# Eiropas Savienības C 352A/2012

| | ISSN 1977-0952
  doi:10.3000/19770952.CA2012.352.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 352A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 55. sējums2012. gada 16. novembris |

ISSN 1977-0952

doi:10.3000/19770952.CA2012.352.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 352A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

55. sējums2012. gada 16. novembris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs |
| 2012/C 352A/01 | Apelācijas padomju priekšsēdētāja amata vietas piedāvājums (v/s) – VEXT/12/819/AD 14/PBoA | 1 |
| 2012/C 352A/02 | Darba piedāvājums divām Apelācijas padomju locekļu amata vietām (v/s) – VEXT/12/820/AD11/BoA – Padomju locekļi | 5 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs

2012/C 352A/01

Apelācijas padomju priekšsēdētāja amata vietas piedāvājums (v/s) – VEXT/12/819/AD 14/PBoA

1

2012/C 352A/02

Darba piedāvājums divām Apelācijas padomju locekļu amata vietām (v/s) – VEXT/12/820/AD11/BoA – Padomju locekļi

5

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

Oficiālo Vēstnesi

| 8 | (DA/EL/HU/IT/MT/PL) |
| --- | --- |
| 10 | |
| 17 | (LT) |
| 20 | (EN) |
| 22 | (DE/EN/FR) |
| 27 | |
| 30 | (FR) |
| 31 | (ES) |
| 37 | |
| 44 | |
| 46 | |
| 53 | |
| 55 | |
| 59 | |
| 69 | (DE/EN/FR) |
| 70 | (EL) |
| 71 | (ES) |
| 74 | (HU) |
| 75 | (NL) |
| 76 | |
| 77 | (RO) |
| 84 | (DE/EN/FR) |
| 86 | |
| 90 | (EN) |
| 101 | |
| 110 | (DE/EN/FR) |
| 114 | |
| 121 | (BG) |
| 122 | |
| 134 | |
| 136 | (PT) |
| 140 | |
| 144 | (DE/EN/FR) |
| 146 | (CS/DA) |
| 160 | |
| 161 | |
| 169 | (DE/EN/FR) |
| 180 | (DE/EN/FR) |
| 187 | |
| 189 | |
| 197 | (DA/DE/EN/SK) |
| 198 | (EN/FR) |
| 199 | (DE/EN/FR) |
| 204 | (ET/GA/LV/PT) |
| 206 | (CS) |
| 210 | (LT) |
| 211 | (MT) |
| 212 | (PL) |
| 214 | (SK) |
| 215 | (DE/EN/FR) |
| 228 | (SL) |
| 266 | |
| 270 | |
| 274 | (CS) |
| 275 | (LV) |
| 276 | (DE/EN/FR) |
| 278 | |
| 281 | (MT) |
| 283 | (SV) |
| 285 | (ES) |
| 288 | (DE/EN/FR) |
| 290 | |
| 291 | |
| 292 | (HU) |
| 294 | (BG) |
| 296 | (BG) |
| 300 | |
| 302 | |
| 304 | (DE/EN/FR) |
| 305 | |
| 307 | (DE/EN/FR) |
| 314 | |
| 316 | |
| 324 | (DE/EN/FR) |
| 339 | |
| 340 | (LT) |
| 349 | (DE/EN/FR) |
| 352 | |

8

(DA/EL/HU/IT/MT/PL)

10

17

(LT)

20

(EN)

22

(DE/EN/FR)

27

30

(FR)

31

(ES)

37

44

46

53

55

59

69

(DE/EN/FR)

70

(EL)

71

(ES)

74

(HU)

75

(NL)

76

77

(RO)

84

(DE/EN/FR)

86

90

(EN)

101

110

(DE/EN/FR)

114

121

(BG)

122

134

136

(PT)

140

144

(DE/EN/FR)

146

(CS/DA)

160

161

169

(DE/EN/FR)

180

(DE/EN/FR)

187

189

197

(DA/DE/EN/SK)

198

(EN/FR)

199

(DE/EN/FR)

204

(ET/GA/LV/PT)

206

(CS)

210

(LT)

211

(MT)

212

(PL)

214

(SK)

215

(DE/EN/FR)

228

(SL)

266

270

274

(CS)

275

(LV)

276

(DE/EN/FR)

278

281

(MT)

283

(SV)

285

(ES)

288

(DE/EN/FR)

290

291

292

(HU)

294

(BG)

296

(BG)

300

302

304

(DE/EN/FR)

305

307

(DE/EN/FR)

314

316

324

(DE/EN/FR)

339

340

(LT)

349

(DE/EN/FR)

352

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs

| 16.11.2012 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 352/1 |
| --- | --- | --- | --- |

16.11.2012

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 352/1

---

APELĀCIJAS PADOMJU PRIEKŠSĒDĒTĀJA AMATA VIETAS PIEDĀVĀJUMS (V/S)

VEXT/12/819/AD 14/PBoA

(2012/C 352 A/01)

1.   IEKŠĒJĀ TIRGUS SASKAŅOŠANAS BIROJS (ITSB)

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs (preču zīmes un dizainparaugi), tālāk tekstā – “birojs”, tika nodibināts ar Padomes 2009. gada 26. februāra Regulu (EK) Nr. 207/2009 par Kopienas preču zīmi (1).

Birojs ir Eiropas Savienības aģentūra, juridiska persona, kas ir neatkarīga finanšu un administratīvajā jomā un atbild par Kopienas preču zīmju un dizainparaugu sistēmu pārvaldību. Kopienas preču zīmes un dizainparaugi, kas reģistrēti birojā, ir spēkā visā Eiropas Savienībā.

Pašlaik birojam ir 780 000 Kopienas preču zīmju un 461 000 Kopienas reģistrēto dizainparaugu aktīvu lietotņu reģistrācijas nolūkam. Biroja budžets 2012. gadam ir aptuveni 202 milj. EUR, un tajā ir nodarbināti ap 740 darbinieki.

Biroju vada priekšsēdētājs. Birojā ir vairākas struktūrvienības, ko vada attiecīgie direktori, kam deleģēti pienākumi un pilnvaras vadīt to darbu. Apelācijas padomes ir izveidotas ar regulu kā biroja atsevišķa vadības vienība, kas sniedz biroja lēmumu neatkarīgu pārskatu, tālākas apelācijas iesniedzot Eiropas Tiesām Luksemburgā. Padomes ir iedalītas vairākās kamerās. Katrā no tām ir savs priekšsēdētājs un vairāki locekļi. Apelācijas padomēs pašlaik ir trīs priekšsēdētāji un četrpadsmit locekļi, kam palīdz juridiskais personāls un citi darbinieki, kopumā 80 personu sastāvā.

2011. gadā Apelācijas padomes saņēma 2 622 apelācijas un tika pieņemti 2 166 lēmumi. Darbu pārrauga Apelācijas padomju priekšsēdētājs, kurš uzņemas vispārējo atbildību par darba plūsmu un vadības jautājumiem.

Lai arī Apelācijas padomēm lēmumu pieņemšanā jāsaglabā neatkarīga nostāja, tās ir iekļautas biroja administratīvajās un vadības sistēmās, un Apelācijas padomju priekšsēdētājs piedalās biroja Vadības un padomdevējā komitejā līdzās dažādo departamentu direktoriem un direktoru vietniekiem. Tāpēc amata ieņēmējs arī sniedz ieguldījumu biroja vispārējā vadībā.

ITSB piemēro vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem pieteikumus neatkarīgi no dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētiskajām pazīmēm, valodas, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, piederības pie nacionālās minoritātes, īpašuma tiesībām, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas.

Biroja darba valodas ir spāņu, vācu, angļu, franču un itāļu valoda.

Biroja mītne atrodas Alikantē Spānijā.

2.   PIEDĀVĀTAIS AMATS

Birojs meklē kandidātus Apelācijas padomju priekšsēdētāja amatam (v/s).

3.   PIENĀKUMU APRAKSTS

Saskaņā ar Padomes 2009. gada 26. februāra Regulas (EK) Nr. 207/2009 par Kopienas preču zīmi 136. pantu izraudzītajam kandidātam būs vadības un organizatoriskas pilnvaras, kas attiecas uz Apelācijas padomēm; viņam (viņai) būs jāatskaitās Administratīvajai padomei par padomju darbu, un viņš (viņa) būs atbildīgs(-a) par vispārīgu darba izpildi.

Papildus Apelācijas padomju priekšsēdētājam būs šādi pienākumi:

| — | vadīt Apelācijas padomju iestādi, kura atbildīga par noteikumu izstrādi un padomju darba organizāciju, |
| --- | --- |

—

vadīt Apelācijas padomju iestādi, kura atbildīga par noteikumu izstrādi un padomju darba organizāciju,

| — | nodrošināt iestādes lēmumu izpildi, |
| --- | --- |

—

nodrošināt iestādes lēmumu izpildi,

| — | nodot lietas padomei, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, ko noteikusi Apelācijas padomju iestāde, |
| --- | --- |

—

nodot lietas padomei, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem, ko noteikusi Apelācijas padomju iestāde,

| — | iesniegt padomju biroja priekšsēdētājam izdevumu pieprasījumus nolūkā sagatavot izdevumu tāmes, |
| --- | --- |

—

iesniegt padomju biroja priekšsēdētājam izdevumu pieprasījumus nolūkā sagatavot izdevumu tāmes,

| — | vadīt paplašināto padomi. |
| --- | --- |

—

vadīt paplašināto padomi.

4.   IECELŠANA AMATĀ

Izraudzīto kandidātu ieceļ amatā Eiropas Savienības Padome pēc biroja Administratīvās valdes priekšlikuma.

Paredzamais darba uzsākšanas datums ir 2013. gada 1. oktobris.

5.   NODARBINĀTĪBAS NOSACĪJUMI

Ar izraudzīto kandidātu noslēgs piecu gadu līgumu pagaidu darbinieka amatā saskaņā ar Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta a) punktu AD kategorijas 14. pakāpē. Mēneša pamatalga, kas atbilst šīs pakāpes pirmajam līmenim, ir EUR 13 216,49.

6.   PERSONAS RAKSTUROJUMS

Mēs meklējam cilvēku, kas virzītu Apelācijas padomju darbu tā, lai tas saglabātu uzticamību kā neatkarīgs apelācijas mehānisms, turpinot izstrādāt konsekventu judikatūru un strādājot efektīvi pie lietām, kuras saņemtas izskatīšanai. Papildus tālāk minētajām pamata atbilstības prasībām ideālajam kandidātam:

| — | jābūt pildījušam ievērojama vadītāja pienākumus augstākajā vadības līmenī, |
| --- | --- |

—

jābūt pildījušam ievērojama vadītāja pienākumus augstākajā vadības līmenī,

| — | jābūt juridiskai kvalifikācijai, |
| --- | --- |

—

jābūt juridiskai kvalifikācijai,

| — | jābūt vismaz piecu gadu pieredzei darbā ar preču zīmju un/vai dizainparaugu tiesību aktiem, |
| --- | --- |

—

jābūt vismaz piecu gadu pieredzei darbā ar preču zīmju un/vai dizainparaugu tiesību aktiem,

| — | jāizprot valsts dienesta vide, kurā birojs darbojas, |
| --- | --- |

—

jāizprot valsts dienesta vide, kurā birojs darbojas,

| — | jābūt, vēlams, vairāk nekā prasītajām minimālajām biroja darba valodu zināšanām. |
| --- | --- |

—

jābūt, vēlams, vairāk nekā prasītajām minimālajām biroja darba valodu zināšanām.

7.   ATBILSTĪBAS PRASĪBAS

Kandidātam jāuzrāda šāda prasītā minimālā kvalifikācija un pieredze:

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstskolas izglītībai, kas apliecināts ar diplomu, ja paredzētais augstskolas mācību laiks ir četri gadi vai ilgāks par to, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām augstskolas studijām, kas apliecināts ar diplomu, un attiecīga profesionālā pieredze vismaz viena gada garumā, ja paredzētais augstskolas mācību laiks ir vismaz trīs gadi, |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstskolas izglītībai, kas apliecināts ar diplomu, ja paredzētais augstskolas mācību laiks ir četri gadi vai ilgāks par to, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām augstskolas studijām, kas apliecināts ar diplomu, un attiecīga profesionālā pieredze vismaz viena gada garumā, ja paredzētais augstskolas mācību laiks ir vismaz trīs gadi,

| — | pieteikumu iesniegšanas brīdī vismaz 15 gadu pēcuniversitātes darba pieredze pēc tam, kad ir iegūta attiecīgā iepriekšminētā kvalifikācija, |
| --- | --- |

—

pieteikumu iesniegšanas brīdī vismaz 15 gadu pēcuniversitātes darba pieredze pēc tam, kad ir iegūta attiecīgā iepriekšminētā kvalifikācija,

| — | ļoti labas angļu valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas, kā arī jābūt pamatzināšanām vienā no četrām pārējām ITSB valodām, proti, spāņu, vācu, franču vai itāļu valodā. |
| --- | --- |

—

ļoti labas angļu valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas, kā arī jābūt pamatzināšanām vienā no četrām pārējām ITSB valodām, proti, spāņu, vācu, franču vai itāļu valodā.

Turklāt izraudzītajam kandidātam jāatbilst Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības vispārējiem noteikumiem, kas minēti 12. pantā, it sevišķi:

| — | jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai, |
| --- | --- |

—

jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai,

| — | jābūt izpildītām visām likumā noteiktajām prasībām attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

jābūt izpildītām visām likumā noteiktajām prasībām attiecībā uz militāro dienestu,

| — | nedrīkst būt sodāmības vai atzinuma par vainu noziedzīgā nodarījuma izdarīšanā, |
| --- | --- |

—

nedrīkst būt sodāmības vai atzinuma par vainu noziedzīgā nodarījuma izdarīšanā,

| — | jābūt fiziski piemērotam pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

jābūt fiziski piemērotam pienākumu veikšanai.

Turklāt jābūt iespējai noslēgt pilnu piecu gadu pilnvaru termiņu pirms pensijas vecuma sasniegšanas, t. i., pirms tā mēneša beigām, kad persona sasniedz 65 gadu vecumu.

8.   PIETEIKUMU IESNIEGŠANA

Pieteikumus vēlams iesniegt ar elektroniskā pasta palīdzību, sūtot uz šādu e-pasta adresi:

ABBCIF@oami.europa.eu, izmantojot biroja tīmekļa vietnē pieejamo veidlapu:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Ar kurjeru nosūtāmie pieteikumi jāadresē:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

Pieteikumiem jābūt saņemtiem līdz 2012. gada 14. decembra pusnaktij.

Lūdzam īpašu uzmanību pievērst tam, lai visas veidlapas ailes būtu aizpildītas. Pieteikuma veidlapas, kas nav pilnībā aizpildītas (piemēram, ja tajā ir atzīmes “skatīt pievienoto CV”), netiks ņemtas vērā.

Kandidātiem, kurus uzaicinās uz interviju (skatīt tālāk atlases procedūru), pirms intervijas jāiesūta attiecīgie apliecinājuma dokumenti saistībā ar obligātajām prasībām, kā arī ar pārējo pieteikumā minēto kvalifikācijas un pieredzi:

| 1) | identitāti apliecinoša dokumenta (piemēram, pases vai identitātes kartes) kopija; |
| --- | --- |

1)

identitāti apliecinoša dokumenta (piemēram, pases vai identitātes kartes) kopija;

| 2) | diplomu kopijas; |
| --- | --- |

2)

diplomu kopijas;

| 3) | izziņu kopijas, kas apliecina 6. un 7. punktā minēto profesionālo pieredzi. |
| --- | --- |

3)

izziņu kopijas, kas apliecina 6. un 7. punktā minēto profesionālo pieredzi.

Citi dokumenti, sevišķi curricula vitae, netiks ņemti vērā. Jo īpaši jāpatur prātā tas, ka jebkāda kvalifikācija vai profesionālā pieredze bez pieteikumam pievienota dokumentāra apliecinājuma, piemēram, bez diplomu vai darba izziņu kopijām, netiks ņemta vērā, kā rezultātā pieteikumu var noraidīt.

9.   ATLASES PROCEDŪRA

Atlase notiks biroja Administratīvās padomes uzraudzībā. Pieteikumu sākotnējo atlasi veiks Administratīvās padomes iecelta iepriekšējās atlases komiteja, lai noteiktu to atbilstību un lemtu par kandidātu uzaicināšanu uz interviju vai cita veida pārbaudēm. Pēc tam Administratīvā valde vienosies par atbilstīgo kandidātu sarakstu, kurā iekļaus ne vairāk kā trīs kandidātus, un šo sarakstu iesniegs Ministru padomei galīgai apstiprināšanai.

10.   PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA

ITSB kā iestāde, kas atbild par atlases rīkošanu, nodrošina, ka kandidātu personas datus apstrādā saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2000. gada 18. decembra Regulu (EK) Nr. 45/2001 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Kopienas iestādēs un struktūrās un par šādu datu brīvu apriti (2). Tas īpaši attiecas uz šo datu konfidencialitāti un drošību.

11.   APELĀCIJA

Ja kandidāts(-e) uzskata, ka konkrēts lēmums viņu nelabvēlīgi ietekmējis, viņš (viņa) var iesniegt sūdzību saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, adresējot to:

| Office for Harmonization in the Internal Market |
| --- |
| Resources Department |
| Human Resources Area |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |

Office for Harmonization in the Internal Market

Resources Department

Human Resources Area

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

12.   PAPILDU INFORMĀCIJA

Papildu informāciju var saņemt no:

| Mr Ralph PETHKE |
| --- |
| Director of the Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office AE04-A-P4-069 |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |
| E-pasts: ralph.pethke@oami.europa.eu |

Mr Ralph PETHKE

Director of the Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office AE04-A-P4-069

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

E-pasts: ralph.pethke@oami.europa.eu

Ja pastāv neatbilstības starp valodu versijām, teksts angļu valodā uzskatāms par pareizo versiju.

---

(1)  OV L 78, 24.3.2009., 1. lpp. Regula (EK) Nr. 207/2009 ir kodificētā redakcija Padomes 1993. gada 20. decembra Regulai (EK) Nr. 40/94 par Kopienas preču zīmi, kas tika būtiski grozīta.

(2)  OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

---

| 16.11.2012 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 352/5 |
| --- | --- | --- | --- |

16.11.2012

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 352/5

---

DARBA PIEDĀVĀJUMS DIVĀM APELĀCIJAS PADOMJU LOCEKĻU AMATA VIETĀM (V/S)

VEXT/12/820/AD11/BoA – PADOMJU LOCEKĻI

(2012/C 352 A/02)

1.   IEKŠĒJĀ TIRGUS SASKAŅOŠANAS BIROJS (ITSB)

Iekšējā tirgus saskaņošanas birojs (preču zīmes un dizainparaugi), tālāk tekstā – “birojs”, tika nodibināts ar Padomes 2009. gada 26. februāra Regulu (EK) Nr. 207/2009 par Kopienas preču zīmi (1).

Birojs ir Eiropas Savienības aģentūra, juridiska persona, kas ir neatkarīga finanšu un administratīvajā jomā un atbild par Kopienas preču zīmju un dizainparaugu sistēmu pārvaldību. Kopienas preču zīmes un dizainparaugi, kas reģistrēti birojā, ir spēkā visā Eiropas Savienībā.

Pašlaik birojam ir 780 000 Kopienas preču zīmju un 461 000 Kopienas reģistrēto dizaina paraugu aktīvu lietotņu reģistrācijas nolūkam. Biroja budžets 2012. gadam ir aptuveni 202 milj. EUR, un tajā ir nodarbināti ap 740 darbinieki.

Biroju vada priekšsēdētājs. Birojā ir vairākas struktūrvienības, ko vada attiecīgie direktori, kam deleģēti pienākumi un pilnvaras vadīt to darbu. Apelācijas padomes ir izveidotas ar regulu kā biroja atsevišķa vadības vienība, kas sniedz biroja lēmumu neatkarīgu pārskatu, tālākas apelācijas iesniedzot Eiropas Tiesām Luksemburgā. Padomes ir iedalītas vairākās kamerās. Katrā no tām ir savs priekšsēdētājs un vairāki locekļi. Apelācijas padomēs pašlaik ir trīs priekšsēdētāji un četrpadsmit locekļi, kam palīdz juridiskais personāls un citi darbinieki, kopumā 80 personu sastāvā.

2011. gadā Apelācijas padomes saņēma 2 622 apelācijas un tika pieņemti 2 166 lēmumi. Darbu pārrauga Apelācijas padomju priekšsēdētājs, kurš uzņemas vispārējo atbildību par darba plūsmu un vadības jautājumiem.

ITSB piemēro vienlīdzīgu iespēju politiku un pieņem pieteikumus neatkarīgi no dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētiskajām pazīmēm, valodas, reliģiskās, politiskās vai citas pārliecības, piederības pie nacionālās minoritātes, īpašuma tiesībām, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas.

Biroja darba valodas ir spāņu, vācu, angļu, franču un itāļu valoda.

Biroja mītne atrodas Alikantē Spānijā.

2.   PIEDĀVĀTAIS AMATS

Birojs meklē kandidātus, lai izveidotu rezerves sarakstu divām Apelācijas padomju locekļu amata vietām.

3.   PIENĀKUMU APRAKSTS

Apelācijas padomju locekļi pārskata lietas un sagatavo lēmumus par sūdzībām par biroja pirmās instances pieņemtajiem lēmumiem (preču zīmju pārbaudi, iebildumiem, atcelšanu un dizainparaugu spēkā neesamību). Lēmumus pieņem komisijas, kuru sastāvā ir trīs locekļi. Komisiju darbu vada priekšsēdētājs. Lai pildītu savus pienākumus, loceklim palīdz juridiskais palīgs un administratīvais personāls. Katram Apelācijas padomju loceklim jāsagatavo apmēram 130 lēmumu projektu gadā un jāpiedalās kā trešajam loceklim lēmumu pieņemšanā aptuveni 250 lietās.

4.   IECELŠANA AMATĀ

Apelācijas padomju locekļus uz pieciem gadiem ieceļ biroja Administratīvā padome. Šo pilnvaru termiņu var atjaunot uz papildu pieciem gadiem vai līdz tiek sasniegts pensijas vecums, ja tas tiek sasniegts jaunā pilnvaru termiņa laikā.

Amata pienākumu pildīšanas sākuma datums ir 2013./2014. gads.

5.   NODARBINĀTĪBAS NOSACĪJUMI

Izraudzītajam kandidātam piedāvās piecu gadu (Apelācijas padomju locekļa pilnvaru mandāta ilgums) līgumu pagaidu darbinieka amatā saskaņā ar Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 2. panta a) punktu administratoru (AD) funkciju grupas 11. pakāpē. Šis līgums ir tieši saistīts ar Apelācijas padomju locekļa mandātu un tādēļ tiks automātiski izbeigts pilnvaru termiņa beigās. Mēneša pamatalga, kas atbilst šīs pakāpes pirmajam līmenim, ir EUR 9 115,76. Atkarībā no ģimenes stāvokļa un apgādībā esošiem bērniem ir paredzētas papildu piemaksas. Turklāt tiek nodrošināti dažādi pārcelšanās un ceļošanas pabalsti, kā arī apdrošināšana pret nelaimes gadījumiem, veselības apdrošināšana un pensiju programma. Algai piemēro Kopienas nodokļus un citus nodokļu likmes atvilkumus, kas noteikti Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtībā. Taču tā ir atbrīvota no attiecīgās dalībvalsts nodokļiem. Apgādībā esošie bērni var mācīties Eiropas skolā Alikantē bez maksas.

Jebkuru Apelācijas padomju locekli, kuru amata vietā ieceļ šīs atlases procedūras rezultātā un kura pilnvaru termiņu atjauno saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 207/2009 136. panta 2. punktu, biroja Administratīvā valde pēc biroja Apelācijas padomju priekšsēdētāja priekšlikuma var pārklasificēt AD funkciju grupā 12. pakāpē, ņemot vērā tā iepriekšējo pieredzi Apelācijas padomju locekļa amatā.

Darbs šajā amatā ir jābeidz vai nu līgumā noteiktajā datumā, vai pēc attiecīgā pagaidu darbinieka lūguma, paziņojot par aiziešanu no amata trīs mēnešus iepriekš, ņemot vērā iepriekš minētās nodarbināšanas kārtības atbilstošos noteikumus.

6.   OBLIGĀTĀ KVALIFIKĀCIJA UN PIEREDZE

Kandidātiem jābūt spējīgiem strādāt daudzvalodu vidē (Eiropas Savienības iestādē). Savlaicīgi un koleģiāli jāpieņem lēmumi daudzās izskatāmajās lietās saskaņā ar Apelācijas padomju priekšsēdētāja noteiktajiem mērķiem.

Kandidātam jāuzrāda šāda prasītā minimālā kvalifikācija un pieredze:

| — | izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstskolas izglītībai, kas apliecināts ar diplomu, ja paredzētais augstskolas studiju ilgums ir četri gadi vai ilgāks par to, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām augstskolas studijām, kas apliecināts ar diplomu, kā arī attiecīga profesionālā pieredze vismaz viena gada garumā, ja paredzētais augstskolas studiju laiks ir vismaz trīs gadi, |
| --- | --- |

—

izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtai augstskolas izglītībai, kas apliecināts ar diplomu, ja paredzētais augstskolas studiju ilgums ir četri gadi vai ilgāks par to, vai izglītības līmenis, kas atbilst pabeigtām augstskolas studijām, kas apliecināts ar diplomu, kā arī attiecīga profesionālā pieredze vismaz viena gada garumā, ja paredzētais augstskolas studiju laiks ir vismaz trīs gadi,

| — | vismaz 15 gadu darba pieredze atbilstoši amata kategorijai; šīs pieredzes ilgums skaitāms no iepriekš minētā grāda saņemšanas datuma līdz pieteikumu iesniegšanas termiņam, turklāt vismaz pieciem gadiem jābūt intelektuālā īpašuma jomā, un jo īpaši preču zīmju un/vai paraugu jomā, |
| --- | --- |

—

vismaz 15 gadu darba pieredze atbilstoši amata kategorijai; šīs pieredzes ilgums skaitāms no iepriekš minētā grāda saņemšanas datuma līdz pieteikumu iesniegšanas termiņam, turklāt vismaz pieciem gadiem jābūt intelektuālā īpašuma jomā, un jo īpaši preču zīmju un/vai paraugu jomā,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas otras valodas zināšanas; vienai no šīm valodām jābūt kādai no piecām ITSB darba valodām, proti, spāņu, vācu, angļu, franču vai itāļu valodai. |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas otras valodas zināšanas; vienai no šīm valodām jābūt kādai no piecām ITSB darba valodām, proti, spāņu, vācu, angļu, franču vai itāļu valodai.

Par papildu priekšrocību tiks uzskatīts:

| — | augstskolas diploms tieslietās, |
| --- | --- |

—

augstskolas diploms tieslietās,

| — | profesionālā pieredze darbā ar valodu, kas nav kandidāta dzimtā valoda, |
| --- | --- |

—

profesionālā pieredze darbā ar valodu, kas nav kandidāta dzimtā valoda,

| — | teicamas angļu vai vācu valodas zināšanas. |
| --- | --- |

—

teicamas angļu vai vācu valodas zināšanas.

Turklāt izraudzītajam kandidātam jāatbilst Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības vispārējiem noteikumiem, kas minēti 12. pantā, it sevišķi:

| — | jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai, |
| --- | --- |

—

jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai,

| — | jābūt izpildītām visām likumā noteiktajām prasībām attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

jābūt izpildītām visām likumā noteiktajām prasībām attiecībā uz militāro dienestu,

| — | nedrīkst būt sodāmības vai atzinuma par vainu noziedzīgā nodarījuma izdarīšanā, |
| --- | --- |

—

nedrīkst būt sodāmības vai atzinuma par vainu noziedzīgā nodarījuma izdarīšanā,

| — | jābūt fiziski piemērotam pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

jābūt fiziski piemērotam pienākumu veikšanai.

Turklāt izraudzītajam kandidātam jābūt iespējai noslēgt pilnu piecu gadu pilnvaru termiņu pirms pensijas vecuma sasniegšanas, t. i., pirms tā mēneša beigām, kad persona sasniedz 65 gadu vecumu.

7.   PIETEIKUMU IESNIEGŠANA

Pieteikumus vēlams iesniegt ar elektroniskā pasta palīdzību, sūtot uz šādu e-pasta adresi:

ABBCIF@oami.europa.eu, izmantojot biroja tīmekļa vietnē pieejamo veidlapu:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Ar kurjeru nosūtāmie pieteikumi jāadresē:

| Chairperson of the Administrative Board |
| --- |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |

Chairperson of the Administrative Board

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

Pieteikumiem jābūt saņemtiem līdz 2012. gada 14. decembra pusnaktij.

Lūdzam īpašu uzmanību pievērst tam, lai visas veidlapas ailes būtu aizpildītas. Pieteikuma veidlapas, kas nav pilnībā aizpildītas (piemēram, ja tajā ir atzīmes “skatīt pievienoto CV”), netiks ņemtas vērā.

Kandidātiem, kurus uzaicinās uz interviju (skatīt tālāk atlases procedūru), pirms intervijas jāiesūta attiecīgie apliecinājuma dokumenti saistībā ar obligātajām prasībām, kā arī ar pārējo pieteikumā minēto kvalifikāciju un pieredzi:

| 1) | identitāti apliecinoša dokumenta (piemēram, pases vai identitātes kartes) kopija; |
| --- | --- |

1)

identitāti apliecinoša dokumenta (piemēram, pases vai identitātes kartes) kopija;

| 2) | diplomu kopijas; |
| --- | --- |

2)

diplomu kopijas;

| 3) | 6. punktā minētās profesionālās pieredzes apliecinājuma dokumentu kopijas. |
| --- | --- |

3)

6. punktā minētās profesionālās pieredzes apliecinājuma dokumentu kopijas.

Citi dokumenti, sevišķi curricula vitae, netiks ņemti vērā. Jo īpaši jāpatur prātā tas, ka jebkāda kvalifikācija vai profesionāla pieredze bez pieteikumam pievienota dokumentāra apliecinājuma, piemēram, bez diplomu vai darba izziņu kopijām, netiks ņemta vērā, kā rezultātā pieteikumu var noraidīt.

8.   ATLASES PROCEDŪRA

Atlase notiks biroja Administratīvās padomes uzraudzībā. Pieteikumu sākotnējo atlasi veiks Administratīvās padomes iecelta iepriekšējās atlases komiteja, lai noteiktu to atbilstību un lemtu par kandidātu uzaicināšanu uz interviju vai cita veida pārbaudēm. Pēc atlases procedūras izraudzītos kandidātus iekļaus maksimums četru kandidātu rezerves sarakstā. Lai gan ar to netiks piedāvātas garantijas, iekļaušana sarakstā nozīmēs to, ka kandidātiem var piedāvāt pagaidu darbinieka līgumu atkarībā no Apelācijas padomju prasībām. Rezerves saraksts būs spēkā līdz 2014. gada 31. decembrim.

9.   PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA

ITSB kā iestāde, kas atbild par atlases rīkošanu, nodrošinās, ka kandidātu personas datus apstrādā saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2000. gada 18. decembra Regulu (EK) Nr. 45/2001 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Kopienas iestādēs un struktūrās un par šādu datu brīvu apriti (2). Tas īpaši attiecas uz šo datu konfidencialitāti un drošību.

10.   APELĀCIJA

Ja kandidāts(-e) uzskata, ka konkrēts lēmums viņu nelabvēlīgi ietekmējis, viņš (viņa) var iesniegt sūdzību saskaņā ar Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, adresējot to:

| Office for Harmonization in the Internal Market |
| --- |
| Resources Department |
| Human Resources Area |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |

Office for Harmonization in the Internal Market

Resources Department

Human Resources Area

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

11.   PAPILDU INFORMĀCIJA

Papildu informāciju var saņemt no:

| Mr Ralph PETHKE |
| --- |
| Director of the Resources Department |
| Office for Harmonization in the Internal Market |
| (Trade Marks and Designs) |
| Office AE04-A-P4-069 |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| SPĀNIJA |
| E-pasta adrese: ralph.pethke@oami.europa.eu |

Mr Ralph PETHKE

Director of the Resources Department

Office for Harmonization in the Internal Market

(Trade Marks and Designs)

Office AE04-A-P4-069

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

SPĀNIJA

E-pasta adrese: ralph.pethke@oami.europa.eu

Ja pastāv neatbilstības starp valodu versijām, teksts angļu valodā uzskatāms par pareizo versiju.

---

(1)  OV L 78, 24.3.2009., 1. lpp. Regula (EK) Nr. 207/2009 ir kodificētā redakcija Padomes 1993. gada 20. decembra Regulai (EK) Nr. 40/94 par Kopienas preču zīmi, kas tika būtiski grozīta.

(2)  OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

---