# Eiropas Savienības C 283A/2014

| | ISSN 1977-0952 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 283A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 57. sējums2014. gada 26. augusts |

ISSN 1977-0952

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 283A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

57. sējums2014. gada 26. augusts

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Revīzijas palāta |
| 2014/C 283A/01 | Paziņojums par vakanci ECA/2014/47 — Juridiskās nodaļas vadītājs — (funkciju grupa AD, pakāpe 9–14) — Priekšsēdētāja birojs | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Revīzijas palāta

2014/C 283A/01

Paziņojums par vakanci ECA/2014/47 — Juridiskās nodaļas vadītājs — (funkciju grupa AD, pakāpe 9–14) — Priekšsēdētāja birojs

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 283A/02 | Atskaite par Oficiālā vēstneša C A Sēriju Konkursi | 6 |

2014/C 283A/02

Atskaite par Oficiālā vēstneša C A Sēriju Konkursi

Oficiālā vēstneša

6

---

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Revīzijas palāta

| 26.8.2014 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 283/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.8.2014

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 283/1

---

PAZIŅOJUMS PAR VAKANCI ECA/2014/47

Juridiskās nodaļas vadītājs

(funkciju grupa AD, pakāpe 9–14)

Priekšsēdētāja birojs

(2014/C 283 A/01)

PAR MUMS

Eiropas Revīzijas palāta ir Eiropas Savienības (ES) iestāde, kas ar Līgumu izveidota ES finanšu revidēšanai. Būdama ES ārējās revīzijas iestāde, Palāta sekmē ES finanšu labāku pārvaldību un darbojas kā ES iedzīvotāju finansiālo interešu neatkarīga aizstāve.

Palāta veic revīzijas, kurās vērtē ES finanšu līdzekļu iekasēšanu un izlietošanu. Tā pārbauda, vai finanšu darījumi ir pareizi reģistrēti un atspoguļoti, likumīgi un pareizi veikti un pārvaldīti tā, lai nodrošinātu saimnieciskumu, lietderību un efektivitāti. Par revīziju rezultātiem Palāta ziņo skaidros, būtiskos un objektīvos ziņojumos un pārskatos. Tā sniedz arī atzinumus finanšu pārvaldības jautājumos.

Palāta veicina pārskatatbildību un pārredzamību, kā arī palīdz Eiropas Parlamentam un Padomei pārraudzīt ES budžeta izpildi, īpaši budžeta izpildes apstiprināšanas procedūras laikā. Palāta ir apņēmusies būt efektīva organizācija, kas viena no pirmajām ievieš jaunākos sasniegumus publiskā sektora revīzijā un pārvaldē.

Revīzijas palātas galvenā mītne atrodas Luksemburgā.

Juridiskā nodaļa sniedz juridiskas konsultācijas un juridisku atbalstu visās Palātas darbības jomās, tostarp konsultācijas saistībā ar iestādes kompetenci un prerogatīvām, juridiskiem jautājumiem, kas radušies Palātas revīzijas darbību laikā, kā arī personāla un pārvaldības jautājumiem. Juridiskā nodaļa pārstāv Palātu tiesu lietās, it īpaši Eiropas Savienības tiesās.

MĒS PIEDĀVĀJAM

Revīzijas palāta, pamatojoties uz Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu (turpmāk – “Civildienesta noteikumi”) 29. panta 2. punktu, ir pieņēmusi lēmumu sākt atlases procedūru, lai aizpildītu Juridiskās nodaļas vadītāja(-as) (AD 9–AD 14 pakāpe) amata vietu Priekšsēdētāja birojā. Šī atlases procedūra, kuras mērķis ir palielināt iecēlējinstitūcijas izvēles iespējas, notiks paralēli ar iekšējo un starpiestāžu brīvas amata vietas aizpildīšanas procedūru.

Pieņemšana darbā notiks AD 9–AD 14 pakāpē atkarībā no iepriekšējās profesionālās pieredzes. Mēneša pamatalga ir no EUR 7  185,01 (AD 9) līdz EUR 13  322,22 (AD 14). Papildus pamatalgai, no kuras tiek maksāti Savienības nodokļi un kuru neapliek ar valsts nodokļiem, Civildienesta noteikumos paredzētajos gadījumos var tikt izmaksātas atsevišķas piemaksas.

Palātas priekšsēdētāja pakļautībā Juridiskās nodaļas vadītāja pienākums būs vadīt un pārvaldīt nodaļu, nodrošināt iekšējā juridiskā konsultanta funkcijas un aizstāvēt Palātas intereses strīdu jautājumos, veikt juridiska rakstura uzdevumus, tostarp sagatavot juridiskus atzinumus saistībā ar Savienības tiesībām, sniegt palīdzību locekļiem un revīzijas apakšpalātām juridisku jautājumu risināšanā, sniegt iekšējas juridiskas konsultācijas institucionālo, administratīvo un Civildienesta noteikumos formulēto tiesību jomā, kā arī pārstāvēt Revīzijas palātu tiesās un iekšējās sadarbības ietvaros palīdzēt administratīvajiem dienestiem saistībā ar līgumiem un iepirkumiem.

MĒS MEKLĒJAM

Šajā atlases procedūrā var piedalīties kandidāti(-es), kuri(-as) pieteikuma iesniegšanai noteiktajā beigu termiņā atbilst turpmāk uzskaitītajiem nosacījumiem:

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina diploms tieslietās, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina diploms tieslietās, kā arī vismaz vienu gadu ilga atbilstoša pieredze, ja minēto studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi, |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina diploms tieslietās, ja šo studiju parastais ilgums ir četri gadi vai vairāk, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtam augstskolas studiju ciklam, ko apliecina diploms tieslietās, kā arī vismaz vienu gadu ilga atbilstoša pieredze, ja minēto studiju parastais ilgums ir vismaz trīs gadi,

| — | vismaz divpadsmit gadus ilga pierādāma un atbilstoša profesionālā pieredze pēc minētā augstākās izglītības diploma iegūšanas, |
| --- | --- |

—

vismaz divpadsmit gadus ilga pierādāma un atbilstoša profesionālā pieredze pēc minētā augstākās izglītības diploma iegūšanas,

| — | padziļinātas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vismaz vienas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas; citu valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Ņemot vērā veicamos pienākumus, ļoti labā līmenī ir jāpārvalda franču un angļu valoda. |
| --- | --- |

—

padziļinātas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vismaz vienas citas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas; citu valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. Ņemot vērā veicamos pienākumus, ļoti labā līmenī ir jāpārvalda franču un angļu valoda.

Kandidātiem jābūt arī šādām zināšanām un prasmēm:

| — | padziļinātas zināšanas ES tiesībās, |
| --- | --- |

—

padziļinātas zināšanas ES tiesībās,

| — | lieliska vadības metožu pārzināšana komandas vadīšanas un motivēšanas, kā arī konfliktu noregulēšanas jomā, |
| --- | --- |

—

lieliska vadības metožu pārzināšana komandas vadīšanas un motivēšanas, kā arī konfliktu noregulēšanas jomā,

| — | izcila saskarsmes prasme un izcilas gan mutiskās, gan rakstiskās saziņas spējas, |
| --- | --- |

—

izcila saskarsmes prasme un izcilas gan mutiskās, gan rakstiskās saziņas spējas,

| — | organizācijas kultūras izjūta, pārliecinoša spēja ievērot termiņus/norādes, prasme sadarboties ar ieinteresētajām personām un prasme vest sarunas. |
| --- | --- |

—

organizācijas kultūras izjūta, pārliecinoša spēja ievērot termiņus/norādes, prasme sadarboties ar ieinteresētajām personām un prasme vest sarunas.

Par priekšrocību tiks uzskatīta arī:

| — | pieredze strīdu risināšanā ES tiesību jomā saistībā ar civildienestu, līgumiem/publisko iepirkumu, personas datu aizsardzību un krāpšanas apkarošanu, |
| --- | --- |

—

pieredze strīdu risināšanā ES tiesību jomā saistībā ar civildienestu, līgumiem/publisko iepirkumu, personas datu aizsardzību un krāpšanas apkarošanu,

| — | vismaz četrus gadus ilga pieredze vadošā darbā, |
| --- | --- |

—

vismaz četrus gadus ilga pieredze vadošā darbā,

| — | ES publiskā finansējuma un Palātas darba pārzināšana. |
| --- | --- |

—

ES publiskā finansējuma un Palātas darba pārzināšana.

DARBĀ PIEŅEMŠANAS POLITIKA

Palāta īsteno vienlīdzīgu iespēju politiku un gaida visu kvalificēto kandidātu, sieviešu un vīriešu, iesniegtos pieteikumus, nepieļaujot nekādu diskrimināciju.

DARBĀ PIEŅEMŠAS NOSACĪJUMI

Saskaņā ar Civildienesta noteikumu 28. pantu kandidāts(-e):

| — | ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonis(-e), |
| --- | --- |

—

ir Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonis(-e),

| — | bauda visas pilsonim pienākošās tiesības, |
| --- | --- |

—

bauda visas pilsonim pienākošās tiesības,

| — | ir izpildījis(-usi) visas saistības, kuras noteiktas ar likumiem par militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

ir izpildījis(-usi) visas saistības, kuras noteiktas ar likumiem par militāro dienestu,

| — | uzrāda atbilstošas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

uzrāda atbilstošas rekomendācijas par piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

ATLASES PROCEDŪRA

Lai palīdzētu Palātai veikt atlasi, tiks izveidota priekšatlases komiteja (turpmāk tekstā – “Komiteja”). Komiteja vispirms izvērtēs izraudzīto kandidātu diplomus vai kvalifikāciju, kā arī pieredzi un 10 labākos kandidātus uzaicinās sagatavot gadījuma izpēti. Atlasītos kandidātus pēc tam uzaicinās uz interviju un lūgs prezentēt veikto izpēti.

Ja Komiteja uzskatīs, ka tas ir nepieciešams, tā uzticēs prasmju pārbaudi “novērtēšanas centram”.

KANDIDATŪRU PIETEIKŠANA

Kandidatūru pieteikumi, kas obligāti rakstāmi angliski vai franciski, jānosūta elektroniski uz šādu e-pasta adresi: vacancies@eca.europa.eu.

Pieteikuma satura atklāstā jānorāda atsauce uz paziņojumu par vakanci. Pieteikumam obligāti jāpievieno šādi dokumenti:

| — | motivācijas vēstule (ne garāka par 1 lpp.), |
| --- | --- |

—

motivācijas vēstule (ne garāka par 1 lpp.),

| — | atjaunināts CV, kas sagatavots, izmantojot Europass paraugu (ne garāks par 3 lpp.) (informācijai apmeklējiet šo tīmekļa vietni: http://europass.cedefop.europa.eu). Ņems vērā tikai tos CV, kas atbildīs šim formātam, |
| --- | --- |

—

atjaunināts CV, kas sagatavots, izmantojot Europass paraugu (ne garāks par 3 lpp.) (informācijai apmeklējiet šo tīmekļa vietni: http://europass.cedefop.europa.eu). Ņems vērā tikai tos CV, kas atbildīs šim formātam,

| — | aizpildīts, datēts un parakstīts apliecinājums (pievienots pielikumā). |
| --- | --- |

—

aizpildīts, datēts un parakstīts apliecinājums (pievienots pielikumā).

Pieteikumu iesniegšanas termiņš – 2014. gada 30. septembris pulksten 12.00.

Uz interviju uzaicinātajiem kandidātiem atgādinām, ka izglītību, kā arī profesionālo pieredzi un pašreizējos pienākumus apstiprinošie dokumenti intervijas dienā ir jāiesniedz tikai kopiju vai fotokopiju veidā. Šie apliecinošie dokumenti kandidātiem atdoti netiks.

DATU AIZSARDZĪBA

Saskaņā ar 7. panta 3. punktu Eiropas Parlamenta un Padomes 2000. gada 18. decembra Regulā (EK) Nr. 45/2001 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Kopienas iestādēs un struktūrās un par šādu datu brīvu apriti (1)“saņēmējs apstrādā personas datus tikai nolūkā, kādā tie ir sūtīti”.

Luksemburgā, 2014. gada 26. augustā

Revīzijas palātas vārdā –

priekšsēdētājs

Vítor CALDEIRA

Image

Image

---

(1)  OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

1

---

26.8.2014

| 26.8.2014 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 283/6 |
| --- | --- | --- | --- |

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 283/6

---

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

(2014/C 283 A/02)

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

---