# Euroopa Liidu C 277A/22.

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 277A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 57. köide22. august 2014 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 277A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

57. köide22. august 2014

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Nõukogu |
| 2014/C 277A/01 | Vaba ametikoha teade CONS/AD/105 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Nõukogu

2014/C 277A/01

Vaba ametikoha teade CONS/AD/105

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 277A/02 | Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest | 15 |

2014/C 277A/02

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

15

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Nõukogu

| 22.8.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 277/1 |
| --- | --- | --- | --- |

22.8.2014

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 277/1

---

Vaba ametikoha teade CONS/AD/105

(2014/C 277 A/01)

| Üksus | ELi Nõukogu peasekretariaat, keskkonna, hariduse, transpordi ja energeetika peadirektoraat, transpordi, telekommunikatsiooni ja energeetika direktoraat (DG E 2) |
| --- | --- |
| Asukoht | Brüssel |
| Ametikoht | direktor |
| Tegevusüksus ja palgaastmete vahemik | AD 14 |
| Nõutud julgeolekukontrolli läbimine tasemel | EU Confidential |
| KANDIDEERIMISE TÄHTAEG | 24. september 2014 |

Üksus

ELi Nõukogu peasekretariaat, keskkonna, hariduse, transpordi ja energeetika peadirektoraat, transpordi, telekommunikatsiooni ja energeetika direktoraat (DG E 2)

Asukoht

Brüssel

Ametikoht

direktor

Tegevusüksus ja palgaastmete vahemik

AD 14

Nõutud julgeolekukontrolli läbimine tasemel

EU Confidential

KANDIDEERIMISE TÄHTAEG

24. september 2014

KES ME OLEME

Nõukogu peasekretariaat abistab ELi Nõukogu ja Euroopa Ülemkogu tööd. Peasekretariaadi peadirektoraat E vastutab keskkonna-, haridus-, transpordi- ja energeetikapoliitika valdkonna eest. Peadirektoraat koosneb kahest direktoraadist. Direktoraat E2 tegeleb transpordi-, telekommunikatsiooni- ja energeetikaküsimustega ning koosneb kahest üksusest: transport (1. üksus) ning energiapoliitika, tuumaküsimused ja infoühiskond (2. üksus).

Peasekretariaadis annab DG E seega oma pädevusvaldkonda kuuluvates küsimustes otsest toetust nõukogule, selle ettevalmistavatele organitele, rotatsiooni korras vahetuvale eesistujariigile ja, vajaduse korral, Euroopa Ülemkogu eesistujale, tehes seda kooskõlas peasekretariaadi muude peadirektoraatidega.

MIDA ME PAKUME

Otsime juhti, kes suudaks juhtida ja motiveerida umbes 30 töötajast koosnevat meeskonda. Väljavalitud kandidaat hakkab andma kõige kõrgemal tasemel sisulist ja menetlusalast professionaalset nõu peadirektorile, rotatsiooni korras vahetuvale eesistujariigile, nõukogule ja selle ettevalmistavatele organitele ning Euroopa Ülemkogu eesistujale. Lisaks peab valitud kandidaat looma head suhted oma partneritega teistest ELi institutsioonidest ning tegema tihedat koostööd peasekretariaadisiseste osakondade ja -väliste sidusrühmadega, samuti peaksid tal olema teadmised direktoraadi tegevusvaldkondades.

TÖÖ ÜLDINE EESMÄRK

| — | anda kõrgetasemelist kirjalikku või suulist poliitilist ja menetlusalast nõu direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades |
| --- | --- |

—

anda kõrgetasemelist kirjalikku või suulist poliitilist ja menetlusalast nõu direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades

| — | juhtida oma direktoraati peadirektori alluvuses ning anda nõu direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades |
| --- | --- |

—

juhtida oma direktoraati peadirektori alluvuses ning anda nõu direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades

TÖÖÜLESANDED

| — | anda kõrgetasemelist nõu ning esitada kirjalikke või suulisi arvamusi poliitilistes ja institutsioonilistes küsimustes nii omal algatusel kui ka taotluse korral peasekretariaadi juhatusele, nõukogule ja selle ettevalmistavatele organitele, rotatsiooni korras vahetuvale eesistujariigile ja, vajaduse korral, Euroopa Ülemkogu eesistujale kõigis toimikutega seotud aspektides lahenduste leidmisele kaasaaitamiseks |
| --- | --- |

—

anda kõrgetasemelist nõu ning esitada kirjalikke või suulisi arvamusi poliitilistes ja institutsioonilistes küsimustes nii omal algatusel kui ka taotluse korral peasekretariaadi juhatusele, nõukogule ja selle ettevalmistavatele organitele, rotatsiooni korras vahetuvale eesistujariigile ja, vajaduse korral, Euroopa Ülemkogu eesistujale kõigis toimikutega seotud aspektides lahenduste leidmisele kaasaaitamiseks

| — | toetada Euroopa Ülemkogu kohtumiste ettevalmistamist ja järelmeetmete võtmist |
| --- | --- |

—

toetada Euroopa Ülemkogu kohtumiste ettevalmistamist ja järelmeetmete võtmist

| — | koordineerida nõukogu, selle ettevalmistavate organite ja erikomiteede töö ettevalmistamist, kooskõlastamist ja järelemeetmete võtmist |
| --- | --- |

—

koordineerida nõukogu, selle ettevalmistavate organite ja erikomiteede töö ettevalmistamist, kooskõlastamist ja järelemeetmete võtmist

| — | jälgida nõukogu, alaliste esindajate komitee ja, asjakohasel juhul, muude ettevalmistavate organite menetlusi ning võtta osa istungitest ja koosolekutest ning vajaduse korral infotundidest ja/või läbirääkimistest, et aidata leida kompromisse ja lahendusi |
| --- | --- |

—

jälgida nõukogu, alaliste esindajate komitee ja, asjakohasel juhul, muude ettevalmistavate organite menetlusi ning võtta osa istungitest ja koosolekutest ning vajaduse korral infotundidest ja/või läbirääkimistest, et aidata leida kompromisse ja lahendusi

| — | aidata peadirektoril täita oma ülesandeid rotatsiooni korras vahetuva eesistujariigi nõustamisel ministrite tasandil |
| --- | --- |

—

aidata peadirektoril täita oma ülesandeid rotatsiooni korras vahetuva eesistujariigi nõustamisel ministrite tasandil

| — | esindada oma talitust direktori tasandil nii nõukogu peasekretariaadis kui ka väljaspool seda, eelkõige suhetes rotatsiooni korras vahetuva eesistujariigi ning teiste institutsioonidega |
| --- | --- |

—

esindada oma talitust direktori tasandil nii nõukogu peasekretariaadis kui ka väljaspool seda, eelkõige suhetes rotatsiooni korras vahetuva eesistujariigi ning teiste institutsioonidega

| — | hoida kontakte väliste partneritega ja esindada nõukogu peasekretariaati välistel foorumitel |
| --- | --- |

—

hoida kontakte väliste partneritega ja esindada nõukogu peasekretariaati välistel foorumitel

| — | koordineerida asjaomastes valdkondades rahvusvahelistel läbirääkimistel osalemiseks antavat toetust |
| --- | --- |

—

koordineerida asjaomastes valdkondades rahvusvahelistel läbirääkimistel osalemiseks antavat toetust

| — | teostada erialaseid analüüse direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades |
| --- | --- |

—

teostada erialaseid analüüse direktoraadi pädevusse kuuluvates valdkondades

| — | juhtida peadirektori alluvuses oma direktoraati, korraldada selle tegevust ning toetada ja motiveerida töötajaid nende töös |
| --- | --- |

—

juhtida peadirektori alluvuses oma direktoraati, korraldada selle tegevust ning toetada ja motiveerida töötajaid nende töös

| — | määratleda taotletavad eesmärgid ja aidata neid saavutada, koostades direktoraadi tööprogrammi ja tagades selle rakendamise asjakohase jälgimise |
| --- | --- |

—

määratleda taotletavad eesmärgid ja aidata neid saavutada, koostades direktoraadi tööprogrammi ja tagades selle rakendamise asjakohase jälgimise

| — | tagada direktoraadi osutatavate teenuste ja selle töö tulemuste kvaliteet |
| --- | --- |

—

tagada direktoraadi osutatavate teenuste ja selle töö tulemuste kvaliteet

| — | tagada direktoraadi vahendite professionaalne kasutamine |
| --- | --- |

—

tagada direktoraadi vahendite professionaalne kasutamine

| — | tagada tulemuslik teabevahetus ja koostöö nii direktoraadi piires kui ka teiste nõukogu peasekretariaadi talitustega |
| --- | --- |

—

tagada tulemuslik teabevahetus ja koostöö nii direktoraadi piires kui ka teiste nõukogu peasekretariaadi talitustega

HARIDUS JA TÖÖKOGEMUS

Kandidaat peab vastama järgmistele tingimustele:

| — | tal peab eelistatavalt õiguse, majanduse, poliitikateaduste või Euroopa õpingute erialal olema lõpetatud ülikooliõpingutele vastava haridustaseme diplom, kui nende ülikooliõpingute tavaline kestus on neli või enam aastat, või lõpetatud ülikooliõpingutele vastava haridustaseme diplom ja vähemalt aastane asjaomane töökogemus, kui nende ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat |
| --- | --- |

—

tal peab eelistatavalt õiguse, majanduse, poliitikateaduste või Euroopa õpingute erialal olema lõpetatud ülikooliõpingutele vastava haridustaseme diplom, kui nende ülikooliõpingute tavaline kestus on neli või enam aastat, või lõpetatud ülikooliõpingutele vastava haridustaseme diplom ja vähemalt aastane asjaomane töökogemus, kui nende ülikooliõpingute tavaline kestus on vähemalt kolm aastat

| — | tal peab olema vähemalt 15-aastane töökogemus kõnealuse ametikohaga seonduvas valdkonnas, millest vähemalt viis aastat haldusüksuse juhina, ja ta peab olema tegelikult täitnud juhtimise ja töö korraldamisega seotud ülesandeid |
| --- | --- |

—

tal peab olema vähemalt 15-aastane töökogemus kõnealuse ametikohaga seonduvas valdkonnas, millest vähemalt viis aastat haldusüksuse juhina, ja ta peab olema tegelikult täitnud juhtimise ja töö korraldamisega seotud ülesandeid

KONKREETSED PÄDEVUSED

Kutsepädevus

| — | hea inglise või prantsuse keele oskus ning suutlikkus nendes mõlemas keeles suhelda. Kasuks tuleb ELi muude ametlike keelte oskus |
| --- | --- |

—

hea inglise või prantsuse keele oskus ning suutlikkus nendes mõlemas keeles suhelda. Kasuks tuleb ELi muude ametlike keelte oskus

| — | põhjalikud teadmised ELi poliitikast; teadmised energeetika, transpordi, telekommunikatsiooni ja Euratomi valdkonnast |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised ELi poliitikast; teadmised energeetika, transpordi, telekommunikatsiooni ja Euratomi valdkonnast

| — | põhjalikud teadmised ELi toimimisest ja menetlustest |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised ELi toimimisest ja menetlustest

Isikuomadused

| — | valmidus võtta asjakohaseid meetmeid omal algatusel |
| --- | --- |

—

valmidus võtta asjakohaseid meetmeid omal algatusel

| — | loovus |
| --- | --- |

—

loovus

| — | suutlikkus töötada rahvusvahelises ja multikultuurses keskkonnas |
| --- | --- |

—

suutlikkus töötada rahvusvahelises ja multikultuurses keskkonnas

Inimestevahelised suhted

| — | väga hea suhtlemisoskus |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemisoskus

| — | diplomaatilisus ja suhtlemisoskus |
| --- | --- |

—

diplomaatilisus ja suhtlemisoskus

| — | oskus hoida häid tööalaseid suhteid eri partneritega |
| --- | --- |

—

oskus hoida häid tööalaseid suhteid eri partneritega

Juhtimisoskus

| — | töö korraldamine ja vahendite haldamine, organisatsiooniline teadlikkus, otsuste tegemise oskus, juhiomadused ja personali arendamise oskus |
| --- | --- |

—

töö korraldamine ja vahendite haldamine, organisatsiooniline teadlikkus, otsuste tegemise oskus, juhiomadused ja personali arendamise oskus

TÖÖKESKKOND

| — | muutuvad tööajad, sõltuvalt tööandja vajadustest |
| --- | --- |

—

muutuvad tööajad, sõltuvalt tööandja vajadustest

| — | töötamine väljaspool tavalist tööaega seoses Euroopa Ülemkogu kohtumiste ja nõukogu istungitega |
| --- | --- |

—

töötamine väljaspool tavalist tööaega seoses Euroopa Ülemkogu kohtumiste ja nõukogu istungitega

| — | lähetused välismaale |
| --- | --- |

—

lähetused välismaale

| — | töökoht: nõukogu peasekretariaat (Brüssel) |
| --- | --- |

—

töökoht: nõukogu peasekretariaat (Brüssel)

KES VÕIVAD KANDIDEERIDA?

Kandidaat peab vastama järgmistele tingimustele:

| — | ta peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik |
| --- | --- |

—

ta peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik

| — | tal peavad olema kõik asjaomase liikmesriigi kodaniku õigused |
| --- | --- |

—

tal peavad olema kõik asjaomase liikmesriigi kodaniku õigused

| — | ta peab olema täitnud kõik talle sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega pandud kohustused |
| --- | --- |

—

ta peab olema täitnud kõik talle sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega pandud kohustused

| — | tal peavad olema tema ametiülesannetele vastavad isikuomadused |
| --- | --- |

—

tal peavad olema tema ametiülesannetele vastavad isikuomadused

| — | ta peab täitma kõik kandideerimistingimused avalduse esitamise ajal |
| --- | --- |

—

ta peab täitma kõik kandideerimistingimused avalduse esitamise ajal

MÄRKUSED

Valikumenetlus viiakse läbi Euroopa Liidu personalieeskirjade (1) artikli 29 lõike 2 alusel. Selleks et abistada ametisse nimetavat asutust valiku tegemisel, moodustatakse nõuandev valikukomisjon, kelle ülesanne on koostada nimekiri parimatest kandidaatidest.

Nõuandev valikukomisjon vaatab kõigepealt läbi kandidaatide kvalifikatsiooni ja töökogemused ning kutsub väljavalitud kandidaadid vestlusele. Pärast vestlust kutsutakse mõned kandidaadid hindamiskeskusesse ja teisele vestlusele.

Valikumenetluse esialgne ajakava on järgmine.

| — | Vestlustele kutsutavaid kandidaate teavitatakse eeldatavalt oktoobri alguseks. |
| --- | --- |

—

Vestlustele kutsutavaid kandidaate teavitatakse eeldatavalt oktoobri alguseks.

| — | Esimesed vestlused on kavandatud oktoobri keskpaigaks. |
| --- | --- |

—

Esimesed vestlused on kavandatud oktoobri keskpaigaks.

| — | Hindamiskeskuse osa toimub novembri alguses. |
| --- | --- |

—

Hindamiskeskuse osa toimub novembri alguses.

| — | Vestluste teine voor on kavandatud novembri keskpaigaks. |
| --- | --- |

—

Vestluste teine voor on kavandatud novembri keskpaigaks.

Selle ametikoha puhul on nõutud julgeolekukontrolli läbimine juurdepääsuks salastatud dokumentidele (tasemel CONFIDENTIAL EU). Sellise juurdepääsuloa varasem omamine on kandideerimisel eeliseks. Kui sellist luba ei ole, eeldatakse, et kandidaadid on kandideerimisega andnud nõusoleku läbida nõukogu otsuse 2013/488/EL (2) kohane julgeolekukontroll.

Nõukogu peasekretariaadis kohaldatakse võrdsete võimaluste poliitikat. Arvestades naiste vähest esindatust kõrgema juhtkonna tasemel, oleksid eriti teretulnud seda ametikohta taotlevate naiskandidaatide avaldused.

KUIDAS KANDIDEERIDA

Kandideerimise tähtaeg on 24. september 2014.

Avaldused tuleb saata hiljemalt kandideerimise tähtajaks e-posti teel järgmisele aadressile: selection.of.officials-applications@consilium.europa.eu.

Avaldused on vastuvõetavad ainult siis, kui nad sisaldavad järgmist:

| a) | nõuetekohaselt täidetud, kuupäevaga ja allkirjastatud kandideerimisavaldus (III lisa) |
| --- | --- |

a)

nõuetekohaselt täidetud, kuupäevaga ja allkirjastatud kandideerimisavaldus (III lisa)

| b) | inglise või prantsuse keeles koostatud motivatsioonikiri ja üksikasjalik elulookirjeldus (CV), mis peaks olema soovitavalt Europassi vormis (http://europass.cedefop.europa.eu) ning mis peab hõlmama kogu teenistuskäiku, tuues muu hulgas välja kandidaadi kvalifikatsioonid, keelteoskuse, töökogemused ja praegused tööülesanded, ning |
| --- | --- |

b)

inglise või prantsuse keeles koostatud motivatsioonikiri ja üksikasjalik elulookirjeldus (CV), mis peaks olema soovitavalt Europassi vormis (http://europass.cedefop.europa.eu) ning mis peab hõlmama kogu teenistuskäiku, tuues muu hulgas välja kandidaadi kvalifikatsioonid, keelteoskuse, töökogemused ja praegused tööülesanded, ning

| c) | haridust tõendavate diplomite ning töökogemust kinnitavate dokumentide ja tõendite koopiad. Töökogemust tõendavad dokumendid peavad olema välja antud kolmandate isikute poolt ning üksnes punktis b osutatud CV saatmisest ei piisa. |
| --- | --- |

c)

haridust tõendavate diplomite ning töökogemust kinnitavate dokumentide ja tõendite koopiad. Töökogemust tõendavad dokumendid peavad olema välja antud kolmandate isikute poolt ning üksnes punktis b osutatud CV saatmisest ei piisa.

Kõik avaldusele lisatavad dokumendid peavad olema pealkirjastatud (inglise või prantsuse keeles) ja nummerdatud (1. lisa jne). Lisatud peab olema ka lisade loetelu.

Eelvaliku läbinud kandidaatidel palutakse esitada eespool osutatud dokumentide originaalid.

AVALDUSTE UUESTI LÄBIVAATAMINE

Läbivaatamise taotluste, edasikaebamise ning Euroopa Ombudsmanile kaebuse esitamise menetlused on toodud käesoleva teate I lisas.

ANDMEKAITSE

Selle valikumenetluse suhtes kohaldatavad isikuandmete töötlemise eeskirjad on toodud käesoleva teate II lisas.

---

(1)  Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjad ja Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimused, mis on sätestatud nõukogu määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 (viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrusega (EL) nr 1023/2013) – http://eur-lex.europa.eu

(2)  ELT L 274, 15.10.2013, lk 1.

---

I LISA

UUESTI LÄBIVAATAMISE TAOTLUS – EDASIKAEBAMINE

KAEBUSED EUROOPA OMBUDSMANILE

Kui leiate valikumenetluse mis tahes etapis, et tehtud otsus kahjustab teie õigusi, võite kasutada järgmisi vahendeid.

| — | Nõuandva valikukomisjoni otsuse läbivaatamise taotlus

  Kümne päeva jooksul alates nõuandva valikukomisjoni otsusest teatava kirja kuupäevast võite esitada kirjaliku taotluse otsuse läbivaatamiseks, tuues välja oma taotluse põhjused, järgmisel aadressil:





  Council of the European Union |
| --- | --- |
| Office for Selection of Officials |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| e-posti aadress: selection.of.officials@consilium.europa.eu |

—

Nõuandva valikukomisjoni otsuse läbivaatamise taotlus

Kümne päeva jooksul alates nõuandva valikukomisjoni otsusest teatava kirja kuupäevast võite esitada kirjaliku taotluse otsuse läbivaatamiseks, tuues välja oma taotluse põhjused, järgmisel aadressil:

Council of the European Union

Office for Selection of Officials

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

e-posti aadress: selection.of.officials@consilium.europa.eu

| — | Edasikaebamine







  — | Personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 kohaselt võite ettenähtud tähtaegade jooksul esitada ametisse nimetavale asutusele kaebuse teie läbivaatamistaotluse tagasilükkamise kohta või mis tahes muu teid kahjustava meetme kohta järgmisel aadressil:





  Council of the European Union |
| --- | --- | --- |
| Advisers Unit, DGA 1 |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

Edasikaebamine

—

Personalieeskirjade artikli 90 lõike 2 kohaselt võite ettenähtud tähtaegade jooksul esitada ametisse nimetavale asutusele kaebuse teie läbivaatamistaotluse tagasilükkamise kohta või mis tahes muu teid kahjustava meetme kohta järgmisel aadressil:

Council of the European Union

Advisers Unit, DGA 1

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

| — | Personalieeskirjade artikli 91 kohaselt võite juhul, kui teie eespool nimetatud kaebus lükati tagasi, esitada hagi Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtule. |
| --- | --- |

—

Personalieeskirjade artikli 91 kohaselt võite juhul, kui teie eespool nimetatud kaebus lükati tagasi, esitada hagi Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtule.

| — | Kaebused Euroopa Ombudsmanile

  Sarnaselt iga liidu kodanikuga võite esitada kaebuse Euroopa Ombudsmanile järgmisel aadressil:





  The European Ombudsman |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCE |

—

Kaebused Euroopa Ombudsmanile

Sarnaselt iga liidu kodanikuga võite esitada kaebuse Euroopa Ombudsmanile järgmisel aadressil:

The European Ombudsman

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

tuginedes Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 228 lõikele 1 ning kooskõlas tingimustega, mis on sätestatud Euroopa Parlamendi 9. märtsi 1994. aasta otsuses ombudsmani ülesannete täitmist reguleeriva korra ja üldtingimuste kohta (EÜT L 113, 4. mai 1994).

Peaksite arvestama, et Euroopa Ombudsmanile esitatud kaebusel ei ole peatavat mõju personalieeskirjade artikli 90 lõikes 2 ja artiklis 91 sätestatud ajavahemiku suhtes, mis on ette nähtud kaebuste esitamiseks Euroopa Liidu Avaliku Teenistuse Kohtule Euroopa Liidu toimimise lepingu artikli 270 kohaselt.

---

II LISA

ANDMEKAITSE

Valikumenetlust korraldava institutsioonina tagab nõukogu peasekretariaat, et kandidaatide isikuandmeid töödeldakse kooskõlas Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusega (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta.

Valikumenetluse õiguslikuks aluseks on Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjad ja nõukogu 23. septembri 2013. aasta otsus Euroopa Liidu salastatud teabe kaitseks vajalike julgeolekueeskirjade kohta (2013/488/EL). Valikumenetluse viib läbi inimressursside direktoraadi (DG A I) personaliplaneerimise ja töötajate liikuvuse üksus ning seda kontrollib üksuse juhataja. Kandidaatide esitatud andmed tehakse kättesaadavaks töölevõtmistalituse töötajatele, nende ülemustele ja nõuandva valikukomisjoni liikmetele ning vajaduse korral õigusnõunike üksusele. Kandidaadi tuvastamiseks ja/või menetluse praktiliseks korralduseks vajaliku haldusteabe võib edastada hindamiskeskusele.

Töötlustoimingute eesmärk on esiteks koguda andmeid kõikide nõukogu peasekretariaadis töökohta taotlevate kandidaatide kohta ning teiseks valida välja üks nendest kandidaatidest.

Kõnealused andmed on:

| — | isikuandmed, mis võimaldavad kandidaate tuvastada (perekonnanimi, eesnimi, sünniaeg, sugu, kodakondsus); |
| --- | --- |

—

isikuandmed, mis võimaldavad kandidaate tuvastada (perekonnanimi, eesnimi, sünniaeg, sugu, kodakondsus);

| — | kandidaatide poolt menetluse praktilise korralduse hõlbustamiseks antud andmed (postiaadress, e-posti aadress, telefoninumber); |
| --- | --- |

—

kandidaatide poolt menetluse praktilise korralduse hõlbustamiseks antud andmed (postiaadress, e-posti aadress, telefoninumber);

| — | kandidaatide antud andmed, mis võimaldavad hinnata nende vastavust vaba ametikoha teates kirjeldatud kandideerimistingimustele (kodakondsus, keelteoskus, kvalifikatsioonid ja nende omandamise aastad, diplomi/kraadi liik, selle välja andnud asutuse nimi, töökogemus); |
| --- | --- |

—

kandidaatide antud andmed, mis võimaldavad hinnata nende vastavust vaba ametikoha teates kirjeldatud kandideerimistingimustele (kodakondsus, keelteoskus, kvalifikatsioonid ja nende omandamise aastad, diplomi/kraadi liik, selle välja andnud asutuse nimi, töökogemus);

| — | kui kandidaat on läbinud julgeolekukontrolli, siis saadud loa liik ja kehtivusaeg; |
| --- | --- |

—

kui kandidaat on läbinud julgeolekukontrolli, siis saadud loa liik ja kehtivusaeg;

| — | kandidaatidele korraldatud katsete tulemused, sealhulgas hindamiskeskuse konsultantide poolt valikukomisjoni jaoks koostatud hinnangud. |
| --- | --- |

—

kandidaatidele korraldatud katsete tulemused, sealhulgas hindamiskeskuse konsultantide poolt valikukomisjoni jaoks koostatud hinnangud.

Andmetöötlus algab avalduse kättesaamise kuupäeval. Avalduse kohta avatakse toimik ja seda säilitatakse arhiivis kaks aastat.

Kõik kandidaadid saavad kasutada isikuandmetele juurdepääsemise ja nende parandamise õigust. Põhjendatud taotlused tuleks saata töölevõtmistalitusele e-posti aadressil selection.of.officials@consilium.europa.eu

Kandidaadid võivad igal ajal pöörduda Euroopa Andmekaitseinspektori poole (edps@edps.europa.eu).

---

III LISA

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---

22.8.2014

| 22.8.2014 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 277/15 |
| --- | --- | --- | --- |

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 277/15

---

ÜLEVAADE ELT C-SEERIA A-OSAS AVALDATUD KONKURSITEADETEST

(2014/C 277 A/02)

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

---