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Financiera del Consumidor

Una guía para el recién llegado para el manejo del dinero

Maneras de recibir su dinero

Usted puede recibir los salarios de 

diferentes maneras. Por ejemplo, 

podría recibir el pago en efectivo, 

en cheques, depósito directo o en 

una tarjeta de nómina. 

Cada una de estas formas de recibir dinero tiene 

beneficios y riesgos, acerca de cargos, seguridad 

y conveniencia. Saber cómo funcionan estos 

productos, cuánto cuesta usarlos y cuándo se le 

cobrará cargos adicionales puede ayudarle a sacar 

el máximo provecho de su dinero.

Dinero en efectivo

¿Qué es? Beneficios Riesgos

El dinero en efectivo es 

el dinero que usted tiene 

disponible en monedas y/o 

billetes. Consejo: Evite llevar o 

dejar en su vivienda grandes 

cantidades de dinero. Si el 

dinero se pierde o es robado, es 

difícil o imposible recuperarlo.

§ Se acepta casi en todas partes. § Difícil o imposible de recuperar en 

caso de pérdida o robo.

§ Puede ser tentador gastar el 

dinero que se tiene en monedas 

y/o billetes.

§ Puede ser difícil mantener un 

presupuesto personal.

Cheques 

¿Qué es? Beneficios Riesgos

Un cheque de pago es 

un cheque de su salario 

o sueldo. 

§ Puede depositarlo en una cuenta 

corriente o de ahorros. Su banco o 

cooperativa puede cambiarle su cheque 

de pago gratis.

§ Más seguro que llevar dinero en efectivo. 

En caso de pérdida o robo, su empleador 

puede cancelar y volver a emitir el 

cheque si usted lo reporta pronto.

§ Si usted no tiene una cuenta 

bancaria, puede que tenga que 

pagar para cobrar los cheques.

§ Si usted deposita un cheque de 

pago en una cuenta de banco o 

cooperativa de crédito, no podrá 

acceder a la totalidad de los 

fondos de inmediato.

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Depósito directo: cuenta corriente o de ahorros

¿Qué es? Beneficios Riesgos

Su sueldo o salario se envía 

directamente a su cuenta de 

banco o cooperativa de crédito 

electrónicamente sin el uso de un 

cheque físico. Es posible que no 

todos los empleadores lo ofrezcan.

Consejo: Pregunte a su empleador 

cómo hacer para que le pague a 

través de depósito directo. Por lo 

general, si usted recibe su pago a 

través de depósito directo, sus fondos 

estarán disponibles para retiro al 

menos tan pronto como si se hubiera 

depositado un cheque y, a menudo 

antes. En muchos casos, su dinero 

está disponible su día de pago.

Tenga en cuenta las comisiones 

que le pueden cobrar por el uso del 

servicio de cajero automático. Por lo 

general, puede evitar las comisiones 

de cajero automático si utiliza los 

cajeros automáticos de su propio 

banco o cooperativa de crédito.

§ Reduce el riesgo de pérdida o robo, 

en comparación con llevar dinero en 

efectivo o recibir un cheque.

§ La cuenta tiene medidas de 

protección al consumidor para 

los fondos tomados por error 

electrónico o robo.

§ Los fondos por lo general están 

disponibles para que los pueda 

utilizar inmediatamente.

§ Se puede acceder a los fondos a 

través de una tarjeta de débito, 

tarjeta de cajero automático o 

cheques personales.

§ Muchos empleadores le permiten 

dividir su depósito entre una cuenta 

corriente y de ahorros. Esto puede 

ayudarle a ahorrar.

§ El depósito de su cheque no tiene 

ningún costo. Muchos bancos y 

cooperativas de crédito también 

ofrecen cuentas corrientes o de 

ahorros sin cuotas mensuales al 

establecer el depósito directo.

§ Mantener su dinero en una 

cuenta bancaria requiere 

ir a un cajero automático o 

establecimiento para retirar el 

efectivo cuando se necesita.

Tarjetas de nómina

¿Qué es? Beneficios Riesgos

Tarjetas de débito prepagadas 

distribuidas por el empleador. 

Su sueldo o salario se envía 

automáticamente a su tarjeta 

de nómina, sin el uso de un 

cheque físico. (Continúa en la 

página siguiente).

§ Reduce el riesgo de pérdida o 

robo, en comparación con llevar 

dinero en efectivo o cheques. 

(Continúa en la página siguiente).

§ Muchas tarjetas cobran cargos 

por inactividad, compras, uso 

de cajeros automáticos, cuotas 

mensuales, etc.

§ Posibles cargos por sobregiro si 

usa la tarjeta sin dinero suficiente. 

(Continúa en la página siguiente).

MANERAS DE RECIBIR SU DINERO
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Financiera del Consumidor

Tarjetas prepagadas

¿Qué es? Beneficios Riesgos

Su sueldo o salario se 

envía automáticamente a 

su tarjeta prepagada sin 

el uso de un cheque.

§ Pueden ser más seguras 

y tener mayor protección 

que llevar dinero en 

efectivo o cheques.

§ La tarjeta no tiene las mismas medidas de 

protección al consumidor como una cuenta corriente 

o tarjeta de nómina para los fondos tomados por 

error electrónico o robo.

§ Usted podría tener limitaciones en los tipos de 

transacciones para los que puede utilizar la tarjeta. 

Por ejemplo, es posible que no pueda utilizar su 

tarjeta prepagada para pagar las facturas.

§ Muchas tarjetas cobran cargos por inactividad, 

compras, uso de cajeros automáticos, cuotas 

mensuales, etc.

§ Tiene que ir a un cajero automático o establecimiento 

para retirar efectivo cuando se necesita. 

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(855) 411-CFPB (2372) 

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Tarjetas de nómina, continúa

¿Qué es? Beneficios Riesgos

Consejo: Su empleador 

no puede exigir que 

reciba su salario en una 

tarjeta de nómina. Tiene 

que darle al menos otra 

opción (como cheque, 

efectivo o depósito directo 

a su cuenta de banco o 

cooperativa de crédito).

§ La tarjeta de nómina tiene 

medidas de protección 

al consumidor para los 

fondos tomados por error 

electrónico o robo.

§ Tiene que ir a un cajero automático o establecimiento 

para retirar efectivo cuando se necesita.

§ También puede haber cargos si no utiliza los cajeros 

automáticos del banco o cooperativa de crédito que 

emitió la tarjeta.

§ Puede que no deposite otros fondos en la cuenta.