# Službeni list C 182A/2. l

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 182A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 63.2. lipnja 2020. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 182A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 63.2. lipnja 2020.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Europska komisija |
| 2020/C 182 A/01 | Poziv na iskaz interesa za odabir vanjskih članova Odbora za praćenje tijeka revizije (APC) | 1 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europska komisija

2020/C 182 A/01

Poziv na iskaz interesa za odabir vanjskih članova Odbora za praćenje tijeka revizije (APC)

1

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europska komisija

| 2.6.2020 | HR | Službeni list Europske unije | CA 182/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.6.2020

HR

Službeni list Europske unije

CA 182/1

---

POZIV NA ISKAZ INTERESA ZA ODABIR VANJSKIH ČLANOVA ODBORA ZA PRAĆENJE TIJEKA REVIZIJE (APC)

(2020/C 182 A/01)

Posebni savjetnik u skladu s člankom 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije: vanjski član Odbora Europske komisije za praćenje tijeka revizije (APC)

I.   O nama

Odbor za praćenje tijeka revizije pomaže Kolegiju povjerenika Europske komisije u izvršavanju njegovih obveza u skladu s Ugovorima i u skladu s drugim zakonskim instrumentima tako što osigurava neovisnost Službe za unutarnju reviziju (IAS), prati kvalitetu unutarnjih revizija te osigurava da službe Komisije na primjeren način uzimaju u obzir preporuke iz revizija, među ostalim preporuke koje se odnose na konsolidiranu računovodstvenu dokumentaciju EU-a, i da se na primjeren način prati njihova provedba. Odbor za praćenje tijeka revizije odgovara Kolegiju povjerenika i pridonosi općem daljnjem unaprjeđenju djelotvornosti i učinkovitosti institucije u postizanju njezinih ciljeva. Osim toga, Odbor Kolegiju pomaže u nadzoru upravljanja u Europskoj komisiji te njezina upravljanja rizikom i praksi unutarnje kontrole.

Odbor za praćenje tijeka revizije nadzorno je tijelo i nema upravljačke ovlasti. Odbor za praćenje tijeka revizije čine članovi Europske komisije i vanjski članovi s dokazanim stručnim znanjem u području revizije i povezanim područjima. Odborom predsjeda povjerenik Reynders. Vanjski članovi službeno se imenuju u skladu s pravilima Komisije za posebne savjetnike.

Sve pojedinosti o zadaćama Odbora za praćenje tijeka revizije propisane su u njegovoj Povelji (dostupna na engleskom, njemačkom ili francuskom jeziku):

https://ec.europa.eu/info/departments/internal-audit-service/how-we-work_hr

II.   Opis radnog mjesta

Odbor za praćenje tijeka revizije želi sastaviti rezervni popis uspješnih kandidata jer su mu stalno potrebni novi vanjski članovi te kako bi osigurao bogato i raznoliko stručno znanje o revizijama i povezanim područjima. Imajte na umu da vam uvrštavanjem na rezervni popis uspješnih kandidata nije zajamčen posao.

Vanjski članovi obavljanju svojih dužnosti posvećuju otprilike 30 do 50 punih dana godišnje, uključujući sudjelovanje na otprilike petnaest sastanaka godišnje u Bruxellesu. Vanjski članovi imenovat će se kao posebni savjetnici u skladu s pravilima Komisije i plaćaju se po danu u skladu s „uvjetima zapošljavanja” navedenima u nastavku, osim ako je riječ o bivšim dužnosnicima EU-a koji primaju mirovinu.

Vanjski članovi pridonose nadzoru velike međunarodne organizacije na visokoj razini promicanjem daljnjeg unaprjeđenja Komisijine djelotvornosti i učinkovitosti u općem upravljanju, upravljanju rizikom te praksama unutarnje kontrole.

Kao priznati stručnjaci u tom području vanjski članovi pridonose radu Odbora za praćenje tijeka revizije i aktivno sudjeluju u njemu, prvenstveno pomaganjem u pripremnoj skupini i na sastancima samog Odbora za praćenje tijeka revizije na temelju godišnjeg programa rada, koji donosi Odbor, i dnevnih redova sastanaka, koje predlaže predsjednik. Odbor za praćenje tijeka revizije održava najmanje tri sastanka godišnje, a svakome prethodi nekoliko pripremnih sastanaka. Popratni dokumenti za sastanke sastavljaju se na engleskom jeziku i sastanci se održavaju na engleskom jeziku.

III.   Traženi profil

Kriteriji prihvatljivosti

Kandidati koji se uzimaju u obzir u postupku odabira moraju do isteka roka za podnošenje prijava ispunjavati sljedeće formalne kriterije:

| — | državljanstvo: moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije, |
| --- | --- |

—

državljanstvo: moraju biti državljani jedne od država članica Europske unije,

| — | diploma visokoškolskog studija: moraju imati






  — | diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, ako je redovito trajanje studija najmanje četiri godine, ili |
| --- | --- | --- |

—

diploma visokoškolskog studija: moraju imati

—

diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, ako je redovito trajanje studija najmanje četiri godine, ili

| — | diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, uz odgovarajuće radno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje radno iskustvo ne ubraja se u radno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku), |
| --- | --- |

—

diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju, uz odgovarajuće radno iskustvo od najmanje jedne godine ako je redovito trajanje studija najmanje tri godine (to jednogodišnje radno iskustvo ne ubraja se u radno iskustvo stečeno nakon završetka studija koje se traži u nastavku),

| — | relevantno radno iskustvo: moraju imati najmanje 15 godina iskustva stečenog nakon stjecanja prethodno navedene akademske kvalifikacije, od čega najmanje pet godina u područjima povezanima s revizijom, unutarnjom kontrolom i/ili upravljanjem rizikom, |
| --- | --- |

—

relevantno radno iskustvo: moraju imati najmanje 15 godina iskustva stečenog nakon stjecanja prethodno navedene akademske kvalifikacije, od čega najmanje pet godina u područjima povezanima s revizijom, unutarnjom kontrolom i/ili upravljanjem rizikom,

| — | jezici: moraju imati temeljito znanje jednog službenog jezika Europske unije i zadovoljavajuće znanje barem još jednog službenog jezika, |
| --- | --- |

—

jezici: moraju imati temeljito znanje jednog službenog jezika Europske unije i zadovoljavajuće znanje barem još jednog službenog jezika,

| — | neovisnost i sukob interesa: moraju neovisno obavljati svoje dužnosti te u obavljanju dužnosti vanjskog člana i bilo kojih drugih službenih dužnosti ne smiju biti u sukobu interesa. To, konkretno, znači da uspješni kandidati ne smiju biti zaposleni kao nacionalni javni službenici ili javni službenici EU-a niti smiju biti zaposlenici neke organizacije koja prima financijska sredstva od EU-a. |
| --- | --- |

—

neovisnost i sukob interesa: moraju neovisno obavljati svoje dužnosti te u obavljanju dužnosti vanjskog člana i bilo kojih drugih službenih dužnosti ne smiju biti u sukobu interesa. To, konkretno, znači da uspješni kandidati ne smiju biti zaposleni kao nacionalni javni službenici ili javni službenici EU-a niti smiju biti zaposlenici neke organizacije koja prima financijska sredstva od EU-a.

Kriteriji za odabir

Uspješni kandidati za rezervni popis odabiru se na temelju osobnih i stručnih kvaliteta te dokazanog bogatog iskustva u području revizije i povezanim područjima.

Obvezni kriteriji:

| — | visok standard dokazane sposobnosti i bogato iskustvo u području revizije, pri čemu prednost imaju kandidati s radnim iskustvom na Europskom revizorskom sudu, u međunarodnim organizacijama odnosno u nacionalnim javnim revizorskim tijelima i/ili u privatnim revizorskim društvima, |
| --- | --- |

—

visok standard dokazane sposobnosti i bogato iskustvo u području revizije, pri čemu prednost imaju kandidati s radnim iskustvom na Europskom revizorskom sudu, u međunarodnim organizacijama odnosno u nacionalnim javnim revizorskim tijelima i/ili u privatnim revizorskim društvima,

| — | izvrsno poznavanje međunarodnih standarda unutarnje revizije i računovodstvenih standarda za javni sektor te okvira za unutarnju kontrolu i upravljanje rizikom, |
| --- | --- |

—

izvrsno poznavanje međunarodnih standarda unutarnje revizije i računovodstvenih standarda za javni sektor te okvira za unutarnju kontrolu i upravljanje rizikom,

| — | stručne kvalifikacije u području revizije, |
| --- | --- |

—

stručne kvalifikacije u području revizije,

| — | integritet, dobre vještine prosudbe i analitičke vještine, izvrsno razvijena sposobnost strateškog razmišljanja i mogućnost provođenja konstruktivne analize na temelju opsežnog iskustva, |
| --- | --- |

—

integritet, dobre vještine prosudbe i analitičke vještine, izvrsno razvijena sposobnost strateškog razmišljanja i mogućnost provođenja konstruktivne analize na temelju opsežnog iskustva,

| — | izvrsne vještine usmene i pismene komunikacije zahvaljujući kojima kandidat može voditi rasprave i osporavati stajališta subjekata revizije te jasno komunicirati s unutarnjim dionicima tijekom priprema za sastanke i za vrijeme sastanaka pripremne skupine i Odbora za praćenje tijeka revizije. |
| --- | --- |

—

izvrsne vještine usmene i pismene komunikacije zahvaljujući kojima kandidat može voditi rasprave i osporavati stajališta subjekata revizije te jasno komunicirati s unutarnjim dionicima tijekom priprema za sastanke i za vrijeme sastanaka pripremne skupine i Odbora za praćenje tijeka revizije.

Poželjni kriteriji:

| — | dobro razumijevanje institucija EU-a i uloge Europske komisije, |
| --- | --- |

—

dobro razumijevanje institucija EU-a i uloge Europske komisije,

| — | vrlo dobro poznavanje Financijske uredbe EU-a i strukture postupka davanja razrješnice te pravila Europske komisije, upravljanja njome i njezinih postupaka, kao i njezinih odgovornosti i operacija. |
| --- | --- |

—

vrlo dobro poznavanje Financijske uredbe EU-a i strukture postupka davanja razrješnice te pravila Europske komisije, upravljanja njome i njezinih postupaka, kao i njezinih odgovornosti i operacija.

IV.   Neovisnost i izjava o mogućem sukobu interesa

Vanjski članovi svoje dužnosti moraju obavljati neovisno i ne smiju tražiti ni primati upute od institucija ili tijela Europske unije odnosno bilo kojeg drugog javnog ili privatnog tijela. Prije preuzimanja dužnosti morat će dostaviti sljedeće:

| — | izjavu o preuzimanju obveze neovisnog djelovanja u javnom interesu, |
| --- | --- |

—

izjavu o preuzimanju obveze neovisnog djelovanja u javnom interesu,

| — | izjavu s popisom svih drugih poslova koje obavljaju, i |
| --- | --- |

—

izjavu s popisom svih drugih poslova koje obavljaju, i

| — | izjavu o svim interesima za koje bi se moglo smatrati da dovode u pitanje njihovu neovisnost. |
| --- | --- |

—

izjavu o svim interesima za koje bi se moglo smatrati da dovode u pitanje njihovu neovisnost.

Kandidati svojom prijavom potvrđuju da su spremni dostaviti te izjave.

V.   Uvjeti imenovanja

Europska komisija na temelju postupka odabira sastavlja rezervni popis uspješnih kandidata i imenuje vanjske članove. U tu svrhu uspostavit će komisiju za odabir, koja će ocijeniti sve prijave.

Najkvalificiraniji kandidati za koje se smatra da imaju najprikladniji profil mogu biti pozvani na razgovor. Nakon tog razgovora komisija za odabir sastavit će rezervni popis najkvalificiranijih kandidata, s kojeg će Europska komisija imenovati vanjske članove u skladu s potrebama.

VI.   Jednake mogućnosti

Institucije Europske unije primjenjuju politiku jednakih mogućnosti i prijave prihvaćaju bez obzira na spol, rasu, boju kože, etničko ili socijalno podrijetlo, genetska obilježja, jezik, religiju ili uvjerenje, političko ili bilo koje drugo mišljenje, pripadnost nacionalnoj manjini, imovinu, rođenje, invaliditet, dob ili spolnu orijentaciju.

VII.   Uvjeti zapošljavanja

Vanjski članovi u načelu imaju mandat od najviše četiri godine, a on se iznimno, radi osiguravanja kontinuiteta te u interesu Komisije, može produljiti na najviše 8 godina. Imenuju se na temelju ugovora kao posebni savjetnici u smislu članka 5. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije. Vanjski članovi za odrađene dane primaju naknadu po danu na temelju osnovne plaće u razredu AD12 stupnju 1. Bivši dužnosnici EU-a koji primaju mirovinu neće primati naknadu, samo će im se nadoknaditi putni troškovi i troškovi smještaja.

Naknadu putnih troškova i troškova smještaja vanjskih članova odbora Komisija isplaćuje na temelju zahtjeva s popratnim dokumentima, u skladu s odredbama koje su na snazi u Komisiji. Osim toga isplaćuje se dnevnica za pokrivanje ostalih troškova.

VIII.   Postupak prijave

Napomena:

Prijave se podnose Europskoj komisiji u elektroničkom obliku na sljedeću adresu: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu

Da bi prijava bila valjana, morate poslati životopis u Word ili PDF formatu te motivacijsko pismo na engleskom, francuskom ili njemačkom jeziku.

Iz funkcionalnih razloga te kako bi, u interesu kandidata i institucije, bio što kraći, postupak odabira provodi se na engleskom jeziku.

Kandidati moraju imati važeću e-adresu. Na tu će adresu primiti obavijest o rezultatu postupka odabira. Kandidati su dužni Europsku komisiju obavijestiti o svakoj promjeni e-adrese.

IX.   Rok

Rok za podnošenje prijava: 14. srpnja 2020., 12.00 (podne) prema briselskom vremenu.

Komisija zadržava pravo produljenja roka za podnošenje prijava na ovaj poziv na iskaz interesa isključivo objavom u Službenom listu Europske unije.

X.   Zaštita osobnih podataka

Europska komisija obvezuje se štititi vaše osobne podatke i poštovati vašu privatnost. Komisija prikuplja i dalje obrađuje osobne podatke u skladu s Uredbom (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2018. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 45/2001 i Odluke br. 1247/2002/EZ (1). Izjavu o zaštiti osobnih podataka možete dobiti slanjem zahtjeva na adresu IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu ili je možete preuzeti iz registra službenika za zaštitu podataka pod brojem DPR-EC-00545.2.

---

(1)  SL L 295, 21.11.2018,. str. 39.

---