# Journal officiel C 396A/2012

| | ISSN 1977-0936
  doi:10.3000/19770936.CA2012.396.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 396A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 55e année21 décembre 2012 |

ISSN 1977-0936

doi:10.3000/19770936.CA2012.396.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 396A

Édition de langue française

Communications et informations

55e année21 décembre 2012

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2012/C 396A/01 | Avis de procédure de sélection ouverte — 1. Responsable des services généraux (opérations) et 2. Responsable des services généraux (projets) — Référence: EF-TA-12-06 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2012/C 396A/01

Avis de procédure de sélection ouverte — 1. Responsable des services généraux (opérations) et 2. Responsable des services généraux (projets) — Référence: EF-TA-12-06

1

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
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| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |
| 169 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (DE/EN/FR) |
| 187 | |
| 189 | |
| 197 | (DA/DE/EN/SK) |
| 198 | (EN/FR) |
| 199 | (DE/EN/FR) |
| 204 | (ET/GA/LV/PT) |
| 206 | (CS) |
| 210 | (LT) |
| 211 | (MT) |
| 212 | (PL) |
| 214 | (SK) |
| 215 | (DE/EN/FR) |
| 228 | (SL) |
| 266 | |
| 270 | |
| 274 | (CS) |
| 275 | (LV) |
| 276 | (DE/EN/FR) |
| 278 | |
| 281 | (MT) |
| 283 | (SV) |
| 285 | (ES) |
| 288 | (DE/EN/FR) |
| 290 | |
| 291 | |
| 292 | (HU) |
| 294 | (BG) |
| 296 | (BG) |
| 300 | |
| 302 | |
| 304 | (DE/EN/FR) |
| 305 | |
| 307 | (DE/EN/FR) |
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| 316 | |
| 324 | (DE/EN/FR) |
| 339 | |
| 340 | (LT) |
| 349 | (DE/EN/FR) |
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| 390 | (HU) |
| 394 | |
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(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

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(ES)

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44

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(DE/EN/FR)

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(EL)

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(ES)

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75

(NL)

76

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(RO)

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(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

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122

134

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144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

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(DE/EN/FR)

180

(DE/EN/FR)

187

189

197

(DA/DE/EN/SK)

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(EN/FR)

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(DE/EN/FR)

204

(ET/GA/LV/PT)

206

(CS)

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(LT)

211

(MT)

212

(PL)

214

(SK)

215

(DE/EN/FR)

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(CS)

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(LV)

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(DE/EN/FR)

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(MT)

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(ES)

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(EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

382

(DE/EN/FR)

384

(SV)

385

390

(HU)

394

396

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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 21.12.2012 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 396/1 |
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21.12.2012

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 396/1

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AVIS DE PROCÉDURE DE SÉLECTION OUVERTE

1. Responsable des services généraux (opérations)

et

2. Responsable des services généraux (projets)

RÉFÉRENCE: EF-TA-12-06

(2012/C 396 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin, en Irlande, cherche à pourvoir aux postes de responsable des services généraux (opérations) et responsable des services généraux (projets).

Sous la responsabilité du chef du département «Administration et finances», les responsables des services généraux assumeront les tâches suivantes:

| | Le responsable des services généraux (opérations) sera chargé de gérer les infrastructures en supervisant et coordonnant les services d'une société de gestion d'infrastructures. Le responsable des services généraux (projets) accomplira les mêmes tâches, mais sera également chargé de la gestion des projets relatifs aux services généraux et aux domaines connexes. |
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Le responsable des services généraux (opérations) sera chargé de gérer les infrastructures en supervisant et coordonnant les services d'une société de gestion d'infrastructures. Le responsable des services généraux (projets) accomplira les mêmes tâches, mais sera également chargé de la gestion des projets relatifs aux services généraux et aux domaines connexes.

Les tâches d'un responsable des services généraux (opérations) peuvent inclure chacune ou l'ensemble des activités suivantes:

| — | superviser et coordonner les services d'une société de gestion d'infrastructures, |
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superviser et coordonner les services d'une société de gestion d'infrastructures,

| — | organiser des réunions régulières avec le contractant pour discuter des travaux — planifiés ou ponctuels — nécessaires, |
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organiser des réunions régulières avec le contractant pour discuter des travaux — planifiés ou ponctuels — nécessaires,

| — | passer des commandes et superviser les travaux en utilisant le service d'assistance du contractant, |
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—

passer des commandes et superviser les travaux en utilisant le service d'assistance du contractant,

| — | assurer un contrôle étroit du budget disponible et de son affectation aux services planifiés et ponctuels, |
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assurer un contrôle étroit du budget disponible et de son affectation aux services planifiés et ponctuels,

| — | participer activement aux réunions consacrées aux prévisions budgétaires, |
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participer activement aux réunions consacrées aux prévisions budgétaires,

| — | assurer une vérification approfondie des factures du contractant, en s'appuyant sur le calendrier de travail, les stipulations du contrat et les reçus, |
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assurer une vérification approfondie des factures du contractant, en s'appuyant sur le calendrier de travail, les stipulations du contrat et les reçus,

| — | approuver les factures du contractant en tant que chef de projet responsable, |
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approuver les factures du contractant en tant que chef de projet responsable,

| — | superviser le travail du contractant en utilisant des indicateurs de performance, |
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superviser le travail du contractant en utilisant des indicateurs de performance,

| — | discuter et convenir de toute modification nécessaire du contrat ou de ses conditions avec le contractant, |
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discuter et convenir de toute modification nécessaire du contrat ou de ses conditions avec le contractant,

| — | élaborer les cahiers des charges pour les nouvelles procédures de passation des marchés et leur traitement, |
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élaborer les cahiers des charges pour les nouvelles procédures de passation des marchés et leur traitement,

| — | coordonner certaines activités avec l'unité des services généraux afin d'assurer une disponibilité optimale du personnel de l'unité, |
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—

coordonner certaines activités avec l'unité des services généraux afin d'assurer une disponibilité optimale du personnel de l'unité,

| — | remplacer à l'occasion le responsable des services généraux (projets), |
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—

remplacer à l'occasion le responsable des services généraux (projets),

| — | assumer les autres tâches et responsabilités éventuellement attribuées par le chef d'unité. |
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assumer les autres tâches et responsabilités éventuellement attribuées par le chef d'unité.

Le responsable des services généraux (projets) accomplira certaines ou la totalité des tâches susmentionnées, mais sera également chargé des activités suivantes:

| — | élaborer des calendriers pluriannuels pour les projets de construction et d'infrastructure, |
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élaborer des calendriers pluriannuels pour les projets de construction et d'infrastructure,

| — | évaluer les nouvelles idées de projets en fonction de leur caractère prioritaire, de leur faisabilité et des ressources requises, |
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évaluer les nouvelles idées de projets en fonction de leur caractère prioritaire, de leur faisabilité et des ressources requises,

| — | préparer le cahier des charges des projets, |
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préparer le cahier des charges des projets,

| — | gérer les procédures d'appel d'offres, |
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—

gérer les procédures d'appel d'offres,

| — | assurer la liaison avec les responsables des contrats d'Eurofound dans le cadre de la passation des marchés, et avec les architectes et les contractants externes, |
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assurer la liaison avec les responsables des contrats d'Eurofound dans le cadre de la passation des marchés, et avec les architectes et les contractants externes,

| — | réaliser et superviser les projets de construction et d'infrastructure, |
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—

réaliser et superviser les projets de construction et d'infrastructure,

| — | remplacer à l'occasion le responsable des services généraux (opérations), |
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remplacer à l'occasion le responsable des services généraux (opérations),

| — | assumer les autres tâches et responsabilités éventuellement attribuées par le chef d'unité. |
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assumer les autres tâches et responsabilités éventuellement attribuées par le chef d'unité.

La procédure de sélection est ouverte aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de ses droits civiques, |
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jouir de ses droits civiques,

| — | avoir rempli toutes les obligations légales en matière de service militaire, |
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avoir rempli toutes les obligations légales en matière de service militaire,

| — | avoir un niveau d'enseignement secondaire sanctionné par un diplôme donnant accès à l'enseignement supérieur, |
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avoir un niveau d'enseignement secondaire sanctionné par un diplôme donnant accès à l'enseignement supérieur,

| — | posséder:






  — | pour le responsable des services généraux (opérations): au moins trois années d'expérience professionnelle après la fin de l'enseignement secondaire et l'obtention du diplôme, dont un minimum de trois années d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'infrastructures, |
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posséder:

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pour le responsable des services généraux (opérations): au moins trois années d'expérience professionnelle après la fin de l'enseignement secondaire et l'obtention du diplôme, dont un minimum de trois années d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'infrastructures,

| — | pour le responsable des services généraux (projets): au moins six années d'expérience professionnelle après la fin de l'enseignement secondaire et l'obtention du diplôme, et un minimum de trois années d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'infrastructures, en particulier dans la gestion de projets de construction et/ou de maintenance; |
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pour le responsable des services généraux (projets): au moins six années d'expérience professionnelle après la fin de l'enseignement secondaire et l'obtention du diplôme, et un minimum de trois années d'expérience professionnelle pertinente dans la gestion d'infrastructures, en particulier dans la gestion de projets de construction et/ou de maintenance;

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | posséder une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union, y compris une excellente maîtrise de l'anglais qui est la principale langue de travail d'Eurofound (1). |
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—

posséder une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union, y compris une excellente maîtrise de l'anglais qui est la principale langue de travail d'Eurofound (1).

Les candidats retenus seront recrutés selon les conditions suivantes:

| — | responsable des services généraux (projets): agent temporaire (de grade AST 3), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une période de cinq ans. Ce contrat est renouvelable (2). |
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responsable des services généraux (projets): agent temporaire (de grade AST 3), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une période de cinq ans. Ce contrat est renouvelable (2).

| — | responsable des services généraux (opérations): agent contractuel (groupe de fonctions III, grade 8, 9 ou 10, en fonction des qualifications et de l'expérience), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une période de cinq ans. Ce contrat est renouvelable. |
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—

responsable des services généraux (opérations): agent contractuel (groupe de fonctions III, grade 8, 9 ou 10, en fonction des qualifications et de l'expérience), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une période de cinq ans. Ce contrat est renouvelable.

La liste de réserve des candidats établie dans le cadre de cette procédure peut aussi être utilisée pour pourvoir à d'autres postes vacants présentant des caractéristiques similaires.

Des informations complètes sur les postes et les procédures de candidature et de sélection peuvent être téléchargées à partir de la page «Postes vacants» du site web d'Eurofound:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm.

Toutes les candidatures doivent utiliser l'acte de candidature officiel, qui peut également être téléchargé à partir du site web.

Date limite de dépôt des candidatures: 25 janvier 2013.

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(1)  Les candidats doivent noter qu'avant la première promotion suivant leur recrutement, les agents temporaires seront invités à démontrer leur connaissance d'une troisième langue de l'UE (niveau B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues).

(2)  En vertu de la politique actuelle d'Eurofound, les contrats à durée déterminée des agents temporaires, s'ils sont renouvelés, sont convertis en contrats à durée indéterminée.

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