# Jornal Oficial C 303A/14 d

| | ISSN 1977-1010 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 303A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 63.° ano14 de setembro de 2020 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 303A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

63.° ano14 de setembro de 2020

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| Índice | Página |
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| | Retificações |
| 2020/C 303 A/01 | Retificação do anúncio de vaga n.o COR/AD 14/20 BIS/20 — Diretor (M/F) ( JO C 286 A de 31.8.2020 ) | 1 |

Índice

Página

Retificações

2020/C 303 A/01

Retificação do anúncio de vaga n.o COR/AD 14/20 BIS/20 — Diretor (M/F) ( JO C 286 A de 31.8.2020 )

o

( JO C 286 A de 31.8.2020 )

1

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Retificações

| 14.9.2020 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 303/1 |
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14.9.2020

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 303/1

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Retificação do anúncio de vaga n.o COR/AD 14/20 BIS/20 — Diretor (M/F)

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 286 A de 31 de agosto de 2020
  )

(2020/C 303 A/01)

Na página 5:

| onde se lê: | «O processo de candidatura deve mencionar no assunto a referência do anúncio de vaga

  (COR/AD 14/20 BIS/20)
  e incluir:






  — | uma carta de acompanhamento (no máximo, 5 páginas), datada e assinada, que indique a motivação do candidato, descreva a sua experiência comprovada nos domínios referidos no ponto 5.2 e defina a sua visão sobre os futuros desafios que o CR enfrentará; |
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onde se lê:

«O processo de candidatura deve mencionar no assunto a referência do anúncio de vaga

  (COR/AD 14/20 BIS/20)
  e incluir:

—

uma carta de acompanhamento (no máximo, 5 páginas), datada e assinada, que indique a motivação do candidato, descreva a sua experiência comprovada nos domínios referidos no ponto 5.2 e defina a sua visão sobre os futuros desafios que o CR enfrentará;

| — | um curriculum vitae (formato Europass) atualizado; |
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—

um curriculum vitae (formato Europass) atualizado;

| — | uma declaração sob compromisso de honra, datada e assinada (formulário no anexo 1), confirmando que são cumpridas as condições de elegibilidade enumeradas no ponto 4; |
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—

uma declaração sob compromisso de honra, datada e assinada (formulário no anexo 1), confirmando que são cumpridas as condições de elegibilidade enumeradas no ponto 4;

| — | a lista de verificação constante do anexo 2, datada e assinada; |
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—

a lista de verificação constante do anexo 2, datada e assinada;

| — | uma cópia de um documento de identificação; |
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—

uma cópia de um documento de identificação;

| — | uma cópia do diploma que dá acesso ao grau (ver ponto 4); |
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—

uma cópia do diploma que dá acesso ao grau (ver ponto 4);

| — | uma cópia dos documentos comprovativos da experiência profissional do candidato, em conformidade com as condições referidas no ponto 4; |
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—

uma cópia dos documentos comprovativos da experiência profissional do candidato, em conformidade com as condições referidas no ponto 4;

| — | um documento oficial que comprove que o candidato é funcionário da União Europeia, o seu tipo de função e o seu grau e, no caso dos funcionários de grau AD 13, a data da sua classificação no respetivo grau; |
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—

um documento oficial que comprove que o candidato é funcionário da União Europeia, o seu tipo de função e o seu grau e, no caso dos funcionários de grau AD 13, a data da sua classificação no respetivo grau;

| — | a lista de verificação constante do anexo 3, datada e assinada;», |
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—

a lista de verificação constante do anexo 3, datada e assinada;»,

| deve ler-se: | «O processo de candidatura deve mencionar no assunto a referência do anúncio de vaga

  (COR/AD 14/20 BIS/20)
  e incluir:






  — | uma carta de acompanhamento (no máximo, 5 páginas), datada e assinada, que indique a motivação do candidato, descreva a sua experiência comprovada nos domínios referidos no ponto 5.2 e defina a sua visão sobre os futuros desafios que o CR enfrentará; |
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deve ler-se:

«O processo de candidatura deve mencionar no assunto a referência do anúncio de vaga

  (COR/AD 14/20 BIS/20)
  e incluir:

—

uma carta de acompanhamento (no máximo, 5 páginas), datada e assinada, que indique a motivação do candidato, descreva a sua experiência comprovada nos domínios referidos no ponto 5.2 e defina a sua visão sobre os futuros desafios que o CR enfrentará;

| — | um curriculum vitae (formato Europass) atualizado; |
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—

um curriculum vitae (formato Europass) atualizado;

| — | uma declaração sob compromisso de honra, datada e assinada (formulário no anexo 1), confirmando que são cumpridas as condições de elegibilidade enumeradas no ponto 4; |
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—

uma declaração sob compromisso de honra, datada e assinada (formulário no anexo 1), confirmando que são cumpridas as condições de elegibilidade enumeradas no ponto 4;

| — | a lista de verificação constante do anexo 2, datada e assinada; |
| --- | --- |

—

a lista de verificação constante do anexo 2, datada e assinada;

| — | uma cópia de um documento de identificação; |
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—

uma cópia de um documento de identificação;

| — | uma cópia do diploma que dá acesso ao grau (ver ponto 4); |
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—

uma cópia do diploma que dá acesso ao grau (ver ponto 4);

| — | uma cópia dos documentos comprovativos da experiência profissional do candidato, em conformidade com as condições referidas no ponto 4; |
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—

uma cópia dos documentos comprovativos da experiência profissional do candidato, em conformidade com as condições referidas no ponto 4;

| — | a lista de verificação constante do anexo 3, datada e assinada.». |
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—

a lista de verificação constante do anexo 3, datada e assinada.».

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