# Europeiska unionens C 356A/28 o

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 356A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 58 årgången28 oktober 2015 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 356A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

58 årgången28 oktober 2015

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Revisionsrätten |
| 2015/C 356A/01 | Meddelande om ledig tjänst ECA/2015/DIR1 — Direktör — Revision — (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) — Avdelning I | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

2015/C 356A/01

Meddelande om ledig tjänst ECA/2015/DIR1 — Direktör — Revision — (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) — Avdelning I

1

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Revisionsrätten

| 28.10.2015 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 356/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.10.2015

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 356/1

---

MEDDELANDE OM LEDIG TJÄNST ECA/2015/DIR1

Direktör — Revision

(Tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

Avdelning I

(2015/C 356 A/01)

VILKA VI ÄR

Europeiska revisionsrätten är den EU-institution som enligt fördraget ska granska EU:s finanser. Revisionsrätten bidrar såsom EU:s externa revisor till att förbättra EU:s ekonomiska förvaltning och fungerar som oberoende väktare av EU-medborgarnas ekonomiska intressen.

Vi utför revisioner och bedömer hur EU:s medel uppbärs och används. Vi undersöker om de ekonomiska transaktionerna har bokförts och redovisats i vederbörlig ordning, om de har genomförts lagligt och korrekt och om de har förvaltats så att sparsamhet, effektivitet och ändamålsenlighet garanteras. Vi sprider resultatet av våra revisioner i tydliga, relevanta och objektiva rapporter. Vi avger också yttranden i frågor som rör den ekonomiska förvaltningen.

Vi verkar för redovisningsskyldighet och insyn och biträder Europaparlamentet och rådet när dessa utövar sina kontrollbefogenheter i fråga om genomförandet av EU:s budget, särskilt under förfarandet för beviljande av ansvarsfrihet. Vi är fast beslutna att vara en effektiv organisation som går i spetsen för utvecklingen av offentlig revision och förvaltning.

Revisionsrätten är en uppgiftsbaserad organisation. Alla anställda tillhör en enda pool men fördelas administrativt till de olika avdelningarna utifrån de strategiska prioriteringarna.

Revisionsrätten har sitt säte i Luxemburg.

Avdelning I ansvarar för revisionen av EU:s utgifter på områdena för jordbruk och landsbygdsutveckling, miljö och klimatpolitik, havs- och fiskefrågor samt hälsa och konsumentskydd. Områdena utgör totalt cirka 58 miljarder euro i betalningsbemyndiganden.

Direktoratet ansvarar för att organisera, samordna och övervaka avdelningens revisionsverksamhet. Det bistår och ger även råd till avdelningens ledamöter när de genomför sitt uppdrag. Direktoratet är bland annat ansvarigt för följande uppgifter:

| — | Planering och styrning av avdelningens verksamhet. |
| --- | --- |

—

Planering och styrning av avdelningens verksamhet.

| — | Kvalitetskontroll av revisionsverksamheten. |
| --- | --- |

—

Kvalitetskontroll av revisionsverksamheten.

| — | Samordning av personalförvaltning. |
| --- | --- |

—

Samordning av personalförvaltning.

VI ERBJUDER

Tjänsten som direktör är ledig från den 1 februari 2016.

Vi har beslutat att utlysa en tjänst som direktör (lönegrad AD14) vid avdelning I i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna). Detta urvalsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med det interna och det interinstitutionella förfarandet för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD14. Grundlönen uppgår till 13  322,22 euro i månaden. Grundlönen beskattas av unionen och är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt villkoren i tjänsteföreskrifterna.

Direktören är den högsta tjänstemannen vid avdelningen och ska rapportera till avdelningens ledamöter. Han eller hon förvaltar avdelningens resurser och ansvarar för att genomföra arbetsprogrammet inom tidsfristerna utan att överskrida budgeten och i enlighet med revisionsrättens kvalitetsstandarder, revisionsstrategi och revisionsstandarder. Till varje uppgift fördelar direktören de resurser som krävs i fråga om

| — | personalresurser och ekonomiska resurser (tjänsteresor och externa experter), |
| --- | --- |

—

personalresurser och ekonomiska resurser (tjänsteresor och externa experter),

| — | revisionstjänster: personalresurser, tilldelning av personal och ledning, stöd i form av expertkunskaper om kvalitet och kvalitetskontroll och allmänna kunskaper. |
| --- | --- |

—

revisionstjänster: personalresurser, tilldelning av personal och ledning, stöd i form av expertkunskaper om kvalitet och kvalitetskontroll och allmänna kunskaper.

Direktören hjälper avdelningens doyen att administrera och styra avdelningen, planera och följa upp arbetet och utarbeta rapporter. Han eller hon ser till att alla tjänsteresor och revisionsuppgifter som han eller hon ansvarar för förlöper väl.

VI SÖKER

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i urvalsförfarandet:

| 1. | Utbildning
  I enlighet med artikel 5 i tjänsteföreskrifterna






  — | avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst fyra år, eller |
| --- | --- | --- |

1.

I enlighet med artikel 5 i tjänsteföreskrifterna

—

avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst fyra år, eller

| — | avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst tre år, plus minst ett års relevant yrkeserfarenhet, eller |
| --- | --- |

—

avslutad universitetsutbildning som med normal studietakt motsvarar minst tre år, plus minst ett års relevant yrkeserfarenhet, eller

| — | när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning. |
| --- | --- |

—

när det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning.

| 2. | Yrkeserfarenhet
  Minst femton års dokumenterad och relevant yrkeserfarenhet efter universitetsexamen, gärna internationell sådan, minst fyra års erfarenhet i arbetsledande ställning och i synnerhet dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet inom revision, bland annat kvalitetskontroll av revisioner, kontradiktoriska förfaranden med revisionsobjekt och offentliggörande av rapporter. |
| --- | --- |

2.

Minst femton års dokumenterad och relevant yrkeserfarenhet efter universitetsexamen, gärna internationell sådan, minst fyra års erfarenhet i arbetsledande ställning och i synnerhet dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet inom revision, bland annat kvalitetskontroll av revisioner, kontradiktoriska förfaranden med revisionsobjekt och offentliggörande av rapporter.

| 3. | Kunskaper
  Utmärkta kunskaper i revisionsstandarder och revisionsmetoder i allmänhet och i finansiell revision och regelefterlevnadsrevision i synnerhet.
  Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. Kunskaper i andra språk betraktas som en merit. Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i franska och engelska. |
| --- | --- |

3.

Utmärkta kunskaper i revisionsstandarder och revisionsmetoder i allmänhet och i finansiell revision och regelefterlevnadsrevision i synnerhet.

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. Kunskaper i andra språk betraktas som en merit. Av praktiska skäl krävs goda kunskaper i franska och engelska.

| 4. | Färdigheter
  Förmåga att utforma och genomföra en strategi och fastställa och rapportera om mål och förväntade resultat, förmåga att kommunicera, förhandla och arbeta med berörda parter. Utmärkta kunskaper i olika ledarskapsmetoder och hög social kompetens. |
| --- | --- |

4.

Förmåga att utforma och genomföra en strategi och fastställa och rapportera om mål och förväntade resultat, förmåga att kommunicera, förhandla och arbeta med berörda parter. Utmärkta kunskaper i olika ledarskapsmetoder och hög social kompetens.

REKRYTERINGSPOLICY

Revisionsrätten tillämpar en politik för lika möjligheter som innebär att vi välkomnar både kvinnliga och manliga kvalificerade sökande och utesluter alla former av diskriminering.

REKRYTERINGSVILLKOR

I enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna måste de sökande

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

URVALSFÖRFARANDE

En urvalskommitté kommer att inrättas.

Bedömningen görs av urvalskommittén i flera utslagsgivande steg som grundas på följande:

| a) | De handlingar som den sökande lämnar in. Endast de tio bästa behöriga sökande går vidare till nästa steg. |
| --- | --- |

a)

De handlingar som den sökande lämnar in. Endast de tio bästa behöriga sökande går vidare till nästa steg.

| b) | En fallstudie som presenteras i skriftlig form. |
| --- | --- |

b)

En fallstudie som presenteras i skriftlig form.

| c) | En intervju. |
| --- | --- |

c)

En intervju.

ANSÖKAN

Ansökan ska vara skriven på engelska eller franska och skickas med e-post till följande adress: vacancies@eca.europa.eu

I ansökans ärenderad ska referensnumret för meddelandet om ledig tjänst anges. Ansökan ska åtföljas av följande handlingar:

| — | Ett personligt brev (högst en sida). |
| --- | --- |

—

Ett personligt brev (högst en sida).

| — | En aktuell meritförteckning i Europassformat (högst tre sidor)
  (se http://europass.cedefop.europa.eu); endast meritförteckningar i detta format behandlas. |
| --- | --- |

—

En aktuell meritförteckning i Europassformat (högst tre sidor)

(se http://europass.cedefop.europa.eu); endast meritförteckningar i detta format behandlas.

| — | Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas).
  Sista datum för att lämna in ansökan är den 12 november 2015 kl. 12.
  Observera att de som kallas till intervju vid intervjutillfället ska lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete. Inga av dessa handlingar kommer nämligen att skickas tillbaka till de sökande. |
| --- | --- |

—

Ett ifyllt, undertecknat och daterat intyg på heder och samvete (bifogas).

Sista datum för att lämna in ansökan är den 12 november 2015 kl. 12.

Observera att de som kallas till intervju vid intervjutillfället ska lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete. Inga av dessa handlingar kommer nämligen att skickas tillbaka till de sökande.

SKYDD AV PERSONUPPGIFTER

Enligt artikel 7.3 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (1)”[får] mottagaren endast behandla personuppgifterna för de ändamål för vilka de överfördes”.

Luxemburg den 8 oktober 2015.

För revisionsrätten

Vítor CALDEIRA

Ordförande

---

(1)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

1

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---