# Gazzetta ufficiale C 255A/6 ag

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 255A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 57° anno6 agosto 2014 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 255A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

57° anno6 agosto 2014

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2014/C 255A/01 | Bando di selezione generale — Funzionario per l’area Promozioni — Riferimento: EF-TA-14-01 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2014/C 255A/01

Bando di selezione generale — Funzionario per l’area Promozioni — Riferimento: EF-TA-14-01

1

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| 2014/C 255A/02 | Cronistoria delle GU C A Concorsi | 3 |

2014/C 255A/02

Cronistoria delle GU C A Concorsi

3

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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 6.8.2014 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 255/1 |
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6.8.2014

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 255/1

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BANDO DI SELEZIONE GENERALE

Funzionario per l’area Promozioni

RIFERIMENTO: EF-TA-14-01

2014/C 255 A/01

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende assumere un funzionario per l’area Promozioni.

Il funzionario per l’area Promozioni, che presterà servizio nell’unità Informazione e comunicazione, dovrà operare sia autonomamente sia all’interno di un piccolo gruppo, individuando proattivamente le opportunità di promuovere la ricerca, i dati e le conclusioni di Eurofound presso il pubblico interessato a livello unionale e nazionale.

Il candidato prescelto dovrà possedere spiccate competenze interpersonali ed eccellenti doti di comunicazione e presentazione, oltre che la capacità di scrivere per la stampa e sui mezzi di informazione online. Il funzionario per l’area Promozioni riferirà al responsabile Media e promozioni, con cui opererà in stretta collaborazione.

Le sue principali responsabilità saranno le seguenti:

| — | ideare e gestire campagne di marketing innovative, utilizzando tutti i canali di promozione (online, mezzi di informazione tradizionali, media sociali e divulgazione), allo scopo di far circolare le informazioni prioritarie di Eurofound in seno ai dibattiti pubblici pertinenti a livello nazionale e UE; |
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ideare e gestire campagne di marketing innovative, utilizzando tutti i canali di promozione (online, mezzi di informazione tradizionali, media sociali e divulgazione), allo scopo di far circolare le informazioni prioritarie di Eurofound in seno ai dibattiti pubblici pertinenti a livello nazionale e UE;

| — | coordinare le relazioni con i media nell’ambito delle attività di comunicazione istituzionali; |
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coordinare le relazioni con i media nell’ambito delle attività di comunicazione istituzionali;

| — | prestare assistenza nell’attuazione e nel rafforzamento della strategia di relazioni con la clientela (CRM) di Eurofound, tramite attività di divulgazione e di comunicazione mirata; |
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prestare assistenza nell’attuazione e nel rafforzamento della strategia di relazioni con la clientela (CRM) di Eurofound, tramite attività di divulgazione e di comunicazione mirata;

| — | gestire i contratti e i processi di divulgazione delle pubblicazioni cartacee di Eurofound; |
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—

gestire i contratti e i processi di divulgazione delle pubblicazioni cartacee di Eurofound;

| — | raccogliere statistiche e utilizzare indicatori di preferenza per migliorare il flusso di lavoro, oltre che l’efficienza e la portata delle attività; |
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raccogliere statistiche e utilizzare indicatori di preferenza per migliorare il flusso di lavoro, oltre che l’efficienza e la portata delle attività;

| — | supervisionare e coordinare le spedizioni delle pubblicazioni, gli stand espositivi e altro materiale promozionale e informativo relativo a eventi, attraverso la gestione dei contraenti esterni e il controllo delle scorte; |
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supervisionare e coordinare le spedizioni delle pubblicazioni, gli stand espositivi e altro materiale promozionale e informativo relativo a eventi, attraverso la gestione dei contraenti esterni e il controllo delle scorte;

| — | raccogliere, analizzare e presentare regolarmente indicatori di impatto e di rendimento e predisporre periodiche relazioni sulla gestione delle attività promozionali; |
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raccogliere, analizzare e presentare regolarmente indicatori di impatto e di rendimento e predisporre periodiche relazioni sulla gestione delle attività promozionali;

| — | all’occorrenza, prestare assistenza in relazione a qualsiasi altra attività di informazione e comunicazione. |
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—

all’occorrenza, prestare assistenza in relazione a qualsiasi altra attività di informazione e comunicazione.

Possono partecipare alla procedura di selezione i candidati che:

| — | sono cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea che godono dei pieni diritti civili; |
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sono cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea che godono dei pieni diritti civili;

| — | sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari; |
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sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari;

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente (livello B2) di un’altra lingua dell’Unione. Per ricoprire il posto di funzionario per l’area Promozioni è richiesto un livello di conoscenza della lingua inglese molto elevato (1); |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’Unione europea e una conoscenza soddisfacente (livello B2) di un’altra lingua dell’Unione. Per ricoprire il posto di funzionario per l’area Promozioni è richiesto un livello di conoscenza della lingua inglese molto elevato (1);

| — | aver portato a termine un percorso di studi di livello perlomeno superiore e,
  in aggiunta
  , essere in possesso di una qualifica professionale (che richieda un periodo di studio di almeno un anno e il superamento dei relativi esami), attestata da un diploma, in settori riguardanti la comunicazione, il marketing, i media, le relazioni pubbliche o ambiti correlati; |
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aver portato a termine un percorso di studi di livello perlomeno superiore e,
  in aggiunta
  , essere in possesso di una qualifica professionale (che richieda un periodo di studio di almeno un anno e il superamento dei relativi esami), attestata da un diploma, in settori riguardanti la comunicazione, il marketing, i media, le relazioni pubbliche o ambiti correlati;

| — | aver maturato un’esperienza professionale attinente di almeno tre anni; |
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aver maturato un’esperienza professionale attinente di almeno tre anni;

| — | avere esperienza di lavoro nel campo dello sviluppo e della gestione di campagne di marketing e promozione; |
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avere esperienza di lavoro nel campo dello sviluppo e della gestione di campagne di marketing e promozione;

| — | avere dimestichezza nell’amministrazione e nella gestione dei sistemi CRM; |
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avere dimestichezza nell’amministrazione e nella gestione dei sistemi CRM;

| — | avere esperienza nella gestione di eventi ed esposizioni; |
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avere esperienza nella gestione di eventi ed esposizioni;

| — | avere esperienza di lavoro nell’amministrazione di appalti e contratti; |
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avere esperienza di lavoro nell’amministrazione di appalti e contratti;

| — | avere un’ottima padronanza dei sistemi informatici, in particolare delle applicazioni Microsoft Office e del sistema Dynamics CRM, delle piattaforme di comunicazione e gestione dei media sociali (per esempio, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) e dei sistemi di gestione progettuale (Microsoft Project). |
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avere un’ottima padronanza dei sistemi informatici, in particolare delle applicazioni Microsoft Office e del sistema Dynamics CRM, delle piattaforme di comunicazione e gestione dei media sociali (per esempio, Twitter, LinkedIn, Facebook, Google+, Hootsuite, Engagor) e dei sistemi di gestione progettuale (Microsoft Project).

Il candidato prescelto sarà assunto come agente temporaneo (AST 3) con un contratto iniziale a tempo determinato di cinque anni.

Informazioni complete riguardanti il posto, l’elenco completo dei requisiti nonché le modalità di candidatura e le procedure di selezione possono essere scaricate dal sito Internet di Eurofound, alla sezione dedicata ai posti vacanti:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Tutte le candidature devono essere presentate tramite il modulo di candidatura ufficiale, anch’esso scaricabile dal sito Internet.

Termine ultimo per la presentazione delle candidature: 5 settembre 2014.

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(1)  Si rammenta che, per poter essere promossi a un grado superiore, i funzionari devono possedere un livello soddisfacente (B2) di conoscenza di una terza lingua ufficiale dell’UE.

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6.8.2014

| 6.8.2014 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 255/3 |
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IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 255/3

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CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

2014/C 255 A/02

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 5 | |
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| 6 | |
| 11 | |
| 19 | |
| 21 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 30 | (PL) |
| 35 | |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | |
| 43 | |
| 46 | |
| 47 | |
| 48 | |
| 55 | |
| 56 | |
| 60 | |
| 62 | |
| 65 | |
| 73 | (DE/EN/FR) |
| 74 | |
| 81 | |
| 88 | |
| 92 | (DE/EN/FR) |
| 97 | |
| 98 | |
| 99 | |
| 108 | |
| 109 | |
| 116 | |
| 119 | |
| 133 | |
| 134 | |
| 136 | |
| 137 | (DE/EN/FR) |
| 140 | |
| 145 | |
| 152 | |
| 160 | |
| 163 | |
| 164 | |
| 176 | |
| 178 | |
| 180 | |
| 182 | |
| 185 | |
| 186 | |
| 188 | |
| 195 | |
| 207 | |
| 209 | (DE/EN/FR) |
| 211 | |
| 217 | |
| 219 | |
| 242 | |
| 254 | |
| 255 | |

5

6

11

19

21

26

27

30

(PL)

35

41

(DE/EN/FR)

42

43

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47

48

55

56

60

62

65

73

(DE/EN/FR)

74

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92

(DE/EN/FR)

97

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99

108

109

116

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136

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(DE/EN/FR)

140

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(DE/EN/FR)

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