# Az Európai Unió C 255A/2014

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 255A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 57. évfolyam2014. augusztus 6. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 255A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

57. évfolyam2014. augusztus 6.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért |
| 2014/C 255A/01 | Nyílt pályázati felhívás — Promóciós munkatárs — Hivatkozás: EF-TA-14-01 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

2014/C 255A/01

Nyílt pályázati felhívás — Promóciós munkatárs — Hivatkozás: EF-TA-14-01

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 255A/02 | A HL C A Versenyvizsga áttekintése | 3 |

2014/C 255A/02

A HL C A Versenyvizsga áttekintése

3

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

| 6.8.2014 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 255/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2014

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 255/1

---

NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

Promóciós munkatárs

HIVATKOZÁS: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

A dublini (Írország) székhelyű Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) promóciós munkatársat keres.

A promóciós munkatársnak az Információs és kommunikációs osztályon belül egyrészt önállóan, másrészt kis csoport tagjaként kell munkáját végeznie, amelynek során feladata, hogy proaktív módon meghatározza azokat a lehetőségeket, amelyek révén az Eurofound kutatásait, adatait és eredményeit az érintett – uniós, illetve tagállami – közönséghez eljuttathatja. A promóciós munkatárs rendkívül fejlett kommunikációs, prezentációs és interperszonális készségekkel rendelkezik és képes a nyomtatott és online médiának szóló írásbeli anyagok elkészítésére is. A promóciós munkatárs a promóciós és médiaigazgató közvetlen munkatársa és beosztottja lesz.

Fő feladatai:

| — | innovatív marketingkampányokat dolgoz ki és vezet minden promóciós csatorna (internet, média, közösségi média, terjesztés) felhasználásával annak érdekében, hogy az Eurofound elsődleges információi eljussanak az érintett, uniós és tagállami nyilvános viták résztvevőihez, |
| --- | --- |

—

innovatív marketingkampányokat dolgoz ki és vezet minden promóciós csatorna (internet, média, közösségi média, terjesztés) felhasználásával annak érdekében, hogy az Eurofound elsődleges információi eljussanak az érintett, uniós és tagállami nyilvános viták résztvevőihez,

| — | a vállalati kommunikációs tevékenység részeként koordinálja a médiakapcsolatokat, |
| --- | --- |

—

a vállalati kommunikációs tevékenység részeként koordinálja a médiakapcsolatokat,

| — | a célközönség meghatározására irányuló, illetve terjesztési tevékenységek végzésével közreműködik az Eurofound ügyfélkapcsolat-kezelési (CRM) stratégiájának végrehajtásában és fejlesztésében, |
| --- | --- |

—

a célközönség meghatározására irányuló, illetve terjesztési tevékenységek végzésével közreműködik az Eurofound ügyfélkapcsolat-kezelési (CRM) stratégiájának végrehajtásában és fejlesztésében,

| — | kezeli az Eurofound nyomtatott sajtóanyagait szabályozó szerződéseket és irányítja a terjesztési folyamatokat, |
| --- | --- |

—

kezeli az Eurofound nyomtatott sajtóanyagait szabályozó szerződéseket és irányítja a terjesztési folyamatokat,

| — | statisztikákat és a felhasználói preferenciát jelző indikátorokat gyűjt a munkafolyamatok, a hatékonyság és a célközönség-elérési mutató javításának érdekében, |
| --- | --- |

—

statisztikákat és a felhasználói preferenciát jelző indikátorokat gyűjt a munkafolyamatok, a hatékonyság és a célközönség-elérési mutató javításának érdekében,

| — | felügyeli és koordinálja a kiadványok kiszállítását, a kiállítási standokat és a különböző eseményekre készülő egyéb promóciós és tájékoztató anyagokat, valamint ellenőrzi a külsős vállalkozókat és a készleteket, |
| --- | --- |

—

felügyeli és koordinálja a kiadványok kiszállítását, a kiállítási standokat és a különböző eseményekre készülő egyéb promóciós és tájékoztató anyagokat, valamint ellenőrzi a külsős vállalkozókat és a készleteket,

| — | összegyűjti, elemzi és rendszeres beszámolót készít a hatás- és teljesítménymutatókról, valamint rendszeres vezetői jelentést készít a promóciós tevékenységekről, |
| --- | --- |

—

összegyűjti, elemzi és rendszeres beszámolót készít a hatás- és teljesítménymutatókról, valamint rendszeres vezetői jelentést készít a promóciós tevékenységekről,

| — | szükség esetén segítséget nyújt minden további információs és kommunikációs feladat elvégzéséhez. |
| --- | --- |

—

szükség esetén segítséget nyújt minden további információs és kommunikációs feladat elvégzéséhez.

A pályázati eljárásban az alábbi feltételeknek megfelelő pályázók vehetnek részt:

| — | az Európai Unió egyik tagállamának állampolgára, és állampolgári jogait teljes mértékben gyakorolhatja, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió egyik tagállamának állampolgára, és állampolgári jogait teljes mértékben gyakorolhatja,

| — | eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek, |
| --- | --- |

—

eleget tett a sorkatonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek,

| — | rendelkezik az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismeretével, és egy másik hivatalos uniós nyelv megfelelő (B2) szintű ismeretével. A promóciós munkatárs munkaköre nagyon magas szintű angol nyelvtudást igényel (1) |
| --- | --- |

—

rendelkezik az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismeretével, és egy másik hivatalos uniós nyelv megfelelő (B2) szintű ismeretével. A promóciós munkatárs munkaköre nagyon magas szintű angol nyelvtudást igényel (1)

| — | legalább középfokú végzettséggel
  és
  (legalább egy éves tanulmányi és vizsgaidőszakot magában foglaló), diplomával igazolt szakképesítéssel rendelkezik a kommunikáció, a marketing, a média, a közönségkapcsolatok (PR) terén vagy valamely kapcsolódó szakterületen, |
| --- | --- |

—

legalább középfokú végzettséggel
  és
  (legalább egy éves tanulmányi és vizsgaidőszakot magában foglaló), diplomával igazolt szakképesítéssel rendelkezik a kommunikáció, a marketing, a média, a közönségkapcsolatok (PR) terén vagy valamely kapcsolódó szakterületen,

| — | legalább három éves, releváns területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik, |
| --- | --- |

—

legalább három éves, releváns területen szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik,

| — | tapasztalattal rendelkezik marketing- és promóciós kampányok kidolgozásában és lebonyolításában, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik marketing- és promóciós kampányok kidolgozásában és lebonyolításában,

| — | tapasztalattal rendelkezik az adminisztráció/(CRM) rendszerek kezelése terén, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik az adminisztráció/(CRM) rendszerek kezelése terén,

| — | tapasztalattal rendelkezik különböző rendezvények és kiállítások lebonyolításában, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik különböző rendezvények és kiállítások lebonyolításában,

| — | tapasztalattal rendelkezik a közbeszerzések és a szerződéses adminisztráció terén, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik a közbeszerzések és a szerződéses adminisztráció terén,

| — | informatikai rendszerek, különösen a Microsoft Office alkalmazásainak, a Dynamics CRM-nek, a közösségi média kommunikációs és menedzsment platformjainak (például a Twitter, a LinkedIn, a Facebook, a Google+, a HootSuite, az Engagor), valamint projektmenedzsment-rendszerek (Microsoft Project) magas szintű felhasználója. |
| --- | --- |

—

informatikai rendszerek, különösen a Microsoft Office alkalmazásainak, a Dynamics CRM-nek, a közösségi média kommunikációs és menedzsment platformjainak (például a Twitter, a LinkedIn, a Facebook, a Google+, a HootSuite, az Engagor), valamint projektmenedzsment-rendszerek (Microsoft Project) magas szintű felhasználója.

A promóciós munkatárs besorolása: ideiglenes alkalmazott (AST 3), ötéves, határozott idejű munkaszerződés keretében.

A munkakörhöz, az alkalmazás valamennyi feltételéhez, valamint a jelentkezési és felvételi eljáráshoz kapcsolódó részletek az Eurofound állásajánlatokat tartalmazó weboldaláról tölthetők le:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Valamennyi pályázatot a szintén a weboldalról letölthető hivatalos pályázati űrlapon kell benyújtani.

A pályázatok benyújtásának határideje: 2014. szeptember 5.

---

(1)  Kérjük, vegye figyelembe, hogy egy magasabb besorolási fokozatba történő első előléptetés előtt a személyzetnek kielégítő (B2) szinten kell ismernie az EU egy harmadik hivatalos nyelvét.

---

6.8.2014

| 6.8.2014 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 255/3 |
| --- | --- | --- | --- |

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 255/3

---

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

2014/C 255 A/02

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

---