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III Informations

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

(2005/C 282 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours généraux suivants sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS LINGUISTES (1) (AD5)

DE LANGUE BULGARE (BG) — EPSO/AD/35/05

DE LANGUE ROUMAINE (RO) — EPSO/AD/36/05

DANS LE DOMAINE DE LA TRADUCTION

TABLE DES MATIÈRES

A.   NATURE DES FONCTIONS, CONDITIONS D'ADMISSION (PROFIL REQUIS)

Les concours généraux EPSO/AD/35-36/05 sont organisés pour le recrutement d'administrateurs linguistes (AD5) de langues bulgare et roumaine, dans le domaine de la traduction.

Ils ont pour objet l'établissement de listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein des institutions européennes.

Nombre de lauréats par concours:

L'attention des candidats est attirée sur le fait que les tests d'accès et les épreuves écrites des concours mentionnés ci-dessus pourraient être organisés simultanément. Dès lors, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, la publication des avis de concours, les convocations aux différentes épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais et en français.

La langue choisie pour les tests d'accès (première langue source obligatoire) sera considérée comme la langue de communication.

I.   NATURE DES FONCTIONS

Les institutions recrutent des diplômés de niveau universitaire, ayant acquis une formation en langues ou dans des domaines tels que le droit, l'économie, l'audit et les finances, les sciences naturelles, les sciences politiques et sociales et la technologie, qui sont hautement qualifiés, et pouvant faire preuve d'adaptation tout au long de leur carrière. Les candidats auront l'aptitude à traduire dans la langue principale, à partir d'au moins deux langues, des textes souvent complexes, principalement de nature politique, juridique, économique, financière, scientifique et technique couvrant tous les secteurs d'activité de l'Union européenne, et seront capables d'utiliser à cet effet des outils informatiques et bureautiques.

Les institutions insistent, en particulier, sur l'aptitude à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement. Les candidats doivent pouvoir faire preuve d'initiative, d'imagination et d'une grande motivation. Ils doivent être capables de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Enfin, ils auront le souci de leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.

II.   CONDITIONS D'ADMISSION (PROFIL REQUIS)

Les concours sont ouverts aux candidats qui, à la date limite fixée pour l'inscription électronique (titre D), remplissent les conditions suivantes:

1.   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de niveau universitaire.

Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (2) (voir site internet d'EPSO) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

2.   Connaissances linguistiques

Les candidats doivent remplir les trois conditions suivantes:

La connaissance de langues supplémentaires, à choisir parmi les langues officielles de l'Union européenne et des pays en voie d'adhésion, sera un atout et pourra être évaluée pour les lauréats du concours.

Ces connaissances doivent être précisées dans le formulaire d'inscription électronique (3)et dans l'acte de candidature. Le choix des langues dans lesquelles les candidats souhaitent passer les épreuves ne peut pas être modifié après la date de confirmation des inscriptions (titre D, point 1).

3.   Conditions générales

B.   TESTS D'ACCÈS

EPSO organise des tests d'accès en vue d'effectuer une sélection préliminaire permettant d'accéder au concours.

EPSO décidera d'organiser ces tests pour l'ensemble des candidats, soit:

1.   Tests d'accès — Notation

Les tests a) et b) se dérouleront dans la première langue source obligatoire, choix effectué lors de l'inscription électronique.

Lors des tests d'accès, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Pour l'ensemble des tests d'accès et par concours, les 450 candidats (4) ayant obtenu les meilleures notes et le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue d'accéder à l'étape suivante du concours.

2.   Date et durée des tests d'accès

C.   ÉPREUVES

1.   Épreuves écrites — Notation

REMARQUE:

2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites et par concours, les 225 candidats (4) ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves seront invités à l'épreuve orale.

3.   Date et durée des tests et épreuves

4.   Inscription sur la liste de réserve

Le jury inscrit sur la liste de réserve, par concours, les noms des 150 candidats (4) ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

La liste est établie par groupe de mérite (maximum 4) et les noms des lauréats sont classés par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

La liste de réserve ainsi que sa date d'expiration seront publiées (5) au Journal officiel de l'Union européenne ainsi que sur le site (6) internet d'EPSO.

5.   Épreuves facultatives

Les épreuves facultatives doivent permettre aux lauréats de préciser l'éventail de leurs connaissances linguistiques. Les points obtenus à ces épreuves n'auront aucune incidence sur l'établissement de la liste de réserve, ni dans sa composition, ni dans son ordre, mais permettront aux institutions d'exploiter la liste de réserve en connaissance de cause au moment de procéder aux recrutements. Les épreuves facultatives ne seront organisées que pour les candidats ayant obtenu aux épreuves écrites et orale les points nécessaires pour être repris sur la liste de réserve.

ET/OU

ET/OU

D.   COMMENT POSTULER?

Vous êtes invité à vous référer au guide à l'intention des candidats (2) qui se trouve sur le site (6) internet d'EPSO. Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement votre candidature.

1.   Création du dossier EPSO/Inscription électronique

Avant de s'inscrire, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission (voir titre A, notamment en terme de nature du diplôme).

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par internet en allant sur le site (6) et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis (7). Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire, car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à vous identifier. Parmi les informations à entrer figurent notamment le choix des langues visées au titre A, point II 2, ainsi que la nature du diplôme donnant accès au concours (titre, nom de l'établissement et date d'obtention).

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats seront invités ultérieurement à envoyer un dossier complet (voir titre D, point 4).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site (6) et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de ce formulaire (8)qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différentes épreuves.

La date limite d'inscription est fixée au 15 décembre 2005. Les inscriptions en ligne seront clôturées à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

NB:

Dans un délai d'un mois à partir de la date limite d'inscription, EPSO invite les candidats à confirmer leur inscription ainsi que leur choix de langues et, le cas échéant, à choisir la ville dans laquelle ils souhaitent passer les tests d'accès.

L'invitation et la confirmation s'effectuent uniquement via le dossier EPSO.

L'absence de confirmation dans un délai de deux mois après la date limite d'inscription sera considérée par EPSO comme un désistement. Ce désistement mettra fin à la candidature.

2.   Tests d'accès/épreuves écrites

Sont invités aux tests d'accès (et le cas échéant aux épreuves écrites) les candidats qui, à la suite d'un contrôle préliminaire d'éligibilité fait par l'Office européen de sélection du personnel (EPSO) sur la base des informations fournies par ceux-ci dans le formulaire d'inscription, répondent aux conditions générales (voir titre A, point II 3) et ont confirmé leur inscription dans le délai requis.

3.   Convocations

Les informations concernant les convocations aux tests d'accès et aux différentes épreuves sont disponibles uniquement sur le site (6) internet d'EPSO. Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (9).

Dans la mesure du possible, les candidats sont convoqués aux tests d'accès (et le cas échéant aux épreuves écrites) dans la ville choisie lors de la confirmation de leur inscription. Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès (épreuves écrites).

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

4.   Candidature complète

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes, conformément au titre B, sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature disponible sur le site (6), dans leur dossier EPSO. Ils doivent l'expédier dans le délai requis (10).

Annexes à joindre

La citoyenneté et les études doivent être précisées en détail dans l'acte de candidature. À cet acte, les candidats doivent joindre les documents suivants:

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, signé et accompagné de toutes les pièces justificatives soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis (10), le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

Examen des candidatures

Les candidats sont automatiquement exclus:

UN CURRICULUM VITÆ N'EST PAS UNE PIÈCE JUSTIFICATIVE.

NB: Les candidats qui ont réussi les tests d'accès, mais qui n'ont pas renvoyé, dans le délai requis (10), l'acte de candidature complété, signé et accompagné des pièces justificatives requises, ne sont pas admis à l'étape suivante du concours.

5.   Établissement de la liste de réserve

Les noms des lauréats (voir titre C, point 4) sont inscrits sur la liste de réserve.

E.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale.

2.   Jury

Pour tout concours, un jury est nommé. Il est composé de membres représentant l'administration et le comité du personnel des institutions. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site (6) internet d'EPSO environ quinze jours avant le déroulement des épreuves écrites.

Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Toute violation de cette règle entraînera l'exclusion du concours des candidats concernés.

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de concours s'étendent sur une période d'environ neuf mois après la date de confirmation d'inscription, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site (6) internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci-après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des exemples d'informations pouvant être fournies sont repris dans le guide à l'intention des candidats au titre III, point 2.

5.   Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à être recrutés en tant que fonctionnaires stagiaires, en fonction des besoins des services des institutions européennes à Bruxelles, à Luxembourg ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, point b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou agence d'origine et de l'institution ou agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

8.   Grade

La réserve de recrutement d'administrateurs linguistes dans le domaine de la traduction porte sur le grade AD5.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2005:

grade AD5, premier échelon: 3 837,37 EUR.

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(1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou la situation familiale.

(2)  http://www.europa.eu.int/epso/on-line-applications/guide_fr.htm

(3)  Pour des raisons pratiques, ce formulaire est établi uniquement en allemand, en anglais et en français.

(4)  L'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) ayant donné au jury le mandat de ne retenir que ce nombre de candidats, celui-ci ne peut pas le dépasser. Toutefois, dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

(5)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié.

(6)  http://www.europa.eu.int/epso

(7)  Au plus tard le 15 décembre 2005 à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

(8)  EPSO, Info-recrutement, avenue de Cortenbergh 80, 4/11, B-1049 Bruxelles, fax (32-2) 295 74 88.

(9)  Adresse électronique: EPSO-AD-..-05@cec.eu.int (ajouter le numéro du concours choisi).

(10)  Délai indiqué dans votre dossier EPSO en temps utile.

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ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

À tous les stades du concours, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

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Rectificatifs

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Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/33-34/05 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'interprètes de conférence (AD 5) de langues bulgare et roumaine

(«Journal officiel de l'Union européenne»C  273 A du 4 novembre 2005)

(2005/C 282 A/02)

Page 8, sous le titre B:

au lieu de:

«Tests d'accès — notation

Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR), au choix du candidat tel que spécifié lors de l'inscription électronique.»

lire:

«Tests d'accès — notation

Les tests a) et b) se dérouleront en allemand (DE), en anglais (EN) ou en français (FR); toutefois, la langue utilisée pour ces tests doit être différente de la langue choisie pour la langue active A*.»

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