# Официален вестник C 283A/26 а

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 283A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5726 август 2014 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 283A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5726 август 2014 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Сметна палата |
| 2014/C 283A/01 | Обявление за свободна длъжност ECA/2014/47 — Ръководител на отдел Правни въпроси — (Функционална група AD, степен 9 — 14) — Председателство | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Сметна палата

2014/C 283A/01

Обявление за свободна длъжност ECA/2014/47 — Ръководител на отдел Правни въпроси — (Функционална група AD, степен 9 — 14) — Председателство

1

---

| | |
| --- | --- |
| 2014/C 283A/02 | Преглед на броевете на Официален вестник серия С А Конкурси | 6 |

2014/C 283A/02

Преглед на броевете на Официален вестник серия С А Конкурси

6

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Сметна палата

| 26.8.2014 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 283/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.8.2014

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 283/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА СВОБОДНА ДЛЪЖНОСТ ECA/2014/47

Ръководител на отдел „Правни въпроси“

(Функционална група AD, степен 9 — 14)

Председателство

(2014/C 283 A/01)

КОИ СМЕ НИЕ

Европейската сметна палата е институция на Европейския съюз (ЕС), създадена с Договора с цел да извършва одит на финансите на ЕС. В качеството си на външен одитор на ЕС Сметната палата допринася за подобряването на финансовото управление на ЕС и действа като независим пазител на финансовите интереси на гражданите на Съюза.

Сметната палата извършва одити, чрез които установява как са получени и усвоени средствата на ЕС. Тя проверява дали финансовите операции са правилно отразени и представени, дали са изпълнени редовно и законосъобразно и дали се управляват икономично, ефикасно и ефективно. Сметната палата представя резултатите от извършените одити чрез ясни, актуални и обективни доклади. Тя също така изготвя становища по въпроси, засягащи финансовото управление.

Дейността на Сметната палата е насочена към засилване на управленската отговорност, насърчаване на прозрачността и подпомагане на Европейския парламент и Съвета при надзора на изпълнението на бюджета на ЕС, по-специално по време на процедурата за освобождаване от отговорност. Палатата се ангажира да работи ефикасно, прилагайки най-новите достижения в одитната методология и управлението на публичния сектор.

Седалището на Сметната палата е в Люксембург.

Отдел „Правни въпроси“ предоставя правни консултации и помощ на Сметната палата във всичките ѝ дейности. Това включва консултации относно правомощията и прерогативите на Сметната палата, правни въпроси, произтичащи от одитната ѝ дейност, както и въпроси относно служителите и административни въпроси. Отдел „Правни въпроси“ осъществява процесуално представителство, по-конкретно пред всички съдебни инстанции в Европейския съюз.

КАКВО ПРЕДЛАГАМЕ

Сметната палата взе решение да открие процедура за заемане на длъжността ръководител на отдел „Правни въпроси“ (степен AD 9 — 14) в ресора на председателството, съгласно член 29, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „Правилникът за персонала“). Тази процедура, която цели увеличаване на броя на потенциалните кандидати, които са предмет на подбор от страна на органа по назначаването, ще се проведе успоредно с вътрешната процедура и междуинституционалната процедура за заемане на длъжността.

Одобреният кандидат ще бъде назначен на длъжност със степен от AD 9 до AD 14 в зависимост от продължителността на трудовия му стаж. Основната месечна заплата е в диапазона от 7  185,01 (AD 9) до 13  322,22 (AD 14) евро на месец. Към основното месечно възнаграждение, което се облага с общностен данък и се освобождава от национално данъчно облагане, могат да бъдат прибавени някои надбавки при условията, предвидени в Правилника за персонала.

Под ръководството на председателя на Сметната палата ръководителят на отдел „Правни въпроси“ ръководи и управлява отдела, изпълнява функцията на юрисконсулт на организацията и защитава интересите на Сметната палата в правни спорове, изпълнява задачи от правно естество, като например изготвяне на правни становища относно законодателството на ЕС, оказване на съдействие на членовете на ЕСП и одитните състави при решаването на правни въпроси, правно обслужване на организацията по институционални и административни въпроси и въпроси, свързани със служителите, както и осъществяване на процесуално представителство на Сметната палата пред съда, и в контекста на вътрешното сътрудничество — подпомагане на административните звена в областта на договорите и обществените поръчки.

НЕОБХОДИМ ПРОФИЛ

Тази процедура за подбор е отворена за кандидати, които отговарят на следните условия към крайния срок за подаване на заявления за кандидатстване:

| — | образователна степен, съответстваща на завършен курс на обучение от най-малко четири години, удостоверено с диплома по право, или образователна степен, съответстваща на завършен курс на обучение от най-малко три години, удостоверено с диплома по право, и най-малко една година подходящ професионален опит, |
| --- | --- |

—

образователна степен, съответстваща на завършен курс на обучение от най-малко четири години, удостоверено с диплома по право, или образователна степен, съответстваща на завършен курс на обучение от най-малко три години, удостоверено с диплома по право, и най-малко една година подходящ професионален опит,

| — | най-малко 12 години доказан подходящ трудов стаж след получаване на посочената по-горе диплома, |
| --- | --- |

—

най-малко 12 години доказан подходящ трудов стаж след получаване на посочената по-горе диплома,

| — | отлично владеене на един официален език на Европейския съюз и задоволително владеене на най-малко още един от официалните езици на Европейския съюз; владеенето на други езици се счита за предимство. В интерес на службата се изисква много добро владеене на английски и френски език. |
| --- | --- |

—

отлично владеене на един официален език на Европейския съюз и задоволително владеене на най-малко още един от официалните езици на Европейския съюз; владеенето на други езици се счита за предимство. В интерес на службата се изисква много добро владеене на английски и френски език.

От кандидатите се очаква също така да:

| — | познават отлично правото на ЕС, |
| --- | --- |

—

познават отлично правото на ЕС,

| — | владеят отлично управленските методи, да притежават способност да ръководят и мотивират екипи и да разрешават конфликти, |
| --- | --- |

—

владеят отлично управленските методи, да притежават способност да ръководят и мотивират екипи и да разрешават конфликти,

| — | притежават отлични умения за общуване и способност за устна и писмена комуникация, |
| --- | --- |

—

притежават отлични умения за общуване и способност за устна и писмена комуникация,

| — | притежават разбиране за организационна култура, доказана способност за спазване на срокове/изпълнение на нареждания и работа със заинтересовани страни, способност за водене на преговори. |
| --- | --- |

—

притежават разбиране за организационна култура, доказана способност за спазване на срокове/изпълнение на нареждания и работа със заинтересовани страни, способност за водене на преговори.

За предимство се счита също така:

| — | опит в спорове, свързани със законодателството на ЕС в областта на публичната администрация, договорите/обществените поръчки, защитата на личните данни и борбата с измамите, |
| --- | --- |

—

опит в спорове, свързани със законодателството на ЕС в областта на публичната администрация, договорите/обществените поръчки, защитата на личните данни и борбата с измамите,

| — | управленски опит от най-малко четири години, |
| --- | --- |

—

управленски опит от най-малко четири години,

| — | познания в областта на публичните финанси на ЕС и на работата на Сметната палата. |
| --- | --- |

—

познания в областта на публичните финанси на ЕС и на работата на Сметната палата.

ПОЛИТИКА ЗА НАБИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Сметната палата прилага политика на равни възможности и насърчава кандидатурите на всички квалифицирани кандидати от мъжки и женски пол, изключвайки всякаква дискриминация.

УСЛОВИЯ ЗА НАБИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

В съответствие с член 28 от Правилника за персонала кандидатът следва да:

| — | бъде гражданин на една от държавите — членки на Европейския съюз, |
| --- | --- |

—

бъде гражданин на една от държавите — членки на Европейския съюз,

| — | се ползва от всички граждански права, |
| --- | --- |

—

се ползва от всички граждански права,

| — | е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба, |
| --- | --- |

—

е изпълнил задълженията, наложени му от законите по отношение на военната служба,

| — | представи подходящи характеристики, доказващи нужните качества за изпълнение на съответните служебни задължения. |
| --- | --- |

—

представи подходящи характеристики, доказващи нужните качества за изпълнение на съответните служебни задължения.

ПРОЦЕДУРА НА ПОДБОР

Комисия за предварителен подбор (наричана по-нататък „комисията“) ще подпомогне Сметната палата при вземането на решение. Комисията ще провери квалификацията, дипломите и трудовия стаж на кандидатите и ще избере 10-те най-добри кандидати, които ще бъдат поканени да решат практическа задача. След това най-добрите кандидати, включени в кратък списък, ще бъдат поканени на събеседване за представяне на своето решение на практическата задача.

Ако комисията счете за необходимо, тя може да поиска уменията на кандидатите да бъдат подложени на оценка от център за оценяване.

ПОДАВАНЕ НА ЗАЯВЛЕНИЯ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ

Заявленията за кандидатстване, изготвени на английски или френски език, трябва да бъдат подадени по електронен път на следния адрес: vacancies@eca.europa.eu

В реда „Относно“ на заявлението трябва да бъде посочен референтният номер на настоящото обявление за свободна длъжност. Към заявлението трябва задължително да бъдат приложени следните документи:

| — | мотивационно писмо (до 1 стр.), |
| --- | --- |

—

мотивационно писмо (до 1 стр.),

| — | актуална автобиография във формат Europass (до 3 стр.) (за информация вж. http://europass.cedefop.europa.eu). Допускат се само автобиографии, които са изготвени съгласно този формат, |
| --- | --- |

—

актуална автобиография във формат Europass (до 3 стр.) (за информация вж. http://europass.cedefop.europa.eu). Допускат се само автобиографии, които са изготвени съгласно този формат,

| — | попълнена и подписана официална декларация (приложена по-долу), с посочена дата. |
| --- | --- |

—

попълнена и подписана официална декларация (приложена по-долу), с посочена дата.

Заявленията за кандидатстване трябва да бъдат изпратени не по-късно от 12 ч. на 30 септември 2014 г.

Обръща се внимание на кандидатите, поканени за събеседване, че за събеседването те следва да предоставят само копия или ксерокопия на необходимите документи, удостоверяващи тяхното образование и трудов стаж, както и служебните задължения, които те изпълняват понастоящем. Нито един от удостоверителните документи няма да бъде върнат на кандидатите.

ЗАЩИТА НА ДАННИТЕ

Съгласно член 7, параграф 3 от Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета от 18 декември 2000 г. относно защитата на лицата по отношение на обработката на лични данни от институции и органи на Общността и за свободното движение на такива данни (1)„получателят обработва личните данни само за целите, за които те са предадени“.

Люксембург, 26 август 2014 г.

За Сметната палата

Vítor CALDEIRA

Председател

Image

Image

---

(1)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

1

---

26.8.2014

| 26.8.2014 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 283/6 |
| --- | --- | --- | --- |

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 283/6

---

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

(2014/C 283 A/02)

По-долу е даден списък на броевете на Официален вестник от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на Официален вестник са публикувани на всички езици.

| 5 | |
| --- | --- |
| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |
| 256 | (LV) |
| 258 | (RO) |
| 262 | (EN) |
| 267 | (SL) |
| 270 | (FR) |
| 272 | (DA) |
| 274 | (IT) |
| 277 | |
| 283 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

46

47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

81

88

92

(DE/EN/FR)

97

98

99

108

109

116

119

133

134

136

137

(DE/EN/FR)

140

145

152

160

163

164

176

178

180

182

185

186

188

195

207

209

(DE/EN/FR)

211

217

219

242

254

255

256

(LV)

258

(RO)

262

(EN)

267

(SL)

270

(FR)

272

(DA)

274

(IT)

277

283

---