# Gazzetta ufficiale C 396A/2012

| | ISSN 1977-0944
  doi:10.3000/19770944.CA2012.396.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 396A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 55o anno21 dicembre 2012 |

ISSN 1977-0944

doi:10.3000/19770944.CA2012.396.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 396A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

55o anno21 dicembre 2012

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2012/C 396A/01 | Avviso di procedura aperta di selezione — 1. Responsabile strutture generali — Operazioni e 2. Responsabile strutture generali — Progetti — Riferimento: EF-TA-12-06 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2012/C 396A/01

Avviso di procedura aperta di selezione — 1. Responsabile strutture generali — Operazioni e 2. Responsabile strutture generali — Progetti — Riferimento: EF-TA-12-06

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |
| 169 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (DE/EN/FR) |
| 187 | |
| 189 | |
| 197 | (DA/DE/EN/SK) |
| 198 | (EN/FR) |
| 199 | (DE/EN/FR) |
| 204 | (ET/GA/LV/PT) |
| 206 | (CS) |
| 210 | (LT) |
| 211 | (MT) |
| 212 | (PL) |
| 214 | (SK) |
| 215 | (DE/EN/FR) |
| 228 | (SL) |
| 266 | |
| 270 | |
| 274 | (CS) |
| 275 | (LV) |
| 276 | (DE/EN/FR) |
| 278 | |
| 281 | (MT) |
| 283 | (SV) |
| 285 | (ES) |
| 288 | (DE/EN/FR) |
| 290 | |
| 291 | |
| 292 | (HU) |
| 294 | (BG) |
| 296 | (BG) |
| 300 | |
| 302 | |
| 304 | (DE/EN/FR) |
| 305 | |
| 307 | (DE/EN/FR) |
| 314 | |
| 316 | |
| 324 | (DE/EN/FR) |
| 339 | |
| 340 | (LT) |
| 349 | (DE/EN/FR) |
| 352 | |
| 368 | |
| 369 | (EN/FR) |
| 370 | |
| 375 | (DE/EN/FR) |
| 377 | (DE/EN/FR) |
| 382 | (DE/EN/FR) |
| 384 | (SV) |
| 385 | |
| 390 | (HU) |
| 394 | |
| 396 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

169

(DE/EN/FR)

180

(DE/EN/FR)

187

189

197

(DA/DE/EN/SK)

198

(EN/FR)

199

(DE/EN/FR)

204

(ET/GA/LV/PT)

206

(CS)

210

(LT)

211

(MT)

212

(PL)

214

(SK)

215

(DE/EN/FR)

228

(SL)

266

270

274

(CS)

275

(LV)

276

(DE/EN/FR)

278

281

(MT)

283

(SV)

285

(ES)

288

(DE/EN/FR)

290

291

292

(HU)

294

(BG)

296

(BG)

300

302

304

(DE/EN/FR)

305

307

(DE/EN/FR)

314

316

324

(DE/EN/FR)

339

340

(LT)

349

(DE/EN/FR)

352

368

369

(EN/FR)

370

375

(DE/EN/FR)

377

(DE/EN/FR)

382

(DE/EN/FR)

384

(SV)

385

390

(HU)

394

396

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 21.12.2012 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 396/1 |
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21.12.2012

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 396/1

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AVVISO DI PROCEDURA APERTA DI SELEZIONE

1. Responsabile strutture generali — Operazioni

e

2. Responsabile strutture generali — Progetti

RIFERIMENTO: EF-TA-12-06

(2012/C 396 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino (Irlanda), intende coprire i posti vacanti per le posizioni di responsabile Strutture generali — Operazioni e responsabile Strutture generali — Progetti.

I responsabili Strutture generali riferiscono al responsabile dell'unità Amministrazione e finanze e hanno le seguenti responsabilità:

| | il responsabile Strutture generali — Operazioni è responsabile della gestione delle strutture attraverso la supervisione e il coordinamento dei servizi di una società di gestione delle strutture. Oltre a quanto sopra, il responsabile Strutture generali — Progetti è responsabile della gestione di progetti relativi alle strutture generali e alle aree correlate. |
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il responsabile Strutture generali — Operazioni è responsabile della gestione delle strutture attraverso la supervisione e il coordinamento dei servizi di una società di gestione delle strutture. Oltre a quanto sopra, il responsabile Strutture generali — Progetti è responsabile della gestione di progetti relativi alle strutture generali e alle aree correlate.

Le funzioni del responsabile Strutture generali — Operazioni possono includere alcuni o tutti i seguenti compiti:

| — | supervisionare e coordinare un'impresa appaltatrice di gestione strutture, |
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supervisionare e coordinare un'impresa appaltatrice di gestione strutture,

| — | organizzare riunioni periodiche con l'impresa appaltatrice per discutere dei lavori programmati e ad hoc necessari, |
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organizzare riunioni periodiche con l'impresa appaltatrice per discutere dei lavori programmati e ad hoc necessari,

| — | trasmettere ordini e supervisionare i lavori attraverso il servizio assistenza dell'impresa appaltatrice, |
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—

trasmettere ordini e supervisionare i lavori attraverso il servizio assistenza dell'impresa appaltatrice,

| — | controllare rigorosamente il budget disponibile e il relativo utilizzo per servizi programmati e ad hoc, |
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controllare rigorosamente il budget disponibile e il relativo utilizzo per servizi programmati e ad hoc,

| — | dare il proprio contributo alle riunioni sulle previsioni di bilancio, |
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dare il proprio contributo alle riunioni sulle previsioni di bilancio,

| — | controllare accuratamente le fatture dell'impresa appaltatrice sulla base del calendario dei lavori, delle condizioni contrattuali e dei documenti di trasporto e consegna, |
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controllare accuratamente le fatture dell'impresa appaltatrice sulla base del calendario dei lavori, delle condizioni contrattuali e dei documenti di trasporto e consegna,

| — | firmare le fatture dell'impresa appaltatrice in qualità di responsabile dei progetti, |
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firmare le fatture dell'impresa appaltatrice in qualità di responsabile dei progetti,

| — | supervisionare l'impresa appaltatrice mediante indicatori di prestazioni, |
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supervisionare l'impresa appaltatrice mediante indicatori di prestazioni,

| — | discutere e concordare con l'impresa appaltatrice le eventuali modifiche da apportarsi al contratto o alle relative condizioni, |
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discutere e concordare con l'impresa appaltatrice le eventuali modifiche da apportarsi al contratto o alle relative condizioni,

| — | preparare il progetto di nuovo capitolato d'oneri per le nuove procedure di aggiudicazione degli appalti e il relativo espletamento, |
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preparare il progetto di nuovo capitolato d'oneri per le nuove procedure di aggiudicazione degli appalti e il relativo espletamento,

| — | coordinare determinate attività all'interno dell'unità Strutture generali per garantire la massima disponibilità del personale dell'unità, |
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coordinare determinate attività all'interno dell'unità Strutture generali per garantire la massima disponibilità del personale dell'unità,

| — | fungere da sostituto responsabile Strutture generali — Progetti, |
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fungere da sostituto responsabile Strutture generali — Progetti,

| — | assolvere altre funzioni e responsabilità eventualmente assegnategli dal responsabile dell'unità. |
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assolvere altre funzioni e responsabilità eventualmente assegnategli dal responsabile dell'unità.

Oltre a collaborare nell'ambito di alcune o tutte le mansioni di cui sopra, il responsabile Strutture generali — Progetti assolve i seguenti compiti:

| — | definire programmi pluriennali per progetti relativi a edifici e impianti, |
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definire programmi pluriennali per progetti relativi a edifici e impianti,

| — | valutare le idee relative a nuovi progetti in termini di priorità, fattibilità e fabbisogno di risorse, |
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valutare le idee relative a nuovi progetti in termini di priorità, fattibilità e fabbisogno di risorse,

| — | preparare le specifiche di progetto, |
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preparare le specifiche di progetto,

| — | amministrare le procedure di gara d'appalto, |
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amministrare le procedure di gara d'appalto,

| — | lavorare in stretta collaborazione con i responsabili Eurofound in materia di appalti nonché con architetti e appaltatori esterni, |
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lavorare in stretta collaborazione con i responsabili Eurofound in materia di appalti nonché con architetti e appaltatori esterni,

| — | attuare e supervisionare i progetti relativi a edifici e impianti, |
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attuare e supervisionare i progetti relativi a edifici e impianti,

| — | fungere da sostituto del responsabile Strutture generali — Operazioni, |
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fungere da sostituto del responsabile Strutture generali — Operazioni,

| — | assolvere altre funzioni e responsabilità eventualmente assegnategli dal responsabile dell'unità. |
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assolvere altre funzioni e responsabilità eventualmente assegnategli dal responsabile dell'unità.

La procedura di selezione è aperta ai candidati che:

| — | sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godono dei pieni diritti civili, |
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—

godono dei pieni diritti civili,

| — | sono in regola con le leggi vigenti in materia di obblighi militari, |
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sono in regola con le leggi vigenti in materia di obblighi militari,

| — | hanno un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, che dà accesso all'istruzione post-secondaria, |
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hanno un livello di istruzione secondaria, attestato da un diploma, che dà accesso all'istruzione post-secondaria,

| — | hanno:






  — | nel caso del responsabile Strutture generali — Operazioni: almeno tre anni di esperienza professionale dopo il completamento degli studi superiori e il conseguimento di un diploma, compresi, come minimo, tre anni di esperienza professionale rilevante nel campo della gestione delle strutture, |
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—

hanno:

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nel caso del responsabile Strutture generali — Operazioni: almeno tre anni di esperienza professionale dopo il completamento degli studi superiori e il conseguimento di un diploma, compresi, come minimo, tre anni di esperienza professionale rilevante nel campo della gestione delle strutture,

| — | nel caso del responsabile Strutture generali — Progetti: almeno sei anni di esperienza professionale dopo il completamento degli studi superiori e il conseguimento di un diploma e, come minimo, tre anni di esperienza professionale rilevante nel campo della gestione delle strutture, in particolare nella gestione di progetti immobiliari e/o di manutenzione, |
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—

nel caso del responsabile Strutture generali — Progetti: almeno sei anni di esperienza professionale dopo il completamento degli studi superiori e il conseguimento di un diploma e, come minimo, tre anni di esperienza professionale rilevante nel campo della gestione delle strutture, in particolare nella gestione di progetti immobiliari e/o di manutenzione,

| — | sono in grado di presentare referenze che garantiscano l'idoneità a svolgere le funzioni indicate, |
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sono in grado di presentare referenze che garantiscano l'idoneità a svolgere le funzioni indicate,

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, che è la lingua principale di Eurofound (1). |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, che è la lingua principale di Eurofound (1).

I candidati idonei saranno assunti come segue:

| — | responsabile Strutture generali — Progetti: Agente temporaneo (AST3) con un contratto a tempo determinato per 5 anni. Il contratto è rinnovabile (2), |
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responsabile Strutture generali — Progetti: Agente temporaneo (AST3) con un contratto a tempo determinato per 5 anni. Il contratto è rinnovabile (2),

| — | responsabile Strutture generali — Operazioni: Agente contrattuale (gruppo di funzioni III, grado 8, 9 o 10 a seconda delle qualifiche e dell'esperienza) a tempo determinato per 5 anni. Il contratto è rinnovabile. |
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responsabile Strutture generali — Operazioni: Agente contrattuale (gruppo di funzioni III, grado 8, 9 o 10 a seconda delle qualifiche e dell'esperienza) a tempo determinato per 5 anni. Il contratto è rinnovabile.

La lista dei candidati di riserva, creata a partire da questa procedura di selezione, può essere utilizzata anche per occupare altri posti vacanti con un profilo simile.

Informazioni complete e dettagliate relative al posto nonché le procedure di candidatura e selezione sono scaricabili dalla pagina web dei posti vacanti di Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Le candidature devono essere presentate utilizzando il modulo di candidatura ufficiale, anch'esso scaricabile dal sito web.

Termine per la presentazione delle candidature: 25 gennaio 2013.

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(1)  I candidati devono tenere presente che, per gli agenti temporanei, prima della loro prima promozione successiva alla nomina saranno tenuti a dimostrare la padronanza di una terza lingua dell'Unione europea (livello B2 del Quadro europeo comune di riferimento per le lingue).

(2)  La politica attuale di Eurofound è che il primo rinnovo dei contratti a tempo determinato per gli agenti temporanei è a tempo indeterminato.

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