# Uradni list C 255A/6. a

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 255A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 576. avgust 2014 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 255A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 576. avgust 2014

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih pogojev |
| 2014/C 255A/01 | Obvestilo o javnem postopku zaposlovanja — Uradnik za promocijo — Sklic: EF-TA-14-01 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih pogojev

2014/C 255A/01

Obvestilo o javnem postopku zaposlovanja — Uradnik za promocijo — Sklic: EF-TA-14-01

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 255A/02 | Pregled Natečajev UL C A | 3 |

2014/C 255A/02

Pregled Natečajev UL C A

3

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za zboljšanje življenjskih in delovnih pogojev

| 6.8.2014 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 255/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2014

SL

Uradni list Evropske unije

CA 255/1

---

OBVESTILO O JAVNEM POSTOPKU ZAPOSLOVANJA

Uradnik za promocijo

SKLIC: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) s sedežem v Dublinu na Irskem želi zaposliti uradnika za promocijo.

Od uradnika za promocijo, ki bo zaposlen v enoti za informiranje in komuniciranje, se pričakuje samostojno delo in delo v manjši ekipi ter samoiniciativno iskanje priložnosti za promocijo Eurofoundovih raziskav, podatkov in ugotovitev pred ustreznimi naslovniki na ravni EU in nacionalnih ravneh. Imeti mora visoko razvite spretnosti za komuniciranje, predstavitve in medosebne odnose, poleg tega mora biti vešč pisanja za tiskane in spletne medije. Uradnik za promocijo bo poročal vodji za medije in promocijo, s katerim bo tudi tesno sodeloval.

Njegove glavne odgovornosti bodo:

| — | snovanje in vodenje inovativnih marketinških kampanj z uporabo vseh komunikacijskih poti (spleta, medijev, družbenih medijev in razširjanje, ki bodo namenjene vključevanju Eurofoundovih prednostnih informacij v ustrezne javne razprave na ravni EU in nacionalnih ravneh, |
| --- | --- |

—

snovanje in vodenje inovativnih marketinških kampanj z uporabo vseh komunikacijskih poti (spleta, medijev, družbenih medijev in razširjanje, ki bodo namenjene vključevanju Eurofoundovih prednostnih informacij v ustrezne javne razprave na ravni EU in nacionalnih ravneh,

| — | usklajevanje odnosov z mediji v okviru dejavnosti korporativnega komuniciranja, |
| --- | --- |

—

usklajevanje odnosov z mediji v okviru dejavnosti korporativnega komuniciranja,

| — | pomoč pri izvajanju in razvoju Eurofoundove strategije za upravljanje odnosov s strankami z izvajanjem dejavnosti ciljnega usmerjanja in razširjanja, |
| --- | --- |

—

pomoč pri izvajanju in razvoju Eurofoundove strategije za upravljanje odnosov s strankami z izvajanjem dejavnosti ciljnega usmerjanja in razširjanja,

| — | vodenje pogodb in postopkov za razširjanje Eurofoundovih tiskanih publikacij, |
| --- | --- |

—

vodenje pogodb in postopkov za razširjanje Eurofoundovih tiskanih publikacij,

| — | zbiranje statističnih podatkov in kazalnikov želja potrošnikov za izboljšanje poteka dela, učinkovitosti in dosega, |
| --- | --- |

—

zbiranje statističnih podatkov in kazalnikov želja potrošnikov za izboljšanje poteka dela, učinkovitosti in dosega,

| — | nadziranje in usklajevanje pošiljk publikacij, razstavnih stojnic ter drugega promocijskega gradiva in informacij na prireditve, vodenje zunanjih pogodbenih izvajalcev in nadzor zalog, |
| --- | --- |

—

nadziranje in usklajevanje pošiljk publikacij, razstavnih stojnic ter drugega promocijskega gradiva in informacij na prireditve, vodenje zunanjih pogodbenih izvajalcev in nadzor zalog,

| — | zbiranje, analiza in redno predstavljanje kazalnikov o vplivu in učinkovitosti ter pripravljanje rednih poročil o izvajanju promocijskih aktivnosti, |
| --- | --- |

—

zbiranje, analiza in redno predstavljanje kazalnikov o vplivu in učinkovitosti ter pripravljanje rednih poročil o izvajanju promocijskih aktivnosti,

| — | zagotavljanje zahtevane pomoči pri vseh drugih informacijskih in komunikacijskih nalogah. |
| --- | --- |

—

zagotavljanje zahtevane pomoči pri vseh drugih informacijskih in komunikacijskih nalogah.

V izbirnem postopku sodelujejo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije in uživajo vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije in uživajo vse državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih določa zakonodaja glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih določa zakonodaja glede služenja vojaškega roka,

| — | odlično obvladajo enega od uradnih jezikov Evropske unije ter imajo solidno in zadovoljivo (stopnja B2) znanje še enega jezika Unije; na delovnem mestu se zahteva zelo visoka raven znanja angleščine (1), |
| --- | --- |

—

odlično obvladajo enega od uradnih jezikov Evropske unije ter imajo solidno in zadovoljivo (stopnja B2) znanje še enega jezika Unije; na delovnem mestu se zahteva zelo visoka raven znanja angleščine (1),

| — | imajo dokončano vsaj srednješolsko izobrazbo
  in
  strokovno usposabljanje (za katerega se zahteva vsaj enoleten študij z izpiti), potrjena z diplomo, in sicer na področjih, povezanih s komuniciranjem, marketingom, mediji, odnosi z javnostmi ali povezanimi področji, |
| --- | --- |

—

imajo dokončano vsaj srednješolsko izobrazbo
  in
  strokovno usposabljanje (za katerega se zahteva vsaj enoleten študij z izpiti), potrjena z diplomo, in sicer na področjih, povezanih s komuniciranjem, marketingom, mediji, odnosi z javnostmi ali povezanimi področji,

| — | imajo vsaj tri leta ustreznih strokovnih izkušenj, |
| --- | --- |

—

imajo vsaj tri leta ustreznih strokovnih izkušenj,

| — | imajo izkušnje z razvojem in vodenjem marketinških in promocijskih kampanj, |
| --- | --- |

—

imajo izkušnje z razvojem in vodenjem marketinških in promocijskih kampanj,

| — | imajo izkušnje s sistemi upravljanja/vodenja, |
| --- | --- |

—

imajo izkušnje s sistemi upravljanja/vodenja,

| — | imajo izkušnje z vodenjem prireditev in predstavitev, |
| --- | --- |

—

imajo izkušnje z vodenjem prireditev in predstavitev,

| — | imajo izkušnje z upravljanjem javnih naročil in pogodb, |
| --- | --- |

—

imajo izkušnje z upravljanjem javnih naročil in pogodb,

| — | so izredno dobri poznavalci sistemov IT, predvsem uporabniških programov Microsoft Office in Dynamics CRM, komuniciranja prek družabnih omrežij in platform za upravljanje (npr. Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) in sistemov za projektno vodenje (Microsoft Project). |
| --- | --- |

—

so izredno dobri poznavalci sistemov IT, predvsem uporabniških programov Microsoft Office in Dynamics CRM, komuniciranja prek družabnih omrežij in platform za upravljanje (npr. Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) in sistemov za projektno vodenje (Microsoft Project).

Uradnik za promocijo bo zaposlen kot začasni uslužbenec (AST3) na podlagi začetne pogodbe za določen čas za pet let.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu, poln seznam zahtev ter prijavni in izbirni postopki so na voljo v razdelku o prostih delovnih mestih na spletni strani fundacije Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem prijavnem obrazcu, ki ga je mogoče prenesti s spletne strani.

Rok za prijavo: 5. september 2014.

---

(1)  Opozarjamo, da morajo imeti zaposleni – pred napredovanjem na višjo raven – solidno (B2) znanje tretjega uradnega jezika EU.

---

6.8.2014

| 6.8.2014 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 255/3 |
| --- | --- | --- | --- |

SL

Uradni list Evropske unije

CA 255/3

---

PREGLED NATEČAJEV UL C A

2014/C 255 A/02

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

---