# Službeni list C 102A/18.

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 102A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 62.18. ožujka 2019. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 102A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 62.18. ožujka 2019.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Europski nadzornik za zaštitu podataka |
| 2019/C 102 A/01 | Obavijest o slobodnom radnom mjestu br. 6/2019 (Objava u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju) | 1 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski nadzornik za zaštitu podataka

2019/C 102 A/01

Obavijest o slobodnom radnom mjestu br. 6/2019 (Objava u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju)

(Objava u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju)

1

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski nadzornik za zaštitu podataka

| 18.3.2019 | HR | Službeni list Europske unije | CA 102/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.3.2019

HR

Službeni list Europske unije

CA 102/1

---

Obavijest o slobodnom radnom mjestu br. 6/2019

(Objava u skladu s člankom 29. stavkom 2. Pravilnika o osoblju)

(2019/C 102 A/01)

Europski nadzornik za zaštitu podataka (EDPS) odlučio je u planu radnih mjesta popuniti radno mjesto u razredu AD 15.

| RADNO MJESTO | : | TAJNIŠTVO EUROPSKOG NADZORNIKA ZA ZAŠTITU PODATAKA
  Glavni tajnik |
| --- | --- | --- |
| RAZRED | : | AD 15 |
| MJESTO | : | BRUXELLES |

RADNO MJESTO

:

TAJNIŠTVO EUROPSKOG NADZORNIKA ZA ZAŠTITU PODATAKA

Glavni tajnik

RAZRED

:

AD 15

MJESTO

:

BRUXELLES

KONTEKST:

Europski nadzornik za zaštitu podataka neovisno je nadzorno tijelo koje ima zadaću osigurati da institucije i tijela Europske unije poštuju pravo na privatnost kada obrađuju osobne podatke ili donose nove politike. Osim toga, osigurava Tajništvo Europskom odboru za zaštitu podataka.

Europski nadzornik za zaštitu podataka (EDPS) osnovan je 2004. i trenutačno zapošljava oko 100 članova osoblja podijeljenih u šest jedinica/sektora uz koordinaciju direktora, od kojih svaki ima voditelja jedinice/sektora, i to za sljedeća područja: nadzor i provođenje, politika i savjetovanje, politika informacijske tehnologije, informiranje i komunikacija, upravljanje dokumentima i osobljem, proračun i administracija (dodatne informacije potražite na našoj internetskoj stranici). EDPS također osigurava Tajništvo za Europski odbor za zaštitu podataka.

OPIS RADNOG MJESTA:

Prema ovlaštenju nadzornika (1) glavni tajnik imat će ulogu:

| — | djelovati kao voditelj Tajništva kojem pomaže direktor u vezi s proračunskim i administrativnim pitanjima te drugim zadatcima i odgovornostima, |
| --- | --- |

—

djelovati kao voditelj Tajništva kojem pomaže direktor u vezi s proračunskim i administrativnim pitanjima te drugim zadatcima i odgovornostima,

| — | surađivati s nadzornikom i direktorom u upravljanju institucijom na visokoj razini, |
| --- | --- |

—

surađivati s nadzornikom i direktorom u upravljanju institucijom na visokoj razini,

| — | zamjenjivati nadzornika u slučaju odsutnosti ili spriječenosti u obavljanju dužnosti. |
| --- | --- |

—

zamjenjivati nadzornika u slučaju odsutnosti ili spriječenosti u obavljanju dužnosti.

Glavni tajnik odgovoran je za:

| — | izradu i provedbu politika EDPS-a, u suradnji s direktorom, u kontekstu primjene Uredbe (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2018. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 45/2001 i Odluke br. 1247/2002/EZ (2) i drugih akata EU-a za koje je EDPS nadležan ili će biti nadležan, a posebno Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) (3) i Direktive (EU) 2016/680 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka od strane nadležnih tijela u svrhe sprečavanja, istrage, otkrivanja ili progona kaznenih djela ili izvršavanja kaznenih sankcija i o slobodnom kretanju takvih podatakate o stavljanju izvan snage Okvirne odluke Vijeća 2008/977/PUP (4), |
| --- | --- |

—

izradu i provedbu politika EDPS-a, u suradnji s direktorom, u kontekstu primjene Uredbe (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2018. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 45/2001 i Odluke br. 1247/2002/EZ (2) i drugih akata EU-a za koje je EDPS nadležan ili će biti nadležan, a posebno Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) (3) i Direktive (EU) 2016/680 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka od strane nadležnih tijela u svrhe sprečavanja, istrage, otkrivanja ili progona kaznenih djela ili izvršavanja kaznenih sankcija i o slobodnom kretanju takvih podatakate o stavljanju izvan snage Okvirne odluke Vijeća 2008/977/PUP (4),

| — | pripremu i provedbu odluka povezanih s nadzorom EUROPOL-a, Ureda europskog javnog tužitelja (EPPO) i EUROJUST-a, kao i svih opsežnih informacijskih baza podataka i praćenja novih informacijskih tehnologija, |
| --- | --- |

—

pripremu i provedbu odluka povezanih s nadzorom EUROPOL-a, Ureda europskog javnog tužitelja (EPPO) i EUROJUST-a, kao i svih opsežnih informacijskih baza podataka i praćenja novih informacijskih tehnologija,

| — | provedbu suradnje s nacionalnim nadzornim tijelima u Europskom odboru za zaštitu podataka, koordiniranim nadzornim tijelima i drugim mrežama te međunarodnim forumima, |
| --- | --- |

—

provedbu suradnje s nacionalnim nadzornim tijelima u Europskom odboru za zaštitu podataka, koordiniranim nadzornim tijelima i drugim mrežama te međunarodnim forumima,

| — | doprinos čvrstim i kohezivnim odnosima s dionicima i partnerima EDPS-a, posebno u kontekstu Uredbe (EU) 2018/1725, te olakšavanje integriranog pristupa svim unutarnjim i vanjskim komunikacijama. |
| --- | --- |

—

doprinos čvrstim i kohezivnim odnosima s dionicima i partnerima EDPS-a, posebno u kontekstu Uredbe (EU) 2018/1725, te olakšavanje integriranog pristupa svim unutarnjim i vanjskim komunikacijama.

Posebno ćemo tražiti osobu koja je predana našim temeljnim vrijednostima: integritetu, nepristranosti, transparentnosti i pragmatizmu.

KRITERIJI ODABIRA:

Od kandidata se očekuje sljedeće:

| — | značajno stručno iskustvo s dokazanim uspjehom na upravljačkoj funkciji na visokoj razini u instituciji ili tijelu EU-a ili u nacionalnom nadležnom tijelu za zaštitu podataka u EU-u/EGP-u, |
| --- | --- |

—

značajno stručno iskustvo s dokazanim uspjehom na upravljačkoj funkciji na visokoj razini u instituciji ili tijelu EU-a ili u nacionalnom nadležnom tijelu za zaštitu podataka u EU-u/EGP-u,

| — | dokazano upravljačko iskustvo, uključujući izravnu odgovornost za osoblje i proračune te dokazane upravljačke i organizacijske vještine, a posebno sposobnost vođenja, motiviranja i razvijanja timova i iskorištavanja njihova potencijala u najvećoj mogućoj mjeri, |
| --- | --- |

—

dokazano upravljačko iskustvo, uključujući izravnu odgovornost za osoblje i proračune te dokazane upravljačke i organizacijske vještine, a posebno sposobnost vođenja, motiviranja i razvijanja timova i iskorištavanja njihova potencijala u najvećoj mogućoj mjeri,

| — | izvrsno razumijevanje uloge EDPS-a i Tajništva EDPB-a u kontekstu EU-a; izvrsno poznavanje zakona i prakse o zaštiti osobnih podataka, kao i strategije EDPS-a, smatrat će se prednošću, |
| --- | --- |

—

izvrsno razumijevanje uloge EDPS-a i Tajništva EDPB-a u kontekstu EU-a; izvrsno poznavanje zakona i prakse o zaštiti osobnih podataka, kao i strategije EDPS-a, smatrat će se prednošću,

| — | izvrsne liderske, međuljudske vještine, vještine u donošenju odluka, komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost izgradnje radnih odnosa s dionicima, |
| --- | --- |

—

izvrsne liderske, međuljudske vještine, vještine u donošenju odluka, komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost izgradnje radnih odnosa s dionicima,

| — | sposobnost rada pod pritiskom, |
| --- | --- |

—

sposobnost rada pod pritiskom,

| — | snažna emocionalna inteligencija, |
| --- | --- |

—

snažna emocionalna inteligencija,

| — | strateško razmišljanje, kreativnost, osjećaj za inovacije, rješavanje problema i sposobnosti posredovanja. |
| --- | --- |

—

strateško razmišljanje, kreativnost, osjećaj za inovacije, rješavanje problema i sposobnosti posredovanja.

KRITERIJI PRIHVATLJIVOSTI:

Smatra se da kandidati ispunjavaju uvjete za postupak odabira samo ako ispunjavaju sljedeće formalne uvjete prije isteka roka za prijavu:

| — | državljanstvo: kandidati moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije, |
| --- | --- |

—

državljanstvo: kandidati moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije,

| — | sveučilišne kvalifikacije ili diplome: kandidati moraju posjedovati:






  — | stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom ako je redovito trajanje studija četiri godine ili više, |
| --- | --- | --- |

—

sveučilišne kvalifikacije ili diplome: kandidati moraju posjedovati:

—

stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom ako je redovito trajanje studija četiri godine ili više,

| — | ili stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom te barem jednu godinu odgovarajućeg stručnog iskustva ako redovni sveučilišni studij traje najmanje tri godine (to jednogodišnje stručno iskustvo ne može se računati kao dio stručnog iskustva nakon stjecanja diplome koje se traži u nastavku), |
| --- | --- |

—

ili stupanj obrazovanja koji odgovara završenom sveučilišnom studiju potvrđenom diplomom te barem jednu godinu odgovarajućeg stručnog iskustva ako redovni sveučilišni studij traje najmanje tri godine (to jednogodišnje stručno iskustvo ne može se računati kao dio stručnog iskustva nakon stjecanja diplome koje se traži u nastavku),

| — | stručno iskustvo: kandidati moraju imati najmanje 15 godina stručnog iskustva stečenog nakon završetka studija na razini kojoj prethodno navedene kvalifikacije omogućuju pristup.Barem pet godina stručnog iskustva mora biti u području relevantnom za aktivnosti EDPS-a, |
| --- | --- |

—

stručno iskustvo: kandidati moraju imati najmanje 15 godina stručnog iskustva stečenog nakon završetka studija na razini kojoj prethodno navedene kvalifikacije omogućuju pristup.Barem pet godina stručnog iskustva mora biti u području relevantnom za aktivnosti EDPS-a,

| — | upravljačko iskustvo: barem pet godina stručnog iskustva nakon završetka studija na visokim upravljačkim pozicijama (5) u nacionalnom nadležnom tijelu za zaštitu podataka u EU-u/EGP-u, |
| --- | --- |

—

upravljačko iskustvo: barem pet godina stručnog iskustva nakon završetka studija na visokim upravljačkim pozicijama (5) u nacionalnom nadležnom tijelu za zaštitu podataka u EU-u/EGP-u,

| — | jezici: kandidati moraju temeljito znati jedan od službenih jezika Europske unije (6) i zadovoljavajuće znati još jedan službeni jezik Unije. |
| --- | --- |

—

jezici: kandidati moraju temeljito znati jedan od službenih jezika Europske unije (6) i zadovoljavajuće znati još jedan službeni jezik Unije.

POSTUPAK PRIJAVE:

Kandidati koji su zainteresirani za navedeno radno mjesto trebali bi poslati svoju prijavu na recruitment@edps.europa.eu.

Prijave trebaju sadržavati:

| — | detaljan životopis i dovoljno informacija kako bi se utvrdilo da su potrebne kvalifikacije i uvjeti za dopuštenost ispunjeni. |
| --- | --- |

—

detaljan životopis i dovoljno informacija kako bi se utvrdilo da su potrebne kvalifikacije i uvjeti za dopuštenost ispunjeni.

| — | Motivacijsko pismo |
| --- | --- |

—

Motivacijsko pismo

U skladu s našom strategijom jednakih mogućnosti i člankom 1.d. Pravilnika o osoblju, EDPS prihvaća raznolikost i promiče jednake mogućnosti. EDPS prihvaća prijave bez diskriminacije na temelju spola, rase, boje kože, etničkog ili društvenog podrijetla, genetskih osobina, jezika, vjere ili uvjerenja, političkog ili bilo kojeg drugog mišljenja, pripadnosti nacionalnoj manjini, imovinskog statusa, invaliditeta, dobi, rodnog identiteta i seksualne orijentacije.

Ako su vam potrebne posebne prilagodbe (za određene oblike invaliditeta) kako bi vam se omogućilo sudjelovanje u ovom postupku odabira, navedite to u svojoj prijavi.

POSTUPAK ODABIRA (7):

Vanjsko povjerenstvo s predstavnicima iz različitih institucija EU-a razmotrit će prijave za koje se utvrdi da su prihvatljive. Povjerenstvo će provesti intervjue i izraditi popis triju najprikladnijih kandidata na temelju kojeg će nadzornik donijeti konačnu odluku.

Rok za podnošenje prijava: 17. travnja 2019. u 12.00 (podne) prema briselskom vremenu.

---

(1)  Poglavlje VI., članak 53. Uredbe (EU) 2018/1725.

(2)  SL L 295, 21.11.2018., str. 39.

(3)  SL L 119, 4.5.2016., str. 1.

(4)  SL L 119, 4.5.2016., str. 89.

(5)  U svom životopisu kandidati moraju jasno navesti sve godine u kojima su stekli svoje upravljačko iskustvo: 1) naziv i opis upravljačkih funkcija, 2) broj članova osoblja kojima su bili nadređeni na tim mjestima, 3) veličinu proračuna kojima su upravljali i 4) broj viših i nižih hijerarhijskih razina te 5) broj istorazinskih kolega.

(6)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(7)  Obavijest o zaštiti podataka

---