# Iris Oifigiúil C NaN/8 Me

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | Eagrán Speisialta (
  *1
  ) |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 638 Meitheamh 2020 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

Eagrán Speisialta (
  *1
  )

*1

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

638 Meitheamh 2020

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Coimisiún Eorpach |
| | Eurostat — Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Earnálaigh agus Réigiúnaigh (grád AD14) (AS ESTAT.E) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2020/10393 | 1 |
| | Eurostat — Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Shóisialta (grád AD14) (AS ESTAT.F) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2020/10394 | 6 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

Eurostat — Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Earnálaigh agus Réigiúnaigh (grád AD14) (AS ESTAT.E) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2020/10393

1

Eurostat — Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Shóisialta (grád AD14) (AS ESTAT.F) (Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne) COM/2020/10394

6

---

| | |
| --- | --- |
| | (*1)   Faoin tagairt C 190 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh. |

---

(*1)   Faoin tagairt C 190 A a foilsíodh ábhar an eagráin seo i dteangacha oifigiúla eile an Aontais Eorpaigh.

*1

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Coimisiún Eorpach

| 8.6.2020 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.6.2020

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

1

---

Eurostat

Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Earnálaigh agus Réigiúnaigh (grád AD14)

(AS ESTAT.E)

(Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne)

COM/2020/10393

Cé sinn

Ard-Stiúrthóireacht de chuid an Choimisiúin Eorpaigh is ea é Eurostat Cuireann sé seirbhís faisnéise staidrimh ardcháilíochta ar fáil don Aontas Eorpach agus fónann sé do na hinstitiúidí Eorpacha, do na Ballstáit, do na margaí airgeadais, don phobal gnó, do shaoránaigh, do thaighdeoirí agus do na meáin.

Is é Eurostat atá i gceannas ar rialú an Chórais Staidrimh Eorpach (CSE) a chomhordú agus a láidriú chun go mbeidh rochtain réidh luath ag gach úsáideoir ar staitisticí iontaofa inchomparáide ar leibhéal an Aontais. Is faoisean atá sé reachtaíocht staidrimh uile an Aontais a bheartú. Bíonn Eurostat ag obair i gcomhar le heagraíochtaí idirnáisiúnta i réimse an staidrimh oifigiúil agus cuidíonn sé le tíortha lasmuigh den Aontas a gcuid córais staidrimh a fheabhsú.

Is éard atá i Stiúrthóireacht E, “Staidreamh Earnálach agus Réigiúnacha”, 5 aonad ina a bhfuil tuairim agus 120 ball foirne (idir bhuan agus neamhbhuan) agus tá buiséad oibríochta tuairim agus 12,5 milliún euro aici. Cumhdaíonn sé réimse leathan staitisticí talmhaíochta, comhshaoil, iompair agus fuinnimh agus staitisticí i ndáil leis an bhforbhairt inbhunaithe agus na réigiúin Eorpacha.

Is i Lucsamburg atá oifigí Eurostat lonnaithe.

An tairiscint

Seo iad na príomhchúraimí a bhaineann le post dúshlánach ardphróifíle Stiúrthóir an Staidrimh Earnálaigh agus Réigiúnaigh in Eurostat:

| — | Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach i raon leathan réimsí – staitisticí talmhaíochta, comhshaoil, iompair agus fuinnimh agus staitisticí i ndáil leis an bhforbhairt inbhunaithe agus na réigiúin Eorpacha; |
| --- | --- |

—

Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach i raon leathan réimsí – staitisticí talmhaíochta, comhshaoil, iompair agus fuinnimh agus staitisticí i ndáil leis an bhforbhairt inbhunaithe agus na réigiúin Eorpacha;

| — | Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach ar scaipeadh agus léiriú staitisticí agus sonraí arna dtáirgeadh ag an Stiúrthóireacht; |
| --- | --- |

—

Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach ar scaipeadh agus léiriú staitisticí agus sonraí arna dtáirgeadh ag an Stiúrthóireacht;

| — | Ionadaíocht don Stiúrthóireacht i bpríomhchaidreamh le ranna eile den Choimisiún, le hinstitiúidí eile de chuid an Aontais Eorpaigh, le húdaráis staidrimh náisiúnta agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta; |
| --- | --- |

—

Ionadaíocht don Stiúrthóireacht i bpríomhchaidreamh le ranna eile den Choimisiún, le hinstitiúidí eile de chuid an Aontais Eorpaigh, le húdaráis staidrimh náisiúnta agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta;

| — | Bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais; |
| --- | --- |

—

Bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais;

Gníomhóidh an Stiúrthóir mar Oifigeach Údarúcháin trí fho-tharmligean a dhéanamh i gcomhréir le rialacha agus rialacháin airgeadais an Choimisiúin.

Cad atá á lorg againn (critéir roghnúcháin)

Ba cheart an méid seo a bheith ag an iarrthóir a n-éireoidh leis:

| a) | Taithí bhainistíochta, agus go háirithe:






  — | an-ábaltacht ar chomhlacht riaracháin a bhainistiú ar an leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta; |
| --- | --- | --- |

a)

Taithí bhainistíochta, agus go háirithe:

—

an-ábaltacht ar chomhlacht riaracháin a bhainistiú ar an leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta;

| — | cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta ar bhain bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais leis; |
| --- | --- |

—

cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta ar bhain bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais leis;

| — | tuiscint ar obair Eurostat a phleanáil agus a fheidhmiú agus ar mhonatóireacht a dhéanamh air laistigh de na nósanna imeachta atá i bhfeidhm sa Choimisiún Eorpach; |
| --- | --- |

—

tuiscint ar obair Eurostat a phleanáil agus a fheidhmiú agus ar mhonatóireacht a dhéanamh air laistigh de na nósanna imeachta atá i bhfeidhm sa Choimisiún Eorpach;

| — | sárábaltacht ar fhoireann ilnáisiúnta ilearnálacha a stiúradh agus a spreagadh; |
| --- | --- |

—

sárábaltacht ar fhoireann ilnáisiúnta ilearnálacha a stiúradh agus a spreagadh;

Beidh an t-iarrthóir ina bhall d’fhoireann bhainistíochta na hArd-Stiúrthóireachta. Sa chomhthéacs sin, is buntáiste í taithí stóinseach ar bheith ag obair i bhfoireann bhainistíochta.

| b) | Eolas teicniúil agus taithí theicniúil, agus go háirithe:






  — | eolas maith ar thosaíochtaí an Choimisiúin agus ar thosaíochtaí ábhartha an Aontais i réimsí na forbartha inbhuanaithe, na talmhaíochta, na n-iascach, na foraoiseachta, na forbartha réigiúnaí, an fhuinnimh, an iompair agus an chomhshaoil; |
| --- | --- | --- |

b)

Eolas teicniúil agus taithí theicniúil, agus go háirithe:

—

eolas maith ar thosaíochtaí an Choimisiúin agus ar thosaíochtaí ábhartha an Aontais i réimsí na forbartha inbhuanaithe, na talmhaíochta, na n-iascach, na foraoiseachta, na forbartha réigiúnaí, an fhuinnimh, an iompair agus an chomhshaoil;

| — | tuiscint chríochnúil ar fhorbairt, táirgeadh agus úsáid staitisticí Eorpacha agus ar fheidhmiú ESS; |
| --- | --- |

—

tuiscint chríochnúil ar fhorbairt, táirgeadh agus úsáid staitisticí Eorpacha agus ar fheidhmiú ESS;

| — | ba bhuntáiste cúlra cuimsitheach i leith na heacnamaíochta agus an staidrimh. |
| --- | --- |

—

ba bhuntáiste cúlra cuimsitheach i leith na heacnamaíochta agus an staidrimh.

| c) | Scileanna cumarsáide/caibidlíochta, agus go háirithe:






  — | scileanna cuimsitheacha cumarsáide, idirphearsanta, líonrúcháin agus caibidlíochta lenar féidir leis an iarrthóir an plé a stiúradh, cumarsáid a dhéanamh go soiléir, gníomhú go héifeachtach chun ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus caidreamh maith oibre a chur ar bun le hinstitiúidí Eorpacha agus le hinstitiúidí neamh-Eorpacha. |
| --- | --- | --- |

c)

Scileanna cumarsáide/caibidlíochta, agus go háirithe:

—

scileanna cuimsitheacha cumarsáide, idirphearsanta, líonrúcháin agus caibidlíochta lenar féidir leis an iarrthóir an plé a stiúradh, cumarsáid a dhéanamh go soiléir, gníomhú go héifeachtach chun ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus caidreamh maith oibre a chur ar bun le hinstitiúidí Eorpacha agus le hinstitiúidí neamh-Eorpacha.

| — | sárscileanna anailísithe agus ábaltacht ar fhadhbanna eagraíochta agus oibríochta le cur chuige atá dírithe ar thorthaí; |
| --- | --- |

—

sárscileanna anailísithe agus ábaltacht ar fhadhbanna eagraíochta agus oibríochta le cur chuige atá dírithe ar thorthaí;

| — | breithiúnas maith agus treallús a bhfuil cruthúnas leis i leith nuálaíochta agus smaointe nua a ghineadh agus a chur i bhfeidhm; |
| --- | --- |

—

breithiúnas maith agus treallús a bhfuil cruthúnas leis i leith nuálaíochta agus smaointe nua a ghineadh agus a chur i bhfeidhm;

| — | ciall ghéar ghrinn do cheisteanna atá íogair ó thaobh na polaitíochta de. |
| --- | --- |

—

ciall ghéar ghrinn do cheisteanna atá íogair ó thaobh na polaitíochta de.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Ní dhéanfar iarrthóirí a mheas don chéim roghnúcháin ach amháin ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór d’iarrthóirí:






  — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór d’iarrthóirí:

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de taithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de taithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith i réimse atá ábhartha do mhisean na Gníomhaireachta. |
| --- | --- |

—

Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith i réimse atá ábhartha do mhisean na Gníomhaireachta.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (1) i réimse atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (1) i réimse atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (2) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (2) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: Ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (3)) |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: Ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (3))

na theannta sin, ní mór d’iarrthóirí aon oibleagáid dlí a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu; teistiméireachtaí carachtair cuí a chur ar fáil maidir lena oiriúnaí atá siad i dtaca le dualgais an phoist.

Roghnú agus ceapadh

Déanfaidh an Coimisiún Eorpach an Stiúrthóir a roghnú agus a cheapadh i gcomhréir lena nósanna imeachta roghnúcháin agus earcaíochta. An Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (4)).

Mar chuid den phróiseas roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

Tar éis na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile le Coiste Comhairleach an Choimisiúin Eorpaigh um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh, glacfaidh siad páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha agus a mhairfidh lá iomlán, ach amháin má rinneadh measúnú orthu cheana féin le hionad measúnaithe a reáchtáladh ar iarratas Ard-Stiúrthóireacht Acmhainní Daonna agus Slándála an Choimisiúin Eorpaigh le haghaidh post ar aon leibhéal leis an bpost a mbeidh siad ag déanamh iarratas air um an taca sin le linn an dá bhliain roimh dháta an agallaimh le CCA. Agus torthaí an agallaimh agus thuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh aige, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir Feidhmiúcháin na Gníomhaireachta.

Is é an comhalta den Choimisiún atá i gceannas Eurostat a chuirfidh agallamh ar na hiarrthóirí ar ghearrliosta CCA (5).

I ndiaidh na n-agallamh sin, déanfaidh an Coimisiún Eorpach an cinneadh ceapacháin.

Ar chúiseanna feidhmiúla agus d’fhonn an próiseas roghnúcháin a chur i gcrích chomh tapa agus is féidir ar mhaithe leis na hiarrthóirí agus leis an nGníomhaireacht araon, is i mBéarla nó i bhFraincis (6) amháin a dhéanfar an próiseas roghnúcháin.

Comhdheiseanna

Cuireann an Coimisiún Eorpach agus an Ghníomhaireacht beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm i gcomhréir le hAirteagal 1d de na Rialacháin Foirne (7). Ós rud é nach bhfuil mórán ban ag dul d’fheidhmeanna bainistíochta, chuirfeadh an Coimisiún fáilte ar leith roimh iarratais ó mhná.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos i gCoinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile (8).

Earcófar an t-iarrthóir a n-éireoidh leis mar oifigeach ar ghrád AD14. Rangófar é ag céim 1 nó céim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí oibre roimhe sin.

Ba chóir d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi Choinníollacha Fostaíochta Seirbhíseach Eile go gcuirfidh gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí i gcrích.

Is i Lucsamburg atá an folúntas, áit a bhfuil Eurostat lonnaithe.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na riachtanais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre ardleibhéil agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na riachtanais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón bpróiseas roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an phróisis a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=EN

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a dheimhniú agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den phróiseas. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sprioc-am

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 8 Iúil 2020 an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na painéil roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht an phainéil ábhartha.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (CE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle. (9) Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Ba chóir d’iarrthóirí a léiriú go soiléir ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) líon na mball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) líon na sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(2)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:31958R0001

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20140501

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta Coimisiúin lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(6)  Féachfaidh na painéil roghnúcháin chuige nach dtabharfar aon bhuntáiste míchuí do chainteoirí dúchais na dteangacha sin.

(7)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=EN

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=EN

(9)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i dtaca le próiseáil sonraí pearsanta a dhéanann institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus i dtaca le saorghluaiseacht na sonraí sin, agus lean n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---

| 8.6.2020 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | 6 |
| --- | --- | --- | --- |

8.6.2020

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

6

---

Eurostat

Foilsiú phost Stiúrthóir an Staidrimh Shóisialta (grád AD14)

(AS ESTAT.F)

(Airteagal 29(2) de na Rialacháin Foirne)

COM/2020/10394

Cé sinn

Ard-Stiúrthóireacht de chuid an Choimisiúin Eorpaigh is ea é Eurostat Cuireann sé seirbhís faisnéise staidrimh ardcháilíochta ar fáil don Aontas Eorpach agus fónann sé d’institiúidí an Aontais, do na Ballstáit, do na margaí airgeadais, don phobal gnó, do shaoránaigh, do thaighdeoirí agus do na meáin. Is é Eurostat atá i gceannas ar rialú an Chórais Staidrimh Eorpach (CSE) a chomhordú agus a láidriú chun go mbeidh rochtain réidh luath ag gach úsáideoir ar staitisticí iontaofa inchomparáide ar leibhéal an Aontais. Is faoisean atá sé reachtaíocht staidrimh uile an Aontais a bheartú. Bíonn Eurostat ag obair i gcomhar le heagraíochtaí idirnáisiúnta i réimse an staidrimh agus cuidíonn sé le tíortha lasmuigh den Aontas a gcuid córais staidrimh a fheabhsú.

Is éard atá i Stiúrthóireacht F, “Staidreamh sóisialta”, 5 aonad ina a bhfuil tuairim agus 135 bhall foirne (idir bhuan agus neamhbhuan) agus tá buiséad oibríochta níos mó ná 7 milliún euro aici. Bíonn sí ag plé le staitisticí éagsúla lena léirítear cúrsaí sóisialta na hEorpa, go háirithe i réimsí an daonra, na déimeagrafaíochta agus na himirce, an mhargaidh saothair, an ioncaim agus dálaí maireachtála, an tomhaltais, cháilíocht na beatha, an dáilte agus ceisteanna neamhionannais, an chultúir agus an spóirt, na sláinte, na cosanta sóisialta agus na coireachta.

Is i Lucsamburg atá oifigí Eurostat lonnaithe.

Is éard atá á thairiscint:

Seo iad na príomhchúraimí a bhaineann le post dúshlánach ardphróifíle Stiúrthóir an Staidrimh Shóisialta in Eurostat:

| — | Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach i réimse an staidrimh shóisialta lena n-áirítear próiseas forbartha leanúnach a bhaineann, go háirithe, le próiseas nuachóiriúcháin an staidrimh shóisialta. |
| --- | --- |

—

Ceannaireacht agus bainistiú straitéiseach i réimse an staidrimh shóisialta lena n-áirítear próiseas forbartha leanúnach a bhaineann, go háirithe, le próiseas nuachóiriúcháin an staidrimh shóisialta.

| — | Bainistiú straitéiseach na bpríomhphróiseas staidrimh agus an aschuir uile maille le scaipeadh agus léiriú staitisticí agus sonraí sa Stiúrthóireacht; |
| --- | --- |

—

Bainistiú straitéiseach na bpríomhphróiseas staidrimh agus an aschuir uile maille le scaipeadh agus léiriú staitisticí agus sonraí sa Stiúrthóireacht;

| — | Bainistiú agus ionadú i bpríomhchaidreamh le ranna eile den Choimisiún, le hinstitiúidí Eorpacha, le húdaráis staidrimh náisiúnta agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta; |
| --- | --- |

—

Bainistiú agus ionadú i bpríomhchaidreamh le ranna eile den Choimisiún, le hinstitiúidí Eorpacha, le húdaráis staidrimh náisiúnta agus le heagraíochtaí idirnáisiúnta;

| — | Bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais; |
| --- | --- |

—

Bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais;

Ní mór infheistiú mór intleachtúil a dhéanamh i gceisteanna achrannacha modheolaíocha chun an post a dhéanamh agus beidh roinnt taistil i gceist.

Gníomhóidh an Stiúrthóir mar Oifigeach Údarúcháin trí fho-tharmligean a dhéanamh i gcomhréir le rialacha agus rialacháin airgeadais an Choimisiúin.

Cad atá á lorg againn (critéir roghnúcháin)

Ba cheart an méid seo a bheith ag an iarrthóir a n-éireoidh leis:

| a) | Taithí bhainistíochta, agus go háirithe:







  — | an-ábaltacht ar chomhlacht riaracháin a bhainistiú ar an leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta; |
| --- | --- | --- |

a)

Taithí bhainistíochta, agus go háirithe:

—

an-ábaltacht ar chomhlacht riaracháin a bhainistiú ar an leibhéal straitéiseach agus ar leibhéal na bainistíochta;

| — | cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta ar bhain bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais leis; |
| --- | --- |

—

cruthúnas gur éirigh go maith leis i bpost bainistíochta ar bhain bainistiú acmhainní daonna agus airgeadais leis;

| — | tuiscint ar obair Eurostat a phleanáil agus a fheidhmiú agus ar mhonatóireacht a dhéanamh air laistigh de na nósanna imeachta atá i bhfeidhm sa Choimisiún Eorpach; |
| --- | --- |

—

tuiscint ar obair Eurostat a phleanáil agus a fheidhmiú agus ar mhonatóireacht a dhéanamh air laistigh de na nósanna imeachta atá i bhfeidhm sa Choimisiún Eorpach;

| — | sárábaltacht ar fhoireann ilnáisiúnta ilearnálacha a stiúradh agus a spreagadh; |
| --- | --- |

—

sárábaltacht ar fhoireann ilnáisiúnta ilearnálacha a stiúradh agus a spreagadh;

Beidh an t-iarrthóir ina bhall d’fhoireann bhainistíochta na hArd-Stiúrthóireachta. Sa chomhthéacs sin, is buntáiste í taithí stóinseach ar bheith ag obair i bhfoireann bhainistíochta.

| b) | Eolas teicniúil agus taithí theicniúil, agus go háirithe:







  — | eolas maith ar thosaíochtaí an Choimisiúin agus ar thosaíochtaí ábhartha an Aontais i réimse na mbeartas sóisialta, eacnamaíocha, comhshaoil agus réigiúnacha; |
| --- | --- | --- |

b)

Eolas teicniúil agus taithí theicniúil, agus go háirithe:

—

eolas maith ar thosaíochtaí an Choimisiúin agus ar thosaíochtaí ábhartha an Aontais i réimse na mbeartas sóisialta, eacnamaíocha, comhshaoil agus réigiúnacha;

| — | tuiscint chríochnúil ar fhorbairt, táirgeadh agus úsáid staitisticí Eorpacha agus ar fheidhmiú ESS; |
| --- | --- |

—

tuiscint chríochnúil ar fhorbairt, táirgeadh agus úsáid staitisticí Eorpacha agus ar fheidhmiú ESS;

| — | ba bhuntáiste cúlra cuimsitheach agus/nó tuiscint chuimsitheach i leith an staidrimh, go háirithe i réimse an staidrimh shóisialta. |
| --- | --- |

—

ba bhuntáiste cúlra cuimsitheach agus/nó tuiscint chuimsitheach i leith an staidrimh, go háirithe i réimse an staidrimh shóisialta.

| c) | Scileanna cumarsáide/caibidlíochta, agus go háirithe:







  — | scileanna cuimsitheacha cumarsáide, idirphearsanta, líonrúcháin agus caibidlíochta lenar féidir leis an iarrthóir an plé a stiúradh, cumarsáid a dhéanamh go soiléir, gníomhú go héifeachtach chun ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus caidreamh maith oibre a chur ar bun le hinstitiúidí Eorpacha agus le hinstitiúidí neamh-Eorpacha. |
| --- | --- | --- |

c)

Scileanna cumarsáide/caibidlíochta, agus go háirithe:

—

scileanna cuimsitheacha cumarsáide, idirphearsanta, líonrúcháin agus caibidlíochta lenar féidir leis an iarrthóir an plé a stiúradh, cumarsáid a dhéanamh go soiléir, gníomhú go héifeachtach chun ionadaíocht a dhéanamh don Choimisiún agus caidreamh maith oibre a chur ar bun le hinstitiúidí Eorpacha agus le hinstitiúidí neamh-Eorpacha.

| — | sárscileanna anailísithe agus ábaltacht ar fhadhbanna eagraíochta agus oibríochta le cur chuige atá dírithe ar thorthaí; |
| --- | --- |

—

sárscileanna anailísithe agus ábaltacht ar fhadhbanna eagraíochta agus oibríochta le cur chuige atá dírithe ar thorthaí;

| — | breithiúnas maith agus treallús a bhfuil cruthúnas leis i leith nuálaíochta agus smaointe nua a ghineadh agus a chur i bhfeidhm; |
| --- | --- |

—

breithiúnas maith agus treallús a bhfuil cruthúnas leis i leith nuálaíochta agus smaointe nua a ghineadh agus a chur i bhfeidhm;

| — | ciall ghéar ghrinn do cheisteanna atá íogair ó thaobh na polaitíochta de. |
| --- | --- |

—

ciall ghéar ghrinn do cheisteanna atá íogair ó thaobh na polaitíochta de.

Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí (ceanglais incháilitheachta)

Ní dhéanfar iarrthóirí a mheas don chéim roghnúcháin ach amháin ar bhonn na gcritéar foirmiúil seo a leanas nach mór a bheith comhlíonta faoin sprioc-am le hiarratas a dhéanamh:

| — | Náisiúntacht: Ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh. |
| --- | --- |

—

Náisiúntacht: Ní mór do gach iarrthóir a bheith ina shaoránach de cheann amháin de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh.

| — | Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór d’iarrthóirí:






  — | Leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó; |
| --- | --- | --- |

—

Céim nó dioplóma ollscoile: Ní mór d’iarrthóirí:

—

Leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 4 bliana nó níos mó;

| — | nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de taithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos). |
| --- | --- |

—

nó leibhéal oideachais a bheith acu is comhionann le cúrsa iomlán ollscoile ar baineadh dioplóma amach dá bharr agus taithí oibre chuí bliain amháin ar a laghad i gcás ina maireann an ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile 3 bliana ar a laghad (ní féidir an bhliain amháin sin de taithí oibre a chur san áireamh sa taithí oibre iarchéime a iarrtar thíos).

| — | Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith i réimse atá an staidrimh nó i réimsí atá gar dó sin. |
| --- | --- |

—

Taithí oibre: ní mór d’iarrthóirí taithí oibre iarchéime 15 bliana ar a laghad a bheith acu ar leibhéal ar féidir tosú air leis na cáilíochtaí dá dtagraítear thuas. Ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre sin a bheith i réimse atá an staidrimh nó i réimsí atá gar dó sin.

| — | Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (1) i réimse atá ábhartha don phost seo. |
| --- | --- |

—

Taithí bhainistíochta: ní mór 5 bliana ar a laghad den taithí oibre iarchéime a bheith faighte i bhfeidhm bhainistíochta ardleibhéil (1) i réimse atá ábhartha don phost seo.

| — | Teangacha: Ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (2) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin. |
| --- | --- |

—

Teangacha: Ní mór d’iarrthóirí eolas cuimsitheach a bheith acu ar cheann amháin de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh (2) agus eolas sásúil ar cheann eile de na teangacha oifigiúla sin. Deimhneoidh na painéil roghnúcháin le linn na n-agallamh an gcomhlíonann iarrthóirí an ceanglas maidir le heolas sásúil ar cheann eile de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh. D’fhéadfaí an t-agallamh nó cuid den agallamh a dhéanamh sa teanga eile sin mar chuid den tástáil sin.

| — | Teorainn aoise: Ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (3)) |
| --- | --- |

—

Teorainn aoise: Ní mór do na hiarrthóirí a bheith faoi bhun na gnáthaoise scoir, aois atá sainithe d’oifigigh an Aontais mar dheireadh na míosa inar shlánaigh an duine 66 bliana (féach Airteagal 52 lit (a) de na Rialacháin Foirne (3))

Ina theannta sin, ní mór d’iarrthóirí aon oibleagáid dlí a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu; teistiméireachtaí carachtair cuí a chur ar fáil maidir lena oiriúnaí atá siad i dtaca le dualgais an phoist.

Roghnú agus ceapadh

Déanfaidh an Coimisiún Eorpach an Stiúrthóir a roghnú agus a cheapadh i gcomhréir lena nósanna imeachta roghnúcháin agus earcaíochta. An Doiciméad ar Bheartas Oifigeach Sinsearach (4)).

Mar chuid den phróiseas roghnúcháin seo, cuirfidh an Coimisiún Eorpach painéal réamhroghnúcháin ar bun. Déanfaidh an painéal sin anailísiú ar na hiarratais go léir, rachaidh sé ar aghaidh leis an gcéad fhíorú incháilitheachta agus sainaithneoidh sé na hiarrthóirí a bhfuil na próifílí is fearr acu i bhfianaise na gcritéar roghnúcháin a luaitear thuas agus a bhféadfaí cuireadh a thabhairt dóibh agallamh a dhéanamh leis an bpainéal réamhroghnúcháin.

Tar éis na n-agallamh sin, tarraingeoidh an painéal réamhroghnúcháin suas a thuairimí agus molfaidh sé liosta iarrthóirí le haghaidh agallaimh eile leis an gCoiste Comhairleach Eorpach um Cheapacháin (CCA). Cuirfidh CCA na tuairimí ón bpainéal réamhroghnúcháin san áireamh agus é ag cinneadh cé na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh dóibh.

Na hiarrthóirí a dtabharfar cuireadh chun agallaimh le CCA dóibh, glacfaidh siad páirt in ionad measúnaithe bainistíochta a reáchtálfaidh comhairleoirí earcaíochta seachtracha agus a mhairfidh lá iomlán, ach amháin má rinneadh measúnú orthu cheana féin le hionad measúnaithe a reáchtáladh ar iarratas Ard-Stiúrthóireacht Acmhainní Daonna agus Slándála an Choimisiúin Eorpaigh le haghaidh post ar aon leibhéal leis an bpost a mbeidh siad ag déanamh iarratas air um an taca sin le linn an dá bhliain roimh dháta an agallaimh le CCA. Agus torthaí an agallaimh agus tuarascáil an ionaid measúnaithe á gcur san áireamh acu, tiomsóidh CCA gearrliosta d’iarrthóirí a mheasann sé a bheadh oiriúnach do bheith ag feidhmiú mar Stiúrthóir.

Is é an comhalta den Choimisiún atá i gceannas Eurostat a chuirfidh agallamh ar na hiarrthóirí ar ghearrliosta CCA (5).

I ndiaidh na n-agallamh sin, déanfaidh an Coimisiún Eorpach an cinneadh ceapacháin.

Ar chúiseanna feidhmiúla agus d’fhonn an próiseas roghnúcháin a chur i gcrích chomh tapa agus is féidir ar mhaithe leis na hiarrthóirí agus leis an institiúid araon, is i mBéarla nó i bhFraincis (6) amháin a dhéanfar an próiseas roghnúcháin.

Comhdheiseanna

Cuireann an tAontas Eorpach beartas comhdheiseanna agus neamh-idirdhealaithe i bhfeidhm i gcomhréir le hAirteagal 1d de na Rialacháin Foirne (7). Ós rud é nach bhfuil mórán ban ag dul d’fheidhmeanna bainistíochta, chuirfeadh an Coimisiún fáilte ar leith roimh iarratais ó mhná.

Coinníollacha fostaíochta

Tá na tuarastail agus na coinníollacha fostaíochta leagtha síos Sna Rialacháin Foirne (8).

Earcófar an t-iarrthóir a n-éireoidh leis mar oifigeach ar ghrád AD14. Rangófar é ag céim 1 nó céim 2 laistigh den ghrád sin, de réir fhad a thaithí oibre roimhe sin.

Ba cheart d’iarratasóirí a thabhairt dá n-aire go gceanglaítear faoi na Rialacháin Foirne go gcuirfidh gach ball foirne nua tréimhse phromhaidh 9 mí i gcrích.

Is i Lucsamburg atá an folúntas, áit a bhfuil Eurostat lonnaithe.

Neamhspleáchas agus dearbhú leasanna

Sula rachaidh an Stiúrthóir Feidhmiúcháin i mbun a chuid dualgas, cuirfear de cheangal air dearbhú a thabhairt go bhfuil sé tiomanta a bheith ag gníomhú go neamhspleách ar mhaithe leis an bpobal agus dearbhú a thabhairt maidir le haon leas atá aige a d’fhéadfaí a mheas a bheith dochrach dá neamhspleáchas.

Nós imeachta maidir le hiarratas a dhéanamh

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart don iarrthóir a sheiceáil go cúramach an gcomhlíonann sé gach ceann de na riachtanais incháilitheachta (“Ní mór na cáilíochtaí seo a bheith ag iarrthóirí”), go háirithe iad sin a bhaineann leis na cineálacha dioplóma, an taithí oibre agus an acmhainn theangeolaíoch atá ag teastáil. Má tá aon cheann de na riachtanais incháilitheachta nach gcomhlíonann iarrthóir, eisiafar é go huathoibríoch ón bpróiseas roghnúcháin.

Más mian leat iarratas a dhéanamh, ní mór duit clárú ar an idirlíon ar an suíomh gréasáin seo thíos agus na treoracha maidir le céimeanna éagsúla an phróisis a leanúint:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=EN

Ní mór seoladh ríomhphoist bailí a bheith agat. Bainfear úsáid as an seoladh ríomhphoist sin chun do chlárú a shainaithint agus chun dul i dteagmháil leat ag céimeanna éagsúla den phróiseas. Dá bhrí sin, coinnigh an Coimisiún Eorpach ar an eolas faoi aon athrú ar do sheoladh ríomhphoist.

Chun iarratas a dhéanamh, ní mór duit CV a uaslódáil i bhformáid PDF agus litir inspreagtha a líonadh isteach ar líne (uasmhéid 8 000 carachtar). Is féidir leat an CV agus an litir inspreagtha a chur isteach in aon cheann de theangacha oifigiúla an Aontais Eorpaigh.

Ar chríochnú do chlárúcháin ar líne duit, gheobhaidh tú ríomhphost a dheimhneoidh gur cláraíodh d’iarratas. Mura bhfaighidh tú ríomhphost deimhnithe, níor cláraíodh d’iarratas!

Tabhair do d’aire nach féidir monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn d’iarratais ar líne. Rachaidh an Coimisiún Eorpach i dteagmháil go díreach leat maidir le stádas d’iarratais.

Má tá tuilleadh eolais uait agus/nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sprioc-am

Is é 12.00 meán lae, am na Bruiséile, an 8 Iúil 2020 an sprioc-am le clárú. Ní féidir clárú ina dhiaidh sin.

Is fútsa atá sé do chlárúchán ar líne a chríochnú in am. Moltar go láidir duit gan fanacht go dtí cúpla lá roimh an sprioc-am chun iarratas a dhéanamh, mar go bhféadfadh trácht trom ar an idirlíon nó fadhb a bhaineann leis an nasc idirlín deireadh a chur leis an gclárúchán ar líne sula mbeadh sé críochnaithe agat, rud a chuirfeadh iallach ort an próiseas clárúcháin a thosú athuair. Nuair a bheidh an sprioc-am le hiarratas a chur isteach thart, ní bheidh tú in ann tuilleadh sonraí a chur isteach. Ní ghlactar le clárúcháin dhéanacha.

Eolas tábhachtach d’iarrthóirí

Cuirtear i gcuimhne d’iarrthóirí gur faoi rún atá an obair a dhéanann na coistí roghnúcháin éagsúla. Tá cosc ar iarrthóirí dul i dteagmháil, bíodh sé díreach nó indíreach, le comhaltaí na bpainéal sin, agus tá cosc ar dhuine ar bith eile déanamh amhlaidh thar a gceann. Ní mór gach fiosrúchán a sheoladh chuig rúnaíocht na bpainéal lena mbaineann.

Sonraí pearsanta a chosaint

Áiritheoidh an Coimisiún go bpróiseálfar sonraí pearsanta na n-iarrthóirí de réir mar a cheanglaítear le Rialachán (CE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle (9). Baineann sé sin go háirithe le rúndacht agus slándáil na sonraí sin.

---

(1)  Ba cheart d’iarrthóirí ina gcuraclam vitae na blianta go léir ina bhfuair siad taithí bhainistíochta a léiriú go soiléir: (1) teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; (2) líon na mball foirne a ndearna siad maoirseacht orthu sna poist sin; (3) méid na mbuiséad a bhainistigh siad; (4) líon na sraitheanna ordlathais os a gcionn agus faoina mbun; agus (5) líon a bpiaraí.

(2)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:31958R0001

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20140501

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  Ach amháin i gcás ina dtarmligfidh an Comhalta Coimisiúin lena mbaineann, i gcomhréir le Cinneadh ón gCoimisiún an 5 Nollaig 2007 (PV(2007) 1811), an cúram sin do Chomhalta eile de chuid an Choimisiúin.

(6)  Féachfaidh na painéil roghnúcháin chuige nach dtabharfar aon bhuntáiste míchuí do chainteoirí dúchais na dteangacha sin.

(7)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=EN

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=EN

(9)  Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i dtaca le próiseáil sonraí pearsanta a dhéanann institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus i dtaca le saorghluaiseacht na sonraí sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (IO L 295, 21.11.2018, lch. 39).

---