Acomodaciones en el Empleo 

Para Personas con Cáncer 

Ficha Descriptiva 
Ficha Descriptiva Sobre Acomodaciones en Serie de JAN 

ACOMODACIONES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON 

CÁNCER

El cáncer está compuesto por un grupo de enfermedades. Todos los tipos de cáncer se 

caracterizan por el crecimiento de células anormales que están fuera de control. Los 

síntomas causados por el cáncer varían pero los más generales incluyen inexplicable 

pérdida de peso, fiebre, fatiga, o bultos. Otros indicios y síntomas son relativamente 

específicos dependiendo del tipo de cáncer. Cada ano, Alrededor del mundo hay más 

de seis millones de casos nuevos del cáncer. La Sociedad Americana del Cáncer 

estima que por lo menos 33 porciento de americanos eventualmente desarrollaran 

algún tipo de enfermedad pero mucha gente con cáncer continuara trabajando durante 

y después de los tratamientos. 

La siguiente información es una visión rápida general sobre las acomodaciones que 

pueden ser útiles para personas con cáncer. Para una discusión a fondo acceda 

nuestra publicación en la siguiente página web: http://askjan.org/media/atoz/htm y para 

discutir sobre una acomodación potencial, contacte JAN directamente 

. 

Fatiga/Debilidad: 

 Reduzca o elimine el esfuerzo físico y el estrés del lugar de trabajo 

 Planee los descansos periódicos retirados del lugar de trabajo 

 Permita un horario flexible de trabajo y flexibilidad en el uso de las ausencias de 

trabajo 

 Permita el trabajo desde el hogar 

 Implemente un lugar de trabajo diseñado de manera ergonómica 

 Provea un monopatín u otra ayuda para la movilización si las caminatas no 

pueden ser reducidas. 

 Provea un estacionamiento cerca del lugar de trabajo 

 Instale abridores automáticos de puertas 

 Asegúrese que los materiales y equipos de trabajo estén al alcance 

 Desplace la estación de trabajo cerca de otras áreas de trabajo, cuartos de 

descanso y equipos de oficina 

 Disminuya el ruido con los bafles absolvedores de sonido/divisiones , máquinas 

con sonido ambiental (environmental sound machines) y audífonos 

 Provea un espacio de trabajo alterno para reducir las distracciones visuales y 

auditivas 

Permisos para Tratamientos Médicos: 

 Permita horarios flexible como también ausencias 

 Permita un ritmo de trabajo adecuado 

 Proporcione horarios de medio tiempo 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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Dificultades Respiratorias: 

 Provea ventilación ajustable 

 Mantenga el ambiente del trabajo libre de polvo, humo y olores 

 Implemente una política de trabajo "libre de fragancias” y una política para 

instalaciones o edificios “libre de humo o una política de no fumar” 

 Provea ventiladores/aire acondicionado o calefacción en el lugar de trabajo 

 Redirecciones las rendijas del aire acondicionado 

Irritación de la Piel: 

 Evite agentes infecciosos y químicos 

 Evite procedimientos que irriten o molesten la piel 

 Provea ropa protectora 

Estrés: 

 Desarrolle estrategias para lidiar con problemas de trabajo antes de que estos

sucedan 

 Proporcione entrenamiento en sensibilidad a los compañeros de trabajo. 

 Permita a los empleados hacer llamadas telefónicas a doctores y otras personas

para recibir apoyo, durante las horas de trabajo 

 Sugiera consejería y programas de asistencia al empleado 

Sensibilidad a la Temperatura: 

 Modifique la temperatura en lugar de trabajo y proporcione una oficina con 

control de temperatura separado 

 Modifique los códigos de vestuario 

 Permita el trabajo desde el hogar cuando durante altas o bajas temperaturas 

 Re-direccione las rejillas del aire acondicionado y de la calefacción 

Recursos Específicos para personas con cáncer

La Sociedad Americana del Cáncer (American Cancer Society) 

1599 Clifton Rd, NE 

Atlanta, GA 30329 

Línea gratuita: (800) ACS-2345 or (866)228-4327 

http://www.cancer.org 

Cuidado del Cáncer (Cancer Care, Inc.) 

275 Seventh Ave. 

New York, NY 10001 

Línea gratuita: (800)813-HOPE 

Directo: (212)712-8080 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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http://www.cancercare.org 

Servicio de Información sobre el Cáncer (Cancer Information Service) 

Building 31, Room 10A31 

31 Center Drive, MSC 2580 

Bethesda, MD 20892 

Línea gratuita: (800) 4 CANCER or (800)422-6237 

TTY: (800)332-8615 

http://cis.nci.nih.gov/ 

Instituto Nacional Del Cáncer (National Cancer Institute) 

Building 31 Room 10A31 

31 Center Drive, MSC 2580 

Bethesda, MD 20892-2580 

Línea gratuita: (800)4CA-NCER/TTY: (800)332-8615 

http://www.nci.nih.gov 

Actualizado 03/25/10. 

Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodación en el empleo, financiado 

por la Oficina para las Políticas de Empleo de Personas discapacitadas del 

Departamento del Trabajo de EE.UU. Política (DOL079RP20426). Las opiniones 

contenidas en este documento no reflejan necesariamente las opiniones o políticas 

del Departamento del Trabajo de EE.UU. La mención de marcas, productos 

comerciales, y organizaciones no insinúan respaldo por parte del Departamento del 

Trabajo de EE.UU