# Úřední věstník C 255A/6. s

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 255A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 576. srpna 2014 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 255A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 576. srpna 2014

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek |
| 2014/C 255A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení — Propagační referent/referentka — Referenční číslo: EF-TA-14-01 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

2014/C 255A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení — Propagační referent/referentka — Referenční číslo: EF-TA-14-01

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 255A/02 | Přehled výběrových řízení zveřejněných v řadě C A úředního věstníku | 3 |

2014/C 255A/02

Přehled výběrových řízení zveřejněných v řadě C A úředního věstníku

3

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

| 6.8.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 255/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2014

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 255/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ

Propagační referent/referentka

REFERENČNÍ ČÍSLO: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v Dublinu v Irsku hledá uchazeče na pozici propagační referent/referentka.

Propagační referent/referentka bude pracovat v oddělení informací a komunikace. Jeho/jejím úkolem bude pracovat samostatně i v rámci malého týmu, proaktivně identifikovat příležitosti k propagaci výzkumu, údajů a zjištění nadace Eurofound příslušným cílovým skupinám na úrovni EU a členských států. Od pracovníka/pracovnice se vyžadují vysoce vyvinuté komunikační, prezentační a interpersonální dovednosti a schopnost psát pro tištěná a internetová média. Propagační referent/referentka bude podřízen(a) vedoucímu pro média a propagaci a bude s ním úzce spolupracovat.

Hlavní povinnosti zahrnují:

| — | přípravu a řízení inovativních marketingových kampaní za využití všech propagačních kanálů (internet, sdělovací prostředky, sociální sítě a šíření informací) s cílem poskytovat stěžejní informace nadace Eurofound příslušným veřejným debatám na úrovni EU a členských států, |
| --- | --- |

—

přípravu a řízení inovativních marketingových kampaní za využití všech propagačních kanálů (internet, sdělovací prostředky, sociální sítě a šíření informací) s cílem poskytovat stěžejní informace nadace Eurofound příslušným veřejným debatám na úrovni EU a členských států,

| — | koordinaci vztahů se sdělovacími prostředky v rámci aktivit týkajících se komunikace nadace, |
| --- | --- |

—

koordinaci vztahů se sdělovacími prostředky v rámci aktivit týkajících se komunikace nadace,

| — | pomoc při provádění a přípravě strategie nadace Eurofound pro řízení vztahů se zákazníky prostřednictvím činností v oblasti oslovování příslušných skupin a šíření informací, |
| --- | --- |

—

pomoc při provádění a přípravě strategie nadace Eurofound pro řízení vztahů se zákazníky prostřednictvím činností v oblasti oslovování příslušných skupin a šíření informací,

| — | správu smluv a procesů šíření tištěných publikací nadace Eurofound, |
| --- | --- |

—

správu smluv a procesů šíření tištěných publikací nadace Eurofound,

| — | shromažďování statistik a ukazatelů preferencí uživatelů za účelem zlepšení pracovních postupů, účinnosti a dosahu, |
| --- | --- |

—

shromažďování statistik a ukazatelů preferencí uživatelů za účelem zlepšení pracovních postupů, účinnosti a dosahu,

| — | koordinaci expedování publikací, výstavních stánků a dalších propagačních materiálů a informací pro akce a dohled nad těmito činnostmi, řízení externích dodavatelů a kontrolu skladových zásob, |
| --- | --- |

—

koordinaci expedování publikací, výstavních stánků a dalších propagačních materiálů a informací pro akce a dohled nad těmito činnostmi, řízení externích dodavatelů a kontrolu skladových zásob,

| — | shromažďování, analyzování a pravidelné prezentování ukazatelů dopadu a výkonu a přípravu pravidelných zpráv o propagačních činnostech pro vedení nadace, |
| --- | --- |

—

shromažďování, analyzování a pravidelné prezentování ukazatelů dopadu a výkonu a přípravu pravidelných zpráv o propagačních činnostech pro vedení nadace,

| — | podle potřeby poskytování pomoci s jakýmikoli jinými úkoly v oblasti poskytování informací a komunikace. |
| --- | --- |

—

podle potřeby poskytování pomoci s jakýmikoli jinými úkoly v oblasti poskytování informací a komunikace.

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří:

| — | jsou občany některého z členských států Evropské unie a v plném rozsahu požívají svých občanských práv, |
| --- | --- |

—

jsou občany některého z členských států Evropské unie a v plném rozsahu požívají svých občanských práv,

| — | mají splněny veškeré své zákonné povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mají splněny veškeré své zákonné povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie (úroveň B2). Pozice propagačního referenta/propagační referentky vyžaduje znalost anglického jazyka na velmi vysoké úrovni, (1) |
| --- | --- |

—

mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie (úroveň B2). Pozice propagačního referenta/propagační referentky vyžaduje znalost anglického jazyka na velmi vysoké úrovni, (1)

| — | mají dokončené minimálně středoškolské vzdělání
  plus
  odbornou kvalifikaci (zahrnující studium a zkoušky v trvání minimálně jednoho roku) doložené diplomem v oblasti související s komunikací, marketingem, sdělovacími prostředky, vztahy s veřejností nebo souvisejícími oblastmi, |
| --- | --- |

—

mají dokončené minimálně středoškolské vzdělání
  plus
  odbornou kvalifikaci (zahrnující studium a zkoušky v trvání minimálně jednoho roku) doložené diplomem v oblasti související s komunikací, marketingem, sdělovacími prostředky, vztahy s veřejností nebo souvisejícími oblastmi,

| — | mají minimálně tříletou odpovídající odbornou praxi, |
| --- | --- |

—

mají minimálně tříletou odpovídající odbornou praxi,

| — | mají praxi v oblasti přípravy a vedení marketingových a propagačních kampaní, |
| --- | --- |

—

mají praxi v oblasti přípravy a vedení marketingových a propagačních kampaní,

| — | mají praxi ve správě/řízení systémů řízení vztahů se zákazníky, |
| --- | --- |

—

mají praxi ve správě/řízení systémů řízení vztahů se zákazníky,

| — | mají praxi v řízení akcí a výstav, |
| --- | --- |

—

mají praxi v řízení akcí a výstav,

| — | mají praxi v zadávání a správě zakázek, |
| --- | --- |

—

mají praxi v zadávání a správě zakázek,

| — | ovládají systémy IT na vysoké úrovni, zejména aplikace Microsoft Office a Dynamics CRM, komunikaci prostřednictvím sociálních médií a platformy pro jejich správu (např. Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) a systémy řízení projektů (Microsoft Project). |
| --- | --- |

—

ovládají systémy IT na vysoké úrovni, zejména aplikace Microsoft Office a Dynamics CRM, komunikaci prostřednictvím sociálních médií a platformy pro jejich správu (např. Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) a systémy řízení projektů (Microsoft Project).

Propagační referent/referentka bude přijat(a) jako dočasný(á) zaměstnanec/zaměstnankyně (AST 3) s úvodní smlouvou na dobu určitou v délce pěti let.

Podrobné informace o pracovní pozici, úplný seznam požadavků i informace o postupu pro podání přihlášky a o výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce nadace Eurofound věnované volným pracovním místům na adrese

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Všechny přihlášky musí být podány na úředním formuláři přihlášky, který lze rovněž stáhnout z uvedené internetové stránky.

Uzávěrka pro podání přihlášek: 5. září 2014

---

(1)  Upozorňujeme, že před prvním povýšením do vyšší platové třídy musí zaměstnanci ovládat třetí oficiální jazyk EU na uspokojivé úrovni (B2).

---

6.8.2014

| 6.8.2014 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 255/3 |
| --- | --- | --- | --- |

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 255/3

---

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

2014/C 255 A/02

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

---