Ficha Descriptiva 

Acomodaciones en el Empleo 

Para Personas con Esclerosis 

Múltiple 
Ficha Descriptiva Sobre Acomodaciones en Serie de JAN 

ACOMODACIONES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON 

ESCLEROSIS MÚLTIPLE

MS es una enfermedad auto inmune del sistema nervioso central. Es comúnmente 

caracterizado por un modelo característico de exacerbación y remisión. Los síntomas 

pueden ser leves como el adormecimiento de los brazos, o severos como parálisis o 

pérdida de la visión. Otros síntomas incluyen fatiga, falta de coordinación, 

debilitamiento de los músculos, espasticidad, adormecimiento, arrastre de las palabras, 

dificultades visuales, parálisis, calambre en los músculos, problemas de la vejiga o 

intestino, y disfunción sexual. 

La mayoría de las personas que desarrollan esclerosis múltiple se encuentran entre las 

edades de 20 y 40 años, y por lo tanto ya han sido empleados cuando son 

diagnosticados por primera vez. La siguiente información es una visión rápida general 

sobre las acomodaciones que pueden ser útiles para personas con esclerosis múltiple. 

Para una discusión a fondo acceda nuestra publicación en la siguiente página web: 

http://askjan.org/media/atoz/htm y para discutir sobre una acomodación potencial, 

contacte JAN directamente 

Actividades de la Vida Diaria: 

 Permita el uso del personal de asistencia en el lugar trabajo. 

 Permita el uso de animales de servicio en el lugar trabajo. 

 Asegúrese de tener instalaciones accesibles. 

 Posicione las estaciones de trabajo cerca de los baños. 

 Permita descansos por mas tiempo de lo normal 

 Envíe a los empleados al servicio comunitario apropiado 

Deterioro Cognitivo: 

 Provea instrucciones de trabajo por escrito mientras sea posible

 Priorice las tareas en el trabajo

 Permita un horario de trabajo flexible

 Permita descansos fruentes para la re-orientación

 Provea organizadores electrónicos como ayuda para recordar tareas especificas

 Minimice las distracciones 

 Permita al empleado trabajar a su propio ritmo 

 Reduzca el estrés en lugar de trabajo

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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Fatiga/Debilidad 

 Reduzca o elimine el esfuerzo físico y estrés en el área de trabajo 

 Programe descansos frecuentes lejos del área de trabajo 

 Permita un horario de trabajo flexible, y uso de ausencias 

 Permita el trabajo desde el hogar 

 Implemente estaciones de trabajo diseñadas de manera ergonómica 

 Provea un monopatín u otra ayuda para la movilización si las caminatas no pueden 

ser reducidas. 

Deterioro de la Motricidad Fina: 

 Implemente diseños ergonómicos para estaciones de trabajo. 

 Provea acceso alternativo a la computadora 

 Provea acceso alternativo al teléfono 

 Provea soporte para brazos, 

 Provea pasadores de páginas y sostenedores de libros. 

 Provea ayuda para la toma de notas 

Deterioro de la Motricidad Gruesa: 

Accesibilidad al lugar de trabajo: 

 Provea estacionamientos cerca de las instalaciones de la empresa. 

 Provea entradas accesibles 

 Instale abridores automáticos de puertas 

 Provea acceso fácil a los baños y cuartos de descanso 

 Provea una ruta que permita acceso fácil a las otras estaciones de trabajo 

Accesibilidad a la Estación de trabajo: 

 Si un monopatín o silla de ruedas es utilizado, ajuste la altura del escritorio 

 Asegúrese que los equipos y materiales estén al alcance 

 Posicione las estaciones de trabajo cerca a los baños, cuartos de descanso y otras 

estaciones de trabajo 

Sensibilidad al calor: 

 Reduzca la temperatura en el lugar de trabajo 

 Utilice vestuarios de tela refrescante 

 Utilice ventiladores o aire acondicionado 

 Permita horarios flexible como también ausencias 

 Permita el trabajo desde el hogar durante altas temperaturas. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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Impedimentos del habla: 

 Provea equipos de amplificación de voz y otros equipos de comunicación 

 Utilice comunicación por escrita tales como e-mail o fax 

 Transfiera al empleado a una posición la cual no requiera alta comunicación 

 Permitas descansos frecuentes 

Impedimentos visuales: 

 Amplifique el material escrito ya sea con lupas, instrumentos ópticos manuales etc. 

 Provea material con letra grande, o software de lectura 

 Reduzca el resplandor proveyendo persianas y pantallas protectoras. 

 Instale luces apropiadas. 

 Permita descansos frecuentes 

Recursos Específicamente Para Personas Con Esclerosis Múltiple 

Fundación para la Esclerosis Múltiple (Multiple Sclerosis Foundation, Inc.) 

6350 North Andrews Avenue 

Fort Lauderdale, FL 33309-2130 

Línea gratuita: (800)225-6495 

Directo: (954)776-6805 

support@msfocus.org 

http://www.msfocus.org 

Sociedad Nacional de Esclerosis Múltiple (National Multiple Sclerosis Society)

733 Third Avenue 

New York, NY 10017 

Línea gratuita: (800)344-4867 

info@msnyc.org 

http://www.nationalmssociety.org 

Actualizado 03/25/10. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodación en el empleo, financiado 

por la Oficina para las Políticas de Empleo de Personas discapacitadas del 

Departamento del Trabajo de EE.UU. Política (DOL079RP20426). Las opiniones 

contenidas en este documento no reflejan necesariamente las opiniones o políticas 

del Departamento del Trabajo de EE.UU. La mención de marcas, productos 

comerciales, y organizaciones no insinúan respaldo por parte del Departamento del 

Trabajo de EE.UU