# Europeiska unionens C 316A/13 d

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 316A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 48 årgången13 december 2005 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 316A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

48 årgången13 december 2005

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | III   Upplysningar |
| | Rådet |
| 2005/C 316A/1 | Meddelande om allmänna uttagningsprov anordnade av rådet på området för säkerhet, informationsteknik och informationssäkerhet | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

III   Upplysningar

Rådet

2005/C 316A/1

Meddelande om allmänna uttagningsprov anordnade av rådet på området för säkerhet, informationsteknik och informationssäkerhet

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

III Upplysningar

Rådet

| 13.12.2005 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 316/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.12.2005

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 316/1

---

MEDDELANDE OM ALLMÄNNA UTTAGNINGSPROV ANORDNADE AV RÅDET PÅ OMRÅDET FÖR SÄKERHET, INFORMATIONSTEKNIK OCH INFORMATIONSSÄKERHET

(2005/C 316 A/01)

Generalsekretariatet vid Europeiska unionens råd anordnar allmänna uttagningsprov på grundval av meriter och muntligt prov för att upprätta en reserv för framtida rekrytering av biträdande första handläggare, biträdande handläggare och assistenter (1) på området för säkerhet, informationsteknik och informationssäkerhet.

Anställningsort: BRYSSEL

Säkerhet

| RÅDET/420/AD5: | Kansliet/säkerhet – avdelningen för yttre säkerhet/uppdragsskydd (biträdande handläggare) |
| --- | --- |
| RÅDET/421/AD5: | Kansliet/säkerhet – avdelningen för internt skydd (biträdande handläggare) |
| RÅDET/422/AST3: | Kansliet/säkerhet – avdelningen för internt skydd (assistenter) |

RÅDET/420/AD5:

Kansliet/säkerhet – avdelningen för yttre säkerhet/uppdragsskydd (biträdande handläggare)

RÅDET/421/AD5:

Kansliet/säkerhet – avdelningen för internt skydd (biträdande handläggare)

RÅDET/422/AST3:

Kansliet/säkerhet – avdelningen för internt skydd (assistenter)

Informationsteknik

| RÅDET/423/AD9: | Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för nätverk och telekommunikationer (biträdande första handläggare) |
| --- | --- |
| RÅDET/424/AD9: | Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för nätverk och telekommunikationer (biträdande första handläggare) |
| RÅDET/425/AD9: | Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för produktionslösningar (biträdande första handläggare) |

RÅDET/423/AD9:

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för nätverk och telekommunikationer (biträdande första handläggare)

RÅDET/424/AD9:

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för nätverk och telekommunikationer (biträdande första handläggare)

RÅDET/425/AD9:

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem – enheten för produktionslösningar (biträdande första handläggare)

Informationssäkerhet

| RÅDET/426/AST3: | Avdelningen för informationssäkerhet (Infosec) (assistenter) |
| --- | --- |

RÅDET/426/AST3:

Avdelningen för informationssäkerhet (Infosec) (assistenter)

INNEHÅLL

| A. | ARBETSUPPGIFTER OCH SÄRSKILDA KVALIFIKATIONER |
| --- | --- |

A.

| B. | VILLKOR FÖR TILLTRÄDE TILL UTTAGNINGSPROVEN |
| --- | --- |

B.

| C. | FÖRFARANDE VID UTTAGNINGSPROVEN |
| --- | --- |

C.

| D. | HUR ANSÖKER MAN? |
| --- | --- |

D.

| E. | INLÄMNING AV ANSÖKAN |
| --- | --- |

E.

| F. | ALLMÄN INFORMATION |
| --- | --- |

F.

| BILAGA: | Begäran om omprövning – Överklagande – Klagomål till Europeiska ombudsmannen |
| --- | --- |

BILAGA:

A.   ARBETSUPPGIFTER OCH SÄRSKILDA KVALIFIKATIONER

RÅDET/420/AD5 (biträdande handläggare)

Säkerhet

Avdelningen för yttre säkerhet/uppdragsskydd

1.   Arbetsuppgifter

Under överinseende av överordnad

| — | delta i övervakningen av säkerhetsåtgärder vid krishanteringsinsatser utanför Europeiska unionen, |
| --- | --- |

—

delta i övervakningen av säkerhetsåtgärder vid krishanteringsinsatser utanför Europeiska unionen,

| — | kontrollera säkerhetsåtgärdernas kvalitet i samband med de olika krishanteringsinsatserna, |
| --- | --- |

—

kontrollera säkerhetsåtgärdernas kvalitet i samband med de olika krishanteringsinsatserna,

| — | övervaka hur säkerhetsåtgärder och säkerhetsrutiner tillämpas i samband med de olika krishanteringsinsatserna, |
| --- | --- |

—

övervaka hur säkerhetsåtgärder och säkerhetsrutiner tillämpas i samband med de olika krishanteringsinsatserna,

| — | se till att säkerhetsresurser på plats utnyttjas på bästa sätt, |
| --- | --- |

—

se till att säkerhetsresurser på plats utnyttjas på bästa sätt,

| — | utarbeta studier och rapporter om säkerhetsförhållandena innan krishanteringsinsatser sätts in, |
| --- | --- |

—

utarbeta studier och rapporter om säkerhetsförhållandena innan krishanteringsinsatser sätts in,

| — | utarbeta studier och rapporter om säkerhetsförhållandena i områden där krishanteringsinsatser kan komma i fråga. |
| --- | --- |

—

utarbeta studier och rapporter om säkerhetsförhållandena i områden där krishanteringsinsatser kan komma i fråga.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst treårig universitetsutbildning, eller intyg om motsvarande yrkesutbildning, utfärdat av en högre utbildningsanstalt med relevant inriktning eller av annan utbildningsanstalt, t.ex. polishögskola, militärhögskola eller underrättelseskola. |
| --- | --- |

—

Ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst treårig universitetsutbildning, eller intyg om motsvarande yrkesutbildning, utfärdat av en högre utbildningsanstalt med relevant inriktning eller av annan utbildningsanstalt, t.ex. polishögskola, militärhögskola eller underrättelseskola.

| — | Ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete inom säkerhetsområdet i allmänhet, varav minst tre års aktuell erfarenhet av olika säkerhetsaspekter (personsäkerhet, transportsäkerhet, anläggningssäkerhet), av internationella civila krishanteringsinsatser eller ha liknande erfarenhet när det gäller att tillhandahålla säkerhet för egna styrkor (Force protection). |
| --- | --- |

—

Ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete inom säkerhetsområdet i allmänhet, varav minst tre års aktuell erfarenhet av olika säkerhetsaspekter (personsäkerhet, transportsäkerhet, anläggningssäkerhet), av internationella civila krishanteringsinsatser eller ha liknande erfarenhet när det gäller att tillhandahålla säkerhet för egna styrkor (Force protection).

| — | Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint. |
| --- | --- |

—

Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint.

RÅDET/421/AD5 (biträdande handläggare)

Säkerhet

Avdelningen för internt skydd

1.   Arbetsuppgifter

Under överinseende av överordnad

| — | samordna personalen vid enheten för fysisk säkerhet, |
| --- | --- |

—

samordna personalen vid enheten för fysisk säkerhet,

| — | utifrån en riskbedömning se till att personal och materiel avdelas för att tillgodose behovet av att skydda människor, egendom och information, |
| --- | --- |

—

utifrån en riskbedömning se till att personal och materiel avdelas för att tillgodose behovet av att skydda människor, egendom och information,

| — | leda säkerhetspersonalens arbete enligt ett rullande schema, |
| --- | --- |

—

leda säkerhetspersonalens arbete enligt ett rullande schema,

| — | i samarbete med värdlandets säkerhetstjänster övervaka utarbetandet av säkerhetsåtgärder i samband med möten på högsta nivå, |
| --- | --- |

—

i samarbete med värdlandets säkerhetstjänster övervaka utarbetandet av säkerhetsåtgärder i samband med möten på högsta nivå,

| — | hålla sig fortlöpande underrättad om utvecklingen av säkerhetsrisker och säkerhetssystem, |
| --- | --- |

—

hålla sig fortlöpande underrättad om utvecklingen av säkerhetsrisker och säkerhetssystem,

| — | företräda säkerhetsavdelningen vid rådets generalsekretariat i samband med möten om fysisk säkerhet. |
| --- | --- |

—

företräda säkerhetsavdelningen vid rådets generalsekretariat i samband med möten om fysisk säkerhet.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst treårig universitetsutbildning, eller intyg om motsvarande yrkesutbildning som utfärdats av en högre utbildningsanstalt med relevant inriktning eller av annan utbildningsanstalt, t.ex. polisskola, militärhögskola eller underrättelseskola. |
| --- | --- |

—

Ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst treårig universitetsutbildning, eller intyg om motsvarande yrkesutbildning som utfärdats av en högre utbildningsanstalt med relevant inriktning eller av annan utbildningsanstalt, t.ex. polisskola, militärhögskola eller underrättelseskola.

| — | Ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete på området ledning av säkerhetspersonal. |
| --- | --- |

—

Ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete på området ledning av säkerhetspersonal.

| — | Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint. |
| --- | --- |

—

Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint.

Intyg om utbildning med specialinriktning på säkerhet, liksom yrkeserfarenhet från drift av centraliserade säkerhetssystem (s.k. säkerhetscentrum) utgör en merit.

RÅDET/422/AST 3 (assistenter)

Säkerhet

Avdelningen för internt skydd

1.   Arbetsuppgifter

Under överinseende av ansvarig handläggare och på grundval av allmänna riktlinjer utföra komplicerade förvaltnings-, tillämpnings- och kontrolluppgifter, t.ex. följande:

| — | Övervaka den fysiska integriteten på de platser som rådets generalsekretariat ansvarar för (dygnet runt, alla dagar i veckan). |
| --- | --- |

—

Övervaka den fysiska integriteten på de platser som rådets generalsekretariat ansvarar för (dygnet runt, alla dagar i veckan).

| — | Samordna en personalstyrka bestående av tjänstemän från sektionen för övervakning, internt skydd – personskydd. |
| --- | --- |

—

Samordna en personalstyrka bestående av tjänstemän från sektionen för övervakning, internt skydd – personskydd.

| — | Förbereda och samordna avdelandet av personal och materiel för att tillgodose behovet av att skydda människor, egendom och information. |
| --- | --- |

—

Förbereda och samordna avdelandet av personal och materiel för att tillgodose behovet av att skydda människor, egendom och information.

| — | Förvalta avtalet med bevakningsföretaget, framför allt genom kontroll och övervakning av föreskrivna arbetsuppgifter. |
| --- | --- |

—

Förvalta avtalet med bevakningsföretaget, framför allt genom kontroll och övervakning av föreskrivna arbetsuppgifter.

| — | Hålla sig fortlöpande underrättad om utvecklingen av säkerhetsrisker. |
| --- | --- |

—

Hålla sig fortlöpande underrättad om utvecklingen av säkerhetsrisker.

| — | I förekommande fall samordna incidentutredningar (t.ex. vid stölder, förluster och olika typer av skador). |
| --- | --- |

—

I förekommande fall samordna incidentutredningar (t.ex. vid stölder, förluster och olika typer av skador).

| — | Övervaka åtgärder som rör sekretessbelagd information. |
| --- | --- |

—

Övervaka åtgärder som rör sekretessbelagd information.

| — | Göra en administrativ uppföljning av ovannämnda arbetsuppgifter (skriva rapporter samt utarbeta och uppdatera tjänsteinstruktioner, sammanställa statistik osv.). |
| --- | --- |

—

Göra en administrativ uppföljning av ovannämnda arbetsuppgifter (skriva rapporter samt utarbeta och uppdatera tjänsteinstruktioner, sammanställa statistik osv.).

Tjänstemännen kan komma att tjänstgöra såväl på dagen som på natten samt under veckoslut och på helgdagar.

De kan behöva bära och hantera vapen under sin tjänsteutövning.

Tjänstemännen kan komma att utplaceras på uppdrag som rör organisationen av säkerheten i samband med EU:s civila krishanteringsinsatser utanför EU:s gränser.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Ha intyg om högre utbildning, eller intyg om sekundärutbildning som ger tillträde till högre utbildning och minst tre års yrkeserfarenhet från heltidsarbete med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter. |
| --- | --- |

—

Ha intyg om högre utbildning, eller intyg om sekundärutbildning som ger tillträde till högre utbildning och minst tre års yrkeserfarenhet från heltidsarbete med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter.

| — | Ha yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete under de senaste sex åren, inom området för allmän säkerhet eller säkerhet i samband med krishanteringsinsatser, med anknytning till ovannämnda typ av arbetsuppgifter. Det är önskvärt att denna yrkeserfarenhet har inhämtats inom statliga organisationer (t.ex. polis, militärpolis eller säkerhetstjänst) eller inom internationella organisationer vars uppdrag hänför sig till området för säkerhet, försvar eller civil krishantering (t.ex. Förenta nationerna, OSSE). |
| --- | --- |

—

Ha yrkeserfarenhet som motsvarar minst fyra års heltidsarbete under de senaste sex åren, inom området för allmän säkerhet eller säkerhet i samband med krishanteringsinsatser, med anknytning till ovannämnda typ av arbetsuppgifter. Det är önskvärt att denna yrkeserfarenhet har inhämtats inom statliga organisationer (t.ex. polis, militärpolis eller säkerhetstjänst) eller inom internationella organisationer vars uppdrag hänför sig till området för säkerhet, försvar eller civil krishantering (t.ex. Förenta nationerna, OSSE).

| — | Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint. |
| --- | --- |

—

Kunna använda sökverktyg på Internet och programvaror som Windows XP, Word, Excel och PowerPoint.

RÅDET/423/AD9 (biträdande första handläggare)

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem

Enheten för nätverk och telekommunikationer

1.   Arbetsuppgifter

Under överinseende av enhetschefen

| — | handha upprättandet av en infrastruktur för informations- och kommunikationsteknik (IKT) som omfattar IKT-lösningar inom området för den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP), i synnerhet för Europeiska unionens framtida operationscenter; tjänstemannen har – som projektledare – huvudansvaret för att leda verksamheten i samband med upprättandet av en säker infrastruktur för lokala nätverk och telekommunikationer (röst- och datatjänster), bl.a. för Europeiska unionens militära operationer. |
| --- | --- |

—

handha upprättandet av en infrastruktur för informations- och kommunikationsteknik (IKT) som omfattar IKT-lösningar inom området för den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP), i synnerhet för Europeiska unionens framtida operationscenter; tjänstemannen har – som projektledare – huvudansvaret för att leda verksamheten i samband med upprättandet av en säker infrastruktur för lokala nätverk och telekommunikationer (röst- och datatjänster), bl.a. för Europeiska unionens militära operationer.

Ledningen av projektet omfattar i synnerhet

| — | planering och övervakning av allt arbete, |
| --- | --- |

—

planering och övervakning av allt arbete,

| — | planering och övervakning av kostnader, tidsfrister och resurser, |
| --- | --- |

—

planering och övervakning av kostnader, tidsfrister och resurser,

| — | förberedelse och övervakning av finansiell verksamhet och inköp, |
| --- | --- |

—

förberedelse och övervakning av finansiell verksamhet och inköp,

| — | utarbetande av skriftliga rapporter och muntliga framställningar till de olika aktörer som är inblandade i projektet, |
| --- | --- |

—

utarbetande av skriftliga rapporter och muntliga framställningar till de olika aktörer som är inblandade i projektet,

| — | kontakter med företrädare för användare och kunder samt med leverantörer, |
| --- | --- |

—

kontakter med företrädare för användare och kunder samt med leverantörer,

| — | projektdokumentation, inklusive om finansiell verksamhet och inköp. |
| --- | --- |

—

projektdokumentation, inklusive om finansiell verksamhet och inköp.

För att kunna utföra arbetsuppgifterna måste du

| — | ha initiativförmåga och ansvarskänsla, |
| --- | --- |

—

ha initiativförmåga och ansvarskänsla,

| — | ha analytisk och syntetisk förmåga, |
| --- | --- |

—

ha analytisk och syntetisk förmåga,

| — | ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp, |
| --- | --- |

—

ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp,

| — | kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad och kunna iaktta tidsfrister, |
| --- | --- |

—

kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad och kunna iaktta tidsfrister,

| — | vara dynamisk. |
| --- | --- |

—

vara dynamisk.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Med avseende på telekommunikationsområdet (röst- och datatjänster)






  — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller |
| --- | --- | --- |

—

Med avseende på telekommunikationsområdet (röst- och datatjänster)

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller

| — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller |
| --- | --- |

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller

| — | ha motsvarande yrkesutbildning, |
| --- | --- |

—

ha motsvarande yrkesutbildning,

| — | ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:






  — | Telekommunikation (röst- och datatjänster) och/eller storskaliga lokala nätverk (minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information). |
| --- | --- | --- |

—

ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:

—

Telekommunikation (röst- och datatjänster) och/eller storskaliga lokala nätverk (minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information).

| — | Ledning av projekt för införande av storskaliga IKT-infrastrukturer (minst fem års praktisk erfarenhet, varav minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, erfordras). |
| --- | --- |

—

Ledning av projekt för införande av storskaliga IKT-infrastrukturer (minst fem års praktisk erfarenhet, varav minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, erfordras).

| — | Tekniker och grundläggande principer för informationssäkerhet i samband med säkra IKT-infrastrukturer (minst två års praktisk erfarenhet erfordras). |
| --- | --- |

—

Tekniker och grundläggande principer för informationssäkerhet i samband med säkra IKT-infrastrukturer (minst två års praktisk erfarenhet erfordras).

RÅDET/424/AD9 (biträdande första handläggare)

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem

Enheten för nätverk och telekommunikationer

1.   Arbetsuppgifter

Under enhetschefens överinseende

| — | handha driften av de centrala datainfrastrukturerna vid rådets generalsekretariat i tekniska utrymmen, system och nätverk; dessa infrastrukturer innehåller i synnerhet IKT-lösningar inom området för den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP); huvuduppgiften består i att handha driften av IKT-infrastrukturen inom ramen för Europeiska unionens framtida operationscenter, |
| --- | --- |

—

handha driften av de centrala datainfrastrukturerna vid rådets generalsekretariat i tekniska utrymmen, system och nätverk; dessa infrastrukturer innehåller i synnerhet IKT-lösningar inom området för den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP); huvuduppgiften består i att handha driften av IKT-infrastrukturen inom ramen för Europeiska unionens framtida operationscenter,

| — | organisera och övervaka den dagliga verksamhet som rör de centrala IKT-infrastrukturerna vid rådets generalsekretariat, |
| --- | --- |

—

organisera och övervaka den dagliga verksamhet som rör de centrala IKT-infrastrukturerna vid rådets generalsekretariat,

| — | utforma strategier och policy för de centrala IKT-infrastrukturerna vid rådets generalsekretariat, i synnerhet för avbrottsplanering, |
| --- | --- |

—

utforma strategier och policy för de centrala IKT-infrastrukturerna vid rådets generalsekretariat, i synnerhet för avbrottsplanering,

| — | handha inköp av utrustning eller tjänster med anknytning till de centrala IKT-infrastrukturerna, bl.a. övervaka genomförandet och den kontinuerliga uppföljningen, |
| --- | --- |

—

handha inköp av utrustning eller tjänster med anknytning till de centrala IKT-infrastrukturerna, bl.a. övervaka genomförandet och den kontinuerliga uppföljningen,

| — | handha den ekonomiska förvaltningen (planering och övervakning) av IKT-infrastrukturerna. |
| --- | --- |

—

handha den ekonomiska förvaltningen (planering och övervakning) av IKT-infrastrukturerna.

För att kunna utföra de beskrivna arbetsuppgifterna måste du

| — | ha initiativförmåga och ansvarskänsla, |
| --- | --- |

—

ha initiativförmåga och ansvarskänsla,

| — | ha analytisk och syntetisk förmåga, |
| --- | --- |

—

ha analytisk och syntetisk förmåga,

| — | ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp, |
| --- | --- |

—

ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp,

| — | kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad, kunna iaktta tidsfrister, |
| --- | --- |

—

kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad, kunna iaktta tidsfrister,

| — | vara dynamisk. |
| --- | --- |

—

vara dynamisk.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Med avseende på data- och telekommunikationsområdet






  — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller |
| --- | --- | --- |

—

Med avseende på data- och telekommunikationsområdet

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller

| — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad, treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller
  ha motsvarande yrkesutbildning, |
| --- | --- |

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad, treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller

ha motsvarande yrkesutbildning,

| — | ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:






  — | Förvaltning av storskaliga IKT-infrastrukturer (minst fem år, varav minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information). |
| --- | --- | --- |

—

ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:

—

Förvaltning av storskaliga IKT-infrastrukturer (minst fem år, varav minst två år inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information).

| — | Tekniker och metoder för informationssäkerhet, särskilt sådana som används i samband med mycket säkra system (minst två års praktisk erfarenhet erfordras). |
| --- | --- |

—

Tekniker och metoder för informationssäkerhet, särskilt sådana som används i samband med mycket säkra system (minst två års praktisk erfarenhet erfordras).

| — | Ledning av projekt med anknytning till förvaltning av storskaliga IKT-infrastrukturer. |
| --- | --- |

—

Ledning av projekt med anknytning till förvaltning av storskaliga IKT-infrastrukturer.

RÅDET/425/AD9 (biträdande första handläggare)

Direktoratet för kommunikations- och informationssystem

Enheten för produktionslösningar

1.   Arbetsuppgifter

Under enhetschefens överinseende

| — | leda utvecklingsprojekt och projekt för införande av IKT-lösningar, som huvudsakligen syftar till att understödja de affärsprocesser (business processes) vid Europeiska unionens råds generalsekretariat som rör de militära aspekterna av den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP). |
| --- | --- |

—

leda utvecklingsprojekt och projekt för införande av IKT-lösningar, som huvudsakligen syftar till att understödja de affärsprocesser (business processes) vid Europeiska unionens råds generalsekretariat som rör de militära aspekterna av den europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (ESFP).

Ledningen av projekten omfattar i synnerhet

| — | planering och övervakning av allt arbete, |
| --- | --- |

—

planering och övervakning av allt arbete,

| — | planering och övervakning av kostnader, tidsfrister och resurser (projektlag), |
| --- | --- |

—

planering och övervakning av kostnader, tidsfrister och resurser (projektlag),

| — | förberedelse och övervakning av finansiell verksamhet och inköp, |
| --- | --- |

—

förberedelse och övervakning av finansiell verksamhet och inköp,

| — | utarbetande av skriftliga rapporter och muntliga framställningar till de olika aktörer som är inblandade i projektet, |
| --- | --- |

—

utarbetande av skriftliga rapporter och muntliga framställningar till de olika aktörer som är inblandade i projektet,

| — | kontakter med företrädare för användare och kunder samt leverantörer, |
| --- | --- |

—

kontakter med företrädare för användare och kunder samt leverantörer,

| — | projektdokumentation, inklusive om finansiell verksamhet och inköp. |
| --- | --- |

—

projektdokumentation, inklusive om finansiell verksamhet och inköp.

För att kunna utföra arbetsuppgifterna måste du

| — | ha initiativförmåga och ansvarskänsla, |
| --- | --- |

—

ha initiativförmåga och ansvarskänsla,

| — | ha analytisk och syntetisk förmåga, |
| --- | --- |

—

ha analytisk och syntetisk förmåga,

| — | ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp, |
| --- | --- |

—

ha organisationsförmåga, social kompetens och kunna arbeta i grupp,

| — | kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad, kunna iaktta tidsfrister, |
| --- | --- |

—

kunna leda och motivera projektgrupper, vara resultatinriktad, kunna iaktta tidsfrister,

| — | vara dynamisk. |
| --- | --- |

—

vara dynamisk.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Med avseende på informations- och kommunikationsteknikområdet






  — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller |
| --- | --- | --- |

—

Med avseende på informations- och kommunikationsteknikområdet

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad minst fyraårig universitetsutbildning (där fyra år motsvarar normal studietakt), eller

| — | ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller |
| --- | --- |

—

ha intyg om en utbildningsnivå som motsvarar avslutad treårig universitetsutbildning (där tre år motsvarar normal studietakt) och minst ett års lämplig yrkeserfarenhet, eller

| — | ha motsvarande yrkesutbildning, |
| --- | --- |

—

ha motsvarande yrkesutbildning,

| — | ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:






  — | Ledning av utvecklingsprojekt och införande av storskaliga informations- och kommunikationsinfrastrukturer (minst två års erfarenhet inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information). |
| --- | --- | --- |

—

ha aktuell yrkeserfarenhet som motsvarar minst åtta års heltidsarbete inom följande områden:

—

Ledning av utvecklingsprojekt och införande av storskaliga informations- och kommunikationsinfrastrukturer (minst två års erfarenhet inom ESFP-området, särskilt militära aspekter, i synnerhet med behandling och överföring av sekretessbelagd information).

| — | Informationssäkerhet i samband med mycket säkra informations- och kommunikationsinfrastrukturer (minst två års erfarenhet). |
| --- | --- |

—

Informationssäkerhet i samband med mycket säkra informations- och kommunikationsinfrastrukturer (minst två års erfarenhet).

| — | De senaste analys- och utvecklingsmetoderna, till exempel objektorienterade metoder (minst två års erfarenhet). |
| --- | --- |

—

De senaste analys- och utvecklingsmetoderna, till exempel objektorienterade metoder (minst två års erfarenhet).

| — | Den senaste informationstekniken, särskilt relationsdatabaser och Internetteknik. |
| --- | --- |

—

Den senaste informationstekniken, särskilt relationsdatabaser och Internetteknik.

| — | ha specifika kunskaper om strategiska metoder och verktyg för att leda omfattande projekt som rör informations- och kommunikationsinfrastrukturer, till exempel






  — | projektkvalitetsplan (Project Quality Plan), |
| --- | --- | --- |

—

ha specifika kunskaper om strategiska metoder och verktyg för att leda omfattande projekt som rör informations- och kommunikationsinfrastrukturer, till exempel

—

projektkvalitetsplan (Project Quality Plan),

| — | riskhantering, |
| --- | --- |

—

riskhantering,

| — | livscykel, |
| --- | --- |

—

livscykel,

| — | bedömning av arbetsbelastning, |
| --- | --- |

—

bedömning av arbetsbelastning,

| — | förändringshantering, |
| --- | --- |

—

förändringshantering,

| — | organisationsstrukturer för ett projekt (pilotgrupp), |
| --- | --- |

—

organisationsstrukturer för ett projekt (pilotgrupp),

| — | ackreditering av lösningar för informations- och kommunikationsinfrastrukturer. |
| --- | --- |

—

ackreditering av lösningar för informations- och kommunikationsinfrastrukturer.

RÅDET/426/AST3 (assistenter)

Informationssäkerhet

Avdelningen för informationssäkerhet (Infosec)

1.   Arbetsuppgifter

Bistå Infosec-avdelningens experter vid utveckling, installation och kontroll av tekniska motåtgärder för skydd av databehandling och dataöverföring.

2.   Villkor

De sökande skall uppfylla följande villkor:

| — | Ha intyg om högre utbildning eller intyg om sekundärutbildning som ger tillträde till högre utbildning och minst tre års yrkeserfarenhet från heltidsarbete med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter. |
| --- | --- |

—

Ha intyg om högre utbildning eller intyg om sekundärutbildning som ger tillträde till högre utbildning och minst tre års yrkeserfarenhet från heltidsarbete med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter.

| — | Ha aktuell yrkeserfarenhet med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter, motsvarande minst fyra års heltidsarbete vid organisationer vars uppdrag hänför sig till statens försvar och säkerhet. |
| --- | --- |

—

Ha aktuell yrkeserfarenhet med anknytning till denna typ av arbetsuppgifter, motsvarande minst fyra års heltidsarbete vid organisationer vars uppdrag hänför sig till statens försvar och säkerhet.

| — | Goda kunskaper om






  — | allmänna principer för säkerhet för och skydd av elektronisk information, |
| --- | --- | --- |

—

Goda kunskaper om

—

allmänna principer för säkerhet för och skydd av elektronisk information,

| — | algoritmer, teknik och utrustning för skydd av elektronisk information, |
| --- | --- |

—

algoritmer, teknik och utrustning för skydd av elektronisk information,

| — | teknik och utrustning för kontroll av åtkomst till dataanläggningar, |
| --- | --- |

—

teknik och utrustning för kontroll av åtkomst till dataanläggningar,

| — | operativsystemen i familjerna Windows (XP, 2000 m.fl.) och Unix (Linux, Solaris m.fl.), i synnerhet deras konfigurationsparametrar, |
| --- | --- |

—

operativsystemen i familjerna Windows (XP, 2000 m.fl.) och Unix (Linux, Solaris m.fl.), i synnerhet deras konfigurationsparametrar,

| — | system för strålningsmätning för skydd av datasystem mot avlyssning av elektromagnetisk strålning, |
| --- | --- |

—

system för strålningsmätning för skydd av datasystem mot avlyssning av elektromagnetisk strålning,

| — | system för skydd av säkerhetsklassade anordningar mot intrång, |
| --- | --- |

—

system för skydd av säkerhetsklassade anordningar mot intrång,

| — | teknik för försegling av säkerhetsklassad utrustning, |
| --- | --- |

—

teknik för försegling av säkerhetsklassad utrustning,

| — | hantering av kryptografiska nycklar, |
| --- | --- |

—

hantering av kryptografiska nycklar,

| — | förvaltning av certifieringsinstansen för signering av kryptografiska certifikat. |
| --- | --- |

—

förvaltning av certifieringsinstansen för signering av kryptografiska certifikat.

B.   VILLKOR FÖR TILLTRÄDE TILL UTTAGNINGSPROVEN

För att få tillträde till uttagningsproven måste de sökande uppfylla de allmänna och de särskilda villkoren för tillträde enligt A och B.

1.   Allmänna villkor

De sökande skall

| — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| — | åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fulla medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

2.   Språkkunskaper

De sökande måste ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (2) och tillfredsställande kunskaper i ett annat av dessa språk, i den utsträckning som krävs för att de skall kunna fullgöra sina uppgifter. Med hänsyn till tjänstens krav och de berörda verksamhetsområdena krävs det mycket goda kunskaper i engelska eller franska samt tillräckliga kunskaper i det andra språket.

3.   Särskilda villkor

| — | De sökande måste ha examens- eller utbildningsbevis enligt kraven i punkt A.2 för varje uttagningsprov som de vill delta i. |
| --- | --- |

—

De sökande måste ha examens- eller utbildningsbevis enligt kraven i punkt A.2 för varje uttagningsprov som de vill delta i.

| — | De sökande måste efter erhållande av dessa examens- eller utbildningsbevis ha förvärvat den yrkeserfarenhet som krävs i punkt A.2 för varje uttagningsprov som de vill delta i. |
| --- | --- |

—

De sökande måste efter erhållande av dessa examens- eller utbildningsbevis ha förvärvat den yrkeserfarenhet som krävs i punkt A.2 för varje uttagningsprov som de vill delta i.

Uttagningskommittén kommer att ta hänsyn till de olika utbildningsstrukturer som finns.

C.   FÖRFARANDE VID UTTAGNINGSPROVEN

| 1. | Ansökningshandlingarna kommer att behandlas ingående och det kommer att kontrolleras att de krav som anges i meddelandet om uttagningsprovet är uppfyllda (se punkt B.1, B.2 och B.3).
  Sökande som inte använt den obligatoriska ansökningsblanketten, inte undertecknat ansökan eller inte lämnat in alla erforderliga intyg före tidsfristens utgång får inte tillträde till uttagningsprovet. |
| --- | --- |

1.

Ansökningshandlingarna kommer att behandlas ingående och det kommer att kontrolleras att de krav som anges i meddelandet om uttagningsprovet är uppfyllda (se punkt B.1, B.2 och B.3).

Sökande som inte använt den obligatoriska ansökningsblanketten, inte undertecknat ansökan eller inte lämnat in alla erforderliga intyg före tidsfristens utgång får inte tillträde till uttagningsprovet.

| 2. | Efter att ha fastställt kriterierna för hur intygen, examensbevisen, yrkeserfarenheten samt de sökandes särskilda kvalifikationer (se punkt A.2 för varje uttagningsprov) skall bedömas med hänsyn till arten av de tjänster som skall tillsättas, kommer uttagningskommittén att granska de utvalda sökandenas intyg, examensbevis och yrkeserfarenhet samt upprätta en förteckning över de sökande som får göra det muntliga provet.
  En skala från 0 till 40 poäng (därav 20 för utbildning och 20 för yrkeserfarenhet) kommer att upprättas av uttagningskommittén.
  För varje uttagningsprov kommer endast de sökande som har uppnått minimikravet på 24 poäng att kallas till det muntliga provet. |
| --- | --- |

2.

Efter att ha fastställt kriterierna för hur intygen, examensbevisen, yrkeserfarenheten samt de sökandes särskilda kvalifikationer (se punkt A.2 för varje uttagningsprov) skall bedömas med hänsyn till arten av de tjänster som skall tillsättas, kommer uttagningskommittén att granska de utvalda sökandenas intyg, examensbevis och yrkeserfarenhet samt upprätta en förteckning över de sökande som får göra det muntliga provet.

En skala från 0 till 40 poäng (därav 20 för utbildning och 20 för yrkeserfarenhet) kommer att upprättas av uttagningskommittén.

För varje uttagningsprov kommer endast de sökande som har uppnått minimikravet på 24 poäng att kallas till det muntliga provet.

| 3. | Det muntliga provet kommer att hållas på franska och engelska. Uttagningskommittén kommer att kontrollera att de sökande är i stånd att arbeta på båda språken, oberoende av i vilketdera språket de har uppgett att de har fördjupade kunskaper. För de sökande som har angett sig ha fördjupade kunskaper i franska kommer uttagningskommittén att se till att huvuddelen av det muntliga provet äger rum på engelska och tvärtom.
  Uttagningskommittén kommer att bedöma de sökandes allmänna kunskaper och yrkeskunskaper – även i informationsteknik – samt deras kompetens med avseende på de krav som arbetet vid rådets generalsekretariat ställer, bl.a. förmågan att arbeta i grupp och förmågan att anpassa sig till en mångkulturell miljö.
  I detta prov kommer 0–50 poäng att ges.
  Lägsta poängtal som krävs för inskrivning i förteckningen över godkända sökande: 30 poäng. |
| --- | --- |

3.

Det muntliga provet kommer att hållas på franska och engelska. Uttagningskommittén kommer att kontrollera att de sökande är i stånd att arbeta på båda språken, oberoende av i vilketdera språket de har uppgett att de har fördjupade kunskaper. För de sökande som har angett sig ha fördjupade kunskaper i franska kommer uttagningskommittén att se till att huvuddelen av det muntliga provet äger rum på engelska och tvärtom.

Uttagningskommittén kommer att bedöma de sökandes allmänna kunskaper och yrkeskunskaper – även i informationsteknik – samt deras kompetens med avseende på de krav som arbetet vid rådets generalsekretariat ställer, bl.a. förmågan att arbeta i grupp och förmågan att anpassa sig till en mångkulturell miljö.

I detta prov kommer 0–50 poäng att ges.

Lägsta poängtal som krävs för inskrivning i förteckningen över godkända sökande: 30 poäng.

| 4. | När det muntliga provet har avslutats kommer uttagningskommittén att göra upp en förteckning över godkända sökande för vart och ett av proven.
  Det totala antalet poäng som erhållits vid behandlingen av ansökningshandlingarna och det muntliga provet bestämmer placeringen på förteckningen över lämpliga sökande. Att ha blivit uppförd i förteckningen innebär inte en garanti för rekrytering. Giltighetstiden för var och en av dessa förteckningar löper ut den 31 december 2008. Den kan förlängas.
  Med hänsyn till de utlysta tjänsternas särart och i tjänstens intresse kommer de godkända sökande som rekryteras normalt att tillsättas för minst sex år på de tjänster till vilka de har rekryterats. |
| --- | --- |

4.

När det muntliga provet har avslutats kommer uttagningskommittén att göra upp en förteckning över godkända sökande för vart och ett av proven.

Det totala antalet poäng som erhållits vid behandlingen av ansökningshandlingarna och det muntliga provet bestämmer placeringen på förteckningen över lämpliga sökande. Att ha blivit uppförd i förteckningen innebär inte en garanti för rekrytering. Giltighetstiden för var och en av dessa förteckningar löper ut den 31 december 2008. Den kan förlängas.

Med hänsyn till de utlysta tjänsternas särart och i tjänstens intresse kommer de godkända sökande som rekryteras normalt att tillsättas för minst sex år på de tjänster till vilka de har rekryterats.

| 5. | De sökande kommer att underrättas personligen och skriftligen om resultatet av ansökan i varje skede av förfarandet.
  Ett ekonomiskt bidrag till kostnader för resor och uppehälle kommer att beviljas de sökande som deltar i det muntliga provet, i enlighet med de regler som gäller för uttagningsprov som anordnas av rådets generalsekretariat. |
| --- | --- |

5.

De sökande kommer att underrättas personligen och skriftligen om resultatet av ansökan i varje skede av förfarandet.

Ett ekonomiskt bidrag till kostnader för resor och uppehälle kommer att beviljas de sökande som deltar i det muntliga provet, i enlighet med de regler som gäller för uttagningsprov som anordnas av rådets generalsekretariat.

D.   HUR ANSÖKER MAN?

| 1. | För att få tillträde till uttagningsproven skall de sökande skicka in en vederbörligen ifylld och undertecknad ansökningsblankett samt bifoga de intyg som krävs.
  De sökande bör uppmärksamma den deklaration på heder och samvete som står på ansökningsblanketten.
  De sökande kan ansöka om deltagande i ett eller flera uttagningsprov för handläggare eller ett eller flera uttagningsprov för assistenter. För varje prov som de sökande vill delta i måste de skicka in en vederbörligen ifylld och undertecknad ansökningsblankett, samt bifoga de intyg som krävs. |
| --- | --- |

1.

För att få tillträde till uttagningsproven skall de sökande skicka in en vederbörligen ifylld och undertecknad ansökningsblankett samt bifoga de intyg som krävs.

De sökande bör uppmärksamma den deklaration på heder och samvete som står på ansökningsblanketten.

De sökande kan ansöka om deltagande i ett eller flera uttagningsprov för handläggare eller ett eller flera uttagningsprov för assistenter. För varje prov som de sökande vill delta i måste de skicka in en vederbörligen ifylld och undertecknad ansökningsblankett, samt bifoga de intyg som krävs.

| 2. | Erforderliga intyg






  — | För att underlätta behandlingen av ansökan skall de sökande upprätta en förteckning över samtliga handlingar och bifoga denna till ansökan. Handlingarna skall numreras. |
| --- | --- | --- |

2.

Erforderliga intyg

—

För att underlätta behandlingen av ansökan skall de sökande upprätta en förteckning över samtliga handlingar och bifoga denna till ansökan. Handlingarna skall numreras.

| — | De sökande skall till sin ansökan bifoga tillämpliga handlingar (kopior av utbildningsbevis eller intyg) och alla relevanta styrkande handlingar som gör det möjligt för uttagningskommittén att kontrollera att de sökande besitter de särskilda kvalifikationer som krävs för de enskilda uttagningsproven. |
| --- | --- |

—

De sökande skall till sin ansökan bifoga tillämpliga handlingar (kopior av utbildningsbevis eller intyg) och alla relevanta styrkande handlingar som gör det möjligt för uttagningskommittén att kontrollera att de sökande besitter de särskilda kvalifikationer som krävs för de enskilda uttagningsproven.

| — | När det gäller de kunskaper om aktuella programvaror som krävs för varje enskilt uttagningsprov skall de sökande, om styrkande handlingar saknas, skriftligen, detaljerat och uttömmande redogöra för hur de har förvärvat dessa kunskaper. |
| --- | --- |

—

När det gäller de kunskaper om aktuella programvaror som krävs för varje enskilt uttagningsprov skall de sökande, om styrkande handlingar saknas, skriftligen, detaljerat och uttömmande redogöra för hur de har förvärvat dessa kunskaper.

| — | När det gäller språkkunskaper skall de sökande kunna styrka att de uppfyller de villkor som anges i punkt B.2 med hjälp av tillämpliga handlingar (utbildningsbevis, intyg osv.). Kunskaper i de officiella språk som krävs skall styrkas med intyg som bifogas ansökan, såvida inte dessa kunskaper framgår tydligt av utbildnings- eller examensbevisen och yrkeserfarenheten. |
| --- | --- |

—

När det gäller språkkunskaper skall de sökande kunna styrka att de uppfyller de villkor som anges i punkt B.2 med hjälp av tillämpliga handlingar (utbildningsbevis, intyg osv.). Kunskaper i de officiella språk som krävs skall styrkas med intyg som bifogas ansökan, såvida inte dessa kunskaper framgår tydligt av utbildnings- eller examensbevisen och yrkeserfarenheten.

| — | Ett detaljerat curriculum vitae skall lämnas in. |
| --- | --- |

—

Ett detaljerat curriculum vitae skall lämnas in.

| — | Yrkeserfarenhet skall styrkas genom en eller flera av följande handlingar:






  — | Anställningsavtal eller arbetsintyg, anställningsbevis eller anställningsintyg med uppgift om exakta arbetsuppgifter, till vilka bifogas lönebesked av vilka början och i förekommande fall slutet på denna yrkeserfarenhet klart skall framgå. |
| --- | --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet skall styrkas genom en eller flera av följande handlingar:

—

Anställningsavtal eller arbetsintyg, anställningsbevis eller anställningsintyg med uppgift om exakta arbetsuppgifter, till vilka bifogas lönebesked av vilka början och i förekommande fall slutet på denna yrkeserfarenhet klart skall framgå.

| — | För sökande som fortfarande är anställda, det senaste lönebesked som gör det möjligt att styrka yrkeserfarenhetens längd. |
| --- | --- |

—

För sökande som fortfarande är anställda, det senaste lönebesked som gör det möjligt att styrka yrkeserfarenhetens längd.

| — | I förekommande fall, handlingar som styrker egen näringsverksamhet (t.ex. själv- eller momsdeklarationer, företagsregistrering, socialförsäkring, fakturor). |
| --- | --- |

—

I förekommande fall, handlingar som styrker egen näringsverksamhet (t.ex. själv- eller momsdeklarationer, företagsregistrering, socialförsäkring, fakturor).

| 3. | Säkerhetsprövning
  Genom att lämna in en ansökan godtar de berörda personerna de säkerhetsprövningar som rådets generalsekretariat kommer att kräva av personer på den förteckning som uttagningskommittén upprättar över sökande som kan komma att erbjudas anställning.
  Sökande som har godkänts vid en säkerhetsprövning för tillgång till sekretessbelagd information skall nämna detta i sin ansökan. Intyg om denna säkerhetsprövning kommer att krävas vid rekryteringen. |
| --- | --- |

3.

Säkerhetsprövning

Genom att lämna in en ansökan godtar de berörda personerna de säkerhetsprövningar som rådets generalsekretariat kommer att kräva av personer på den förteckning som uttagningskommittén upprättar över sökande som kan komma att erbjudas anställning.

Sökande som har godkänts vid en säkerhetsprövning för tillgång till sekretessbelagd information skall nämna detta i sin ansökan. Intyg om denna säkerhetsprövning kommer att krävas vid rekryteringen.

E.   INLÄMNING AV ANSÖKAN

De sökande bör mycket noggrant läsa igenom detta meddelande om uttagningsprov. Ansökan skall sedan göras på den ansökningsblankett (3) som finns i detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning. Ansökan skickas till Service de sélection et de recrutement du Secrétariat général du Conseil, Rue de la Loi/Wetstraat 175, B-1048 Bryssel. Ansökan skall endast sändas per post, och i den sökandes eget intresse helst som rekommenderat brev, senast den 27 januari 2006. Poststämpelns datum gäller.

De sökande bör notera att följande handlingar måste skickas in senast detta datum för att en ansökan skall vara giltig:

| — | Utbildningsbevis på den nivå som krävs för tillträde till uttagningsprovet (se punkt A). |
| --- | --- |

—

Utbildningsbevis på den nivå som krävs för tillträde till uttagningsprovet (se punkt A).

| — | Arbetsintyg eller anställningsavtal, de senaste lönebeskeden eller i förekommande fall handlingar som styrker egen näringsverksamhet (se punkt B.3). |
| --- | --- |

—

Arbetsintyg eller anställningsavtal, de senaste lönebeskeden eller i förekommande fall handlingar som styrker egen näringsverksamhet (se punkt B.3).

| — | Examensbevis eller intyg om språkkunskaper (se punkt B.2) eller datakunskaper som krävs för tillträde till vart och ett av uttagningsproven (se punkt A). |
| --- | --- |

—

Examensbevis eller intyg om språkkunskaper (se punkt B.2) eller datakunskaper som krävs för tillträde till vart och ett av uttagningsproven (se punkt A).

| — | Alla intyg om de särskilda kvalifikationer som krävs för uttagningsproven. |
| --- | --- |

—

Alla intyg om de särskilda kvalifikationer som krävs för uttagningsproven.

Vid inlämningen av ansökningsblanketten skall de sökande skicka in sina intyg enbart i form av avskrifter eller fotostatkopior. Dessa handlingar återfås inte. Uttagningskommittén förbehåller sig dock rätten att begära att få se varje originalhandling vid det muntliga provet för att fastställa dess äkthet.

För att underlätta behandlingen av ansökan skall de sökande upprätta en förteckning över samtliga handlingar och bifoga denna till ansökan. Handlingarna skall numreras.

Uttagningskommittén kommer inte att beakta de sökande som inte har undertecknat sin ansökan eller som inte i tid har skickat in de intyg som krävs för att de skall få delta i uttagningsproven.

F.   ALLMÄN INFORMATION

| 1. | Lika möjligheter
  Rådets generalsekretariat för en politik för lika möjligheter och godtar ansökningar utan diskriminering t.ex. på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till en nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation. |
| --- | --- |

1.

Lika möjligheter

Rådets generalsekretariat för en politik för lika möjligheter och godtar ansökningar utan diskriminering t.ex. på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till en nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

| 2. | Uttagningskommitté
  För varje uttagningsprov utses en uttagningskommitté. Den består av ledamöter som utnämns av administrationen eller av personalkommittén. |
| --- | --- |

2.

Uttagningskommitté

För varje uttagningsprov utses en uttagningskommitté. Den består av ledamöter som utnämns av administrationen eller av personalkommittén.

| 3. | Preliminär tidsplan
  De sökande upplyses om att uttagningsprovet äger rum under en period av cirka nio månader efter det att anmälningstiden har gått ut. |
| --- | --- |

3.

Preliminär tidsplan

De sökande upplyses om att uttagningsprovet äger rum under en period av cirka nio månader efter det att anmälningstiden har gått ut.

| 4. | Begäran om omprövning – Överklagande – Klagomål till Europeiska ombudsmannen
  Information lämnas i bilagan. |
| --- | --- |

4.

Begäran om omprövning – Överklagande – Klagomål till Europeiska ombudsmannen

Information lämnas i bilagan.

| 5. | Anställningsvillkor
  De som klarat uttagningsproven och förts upp på förteckningen över godkända sökande kan komma att rekryteras som provanställda tjänstemän av rådets generalsekretariat allteftersom behov uppstår inom dess olika avdelningar i Bryssel.
  De som förts upp på förteckningen och som erbjuds anställning måste därefter uppvisa alla begärda handlingar i original, bl.a. examensbevis och i förekommande fall intyg om godkänd säkerhetsprövning, så att äktheten kan fastställas.
  Rekryteringen sker i enlighet med tjänsteföreskrifternas bestämmelser och inom befintliga budgetramar.
  Enligt artikel 29.1 b i tjänsteföreskrifterna ges tjänstemännen möjlighet att när som helst under sin karriär ansöka om förflyttning till en annan institution eller ett annat organ.
  De sökande bör dock notera att en förflyttning av nyanställda tjänstemän tidigare än tre år efter anställningens början i tjänstens intresse endast är möjlig i undantagsfall och av vederbörligen motiverade skäl, varvid varje enskilt fall skall godkännas av den ursprungliga institutionen eller organisationen och av den mottagande institutionen eller organisationen. |
| --- | --- |

5.

Anställningsvillkor

De som klarat uttagningsproven och förts upp på förteckningen över godkända sökande kan komma att rekryteras som provanställda tjänstemän av rådets generalsekretariat allteftersom behov uppstår inom dess olika avdelningar i Bryssel.

De som förts upp på förteckningen och som erbjuds anställning måste därefter uppvisa alla begärda handlingar i original, bl.a. examensbevis och i förekommande fall intyg om godkänd säkerhetsprövning, så att äktheten kan fastställas.

Rekryteringen sker i enlighet med tjänsteföreskrifternas bestämmelser och inom befintliga budgetramar.

Enligt artikel 29.1 b i tjänsteföreskrifterna ges tjänstemännen möjlighet att när som helst under sin karriär ansöka om förflyttning till en annan institution eller ett annat organ.

De sökande bör dock notera att en förflyttning av nyanställda tjänstemän tidigare än tre år efter anställningens början i tjänstens intresse endast är möjlig i undantagsfall och av vederbörligen motiverade skäl, varvid varje enskilt fall skall godkännas av den ursprungliga institutionen eller organisationen och av den mottagande institutionen eller organisationen.

| 6. | Lönegrad
  Reserven för framtida rekrytering av biträdande första handläggare avser lönegrad AD 9.
  Reserven för framtida rekrytering av biträdande handläggare avser lönegrad AD 5.
  Reserven för framtida rekrytering av assistenter avser lönegrad AST 3. |
| --- | --- |

6.

Lönegrad

Reserven för framtida rekrytering av biträdande första handläggare avser lönegrad AD 9.

Reserven för framtida rekrytering av biträdande handläggare avser lönegrad AD 5.

Reserven för framtida rekrytering av assistenter avser lönegrad AST 3.

| 7. | Lön
  Månatlig grundlön från och med den 1 januari 2005:






  — | Lönegrad AD 9, första löneklassen: 6 288,58 EUR. |
| --- | --- | --- |

7.

Lön

Månatlig grundlön från och med den 1 januari 2005:

—

Lönegrad AD 9, första löneklassen: 6 288,58 EUR.

| — | Lönegrad AD 5, första löneklassen: 3 837,37 EUR. |
| --- | --- |

—

Lönegrad AD 5, första löneklassen: 3 837,37 EUR.

| — | Lönegrad AST 3, första löneklassen: 2 997,60 EUR. |
| --- | --- |

—

Lönegrad AST 3, första löneklassen: 2 997,60 EUR.

---

(1)  Rådets generalsekretariat för en politik för lika möjligheter och godtar ansökningar utan diskriminering på grund av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

(2)  Europeiska unionens officiella språk är danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, italienska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(3)  Av praktiska skäl finns blanketten endast på engelska och franska.

---

BILAGA

BEGÄRAN OM OMPRÖVNING – ÖVERKLAGANDE – KLAGOMÅL TILL EUROPEISKA OMBUDSMANNEN

Under alla stadier av uttagningsförfarandet får en sökande ifrågasätta ett beslut som går honom/henne emot genom att använda sig av följande åtgärder:

| — | Begäran om omprövning

  Den sökande kan inom 30 kalenderdagar efter delgivningen av beslutet inkomma med en begäran om omprövning i form av motiverad skrivelse till





  Conseil de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Service de sélection et de recrutement |
| À l'attention du président du jury du concours CONSEIL/... (ansökans nummer. CONSEIL motsvarar RÄDET) |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 Bryssel |

—

Begäran om omprövning

Den sökande kan inom 30 kalenderdagar efter delgivningen av beslutet inkomma med en begäran om omprövning i form av motiverad skrivelse till

Conseil de l'Union européenne

Service de sélection et de recrutement

À l'attention du président du jury du concours CONSEIL/... (ansökans nummer. CONSEIL motsvarar RÄDET)

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 Bryssel

Rekryteringsavdelningen översänder denna skrivelse till uttagningskommitténs ordförande när frågan omfattas av dennes behörighet och ett svar kommer snarast möjligt att sändas till den sökande.

| — | Överklagande







  — | Ett överklagande insänds antingen till





  Tribunal de première instance des Communautés européennes |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxemburg |

—

Överklagande

—

Ett överklagande insänds antingen till

Tribunal de première instance des Communautés européennes

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxemburg

på grundval av artikel 236 i fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen och artikel 91 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna,

| — | eller, om det rör sig om ett klagomål på grundval av artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, till





  Conseil de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Service de sélection et de recrutement |
| À l'attention du président du jury du concours CONSEIL/... (ansökans nummer. CONSEIL motsvarar RÄDET) |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| B-1048 Bryssel |

—

eller, om det rör sig om ett klagomål på grundval av artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna, till

Conseil de l'Union européenne

Service de sélection et de recrutement

À l'attention du président du jury du concours CONSEIL/... (ansökans nummer. CONSEIL motsvarar RÄDET)

Rue de la Loi/Wetstraat 175

B-1048 Bryssel

Tiden för överklagande (se tjänsteföreskrifterna, ändrade genom rådets förordning (EG, Euratom) nr 723/2004, offentliggjord i Europeiska unionens officiella tidning
  L  124 av den 27 april 2004 – http://europa.eu.int/eur-lex) vid dessa båda typer av förfaranden börjar löpa när den sökande underrättats om det beslut som gått honom/henne emot.

De sökande uppmärksammas på att tillsättningsmyndigheten inte har rätt att ändra de beslut som fattats av en uttagningskommitté. I enlighet med etablerad praxis är uttagningskommittéernas omfattande bestämmanderätt underställd domstolens kontroll endast vid uppenbara överträdelser av de bestämmelser som reglerar verksamheten.

| — | Klagomål till Europeiska ombudsmannen

  I likhet med övriga EU-medborgare kan den sökande inkomma med ett klagomål till





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Klagomål till Europeiska ombudsmannen

I likhet med övriga EU-medborgare kan den sökande inkomma med ett klagomål till

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

i enlighet med artikel 195.1 i fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen och med beaktande av de villkor som föreskrivs i Europaparlamentets beslut av den 9 mars 1994 om föreskrifter och allmänna villkor för ombudsmannens ämbetsutövning, offentliggjort i Europeiska unionens officiella tidning
  L  113 av den 4 maj 1994.

De sökande uppmärksammas på att inlämnandet av ett klagomål till ombudsmannen inte avbryter den tidsfrist som anges i artikel 90.2 och artikel 91 i tjänsteföreskrifterna för ett klagomål eller ett överklagande vid förstainstansrätten enligt artikel 236 i fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---