# Publicatieblad C 283A/26 a

| | ISSN 1977-0995 |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 283A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 57e jaargang26 augustus 2014 |

ISSN 1977-0995

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 283A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

57e jaargang26 augustus 2014

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Adviezen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Rekenkamer |
| 2014/C 283A/01 | Kennisgeving van vacature ECA/2014/47 — Hoofd van de eenheid Juridische Zaken — (functiegroep AD, rang 9-14) — Presidentschap | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Rekenkamer

2014/C 283A/01

Kennisgeving van vacature ECA/2014/47 — Hoofd van de eenheid Juridische Zaken — (functiegroep AD, rang 9-14) — Presidentschap

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 283A/02 | Overzicht van de in de C A-Serie van het Publicatieblad gepubliceerde Vergelijkende onderzoeken | 6 |

2014/C 283A/02

Overzicht van de in de C A-Serie van het Publicatieblad gepubliceerde Vergelijkende onderzoeken

6

---

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Adviezen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Rekenkamer

| 26.8.2014 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 283/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.8.2014

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 283/1

---

KENNISGEVING VAN VACATURE ECA/2014/47

Hoofd van de eenheid Juridische Zaken

(functiegroep AD, rang 9-14)

Presidentschap

(2014/C 283 A/01)

WIE ZIJN WIJ?

De Europese Rekenkamer is de instelling van de Europese Unie (EU) die bij het Verdrag is pgericht om de EU-financiën te controleren. Als extern controleur van de EU draagt zij bij tot de verbetering van het financieel beheer van de EU en treedt ze op als onafhankelijk hoedster van de financiële belangen van de burgers van de Unie.

De Rekenkamer verleent diensten in de vorm van controles aan de hand waarvan zij nagaat hoe de EU-middelen worden geïnd en besteed. Zij onderzoekt of financiële verrichtingen naar behoren zijn geboekt en gepubliceerd, op wettige en regelmatige wijze zijn uitgevoerd en beheerd ter waarborging van de zuinigheid, efficiëntie en doeltreffendheid. De Rekenkamer maakt de resultaten van haar controles bekend in duidelijke, relevante en objectieve verslagen. Ook brengt zij advies uit over vraagstukken met betrekking tot financieel beheer.

De Rekenkamer ijvert voor de versterking van de verantwoordingsplicht en voor transparantie, en staat het Europees Parlement en de Raad bij in het uitoefenen van toezicht op de tenuitvoerlegging van de EU-begroting, met name tijdens de kwijtingsprocedure. De Rekenkamer wil als efficiënte organisatie toonaangevend zijn in ontwikkelingen op het gebied van de controle van de openbare financiën en openbaar bestuur.

De Rekenkamer is gevestigd te Luxemburg.

De eenheid Juridische Zaken dient de Rekenkamer bij al haar activiteiten van juridisch advies en biedt juridische ondersteuning; zij verstrekt bijvoorbeeld adviezen over de bevoegdheden en prerogatieven van de instelling, over juridische vraagstukken die opkomen tijdens controleactiviteiten en over vraagstukken op het gebied van personeelszaken en administratie. De eenheid Juridische Zaken vertegenwoordigt de instelling in gerechtelijke procedures, met name voor de rechterlijke instanties van de Europese Unie.

WAT BIEDEN WIJ?

De Rekenkamer heeft besloten een selectieprocedure te openen om te voorzien in een post van hoofd van de eenheid Juridische Zaken (rang AD 9-AD 14) binnen het presidentschap op basis van artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen (hierna genoemd „het Statuut”). Deze selectieprocedure dient ter verruiming van de keuzemogelijkheden van het tot aanstelling bevoegd gezag. Daarnaast loopt er een interne en een interinstitutionele procedure ter voorziening in posten.

De aanstelling geschiedt in een rang tussen AD 9 en AD 14 al naargelang de duur van de beroepservaring. Het basissalaris loopt uiteen van 7  185,01 EUR (AD 9) tot 13  322,22 EUR (AD 14) per maand. Het basissalaris, waarover belasting wordt geheven ten bate van de Europese Unie en dat is vrijgesteld van nationale belastingen, kan overeenkomstig de voorwaarden zoals vastgelegd in het Statuut worden aangevuld met bepaalde toelagen.

Onder leiding van de president van de Rekenkamer wordt het hoofd van de eenheid Juridische Zaken belast met de volgende taken: aansturen en beheren van de eenheid, vervullen van de functie van intern juridisch adviseur en behartigen van de belangen van de Rekenkamer bij geschillen, vervullen van juridische taken, met name het opstellen van juridische adviezen over het recht van de Unie, verlenen van bijstand aan de leden en controlekamers bij de behandeling van juridische vraagstukken, optreden als intern juridisch adviseur op het gebied van institutioneel, statutair en bestuursrecht en het vertegenwoordigen van de Rekenkamer voor de rechtbanken, en — in het kader van interne samenwerking — bijstaan van de administratieve diensten bij aanbestedingsprocedures.

WIE ZOEKEN WIJ?

Deze selectieprocedure staat open voor kandidaten die op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties aan de onderstaande voorwaarden voldoen:

| — | een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma rechten afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of meer is, of een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma rechten afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus relevante beroepservaring van ten minste één jaar, |
| --- | --- |

—

een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma rechten afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur vier jaar of meer is, of een opleidingsniveau dat overeenkomt met een volledige, met een diploma rechten afgesloten universitaire studie waarvan de normale duur ten minste drie jaar is, plus relevante beroepservaring van ten minste één jaar,

| — | ten minste twaalf jaar overtuigende, relevante beroepservaring na het behalen van het bovenvermelde diploma, |
| --- | --- |

—

ten minste twaalf jaar overtuigende, relevante beroepservaring na het behalen van het bovenvermelde diploma,

| — | grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en toereikende kennis van ten minste een van de andere officiële talen; kennis van andere talen strekt tot aanbeveling. Gezien de aard van de te verrichten taken is een zeer goede kennis van het Frans en het Engels vereist. |
| --- | --- |

—

grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en toereikende kennis van ten minste een van de andere officiële talen; kennis van andere talen strekt tot aanbeveling. Gezien de aard van de te verrichten taken is een zeer goede kennis van het Frans en het Engels vereist.

De kandidaten die wij zoeken, moeten ook beschikken over:

| — | een grondige kennis van het EU-recht, |
| --- | --- |

—

een grondige kennis van het EU-recht,

| — | uitstekende beheersing van managementtechnieken: aansturen en motiveren van teams en conflictbeheersing, |
| --- | --- |

—

uitstekende beheersing van managementtechnieken: aansturen en motiveren van teams en conflictbeheersing,

| — | zeer goede relationele vaardigheden en zowel mondelinge als schriftelijke communicatievaardigheid, |
| --- | --- |

—

zeer goede relationele vaardigheden en zowel mondelinge als schriftelijke communicatievaardigheid,

| — | servicegerichtheid, aantoonbaar vermogen om termijnen in acht te nemen en instructies op te volgen en om samen te werken met belanghebbenden, en onderhandelingsvaardigheden. |
| --- | --- |

—

servicegerichtheid, aantoonbaar vermogen om termijnen in acht te nemen en instructies op te volgen en om samen te werken met belanghebbenden, en onderhandelingsvaardigheden.

De volgende zaken strekken tot aanbeveling:

| — | ervaring met Europeesrechtelijke geschillen op het gebied van ambtenarenzaken, overheidsopdrachten/-contracten, de bescherming van persoonsgegevens en fraudebestrijding, |
| --- | --- |

—

ervaring met Europeesrechtelijke geschillen op het gebied van ambtenarenzaken, overheidsopdrachten/-contracten, de bescherming van persoonsgegevens en fraudebestrijding,

| — | ten minste vier jaar ervaring in leidinggevende functies, |
| --- | --- |

—

ten minste vier jaar ervaring in leidinggevende functies,

| — | kennis op het gebied van de openbare financiën van de EU en de werkzaamheden van de Rekenkamer. |
| --- | --- |

—

kennis op het gebied van de openbare financiën van de EU en de werkzaamheden van de Rekenkamer.

WERVINGSBELEID

De Rekenkamer voert een beleid van gelijke kansen en moedigt sollicitaties van gekwalificeerde vrouwen en mannen aan zonder enige discriminatie.

VOORWAARDEN VOOR WERVING

Overeenkomstig artikel 28 van het Statuut moeten sollicitanten:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie, |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie,

| — | hun rechten als staatsburger bezitten, |
| --- | --- |

—

hun rechten als staatsburger bezitten,

| — | voldaan hebben aan de verplichtingen welke voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht, |
| --- | --- |

—

voldaan hebben aan de verplichtingen welke voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht,

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de functie vereist zijn. |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor het vervullen van de functie vereist zijn.

SELECTIEPROCEDURE

Om de Rekenkamer bij haar keuze te helpen, wordt een preselectiecomité (hierna het „comité”) ingesteld. Dit comité onderzoekt eerst de getuigschriften of diploma's en de ervaring van de toegelaten sollicitanten, en verzoekt de tien beste sollicitanten, een casestudie voor te bereiden. De geselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en de presentatie van hun casestudie.

Indien het comité dit nodig acht, kan het eveneens besluiten een beroep te doen op de diensten van een beoordelingscentrum om de capaciteiten van de kandidaten te beoordelen.

INDIENING VAN SOLLICITATIES

De sollicitaties, opgesteld in het Engels of het Frans, worden gestuurd naar het volgende e-mailadres: vacancies@eca.europa.eu

De sollicitatie vermeldt als onderwerp het referentienummer van de kennisgeving van vacature en moet vergezeld gaan van de volgende stukken:

| — | een motivatiebrief (max. 1 bladzijde), |
| --- | --- |

—

een motivatiebrief (max. 1 bladzijde),

| — | een actueel curriculum vitae, opgesteld aan de hand van het model „curriculum vitae Europass” (max. 3 bladzijden) (raadpleeg de volgende website: http://europass.cedefop.europa.eu). Alleen de in dit formaat opgestelde cv’s worden in aanmerking genomen, |
| --- | --- |

—

een actueel curriculum vitae, opgesteld aan de hand van het model „curriculum vitae Europass” (max. 3 bladzijden) (raadpleeg de volgende website: http://europass.cedefop.europa.eu). Alleen de in dit formaat opgestelde cv’s worden in aanmerking genomen,

| — | de ingevulde, van een datum voorziene en ondertekende verklaring op erewoord (zie bijlage). |
| --- | --- |

—

de ingevulde, van een datum voorziene en ondertekende verklaring op erewoord (zie bijlage).

De uiterste indieningsdatum voor sollicitaties is 30 september 2014 om 12.00 uur.

De aandacht van de kandidaten die worden uitgenodigd voor een onderhoud wordt erop gevestigd dat zij op de dag van het onderhoud bewijsstukken dienen over te leggen betreffende hun opleiding, beroepservaring en de functie die zij op dit moment uitoefenen, en wel uitsluitend in de vorm van kopieën of fotokopieën. Deze bewijsstukken worden niet geretourneerd.

GEGEVENSBESCHERMING

Overeenkomstig artikel 7, lid 3, van Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens (1)„verwerkt de ontvanger de persoonsgegevens uitsluitend voor de doeleinden waarvoor ze werden doorgegeven”.

Luxemburg, 26 augustus 2014.

Voor de Rekenkamer

Vítor CALDEIRA

President

Image

Image

---

(1)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

1

---

26.8.2014

| 26.8.2014 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 283/6 |
| --- | --- | --- | --- |

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 283/6

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

(2014/C 283 A/02)

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen „Vergelijkende onderzoeken” die in 2014 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

---