# Publicatieblad C 356A/28 o

| | ISSN 1977-0995 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 356A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 58e jaargang28 oktober 2015 |

ISSN 1977-0995

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 356A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

58e jaargang28 oktober 2015

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Rekenkamer |
| 2015/C 356A/01 | Kennisgeving van vacature ECA/2015/DIR1 — Directeur — Controle — (Functiegroep AD, rang 14) — Kamer I | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Rekenkamer

2015/C 356A/01

Kennisgeving van vacature ECA/2015/DIR1 — Directeur — Controle — (Functiegroep AD, rang 14) — Kamer I

1

---

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Rekenkamer

| 28.10.2015 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 356/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.10.2015

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 356/1

---

KENNISGEVING VAN VACATURE ECA/2015/DIR1

Directeur — Controle

(Functiegroep AD, rang 14)

Kamer I

(2015/C 356 A/01)

WIE ZIJN WIJ?

De Europese Rekenkamer is de instelling van de Europese Unie (EU) die bij het Verdrag is opgericht om de EU-financiën te controleren. Als extern controleur van de EU draagt zij bij tot de verbetering van het financieel beheer van de EU en treedt ze op als onafhankelijk hoedster van de financiële belangen van de burgers van de Unie.

De Rekenkamer verleent diensten in de vorm van controles aan de hand waarvan zij nagaat hoe de EU-middelen worden geïnd en besteed. Zij onderzoekt of financiële verrichtingen naar behoren zijn geboekt en gepubliceerd, op wettige en regelmatige wijze zijn uitgevoerd en beheerd ter waarborging van de zuinigheid, efficiëntie en doeltreffendheid. De Rekenkamer maakt de resultaten van haar controles bekend in duidelijke, relevante en objectieve verslagen. Ook brengt zij advies uit over vraagstukken met betrekking tot financieel beheer.

De Rekenkamer ijvert voor de versterking van de verantwoordingsplicht en voor transparantie, en staat het Europees Parlement en de Raad bij in het uitoefenen van toezicht op de tenuitvoerlegging van de EU-begroting, met name tijdens de kwijtingsprocedure. De Rekenkamer wil als efficiënte organisatie toonaangevend zijn in ontwikkelingen op het gebied van de controle van de openbare financiën en openbaar bestuur.

De Rekenkamer is een op taken gebaseerde organisatie. De personeelsleden zijn ingedeeld bij een „pool” op het niveau van de Rekenkamer maar worden administratief toegewezen aan verschillende kamers al naargelang de strategische prioriteiten.

De Rekenkamer is gevestigd te Luxemburg.

Kamer I is verantwoordelijk voor de controle van de EU-uitgaven op het gebied van landbouw en plattelandsontwikkeling, milieu en klimaatactie, maritieme zaken en visserij alsmede gezondheid en consumentenbescherming. Deze terreinen zijn jaarlijks goed voor ongeveer 58 miljard euro aan betalingskredieten.

De directie is belast met de organisatie en coördinatie van de controleactiviteiten van de kamer alsook met het toezicht daarop. Tevens assisteert en adviseert zij de leden van de kamer bij de uitvoering van hun taken. De directie is met name verantwoordelijk voor:

| — | de organisatie en het beheer van de activiteiten van de kamer, |
| --- | --- |

—

de organisatie en het beheer van de activiteiten van de kamer,

| — | de kwaliteitscontrole ten aanzien van de controleactiviteiten, |
| --- | --- |

—

de kwaliteitscontrole ten aanzien van de controleactiviteiten,

| — | de coördinatie van de vraagstukken met betrekking tot het personeelsbeheer. |
| --- | --- |

—

de coördinatie van de vraagstukken met betrekking tot het personeelsbeheer.

WAT BIEDEN WIJ?

De post van directeur is vacant vanaf 1 februari 2016.

De Rekenkamer heeft besloten een selectieprocedure te openen om te voorzien in een post van directeur (rang AD 14) binnen kamer I op basis van artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen (hierna genoemd „het Statuut”). Deze selectieprocedure dient ter verruiming van de keuzemogelijkheden van het tot aanstelling bevoegd gezag. Daarnaast loopt er een interne en een interinstitutionele procedure ter voorziening in posten.

Aanwerving vindt plaats in rang AD 14. Het basissalaris bedraagt 13  322,22 euro per maand. Het basissalaris, waarover belasting wordt geheven ten bate van de Europese Unie en dat is vrijgesteld van nationale belastingen, kan overeenkomstig de voorwaarden zoals vastgelegd in het Statuut worden aangevuld met bepaalde toelagen.

De directeur is de ambtenaar met de hoogste rang binnen de kamer; hij moet verantwoording afleggen aan de leden van de kamer. Hij beheert de middelen van de kamer en draagt de algemene verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het werkprogramma binnen de gestelde termijn en binnen de begroting en overeenkomstig de kwaliteitsnormen en de beleidslijnen en normen voor de controle van de Rekenkamer. Daartoe wijst de directeur aan iedere taak het noodzakelijke toe qua:

| — | personele en financiële middelen (dienstreizen en externe deskundigen), |
| --- | --- |

—

personele en financiële middelen (dienstreizen en externe deskundigen),

| — | controlediensten: menselijke hulpbronnen, het benodigde (leidinggevend) personeel, ondersteuning door het leveren van expertise op het gebied van kwaliteit en beoordeling van de kwaliteitsbewaking, kennis. |
| --- | --- |

—

controlediensten: menselijke hulpbronnen, het benodigde (leidinggevend) personeel, ondersteuning door het leveren van expertise op het gebied van kwaliteit en beoordeling van de kwaliteitsbewaking, kennis.

De directeur staat de deken bij bij het beheer van de kamer en bij de taken programmering, toezicht en rapportage. Hij zorgt voor een goed verloop van alle dienstreizen en controletaken die hem zijn toevertrouwd.

WIE ZOEKEN WIJ?

Deze selectieprocedure staat open voor kandidaten die op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties aan de onderstaande voorwaarden voldoen:

| 1. | Opleidingsniveau
  Overeenkomstig artikel 5 van het Statuut:






  — | een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of meer is, of |
| --- | --- | --- |

1.

Overeenkomstig artikel 5 van het Statuut:

—

een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of meer is, of

| — | een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus relevante beroepservaring van ten minste één jaar, of |
| --- | --- |

—

een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus relevante beroepservaring van ten minste één jaar, of

| — | wanneer het belang van de dienst hiermee gediend is, een beroepsopleiding van een gelijkwaardig niveau. |
| --- | --- |

—

wanneer het belang van de dienst hiermee gediend is, een beroepsopleiding van een gelijkwaardig niveau.

| 2. | Beroepservaring
  Ten minste vijftien jaar bewezen, relevante beroepservaring na het behalen van het bovenvermelde diploma, bij voorkeur in een internationale omgeving, alsmede ten minste vier jaar ervaring in leidinggevende functies. Met name bewezen en succesvolle ervaring op het gebied van controle, met inbegrip van kwaliteitscontrole van controles, procedures van hoor en wederhoor met de gecontroleerden en de publicatie van verslagen. |
| --- | --- |

2.

Ten minste vijftien jaar bewezen, relevante beroepservaring na het behalen van het bovenvermelde diploma, bij voorkeur in een internationale omgeving, alsmede ten minste vier jaar ervaring in leidinggevende functies. Met name bewezen en succesvolle ervaring op het gebied van controle, met inbegrip van kwaliteitscontrole van controles, procedures van hoor en wederhoor met de gecontroleerden en de publicatie van verslagen.

| 3. | Kennis
  Een uitstekende beheersing van controlenormen en -methoden in het algemeen, en van normen en methoden op het gebied van nalevingsgerichte en financiële controle in het bijzonder.
  Grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en toereikende kennis van ten minste een van de andere officiële talen; kennis van andere talen strekt tot aanbeveling. Gezien de aard van de te verrichten taken is een goede kennis van het Frans en het Engels vereist. |
| --- | --- |

3.

Een uitstekende beheersing van controlenormen en -methoden in het algemeen, en van normen en methoden op het gebied van nalevingsgerichte en financiële controle in het bijzonder.

Grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en toereikende kennis van ten minste een van de andere officiële talen; kennis van andere talen strekt tot aanbeveling. Gezien de aard van de te verrichten taken is een goede kennis van het Frans en het Engels vereist.

| 4. | Vaardigheden
  Capaciteit om een strategie te bepalen en uit te voeren, te bereiken doelstellingen en resultaten te bepalen, en er verslag over uit te brengen; vermogen om te communiceren, te onderhandelen en samen te werken met belanghebbenden; uitstekende beheersing van managementtechnieken en uitstekende sociale vaardigheden. |
| --- | --- |

4.

Capaciteit om een strategie te bepalen en uit te voeren, te bereiken doelstellingen en resultaten te bepalen, en er verslag over uit te brengen; vermogen om te communiceren, te onderhandelen en samen te werken met belanghebbenden; uitstekende beheersing van managementtechnieken en uitstekende sociale vaardigheden.

WERVINGSBELEID

De Rekenkamer voert een beleid van gelijke kansen en moedigt sollicitaties van gekwalificeerde vrouwen en mannen aan zonder enige discriminatie.

VOORWAARDEN VOOR WERVING

Overeenkomstig artikel 28 van het Statuut moeten sollicitanten:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie, |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie,

| — | hun rechten als staatsburger bezitten, |
| --- | --- |

—

hun rechten als staatsburger bezitten,

| — | voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht, |
| --- | --- |

—

voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht,

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de functie vereist zijn. |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de functie vereist zijn.

SELECTIEPROCEDURE

Er wordt een preselectiecomité ingesteld.

Het comité zal de beoordeling in meerdere schiftingsfasen verrichten op basis van:

| a) | de door de sollicitanten verstrekte documenten. Aan het einde van deze fase worden de tien beste ontvankelijke sollicitanten geselecteerd; |
| --- | --- |

a)

de door de sollicitanten verstrekte documenten. Aan het einde van deze fase worden de tien beste ontvankelijke sollicitanten geselecteerd;

| b) | een schriftelijk ingediende casestudie, en |
| --- | --- |

b)

een schriftelijk ingediende casestudie, en

| c) | een sollicitatiegesprek. |
| --- | --- |

c)

een sollicitatiegesprek.

INDIENING VAN SOLLICITATIES

De sollicitaties, opgesteld in het Engels of het Frans, moeten worden gestuurd naar het volgende e-mailadres: vacancies@eca.europa.eu

De sollicitatie vermeldt als onderwerp het referentienummer van de kennisgeving van vacature en moet vergezeld gaan van de volgende stukken:

| — | een motivatiebrief (max. 1 bladzijde), |
| --- | --- |

—

een motivatiebrief (max. 1 bladzijde),

| — | een actueel curriculum vitae, opgesteld aan de hand van het model „curriculum vitae Europass” (max. 3 bladzijden),
  (raadpleeg de volgende website: http://europass.cedefop.europa.eu). Alleen de in dit formaat opgestelde cv’s worden in aanmerking genomen, |
| --- | --- |

—

een actueel curriculum vitae, opgesteld aan de hand van het model „curriculum vitae Europass” (max. 3 bladzijden),

(raadpleeg de volgende website: http://europass.cedefop.europa.eu). Alleen de in dit formaat opgestelde cv’s worden in aanmerking genomen,

| — | de ingevulde, van een datum voorziene en ondertekende verklaring op erewoord (zie bijlage).
  De uiterste indieningsdatum voor sollicitaties is 12 november 2015 om 12.00 uur.
  De kandidaten die worden uitgenodigd voor een onderhoud dienen op de dag van het onderhoud bewijsstukken te overleggen betreffende hun opleiding, beroepservaring en de functie die zij op dit moment uitoefenen, en wel uitsluitend in de vorm van kopieën of fotokopieën. Deze bewijsstukken worden niet geretourneerd. |
| --- | --- |

—

de ingevulde, van een datum voorziene en ondertekende verklaring op erewoord (zie bijlage).

De uiterste indieningsdatum voor sollicitaties is 12 november 2015 om 12.00 uur.

De kandidaten die worden uitgenodigd voor een onderhoud dienen op de dag van het onderhoud bewijsstukken te overleggen betreffende hun opleiding, beroepservaring en de functie die zij op dit moment uitoefenen, en wel uitsluitend in de vorm van kopieën of fotokopieën. Deze bewijsstukken worden niet geretourneerd.

GEGEVENSBESCHERMING

Overeenkomstig artikel 7, lid 3, van Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (1)„verwerkt [de ontvanger] de persoonsgegevens uitsluitend voor de doeleinden waarvoor ze werden doorgegeven”.

Gedaan te Luxemburg, 8 oktober 2015.

Voor de Rekenkamer

Vítor CALDEIRA

President

---

(1)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

1

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---