# Europos Sąjungos C 316A/2005

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 316A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 48 tomas2005m. gruodžio 13d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 316A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

48 tomas2005m. gruodžio 13d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | III   Pranešimai |
| | Taryba |
| 2005/C 316A/1 | Pranešimai apie Tarybos organizuojamus atvirus konkursus saugumo, informacinių technologijų ir informacijos saugumo srityse | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

III   Pranešimai

Taryba

2005/C 316A/1

Pranešimai apie Tarybos organizuojamus atvirus konkursus saugumo, informacinių technologijų ir informacijos saugumo srityse

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

III Pranešimai

Taryba

| 13.12.2005 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 316/1 |
| --- | --- | --- | --- |

13.12.2005

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 316/1

---

PRANEŠIMAI APIE TARYBOS ORGANIZUOJAMUS ATVIRUS KONKURSUS SAUGUMO, INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ IR INFORMACIJOS SAUGUMO SRITYSE

(2005/C 316 A/01)

Šiuos atvirus konkursus organizuoja Europos Sąjungos Tarybos Generalinis sekretoriatas tam, kad remiantis kvalifikacija ir egzaminu žodžiu būtų sudarytas rezervinis vyresniųjų administratorių, jaunesniųjų administratorių ir padėjėjų (1) saugumo, informacinių technologijų ir informacijos saugumo srityse įdarbinimo sąrašas.

Darbo vieta – Briuselis.

Saugumas

| TARYBA/420/AD5: | Kabinetas/Saugumas: išorės saugumas/misijų apsauga (jaunesnieji administratoriai) |
| --- | --- |
| TARYBA/421/AD5: | Kabinetas/Saugumas: Vidaus apsaugos tarnyba (jaunesnieji administratoriai) |
| TARYBA/422/AST3: | Kabinetas/Saugumas: Vidaus apsaugos tarnyba (padėjėjai) |

TARYBA/420/AD5:

Kabinetas/Saugumas: išorės saugumas/misijų apsauga (jaunesnieji administratoriai)

TARYBA/421/AD5:

Kabinetas/Saugumas: Vidaus apsaugos tarnyba (jaunesnieji administratoriai)

TARYBA/422/AST3:

Kabinetas/Saugumas: Vidaus apsaugos tarnyba (padėjėjai)

Informacinės technologijos

| TARYBA/423/AD9: | Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Tinklų ir telekomunikacijų skyrius (vyresnieji administratoriai) |
| --- | --- |
| TARYBA/424/AD9: | Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Tinklų ir telekomunikacijų skyrius (vyresnieji administratoriai) |
| TARYBA/425/AD9: | Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Gamybos sprendimų skyrius (vyresnieji administratoriai) |

TARYBA/423/AD9:

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Tinklų ir telekomunikacijų skyrius (vyresnieji administratoriai)

TARYBA/424/AD9:

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Tinklų ir telekomunikacijų skyrius (vyresnieji administratoriai)

TARYBA/425/AD9:

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas: Gamybos sprendimų skyrius (vyresnieji administratoriai)

Informacijos saugumas

| TARYBA/426/AST3: | Informacinių sistemų saugumo tarnyba (INFOSEC) (padėjėjai) |
| --- | --- |

TARYBA/426/AST3:

Informacinių sistemų saugumo tarnyba (INFOSEC) (padėjėjai)

TURINYS

| A. | PAREIGYBIŲ APRAŠYMAI IR PRIVALOMOS SPECIALIOS KVALIFIKACIJOS |
| --- | --- |

A.

| B. | LEIDIMO DALYVAUTI KONKURSUOSE SĄLYGOS |
| --- | --- |

B.

| C. | KONKURSŲ ORGANIZAVIMAS |
| --- | --- |

C.

| D. | KAIP RENGTI PARAIŠKĄ |
| --- | --- |

D.

| E. | PARAIŠKŲ TEIKIMAS |
| --- | --- |

E.

| F. | BENDRA INFORMACIJA |
| --- | --- |

F.

| PRIEDAS: | Prašymas persvarstyti. Apeliacinė tvarka. Skundai Europos ombudsmenui |
| --- | --- |

PRIEDAS:

A.   PAREIGYBIŲ APRAŠYMAI IR PRIVALOMOS SPECIALIOS KVALIFIKACIJOS

TARYBA/420/AD5 (jaunesnieji administratoriai)

Saugumas

Išorės saugumas/misijų apsauga

1.   Pareigybės aprašymas

Vadovaujant hierarchiniam viršininkui:

| — | padėti stebėti saugumo priemones, taikomas krizių valdymo misijoms už Europos Sąjungos ribų, |
| --- | --- |

—

padėti stebėti saugumo priemones, taikomas krizių valdymo misijoms už Europos Sąjungos ribų,

| — | tikrinti saugumo priemonių kokybę įvairių krizių valdymo misijų metu, |
| --- | --- |

—

tikrinti saugumo priemonių kokybę įvairių krizių valdymo misijų metu,

| — | stebėti saugumo priemonių ir procedūrų taikymą įvairių krizių valdymo misijų metu, |
| --- | --- |

—

stebėti saugumo priemonių ir procedūrų taikymą įvairių krizių valdymo misijų metu,

| — | užtikrinti vietoje turimų saugumo išteklių optimalų naudojimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti vietoje turimų saugumo išteklių optimalų naudojimą,

| — | atlikti saugumo padėties iki dislokuojant krizių valdymo misijas tyrimus ir rengti ataskaitas, |
| --- | --- |

—

atlikti saugumo padėties iki dislokuojant krizių valdymo misijas tyrimus ir rengti ataskaitas,

| — | atlikti saugumo padėties galimose krizių valdymo misijų vietose tyrimus ir rengti ataskaitas. |
| --- | --- |

—

atlikti saugumo padėties galimose krizių valdymo misijų vietose tyrimus ir rengti ataskaitas.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | turėti išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas mažiausiai trejų metų universiteto studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, arba būti baigęs lygiavertį profesinį mokymą, kuris yra patvirtintas diplomu ar pažymėjimu, išduotu atitinkamos srities aukštesniojo ir aukštojo mokslo įstaigos arba tokios įstaigos kaip policijos akademija, karo akademija ar žvalgybos kolegija, |
| --- | --- |

—

turėti išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas mažiausiai trejų metų universiteto studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, arba būti baigęs lygiavertį profesinį mokymą, kuris yra patvirtintas diplomu ar pažymėjimu, išduotu atitinkamos srities aukštesniojo ir aukštojo mokslo įstaigos arba tokios įstaigos kaip policijos akademija, karo akademija ar žvalgybos kolegija,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį bendrojo saugumo srityje, lygiavertę mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui, įskaitant mažiausiai trejų metų pastaruoju metu įgytą patirtį, apimančią skirtingus saugumo aspektus (asmenų, transporto, įrenginių saugumą) tarptautinėse civilinio krizių valdymo misijose, ar panašią patirtį karinių pajėgų apsaugos srityje, |
| --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį bendrojo saugumo srityje, lygiavertę mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui, įskaitant mažiausiai trejų metų pastaruoju metu įgytą patirtį, apimančią skirtingus saugumo aspektus (asmenų, transporto, įrenginių saugumą) tarptautinėse civilinio krizių valdymo misijose, ar panašią patirtį karinių pajėgų apsaugos srityje,

| — | sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint. |
| --- | --- |

—

sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint.

TARYBA/421/AD5 (jaunesnieji administratoriai)

Saugumas

Vidaus apsaugos tarnyba

1.   Pareigybės aprašymas

Vadovaujant hierarchiniam viršininkui:

| — | koordinuoti fizinio saugumo skyriaus personalo darbą, |
| --- | --- |

—

koordinuoti fizinio saugumo skyriaus personalo darbą,

| — | remiantis rizikos vertinimu valdyti žmogiškųjų ir fizinių išteklių dislokavimą laikantis asmenų, nuosavybės ir informacijos apsaugos reikalavimų, |
| --- | --- |

—

remiantis rizikos vertinimu valdyti žmogiškųjų ir fizinių išteklių dislokavimą laikantis asmenų, nuosavybės ir informacijos apsaugos reikalavimų,

| — | vadovauti pamainomis dirbančioms saugumo pareigūnų grupėms, |
| --- | --- |

—

vadovauti pamainomis dirbančioms saugumo pareigūnų grupėms,

| — | bendradarbiaujant su priimančiosios šalies saugumo tarnybomis prižiūrėti, kokių priemonių imamasi ir kaip jos įgyvendinamos rengiantis aukšto lygio susitikimams, |
| --- | --- |

—

bendradarbiaujant su priimančiosios šalies saugumo tarnybomis prižiūrėti, kokių priemonių imamasi ir kaip jos įgyvendinamos rengiantis aukšto lygio susitikimams,

| — | sekti pokyčius saugumo rizikos ir saugumo sistemų srityje, |
| --- | --- |

—

sekti pokyčius saugumo rizikos ir saugumo sistemų srityje,

| — | atstovauti Tarybos Generalinio sekretoriato saugumo tarnybai posėdžiuose fizinio saugumo klausimais. |
| --- | --- |

—

atstovauti Tarybos Generalinio sekretoriato saugumo tarnybai posėdžiuose fizinio saugumo klausimais.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | turėti išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas mažiausiai trejų metų universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, arba būti baigęs lygiavertį profesinį mokymą, kuris yra patvirtintas diplomu ar pažymėjimu, išduotu atitinkamos srities aukštesniojo arba aukštojo mokslo įstaigos arba tokios įstaigos, kaip policijos akademija, karo akademija ar žvalgybos kolegija, |
| --- | --- |

—

turėti išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas mažiausiai trejų metų universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, arba būti baigęs lygiavertį profesinį mokymą, kuris yra patvirtintas diplomu ar pažymėjimu, išduotu atitinkamos srities aukštesniojo arba aukštojo mokslo įstaigos arba tokios įstaigos, kaip policijos akademija, karo akademija ar žvalgybos kolegija,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį vadovavimo saugumo grupėms srityje, lygiavertę mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui, |
| --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį vadovavimo saugumo grupėms srityje, lygiavertę mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui,

| — | sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint. |
| --- | --- |

—

sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint.

Saugumo srities specializuotas diplomas ir profesinė patirtis dirbant centralizuotoje saugumo sistemoje (toliau – saugumo centras) būtų privalumas.

TARYBA/422/AST3 (padėjėjai)

Saugumas

Vidaus apsaugos tarnyba

1.   Pareigybės aprašymas

Vadovaujant atsakingam administratoriui ir remiantis bendrosiomis instrukcijomis atlikti sudėtingas užduotis, be kita ko – valdyti ir įgyvendinti saugumo priemones, pavyzdžiui:

| — | užtikrinti teritorijų, už kurias atsako ES Tarybos Generalinis sekretoriatas, fizinę neliečiamybę (24 val. per parą, 7 dienas per savaitę), |
| --- | --- |

—

užtikrinti teritorijų, už kurias atsako ES Tarybos Generalinis sekretoriatas, fizinę neliečiamybę (24 val. per parą, 7 dienas per savaitę),

| — | koordinuoti pareigūnų grupės, priklausančios vidaus apsaugos priežiūros skyriui, darbą – aukštų pareigūnų apsaugą, |
| --- | --- |

—

koordinuoti pareigūnų grupės, priklausančios vidaus apsaugos priežiūros skyriui, darbą – aukštų pareigūnų apsaugą,

| — | rengti ir koordinuoti žmogiškųjų ir fizinių išteklių dislokavimą laikantis asmenų, nuosavybės ir informacijos apsaugos reikalavimų, |
| --- | --- |

—

rengti ir koordinuoti žmogiškųjų ir fizinių išteklių dislokavimą laikantis asmenų, nuosavybės ir informacijos apsaugos reikalavimų,

| — | užtikrinti apsaugos sutarties su paslaugas teikiančia bendrove vykdymą, visų pirma prižiūrint, kaip vykdomos ir ar įvykdytos nustatytos užduotys, |
| --- | --- |

—

užtikrinti apsaugos sutarties su paslaugas teikiančia bendrove vykdymą, visų pirma prižiūrint, kaip vykdomos ir ar įvykdytos nustatytos užduotys,

| — | sekti pokyčius saugumo rizikos srityje, |
| --- | --- |

—

sekti pokyčius saugumo rizikos srityje,

| — | prireikus koordinuoti tyrimus incidentų atvejais (pavyzdžiui: vagystės, praradimo, sugadinimo, bet kokio pobūdžio žalos atvejais), |
| --- | --- |

—

prireikus koordinuoti tyrimus incidentų atvejais (pavyzdžiui: vagystės, praradimo, sugadinimo, bet kokio pobūdžio žalos atvejais),

| — | tolesnės priemonės, susijusios su įslaptintos informacijos konfidencialumu, |
| --- | --- |

—

tolesnės priemonės, susijusios su įslaptintos informacijos konfidencialumu,

| — | atlikti tolesnius administracinius veiksmus, susijusius su pirmiau išvardytomis užduotimis (teikti ataskaitas; rengti ir atnaujinti departamente taikomas instrukcijas; teikti statistiką ir t. t.). |
| --- | --- |

—

atlikti tolesnius administracinius veiksmus, susijusius su pirmiau išvardytomis užduotimis (teikti ataskaitas; rengti ir atnaujinti departamente taikomas instrukcijas; teikti statistiką ir t. t.).

Gali būti reikalaujama, kad pareigūnai dirbtų ir dieną, ir naktį, taip pat savaitgaliais ir švenčių dienomis.

Gali būti reikalaujama, kad jie nešiotų ir naudotų ginklus vykdydami savo pareigas.

Pareigūnai gali būti priskirti misijoms, susijusioms su ES vykdomų civilinio krizių valdymo operacijų už ES sienų saugumo organizavimu.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | turi būti įgiję aukštąjį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, arba vidurinį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, suteikiančiu galimybę siekti aukštojo mokslo, ir ne mažiau kaip trejų metų darbo visu etatu profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama, |
| --- | --- |

—

turi būti įgiję aukštąjį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, arba vidurinį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, suteikiančiu galimybę siekti aukštojo mokslo, ir ne mažiau kaip trejų metų darbo visu etatu profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama,

| — | turėti profesinę patirtį, įgytą per pastaruosius šešerius metus bendrojo saugumo ar krizių valdymo misijų saugumo srityje, susijusią su pirmiau aprašyta pareigybe, kuri yra lygiavertė mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui. Pageidautina, kad ši patirtis būtų įgyta vyriausybinėse organizacijose (pvz., policijoje, karo policijoje, saugumo tarnybose) arba saugumo, gynybos arba civilinio krizių valdymo sričių tarptautinėse organizacijose (pvz., Jungtinėse Tautose, ESBO), |
| --- | --- |

—

turėti profesinę patirtį, įgytą per pastaruosius šešerius metus bendrojo saugumo ar krizių valdymo misijų saugumo srityje, susijusią su pirmiau aprašyta pareigybe, kuri yra lygiavertė mažiausiai ketverių metų darbo visu etatu stažui. Pageidautina, kad ši patirtis būtų įgyta vyriausybinėse organizacijose (pvz., policijoje, karo policijoje, saugumo tarnybose) arba saugumo, gynybos arba civilinio krizių valdymo sričių tarptautinėse organizacijose (pvz., Jungtinėse Tautose, ESBO),

| — | sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint. |
| --- | --- |

—

sugebėti atlikti paiešką internete ir dirbti su programine įranga, pavyzdžiui, su Windows XP, Word, Excel ir PowerPoint.

TARYBA/423/AD9 (vyresnieji administratoriai)

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas

Tinklų ir telekomunikacijų skyrius

1.   Pareigybės aprašymas

Vadovaujant skyriaus vadovui:

| — | valdyti informacinių ir ryšių technologijų (IRT) infrastruktūros kūrimą, siūlyti IRT sprendimus Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srityje, visų pirma – būsimam Europos Sąjungos operacijų centrui (ES-OP centras); pareigūno pagrindinė pareiga bus vadovauti – vykdant projekto vadovo pareigas – veiklai, susijusiai su vietinių tinklų ir telekomunikacijos sistemų (balso ir duomenų) saugios infrastruktūros kūrimu, kuri būtina visų pirma Europos Sąjungos karinėms operacijoms. |
| --- | --- |

—

valdyti informacinių ir ryšių technologijų (IRT) infrastruktūros kūrimą, siūlyti IRT sprendimus Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srityje, visų pirma – būsimam Europos Sąjungos operacijų centrui (ES-OP centras); pareigūno pagrindinė pareiga bus vadovauti – vykdant projekto vadovo pareigas – veiklai, susijusiai su vietinių tinklų ir telekomunikacijos sistemų (balso ir duomenų) saugios infrastruktūros kūrimu, kuri būtina visų pirma Europos Sąjungos karinėms operacijoms.

Projekto valdymas apims visų pirma:

| — | viso darbo planavimą ir tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

viso darbo planavimą ir tolesnius veiksmus,

| — | išlaidų, tvarkaraščio ir išteklių planavimą ir tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

išlaidų, tvarkaraščio ir išteklių planavimą ir tolesnius veiksmus,

| — | finansinių operacijų ir pirkimų parengimą ir tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

finansinių operacijų ir pirkimų parengimą ir tolesnius veiksmus,

| — | ataskaitų raštu ir pristatymų žodžiu įvairioms projekte dalyvaujančioms grupėms parengimą, |
| --- | --- |

—

ataskaitų raštu ir pristatymų žodžiu įvairioms projekte dalyvaujančioms grupėms parengimą,

| — | ryšių su naudotojų, klientų atstovais ir su tiekėjais palaikymą, |
| --- | --- |

—

ryšių su naudotojų, klientų atstovais ir su tiekėjais palaikymą,

| — | dokumentų apie projektą, įskaitant apie finansinę veiklą ir pirkimus, parengimą. |
| --- | --- |

—

dokumentų apie projektą, įskaitant apie finansinę veiklą ir pirkimus, parengimą.

Šioms užduotims atlikti reikalingos tokios savybės:

| — | iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas, |
| --- | --- |

—

iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas,

| — | sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą,

| — | organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje, |
| --- | --- |

—

organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje,

| — | sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio,

| — | dinamiškumas. |
| --- | --- |

—

dinamiškumas.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | telekomunikacijų (balso ir duomenų) srityje turėti:






  — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba |
| --- | --- | --- |

—

telekomunikacijų (balso ir duomenų) srityje turėti:

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba

| — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba |
| --- | --- |

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba

| — | lygiaverčio lygio profesinį parengimą, |
| --- | --- |

—

lygiaverčio lygio profesinį parengimą,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:






  — | telekomunikacijos (balso ir duomenų) ir (arba) didelio masto vietiniai tinklai (mažiausiai dveji metai ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant bei perduodant įslaptintą informaciją), |
| --- | --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:

—

telekomunikacijos (balso ir duomenų) ir (arba) didelio masto vietiniai tinklai (mažiausiai dveji metai ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant bei perduodant įslaptintą informaciją),

| — | projektų valdymas diegiant didelio masto IRT infrastruktūras (būtina mažiausiai penkerių metų praktinė patirtis, iš kurios bent dveji metai – ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje), |
| --- | --- |

—

projektų valdymas diegiant didelio masto IRT infrastruktūras (būtina mažiausiai penkerių metų praktinė patirtis, iš kurios bent dveji metai – ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje),

| — | technologijos ir pagrindiniai informacijos saugumo principai, taikomi saugioms IRT infrastruktūroms (mažiausiai dvejų metų praktinė patirtis). |
| --- | --- |

—

technologijos ir pagrindiniai informacijos saugumo principai, taikomi saugioms IRT infrastruktūroms (mažiausiai dvejų metų praktinė patirtis).

TARYBA/424/AD9 (vyresnieji administratoriai)

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas

Tinklų ir telekomunikacijų skyrius

Pareigybės aprašymas

Vadovaujant skyriaus vadovui:

| — | valdyti Tarybos Generalinio sekretoriato centrinės kompiuterizuotos infrastruktūros eksploataciją, susijusią su techninėmis patalpomis, sistemomis ir tinklais, ypač taikyti informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sprendimus Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srityje; pagrindinė užduotis bus valdyti IRT infrastruktūros eksploataciją būsimame ES operacijų centre, |
| --- | --- |

—

valdyti Tarybos Generalinio sekretoriato centrinės kompiuterizuotos infrastruktūros eksploataciją, susijusią su techninėmis patalpomis, sistemomis ir tinklais, ypač taikyti informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sprendimus Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srityje; pagrindinė užduotis bus valdyti IRT infrastruktūros eksploataciją būsimame ES operacijų centre,

| — | organizuoti kasdieninę Tarybos Generalinio sekretoriato IRT infrastruktūros veiklą ir ją prižiūrėti, |
| --- | --- |

—

organizuoti kasdieninę Tarybos Generalinio sekretoriato IRT infrastruktūros veiklą ir ją prižiūrėti,

| — | rengti Tarybos Generalinio sekretoriato centrinių IRT infrastruktūrų politikos kryptis ir strategijas, visų pirma susijusias su veiklos tęstinumo planavimu, |
| --- | --- |

—

rengti Tarybos Generalinio sekretoriato centrinių IRT infrastruktūrų politikos kryptis ir strategijas, visų pirma susijusias su veiklos tęstinumo planavimu,

| — | užtikrinti įrangos arba paslaugų, susijusių su centrine IRT infrastruktūra, įsigijimo valdymą, be kita ko, prižiūrėti įgyvendinimą ir nuolatos numatyti tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

užtikrinti įrangos arba paslaugų, susijusių su centrine IRT infrastruktūra, įsigijimo valdymą, be kita ko, prižiūrėti įgyvendinimą ir nuolatos numatyti tolesnius veiksmus,

| — | užtikrinti (planuoti ir numatyti tolesnius veiksmus) finansų, susijusių su IRT infrastruktūra, valdymą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti (planuoti ir numatyti tolesnius veiksmus) finansų, susijusių su IRT infrastruktūra, valdymą.

Šioms užduotims atlikti reikalingos tokios savybės:

| — | iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas, |
| --- | --- |

—

iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas,

| — | sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą,

| — | organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje, |
| --- | --- |

—

organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje,

| — | sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio,

| — | dinamiškumas. |
| --- | --- |

—

dinamiškumas.

Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | informatikos ir telekomunikacijų srityje turėti:






  — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba |
| --- | --- | --- |

—

informatikos ir telekomunikacijų srityje turėti:

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba

| — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba |
| --- | --- |

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba

| — | lygiaverčio lygio profesinį parengimą, |
| --- | --- |

—

lygiaverčio lygio profesinį parengimą,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:






  — | didelio masto IRT infrastruktūros valdymas (mažiausiai penkerių metų patirtis, įskaitant bent dvejus metus ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant ir perduodant įslaptintą informaciją), |
| --- | --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:

—

didelio masto IRT infrastruktūros valdymas (mažiausiai penkerių metų patirtis, įskaitant bent dvejus metus ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant ir perduodant įslaptintą informaciją),

| — | technologija ir metodai, susiję su informacijos saugumu, ir ypač tie, kurie naudojami labai saugiose sistemose (būtina bent dvejų metų praktinė patirtis), |
| --- | --- |

—

technologija ir metodai, susiję su informacijos saugumu, ir ypač tie, kurie naudojami labai saugiose sistemose (būtina bent dvejų metų praktinė patirtis),

| — | projektų, susijusių su didelio masto IRT infrastruktūros valdymu, valdymas. |
| --- | --- |

—

projektų, susijusių su didelio masto IRT infrastruktūros valdymu, valdymas.

TARYBA/425/AD9 (vyresnieji administratoriai)

Ryšių ir informacinių sistemų direktoratas

Gamybos sprendimų skyrius

1.   Pareigybės aprašymas

Vadovaujant skyriaus vadovui:

| — | valdyti projektus, susijusius su informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sprendimais, daugiausia skirtais aptarnauti darbo procesus Europos Sąjungos Tarybos Generaliniame sekretoriate, susijusius su Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srities kariniais aspektais. |
| --- | --- |

—

valdyti projektus, susijusius su informacinių ir ryšių technologijų (IRT) sprendimais, daugiausia skirtais aptarnauti darbo procesus Europos Sąjungos Tarybos Generaliniame sekretoriate, susijusius su Europos saugumo ir gynybos politikos (ESGP) srities kariniais aspektais.

Projektų valdymas apims visų pirma:

| — | viso darbo planavimą ir tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

viso darbo planavimą ir tolesnius veiksmus,

| — | (projekto grupės) išlaidų, tvarkaraščio ir išteklių planavimą bei tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

(projekto grupės) išlaidų, tvarkaraščio ir išteklių planavimą bei tolesnius veiksmus,

| — | finansinių ir pirkimo operacijų rengimą ir tolesnius veiksmus, |
| --- | --- |

—

finansinių ir pirkimo operacijų rengimą ir tolesnius veiksmus,

| — | ataskaitų raštu ir pristatymo žodžiu įvairioms projekte dalyvaujančioms grupėms parengimą, |
| --- | --- |

—

ataskaitų raštu ir pristatymo žodžiu įvairioms projekte dalyvaujančioms grupėms parengimą,

| — | ryšių su naudotojų ir klientų atstovais bei su tiekėjais palaikymą, |
| --- | --- |

—

ryšių su naudotojų ir klientų atstovais bei su tiekėjais palaikymą,

| — | dokumentų apie projektą, įskaitant apie finansines ir pirkimo operacijas, parengimą. |
| --- | --- |

—

dokumentų apie projektą, įskaitant apie finansines ir pirkimo operacijas, parengimą.

Šioms užduotims atlikti reikalingos tokios savybės:

| — | iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas, |
| --- | --- |

—

iniciatyvumas ir atsakomybės jausmas,

| — | sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas analizuoti ir matyti bendrą vaizdą,

| — | organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje, |
| --- | --- |

—

organizuotumas, gebėjimas palaikyti žmogiškuosius santykius ir dirbti komandoje,

| — | sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio, |
| --- | --- |

—

sugebėjimas valdyti ir motyvuoti projektų grupes, pasiryžimas siekti rezultatų ir sugebėjimas laikytis tvarkaraščio,

| — | dinamiškumas. |
| --- | --- |

—

dinamiškumas.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | informatikos ir ryšių srityje turėti:






  — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba |
| --- | --- | --- |

—

informatikos ir ryšių srityje turėti:

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, kai įprastinė studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba

| — | išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba |
| --- | --- |

—

išsilavinimo lygį, atitinkantį užbaigtas universitetines studijas, kurios yra patvirtintos diplomu, bei ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai įprastinė studijų trukmė yra treji metai, arba

| — | lygiaverčio lygio profesinį parengimą, |
| --- | --- |

—

lygiaverčio lygio profesinį parengimą,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:






  — | didelio masto ryšių ir informacinių sistemų sprendimų parengimo ir įdiegimo projektų valdymas (mažiausiai dvejų metų patirtis ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant ir perduodant įslaptintą informaciją), |
| --- | --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, lygiavertę mažiausiai aštuonerių metų darbo visu etatu stažui tokiose srityse:

—

didelio masto ryšių ir informacinių sistemų sprendimų parengimo ir įdiegimo projektų valdymas (mažiausiai dvejų metų patirtis ESGP srityje, ypač jos karinėje srityje ir ypač tvarkant ir perduodant įslaptintą informaciją),

| — | informacijos saugumas labai saugių ryšių ir informacinių sistemų sprendimų srityje (mažiausiai dvejų metų patirtis), |
| --- | --- |

—

informacijos saugumas labai saugių ryšių ir informacinių sistemų sprendimų srityje (mažiausiai dvejų metų patirtis),

| — | naujausios analizės ir tobulinimo metodikos, visų pirma objektinės metodikos (mažiausiai dvejų metų patirtis), |
| --- | --- |

—

naujausios analizės ir tobulinimo metodikos, visų pirma objektinės metodikos (mažiausiai dvejų metų patirtis),

| — | naujausios kompiuterinės technologijos, visų pirma sąryšinių duomenų bazių ir internetinių technologijų srityje, |
| --- | --- |

—

naujausios kompiuterinės technologijos, visų pirma sąryšinių duomenų bazių ir internetinių technologijų srityje,

| — | turėti specialių žinių, susijusių su strateginių didelio masto ryšių ir informacinių sistemų projektų valdymo metodais ir priemonėmis, visų pirma su tokiais metodais ir priemonėmis:






  — | projekto kokybės planas, |
| --- | --- | --- |

—

turėti specialių žinių, susijusių su strateginių didelio masto ryšių ir informacinių sistemų projektų valdymo metodais ir priemonėmis, visų pirma su tokiais metodais ir priemonėmis:

—

projekto kokybės planas,

| — | rizikos valdymas, |
| --- | --- |

—

rizikos valdymas,

| — | gyvavimo ciklas, |
| --- | --- |

—

gyvavimo ciklas,

| — | darbo sąnaudų įvertinimas, |
| --- | --- |

—

darbo sąnaudų įvertinimas,

| — | pasikeitimų valdymas, |
| --- | --- |

—

pasikeitimų valdymas,

| — | projekto organizacinės struktūros (valdymo grupė), |
| --- | --- |

—

projekto organizacinės struktūros (valdymo grupė),

| — | ryšių ir informacinių sistemų sprendimų akreditacija. |
| --- | --- |

—

ryšių ir informacinių sistemų sprendimų akreditacija.

TARYBA/426/AST3 (padėjėjai)

Informacijos saugumas

Informacinių sistemų saugumo tarnyba (INFOSEC)

1.   Pareigybės aprašymas

Padėti INFOSEC tarnybos ekspertams kurti, įrengti ir tikrinti technines kontrpriemones tvarkymo ir perdavimo elektroninėmis priemonėmis apsaugos srityje.

2.   Reikalavimai

Kandidatai turi atitikti šiuos reikalavimus:

| — | turėti aukštąjį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, arba vidurinį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, suteikiančiu galimybę siekti aukštojo mokslo, ir ne mažiau kaip trejų metų darbo visu etatu profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama, |
| --- | --- |

—

turėti aukštąjį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, arba vidurinį išsilavinimą, kuris yra patvirtintas diplomu, suteikiančiu galimybę siekti aukštojo mokslo, ir ne mažiau kaip trejų metų darbo visu etatu profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama,

| — | turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama, lygiavertę ne mažiau kaip ketverių metų darbo visu etatu stažui gynybos ir valstybės saugumo srities organizacijose, |
| --- | --- |

—

turėti pastaruoju metu įgytą profesinę patirtį, susijusią su pareigybe, į kurią kandidatuojama, lygiavertę ne mažiau kaip ketverių metų darbo visu etatu stažui gynybos ir valstybės saugumo srities organizacijose,

| — | gerai išmanyti:






  — | saugumo ir elektroninės informacijos apsaugos bendruosius principus, |
| --- | --- | --- |

—

gerai išmanyti:

—

saugumo ir elektroninės informacijos apsaugos bendruosius principus,

| — | elektroninei informacijai apsaugoti naudojamus algoritmus, būdus ir įrangą, |
| --- | --- |

—

elektroninei informacijai apsaugoti naudojamus algoritmus, būdus ir įrangą,

| — | prieigai prie kompiuterinių sistemų kontroliuoti skirtus būdus ir įrangą, |
| --- | --- |

—

prieigai prie kompiuterinių sistemų kontroliuoti skirtus būdus ir įrangą,

| — | Windows (XP, 2000 ir kt.) ir Unix (Linux, Solaris ir kt.) operacines sistemas, ypač jų konfigūravimo parametrus, |
| --- | --- |

—

Windows (XP, 2000 ir kt.) ir Unix (Linux, Solaris ir kt.) operacines sistemas, ypač jų konfigūravimo parametrus,

| — | spinduliavimo matavimo sistemas, skirtas kompiuterinėms sistemoms apsaugoti nuo elektromagnetinio perėmimo, |
| --- | --- |

—

spinduliavimo matavimo sistemas, skirtas kompiuterinėms sistemoms apsaugoti nuo elektromagnetinio perėmimo,

| — | sistemas, skirtas slaptiems įrenginiams apsaugoti nuo įsilaužimo, |
| --- | --- |

—

sistemas, skirtas slaptiems įrenginiams apsaugoti nuo įsilaužimo,

| — | slaptos įrangos plombavimo metodus, |
| --- | --- |

—

slaptos įrangos plombavimo metodus,

| — | kriptografinių raktų valdymą, |
| --- | --- |

—

kriptografinių raktų valdymą,

| — | sertifikuotos institucijos, skirtos kriptografiniams sertifikatams pasirašyti, valdymą. |
| --- | --- |

—

sertifikuotos institucijos, skirtos kriptografiniams sertifikatams pasirašyti, valdymą.

B.   LEIDIMO DALYVAUTI KONKURSUOSE SĄLYGOS

Kad kandidatams būtų leista dalyvauti konkurse, jie turi atitikti bendrąsias ir specialiąsias dalyvavimo sąlygas, išdėstytas A ir B dalyse.

1.   Bendrosios sąlygos

Kandidatai turi:

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai, |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai,

| — | turėti visas pilietines teises, |
| --- | --- |

—

turėti visas pilietines teises,

| — | būti įvykdę visas jiems įstatymais numatytas prievoles dėl privalomos karo tarnybos, |
| --- | --- |

—

būti įvykdę visas jiems įstatymais numatytas prievoles dėl privalomos karo tarnybos,

| — | pateikti atitinkamas pažymas apie teistumą, įrodančias tinkamumą numatytoms pareigoms atlikti. |
| --- | --- |

—

pateikti atitinkamas pažymas apie teistumą, įrodančias tinkamumą numatytoms pareigoms atlikti.

2.   Kalbos mokėjimas

Kandidatai turi puikiai mokėti vieną iš Europos Sąjungos oficialiųjų kalbų (2) ir patenkinamai mokėti kitą kalbą tiek, kiek būtina pareigoms atlikti. Atsižvelgiant į tarnybos interesus ir į veiklos sritis privaloma labai gerai mokėti anglų arba prancūzų kalbą bei patenkinamai mokėti kitą iš jų.

3.   Specialiosios sąlygos:

| — | kandidatai turi turėti privalomas kvalifikacijas, paminėtas pranešimo apie kiekvieną konkursą, kuriame jie rengiasi dalyvauti, A.2 punkte, |
| --- | --- |

—

kandidatai turi turėti privalomas kvalifikacijas, paminėtas pranešimo apie kiekvieną konkursą, kuriame jie rengiasi dalyvauti, A.2 punkte,

| — | po to, kai įgijo šias kvalifikacijas, kandidatai turi būti įgiję profesinę patirtį, privalomą pagal pranešimo apie kiekvieną konkursą, kuriame jie rengiasi dalyvauti, A.2 punktą. |
| --- | --- |

—

po to, kai įgijo šias kvalifikacijas, kandidatai turi būti įgiję profesinę patirtį, privalomą pagal pranešimo apie kiekvieną konkursą, kuriame jie rengiasi dalyvauti, A.2 punktą.

Komisija atsižvelgs į švietimo sistemų skirtumus.

C.   KONKURSŲ ORGANIZAVIMAS

| 1. | Paraiškos išsamiai nagrinėjamos ir tikrinamos, siekiant užtikrinti, kad būtų įvykdyti pranešime apie konkursą išdėstyti reikalavimai (žr. B.1, 2 ir 3 punktus).
  Kandidatams, kurie paraišką pateikė nenaudodami privalomos formos, jos nepasirašė ar nepateikė visų privalomų patvirtinamųjų dokumentų iki paraiškų teikimo galutinės datos, nebus leidžiama dalyvauti konkursuose. |
| --- | --- |

1.

Paraiškos išsamiai nagrinėjamos ir tikrinamos, siekiant užtikrinti, kad būtų įvykdyti pranešime apie konkursą išdėstyti reikalavimai (žr. B.1, 2 ir 3 punktus).

Kandidatams, kurie paraišką pateikė nenaudodami privalomos formos, jos nepasirašė ar nepateikė visų privalomų patvirtinamųjų dokumentų iki paraiškų teikimo galutinės datos, nebus leidžiama dalyvauti konkursuose.

| 2. | Nustačiusi kriterijus, kuriais vadovaujantis, ir atsižvelgiant į pareigų, kurios bus užimtos, pobūdį bus vertinami kandidatų laipsniai, diplomai, profesinė patirtis ir specialios kvalifikacijos (žr. pranešimo apie kiekvieną konkursą A.2 punktą), Atrankos komisija patikrins nagrinėjamų kandidatų kvalifikacijas, diplomus ir profesinę patirtį bei sudarys kandidatų, kuriems leidžiama laikyti egzaminą žodžiu, sąrašą.
  Komisija taikys 0–40 taškų (20 taškų už išsilavinimą ir 20 taškų už profesinę patirtį) vertinimo sistemą.
  Kiekviename konkurse tik tiems kandidatams, kurie surinko privalomus 24 taškus, bus leidžiama dalyvauti egzamine žodžiu. |
| --- | --- |

2.

Nustačiusi kriterijus, kuriais vadovaujantis, ir atsižvelgiant į pareigų, kurios bus užimtos, pobūdį bus vertinami kandidatų laipsniai, diplomai, profesinė patirtis ir specialios kvalifikacijos (žr. pranešimo apie kiekvieną konkursą A.2 punktą), Atrankos komisija patikrins nagrinėjamų kandidatų kvalifikacijas, diplomus ir profesinę patirtį bei sudarys kandidatų, kuriems leidžiama laikyti egzaminą žodžiu, sąrašą.

Komisija taikys 0–40 taškų (20 taškų už išsilavinimą ir 20 taškų už profesinę patirtį) vertinimo sistemą.

Kiekviename konkurse tik tiems kandidatams, kurie surinko privalomus 24 taškus, bus leidžiama dalyvauti egzamine žodžiu.

| 3. | Egzaminas žodžiu laikomas prancūzų ir anglų kalbomis. Komisija užtikrins, kad kandidatai galėtų dirbti abiem šiomis kalbomis, nežiūrint į tai, kurią iš šių kalbų jie teigė puikiai mokantys. Jei kandidatai teigė puikiai mokantys prancūzų kalbą, Komisija užtikrins, kad didžioji egzamino žodžiu dalis vyktų anglų kalba, ir atvirkščiai.
  Komisija vertins kiekvieno kandidato bendrąsias ir profesines žinias, įskaitant informacinių technologijų žinias, bei jo tinkamumą dirbti Tarybos Generaliniame sekretoriate, ypač gebėjimus dirbti komandoje ir prisitaikyti daugiakultūrėje aplinkoje.
  Šis egzaminas vertinamas daugiausia 50 taškų.
  Mažiausias vertinimas, kurį būtina gauti, siekiant patekti į galutinį kandidatų sąrašą – 30 taškų. |
| --- | --- |

3.

Egzaminas žodžiu laikomas prancūzų ir anglų kalbomis. Komisija užtikrins, kad kandidatai galėtų dirbti abiem šiomis kalbomis, nežiūrint į tai, kurią iš šių kalbų jie teigė puikiai mokantys. Jei kandidatai teigė puikiai mokantys prancūzų kalbą, Komisija užtikrins, kad didžioji egzamino žodžiu dalis vyktų anglų kalba, ir atvirkščiai.

Komisija vertins kiekvieno kandidato bendrąsias ir profesines žinias, įskaitant informacinių technologijų žinias, bei jo tinkamumą dirbti Tarybos Generaliniame sekretoriate, ypač gebėjimus dirbti komandoje ir prisitaikyti daugiakultūrėje aplinkoje.

Šis egzaminas vertinamas daugiausia 50 taškų.

Mažiausias vertinimas, kurį būtina gauti, siekiant patekti į galutinį kandidatų sąrašą – 30 taškų.

| 4. | Po egzamino žodžiu Komisija sudarys kiekvieno konkurso galutinį kandidatų sąrašą.
  Pirmumo tvarka galutiniame kandidatų sąraše priklausys nuo bendro taškų, suteiktų išnagrinėjus paraišką ir gautų egzamine žodžiu, skaičiaus. Tai, kad kandidatas yra įtrauktas į galutinį sąrašą, negarantuoja, kad jis bus įdarbintas. Visi sąrašai nustos galioti 2008 m. gruodžio 31 d. Jų galiojimas gali būti pratęstas.
  Atsižvelgiant į pareigų, kurios bus užimtos, konkretų pobūdį ir tarnybos interesus, įdarbinti kandidatai paprastai mažiausiai šešerius metus eis pareigas, į kurias jie yra priimti. |
| --- | --- |

4.

Po egzamino žodžiu Komisija sudarys kiekvieno konkurso galutinį kandidatų sąrašą.

Pirmumo tvarka galutiniame kandidatų sąraše priklausys nuo bendro taškų, suteiktų išnagrinėjus paraišką ir gautų egzamine žodžiu, skaičiaus. Tai, kad kandidatas yra įtrauktas į galutinį sąrašą, negarantuoja, kad jis bus įdarbintas. Visi sąrašai nustos galioti 2008 m. gruodžio 31 d. Jų galiojimas gali būti pratęstas.

Atsižvelgiant į pareigų, kurios bus užimtos, konkretų pobūdį ir tarnybos interesus, įdarbinti kandidatai paprastai mažiausiai šešerius metus eis pareigas, į kurias jie yra priimti.

| 5. | Kiekviename procedūros etape kandidatams individualiai raštu pranešama apie kiekvieną su jų paraiška susijusį priimtą sprendimą.
  Pagal Tarybos Generalinio sekretoriato organizuojamiems konkursams taikomas taisykles bus finansiškai prisidedama prie kandidatų, dalyvaujančių egzamine žodžiu, kelionės ir pragyvenimo išlaidų padengimo. |
| --- | --- |

5.

Kiekviename procedūros etape kandidatams individualiai raštu pranešama apie kiekvieną su jų paraiška susijusį priimtą sprendimą.

Pagal Tarybos Generalinio sekretoriato organizuojamiems konkursams taikomas taisykles bus finansiškai prisidedama prie kandidatų, dalyvaujančių egzamine žodžiu, kelionės ir pragyvenimo išlaidų padengimo.

D.   KAIP RENGTI PARAIŠKĄ

| 1. | Kad kandidatams būtų leidžiama dalyvauti konkursuose, jie turi atsiųsti tinkamai užpildytą ir pasirašytą paraiškos formą kartu su privalomais patvirtinamaisiais dokumentais.
  Kandidatai raginami atkreipti dėmesį į paraiškos formoje pateiktą garbės žodžiu patvirtinamą pareiškimą.
  Kandidatai gali dalyvauti viename ar daugiau kaip viename AD konkurse
  arba
  viename ar daugiau kaip viename AST konkurse. Pateikdami savo kandidatūrą kiekviename konkurse, kandidatai turi išsiųsti tinkamai užpildytą ir pasirašytą paraiškos formą kartu su privalomais patvirtinamaisiais dokumentais. |
| --- | --- |

1.

Kad kandidatams būtų leidžiama dalyvauti konkursuose, jie turi atsiųsti tinkamai užpildytą ir pasirašytą paraiškos formą kartu su privalomais patvirtinamaisiais dokumentais.

Kandidatai raginami atkreipti dėmesį į paraiškos formoje pateiktą garbės žodžiu patvirtinamą pareiškimą.

Kandidatai gali dalyvauti viename ar daugiau kaip viename AD konkurse
  arba
  viename ar daugiau kaip viename AST konkurse. Pateikdami savo kandidatūrą kiekviename konkurse, kandidatai turi išsiųsti tinkamai užpildytą ir pasirašytą paraiškos formą kartu su privalomais patvirtinamaisiais dokumentais.

| 2. | Privalomi patvirtinamieji dokumentai






  — | Kad būtų lengviau nagrinėti kandidatų paraiškas, jie turėtų sudaryti pilną pateikiamų dokumentų sąrašą ir jį pridėti prie savo paraiškos. Dokumentai turi būti sunumeruoti. |
| --- | --- | --- |

2.

Privalomi patvirtinamieji dokumentai

—

Kad būtų lengviau nagrinėti kandidatų paraiškas, jie turėtų sudaryti pilną pateikiamų dokumentų sąrašą ir jį pridėti prie savo paraiškos. Dokumentai turi būti sunumeruoti.

| — | Kandidatai kartu su paraiška pateikia atitinkamus dokumentus (diplomų ar pažymėjimų kopijas) ir visą svarbią dokumentaciją, kad Atrankos komisija galėtų patikrinti, ar jie turi specialias kvalifikacijas, kurių reikalaujama kiekviename iš atitinkamų konkursų. |
| --- | --- |

—

Kandidatai kartu su paraiška pateikia atitinkamus dokumentus (diplomų ar pažymėjimų kopijas) ir visą svarbią dokumentaciją, kad Atrankos komisija galėtų patikrinti, ar jie turi specialias kvalifikacijas, kurių reikalaujama kiekviename iš atitinkamų konkursų.

| — | Jei kandidatai neturi kiekvienam konkursui privalomas bendros programinės įrangos žinias patvirtinančių dokumentų, jie turi visapusiškai ir išsamiai ant atskiro popieriaus lapo paaiškinti, kaip jie įgijo tokių žinių. |
| --- | --- |

—

Jei kandidatai neturi kiekvienam konkursui privalomas bendros programinės įrangos žinias patvirtinančių dokumentų, jie turi visapusiškai ir išsamiai ant atskiro popieriaus lapo paaiškinti, kaip jie įgijo tokių žinių.

| — | Kandidatai turi pateikti atitinkamus patvirtinamuosius dokumentus (diplomus, pažymėjimus ir kt.), siekdami įrodyti, kad jie atitinka kalbos mokėjimo sąlygas, išdėstytas B.2 punkte. Jei iš kvalifikacijų, diplomų ir profesinės patirties nėra aišku, visi pareiškimai apie privalomą oficialių kalbų mokėjimą įrodomi prie paraiškos pridedamais dokumentais. |
| --- | --- |

—

Kandidatai turi pateikti atitinkamus patvirtinamuosius dokumentus (diplomus, pažymėjimus ir kt.), siekdami įrodyti, kad jie atitinka kalbos mokėjimo sąlygas, išdėstytas B.2 punkte. Jei iš kvalifikacijų, diplomų ir profesinės patirties nėra aišku, visi pareiškimai apie privalomą oficialių kalbų mokėjimą įrodomi prie paraiškos pridedamais dokumentais.

| — | Turi būti pateiktas išsamus gyvenimo aprašymas. |
| --- | --- |

—

Turi būti pateiktas išsamus gyvenimo aprašymas.

| — | Profesinę patirtį turi įrodyti vienas ar daugiau šių dokumentų:






  — | darbo sutartys ar pažymėjimai, įdarbinimo raštai ar pažymėjimai, kuriuose tiksliai nurodomas veiklos pobūdis, kartu su atsiskaitymo lapeliais, kuriuose aiškiai nurodoma profesinės patirties pradžios ir prireikus pabaigos data, |
| --- | --- | --- |

—

Profesinę patirtį turi įrodyti vienas ar daugiau šių dokumentų:

—

darbo sutartys ar pažymėjimai, įdarbinimo raštai ar pažymėjimai, kuriuose tiksliai nurodomas veiklos pobūdis, kartu su atsiskaitymo lapeliais, kuriuose aiškiai nurodoma profesinės patirties pradžios ir prireikus pabaigos data,

| — | jei profesiniai darbo santykiai tebesitęsia, naujausias atsiskaitymo lapelis, rodantis tarnybos trukmę, |
| --- | --- |

—

jei profesiniai darbo santykiai tebesitęsia, naujausias atsiskaitymo lapelis, rodantis tarnybos trukmę,

| — | prireikus savarankiškai dirbančio asmens veiklą įrodantys dokumentai (pvz., mokesčių deklaracijos, PVM deklaracijos, ištrauka iš komercijos registro, socialinio draudimo pažyma, sąskaitos-faktūros). |
| --- | --- |

—

prireikus savarankiškai dirbančio asmens veiklą įrodantys dokumentai (pvz., mokesčių deklaracijos, PVM deklaracijos, ištrauka iš komercijos registro, socialinio draudimo pažyma, sąskaitos-faktūros).

| 3. | Patikimumo patikrinimas
  Pateikdami paraišką kandidatai sutinka, kad būtų patikrintas jų patikimumas – to reikalaus Tarybos Generalinis sekretoriatas remdamasis Komisijos sudarytu rezervo sąrašu.
  Kandidatai, turintys teisę susipažinti su įslaptinta informacija, turi šį faktą nurodyti paraiškos formoje. Įdarbinimo metu jų bus paprašyta tai įrodyti. |
| --- | --- |

3.

Patikimumo patikrinimas

Pateikdami paraišką kandidatai sutinka, kad būtų patikrintas jų patikimumas – to reikalaus Tarybos Generalinis sekretoriatas remdamasis Komisijos sudarytu rezervo sąrašu.

Kandidatai, turintys teisę susipažinti su įslaptinta informacija, turi šį faktą nurodyti paraiškos formoje. Įdarbinimo metu jų bus paprašyta tai įrodyti.

E.   PARAIŠKŲ TEIKIMAS

Atidžiai perskaitę pranešimą apie konkursą, kandidatai turėtų siųsti savo paraiškas šiame Oficialiajame leidinyje pateikta forma (3) Tarybos Generalinio sekretoriato Atrankos ir įdarbinimo departamentui šiuo adresu: Service de sélection et de recrutement du secrétariat général du Conseil, rue de la Loi 175, B-1048 Bruxelles. Paraiškos turėtų būti išsiųstos tik paštu ir pageidautina, kandidato interesais, registruotu paštu, vėliausiai iki 2006 m. sausio 27 d. (išsiuntimo data nustatoma pagal pašto antspaudą).

Kandidatai raginami atkreipti dėmesį į tai, kad tam, kad jų paraiškos būtų priimtos, iki tos pačios datos jie privalo pateikti šiuos dokumentus:

| — | konkurse dalyvauti privalomo lygio diplomą (-us) (žr. A dalį), |
| --- | --- |

—

konkurse dalyvauti privalomo lygio diplomą (-us) (žr. A dalį),

| — | atitinkamai darbo pažymėjimus ar darbo sutartis, naujausius atsiskaitymo lapelius ar įrodymus, kad jis yra savarankiškai dirbantis asmuo (žr. B.3 punktą), |
| --- | --- |

—

atitinkamai darbo pažymėjimus ar darbo sutartis, naujausius atsiskaitymo lapelius ar įrodymus, kad jis yra savarankiškai dirbantis asmuo (žr. B.3 punktą),

| — | diplomus arba pažymėjimus apie kiekviename konkurse privalomą kalbos mokėjimą (žr. B.2 punktą) ir darbo kompiuteriu įgūdžius (žr. A dalį), |
| --- | --- |

—

diplomus arba pažymėjimus apie kiekviename konkurse privalomą kalbos mokėjimą (žr. B.2 punktą) ir darbo kompiuteriu įgūdžius (žr. A dalį),

| — | visus patvirtinamuosius dokumentus, susijusius su konkursui svarbiomis specialiomis kvalifikacijomis. |
| --- | --- |

—

visus patvirtinamuosius dokumentus, susijusius su konkursui svarbiomis specialiomis kvalifikacijomis.

Pateikdami paraiškos formas, kandidatai privalo pateikti tik patvirtinamųjų dokumentų kopijas ar fotokopijas. Šie patvirtinamieji dokumentai jiems nebus sugrąžinami. Tačiau egzamino žodžiu metu Komisija pasilieka teisę paprašyti bet kurio patvirtinamojo dokumento originalo, kad galėtų patikrinti jo autentiškumą.

Kad būtų lengviau nagrinėti kandidatų paraiškas, jie turėtų sudaryti pilną pateikiamų dokumentų sąrašą ir jį pridėti prie savo paraiškos: dokumentai turi būti sunumeruoti.

Kandidatams primenama, kad jiems nepasirašius konkurso paraiškos formos ar per nustatytą terminą neatsiuntus konkurse dalyvauti privalomų patvirtinamųjų dokumentų, Komisija jų kandidatūras atmes.

F.   BENDRA INFORMACIJA

| 1. | Lygios galimybės
  Tarybos Generalinis sekretoriatas taiko lygių galimybių politiką ir paraiškas priima nediskriminuodamas dėl asmens lyties, rasės, odos spalvos, tautinės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, šeimyninės padėties ar šeimos sudėties. |
| --- | --- |

1.

Lygios galimybės

Tarybos Generalinis sekretoriatas taiko lygių galimybių politiką ir paraiškas priima nediskriminuodamas dėl asmens lyties, rasės, odos spalvos, tautinės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, šeimyninės padėties ar šeimos sudėties.

| 2. | Atrankos komisija
  Atrankos komisija skiriama atskirai kiekvienam konkursui. Ją sudaro administracijos ir Personalo komiteto paskirti nariai. |
| --- | --- |

2.

Atrankos komisija

Atrankos komisija skiriama atskirai kiekvienam konkursui. Ją sudaro administracijos ir Personalo komiteto paskirti nariai.

| 3. | Preliminarus tvarkaraštis
  Informuojama, kad konkursas trunka maždaug devynis mėnesius nuo paraiškų priėmimo pabaigos. |
| --- | --- |

3.

Preliminarus tvarkaraštis

Informuojama, kad konkursas trunka maždaug devynis mėnesius nuo paraiškų priėmimo pabaigos.

| 4. | Prašymas persvarstyti. Apeliacinė tvarka. Skundai Europos ombudsmenui
  Žiūrėti priedą. |
| --- | --- |

4.

Prašymas persvarstyti. Apeliacinė tvarka. Skundai Europos ombudsmenui

Žiūrėti priedą.

| 5. | Įdarbinimo sąlygos
  Sėkmingai atranką praėjusius kandidatus įtraukus į rezervo sąrašą, juos leidžiama įdarbinti bandomajam laikotarpiui pagal Tarybos Generalinio sekretoriato tarnybų Briuselyje reikalavimus.
  Rezervo sąraše esantys kandidatai, kuriems bus pasiūlyta pareigybė, vėliau turi pateikti visų privalomų dokumentų, ypač jų diplomų ir prireikus patikimumo patikrinimo pažymėjimo, originalus tam, kad būtų patvirtintas jų autentiškumas.
  Įdarbinama vadovaujantis teisės aktų nuostatomis ir turimais biudžeto ištekliais.
  Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 dalies b punkte nurodoma galimybė, kad bet kuriame karjeros etape pareigūnas gali paprašyti būti perkeltas į kitą instituciją ar agentūrą.
  Tačiau kandidatai raginami atkreipti dėmesį į tai, kad tinkamai atsižvelgiant į tarnybos interesus, naujai įdarbintus pareigūnus perkelti nepasibaigus trejų metų laikotarpiui nuo tarnybos pradžios galima tik išskirtiniais atvejais ir dėl tinkamai pagrįstų priežasčių, o kiekvienu atveju dėl perkėlimo turi susitarti kilmės institucija ar agentūra ir priimančioji institucija ar agentūra. |
| --- | --- |

5.

Įdarbinimo sąlygos

Sėkmingai atranką praėjusius kandidatus įtraukus į rezervo sąrašą, juos leidžiama įdarbinti bandomajam laikotarpiui pagal Tarybos Generalinio sekretoriato tarnybų Briuselyje reikalavimus.

Rezervo sąraše esantys kandidatai, kuriems bus pasiūlyta pareigybė, vėliau turi pateikti visų privalomų dokumentų, ypač jų diplomų ir prireikus patikimumo patikrinimo pažymėjimo, originalus tam, kad būtų patvirtintas jų autentiškumas.

Įdarbinama vadovaujantis teisės aktų nuostatomis ir turimais biudžeto ištekliais.

Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 1 dalies b punkte nurodoma galimybė, kad bet kuriame karjeros etape pareigūnas gali paprašyti būti perkeltas į kitą instituciją ar agentūrą.

Tačiau kandidatai raginami atkreipti dėmesį į tai, kad tinkamai atsižvelgiant į tarnybos interesus, naujai įdarbintus pareigūnus perkelti nepasibaigus trejų metų laikotarpiui nuo tarnybos pradžios galima tik išskirtiniais atvejais ir dėl tinkamai pagrįstų priežasčių, o kiekvienu atveju dėl perkėlimo turi susitarti kilmės institucija ar agentūra ir priimančioji institucija ar agentūra.

| 6. | Lygis
  Vyresniųjų administratorių rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AD 9 lygiu.
  Jaunesniųjų administratorių rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AD 5 lygiu.
  Padėjėjų rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AST 3 lygiu. |
| --- | --- |

6.

Lygis

Vyresniųjų administratorių rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AD 9 lygiu.

Jaunesniųjų administratorių rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AD 5 lygiu.

Padėjėjų rezervo sąrašo kandidatai įdarbinami AST 3 lygiu.

| 7. | Atlyginimas
  Bazinė mėnesinė alga 2005 m. sausio 1 d.:







  — | AD 9 lygis, pirma pakopa: EUR 6 288,58, |
| --- | --- | --- |

7.

Atlyginimas

Bazinė mėnesinė alga 2005 m. sausio 1 d.:

—

AD 9 lygis, pirma pakopa: EUR 6 288,58,

| — | AD 5 lygis, pirma pakopa: EUR 3 837,37, |
| --- | --- |

—

AD 5 lygis, pirma pakopa: EUR 3 837,37,

| — | AST 3 lygis, pirma pakopa: EUR 2 997,60. |
| --- | --- |

—

AST 3 lygis, pirma pakopa: EUR 2 997,60.

---

(1)  Tarybos Generalinis sekretoriatas taiko lygių galimybių politiką ir paraiškas priima nediskriminuodamas dėl asmens lyties, rasės, odos spalvos, tautinės ar socialinės kilmės, genetinių bruožų, kalbos, religijos ar tikėjimo, politinių ar kitokių pažiūrų, priklausymo tautinei mažumai, turtinės padėties, gimimo, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, šeimyninės padėties ar šeimos sudėties.

(2)  Europos Sąjungos oficialiosios kalbos yra anglų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, olandų, portugalų, prancūzų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(3)  Praktiniais sumetimais ši forma parengta tik anglų ir prancūzų kalbomis.

---

PRIEDAS

PRAŠYMAS PERSVARSTYTI. APELIACINĖ TVARKA. SKUNDAI EUROPOS OMBUDSMENUI

Jei bet kuriame konkurso etape manote, kad sprendimas priimtas jūsų nenaudai, galite imtis šių priemonių:

| — | Prašymas persvarstyti

  Per 30 dienų nuo laiško, kuriuo pranešamas sprendimas, datos, galite Europos Sąjungos Tarybos Įdarbinimo departamentui pateikti paraišką dar kartą persvarstyti jūsų kandidatūrą nusiųsdamas laišką, kuriame išdėstytos priežastys, šiuo adresu:





  Conseil de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Service de sélection et de recrutement |
| A l'attention du président du jury du concours CONSEIL/........ |
| Rue de la Loi 175 |
| B-1048 Bruxelles. |

—

Prašymas persvarstyti

Per 30 dienų nuo laiško, kuriuo pranešamas sprendimas, datos, galite Europos Sąjungos Tarybos Įdarbinimo departamentui pateikti paraišką dar kartą persvarstyti jūsų kandidatūrą nusiųsdamas laišką, kuriame išdėstytos priežastys, šiuo adresu:

Conseil de l'Union européenne

Service de sélection et de recrutement

A l'attention du président du jury du concours CONSEIL/........

Rue de la Loi 175

B-1048 Bruxelles.

Atrankos ir įdarbinimo departamentas jį persiųs Atrankos komisijos pirmininkui, jei jis kompetentingas spręsti šį klausimą, ir jums kuo skubiau bus išsiųstas atsakymas.

| — | Apeliaciniai skundai







  — | Galite:
  pagal Europos bendrijos steigimo sutarties 236 straipsnį ir Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnį kreiptis į Europos Bendrijų pirmosios instancijos teismą adresu:





  Tribunal de première instance des Communautés européennes |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg, |

—

Apeliaciniai skundai

—

Galite:

pagal Europos bendrijos steigimo sutarties 236 straipsnį ir Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 91 straipsnį kreiptis į Europos Bendrijų pirmosios instancijos teismą adresu:

Tribunal de première instance des Communautés européennes

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg,

| — | arba pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį pateikti apeliacinį skundą Europos Sąjungos Tarybai adresu:





  Conseil de l'Union européenne |
| --- | --- |
| Service de sélection et de recrutement |
| A l'attention du président du jury du concours CONSEIL/........ |
| Rue de la Loi 175 |
| B-1048 Bruxelles. |

—

arba pagal Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalį pateikti apeliacinį skundą Europos Sąjungos Tarybai adresu:

Conseil de l'Union européenne

Service de sélection et de recrutement

A l'attention du président du jury du concours CONSEIL/........

Rue de la Loi 175

B-1048 Bruxelles.

Šioms dviejų rūšių procedūroms pradėti skirti terminai (žr. Tarnybos nuostatus su pakeitimais, padarytais Tarybos reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004, spausdinta Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje
  L 124, 2005 m. balandžio 27 d. – http://europa.eu.int/eur-lex) pradedami skaičiuoti nuo pranešimo apie jūsų nenaudai priimtą aktą datos.

Turėtumėte atkreipti dėmesį, kad Paskyrimų tarnyba neturi teisės keisti konkurso Atrankos komisijos sprendimų. Pagal nustatytą praktiką plačius atrankos komisijų įgaliojimus veikti savo nuožiūra gali peržiūrėti tik Bendrijos teismas, jei akivaizdu, kad procedūros taisyklės pažeistos.

| — | Skundai Europos ombudsmenui

  Kaip ir kiekvienas kitas Sąjungos pilietis, galite pateikti skundą pagal Europos bendrijos steigimo sutarties 195 straipsnio 1 dalį ir pagal 1994 m. gegužės 4 d.Europos Bendrijų oficialiajame leidinyje
  L 113 išspausdintame 1994 m. kovo 9 d. Europos Parlamento sprendime dėl ombudsmeno pareigų atlikimą reglamentuojančių nuostatų ir bendrųjų sąlygų nustatytas sąlygas.
  Skundai adresuojami Europos ombudsmenui adresu:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex. |

—

Skundai Europos ombudsmenui

Kaip ir kiekvienas kitas Sąjungos pilietis, galite pateikti skundą pagal Europos bendrijos steigimo sutarties 195 straipsnio 1 dalį ir pagal 1994 m. gegužės 4 d.Europos Bendrijų oficialiajame leidinyje
  L 113 išspausdintame 1994 m. kovo 9 d. Europos Parlamento sprendime dėl ombudsmeno pareigų atlikimą reglamentuojančių nuostatų ir bendrųjų sąlygų nustatytas sąlygas.

Skundai adresuojami Europos ombudsmenui adresu:

Médiateur européen

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex.

Atkreipkite dėmesį, kad Europos ombudsmenui teikiami skundai neturi stabdomojo poveikio Tarnybos nuostatų 90 straipsnio 2 dalyje ir 91 straipsnyje nustatytam laikotarpiui pateikti skundus ar apeliacinius skundus Pirmosios instancijos teismui pagal Europos bendrijos steigimo sutarties 236 straipsnį.

---

Image

Image

Image

Image

Image

Image

---