Exhibit 11.1

ESTATUTO DE LA ALTA DIRECCIÓN

I.     Objeto

El presente Estatuto tiene por objeto establecer el régimen del Alto Directivo, con especial mención de los principios que han de
presidir su actuación así como las limitaciones e incompatibilidades que conlleva esta condición.

Los
contratos que formalicen la respectiva relación entre la Empresa y el Alto Directivo deberán hacer referencia al Estatuto de Alta
Dirección, cuyo texto, en cada momento vigente, será de aplicación directa a los mismos.

Las
normas contenidas en el Estatuto tendrán carácter complementario y subsidiario respecto de las disposiciones legales vigentes y de los preceptos de los
Estatutos y Reglamentos Sociales que, en su caso, resulten de aplicación a estos Altos Directivos.

II.    Ámbito de aplicación

Art1.o: Ámbito subjetivo.El presente Estatuto se aplicará a los Altos Directivos
que estén vinculados contractualmente a ENDESA o a sus filiales controladas en las que ostente la condición de socio mayoritario, tanto a nivel nacional como
internacional.

Tienen
la calificación de Altos Directivos aquellas personas que, por su competencia profesional, gozan de especial confianza de la Empresa para el ejercicio de las
funciones de Alta Dirección. Su relación con la Empresa se formalizará mediante el correspondiente contrato laboral de régimen especial,
regido por el Real Decreto no 1382//1985 de 8 de Agosto.

La
Alta Dirección constituye el Comité Ejecutivo de Dirección, el Comité de Dirección y el Consejo de
Dirección de ENDESA.

El
nombramiento y cese de la condición de Alto Directivo, corresponde al Consejo de Administración, a propuesta del Consejero Delegado y con el preceptivo
informe del Comité de Nombramientos y Retribuciones.

El
presente Estatuto será también de aplicación al Consejero Delegado en los términos que establezca el correspondiente
documento que formalice su vinculación profesional con la Sociedad.

III.  Directrices y Principios Generales de Actuación

Art2.o: Directrices del Consejo de Administración.Los Altos Directivos deberán
cumplir, en el ejercicio de sus funciones, las Directrices emanadas del Consejo de Administración, así como las impartidas por el Presidente, y Consejero Delegado en el
ámbito de sus respectivas funciones y competencias.

Art3.o: Principios de Actuación.Además de la observancia de las Directrices
anteriores, el Alto Directivo acomodará su actuación a los siguientes principios: Conducta Ética, Profesionalidad, Dedicación y
Confidencialidad.

Art4.o: Conducta Ética.Conlleva para el Alto Directivo actuar con independencia, integridad
moral y respeto a las personas en el desarrollo de su actividad diaria.

Comporta
las siguientes exigencias:



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Art5.o: Profesionalidad.El Alto Directivo debe significarse por su elevado grado de profesionalidad y
conocimientos, que le permitan en el desempeño de su cargo incrementar el valor de ENDESA.

La
profesionalidad conlleva para el Alto Directivo las siguientes reglas de actuación:



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Art6.o: Dedicación.Conlleva para el Alto Directivo las siguientes reglas de
actuación:



Art7.o: Confidencialidad.Se entiende que el Alto Directivo de ENDESA se desenvuelve en el marco de su
actuación profesional, tanto en el ámbito interno de ENDESA como en sus relaciones con terceros, bajo el estricto deber de permanente confidencialidad respecto de la
información cuya publicidad pueda afectar a los intereses de la Empresa.

Este
principio, que mantiene su vigencia aún después del cese de la condición de Alto Directivo, se desarrolla en el cumplimiento de los
siguientes deberes:



Art8.o: Mercado de Valores.El Alto Directivo deberá atenerse a lo establecido en el Reglamento
de Conducta en los Mercados de Valores y en el Reglamento del Consejo de Administración de ENDESA S.A. en lo referido específicamente a su actuación en el
ámbito del Mercado de Valores.

IV.    Limitaciones e Incompatibilidades

Art9 o: Limitaciones e incompatibilidades de carácter general.Los Altos Directivos, tanto en el
momento de su designación como durante el ejercicio de sus funciones, tendrán las siguientes limitaciones:



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Durante
el ejercicio de sus funciones y en los dos años posteriores al cese en el ejercicio de sus funciones, los Altos Directivos tendrán las siguientes
limitaciones:



Art10.o: Incompatibilidad del Director de Auditoria, del Secretario del Consejo de Administración y del Director de
Asesoría Jurídica.No podrán pertenecer a ningún Consejo de Administración de Sociedades
Participadas, sin perjuicio de que los dos últimos puedan ser designados Secretarios no Consejeros.

V. Retribución

Art11.o: Retribución.El Alto Directivo tendrá la retribución y
derechos que le fijen en el contrato por el que se establece su relación profesional con ENDESA, en los términos y condiciones aprobados por el
Comité de Nombramientos y Retribuciones, por delegación del Consejo de Administración de ENDESA, S.A.

VI.   Disposiciones Finales

Primera: Entrada en vigor.El presente Estatuto se aplicará a los Altos Directivos vinculados contractualmente
a ENDESA, una vez se apruebe por el Consejo de Administración de ENDESA,S.A., debiendo ser comunicado individualmente a todos los Altos Directivos.

Segunda: Conocimiento.Los Altos Directivos de ENDESA deberán remitir al Comité de
Nombramientos y Retribuciones una copia firmada del Estatuto expresando su conformidad y conocimiento del mismo.

Tercera: Atribuciones del Consejero Delegado sobre los Altos Directivos.Corresponde al Consejero Delegado ejercer las
funciones generales correspondientes a la aplicación de este Estatuto a los Altos Directivos, y, específicamente, vigilar el cumplimiento por aquellos de las directrices,
principios de actuación, limitaciones e incompatibilidades señalados en el mismo.

Cuarta: Interpretación.Las dudas que pueda suscitar la interpretación y
aplicación del texto del presente Estatuto serán resueltas por el Comité de Nombramientos y Retribuciones.

Disposición Adicional Única

Las atribuciones del Consejero Delegado señaladas en la Disposición Final Tercera del presente Estatuto, respecto a los Altos
Directivos, serán ejercidas, respecto al Director de Auditoria, y al Secretario del Consejo de Administración, por el Presidente del Consejo de
Administración. En el ejercicio de dichas atribuciones, el Presidente actuará por delegación del Consejo de Administración.

El
Presidente del Consejo de Administración y el Consejero Delegado ejercerán, en el ámbito de sus respectivas funciones, las atribuciones
señaladas en la Disposición Final tercera, respecto del Director Corporativo de Comunicación.

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