# Europos Sąjungos C 242A/2014

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 242A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 57 tomas2014m. liepos 25d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 242A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

57 tomas2014m. liepos 25d.

---

| Pranešimo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Komisija |
| 2014/C 242A/01 | Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės Shift2Rail vykdomojo direktoriaus — (AD 14 lygio laikinojo darbuotojo) pareigoms — COM/2014/10363 | 1 |

Pranešimo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

2014/C 242A/01

Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės Shift2Rail vykdomojo direktoriaus — (AD 14 lygio laikinojo darbuotojo) pareigoms — COM/2014/10363

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 242A/02 | Oficialiojo leidinio C A Serijos Konkursai apžvalga | 8 |

2014/C 242A/02

Oficialiojo leidinio C A Serijos Konkursai apžvalga

8

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Komisija

| 25.7.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 242/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.7.2014

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 242/1

---

Pranešimas apie konkursą Briuselyje įsteigtos bendrosios įmonės „Shift2Rail“ vykdomojo direktoriaus

(AD 14 lygio laikinojo darbuotojo) pareigoms

COM/2014/10363

2014/C 242 A/01

Apie mus

Bendroji įmonė „Shift2Rail“ (toliau – BĮ S2R) – Europos Sąjungos ir geležinkelių sektoriaus viešojo ir privačiojo sektorių partnerystę įgyvendinantis, Tarybos reglamentu (ES) Nr. 642/2014 (1) įsteigtas subjektas. Europos teisės aktu BĮ S2R įsteigta Briuselyje laikotarpiui iki 2024 m. gruodžio 31 d. Ji parengs ir įgyvendins labai svarbią naują geležinkelių srities mokslinių tyrimų ir inovacijų programą, kurią bendrai finansuos ir administruos Komisija ir Europos Sąjungos pramonės sektorius, siekdama remti ilgalaikius Europos Sąjungos transporto politikos tikslus, įskaitant geležinkelių transporto patrauklumo ir rezultatyvumo didinimą ir bendros Europos geležinkelių erdvės sukūrimą. Be to, ji siekia didinti viso Europos Sąjungos geležinkelių sektoriaus konkurencingumą.

Visų pirma BĮ S2R vykdo šias užduotis:

| — | strateginiame pagrindiniame plane (toliau – S2R pagrindinis planas) nustato prioritetinę mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklą, įskaitant didelio masto demonstracinę veiklą, kurios reikia norint sparčiau diegti integruotas, sąveikias ir standartizuotas technologines inovacijas, būtinas siekiant prisidėti prie bendros Europos geležinkelių erdvės kūrimo ir užtikrinti geležinkelių sistemos veikimo išbaigtumą, kartu didinant geležinkelių transporto pajėgumą bei patikimumą ir mažinant su juo susijusias sąnaudas. Ši veikla bus vykdoma vadovaujantis į vientisą geležinkelių sistemą ir vartotojus orientuotu požiūriu ir remiantis penkiomis pagrindinėmis inovacijų programomis (toliau – IP), apimančiomis visus skirtingus geležinkelių sistemos struktūrinius (techninius) ir funkcinius (valdymo) posistemius, t. y.:






  — | IP1 – ekonomiškai efektyvių ir patikimų traukinių, įskaitant didelės talpos traukinius ir greituosius traukinius, |
| --- | --- | --- |

—

strateginiame pagrindiniame plane (toliau – S2R pagrindinis planas) nustato prioritetinę mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklą, įskaitant didelio masto demonstracinę veiklą, kurios reikia norint sparčiau diegti integruotas, sąveikias ir standartizuotas technologines inovacijas, būtinas siekiant prisidėti prie bendros Europos geležinkelių erdvės kūrimo ir užtikrinti geležinkelių sistemos veikimo išbaigtumą, kartu didinant geležinkelių transporto pajėgumą bei patikimumą ir mažinant su juo susijusias sąnaudas. Ši veikla bus vykdoma vadovaujantis į vientisą geležinkelių sistemą ir vartotojus orientuotu požiūriu ir remiantis penkiomis pagrindinėmis inovacijų programomis (toliau – IP), apimančiomis visus skirtingus geležinkelių sistemos struktūrinius (techninius) ir funkcinius (valdymo) posistemius, t. y.:

—

IP1 – ekonomiškai efektyvių ir patikimų traukinių, įskaitant didelės talpos traukinius ir greituosius traukinius,

| — | IP2 – pažangių eismo valdymo ir kontrolės sistemų, |
| --- | --- |

—

IP2 – pažangių eismo valdymo ir kontrolės sistemų,

| — | IP3 – ekonomiškai efektyvios, tvarios ir patikimos didelio pajėgumo infrastruktūros, |
| --- | --- |

—

IP3 – ekonomiškai efektyvios, tvarios ir patikimos didelio pajėgumo infrastruktūros,

| — | IP4 – patrauklioms geležinkelių transporto paslaugoms skirtų informacinių technologijų sprendimų, |
| --- | --- |

—

IP4 – patrauklioms geležinkelių transporto paslaugoms skirtų informacinių technologijų sprendimų,

| — | IP5 – tvariam ir patraukliam krovinių vežimui Europos geležinkelių transportu skirtų technologijų, |
| --- | --- |

—

IP5 – tvariam ir patraukliam krovinių vežimui Europos geležinkelių transportu skirtų technologijų,

| — | organizuoja ir užtikrina veiksmingą ir efektyvų pagal „Shif2Rail“ iniciatyvą vykdomos veiklos, nustatytos S2R pagrindiniame plane, įgyvendinimą, rengdama išsamius, į rezultatus orientuotus metinius darbo planus kartu su išsamiais investicijų planais ir prižiūrėdama S2R pagrindiniame plane tinkamai nustatytų bendrų produktų kūrimo procesą, |
| --- | --- |

—

organizuoja ir užtikrina veiksmingą ir efektyvų pagal „Shif2Rail“ iniciatyvą vykdomos veiklos, nustatytos S2R pagrindiniame plane, įgyvendinimą, rengdama išsamius, į rezultatus orientuotus metinius darbo planus kartu su išsamiais investicijų planais ir prižiūrėdama S2R pagrindiniame plane tinkamai nustatytų bendrų produktų kūrimo procesą,

| — | organizuoja savo kontroliuojamos mokslinių tyrimų, technologinės plėtros, patvirtinimo ir tyrimo veiklos techninius darbus ir finansiškai remia netiesioginius mokslinių tyrimų ir inovacijų veiksmus, daugiausia skirdama dotacijas savo nariams ir dalyviams tinkamiausiomis priemonėmis, pavyzdžiui, organizuoja viešąjį pirkimą arba skiria dotacijas pagal kvietimus teikti pasiūlymus, kad būtų pasiekti programos tikslai, laikydamasi Reglamento (ES) Nr. 1290/2013, |
| --- | --- |

—

organizuoja savo kontroliuojamos mokslinių tyrimų, technologinės plėtros, patvirtinimo ir tyrimo veiklos techninius darbus ir finansiškai remia netiesioginius mokslinių tyrimų ir inovacijų veiksmus, daugiausia skirdama dotacijas savo nariams ir dalyviams tinkamiausiomis priemonėmis, pavyzdžiui, organizuoja viešąjį pirkimą arba skiria dotacijas pagal kvietimus teikti pasiūlymus, kad būtų pasiekti programos tikslai, laikydamasi Reglamento (ES) Nr. 1290/2013,

| — | siekdama finansuoti pagal „Shift2Rail“ iniciatyvą vykdomą veiklą, nustatytą S2R pagrindiniame plane, ir užtikrinti, kad būtų finansuojami išbandyti ir patvirtinti sprendimai, atsiradę bendrajai įmonei vykdant veiklą, sutelkia viešojo ir privačiojo sektorių lėšas, be kita ko, ieškodama sinergijos su kitomis Sąjungos programomis, kaip antai Europos infrastruktūros tinklų priemone, Europos struktūriniais ir investicijų fondais ir Europos regioninės plėtros fondu, |
| --- | --- |

—

siekdama finansuoti pagal „Shift2Rail“ iniciatyvą vykdomą veiklą, nustatytą S2R pagrindiniame plane, ir užtikrinti, kad būtų finansuojami išbandyti ir patvirtinti sprendimai, atsiradę bendrajai įmonei vykdant veiklą, sutelkia viešojo ir privačiojo sektorių lėšas, be kita ko, ieškodama sinergijos su kitomis Sąjungos programomis, kaip antai Europos infrastruktūros tinklų priemone, Europos struktūriniais ir investicijų fondais ir Europos regioninės plėtros fondu,

| — | taikydama tinkamas stebėsenos ir vertinimo procedūras, užtikrina geležinkelių sektoriaus mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklos veiksmingumą bei rezultatyvumą ir stebi pažangą įgyvendinant bendrosios įmonės S2R tikslus, |
| --- | --- |

—

taikydama tinkamas stebėsenos ir vertinimo procedūras, užtikrina geležinkelių sektoriaus mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklos veiksmingumą bei rezultatyvumą ir stebi pažangą įgyvendinant bendrosios įmonės S2R tikslus,

| — | renka naudotojų reikalavimus ir siūlo sąveikos standartus, kad investicijos į mokslinius tyrimus ir inovacijas būtų orientuotos į veiklos ir paklausius sprendimus, |
| --- | --- |

—

renka naudotojų reikalavimus ir siūlo sąveikos standartus, kad investicijos į mokslinius tyrimus ir inovacijas būtų orientuotos į veiklos ir paklausius sprendimus,

| — | užmezga ir plėtoja glaudų ilgalaikį Sąjungos, geležinkelių gamybos pramonės, geležinkelių eksploatavimo bendruomenės, mokslinių tyrimų organizacijų, universitetų ir kitų geležinkelių sektoriaus privačiųjų ir viešųjų suinteresuotųjų subjektų bendradarbiavimą, būtiną siekiant kurti novatoriškas inovacijas ir užtikrinti aktyvų naujoviškų sprendimų diegimą rinkoje. Siekdama kuo labiau padidinti inovacijų potencialą, BĮ S2R skatina MVĮ ir tradiciniam geležinkelių sektoriui nepriklausančių subjektų dalyvavimą, |
| --- | --- |

—

užmezga ir plėtoja glaudų ilgalaikį Sąjungos, geležinkelių gamybos pramonės, geležinkelių eksploatavimo bendruomenės, mokslinių tyrimų organizacijų, universitetų ir kitų geležinkelių sektoriaus privačiųjų ir viešųjų suinteresuotųjų subjektų bendradarbiavimą, būtiną siekiant kurti novatoriškas inovacijas ir užtikrinti aktyvų naujoviškų sprendimų diegimą rinkoje. Siekdama kuo labiau padidinti inovacijų potencialą, BĮ S2R skatina MVĮ ir tradiciniam geležinkelių sektoriui nepriklausančių subjektų dalyvavimą,

| — | plėtoja glaudų bendradarbiavimą ir užtikrina veiklos koordinavimą su europiniu, nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis susijusią mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklą techninėje geležinkelių sektoriaus srityje vykdančiais subjektais, visų pirma su Europos geležinkelių mokslinių tyrimų patariamosios tarybos (ERRAC) technologijų platformos nariais, ir su kitose srityse veikiančiais subjektais, pavyzdžiui, Europos kelių transporto mokslinių tyrimų patariamąja taryba (ERTRAC), Europos aviacijos mokslinių tyrimų ir inovacijų patariamąja taryba (ACARE), taip pat Europos vandens transporto technologijų platformos, Europos statybos technologijų platformos (ECTP), Ateities gamybos technologijų platformos („Manufuture“), Logistikos inovacijų aljanso (ALICE) ir Pažangių inžinerinių medžiagų ir technologijų platformos („EUMaT“) nariais ir kitais subjektais. |
| --- | --- |

—

plėtoja glaudų bendradarbiavimą ir užtikrina veiklos koordinavimą su europiniu, nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis susijusią mokslinių tyrimų ir inovacijų veiklą techninėje geležinkelių sektoriaus srityje vykdančiais subjektais, visų pirma su Europos geležinkelių mokslinių tyrimų patariamosios tarybos (ERRAC) technologijų platformos nariais, ir su kitose srityse veikiančiais subjektais, pavyzdžiui, Europos kelių transporto mokslinių tyrimų patariamąja taryba (ERTRAC), Europos aviacijos mokslinių tyrimų ir inovacijų patariamąja taryba (ACARE), taip pat Europos vandens transporto technologijų platformos, Europos statybos technologijų platformos (ECTP), Ateities gamybos technologijų platformos („Manufuture“), Logistikos inovacijų aljanso (ALICE) ir Pažangių inžinerinių medžiagų ir technologijų platformos („EUMaT“) nariais ir kitais subjektais.

2014-2024 m. laikotarpiu bendroji įmonė skirs iki 920 mln. EUR sumą, į kurią įeina i) pagal bendrąją programą „Horizontas 2020“ BĮ S2R skirtas (piniginis) Europos Sąjungos įnašas, neviršijantis 450 mln. EUR; ii) bent 350 mln. EUR (nepiniginis ir piniginis) kitų nei Sąjunga narių įnašas; iii) papildomai veiklai skirtas bent 120 mln. EUR nepiniginis įnašas. BĮ S2R einamąsias išlaidas grynaisiais pinigais po lygiai padengs Komisija ir kiti nei Sąjunga nariai (kiti nei mokslinių tyrimų centrai ir universitetai).

Daugiau informacijos pateikta svetainėje http://ec.europa.eu/transport/modes/rail/news/shift-to-rail_en.htm

Siūlome

Vykdomasis direktorius yra teisinis ir viešas BĮ S2R atstovas. Jis atlieka savo užduotis nepriklausomai ir yra atskaitingas valdybai, kurią sudaro Europos Komisijos atstovai ir kiti BĮ nariai.

Vykdomasis direktorius vadovaus bendrajai įmonei, ją administruos ir prisiims visą atsakomybę už jos veiklą, įskaitant biudžeto vykdymą, užtikrindamas, kad būtų pasiekti bendrosios įmonės tikslai.

Vykdomasis direktorius atsakys už kasdienį BĮ S2R administravimą pagal valdybos sprendimus, visų pirma, užtikrins, kad būtų:

| — | užmegzti strateginiai ryšiai su visomis BĮ veikla suinteresuotomis šalimis bei jos nariais ir su jais deramasi dėl visų reikalingų susitarimų, |
| --- | --- |

—

užmegzti strateginiai ryšiai su visomis BĮ veikla suinteresuotomis šalimis bei jos nariais ir su jais deramasi dėl visų reikalingų susitarimų,

| — | rengiamas ir administruojamas kvietimų teikti pasiūlymus skelbimas ir vertinimo procedūra, deramasi dėl pasiūlymų ir dotacijos susitarimų dėl atrinktų pasiūlymų sudarymo, vėliau užtikrinamas periodinis projektų stebėjimas ir imamasi reikiamų veiksmų, rengiamos techninės ir finansinės ataskaitos, |
| --- | --- |

—

rengiamas ir administruojamas kvietimų teikti pasiūlymus skelbimas ir vertinimo procedūra, deramasi dėl pasiūlymų ir dotacijos susitarimų dėl atrinktų pasiūlymų sudarymo, vėliau užtikrinamas periodinis projektų stebėjimas ir imamasi reikiamų veiksmų, rengiamos techninės ir finansinės ataskaitos,

| — | rengiamas ir vykdomas BĮ metinis darbo planas ir metinis biudžeto planas; rengiama ir valdybai tvirtinti teikiama metinė veiklos ataskaita, metinės sąskaitos ir balansai, |
| --- | --- |

—

rengiamas ir vykdomas BĮ metinis darbo planas ir metinis biudžeto planas; rengiama ir valdybai tvirtinti teikiama metinė veiklos ataskaita, metinės sąskaitos ir balansai,

| — | rengiamas ir vykdomas BĮ biudžetas ir užtikrinama, kad jis būtų veiksmingai valdomas pagal BĮ finansines taisykles, |
| --- | --- |

—

rengiamas ir vykdomas BĮ biudžetas ir užtikrinama, kad jis būtų veiksmingai valdomas pagal BĮ finansines taisykles,

| — | įdarbinami, valdomi ir prižiūrimi BĮ darbuotojai ir sudaromos sąlygos gerai darbinei aplinkai, |
| --- | --- |

—

įdarbinami, valdomi ir prižiūrimi BĮ darbuotojai ir sudaromos sąlygos gerai darbinei aplinkai,

| — | užtikrinama, kad BĮ veikla būtų vykdoma visiškai nepriklausomai ir išvengiant interesų konflikto, |
| --- | --- |

—

užtikrinama, kad BĮ veikla būtų vykdoma visiškai nepriklausomai ir išvengiant interesų konflikto,

| — | sukurta veiksminga ir efektyvi vidaus kontrolės sistema ir užtikrinamas sklandus jos veikimas, |
| --- | --- |

—

sukurta veiksminga ir efektyvi vidaus kontrolės sistema ir užtikrinamas sklandus jos veikimas,

| — | atliekamas rizikos vertinimas ir valdymas, |
| --- | --- |

—

atliekamas rizikos vertinimas ir valdymas,

| — | užtikrinama, kad būtų vykdomi BĮ sudarytose sutartyse ir susitarimuose nustatyti įsipareigojimai, |
| --- | --- |

—

užtikrinama, kad būtų vykdomi BĮ sudarytose sutartyse ir susitarimuose nustatyti įsipareigojimai,

| — | užtikrinamas veiklos, vykdomos pagal įvairias BĮ S2R administruojamas IP, koordinavimas ir stebima pažanga įgyvendinant BĮ S2R tikslus, |
| --- | --- |

—

užtikrinamas veiklos, vykdomos pagal įvairias BĮ S2R administruojamas IP, koordinavimas ir stebima pažanga įgyvendinant BĮ S2R tikslus,

| — | sprendžiami ginčai, kylantys vykdant tą pačią arba skirtingas IP, |
| --- | --- |

—

sprendžiami ginčai, kylantys vykdant tą pačią arba skirtingas IP,

| — | teikiamos techninės ir finansinės ataskaitos valdybai ir Komisijai, |
| --- | --- |

—

teikiamos techninės ir finansinės ataskaitos valdybai ir Komisijai,

| — | palaikomas reguliarus ryšys su valstybių atstovų grupe, moksliniu komitetu ir Europos geležinkelio agentūra dėl visų klausimų, susijusių su jų patariamuoju vaidmeniu, |
| --- | --- |

—

palaikomas reguliarus ryšys su valstybių atstovų grupe, moksliniu komitetu ir Europos geležinkelio agentūra dėl visų klausimų, susijusių su jų patariamuoju vaidmeniu,

| — | sprendžiami BĮ komunikacijos ir viešųjų ryšių klausimai, įskaitant pristatomųjų ir informacinių renginių organizavimą. |
| --- | --- |

—

sprendžiami BĮ komunikacijos ir viešųjų ryšių klausimai, įskaitant pristatomųjų ir informacinių renginių organizavimą.

Ieškome (atrankos kriterijai)

Pirmenybė bus teikiama kandidatams, kurie turi:

a)   vadovavimo patirties, visų pirma:

| — | įrodymais pagrįstą gebėjimą administruoti ir stebėti didelius projektus, |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstą gebėjimą administruoti ir stebėti didelius projektus,

| — | patirties, įgytos nacionaliniu, europiniu ir (arba) tarptautiniu lygmenimis valdant didelės apimties finansinius išteklius, įskaitant lėšas iš viešųjų šaltinių, |
| --- | --- |

—

patirties, įgytos nacionaliniu, europiniu ir (arba) tarptautiniu lygmenimis valdant didelės apimties finansinius išteklius, įskaitant lėšas iš viešųjų šaltinių,

| — | stiprią nuovoką ir sėkmingos darbuotojų valdymo patirties, visų pirma gebėjimą vadovauti europinėje, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje dirbančiai darbuotojų komandai (įskaitant administracinį ir techninį personalą) ir ją motyvuoti bei skatinti tobulėti, kad ji pasiektų geriausių rezultatų. |
| --- | --- |

—

stiprią nuovoką ir sėkmingos darbuotojų valdymo patirties, visų pirma gebėjimą vadovauti europinėje, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje dirbančiai darbuotojų komandai (įskaitant administracinį ir techninį personalą) ir ją motyvuoti bei skatinti tobulėti, kad ji pasiektų geriausių rezultatų.

Privalumu būtų laikomas įrodymais pagrįstas gebėjimas suformuoti ir įtvirtinti naują struktūrą. Be to, privalumu būtų laikoma kokybės užtikrinimo ir kontrolės sistemų bei rizikos valdymo metodikos įgyvendinimo ir valdymo patirtis.

b)   techninių žinių, visų pirma:

| — | gerą supratimą apie Europos Sąjungos institucijas, jų veikimą ir sąveiką, |
| --- | --- |

—

gerą supratimą apie Europos Sąjungos institucijas, jų veikimą ir sąveiką,

| — | išsamių žinių apie Europos Sąjungos ir (arba) tarptautinę transporto, visų pirma geležinkelių, politiką ir patirties šioje srityje, |
| --- | --- |

—

išsamių žinių apie Europos Sąjungos ir (arba) tarptautinę transporto, visų pirma geležinkelių, politiką ir patirties šioje srityje,

| — | gerą supratimą apie BĮ S2R veiklos srityje vykdomus mokslinius tyrimus ir plėtrą ir žinių apie BĮ veiklos sričių teisės aktus bei praktiką, |
| --- | --- |

—

gerą supratimą apie BĮ S2R veiklos srityje vykdomus mokslinius tyrimus ir plėtrą ir žinių apie BĮ veiklos sričių teisės aktus bei praktiką,

| — | įrodymais pagrįstą gebėjimą plėtoti strateginę geležinkelių sektoriaus viziją, |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstą gebėjimą plėtoti strateginę geležinkelių sektoriaus viziją,

| — | įrodymais pagrįstos patirties planuoti ir vykdyti pramonės mokslinių tyrimų programas, kuriose dalyvauja daug subjektų, |
| --- | --- |

—

įrodymais pagrįstos patirties planuoti ir vykdyti pramonės mokslinių tyrimų programas, kuriose dalyvauja daug subjektų,

| — | žinių apie nacionalines, tarpvyriausybines ir (arba) europines mokslinių tyrimų ir plėtros programas. |
| --- | --- |

—

žinių apie nacionalines, tarpvyriausybines ir (arba) europines mokslinių tyrimų ir plėtros programas.

Privalumu būtų laikoma bendravimo su transporto sektoriaus suinteresuotaisiais subjektais patirtis ir tų subjektų verslo poreikių ir apribojimų supratimas.

Be to, privalumu būtų laikoma darbo su pramonės ir (arba) akademinės bendruomenės atstovais, taip pat viešųjų ir privačiųjų organizacijų bendradarbiavimo patirtis;

c)   bendravimo ir derybų įgūdžių, visų pirma:

| — | gebėjimą parengti BĮ komunikacijos strategiją, veiksmingai bendrauti su visuomene ir palaikyti strateginius darbo ryšius su visomis suinteresuotosiomis šalimis, |
| --- | --- |

—

gebėjimą parengti BĮ komunikacijos strategiją, veiksmingai bendrauti su visuomene ir palaikyti strateginius darbo ryšius su visomis suinteresuotosiomis šalimis,

| — | gebėjimą skatinti inovacijas ir pasiūlyti, kaip reklamuoti, planuoti ir panaudoti BĮ S2R veiklos rezultatus, |
| --- | --- |

—

gebėjimą skatinti inovacijas ir pasiūlyti, kaip reklamuoti, planuoti ir panaudoti BĮ S2R veiklos rezultatus,

| — | puikių bendravimo, sprendimų priėmimo, organizacinių ir derybų įgūdžių, taip pat gebėjimą užmegzti tvirtus darbo ryšius su Europos Sąjungos institucijomis ir suinteresuotosiomis šalimis, |
| --- | --- |

—

puikių bendravimo, sprendimų priėmimo, organizacinių ir derybų įgūdžių, taip pat gebėjimą užmegzti tvirtus darbo ryšius su Europos Sąjungos institucijomis ir suinteresuotosiomis šalimis,

| — | puikių rašytinės ir šnekamosios anglų kalbos žinių. |
| --- | --- |

—

puikių rašytinės ir šnekamosios anglų kalbos žinių.

Kandidatai privalo (tinkamumo reikalavimai)

Atrankos etapu kandidatų paraiškos bus svarstomos atsižvelgiant į toliau nurodytus formalius kriterijus, kuriuos būtina atitikti iki paraiškų pateikimo termino.

| — | Pilietybė: turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba bendrosios programos „Horizontas 2020“ asocijuotosios šalies pilietybę (2). |
| --- | --- |

—

Pilietybė: turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių arba bendrosios programos „Horizontas 2020“ asocijuotosios šalies pilietybę (2).

| — | Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:






  — | diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai, arba |
| --- | --- | --- |

—

Universitetinis išsilavinimas arba diplomas: kandidatai privalo turėti:

—

diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip ketveri metai, arba

| — | diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį). |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintą universitetiniam prilygstantį išsilavinimą ir ne mažiau kaip vienų metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne mažiau kaip treji metai (ši vienų metų profesinė patirtis negali būti įtraukta į baigus studijas įgytos profesinės patirties, kurios reikalaujama toliau, laikotarpį).

| — | Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti:






  — | bent 15 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir einant pakankamai aukšto lygio, kad būtų tenkinami paraiškų teikimo reikalavimai, pareigas, |
| --- | --- | --- |

—

Profesinė patirtis: kandidatai privalo turėti:

—

bent 15 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas ir einant pakankamai aukšto lygio, kad būtų tenkinami paraiškų teikimo reikalavimai, pareigas,

| — | iš tų 15 profesinės patirties metų bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio vadovo pareigas (3). |
| --- | --- |

—

iš tų 15 profesinės patirties metų bent 5 metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant aukšto lygio vadovo pareigas (3).

| — | Kalbos: puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (4) ir pakankamai mokėti kitą Europos Sąjungos oficialiąją kalbą, kad galėtų tinkamai atlikti savo pareigas. |
| --- | --- |

—

Kalbos: puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (4) ir pakankamai mokėti kitą Europos Sąjungos oficialiąją kalbą, kad galėtų tinkamai atlikti savo pareigas.

| — | Didžiausias amžius: galėti nesulaukus pensinio amžiaus išdirbti visą penkerių metų kadenciją, skaičiuojant nuo paraiškos pateikimo termino. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Tarnybos nuostatų 52 straipsnio a punktą) (5). |
| --- | --- |

—

Didžiausias amžius: galėti nesulaukus pensinio amžiaus išdirbti visą penkerių metų kadenciją, skaičiuojant nuo paraiškos pateikimo termino. Europos Sąjungos laikinųjų darbuotojų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 66 metai, pabaigos (žr. Tarnybos nuostatų 52 straipsnio a punktą) (5).

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Vykdomasis direktorius turės patvirtinti, kad yra pasirengęs veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jo nepriklausomumo. Kandidatai paraiškoje privalo patvirtinti, kad yra pasirengę tai deklaruoti.

Lygios galimybės

BĮ S2R, kaip Europos Sąjungos įstaiga, vykdo lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką pagal Tarnybos nuostatų (6) 1d straipsnį.

Atranka ir skyrimas

Bendroji įmonė pradės veikti 2014 m.

Už šios procedūros organizavimą pagal Reglamento, kuriuo įsteigiama bendroji įmonė „Shift2Rail“, I priedo 9 straipsnį atsako Europos Komisija. Organizuojant procedūrą dalyvauja ir bendrosios įmonės valdyba.

Vykdomąjį direktorių Europos Komisijos siūlymu skiria BĮ S2R valdyba.

Europos Komisija sudarys pirminės atrankos komisiją, kurioje dalyvaus du Europos Komisijai nepriklausantys BĮ S2R valdybos atstovai – vienas kaip visateisis narys, o kitas kaip stebėtojas. Ši pirminės atrankos komisija nagrinės visas paraiškas ir atrinks kandidatus, kurie geriausiai atitinka pirmiau nurodytus atrankos kriterijus. Šie kandidatai bus pakviesti pokalbio su pirminės atrankos komisija.

Po šio pokalbio pirminės atrankos komisija parengs išvadas ir pasiūlys kandidatų, kurie galėtų būti pakviesti tolesnio pokalbio su Europos Komisijos paskyrimų patariamuoju komitetu (PPK), sąrašą.

Pokalbio su PPK pakviesti kandidatai turės dalyvauti vadovų vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai, vienos dienos procedūrose. Atsižvelgdamas į pokalbio ir vadovų vertinimo centro ataskaitos rezultatus, PPK sudarys galutinį kandidatų, laikomų tinkančiais eiti vykdomojo direktoriaus pareigas, sąrašą. Šis kandidatų sąrašas bus pateiktas atsakingam Europos Komisijos nariui, kuris gali rengti pokalbius su šiais kandidatais.

Po šių pokalbių Europos Komisija sudarys galutinį tinkamiausių kandidatų sąrašą, kuris bus perduotas BĮ S2R valdybai. Ji gali rengti pokalbius su kandidatais, įtrauktais į galutinį sąrašą. Galiausiai valdyba paskirs vykdomąjį direktorių. Tai, kad kandidatas įtrauktas į Komisijos sąrašą, nereiškia, kad jis bus paskirtas eiti pareigas.

Gali būti reikalaujama, kad kandidatai dalyvautų papildomuose pokalbiuose ir (arba) atliktų papildomus, be pirmiau paminėtų, testus.

Pareigas vykdomasis direktorius turėtų pradėti eiti 2015 m. kovo 1 d.

Įdarbinimo sąlygos

Vykdomąjį direktorių penkeriems metams AD 14 lygio laikinuoju darbuotoju paskirs valdyba pagal Kitų Europos Bendrijų (7) tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą ir 10 straipsnį. Įvertinusi vykdomojo direktoriaus darbo rezultatus, valdyba gali vieną kartą pratęsti jo kadenciją dar vienam ne ilgesniam kaip penkerių metų laikotarpiui, kaip numatyta Reglamento, kuriuo įsteigiama bendroji įmonė „Shift2Rail“, I priedo 9 straipsnyje.

Informuojame kandidatus, kad Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose visiems naujiems pareigūnams nustatytas bandomasis laikotarpis.

Darbo vieta – Briuselis, kur įsikūrusi bendroji įmonė.

Paraiškų teikimo tvarka

Prieš pateikdami paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus (žr. skyrelį „Kandidatai privalo“), ypač reikalavimus dėl diplomų ir profesinės patirties. Jeigu netenkinamas bent vienas iš reikalavimų, kandidatas automatiškai pašalinamas iš atrankos procedūros.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti
  internetu

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Jūs patys atsakingi už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (8). Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės žiniatinklio apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar neužbaigta, tada turėtumėte kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, įvesti duomenų negalėsite. Paprastai registracijos formos, kurias vėluojama pateikti, įprastu e. paštu nepriimamos.

Turite turėti veikiantį e. pašto adresą. Jis bus naudojamas Jūsų registracijai nustatyti, taip pat juo bus pranešama apie atrankos procedūros rezultatus. Jei jūsų e. pašto adresas pasikeistų, reikėtų apie tai pranešti Europos Komisijai.

Kad užbaigtumėte paraiškos teikimo procedūrą, turite nusiųsti WORD arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8  000 spaudos ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Baigę registraciją internete, ekrane pamatysite registracijos numerį, kurį turite pasižymėti, – tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su jūsų paraiška susijusius klausimus. Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų pateikti duomenys užregistruoti, o registracija baigta. Jei tokio numerio negavote, jūsų paraiška nėra užregistruota!

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš Europos Komisija.

Atrankos procedūra vyks tik anglų kalba, jai vykstant su atrankos komisija bus galima susirašinėti tik šia kalba (9).

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku (10) (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos ir (arba) kilus techninėms problemoms, siųskite e. laišką adresu ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Galutinis terminas

Galutinis registracijos terminas – 2014 9 22. Registruotis internetu galima iki 12.00 valandos Briuselio laiku.

Svarbi informacija kandidatams

Kandidatams primenama, kad atrankos komitetų darbas konfidencialus. Kandidatams draudžiama tiesiogiai arba netiesiogiai susisiekti su šių komitetų nariais arba prašyti kitų asmenų tai daryti jų vardu.

Asmens duomenų apsauga

Komisija ir BĮ S2R užtikrins, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi laikantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (11). Ši nuostata visų pirma taikoma tokių duomenų konfidencialumui ir saugumui.

---

(1)  OL L 177, 2014 6 17, p. 9.

(2)  Bendrosios programos „Horizontas 2020“ asocijuotosios šalys: Islandija, Norvegija, Armėnija, Izraelis, Moldova, Ukraina, Albanija, Bosnija ir Hercegovina, buvusioji Jugoslavijos Respublika Makedonija, Juodkalnija, Serbija, Turkija ir Farerų Salos.

(3)  Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent penkerių metų aukšto lygio vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas, 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių, 3) valdyto biudžeto dydį, 4) hierarchinę struktūrą ir 5) vadovų skaičių.

(4)  http://ec.europa.eu/languages/policy/language-policy/official_languages_en.htm

(5)  OL L 287, 2013 10 29, p. 15. http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF

(6)  OL L 287, 2013 10 29, p. 15. http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF

(7)  OL L 287, 2013 10 29, p. 15. http://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:LT:PDF

(8)  Ne vėliau kaip 2014 m. rugsėjo 22 d.12.00 val. Briuselio laiku.

(9)  Atrankos komisija užtikrins, kad asmenims, kurių viena iš šių kalbų yra gimtoji, nebūtų nepagrįstai teikiamas pranašumas.

(10)  European Commission, Directorate-General Human resources and Security, Unit for Executive Staff and CCA Secretariat, COM/2014/10363, SC11 08/30, 1049 Brussels.

(11)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---

25.7.2014

| 25.7.2014 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 242/8 |
| --- | --- | --- | --- |

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 242/8

---

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

2014/C 242 A/02

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

---