# Den Europæiske Unions C 283A/26.

| | ISSN 1977-0871 |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 283A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 57. årgang26. august 2014 |

ISSN 1977-0871

Den Europæiske Unions

Tidende

C 283A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

57. årgang26. august 2014

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | V   Øvrige meddelelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Revisionsretten |
| 2014/C 283A/01 | Meddelelse om ledig stilling ECA/2014/47 — Kontorchef Juridiske anliggender — (Ansættelsesgruppe AD, lønklasse 9-14) — Formandens kontor | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

V   Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Revisionsretten

2014/C 283A/01

Meddelelse om ledig stilling ECA/2014/47 — Kontorchef Juridiske anliggender — (Ansættelsesgruppe AD, lønklasse 9-14) — Formandens kontor

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 283A/02 | Oversigt over udvælgelsesprøver i EU-Tidende, C ... A-udgaven | 6 |

2014/C 283A/02

Oversigt over udvælgelsesprøver i EU-Tidende, C ... A-udgaven

6

---

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Øvrige meddelelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Revisionsretten

| 26.8.2014 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 283/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.8.2014

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 283/1

---

MEDDELELSE OM LEDIG STILLING ECA/2014/47

Kontorchef Juridiske anliggender

(Ansættelsesgruppe AD, lønklasse 9-14)

Formandens kontor

(2014/C 283 A/01)

HVEM ER VI?

Den Europæiske Revisionsret er en EU-institution, der er oprettet ved traktaten til at revidere EU's finanser. Som EU's eksterne revisor bidrager den til at forbedre EU's økonomiske forvaltning og handler som den uafhængige beskytter af unionsborgernes finansielle interesser.

Retten leverer revisionsydelser, som indebærer, at den vurderer inkasseringen og udbetalingen af EU's midler. Retten undersøger, om de finansielle transaktioner er blevet registreret og oplyst korrekt, om de er foretaget lovligt og formelt rigtigt, og om de er blevet forvaltet under iagttagelse af principperne om sparsommelighed, produktivitet og effektivitet. Retten meddeler resultaterne af sine revisioner i klare, relevante og objektive beretninger, og den afgiver også udtalelser om den finansielle forvaltning af EU-midlerne.

Retten fremmer ansvarlighed og gennemsigtighed og bistår Europa-Parlamentet og Rådet med at overvåge gennemførelsen af EU-budgettet, navnlig i forbindelse med dechargeproceduren. Retten lægger vægt på at være en effektiv organisation på forkant med udviklingen inden for revision af offentlige midler og offentlig administration.

Revisionsretten har hjemsted i Luxembourg.

Enheden Juridiske anliggender yder juridisk rådgivning og bistand til Retten i forbindelse med alle Rettens aktiviteter, herunder rådgivning i relation til institutionens beføjelser og prærogativer, juridiske spørgsmål, der opstår som led i revisionsaktiviteterne, samt spørgsmål vedrørende personale og administration. Enheden Juridiske anliggender repræsenterer institutionen i forbindelse med retssager, blandt andet ved Den Europæiske Unions retsinstanser.

HVAD TILBYDER VI?

Revisionsretten har besluttet at indlede en udvælgelsesprocedure på grundlag af artikel 29, stk. 2, i vedtægten for tjenestemænd i Den Europæiske Union (»vedtægten«") med henblik på at få besat stillingen som kontorchef for enheden Juridiske anliggender (lønklasse AD 9 til AD 14) i Formandens kontor. Denne udvælgelsesprocedure, som har til formål at udvide ansættelsesmyndighedens valgmuligheder, gennemføres sideløbende med den interne og den interinstitutionelle procedure for besættelse af ledige stillinger.

Ansættelsen sker i lønklasse AD 9 til AD 14 afhængigt af varigheden af den udnævntes faglige erfaring. Den månedlige grundløn vil være mellem 7  185,01 (AD 9) og 13  322,22 (AD 14) euro. Grundlønnen, som beskattes med en intern EU-skat, men er fritaget for national beskatning, vil i henhold til vedtægten i visse tilfælde endvidere blive forhøjet med en række tillæg.

Chefen for enheden Juridiske anliggender vil, med reference til Revisionsrettens formand, være ansvarlig for at lede og administrere enheden, varetage funktionen som intern juridisk rådgiver og forsvare Rettens interesser i retstvister, udføre juridiske opgaver, herunder navnlig at udarbejde juridiske udtalelser om EU-retten, bistå medlemmerne og revisionsafdelingerne ved behandlingen af juridiske spørgsmål, yde intern juridisk rådgivning om institutionel ret, forvaltningsret og vedtægtsmæssige bestemmelser samt at repræsentere Revisionsretten ved domstolene og — inden for rammerne af det interne samarbejde — at bistå de administrative tjenester i forbindelse med kontrakter og indkøbsprocedurer.

HVEM SØGER VI?

Adgang til denne udvælgelsesprocedure har ansøgere, som ved ansøgningsfristens udløb opfylder følgende betingelser:

| — | et uddannelsesniveau svarende til et afsluttet universitetsstudium med juridisk eksamensbevis, hvor den normerede studietid er mindst fire år, eller et uddannelsesniveau svarende til et afsluttet universitetsstudium med juridisk eksamensbevis og relevant erfaring af mindst et års varighed, når den normerede studietid er mindst tre år |
| --- | --- |

—

et uddannelsesniveau svarende til et afsluttet universitetsstudium med juridisk eksamensbevis, hvor den normerede studietid er mindst fire år, eller et uddannelsesniveau svarende til et afsluttet universitetsstudium med juridisk eksamensbevis og relevant erfaring af mindst et års varighed, når den normerede studietid er mindst tre år

| — | mindst tolv års dokumenteret og relevant erhvervserfaring efter erhvervelsen af det ovenfor omtalte eksamensbevis |
| --- | --- |

—

mindst tolv års dokumenteret og relevant erhvervserfaring efter erhvervelsen af det ovenfor omtalte eksamensbevis

| — | indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og tilfredsstillende kendskab til mindst et andet af disse sprog; kendskab til yderligere sprog vil være en fordel. Af tjenstlige grunde er et godt kendskab til fransk og engelsk påkrævet. |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til et af Den Europæiske Unions officielle sprog og tilfredsstillende kendskab til mindst et andet af disse sprog; kendskab til yderligere sprog vil være en fordel. Af tjenstlige grunde er et godt kendskab til fransk og engelsk påkrævet.

For at komme i betragtning skal ansøgerne desuden have:

| — | indgående kendskab til EU-ret |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til EU-ret

| — | indgående kendskab til ledelsesmetoder: ledelse og motivering af grupper af medarbejdere samt håndtering af konflikter |
| --- | --- |

—

indgående kendskab til ledelsesmetoder: ledelse og motivering af grupper af medarbejdere samt håndtering af konflikter

| — | fremragende samarbejdsevner og evne til at kommunikere både mundtligt og skriftligt |
| --- | --- |

—

fremragende samarbejdsevner og evne til at kommunikere både mundtligt og skriftligt

| — | serviceorienteret og dokumenteret evne til at overholde frister/følge instrukser og til at samarbejde med interessenter samt forhandlingsevne. |
| --- | --- |

—

serviceorienteret og dokumenteret evne til at overholde frister/følge instrukser og til at samarbejde med interessenter samt forhandlingsevne.

Endvidere vil det være en fordel, hvis ansøgerne har:

| — | erfaring i EU-retlige tvister vedrørende personalesager, kontrakter/offentlige indkøbsprocedurer, beskyttelse af personoplysninger og bekæmpelse af svig |
| --- | --- |

—

erfaring i EU-retlige tvister vedrørende personalesager, kontrakter/offentlige indkøbsprocedurer, beskyttelse af personoplysninger og bekæmpelse af svig

| — | mindst fire års erfaring i en ledende stilling |
| --- | --- |

—

mindst fire års erfaring i en ledende stilling

| — | kendskab til EU's offentlige finanser og Rettens arbejde. |
| --- | --- |

—

kendskab til EU's offentlige finanser og Rettens arbejde.

ANSÆTTELSESPOLITIK

Retten går i sin personalepolitik ind for lige muligheder og opfordrer, under udelukkelse af enhver forskelsbehandling, kvalificerede kvinder og mænd til at indsende ansøgninger.

ANSÆTTELSESKRAV

I overensstemmelse med vedtægtens artikel 28 skal ansøgeren:

| — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder |
| --- | --- |

—

være i besiddelse af sine borgerlige rettigheder

| — | have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt |
| --- | --- |

—

have opfyldt sine forpligtelser efter de gældende love om værnepligt

| — | opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv. |
| --- | --- |

—

opfylde de vandelskrav, der stilles for at bestride det pågældende hverv.

UDVÆLGELSESPROCEDURE

For at hjælpe Retten med at træffe en afgørelse nedsættes en udvælgelseskomité (»komitéen«). Denne komité vil indledningsvis gennemgå ansøgernes kvalifikationer og erfaring og indbyde de 10 bedst egnede ansøgere til at udarbejde et casestudy. De valgte ansøgere vil derefter blive indkaldt til en samtale, hvor de vil fremlægge deres casestudy.

Hvis komitéen finder det nødvendigt, kan den desuden henvende sig til et »assessmentcenter« for at få vurderet ansøgernes evner.

INDGIVELSE AF ANSØGNINGER

Ansøgningen skal affattes på engelsk eller fransk og sendes elektronisk til følgende adresse: vacancies@eca.europa.eu

Ansøgningens emnefelt skal indeholde referencen for meddelelsen om ledig stilling, og ansøgningen skal være ledsaget af følgende dokumenter:

| — | et motivationsbrev (maks. 1 side) |
| --- | --- |

—

et motivationsbrev (maks. 1 side)

| — | et ajourført CV udarbejdet ved hjælp af modellen »Europass-CV« (maks. 3 sider)
  (se hjemmesiden: http://europass.cedefop.europa.eu). Kun CV'er i dette format vil blive behandlet |
| --- | --- |

—

et ajourført CV udarbejdet ved hjælp af modellen »Europass-CV« (maks. 3 sider)

(se hjemmesiden: http://europass.cedefop.europa.eu). Kun CV'er i dette format vil blive behandlet

| — | en udfyldt, dateret og underskrevet tro og love-erklæring (vedlagt). |
| --- | --- |

—

en udfyldt, dateret og underskrevet tro og love-erklæring (vedlagt).

Fristen for indgivelse af ansøgninger er den 30. september 2014, kl. 12.00.

Opmærksomheden henledes på, at ansøgere, der indkaldes til samtale, på datoen for samtalen blot skal fremlægge dokumentation for deres uddannelse, erhvervserfaring og nuværende hverv i form af kopier eller fotokopier. Bilagene vil ikke blive returneret til ansøgerne.

BESKYTTELSE AF PERSONOPLYSNINGER

Som fastsat i artikel 7, stk. 3, i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 45/2001 af 18. december 2000 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i fællesskabsinstitutionerne og -organerne og om fri udveksling af sådanne oplysninger (1)»[må] modtageren kun gøre personoplysningerne til genstand for behandling til de formål, hvortil de er videregivet«.

Luxembourg, den 26. august 2014.

På Revisionsrettens vegne

Vítor CALDEIRA

Formand

Image

Image

---

(1)  EFT L 8 af 12.1.2001, s. 1.

1

---

26.8.2014

| 26.8.2014 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 283/6 |
| --- | --- | --- | --- |

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 283/6

---

OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C ... A-UDGAVEN

(2014/C 283 A/02)

Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.

Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

---