Ficha Descriptiva

Acomodaciones en el Empleo 

Para Personas con Lesión por 

Quemadura 
 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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Ficha Descriptiva Sobre Acomodaciones en Serie de JAN 

ACOMODACIONES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON 

LESIÓN POR QUEMADURA 

Las lesiones por quemaduras han sido clasificadas de tres maneras: lesiones de 

primer, segundo, y tercer grado. Las lesiones de primer grado abarcan la capa externa 

de la piel, y están caracterizadas por dolor, enrojecimiento, e hinchazón. Las 

quemaduras de segundo grado abarcan la segunda capa de la piel y están 

caracterizadas por la presencia de ampollas en la piel, enrojecimiento, hinchazón, y 

dolor excesivo. Las quemaduras de tercer grado son las más severas y frecuentemente 

produce bastantes cicatrices. Estas requieren un largo periodo de tiempo para la 

recuperación y puede resultar en limitaciones severas. 

Individuos con lesiones por quemaduras puede que desarrollen deterioro de la 

motricidad gruesa, problemas de sensibilidad a la temperatura, y problemas 

psicosociales. La siguiente información es una visión rápida general sobre las 

acomodaciones que pueden ser útiles para personas con lesiones por quemadura. 

Para una discusión a fondo acceda nuestra publicación en la siguiente página web: 

http://askjan.org/media/atoz/htm y para discutir sobre una acomodación potencial, 

contacte JAN directamente 

Deterioro de la Motricidad Gruesa: 

 Modifique el lugar de trabajo y la estación de trabajo para hacerlas accesibles 

 Provea un lugar para el estacionamiento de vehículos cerca del lugar de trabajo 

 Provea una ruta accesible para que los empleados se desplacen a otra estación 

 Instale abridores de puerta automáticos 

 Provea una ruta de fácil acceso hacia los baños y cuartos de descanso 

 Modifique la estación de trabajo para que sea de fácil acceso 

 Ajuste la altura del escritorio si se hace uso de silla de ruedas o monopatín 

 Asegúrese que los equipos de oficina estén al alcance 

 Mueva las estaciones de trabajo cerca de otras áreas de trabajo, equipos de oficina 

y cuartos de descanso 

 Provea ayuda mecánica para alzar materiales pesados 

 Provea banquetas que permitan al individuo reclinarse fácilmente 

 Provea alfombras anti-fatigas 

Deterioro de la Motricidad Fina: 

 Implemente el diseño de estaciones ergonómicas de trabajo. 

 Proporcione el acceso alternativo a la computadora 

 Proporcione el acceso alternativo al teléfono 

 Proporcione apoyo para los brazos 

 Proporcione un pasador de páginas y un sostenedor de libros. 
 

 Proporcione ayudas para tomar notas. 

 Provea guantes anti vibradores y herramientas de ayuda para el balance 

Sensibilidad al Calor: 

 Reduzca la temperatura en el lugar de trabajo y/o haga uso de ventiladores o aire 

acondicionado en la estación de trabajo 

 Utilice un vestuario adecuado que sea refrescante 

 Provea un horario de trabajo flexible durante tiempos de calor 

Sensibilidad al Frio: 

 Aumente la temperatura en la estación de trabajo en particular 

 Utilice calentadores portátil 

 Utilice un vestuario adecuado 

 Use guantes 

 Provea vestuarios de calefacción 

 Permita el trabajo desde el hogar durante tiempos de mucho frio 

Interacción con el Resto de los Empleados: 

 Informe a los empleados sobre sus derechos para obtener acomodaciones 

 Brinde un entrenamiento adecuado a los empleados 

 No haga obligatorio la asistencia a funciones sociales 

 Anime a los empleados hacer conversaciones privadas fuera del lugar de trabajo 

Estrés y Emociones: 

 Proporcione elogio y refuerzo positivo. 

 Refiera a estos empleados a programas de ayuda. 

 Permita a los empleados hacer llamadas telefónicas a doctores o para preguntar por 

apoyo, durante las horas de trabajo 

 Permita la presencia de animales entrenados 

 Permita al empleado tomar descansos cuando estos sean necesarios 

Trastorno del sueno: 

 Permita un horario de trabajo flexible, descansos frecuentes, y el trabajo desde el 

hogar 

Recursos Específicamente Para Personas Con Lesión por Quemaduras 

Asociación Americana de Quemaduras (American Burn Association) 

625 North Michigan Ave 

Suite 2550 

Chicago, IL 60611 

Línea gratuita: (800)548-2876 

Directo: (312)642-9260 

Fax: (312)642-9130 

info@ameriburn.org 

http://www.ameriburn.org 

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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Sociedad Fénix para los Sobrevivientes de Quemaduras Phoenix (Society for 

Burn Survivors, Inc.) 

1835 R W Berends Drive Sw 

Grand Rapids, MI 49519 

Línea gratuita: (800)888-2876 

Directo: (616)458-2773 

Fax: (616)458-2831 

http://www.phoenix-society.org 

Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodación en el empleo, financiado 

por la Oficina para las Políticas de Empleo de Personas discapacitadas del 

Departamento del Trabajo de EE.UU. Política (DOL079RP20426). Las opiniones 

contenidas en este documento no reflejan necesariamente las opiniones o políticas 

del Departamento del Trabajo de EE.UU. La mención de marcas, productos 

comerciales, y organizaciones no insinúan respaldo por parte del Departamento del 

Trabajo de EE.UU