# Jurnalul Oficial C 255A/6 au

| | ISSN 1977-1029 |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 255A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 576 august 2014 |

ISSN 1977-1029

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 255A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 576 august 2014

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunţuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă |
| 2014/C 255A/01 | Aviz de deschidere a procedurii de selecție — Responsabil de promovare — Referință: EF-TA-14-01 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă

2014/C 255A/01

Aviz de deschidere a procedurii de selecție — Responsabil de promovare — Referință: EF-TA-14-01

1

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 255A/02 | Lista Jurnalelor Oficiale, seria C A, Concursuri | 3 |

2014/C 255A/02

Lista Jurnalelor Oficiale, seria C A, Concursuri

3

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunţuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă

| 6.8.2014 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 255/1 |
| --- | --- | --- | --- |

6.8.2014

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 255/1

---

AVIZ DE DESCHIDERE A PROCEDURII DE SELECȚIE

Responsabil de promovare

REFERINȚĂ: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, Irlanda, angajează un responsabil de promovare.

În calitate de membru al Unității Informare și comunicare, responsabilul de promovare trebuie să lucreze atât independent, cât și în cadrul unei echipe mici, având sarcina de a identifica în mod proactiv oportunitățile de promovare a cercetărilor, datelor și constatărilor Eurofound în rândul publicului relevant de la nivelul UE și de la nivelul fiecărei ţări. Responsabilul de promovare trebuie să dețină competențe foarte bune de comunicare, de prezentare și interpersonale, precum și să aibă capacitatea de a redacta materiale pentru mass-media tipărită și online. Responsabilul de promovare se află în subordinea directorului Unității Media și promovare și lucrează îndeaproape cu acesta.

Responsabilități principale:

| — | conceperea și gestionarea unor campanii de marketing inovatoare, folosind toate canalele de promovare (online, mass-media, rețele sociale și diseminare), în vederea aducerii informațiilor prioritare ale Eurofound în atenția dezbaterilor publice relevante de la nivelul UE și de la nivelul fiecărei ţări; |
| --- | --- |

—

conceperea și gestionarea unor campanii de marketing inovatoare, folosind toate canalele de promovare (online, mass-media, rețele sociale și diseminare), în vederea aducerii informațiilor prioritare ale Eurofound în atenția dezbaterilor publice relevante de la nivelul UE și de la nivelul fiecărei ţări;

| — | coordonarea relațiilor cu mass-media ca parte a activităților de comunicare instituționale; |
| --- | --- |

—

coordonarea relațiilor cu mass-media ca parte a activităților de comunicare instituționale;

| — | acordarea de asistență pentru punerea în aplicare și dezvoltarea strategiei Eurofound de gestionare a relațiilor cu clienții (customer relationship management – CRM), prin desfășurarea unor activități de direcţionare și de difuzare a mesajelor; |
| --- | --- |

—

acordarea de asistență pentru punerea în aplicare și dezvoltarea strategiei Eurofound de gestionare a relațiilor cu clienții (customer relationship management – CRM), prin desfășurarea unor activități de direcţionare și de difuzare a mesajelor;

| — | gestionarea contractelor și a proceselor de diseminare a publicațiilor tipărite ale Eurofound; |
| --- | --- |

—

gestionarea contractelor și a proceselor de diseminare a publicațiilor tipărite ale Eurofound;

| — | colectarea statisticilor și a indicatorilor care arată preferințele utilizatorilor pentru a îmbunătăți fluxul de activitate, eficiența și sfera de influență a mesajelor; |
| --- | --- |

—

colectarea statisticilor și a indicatorilor care arată preferințele utilizatorilor pentru a îmbunătăți fluxul de activitate, eficiența și sfera de influență a mesajelor;

| — | supravegherea și coordonarea expedierii publicațiilor, a standurilor de expoziție și a altor materiale promoționale și informații pentru evenimente, gestionarea contractanților externi și controlarea stocurilor; |
| --- | --- |

—

supravegherea și coordonarea expedierii publicațiilor, a standurilor de expoziție și a altor materiale promoționale și informații pentru evenimente, gestionarea contractanților externi și controlarea stocurilor;

| — | colectarea, analizarea și prezentarea periodică a indicatorilor de impact și de performanță și redactarea rapoartelor periodice privind gestionarea activităților promoționale; |
| --- | --- |

—

colectarea, analizarea și prezentarea periodică a indicatorilor de impact și de performanță și redactarea rapoartelor periodice privind gestionarea activităților promoționale;

| — | acordarea de asistență cu privire la orice alte sarcini de informare și de comunicare, după caz. |
| --- | --- |

—

acordarea de asistență cu privire la orice alte sarcini de informare și de comunicare, după caz.

Procedura de selecție este deschisă candidaților care:

| — | sunt cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, cu drepturi depline în calitate de cetățeni; |
| --- | --- |

—

sunt cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, cu drepturi depline în calitate de cetățeni;

| — | și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de legislație cu privire la serviciul militar; |
| --- | --- |

—

și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de legislație cu privire la serviciul militar;

| — | cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și cunosc o altă limbă din Uniune la nivel satisfăcător (nivelul B2). Pentru poziția de responsabil de promovare este necesar un nivel foarte bun de limba engleză (1); |
| --- | --- |

—

cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și cunosc o altă limbă din Uniune la nivel satisfăcător (nivelul B2). Pentru poziția de responsabil de promovare este necesar un nivel foarte bun de limba engleză (1);

| — | dețin cel puțin o diplomă de absolvire a ciclului de învățământ secundar
  plus
  o calificare profesională (care implică o perioadă de studiu și de examinare de minimum un an), atestată printr-o diplomă, în domenii referitoare la comunicare, marketing, mass-media, relații publice sau domenii similare; |
| --- | --- |

—

dețin cel puțin o diplomă de absolvire a ciclului de învățământ secundar
  plus
  o calificare profesională (care implică o perioadă de studiu și de examinare de minimum un an), atestată printr-o diplomă, în domenii referitoare la comunicare, marketing, mass-media, relații publice sau domenii similare;

| — | au experiență profesională relevantă de cel puțin trei ani; |
| --- | --- |

—

au experiență profesională relevantă de cel puțin trei ani;

| — | au experiență în elaborarea și desfăşurarea campaniilor de marketing și de promovare; |
| --- | --- |

—

au experiență în elaborarea și desfăşurarea campaniilor de marketing și de promovare;

| — | au experiență în administrarea/gestionarea sistemelor (CRM); |
| --- | --- |

—

au experiență în administrarea/gestionarea sistemelor (CRM);

| — | au experiență în gestionarea de evenimente și de expoziții; |
| --- | --- |

—

au experiență în gestionarea de evenimente și de expoziții;

| — | au experiență în achiziții publice și administrarea contractelor; |
| --- | --- |

—

au experiență în achiziții publice și administrarea contractelor;

| — | dispun de un nivel înalt de competenţe informatice, mai ales în materie de aplicații Microsoft Office și Dynamics CRM, platforme de comunicare și gestionare a rețelelor sociale (de exemplu, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) și sisteme de gestionare de proiecte (Microsoft Project). |
| --- | --- |

—

dispun de un nivel înalt de competenţe informatice, mai ales în materie de aplicații Microsoft Office și Dynamics CRM, platforme de comunicare și gestionare a rețelelor sociale (de exemplu, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) și sisteme de gestionare de proiecte (Microsoft Project).

Responsabilul de promovare va fi recrutat ca agent temporar (AST 3) pe o perioadă contractuală inițială determinată de cinci ani.

Mai multe detalii referitoare la această poziție, lista completă de cerințe și procedurile de depunere a candidaturilor și de selecție pot fi descărcate de pe site-ul Eurofound, secțiunea referitoare la posturile vacante:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Toate candidaturile trebuie depuse prin formularul oficial de depunere a candidaturilor, care poate fi descărcat de pe site.

Termen limită de depunere a candidaturilor: 5 septembrie 2014.

---

(1)  A se nota faptul că, înainte de a fi promovat, angajatul trebuie să cunoască și o a treia limbă oficială a Uniunii Europene la nivel satisfăcător (B2).

---

6.8.2014

| 6.8.2014 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 255/3 |
| --- | --- | --- | --- |

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 255/3

---

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

2014/C 255 A/02

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

---