# Jornal Oficial C 255A/6 de

| | ISSN 1977-1010 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 255A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 57.° ano6 de agosto de 2014 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 255A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

57.° ano6 de agosto de 2014

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2014/C 255A/01 | Anúncio de Concurso Público — Agente de Promoção — Referência: EF-TA-14-01 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2014/C 255A/01

Anúncio de Concurso Público — Agente de Promoção — Referência: EF-TA-14-01

1

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| 2014/C 255A/02 | Recapitulação dos JO C A Concursos | 3 |

2014/C 255A/02

Recapitulação dos JO C A Concursos

3

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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 6.8.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 255/1 |
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6.8.2014

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 255/1

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ANÚNCIO DE CONCURSO PÚBLICO

Agente de Promoção

REFERÊNCIA: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um Agente de Promoção.

O Agente de Promoção exercerá funções na Unidade de Informação e Comunicação, quer individualmente quer integrado numa pequena equipa, cabendo-lhe identificar ativamente oportunidades de promover a investigação, os dados e os resultados da Eurofound junto dos públicos relevantes aos níveis da União e nacional. Deve possuir competências de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal altamente desenvolvidas e capacidade de redação para a imprensa e meios de comunicação online. O Agente de Promoção trabalhará na dependência direta do gestor responsável pela área de Media & Promotions Manager e em estreita colaboração com o mesmo.

Terá como principais funções:

| — | conceber e gerir campanhas de marketing inovadoras utilizando todos os canais de promoção (online, comunicação social, redes sociais e divulgação), com o fim de levar a informação prioritária da Eurofound aos debates públicos relevantes aos níveis da União e nacional, |
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conceber e gerir campanhas de marketing inovadoras utilizando todos os canais de promoção (online, comunicação social, redes sociais e divulgação), com o fim de levar a informação prioritária da Eurofound aos debates públicos relevantes aos níveis da União e nacional,

| — | coordenar as relações com a comunicação social no quadro das atividades de comunicação institucional, |
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coordenar as relações com a comunicação social no quadro das atividades de comunicação institucional,

| — | assistir na implementação e desenvolvimento da estratégia de gestão da carteira de clientes (CRM) da Eurofound, levando a cabo atividades de seleção de alvos e divulgação, |
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assistir na implementação e desenvolvimento da estratégia de gestão da carteira de clientes (CRM) da Eurofound, levando a cabo atividades de seleção de alvos e divulgação,

| — | gerir os contratos e processos de divulgação das publicações impressas da Eurofound, |
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gerir os contratos e processos de divulgação das publicações impressas da Eurofound,

| — | coligir estatísticas e indicadores de preferências dos utilizadores com vista a melhorar os fluxos de trabalho, a eficiência e a difusão, |
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coligir estatísticas e indicadores de preferências dos utilizadores com vista a melhorar os fluxos de trabalho, a eficiência e a difusão,

| — | superintender e coordenar a expedição de publicações, stands de exposição, e outro material de promoção e informação para eventos, gerindo os fornecedores externos e as existências, |
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superintender e coordenar a expedição de publicações, stands de exposição, e outro material de promoção e informação para eventos, gerindo os fornecedores externos e as existências,

| — | compilar, analisar e apresentar regularmente indicadores de impacto e de desempenho e preparar relatórios regulares de gestão das atividades de promoção, |
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compilar, analisar e apresentar regularmente indicadores de impacto e de desempenho e preparar relatórios regulares de gestão das atividades de promoção,

| — | prestar a assistência que lhe seja solicitada em quaisquer outras tarefas relacionadas com informação e comunicação. |
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prestar a assistência que lhe seja solicitada em quaisquer outras tarefas relacionadas com informação e comunicação.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | ser cidadão de um dos Estados-Membros da União Europeia, em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
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ser cidadão de um dos Estados-Membros da União Europeia, em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | ter a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
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ter a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios (nível B2) de outra dessas línguas. O lugar de Agente de Promoção requer um nível muito elevado de conhecimentos de Inglês (1), |
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possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios (nível B2) de outra dessas línguas. O lugar de Agente de Promoção requer um nível muito elevado de conhecimentos de Inglês (1),

| — | possuir, no mínimo, um diploma de estudos secundários
  e
  uma qualificação profissional (que pressuponha um período de estudos seguido de avaliação de, pelo menos, um ano), comprovada por diploma, em domínios relacionados com comunicação, marketing, media, relações públicas ou áreas afins, |
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possuir, no mínimo, um diploma de estudos secundários
  e
  uma qualificação profissional (que pressuponha um período de estudos seguido de avaliação de, pelo menos, um ano), comprovada por diploma, em domínios relacionados com comunicação, marketing, media, relações públicas ou áreas afins,

| — | possuir experiência profissional pertinente de, pelo menos, três anos, |
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possuir experiência profissional pertinente de, pelo menos, três anos,

| — | possuir experiência de desenvolvimento e gestão de campanhas de marketing e promoção, |
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possuir experiência de desenvolvimento e gestão de campanhas de marketing e promoção,

| — | possuir experiência de administração/gestão de sistemas de CRM, |
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possuir experiência de administração/gestão de sistemas de CRM,

| — | possuir experiência de gestão de eventos e exposições, |
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possuir experiência de gestão de eventos e exposições,

| — | possuir experiência em matéria de adjudicação e administração de contratos públicos, |
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possuir experiência em matéria de adjudicação e administração de contratos públicos,

| — | possuir um elevado nível de competência em sistemas de TI, em particular em aplicações do Microsoft Office e Dynamics CRM, plataformas de comunicação e gestão para redes sociais (por exemplo, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) e sistemas de gestão de projetos (Microsoft Project). |
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possuir um elevado nível de competência em sistemas de TI, em particular em aplicações do Microsoft Office e Dynamics CRM, plataformas de comunicação e gestão para redes sociais (por exemplo, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) e sistemas de gestão de projetos (Microsoft Project).

O Agente de Promoção será recrutado na qualidade de agente temporário (AST 3), com um contrato por tempo determinado de cinco anos.

Todas as informações sobre o lugar e requisitos aplicáveis, bem como sobre os processos de candidatura e de seleção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode igualmente ser descarregado do sítio web.

Data-limite para a apresentação de candidaturas: 5 de setembro de 2014.

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(1)  Chama-se a atenção para o facto de a primeira promoção a um grau superior estar condicionada à posse de um nível de conhecimento satisfatório (B2) de uma terceira língua oficial da UE.

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6.8.2014

| 6.8.2014 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 255/3 |
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PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 255/3

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RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

2014/C 255 A/02

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

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| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

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(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

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56

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65

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(DE/EN/FR)

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81

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(DE/EN/FR)

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136

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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