# Επίσημη Εφημερίδα C 102A/18 Μ

| | ISSN 1977-0901 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 102A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 62ό έτος18 Μαρτίου 2019 |

ISSN 1977-0901

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 102A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

62ό έτος18 Μαρτίου 2019

---

| Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Eυρωπαίος Επόπτης Προστασίας Δεδομένων |
| 2019/C 102 A/01 | Προκήρυξη κενής θέσης αριθ. 6/2019 (Δημοσίευση σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) | 1 |

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Eυρωπαίος Επόπτης Προστασίας Δεδομένων

2019/C 102 A/01

Προκήρυξη κενής θέσης αριθ. 6/2019 (Δημοσίευση σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

(Δημοσίευση σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

1

---

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Eυρωπαίος Επόπτης Προστασίας Δεδομένων

| 18.3.2019 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 102/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.3.2019

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 102/1

---

Προκήρυξη κενής θέσης αριθ. 6/2019

(Δημοσίευση σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

(2019/C 102 A/01)

Ο Ευρωπαίος Επόπτης Προστασίας Δεδομένων (ΕΕΠΔ) αποφάσισε την πλήρωση θέσης βαθμού AD 15 του οργανογράμματός του.

| ΘΕΣΗ | : | ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥ ΕΠΟΠΤΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
  Θέση γενικού γραμματέα |
| --- | --- | --- |
| ΒΑΘΜΟΣ | : | AD 15 |
| ΤΟΠΟΣ | : | ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ |

ΘΕΣΗ

:

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΟΥ ΕΠΟΠΤΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Θέση γενικού γραμματέα

ΒΑΘΜΟΣ

:

AD 15

ΤΟΠΟΣ

:

ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ

ΙΣΤΟΡΙΚΟ:

Ο ΕΕΠΔ είναι μια ανεξάρτητη εποπτική αρχή, καθήκον της οποίας είναι να διασφαλίζει τον σεβασμό στην ιδιωτική ζωή κατά την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων ή κατά την ανάπτυξη νέων πολιτικών από τα όργανα και τους οργανισμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης, καθώς και να παρέχει γραμματειακή υποστήριξη προς το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασίας Δεδομένων.

Ο ΕΕΠΔ συστάθηκε το 2004 και απασχολεί επί του παρόντος 100 περίπου υπαλλήλους, οι οποίοι εργάζονται σε έξι μονάδες/τομείς υπό τον συντονισμό του διευθυντή και την ευθύνη του αντίστοιχου προϊσταμένου μονάδας/τομέα, συγκεκριμένα στους ακόλουθους τομείς: εποπτείας και εφαρμογής της νομοθεσίας, πολιτικής και διαβουλεύσεων, πολιτικής για την τεχνολογία πληροφοριών, ενημέρωσης και επικοινωνίας, διαχείρισης αρχείων και ανθρώπινου δυναμικού, προϋπολογισμού και διοίκησης (για περισσότερες πληροφορίες βλ. διαδικτυακό μας τόπο). Ο ΕΕΠΔ παρέχει επίσης γραμματειακή υποστήριξη στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασίας Δεδομένων.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ:

Υπό την εποπτεία του Ευρωπαίου Επόπτη (1), ο γενικός γραμματέας θα ασκεί τα ακόλουθα καθήκοντα:

| — | προΐσταται της γραμματείας, συνεπικουρούμενος από τον διευθυντή σε θέματα προϋπολογισμού και διοίκησης, καθώς και σε σχέση με άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες |
| --- | --- |

—

προΐσταται της γραμματείας, συνεπικουρούμενος από τον διευθυντή σε θέματα προϋπολογισμού και διοίκησης, καθώς και σε σχέση με άλλα καθήκοντα και αρμοδιότητες

| — | επικοινωνεί με τον Επόπτη και τον Διευθυντή για θέματα ανώτερης διοίκησης του οργανισμού |
| --- | --- |

—

επικοινωνεί με τον Επόπτη και τον Διευθυντή για θέματα ανώτερης διοίκησης του οργανισμού

| — | αντικαθιστά τον Επόπτη σε περίπτωση απουσίας ή αδυναμίας να ασκήσει τα καθήκοντά του. |
| --- | --- |

—

αντικαθιστά τον Επόπτη σε περίπτωση απουσίας ή αδυναμίας να ασκήσει τα καθήκοντά του.

Ο γενικός γραμματέας θα είναι επιφορτισμένος με τα εξής:

| — | εκπόνηση και εφαρμογή πολιτικών του ΕΕΠΔ από κοινού με τον διευθυντή στο πλαίσιο της εφαρμογής του κανονισμού (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (2), καθώς και άλλων ενωσιακών πράξεων για τις οποίες έχει ανατεθεί ή πρόκειται να ανατεθεί αρμοδιότητα στον ΕΕΠΔ, ιδίως του κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων) (3) και της οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από αρμόδιες αρχές για τους σκοπούς της πρόληψης, διερεύνησης, ανίχνευσης ή δίωξης ποινικών αδικημάτων ή της εκτέλεσης ποινικών κυρώσεων και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της απόφασης-πλαίσιο 2008/977/ΔΕΥ του Συμβουλίου (4). |
| --- | --- |

—

εκπόνηση και εφαρμογή πολιτικών του ΕΕΠΔ από κοινού με τον διευθυντή στο πλαίσιο της εφαρμογής του κανονισμού (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (2), καθώς και άλλων ενωσιακών πράξεων για τις οποίες έχει ανατεθεί ή πρόκειται να ανατεθεί αρμοδιότητα στον ΕΕΠΔ, ιδίως του κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων) (3) και της οδηγίας (ΕΕ) 2016/680 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Απριλίου 2016, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από αρμόδιες αρχές για τους σκοπούς της πρόληψης, διερεύνησης, ανίχνευσης ή δίωξης ποινικών αδικημάτων ή της εκτέλεσης ποινικών κυρώσεων και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της απόφασης-πλαίσιο 2008/977/ΔΕΥ του Συμβουλίου (4).

| — | σύνταξη και εφαρμογή αποφάσεων σχετικά με την εποπτεία της Ευρωπόλ, της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας και της EUROJUST, καθώς και του συνόλου των βάσεων δεδομένων ΤΠ μεγάλης κλίμακας και της παρακολούθησης των νέων τεχνολογιών ΤΠ |
| --- | --- |

—

σύνταξη και εφαρμογή αποφάσεων σχετικά με την εποπτεία της Ευρωπόλ, της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας και της EUROJUST, καθώς και του συνόλου των βάσεων δεδομένων ΤΠ μεγάλης κλίμακας και της παρακολούθησης των νέων τεχνολογιών ΤΠ

| — | υλοποίηση της συνεργασίας με τις εθνικές εποπτικές αρχές στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασίας Δεδομένων, στα όργανα συντονισμένης εποπτείας και σε άλλα δίκτυα και διεθνή φόρα |
| --- | --- |

—

υλοποίηση της συνεργασίας με τις εθνικές εποπτικές αρχές στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Προστασίας Δεδομένων, στα όργανα συντονισμένης εποπτείας και σε άλλα δίκτυα και διεθνή φόρα

| — | συμβολή στη δημιουργία αρραγών και συνεκτικών σχέσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους του ΕΕΠΔ, ιδίως στο πλαίσιο του κανονισμού (ΕΕ) 2018/1725, καθώς και συμβολή στην εφαρμογή ενιαίας προσέγγισης στο σύνολο των εσωτερικών και εξωτερικών επικοινωνιών. |
| --- | --- |

—

συμβολή στη δημιουργία αρραγών και συνεκτικών σχέσεων με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τους εταίρους του ΕΕΠΔ, ιδίως στο πλαίσιο του κανονισμού (ΕΕ) 2018/1725, καθώς και συμβολή στην εφαρμογή ενιαίας προσέγγισης στο σύνολο των εσωτερικών και εξωτερικών επικοινωνιών.

Αναζητούμε ιδίως άτομα που ενστερνίζονται τις βασικές αξίες μας: ακεραιότητα, αμεροληψία, διαφάνεια και πραγματισμός.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ:

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν:

| — | σημαντική επαγγελματική πείρα με αποδεδειγμένη επιτυχία σε θέση υψηλόβαθμου διευθυντικού στελέχους σε όργανο ή οργανισμό της ΕΕ ή σε εθνική αρχή προστασίας δεδομένων στην ΕΕ/στον ΕΟΧ |
| --- | --- |

—

σημαντική επαγγελματική πείρα με αποδεδειγμένη επιτυχία σε θέση υψηλόβαθμου διευθυντικού στελέχους σε όργανο ή οργανισμό της ΕΕ ή σε εθνική αρχή προστασίας δεδομένων στην ΕΕ/στον ΕΟΧ

| — | αποδεδειγμένη διοικητική πείρα, μεταξύ άλλων σε θέση άμεσης ευθύνης για το προσωπικό και τους προϋπολογισμούς, καθώς και αποδεδειγμένες διοικητικές και οργανωτικές δεξιότητες, ιδίως την ικανότητα να καθοδηγούν, να εμπνέουν και να αναπτύσσουν ομάδες ώστε να αξιοποιούνται στον μέγιστο δυνατό βαθμό οι δυνατότητές τους |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένη διοικητική πείρα, μεταξύ άλλων σε θέση άμεσης ευθύνης για το προσωπικό και τους προϋπολογισμούς, καθώς και αποδεδειγμένες διοικητικές και οργανωτικές δεξιότητες, ιδίως την ικανότητα να καθοδηγούν, να εμπνέουν και να αναπτύσσουν ομάδες ώστε να αξιοποιούνται στον μέγιστο δυνατό βαθμό οι δυνατότητές τους

| — | άριστη γνώση του ρόλου του ΕΕΠΔ και της γραμματείας του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Προστασίας Δεδομένων στο περιβάλλον της ΕΕ· η άριστη γνώση της νομοθεσίας και της πρακτικής στον τομέα της προστασίας των δεδομένων, καθώς και της στρατηγικής του ΕΕΠΔ, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα |
| --- | --- |

—

άριστη γνώση του ρόλου του ΕΕΠΔ και της γραμματείας του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Προστασίας Δεδομένων στο περιβάλλον της ΕΕ· η άριστη γνώση της νομοθεσίας και της πρακτικής στον τομέα της προστασίας των δεδομένων, καθώς και της στρατηγικής του ΕΕΠΔ, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα

| — | άριστες ηγετικές και διαπροσωπικές δεξιότητες, δεξιότητες λήψης αποφάσεων, επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη |
| --- | --- |

—

άριστες ηγετικές και διαπροσωπικές δεξιότητες, δεξιότητες λήψης αποφάσεων, επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, καθώς και ικανότητα ανάπτυξης σχέσεων εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη

| — | ικανότητα εργασίας υπό πίεση |
| --- | --- |

—

ικανότητα εργασίας υπό πίεση

| — | ανεπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη |
| --- | --- |

—

ανεπτυγμένη συναισθηματική νοημοσύνη

| — | στρατηγική σκέψη, διάθεση για δημιουργικότητα, αίσθηση καινοτομίας, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και διαμεσολάβησης. |
| --- | --- |

—

στρατηγική σκέψη, διάθεση για δημιουργικότητα, αίσθηση καινοτομίας, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και διαμεσολάβησης.

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΤΗΤΑΣ:

Οι υποψήφιοι θα κριθούν στο στάδιο της επιλογής με βάση τα ακόλουθα κριτήρια, τα οποία θα πρέπει να πληρούνται κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

| — | Ιθαγένεια: οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. |
| --- | --- |

—

Ιθαγένεια: οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

| — | Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:






  — | είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής |
| --- | --- | --- |

—

Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν:

—

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής

| — | είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω μονοετής επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην απαιτούμενη κατωτέρω μεταπτυχιακή επαγγελματική πείρα). |
| --- | --- |

—

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω μονοετής επαγγελματική πείρα δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην απαιτούμενη κατωτέρω μεταπτυχιακή επαγγελματική πείρα).

| — | Επαγγελματική πείρα: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15 έτη επαγγελματικής πείρας σε επίπεδο ανάλογο των ως άνω αναφερόμενων προσόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον 5 έτη στον τομέα δραστηριοτήτων του ΕΕΠΔ. |
| --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15 έτη επαγγελματικής πείρας σε επίπεδο ανάλογο των ως άνω αναφερόμενων προσόντων, εκ των οποίων τουλάχιστον 5 έτη στον τομέα δραστηριοτήτων του ΕΕΠΔ.

| — | Διοικητική πείρα: τουλάχιστον 5 από τα έτη της επαγγελματικής πείρας μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διοικητική θέση (5) σε εθνική αρχή προστασίας δεδομένων στην ΕΕ/στον ΕΟΧ. |
| --- | --- |

—

Διοικητική πείρα: τουλάχιστον 5 από τα έτη της επαγγελματικής πείρας μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διοικητική θέση (5) σε εθνική αρχή προστασίας δεδομένων στην ΕΕ/στον ΕΟΧ.

| — | Γλώσσες: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (6) και ικανοποιητική γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες. |
| --- | --- |

—

Γλώσσες: οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (6) και ικανοποιητική γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:

Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι πρέπει να αποστείλουν την αίτησή τους στη διεύθυνση recruitment@edps.europa.eu.

Η αίτηση πρέπει να περιλαμβάνει:

| — | αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και επαρκή στοιχεία τα οποία να τεκμηριώνουν ότι πληρούνται τα απαιτούμενα προσόντα και οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας |
| --- | --- |

—

αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και επαρκή στοιχεία τα οποία να τεκμηριώνουν ότι πληρούνται τα απαιτούμενα προσόντα και οι προϋποθέσεις επιλεξιμότητας

| — | επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος |
| --- | --- |

—

επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος

Σε συμμόρφωση με τη στρατηγική του για την ισότητα ευκαιριών και με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, ο ΕΕΠΔ ασπάζεται την πολυμορφία και προάγει την ισότητα ευκαιριών. Ο ΕΕΠΔ δέχεται αιτήσεις χωρίς διακρίσεις φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, αναπηρίας, ηλικίας, ταυτότητας φύλου ή γενετήσιου προσανατολισμού.

Αν απαιτείται κάποια ειδική διευθέτηση (λόγω συγκεκριμένης αναπηρίας ή ειδικών αναγκών) για τη συμμετοχή σας στην παρούσα διαδικασία επιλογής, παρακαλείσθε να το αναφέρετε στην αίτησή σας.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ (7):

Οι επιλέξιμες αιτήσεις θα κριθούν από εξωτερική επιτροπή απαρτιζόμενη από εκπροσώπους διαφόρων θεσμικών οργάνων της ΕΕ. Η εν λόγω επιτροπή θα διεξαγάγει συνεντεύξεις και θα υποβάλει κατάλογο των τριών καταλληλότερων υποψηφίων στον Επόπτη, ο οποίος θα λάβει την τελική απόφαση.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 17 Απριλίου 2019 στις 12.00 (μεσημέρι), ώρα Κεντρικής Ευρώπης.

---

(1)  Κεφάλαιο VI, άρθρο 53 του κανονισμού 2018/1725.

(2)  ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39.

(3)  ΕΕ L 119 της 4.5.2016, σ. 1.

(4)  ΕΕ L 119 της 4.5.2016, σ. 89.

(5)  Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι πρέπει να αναφέρουν με σαφήνεια, για όλα τα έτη κατά τη διάρκεια των οποίων απέκτησαν τη διοικητική τους εμπειρία, τα ακόλουθα: (1) τον τίτλο που είχαν και τα καθήκοντα που άσκησαν στις διευθυντικές θέσεις που κατείχαν, (2) τον αριθμό υπαλλήλων τους οποίους διοικούσαν στις θέσεις αυτές, (3) το ύψος του προϋπολογισμού που διαχειρίζονταν, (4) τον αριθμό των ιεραρχικών βαθμίδων που προηγούνταν και έπονταν της δικής τους και (5) τον αριθμό των ομολόγων τους στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.

(6)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(7)  Δήλωση προστασίας δεδομένων

---