# Iris Oifigiúil C NaN/2019

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6212 Aibreán 2019 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6212 Aibreán 2019

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais |
| 2019/C 136 A/01 | Fógra Folúntais Uimh. Thag.: eu-LISA/19/TA/AD13/4.1 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais

2019/C 136 A/01

Fógra Folúntais Uimh. Thag.: eu-LISA/19/TA/AD13/4.1

1

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 136 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 136 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais

| 12.4.2019 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.4.2019

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

FÓGRA FOLÚNTAIS

Uimh. Thag.: eu-LISA/19/TA/AD13/4.1

(2019/C 136 A/01)

| Post: | Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin |
| --- | --- |
| Feidhmghrúpa/Grád/Teideal an Phoist: | Gníomhaire Sealadach/AD13/Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin |
| Suíomh: | Taillinn, an Eastóin |
| Dáta tosaigh: | A luaithe is féidir |
| Leibhéal an Imréitigh Slándála: | TRES SECRET UE/EU TOP SECRET
   (1) |
| Spriocdháta d’iarratais | 21 Bealtaine 2019
   (2)
  23:59 EET agus 22:59 CET |

Post:

Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin

Feidhmghrúpa/Grád/Teideal an Phoist:

Gníomhaire Sealadach/AD13/Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin

Suíomh:

Taillinn, an Eastóin

Dáta tosaigh:

A luaithe is féidir

Leibhéal an Imréitigh Slándála:

TRES SECRET UE/EU TOP SECRET
   (1)

Spriocdháta d’iarratais

21 Bealtaine 2019
   (2)
  23:59 EET agus 22:59 CET

1.   FAISNÉIS FAOIN nGNÍOMHAIREACHT

Tugtar cuireadh d’iarratasóirí iarratas a dhéanamh ar an bpost thuasluaite i nGníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais (dá ngairtear “eu-LISA”nó “an Ghníomhaireacht”anseo feasta). Bunaíodh eu-LISA in 2011. Tháinig Rialachán nua eu-LISA (3) i bhfeidhm an 11 Nollaig 2018.

Is i dTaillinn, an Eastóin, atá eu-LISA suite. Tá na cúraimí a bhaineann le forbairt agus bainistiú oibríochtúil na gcóras atá ann faoi láthair agus a bheidh ann amach anseo á ndéanamh in Strasbourg, an Fhrainc. Tá suíomh cúltaca ag eu-LISA in Sankt Johann im Pongau, an Ostair agus Oifig Idirchaidrimh sa Bhruiséil, an Bheilg.

Tá eu-LISA freagrach as bainistiú oibríochtúil fadtéarmach a dhéanamh ar an mBunachar Sonraí Eorpach Dachtalascópachta (Eurodac) (4), an dara glúin de Chóras Faisnéise Schengen (SID II) (5) agus an Córas Faisnéise Víosaí (VIS) (6). Tá na córais sin riachtanach le haghaidh gnáthfheidhmiú Limistéar Schengen, le haghaidh bainistiú éifeachtúil teorainneacha a theorainneacha seachtracha chomh maith le comhbheartais an Aontais Eorpaigh maidir le tearmann agus víosaí a chur chun feidhme. D’fhéadfadh go mbeadh an Ghníomhaireacht freagrach freisin as ullmhú, forbairt agus bainistiú oibríochtúil córas eile TF ar mhórscála i réimse na saoirse, na slándála agus an cheartais, arna soláthar amhlaidh ag ionstraimí reachtacha ábhartha atá bunaithe ar Airteagal 67 go hAirteagal 89 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh (CFAE). Ó mhí na Nollag 2017 anonn, tá an Ghníomhaireacht freagrach as forbairt agus bainistiú oibríochtúil Chóras Dul Isteach/Imeachta na hEorpa (EES) (7). Amhail ón 9 Deireadh Fómhair 2018, tá de chúram ar an nGníomhaireacht forbairt agus bainistiú oibríochtúil Chóras an Aontais Eorpaigh um Údarú agus Faisnéis Taistil (ETIAS) (8). Ina theannta sin, d’fhéadfadh go mbeadh sé de chúram ar an nGníomhaireacht an córas láraithe le haghaidh aithint Ballstát a bhfuil faisnéis faoi chiontuithe náisiúnach tríú tír agus daoine gan stát (TCN) ina seilbh chun an Córas Eorpach um Thaifid Choiriúla (ECRIS-TCN) a fhorlíonadh agus tacú leis (9), ar an gcoinníoll go nglacann na comhreachtóirí an ionstraim dlí riachtanach. Cuirfear de chúram freisin ar an nGníomhaireacht na hionstraimí reachtacha ábhartha a ghlacadh, le forbairt réitigh idir-inoibritheachta idir córais mhórscála TF mar atá intuartha i dTograí maidir le hIdir-inoibritheacht Nollag 2017 (10).

Is é an príomhchúram atá ar eu-LISA feidhmiú éifeachtach, slán, leanúnach na gcóras TF sin a áirithiú. Tá an Ghníomhaireacht freagrach freisin as na bearta is gá a dhéanamh chun slándáil na gcóras agus slándáil na sonraí sna córais a áirithiú.

Sa bhreis ar na cúraimí oibríochtúla seo, tá eu-LISA freagrach as bainistiú faisnéise agus cumarsáide lena áirithiú go dtugtar faisnéis oibiachtúil, iontaofa agus sothuigthe don phobal agus do pháirtithe leasmhara gan mhoill; tuairisciú, foilsiú, faireachán agus eagrú seisiún oiliúna sonracha maidir le húsáid theicniúil na gcóras, scéimeanna píolótacha a chur chun feidhme agus iarrataí beachta ón gCoimisiún Eorpach agus faireachán a dhéanamh ar thaighde atá ábhartha do bhainistiú oibríochtúil na gcóras.

Tá faisnéis faoin nGníomhaireacht le fáil ar shuíomh gréasáin eu-LISA: https://www.eulisa.europa.eu/

2.   DUALGAIS

Tuairiscíonn Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin eu-LISA do Stiúrthóir Feidhmiúcháin eu-LISA agus tugann sé/sí cúnamh dó/di chun a d(h)ualgais a chur chun feidhme, go háirithe:

| — | Cúnamh a thabhairt don Stiúrthóir Feidhmiúcháin agus ionadaíocht a dhéanamh ar an Stiúrthóir Feidhmiúcháin sa chás go mbíonn sé/sí as láthair. |
| --- | --- |

—

Cúnamh a thabhairt don Stiúrthóir Feidhmiúcháin agus ionadaíocht a dhéanamh ar an Stiúrthóir Feidhmiúcháin sa chás go mbíonn sé/sí as láthair.

| — | Cur le bainistiú laethúil na Gníomhaireachta, lena n-áirítear maoirseacht a dhéanamh ar chur chun feidhme beartas, nósanna imeachta agus treoirlínte inmheánacha a áirithíonn go bhfuil an Ghníomhaireacht ag feidhmiú i gcomhréir lena sainordú, cuspóirí agus misean; |
| --- | --- |

—

Cur le bainistiú laethúil na Gníomhaireachta, lena n-áirítear maoirseacht a dhéanamh ar chur chun feidhme beartas, nósanna imeachta agus treoirlínte inmheánacha a áirithíonn go bhfuil an Ghníomhaireacht ag feidhmiú i gcomhréir lena sainordú, cuspóirí agus misean;

| — | Maoirseacht a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí oibríochtúla na Gníomhaireachta i gcomhréir le Rialachán eu-LISA agus de réir threoir an Stiúrthóra Feidhmiúcháin; |
| --- | --- |

—

Maoirseacht a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí oibríochtúla na Gníomhaireachta i gcomhréir le Rialachán eu-LISA agus de réir threoir an Stiúrthóra Feidhmiúcháin;

| — | An Doiciméad Clársceidealaithe a ullmhú, agus cur síos a dhéanamh ar bhuiséad bliantúil eu-LISA mar aon le doiciméid straitéiseacha agus oibríochtúla eile de réir mar is gá chomh maith le maoirseacht a dhéanamh ar a gcur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

An Doiciméad Clársceidealaithe a ullmhú, agus cur síos a dhéanamh ar bhuiséad bliantúil eu-LISA mar aon le doiciméid straitéiseacha agus oibríochtúla eile de réir mar is gá chomh maith le maoirseacht a dhéanamh ar a gcur chun feidhme;

| — | Ionadaíocht a dhéanamh thar ceann na Gníomhaireachta vis-à-vis an Coimisiún Eorpach, Parlaimint na hEorpa, an Chomhairle agus comhlachtaí ábhartha eile de chuid an Aontais Eorpaigh de réir mar a iarrann an Stiúrthóir Feidhmiúcháin; |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht a dhéanamh thar ceann na Gníomhaireachta vis-à-vis an Coimisiún Eorpach, Parlaimint na hEorpa, an Chomhairle agus comhlachtaí ábhartha eile de chuid an Aontais Eorpaigh de réir mar a iarrann an Stiúrthóir Feidhmiúcháin;

| — | Caidreamh oibre éifeachtach a bhunú agus a chothabháil le comhlachtaí rialachais eu-LISA i.e. an Bord Bainistíochta agus na Grúpaí Comhairleacha; |
| --- | --- |

—

Caidreamh oibre éifeachtach a bhunú agus a chothabháil le comhlachtaí rialachais eu-LISA i.e. an Bord Bainistíochta agus na Grúpaí Comhairleacha;

| — | Comhar a fhorbairt agus a éascú idir eu-LISA agus gníomhaireachtaí ábhartha eile de chuid an Aontais Eorpaigh, eagraíochtaí idirnáisiúnta agus údaráis náisiúnta ábhartha de réir mar is gá chun sainordú agus gníomhaíochtaí oibríochtúla na Gníomhaireachta a chur chun feidhme; |
| --- | --- |

—

Comhar a fhorbairt agus a éascú idir eu-LISA agus gníomhaireachtaí ábhartha eile de chuid an Aontais Eorpaigh, eagraíochtaí idirnáisiúnta agus údaráis náisiúnta ábhartha de réir mar is gá chun sainordú agus gníomhaíochtaí oibríochtúla na Gníomhaireachta a chur chun feidhme;

| — | Aon chúraimí eile a bheidh sannta nó tarmligthe ag an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a chur chun feidhme. |
| --- | --- |

—

Aon chúraimí eile a bheidh sannta nó tarmligthe ag an Stiúrthóir Feidhmiúcháin a chur chun feidhme.

3.   CÁILÍOCHTAÍ AGUS TAITHÍ RIACHTANACH

3.1.   Critéir incháilitheachta

Measfar iarratasóirí a bheith incháilithe don earcaíocht agus don roghnú ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a chomhlíonadh faoin spriocdháta d’iarratais:

| 3.1.1. | go bhfuil leibhéal oideachais aige/aici is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile fianaithe le dioplóma nuair is é 4 bliana nó níos mó an ghnáth-thréimhse d’oideachas ollscoile,
  nó
  leibhéal oideachais is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile agus céim bainte amach fianaithe le dioplóma agus taithí ghairmiúil chuí 1 bhliain amháin ar a laghad nuair is é 3 bliana ar a laghad an ghnáth-thréimhse d’oideachas ollscoile;
  N.B. Ní bhreithneofar ach cáilíochtaí a bronnadh i mBallstát AE nó atá faoi réir na ndeimhnithe coibhéise arna n-eisiúint ag na húdaráis i mBallstáit AE. |
| --- | --- |

3.1.1.

go bhfuil leibhéal oideachais aige/aici is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile fianaithe le dioplóma nuair is é 4 bliana nó níos mó an ghnáth-thréimhse d’oideachas ollscoile,

nó

leibhéal oideachais is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile agus céim bainte amach fianaithe le dioplóma agus taithí ghairmiúil chuí 1 bhliain amháin ar a laghad nuair is é 3 bliana ar a laghad an ghnáth-thréimhse d’oideachas ollscoile;

N.B. Ní bhreithneofar ach cáilíochtaí a bronnadh i mBallstát AE nó atá faoi réir na ndeimhnithe coibhéise arna n-eisiúint ag na húdaráis i mBallstáit AE.

| 3.1.2. | faoin spriocdháta d’iarratas a dhéanamh, go mbeadh 15 bliana (cúig bliana déag) ar a laghad de thaithí ghairmiúil lánaimseartha a bhfuil cruthúnas uirthi ábhartha do dhualgais an phoist aige/aici i ndiaidh bhronnadh na cáilíochta lena ndeimhnítear go bhfuil na leibhéil staidéir is gá mar choinníoll incháilitheachta liostaithe thuas curtha i gcrích;
  Ní chuirfear san áireamh ach gníomhaíocht ghairmiúil a bhfuil fianaise uirthi.
  NÍ FHÉADFAR AON TRÉIMHSE AR LEITH A CHOMHAIREAMH ACH UAIR AMHÁIN (d’fhonn blianta staidéir nó taithí ghairmiúil a ríomh mar incháilithe, ní bheidh aon fhorluí i gceist le tréimhsí eile staidéir nó taithí ghairmiúil, e.g. má bhí post lánaimseartha ag an iarratasóir agus má rinne sé/sí obair sainchomhairleachta neamhspleách sa tráthnóna agus ag an deireadh seachtaine, ní áireofar an obair sin sa tréimhse).
  Maidir le hobair pháirtaimseartha, beidh an taithí ghairmiúil arna ríomh pro-rata i gcomhréir leis an ualach oibre sonraithe ag an iarratasóir.
  Déanfar seirbhís mhíleata éigeantach nó seirbhís shibhialta choibhéiseach a chuirfear i gcrích tar éis an cháilíocht íosta a bhaint amach atá sonraithe in 4.1.1. a chur san áireamh mar thaithí ghairmiúil má chuirtear doiciméid ghairmiúla ar fáil.
  Ní mór d’iarratasóirí a oibríonn go neamhspleách nó ar bhonn féinfhostaithe, deimhniú cleachtais (nó a choibhéis), nó cóip den iontráil sa chlár trádála iomchuí, nó aon doiciméad oifigiúil eile (doiciméad cánach, mar shampla) a chur ar fáil, agus ní mór tréimhse ama na taithí gairmiúla ábhartha a thaispeáint go soiléir. |
| --- | --- |

3.1.2.

faoin spriocdháta d’iarratas a dhéanamh, go mbeadh 15 bliana (cúig bliana déag) ar a laghad de thaithí ghairmiúil lánaimseartha a bhfuil cruthúnas uirthi ábhartha do dhualgais an phoist aige/aici i ndiaidh bhronnadh na cáilíochta lena ndeimhnítear go bhfuil na leibhéil staidéir is gá mar choinníoll incháilitheachta liostaithe thuas curtha i gcrích;

Ní chuirfear san áireamh ach gníomhaíocht ghairmiúil a bhfuil fianaise uirthi.

NÍ FHÉADFAR AON TRÉIMHSE AR LEITH A CHOMHAIREAMH ACH UAIR AMHÁIN (d’fhonn blianta staidéir nó taithí ghairmiúil a ríomh mar incháilithe, ní bheidh aon fhorluí i gceist le tréimhsí eile staidéir nó taithí ghairmiúil, e.g. má bhí post lánaimseartha ag an iarratasóir agus má rinne sé/sí obair sainchomhairleachta neamhspleách sa tráthnóna agus ag an deireadh seachtaine, ní áireofar an obair sin sa tréimhse).

Maidir le hobair pháirtaimseartha, beidh an taithí ghairmiúil arna ríomh pro-rata i gcomhréir leis an ualach oibre sonraithe ag an iarratasóir.

Déanfar seirbhís mhíleata éigeantach nó seirbhís shibhialta choibhéiseach a chuirfear i gcrích tar éis an cháilíocht íosta a bhaint amach atá sonraithe in 4.1.1. a chur san áireamh mar thaithí ghairmiúil má chuirtear doiciméid ghairmiúla ar fáil.

Ní mór d’iarratasóirí a oibríonn go neamhspleách nó ar bhonn féinfhostaithe, deimhniú cleachtais (nó a choibhéis), nó cóip den iontráil sa chlár trádála iomchuí, nó aon doiciméad oifigiúil eile (doiciméad cánach, mar shampla) a chur ar fáil, agus ní mór tréimhse ama na taithí gairmiúla ábhartha a thaispeáint go soiléir.

| 3.1.3. | tá sé/sí ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais, an Iorua, an Íoslainn, Lichtinstéin nó an Eilvéis (11) agus tá sé/sí i dteideal a lánchearta mar shaoránach (12); |
| --- | --- |

3.1.3.

tá sé/sí ina náisiúnach de cheann de Bhallstáit an Aontais, an Iorua, an Íoslainn, Lichtinstéin nó an Eilvéis (11) agus tá sé/sí i dteideal a lánchearta mar shaoránach (12);

| 3.1.4. | go bhfuil aon oibleagáidí a fhorchuireann na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata comhlíonta aige/aici; |
| --- | --- |

3.1.4.

go bhfuil aon oibleagáidí a fhorchuireann na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata comhlíonta aige/aici;

| 3.1.5. | go soláthraíonn sé/sí na teistiméireachtaí iomchuí faoi charachtar a léiríonn a (h)oiriúnacht chun a c(h)uid dualgas a chomhlíonadh; |
| --- | --- |

3.1.5.

go soláthraíonn sé/sí na teistiméireachtaí iomchuí faoi charachtar a léiríonn a (h)oiriúnacht chun a c(h)uid dualgas a chomhlíonadh;

| 3.1.6. | go bhfuil sé/sí corpacmhainneach chun a d(h)ualgas a chomhlíonadh (13) agus |
| --- | --- |

3.1.6.

go bhfuil sé/sí corpacmhainneach chun a d(h)ualgas a chomhlíonadh (13) agus

| 3.1.7. | soláthraíonn sé/sí fianaise go bhfuil eolas críochnúil aige/uirthi ar cheann de theangacha an Aontais agus eolas sásúil ar theanga eile de chuid an Aontais a mhéad is gá chun a c(h)uid dualgas a chomhlíonadh. |
| --- | --- |

3.1.7.

soláthraíonn sé/sí fianaise go bhfuil eolas críochnúil aige/uirthi ar cheann de theangacha an Aontais agus eolas sásúil ar theanga eile de chuid an Aontais a mhéad is gá chun a c(h)uid dualgas a chomhlíonadh.

3.2.   Critéir roghnúcháin

Déanfar oiriúnacht iarratasóirí a mheasúnú de réir na gcritéar seo a leanas i gcéimeanna éagsúla den nós imeachta roghnúcháin:

3.2.1.   Taithí agus eolas gairmiúil

| — | Céim Ollscoile i Riarachán Gnó, Teicneolaíochtaí Faisnéise, gnóthaí AE nó i réimsí eile a bhaineann le sainordú agus oibríochtaí na Gníomhaireachta; |
| --- | --- |

—

Céim Ollscoile i Riarachán Gnó, Teicneolaíochtaí Faisnéise, gnóthaí AE nó i réimsí eile a bhaineann le sainordú agus oibríochtaí na Gníomhaireachta;

| — | taithí oibre ar bhainistiú oibríochtaí TF, rialachas inmheánach agus/nó riaracháin, i gcomhthéacs Eorpach nó idirnáisiúnta más féidir; |
| --- | --- |

—

taithí oibre ar bhainistiú oibríochtaí TF, rialachas inmheánach agus/nó riaracháin, i gcomhthéacs Eorpach nó idirnáisiúnta más féidir;

| — | cuntas cruthaithe a bhfuil cruthúnas air maidir le foirne móra a fhorbairt, a bhainistiú agus a stiúradh ag leibhéal sinsearach i dtimpeallacht idirnáisiúnta agus ilchultúrtha, in Institiúidí Eorpacha, Gníomhaireachtaí nó comhlachtaí AE eile más féidir le haghaidh 5 (cúig) bliana ar a laghad, i mbun maoirseachta agus bainistíochta foirne; |
| --- | --- |

—

cuntas cruthaithe a bhfuil cruthúnas air maidir le foirne móra a fhorbairt, a bhainistiú agus a stiúradh ag leibhéal sinsearach i dtimpeallacht idirnáisiúnta agus ilchultúrtha, in Institiúidí Eorpacha, Gníomhaireachtaí nó comhlachtaí AE eile más féidir le haghaidh 5 (cúig) bliana ar a laghad, i mbun maoirseachta agus bainistíochta foirne;

| — | tuiscint an-mhaith ar chomhthéacs an AE agus ar an idirghníomhaíocht idir riaracháin náisiúnta agus institiúidí AE, lena n-áirítear eolas ar reachtaíocht AE a bhaineann le sainordú agus oibríochtaí na Gníomhaireachta, scagchuarda airgeadais an AE; |
| --- | --- |

—

tuiscint an-mhaith ar chomhthéacs an AE agus ar an idirghníomhaíocht idir riaracháin náisiúnta agus institiúidí AE, lena n-áirítear eolas ar reachtaíocht AE a bhaineann le sainordú agus oibríochtaí na Gníomhaireachta, scagchuarda airgeadais an AE;

| — | eolas agus taithí phraiticiúil ag déileáil le cúrsaí airgeadais i dtimpeallacht AE; |
| --- | --- |

—

eolas agus taithí phraiticiúil ag déileáil le cúrsaí airgeadais i dtimpeallacht AE;

| — | eolas agus tuiscint ar shainordú, spriocanna, cuspóirí agus cúraimí na Gníomhaireachta; |
| --- | --- |

—

eolas agus tuiscint ar shainordú, spriocanna, cuspóirí agus cúraimí na Gníomhaireachta;

| — | scileanna láidre dréachtaithe agus cumarsáide i mBéarla, ó bhéal agus i scríbhinn, ag leibhéal C1 ar a laghad (14). |
| --- | --- |

—

scileanna láidre dréachtaithe agus cumarsáide i mBéarla, ó bhéal agus i scríbhinn, ag leibhéal C1 ar a laghad (14).

3.2.2.   Tréithe pearsanta

| — | an cumas obair a dhéanamh faoi bhrú agus de réir spriocdhátaí dochta; |
| --- | --- |

—

an cumas obair a dhéanamh faoi bhrú agus de réir spriocdhátaí dochta;

| — | cumas cruthaithe ar anailís a dhéanamh ar fhaisnéis chasta, roghanna a bhreithniú ar bhealach soiléir agus struchtúrtha, moltaí a dhéanamh agus a chur chun feidhme agus cinntí fónta a dhéanamh; |
| --- | --- |

—

cumas cruthaithe ar anailís a dhéanamh ar fhaisnéis chasta, roghanna a bhreithniú ar bhealach soiléir agus struchtúrtha, moltaí a dhéanamh agus a chur chun feidhme agus cinntí fónta a dhéanamh;

| — | an cumas cinntí tráthúla a dhéanamh, cúraimí a chur in ord tosaíochta nua chun freagairt d’athruithe i dtimpeallacht oibre atá ag athrú go tapa; |
| --- | --- |

—

an cumas cinntí tráthúla a dhéanamh, cúraimí a chur in ord tosaíochta nua chun freagairt d’athruithe i dtimpeallacht oibre atá ag athrú go tapa;

| — | an cumas caighdeáin oiriúnacha shóisialta, eiticiúla agus eagraíochtúla a chur chun cinn sna hidirghníomhaíochtaí ar fad, go hinmheánach agus go seachtrach agus cur chuige dírithe ar sheirbhís a chuimsiú. |
| --- | --- |

—

an cumas caighdeáin oiriúnacha shóisialta, eiticiúla agus eagraíochtúla a chur chun cinn sna hidirghníomhaíochtaí ar fad, go hinmheánach agus go seachtrach agus cur chuige dírithe ar sheirbhís a chuimsiú.

3.2.3.   Inniúlachtaí ceannaireachta

| — | an cumas chun misean agus luachanna na Gníomhaireachta a chruthú, a chur chun cinn agus a chosaint; |
| --- | --- |

—

an cumas chun misean agus luachanna na Gníomhaireachta a chruthú, a chur chun cinn agus a chosaint;

| — | léargas an-mhaith ar na páirtithe leasmhara ar fad agus tuiscint mhaith ar riachtanais agus ar leasanna geallsealbhóirí inmheánacha agus seachtracha, teagmháil rialta a dhéanamh go réamhghníomhach leis na geallsealbhóirí ar fad d’fhonn a áirithiú go bhfuil an tuiscint seo cothrom le dáta; |
| --- | --- |

—

léargas an-mhaith ar na páirtithe leasmhara ar fad agus tuiscint mhaith ar riachtanais agus ar leasanna geallsealbhóirí inmheánacha agus seachtracha, teagmháil rialta a dhéanamh go réamhghníomhach leis na geallsealbhóirí ar fad d’fhonn a áirithiú go bhfuil an tuiscint seo cothrom le dáta;

| — | an cumas cumarsáid a dhéanamh go héifeachtúil agus gan débhrí ar bhealach a chiallaíonn go dtuigtear an teachtaireacht go héifeachtach agus go gcuirtear an stíl chumarsáide in oiriúint go héifeachtach do ghrúpaí éagsúla daoine; |
| --- | --- |

—

an cumas cumarsáid a dhéanamh go héifeachtúil agus gan débhrí ar bhealach a chiallaíonn go dtuigtear an teachtaireacht go héifeachtach agus go gcuirtear an stíl chumarsáide in oiriúint go héifeachtach do ghrúpaí éagsúla daoine;

| — | an cumas próisis agus struchtúir a fhorbairt agus a chur ar bun thar réimsí éagsúla gníomhaíochtaí agus athruithe chun tástáil modhanna nua feabhais a bhainistiú agus a mhaoirsiú; |
| --- | --- |

—

an cumas próisis agus struchtúir a fhorbairt agus a chur ar bun thar réimsí éagsúla gníomhaíochtaí agus athruithe chun tástáil modhanna nua feabhais a bhainistiú agus a mhaoirsiú;

| — | an cumas buiséid a dhéanamh agus a bhainistiú de réir na bprionsabal atá leagtha síos sna rialacháin airgeadais, ar bhealach réalaíoch agus comhsheasmhach; |
| --- | --- |

—

an cumas buiséid a dhéanamh agus a bhainistiú de réir na bprionsabal atá leagtha síos sna rialacháin airgeadais, ar bhealach réalaíoch agus comhsheasmhach;

| — | an cumas chun an straitéis nó na beartais oibríochtúla a aistriú ina gcuspóirí intomhaiste agus pleananna dea-eagraithe a fhorbairt bunaithe ar chéimeanna loighciúla agus ar thosaíochtaí. |
| --- | --- |

—

an cumas chun an straitéis nó na beartais oibríochtúla a aistriú ina gcuspóirí intomhaiste agus pleananna dea-eagraithe a fhorbairt bunaithe ar chéimeanna loighciúla agus ar thosaíochtaí.

Is é Béarla teanga oibre eu-LISA. Dá bhrí sin, is bunriachtanas é an cumas cumarsáid a dhéanamh i mBéarla.

4.   NEAMHSPLEÁCHAS AGUS DEARBHÚ LEASA

Beidh ar an iarratasóir roghnaithe don phost dearbhú tiomantais a dhéanamh maidir le gníomhú go neamhspleách ar son leas eu-LISA agus dearbhú a dhéanamh maidir le leasanna a bhféadfaí a bhreithniú atá dochrach dá neamhspleáchas.

5.   COMHDHEISEANNA

Cuireann eu-LISA beartas comhdheiseanna i bhfeidhm agus glacann sé le hiarratais gan aon idirdhealú a dhéanamh atá bunaithe ar aon fhoras amhail gnéas, cine, dath, tionscnamh eitneach nó sóisialta, airíonna géiniteacha, teanga, reiligiún nó creideamh, tuairimí polaitiúla nó eile, ballraíocht i mionlach náisiúnta, maoin, breith, míchumas, aois nó claonadh gnéasach.

6.   NÓS IMEACHTA ROGHNÚCHÁIN

Áirítear na céimeanna seo a leanas sa nós imeachta roghnúcháin:

| — | Cuirtear Coiste Roghnúcháin arna ainmniú ag an Údarás Ceapacháin ar bun don nós imeachta roghnúcháin; |
| --- | --- |

—

Cuirtear Coiste Roghnúcháin arna ainmniú ag an Údarás Ceapacháin ar bun don nós imeachta roghnúcháin;

| — | Tar éis an chlárúcháin, seiceáiltear gach iarratas chun a fhíorú an gcomhlíonann an t-iarratasóir na critéir incháilitheachta; |
| --- | --- |

—

Tar éis an chlárúcháin, seiceáiltear gach iarratas chun a fhíorú an gcomhlíonann an t-iarratasóir na critéir incháilitheachta;

| — | Déanann an Coiste Roghnúcháin meastóireacht ar na hiarratais incháilithe ar fad bunaithe ar na critéir roghnúcháin arna sainiú san fhógra folúntais; |
| --- | --- |

—

Déanann an Coiste Roghnúcháin meastóireacht ar na hiarratais incháilithe ar fad bunaithe ar na critéir roghnúcháin arna sainiú san fhógra folúntais;

| — | Tugtar cuireadh do na hiarratasóirí is cáilithe, a ghnóthaigh an líon is airde pointí, chun agallaimh, agus beidh triail inniúlachta i scríbhinn le déanamh le cois an agallaimh; |
| --- | --- |

—

Tugtar cuireadh do na hiarratasóirí is cáilithe, a ghnóthaigh an líon is airde pointí, chun agallaimh, agus beidh triail inniúlachta i scríbhinn le déanamh le cois an agallaimh;

| — | Le linn chéim an agallaimh, scrúdaíonn an Coiste Roghnúcháin próifílí na n-iarratasóirí agus bronntar scóir ar na hiarratasóirí i gcomhréir leis na critéir roghnúcháin. Ní dhéanfaidh ach an grúpa iarrthóirí a fuair na scóir is airde, a réamh-mheasann an Coiste Roghnúcháin lena gcur ar ghearrliosta, gníomhaíochtaí san Ionad Measúnaithe, gníomhaíochtaí a bheidh á n-eagrú ag soláthraí seachtrach; |
| --- | --- |

—

Le linn chéim an agallaimh, scrúdaíonn an Coiste Roghnúcháin próifílí na n-iarratasóirí agus bronntar scóir ar na hiarratasóirí i gcomhréir leis na critéir roghnúcháin. Ní dhéanfaidh ach an grúpa iarrthóirí a fuair na scóir is airde, a réamh-mheasann an Coiste Roghnúcháin lena gcur ar ghearrliosta, gníomhaíochtaí san Ionad Measúnaithe, gníomhaíochtaí a bheidh á n-eagrú ag soláthraí seachtrach;

| — | Chun go measfar é/í a bheith ar an ngearrliosta, ní mór d’iarratasóir 70 % ar a laghad de na pointí is airde a fháil sa mheastóireacht ar an agallamh agus sa triail scríofa; |
| --- | --- |

—

Chun go measfar é/í a bheith ar an ngearrliosta, ní mór d’iarratasóir 70 % ar a laghad de na pointí is airde a fháil sa mheastóireacht ar an agallamh agus sa triail scríofa;

| — | Is é an tIonad Measúnaithe a chuireann tuairisc neamhcheangailteach le chéile do gach iarratasóir, a reáchtáil gníomhaíochtaí an Ionaid Measúnaithe, agus a roinntear leis an gCoiste Roghnúcháin. Cuireann an Coiste Roghnúcháin an tuairim neamhcheangailteach ón Ionad Measúnaithe san áireamh; |
| --- | --- |

—

Is é an tIonad Measúnaithe a chuireann tuairisc neamhcheangailteach le chéile do gach iarratasóir, a reáchtáil gníomhaíochtaí an Ionaid Measúnaithe, agus a roinntear leis an gCoiste Roghnúcháin. Cuireann an Coiste Roghnúcháin an tuairim neamhcheangailteach ón Ionad Measúnaithe san áireamh;

| — | Cruthaíonn an Coiste Roghnúcháin liosta rangaithe de na hiarrthóirí is oiriúnaí don phost chun deis a thabhairt don Stiúrthóir Feidhmiúcháin liosta de thriúr iarrthóirí, ar a laghad, a chur faoi bhráid an Bhoird Bainistíochta mar aon le moladh a dhéanamh; |
| --- | --- |

—

Cruthaíonn an Coiste Roghnúcháin liosta rangaithe de na hiarrthóirí is oiriúnaí don phost chun deis a thabhairt don Stiúrthóir Feidhmiúcháin liosta de thriúr iarrthóirí, ar a laghad, a chur faoi bhráid an Bhoird Bainistíochta mar aon le moladh a dhéanamh;

| — | Ar mholadh ón Stiúrthóir Feidhmiúcháin, ceapfaidh an Bord Bainistíochta an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin. Féadfaidh an Bord Bainistíochta cinneadh a dhéanamh agallamh a chur ar na hiarrthóirí roimh an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin a cheapadh as measc na n-iarrthóirí a mhol an Stiúrthóir Feidhmiúcháin. Glacfaidh an Bord Bainistíochta a chinneadh le tromlach dhá thrian dá chomhaltaí; |
| --- | --- |

—

Ar mholadh ón Stiúrthóir Feidhmiúcháin, ceapfaidh an Bord Bainistíochta an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin. Féadfaidh an Bord Bainistíochta cinneadh a dhéanamh agallamh a chur ar na hiarrthóirí roimh an Leas-Stiúrthóir Feidhmiúcháin a cheapadh as measc na n-iarrthóirí a mhol an Stiúrthóir Feidhmiúcháin. Glacfaidh an Bord Bainistíochta a chinneadh le tromlach dhá thrian dá chomhaltaí;

| — | Tairgfidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin post d’iarrthóir arna cheapadh ag cinneadh an Bhoird Bainistíochta; |
| --- | --- |

—

Tairgfidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin post d’iarrthóir arna cheapadh ag cinneadh an Bhoird Bainistíochta;

| — | Is i mBéarla a dhéantar an t-agallamh agus an triail scríofa, chomh maith le gníomhaíochtaí an Ionaid Measúnaithe. Sa chás gurb é an Béarla máthairtheanga an iarratasóra, is sa teanga a chuireann sé/sí in iúl ar an bhfoirm iarratais mar an 2ú teanga de chuid an AE a bheidh roinnt ceisteanna agallaimh nó trialach; |
| --- | --- |

—

Is i mBéarla a dhéantar an t-agallamh agus an triail scríofa, chomh maith le gníomhaíochtaí an Ionaid Measúnaithe. Sa chás gurb é an Béarla máthairtheanga an iarratasóra, is sa teanga a chuireann sé/sí in iúl ar an bhfoirm iarratais mar an 2ú teanga de chuid an AE a bheidh roinnt ceisteanna agallaimh nó trialach;

| — | Cuirfear in iúl i bhfoirm litreach do gach iarratasóir a fuair cuireadh chun agallaimh, an bhfuil nó nach bhfuil sé/sí ainmnithe ar an ngearrliosta. Ba cheart d’iarratasóirí a thabhairt faoi deara nach ionann a bheith ainmnithe ar ghearrliosta agus tairiscint ar post. |
| --- | --- |

—

Cuirfear in iúl i bhfoirm litreach do gach iarratasóir a fuair cuireadh chun agallaimh, an bhfuil nó nach bhfuil sé/sí ainmnithe ar an ngearrliosta. Ba cheart d’iarratasóirí a thabhairt faoi deara nach ionann a bheith ainmnithe ar ghearrliosta agus tairiscint ar post.

Tabhair do d’aire go bhfuil obair agus plé an Choiste Roghnúcháin faoi rún agus go bhfuil cosc iomlán ar aon teagmháil le baill an Choiste Roghnúcháin.

Ós rud é gurb é an Béarla teanga oibre eu-LISA agus toisc go n-iarrfar ar an iarratasóir rathúil tosú ag obair láithreach, déanfar an nós imeachta earcaíochta i mBéarla agus is i mBéarla a dhéanfar gach cumarsáid le hiarratasóirí.

7.   RANNPHÁIRTÍOCHT AGUS COINNÍOLLACHA FOSTAÍOCHTA

Is é Bord Bainistíochta eu-LISA a cheapfaidh an t-iarratasóir roghnaithe ar mholadh ón gCoiste Roghnúcháin agus ón Stiúrthóir Feidhmiúcháin tar éis an nós imeachta roghnúcháin.

Ar chúiseanna a bhaineann le ceanglais oibríochtúla eu-LISA, a luaithe a bheidh tairiscint rannpháirtíochta ag an iarratasóir, d’fhéadfadh go mbeadh sé riachtanach dó/di a dhearbhú go bhfuil sé/sí ag glacadh leis an tairiscint go luath, agus go mbeidh sé/sí in ann tús a chur leis an gconradh ar fhógra gearr.

Fostófar an t-iarratasóir rathúil mar Fhoireann Shealadach, de bhun Airteagal 2(a) de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile na gComhphobal Eorpach (CEOS) ar feadh tréimhse 5 bliana, tréimhse a fhéadfar a athnuachan uair amháin ar feadh tréimhse nach faide ná 5 bliana. Is i bhFeidhmghrúpa AD, Grád 13 a bheidh an post Foirne Sealadaí sa chéad chéim nó sa dara céim, ag brath ar fhad na taithí gairmiúla.

Is buntuarastal in EUR atá i gceist le pá ball foirne arna ualú ag an gcomhéifeacht cheartúcháin (i dTaillinn, an Eastóin 82,2 %) agus arna íoc in EUR (15).

Sa bhreis ar an mbuntuarastal, féadfaidh baill foirne a bheith i dteideal liúntas éagsúil a fháil bunaithe ar a staid phearsanta.

Íocann baill foirne eu-LISA cáin AE ag an bhfoinse agus déantar asbhaintí freisin le haghaidh árachas leighis, pinsean agus árachas dífhostaíochta. Tá tuarastail díolmhaithe ó chánachas náisiúnta.

Féadfaidh baill foirne a bheith i dteideal aisíocaíocht a fháil i leith costas aistrithe agus liúntas cothaithe laethúil sealadach tosaigh freisin. Is féidir na forálacha maidir le ríomh na liúntas sin a cheadú in Iarscríbhinn VII de na Rialacháin Foirne atá ar fáil ag an seoladh seo a leanas:

http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF

Tá an tábla iomlán tuarastail le fáil in Airteagal 66 de na Rialacháin Foirne.

Tá baill foirne eu-LISA i dteideal saoire bhliantúil 2 lá oibre in aghaidh gach mí féilire críochnaithe na seirbhíse. Tá 19 Lá Saoire Poiblí, ar an meán, in aghaidh na bliana.

I rith na tréimhse seirbhíse bíonn baill foirne páirteach i scéim pinsin an AE. Íoctar an pinsean tar éis íosmhéid 10 bliana seirbhíse a chríochnú agus tríd an aois inphinsin a bhaint amach. Maidir le cearta pinsin a fuarthas i scéim náisiúnta amháin nó níos mó sula dtosaítear ag obair in eu-LISA, féadfar iad a aistriú isteach i gcóras pinsin an AE.

Tá baill foirne eu-LISA cumhdaithe 24/7 agus ar fud an domhain faoin gComhscéim Árachais Breoiteachta (JSIS). Tá an fhoireann árachaithe i gcoinne breoiteachta, baol an ghalair cheirde agus na tionóisce ceirde agus, chomh maith leis sin, i dteideal liúntais mhíosúil dífhostaíochta, an ceart íocaíocht liúntas easláine agus árachas taistil a fháil.

Más spéis leat tuilleadh faisnéise faoi dhálaí oibre na mball foirne sealadach, féach ar CEOS: http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF

Is é 5 bliana tréimhse tosaigh an chonartha, tréimhse phromhaidh 9 mí san áireamh, agus an fhéidearthacht go ndéanfar athnuachan amháin conartha ar feadh tréimhse eile nach faide ná 5 bliana.

Beidh ar gach iarratasóir a roghnófar Deimhniú ar Imréiteach Slándála Pearsanra bailí (TRES SECRET UE/EU TOP SECRET) a chur ar fáil, nó a fháil.

Ciallaíonn Deimhniú ar Imréiteach Slándála Pearsanra (PSCC) deimhniú arna eisiúint ag údarás inniúil lena ndeimhnítear go bhfuil imréiteach slándála ag duine aonair agus go bhfuil PSC bailí náisiúnta ó AE ag duine aonair, ar a thaispeántar an leibhéal d’Fhaisnéis Rúnaicmithe an Aontais Eorpaigh (EUCI), ar a bhfuil rochtain ag an duine sin (CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL nó os a chionn), dáta bailíochta an PSC ábhartha agus an dáta a rachaidh an deimhniú féin in éag. Chun tuilleadh faisnéise a fháil maidir le EUCI, féach ar Chinneadh (AE, Euratom) 2015/444 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe AE a chosaint.

Déanfaidh iarratasóirí a bhfuil imréiteach slándála bailí acu faoi láthair cóip den imréiteach slándála a chur ar fáil do eu-LISA agus sonróidh siad an t-údarás eisiúna, an leibhéal agus an dáta a rachaidh sé in éag. Má théann bailíocht an imréitigh slándála in éag laistigh de 6 mhí, déanfar an nós imeachta um athnuachan a thionscnamh go tapa.

Tabhair do d’aire nach féidir an nós imeachta atá riachtanach chun PSCC a fháil a thionscnamh, ach ar iarratas ón bhfostóir amháin, agus ní ar iarratas ón iarratasóir aonair.

I gcás ina mainnítear an deimhniú imréitigh slándála atá riachtanach a fháil ó Údarás um Shlándáil Náisiúnta an iarratasóra rathúil, le linn na tréimhse phromhaidh nó i ndiaidh dhul in éag na tréimhse phromhaidh, tabharfar an ceart do eu-LISA aon chonradh fostaíochta infheidhme a fhoirceannadh.

8.   COSAINT SONRAÍ PEARSANTA

Áirithíonn eu-LISA go bpróiseáiltear sonraí pearsanta iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (16).

Tabhair do d’aire nach gcuirfidh eu-LISA iarratais ar ais chuig na hiarratasóirí.

Is i gCoinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile na gComhphobal Eorpach atá an bunús dlí do na próisis roghnúcháin d’Fhoireann Shealadach TA 2(a) sainithe (17).

Is é an cuspóir atá le sonraí pearsanta a phróiseáil próisis roghnúcháin a chumasú.

Cuirtear an nós imeachta roghnúcháin i gcrích faoi fhreagracht Aonad um Acmhainní Daonna eu-LISA (“HRU”), laistigh de Roinn na Seirbhísí Corparáideacha. Is é an rialtóir, sa chleachtas, chun críocha cosanta sonraí pearsanta, Ceann an Aonaid um Acmhainní Daonna.

Beidh rochtain ag líon teoranta d’fhoireann HRU, an Coiste Roghnúcháin, agus, más gá, an Stiúrthóir Feidhmiúcháin, Slándála agus/nó Oifigeach Dlíthiúil eu-LISA, ar an bhfaisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil.

Tá beagnach gach réimse san fhoirm iarratais éigeantach; ní chuirfear na freagraí a thabharfaidh na hiarratasóirí sna réimsí atá marcáilte mar roghnach san áireamh chun a bhfiúntas a mheasúnú.

Is ar an dáta a fhaightear an t-iarratas a thosaíonn an phróiseáil. Is é seo a leanas an beartas a bhaineann le stóráil sonraí:

| — | maidir le hiarratais a fhaightear, ach nach roghnaítear: déantar na sainchomhaid páipéir a chomhdú agus a stóráil sa chartlann ar feadh 2 (dhá) bhliain agus ansin scriostar iad; |
| --- | --- |

—

maidir le hiarratais a fhaightear, ach nach roghnaítear: déantar na sainchomhaid páipéir a chomhdú agus a stóráil sa chartlann ar feadh 2 (dhá) bhliain agus ansin scriostar iad;

| — | maidir le hiarratasóirí a earcaítear: coinnítear na sonraí ar feadh tréimhse 10 (deich) mbliana ó fhoirceannadh na fostaíochta nó i ndiaidh na híocaíochta pinsin deiridh, agus ansin scriostar iad. |
| --- | --- |

—

maidir le hiarratasóirí a earcaítear: coinnítear na sonraí ar feadh tréimhse 10 (deich) mbliana ó fhoirceannadh na fostaíochta nó i ndiaidh na híocaíochta pinsin deiridh, agus ansin scriostar iad.

Féadfaidh gach iarratasóir a gceart rochtana ar shonraí pearsanta a fheidhmiú agus a gceart go ndéanfaí ceartúcháin ar shonraí. I gcás sonraí aitheantais, féadfaidh iarratasóirí na sonraí a cheartú tráth ar bith le linn an nós imeachta. I gcás sonraí a bhaineann leis na critéir inghlacthachta, ní féidir an ceart go ndéanfaí ceartúcháin a fheidhmiú i ndiaidh an spriocdháta chun iarratais a chur isteach.

Ba cheart go mbeadh aon cheist a bhfuil bunús léi maidir le próiseáil a s(h)onraí pearsanta á seoladh chuig HRU na Gníomhaireachta ag eulisa-RECRUITMENT@eulisa.europa.eu

Féadfaidh iarratasóirí dul ar iontaoibh Oifigeach Cosanta Sonraí eu-LISA am ar bith dpo@eulisa.europa.eu agus/nó an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí (edps@edps.europa.eu).

9.   NÓS IMEACHTA ACHOMHAIRC

I gcás ina measfaidh iarratasóir go ndearna cinneadh ar leith dochar dó/di, is féidir leis/léi gearán a thaisceadh faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus Coinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile an Aontais Eorpaigh, trí ríomhphost a sheoladh chuig an seoladh ríomhphoist seo a leanas:

eulisa-RECRUITMENT@eulisa.europa.eu nó seoladh poist:

| eu-LISA |
| --- |
| (Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais) |
| Vesilennuki 5 |
| 10415 Taillinn |
| ESTONIA |

eu-LISA

(Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais)

Vesilennuki 5

10415 Taillinn

ESTONIA

Ní mór an gearán a thaisceadh laistigh de 3 mhí. Tosaíonn an teorainn ama chun an cineál nós imeachta seo a thionscnamh ón am a gcuirtear an gníomh a bhfuil tionchar dochrach aige/uirthi in iúl don iarratasóir.

10.   NÓS IMEACHTA IARRATAIS

Chun gur féidir iarratas a bheith bailí agus incháilithe, ní mór don iarratasóir cuntas a chruthú in uirlis r-Earcaíochta eu-LISA, an fhaisnéis phearsanta agus CV a líonadh isteach mar aon leis na seicliostaí incháilitheachta agus critéir roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh ar phost in eu-LISA, ní mór duit iarratas a dhéanamh ar fholúntas tríd an uirlis r-Earcaíochta. Ní ghlacann eu-LISA le hiarratais arna gcur isteach trí aon mhodh eile (e.g. ríomhphost nó post), nó aon iarratais amhantracha.

Is é an spriocdháta le hiarratais a chur isteach: 21 Bealtaine 2019 ag 23:59 EET (Am Oirthear na hEorpa) agus 22:59 CET (Am Lár na hEorpa).

Moltar go láidir d’iarratasóirí gan fanacht go dtí an lá deiridh chun a n-iarratais a chur isteach, mar d’fhéadfadh go gcruthódh trácht trom idirlín nó fabht leis an nasc idirlín deacrachtaí le hiarratas a dhéanamh. Ní bheidh eu-LISA freagrach as aon mhoill de bharr deacrachtaí den sórt sin.

A luaithe is a bheidh na hiarratais faighte ag uirlis r-Earcaíochta eu-LISA, gheobhaidh iarratasóirí teachtaireacht admhála uathoibríoch trí ríomhphost a dheimhneoidh go bhfuarthas an t-iarratas.

Má bhunaítear ag aon chéim den nós imeachta roghnúcháin go bhfuil aon chuid den fhaisnéis a iarradh curtha ar fáil ag iarratasóir bréagach, dícháileofar an t-iarratasóir atá i gceist.

Mar gheall ar an líon mór iarratas, is oth le eu-LISA nach ndéanfar teagmháil ach leis na hiarratasóirí sin a roghnaítear le haghaidh céimeanna breise an nós imeachta roghnúcháin.

Má bhíonn aon cheisteanna agat faoin bpróiseas roghnúcháin, seol r-phost chuig:

eulisa-RECRUITMENT@eulisa.europa.eu

Iarrfar ort fianaise dhoiciméadach a sholáthar mar thaca leis na ráitis a dhéanfaidh tú le haghaidh an iarratais seo má roghnaítear thú le haghaidh céimeanna breise an nós imeachta roghnúcháin.

Tabhair do d’aire gurb amhlaidh go bhféadfaidh suas le roinnt míonna a bheith ann idir an spriocdháta chun iarratais a chur isteach agus iarratasóirí a ghearrliostú don agallamh.

---

(1)  Cinneadh (AE, Euratom) 2015/444 ón gCoimisiún an 13 Márta 2015 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe AE a chosaint (IO L 72, 17.3.2015, Ich.53).

(2)  Dáta foilsithe: 9.4.2019.

(3)  Rialachán (AE) 2018/1726 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 14 Samhain 2018 maidir le Gníomhaireacht an Aontais Eorpaigh chun Bainistiú Oibríochtúil a dhéanamh ar Chórais Mhórscála TF sa Limistéar Saoirse, Slándála agus Ceartais (eu-LISA), agus lena leasaítear Rialachán (CE) Uimh. 1987/2006 agus Cinneadh 2007/533/CGB ón gComhairle agus lena n-aisghairtear Rialachán (AE) Uimh. 1077/2011, (IO L 295, 21.11.2018, lch. 99).

(4)  Rialachán (AE) Uimh. 603/2013 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 26 Meitheamh 2013 maidir le bunú “Eurodac”chun méarloirg a chur i gcomparáid lena chéile ar mhaithe le cur i bhfeidhm éifeachtach Rialachán (CE) Uimh. 604/2013 lena mbunaítear na critéir agus na sásraí lena gcinntear cé acu Ballstát atá freagrach as scrúdú a dhéanamh ar iarratas ar chosaint idirnáisiúnta arna thaisceadh i mBallstát ag náisiúnach tríú tír nó ag duine gan stát agus maidir le hiarrataí ó údaráis forghníomhaithe dlí na mBallstát agus ó Europol ar chomparáidí le sonraí Eurodac chun críocha forghníomhaithe dlí, agus lena leasaítear Rialachán (AE) Uimh. 1077/2011 lena mbunaítear Gníomhaireacht Eorpach le haghaidh bainistiú oibríochtúil córas TF ar mhórscála sa limistéar saoirse, slándála agus ceartais (IO L 180, 29.6.2013, Ich.1).

(5)  Rialachán (CE) Uimh. 1987/2006 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 20 Nollaig 2006 maidir leis an dara glúin de Chóras Faisnéise Schengen (SIS II) a bhunú, a oibriú agus a úsáid (IO L 381, 28.12.2006, Ich. 4), agus Cinneadh 2007/533/CGB ón gComhairle an 12 Meitheamh 2007 maidir le bunú, oibriú agus úsáid an dara glúin de Chóras Faisnéise Schengen (SIS II), (IO L 205, 7.8.2007, Ich. 63).

(6)  Rialachán (CE) Uimh. 767/2008 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 9 Iúil 2008 maidir leis an gCóras Faisnéise Víosaí (VIS) agus sonraí maidir le víosaí gearrfhanachta a mhalartú idir Ballstáit (Rialachán VIS) (IO L 218, 13.8.2008, Ich. 60).

(7)  Rialachán (AE) 2017/2226 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 30 Samhain 2017 lena mbunaítear Córas Dul Isteach/Imeachta (EES) chun sonraí faoi dhul isteach agus imeacht agus sonraí faoi dhiúltú cead isteach náisiúnach tríú tír a chlárú agus iad ag trasnú theorainneacha seachtracha na mBallstát agus lena gcinntear na coinníollacha ar a dtabharfar rochtain ar EES chun críocha fhorghníomhú an dlí, agus lena leasaítear an Coinbhinsiún lena ndéantar Comhaontú Schengen a chur chun feidhme agus Rialachán (CE) Uimh. 767/2008 agus Rialachán (AE) Uimh. 1077/2011 (IO L 327, 9.12.2017, Ich.20). Ceartúchán ar Rialachán (AE) 2017/2225 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 30 Samhain 2017 lena leasaítear Rialachán (AE) 2016/399 maidir le húsáid an Chórais Dul Isteach/Imeachta (IO L 327, 9.12.2017), (IO L 312, 7.12.2018, Ich.107).

(8)  Rialachán (AE) 2018/1240 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 12 Meán Fómhair 2018 lena mbunaítear Córas an Aontais Eorpaigh um Fhaisnéis agus Údarú Taistil (ETIAS) agus lena leasaítear Rialacháin (AE) Uimh. 1077/2011, Uimh. 515/2014, (AE) 2016/399, (AE) 2016/1624 agus (AE) 2017/2226 (IO L 236, 19.9.2018, Ich.1) agus Rialachán (AE) 2018/1241 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 12 Meán Fómhair 2018 lena leasaítear Rialachán (AE) 2016/794 chun críche Córas an Aontais Eorpaigh um Fhaisnéis agus Údarú Taistil (ETIAS) a bhunú (IO L 236, 19. 9.2018, Ich.72).

(9)  Togra le haghaigh Rialachán ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle maidir le córas láraithe le haghaidh aithint Ballstát a bhfuil faisnéis faoi chiontuithe náisiúnach tríú tír agus daoine gan stát (TCN) ina seilbh chun an Córas Eorpach Faisnéise um Thaifid Choiriúla (ECRIS-TCN) a fhorlíonadh agus tacú leis, agus lena leasaítear Rialachán (AE) Uimh. 1077/2011, COM(2017) 344final.

(10)  COM(2017) 794final, 2017/0352 (COD) agus COM(2017) 793final, 2017/0351 (COD).

(11)  Tá ceapadh ball foirne ó thíortha atá comhlachaithe le cur chun feidhme, le cur i bhfeidhm agus le forbairt acquis Schengen agus le bearta a bhaineann le Eurodac faoi réir na socruithe atá sainithe in airteagal 42 den Rialachán eu-LISA nua a chur i gcrích.

(12)  Sula gceapfar aon duine, iarrfar ar an iarratasóir rathúil deimhniú a d’eisigh an t-údarás inniúil a dhearbhaíonn nach bhfuil aon taifead coiriúil aige/aici, a chur ar fáil.

(13)  Sula ndéanfar an ceapachán, cuirfidh seirbhís leighis roghnaithe an t-iarratasóir rathúil faoi scrúdú dochtúra ionas go mbeidh an Ghníomhaireacht sásta go gcomhlíonann sé/sí an ceanglas in Airteagal 12(2)d de Choinníollacha Fostaíochta Sheirbhísigh eile na gComhphobal Eorpach.

(14)  Cf. Leibhéil teanga an Chreata Comhchoiteann Tagartha Eorpach: http://europass.cedefop.europa.eu/en/resources/european-language-levels-cefr

(15)  Tá an chomhéifeacht cheartúcháin faoi réir nuashonrú rialta.

(16)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE, (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

(17)  CEOS, go háirithe na forálacha lena rialaítear coinníollacha rannpháirtíochta i dTeideal II.

---