstaigų ir suinteresuotųjų subjektų koordinavimą siekiant Transporto bendrijos tikslų.

Direktorius palaikys ryšius su Pietryčių Europos Šalimis, Europos Komisija, Europos Sąjungos valstybėmis narėmis, tarptautinėmis transporto organizacijomis, tarptautinėmis finansų įstaigomis, įskaitant Vakarų Balkanų investicijų programą (WBIF), ir kitais suinteresuotaisiais subjektais, kad būtų skatinamas regiono transporto infrastruktūros vystymas ir geras veikimas, atsižvelgiant į transeuropinio transporto tinklo plėtrą į Vakarų Balkanus. Direktorius taip pat padės Susitariančiosioms Pietryčių Europos Šalims įgyvendinti į Sutartį įtrauktus ir reguliariai atnaujinamus transporto ir susijusių sričių Europos Sąjungos teisės aktus.

Kaip nustatyta Sutarties 31 straipsnyje, direktorius ir sekretoriato darbuotojai vykdydami savo pareigas turi veikti nešališkai, neturi kreiptis į Susitariančiąsias Šalis dėl nurodymų ir neturi jų gauti. Jie remia Transporto bendrijos interesus.

3.   Pagrindinės direktoriaus užduotys

Direktoriaus pareigos:

| 1. | vykdyti bendrą veiklą ir valdyti sekretoriatą, jo išteklius bei personalą; |
| --- | --- |

1.

vykdyti bendrą veiklą ir valdyti sekretoriatą, jo išteklius bei personalą;

| 2. | asmeniškai ir pasitelkiant kitus sekretoriato darbuotojus teikti visapusišką administracinę pagalbą Ministrų tarybai, Regioniniam valdymo komitetui, techniniams komitetams ir socialiniam forumui. Tai apima posėdžių rengimą bendradarbiaujant su pirmininkaujančia valstybe (dokumentų ir protokolų rengimą, dalyvių informavimą, pagalbą posėdžių metu ir t. t.); |
| --- | --- |

2.

asmeniškai ir pasitelkiant kitus sekretoriato darbuotojus teikti visapusišką administracinę pagalbą Ministrų tarybai, Regioniniam valdymo komitetui, techniniams komitetams ir socialiniam forumui. Tai apima posėdžių rengimą bendradarbiaujant su pirmininkaujančia valstybe (dokumentų ir protokolų rengimą, dalyvių informavimą, pagalbą posėdžių metu ir t. t.);

| 3. | rengti ir vykdyti biudžetą, taip pat teikti metines biudžeto vykdymo ataskaitas Regioniniam valdymo komitetui; |
| --- | --- |

3.

rengti ir vykdyti biudžetą, taip pat teikti metines biudžeto vykdymo ataskaitas Regioniniam valdymo komitetui;

| 4. | palaikyti ryšius su tarptautinėmis finansų įstaigomis, įskaitant VBIP, ir su įvairiomis su transportu susijusiomis tarptautinėmis organizacijomis; plėtoti ir stiprinti bendradarbiavimą su regiono transporto sektoriuje dirbančiomis organizacijomis tiek dvišaliu, tiek daugiašaliu lygmenimis; dalyvauti tarptautinėse arba regioninėse konferencijose, rengti pristatymus ir apskritai propaguoti Sutarties tikslus; |
| --- | --- |

4.

palaikyti ryšius su tarptautinėmis finansų įstaigomis, įskaitant VBIP, ir su įvairiomis su transportu susijusiomis tarptautinėmis organizacijomis; plėtoti ir stiprinti bendradarbiavimą su regiono transporto sektoriuje dirbančiomis organizacijomis tiek dvišaliu, tiek daugiašaliu lygmenimis; dalyvauti tarptautinėse arba regioninėse konferencijose, rengti pristatymus ir apskritai propaguoti Sutarties tikslus;

| 5. | užtikrinti, kad sekretoriatas darbuotojus į darbą priimtų pagal atitinkamas taisykles ir kad sekretoriate dirbtų aukštos kvalifikacijos personalas, galintis vykdyti jam pavestas užduotis; |
| --- | --- |

5.

užtikrinti, kad sekretoriatas darbuotojus į darbą priimtų pagal atitinkamas taisykles ir kad sekretoriate dirbtų aukštos kvalifikacijos personalas, galintis vykdyti jam pavestas užduotis;

| 6. | sukurti bendradarbiavimo su Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių ir Europos Sąjungos bei jos valstybių narių institucijų transporto ir kitomis atitinkamomis institucijomis mechanizmus; |
| --- | --- |

6.

sukurti bendradarbiavimo su Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių ir Europos Sąjungos bei jos valstybių narių institucijų transporto ir kitomis atitinkamomis institucijomis mechanizmus;

| 7. | koordinuoti ataskaitų ir kitų dokumentų, kurie susiję su Sutarties tikslais ir kurių reikalauja Regioninis valdymo komitetas, rengimą (tačiau nebūtinai pats jas rengti); |
| --- | --- |

7.

koordinuoti ataskaitų ir kitų dokumentų, kurie susiję su Sutarties tikslais ir kurių reikalauja Regioninis valdymo komitetas, rengimą (tačiau nebūtinai pats jas rengti);

| 8. | sudaryti palankias sąlygas Susitariančiųjų Šalių veiklai koordinuoti ir keistis informacija; |
| --- | --- |

8.

sudaryti palankias sąlygas Susitariančiųjų Šalių veiklai koordinuoti ir keistis informacija;

| 9. | tvirtinti ir prižiūrėti sekretoriato komunikacijos planą. |
| --- | --- |

9.

tvirtinti ir prižiūrėti sekretoriato komunikacijos planą.

Be to, direktorius, vadovaudamasis Regioninio valdymo komiteto nurodymais, komitetui paprašius atlieka visas kitas užduotis.

4.   Atrankos kriterijai

Kad kandidatų paraiškos būtų svarstomos atrankos procedūroje, kandidatai turi iki paraiškų pateikimo termino atitikti toliau nurodytus atrankos kriterijus.

| — | reikia būti Susitariančiosios Šalies arba Europos Sąjungos valstybės narės piliečiu. |
| --- | --- |

—

reikia būti Susitariančiosios Šalies arba Europos Sąjungos valstybės narės piliečiu.

| — | Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: turėti:






  — | diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba |
| --- | --- | --- |

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: turėti:

—

diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba

| — | diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį). |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

| — | Profesinė patirtis: būtina turėti ne mažesnę kaip 14 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir gavus minėtą kvalifikaciją. |
| --- | --- |

—

Profesinė patirtis: būtina turėti ne mažesnę kaip 14 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir gavus minėtą kvalifikaciją.

| — | Atitinkama profesinė patirtis: iš 14 metų profesinės patirties būtina turėti bent ketverių metų patirtį, susijusią su transporto sektoriumi, transporto politika arba transporto reguliavimo sritimi. |
| --- | --- |

—

Atitinkama profesinė patirtis: iš 14 metų profesinės patirties būtina turėti bent ketverių metų patirtį, susijusią su transporto sektoriumi, transporto politika arba transporto reguliavimo sritimi.

| — | Vadovavimo patirtis: būtina turėti bent ketverių metus profesinės patirties dirbant vyresniuoju vadovu. |
| --- | --- |

—

Vadovavimo patirtis: būtina turėti bent ketverių metus profesinės patirties dirbant vyresniuoju vadovu.

| — | Kalbos: būtina labai gerai mokėti anglų kalbą. |
| --- | --- |

—

Kalbos: būtina labai gerai mokėti anglų kalbą.

| — | Amžiaus riba: iki paraiškų pateikimo termino pabaigos reikia galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją iki mėnesio, kurį sukanka 66 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

Amžiaus riba: iki paraiškų pateikimo termino pabaigos reikia galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją iki mėnesio, kurį sukanka 66 metai, pabaigos.

| — | Su kelionėmis susiję reikalavimai: keliauti reikės vidutiniškai dažnai arba dažnai Pietryčių Europos regione ir į Europos Sąjungos institucijas. |
| --- | --- |

—

Su kelionėmis susiję reikalavimai: keliauti reikės vidutiniškai dažnai arba dažnai Pietryčių Europos regione ir į Europos Sąjungos institucijas.

5.   Atrankos kriterijai

Kandidatai bus vertinami pagal toliau nurodytus atrankos kriterijus.

| 1. | Valdymo gebėjimai:






  — | įrodyti gebėjimai valdyti viešąją įstaigą tiek strateginiu, tiek veiklos lygmeniu; |
| --- | --- | --- |

1.

Valdymo gebėjimai:

—

įrodyti gebėjimai valdyti viešąją įstaigą tiek strateginiu, tiek veiklos lygmeniu;

| — | didelė vadovavimo komandai ir jos motyvavimo daugiakultūrėje aplinkoje patirtis; |
| --- | --- |

—

didelė vadovavimo komandai ir jos motyvavimo daugiakultūrėje aplinkoje patirtis;

| — | didelė biudžeto ir finansinių išteklių valdymo patirtis. |
| --- | --- |

—

didelė biudžeto ir finansinių išteklių valdymo patirtis.

| 2. | Techninės žinios:
  Būtinas ekonomikos, politikos mokslų, teisės, transporto ar inžinerijos universitetinis diplomas. Be to, kandidatui taikomi šie reikalavimai:






  — | privalo turėti išsamių su transporto sektoriumi susijusios reglamentavimo politikos ir praktinių žinių; |
| --- | --- | --- |

2.

Techninės žinios:

Būtinas ekonomikos, politikos mokslų, teisės, transporto ar inžinerijos universitetinis diplomas. Be to, kandidatui taikomi šie reikalavimai:

—

privalo turėti išsamių su transporto sektoriumi susijusios reglamentavimo politikos ir praktinių žinių;

| — | Susitariančiosios Šalies transporto sektoriaus žinios ir (arba) su juo susijusi patirtis būtų privalumas; |
| --- | --- |

—

Susitariančiosios Šalies transporto sektoriaus žinios ir (arba) su juo susijusi patirtis būtų privalumas;

| — | privalo turėti gebėjimą kurti strateginę sekretoriato viziją; |
| --- | --- |

—

privalo turėti gebėjimą kurti strateginę sekretoriato viziją;

| — | žinios apie Europos Sąjungos politiką ir procesus, ypač apie Europos Sąjungos transporto politiką, būtų privalumas; |
| --- | --- |

—

žinios apie Europos Sąjungos politiką ir procesus, ypač apie Europos Sąjungos transporto politiką, būtų privalumas;

| — | patirtis dirbant su Pietryčių Europos regionu arba jame būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

patirtis dirbant su Pietryčių Europos regionu arba jame būtų privalumas.

| 3. | Komunikavimas:






  — | puikus gebėjimas bendrauti su visuomene žodžiu ir raštu ir bendradarbiauti su suinteresuotaisiais subjektais (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.); |
| --- | --- | --- |

3.

Komunikavimas:

—

puikus gebėjimas bendrauti su visuomene žodžiu ir raštu ir bendradarbiauti su suinteresuotaisiais subjektais (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.);

| — | geri tarpasmeniniai įgūdžiai ir gebėjimas užmegzti ir palaikyti veiksmingus darbo santykius daugiakultūrėje organizacijoje, taip pat santykius su Susitariančiosiomis Šalimis, Sutarties organais ir suinteresuotaisiais subjektais, kurie yra suinteresuoti įgyvendinti Sutartį; |
| --- | --- |

—

geri tarpasmeniniai įgūdžiai ir gebėjimas užmegzti ir palaikyti veiksmingus darbo santykius daugiakultūrėje organizacijoje, taip pat santykius su Susitariančiosiomis Šalimis, Sutarties organais ir suinteresuotaisiais subjektais, kurie yra suinteresuoti įgyvendinti Sutartį;

| — | puikūs derybiniai įgūdžiai; |
| --- | --- |

—

puikūs derybiniai įgūdžiai;

| — | labai geros anglų kalbos žodžiu ir raštu žinios. Oficialiosios Susitariančiųjų Šalių kalbos mokėjimas laikomas privalumu. |
| --- | --- |

—

labai geros anglų kalbos žodžiu ir raštu žinios. Oficialiosios Susitariančiųjų Šalių kalbos mokėjimas laikomas privalumu.

| 4. | Tarptautinė patirtis ir žinios apie Europos Sąjungą:






  — | reikia puikiai išmanyti, ką ir kaip veikia Europos Sąjungos institucijos, kaip jos sąveikauja, taip pat puikiai išmanyti su Transporto bendrijos veikla susijusias Europos Sąjungos politikos kryptis ir tarptautinius veiksmus; |
| --- | --- | --- |

4.

Tarptautinė patirtis ir žinios apie Europos Sąjungą:

—

reikia puikiai išmanyti, ką ir kaip veikia Europos Sąjungos institucijos, kaip jos sąveikauja, taip pat puikiai išmanyti su Transporto bendrijos veikla susijusias Europos Sąjungos politikos kryptis ir tarptautinius veiksmus;

| — | Europos ir (arba) tarptautinėse organizacijose įgyta profesinė patirtis yra privalumas. |
| --- | --- |

—

Europos ir (arba) tarptautinėse organizacijose įgyta profesinė patirtis yra privalumas.

6.   Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Direktorius turės patvirtinti, kad yra įsipareigojęs veikti nepriklausomai visuomenės labui, ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo. Paraiškose kandidatai turi patvirtinti, kad yra tam pasirengę.

7.   Atranka ir paskyrimas

Atrankos procesui vykdyti bus sudaryta atrankos komisija. Ši komisija kvies pokalbio geriausiai konkrečius pareiginius reikalavimus atitinkančius kandidatus, atrinktus pagal jų privalumus remiantis pirmiau išdėstytais atrankos kriterijais. Atrankos komisijos į galutinį sąrašą įtraukti kandidatai bus pakviesti pokalbio su už transportą atsakingu Komisijos nariu.

Po tų pokalbių Europos Komisija regioniniam valdymo komitetui pasiūlys vieną kandidatą. Regioninis valdymo komitetas prieš priimdamas sprendimą dėl paskyrimo gali paprašyti kandidato posėdyje atsakyti į klausimus. Regioninis valdymo komitetas, pasikonsultavęs su Ministrų taryba, priima sprendimą dėl direktoriaus paskyrimo.

8.   Lygios galimybės

Europos Komisija ir Transporto bendrija taiko lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisykles.

9.   Įdarbinimo sąlygos (1)

Direktorius bus paskirtas Transporto bendrijos darbuotoju trejų metų laikotarpiui taikant šešių mėnesių trukmės bandomąjį laikotarpį. Darbo sutartis gali būti pratęsta du kartus tolesniems trejų metų laikotarpiams, atsižvelgiant į darbo rezultatus ir remiantis Regioninio valdymo komiteto sprendimu.

Darbo vieta – Belgradas, kuriame įsikūręs nuolatinis sekretoriatas.

Atlygis bus proporcingas atranką laimėjusio kandidato kvalifikacijai ir patirčiai ir atitiks patirtį bei išsilavinimą. Atsižvelgiant į patirties lygį, metinis darbo užmokestis bus nuo 96 000 iki 120 000 EUR (2).

Galimybė kuo greičiau pradėti dirbti būtų privalumas.

10.   Paraiškų teikimo tvarka

Kad paraiškos galiotų, kandidatai privalo pateikti:

| 1. | motyvacinį laišką; |
| --- | --- |

1.

motyvacinį laišką;

| 2. | gyvenimo aprašymą (CV) anglų kalba. Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas naudojant Europass CV formą (3). Gyvenimo aprašyme reikia nurodyti šiame pranešime apie laisvą darbo vietą išdėstytus atrankos kriterijus ir paaiškinti kaip, kandidato nuomone, jis atitinka kiekvieną nurodytą įgūdį ir kompetenciją; |
| --- | --- |

2.

gyvenimo aprašymą (CV) anglų kalba. Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas naudojant Europass CV formą (3). Gyvenimo aprašyme reikia nurodyti šiame pranešime apie laisvą darbo vietą išdėstytus atrankos kriterijus ir paaiškinti kaip, kandidato nuomone, jis atitinka kiekvieną nurodytą įgūdį ir kompetenciją;

| 3. | patvirtintas diplomų arba studijų pažymėjimų kopijas; |
| --- | --- |

3.

patvirtintas diplomų arba studijų pažymėjimų kopijas;

| 4. | paso/tapatybės dokumento kopiją; |
| --- | --- |

4.

paso/tapatybės dokumento kopiją;

| 5. | darbdavio rekomendacijas, darbo pažymas arba darbo sutartis ir |
| --- | --- |

5.

darbdavio rekomendacijas, darbo pažymas arba darbo sutartis ir

| 6. | pasirašytą deklaraciją, parengtą naudojant priedėlyje pateiktą formą. |
| --- | --- |

6.

pasirašytą deklaraciją, parengtą naudojant priedėlyje pateiktą formą.

Neišsamios paraiškos bus atmestos.

Siekiant palengvinti atrankos procesą, su kandidatais dėl šios laisvos darbo vietos bus bendraujama anglų kalba.

Paraiškos turėtų būti siunčiamos e. pašto adresu XXXMOVE@ec.europa.eu (pašto dėžutė bus sukurta).

Kandidatų prašoma nurodytu e. pašto adresu nedelsiant raštu pranešti apie bet kokius adreso pasikeitimus.

Papildomos informacijos kreipkitės į

xxxx.

11.   Terminas

Paraiškas reikia išsiųsti e. paštu ne vėliau kaip XXX (e. laiško data).

Europos Komisija pasilieka teisę pratęsti šio konkurso terminą, apie tai paskelbdama Europos Komisijos ir Transporto bendrijos interneto svetainėse.

Dėl pokalbių laiko bus susisiekta su į galutinį sąrašą įtrauktais kandidatais. Pokalbiai bus rengiami Briuselyje, Belgijoje.

12.   Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.

13.   Asmens duomenų apsauga

Europos Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis Reglamento (ES) 2018/1725 (4).

---

(*1)  Šis pavadinimas nekeičia pozicijų dėl statuso ir atitinka JT ST rezoliuciją 1244 (1999) bei Tarptautinio Teisingumo Teismo nuomonę dėl Kosovo nepriklausomybės deklaracijos.

(1)  Daugiau informacijos galima rasti Transporto bendrijos tarnybos nuostatuose adresu http.

(2)  Pritarus Ministrų tarybai.

(3)  
  Europass CV galima parsisiųsti iš tinklapio http://europass.cedefop.europa.eu.

(4)  
  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

PRIEDĖLIS

Kandidato deklaracija

Kalbų mokėjimas

| | Gimtoji kalba ... |
| --- | --- |

Gimtoji kalba ...

| | Kitos kalbos ... |
| --- | --- |

Kitos kalbos ...

KANDIDATO DEKLARACIJA

| 1. | Aš, toliau pasirašęs asmuo, patvirtinu, kad šioje paraiškos formoje ir pridėtuose dokumentuose pateikta informacija yra teisinga ir išsami. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Patvirtinu, kad:






  a) | turiu vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių, išvardytų Transporto bendrijos steigimo sutartyje, pilietybę, suteikiančią visas piliečio teises; |
| --- | --- | --- |

2.

a)

turiu vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių, išvardytų Transporto bendrijos steigimo sutartyje, pilietybę, suteikiančią visas piliečio teises;

| b) | esu įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais man nustatytas prievoles; |
| --- | --- |

b)

esu įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais man nustatytas prievoles;

| c) | galiu pateikti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias mano tinkamumą eiti numatytas pareigas. |
| --- | --- |

c)

galiu pateikti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias mano tinkamumą eiti numatytas pareigas.

| 3. | Paprašytas nedelsdamas pateiksiu patvirtinamuosius dokumentus, susijusius su 2 punkto a, b ir c papunkčiais, taip pat sutinku, kad, jei nepateiksiu tokių dokumentų, mano paraiška nagrinėjama nebus. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Man yra žinoma, kad mano paraiškos priimtinumui nustatyti itin svarbūs šie patvirtinamieji dokumentai:






  a) | dokumentai, įrodantys gimimo datą, pilietybę ir gyvenamąją vietą, |
| --- | --- | --- |

4.

a)

dokumentai, įrodantys gimimo datą, pilietybę ir gyvenamąją vietą,

| b) | reikiamo lygmens diplomai arba studijų baigimo pažymėjimai, |
| --- | --- |

b)

reikiamo lygmens diplomai arba studijų baigimo pažymėjimai,

| c) | darbdavio rekomendacijos, darbo pažymos arba darbo sutartys. |
| --- | --- |

c)

darbdavio rekomendacijos, darbo pažymos arba darbo sutartys.

| 5. | Patvirtinu, kad nebuvau patrauktas baudžiamojon arba drausminėn atsakomybėn (viešosios tarnybos arba profesinių organų) ir kad, kiek man žinoma, man nėra taikoma drausminė procedūra arba iškelta baudžiamoji byla. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Man yra žinoma, kad dėl bet kokios klaidingos deklaracijos mano paraiška gali būti atmesta arba darbo sutartis su Transporto bendrijos nuolatiniu sekretoriatu prireikus gali būti nutraukta. |
| --- | --- |

6.

| ... | ... |
| --- | --- |
| Data | Parašas |

...

...

Data

Parašas

2 PRIEDAS

Pranešimas apie laisvą Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato direktoriaus pavaduotojo darbo vietą

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas skelbia pranešimą apie laisvą viso etato

TRANSPORTO BENDRIJOS NUOLATINIO SEKRETORIATO DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO/ADMINISTRACIJOS IR FINANSŲ SEKTORIAUS VADOVO DARBO VIETĄ

1.   Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas

Transporto bendrija yra tarptautinė organizacija, kuri įsteigta 2017 m. spalio 9 d. pasirašyta Transporto bendrijos steigimo sutartimi (toliau – Sutartis) ir kurią sudaro šios Susitariančiosios Šalys: Europos Sąjunga ir Pietryčių Europos šalys, t. y. Albanija, Bosnija ir Hercegovina, buvusioji Jugoslavijos Respublika Makedonija, Kosovas (*1), Juodkalnija ir Serbija.

Transporto bendrija grindžiama laipsniška Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių transporto rinkų integracija į Europos Sąjungos transporto rinką, remiantis visų rūšių transportui, išskyrus oro transportą, taikomu atitinkamu acquis, apimančiu techninių standartų, sąveikumo, saugos, saugumo, eismo valdymo, socialinės politikos, viešųjų pirkimų ir aplinkos sritis.

Sutarties tikslas – įkurti kelių, geležinkelių, vidaus vandenų kelių ir jūrų transporto sritį apimančią Transporto bendriją ir plėtoti Europos Sąjungos ir Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių transporto tinklą.

Transporto bendrijos nuolatinis sekretoriatas (toliau – sekretoriatas) yra viena iš pagal Sutartį įsteigtų institucijų. Tai vienintelė nuolatinių darbuotojų institucija, todėl ji teikia administracinę pagalbą kitoms Transporto bendrijos institucijoms (Ministrų tarybai, Regioniniam valdymo komitetui, techniniams komitetams ir socialiniam forumui), veikia kaip transporto observatorija, t. y. stebi, kaip vykdoma TEN-T visuotinio ir pagrindinio tinklų orientacinė plėtra į Vakarų Balkanus, ir padeda įgyvendinti Vakarų Balkanų šešeto (VB6) parengtą sujungiamumo darbotvarkę, kuria siekiama pagerinti susisiekimo linijas Vakarų Balkanuose ir tarp šio regiono bei Europos Sąjungos ir peržiūri, kaip įgyvendinami įsipareigojimai pagal Sutartį. Jis taip pat peržiūri, kaip įgyvendinami Sutartyje nustatyti įpareigojimai.

Sekretoriate dirba pirmieji 18 ekspertų (šį skaičių galima būtų didinti) ir jis tvarko Transporto bendrijos biudžetą, kurį 2019 m. sudaro 1 626 000 EUR.

Transporto bendrijos darbo kalba yra anglų kalba.

Sekretoriato darbo vieta yra Belgrade.

2.   Pareigų aprašymas

Direktoriaus pavaduotojas/administracijos ir finansų sektoriaus vadovas, tiesiogiai prižiūrint direktoriui, bus atsakingas už Transporto bendrijos ir jos sekretoriato biudžeto rengimą ir visus su darbuotojais susijusius klausimus. Direktoriaus pavaduotojas taip pat bus atsakingas už tai, kad būtų stebima sekretoriato komunikacijos strategija ir reguliariai prižiūrimos transporto duomenų bazės bei IT sistemos, įskaitant sekretoriato interneto svetainę.

Kai direktoriaus nėra darbe, direktoriaus pavaduotojas imsis atsakomybės už bendrą valdymą ir vadovavimą sekretoriatui.

3.   Direktoriaus pavaduotojo/administracijos ir finansų sektoriaus vadovo pagrindinės užduotys

Pagrindinės užduotys

| | Finansų srityje:






  1. | parengti visos Transporto bendrijos ir visų pirma o sekretoriato biudžetą; |
| --- | --- | --- |

Finansų srityje:

1.

parengti visos Transporto bendrijos ir visų pirma o sekretoriato biudžetą;

| 2. | padėti direktoriui valdyti biudžetą, laikantis Europos Sąjungos finansų valdymo taisyklių; |
| --- | --- |

2.

padėti direktoriui valdyti biudžetą, laikantis Europos Sąjungos finansų valdymo taisyklių;

| 3. | rengti veiklos informaciją ir reguliarias kompetentingoms institucijoms skirtas ad hoc ataskaitas, susijusias su Transporto bendrijos biudžeto rengimu ir valdymu; rengti konsoliduotas finansines ataskaitas; atsakyti į vidaus ir (arba) išorės audito pastabas; |
| --- | --- |

3.

rengti veiklos informaciją ir reguliarias kompetentingoms institucijoms skirtas ad hoc ataskaitas, susijusias su Transporto bendrijos biudžeto rengimu ir valdymu; rengti konsoliduotas finansines ataskaitas; atsakyti į vidaus ir (arba) išorės audito pastabas;

| 4. | atsakyti už veiksmingų vidaus kontrolės sistemų buvimą ir veikimą bei atitinkamų apskaitos dokumentų tvarkymą; |
| --- | --- |

4.

atsakyti už veiksmingų vidaus kontrolės sistemų buvimą ir veikimą bei atitinkamų apskaitos dokumentų tvarkymą;

| 5. | imtis iniciatyvos, kad būtų parengta ir įgyvendinama apskaitos sistema, siekiant sudaryti sąlygas teikti veiksmingas ir patikimas finansinės veiklos ataskaitas, taip pat pagerinti biudžeto valdymo ir jo kontrolės rezultatus. |
| --- | --- |

5.

imtis iniciatyvos, kad būtų parengta ir įgyvendinama apskaitos sistema, siekiant sudaryti sąlygas teikti veiksmingas ir patikimas finansinės veiklos ataskaitas, taip pat pagerinti biudžeto valdymo ir jo kontrolės rezultatus.

| | Žmogiškųjų išteklių/darbuotojų srityje:






  1. | palaikyti ryšius su išorės apskaitos tarnyba ir kitomis susijusiomis institucijomis (draudimo bendrovėmis ir (arba) ministerijomis); |
| --- | --- | --- |

Žmogiškųjų išteklių/darbuotojų srityje:

1.

palaikyti ryšius su išorės apskaitos tarnyba ir kitomis susijusiomis institucijomis (draudimo bendrovėmis ir (arba) ministerijomis);

| 2. | vykdyti bendrą duomenų bazės, susijusios su pareigūnų teisėmis į atostogas pagal Transporto bendrijos tarnybos nuostatus, priežiūros kontrolę; |
| --- | --- |

2.

vykdyti bendrą duomenų bazės, susijusios su pareigūnų teisėmis į atostogas pagal Transporto bendrijos tarnybos nuostatus, priežiūros kontrolę;

| 3. | administraciniu ir teisiniu požiūriu rengti procedūras ir padėti direktoriui įdarbinti sekretoriato pareigūnus. |
| --- | --- |

3.

administraciniu ir teisiniu požiūriu rengti procedūras ir padėti direktoriui įdarbinti sekretoriato pareigūnus.

| | Su IT ir komunikacija susijusiose srityse:






  1. | bendradarbiaujant su direktoriumi stebėti sekretoriato interneto svetainės ir jo komunikacijos politikos kūrimą; |
| --- | --- | --- |

Su IT ir komunikacija susijusiose srityse:

1.

bendradarbiaujant su direktoriumi stebėti sekretoriato interneto svetainės ir jo komunikacijos politikos kūrimą;

| 2. | stebėti reguliariai atnaujinamas sekretoriato IT sistemas, įskaitant sekretoriatui priklausančių transporto duomenų bazių atnaujinimą; |
| --- | --- |

2.

stebėti reguliariai atnaujinamas sekretoriato IT sistemas, įskaitant sekretoriatui priklausančių transporto duomenų bazių atnaujinimą;

| 3. | tiesiogiai prižiūrint direktoriui rengti ir naujinti sekretoriato komunikacijos priemones; palaikyti ryšius su veiklos padaliniais siekiant parengti sekretoriato komunikacijos planą. |
| --- | --- |

3.

tiesiogiai prižiūrint direktoriui rengti ir naujinti sekretoriato komunikacijos priemones; palaikyti ryšius su veiklos padaliniais siekiant parengti sekretoriato komunikacijos planą.

4.   Atrankos kriterijai

Kad kandidatų paraiškos būtų svarstomos atrankos etape, kandidatai turi iki paraiškų pateikimo termino atitikti toliau nurodytus atrankos kriterijus.

| — | reikia būti Susitariančiosios Šalies arba Europos Sąjungos valstybės narės piliečiu. |
| --- | --- |

—

reikia būti Susitariančiosios Šalies arba Europos Sąjungos valstybės narės piliečiu.

| — | Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: turėti:






  — | diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba |
| --- | --- | --- |

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: turėti:

—

diplomu patvirtintą ketverių metų ar ilgesnį užbaigtą universitetinį išsilavinimą arba

| — | diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį). |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintą bent trejų metų užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

| — | Profesinė patirtis: būtina turėti ne mažesnę kaip 10 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir gavus minėtą kvalifikaciją. |
| --- | --- |

—

Profesinė patirtis: būtina turėti ne mažesnę kaip 10 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir gavus minėtą kvalifikaciją.

| — | Atitinkama profesinė patirtis: iš 10 metų profesinės patirties būtina turėti bent ketverių metų patirtį administravimo, žmogiškųjų išteklių arba biudžeto srityse. |
| --- | --- |

—

Atitinkama profesinė patirtis: iš 10 metų profesinės patirties būtina turėti bent ketverių metų patirtį administravimo, žmogiškųjų išteklių arba biudžeto srityse.

| — | Kalbos: būtina labai gerai mokėti anglų kalbą. |
| --- | --- |

—

Kalbos: būtina labai gerai mokėti anglų kalbą.

| — | Amžiaus riba: iki paraiškų pateikimo termino pabaigos reikia galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją iki mėnesio, kurį sukanka 66 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

Amžiaus riba: iki paraiškų pateikimo termino pabaigos reikia galėti išdirbti visą trejų metų kadenciją iki mėnesio, kurį sukanka 66 metai, pabaigos.

| — | Su kelionėmis susiję reikalavimai: keliauti reikės vidutiniškai dažnai arba nedažnai. |
| --- | --- |

—

Su kelionėmis susiję reikalavimai: keliauti reikės vidutiniškai dažnai arba nedažnai.

5.   Atrankos kriterijai

Kandidatai bus vertinami pagal toliau nurodytus atrankos kriterijus.

| 1. | Techninės žinios:






  — | įrodyta biudžeto valdymo patirtis, |
| --- | --- | --- |

1.

Techninės žinios:

—

įrodyta biudžeto valdymo patirtis,

| — | išsamios žmogiškųjų išteklių valdymo žinios, |
| --- | --- |

—

išsamios žmogiškųjų išteklių valdymo žinios,

| — | geras finansų valdymo, įskaitant auditą, Europos Sąjungos taisyklių išmanymas, |
| --- | --- |

—

geras finansų valdymo, įskaitant auditą, Europos Sąjungos taisyklių išmanymas,

| — | su komunikacijos priemonėmis susijusios praktinės žinios, |
| --- | --- |

—

su komunikacijos priemonėmis susijusios praktinės žinios,

| — | patirtis vadovaujant nedidelei darbuotojų komandai, |
| --- | --- |

—

patirtis vadovaujant nedidelei darbuotojų komandai,

| — | patirtis dirbant su Pietryčių Europos regionu arba jame būtų privalumas. |
| --- | --- |

—

patirtis dirbant su Pietryčių Europos regionu arba jame būtų privalumas.

| 2. | Komunikavimas:






  — | puikus gebėjimas bendrauti žodžiu bei raštu ir bendradarbiauti su suinteresuotaisiais subjektais (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.), |
| --- | --- | --- |

2.

Komunikavimas:

—

puikus gebėjimas bendrauti žodžiu bei raštu ir bendradarbiauti su suinteresuotaisiais subjektais (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.),

| — | labai geros anglų kalbos žodžiu ir raštu žinios. Oficialiosios Susitariančiųjų Šalių kalbos mokėjimas laikomas privalumu. |
| --- | --- |

—

labai geros anglų kalbos žodžiu ir raštu žinios. Oficialiosios Susitariančiųjų Šalių kalbos mokėjimas laikomas privalumu.

| 3. | Tarptautinė patirtis ir žinios apie Europos Sąjungą:






  — | Europos Sąjungos institucijų ir (arba) tarptautinio viešojo valdymo išmanymas, |
| --- | --- | --- |

3.

Tarptautinė patirtis ir žinios apie Europos Sąjungą:

—

Europos Sąjungos institucijų ir (arba) tarptautinio viešojo valdymo išmanymas,

| — | Europos ir (arba) tarptautinėse organizacijose įgyta profesinė patirtis yra privalumas. |
| --- | --- |

—

Europos ir (arba) tarptautinėse organizacijose įgyta profesinė patirtis yra privalumas.

6.   Atranka ir paskyrimas

Atrankos procesui vykdyti bus sudaryta atrankos komisija. Ši komisija pakvies pokalbio geriausiai konkrečius pareiginius reikalavimus atitinkančius kandidatus, atrinktus pagal jų privalumus remiantis pirmiau išdėstytais atrankos kriterijais.

Po šių pokalbių Europos Komisija regioniniam valdymo komitetui pasiūlys vieną kandidatą. Regioninis valdymo komitetas prieš priimdamas sprendimą dėl paskyrimo gali paprašyti kandidato posėdyje atsakyti į klausimus. Regioninis valdymo komitetas, pasikonsultavęs su Ministrų taryba, priima sprendimą dėl direktoriaus pavaduotojo paskyrimo.

7.   Lygios galimybės

Europos Komisija ir Transporto bendrija taiko lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Transporto bendrijos nuolatinio sekretoriato darbuotojų įdarbinimo, darbo sąlygų ir geografinės pusiausvyros taisykles.

8.   Įdarbinimo sąlygos (1)

Direktoriaus pavaduotojas bus paskirtas Transporto bendrijos darbuotoju trejų metų laikotarpiui taikant šešių mėnesių trukmės bandomąjį laikotarpį. Darbo sutartis gali būti pratęsta tolesniems trejų metų laikotarpiams, atsižvelgiant į darbo rezultatus ir remiantis Regioninio valdymo komiteto sprendimu.

Darbo vieta – Belgradas, kuriame įsikūręs sekretoriatas.

Atlygis bus proporcingas atranką laimėjusio kandidato kvalifikacijai ir patirčiai ir atitiks patirtį bei išsilavinimą. Atsižvelgiant į patirties lygį, metinis darbo užmokestis bus nuo 72 000 iki 84 000 EUR (2).

Galimybė kuo greičiau pradėti dirbti būtų privalumas.

9.   Paraiškų teikimo tvarka

Kad paraiškos galiotų, kandidatai privalo pateikti:

| a) | motyvacinį laišką; |
| --- | --- |

a)

motyvacinį laišką;

| b) | gyvenimo aprašymą (CV) anglų kalba. Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas naudojant Europass CV formą (3). Gyvenimo aprašyme reikia nurodyti šiame pranešime apie laisvą darbo vietą išdėstytus darbo reikalavimus ir paaiškinti kaip, kandidato nuomone, jis atitinka kiekvieną nurodytą įgūdį ir kompetenciją; |
| --- | --- |

b)

gyvenimo aprašymą (CV) anglų kalba. Pageidautina, kad gyvenimo aprašymas būtų parengtas naudojant Europass CV formą (3). Gyvenimo aprašyme reikia nurodyti šiame pranešime apie laisvą darbo vietą išdėstytus darbo reikalavimus ir paaiškinti kaip, kandidato nuomone, jis atitinka kiekvieną nurodytą įgūdį ir kompetenciją;

| c) | patvirtintas diplomų arba studijų pažymėjimų kopijas; |
| --- | --- |

c)

patvirtintas diplomų arba studijų pažymėjimų kopijas;

| d) | paso/tapatybės dokumento kopiją; |
| --- | --- |

d)

paso/tapatybės dokumento kopiją;

| e) | darbdavio rekomendacijas, darbo pažymas arba darbo sutartis; |
| --- | --- |

e)

darbdavio rekomendacijas, darbo pažymas arba darbo sutartis;

| f) | pasirašytą deklaraciją, parengtą naudojant priedėlyje pateiktą formą. |
| --- | --- |

f)

pasirašytą deklaraciją, parengtą naudojant priedėlyje pateiktą formą.

Neišsamios paraiškos bus atmestos.

Siekiant palengvinti atrankos procesą, su kandidatais dėl šios laisvos darbo vietos bus bendraujama anglų kalba.

Paraiškos turėtų būti siunčiamos e. pašto adresu XXXMOVE@ec.europa.eu (pašto dėžutė bus sukurta).

Kandidatų prašoma nurodytu e. pašto adresu nedelsiant raštu pranešti apie bet kokius adreso pasikeitimus.

Papildomos informacijos kreipkitės į

xxxx.

10.   Terminas

Paraiškas reikia išsiųsti e. paštu ne vėliau kaip XXX (e. laiško data).

Europos Komisija pasilieka teisę pratęsti šio konkurso terminą, apie tai paskelbdama Europos Komisijos ir Transporto bendrijos interneto svetainėse.

Dėl pokalbių laiko bus susisiekta su į galutinį sąrašą įtrauktais kandidatais. Pokalbiai bus rengiami Briuselyje, Belgijoje.

11.   Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas yra konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.

12.   Asmens duomenų apsauga

Europos Komisija užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis Reglamento (ES) 2018/1725 (4).

---

(*1)  Šis pavadinimas nekeičia pozicijų dėl statuso ir atitinka JT ST rezoliuciją 1244 (1999) bei Tarptautinio Teisingumo Teismo nuomonę dėl Kosovo nepriklausomybės deklaracijos.

(1)  Daugiau informacijos galima rasti Transporto bendrijos tarnybos nuostatuose adresu http.

(2)  Pritarus Ministrų tarybai.

(3)  
  Europass CV galima parsisiųsti iš tinklapio http://europass.cedefop.europa.eu.

(4)  
  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

PRIEDĖLIS

Kandidato deklaracija

Kalbų mokėjimas

| | Gimtoji kalba ... |
| --- | --- |

Gimtoji kalba ...

| | Kitos kalbos ... |
| --- | --- |

Kitos kalbos ...

KANDIDATO DEKLARACIJA

| 1. | Aš, toliau pasirašęs asmuo, patvirtinu, kad šioje paraiškos formoje ir pridėtuose dokumentuose pateikta informacija yra teisinga ir išsami. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Patvirtinu, kad:






  a) | turiu vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių, išvardytų Transporto bendrijos steigimo sutartyje, pilietybę, suteikiančią visas piliečio teises; |
| --- | --- | --- |

2.

a)

turiu vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba vienos iš Susitariančiųjų Pietryčių Europos Šalių, išvardytų Transporto bendrijos steigimo sutartyje, pilietybę, suteikiančią visas piliečio teises;

| b) | esu įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais man nustatytas prievoles; |
| --- | --- |

b)

esu įvykdęs visas su karo tarnyba susijusiais įstatymais man nustatytas prievoles;

| c) | galiu pateikti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias mano tinkamumą eiti numatytas pareigas. |
| --- | --- |

c)

galiu pateikti atitinkamas charakteristikas, patvirtinančias mano tinkamumą eiti numatytas pareigas.

| 3. | Paprašytas nedelsdamas pateiksiu patvirtinamuosius dokumentus, susijusius su 2 punkto a, b ir c papunkčiais, taip pat sutinku, kad, jei nepateiksiu tokių dokumentų, mano paraiška nagrinėjama nebus. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Man yra žinoma, kad mano paraiškos priimtinumui nustatyti itin svarbūs šie patvirtinamieji dokumentai:






  a) | dokumentai, įrodantys gimimo datą, pilietybę ir gyvenamąją vietą, |
| --- | --- | --- |

4.

a)

dokumentai, įrodantys gimimo datą, pilietybę ir gyvenamąją vietą,

| b) | reikiamo lygmens diplomai arba studijų baigimo pažymėjimai, |
| --- | --- |

b)

reikiamo lygmens diplomai arba studijų baigimo pažymėjimai,

| c) | darbdavio rekomendacijos, darbo pažymos arba darbo sutartys. |
| --- | --- |

c)

darbdavio rekomendacijos, darbo pažymos arba darbo sutartys.

| 5. | Patvirtinu, kad nebuvau patrauktas baudžiamojon arba drausminėn atsakomybėn (viešosios tarnybos arba profesinių organų) ir kad, kiek man žinoma, man nėra taikoma drausminė procedūra arba iškelta baudžiamoji byla. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Man yra žinoma, kad dėl bet kokios klaidingos deklaracijos mano paraiška gali būti atmesta arba darbo sutartis su Transporto bendrijos nuolatiniu sekretoriatu prireikus gali būti nutraukta. |
| --- | --- |

6.

| ... | ... |
| --- | --- |
| Data | Parašas |

...

...

Data

Parašas

---

| 2019 2 21 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | L 50/55 |
| --- | --- | --- | --- |

2019 2 21

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

L 50/55

---

KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS (ES) 2019/300

2019 m. vasario 19 d.

kuriuo nustatomas maisto ir pašarų saugos krizių valdymo bendrasis planas

(Tekstas svarbus EEE)

EUROPOS KOMISIJA,

atsižvelgdama į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo,

atsižvelgdama į 2002 m. sausio 28 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (EB) Nr. 178/2002, nustatantį maistui skirtų teisės aktų bendruosius principus ir reikalavimus, įsteigiantį Europos maisto saugos tarnybą ir nustatantį su maisto saugos klausimais susijusias procedūras (1), ypač į jo 55 straipsnį;

kadangi:

| (1) | Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje nustatyta, kad Komisija, glaudžiai bendradarbiaudama su Europos maisto saugos tarnyba (toliau – EFSA) ir valstybėmis narėmis, turi parengti bendrąjį krizių valdymo maisto ir pašarų saugos srityje planą (toliau – bendrasis planas). Atsižvelgiant į tai, Komisijos sprendimu 2004/478/EB (2) nustatytas bendrasis planas; |
| --- | --- |

(1)

Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje nustatyta, kad Komisija, glaudžiai bendradarbiaudama su Europos maisto saugos tarnyba (toliau – EFSA) ir valstybėmis narėmis, turi parengti bendrąjį krizių valdymo maisto ir pašarų saugos srityje planą (toliau – bendrasis planas). Atsižvelgiant į tai, Komisijos sprendimu 2004/478/EB (2) nustatytas bendrasis planas;

| (2) | nuo tada, kai buvo priimtas Komisijos sprendimas 2004/478/EB, per įvairius incidentus, susijusius su per maistą ir pašarus plintančiomis ligomis, buvo įgyta daugiau krizių valdymo koordinavimo Sąjungos lygmeniu patirties; |
| --- | --- |

(2)

nuo tada, kai buvo priimtas Komisijos sprendimas 2004/478/EB, per įvairius incidentus, susijusius su per maistą ir pašarus plintančiomis ligomis, buvo įgyta daugiau krizių valdymo koordinavimo Sąjungos lygmeniu patirties;

| (3) | per daugelį metų įgyta patirtis, išnagrinėta atliekant Reglamento (EB) Nr. 178/2002 vertinimą pagal Reglamentavimo kokybės ir rezultatų programą (REFIT) (bendroji maistui skirtų teisės aktų tinkamumo patikra) (3), parodė, kad reikia iš naujo įvertinti maisto ir pašarų krizių valdymą Sąjungos ir nacionaliniu lygmenimis. Iš nustatytų faktų matyti, kad, siekiant išvengti maisto ar pašarų krizės poveikio visuomenės sveikatai arba jį sumažinti, reikia daugiau dėmesio skirti pasirengimui krizėms kartu su krizių valdymu. Tokiu būdu būtų galima iš esmės sumažinti maisto ar pašarų krizės poveikį (pvz., prekybos apribojimų) ekonomikai ir siekti Komisijos tikslo kurti darbo vietas, skatinti ekonomikos augimą ir investicijas. Be to, Komisijai turėtų tekti svarbesnis vaidmuo komunikacijos srityje ir bendrai koordinuojant valstybių narių veiklą šioje srityje. Atlikus bendrąją maistui skirtų teisės aktų tinkamumo patikrą pateikta keletas rekomendacijų, kaip padidinti bendrojo plano efektyvumą; |
| --- | --- |

(3)

per daugelį metų įgyta patirtis, išnagrinėta atliekant Reglamento (EB) Nr. 178/2002 vertinimą pagal Reglamentavimo kokybės ir rezultatų programą (REFIT) (bendroji maistui skirtų teisės aktų tinkamumo patikra) (3), parodė, kad reikia iš naujo įvertinti maisto ir pašarų krizių valdymą Sąjungos ir nacionaliniu lygmenimis. Iš nustatytų faktų matyti, kad, siekiant išvengti maisto ar pašarų krizės poveikio visuomenės sveikatai arba jį sumažinti, reikia daugiau dėmesio skirti pasirengimui krizėms kartu su krizių valdymu. Tokiu būdu būtų galima iš esmės sumažinti maisto ar pašarų krizės poveikį (pvz., prekybos apribojimų) ekonomikai ir siekti Komisijos tikslo kurti darbo vietas, skatinti ekonomikos augimą ir investicijas. Be to, Komisijai turėtų tekti svarbesnis vaidmuo komunikacijos srityje ir bendrai koordinuojant valstybių narių veiklą šioje srityje. Atlikus bendrąją maistui skirtų teisės aktų tinkamumo patikrą pateikta keletas rekomendacijų, kaip padidinti bendrojo plano efektyvumą;

| (4) | EFSA yra atsakinga už nuomonių, kurios laikomos moksliniu pagrindu priimant Sąjungos priemones, teikimą, be to, jai tenka užduotis teikti mokslinę ir techninę pagalbą valdant maisto ir pašarų krizes. Bendrajame plane EFSA vaidmuo turėtų būti tiksliai apibrėžtas ir sustiprintas, atsižvelgiant į įgytą patirtį; |
| --- | --- |

(4)

EFSA yra atsakinga už nuomonių, kurios laikomos moksliniu pagrindu priimant Sąjungos priemones, teikimą, be to, jai tenka užduotis teikti mokslinę ir techninę pagalbą valdant maisto ir pašarų krizes. Bendrajame plane EFSA vaidmuo turėtų būti tiksliai apibrėžtas ir sustiprintas, atsižvelgiant į įgytą patirtį;

| (5) | kai reikalingi ištekliai arba veiksmai pagal atitinkamą kompetenciją, atsižvelgdama į kiekvienos agentūros kompetenciją EFSA turėtų koordinuoti veiksmus su kitomis atitinkamomis Sąjungos mokslinėmis agentūromis, pvz., su Europos ligų prevencijos ir kontrolės centru (ECDC), Europos cheminių medžiagų agentūra (ECHA), Europos vaistų agentūra (EMA) ir Euratomo sutarties 31 straipsnyje nurodyto Mokslo ir technikos komiteto paskirtų ekspertų grupe (4). Be to, bendruoju planu reikia užtikrinti koordinavimą su ECDC pasirengimo krizėms ir reagavimo į jas sistemomis, susijusiomis su žmonių susirgimo atvejais, kad sveikatos priežiūros institucijos ir suinteresuotieji subjektai būtų įspėti apie galimą su per maistą ar pašarus plintančia liga susijusią krizę, kuri gali turėti poveikį žmonių sveikatai; |
| --- | --- |

(5)

kai reikalingi ištekliai arba veiksmai pagal atitinkamą kompetenciją, atsižvelgdama į kiekvienos agentūros kompetenciją EFSA turėtų koordinuoti veiksmus su kitomis atitinkamomis Sąjungos mokslinėmis agentūromis, pvz., su Europos ligų prevencijos ir kontrolės centru (ECDC), Europos cheminių medžiagų agentūra (ECHA), Europos vaistų agentūra (EMA) ir Euratomo sutarties 31 straipsnyje nurodyto Mokslo ir technikos komiteto paskirtų ekspertų grupe (4). Be to, bendruoju planu reikia užtikrinti koordinavimą su ECDC pasirengimo krizėms ir reagavimo į jas sistemomis, susijusiomis su žmonių susirgimo atvejais, kad sveikatos priežiūros institucijos ir suinteresuotieji subjektai būtų įspėti apie galimą su per maistą ar pašarus plintančia liga susijusią krizę, kuri gali turėti poveikį žmonių sveikatai;

| (6) | Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu 1082/2013/ES (5) nustatytos tarpvalstybinio pobūdžio grėsmių sveikatai epidemiologinės priežiūros, stebėsenos, skubaus įspėjimo apie jas ir jų valdymo taisyklės, įskaitant su ta veikla susijusio pasirengimo ir reagavimo veiksmų planavimo taisykles, taikomas, kai kyla biologinė, cheminė, susijusi su aplinka ar nežinomos kilmės grėsmė, ir sukurta skubaus įspėjimo ir reagavimo sistema (SĮRS). Atsižvelgiant į galimas sąsajas su pasirengimu maisto grandinės krizėms ir krizių valdymu, Sprendime 1082/2013/ES nustatytos atitinkamos priemonės taip pat turėtų būti įtrauktos į bendrąjį planą; |
| --- | --- |

(6)

Europos Parlamento ir Tarybos sprendimu 1082/2013/ES (5) nustatytos tarpvalstybinio pobūdžio grėsmių sveikatai epidemiologinės priežiūros, stebėsenos, skubaus įspėjimo apie jas ir jų valdymo taisyklės, įskaitant su ta veikla susijusio pasirengimo ir reagavimo veiksmų planavimo taisykles, taikomas, kai kyla biologinė, cheminė, susijusi su aplinka ar nežinomos kilmės grėsmė, ir sukurta skubaus įspėjimo ir reagavimo sistema (SĮRS). Atsižvelgiant į galimas sąsajas su pasirengimu maisto grandinės krizėms ir krizių valdymu, Sprendime 1082/2013/ES nustatytos atitinkamos priemonės taip pat turėtų būti įtrauktos į bendrąjį planą;

| (7) | Sąjungos bendrasis planas turėtų būti peržiūrėtas, kad būtų įtrauktos procedūros, kuriomis būtų palengvintas koordinavimas su nacionaliniais nenumatytų atvejų planais maisto ir pašarų srityje, kurie turi būti parengti pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2017/625 (6) dėl oficialios kontrolės 115 straipsnį; |
| --- | --- |

(7)

Sąjungos bendrasis planas turėtų būti peržiūrėtas, kad būtų įtrauktos procedūros, kuriomis būtų palengvintas koordinavimas su nacionaliniais nenumatytų atvejų planais maisto ir pašarų srityje, kurie turi būti parengti pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2017/625 (6) dėl oficialios kontrolės 115 straipsnį;

| (8) | pagrindinis šio sprendimo tikslas – apsaugoti visuomenės sveikatą Sąjungoje. Todėl bendrasis planas turėtų būti taikomas tik tais atvejais, kai kyla tiesioginė ar netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, kaip nustatyta Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje. Rizika visuomenės sveikatai gali būti biologinė, cheminė ir fizinė. Ji gali būti susijusi su alergiją sukeliančių ir radioaktyviųjų medžiagų keliamais pavojais. Tačiau bendrojo plano metodai, principai ir praktinės procedūros galėtų būti laikomi kitų su per maistą plintančiomis ligomis susijusių incidentų, nekeliančių tokios rizikos visuomenės sveikatai, valdymo gairėmis; |
| --- | --- |

(8)

pagrindinis šio sprendimo tikslas – apsaugoti visuomenės sveikatą Sąjungoje. Todėl bendrasis planas turėtų būti taikomas tik tais atvejais, kai kyla tiesioginė ar netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, kaip nustatyta Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje. Rizika visuomenės sveikatai gali būti biologinė, cheminė ir fizinė. Ji gali būti susijusi su alergiją sukeliančių ir radioaktyviųjų medžiagų keliamais pavojais. Tačiau bendrojo plano metodai, principai ir praktinės procedūros galėtų būti laikomi kitų su per maistą plintančiomis ligomis susijusių incidentų, nekeliančių tokios rizikos visuomenės sveikatai, valdymo gairėmis;

| (9) | 2017 m. Komisija atliko Sveikatos ir maisto saugos GD pasirengimo maisto saugos krizėms vidaus auditą, per kurį nustatyti tam tikri esamo bendrojo plano trūkumai, kuriuos reikia šalinti; |
| --- | --- |

(9)

2017 m. Komisija atliko Sveikatos ir maisto saugos GD pasirengimo maisto saugos krizėms vidaus auditą, per kurį nustatyti tam tikri esamo bendrojo plano trūkumai, kuriuos reikia šalinti;

| (10) | 2017 m. rugsėjo 26 d. Ministrų konferencijoje padaryta keletas išvadų dėl tolesnių veiksmų, susijusių su incidentu dėl fipronilo (7). Nors daugiausia dėmesio skirta minėtam incidentui ir sukčiavimui, tačiau tam tikros išvados yra svarbios maisto ir pašarų krizių valdymui apskritai, tarp jų išvada dėl vieno bendro informacinio punkto, skirto tokių krizių valdymo koordinavimui, įkūrimo kiekvienoje valstybėje narėje, atsižvelgiant į kiekvienos valstybės narės administracinę struktūrą; |
| --- | --- |

(10)

2017 m. rugsėjo 26 d. Ministrų konferencijoje padaryta keletas išvadų dėl tolesnių veiksmų, susijusių su incidentu dėl fipronilo (7). Nors daugiausia dėmesio skirta minėtam incidentui ir sukčiavimui, tačiau tam tikros išvados yra svarbios maisto ir pašarų krizių valdymui apskritai, tarp jų išvada dėl vieno bendro informacinio punkto, skirto tokių krizių valdymo koordinavimui, įkūrimo kiekvienoje valstybėje narėje, atsižvelgiant į kiekvienos valstybės narės administracinę struktūrą;

| (11) | todėl Sprendimas 2004/478/EB turėtų būti panaikintas ir pakeistas nauju sprendimu, kuriuo būtų nustatytas atnaujintas bendrasis planas, siekiant atsižvelgti į patirtį, įgytą nuo tada, kai buvo priimtas Komisijos sprendimas 2004/478/EB, ir prisitaikyti prie naujų pokyčių; |
| --- | --- |

(11)

todėl Sprendimas 2004/478/EB turėtų būti panaikintas ir pakeistas nauju sprendimu, kuriuo būtų nustatytas atnaujintas bendrasis planas, siekiant atsižvelgti į patirtį, įgytą nuo tada, kai buvo priimtas Komisijos sprendimas 2004/478/EB, ir prisitaikyti prie naujų pokyčių;

| (12) | šiuo sprendimu turėtų būti nustatytas pakopinis metodas, pagal kurį būtų skiriamos situacijų rūšys, kurios turėtų būti laikomos krizėmis, taip pat susiję kriterijai. Ne visų situacijų, kurioms gali būti taikomas Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnis, atvejais būtinai turėtų būti įsteigta krizių valdymo grupė pagal to reglamento 56 straipsnį, tačiau tais atvejais vis dar gali būti naudingas geresnis koordinavimas Sąjungos lygmeniu. Tarp minėtų kriterijų turėtų būti: incidento sunkumas ir mastas atsižvelgiant į poveikį visuomenės sveikatai, atitinkamas vartotojų suvokimas ir politinis opumas, ypač kai šaltinis tebėra neaiškus, ar incidentas buvo tyčinis (pvz., bioterorizmas ar šalutinis sukčiavimo poveikis), siekiant sukelti krizę (pvz., bioterorizmas), ir ankstesnių incidentų pasikartojimas dėl galimai nepakankamų veiksmų; |
| --- | --- |

(12)

šiuo sprendimu turėtų būti nustatytas pakopinis metodas, pagal kurį būtų skiriamos situacijų rūšys, kurios turėtų būti laikomos krizėmis, taip pat susiję kriterijai. Ne visų situacijų, kurioms gali būti taikomas Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnis, atvejais būtinai turėtų būti įsteigta krizių valdymo grupė pagal to reglamento 56 straipsnį, tačiau tais atvejais vis dar gali būti naudingas geresnis koordinavimas Sąjungos lygmeniu. Tarp minėtų kriterijų turėtų būti: incidento sunkumas ir mastas atsižvelgiant į poveikį visuomenės sveikatai, atitinkamas vartotojų suvokimas ir politinis opumas, ypač kai šaltinis tebėra neaiškus, ar incidentas buvo tyčinis (pvz., bioterorizmas ar šalutinis sukčiavimo poveikis), siekiant sukelti krizę (pvz., bioterorizmas), ir ankstesnių incidentų pasikartojimas dėl galimai nepakankamų veiksmų;

| (13) | siekiant dalytis informacija ir imtis krizės valdymo priemonių, būtinas įvairių valdžios institucijų, įspėjimo ir informacinių sistemų bei laboratorijų veiklos koordinavimas Sąjungos ir nacionaliniu lygmenimis. Šiuo atžvilgiu Skubaus įspėjimo ir reagavimo sistemos ir kitų Sąjungos lygmens įspėjimų ir informacinių sistemų, pvz., Skubių pranešimų apie nesaugų maistą ir pašarus sistemos, sąsaja sustiprintų bendros sveikatos koncepciją, pvz., būtų koordinuojami su tuo pačiu incidentu susiję maisto saugos ir visuomenės sveikatos institucijų veiksmai, suteikiant maisto saugos institucijoms prieigą prie informacijos, kurią apie žmonių susirgimo atvejus platina valdžios institucijos; |
| --- | --- |

(13)

siekiant dalytis informacija ir imtis krizės valdymo priemonių, būtinas įvairių valdžios institucijų, įspėjimo ir informacinių sistemų bei laboratorijų veiklos koordinavimas Sąjungos ir nacionaliniu lygmenimis. Šiuo atžvilgiu Skubaus įspėjimo ir reagavimo sistemos ir kitų Sąjungos lygmens įspėjimų ir informacinių sistemų, pvz., Skubių pranešimų apie nesaugų maistą ir pašarus sistemos, sąsaja sustiprintų bendros sveikatos koncepciją, pvz., būtų koordinuojami su tuo pačiu incidentu susiję maisto saugos ir visuomenės sveikatos institucijų veiksmai, suteikiant maisto saugos institucijoms prieigą prie informacijos, kurią apie žmonių susirgimo atvejus platina valdžios institucijos;

| (14) | siekiant užtikrinti veiksmingą maisto ir pašarų grandinės krizių valdymą, praktinės pasirengimo geresniam koordinavimui Sąjungos lygmeniu procedūros turėtų būti nustatytos dar prieš įvykstant incidentui; |
| --- | --- |

(14)

siekiant užtikrinti veiksmingą maisto ir pašarų grandinės krizių valdymą, praktinės pasirengimo geresniam koordinavimui Sąjungos lygmeniu procedūros turėtų būti nustatytos dar prieš įvykstant incidentui;

| (15) | siekiant užtikrinti sklandų ir greitą reagavimą į Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje nurodytas situacijas, turėtų būti aiškiai apibrėžtos praktinės procedūros, taikomos susidarius tokioms situacijoms. Dėl tų pačių priežasčių turėtų būti apibrėžtas krizių valdymo grupės vaidmuo, sudėtis ir praktinio veikimo būdai; |
| --- | --- |

(15)

siekiant užtikrinti sklandų ir greitą reagavimą į Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnyje nurodytas situacijas, turėtų būti aiškiai apibrėžtos praktinės procedūros, taikomos susidarius tokioms situacijoms. Dėl tų pačių priežasčių turėtų būti apibrėžtas krizių valdymo grupės vaidmuo, sudėtis ir praktinio veikimo būdai;

| (16) | siekiant užtikrinti visuomenės sveikatos apsaugą neleidžiant toliau plisti rizikai ir atkurti pasitikėjimą su incidentu nesusijusių maisto ar pašarų sauga, labai svarbu, kad visuomenė ir prekybos partneriai būtų informuojami laiku, o informacija būtų pagrįsta įrodymais. Todėl skaidrumo principų ir komunikacijos strategijos sukūrimas yra esminė krizių valdymo dalis; |
| --- | --- |

(16)

siekiant užtikrinti visuomenės sveikatos apsaugą neleidžiant toliau plisti rizikai ir atkurti pasitikėjimą su incidentu nesusijusių maisto ar pašarų sauga, labai svarbu, kad visuomenė ir prekybos partneriai būtų informuojami laiku, o informacija būtų pagrįsta įrodymais. Todėl skaidrumo principų ir komunikacijos strategijos sukūrimas yra esminė krizių valdymo dalis;

| (17) | dėl šio bendrojo plano konsultuotasi su EFSA, be to, jis buvo aptartas su valstybėmis narėmis Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatiniame komitete, |
| --- | --- |

(17)

dėl šio bendrojo plano konsultuotasi su EFSA, be to, jis buvo aptartas su valstybėmis narėmis Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatiniame komitete,

PRIĖMĖ ŠĮ SPRENDIMĄ:

I SKYRIUS

Bendrosios nuostatos

1 straipsnis

Dalykas

1.   Šiuo sprendimu pagal Reglamento (EB) Nr. 178/2002 55 straipsnį nustatomas maisto ir pašarų saugos krizių valdymo bendrasis planas.

2.   Planas apima dviejų rūšių situacijas:

| a) | situacijas, kai reikalingas geresnis Sąjungos koordinavimas, ir |
| --- | --- |

a)

situacijas, kai reikalingas geresnis Sąjungos koordinavimas, ir

| b) | situacijas, kai reikia įsteigti krizių valdymo grupę, kurioje bendradarbiautų Komisija, atitinkamos valstybės narės bei Sąjungos agentūros. |
| --- | --- |

b)

situacijas, kai reikia įsteigti krizių valdymo grupę, kurioje bendradarbiautų Komisija, atitinkamos valstybės narės bei Sąjungos agentūros.

3.   Plane taip pat nustatomos praktinės procedūros, reikalingos siekiant pagerinti pasirengimą incidentams ir jiems valdyti Sąjungos lygmeniu, įskaitant komunikacijos strategiją, parengtą laikantis skaidrumo principo.

2 straipsnis

Taikymo sritis

Bendrasis planas taikomas tokioms situacijoms, kai dėl maisto ir pašarų kyla tiesioginė ar netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, visų pirma dėl bet kokio biologinio, cheminio ir fizinio pavojaus maiste ir pašaruose, kurio, taikant galiojančias nuostatas, veikiausiai negalima išvengti, pašalinti ar sumažinti iki priimtino lygio arba kurio negalima tinkamai valdyti vien taikant padarinių likvidavimo priemones pagal Reglamento (EB) Nr. 178/2002 53 arba 54 straipsnius.

3 straipsnis

Tikslai

Šio sprendimo tikslas – sumažinti su maistu ar pašarais susijusių incidentų poveikio visuomenės sveikatai mastą ir padarinius užtikrinant geresnį pasirengimą ir veiksmingą valdymą.

4 straipsnis

Apibrėžtys

Šiame sprendime vartojamų terminų apibrėžtys:

| 1. | incidentas – maiste, pašare ar žmogaus organizme nustatytas biologinis, cheminis ar fizinis pavojus, dėl kurio gali kilti rizika visuomenės sveikatai ir jo poveikį patirtų daugiau nei vienas asmuo arba kuris gali rodyti tokios rizikos tikimybę, arba situacija, kai žmonių užsikrėtimo ar nustatyto pavojaus atvejų skaičius viršija tikėtiną skaičių ir kai atvejai yra susiję arba gali būti susiję su tuo pačiu maisto arba pašarų šaltiniu; |
| --- | --- |

1.

incidentas – maiste, pašare ar žmogaus organizme nustatytas biologinis, cheminis ar fizinis pavojus, dėl kurio gali kilti rizika visuomenės sveikatai ir jo poveikį patirtų daugiau nei vienas asmuo arba kuris gali rodyti tokios rizikos tikimybę, arba situacija, kai žmonių užsikrėtimo ar nustatyto pavojaus atvejų skaičius viršija tikėtiną skaičių ir kai atvejai yra susiję arba gali būti susiję su tuo pačiu maisto arba pašarų šaltiniu;

| 2. | per maistą plintančios ligos protrūkis apibrėžtas Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/99/EB (8) 2 straipsnio 2 punkto d papunktyje; |
| --- | --- |

2.

per maistą plintančios ligos protrūkis apibrėžtas Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2003/99/EB (8) 2 straipsnio 2 punkto d papunktyje;

8

| 3. | krizių koordinatorius – asmuo ir jį pavaduojantis asmuo iš Europos institucijų ir valstybių narių kompetentingų institucijų, kuris kaip vienas bendras informacinis punktas užtikrina veiksmingą visų partnerių, dalyvaujančių koordinuojant bendrąjį planą, veiksmingai priimant sprendimus bei įgyvendinant veiksmus, priklausančius jo organizacijos kompetencijai, keitimąsi informacija. |
| --- | --- |

3.

krizių koordinatorius – asmuo ir jį pavaduojantis asmuo iš Europos institucijų ir valstybių narių kompetentingų institucijų, kuris kaip vienas bendras informacinis punktas užtikrina veiksmingą visų partnerių, dalyvaujančių koordinuojant bendrąjį planą, veiksmingai priimant sprendimus bei įgyvendinant veiksmus, priklausančius jo organizacijos kompetencijai, keitimąsi informacija.

II SKYRIUS

Pasirengimo struktūros ir procedūros

5 straipsnis

Krizių koordinatoriai

Kiekviena valstybė narė, EFSA ir Komisija skiria vieną krizių koordinatorių ir jį pavaduojantį asmenį I priede nurodytoms užduotims atlikti. Komisija nuolat atnaujina paskirtų krizių koordinatorių ir juos pavaduojančių asmenų vardus bei pavardes ir kontaktinius duomenis. Krizių koordinatoriai reguliariai, bent kartą per metus, vyksta į Komisijos rengiamus posėdžius, kuriuose pristatomos Sąjungos lygmens iniciatyvos, dalijamasi nacionaliniais nenumatytų atvejų planais, numatomi tolesni veiksmai ir įvertinamas naujausių krizių valdymas pagal 22 straipsnį.

6 straipsnis

Įspėjimai ir informacinės sistemos

Komisija užtikrina, kad Skubaus įspėjimo ir reagavimo sistema (SĮRS) būtų susieta su kitomis Sąjungos lygmens įspėjimų ir informacinėmis sistemomis, įskaitant Skubių pranešimų apie nesaugų maistą ir pašarus sistemą (RASFF). Bus toliau derinamas duomenų teikimas per įspėjimo tinklus.

7 straipsnis

Laboratorijos

Komisija ir valstybės narės užtikrina, kad, vadovaujantis Reglamentu (ES) 2017/625, veiktų Europos ir nacionalinių etaloninių laboratorijų bei kitų oficialiųjų laboratorijų, pasirengusių teikti skubią ir aukštos kokybės analitinę paramą, kaip reikalaujama daugelio didžiausių maisto ir pašarų keliamų pavojų atveju, tinklas.

8 straipsnis

Mokymas, pratybos ir pažangiausios priemonės

Komisija, vykdydama savo programą „Geresnis mokymas rūpinantis maisto sauga“ (BTSF) (9), siūlo pažangius pasirengimo su maistu susijusioms krizėms, per maistą plintančių ligų protrūkių tyrimų ir kitų incidentų valdymo mokymo modulius ir skatina įgyvendinti bendros sveikatos koncepciją.

9

Komisija reguliariai rengia su valstybėmis narėmis su maistu ir pašarais susijusių incidentų imitavimo pratybas, įtraukdama į jas komunikacijos aspektus, daugiausia dėmesio skirdama pasirengimui incidentams ir jų valdymui. Susijusios Sąjungos agentūros dalyvauja panašiose pratybose, kurias rengia agentūros pagal savo kompetenciją, o Komisija prie jų prisideda. Tokias imitavimo pratybas gali pakeisti įvykęs didelio masto tikras incidentas. Po kiekvienų pratybų Komisija per kitą 5 straipsnyje nurodytų krizių koordinatorių posėdį pateikia konkrečias išvadas.

Komisija stebi, ar valstybės narės yra tinkamai pasirengusios, užtikrindama, kad būtų parengti nacionaliniai nenumatytų atvejų planai maisto ir pašarų srityje, ir atlikdama jų auditą.

Komisija skatina naudoti pažangiausias Sąjungos lygmens priemones, pvz., atsekimo priemones, molekulinio tipavimo tyrimą (įskaitant viso genomo sekoskaitą), ir dalytis rezultatais EFSA ir ECDC žmonėms, gyvūnams, maiste, pašaruose ir maisto bei pašarų aplinkoje nustatytų užkratų molekulinio tipavimo tyrimų duomenų bazėje.

9 straipsnis

Nuolatinis informacijos rinkimas, stebėsena ir analizė

Komisija nuolat renka, stebi ir analizuoja informaciją apie II priede išvardytų šaltinių keliamas tiesiogines ir netiesiogines tarpvalstybinio pobūdžio grėsmes sveikatai.

III SKYRIUS

Koordinavimo Sąjungos lygmeniu sustiprinimas

10 straipsnis

Situacijos, kurioms susidarius reikalingas sustiprintas koordinavimas Sąjungos lygmeniu

1.   Susidarius 2 dalyje aprašytoms situacijoms Komisija, remdamasi 9 straipsnyje nurodyta informacija ir glaudžiai bendradarbiaudama su atitinkamomis Sąjungos rizikos vertinimo įstaigomis, sustiprina incidento valdymo koordinavimą Sąjungos lygmeniu.

2.   Sustiprintas koordinavimas Sąjungos lygmeniu pagal 1 dalį reikalingas tokiais atvejais:

| a) | kai:






  i) | dviejose ar daugiau valstybių narių nustatyta tiesioginė arba netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, kylanti dėl nustatyto pavojaus maiste ar pašaruose ir esama epidemiologinių ryšių (pvz., žmonių susirgimo atvejų ir (arba) mirties atvejų skirtingose valstybėse narėse, kai esama patikimų analitinių arba epidemiologinių tokių ryšių įrodymų) bei (arba) atsekamumo ryšių (pvz., potencialiai užteršto maisto ar pašarų platinimas skirtingose valstybėse narėse);
  arba |
| --- | --- | --- |

a)

kai:

i)

dviejose ar daugiau valstybių narių nustatyta tiesioginė arba netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, kylanti dėl nustatyto pavojaus maiste ar pašaruose ir esama epidemiologinių ryšių (pvz., žmonių susirgimo atvejų ir (arba) mirties atvejų skirtingose valstybėse narėse, kai esama patikimų analitinių arba epidemiologinių tokių ryšių įrodymų) bei (arba) atsekamumo ryšių (pvz., potencialiai užteršto maisto ar pašarų platinimas skirtingose valstybėse narėse);

arba

| ii) | nustatytas didelis galimas poveikis, susijęs su nustatytu pavojumi maisto produktų arba pašarų vidaus rinkos veikimui; |
| --- | --- |

ii)

nustatytas didelis galimas poveikis, susijęs su nustatytu pavojumi maisto produktų arba pašarų vidaus rinkos veikimui;

ir

| b) | kai:






  i) | sveikatai daromas didelis poveikis, susijęs su nustatytu pavojumi, arba |
| --- | --- | --- |

b)

kai:

i)

sveikatai daromas didelis poveikis, susijęs su nustatytu pavojumi, arba

| ii) | valstybės narės nesutaria dėl veiksmų arba |
| --- | --- |

ii)

valstybės narės nesutaria dėl veiksmų arba

| iii) | sunku nustatyti rizikos šaltinį. |
| --- | --- |

iii)

sunku nustatyti rizikos šaltinį.

3.   Valstybių narių kompetentingos institucijos ir Europos institucijos gali prašyti Komisijos sustiprinti koordinavimą remiantis 2 dalies a ir b punktuose nustatytais kriterijais.

11 straipsnis

Praktinės sustiprinto koordinavimo Sąjungos lygmeniu procedūros

Komisija atitinkamų tarnybų incidento valdymą koordinuoja pagal V skyriuje nustatytas procedūras.

IV SKYRIUS

Krizių valdymo grupės įkūrimas

12 straipsnis

Situacija, kuriai susidarius reikia įkurti krizių valdymo grupę

1.   Susidarius 2 dalyje aprašytoms situacijoms Komisija pagal Reglamento (EB) Nr. 178/2002 56 straipsnį įsteigia krizių valdymo grupę (toliau – krizių valdymo grupė).

2.   Krizių valdymo grupę reikia įkurti, kai:

| a) | dviejose ar daugiau valstybių narių nustatyta tiesioginė arba netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, ir dėl to labai padidėja jautrumas reputacijos, suvokimo ar politiniu požiūriu,
  ir |
| --- | --- |

a)

dviejose ar daugiau valstybių narių nustatyta tiesioginė arba netiesioginė rizika visuomenės sveikatai, ir dėl to labai padidėja jautrumas reputacijos, suvokimo ar politiniu požiūriu,

ir

| b) | kai:






  i) | kyla didelė rizika žmonių sveikatai, visų pirma tais atvejais, kai mirusiųjų skaičius yra arba gali būti didelis;
  arba |
| --- | --- | --- |

b)

kai:

i)

kyla didelė rizika žmonių sveikatai, visų pirma tais atvejais, kai mirusiųjų skaičius yra arba gali būti didelis;

arba

| ii) | kartojasi incidentai, dėl kurių kyla didelė rizika žmonių sveikatai;
  arba |
| --- | --- |

ii)

kartojasi incidentai, dėl kurių kyla didelė rizika žmonių sveikatai;

arba

| iii) | kyla biologinio ar cheminis terorizmo arba reikšmingos radioaktyviosios taršos įtarimas arba esama jų požymių. |
| --- | --- |

iii)

kyla biologinio ar cheminis terorizmo arba reikšmingos radioaktyviosios taršos įtarimas arba esama jų požymių.

13 straipsnis

Krizių valdymo grupės vaidmuo

1.   Krizių valdymo grupė yra atsakinga už skubų reagavimo į krizes strategijos, įskaitant jos komunikacinius aspektus, parengimą, koordinavimą ir įgyvendinimą. Nustačius taršos šaltinį, krizių valdymo grupė, padedama EFSA ir prireikus kitų ekspertų, koordinuoja atsekamumo (prieš įvykius ir po jų) tyrimą, taip pat atidžiai stebi, kaip produktai pašalinami ir atšaukiami iš rinkos, jei užterštas maistas ir (arba) pašarai platinami keliose valstybėse narėse.

2.   Kiekviena susijusi valstybė narė yra atsakinga savo teritorijoje už atsekamumo tyrimų vykdymą ir produktų pašalinimą bei atšaukimą iš rinkos.

14 straipsnis

Praktinės krizių valdymo grupės procedūros

1.   Reglamento (EB) Nr. 178/2002 57 straipsnyje nustatytoms ir šio sprendimo 8–10 straipsniuose išsamiau aprašytoms užduotims vykdyti atitinkamai taikomos šio sprendimo V skyriuje numatytos procedūros.

2.   Krizės metu krizių valdymo grupės nariai turi būti nuolat pasiekiami.

15 straipsnis

Krizių valdymo grupės sudėtis ir veikla

1.   Krizių valdymo grupę sudaro krizių koordinatorių (arba juos pavaduojančių asmenų) tinklo narių, t. y. iš Komisijos, EFSA, bent tiesiogiai susijusių valstybių narių ir, jei reikia, specialiųjų Komisijos, EFSA, ECDC ir, kai tinkama, kitų Sąjungos agentūrų bei tiesiogiai susijusios (-ių) valstybės (-ių) narės (-ių) atstovų. Krizių valdymo grupei priklauso ir atitinkamų nacionalinių ir Sąjungos įstaigų komunikacijos specialistai.

2.   Krizių valdymo grupė taip pat gali nuspręsti konsultuotis su kitais ekspertais arba su visu krizių koordinatorių tinklu, jei to reikia krizei valdyti, ir gali paprašyti konkrečių ekspertų nuolatinės ar ad hoc pagalbos.

3.   Krizių valdymo grupei pirmininkauja Komisijos krizių koordinatorius (arba jį pavaduojantis asmuo). Jis (ji) užtikrina sklandų krizių valdymo grupės veikimą ir užduočių paskirstymą nariams, atsižvelgiant į jų kompetenciją. Įkūrus krizių valdymo grupę, pirmininkas į pirmąjį posėdį kviečia krizių koordinatorių tinklo narius.

4.   Pirmininkas užtikrina krizių valdymo grupės darbo ir sprendimų priėmimo proceso koordinavimą. Jam (jai) padeda tinkamas (-i) Komisijos atitinkamo (-ų) techninio (-ių) padalinio (-ų) ekspertas (-ai).

5.   Nukentėjusių valstybių narių krizių koordinatoriai užtikrina, kad jie pagal savo galimybes, žinias ir atsakomybės lygį dalyvautų krizių valdymo grupės posėdžiuose bei garso ir vaizdo konferencijose. Prireikus EFSA, ECDC ir susijusi Europos Sąjungos etaloninė laboratorija pagal savo kompetenciją teikia mokslinę ir techninę pagalbą.

6.   Krizių valdymo grupė yra atsakinga už glaudžių ryšių palaikymą ir keitimąsi informacija su susijusiais suinteresuotaisiais subjektais.

7.   Krizių valdymo grupė yra atsakinga už koordinuotos ryšių su visuomene strategijos parengimą ir, visų pirma, už įrodymais pagrįstų pranešimų teikimą realiuoju laiku.

8.   Komisija suteikia sekretoriato paslaugų, kurių pakaktų krizių valdymo grupės posėdžiams rengti (pvz., protokolams rengti ir kitoms administracinėms reikmėms), ir skiria krizių valdymo grupei žmogiškųjų ir materialinių išteklių, reikalingų sklandžiam jos veikimui (pvz., posėdžių salėms, ryšio priemonėms ir kt.). Krizių valdymo grupė informacijai platinti ir šiai informacijai rinkti naudojasi esamomis įspėjimo tinklų techninėmis priemonėmis, visų pirma skirtomis informacijai perduoti arba skleisti.

16 straipsnis

Krizės sukeltų problemų sprendimas

14 ir 15 straipsniuose nustatytos procedūros taikomos tol, kol bus išspręstos krizės sukeltos problemos.

Pasikonsultavusi su krizių valdymo grupe, Komisija sprendžia, ar krizės sukeltos problemos yra visiškai išspręstos, arba, ar krizės svarba gali būti sumažinta, kad krizė būtų laikoma incidentu, kuriam reikalingas tik sustiprintas koordinavimas Sąjungos lygmeniu. Jei nusprendžiama taip, apie sprendimą informuojami visi krizių valdymo grupės nariai.

Be informacijos apie paveiktus produktus ir taikytas priemones, pateiktos per RASFF, Komisija gali paprašyti valstybių narių pateikti informaciją apie naujus žmonių susirgimo atvejus, kad galėtų įvertinti tendencijas ir priimti sprendimą dėl krizės sukeltų problemų sprendimo.

17 straipsnis

Vertinimas po krizės

Komisija bent po kiekvienos situacijos, kuriai susidarius reikia įsteigti krizių valdymo grupę, parengia ataskaitą ir pateikia vertinimą po incidento, įskaitant konsultacijas su susijusiais subjektais ir kitais atitinkamais suinteresuotaisiais subjektais.

Atsižvelgiant į vertinimą, rengiamas visų krizių koordinatorių posėdis, siekiant nustatyti, kokia patirtis galėjo būti įgyta, ir, jei reikia, atkreipti dėmesį į visus būtinus patobulinimus, susijusius su veiklos procedūromis ir krizių valdymo priemonėmis.

V SKYRIUS

Incidentų valdymo procedūros

18 straipsnis

Pagrindinės praktinės procedūros

Komisija, koordinuodama atitinkamų tarnybų incidento valdymo veiksmus, jei reikia, laikosi šių procedūrų:

| a) | analizuoja per atitinkamą skubių pranešimų sistemą (RASFF ir (arba) SĮRS) pateiktus duomenis, siekdama nustatyti 10 arba 12 straipsnyje nurodytas situacijas; |
| --- | --- |

a)

analizuoja per atitinkamą skubių pranešimų sistemą (RASFF ir (arba) SĮRS) pateiktus duomenis, siekdama nustatyti 10 arba 12 straipsnyje nurodytas situacijas;

| b) | kai nustatomos 10 arba 12 straipsnyje nurodytos situacijos, nustato duomenų trūkumus ir reikalauja, kad valstybės narės arba suinteresuotieji subjektai per atitinkamą skubių pranešimų sistemą pateiktų papildomą informaciją, taip pat atlieka susijusio maisto bei pašarų atsekamumo prieš įvykį ir po jo tyrimą; |
| --- | --- |

b)

kai nustatomos 10 arba 12 straipsnyje nurodytos situacijos, nustato duomenų trūkumus ir reikalauja, kad valstybės narės arba suinteresuotieji subjektai per atitinkamą skubių pranešimų sistemą pateiktų papildomą informaciją, taip pat atlieka susijusio maisto bei pašarų atsekamumo prieš įvykį ir po jo tyrimą;

| c) | rengia vaizdo ar garso konferencijas su atitinkamomis valstybėmis narėmis, Sąjungos agentūromis (EFSA ir prireikus ECDC bei kitomis vertinimo įstaigomis), atitinkamomis Europos etaloninėmis laboratorijomis, ekspertais, įskaitant 5 straipsnyje nurodytą krizių koordinatorių tinklą, ir prireikus – su maisto saugos ir visuomenės sveikatos įstaigų atstovais; |
| --- | --- |

c)

rengia vaizdo ar garso konferencijas su atitinkamomis valstybėmis narėmis, Sąjungos agentūromis (EFSA ir prireikus ECDC bei kitomis vertinimo įstaigomis), atitinkamomis Europos etaloninėmis laboratorijomis, ekspertais, įskaitant 5 straipsnyje nurodytą krizių koordinatorių tinklą, ir prireikus – su maisto saugos ir visuomenės sveikatos įstaigų atstovais;

| d) | koordinuoja valstybių narių ir Sąjungos agentūrų pradinį poveikio visuomenės sveikatai vertinimą; |
| --- | --- |

d)

koordinuoja valstybių narių ir Sąjungos agentūrų pradinį poveikio visuomenės sveikatai vertinimą;

| e) | koordinuoja Komisijos, valstybių narių bei EFSA ir, kai tinkama, kitų Sąjungos agentūrų, prekybos partnerių ir kitų atitinkamų suinteresuotųjų subjektų komunikacijos kryptis ir veiksmus; |
| --- | --- |

e)

koordinuoja Komisijos, valstybių narių bei EFSA ir, kai tinkama, kitų Sąjungos agentūrų, prekybos partnerių ir kitų atitinkamų suinteresuotųjų subjektų komunikacijos kryptis ir veiksmus;

| f) | prireikus, rengia ekspertų misijas vietoje, siekdama padėti atlikti tyrimus; |
| --- | --- |

f)

prireikus, rengia ekspertų misijas vietoje, siekdama padėti atlikti tyrimus;

| g) | atsižvelgdama į situaciją, pasitelkia visus krizių koordinatorių tinklo narius arba kai kuriuos iš jų informacijai rinkti ir platinti bei atitinkamiems nurodytiems veiksmams koordinuoti. |
| --- | --- |

g)

atsižvelgdama į situaciją, pasitelkia visus krizių koordinatorių tinklo narius arba kai kuriuos iš jų informacijai rinkti ir platinti bei atitinkamiems nurodytiems veiksmams koordinuoti.

19 straipsnis

Papildomos praktinės procedūros

Be to, Komisija kartu su EFSA ir, kai tinkama, ECDC parengia papildomų procedūrų ir priemonių, kad padėtų kuo greičiau išspręsti incidento sukeltas problemas ir apriboti jo poveikį visuomenės sveikatai. Visų pirma, tai gali būti tokios procedūros:

| a) | skubus ligų protrūkių šaltinių apibūdinimas ir greitas identifikavimas užtikrinant žmonių, gyvūnų, maisto ir pašarų patogeninių medžiagų molekulinio tipavimo tyrimų duomenų bazės veikimą ir ja naudojantis; |
| --- | --- |

a)

skubus ligų protrūkių šaltinių apibūdinimas ir greitas identifikavimas užtikrinant žmonių, gyvūnų, maisto ir pašarų patogeninių medžiagų molekulinio tipavimo tyrimų duomenų bazės veikimą ir ja naudojantis;

| b) | biologinės rizikos atveju, EFSA ir ECDC atliekami bendri skubieji ligos protrūkio vertinimai pagal suderintą standartinę veiklos procedūrą; |
| --- | --- |

b)

biologinės rizikos atveju, EFSA ir ECDC atliekami bendri skubieji ligos protrūkio vertinimai pagal suderintą standartinę veiklos procedūrą;

| c) | skubus cheminių medžiagų keliamos rizikos vertinimas pagal EFSA sistemą; |
| --- | --- |

c)

skubus cheminių medžiagų keliamos rizikos vertinimas pagal EFSA sistemą;

| d) | veiksmų, kurių imtasi, poveikio stebėsenos procedūros. |
| --- | --- |

d)

veiksmų, kurių imtasi, poveikio stebėsenos procedūros.

VI SKYRIUS

Komunikacija

20 straipsnis

Skaidrumas ir komunikacija

Keičiantis informacija pagal RASFF taikomos specialiosios konfidencialumo taisyklės, nustatytos Reglamento (EB) Nr. 178/2002 52 straipsnyje. Nustačius riziką, komunikacija iš esmės turi būti aktyviai ir reaktyviai susijusi su spaudos, viešųjų ar prekybos partnerių iškeltais klausimais apie nustatytus pavojus, keliamą riziką ir taikomas priemones.

21 straipsnis

Komunikacijos strategija per visus incidentus

1.   Per incidentą Komisija, reaguodama į incidentą, koordinuoja tai, kaip visuomenei aiškiai, tikslingai ir veiksmingai teikiama informacija apie rizikos, įskaitant netikrumą, vertinimą ir valdymą. Informacija Sąjungos ir jos valstybių narių visuomenei turi būti teikiama laiku, patikimai ir nuosekliai. Komisija, EFSA, ECDC ir valstybės narės skaidriai koordinuoja savo komunikaciją, kad būtų išvengta klaidingų pranešimų ir prieštaringos informacijos.

2.   Komunikacijos koordinavimą sudaro ir tai, kad Komisija, EFSA, ECDC (su konkrečia jų kompetencija susijusiais atvejais) ir valstybės narės iš anksto informuoja viena kitą apie numatomus pranešimus, kurie joms aktualūs, ir dalyvauja procese (pvz., rengdamos garso konferencijas). Be to, valstybės narės nedelsdamos praneša susijusiems maisto tvarkymo subjektams apie gautus patikimus galimo protrūkio šaltinio įrodymus.

3.   Kad būtų užtikrintas informavimo apie riziką nuoseklumas, valstybes nares informuoja jų krizių koordinatoriai. Komisija nuolat informuoja Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatinį komitetą bei Sveikatos saugumo komitetą apie krizės valdymą ir savo komunikacijos strategiją.

4.   Kai pavojus yra susijęs su prekyba su trečiosiomis šalimis, nepažeidžiant papildomo dvišalio keitimosi informacija su trečiųjų šalių prekybos partneriais ir kompetentingomis institucijomis būtinybės, naudojamasi PSO tarptautiniu maisto saugos tarnybų tinklu (INFOSAN).

5.   Komisija ir valstybės narės atitinkamoms tarptautinėms organizacijoms, pvz., Pasaulio sveikatos organizacijai (PSO), Pasaulio gyvūnų sveikatos organizacijai (OIE) ir Jungtinių Tautų Maisto ir žemės ūkio organizacijai (FAO), teikia papildomą informaciją.

6.   Išsamios krizių koordinatorių tinklo komunikacijos įvykus krizei užduotys išdėstytos I priede.

22 straipsnis

Specialioji krizių valdymo grupės komunikacijos strategija

1.   Susidarius padėčiai, kai reikia įsteigti krizių valdymo grupę, krizių valdymo grupė koordinuoja komunikacijos veiksmus ir nedelsdama parengia specialią komunikacijos strategiją, kad visuomenė būtų informuojama apie riziką ir priemones, kurių imtasi. Komisija parengia standartinę tokios strategijos formą. Komunikacijos strategijoje nurodomi pagrindiniai pranešimai, skirti pagrindinėms tikslinėms auditorijoms, ir svarbiausios komunikacijos priemonės jiems išplatinti.

2.   Taikant V skyriuje nurodytas praktines procedūras, komunikacijos strategija siekiama informuoti apie maistą visuomenę ir ekonomikos subjektus, įskaitant prekybos partnerius:

| a) | teikiant nuoseklius ir suderintus pranešimus; |
| --- | --- |

a)

teikiant nuoseklius ir suderintus pranešimus;

| b) | veiksmingai informuojant apie riziką; |
| --- | --- |

b)

veiksmingai informuojant apie riziką;

| c) | sustiprinant vykstančius tyrimus ir atsargumo priemones, kai šaltinis nėra aiškus; |
| --- | --- |

c)

sustiprinant vykstančius tyrimus ir atsargumo priemones, kai šaltinis nėra aiškus;

| d) | teikiant patikimus įrodymus (tyrimų rezultatus, epidemiologinius įrodymus ir kt.), patvirtinančius priimtas pozicijas ir priemones; |
| --- | --- |

d)

teikiant patikimus įrodymus (tyrimų rezultatus, epidemiologinius įrodymus ir kt.), patvirtinančius priimtas pozicijas ir priemones;

| e) | teikiant garantijas dėl su krize nesusijusių gaminių saugos, be kita ko, pateikiant aiškią informaciją apie susijusio (-ų) ir nesusijusio (-ų) produkto (-ų) rūšį (-is); |
| --- | --- |

e)

teikiant garantijas dėl su krize nesusijusių gaminių saugos, be kita ko, pateikiant aiškią informaciją apie susijusio (-ų) ir nesusijusio (-ų) produkto (-ų) rūšį (-is);

| f) | teikiant pranešimus apie sėkmingas priemones ir pasiektus rezultatus, remiantis patikimais įrodymais: pvz., susijusių partijų identifikavimas ir pašalinimas, atlikus veiksmingą tyrimą. |
| --- | --- |

f)

teikiant pranešimus apie sėkmingas priemones ir pasiektus rezultatus, remiantis patikimais įrodymais: pvz., susijusių partijų identifikavimas ir pašalinimas, atlikus veiksmingą tyrimą.

3.   Tiesiogiai su incidentu susijusios valstybės narės ir krizių valdymo grupės narės deda visas pastangas siekdamos užtikrinti, kad jų komunikacijos veiksmai atitiktų krizės valdymo grupės priimtą komunikacijos strategiją.

4.   Komunikacijos strategijoje, be kita ko, turi būti numatyta užmegzti tinkamus ryšius su atitinkamomis ne Sąjungos šalimis, siekiant suteikti joms aiškią, tikslią ir nuoseklią informaciją apie atitinkamos krizės valdymo raidą.

VII SKYRIUS

Baigiamosios nuostatos

23 straipsnis

Daugiametis planas

Komisija parengia bendrojo plano įgyvendinimui skirtą penkerių metų planą, kuris turi būti atnaujinamas kas 5 metus, atsižvelgiant į nustatytus poreikius.

24 straipsnis

Panaikinimas

Komisijos sprendimas 2004/478/EB panaikinamas.

25 straipsnis

Įsigaliojimas

Šis sprendimas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje

Priimta Briuselyje 2019 m. vasario 19 d.

Komisijos vardu

Pirmininkas

Jean-Claude JUNCKER

---

(1)  
  OL L 31, 2002 2 1, p. 1.

1

(2)  
  2004 m. balandžio 29 d. Komisijos sprendimas 2004/478/EB dėl maisto ir pašarų krizių valdymo bendrojo plano priėmimo (OL L 160, 2004 4 30, p. 98).

2

(3)  Komisijos tarnybų darbinis dokumentas „Bendrųjų maisto produktams skirtų teisės aktų (Reglamento (EB) Nr. 178/2002) REFIT vertinimas“, SWD(2018)37, 2018 m. sausio 15 d.

3

(4)  https://ec.europa.eu/energy/en/group-experts

4

(5)  
  2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimas Nr. 1082/2013/ES dėl didelių tarpvalstybinio pobūdžio grėsmių sveikatai, kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2119/98/EB (OL L 293, 2013 11 5, p. 1).

5

(6)  
  2017 m. kovo 15 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2017/625 dėl oficialios kontrolės ir kitos oficialios veiklos, kuri vykdoma siekiant užtikrinti maisto ir pašarų srities teisės aktų bei gyvūnų sveikatos ir gerovės, augalų sveikatos ir augalų apsaugos produktų taisyklių taikymą, kuriuo iš dalies keičiami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 999/2001, (EB) Nr. 396/2005, (EB) Nr. 1069/2009, (EB) Nr. 1107/2009, (ES) Nr. 1151/2012, (ES) Nr. 652/2014, (ES) 2016/429 ir (ES) 2016/2031, Tarybos reglamentai (EB) Nr. 1/2005 ir (EB) Nr. 1099/2009 bei Tarybos direktyvos 98/58/EB, 1999/74/EB, 2007/43/EB, 2008/119/EB ir 2008/120/EB, ir kuriuo panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 854/2004 ir (EB) Nr. 882/2004, Tarybos direktyvos 89/608/EEB, 89/662/EEB, 90/425/EEB, 91/496/EEB, 96/23/EB, 96/93/EB ir 97/78/EB bei Tarybos sprendimas 92/438/EEB (Oficialios kontrolės reglamentas) (OL L 95, 2017 4 7, p. 1).

6

(7)  https://ec.europa.eu/food/sites/food/files/safety/docs/rasff_fipronil-incident_conclusions_201709.pdf

7

(8)  
  2003 m. lapkričio 17 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2003/99/EB dėl zoonozių ir zoonozių sukėlėjų monitoringo, iš dalies keičianti Tarybos sprendimą 90/424/EEB ir panaikinanti Tarybos direktyvą 92/117/EB (OL L 325, 2003 12 12, p. 31).

8

(9)  https://ec.europa.eu/food/safety/btsf_en

9

---

I PRIEDAS

Krizių koordinatorių užduotys pagal 5 straipsnį

Bendrosios užduotys

Kiekvienos valstybės narės krizių koordinatorius vykdo vieno bendro informacinio punkto veiklą ir užtikrina:

| — | kad įvykus incidentui ar krizei, kurių priežastis – su per maistą arba pašarus plintanti liga, veiksmai būtų koordinuojami nacionaliniu lygiu; |
| --- | --- |

—

kad įvykus incidentui ar krizei, kurių priežastis – su per maistą arba pašarus plintanti liga, veiksmai būtų koordinuojami nacionaliniu lygiu;

| — | per incidentą ar krizinę situaciją būtų veiksmingai naudojami įspėjimo tinklai; |
| --- | --- |

—

per incidentą ar krizinę situaciją būtų veiksmingai naudojami įspėjimo tinklai;

| — | Komisijos prašymu per krizių koordinatorių posėdžius būtų pristatomas nacionalinis nenumatytų atvejų planas; |
| --- | --- |

—

Komisijos prašymu per krizių koordinatorių posėdžius būtų pristatomas nacionalinis nenumatytų atvejų planas;

| — | vykdant sustiprintą koordinavimą ar susidarius krizinei situacijai, – dalyvavimą Komisijos rengiamose garso konferencijose, ir tolesnės susijusios veiklos vykdymą; |
| --- | --- |

—

vykdant sustiprintą koordinavimą ar susidarius krizinei situacijai, – dalyvavimą Komisijos rengiamose garso konferencijose, ir tolesnės susijusios veiklos vykdymą;

| — | kad krizei pasibaigus, būtų pateikta grįžtamoji posėdžio informacija apie galimas spragas ir tobulintinas sritis; |
| --- | --- |

—

kad krizei pasibaigus, būtų pateikta grįžtamoji posėdžio informacija apie galimas spragas ir tobulintinas sritis;

| — | kad būtų nustatyti tvirti krizių koordinatorių ryšiai ir didinamas partnerių tarpusavio pasitikėjimas keičiantis patirtimi; |
| --- | --- |

—

kad būtų nustatyti tvirti krizių koordinatorių ryšiai ir didinamas partnerių tarpusavio pasitikėjimas keičiantis patirtimi;

| — | dalyvavimą nacionalinėse ir europinėse imitavimo pratybose, įskaitant EFSA ir kitų Europos institucijų organizuojamas pratybas. |
| --- | --- |

—

dalyvavimą nacionalinėse ir europinėse imitavimo pratybose, įskaitant EFSA ir kitų Europos institucijų organizuojamas pratybas.

Komunikacinės užduotys įvykus krizei

Krizių koordinatoriai pagal savo kompetenciją taip pat yra atsakingi už komunikacijos įvykus krizei koordinavimą nacionaliniu ir Sąjungos lygmenimis, pvz., už pranešimus apie taikomas priemones, su sveikata susijusias rekomendacijas ir pan.

Komunikacinės užduotys:

| — | nacionaliniu lygmeniu patvirtinti, kad laikomasi VI skyriuje nustatytų skaidrumo ir komunikacijos strategijos principų; |
| --- | --- |

—

nacionaliniu lygmeniu patvirtinti, kad laikomasi VI skyriuje nustatytų skaidrumo ir komunikacijos strategijos principų;

| — | padėti nustatyti bendrą incidentų ar krizių, kurių priežastis – su per maistą arba pašarus plintančios ligos, komunikacijos strategiją; |
| --- | --- |

—

padėti nustatyti bendrą incidentų ar krizių, kurių priežastis – su per maistą arba pašarus plintančios ligos, komunikacijos strategiją;

| — | teikti dalykinių žinių apie komunikaciją įvykus krizei ir konsultuoti sprendimus priimančius asmenis, pvz., dėl to, kaip viešai pristatyti sveikatos priemones; |
| --- | --- |

—

teikti dalykinių žinių apie komunikaciją įvykus krizei ir konsultuoti sprendimus priimančius asmenis, pvz., dėl to, kaip viešai pristatyti sveikatos priemones;

| — | incidentų ar krizių metu per specialius tinklus arba garso konferencijas parengti pagrindinius pranešimus ir (arba) pozicijų gaires ir dalytis jais su partneriais; |
| --- | --- |

—

incidentų ar krizių metu per specialius tinklus arba garso konferencijas parengti pagrindinius pranešimus ir (arba) pozicijų gaires ir dalytis jais su partneriais;

| — | skleisti pagrindinius pranešimus socialinėje žiniasklaidoje ir kitomis priemonėmis (pavyzdžiui, specialioje interneto svetainėje), įskaitant, kai reikia, EFSA komunikacijos ekspertų tinklą; |
| --- | --- |

—

skleisti pagrindinius pranešimus socialinėje žiniasklaidoje ir kitomis priemonėmis (pavyzdžiui, specialioje interneto svetainėje), įskaitant, kai reikia, EFSA komunikacijos ekspertų tinklą;

| — | stebėti žiniasklaidos reakcijas ir viešosios nuomonės šaltinius (pvz., socialinę žiniasklaidą) incidento ar krizės metu ir informuoti tinklą; |
| --- | --- |

—

stebėti žiniasklaidos reakcijas ir viešosios nuomonės šaltinius (pvz., socialinę žiniasklaidą) incidento ar krizės metu ir informuoti tinklą;

| — | koordinuoti poreikiais grindžiamas komunikacijos priemones (pvz., DUK, karštąsias linijas ir kt.); |
| --- | --- |

—

koordinuoti poreikiais grindžiamas komunikacijos priemones (pvz., DUK, karštąsias linijas ir kt.);

| — | užtikrinti suderinamumą su EFSA ir ECDC rizikos vertinimais, įskaitant bendrus skubius protrūkių vertinimus, ir susijusia komunikacine veikla; |
| --- | --- |

—

užtikrinti suderinamumą su EFSA ir ECDC rizikos vertinimais, įskaitant bendrus skubius protrūkių vertinimus, ir susijusia komunikacine veikla;

| — | susidarius krizinei situacijai konsultuoti dėl skelbsimų EFSA ir ECDC pranešimų, susijusių su moksliniais pranešimais apie riziką. |
| --- | --- |

—

susidarius krizinei situacijai konsultuoti dėl skelbsimų EFSA ir ECDC pranešimų, susijusių su moksliniais pranešimais apie riziką.

---

II PRIEDAS

Informacijos apie 9 straipsnyje nurodytus incidentus rinkimo šaltiniai

Komisija nuolat stebi ir renka informaciją naudodamasi:

| (1) | Skubių pranešimų apie nesaugų maistą ir pašarus sistema (RASFF), kaip nurodyta Reglamento (EB) Nr. 178/2002 50 straipsnyje; |
| --- | --- |

(1)

Skubių pranešimų apie nesaugų maistą ir pašarus sistema (RASFF), kaip nurodyta Reglamento (EB) Nr. 178/2002 50 straipsnyje;

| (2) | atitinkamais atvejais – Skubaus įspėjimo ir reagavimo sistema (SĮRS), kaip nurodyta Europos Parlamento ir Tarybos sprendimo Nr. 1082/2013/ES (1) 8 straipsnyje; |
| --- | --- |

(2)

atitinkamais atvejais – Skubaus įspėjimo ir reagavimo sistema (SĮRS), kaip nurodyta Europos Parlamento ir Tarybos sprendimo Nr. 1082/2013/ES (1) 8 straipsnyje;

| (3) | EFSA, įskaitant jos mokslinius tinklus, informacija (2); |
| --- | --- |

(3)

EFSA, įskaitant jos mokslinius tinklus, informacija (2);

| (4) | ECDC informacija, įskaitant Epidemiologinės žvalgybos informacinę sistemą (EPIS) (3), kuri veikia kaip ryšių platforma, kurioje paskirtieji visuomenės sveikatos ir maisto saugos ekspertai gali keistis technine informacija, kad įvertintų, ar dabartinės ir kylančios grėsmės visuomenės sveikatai gali turėti poveikį Europoje; |
| --- | --- |

(4)

ECDC informacija, įskaitant Epidemiologinės žvalgybos informacinę sistemą (EPIS) (3), kuri veikia kaip ryšių platforma, kurioje paskirtieji visuomenės sveikatos ir maisto saugos ekspertai gali keistis technine informacija, kad įvertintų, ar dabartinės ir kylančios grėsmės visuomenės sveikatai gali turėti poveikį Europoje;

| (5) | bendru EFSA ir ECDC molekulinio tipavimo duomenų rinkiniu; |
| --- | --- |

(5)

bendru EFSA ir ECDC molekulinio tipavimo duomenų rinkiniu;

| (6) | EFSA ir ECDC metine zoonozių, zoonozių sukėlėjų ir per maistą plintančių ligų protrūkių tendencijų ir šaltinių Europos Sąjungoje suvestine ataskaita (4); |
| --- | --- |

(6)

EFSA ir ECDC metine zoonozių, zoonozių sukėlėjų ir per maistą plintančių ligų protrūkių tendencijų ir šaltinių Europos Sąjungoje suvestine ataskaita (4);

| (7) | Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatinio komiteto (5) informacija; |
| --- | --- |

(7)

Augalų, gyvūnų, maisto ir pašarų nuolatinio komiteto (5) informacija;

| (8) | Europos Sąjungos etaloninės laboratorijos ir nacionalinių etaloninių laboratorijų tinklu (6); |
| --- | --- |

(8)

Europos Sąjungos etaloninės laboratorijos ir nacionalinių etaloninių laboratorijų tinklu (6);

| (9) | iš Sveikatos saugumo komiteto (7); |
| --- | --- |

(9)

iš Sveikatos saugumo komiteto (7);

| (10) | Oficialios kontrolės informacijos valdymo sistema (IMSOC), t. y. numatoma sukurti kompiuterine sistema, į kurią bus integruojamos ir prireikus atnaujinamos visos susijusios esamos informacinės sistemos, kurias Komisija tvarko pagal Reglamento (ES) 2017/625 131–136 straipsnius; |
| --- | --- |

(10)

Oficialios kontrolės informacijos valdymo sistema (IMSOC), t. y. numatoma sukurti kompiuterine sistema, į kurią bus integruojamos ir prireikus atnaujinamos visos susijusios esamos informacinės sistemos, kurias Komisija tvarko pagal Reglamento (ES) 2017/625 131–136 straipsnius;

| (11) | Europos bendrijos skubaus keitimosi radiologine informacija sistema (ECURIE); |
| --- | --- |

(11)

Europos bendrijos skubaus keitimosi radiologine informacija sistema (ECURIE);

| (12) | tiesioginiais ryšiais su kitomis nei EFSA Sąjungos agentūromis (pvz., ECDC, ECHA, EMA), valstybėmis narėmis ir privačiaisiais suinteresuotaisiais subjektais; |
| --- | --- |

(12)

tiesioginiais ryšiais su kitomis nei EFSA Sąjungos agentūromis (pvz., ECDC, ECHA, EMA), valstybėmis narėmis ir privačiaisiais suinteresuotaisiais subjektais;

tokių susijusių tarptautinių organizacijų kaip Pasaulinė gyvūnų sveikatos organizacija (OIE), Jungtinių Tautų Maisto ir žemės ūkio organizacija (FAO) ir Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) informacija, visų pirma per Tarptautinį maisto saugos institucijų tinklą (INFOSAN) (8), taip pat atsižvelgdama į Tarptautines sveikatos priežiūros taisykles (IHR) (9) ir Pasaulinę sveikatos saugumo iniciatyvą (10).

---

(1)  
  2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimas Nr. 1082/2013/ES dėl didelių tarpvalstybinio pobūdžio grėsmių sveikatai, kuriuo panaikinamas Sprendimas Nr. 2119/98/EB, OL L 293, 2013 11 5, p. 1.

(2)  http://efsa.europa.eu/en/science/wgs-and-networks

(3)  https://ecdc.europa.eu/en/publications-data/epidemic-intelligence-information-system-epis

(4)  Naujausia redakcija: http://www.efsa.europa.eu/en/efsajournal/pub/4634

(5)  https://ec.europa.eu/food/committees/paff_en

(6)  https://ec.europa.eu/food/safety/official_controls/legislation/ref-labs_en

(7)  https://ec.europa.eu/health/preparedness_response/risk_management/hsc_en

(8)  http://www.who.int/foodsafety/areas_work/infosan/en/

(9)  http://www.who.int/topics/international_health_regulations/en/

(10)  http://www.ghsi.ca/english/index.asp

---