# Il-Ġurnal Uffiċjali C 38A/31 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 38A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6231ta' Jannar 2019 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 38A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6231ta' Jannar 2019

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Parlament Ewropew |
| 2019/C 38 A/01 | Avviż ta’ reklutaġġ PE/219/S — Aġent temporanju — Amministratur, speċjalist fl-inġinerija tat-teknoloġiji tal-informazzjoni u tal-komunikazzjoni (AD 9) (ta’ sess femminil jew maskil) | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Parlament Ewropew

2019/C 38 A/01

Avviż ta’ reklutaġġ PE/219/S — Aġent temporanju — Amministratur, speċjalist fl-inġinerija tat-teknoloġiji tal-informazzjoni u tal-komunikazzjoni (AD 9) (ta’ sess femminil jew maskil)

(ta’ sess femminil jew maskil)

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Parlament Ewropew

| 31.1.2019 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 38/1 |
| --- | --- | --- | --- |

31.1.2019

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 38/1

---

AVVIŻ TA’ REKLUTAĠĠ PE/219/S

AĠENT TEMPORANJU

AMMINISTRATUR, SPEĊJALIST FL-INĠINERIJA TAT-TEKNOLOĠIJI TAL-INFORMAZZJONI U TAL-KOMUNIKAZZJONI (AD 9)

(ta’ sess femminil jew maskil)

(2019/C 38 A/01)

| Qabel tapplika, jekk jogħġbok aqra sew il-gwida għall-kandidati annessa ma' dan l-avviż ta' reklutaġġ.




  Din il-gwida, li hija parti integrali mill-avviż ta' reklutaġġ, tgħin lill-qarrejja jifhmu r-regoli marbuta mal-proċeduri ta' selezzjoni kif ukoll x'għandhom jagħmlu biex japplikaw. |
| --- |

Qabel tapplika, jekk jogħġbok aqra sew il-gwida għall-kandidati annessa ma' dan l-avviż ta' reklutaġġ.

Din il-gwida, li hija parti integrali mill-avviż ta' reklutaġġ, tgħin lill-qarrejja jifhmu r-regoli marbuta mal-proċeduri ta' selezzjoni kif ukoll x'għandhom jagħmlu biex japplikaw.

WERREJ

| A. | DESKRIZZJONI TAL-FUNZJONIJIET U REKWIŻITI TA’ ELIĠIBILITÀ |
| --- | --- |
| B. | ŻVOLĠIMENT TAL-PROĊEDURA |
| C. | TRESSIQ TAL-APPLIKAZZJONIJIET |
| ANNESS: | GWIDA GĦALL-KANDIDATI FIL-PROĊEDURI TA’ SELEZZJONI ORGANIZZATI MILL-PARLAMENT EWROPEW |

A.

DESKRIZZJONI TAL-FUNZJONIJIET U REKWIŻITI TA’ ELIĠIBILITÀ

B.

ŻVOLĠIMENT TAL-PROĊEDURA

C.

TRESSIQ TAL-APPLIKAZZJONIJIET

ANNESS:

GWIDA GĦALL-KANDIDATI FIL-PROĊEDURI TA’ SELEZZJONI ORGANIZZATI MILL-PARLAMENT EWROPEW

A.   DESKRIZZJONI TAL-FUNZJONIJIET U REKWIŻITI TA’ ELIĠIBILITÀ

1.   Punti ġenerali

Il-Parlament Ewropew iddeċieda li jniedi proċedura għall-kariga ta’ aġent temporanju (AD 9), amministratur fi ħdan id-Direttorat Ġenerali għall-Finanzi, Direttorat għall-Baġit u s-Servizzi Finanzjarji, Unità tal-Tfassil mill-Ġdid tas-Sistema Informatika Finanzjarja, fis-Segretarjat tal-Parlament Ewropew.

Il-kuntratt se jiġi konkluż għal żmien indeterminat. Ir-reklutaġġ se jsir fil-grad AD 9, l-ewwel skala, b’salarju bażiku ta’ EUR 7 845,39 fix-xahar. Dan is-salarju huwa soġġett għat-taxxa Komunitarja u tnaqqis ieħor previst mill-Kondizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea. Huwa eżentat mit-taxxa nazzjonali. L-iskala li fiha inti tiġi reklutat(a) tista’ tiġi adattata skont l-esperjenza professjonali tiegħek. Barra minn hekk, is-salarju bażiku, taħt ċerti kondizzjonijiet, jiżdied b’xi allowances.

Il-Parlament Ewropew japplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u jaċċetta l-applikazzjonijiet mingħajr ebda diskriminazzjoni, bħal pereżempju diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess, ir-razza, il-kulur, l-oriġini etnika jew soċjali, il-karatteristiki ġenetiċi, il-lingwa, ir-reliġjon jew it-twemmin, l-opinjonijiet politiċi jew oħrajn, l-appartenenza għal minoranza nazzjonali, il-proprjetà, it-twelid, id-diżabilità, l-età, l-orjentazzjoni sesswali, l-istat ċivili jew is-sitwazzjoni tal-familja.

2.   Deskrizzjoni tal-funzjonijiet

Filwaqt li taħdem direttament taħt l-awtorità tad-Direttur tal-Proġett tas-Sistema għall-Ġestjoni Finanzjarja (FMS – Financial Management System), se jkollok kompiti ta’ konsulenza u superviżjoni f’qasam ta’ kompetenza wieħed jew aktar tal-entità. Il-proġett FMS għandu l-għan li jissostitwixxi l-applikazzjonijiet finanzjarji attwali tal-Parlament Ewropew bi pjattaforma S4/HANA (SAP). L-ambitu tal-proġett FMS ikopri primarjament (a) proċessi ta’ kontabilità baġitarja, ġenerali u tal-ispejjeż u (b) proċeduri ta’ ġestjoni ta’ kuntratti, inventarji u assi u r-rappurtar assoċjat. Ħafna minn dawn il-proċessi huma bbażati fuq ir-regoli stabbiliti mir-Regolament Finanzjarju applikabbli għall-baġit ġenerali tal-Unjoni Ewropea u r-regoli ta’ applikazzjoni tiegħu.

Il-proġett FMS jinteraġixxi wkoll ma’ għadd kbir ta’ applikazzjonijiet żviluppati internament mill-Parlament Ewropew, abbażi ta’ teknoloġiji differenti. Il-biċċa l-kbira ta’ dawn l-applikazzjonijiet jintużaw għat-tħejjija ta’ pagamenti lill-Membri, lill-persunal u lil fornituri esterni oħra tal-Parlament Ewropew.

Filwaqt li se tkun ibbażat(a) fil-Lussemburgu (1), se jkun jeħtieġlek tivvjaġġa regolarment bejn it-tliet postijiet tax-xogħol normali tal-Parlament Ewropew (Brussell, il-Lussemburgu u Strasburgu) u fi bnadi oħra.

Inti se taħdem b’kollaborazzjoni mill-qrib mal-membri l-oħra tal-proġett FMS matul il-fażijiet ta’ twettiq, tħejjija finali, attivazzjoni uffiċjali u appoġġ għal wara l-attivazzjoni uffiċjali, mad-direttorati ġenerali u, jekk ikun meħtieġ, ma’ istituzzjonijiet Ewropej oħrajn. Se tipprovdi lill-ġerarkija tiegħek, f’ħin xieraq, il-konsulenza u l-informazzjoni rilevanti kollha dwar il-kwistjonijiet (soluzzjoni SAP abbażi ta’ S4/HANA u sfond ta’ applikazzjonijiet FMS) li tkun inkarigat minnhom.

Il-kompiti prinċipali se jinkludu dawn li ġejjin:

| — | konsulenza lill-ġerarkija ta’ livell għoli fil-qasam tal-evoluzzjoni tal-applikazzjonijiet tal-Parlament Ewropew b’kunsiderazzjoni tal-istrateġiji tal-PE; |
| --- | --- |

—

konsulenza lill-ġerarkija ta’ livell għoli fil-qasam tal-evoluzzjoni tal-applikazzjonijiet tal-Parlament Ewropew b’kunsiderazzjoni tal-istrateġiji tal-PE;

| — | ġestjoni, superviżjoni, motivazzjoni u koordinament ta’ tim wieħed jew aktar – ottimizzazzjoni tal-użu tar-riżorsi tad-dipartiment biex jipprovdi servizz ta’ kwalità għolja (organizzazzjoni, ġestjoni ta’ riżorsi umani u baġitarji, innovazzjoni, eċċ.) fl-oqsma ta’ kompetenza tiegħu; |
| --- | --- |

—

ġestjoni, superviżjoni, motivazzjoni u koordinament ta’ tim wieħed jew aktar – ottimizzazzjoni tal-użu tar-riżorsi tad-dipartiment biex jipprovdi servizz ta’ kwalità għolja (organizzazzjoni, ġestjoni ta’ riżorsi umani u baġitarji, innovazzjoni, eċċ.) fl-oqsma ta’ kompetenza tiegħu;

| — | monitoraġġ, koordinament u kontroll tal-ġestjoni baġitarja u kuntrattwali tal-proġetti; |
| --- | --- |

—

monitoraġġ, koordinament u kontroll tal-ġestjoni baġitarja u kuntrattwali tal-proġetti;

| — | tfassil, implimentazzjoni u monitoraġġ ta’ miri u pjanijiet ta’ azzjoni bi qbil mal-linji gwida stabbiliti mill-ġerarkija; |
| --- | --- |

—

tfassil, implimentazzjoni u monitoraġġ ta’ miri u pjanijiet ta’ azzjoni bi qbil mal-linji gwida stabbiliti mill-ġerarkija;

| — | komprensjoni u analiżi tar-rekwiżiti tal-Parlament Ewropew jew, fejn ikun xieraq, superviżjoni tat-tfassil ta’ studji tal-fattibilità, forniment ta’ proposti għal soluzzjonijiet tekniċi xierqa u implimentazzjoni ta’ tali soluzzjonijiet; |
| --- | --- |

—

komprensjoni u analiżi tar-rekwiżiti tal-Parlament Ewropew jew, fejn ikun xieraq, superviżjoni tat-tfassil ta’ studji tal-fattibilità, forniment ta’ proposti għal soluzzjonijiet tekniċi xierqa u implimentazzjoni ta’ tali soluzzjonijiet;

| — | tħejjija u segwitu ta’ sejħiet għall-offerti f’oqsma tekniċi ħafna; |
| --- | --- |

—

tħejjija u segwitu ta’ sejħiet għall-offerti f’oqsma tekniċi ħafna;

| — | akkumpanjament jew rappreżentanza tal-ġerarkija ta’ livell għoli f’laqgħat u fi gruppi ta’ ħidma interni u esterni u parteċipazzjoni f’laqgħat amministrattivi jew tmexxija ta’ tali laqgħat. |
| --- | --- |

—

akkumpanjament jew rappreżentanza tal-ġerarkija ta’ livell għoli f’laqgħat u fi gruppi ta’ ħidma interni u esterni u parteċipazzjoni f’laqgħat amministrattivi jew tmexxija ta’ tali laqgħat.

Dawn id-dmirijiet jirrikjedu l-ħiliet li ġejjin:

| — | innovazzjoni |
| --- | --- |

—

innovazzjoni

| — | ġestjoni ta’ riżorsi f’ambjent li jinbidel |
| --- | --- |

—

ġestjoni ta’ riżorsi f’ambjent li jinbidel

| — | organizzazzjoni tal-operazzjonijiet |
| --- | --- |

—

organizzazzjoni tal-operazzjonijiet

| — | eżerċitar ta’ influwenza |
| --- | --- |

—

eżerċitar ta’ influwenza

| — | bini ta’ timijiet |
| --- | --- |

—

bini ta’ timijiet

| — | orjentazzjoni lejn il-ksib ta’ riżultati. |
| --- | --- |

—

orjentazzjoni lejn il-ksib ta’ riżultati.

3.   Rekwiżiti ta’ eliġibilità

Fid-data tal-iskadenza stabbilita għat-tressiq tal-applikazzjonijiet, jeħtieġlek tissodisfa dawn il-kondizzjonijiet li ġejjin:

(a)   Rekwiżiti ġenerali

Skont l-Artikolu 12(2) tal-Kondizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, jeħtieġlek:

| — | tkun ċittadin ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

tkun ċittadin ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea,

| — | tgawdi d-drittijiet ċivili tiegħek, |
| --- | --- |

—

tgawdi d-drittijiet ċivili tiegħek,

| — | tkun issodisfajt kull obbligu impost fuqek mil-liġijiet dwar is-servizz militari, |
| --- | --- |

—

tkun issodisfajt kull obbligu impost fuqek mil-liġijiet dwar is-servizz militari,

| — | toffri l-garanziji ta’ moralità mitluba għall-eżerċizzju tal-funzjonijiet previsti. |
| --- | --- |

—

toffri l-garanziji ta’ moralità mitluba għall-eżerċizzju tal-funzjonijiet previsti.

(b)   Rekwiżiti speċifiċi

(i)   Kwalifiki u ħiliet meħtieġa

Irid ikollok livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’diploma f’qasam rilevanti għall-funzjonijiet deskritti fit-Taqsima A.2

| — | ta’ mill-anqas erba’ snin, meta t-tul ta’ żmien normali tal-istudji universitarji jkun erba’ snin jew iżjed, |
| --- | --- |

—

ta’ mill-anqas erba’ snin, meta t-tul ta’ żmien normali tal-istudji universitarji jkun erba’ snin jew iżjed,

jew

| — | ta’ tliet snin segwiti minn sena esperjenza professjonali f’qasam rilevanti għall-funzjonijiet deskritti, meta t-tul ta’ żmien normali tal-istudji universitarji jkun ta’ tliet snin jew iżjed. Din is-sena esperjenza professjonali mhux se titqies għall-evalwazzjoni tal-esperjenza professjonali meħtieġa fit-Taqsima A.3(b)(ii). |
| --- | --- |

—

ta’ tliet snin segwiti minn sena esperjenza professjonali f’qasam rilevanti għall-funzjonijiet deskritti, meta t-tul ta’ żmien normali tal-istudji universitarji jkun ta’ tliet snin jew iżjed. Din is-sena esperjenza professjonali mhux se titqies għall-evalwazzjoni tal-esperjenza professjonali meħtieġa fit-Taqsima A.3(b)(ii).

Il-kumitat ta’ selezzjoni se jqis id-differenzi bejn is-sistemi edukattivi tal-Istati Membri. Eżempji tal-kwalifiki minimi meħtieġa jinsabu fit-tabella inkluża fil-gwida għall-kandidati.

(ii)   Esperjenza professjonali meħtieġa

Wara li tkun ksibt il-kwalifiki speċifikati fit-Taqsima A.3(b)(i), trid tkun akkwistajt esperjenza professjonali ta’ mill-anqas 10 snin rilevanti għall-funzjonijiet deskritti.

(iii)   Għarfien lingwistiku

Irid ikollok għarfien fil-fond ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (lingwa 1): il-Bulgaru, iċ-Ċek, id-Daniż, l-Estonjan, il-Finlandiż, il-Franċiż, il-Ġermaniż, il-Grieg, l-Ingliż, l-Irlandiż, l-Ispanjol, l-Iżvediż, il-Kroat, il-Latvjan, il-Litwan, il-Malti, in-Netherlandiż, il-Pollakk, il-Portugiż, ir-Rumen, is-Slovakk, is-Sloven, it-Taljan u l-Ungeriż

u

għarfien tajjeb ħafna tal-Ingliż jew il-Franċiż (lingwa 2). Il-lingwa 2 trid tkun differenti mil-lingwa 1.

Il-kumitat ta’ selezzjoni se jqis l-għarfien ta’ lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea.

| Skont is-sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea (Awla Manja) fil-Kawża C-566/10 P, L-Italja vs il-Kummissjoni, il-Parlament Ewropew għandu l-obbligu li jimmotiva l-limitazzjoni tal-għażla tat-tieni lingwa għal numru żgħir ta’ lingwi uffiċjali tal-Unjoni.


  Għaldaqstant, il-kandidati huma informati li ż-żewġ għażliet ta’ lingwa 2 (l-Ingliż u l-Franċiż) proposti għall-finijiet ta’ din il-proċedura ta’ selezzjoni ġew definiti skont l-interess tas-servizz, li jeżiġi li r-reklutati l-ġodda jkunu operattivi minnufih u jkunu kapaċi jikkomunikaw b’mod effikaċi fix-xogħol tagħhom ta’ kuljum, peress li dawn iż-żewġ lingwi (u partikolarment l-Ingliż) huma l-aktar lingwi komuni li jintużaw fil-qasam ta’ għarfien espert ikkonċernat.


  Ilha li ġiet stabbilita l-prassi fil-Parlament Ewropew li l-komunikazzjoni interna ssir primarjament bl-Ingliż u bil-Franċiż u dawn huma wkoll l-aktar lingwi li jkunu meħtieġa ta’ spiss għall-fini tal-komunikazzjoni esterna u t-twettiq tax-xogħol ta’ kuljum. Barra minn hekk, fir-rapporti tal-persunal tal-2016, l-aktar żewġ lingwi użati mill-membri tal-persunal fil-qadi ta’ dmirijiethom, kif ikkonstataw dawk li vvalutawhom, kienu l-Ingliż (95 %) u l-Franċiż (90 %).


  Konsegwentement, fl-ibbilanċjar tal-interess tas-servizz u l-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-kandidati, il-Parlament Ewropew għandu d-dritt li jirrikjedi l-għarfien ta’ waħda minn dawn iż-żewġ lingwi sabiex jiżgura li, tkun liema tkun l-ewwel lingwa uffiċjali tagħhom, il-kandidati kollha jkollhom ħakma tajba ta’ mill-anqas waħda minnhom.


  Barra minn hekk, fl-interess ta’ trattament ugwali, il-kandidati kollha, anke jekk ikollhom waħda minn dawn iż-żewġ lingwi bħala l-ewwel lingwa uffiċjali tagħhom, huma mitlubin ikollhom għarfien sodisfaċenti tat-tieni lingwa, li trid tkun il-lingwa l-oħra waħda minn dawn iż-żewġ lingwi.


  L-evalwazzjoni tal-ħiliet speċifiċi f’waħda minn dawn il-lingwi tippermetti lill-Parlament Ewropew jgħarbel jekk il-kandidati għandhomx ħila jkunu operattivi minnufih fl-ambjent li se jkunu mitluba jaħdmu fih. |
| --- |

Skont is-sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea (Awla Manja) fil-Kawża C-566/10 P, L-Italja vs il-Kummissjoni, il-Parlament Ewropew għandu l-obbligu li jimmotiva l-limitazzjoni tal-għażla tat-tieni lingwa għal numru żgħir ta’ lingwi uffiċjali tal-Unjoni.

Għaldaqstant, il-kandidati huma informati li ż-żewġ għażliet ta’ lingwa 2 (l-Ingliż u l-Franċiż) proposti għall-finijiet ta’ din il-proċedura ta’ selezzjoni ġew definiti skont l-interess tas-servizz, li jeżiġi li r-reklutati l-ġodda jkunu operattivi minnufih u jkunu kapaċi jikkomunikaw b’mod effikaċi fix-xogħol tagħhom ta’ kuljum, peress li dawn iż-żewġ lingwi (u partikolarment l-Ingliż) huma l-aktar lingwi komuni li jintużaw fil-qasam ta’ għarfien espert ikkonċernat.

Ilha li ġiet stabbilita l-prassi fil-Parlament Ewropew li l-komunikazzjoni interna ssir primarjament bl-Ingliż u bil-Franċiż u dawn huma wkoll l-aktar lingwi li jkunu meħtieġa ta’ spiss għall-fini tal-komunikazzjoni esterna u t-twettiq tax-xogħol ta’ kuljum. Barra minn hekk, fir-rapporti tal-persunal tal-2016, l-aktar żewġ lingwi użati mill-membri tal-persunal fil-qadi ta’ dmirijiethom, kif ikkonstataw dawk li vvalutawhom, kienu l-Ingliż (95 %) u l-Franċiż (90 %).

Konsegwentement, fl-ibbilanċjar tal-interess tas-servizz u l-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-kandidati, il-Parlament Ewropew għandu d-dritt li jirrikjedi l-għarfien ta’ waħda minn dawn iż-żewġ lingwi sabiex jiżgura li, tkun liema tkun l-ewwel lingwa uffiċjali tagħhom, il-kandidati kollha jkollhom ħakma tajba ta’ mill-anqas waħda minnhom.

Barra minn hekk, fl-interess ta’ trattament ugwali, il-kandidati kollha, anke jekk ikollhom waħda minn dawn iż-żewġ lingwi bħala l-ewwel lingwa uffiċjali tagħhom, huma mitlubin ikollhom għarfien sodisfaċenti tat-tieni lingwa, li trid tkun il-lingwa l-oħra waħda minn dawn iż-żewġ lingwi.

L-evalwazzjoni tal-ħiliet speċifiċi f’waħda minn dawn il-lingwi tippermetti lill-Parlament Ewropew jgħarbel jekk il-kandidati għandhomx ħila jkunu operattivi minnufih fl-ambjent li se jkunu mitluba jaħdmu fih.

B.   ŻVOLĠIMENT TAL-PROĊEDURA

1.   Eliġibilità għall-proċedura ta’ selezzjoni

Il-proċedura hija organizzata abbażi ta’
  kwalifiki u testijiet
  .

Jekk inti

| — | tissodisfa r-rekwiżiti ġenerali ta’ eliġibilità |
| --- | --- |

—

tissodisfa r-rekwiżiti ġenerali ta’ eliġibilità

| — | ressaqt l-applikazzjoni tiegħek bi qbil mal-arranġamenti stipulati u mhux aktar tard mid-data tal-iskadenza, |
| --- | --- |

—

ressaqt l-applikazzjoni tiegħek bi qbil mal-arranġamenti stipulati u mhux aktar tard mid-data tal-iskadenza,

il-kumitat ta’ selezzjoni jeżamina l-fajl tal-applikazzjoni tiegħek fid-dawl tar-rekwiżiti speċifiċi ta’ eliġibilità.

Jekk tissodisfa r-rekwiżiti speċifiċi ta’ eliġibilità, inti tkun eliġibbli għall-proċedura ta’ selezzjoni.

Il-kumitat jibbaża d-deċiżjonijiet tiegħu esklużivament fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola tal-applikazzjoni li tkun appoġġata minn dokumenti ġustifikattivi.

2.   Evalwazzjoni tal-kwalifiki

Abbażi ta’ tabella ta’ evalwazzjoni li tkun ġiet stabbilita minn qabel, il-kumitat ta’ selezzjoni jivvaluta l-kwalifiki tal-kandidati eliġibbli għall-proċedura ta’ selezzjoni u jistabbilixxi lista tal-aħjar 20 kandidat li jiġu mistiedna għat-test bil-miktub.

Il-kriterji ta’ selezzjoni huma dawn li ġejjin:

| — | kwalifiki u diplomi rilevanti għall-funzjonijiet deskritti; |
| --- | --- |

—

kwalifiki u diplomi rilevanti għall-funzjonijiet deskritti;

| — | esperjenza fit-tekniki tal-analiżi tal-attivitajiet; |
| --- | --- |

—

esperjenza fit-tekniki tal-analiżi tal-attivitajiet;

| — | esperjenza fil-ġestjoni tal-proġetti tal-IT; |
| --- | --- |

—

esperjenza fil-ġestjoni tal-proġetti tal-IT;

| — | esperjenza fil-ġestjoni finanzjarja; |
| --- | --- |

—

esperjenza fil-ġestjoni finanzjarja;

| — | esperjenza fil-ġestjoni ta’ tim; |
| --- | --- |

—

esperjenza fil-ġestjoni ta’ tim;

| — | esperjenza jew ċertifikat fil-metodoloġija tal-ġestjoni tal-proġetti SAP; |
| --- | --- |

—

esperjenza jew ċertifikat fil-metodoloġija tal-ġestjoni tal-proġetti SAP;

| — | esperjenza jew taħriġ f’komponenti arkitettoniċi kompatibbli ma’ S/4HANA inklużi tekniki ta’ rappurtar; |
| --- | --- |

—

esperjenza jew taħriġ f’komponenti arkitettoniċi kompatibbli ma’ S/4HANA inklużi tekniki ta’ rappurtar;

| — | esperjenza professjonali miksuba f’ambjent multikulturali u multinazzjonali. |
| --- | --- |

—

esperjenza professjonali miksuba f’ambjent multikulturali u multinazzjonali.

Punteġġ: minn 0 sa 20 punt. L-aħjar 20 kandidat jiġu mistiedna għat-test bil-miktub.

3.   Testijiet

Test bil-miktub

| (a) | Test tal-kitba bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż), abbażi ta’ sett ta’ dokumenti, maħsub biex jivvaluta l-kapaċità tiegħek li twettaq il-funzjonijiet deskritti, kif ukoll il-kapaċità tiegħek ta’ innovazzjoni u ġestjoni ta’ riżorsi f’ambjent li jinbidel.
  Tul tat-test: 3 sigħat.
  Punteġġ: minn 0 sa 40 punt (minimu meħtieġ: 20 punt). |
| --- | --- |

(a)

Test tal-kitba bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż), abbażi ta’ sett ta’ dokumenti, maħsub biex jivvaluta l-kapaċità tiegħek li twettaq il-funzjonijiet deskritti, kif ukoll il-kapaċità tiegħek ta’ innovazzjoni u ġestjoni ta’ riżorsi f’ambjent li jinbidel.

Tul tat-test: 3 sigħat.

Punteġġ: minn 0 sa 40 punt (minimu meħtieġ: 20 punt).

It-12-il kandidat li jkunu kisbu l-ogħla marki fit-test bil-miktub jiġu mistiedna għat-testijiet orali, bil-kondizzjoni li jkunu kisbu l-marka minima meħtieġa.

Testijiet orali

| (b) | Intervista mal-kumitat ta’ selezzjoni bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż) sabiex, b’kunsiderazzjoni tal-informazzjoni kollha mniżżla fil-fajl tal-applikazzjoni tiegħek, ikunu jistgħu jiġu vvalutati l-kapaċità tiegħek li twettaq il-funzjonijiet deskritti fit-Taqsima A.2, il-kapaċità tiegħek li torganizza operazzjonijiet u tibni timijiet u l-orjentazzjoni tiegħek lejn il-ksib ta’ riżultati. Il-kumitat ta’ selezzjoni jista’ jiddeċiedi li jeżamina l-għarfien lingwistiku tiegħek kif inhu speċifikat fil-formola tal-applikazzjoni.
  Tul massimu tat-test: 45 minuta.
  Punteġġ: minn 0 sa 40 punt (minimu meħtieġ: 20 punt). |
| --- | --- |

(b)

Intervista mal-kumitat ta’ selezzjoni bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż) sabiex, b’kunsiderazzjoni tal-informazzjoni kollha mniżżla fil-fajl tal-applikazzjoni tiegħek, ikunu jistgħu jiġu vvalutati l-kapaċità tiegħek li twettaq il-funzjonijiet deskritti fit-Taqsima A.2, il-kapaċità tiegħek li torganizza operazzjonijiet u tibni timijiet u l-orjentazzjoni tiegħek lejn il-ksib ta’ riżultati. Il-kumitat ta’ selezzjoni jista’ jiddeċiedi li jeżamina l-għarfien lingwistiku tiegħek kif inhu speċifikat fil-formola tal-applikazzjoni.

Tul massimu tat-test: 45 minuta.

Punteġġ: minn 0 sa 40 punt (minimu meħtieġ: 20 punt).

| (c) | Diskussjoni fi grupp bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż) sabiex il-kumitat ta’ selezzjoni jkun jista’ jivvaluta l-kapaċità ta’ adattament tiegħek, il-kapaċità tiegħek ta’ negozjar u ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet, kif ukoll l-imġiba tiegħek fi grupp.
  It-tul ta’ dan it-test jiġi stabbilit mill-kumitat ta’ selezzjoni skont il-kompożizzjoni definittiva tal-gruppi.
  Punteġġ: minn 0 sa 20 punt (minimu meħtieġ: 10 punti). |
| --- | --- |

(c)

Diskussjoni fi grupp bil-lingwa 2 (l-Ingliż jew il-Franċiż) sabiex il-kumitat ta’ selezzjoni jkun jista’ jivvaluta l-kapaċità ta’ adattament tiegħek, il-kapaċità tiegħek ta’ negozjar u ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet, kif ukoll l-imġiba tiegħek fi grupp.

It-tul ta’ dan it-test jiġi stabbilit mill-kumitat ta’ selezzjoni skont il-kompożizzjoni definittiva tal-gruppi.

Punteġġ: minn 0 sa 20 punt (minimu meħtieġ: 10 punti).

4.   Inklużjoni fil-lista ta’ riżerva

Il-lista ta’ riżerva se tinkludi, skont l-ordni ta’ mertu, l-ismijiet tas-sitt kandidati li jkunu kisbu l-ogħla għadd ta’ punti fil-proċedura kollha (il-valutazzjoni tal-kwalifiki u t-testijiet) u li jkunu laħqu l-livell minimu meħtieġ f’kull wieħed minn dawn it-testijiet.

Inti tiġi informat(a) individwalment bir-riżultati tiegħek u l-lista ta’ riżerva titwaħħal fuq in-noticeboards uffiċjali fil-binjiet tal-Parlament Ewropew.

Jekk inti tirċievi offerta ta’ impjieg, tkun mitlub(a) tippreżenta l-kopji oriġinali tad-dokumenti kollha meħtieġa, inklużi diplomi u ċertifikati tal-impjieg, sabiex tkun tista’ ssir verifika.

Il-lista ta’ riżerva tibqa’ valida sal-31 ta’ Diċembru 2022 u tista’ tiġi estiża. F’dan il-każ, il-kandidati mniżżlin fil-lista ta’ riżerva jiġu informati fi żmien debitu.

C.   TRESSIQ TAL-APPLIKAZZJONIJIET

Jeħtieġlek tuża l-formola tal-applikazzjoni uffiċjali (oriġinali jew kopja) fornuta mal-avviż ta’ reklutaġġ f’dan il-Ġurnal Uffiċjali ppubblikat mill-Uffiċċju tal-Pubblikazzjonijiet tal-Unjoni Ewropea.

Inti mitlub(a) taqra bir-reqqa l-gwida għall-kandidati qabel ma timla l-applikazzjoni tiegħek.

Data tal-iskadenza għat-tressiq tal-applikazzjonijiet

Il-formola tal-applikazzjoni u l-fotokopji tad-dokumenti jridu jintbagħtu bil-posta rreġistrata (2) sa mhux aktar tard mit-28 ta’ Frar 2019 (it-timbru tal-posta jitqies bħala prova) fl-indirizz li ġej:

| EUROPEAN PARLIAMENT |
| --- |
| Talent Selection Unit — BMT 08 A 038 |
| Selection procedure PE/219/S |
| (dan in-numru ta’ referenza tal-proċedura ta’ selezzjoni jrid jiġi indikat) |
| rue Wiertz/Wiertzstraat 60 |
| 1047 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

EUROPEAN PARLIAMENT

Talent Selection Unit — BMT 08 A 038

Selection procedure PE/219/S

(dan in-numru ta’ referenza tal-proċedura ta’ selezzjoni jrid jiġi indikat)

rue Wiertz/Wiertzstraat 60

1047 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

L-applikazzjonijiet li jintbagħtu bil-posta mhux irreġistrata jew bil-posta interna ma jiġux ikkunsidrati. L-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti mhijiex se taċċetta applikazzjonijiet li jitressqu bl-idejn.

Mhi se tintbagħat l-ebda konferma ta’ riċevuta tal-fajls tal-applikazzjoni, ħlief jekk konferma ta’ riċevuta postali takkumpanja ittra rreġistrata.

Inti mitlub(a) MA ĊĊEMPILX rigward il-kalendarju tal-proċedura.

Jekk sad-29 ta’ Marzu 2019 tkun għadek ma rċevejtx email dwar l-applikazzjoni tiegħek, jekk jogħġbok ibgħat email lil PE-219-S@ep.europa.eu.

---

(1)  Din il-kariga jaf tiġi trasferita lejn wieħed mill-postijiet tax-xogħol l-oħra tal-Parlament Ewropew.

(2)  Il-kunsinna minn kurrier privat titqies bħala posta rreġistrata. F’dan il-każ, id-data li tidher fuq il-formola tal-kunsinna titqies bħala d-data tal-kunsinna.

---

ANNESS

Gwida għall-kandidati fil-proċeduri ta’ selezzjoni organizzati mill-Parlament Ewropew

| 1. | INTRODUZZJONI | 8 |
| --- | --- | --- |

1.

| Kif tiżvolġi proċedura ta’ selezzjoni? | 8 |
| --- | --- |

| 2. | STADJI TAL-PROĊEDURA TA’ SELEZZJONI | 8 |
| --- | --- | --- |

2.

| Wasla tal-fajls tal-applikazzjoni | 8 |
| --- | --- |

| Eżami tar-rekwiżiti ġenerali | 9 |
| --- | --- |

| Eżami tar-rekwiżiti speċifiċi | 9 |
| --- | --- |

| Evalwazzjoni tal-kwalifiki | 9 |
| --- | --- |

| Testijiet | 10 |
| --- | --- |

| Lista ta’ riżerva | 10 |
| --- | --- |

| 3. | KIF ISSIR L-APPLIKAZZJONI? | 10 |
| --- | --- | --- |

3.

| Punti ġenerali | 10 |
| --- | --- |

| Kif jintbagħat il-fajl komplut? | 10 |
| --- | --- |

| Liema dokumenti ġustifikattivi għandhom jinhemżu mal-fajl? | 10 |
| --- | --- |

| Punti ġenerali | 10 |
| --- | --- |

| Dokumenti ġustifikattivi għar-rekwiżiti ġenerali | 11 |
| --- | --- |

| Dokumenti ġustifikattivi għar-rekwiżiti speċifiċi u l-evalwazzjoni tal-kwalifiki | 11 |
| --- | --- |

| 4. | AVVIŻ | 12 |
| --- | --- | --- |

4.

| 5. | INFORMAZZJONI ĠENERALI | 12 |
| --- | --- | --- |

5.

| Opportunitajiet indaqs | 12 |
| --- | --- |

| Talbiet għal aċċess mill-kandidati għall-informazzjoni li tikkonċernahom | 12 |
| --- | --- |

| Protezzjoni tad-data personali | 13 |
| --- | --- |

| Spejjeż tal-ivvjaġġar u ta’ soġġorn | 13 |
| --- | --- |

| ANNESS I | 14 |
| --- | --- |

| ANNESS II | 17 |
| --- | --- |

1.   INTRODUZZJONI

Kif tiżvolġi proċedura ta’ selezzjoni?

Proċedura ta’ selezzjoni tinvolvi sensiela ta’ stadji fejn il-kandidati jikkompetu bejniethom. Din il-proċedura hija miftuħa għaċ-ċittadini kollha tal-Unjoni Ewropea li, sad-data tal-iskadenza stabbilita għat-tressiq tal-applikazzjonijiet, jissodisfaw il-kriterji meħtieġa, toffri l-istess possibilità lill-kandidati kollha biex juru l-ħiliet tagħhom u tippermetti selezzjoni bbażata fuq il-mertu, fir-rispett tal-prinċipju ta’ trattament ugwali.

Il-kandidati li jgħaddu minn proċedura ta’ selezzjoni jitniżżlu f’lista ta’ riżerva li se sservi bħala bażi għall-Parlament Ewropew sabiex jimla l-kariga li għaliha japplika dan l-avviż ta’ reklutaġġ.

Għal kull proċedura ta’ selezzjoni jiġi kostitwit kumitat ta’ selezzjoni magħmul minn rappreżentanti tal-amministrazzjoni u tal-kumitat tal-persunal. Ix-xogħol ta’ dan il-kumitat ta’ selezzjoni hu sigriet u jiżvolġi skont l-Anness III tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (1).

Il-kuntatti diretti jew indiretti tal-kandidati mal-kumitat ta’ selezzjoni huma formalment ipprojbiti. L-Awtorità tal-Ħatra tirriżerva d-dritt li teskludi kull kandidat li jikser din il-projbizzjoni.

Il-kumitat ta’ selezzjoni jimxi b’mod strett mar-rekwiżiti ta’ eliġibilità msemmija fl-avviż ta’ reklutaġġ biex jiddeċiedi dwar l-eliġibilità jew le ta’ kull kandidat. Il-kandidati li kienu eliġibbli għal konkors jew proċedura ta’ selezzjoni preċedenti ma jkunux eleġibbli awtomatikament.

Sabiex jagħżel l-aħjar kandidati, il-kumitat ta’ selezzjoni jqabbel il-prestazzjonijiet tal-kandidati sabiex jivvaluta l-ħila tagħhom biex iwettqu l-funzjonijiet deskritti fl-avviż. Għalhekk ma jridx biss jevalwa l-livell tal-għarfien, iżda wkoll jidentifika l-persuni l-aktar kwalifikati abbażi tal-merti tagħhom.

Għall-informazzjoni, proċedura ta’ selezzjoni tista’ ddum bejn 6 u 9 xhur, skont in-numru tal-kandidati.

2.   STADJI TAL-PROĊEDURA TA’ SELEZZJONI

Il-proċedura ta’ selezzjoni hija magħmula mill-istadji li ġejjin:

| — | wasla tal-fajls tal-applikazzjoni, |
| --- | --- |

—

wasla tal-fajls tal-applikazzjoni,

| — | eżami tar-rekwiżiti ġenerali, |
| --- | --- |

—

eżami tar-rekwiżiti ġenerali,

| — | eżami tar-rekwiżiti speċifiċi, |
| --- | --- |

—

eżami tar-rekwiżiti speċifiċi,

| — | evalwazzjoni tal-kwalifiki, |
| --- | --- |

—

evalwazzjoni tal-kwalifiki,

| — | testijiet, |
| --- | --- |

—

testijiet,

| — | inklużjoni fil-lista ta’ riżerva. |
| --- | --- |

—

inklużjoni fil-lista ta’ riżerva.

Wasla tal-fajls tal-applikazzjoni

Il-kandidati li jiddeċiedu li japplikaw għandhom jibagħtu – inkella jiġu esklużi – fajl tal-applikazzjoni komplut, li jinkludi l-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ, mimlija, iffirmata u akkumpanjata mid-dokumenti ġustifikattivi kollha meħtieġa li jagħtu prova li huma jissodisfaw ir-rekwiżiti ġenerali u speċifiċi stabbiliti fl-avviż ta’ reklutaġġ. Dan il-fajl għandu jintbagħat bil-posta rreġistrata
  (il-kunsinna permezz ta’ kurrier privat se titqies bħala ekwivalenti għall-posta rreġistrata. F’dan il-każ, id-data li tidher fil-formola tal-kunsinna se titqies bħala d-data tal-kunsinna) sad-data stabbilita fl-avviż. Ara t-Taqsima C tal-avviż ta’ reklutaġġ għall-indirizz u d-data tal-iskadenza għat-tressiq tal-applikazzjonijiet.

Eżami tar-rekwiżiti ġenerali

L-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti teżamina jekk l-applikazzjoni tistax tiġi aċċettata, jiġifieri jekk l-applikazzjoni ntbagħtitx skont il-modalitajiet u sad-data tal-iskadenza indikata fl-avviż ta’ reklutaġġ u jekk ir-rekwiżiti ġenerali ta’ eliġibilità ġewx issodisfati.

Konsegwentement,
  jiġu eliminati awtomatikament
  il-kandidati li:

| — | bagħtu l-fajl tal-applikazzjoni tagħhom wara d-data tal-iskadenza, kif muri mit-timbru tal-posta jew mill-formola tal-kunsinna tal-kurrier privat, jew |
| --- | --- |

—

bagħtu l-fajl tal-applikazzjoni tagħhom wara d-data tal-iskadenza, kif muri mit-timbru tal-posta jew mill-formola tal-kunsinna tal-kurrier privat, jew

| — | ma bagħtux il-fajl tal-applikazzjoni tagħhom bil-posta rreġistrata jew permezz ta’ kurrier privat, jew |
| --- | --- |

—

ma bagħtux il-fajl tal-applikazzjoni tagħhom bil-posta rreġistrata jew permezz ta’ kurrier privat, jew

| — | ma użawx il-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ, jew |
| --- | --- |

—

ma użawx il-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ, jew

| — | ma mlewx b’mod adegwat il-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ, jew |
| --- | --- |

—

ma mlewx b’mod adegwat il-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ, jew

| — | ma ffirmawx il-formola tal-applikazzjoni, jew |
| --- | --- |

—

ma ffirmawx il-formola tal-applikazzjoni, jew

| — | ma jissodisfawx ir-rekwiżiti ġenerali ta’ eliġibilità. |
| --- | --- |

—

ma jissodisfawx ir-rekwiżiti ġenerali ta’ eliġibilità.

Il-kandidati jiġu informati individwalment b’dan ir-rifjut
  wara d-data tal-iskadenza għat-tressiq tal-applikazzjonijiet
  .

Il-lista tal-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti ġenerali stabbiliti fl-avviż ta’ reklutaġġ hija stabbilita mill-Awtorità tal-Ħatra, imbagħad din il-lista tintbagħat flimkien mal-fajls lill-kumitat ta’ selezzjoni.

Eżami tar-rekwiżiti speċifiċi

Il-kumitat ta’ selezzjoni jeżamina l-applikazzjonijiet u jistabbilixxi l-lista tal-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti speċifiċi stabbiliti fl-avviż ta’ reklutaġġ. Huwa jibbaża
  esklużivament
  fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola tal-applikazzjoni
  li tkun appoġġata minn dokumenti ġustifikattivi
  .

L-istudji, it-taħriġ, l-għarfien lingwistiku u, jekk ikun xieraq, l-esperjenza professjonali għandhom jiġu speċifikati fid-dettall fil-formola tal-applikazzjoni, jiġifieri:

| — | għall-istudji: id-dati tal-bidu u tat-tmiem u d-deskrizzjoni tad-diploma/i, kif ukoll is-suġġetti studjati; |
| --- | --- |

—

għall-istudji: id-dati tal-bidu u tat-tmiem u d-deskrizzjoni tad-diploma/i, kif ukoll is-suġġetti studjati;

| — | għall-esperjenza professjonali eventwali: id-dati tal-bidu u tat-tmiem tal-esperjenza kif ukoll deskrizzjoni preċiża tal-kompiti mwettqa. |
| --- | --- |

—

għall-esperjenza professjonali eventwali: id-dati tal-bidu u tat-tmiem tal-esperjenza kif ukoll deskrizzjoni preċiża tal-kompiti mwettqa.

Il-kandidati li jkunu ppubblikaw studji, artikli jew testi oħra rilevanti għad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet għandhom jinkluduhom fil-formola tal-applikazzjoni.

F’dan l-istadju huma esklużi l-kandidati li ma jissodisfawx ir-rekwiżiti speċifiċi ta’ eliġibilità stabbiliti fl-avviż ta’ reklutaġġ.

Kull kandidat jiġi informat b’ittra dwar id-deċiżjoni tal-kumitat ta’ selezzjoni jekk ikunx eliġibbli jew le għall-proċedura.

Evalwazzjoni tal-kwalifiki

Sabiex jagħżel il-kandidati li jiġu mistiedna għat-testijiet, il-kumitat ta’ selezzjoni jipproċedi għall-evalwazzjoni tal-kwalifiki tal-kandidati eliġibbli. Huwa jibbaża
  esklużivament
  fuq l-informazzjoni mogħtija fil-formola tal-applikazzjoni
  li tkun appoġġata minn dokumenti ġustifikattivi
  (ara l-punt 3 ta’ hawn taħt). Il-kumitat ta’ selezzjoni jibbaża fuq il-kriterji li jkun stabbilixxa minn qabel filwaqt li jikkunsidra, b’mod speċjali, il-kwalifiki speċifikati fl-avviż ta’ reklutaġġ fit-Taqsima B.2.

Kull kandidat jiġi informat b’ittra dwar id-deċiżjoni tal-kumitat ta’ selezzjoni jekk ikunx eliġibbli jew le għat-testijiet.

Testijiet

It-testijiet kollha huma obbligatorji u eliminatorji. In-numru massimu ta’ kandidati eliġibbli għat-testijiet huwa stabbilit fit-Taqsima B.2. tal-avviż ta’ reklutaġġ.

Minħabba raġunijiet ta’ organizzazzjoni, il-kandidati jistgħu jiġu mistiedna għat-testijiet kollha bil-miktub u orali. Madankollu, il-korrezzjoni tat-testijiet issir fl-ordni li jidher fl-avviż ta’ reklutaġġ. Konsegwentement, meta kandidat ma jiksibx il-punteġġ minimu meħtieġ f’wieħed mit-testijiet, il-kumitat ta’ selezzjoni ma jikkoreġix it-testijiet sussegwenti.

F’każ ta’ abbandun min-naħa tal-kandidat, it-testijiet ma jiġux ikkoreġuti.

Lista ta’ riżerva

Fil-lista ta’ riżerva jiddaħħal biss in-numru massimu ta’ kandidati stabbilit fit-Taqsima B.4 tal-avviż ta’ reklutaġġ.

Il-fatt li isem kandidat jitniżżel fil-lista ta’ riżerva jfisser li jista’ jiġi mistieden minn wieħed mis-servizzi tal-istituzzjoni għal intervista, iżda dan ma jikkostitwix dritt jew garanzija ta’ reklutaġġ min-naħa tal-istituzzjoni.

3.   KIF ISSIR L-APPLIKAZZJONI?

Punti ġenerali

Qabel ma japplikaw, il-kandidati għandhom jivverifikaw sew jekk jissodisfawx ir-rekwiżiti kollha ta’ eliġibilità, kemm dawk ġenerali kif ukoll dawk speċifiċi. Dan jimplika li għandhom l-ewwel jaqraw l-avviż ta’ reklutaġġ u din il-gwida u jaċċettaw il-kondizzjonijiet tagħhom.

Minkejja li l-avviżi ta’ reklutaġġ ma għandhomx limitu ta’ età, għandha tingħata attenzjoni għall-età tal-pensjoni stabbilita mir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Il-kandidati għandhom jimlew il-formola tal-applikazzjoni (oriġinali jew kopja) speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ u li tinsab f’dan Il-Ġurnal Uffiċjali ppubblikat mill-Uffiċċju tal-Pubblikazzjonijiet tal-Unjoni Ewropea.

Id-dokumenti li jintbagħtu wara d-data tal-iskadenza mhumiex se jiġu kkunsidrati.

Il-kandidati li għandhom diżabilità jew li jinsabu f’sitwazzjoni partikolari (pereżempju tqala, treddigħ ta’ trabi, stat ta’ saħħa, terapija medika, eċċ.), li tista’ tikkawża diffikultajiet waqt l-iżvolġiment tat-testijiet, għandhom jindikawha fil-formola tal-applikazzjoni u jagħtu kull informazzjoni utli sabiex l-amministrazzjoni, jekk ikun possibbli, tkun tista’ tagħmel l-arranġamenti kollha meħtieġa. Jekk ikun il-każ, mal-applikazzjoni tagħhom għandhom jehmżu nota, fuq karta separata, li tippreċiża d-dispożizzjonijiet li huma jqisu neċessarji biex jiffaċilitaw il-parteċipazzjoni tagħhom għat-testijiet.

Kif jintbagħat il-fajl komplut?

| 1. | Imla u ffirma l-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ. |
| --- | --- |

1.

Imla u ffirma l-formola tal-applikazzjoni speċifika għall-avviż ta’ reklutaġġ.

| 2. | Ehmeż lista nnumerata tad-dokumenti ġustifikattivi kollha mal-fajl tiegħek. |
| --- | --- |

2.

Ehmeż lista nnumerata tad-dokumenti ġustifikattivi kollha mal-fajl tiegħek.

| 3. | Ehmeż id-dokumenti ġustifikattivi kollha meħtieġa, li inti tkun innumerajt minn qabel. |
| --- | --- |

3.

Ehmeż id-dokumenti ġustifikattivi kollha meħtieġa, li inti tkun innumerajt minn qabel.

| 4. | Ibgħat il-fajl bil-mezzi indikati fl-avviż ta’ reklutaġġ u qabel id-data tal-iskadenza indikata fl-avviż ta’ reklutaġġ. |
| --- | --- |

4.

Ibgħat il-fajl bil-mezzi indikati fl-avviż ta’ reklutaġġ u qabel id-data tal-iskadenza indikata fl-avviż ta’ reklutaġġ.

Liema dokumenti ġustifikattivi għandhom jinhemżu mal-fajl?

Punti ġenerali

M’għandhomx jintbagħtu l-oriġinali; għandhom jiġu mehmuża biss fotokopji mhux iċċertifikati tad-dokumenti mitluba. Ir-referenzi għal siti tal-Internet ma jistgħux jitqiesu bħala dokumenti ġustifikattivi. Dokumenti stampati minn siti tal-Internet mhumiex se jitqiesu bħala ċertifikati, iżda jistgħu jinhemżu bħala informazzjoni addizzjonali.

Għandu jitfakkar li l-kandidati mniżżla fil-lista ta’ riżerva li ssirilhom offerta ta’ impjieg għandhom jippreżentaw l-oriġinali tad-dokumenti meħtieġa qabel ma jkunu jistgħu jiġu reklutati.

Curriculum vitæ mhuwiex meqjus bħala dokument ġustifikattiv.

Il-kandidati ma jistgħux jirreferu għal formoli tal-applikazzjoni jew dokumenti oħra mibgħuta fil-kuntest ta’ applikazzjoni preċedenti (2).

L-ebda element tal-fajl ma jintbagħat lura lill-kandidati.

Dokumenti ġustifikattivi għar-rekwiżiti ġenerali

F’dan l-istadju, l-ebda dokument ma huwa meħtieġ biex jiġġustifika li l-kandidati:

| — | huma ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea, |
| --- | --- |

—

huma ċittadini ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea,

| — | igawdu d-drittijiet ċivili tagħhom, |
| --- | --- |

—

igawdu d-drittijiet ċivili tagħhom,

| — | ikunu ssodisfaw kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar is-servizz militari, |
| --- | --- |

—

ikunu ssodisfaw kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar is-servizz militari,

| — | joffru l-garanziji ta’ moralità mitluba għall-eżerċizzju tal-funzjonijiet previsti. |
| --- | --- |

—

joffru l-garanziji ta’ moralità mitluba għall-eżerċizzju tal-funzjonijiet previsti.

Il-kandidati huma obbligati jiffirmaw il-formola tal-applikazzjoni. B’din il-firma, jiddikjaraw fuq l-unur tagħhom li jissodisfaw dawn ir-rekwiżiti u li l-informazzjoni fornuta hija veritiera u kompluta.

Dokumenti ġustifikattivi għar-rekwiżiti speċifiċi u l-evalwazzjoni tal-kwalifiki

Huwa f’idejn il-kandidati li jfornu lill-kumitat ta’ selezzjoni l-informazzjoni u d-dokumenti kollha li jippermettulu jivverifika l-eżattezza tal-informazzjoni msemmija fil-formola tal-applikazzjoni.

Diplomi u/jew ċertifikati li jiċċertifikaw it-tlestija tal-istudji

Il-kandidati għandhom ifornu fotokopji tad-diplomi jew taċ-ċertifikati li jiċċertifikaw l-istudji tal-livell meħtieġ fl-avviż ta’ reklutaġġ.

F’dan ir-rigward, il-kumitat ta’ selezzjoni jqis is-sistemi edukattivi differenti tal-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea.

Għal diplomi postsekondarji, għandha tinhemeż l-informazzjoni l-aktar dettaljata possibbli, speċjalment dwar it-tul tal-istudji u s-suġġetti studjati, sabiex il-kumitat ta’ selezzjoni jkun jista’ jivvaluta r-rilevanza tad-diplomi b’rabta mad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet.

Fil-każ ta’ taħriġ tekniku jew professjonali, jew kors ta’ perfezzjonament jew speċjalizzazzjoni, il-kandidati għandhom jindikaw jekk kienx kors full time jew part time jew kors ta’ filgħaxija, kif ukoll is-suġġetti u t-tul uffiċjali tal-korsijiet.

Esperjenza professjonali

Jekk l-avviż jeżiġi esperjenza professjonali, din se titqies biss jekk tkun inkisbet wara l-kisba tad-diploma jew taċ-ċertifikat meħtieġa. Huwa indispensabbli li d-dokumenti ġustifikattivi jagħtu prova tat-tul u l-livell tal-esperjenza professjonali u li d-deskrizzjoni tal-kompiti tkun dettaljata kemm jista’ jkun sabiex il-kumitat ta’ selezzjoni jkun jista’ jivvaluta r-rilevanza tal-esperjenza b’rabta mad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet.

Il-perjodi kollha tal-attività professjonali kkonċernati għandhom ikunu koperti minn dokumenti ġustifikattivi, speċjalment:

| — | ċertifikati minn min kien iħaddem il-kandidat preċedentement u minn min iħaddem il-kandidat fil-preżent li jiġġustifikaw l-esperjenza professjonali mitluba għall-aċċess għall-proċedura ta’ selezzjoni; |
| --- | --- |

—

ċertifikati minn min kien iħaddem il-kandidat preċedentement u minn min iħaddem il-kandidat fil-preżent li jiġġustifikaw l-esperjenza professjonali mitluba għall-aċċess għall-proċedura ta’ selezzjoni;

| — | jekk, minħabba raġunijiet ta’ kunfidenzjalità, il-kandidati ma jistgħux jehmżu ċ-ċertifikati tax-xogħol meħtieġa, huwa essenzjali li, sabiex dawn jiġu sostitwiti, ifornu fotokopji tal-kuntratt tax-xogħol jew tal-ittra ta’ reklutaġġ u tal-ewwel u l-aħħar dokument tal-paga; |
| --- | --- |

—

jekk, minħabba raġunijiet ta’ kunfidenzjalità, il-kandidati ma jistgħux jehmżu ċ-ċertifikati tax-xogħol meħtieġa, huwa essenzjali li, sabiex dawn jiġu sostitwiti, ifornu fotokopji tal-kuntratt tax-xogħol jew tal-ittra ta’ reklutaġġ u tal-ewwel u l-aħħar dokument tal-paga;

| — | għal dawk li ma jaħdmux bħala impjegati (dawk li jaħdmu għal rashom, professjonijiet liberali, eċċ.), jistgħu jkunu aċċettati bħala prova riċevuti li jagħtu dettalji dwar is-servizzi mogħtija jew kull dokument ġustifikattiv uffiċjali ieħor li jkun rilevanti. |
| --- | --- |

—

għal dawk li ma jaħdmux bħala impjegati (dawk li jaħdmu għal rashom, professjonijiet liberali, eċċ.), jistgħu jkunu aċċettati bħala prova riċevuti li jagħtu dettalji dwar is-servizzi mogħtija jew kull dokument ġustifikattiv uffiċjali ieħor li jkun rilevanti.

Għarfien lingwistiku

L-għarfien tal-lingwi meħtieġ għandu jkun iċċertifikat minn diploma, ċertifikat jew dikjarazzjoni fuq l-unur, fuq karta separata, li tispjega kif inkiseb l-għarfien ta’ dawn il-lingwi.

Jekk, fi kwalunkwe stadju tal-proċedura, jiġi kkonstatat li l-informazzjoni fornuta fl-applikazzjoni ma tkunx eżatta, ma tkunx sostnuta mid-dokumentazzjoni meħtieġa jew ma tikkorrispondix mar-rekwiżiti kollha ta’ dan l-avviż ta’ reklutaġġ, l-eliġibilità tal-kandidat tiġi ddikjarata nulla.

4.   AVVIŻ

Hija r-responsabilità tal-kandidati li jieħdu l-miżuri kollha sabiex l-applikazzjoni (oriġinali jew kopja) ikkompletata kif xieraq, iffirmata u akkumpanjata mid-dokumenti ġustifikattivi kollha, tintbagħat bil-posta rreġistrata (3), qabel id-data tal-iskadenza. It-timbru tal-posta jitqies bħala prova.

L-applikazzjonijiet li jintbagħtu bil-posta mhux irreġistrata jew bil-posta interna mhumiex se jiġu kkunsidrati. L-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti mhijiex se taċċetta applikazzjonijiet li jitressqu bl-idejn.

Mhi se tintbagħat l-ebda konferma ta’ riċevuta tal-fajls tal-applikazzjoni, ħlief jekk konferma ta’ riċevuta postali takkumpanja ittra rreġistrata.

Il-kandidati għandhom jindirizzaw ittra jew email (4) lill-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti jekk ma jirċevux email dwar l-applikazzjoni tagħhom sad-data mogħtija fl-aħħar paragrafu tal-avviż ta’ reklutaġġ.

Fil-korrispondenza kollha mibgħuta minn kandidat fir-rigward tal-applikazzjoni mressqa taħt isem partikolari, għandu jsir riferiment għal dan l-isem kif ukoll għan-numru tal-proċedura ta’ selezzjoni.

Kull korrispondenza indirizzata mill-Parlament Ewropew b’rabta mal-proċedura ta’ selezzjoni, inklużi l-konvokazzjonijiet għat-testijiet, tintbagħat bl-email fl-indirizz indikat mill-kandidat fl-applikazzjoni. Il-kandidat għandu r-responsabilità li jikkonsulta l-email tiegħu regolarment (tal-anqas darbtejn fil-ġimgħa) u li jinnotifika lill-Unità ta’ Selezzjoni tat-Talenti dwar bidliet eventwali tal-informazzjoni personali tiegħu.

Għal kull komunikazzjoni dwar il-proċedura ta’ selezzjoni, għandha tintbagħat email f’dan l-indirizz elettroniku:

PE-219-S@ep.europa.eu

Jekk il-kandidati ma jkunx jistgħu jikkonsultaw aktar l-emails tagħhom, hija r-responsabilità tagħhom li jinformaw minnufih lill-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti u li jagħtuha indirizz elettroniku ġdid.

Sabiex tinżamm l-indipendenza tal-kumitat ta’ selezzjoni, kull kuntatt, dirett jew indirett, tal-kandidati mal-kumitat ta’ selezzjoni huwa formalment ipprojbit u jista’ jwassal għall-esklużjoni mill-proċedura.

Kull korrispondenza indirizzata lill-kumitat ta’ selezzjoni, u kwalunkwe talba għall-informazzjoni jew korrispondenza oħra relatata mal-iżvolġiment tal-proċedura, għandha tkun indirizzata esklużivament lill-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti (4), li hija inkarigata mill-komunikazzjoni mal-kandidati sa tmiem il-proċedura ta’ selezzjoni.

5.   INFORMAZZJONI ĠENERALI

Opportunitajiet indaqs

Il-Parlament Ewropew jiżgura li jevita kull forma ta’ diskriminazzjoni.

Huwa japplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u jaċċetta l-applikazzjonijiet mingħajr ebda diskriminazzjoni, bħal pereżempju diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess, ir-razza, il-kulur, l-oriġini etnika jew soċjali, il-karatteristiċi ġenetiċi, il-lingwa, ir-reliġjon jew it-twemmin, l-opinjonijiet politiċi jew oħrajn, l-appartenenza għal minoranza nazzjonali, il-proprjetà, it-twelid, id-diżabilità, l-età, l-orjentament sesswali, l-istat ċivili jew is-sitwazzjoni tal-familja.

Talbiet għal aċċess mill-kandidati għall-informazzjoni li tikkonċernahom

Fil-kuntest tal-proċeduri ta’ selezzjoni, jiġi rikonoxxut id-dritt speċifiku tal-kandidati li jkollhom aċċess, skont il-kondizzjonijiet deskritti hawn taħt, għal ċerta informazzjoni li tikkonċernahom direttament u individwalment. Bis-saħħa ta’ dan id-dritt, il-Parlament Ewropew jista’ jagħti lil kandidat, fuq talba tiegħu, l-informazzjoni addizzjonali li ġejja:

| (a) | il-kandidati li ma jkunux ġew mistiedna għat-test bil-miktub jistgħu jiksbu, fuq talba tagħhom, kopja tad-dokument ta’ evalwazzjoni tal-kwalifiki tagħhom. It-talba għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta tkun intbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni. |
| --- | --- |

(a)

il-kandidati li ma jkunux ġew mistiedna għat-test bil-miktub jistgħu jiksbu, fuq talba tagħhom, kopja tad-dokument ta’ evalwazzjoni tal-kwalifiki tagħhom. It-talba għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta tkun intbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni.

| (b) | il-kandidati li ma jkunux għaddew mit-test bil-miktub u/jew ma jkunux fost dawk li ġew mistiedna għat-test orali jistgħu jiksbu, fuq talba tagħhom, kopja ta’ dan it-test kif ukoll kopja tad-dokument ta’ evalwazzjoni individwali li tinkludi l-valutazzjonijiet magħmula mill-kumitat ta’ selezzjoni. It-talba għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta tkun intbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni. |
| --- | --- |

(b)

il-kandidati li ma jkunux għaddew mit-test bil-miktub u/jew ma jkunux fost dawk li ġew mistiedna għat-test orali jistgħu jiksbu, fuq talba tagħhom, kopja ta’ dan it-test kif ukoll kopja tad-dokument ta’ evalwazzjoni individwali li tinkludi l-valutazzjonijiet magħmula mill-kumitat ta’ selezzjoni. It-talba għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta tkun intbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni.

| (c) | il-kandidati li ġew mistiedna għat-testijiet orali u li ma tniżżlux fil-lista ta’ riżerva se jiġu informati bil-punteġġ tagħhom fit-testijiet differenti wara li l-kumitat ta’ selezzjoni jkun stabbilixxa l-lista ta’ riżerva. Fuq talba tagħhom, il-kandidati jistgħu jiksbu kopja tat-test bil-miktub tagħhom u, għal kull test, bil-miktub jew orali, kopja tad-dokumenti individwali li jinkludu l-valutazzjonijiet magħmula mill-kumitat ta’ selezzjoni. Kwalunkwe talba għal kopja għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta ntbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni li dak li jkun ma jkunx ġie inkluż fil-lista ta’ riżerva. |
| --- | --- |

(c)

il-kandidati li ġew mistiedna għat-testijiet orali u li ma tniżżlux fil-lista ta’ riżerva se jiġu informati bil-punteġġ tagħhom fit-testijiet differenti wara li l-kumitat ta’ selezzjoni jkun stabbilixxa l-lista ta’ riżerva. Fuq talba tagħhom, il-kandidati jistgħu jiksbu kopja tat-test bil-miktub tagħhom u, għal kull test, bil-miktub jew orali, kopja tad-dokumenti individwali li jinkludu l-valutazzjonijiet magħmula mill-kumitat ta’ selezzjoni. Kwalunkwe talba għal kopja għandha ssir fi żmien xahar mid-data ta’ meta ntbagħtet l-ittra li tikkomunika d-deċiżjoni li dak li jkun ma jkunx ġie inkluż fil-lista ta’ riżerva.

| (d) | il-kandidati inklużi fil-lista ta’ riżerva jiġu informati biss li huma għaddew mill-proċedura ta’ selezzjoni. |
| --- | --- |

(d)

il-kandidati inklużi fil-lista ta’ riżerva jiġu informati biss li huma għaddew mill-proċedura ta’ selezzjoni.

It-talbiet huma pproċessati b’kunsiderazzjoni tas-segretezza tax-xogħlijiet tal-kumitat ta’ selezzjoni prevista mir-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (Anness III, Artikolu 6) u fir-rispett tar-regoli dwar il-protezzjoni tal-persuni fiżiċi rigward l-ipproċessar tad-data personali.

Protezzjoni tad-data personali

Il-Parlament Ewropew, bħala l-korp responsabbli għall-organizzazzjoni tas-selezzjonijiet, jiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata fir-rispett sħiħ tar-Regolament (KE) Nru 45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwu fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta’ dik id-data (5), speċjalment rigward il-kunfidenzjalità u s-sigurtà tagħhom.

Spejjeż tal-ivvjaġġar u ta’ soġġorn

Il-kandidati mistiedna għat-testijiet jingħataw kontribuzzjoni għall-ispejjeż tal-ivvjaġġar u ta’ soġġorn. Il-kandidati jiġu informati bl-arranġamenti u bit-tariffi applikabbli waqt l-istedina tagħhom għat-testijiet.

L-indirizz mogħti mill-kandidat fil-formola tal-applikazzjoni jitqies bħala l-post minn fejn il-kandidat jitlaq biex jattendi t-testijiet. F’dan ir-rigward, bidla tal-indirizz ikkomunikata mill-kandidat wara li l-Parlament Ewropew ikun bagħat l-istedina għat-testijiet ma tistax tiġi kkunsidrata, ħlief jekk il-Parlament Ewropew iqis li ċ-ċirkostanzi msemmija mill-kandidat ikunu ekwivalenti għal forza maġġuri jew ikun każ mhux mistenni.

---

(1)  Ara r-Regolament (KEE, Euratom, KEFA) Nru 259/68 tal-Kunsill (ĠU L 56, 4.3.1968, p. 1) emendat mir-Regolament (KE, Euratom) Nru 723/2004 (ĠU L 124, 27.4.2004, p. 1) u reċentement mir-Regolament (UE, Εuratom) Nru 1023/2013 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-22 ta’ Ottubru 2013 li jemenda r-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u l-Kondizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea (ĠU L 287, 29.10.2013, p. 15).

(2)  Dawn il-kondizzjonijiet japplikaw għall-kandidati kollha, inklużi l-uffiċjali u l-aġenti l-oħra tal-Unjoni Ewropea.

(3)  Il-kunsinna permezz ta’ kurrier privat titqies bħala rreġistrata. F’dan il-każ, id-data li tidher fuq il-formola tal-kunsinna titqies bħala d-data tal-kunsinna.

(4)  Indirizz: PARLAMENT EWROPEW, Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti – BMT 08 A 038, Proċedura ta’ selezzjoni PE/219/S, 60 rue Wiertz, 1047 Brussell, il-Belġju.

Indirizz tal-email: PE-219-S@ep.europa.eu

(5)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

ANNESS I

Tabella indikattiva tad-diplomi li jagħtu aċċess għall-proċeduri ta’ selezzjoni tal-grupp ta’ funzjonijiet AD (1) (kull każ għandu jiġi eżaminat għalih)

| PAJJIŻ | Edukazzjoni ta’ livell universitarju – 4 snin jew aktar | Edukazzjoni ta’ livell universitarju – 3 snin jew aktar |
| --- | --- | --- |
| Belgique — België — Belgien | Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus
  Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS
  Doctorat/Doctoraal Diploma | Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS
  Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS |
| България | Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор
  Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS | |
| Česká republika | Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) |
| Danmark | Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad | Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør |
| Deutschland | Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad | Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)
  Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre) |
| Eesti | Rakenduskõrghariduse diplom / Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti) | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

  Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate | Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) |
| Ελλάδα | Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) | |
| España | Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor | Diplomado / Ingeniero técnico
  Arquitecto técnico/Maestro |
| France | Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)
  DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)
  DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)
  Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat | Licence |
| Italia | Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR) | Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti |
| Κύπρος | Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor
  Master / Doctorat | |
| Latvija | Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti) |
| Lietuva | Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas | Profesinio bakalauro diplomas / Aukštojo mokslo diplomas |
| Luxembourg | Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen | Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien |
| Magyarország | Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat | Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több |
| Malta | Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate | Bachelor’s degree |
| Nederland | HBO Bachelor degree
  HBO/WO Master's degree
  Doctoraal examen/Doctoraat | Bachelor (WO) |
| Österreich | Master Magister/Magistra
  Magister/Magistra (FH)
  Diplom-Ingenieur/in
  Diplom-Ingenieur/in (FH)
  Doktor/in
  PhD | Bachelor
  Bakkalaureus/Bakkalaurea
  Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH) |
| Polska | Magister / Magister inżynier
  Dyplom doktora | Licencjat / Inżynier |
| Portugal | Licenciado / Mestre / Doutor | Bacharel / Licenciado |
| Republika Hrvatska | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)
  Stručni Specijalist
  Master degree (magistar struke) 300 kredit min
  magistar inženjer / magistrica inženjerka (mag. ing).
  Doktor struke / Doktor umjetnosti | Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica) |
| România | Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor | Diplomă de Licență |
| Slovenija | Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi |
| Slovensko | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár) |
| Suomi/


  Finland | Maisterin tutkinto — Magister-examen
  Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat | Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -
  Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor) |
| Sverige | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen
  Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) |
| United Kingdom | Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate | (Honours) Bachelor degree
  NB: Master's degree in Scotland |

PAJJIŻ

Edukazzjoni ta’ livell universitarju – 4 snin jew aktar

Edukazzjoni ta’ livell universitarju – 3 snin jew aktar

Belgique — België — Belgien

Licence/Licentiaat / Diplôme d'études approfondies (DEA) / Diplôme d'études spécialisées (DES) / Diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) / Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS) / Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS) / Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS)/ Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur / Master — 60/120 ECTS / Master complémentaire — 60 ECTS ou plus

Agrégation de l’enseignement secondaire supérieur (AESS) — 30 ECTS

Doctorat/Doctoraal Diploma

Bachelor académique (dit «de transition») — 180 ECTS

Academisch gerichte Bachelor — 180 ECTS

България

Диплома за висше образование Бакалавър — 240 ECTS / Магистър — 300 ECTS / Доктор

Магистър след Бакалавър — 60 ECTS / Магистър след Професионален бакалавър по ... — 120 ECTS

Česká republika

Diplom o ukončení vysokoškolského studia / Magistr / Doktor

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Danmark

Kandidatgrad/Candidatus / Master/Magistergrad (Mag.Art) / Licenciatgrad / Ph.d.-grad

Bachelorgrad (B.A or B. Sc) / Professionsbachelorgrad / Diplomingeniør

Deutschland

Master (alle Hochschulen) / Diplom (Univ.) / Magister / Staatsexamen / Doktorgrad

Bachelor / Fachhochschulabschluss (FH)

Staatsexamen (Regelstudienzeit 3 Jahre)

Eesti

Rakenduskõrghariduse diplom / Bakalaureusekraad (160 ainepunkti) / Magistrikraad / Arstikraad / Hambaarstikraad / Loomaarstikraad / Filosoofiadoktor / Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti) / Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Céim Onórach Bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS) Honours Bachelor Degree (4 years/ 240 ECTS) / Céim Ollscoile University Degree /

Céim Mháistir (60-120 ECTS) Master’s Degree (60-120 ECTS) / Céim Dochtúra Doctorate

Céim Onórach Bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng) Honours Bachelor Degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B. Eng)

Ελλάδα

Πτυχίο [ΑΕI (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου), ΤΕI υποχρεωτικής τετραετούς φοίτησης] 4 χρόνια (1ος κύκλος)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Licenciado / Ingeniero / Arquitecto / Graduado / Máster Universitario / Doctor

Diplomado / Ingeniero técnico

Arquitecto técnico/Maestro

France

Maîtrise / MST (maîtrise des sciences et techniques) / MSG (maîtrise des sciences de gestion)

DEST (diplôme d'études supérieures techniques) / DRT (diplôme de recherche technologique)

DESS (diplôme d'études supérieures spécialisées) / DEA (diplôme d'études approfondies)

Master 1 / Master 2 professionnel / Master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles / Diplôme d'ingénieur / Doctorat

Licence

Italia

Diploma di Laurea (DL) — da 4 a 6 anni / Laurea specialistica (LS) / Laurea magistrale (LM) / Master universitario di primo livello / Master universitario di secondo livello / Diploma di Specializzazione (DS) / Dottorato di ricerca (DR)

Diploma universitario (3 anni) / Diploma di Scuola diretta a fini speciali (3 anni) / Laurea — L180 crediti

Κύπρος

Πανεπιστημιακό Πτυχíο/Bachelor

Master / Doctorat

Latvija

Bakalaura diploms (160 kredītpunkti) / Profesionālā bakalaura diploms / Maģistra diploms / Profesionālā maģistra diploms / Doktora grāds

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunkti)

Lietuva

Aukštojo mokslo diplomas / Bakalauro diplomas / Magistro diplomas / Daktaro diplomas / Meno licenciato diplomas

Profesinio bakalauro diplomas / Aukštojo mokslo diplomas

Luxembourg

Master / Diplôme d'ingénieur industriel / DESS en droit européen

Bachelor / Diplôme d'ingénieur technicien

Magyarország

Egyetemi oklevél / Alapfokozat — 240 kredit / Mesterfokozat / Doktori fokozat

Főiskolai oklevél / Alapfokozat — 180 kredit vagy annál több

Malta

Bachelor's degree / Master of Arts / Doctorate

Bachelor’s degree

Nederland

HBO Bachelor degree

HBO/WO Master's degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Bachelor (WO)

Österreich

Master Magister/Magistra

Magister/Magistra (FH)

Diplom-Ingenieur/in

Diplom-Ingenieur/in (FH)

Doktor/in

PhD

Bachelor

Bakkalaureus/Bakkalaurea

Bakkalaureus/Bakkalaurea (FH)

Polska

Magister / Magister inżynier

Dyplom doktora

Licencjat / Inżynier

Portugal

Licenciado / Mestre / Doutor

Bacharel / Licenciado

Republika Hrvatska

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

Stručni Specijalist

Master degree (magistar struke) 300 kredit min

magistar inženjer / magistrica inženjerka (mag. ing).

Doktor struke / Doktor umjetnosti

Baccalaureus / Baccalaurea (Sveučilišni Prvostupnik / Prvostupnica)

România

Diplomă de Licenţă / Diplomă de inginer / Diplomă de urbanist / Diplomă de Master / Diplomă de Studii Aprofundate / Certificat de atestare (studii academice postuniversitare) / Diplomă de doctor

Diplomă de Licență

Slovenija

Univerzitetna diploma/ Magisterij / Specializacija / Doktorat

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Slovensko

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia / bakalár (Bc.) / magister magister/inžinier / ArtD

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (bakalár)

Suomi/

Finland

Maisterin tutkinto — Magister-examen

Ammattikorkeakoulututkinto — Yrkeshögskoleexamen (min 160 opintoviikkoa — studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen — antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen / Lisensiaatti/Licentiat

Kandidaatin tutkinto — Kandidatexamen / Ammattikorkeakoulututkinto -

Yrkeshögskoleexamen (min 120 opintoviikkoa — studieveckor)

Sverige

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera) / Licentiatexamen / Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå: Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng / Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå: Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng / Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

United Kingdom

Honours Bachelor degree / Master's degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc) / Doctorate

(Honours) Bachelor degree

NB: Master's degree in Scotland

---

(1)  L-aċċess għall-gradi 7 sa 16 tal-grupp ta’ funzjonijiet AD huwa soġġett għall-kondizzjoni addizzjonali ta’ esperjenza professjonali adegwata ta’ mill-anqas sena.

ANNESS II

TALBIET GĦAL RIEŻAMI — APPELLI — ILMENTI LILL-OMBUDSMAN EWROPEW

Il-kandidati li jqisu li deċiżjoni laqtithom b’mod negattiv jistgħu jitolbu li jsir rieżami ta’ din id-deċiżjoni, jappellaw jew jippreżentaw ilment lill-Ombudsman Ewropew (1).

Talbiet għal rieżami

Il-kandidati jistgħu jitolbu lill-kumitat ta’ selezzjoni biex jagħmel rieżami tad-deċiżjonijiet li ġejjin:

| — | in-nuqqas ta’ eliġibilità għall-proċedura ta’ selezzjoni |
| --- | --- |

—

in-nuqqas ta’ eliġibilità għall-proċedura ta’ selezzjoni

| — | in-nuqqas ta’ stedina għat-test bil-miktub u |
| --- | --- |

—

in-nuqqas ta’ stedina għat-test bil-miktub u

| — | in-nuqqas ta’ stedina għat-testijiet orali. |
| --- | --- |

—

in-nuqqas ta’ stedina għat-testijiet orali.

Id-deċiżjoni li wieħed ma jiġix inkluż fil-lista ta’ riżerva ma tistax tkun soġġetta għal rieżami mill-kumitat ta’ selezzjoni.

It-talbiet għal rieżami motivati jridu jintbagħtu permezz ta’ email fl-indirizz elettroniku PE-219-S@ep.europa.eu fi żmien għaxart ijiem kalendarji li jiddekorru mid-data meta l-Unità tas-Selezzjoni tat-Talenti tkun bagħtet l-email li tinnotifika din d-deċiżjoni. It-tweġiba tiġi nnotifikata lill-persuna kkonċernata mill-aktar fis possibbli.

Appelli

| — | Il-kandidati jistgħu jippreżentaw ilment skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2), indirizzat lil:





  Segretarju Ġenerali |
| --- | --- |
| Parlement européen |
| Bât. Konrad Adenauer |
| 2929 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Il-kandidati jistgħu jippreżentaw ilment skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2), indirizzat lil:

Segretarju Ġenerali

Parlement européen

Bât. Konrad Adenauer

2929 Luxembourg

LUXEMBOURG

Din il-possibilità hija miftuħa għall-istadji kollha tal-proċedura ta’ selezzjoni.

Għandha tiġi nnutata s-setgħa ta’ valutazzjoni wiesgħa li għandhom il-kumitati ta’ selezzjoni, li jiddeliberaw b’indipendenza sħiħa u li d-deċiżjonijiet tagħhom ma jistgħux jinbidlu mill-Awtorità tal-Ħatra. Din is-setgħa ta’ valutazzjoni wiesgħa mhix soġġetta għall-kontroll għajr f’każ ta’ ksur evidenti tar-regoli li jirregolaw il-ħidma tagħhom. Id-deċiżjoni tal-kumitat ta’ selezzjoni tista’ b’hekk titressaq quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea anke jekk ma jkun ġie ppreżentat ebda lment skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

| — | L-appell għandu jitressaq lil:





  Tribunal de l’Union européenne |
| --- | --- |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

L-appell għandu jitressaq lil:

Tribunal de l’Union européenne

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

abbażi tal-Artikolu 270 tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea u tal-Artikolu 91 tar-Regolament tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Din il-possibilità hija prevista biss għad-deċiżjonijiet meħuda mill-kumitat ta’ selezzjoni.

F’każ ta’ deċiżjonijiet amministrattivi li jirrifjutaw l-aċċess għall-proċedura ta’ selezzjoni minħabba n-nuqqas ta’ konformità tal-applikazzjoni mar-rekwiżiti ta’ eliġibilità kif stipulat fit-Taqsima B.1. tal-avviż, appell quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea jista’ jsir biss wara li jkun sar ilment kif imsemmi hawn fuq.

It-talba għal appell quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea tirrikjedi b’mod obbligatorju l-intervent ta’ avukat li jista’ jeżerċita quddiem ġurisdizzjoni ta’ Stat Membru tal-Unjoni Ewropea jew taż-Żona Ekonomika Ewropea.

Il-limiti ta’ żmien imsemmija fl-Artikoli 90 u 91 tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u li japplikaw għal dawn iż-żewġ tipi ta’ appelli jibdew jiddekorru, jew mid-data tan-notifika tad-deċiżjoni inizjali li tolqot b’mod negattiv jew, fil-każ ta’ talba għal rieżami, mid-data tan-notifika tat-tweġiba inizjali tal-kumitat ta’ selezzjoni għal din it-talba.

Ilmenti mressqa lill-Ombudsman Ewropew

Bħal kwalunkwe ċittadin tal-Unjoni Ewropea, il-kandidati jistgħu jippreżentaw ilment lil:

| Médiateur européen (European Ombudsman) |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403 |
| 67001 STRASBOURG CEDEX |
| FRANZA, |

Médiateur européen (European Ombudsman)

1, avenue du Président Robert Schuman — BP 403

67001 STRASBOURG CEDEX

FRANZA,

skont l-Artikolu 228(1) tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea u skont il-kondizzjonijiet previsti mid-Deċiżjoni 94/262/KEFA, KE, Euratom tal-Parlament Ewropew tad-9 ta’ Marzu 1994 rigward ir-regolamenti u l-kondizzjonijiet ġenerali li jirregolaw it-twettiq tal-obbligi tal-Ombudsman (3).

Għandha tinġibed l-attenzjoni tal-kandidati għall-fatt li l-ilmenti ppreżentati lill-Ombudsman ma jissospendux il-limitu ta’ żmien stabbilit fl-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea għat-tressiq ta’ appell quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea abbażi tal-Artikolu 270 tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea.

---

(1)  Il-preżentazzjoni ta’ talbiet għal rieżami, appelli jew ilmenti lill-Ombudsman Ewropew ma jwaqqfux ix-xogħol tal-kumitat ta’ selezzjoni.

(2)  Ara r-Regolament (KEE, Euratom, KEFA) Nru 259/68 tal-Kunsill (ĠU L 56, 4.3.1968, p. 1) emendat mir-Regolament (KE, Euratom) Nru 723/2004 (ĠU L 124, 27.4.2004, p. 1) u reċentement mir-Regolament (UE, Εuratom) Nru 1023/2013 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-22 ta’ Ottubru 2013 li jemenda r-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea u l-Kondizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea (ĠU L 287, 29.10.2013, p. 15).

(3)  ĠU L 113, 4.5.1994, p. 15.

---

Image

Image

Image

Image

---