# Il-Ġurnal Uffiċjali C 286A/31 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 286A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6331 ta' Awwissu 2020 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 286A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6331 ta' Awwissu 2020

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kumitat tar-Regjuni |
| 2020/C 286 A/01 | Avviż ta’ Pożizzjoni Vakanti Nru COR/AD 14/20 BIS/20 — Direttur (R/M) | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat tar-Regjuni

2020/C 286 A/01

Avviż ta’ Pożizzjoni Vakanti Nru COR/AD 14/20 BIS/20 — Direttur (R/M)

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kumitat tar-Regjuni

| 31.8.2020 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 286/1 |
| --- | --- | --- | --- |

31.8.2020

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 286/1

---

AVVIŻ TA’ POŻIZZJONI VAKANTI NRU COR/AD 14/20 BIS/20

Direttur (R/M) (1)

(2020/C 286 A/01)

| Direttorat | Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1 |
| --- | --- |
| Pożizzjoni vakanti | AD 14 |
| Tip ta’ pożizzjoni | DIRETTUR |
| | Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal
  Pubblikazzjoni simultanja skont l-Artikolu 29(1) tar-Regolamenti tal-Persunal |
| Data tal-pubblikazzjoni | 31 ta’ Awwissu 2020 |
| Skadenza: | 9 ta’ Ottubru 2020 f’nofsinhar (ħin ta’ Brussell) |

Direttorat

Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1

Pożizzjoni vakanti

AD 14

Tip ta’ pożizzjoni

DIRETTUR

Pubblikazzjoni skont l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal

Pubblikazzjoni simultanja skont l-Artikolu 29(1) tar-Regolamenti tal-Persunal

Data tal-pubblikazzjoni

31 ta’ Awwissu 2020

Skadenza:

9 ta’ Ottubru 2020 f’nofsinhar (ħin ta’ Brussell)

1.   Ambjent tax-xogħol

Il-Kumitat Ewropew tar-Reġjuni (KtR) huwa l-assemblea politika li għandha rwol istituzzjonali tal-UE bbażat fuq it-Trattat ta’ Lisbona bħala korp konsultattiv għall-Parlament Ewropew, il-Kunsill u l-Kummissjoni Ewropea. Il-membri tagħna huma Presidenti tar-Reġjuni, Kunsilliera reġjonali, Sindki u Kunsilliera Lokali eletti, responsabbli demokratikament lejn iċ-ċittadini. Permezz tal-ħidma tas-sitt kummissjonijiet, il-membri jivvutaw fuq l-opinjonijiet politiċi fit-tħejjija tal-leġislazzjoni tal-Unjoni Ewropea, b’hekk il-vuċi tal-awtoritajiet reġjonali u lokali titwassal fit-tfassil tal-politiki u fl-abbozzar tal-leġislazzjoni tal-Unjoni Ewropea. Ir-rwol konsultattiv tiegħu jippermetti lit-329 membru u 329 sostitut tiegħu, u permezz tagħhom lill-awtoritajiet lokali u reġjonali li jirrappreżentaw, jipparteċipaw fil-proċess tat-teħid tad-deċiżjonijiet tal-UE (2).

Id-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1 (Direttorat B) jikkonsisti fi tliet segretarjati tal-kummissjonijiet u tim orizzontali b’total ta’ madwar 50 uffiċjal u membri oħra tal-persunal. Il-kompiti ewlenin tad-Direttorat huma li jħejju l-messaġġi politiċi tal-istituzzjoni billi jassisti lill-membri fit-tfassil tal-opinjonijiet tal-Kumitat Ewropew tar-Reġjuni (KtR), jappoġġja l-proċess politiku fi ħdan il-Bureau u s-Sessjoni Plenarja, u jorganizza laqgħat tal-kummissjonijiet u avvenimenti esterni. Il-missjoni ewlenija tad-Direttorat hija li jippromwovi l-involviment u l-kontribut effettivi tal-KtR fil-proċess ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea (UE).

2.   Deskrizzjoni qasira tar-responsabbiltajiet prinċipali

Taħt l-awtorità diretta tas-Segretarju Ġenerali, id-Direttur jmexxi d-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1 li jappoġġja lill-membri fl-implimentazzjoni tas-setgħat konsultattivi mogħtija lill-KtR mit-Trattati, fil-qafas tal-proċess leġislattiv Ewropew.

Sabiex jiġi żgurat l-ogħla grad ta’ diversità fost il-maniġers superjuri, f’każ ta’ mertu ugwali ta’ diversi kandidati li japplikaw taħt l-istess kategorija (l-Artikolu 29(1)(a) u (b) jew l-Artikolu 29(2) b’ordni ta’ prijorità dixxendenti), il-preferenza se tingħata lil kandidati nisa.

3.   Dmirijiet

Il-kompiti prinċipali tal-kariga ta’ Direttur għall-Ħidma Leġislattiva 1 jinkludu dawn li ġejjin:

| — | li jingħata kontribut lit-tim tal-maniġment superjuri tal-istituzzjoni taħt ir-responsabbiltà tas-Segretarju Ġenerali; |
| --- | --- |

—

li jingħata kontribut lit-tim tal-maniġment superjuri tal-istituzzjoni taħt ir-responsabbiltà tas-Segretarju Ġenerali;

| — | l-ippjanar, l-organizzazzjoni u l-koordinazzjoni tal-attività leġislattiva tas-segretarjati tal-kummissjonijiet speċjalizzati koperti mid-Direttorat u titħejja l-ħidma preparatorja għall-proċess konsultattiv bil-għan li jinkiseb impatt massimu tal-politika għall-KtR; |
| --- | --- |

—

l-ippjanar, l-organizzazzjoni u l-koordinazzjoni tal-attività leġislattiva tas-segretarjati tal-kummissjonijiet speċjalizzati koperti mid-Direttorat u titħejja l-ħidma preparatorja għall-proċess konsultattiv bil-għan li jinkiseb impatt massimu tal-politika għall-KtR;

| — | il-koordinazzjoni tal-parteċipazzjoni tal-assoċjazzjonijiet rilevanti tal-awtoritajiet lokali u reġjonali madwar l-UE fil-proċess konsultattiv u bħala parti minn djalogu strutturat; |
| --- | --- |

—

il-koordinazzjoni tal-parteċipazzjoni tal-assoċjazzjonijiet rilevanti tal-awtoritajiet lokali u reġjonali madwar l-UE fil-proċess konsultattiv u bħala parti minn djalogu strutturat;

| — | iż-żamma tal-aħjar linji ta’ komunikazzjoni mal-membri tal-KtR, fi ħdan il-qafas tal-kompetenza tad-Direttorat, u f’konformità mas-sħubija fid-diversi kummissjonijiet u r-responsabbiltajiet speċifiċi tal-presidenti tal-kummissjonijiet, tal-gruppi politiċi u tad-delegazzjonijiet nazzjonali; |
| --- | --- |

—

iż-żamma tal-aħjar linji ta’ komunikazzjoni mal-membri tal-KtR, fi ħdan il-qafas tal-kompetenza tad-Direttorat, u f’konformità mas-sħubija fid-diversi kummissjonijiet u r-responsabbiltajiet speċifiċi tal-presidenti tal-kummissjonijiet, tal-gruppi politiċi u tad-delegazzjonijiet nazzjonali;

| — | li jingħata kontribut, fi ħdan il-qafas tal-kompetenza tad-Direttorat, għat-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-ħidma tal-korpi interni kollha tal-KtR: il-presidenza, il-konferenza tal-presidenti, l-assemblea plenarja, il-Bureau u l-kummissjonijiet; |
| --- | --- |

—

li jingħata kontribut, fi ħdan il-qafas tal-kompetenza tad-Direttorat, għat-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-ħidma tal-korpi interni kollha tal-KtR: il-presidenza, il-konferenza tal-presidenti, l-assemblea plenarja, il-Bureau u l-kummissjonijiet;

| — | li tiġi żgurata l-kwalità tal-ħidma mwettqa mid-Direttorat; |
| --- | --- |

—

li tiġi żgurata l-kwalità tal-ħidma mwettqa mid-Direttorat;

| — | li tiġi żgurata l-komunikazzjoni interna fi ħdan id-Direttorat u mad-Direttorati u d-dipartimenti l-oħra tas-segretarjat ġenerali, speċjalment il-konsultazzjoni interdipartimentali; |
| --- | --- |

—

li tiġi żgurata l-komunikazzjoni interna fi ħdan id-Direttorat u mad-Direttorati u d-dipartimenti l-oħra tas-segretarjat ġenerali, speċjalment il-konsultazzjoni interdipartimentali;

| — | li tiġi żgurata ġestjoni tajba tar-riżorsi finanzjarji u umani tad-Direttorat billi jiġu allokati riżorsi skont il-prijoritajiet ewlenin u l-missjoni tal-istituzzjoni u billi jiġi massimizzat il-valur miżjud tar-rwol konsultattiv tal-istituzzjoni; |
| --- | --- |

—

li tiġi żgurata ġestjoni tajba tar-riżorsi finanzjarji u umani tad-Direttorat billi jiġu allokati riżorsi skont il-prijoritajiet ewlenin u l-missjoni tal-istituzzjoni u billi jiġi massimizzat il-valur miżjud tar-rwol konsultattiv tal-istituzzjoni;

| — | it-twettiq tar-responsabbiltajiet tal-uffiċjal tal-awtorizzazzjoni permezz ta’ sottodelega fil-limiti stabbiliti; |
| --- | --- |

—

it-twettiq tar-responsabbiltajiet tal-uffiċjal tal-awtorizzazzjoni permezz ta’ sottodelega fil-limiti stabbiliti;

| — | jinżammu jiġu żviluppati aktar ir-relazzjonijiet mal-istituzzjonijiet l-oħra tal-UE u r-rappreżentazzjoni tal-KtR fil-korpi interistituzzjonali. |
| --- | --- |

—

jinżammu jiġu żviluppati aktar ir-relazzjonijiet mal-istituzzjonijiet l-oħra tal-UE u r-rappreżentazzjoni tal-KtR fil-korpi interistituzzjonali.

4.   Kriterji ta’ eliġibbiltà

Il-proċedura tal-għażla hija miftuħa għall-kandidati kollha li, fid-data stabbilita għall-preżentazzjoni tal-applikazzjonijiet, jissodisfaw ir-rekwiżiti li ġejjin:

| — | ikunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE; |
| --- | --- |

—

ikunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE;

| — | igawdu mid-drittijiet sħaħ bħala ċittadini u jipprovdu referenzi adatti għall-karattru tagħhom fir-rigward ta’ kemm huma idonei għat-twettiq tad-dmirijiet; |
| --- | --- |

—

igawdu mid-drittijiet sħaħ bħala ċittadini u jipprovdu referenzi adatti għall-karattru tagħhom fir-rigward ta’ kemm huma idonei għat-twettiq tad-dmirijiet;

| — | ikunu wettqu kwalunkwe obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar il-lieva. |
| --- | --- |

—

ikunu wettqu kwalunkwe obbligu impost fuqhom mil-liġijiet dwar il-lieva.

| — | ma jkunux għadhom laħqu l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija stabbilita għall-aħħar xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena; |
| --- | --- |

—

ma jkunux għadhom laħqu l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija stabbilita għall-aħħar xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena;

| — | ikunu fiżikament f’saħħithom li jwettqu d-dmirijiet – sabiex jiġi aċċertat dan, il-kandidat magħżul se jiġi eżaminat mill-uffiċjal mediku tal-KtR qabel kwalunkwe ħatra; |
| --- | --- |

—

ikunu fiżikament f’saħħithom li jwettqu d-dmirijiet – sabiex jiġi aċċertat dan, il-kandidat magħżul se jiġi eżaminat mill-uffiċjal mediku tal-KtR qabel kwalunkwe ħatra;

| — | għandhom livell ta’ edukazzjoni għolja li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja fejn it-tul normali tal-istudji huwa ta’ erba’ snin jew aktar, jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja u esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena fil-każ li t-tul normali tal-istudji huwa mill-inqas tliet snin; |
| --- | --- |

—

għandhom livell ta’ edukazzjoni għolja li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja fejn it-tul normali tal-istudji huwa ta’ erba’ snin jew aktar, jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja u esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena fil-każ li t-tul normali tal-istudji huwa mill-inqas tliet snin;

| — | ikollhom esperjenza professjonali ta’ mill-inqas ħmistax-il sena f’qasam rilevanti għall-pożizzjoni, li mill-inqas ħames snin minnhom fil-qasam tal-kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività ewlenija. Mill-ħmistax-il sena msemmija, mill-inqas ħames snin jridu jkunu nkisbu f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti u ogħla); |
| --- | --- |

—

ikollhom esperjenza professjonali ta’ mill-inqas ħmistax-il sena f’qasam rilevanti għall-pożizzjoni, li mill-inqas ħames snin minnhom fil-qasam tal-kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività ewlenija. Mill-ħmistax-il sena msemmija, mill-inqas ħames snin jridu jkunu nkisbu f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti u ogħla);

| — | ikollhom għarfien tajjeb ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE bħala l-lingwa ewlenija u għarfien tal-inqas sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE; minħabba n-natura tal-kompiti li għandhom jitwettqu, huwa meħtieġ għarfien tajjeb (livell minimu B2 tal-Qafas Komuni Ewropew ta’ Referenza għal-Lingwi (3)) tal-Ingliż jew tal-Franċiż; għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-lingwa l-oħra ta’ dawn iż-żewġ lingwi msemmija se jitqies bħala ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

ikollhom għarfien tajjeb ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-UE bħala l-lingwa ewlenija u għarfien tal-inqas sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE; minħabba n-natura tal-kompiti li għandhom jitwettqu, huwa meħtieġ għarfien tajjeb (livell minimu B2 tal-Qafas Komuni Ewropew ta’ Referenza għal-Lingwi (3)) tal-Ingliż jew tal-Franċiż; għarfien minn tal-inqas sodisfaċenti tal-lingwa l-oħra ta’ dawn iż-żewġ lingwi msemmija se jitqies bħala ta’ vantaġġ.

Għandu jkun hemm bilanċ bejn il-ħtieġa li jiġi reklutat membru tal-persunal li jkollu l-ogħla kwalitajiet ta’ kompetenza, prestazzjoni u integrità u l-interessi tas-servizz, li jeħtieġu kandidati li jistgħu jibdew jaħdmu mill-ewwel u li jkunu kapaċi jikkomunikaw b’mod effettiv fi ħdan l-istituzzjoni fil-qafas tax-xogħol tagħhom ta’ kuljum b’waħda mil-lingwi li l-aktar li jintużaw mill-uffiċjali u l-persunal l-ieħor tal-Unjoni bħala lingwa ta’ ħidma interna. Għalhekk, il-verifika tal-għarfien lingwistiku tal-kandidati matul il-proċedura tar-reklutaġġ hija mezz proporzjonat biex jiġi aċċertat li għandhom l-ogħla kwalitajiet biex jaqdu d-dmirijiet ta’ Direttur fl-ambjent tax-xogħol tal-KtR. Meta l-lingwa prinċipali tal-kandidat/a tkun waħda mil-lingwi msemmija hawn fuq, waqt l-intervista l-kandidat/a jintalab/tintalab ukoll jesprimi/tesprimi ruħu/ruħha b’mod sodisfaċenti b’lingwa uffiċjali oħra li ma tkunx il-lingwa prinċipali tiegħu/tagħha.

Barra minn hekk, il-kapaċità li l-kandidati jikkomunikaw b’mod effettiv f’lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea tkun ta’ vantaġġ; il-konformità mar-rekwiżiti f’termini ta’ għarfien lingwistiku trid tissemma fid-dikjarazzjoni fuq l-unur (ara l-punt 7.1 u l-Anness 1) u se tiġi evalwata waqt l-intervista (ara l-punt 6).

5.   Skrinjar inizjali tal-eliġibbiltà u preselezzjoni

| 5.1. | L-iskrinjar inizjali tal-eliġibbiltà jikkonsisti f’analiżi, mill-bord tal-għażla, ta’ kull fajl ippreżentat għal dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti sabiex tiġi vverifikata l-konformità mal-kriterji tal-eliġibbiltà stabbiliti fil-punt 4. Il-bord tal-għażla huwa assistit mis-segretarjat ġenerali. |
| --- | --- |

5.1.

5.2.   Il-preselezzjoni abbażi tad-dokumenti

L-istadju tal-preselezzjoni tal-kandidati se jsir permezz tal-valutazzjoni komparattiva tal-esperjenza professjonali tagħhom abbażi tal-informazzjoni li tinsab fil-fajl tal-kandidati.

Tingħata preferenza lill-kandidati li jkollhom:

5.2.1.   Ħiliet ta’ tmexxija

| — | kapaċità li jiżguraw l-operat bla xkiel u kosteffettiv ta’ Direttorat, li teħtieġ għarfien tal-metodi ta’ ġestjoni u l-kapaċità li jmexxu timijiet kbar; |
| --- | --- |

—

kapaċità li jiżguraw l-operat bla xkiel u kosteffettiv ta’ Direttorat, li teħtieġ għarfien tal-metodi ta’ ġestjoni u l-kapaċità li jmexxu timijiet kbar;

| — | esperjenza fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ miżuri ta’ ġestjoni effiċjenti u innovattivi, inkluż f’termini ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani u baġitarji. |
| --- | --- |

—

esperjenza fl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ miżuri ta’ ġestjoni effiċjenti u innovattivi, inkluż f’termini ta’ ġestjoni tar-riżorsi umani u baġitarji.

5.2.2.   Ħiliet ta’ negozjar u ta’ komunikazzjoni

| — | ħiliet ta’ negozjar; tkun ta’ vantaġġ il-kapaċità li jintlaħqu kompromessi fit-teħid ta’ deċiżjonijiet ta’ livell għoli; |
| --- | --- |

—

ħiliet ta’ negozjar; tkun ta’ vantaġġ il-kapaċità li jintlaħqu kompromessi fit-teħid ta’ deċiżjonijiet ta’ livell għoli;

| — | ħiliet ta’ komunikazzjoni u relazzjonijiet pubbliċi. |
| --- | --- |

—

ħiliet ta’ komunikazzjoni u relazzjonijiet pubbliċi.

5.2.3.   Għarfien u esperjenza rilevanti għan-natura tad-dmirijiet

| — | għarfien dwar il-politiki tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

għarfien dwar il-politiki tal-Unjoni Ewropea;

| — | esperjenza soda fil-ħidma mal-awtoritajiet reġjonali jew lokali; ikun ta’ vantaġġ jekk din tkun miksuba f’korp lokali jew reġjonali; |
| --- | --- |

—

esperjenza soda fil-ħidma mal-awtoritajiet reġjonali jew lokali; ikun ta’ vantaġġ jekk din tkun miksuba f’korp lokali jew reġjonali;

| — | għarfien tal-proċess tat-teħid ta’ deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea u l-esperjenza fil-qasam tal-kooperazzjoni interistituzzjonali, preferibbilment f’ambjent politiku; |
| --- | --- |

—

għarfien tal-proċess tat-teħid ta’ deċiżjonijiet tal-Unjoni Ewropea u l-esperjenza fil-qasam tal-kooperazzjoni interistituzzjonali, preferibbilment f’ambjent politiku;

| — | esperjenza b’rabta ma’ proċeduri amministrattivi u baġitarji, kif ukoll tal-qafas legali, li jirregola l-attivitajiet tal-istituzzjonijiet Ewropej. |
| --- | --- |

—

esperjenza b’rabta ma’ proċeduri amministrattivi u baġitarji, kif ukoll tal-qafas legali, li jirregola l-attivitajiet tal-istituzzjonijiet Ewropej.

| 5.2.4. | Il-preselezzjoni abbażi tad-dokumenti ppreżentati mill-kandidati se ssir ukoll fid-dawl tal-motivazzjoni tagħhom li jassumu d-dmirijiet ta’ Direttur għall-Ħidma Leġislattiva 1 u l-isfidi futuri li l-istituzzjoni se tiffaċċja, kif esposti fl-ittra ta’ akkumpanjament tagħhom. |
| --- | --- |

5.2.4.

| 5.2.5. | Il-KtR iħeġġeġ il-mobbiltà interna maż-żmien; għaldaqstant, il-kapaċità li potenzjalment ikunu jistgħu jwettqu responsabbiltajiet ta’ ġestjoni għolja oħra hija wkoll mixtieqa. |
| --- | --- |

5.2.5.

6.   Kriterji tal-għażla

L-għażla ssir permezz ta’ intervista, li matulha l-bord tal-għażla (ara l-punt 7.3.2.) se jagħmel għadd ta’ mistoqsijiet simili lil kull kandidat sabiex issir evalwazzjoni komparattiva tal-kandidati li jkunu qed jiġu kkunsidrati f’dan l-istadju.

L-intervista se tiffoka speċifikament fuq il-kwalitajiet li ġejjin ta’ kull kandidat/a:

| — | għarfien tal-politiki tal-UE, l-istruttura istituzzjonali tal-Unjoni u l-metodi ta’ ħidma tagħha; |
| --- | --- |

—

għarfien tal-politiki tal-UE, l-istruttura istituzzjonali tal-Unjoni u l-metodi ta’ ħidma tagħha;

| — | għarfien u fehim tal-awtoritajiet pubbliċi lokali u reġjonali, in-networks u l-interazzjoni tagħhom mal-KtR; |
| --- | --- |

—

għarfien u fehim tal-awtoritajiet pubbliċi lokali u reġjonali, in-networks u l-interazzjoni tagħhom mal-KtR;

| — | ħiliet maniġerjali, kapaċità li jfasslu u jimplimentaw strateġiji ġodda, li jsawru l-objettivi futuri tad-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1, li jippreżentaw u jispjegaw ir-riżultati mistennija u li jikkooperaw b’mod attiv ma’ Direttorati oħra; |
| --- | --- |

—

ħiliet maniġerjali, kapaċità li jfasslu u jimplimentaw strateġiji ġodda, li jsawru l-objettivi futuri tad-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1, li jippreżentaw u jispjegaw ir-riżultati mistennija u li jikkooperaw b’mod attiv ma’ Direttorati oħra;

| — | motivazzjoni u ħiliet interpersonali; |
| --- | --- |

—

motivazzjoni u ħiliet interpersonali;

| — | kapaċità li jikkomunikaw, jitkellmu fil-pubbliku, jikkonvinċu u jinnegozjaw; |
| --- | --- |

—

kapaċità li jikkomunikaw, jitkellmu fil-pubbliku, jikkonvinċu u jinnegozjaw;

| — | sens ta’ inizjattiva, proattività u ħila ppruvata li jmexxu u jimplimentaw b’suċċess il-bidla; |
| --- | --- |

—

sens ta’ inizjattiva, proattività u ħila ppruvata li jmexxu u jimplimentaw b’suċċess il-bidla;

| — | kapaċità li jirrappreżentaw l-interessi tal-KtR fil-livell interistituzzjonali. |
| --- | --- |

—

kapaċità li jirrappreżentaw l-interessi tal-KtR fil-livell interistituzzjonali.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll tal-istituzzjoni, l-intervista se ssir bl-Ingliż jew bil-Franċiż, skont l-għażla tal-kandidat. Il-kandidati li l-lingwa ewlenija tagħhom tkun l-Ingliż jew il-Franċiż, se jiġi ttestjat ukoll l-għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea matul l-intervista. Barra minn hekk, matul l-intervista se tiġi evalwata l-kapaċità ta’ komunikazzjoni effettiva f’lingwi uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea (ara l-punt 4).

Sabiex jiġi żgurat l-ogħla grad ta’ diversità fost il-maniġers superjuri, f’każ ta’ mertu ugwali ta’ diversi kandidati li japplikaw taħt l-istess kategorija (Artikolu 29(1)(a) u (b) jew Artikolu 29(2) b’ordni ta’ prijorità dixxendenti), se tingħata preferenza lil kandidati nisa.

7.   L-iżvolġiment tal-proċedura

7.1.   Sottomissjoni tal-fajls ta’ applikazzjoni

Il-fajls ta’ applikazzjoni għandhom jintbagħtu biss b’mezzi elettroniċi f’format pdf mhux akbar minn 10 MB fl-indirizz li ġej: Recruitment.DirB@cor.europa.eu.

Il-kandidati b’diżabbiltà li ma tħallihomx jippreżentaw l-applikazzjoni tagħhom online jistgħu jibagħtu l-applikazzjoni bil-posta reġistrata b’konferma ta’ riċevuta f’dan l-indirizz: Comité européen des régions, à l’attention du chef de l’unité Recrutement et carrière, 101 rue Belliard, 1040 Bruxelles Belgique, fejn għandhom iniżżlu “Confidentiel – avis de vacance – à ne pas ouvrir par le service courrier”, mhux aktar tard mill-iskadenza msemmija fil-punt 7.2, fejn it-timbru tal-posta jservi bħala prova tad-data. F’dan il-każ, il-kandidati għandhom jehmżu mal-applikazzjoni tagħhom ċertifikat, maħruġ minn korp awtorizzat, li jirrikonoxxi l-istatus tagħhom ta’ persuna b’diżabbiltà. Huma mistiedna wkoll jindikaw bil-miktub, kull rekwiżit li jqisu neċessarju biex tiġi ffaċilitata l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proċedura tar-reklutaġġ. Kull komunikazzjoni addizzjonali bejn il-KtR u dawn il-kandidati se ssir bil-posta. Il-KtR jirriżerva d-dritt li jitlob għal kjarifiki dwar id-dokumenti ta’ prova mitluba hawn taħt.

Il-fajl ta’ applikazzjoni jrid isemmi fis-suġġett ir-referenza tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti (COR/AD14/20 BIS/20) u jinkludi:

| — | ittra ta’ akkumpanjament (massimu ta’ 5 paġni), datata u ffirmata, li fiha l-kandidati jispjegaw il-motivazzjoni tagħhom, jagħtu xhieda tar-rekord ippruvat tagħhom fl-oqsma msemmija fil-punt 5.2 u jistabbilixxu wkoll il-viżjoni tagħhom dwar l-isfidi futuri li l-KtR se jiffaċċja; |
| --- | --- |

—

ittra ta’ akkumpanjament (massimu ta’ 5 paġni), datata u ffirmata, li fiha l-kandidati jispjegaw il-motivazzjoni tagħhom, jagħtu xhieda tar-rekord ippruvat tagħhom fl-oqsma msemmija fil-punt 5.2 u jistabbilixxu wkoll il-viżjoni tagħhom dwar l-isfidi futuri li l-KtR se jiffaċċja;

| — | curriculum vitae (format Europass) aġġornata; |
| --- | --- |

—

curriculum vitae (format Europass) aġġornata;

| — | dikjarazzjoni fuq l-unur datata u ffirmata (ara l-formola fl-Anness I) li tikkonferma li r-rekwiżiti tal-eliġibbiltà definiti fil-punt 4 ġew issodisfati; |
| --- | --- |

—

dikjarazzjoni fuq l-unur datata u ffirmata (ara l-formola fl-Anness I) li tikkonferma li r-rekwiżiti tal-eliġibbiltà definiti fil-punt 4 ġew issodisfati;

| — | iċ-checklist fl-Anness II, datata u ffirmata; |
| --- | --- |

—

iċ-checklist fl-Anness II, datata u ffirmata;

| — | kopja ta’ dokument ta’ identità; |
| --- | --- |

—

kopja ta’ dokument ta’ identità;

| — | kopja tad-diploma li tagħti aċċess għall-grad (ara l-punt 4); |
| --- | --- |

—

kopja tad-diploma li tagħti aċċess għall-grad (ara l-punt 4);

| — | kopja tad-dokumenti ġustifikattivi li juru l-esperjenza professjonali li jippermettu li tiġi vverifikata l-esperjenza tal-kandidati, skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fil-punt 4. |
| --- | --- |

—

kopja tad-dokumenti ġustifikattivi li juru l-esperjenza professjonali li jippermettu li tiġi vverifikata l-esperjenza tal-kandidati, skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fil-punt 4.

| — | ċertifikat uffiċjali li jistabbilixxi li l-kandidati huma uffiċjal tal-Unjoni Ewropea, it-tip ta’ ħatra, il-grad tagħhom u, għall-uffiċjali tal-grad AD 13, id-data tal-grad tagħhom; |
| --- | --- |

—

ċertifikat uffiċjali li jistabbilixxi li l-kandidati huma uffiċjal tal-Unjoni Ewropea, it-tip ta’ ħatra, il-grad tagħhom u, għall-uffiċjali tal-grad AD 13, id-data tal-grad tagħhom;

| — | iċ-checklist fl-Anness III, datata u ffirmata. |
| --- | --- |

—

iċ-checklist fl-Anness III, datata u ffirmata.

Il-kriterji ta’ skrinjar tal-eliġibbiltà inizjali u l-kriterji ta’ preselezzjoni stabbiliti fil-punti 4, 5.1 u 5.2 se jkunu bbażati biss fuq l-informazzjoni pprovduta fil-fajl tal-applikazzjoni, inkluż fid-dikjarazzjoni fuq l-unur, sa fejn din l-informazzjoni tkun sostnuta minn dokumenti ġustifikattivi. L-informazzjoni pprovduta biss fis-CV jew fl-ittra ta’ akkumpanjament mingħajr ma tkun sostnuta minn dokumenti ġustifikattivi mhux se tiġi kkunsidrata.

Fir-rigward tal-esperjenza professjoni mitluba skont il-punt 4, kopji tad-dokumenti ġustifikattivi li juru l-esperjenza professjonali jridu jiġu pprovduti li jattestaw il-kontenut tad-dmirijiet, it-tul ta’ żmien tal-kariga u l-livell ta’ responsabbiltà.

Il-verifika sabiex jiġi stabbilit li ġew issodisfati l-kriterji ta’ eliġibbiltà dwar l-għarfien lingwistiku meħtieġ se tkun ibbażata fuq id-dikjarazzjoni fuq l-unur; il-livell ta’ ħiliet lingwistiċi se jiġi ttestjat matul l-intervista tal-għażla (ara l-punt 6 tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti).

Waqt it-tħejjija tal-fajl ta’ applikazzjoni mhuwiex neċessarju li dawn il-kopji jiġu ċċertifikati bħala kopji awtentiċi tal-oriġinal.

Mhu ser jitqies l-ebda fajl ta’ applikazzjoni li ma jkunx komplut jew li jiddaħħal wara l-iskadenza jew li ma jirrispettax dawn id-dispożizzjonijiet li jirregolaw is-sottomissjoni tal-fajl ta’ applikazzjoni. Kull dikjarazzjoni falza tfisser awtomatikament li l-applikazzjoni titqies bħala invalida.

Il-kandidati huma infurmati li ma jistgħux jikkuntattjaw personalment lill-membri tal-bord tal-għażla u li f’każ li jagħmlu dan ikun jikkostitwixxi raġuni għall-iskwalifika mill-proċedura.

7.2.   Skadenza għas-sottomissjoni tal-fajls ta’ applikazzjoni: 9 ta’ Ottubru 2020 f’nofsinhar (ħin ta’ Brussell)

Il-kandidati ser jirċievu konferma bil-posta elettronika li l-applikazzjoni tagħhom waslet. Il-fajls ta’ applikazzjoni li jaslu bil-posta reġistrata skont il-punt 7.1 se jirċievu l-konferma bil-posta.

7.3.   Skrutinju tal-fajls ta’ applikazzjoni: skrinjar tal-eliġibbiltà inizjali, preselezzjoni u għażla

| 7.3.1. | Permezz ta’ analiżi preparatorja mħejjija mis-segretarjat ġenerali, il-bord tal-għażla se jivvaluta l-eliġibbiltà tal-kandidati li jkunu ppreżentaw l-applikazzjonijiet tagħhom sal-iskadenza abbażi tad-dokumenti ġustifikattivi mitluba fil-punt 7.1. |
| --- | --- |

7.3.1.

| 7.3.2. | Dan il-bord tal-għażla se jkun magħmul mill-President tal-KtR, l-ewwel Viċi President tal-KtR u l-presidenti tal-ħames gruppi politiċi (jew ir-rappreżentati tagħhom) tal-KtR. Is-Segretarju Ġenerali tal-KtR se jkun involut fl-istadji kollha tal-proċess tal-għażla sabiex jipprovdi appoġġ amministrattiv u legali lill-bord tal-għażla. |
| --- | --- |

7.3.2.

| 7.3.3. | Il-bord tal-għażla l-ewwel se jivverifika li l-kundizzjonijiet ta’ eliġibbiltà huma ssodisfati abbażi tad-dikjarazzjoni fuq l-unur, l-ittra ta’ akkumpanjament, is-CV u l-kopji tad-dokumenti elenkati fil-punt 7.1 ta’ dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti. Il-kundizzjonijiet tal-eliġibbiltà li jiġu verifikati f’dan l-istadju tal-proċedura huma elenkati fil-punt 4.
  Il-kandidati li l-applikazzjonijiet tagħhom jiġu vvalutati bħala mhux eliġibbli jiġu infurmati dwar dan. |
| --- | --- |

7.3.3.

Il-kandidati li l-applikazzjonijiet tagħhom jiġu vvalutati bħala mhux eliġibbli jiġu infurmati dwar dan.

| 7.3.4. | L-applikazzjonijiet li jgħaddu fl-istadju deskritt fil-punt ta’ hawn fuq se jkunu soġġetti għal proċess ta’ preselezzjoni mill-bord tal-għażla li se jkun megħjun mis-Segretarju Ġenerali. Dan ser isir abbażi tal-fajl ta’ applikazzjoni. Isem il-kandidati li jissodisfaw bl-aħjar mod il-kriterji stabbiliti fil-punti 5.1 u 5.2 ta’ dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti se jitniżżlu f’lista ristretta ta’ massimu ta’ seba’ ismijiet.
  Fid-dawl ta’ din il-preselezzjoni abbażi tal-fajls, il-kandidati huma mistiedna jenfasizzaw fl-ittra ta’ akkumpanjament tagħhom dawk l-aspetti tas-CV tagħhom li jikkorrispondu mad-dmirijiet involuti, il-motivazzjoni tagħhom u fehmiethom dwar l-isfidi futuri li ser jiffaċċja d-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1. |
| --- | --- |

7.3.4.

Fid-dawl ta’ din il-preselezzjoni abbażi tal-fajls, il-kandidati huma mistiedna jenfasizzaw fl-ittra ta’ akkumpanjament tagħhom dawk l-aspetti tas-CV tagħhom li jikkorrispondu mad-dmirijiet involuti, il-motivazzjoni tagħhom u fehmiethom dwar l-isfidi futuri li ser jiffaċċja d-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1.

| 7.3.5. | Il-kandidati li isimhom jitniżżel fil-lista ristretta se jiġu mistiedna għal evalwazzjoni li se ssir f’“ċentru ta’ evalwazzjoni”, li l-programm u l-metodoloġija tiegħu jiġu kkomunikati fi żmien opportun. Din l-evalwazzjoni se tevalwa l-ħiliet maniġerjali tal-kandidati (fil-qasam tal-ġestjoni tal-informazzjoni, tal-kompiti, u tal-persuni, tar-relazzjonijiet interpersonali u l-kapaċità li jilħqu l-għanijiet). Din tikkostitwixxi opinjoni mhux vinkolanti li tiġi esposta lill-bord tal-għażla fid-dawl tal-intervista tal-għażla. |
| --- | --- |

7.3.5.

| 7.3.6. | Wara ċ-ċentru ta’ evalwazzjoni, il-kandidati li isimhom huwa mniżżel fil-lista ristretta se jiġu mistiedna għal intervista mal-bord tal-għażla skont id-dispożizzjonijiet tal-punt 6. Matul dan il-proċess, is-Segretarju Ġenerali se jassisti lill-bord tal-għażla u se jippreżenta r-riżultati taċ-ċentru ta’ evalwazzjoni.
  Wara l-intervista, il-bord tal-għażla se jiddeċiedi liema kandidat/a jitqies/titqies bħala l-aktar persuna adatta biex tassumi d-dmirijiet ta’ Direttur għall-Ħidma Leġislattiva 1. Il-kandidat/a wara se jkun/tkun propost/a mis-Segretarju Ġenerali lill-Bureau, li jista’ jistieden lill-kandidat/a propost/a għal seduta ta’ smigħ.
  Il-kandidati li ma jkunux ġew proposti għall-ħatra se jiġu infurmati dwar dan fi tmiem il-proċedura.
  F’konformità mar-Regoli ta’ Proċedura tal-KtR, il-ħatra ta’ kwalunkwe uffiċjal fi grad ogħla minn AD 12 tiddependi minn vot favorevoli tal-Bureau. Jekk il-vot ikun favorevoli, il-Bureau jagħti struzzjonijiet lill-President tal-KtR sabiex jiffirma d-deċiżjoni tal-ħatra tal-kandidat/a magħżul/a. F’każ li l-vot tal-Bureau ma jkunx favorevoli, il-proċedura tingħalaq mingħajr il-ħatra ta’ kwalunkwe kandidat/a.
  Fil-qafas ta’ dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, l-Awtorità tal-Ħatra se teżamina l-possibbiltajiet li l-pożizzjoni vakanti timtela skont l-ordni stabbilita fl-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal: analiżi tal-applikazzjonijiet imressqa skont l-Artikolu 29(1)(a) (pożizzjoni timtela permezz ta’ trasferiment, ħatra jew promozzjoni), imbagħad skont l-Artikolu 29(1)(b) (trasferiment interistituzzjonali), u fl-aħħar, skont l-Artikolu 29(2). Din l-ordni għandha tiġi rispettata f’kull wieħed mill-istadji stabbiliti hawn fuq. |
| --- | --- |

7.3.6.

Wara l-intervista, il-bord tal-għażla se jiddeċiedi liema kandidat/a jitqies/titqies bħala l-aktar persuna adatta biex tassumi d-dmirijiet ta’ Direttur għall-Ħidma Leġislattiva 1. Il-kandidat/a wara se jkun/tkun propost/a mis-Segretarju Ġenerali lill-Bureau, li jista’ jistieden lill-kandidat/a propost/a għal seduta ta’ smigħ.

Il-kandidati li ma jkunux ġew proposti għall-ħatra se jiġu infurmati dwar dan fi tmiem il-proċedura.

F’konformità mar-Regoli ta’ Proċedura tal-KtR, il-ħatra ta’ kwalunkwe uffiċjal fi grad ogħla minn AD 12 tiddependi minn vot favorevoli tal-Bureau. Jekk il-vot ikun favorevoli, il-Bureau jagħti struzzjonijiet lill-President tal-KtR sabiex jiffirma d-deċiżjoni tal-ħatra tal-kandidat/a magħżul/a. F’każ li l-vot tal-Bureau ma jkunx favorevoli, il-proċedura tingħalaq mingħajr il-ħatra ta’ kwalunkwe kandidat/a.

Fil-qafas ta’ dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, l-Awtorità tal-Ħatra se teżamina l-possibbiltajiet li l-pożizzjoni vakanti timtela skont l-ordni stabbilita fl-Artikolu 29 tar-Regolamenti tal-Persunal: analiżi tal-applikazzjonijiet imressqa skont l-Artikolu 29(1)(a) (pożizzjoni timtela permezz ta’ trasferiment, ħatra jew promozzjoni), imbagħad skont l-Artikolu 29(1)(b) (trasferiment interistituzzjonali), u fl-aħħar, skont l-Artikolu 29(2). Din l-ordni għandha tiġi rispettata f’kull wieħed mill-istadji stabbiliti hawn fuq.

8.   Termini tar-reklutaġġ

Jekk l-applikazzjoni tkun tressqet fil-kuntest ta’ dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, il-kandidat/a magħżul/a jinħatar/tinħatar bħala Direttur tad-Direttorat għall-Ħidma Leġislattiva 1 (grad AD 14).

Qabel ir-reklutaġġ, il-kandidat/a magħżul/a ikun jeħtieġlu/jeħtiġilha jipprovdi/tipprova estratt mir-rekord kriminali sabiex juri/turi li r-rekwiżiti statutorji kollha f’termini ta’ referenzi għall-karattri huma ssodisfati.

9.   Osservazzjonijiet

Il-ħatra ssir dejjem sakemm ikun hemm fondi suffiċjenti disponibbli.

Id-data personali li tinsab fl-applikazzjonijiet se tiġi ttrattata skont il-leġislazzjoni Ewropea dwar il-protezzjoni tad-data.

Bħala impjegatur, il-KtR japplika politika ta’ opportunitajiet indaqs li tipprekludi kwalunkwe diskriminazzjoni, u huwa impenjat wkoll li jħares l-ambjent.

Skeda ta’ żmien provviżorja:

| Data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet: | 9 ta’ Ottubru 2020 |
| --- | --- |
| Analiżi tal-eliġibbiltà + shortlist: | Nofs Novembru 2020 |
| Ċentru ta’ evalwazzjoni | L-aħħar ta’ Novembru/Bidu ta’ Diċembru 2020 |
| Data ta’ reklutaġġ | April 2021 |

Data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet:

9 ta’ Ottubru 2020

Analiżi tal-eliġibbiltà + shortlist:

Nofs Novembru 2020

Ċentru ta’ evalwazzjoni

L-aħħar ta’ Novembru/Bidu ta’ Diċembru 2020

Data ta’ reklutaġġ

April 2021

10.   Ilmenti

Mingħajr preġudizzju għad-dritt tagħhom li jressqu lment skont l-Artikolu 90(2) jew li jressqu appell quddiem il-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea skont l-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal, il-kandidati jistgħu jitolbu rieżami intern ta’ kull deċiżjoni meħuda mill-bord tal-għażla li direttament u immedjatament taffettwa l-istatus tagħhom fl-għażla minħabba n-nuqqas ta’ konformità mar-regoli dwar il-proċedura tal-għażla kif stabbilit f’dan l-avviż ta’ pożizzjoni vakanti. It-talba għandha ssir permezz tal-posta elettronika (Recruitment.DirB@cor.europa.eu) fi żmien 5 ijiem tax-xogħol mid-data li fiha d-deċiżjoni tiġi nnotifikata lill-kandidat/a permezz tal-posta elettronika. Din għandha tindika d-deċiżjoni u r-raġunijiet li fuqhom hija bbażata t-talba.

Il-bord tal-għażla jieħu deċiżjoni u tintbagħat tweġiba motivata lill-kandidat/a fi żmien debitu.

---

(1)  Kwalunkwe referenza f’dan l-avviż għal persuna tas-sess maskili għandha titqies li tikkostitwixxi wkoll referenza għal persuna tas-sess femminili.

(2)  Għal aktar informazzjoni dwar il-Kumitat Ewropew tar-Reġjuni u l-prijoritajiet politiċi tiegħu ta’ ħames snin, jekk jogħġbok żur din il-link:

https://cor.europa.eu/en/engage/brochures/Documents/Bringing%20Europe%20closer%20to%20people,%20The%20political%20priorities%20of%20the%20European%20Committee%20of%20the%20Regions%202020-2025/4325%20Political%20Priorities%20Brochure.pdf

(3)  https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale

---

ANNESS I

AVVIŻ TA’ POŻIZZJONI VAKANTI Nru COR/AD 14/20 BIS/20

DIKJARAZZJONI FUQ L-UNUR

Artikolu 29(2)

IL-KANDIDAT/A

Kunjom u isem:

Jien niddikjara li l-informazzjoni u d-dokumenti kollha fl-applikazzjoni tiegħi huma veri u kompluti.

Niddikjara fuq l-unur li fid-data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet, li jien/a:

| i. | ċittadin/a ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE; |
| --- | --- |

i.

ċittadin/a ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE;

| ii. | ingawdi d-drittijiet kollha bħala ċittadin/a; |
| --- | --- |

ii.

ingawdi d-drittijiet kollha bħala ċittadin/a;

| iii. | wettaqt kwalunkwe obbligu impost fuqi mil-liġijiet dwar il-lieva; |
| --- | --- |

iii.

wettaqt kwalunkwe obbligu impost fuqi mil-liġijiet dwar il-lieva;

| iv. | se nipprovdi r-referenzi għall-karattru tiegħi meħtieġa għat-twettiq tad-dmirijiet; |
| --- | --- |

iv.

se nipprovdi r-referenzi għall-karattru tiegħi meħtieġa għat-twettiq tad-dmirijiet;

| v. | safejn naf, jien/a fiżikament kapaċi nwettaq id-dmirijiet previsti; |
| --- | --- |

v.

safejn naf, jien/a fiżikament kapaċi nwettaq id-dmirijiet previsti;

| vi. | jien/a taħt l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali u persunal ieħor tal-UE, hija stabbilita għall-aħħar xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena; |
| --- | --- |

vi.

jien/a taħt l-età tal-irtirar, li għall-uffiċjali u persunal ieħor tal-UE, hija stabbilita għall-aħħar xahar li matulu l-persuna kkonċernata tilħaq l-età ta’ 66 sena;

| vii. | għandi livell ta’ edukazzjoni għolja li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja fejn it-tul normali tal-istudji huwa ta’ erba’ snin jew aktar, jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja u esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena fil-każ li t-tul normali tal-istudju huwa mill-inqas tliet snin; |
| --- | --- |

vii.

għandi livell ta’ edukazzjoni għolja li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja fejn it-tul normali tal-istudji huwa ta’ erba’ snin jew aktar, jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal ċiklu sħiħ ta’ studji universitarji ċċertifikat b’lawrja u esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena fil-każ li t-tul normali tal-istudju huwa mill-inqas tliet snin;

| viii. | għandi esperjenza professjonali ta’ mill-inqas ħmistax-il sena f’qasam rilevanti għall-pożizzjoni, li mill-inqas ħames snin minnhom huma fil-qasam tal-kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività ewlenija. Mill-ħmistax-il sena msemmija, mill-inqas ħames snin inkisbu f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti u ogħla); |
| --- | --- |

viii.

għandi esperjenza professjonali ta’ mill-inqas ħmistax-il sena f’qasam rilevanti għall-pożizzjoni, li mill-inqas ħames snin minnhom huma fil-qasam tal-kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività ewlenija. Mill-ħmistax-il sena msemmija, mill-inqas ħames snin inkisbu f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti u ogħla);

| ix. | għandi għarfien profond ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea bħala lingwa prinċipali u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

ix.

għandi għarfien profond ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea bħala lingwa prinċipali u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-Unjoni Ewropea;

| x. | għandi għarfien tajjeb tal-Ingliż jew tal-Franċiż (Livell B2). |
| --- | --- |

x.

għandi għarfien tajjeb tal-Ingliż jew tal-Franċiż (Livell B2).

Din id-dikjarazzjoni, flimkien maċ-checklist, hija parti integrali mill-fajl ta’ applikazzjoni u għandha tinhemeż mal-ittra ta’ akkumpanjament uffiċjali.

Jiena konxju/a:

| — | tal-fatt li l-applikazzjoni tiegħi tiġi rrifjutata jekk ma nibgħatx id-dokumenti meħtieġa skont il-kundizzjonijiet previsti mill-avviż ta’ pożizzjoni vakanti; |
| --- | --- |

—

tal-fatt li l-applikazzjoni tiegħi tiġi rrifjutata jekk ma nibgħatx id-dokumenti meħtieġa skont il-kundizzjonijiet previsti mill-avviż ta’ pożizzjoni vakanti;

| — | tal-fatt li kull dikjarazzjoni falza tfisser li l-applikazzjoni tiegħi titħassar awtomatikament. |
| --- | --- |

—

tal-fatt li kull dikjarazzjoni falza tfisser li l-applikazzjoni tiegħi titħassar awtomatikament.

Data:

Firma:

---

ANNESS II

AVVIŻ TA’ POŻIZZJONI VAKANTI Nru COR/AD14/20 BIS/20

CHECKLIST

Artikolu 29(2)

IL-KANDIDAT/A

Kunjom u isem:

jiddikjara/tiddikjara li l-fajl ta’ applikazzjoni jinkludi d-dokumenti li ġejjin (agħmel salib fil-kaxxa korrispondenti):

| | IVA | /LE |
| --- | --- | --- |
| 1. | Kopja tad-diploma universitarja li tikkonferma erba’ snin ta’ studju jew aktar jew Kopja tad-diploma universitarja li tikkonferma tliet snin ta’ studju jew aktar u Esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena |

IVA

/LE

1.

Kopja tad-diploma universitarja li tikkonferma erba’ snin ta’ studju jew aktar jew Kopja tad-diploma universitarja li tikkonferma tliet snin ta’ studju jew aktar u Esperjenza professjonali adatta ta’ mill-inqas sena

□

□

| 2. | Ċertifikati li jkopru 15-il sena ta’ esperjenza professjoni (li ħamsa minnhom huma f’oqsma ta’ kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività prinċipali), li minn tal-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti ogħla) |
| --- | --- |

2.

Ċertifikati li jkopru 15-il sena ta’ esperjenza professjoni (li ħamsa minnhom huma f’oqsma ta’ kooperazzjoni diretta mal-awtoritajiet lokali u reġjonali bħala attività prinċipali), li minn tal-inqas ħames snin f’pożizzjoni maniġerjali (tip ta’ pożizzjoni: kap ta’ unità jew ekwivalenti ogħla)

□

□

| 3. | Kopja ta’ dokument uffiċjali tal-identità |
| --- | --- |

3.

Kopja ta’ dokument uffiċjali tal-identità

□

□

| 4. | Ittra ta’ akkumpanjament (massimu ta’ ħames paġni) |
| --- | --- |

4.

Ittra ta’ akkumpanjament (massimu ta’ ħames paġni)

□

□

| 5. | CV fil-format Europass |
| --- | --- |

5.

CV fil-format Europass

□

□

| 6. | Dikjarazzjoni fuq l-unur, datata, iffirmata |
| --- | --- |

6.

Dikjarazzjoni fuq l-unur, datata, iffirmata

□

□

Data:

Firma:

---

ANNESS III

DISPOŻIZZJONIJIET DWAR TALBIET GĦAL RIEŻAMI – APPELLI – ILMENTI LILL-OMBUDSMAN EWROPEW – OPPORTUNITAJIET INDAQS – AĊĊESS GĦAD-DOKUMENTI – PROTEZZJONI TAD-DATA PERSONALI

TALBIET GĦAL RIEŻAMI

Huwa possibbli li tintroduċi talba għal rieżami fil-każijiet li ġejjin:

| — | il-bord tal-għażla naqas li jimxi mad-dispożizzjonijiet li jirregolaw il-proċedura tal-għażla; |
| --- | --- |

—

il-bord tal-għażla naqas li jimxi mad-dispożizzjonijiet li jirregolaw il-proċedura tal-għażla;

| — | il-bord tal-għażla naqas li jimxi mad-dispożizzjonijiet li jirregolaw il-ħidma tiegħu. |
| --- | --- |

—

il-bord tal-għażla naqas li jimxi mad-dispożizzjonijiet li jirregolaw il-ħidma tiegħu.

Tajjeb li tkun taf li l-bord tal-għażla jgawdi minn marġni wiesgħa ta’ diskrezzjoni biex jivvaluta jekk u sa liema punt it-tweġibiet tiegħek huma korretti jew mhux korretti. Għalhekk, mhux ta’ min jikkontesta l-marki sakemm ma jkunx hemm żball manifest fil-liġi jew fil-fatt.

Jeħtieġlek tippreżenta t-talba tiegħek debitament motivata fi żmien ħamest ijiem tax-xogħol mid-data li fiha tintbagħat il-posta elettronika ta’ rifjut. L-indirizz huwa l-istess bħal dak għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet. Id-dipartiment tar-riżorsi umani se jibgħat l-ittra tiegħek lill-membri tal-bord tal-għażla, li se jeżaminawha u jaslu għal deċiżjoni fi żmien ħamest ijiem tax-xogħol.

Fis-suġġett tal-ittra tiegħek, jekk jogħġbok ikkwota:

| — | in-numru tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, |
| --- | --- |

—

in-numru tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti,

| — | “request for review” (“demande de réexamen”), |
| --- | --- |

—

“request for review” (“demande de réexamen”),

| — | l-istadju tal-għażla kkonċernat (eliġibbiltà, preselezzjoni, eċċ.). |
| --- | --- |

—

l-istadju tal-għażla kkonċernat (eliġibbiltà, preselezzjoni, eċċ.).

Tajjeb li tkun taf li ma tista’ ssir l-ebda talba għal rieżami wara l-intervista.

APPELLI

Fi kwalunkwe stadju tal-proċedura tal-għażla, jekk taħseb li l-KtR jew il-bord tal-għażla jkunu aġixxew b’mod inġust jew ma jkunux irrispettaw id-dispożizzjonijiet tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, u li tkun ġejt żvantaġġat/a b’riżultat ta’ dan, tista’ tressaq ilment amministrattiv skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal għall-Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea, billi tibgħat posta elettronika lis-Segretarju Ġenerali fl-istess indirizz funzjonali: Recruitment.DirB@cor.europa.eu

Fis-suġġett tal-ittra tiegħek, jekk jogħġbok ikkwota:

| — | in-numru tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti, |
| --- | --- |

—

in-numru tal-avviż ta’ pożizzjoni vakanti,

| — | ilment skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal (“réclamation article 90, paragraphe 2, du statut”), |
| --- | --- |

—

ilment skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal (“réclamation article 90, paragraphe 2, du statut”),

| — | l-istadju tal-għażla kkonċernat (eliġibbiltà, preselezzjoni, riżultat finali, eċċ.). |
| --- | --- |

—

l-istadju tal-għażla kkonċernat (eliġibbiltà, preselezzjoni, riżultat finali, eċċ.).

Tajjeb tkun taf li l-bord tal-għażla jgawdi minn marġni wiesgħa ta’ diskrezzjoni.

Għalhekk, mhux ta’ min jressaq ilment kontra d-deċiżjoni tal-bord tal-għażla, peress li dan jopera kompletament indipendenti u d-deċiżjonijiet tiegħu ma jistgħux jitħassru mill-Awtorità tal-Ħatra. Id-deċiżjonijiet tal-kumitat tal-għażla huma soġġetti għal kontrolli biss f’każ ta’ ksur evidenti tar-regoli li jirregolaw ħidmithom. F’dak il-każ, deċiżjoni tal-bord tal-għażla tista’ tiġi kkontestata direttament quddiem il-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea mingħajr ma jitressaq ilment qabel skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal. Jista’ jiġi ppreżentat appell skont l-Artikolu 270 tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea u l-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal lil:

| Qorti Ġenerali |
| --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| 2925 Lussemburgu |
| IL-LUSSEMBURGU |

Qorti Ġenerali

Boulevard Konrad Adenauer

2925 Lussemburgu

IL-LUSSEMBURGU

Għad-dettalji dwar kif għandek tressaq appell, jekk jogħġbok ikkonsulta s-sit web tal-Qorti Ġenerali (https://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7033/mt/).

Għaż-żewġ proċeduri, il-limiti ta’ żmien jibdew jiddekorru mid-data tan-notifika tad-deċiżjoni li hija s-suġġett tal-appell.

ILMENTI LILL-OMBUDSMAN EWROPEW

Bħaċ-ċittadini kollha tal-Unjoni Ewropea, inti tista’ tressaq ilment lil:

| L-Ombudsman Ewropew |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman |
| CS 30403 |
| 67 001 Strasbourg |
| FRANZA |
| https://www.ombudsman.europa.eu/mt/home |

L-Ombudsman Ewropew

1, avenue du Président Robert Schuman

CS 30403

67 001 Strasbourg

FRANZA

https://www.ombudsman.europa.eu/mt/home

Għandek tkun taf li lmenti mressqa lill-Ombudsman Ewropew ma għandhom ebda effett sospensiv fuq il-perjodu ta’ żmien stabbilit fl-Artikolu 90(2) u l-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal biex jiġu ppreżentati lmenti jew appelli quddiem il-Qorti Ġenerali tal-Unjoni Ewropea skont l-Artikolu 270 tat-Trattat dwar il-Funzjonament tal-Unjoni Ewropea. Barra minn hekk, tajjeb tkun taf li, skont l-Artikolu 2(4) tal-kundizzjonijiet ġenerali li jirregolaw it-twettiq tal-obbligi tal-Ombudsman, kwalunkwe lment ippreżentat lill-Ombudsman irid ikun ippreċedut mill-approċċi amministrattivi adegwati lill-istituzzjonijiet u l-korpi kkonċernati.

OPPORTUNITAJIET INDAQS

Il-KtR ser jieħu ħsieb li jevita kwalunkwe forma ta’ diskriminazzjoni matul l-għażla. Il-KtR japplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u jaċċetta applikazzjonijiet mingħajr ebda diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess, ir-razza, il-kulur, l-oriġini etnika jew soċjali, il-karatteristiċi ġenetiċi, il-lingwa, ir-reliġjon jew it-twemmin, l-opinjoni politika jew kwalunkwe opinjoni oħra, l-appartenenza għal minoranza nazzjonali, il-proprjetà, it-twelid, id-diżabbiltà, l-età, l-orjentazzjoni sesswali, l-istat ċivili jew is-sitwazzjoni tal-familja.

Il-kandidati b’diżabbiltà huma mistiedna jindikaw kwalunkwe ħtieġa speċjali li jista’ jkollhom f’nota kunfidenzjali ssiġillata mehmuża mal-applikazzjoni tagħhom. Din it-talba se tiġi trattata b’diskrezzjoni sħiħa, u mhux se jinżamm rekord tagħha.

TALBIET MINN KANDIDATI GĦAL AĊĊESS GĦAL DOKUMENTI LI JIKKONĊERNAWHOM DIRETTAMENT

Il-kandidati għandhom dritt speċifiku ta’ aċċess għal ċerta informazzjoni li tikkonċernahom direttament u individwalment.

Il-kandidati ammessi għaċ-ċentru ta’ evalwazzjoni u għall-intervista orali jistgħu jiksbu, fuq talba, kopja tar-rapport ta’ evalwazzjoni individwali tagħhom. It-talbiet kollha għal kopji jistgħu jiġu ppreżentati biss ladarba titlesta l-proċedura tal-għażla.

It-talbiet ser jiġu ttrattati skont ir-rekwiżit li l-ħidma tal-bord tal-għażla hija kunfidenzjali u f’konformità mar-regoli dwar il-protezzjoni tal-individwi fir-rigward tal-ipproċessar tad-data personali.

PROTEZZJONI TA’ DATA PERSONALI

Il-KtR, bħala l-korp responsabbli għall-organizzazzjoni tal-proċedura tal-għażla, għandu jiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata kif meħtieġ mir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (1), b’mod partikolari fir-rigward tal-kunfidenzjalità u s-sigurtà.

L-Uffiċjal tal-Protezzjoni tad-Data tal-KtR jipprovdi funzjoni konsultattiva indipendenti fir-rigward tal-applikazzjoni tar-Regolament (UE) 2018/1725 u huwa mitlub li jżomm reġistru ċentrali tar-reġistri kollha tal-attivitajiet ta’ pproċessar fuq data personali mwettqa mill-istituzzjoni.

Id-data personali se tinġabar u tiġi pproċessata biss għall-finijiet tal-organizzazzjoni ta’ din l-għażla u biex jiġi ġestit ir-riżultat (inklużi aspetti relatati ma’ kwalunkwe awditjar intern jew estern jew kwalunkwe proċediment legali relatat mal-għażla); fejn rilevanti, ċerta data se tiddaħħal fil-fajl personali tal-kandidati ammessi li jsiru uffiċjali.

Ir-riċevituri tad-data huma:

| — | il-persunal inkarigat mill-proċedura ta’ reklutaġġ fi ħdan id-Direttorat għar-Riżorsi Umani u Finanzi; |
| --- | --- |

—

il-persunal inkarigat mill-proċedura ta’ reklutaġġ fi ħdan id-Direttorat għar-Riżorsi Umani u Finanzi;

| — | il-membri tal-bord tal-għażla; |
| --- | --- |

—

il-membri tal-bord tal-għażla;

| — | fejn applikabbli, is-Servizz Legali; |
| --- | --- |

—

fejn applikabbli, is-Servizz Legali;

| — | fejn applikabbli, is-servizz ta’ awditjar intern, il-Qorti tal-Awdituri, l-awtoritajiet dixxiplinarji, l-OLAF u l-Qorti tal-Ġustizzja. |
| --- | --- |

—

fejn applikabbli, is-servizz ta’ awditjar intern, il-Qorti tal-Awdituri, l-awtoritajiet dixxiplinarji, l-OLAF u l-Qorti tal-Ġustizzja.

Il-kandidati għandhom dritt ta’ aċċess, ta’ rettifika, ta’ tħassir u ta’ oġġezzjoni (posta elettronika: Recruitment.DirB@cor.europa.eu) dwar it-talba għad-drittijiet ta’ aċċess u rettifika.

Il-kandidati għandhom aċċess għall-applikazzjonijiet tagħhom, li fir-rigward tagħhom għandhom id-dritt ta’ rettifika:

| — | fir-rigward tad-dokumenti li juru l-eliġibbiltà, sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet; |
| --- | --- |

—

fir-rigward tad-dokumenti li juru l-eliġibbiltà, sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet;

| — | fir-rigward ta’ data tal-identità, mingħajr limitu ta’ żmien. |
| --- | --- |

—

fir-rigward ta’ data tal-identità, mingħajr limitu ta’ żmien.

Id-dritt ta’ oġġezzjoni u ta’ tħassir: ħamest ijiem tax-xogħol minn meta tasal it-talba.

Id-dokumenti relatati mal-proċedura tal-għażla (inklużi dawk relatati mal-kandidati rrifjutati) se jinżammu mid-dipartiment responsabbli fl-amministrazzjoni għal perjodu ta’ ħames snin wara r-reklutaġġ tal-aktar kandidat/a idoneu/a (dan il-perjodu huwa ġġustifikat mill-ħtieġa li tkun tista’ tingħata tweġiba waqt proċedura ta’ awditjar possibbli).

Kwalunkwe dokument dwar talba relatata ma’ diżabbiltà jinqered wara t-tmiem tal-proċedura, sakemm it-talba msemmija ma tkunx irriżultat fi spejjeż li jkunu saru, f’liema każ id-dokumenti se jinżammu għal perjodu ta’ ħames snin (dan il-perjodu huwa ġġustifikat mill-ħtieġa li tkun tista’ tingħata tweġiba waqt proċedura ta’ awditjar possibbli).

Ladarba jgħaddi l-perjodu ta’ żamma, id-dokumenti jinqerdu.

Niġbdu l-attenzjoni tal-kandidati għall-fatt li għandhom il-possibbiltà li jikkuntattjaw lill-Uffiċjal tal-Protezzjoni tad-Data tal-KtR: data.protection@cor.europa.eu, u li jikkuntattjaw lill-Kontrollur Ewropew għall-Protezzjoni tad-Data fi kwalunkwe ħin: edps@edps.europa.eu.

Riċevut mill-kandidat/a:

| Data: | Firma: |
| --- | --- |

Data:

Firma:

---

(1)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1274/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

---