# Journal officiel C 273A/4 no

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 273A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 48e année4 novembre 2005 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 273A

Édition de langue française

Communications et informations

48e année4 novembre 2005

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | III   Informations |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2005/C 273A/2 | Avis de concours généraux EPSO/AD/33-34/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes de conférence (AD 5) de langues bulgare et roumaine.Ces concours requièrent un niveau universitaire | 3 |

Numéro d'information

Sommaire

page

III   Informations

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2005/C 273A/2

Avis de concours généraux EPSO/AD/33-34/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes de conférence (AD 5) de langues bulgare et roumaine.Ces concours requièrent un niveau universitaire

EPSO/AD/33-34/05

(AD 5)

3

| | Rectificatifs |
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| 2005/C 273A/3 | Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/8-16/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs linguistes (A*9 — interprètes de conférence confirmés) de langues tchèque, estonienne, hongroise, lituanienne, lettone, maltaise, polonaise, slovène et slovaque | 19 |

Rectificatifs

2005/C 273A/3

Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/8-16/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs linguistes (A*9 — interprètes de conférence confirmés) de langues tchèque, estonienne, hongroise, lituanienne, lettone, maltaise, polonaise, slovène et slovaque

19

| FR | |
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FR

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III Informations

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 4.11.2005 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 273/3 |
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4.11.2005

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 273/3

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

(2005/C 273 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours généraux suivants sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS LINGUISTES (1)

(INTERPRÈTES DE CONFÉRENCE — AD 5)

POUR LA LANGUE BULGARE — EPSO/AD/33/05

POUR LA LANGUE ROUMAINE — EPSO/AD/34/05

TABLE DES MATIÈRES

| A. | NATURE DES FONCTIONS, CONDITIONS D'ADMISSION (PROFIL REQUIS) |
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A.

| B. | TESTS D'ACCÈS |
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B.

| C. | DÉROULEMENT DU CONCOURS |
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C.

| D. | COMMENT POSTULER |
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D.

| E. | INFORMATIONS GÉNÉRALES |
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E.

| ANNEXE: | demandes de réexamen — voies de recours — plaintes auprès du Médiateur européen |
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ANNEXE:

A.   NATURE DES FONCTIONS, CONDITIONS D'ADMISSION (PROFIL REQUIS)

Les concours généraux EPSO/AD/33-34/05 sont organisés pour le recrutement d'administrateurs linguistes (interprètes de conférence) (AD 5) pour les langues bulgare et roumaine.

Ces concours ont pour objet l'établissement de listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein des institutions européennes, notamment au Parlement européen, à la Commission européenne et à la Cour de justice des Communautés européennes.

Nombre de lauréats par concours:

| EPSO/AD/33/05 — BG | 100 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/34/05 — RO | 100 |

EPSO/AD/33/05 — BG

100

EPSO/AD/34/05 — RO

100

L'attention des candidats est attirée sur le fait que les tests d'accès et les épreuves des concours mentionnés ci-dessus pourraient être organisés simultanément. Dès lors, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, la publication des avis de concours, les convocations aux différentes épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais et en français.

La langue choisie pour les tests d'accès sera considérée comme la langue de communication.

I.   NATURE DES FONCTIONS

La fonction de tout interprète requiert un sens aigu d'adaptation (réunions fréquentes et horaires irréguliers), l'aptitude à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement. Le candidat doit être capable de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Il aura le souci du perfectionnement professionnel, y compris technologique, tout au long de sa carrière. Il pourra être appelé à compléter sa combinaison linguistique en fonction des besoins du service.

La fonction de tout interprète de conférence consiste à garantir que les propos tenus pendant les différentes réunions, dans une langue officielle de l'Union européenne, sont interprétés avec exactitude dans une autre langue officielle de l'Union européenne. Ce travail peut impliquer soit une interprétation simultanée, soit une interprétation consécutive. Ces tâches comportent l'étude préalable des sujets de réunion ainsi que des glossaires terminologiques (2).

Il peut être demandé aux interprètes d'évaluer la qualité des auxiliaires interprètes de conférence (freelance) et de remplir des tâches administratives en rapport avec l'interprétation.

La fonction d'interprète de conférence peut comporter de nombreux déplacements professionnels (sauf pour les interprètes de la Cour de justice, dont les travaux se déroulent exclusivement à Luxembourg).

De plus amples informations sur les services d'interprétation peuvent être obtenues sur les sites internet des trois institutions concernées:

| — | Commission européenne (http://www.europa.eu.int/comm/scic/) |
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—

Commission européenne (http://www.europa.eu.int/comm/scic/)

| — | Parlement européen (http://www.europarl.eu.int/interp/public/default_fr.htm) |
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—

Parlement européen (http://www.europarl.eu.int/interp/public/default_fr.htm)

| — | Cour de justice des communautés européennes (http://www.curia.eu.int/fr/indexaz/index.htm) |
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—

Cour de justice des communautés européennes (http://www.curia.eu.int/fr/indexaz/index.htm)

II.   CONDITIONS D'ADMISSION (PROFIL REQUIS)

Les concours sont ouverts aux candidats qui,
  à la date limite fixée pour l'inscription électronique et l'envoi de la candidature
  (titre D), remplissent les conditions suivantes:

1.   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir:

| i) | une formation complète d'interprète de conférence sanctionnée par un diplôme de niveau universitaire de trois années au moins;
  ou |
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i)

une formation complète d'interprète de conférence sanctionnée par un diplôme de niveau universitaire de trois années au moins;

| ii) | un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme ET avoir réussi une formation d'interprète de conférence sanctionnée par un certificat ou une attestation;
  ou |
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ii)

un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme ET avoir réussi une formation d'interprète de conférence sanctionnée par un certificat ou une attestation;

| iii) | un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme ET démontrer une année d'expérience professionnelle en qualité d'interprète de conférence.

  N.B.: l'expérience en qualité d'interprète devant les tribunaux, d'interprète de liaison ou d'interprète d'entreprise ne sera pas considérée comme expérience d'interprète de conférence. |
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iii)

un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme ET démontrer une année d'expérience professionnelle en qualité d'interprète de conférence.

N.B.: l'expérience en qualité d'interprète devant les tribunaux, d'interprète de liaison ou d'interprète d'entreprise ne sera pas considérée comme expérience d'interprète de conférence.

Les jurys tiendront compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (3) (voir site internet d'EPSO) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

2.   Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est exigée sauf pour les candidats répondant au titre A, point II, 1 iii).

3.   Connaissances linguistiques

Le terme «combinaison linguistique» se réfère aux langues que l'interprète de conférence utilise dans son travail. Les langues de travail sont divisées en langue «active» et langue «passive» et sont définies ci-après en tant que langues «A», «B» ou «C».

Les langues actives sont celles dans lesquelles l'interprète travaille. Il peut y avoir deux types de langue active:

Langue «A»:

La langue principale de l'interprète, vers laquelle il interprète à partir de toutes ses langues de travail, tant en mode simultané qu'en mode consécutif.

Langue «B»:

La langue vers laquelle l'interprète travaille à partir d'une ou de plusieurs de ses autres langues et qui, bien que n'étant pas sa langue principale, est une langue dont il possède une maîtrise parfaite, tant en mode simultané qu'en mode consécutif.

Les langues passives sont les langues à partir desquelles l'interprète travaille et dont il possède une compréhension complète. Une langue passive est nommée langue «C».

Les langues officielles de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion sont les suivantes:

allemand, anglais, bulgare, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hongrois, irlandais, italien, letton, lituanien, maltais, néerlandais, polonais, portugais, roumain, slovaque, slovène, suédois, tchèque.

Les candidats doivent posséder une des combinaisons linguistiques décrites ci-après sous option 1, 2 ou 3.

OPTION 1 (A + CC):

| a) | parfaite maîtrise de la langue du concours (langue active A); |
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a)

parfaite maîtrise de la langue du concours (langue active A);

| b) | connaissance approfondie de l'allemand, de l'anglais ou du français ainsi que d'une autre langue officielle de l'Union européenne ou de l'un des pays en voie d'adhésion (langues passives C). |
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b)

connaissance approfondie de l'allemand, de l'anglais ou du français ainsi que d'une autre langue officielle de l'Union européenne ou de l'un des pays en voie d'adhésion (langues passives C).

OPTION 2 (A + B):

| a) | parfaite maîtrise de la langue du concours (langue active A); |
| --- | --- |

a)

parfaite maîtrise de la langue du concours (langue active A);

| b) | parfaite maîtrise d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: allemand, anglais, espagnol, français, italien, néerlandais ou portugais (langue active B). |
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b)

parfaite maîtrise d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: allemand, anglais, espagnol, français, italien, néerlandais ou portugais (langue active B).

OPTION 3 (A* + CC):

(A* = une langue officielle de l'Union européenne)

| a) | parfaite maîtrise d'une des langues officielles de l'Union européenne du niveau de la langue principale (langue active A*); |
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a)

parfaite maîtrise d'une des langues officielles de l'Union européenne du niveau de la langue principale (langue active A*);

| b) | connaissance approfondie d'au moins deux autres langues officielles de l'Union européenne ou des pays en voie d'adhésion, dont la langue du concours (langues passives C). |
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b)

connaissance approfondie d'au moins deux autres langues officielles de l'Union européenne ou des pays en voie d'adhésion, dont la langue du concours (langues passives C).

Dans tous les cas, la connaissance passive d'autres langues officielles supplémentaires (langues «C») de l'Union européenne ou d'un des pays en voie d'adhésion est souhaitable. Pour un recrutement éventuel à la Cour de justice, la compréhension du français écrit sera exigée.

La connaissance des langues doit être prouvée à l'appui de pièces justificatives annexées à l'acte de candidature. En l'absence de telles pièces, les candidats doivent expliquer en détail, sur une feuille séparée, comment ils ont acquis ces connaissances.

Les candidats doivent préciser, dans le formulaire d'inscription électronique (4) et dans l'acte de candidature, les langues choisies pour les différentes épreuves. En cas de divergence entre les informations fournies dans le formulaire d'inscription électronique et celles fournies dans l'acte de candidature, EPSO considère l'acte de candidature comme faisant foi.

4.   Conditions générales:

| — | être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou, en vertu de l'article 28, alinéa a), du statut, d'un des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie), |
| --- | --- |

—

être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou, en vertu de l'article 28, alinéa a), du statut, d'un des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie),

| — | jouir de ses droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de ses droits civiques,

| — | être en position régulière au regard des lois de recrutement qui lui sont applicables en matière militaire, |
| --- | --- |

—

être en position régulière au regard des lois de recrutement qui lui sont applicables en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
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—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

B.   TESTS D'ACCÈS

EPSO organise des tests d'accès en vue d'effectuer une sélection préliminaire permettant d'accéder au concours.

EPSO décidera d'organiser ces tests pour les candidats qui remplissent l'ensemble des conditions d'admission (voir titre A, point II):

| — | soit directement sur ordinateur, dans un ou plusieurs centres spécialisés sur le territoire de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie), selon les disponibilités de ces centres spécialisés dans ce type d'épreuves, auquel cas les tests se dérouleront sur une période à définir par EPSO, |
| --- | --- |

—

soit directement sur ordinateur, dans un ou plusieurs centres spécialisés sur le territoire de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie), selon les disponibilités de ces centres spécialisés dans ce type d'épreuves, auquel cas les tests se dérouleront sur une période à définir par EPSO,

| — | soit sur papier, dans un ou plusieurs centres d'examen sur le territoire de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie), auquel cas les tests se dérouleront le même jour pour tous les candidats. |
| --- | --- |

—

soit sur papier, dans un ou plusieurs centres d'examen sur le territoire de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion (Bulgarie, Roumanie), auquel cas les tests se dérouleront le même jour pour tous les candidats.

Les dates seront communiquées aux candidats lors de leur convocation.

Tests d'accès — notation

Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR), au choix du candidat tel que spécifié lors de l'inscription électronique.

| a) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.
  Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5).
  Durée du test: 45 minutes. |
| --- | --- |

a)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.

Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5).

Durée du test: 45 minutes.

| b) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal.
  Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10).
  Durée du test: 45 minutes. |
| --- | --- |

b)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal.

Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10).

Durée du test: 45 minutes.

Lors de ces tests, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Les candidats ayant obtenu le minimum requis à chacun des tests seront invités aux épreuves orales d'interprétation et à l'épreuve générale.

C.   DÉROULEMENT DU CONCOURS

1.   Épreuves orales d'interprétation — notation

Chaque épreuve orale sera notée de 0 à 20 points (minimum requis pour chaque épreuve: 10 points). La durée maximale de chaque exposé sera de 6 minutes pour l'épreuve consécutive et de 12 minutes pour l'épreuve simultanée. Dès que le candidat n'atteint pas le minimum requis pour l'une des épreuves, il est éliminé.

Option 1: candidats possédant la langue du concours comme langue active A et deux langues passives (C), conformément au titre A, point II, option 1 (A + CC).

| a) | Interprétation consécutive vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail: allemand, anglais ou français. |
| --- | --- |

a)

Interprétation consécutive vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail: allemand, anglais ou français.

| b) | Interprétation simultanée vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail choisie par le candidat pour l'épreuve orale d'interprétation a). |
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b)

Interprétation simultanée vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail choisie par le candidat pour l'épreuve orale d'interprétation a).

| c) | Interprétation consécutive vers la langue active A d'un exposé prononcé dans une langue de travail C choisie par le candidat et différente de celle choisie pour l'épreuve a). |
| --- | --- |

c)

Interprétation consécutive vers la langue active A d'un exposé prononcé dans une langue de travail C choisie par le candidat et différente de celle choisie pour l'épreuve a).

| d) | Interprétation simultanée vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail choisie par le candidat pour l'épreuve c). |
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d)

Interprétation simultanée vers la langue active A d'un exposé prononcé dans la langue de travail choisie par le candidat pour l'épreuve c).

Option 2: candidats possédant deux langues actives (A + B), conformément au titre A, point II, option 2 (A + B).

| a) | Interprétation consécutive vers la langue du concours (langue active A) d'un exposé prononcé dans la langue active B. |
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a)

Interprétation consécutive vers la langue du concours (langue active A) d'un exposé prononcé dans la langue active B.

| b) | Interprétation simultanée vers la langue du concours (langue active A) d'un exposé prononcé dans la même langue (B) que celle choisie pour l'épreuve a). |
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b)

Interprétation simultanée vers la langue du concours (langue active A) d'un exposé prononcé dans la même langue (B) que celle choisie pour l'épreuve a).

| c) | Interprétation consécutive vers la langue active B d'un exposé prononcé dans la langue du concours (langue active A). |
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c)

Interprétation consécutive vers la langue active B d'un exposé prononcé dans la langue du concours (langue active A).

| d) | Interprétation simultanée vers la langue active B d'un exposé prononcé dans la langue du concours (langue active A). |
| --- | --- |

d)

Interprétation simultanée vers la langue active B d'un exposé prononcé dans la langue du concours (langue active A).

Option 3: candidats possédant une langue active A* autre que la langue du concours
  et deux langues passives (C), dont la langue du concours, conformément au titre A, point II, option 3 (A* + CC)

| a) | Interprétation consécutive vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la langue du concours. |
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a)

Interprétation consécutive vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la langue du concours.

| b) | Interprétation simultanée vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la langue du concours. |
| --- | --- |

b)

Interprétation simultanée vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la langue du concours.

| c) | Interprétation consécutive vers la langue active A* d'un exposé prononcé soit dans une langue officielle de l'Union européenne, soit dans une langue d'un pays en voie d'adhésion, autre que la langue du concours. |
| --- | --- |

c)

Interprétation consécutive vers la langue active A* d'un exposé prononcé soit dans une langue officielle de l'Union européenne, soit dans une langue d'un pays en voie d'adhésion, autre que la langue du concours.

| d) | Interprétation simultanée vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la même langue que celle choisie pour l'épreuve c). |
| --- | --- |

d)

Interprétation simultanée vers la langue active A* d'un exposé prononcé dans la même langue que celle choisie pour l'épreuve c).

2.   Épreuve générale — notation

Entretien avec les membres du jury sur les connaissances du candidat de l'Union européenne, ses institutions et ses politiques, sur ses connaissances générales ainsi que sur ses motivations, ses capacités à travailler, tant de manière indépendante qu'en équipe, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. Le candidat sera questionné et s'exprimera en allemand, en anglais ou en français, conformément au choix effectué lors de l'inscription électronique.

Durée maximale de l'épreuve: 30 minutes.

Épreuve notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

3.   Lieu des épreuves

Les épreuves orales sont organisées, en principe, à Bruxelles.

4.   Inscription sur les listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve, par concours, par option et par ordre alphabétique, les noms des candidats (voir titre A, nombre de lauréats par concours) (5) ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des épreuves orales (voir titre C, points 1 et 2) et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

Les listes de réserve ainsi que leur date d'expiration seront publiées (6) au Journal officiel de l'Union européenne ainsi que sur le site internet d'EPSO (7).

D.   COMMENT POSTULER

Vous êtes invité à vous référer au guide à l'intention des candidats (3) qui se trouve sur le site (7) internet d'EPSO. Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement votre candidature.

La candidature ne sera recevable que si les deux conditions suivantes sont respectées dans le délai imposé:

| — | inscription électronique, et |
| --- | --- |

—

inscription électronique, et

| — | envoi par courrier recommandé de la candidature complète. |
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—

envoi par courrier recommandé de la candidature complète.

La date limite d'inscription est fixée au 6 décembre 2005. Les inscriptions en ligne seront clôturées à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

1.   Création du dossier EPSO/inscription électronique

Avant de s'inscrire, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission (voir titre A, notamment en terme de nature du diplôme).

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par internet en allant sur le site (7) et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis (8). Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à identifier le candidat. Parmi les informations à entrer figurent notamment le choix des langues visées au titre A, point II.3, et la nature du diplôme donnant accès au concours (titre, nom de l'établissement et date d'obtention).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site (7) et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de ce formulaire
   (9)
  qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différentes épreuves.

2.   Envoi par courrier recommandé de la candidature

Parallèlement à l'inscription électronique, les candidats sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature qui se trouve sur le site (7) internet d'EPSO et qu'ils doivent expédier dans le délai requis (10).

Annexes à joindre

La citoyenneté, les études, la formation, les stages et, le cas échéant, l'expérience professionnelle, doivent être précisés en détail dans l'acte de candidature. À cet acte, les candidats doivent joindre les documents suivants:

| — | copie d'un document prouvant la citoyenneté (par exemple: passeport...), |
| --- | --- |

—

copie d'un document prouvant la citoyenneté (par exemple: passeport...),

| — | copie du (des) diplôme(s) et attestation(s) certifiant la réussite des études ainsi que la traduction (traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même) en allemand, en anglais ou en français du/des diplôme(s) et attestation(s), |
| --- | --- |

—

copie du (des) diplôme(s) et attestation(s) certifiant la réussite des études ainsi que la traduction (traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même) en allemand, en anglais ou en français du/des diplôme(s) et attestation(s),

| — | le cas échéant, copie d'attestations (avec traductions en allemand, en anglais ou en français, traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même) relatives à l'expérience professionnelle faisant apparaître clairement les dates de début et de fin des prestations ainsi que la nature précise des tâches exercées; des instructions plus détaillées concernant la façon de présenter l'expérience professionnelle seront communiquées au candidat via le dossier EPSO, |
| --- | --- |

—

le cas échéant, copie d'attestations (avec traductions en allemand, en anglais ou en français, traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même) relatives à l'expérience professionnelle faisant apparaître clairement les dates de début et de fin des prestations ainsi que la nature précise des tâches exercées; des instructions plus détaillées concernant la façon de présenter l'expérience professionnelle seront communiquées au candidat via le dossier EPSO,

| — | sur papier libre, un index établissant le sommaire de ces pièces justificatives annexées et numérotées. |
| --- | --- |

—

sur papier libre, un index établissant le sommaire de ces pièces justificatives annexées et numérotées.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, signé et accompagné de toutes les pièces justificatives soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis (10), le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| CORT 80 |
| Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

CORT 80

Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

Examen des candidatures

| a) | L'autorité investie du pouvoir de nomination arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions prévues au titre A, point II.4, et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidatures. |
| --- | --- |

a)

L'autorité investie du pouvoir de nomination arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions prévues au titre A, point II.4, et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidatures.

| b) | Après avoir pris connaissance des dossiers des candidats, le jury détermine la liste de ceux qui répondent aux conditions figurant au titre A, point II.1, 2 et 3, et qui sont, par conséquent, admis au concours. |
| --- | --- |

b)

Après avoir pris connaissance des dossiers des candidats, le jury détermine la liste de ceux qui répondent aux conditions figurant au titre A, point II.1, 2 et 3, et qui sont, par conséquent, admis au concours.

Les candidats sont automatiquement exclus:

| — | s'ils ont posté leur candidature après la date limite, |
| --- | --- |

—

s'ils ont posté leur candidature après la date limite,

| — | s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée),

| — | s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission, |
| --- | --- |

—

s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission,

| — | s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives avant la date limite. |
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—

s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives avant la date limite.

UN CURRICULUM VITÆ N'EST PAS UNE PIÈCE JUSTIFICATIVE.

3.   Convocations

Les informations concernant les convocations aux tests d'accès et aux épreuves orales sont disponibles uniquement sur le site (7) internet d'EPSO. Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (11).

Dans la mesure du possible, les candidats sont convoqués aux tests d'accès dans la ville choisie lors de l'inscription électronique. Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès.

En principe, les épreuves orales auront lieu à Bruxelles.

4.   Établissement des listes de réserve

Les noms des lauréats (voir titre C, point 4) sont inscrits sur les listes de réserve.

5.   Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les indications fournies dans le formulaire d'inscription électronique ou dans l'acte de candidature sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle.

6.   Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé
  doit mentionner ce nom et le numéro du concours ainsi que le numéro attribué lors de l'inscription électronique.

E.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale.

2.   Jury

Pour tout concours, un jury est nommé. Il est composé de membres représentant l'administration et le comité du personnel des institutions. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site (7) internet d'EPSO environ quinze jours avant la date des tests de présélection.

Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Toute violation de cette règle entraînera l'exclusion du concours des candidats concernés.

EPSO est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de concours s'étendent sur une période d'environ neuf mois après la date limite d'inscription, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site (7) internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des exemples d'informations pouvant être fournies sont repris dans le guide à l'intention des candidats au titre III, point 2.

5.   Demandes de réexamen — voies de recours — plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à être recrutés, en tant que fonctionnaires stagiaires, en fonction des besoins des services des institutions européennes à Bruxelles, à Luxembourg ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, lettre b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière, le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou de l'agence d'origine et de l'institution ou de l'agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

| — | soit d'office à 65 ans, |
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soit d'office à 65 ans,

| — | soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate, |
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soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate,

| — | à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans. |
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à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans.

8.   Grade

La réserve de recrutement d'administrateurs linguistes (interprètes de conférence) porte sur le grade AD 5.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2005:

grade AD 5, premier échelon: 3 837,37 EUR.

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(1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale.

(2)  En outre, il sera demandé aux interprètes de la Cour de justice, avant chaque affectation, d'étudier en profondeur les pièces de procédure, soit en version originale, soit en version française.

(3)  http://www.europa.eu.int/epso/on-line-applications/guide_fr.htm

(4)  Pour des raisons pratiques, ce formulaire est établi uniquement en allemand, en anglais et en français.

(5)  L'autorité administrative (AIPN) ayant donné au jury le mandat de ne retenir que ce nombre de candidats, celui-ci ne peut pas le dépasser. Toutefois, dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

(6)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié.

(7)  http://www.europa.eu.int/epso

(8)  Au plus tard le 6 décembre 2005 à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

(9)  EPSO — Info-recrutement — Avenue de Cortenbergh, 80 — 4/11 — B-1049 Bruxelles — Fax (32-2) 295 74 88.

(10)  Au plus tard le 6 décembre 2005, le cachet de la poste faisant foi.

(11)  Adresse électronique: EPSO-AD-..-05@cec.eu.int (ajouter le numéro du concours choisi).

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ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

À tous les stades du concours, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

| — | Demande de réexamen

  Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| CORT 80 |
| Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

—

Demande de réexamen

Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

CORT 80

Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

EPSO la transmet au président du jury lorsque cela relève de la compétence de celui-ci, et une réponse sera envoyée au candidat dans les meilleurs délais.

| — | Voies de recours







  — | Soit introduire un recours auprès du:





  Tribunal de première instance des Communautés européennes |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Voies de recours

—

Soit introduire un recours auprès du:

Tribunal de première instance des Communautés européennes

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne et de l'article 91 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes,

| — | soit introduire une réclamation basée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| CORT 80 |
| Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

—

soit introduire une réclamation basée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

CORT 80

Concours général EPSO/AD/../05 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

Les délais d'ordre public [voir statut modifié par le règlement (CE) no 723/2004 du Conseil du 22 mars 2004 publié au Journal officiel de l'Union européenne
  L 124 du 27 avril 2004 — http://www.europa.eu.int/eur-lex] prévus pour ces deux types de procédures commencent à courir à compter de la notification de l'acte faisant grief.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que l'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) n'est pas habilitée à modifier les décisions d'un jury de concours. Conformément à une jurisprudence constante, le large pouvoir d'appréciation des jurys de concours n'est soumis au contrôle du juge communautaire qu'en cas de violation évidente des règles qui président aux travaux.

| — | Plaintes auprès du Médiateur européen

  Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex, |

—

Plaintes auprès du Médiateur européen

Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:

Médiateur européen

1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex,

conformément à l'article 195, paragraphe 1, du traité instituant la Communauté européenne et dans les conditions prévues par la décision du Parlement européen du 9 mars 1994 concernant le statut et les conditions générales d'exercice des fonctions du Médiateur publiées au Journal officiel des Communautés européennes
  L 113 du 4 mai 1994.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que la saisine du Médiateur n'interrompt pas le délai d'ordre public prévu par l'articles 90, paragraphe 2, et l'article 91 du statut pour l'introduction d'une réclamation ou d'un recours devant le Tribunal de première instance sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne.

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Rectificatifs

| 4.11.2005 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 273/19 |
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4.11.2005

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 273/19

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Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/8-16/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs linguistes (A*9 — interprètes de conférence confirmés) de langues tchèque, estonienne, hongroise, lituanienne, lettone, maltaise, polonaise, slovène et slovaque

(«Journal officiel de l'Union européenne»
  C 117 A du 19 mai 2005
  )

(2005/C 273 A/02)

Page 37, au titre B:

au lieu de:

| «1. | Tests de présélection — Notation
  Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR), au choix du candidat tel que spécifié lors de l'inscription électronique.» |
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«1.

Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR), au choix du candidat tel que spécifié lors de l'inscription électronique.»

lire:

lire:

| «1. | Tests de présélection — Notation
  Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR); toutefois, la langue utilisée pour ces tests doit être différente de la langue choisie pour la langue active A*.» |
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«1.

Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR); toutefois, la langue utilisée pour ces tests doit être différente de la langue choisie pour la langue active A*.»

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