Series de Acomodación y Conformidad

Empleados con Enfermedades 

Respiratorias 
Prefacio 

La Red de Acomodación en el Empleo (JAN) es un servicio de la Oficina para 

las Políticas de Empleo de Personas discapacitadas del Departamento del Trabajo de 

los EE.UU. JAN ha elaborado documentos que se han hecho disponibles con el fin de 

que la información sea utilizada solamente con motivos educativos. La información no 

intenta ser un consejo legal o médico y si estos son necesarios; servicios legales o 

médicos apropiados deberán ser consultados. 

JAN no garantiza o recomienda ninguno de los productos o servicios 

mencionados en esta publicación. Aun cuando esfuerzo es hecho para mantener estos 

recursos al día, JAN recomienda contactar directamente a los 

productores/distribuidores de los productos y a los proveedores de servicios para 

asegurarse de que cumplan los propósitos previstos, garantizando así que la 

información sea más actualizada. 

El siguiente documento no tiene derechos de autor y su reproducción es 

fomentada. La sección 105 de la Ley de los Derechos de Autor provee que no hay 

protección sobre los derechos de autor de los trabajos creados por el gobierno de los 

EE.UU; por lo tanto, todos los trabajos creados por JAN están bajo esta provisión. 

Aunque algunos individuos pueden usar ese trabajo impunemente, los individuos no 

pueden reclamar los derechos de autor del trabajo original hecho por el gobierno, 

únicamente en el material original añadido. Los individuos pueden tener acceso al 

texto completo de la ley en la página Web de la Oficina de Derechos de Autor de los 

Estados Unidos http://www.loc.gov/copyright. Por favor tenga en cuenta que alguna 

información específica citada por JAN puede tener derechos de autor de otras fuentes. 

Citar fuentes secundarias de las publicaciones de JAN puede violar los derechos de 

autor de otras organizaciones o individuos. El permiso debe ser obtenido de esas 

fuentes de acuerdo a cada caso específico. Cuando use los materiales de JAN, JAN 

pide que los materiales no sean reproducidos con fines lucrativos, el tono y la sustancia 

de la información no sea alterada, y que se le dé un reconocimiento apropiado a JAN 

como fuente de información. Para información adicional sobre este u otro documento 

proporcionado por JAN, por favor contacte a JAN al 800-526-7234 (V/TTY). 

Escrito por Tracie DeFreitas Saab, M.S. Actualizado 03/24/10. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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SERIES SOBRE ACOMODACIONES Y CONFORMIDAD DE JAN

Introducción 

La Red de Acomodación en el Empleo (JAN por sus siglas en Ingles), está diseñada 

para ayudar a empleadores determinar cuáles son las acomodaciones efectivas, y a 

cumplir con el Título I del acta para americanos con discapacidades (ADA por sus 

siglas en Ingles). Cada publicación en estas series explica específicas condiciones 

médicas y provee información sobre estas, el ADA, ideas de acomodaciones, y 

recursos disponibles para obtener más información. 

 

La serie de Acomodación y Conformidad está en su comienzo, con respecto a 

acomodaciones y pueda que no tenga información sobre todos las enfermedades. 

Acomodaciones deberán ser hechas caso por caso, tomando en consideración las 

limitaciones envueltas en la discapacidad del individuo y la acomodación que se 

necesite. Se anima a los empleadores que contacten JAN apara discutir especificas 

situaciones con más detalle. 

Para mayor información de asistencia en tecnología y otras ideas de acomodaciones, 

visite los Recursos de Acomodaciones en Línea de JAN (SOAR por sus siglas en 

Ingles http://askjan.org/soar. 

Información Sobre Enfermedades Respiratorias 

¿Que son las enfermedades respiratorias? 

Enfermedades respiratorias es un término general que se refiere a un numero de 

trastornos médicos que afectan el sistema respiratorio y pueden causar limitaciones 

tales como dificultades para respirar o ataques de asma, fatiga y dificultad para 

movilizarse, aumento de la sensibilidad a fragancias a sustancias o químicos, como 

también comprometer el sistema inmune y hacerlo mas vulnerable a infecciones. 

¿Cuales son las causas de las enfermedades respiratorias? 

Lo que sigue es una lista no-comprensiva de algunos trastornos médicos que pueden 

resultar por enfermedades respiratorias: Alergias, Asma, Sensibilidad Química (MCS 

por sus siglas en Ingles), Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), Fibrosis 

Cística, Enfermedades Medioambientales, Sensibilidad a Fragancias, Cáncer del 

Plumón, Sarcosidosis Pulmonar, Tuberculosis, Enfisema, Hipertensión Pulmonar, 

Alergia al Látex, y Enfermedades Pulmonarias relacionadas con el SIDA. Para mayor 

información, vea el Apéndice 7 al final del documento. 

¿Como son tratadas las enfermedades respiratorias? 

Los tratamientos para enfermedades respiratorios dependen de varios factores, tales 

como el tipo y la fase de la enfermedad, historia familiar; y la historia medica del 

individuo, la salud, y la edad. Cualquiera de los siguientes tratamientos se pueden usar 

para tratar enfermedades respiratorias: inhaladores o nebulizadores contienen 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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broncodilatadores o corticosteroides, expectorantes, antibióticos, terapias de oxigeno, 

quimioterapia, trasplante del pulmón, cirugía de reducción del volumen pulmonar, 

tratamientos naturales tales como N-Acetil-Cisteina y Carnitinia, y tratamientos o 

terapias integradas o complementarias. 

Sensibilidad a Fragancias y el Acta para Americanos con Discapacidades

¿Es considerada la sensibilidad a fragancias como una discapacidad bajo el 

ADA? 

El ADA no tiene una lista de trastornos médicos declarados como discapacidades. En 

ves, el ADA, tiene una definición general de discapacidad que cada persona deberá 

cumplir (EEOC). Por lo tanto, algunas persona con enfermedades respiratorias tendrán 

una discapacidad bajo el ADA, mientras otras no. 

Una persona tiene una discapacidad cuando él/ella tiene una limitación física o mental 

que limita substancialmente una o más actividades de la vida diaria, antecedentes de 

la limitación, o reconocido por tener dicha limitación (EEOC, 1992). Para mayor 

información sobre como determinar si una persona tiene una discapacidad bajo el ADA, 

visite http://askjan.org/corner/vol02iss04.htm

¿Han existido casos del ADA involucrando personas con enfermedades 

respiratorias? 

Si, han existido varios casos involucrando personas con enfermedades respiratorias: 

los siguientes son ejemplos: 

Kelly v. Metallics West, Inc., 10th Circuit, 2005 (Embolismo Pulmonar) 

Buckles v. First Data Resources Inc., 8th Circuit, 1999 (Rinosinusitis) 

Homeyer v. Stanley Tulchin Associates, 7th Circuit, 1996 (Alergias Severas) 

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Acomodaciones Para empleados con Enfermedades Respiratorias 

(Nota: personas con enfermedades respiratorias puede que desarrollen algunas de las 

limitaciones mencionadas a continuación, pero raramente todas. El grado de la 

limitación varía dependiendo del los individuos. Dese cuenta que no todas las personas 

con enfermedades respiratorias necesitan acomodaciones para desempeñar sus 

trabajos y otros solo necesitaran algunas. A continuación se mencionan unas pocas 

acomodaciones que pueden hacerse disponibles. Numerosas soluciones puede 

existir).

Preguntas a considerar: 

1. ¿Qué limitaciones está experimentando el empleado con enfermedad respiratoria? 

2. ¿Cómo estas limitaciones afectan al empleado y el desempeño del empleado en su 

trabajo? 

3. ¿Cuáles tareas específicas del trabajo son problemáticas como resultado de esta 

limitación? 

4. ¿Qué acomodaciones están disponibles para reducir o eliminar estos problemas? 

¿Han sido utilizados todos los recursos posibles para determinar las posibles 

acomodaciones? 

5. ¿Ha sido el empleado con enfermedad respiratoria, consultado en relación con una 

posible acomodación? 

6. ¿Ya cuando se haya hecho una acomodación, será útil reunirse con el empleado 

para evaluar la efectividad de la acomodación y determinar si acomodo adicional es 

necesario? 

7. ¿El supervisor de personal y los empleados necesitan entrenamiento relacionado 

con enfermedades respiratorias? 

Ideas de Acomodaciones: 

Evite provocaciones medioambientales: 

Algunas enfermedades respiratorias son provocadas por el medioambiente. Para 

mejora la situación: 

• Mantenga el lugar de trabajo en condiciones limpias y saludables 

• Provea purificación del aire 

• Mantenga de manera apropiada las condiciones del aire; humedad, temperatura 

etc. 

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• Provea periodos de descansos extras para que el individuo pueda tomar aire 

fresco 

• Mantenga un lugar de trabajo libre de olores y humo 

• Provea una alternativa para trabajar, ya sea trabajo desde el hogar 

• Permita arreglos de trabajo flexible cuando se lleve cabo una construcción en el 

lugar de trabajo 

• Use otro tipo de alternativa para el control de pestes 

• Implemente una política de ausencias flexible 

• Permita diferentes maneras de comunicación tales como el teléfono, correo 

electrónico, mensajes instantáneos, fax, o memorándums. 

Acomodaciones de Accesibilidad: 

Un individuo con enfermedades respiratorias puede que presente dificultades para 

desempeñar actividades que requieran movimiento de la motricidad gruesa, tales como 

caminar distancias largas, o desempeñar actividades que requieran actividades físicas 

excesivas. Puede ser necesario que se tomen en consideración opciones de 

accesibilidad para un individuo que posee dificultades para llegar hasta la estación de 

trabajo, desplazarse de un lugar a otro, ir al trabajo, o cuando viajar sea considerada 

una función esencial del trabajo. 

• Modifique el lugar de trabajo para hacerla mas accesible

• Provea un lugar de estacionamiento accesible con una ruta sin obstáculos hacia 

el lugar de trabajo 

• Provea una entrada sin escaleras, puertas automáticas, o puertas que requiera 

una fuerza máxima para abrir de menos de 5 libras. 

• Provea una ruta accesible con fácil desplazamiento de una estación de trabajo a 

la otra. 

• Considere la posibilidad de proveer un monopatín, carreta automática etc., para 

que el individuo pueda desplazarse fácilmente a en el lugar de trabajo 

• Mueva la estación de trabajo del individuo cerca de los equipos, materiales, y 

oficinas de trabajo que este use constantemente. 

• Modifique la estación de trabajo para que una silla de rueda, monopatín, o 

equipo de ayuda respiratoria pueda ser acomodado fácilmente 

• Organice el lugar de trabajo de tal manera que los quipos de trabajo estén al 

alcance 

• Provea baños que estén cerca de las oficinas del empleado 

• Revise los procedimientos de evacuación en casos de emergencias. 

Políticas Modificadas: 

Debido a la repentina aparición de los ataques respiratorios, un individuo puede 

presentar dificultades en mantener una asistencia regular al trabajo, o un horario de 

trabajo fijo. Puede que sea necesario: 

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• Modificar el lugar donde el trabajo es desempeñado 

• Modificar las políticas de asistencia 

• Proveer ausencias como un tipo de acomodo

• Proveer un horario de medio tiempo o modificado 

• Proveer descansos 

Mantenimiento de la cualidad del aire: 

La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA por sus siglas en 

Ingles) provee sugerencias para mejorar las condiciones del aire en un artículo titulado 

Guía para el Mantenimiento del Aire para Ocupantes de Oficinas encontrado en la 

siguiente pagina web: http://www.epa.gov/iaq/pubs/occupgd.html. 

• Provea una oficina o un lugar de trabajo con ventanas que puedan abrirse 

• Provea mantenimiento a los sistemas de ventilación, calentamiento y aire 

• Examine la cualidad del aire dentro del lugar de trabajo 

• Haga uso de sistemas de purificación dentro de la oficina o en toda la compañía 

• Reduzca contaminantes en el lugar de trabajo 

• Provea una mascara 

• Ajuste la temperatura interna para satisfacer las necesidades de los empleados 

• Instituya una política para un lugar de trabajo libre de fragancias 

• Notifique a los empleados de manera avanzada cuando construcciones u otros 

tipo de limpieza se vallas a llevar a cabo 

• Use materiales no tóxicos para llevar acabo una construcción, amueblados, 

suministros, y revestimientos para suelos 

• Use solventes, imprimador, tintes, pinturas etc., que no sean tóxicos 

Situaciones y Soluciones: 

Una profesora diagnosticada con el síndrome del edificio enfermo tenia que atender 

semanalmente a reuniones de la facultad en el edificio del colegio. Ella normalmente 

enseñaba sus clases desde un salón de clase afuera del colegio y no podía estar por 

mucho tiempo en el edificio. JAN sugiero hacer uso de un teléfono manos libres, o un 

sistema de altavoces desde su salón de clase donde ella pudiese escuchar, tomar 

parte en las reuniones, o atender a estas reuniones usando una mascara respiratoria si 

ella se sentía cómoda con la opción. 

Un trabajador de oficina con sensibilidad a fragancias presentaba dificultades debido al 

fuerte olor de los productos de limpieza para el baño. JAN proveyó información sobre 

productos no-tóxicos. 

Un empleado con asma bronquial no podía trabajar en lugares calientes. JAN 

menciono el uso de aire acondicionado, incluyendo una ventana privada para el 

empleado si el empleador no podía proveer aire acondicionado. 

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Un empleado de hospital con EPOC presentaba dificultades para caminar desde el 

estacionamiento para empleados al lugar de trabajo. El estacionamiento era bastante 

grande y los empleados estacionaban sus autos en base al que llegue primero. JAN 

sugirió reservar un espacio de estacionamiento cerca del lugar de trabajo 

Productos: 

Hay muchos productos que pueden ser empleados para acomodar personas con 

limitaciones. Los Recursos de Acomodaciones en Línea de JAN (SOAR por sus siglas 

en ingles) en <http://askjan.org/soar> están designados para que los usuarios exploren 

varias opciones de acomodaciones. Varias listas de productos han sido hechas 

accesible a través de este sistema; sin embargo, JAN provee estas y otras mas que no 

están hechas disponible en esta página web si son solicitadas. Contacte JAN 

directamente si usted necesita información sobre otras acomodaciones más 

específicas, o está buscando productos, información sobre vendedores o buscando 

referencias. 

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Recursos 

La Red de Acomodaciones en el Empleo (Job Accommodation Network – JAN por 

sus siglas en ingles)

West Virginia University 

PO Box 6080 

Morgantown, WV 26506-6080 

Línea gratuita: (800)526-7234 

TTY: (800)526-7234 

Fax: (304)293-5407 

jan@askjan.org

http://askjan.org

La Red de Acomodaciones en el Empleo es un servicio de consulta gratuito que 

proporciona información sobre acomodaciones en el lugar de trabajo, la Ley para 

Personas con Discapacidades (ADA por sus siglas en ingles) y el empleo de personas 

con discapacidades. 

Oficina para las Políticas de Empleo de Personas con Discapacidades (Office of 

Disability Employment Policy- ODEP por sus siglas en ingles) 

200 Constitution Avenue, NW, Room S-1303 

Washington, DC 20210 

Directo: (202)693-7880 

TTY: (202)693-7881 

Fax: (202)693-7888 

infoODEP@dol.gov 

http://www.dol.gov/odep/ 

La Oficina para las Políticas de Empleo de Personas con Discapacidades (Office of 

Disability Employment Policy -ODEP por sus siglas en ingles) es una agencia dentro 

del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. ODEP proporciona liderazgo 

nacional para incrementar las oportunidades de empleo de adultos y jóvenes con 

discapacidades mientras ellos se esfuerzan por eliminar las barreras en el empleo. 

Sociedad Americana del Cáncer (American Cancer Society) 

250 Williams Street 

Atlanta, GA 30303 

Línea gratuita: (800)227-2345 

Directo: (404)315-1123 

Fax: (404)315-9348 

http://www.cancer.org 

La Sociedad Americana del Cáncer es una organización nacional basada en la ayuda 

voluntaria y está dedicada a eliminar y prevenir el cáncer que es uno de los mayores 

problemas. La Sociedad Americana del Cáncer busca salvar vidas y disminuir el 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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sufrimiento a causa de la enfermedad, a través de investigación, educación, apoyo y 

servicio 

Asociacion Americana Del Pulmon (American Lung Association) 

61 Broadway, 6th Floor 

New York, NY 10006 

Directo: (212)315-8700 

http://www.lungusa.org/ 

Conduce programas educacionales, patrocina conferencias, contiene publicaciones, y 

provee becas de investigación. 

Fundación de Asma y Alergia de América (Asthma and Allergy Foundation of 

America) 

1233 20th Street, NW, Suite 402 

Washington, DC 20036 

Directo: (202)466-7643 

Fax: (202)466-8940 

http://www.aafa.org/ 

La Fundación de Asma y Alergia de América es la primera organización de pacientes 

dedicada a mejorar la cualidad de vida de personas con asma y alergias como también 

a aquellos que los cuidan, a través de educación, advocación e investigación. La 

fundación, una organización con fines no lucrativos, fundada en 1953, provee 

información práctica, servicios basados en la comunidad, apoyo y referencias a través 

de una red nacional de capítulos y grupos de apoyo educacional. La fundación también 

patrocina investigaciones para obtener mejores tratamientos y encontrar una cura para 

el asma y alergias. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

10 
Referencias 

About.com. (2006). What is lung disease? (¿Que es la enfermedad del pulmón?) 

(2006). Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente página web: 

http://lungdiseases.about.com/od/basicinformation/a/basicinfo.htm 

Equal Employment Opportunity Commission (1992). A technical assistance manual on 

the employment provisions (title I) of the Americans with Disabilities Act 

(Manual de Asistencia Técnica para el Empleo, provisión (título I) de la Ley para 

Personas Discapacitadas (ADA). Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente 

página web: http://askjan.org/links/ADAtam1.html 

 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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Apéndice A 

El siguiente resumen no es una lista comprensiva de todos los trastornos médicos que 

pueden resultar en limitaciones respiratorias. Para obtener información de una manera 

mas detallada contacte médicos profesionales o los recursos que son mencionados al 

final de este documento. 

Alergias: De acuerdo a la Fundación de Asma y Alergia de América (AAFA por sus 

siglas en Ingles), se estima que 50 a 60 millones de americanos son afectados por las 

alergias. De hecho, las alergias están clasificadas como la causa numero 6 de 

enfermedades crónicas en los estados unidos (AAFA, sin fecha). Es común para un 

individuo ser sensible a más de una substancia. Una substancia que normalmente 

puede que no afecte a la gran mayoría, puede causar congestión, picazón, ojos 

llorosos, o ataques de asma a una persona que sufre de alergias. 

Asma: De acuerdo a la Asociación Americana Del Pulmón (ALA por sus siglas en 

Ingles), el asma es una enfermedad crónica del pulmón que amenaza muchas vidas 

(ALA, 2008). El asma causa problemas de respiración conocidos como episodios o 

ataques de asma. Una persona con asma puede sufrir un ataque de asma cuando 

tienen la gripa, otro tipo de infección del aparato respiratorio, o cuando respiran algo 

que afecta el pulmón como por ejemplo el humo de cigarros o el polvo. Los síntomas 

del asma son algunas veces provocados por el cambio en temperatura (calor o frio), 

estrés emocional, o inclusive el ejercicio. Los ataques de asma pueden empezar de 

una manera repentina y pueden ser severos, moderados, o leves y pueden requerir de 

un gran periodo de tiempo para la recuperación. 

Sensibilidad química (MCS por sus siglas en Ingles), Enfermedad Medioambiental (EI 

por sus siglas en Ingles), y Sensibilidad a fragancias:

La sensibilidad química o MCS es caracterizada por síntomas tales como dolores de 

cabeza, mareos, nausea, dificultades para respirar, rigidez en la garganta, laringitis 

crónica, dificultades para la concentración, perdida de la memoria, eczema, sensación 

similar a la artritis, y dolor muscular. (About.com, 2006). Una persona que experimenta 

limitaciones debido al MCS o EI, puede presentar cualquiera de los síntomas 

nombrados cuando esta sea expuesta a irritantes tales como fragancias, agentes de 

limpieza, humo, pesticidas, moho, olores de producidos por maquinarias, humo de 

carro, pintura, alfombras nuevas, solventes y otros irritantes. 

Para mayor información sobre MCS/EI, vea la serie de acomodación en el empleo de 

JAN: Empleados con Sensibilidad Química o Enfermedad Medioambiental en la 

siguiente página web: http://askjan.org/media/MCS.html. 

Para mayor información sobre sensibilidad a fragancias vea la serie de acomodación 

en el empleo de JAN: Empleados con Sensibilidad a Fragancias en la siguiente página 

web: http://askjan.org/media/fragrance.html. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC por sus siglas en Ingles): La 

Asociación Americana del Pulmón indica que COPD es la causa número cuatro de 

muertes en los Estados Unidos. Aproximadamente 16.4 millones de americanos han 

sido diagnosticados con COPD. COPD incluye enfermedades que son caracterizadas 

por obstrucción al flujo de aire tales como enfisema o bronquitis crónica. Esta no 

incluye otras enfermedades obstructivas tales como asma. La bronquitis crónica es una 

inflamación, que con el tiempo cicatriza el revestimiento de los tubos bronquiales y es 

notada por toz crónica, aumento de mucosidad, aclaración frecuente de la garganta, y 

respiración corta. Enfisema causa un daño irreversible al pulmón y es notado por toz, 

respiración corta, y poca tolerancia al ejercicio. 

 

Cáncer del Pulmón: De acuerdo al Centro de Recursos para el Cáncer del Pulmón de 

la Sociedad Americana del Cáncer, ha sido estimado que para el 2002 habrán 169,400 

casos nuevos de cáncer del pulmón en los estados unidos. Las estadísticas 

demuestran que el cáncer del pulmón es la primera causa de muerte entre los 

hombres, más que en mujeres. Mas personas mueren de cáncer del pulmón que de 

cáncer del colon, ceno, y próstata en conjunto (ACS, sin fecha). 

El cáncer del pulmón generalmente es desarrollado a través de los años típicamente 

afectos a personas mayores de 50 años. La Asociación Americana del Cáncer (hechos 

sobre el cáncer del pulmón) describe el cáncer que comienza en el pulmón. Los 

canceres relacionados con el pulmón están divididos en dos grupos, cáncer del pulmón 

de células no pequeñas y cáncer de pulmón de células pequeñas. El cáncer del pulmón 

de células no pequeñas normalmente se propaga a otros órganos del cuerpo más lento 

que el cáncer de pulmón de células pequeñas. Carsinoma de células escamosas, 

adenocarcinoma, y carcinoma de células grandes son los tres tipos de cáncer del 

pulmón de células no pequeñas (ACS, sin fecha) 

Sarcoidosis pulmonar: Sarcoidosis pulmonar afecta el volumen del pulmón 

disminuyendo la cantidad de aire que el pulmón puede retener. La Asociación 

Americana del Pulmón describe esta enfermedad al ser caracterizada por la presencia 

de granulomas, pequeñas áreas de células inflamadas. Estas pueden aparecer en las 

paredes alveolares (pequeños sacos de aire en los pulmones), en las paredes de los 

bronquiolos, (tubos respiratorios del pulmón), o en los nódulos linfáticos que rodean el 

pulmón. Los síntomas incluyen toz seca, respiros cortos, o dolores leves en el pecho. 

Además, la persona puede experimentar fatiga, debilidad, y pérdida de peso. En casos 

los cuales los síntomas se presentan fuera de los pulmones, sarpullidos escamosos 

pueden ser observados en la piel, bultos rojos en las piernas, fiebre, dolor en los ojos, y 

dolor e hinchazón de los tobillos. 

Tuberculosis (TB): La tuberculosis es una infección que afecta primeramente los 

pulmones pero también puede afectar otros órganos y tejidos del cuerpo. La infección 

se propaga a través del aire por la bacteria tuberculosis. Una persona puede tener la 

enfermedad de tuberculosis o solo estar infectada. Si una persona solo está infectada 

esencialmente es el portador de la enfermedad pero no la padece. Aun así, una 

persona infectada con tuberculosis está enferma y necesita tratamiento. Una persona 

con la enfermedad de tuberculosis puede propagar la enfermedad. Los síntomas 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

13 
incluyen un toz excesiva, (incluyendo sangre en el esputo), repetitiva sudoración 

nocturna, inexplicable pérdida de peso, pérdida del apetito, fiebre, refriados, y apatía 

general. De acuerdo a la Asociación Americana del Pulmón, el índice de casos de 

tuberculosis reportados ha bajado el 45 por ciento entre 1992 y el año 2000. Esta 

disminución ha sido atribuida al mejoro de programas para el control de la tuberculosis 

(ALA, 2008f) 

Enfisema: De acuerdo a la Asociación Americana del Pulmón, la enfisema se encuentra 

de número 15 entre las condiciones crónicas que contribuye a la limitación de 

actividades. Aproximadamente 44 por cuento de individuos con enfisema han reportado 

que sus actividades diarias han sido limitadas a causa de esta enfermedad. El 

enfisema se desarrolla de manera gradual, usualmente por la exposición al humo del 

cigarro. Algunos individuos nacen con deficiencia de la proteína conocida como alfa 1 

antitripsina (AAT por sus siglas en Ingles), la cual puede conducir a enfisema 

hereditaria llamada deficiencia de alfa 1 antitripsina. En individuos con enfisema los 

sacos en los pulmones han sido dañados la cual disminuye la cantidad de aire que 

puede ser transferida al torrente sanguíneo. El individuo eventualmente presenta 

respiros cortos y posee dificultades para exhalar debido a que los pulmones han 

perdido también su elasticidad. 

Hipertensión Pulmonar (PH por sus siglas en Ingles): Hay dos tipos de hipertensión 

pulmonar, primaria (PPH por sus siglas en Ingles) y Secundaria (SPH por sus siglas en 

Ingles). De acuerdo a la Asociación Americana del Pulmón, se ha estimado que cada 

año se descubren 300 casos de PPH. PPH se define como una enfermedad poco 

común de causa desconocida que resulta en estrechamiento progresivo de los vasos 

sanguíneos de los pulmones, causando alta tensión en estos vasos que eventualmente 

conduce a la falla cardiaca. La hipertensión pulmonar secundaria o SPH resulta a 

causa de otras enfermedades pulmonares, proceso respiratorio anormal, o 

enfermedades del corazón (ALA, 2002h). De acuerdo a la clínica Mayo, los síntomas y 

limitaciones del PPH incluyen respiros cortos con esfuerzo y fatiga, desmayos, mareos, 

hinchazón de las piernas y tobillos, y dolor o presión en el pecho (ALA, 2008a). 

Alergia al Látex: La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA por sus 

siglas en Ingles) dice lo siguiente con respecto a alergias al látex, “La alergia al látex 

fue reconocida por primera vez a finales de los años 70. Desde esta fecha, esta ha sido 

una gran preocupación de salud debido a que muchas personas en el lugar de trabajo 

han sido afectadas. Trabajadores del cuidado de salud expuestos a los guantes de 

látex o productos médicos que contienen látex se encuentran al riesgo especialmente. 

Se estima que 8-12 por ciento de trabajadores del cuidado de salud son sensibles al 

látex. Entre los años de 1988 y 1992, La Administración Federal de Drogas (FDA por 

sus siglas en Ingles) recibió más de 1,000 reportes de los efectos severos presentados 

debido a la exposición al látex, incluyendo 15 muertes” (OSHA sin fecha). 

Las reacciones alérgicas al látex abarcan desde las más leves hasta las más severas. 

Típicamente, las alergias comienzan con el contacto del irritante con la piel, y puede 

que se desarrolle inmediatamente en una reacción con síntomas de problemas 

respiratorios. Un individuo con alergias al látex puede ser afectado solo al tener 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

14 
contacto físico con productos tales como guantes de látex, gomas, o equipos médicos, 

al inhalar proteínas de los guantes de látex con polvo o globos, o al ingerir productos 

alimenticios que han sido preparados por trabajadores que han usado guantes de látex. 

Para mayor información sobre alergia al látex, vea la serie de acomodación en el 

empleo de JAN: Empleados con Alergia al Látex de Caucho Natural en la siguiente 

página web: http://askjan.org/media/LATEX.html. 

Enfermedades del Pulmon Relacionadas con el SIDA: Una persona con SIDA puede 

experimentar un gran número de infecciones del pulmón. Las más comunes son la 

Neumonía por Pneumocystis Carinii (PCP por sus siglas en Ingles), la cual es causada 

por un hongo, tuberculosis y complejo Mycobacterium avium (MAC por sus siglas en 

Ingles) que son causadas por bacterias. El SIDA también predispone a un individuo a 

otras variedades de infecciones por bacterias y moho (ACS, sin fecha). Es muy 

importante para un individuo con un sistema inmune comprometido hacer un esfuerzo 

en evitar la exposición a virus y bacterias para mantenerse saludable. 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

15 
Referencias para el Apéndice A 

About.com. (2006). Multiple chemical sensitivity (MCS) the controversy? (La 

controversia de la Sensibilidad Química Múltiple) (2006). Revisado Septiembre 

5, 2008, de la siguiente página web: 

http://allergies.about.com/library/weekly/aa011899.htm?terms=Multiple+Chemic

al+Sensitivity 

American Cancer Society (n.d.a) (Sociedad Americana del Cáncer, sin fecha). All 

about lung cáncer (Todo sobre el Cáncer). Revisado Septiembre 5, 2008, de la 

siguiente página web: 

http://www.cancer.org/docroot/CRI/CRI_2x.asp?sitearea=&dt=15 

American Cancer Society (n.d.b) (Sociedad Americana del Cáncer, sin fecha). AIDSrelated lung cancers (Canceres relacionados con el SIDA). Revisado 

Septiembre 5, 2008, de la siguiente página web: 

http://www.cancer.org/docroot/CRI/content/CRI_2_4_4x_AIDSRelated_Cancers_78.asp 

American Lung Association (2008a) (Asociación Americana del Pulmón, 2008a). 

Chronic obstructive pulmonary disease (COPD) (Enfermedad Pulmonar 

Obstructiva Crónica). Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente página web: 

http://www.lungusa.org/site/apps/nlnet/content3.aspx?c=dvLUK9O0E&b=205882

9&content_id={12C9AADB-157F-4ABB-A4C4-FC694FBE0323}¬oc=1 

American Lung Association (2008b) (Asociación Americana del Pulmón, 2008b). 

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

16 
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Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente página web: 

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American Lung Association (2008e) (Asociación Americana del Pulmón, 2008e). Lung 

cancer fact sheet (Ficha descriptiva sobre el Cáncer del Pulmón). Revisado 

Septiembre 5, 2008, de la siguiente página web: 

http://www.lungusa.org/site/apps/nlnet/content3.aspx?c=dvLUK9O0E&b=206024

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American Lung Association (2008f) (Asociación Americana del Pulmón, 2008f). (Ficha 

descriptiva de la Tuberculosis). Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente 

página web: 

http://www.lungusa.org/site/apps/nlnet/content3.aspx?c=dvLUK9O0E&b=206073

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

17 
American Lung Association (2003) (Asociación Americana del Pulmón, 2003). 

Primary pulmonary hypertension (PPH) fact sheet (Ficha Descriptiva sobre la 

Hipertensión Pulmonar Primaria) Revisado Septiembre 5, 2008, de la siguiente página 

web: 

http://www.lungusa.org/site/apps/nlnet/content3.aspx?c=dvLUK9O0E&b=2060321&cont

ent_id={FA692DC0-B9A9-4BDC-88F4-2609BD6E0EDD}¬oc=1 

American Lung Association (2008f) (Asociación Americana del Pulmón, 2008f). 

Tuberculosis fact sheet (Ficha descriptiva de la Tuberculosis). Revisado Enero 

26, 2006, de la siguiente página web: 

http://www.lungusa.org/site/pp.asp?c=dvLUK9O0E&b=35804 

Asthma and Allergy Foundation of America (n.d.) (La Fundación de Asma y Alergia de 

América, sin fecha). Allergy facts and figures (Figuras y Hechos sobre las 

alergias). Revisado Enero 26, 2006, de la siguiente página web: 

http://www.aafa.org/display.cfm?id=9&sub=30 

Occupational Safety and Health Administration (n.d.) (Administración de Seguridad y 

Salud Ocupacional, sin fecha) Safety and health topics latex allergy (Temas de 

salud y Seguridad sobre la alergia al látex). Revisado Septiembre 5, 2008, de la 

siguiente página web: http://www.osha.gov/SLTC/latexallergy/index.html 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

18 
Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodación en el empleo, financiado 

por la Oficina para las Políticas de Empleo de Personas discapacitadas del 

Departamento del Trabajo de EE.UU. Política (DOL079RP20426). Las opiniones 

contenidas en este documento no reflejan necesariamente las opiniones o políticas 

del Departamento del Trabajo de EE.UU. La mención de marcas, productos 

comerciales, y organizaciones no insinúan respaldo por parte del Departamento del 

Trabajo de EE.UU 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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