Ficha Descriptiva 

Acomodaciones en el Empleo 

Para Personas con Lupus
 

Ficha Descriptiva Sobre Acomodaciones en Serie de JAN 

ACOMODACIONES EN EL EMPLEO PARA PERSONAS CON W 

LUPUS

Lupus es una enfermedad autoinmune crónica que causa inflamación en varias partes 

del cuerpo. El sistema inmune del cuerpo normalmente produce proteínas conocidas 

como anticuerpos las cuales protegen el cuerpo de virus, bacterias, y otros agentes 

extraños llamados antígenos. En un trastorno autoinmune como el lupus, el sistema 

inmune pierde la habilidad de distinguir entre las propias células y tejidos del cuerpo y 

los antígenos. El sistema inmune por consiguiente produce anticuerpos en contra de “si 

mismo”. Estos anticuerpos, llamados “autoanticuerpos” reaccionan con los antígenos 

del cuerpo y así forman complejos inmunes; Individuos con lupus producen anticuerpos 

en gran cantidad. Los complejos inmunes se acumulan en los tejidos y causan 

inflamación, lesión a los tejidos, y dolor al atacar los órganos en funcionamiento, 

especialmente la piel, articulaciones, la sangre, y los riñones. Aunque el lupus afecta 

cualquier parte del cuerpo, los síntomas más comunes son erupciones en la piel con 

forma de mariposa, artritis, nefritis, (problemas con los riñones), inflamación de los 

pulmones, corazón, o cavidad abdominal; como también trastornos gastrointestinales. 

Otros síntomas incluyen fatiga, fiebre, limitación visual, fluctuación de peso, dolores de 

cabeza, infecciones frecuentes, anemia, alopecia, (perdida del cabello), ataques de 

apoplejías, y sensibilidad a la luz. 

La siguiente información es una visión rápida general sobre las acomodaciones que 

puede que sean útiles para personas con lupus. Para una discusión más profunda 

acceda nuestra publicación: http://askjan.org/media/atoz.htm. Para discutir sobre una 

posible acomodación, contacte JAN directamente. 

Sensibilidad a la Luz Solar: 

 Minimice la realización de actividades al aire libre entre las 10 de la mañana y 

las 4 de las tarde. 

 Evite superficies que causan reflejos, tales como arena, nieve o concreto. 

 Proporcione ropa especial para el sol para bloquear los rayos ultravioleta. 

 Provea protectores solares contra agua 

 Instale luces de baja potencia en vatios 

 Provea lámparas adecuadas. 

 Reemplace iluminación fluorescente con iluminación del espectro completo o 

iluminación natural 

 elimine el uso de luces que producen destellos o titilan 

 Instale persianas ajustable en las ventanas y filtros para la luz

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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Fatiga/ Debilidad: 

 Reduzca y elimine el esfuerzo físico y estrés en el lugar de trabajo. 

 Programe descansos periódicos lejos del lugar de trabajo. 

 Permita un horario de trabajo flexible y el uso de tiempo para ausencias. 

 Permita el trabajo desde la casa. 

 Implemente estaciones de trabajo diseñadas ergonómicamente. 

 Proporcione un monopatín u otra ayuda para movilizarse si las caminatas no 

pueden ser reducidas. 

Deterioro de la Motricidad Fina: 

 Implemente el diseño de estaciones ergonómicas de trabajo. 

 Proporcione el acceso alternativo a la computadora 

 Proporcione el acceso alternativo al teléfono 

 Proporcione soporte en los brazos, 

 Proporcione un pasador de páginas y un sostenedor de libros. 

 Proporcione ayuda para tomar notas. 

Migrañas y Dolores de Cabeza 

 Provea luz apropiada 

 Elimine las luces fluorescentes 

 Haga uso de protector de pantallas 

 Reduzca el ruido 

 Proporcione un espacio de trabajo alterno para reducir distracciones visuales y 

auditivas.

 Provea equipos de purificación del aire 

 Permita horarios de trabajo flexibles 

 Permita descansos periódicos 

 Permita al empleado trabajar desde su casa 

Dificultades Respiratorias: 

 Proporcione una ventilación ajustable 

 Mantenga el ambiente del trabajo libre de polvo, humo y de olores 

 Implemente una póliza en el lugar de trabajo de "libre de fragancias” y una póliza 

para las instalaciones y los edificios de “un ambiente libre de humo o una póliza 

de no fumar” 

 Use ventiladores/aire acondicionado o calefacción en el lugar de trabajo 

 Redirección de las rejillas del aire acondicionado o el calentador 

 Provea un sistema adecuado para le eliminación de aromas en el área de 

trabajo 

 Permita al individuo a utilizar mascaras respiratorias 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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 Permita el trabajo desde la casa

Deterioro Cognitivo: 

 Provea instrucciones de trabajo por escrito mientras sea posible

 Priorice las tareas en el trabajo

 Permita un horario de trabajo flexible

 Permita descansos fruentes para la re-orientación

 Provea organizadores electrónicos como ayuda para recordar tareas especificas

 Minimice las distracciones 

 Permita trabajar el empleado a su propio ritmo 

 Reduzca el estrés en lugar de trabajo

 Mejore la estructura del trabajo 

Ataques de apoplejías: 

 Elimine la necesidad de usar materiales afilados 

 Elimine el usos de luces que producen destellos o que titilan 

 Reemplace iluminación fluorescente con iluminación del espectro completo o 

iluminación natural 

 Haga uso de protectores de pantallas, ajuste la intensidad y color del monitor, y 

reduzca la rapidez con la que el cursor se mueve 

 Provea equipos y vestuarios protectores 

 Modifique aquellos trabajos que requieren de alta destreza 

 Permita un horario flexible 

 Permita periodos de descansos de una manera regular 

 Permita al empleado trabajar desde su casa 

Estrés: 

 Desarrolle estrategias para manejar los problemas antes de que aparezcan 

 Proporcione entrenamiento sobre la sensibilidad, a los compañeros de trabajo 

 Permita llamadas telefónicas durante las horas de trabajo a los doctores y a 

otros para la ayuda necesaria 

 Proporcione información sobre consejería y sobre programas de asistencia 

para el empleado. 

 

Impedimentos Visuales: 

 Aumente la letra del material escrito hacienda uso de lupas, etc. 

 Provea material con letra grande, software leedor de pantallas, y un monitor 

con alta resolución 

 Controle los reflejos de luz haciendo uso de un protector de pantalla 

 Instale luces apropiadas para oficinas 

 Permita descansos frecuentes 

 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo 

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 Soluciones Prácticas • Éxito en el Lugar de Trabajo

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Recursos Específicos para Personas con Lupus 

Fundación Americana Del Lupus (Lupus Foundation of America) 

2000 L Street, N.W., Suite 710

Washington, DC 20036 

Línea gratuita: (800)558-0121 

Directo: (202)349-1155 

Fax: (202)349-1156 

http://www.lupus.org 

Revisado 03/25/10. 

Este documento fue desarrollado por la Red de Acomodaciones en empleos, financiado 

por la Oficina de la Póliza de Empleo de Personas discapacitadas del Departamento 

Laboral de los EE.UU. Número DOL079RP20426. Las opiniones contenidas en este 

documento no reflejan necesariamente las opiniones o pólizas del Departamento 

Laboral de los EE.UU. La mención de marcas, productos comerciales, u 

organizaciones no insinúa respaldo por parte del Departamento Laboral de los EE.UU.