# Gazzetta ufficiale C 205/2020

| | ISSN 1977-0944 |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 205 |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 63° anno19 giugno 2020 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 205

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

63° anno19 giugno 2020

---

| Sommario | pagina |
| --- | --- |
| | II   Comunicazioni |
| | COMUNICAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA |
| | Commissione europea |
| 2020/C 205/01 | Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata, (Caso M.9825 — CPPIB/Téthys Invest/Galileo Global Education) (
  1
  ) | 1 |
| 2020/C 205/02 | Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata, (Caso M.9587 — ENGIE/EDP Renováveis/EDPR Offshore España) (
  1
  ) | 2 |

Sommario

pagina

II   Comunicazioni

COMUNICAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA

Commissione europea

2020/C 205/01

Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata, (Caso M.9825 — CPPIB/Téthys Invest/Galileo Global Education) (
  1
  )

1

1

2020/C 205/02

Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata, (Caso M.9587 — ENGIE/EDP Renováveis/EDPR Offshore España) (
  1
  )

1

2

---

| | IV   Informazioni |
| --- | --- |
| | INFORMAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA |
| | Consiglio |
| 2020/C 205/03 | Conclusioni del Consiglio sulle sfide demografiche: la via da seguire | 3 |
| 2020/C 205/04 | Avviso all’attenzione delle persone e delle entità soggette alle misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio, modificata dalla decisione (PESC) 2020/849 del Consiglio, e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran | 10 |
| 2020/C 205/05 | Avviso all’attenzione degli interessati cui si applicano le misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran | 11 |
| | Commissione europea |
| 2020/C 205/06 | Tassi di cambio dell'euro — 18 giugno 2020 | 12 |
| | Comitato europeo per il rischio sistemico |
| 2020/C 205/07 | Decisione del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 2 giugno 2020, sulla revoca di talune comunicazioni relative alle azioni intraprese e alle misure adottate conformemente alla raccomandazione CERS/2014/1 e alla raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico, (CERS/2020/10) | 13 |
| | Corte dei conti |
| 2020/C 205/08 | Relazione speciale 10/2020, Infrastrutture di trasporto dell’UE: per realizzare in tempo gli effetti di rete, è necessaria una maggiore velocità di attuazione dei megaprogetti | 15 |

IV   Informazioni

INFORMAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA

Consiglio

2020/C 205/03

Conclusioni del Consiglio sulle sfide demografiche: la via da seguire

3

2020/C 205/04

Avviso all’attenzione delle persone e delle entità soggette alle misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio, modificata dalla decisione (PESC) 2020/849 del Consiglio, e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran

10

2020/C 205/05

Avviso all’attenzione degli interessati cui si applicano le misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran

11

Commissione europea

2020/C 205/06

Tassi di cambio dell'euro — 18 giugno 2020

12

Comitato europeo per il rischio sistemico

2020/C 205/07

Decisione del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 2 giugno 2020, sulla revoca di talune comunicazioni relative alle azioni intraprese e alle misure adottate conformemente alla raccomandazione CERS/2014/1 e alla raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico, (CERS/2020/10)

13

Corte dei conti

2020/C 205/08

Relazione speciale 10/2020, Infrastrutture di trasporto dell’UE: per realizzare in tempo gli effetti di rete, è necessaria una maggiore velocità di attuazione dei megaprogetti

15

---

| | V   Avvisi |
| --- | --- |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione europea |
| 2020/C 205/09 | Invito a manifestare interesse per la nomina a membro qualificato dal punto di vista giuridico e a membro qualificato dal punto di vista giuridico supplente/aggiuntivo della commissione di ricorso dell’Agenzia europea per le sostanze chimiche | 16 |
| | PROCEDIMENTI RELATIVI ALL'ATTUAZIONE DELLA POLITICA DELLA CONCORRENZA |
| | Commissione europea |
| 2020/C 205/10 | Notifica preventiva di concentrazione, (caso M.9779 — Alstom/Bombardier Transportation) (
  1
  ) | 21 |
| 2020/C 205/11 | Notifica preventiva di concentrazione, (Caso M.9868 — Raytheon Technologies Corporation/Saudi Arabian Oil Company/Middle East Cyber Services JV), Caso ammissibile alla procedura semplificata (
  1
  ) | 23 |
| 2020/C 205/12 | Notifica preventiva di concentrazione, (Caso M.9874 — Tokyo Century Corporation/Nippon Telegraph and Telephone Corporation/JV), Caso ammissibile alla procedura semplificata (
  1
  ) | 25 |

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

2020/C 205/09

Invito a manifestare interesse per la nomina a membro qualificato dal punto di vista giuridico e a membro qualificato dal punto di vista giuridico supplente/aggiuntivo della commissione di ricorso dell’Agenzia europea per le sostanze chimiche

16

PROCEDIMENTI RELATIVI ALL'ATTUAZIONE DELLA POLITICA DELLA CONCORRENZA

Commissione europea

2020/C 205/10

Notifica preventiva di concentrazione, (caso M.9779 — Alstom/Bombardier Transportation) (
  1
  )

1

21

2020/C 205/11

Notifica preventiva di concentrazione, (Caso M.9868 — Raytheon Technologies Corporation/Saudi Arabian Oil Company/Middle East Cyber Services JV), Caso ammissibile alla procedura semplificata (
  1
  )

1

23

2020/C 205/12

Notifica preventiva di concentrazione, (Caso M.9874 — Tokyo Century Corporation/Nippon Telegraph and Telephone Corporation/JV), Caso ammissibile alla procedura semplificata (
  1
  )

1

25

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Testo rilevante ai fini del SEE. |

---

(1)   Testo rilevante ai fini del SEE.

1

| IT | |
| --- | --- |

IT

---

II Comunicazioni

COMUNICAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA

Commissione europea

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/1

---

Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata

(Caso M.9825 — CPPIB/Téthys Invest/Galileo Global Education)

(Testo rilevante ai fini del SEE)

(2020/C 205/01)

Il 15 giugno 2020 la Commissione ha deciso di non opporsi alla suddetta operazione di concentrazione notificata e di dichiararla compatibile con il mercato interno. La presente decisione si basa sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera b) del regolamento (CE) n. 139/2004 del Consiglio (1). Il testo integrale della decisione è disponibile unicamente in lingua inglese e verrà reso pubblico dopo che gli eventuali segreti aziendali in esso contenuti saranno stati espunti. Il testo della decisione sarà disponibile:

| — | sul sito internet della Commissione europea dedicato alla concorrenza, nella sezione relativa alle concentrazioni (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Il sito offre varie modalità per la ricerca delle singole decisioni, tra cui indici per impresa, per numero del caso, per data e per settore, |
| --- | --- |

—

sul sito internet della Commissione europea dedicato alla concorrenza, nella sezione relativa alle concentrazioni (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Il sito offre varie modalità per la ricerca delle singole decisioni, tra cui indici per impresa, per numero del caso, per data e per settore,

| — | in formato elettronico sul sito EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=it) con il numero di riferimento 32020M9825. EUR-Lex è il sistema di accesso in rete al diritto comunitario. |
| --- | --- |

—

in formato elettronico sul sito EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=it) con il numero di riferimento 32020M9825. EUR-Lex è il sistema di accesso in rete al diritto comunitario.

---

(1)  GU L 24 del 29.1.2004, pag. 1.

---

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/2 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/2

---

Non opposizione ad un’operazione di concentrazione notificata

(Caso M.9587 — ENGIE/EDP Renováveis/EDPR Offshore España)

(Testo rilevante ai fini del SEE)

(2020/C 205/02)

Il 25 febbraio 2020 la Commissione ha deciso di non opporsi alla suddetta operazione di concentrazione notificata e di dichiararla compatibile con il mercato interno. La presente decisione si basa sull’articolo 6, paragrafo 1, lettera b) del regolamento (CE) n. 139/2004 del Consiglio (1). Il testo integrale della decisione è disponibile unicamente in lingua inglese e verrà reso pubblico dopo che gli eventuali segreti aziendali in esso contenuti saranno stati espunti. Il testo della decisione sarà disponibile:

| — | sul sito internet della Commissione europea dedicato alla concorrenza, nella sezione relativa alle concentrazioni (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Il sito offre varie modalità per la ricerca delle singole decisioni, tra cui indici per impresa, per numero del caso, per data e per settore, |
| --- | --- |

—

sul sito internet della Commissione europea dedicato alla concorrenza, nella sezione relativa alle concentrazioni (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Il sito offre varie modalità per la ricerca delle singole decisioni, tra cui indici per impresa, per numero del caso, per data e per settore,

| — | in formato elettronico sul sito EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=it) con il numero di riferimento 32020M9587. EUR-Lex è il sistema di accesso in rete al diritto comunitario. |
| --- | --- |

—

in formato elettronico sul sito EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=it) con il numero di riferimento 32020M9587. EUR-Lex è il sistema di accesso in rete al diritto comunitario.

---

(1)  GU L 24 del 29.1.2004, pag. 1.

---

IV Informazioni

INFORMAZIONI PROVENIENTI DALLE ISTITUZIONI, DAGLI ORGANI E DAGLI ORGANISMI DELL'UNIONE EUROPEA

Consiglio

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/3 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/3

---

Conclusioni del Consiglio sulle sfide demografiche: la via da seguire

(2020/C 205/03)

RICONOSCENDO CHE:

| 1. | L’agenda strategica 2019-2024 afferma che occorre rinnovare le basi di una crescita sostenibile e inclusiva a lungo termine e rafforzare la coesione nell’UE. Per conseguire tale obiettivo sarà necessario realizzare una convergenza verso l’alto delle nostre economie e affrontare una serie di sfide, anche in relazione ai cambiamenti demografici. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Il pilastro europeo dei diritti sociali funge da guida per realizzare risultati sociali e occupazionali efficaci per una transizione socialmente equa e giusta verso la neutralità climatica, la digitalizzazione e i cambiamenti demografici. |
| --- | --- |

2.

| 3. | L’insorgenza e la diffusione della pandemia di Covid-19 rappresenta una sfida globale senza precedenti che si ripercuoterà, in modi diversi, sui vari settori delle nostre società, sulle nostre economie, sui nostri mercati del lavoro, sui nostri sistemi di assistenza socio-sanitaria, sui bilanci familiari e sulla vita quotidiana dei nostri cittadini, e potrebbe provocare nuove sfide demografiche. |
| --- | --- |

3.

| 4. | I cambiamenti climatici, tecnologici e demografici influenzano e trasformano le nostre società e il nostro modo di vivere (1). Poiché lo sviluppo sostenibile e la crescita economica inclusiva richiedono capitale umano e soluzioni nuove e innovative, il rinnovamento demografico deve essere sostenuto in tutti gli Stati membri e dovrebbe avere la stessa priorità della neutralità climatica e della digitalizzazione a livello dell’UE. Dovrebbe essere anticipato e se ne dovrebbe trovare riscontro in tutte le future iniziative della Commissione in modo orizzontale. |
| --- | --- |

4.

| 5. | La mobilità dei lavoratori all’interno dell’UE interagisce con i cambiamenti demografici, alleggerendo le pressioni demografiche in alcune regioni e aggravando la situazione in altre. La libera circolazione dei lavoratori è e dovrebbe rimanere una delle libertà fondamentali dell’Unione. Se da una parte ha facilitato la mobilità professionale all’interno dell’UE, ha anche portato a diversi fenomeni in varie regioni dell’Unione: fuga di cervelli, afflusso o riafflusso di cervelli, circolazione di cervelli e calo demografico in generale. È importante fornire alle regioni in ritardo condizioni che le rendano più vivaci e attraenti, contribuendo così al loro sviluppo sostenibile. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Durante la pandemia mondiale di Covid-19, la libertà di circolazione dei lavoratori dovrebbe essere pienamente mantenuta mentre sono adottate tutte le misure necessarie volte a impedire la diffusione del virus e a proteggere i diritti e la salute dei lavoratori vulnerabili. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Secondo le previsioni, tra il 2023 e il 2060 la forza lavoro europea (età compresa tra i 20 e i 64 anni) dovrebbe diminuire dell’8,2 % (circa 19 milioni di persone). Questa fascia di popolazione, sempre più limitata, è chiamata a finanziare le pensioni e i servizi di assistenza sanitaria a una schiera di pensionati in rapida crescita, il che mette alla prova la sostenibilità e l’adeguatezza dei sistemi pensionistici (2). Al fine di sostenere la crescita economica, è importante investire nelle competenze per promuovere la crescita della produttività e utilizzare pienamente la forza lavoro disponibile integrando le donne e i gruppi attualmente sottorappresentati, in particolare i giovani, gli anziani e le persone con disabilità, nonché, ove ritenuto opportuno, prendere in considerazione la migrazione legale al fine di attenuare il fenomeno della diminuzione della popolazione in età lavorativa, nel rispetto delle competenze nazionali. |
| --- | --- |

7.

| 8. | Le tendenze demografiche nell’UE evidenziano chiaramente l’invecchiamento della popolazione, con tassi di fertilità talvolta ben al di sotto del livello di sostituzione di 2,1 (3). Circa un quinto (19,7 %) della popolazione totale dell’UE ha più di 65 anni e si prevede che questo gruppo rappresenterà il 28,5 % della popolazione totale entro il 2050 (4). Ciò mette in luce un costante aumento dell’indice di dipendenza. L’invecchiamento della società comporta sfide ma anche opportunità per lo sviluppo economico e sociale e per la società nel suo complesso. Potrebbe svolgere un ruolo importante nella creazione di posti di lavoro e nel sostenere attività in una gamma di settori diversificata. Dal momento che viviamo più a lungo e più sani grazie ai progressi compiuti, tra l’altro, nella medicina e nell’assistenza sanitaria pubblica, nella sicurezza sociale e nell’eliminazione della povertà, emergeranno nuove opportunità nelle economie d’argento e dell’assistenza. Oltre alla sua importanza economica, l’«economia d’argento» (silver economy) dovrebbe essere considerata un segno di progresso sociale e culturale e collegata a un’identità positiva e socialmente inclusiva per gli anziani in Europa. Gli aumenti della speranza di vita e della sua qualità vanno considerati un successo del modello sociale fondato sui valori fondamentali dell’UE. Pertanto, un primo obiettivo riguardante l’invecchiamento della popolazione consiste nel concentrarsi su politiche ben mirate e sull’offerta di un sistema di assistenza sanitaria completo e adeguato all’età lungo tutto l’arco della vita, in particolare nel caso delle persone non autosufficienti. |
| --- | --- |

8.

| 9. | Gli anziani sono preziosi per la società e dovrebbero pertanto partecipare effettivamente e nella massima misura possibile alla vita sociale, nonché vivere dignitosamente e nel modo più indipendente possibile; ciò vale anche per gli anziani affetti da disabilità. Le tendenze demografiche, tra cui il rapido invecchiamento della popolazione e l’allungamento della speranza di vita, comportano un aumento delle esigenze in materia di promozione della salute e del benessere nonché di assistenza a lungo termine, ed eserciteranno una crescente pressione sui sistemi sanitari e pensionistici in Europa. Questa sfida dovrebbe essere vista come un’opportunità per sviluppare nuovi servizi, nuovi posti di lavoro e nuove forme di cooperazione, come pure per lo sviluppo sociale. L’accessibilità delle tecnologie del welfare e la digitalizzazione possono contribuire a far fronte a queste sfide. |
| --- | --- |

9.

| 10. | L’inclusione attiva dei giovani nel mercato del lavoro e nella società è cruciale. I giovani possono essere particolarmente vulnerabili perché si trovano in una fase di transizione, non dispongono di esperienza professionale o mancano loro persino le competenze di base, la loro istruzione o formazione non è adeguata, dispongono di copertura assistenziale limitata, hanno un accesso ridotto a risorse finanziarie e condizioni di lavoro precarie (5). |
| --- | --- |

10.

| 11. | Crescere un bambino è un impegno a lungo termine e, perché siano efficaci, le politiche demografiche devono essere affidabili e durature. Gli investimenti in un’educazione e cura della prima infanzia economicamente accessibile e di alta qualità possono contribuire al rinnovamento demografico e conseguire notevoli risultati positivi, in particolare per i bambini svantaggiati sul piano socioeconomico, contribuendo a rendere la futura forza lavoro più resiliente di fronte alle sfide demografiche, nonché conseguendo migliori risultati sociali lungo tutto l’arco della vita. |
| --- | --- |

11.

| 12. | Gli obiettivi di Barcellona relativi alla disponibilità di strutture di cura dell’infanzia di elevata qualità e a prezzi accessibili per i bambini in età prescolare (il 90 % dei bambini dai tre anni fino all’età dell’obbligo scolastico e il 33 % dei bambini sotto i tre anni frequentano strutture di cura dell’infanzia) dovrebbero continuare a essere perseguiti negli Stati membri che presentano ritardi, al fine di garantire una convergenza verso l’alto. |
| --- | --- |

12.

| 13. | Le politiche pubbliche dovrebbero essere concepite in modo da creare condizioni (tra l’altro a livello di contesto economico) che consentano ai singoli e alle famiglie di avere il numero di figli che desiderano e di godere di una migliore qualità della vita, di vivere in sicurezza e di trovare un equilibrio tra lavoro, famiglia e responsabilità di assistenza. |
| --- | --- |

13.

| 14. | La direttiva del 2019 sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare mira a conseguire la parità di trattamento tra donne e uomini per quanto riguarda le opportunità sul mercato del lavoro e il trattamento sul lavoro facilitando la conciliazione tra lavoro, vita familiare e responsabilità di assistenza per i lavoratori che sono genitori o prestatori di assistenza e promuovendo l’equa ripartizione di tali responsabilità, come sancito anche nel principio 9 del pilastro europeo dei diritti sociali. |
| --- | --- |

14.

| 15. | A causa dell’inurbamento, di opportunità di lavoro insufficienti, di bassi redditi e di servizi inadeguati, molte zone rurali e regioni insulari stanno registrando un calo demografico, il che aumenta il divario tra città e zone rurali e rende necessaria l’adozione di una strategia integrata al fine di promuovere lo sviluppo sostenibile di tali regioni in base al loro potenziale specifico. |
| --- | --- |

15.

| 16. | Il potenziamento dei collegamenti di trasporto e il miglioramento dei trasporti pubblici consentono alle persone di circolare liberamente, colmando le lacune in termini di connettività e rafforzando così la coesione sociale. |
| --- | --- |

16.

| 17. | I cambiamenti demografici offrono l’opportunità di adattare i sistemi pensionistici, di assistenza sanitaria e di assistenza a lungo termine. L’invecchiamento attivo e in buona salute, sostenuto da sistemi sanitari efficienti, modelli di assistenza flessibili, adeguati e personalizzati come pure l’occupabilità di una popolazione sempre più anziana sono essenziali per garantire la sostenibilità dei sistemi di sicurezza sociale e di assistenza. Una migliore copertura, accessibilità, adeguatezza e sostenibilità sono fondamentali per la modernizzazione dei regimi di protezione sociale (6) e per il rafforzamento della loro resilienza di fronte a crisi sanitarie e dei sistemi sociali come la pandemia mondiale di Covid-19. |
| --- | --- |

17.

| 18. | L’UE si sta muovendo verso società caratterizzate da una vita più longeva, un tasso di fertilità più basso e un livello di istruzione più elevato. È possibile ottenere un quadro completo, preciso e basato su riscontri empirici della situazione attuale e delle proiezioni future esaminando i dati in materia di migrazione, fertilità e mortalità (7), unitamente al successo scolastico e ai livelli effettivi di competenze, ai tassi di partecipazione alla forza lavoro e ad altri indicatori socio-demografici. L’elaborazione di politiche basate su riscontri empirici richiede dati validi, pertinenti e tempestivi, disaggregati per sesso ed età. Dati costantemente aggiornati sui processi demografici e sui fattori che li influenzano, così come sulle esigenze e preferenze specifiche di donne e uomini appartenenti a tutte le fasce d’età, costituiscono uno strumento indispensabile per la formulazione delle politiche demografiche e per la valutazione dei loro risultati. |
| --- | --- |

18.

| 19. | Nell’elaborazione delle politiche demografiche è molto importante mettere in atto un coordinamento e una cooperazione intersettoriali tra servizi sociali, familiari, sanitari, per l’occupazione, l’istruzione e l’assistenza, prendendo in considerazione tutti i settori economici e tenendo conto delle condizioni economiche di ciascuno Stato membro. |
| --- | --- |

19.

| 20. | La chiave del successo risiede in un coordinamento e una collaborazione efficaci tra tutti i livelli di governo: nazionale, regionale e locale, unitamente al coinvolgimento delle parti sociali, della società civile e di altri soggetti interessati, che cooperano a tutti i livelli affinché tutto funzioni. |
| --- | --- |

20.

CONSIDERANDO CHE

| 21. | Nel suo parere esplorativo sul tema «Sfide demografiche nell’UE alla luce delle disuguaglianze economiche e delle disparità di sviluppo» il Comitato economico e sociale europeo rileva che istruzione, cura e assistenza di elevata qualità, accessibili e a prezzi abbordabili (per bambini, persone con disabilità e anziani) sono fondamentali per far fronte alle sfide demografiche e sostenere la crescita della popolazione (8). |
| --- | --- |

21.

| 22. | Il messaggio trasmesso nell’ambito dell’Anno europeo dell’invecchiamento attivo (2012), in base al quale la solidarietà tra le generazioni può superare la prova dell’invecchiamento della popolazione, è ancora rilevante. |
| --- | --- |

22.

| 23. | Le conclusioni del Consiglio sull’economia del benessere (2019) mettono in risalto diversi elementi chiave per la resilienza delle nostre economie e società e per la loro prosperità futura, tra cui un’istruzione e una formazione accessibili e di elevata qualità, l’apprendimento permanente, politiche sulla vita lavorativa eque, sistemi di protezione sociale adeguati e sostenibili, l’accesso ai servizi, la digitalizzazione e altri sviluppi tecnologici, |
| --- | --- |

23.

IL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA,

INVITA GLI STATI MEMBRI A:

| 24. | SVILUPPARE e AGGIORNARE un quadro per le politiche demografiche che coinvolga le parti sociali, la società civile e altri soggetti interessati, in funzione delle rispettive competenze; |
| --- | --- |

24.

| 25. | AFFRONTARE gli squilibri attuali e futuri tra l’offerta e la domanda di lavoro, dal momento che la trasformazione digitale, la globalizzazione e i cambiamenti demografici stanno plasmando le esigenze del mercato del lavoro attraverso la creazione e l’eliminazione di posti di lavoro nonché modificando la natura delle professioni esistenti, tenendo conto dell’impatto dei cambiamenti demografici sui processi del mercato del lavoro al fine di trarre profitto dalla trasformazione digitale e dalla globalizzazione per la creazione di nuove opportunità di lavoro in tutte le regioni; |
| --- | --- |

25.

| 26. | INCORAGGIARE il miglioramento dei livelli di competenze attraverso un’istruzione e una formazione a prezzi abbordabili, accessibili, inclusive e di qualità, nonché attraverso l’apprendimento permanente, anche in materia di competenze digitali, al fine di contribuire ad aumentare l’accesso al mercato del lavoro e sostenere la crescita economica, l’inclusione sociale e la realizzazione personale, sia per le donne che per gli uomini; |
| --- | --- |

26.

| 27. | FAVORIRE e PROMUOVERE l’acquisizione di competenze nel campo della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica (STEM), motivando i giovani, in particolare le giovani donne, a intraprendere carriere STEM, come pure gli investimenti nell’istruzione e nella formazione, nella ricerca, nell’innovazione e nell’intelligenza artificiale, che possono aiutare l’UE ad affrontare le sfide demografiche, a incrementare la produttività e a sostenere la crescita economica di fronte alla diminuzione della popolazione in età lavorativa, creando nel contempo posti di lavoro di elevata qualità in grado di attrarre talenti; |
| --- | --- |

27.

| 28. | SENSIBILIZZARE all’importanza di includere le donne e i gruppi sottorappresentati, in particolare i giovani, i lavoratori anziani e le persone con disabilità, migliorando la partecipazione al mercato del lavoro di persone di ogni età e gruppo, al fine di contribuire ad attenuare gli effetti dell’invecchiamento demografico sulla sostenibilità dei sistemi di protezione sociale e di promuovere la parità; |
| --- | --- |

28.

| 29. | ATTUARE politiche sociali e del lavoro inclusive, basate sulle pari opportunità, e in particolare politiche in materia di equilibrio tra vita professionale e vita privata promuovendo la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, modalità di lavoro flessibili per donne e uomini, la fornitura di servizi di assistenza all’infanzia e di assistenza a lungo termine accessibili, a prezzi abbordabili e di alta qualità, nonché una ripartizione equa delle responsabilità familiari e di assistenza tra donne e uomini, al fine di consentire ai genitori o alle persone con responsabilità di assistenza di partecipare alla forza lavoro e alla società; |
| --- | --- |

29.

| 30. | AVANZARE verso l’attuazione e il rispetto del principio della parità di retribuzione tra i lavoratori di sesso maschile e quelli di sesso femminile per un lavoro di pari valore al fine di colmare i divari di genere nell’occupazione, nelle retribuzioni e nelle pensioni; |
| --- | --- |

30.

| 31. | SOSTENERE l’investimento nell’infanzia, in quanto rappresenta l’investimento sociale più redditizio per il futuro. Ciò significa anche adoperarsi per spezzare il ciclo della povertà intergenerazionale, utilizzando investimenti mirati per ridurre la povertà infantile; |
| --- | --- |

31.

| 32. | PROMUOVERE e METTERE IN RISALTO politiche adeguate e coordinate che offrano diversi tipi di sostegno finanziario e di altro tipo alle famiglie, in particolare a chi ha figli (ad esempio congedi retribuiti, assegni per i figli a carico, sistemi fiscali e previdenziali adeguati, soluzioni abitative sovvenzionate e sostegno agli studenti), anche attraverso soluzioni innovative; |
| --- | --- |

32.

| 33. | SOTTOLINEARE l’importanza della solidarietà tra generazioni, PROMUOVERE l’invecchiamento attivo e in buona salute e ASSICURARE alle persone che invecchiano e ai loro familiari l’accesso al sostegno necessario, comprese l’adattabilità degli spazi di vita, la sanità elettronica e l’intelligenza artificiale, alla luce del loro impatto sulle strategie per affrontare le sfide dell’invecchiamento e della perdita di autonomia; |
| --- | --- |

33.

| 34. | RAFFORZARE, nella popolazione, la consapevolezza del diritto degli anziani a una vita autonoma, dignitosa e autodeterminata e del diritto alla partecipazione sociale, anche in periodi di crisi come durante l’attuale pandemia mondiale di Covid-19, promuovendo l’invecchiamento attivo e in buona salute, investendo nella protezione sociale e prestando un’attenzione a 360 gradi al trattamento positivo degli anziani; |
| --- | --- |

34.

| 35. | PROMUOVERE i diritti degli anziani con disabilità, garantendo loro condizioni di vita dignitose e la piena partecipazione alla vita della comunità e VALUTARE la compatibilità tra le pensioni di invalidità e le pensioni di vecchiaia; |
| --- | --- |

35.

| 36. | AFFRONTARE le sfide e COGLIERE le opportunità offerte dalla crescente domanda di assistenza a lungo termine dovuta all’invecchiamento ed ESAMINARE in che modo la digitalizzazione e le tecnologie del welfare possano essere meglio integrate nei servizi di assistenza per migliorare l’accessibilità a la prestazione di servizi; |
| --- | --- |

36.

| 37. | DETERMINARE le zone e le regioni che potrebbero richiedere un intervento in termini di accessibilità ai trasporti, dal momento che la mancanza di accesso ai trasporti si traduce in molti casi nell’impossibilità di accedere a un’istruzione e formazione di elevata qualità, alla cultura, ai mercati del lavoro o ai servizi di assistenza sanitaria; |
| --- | --- |

37.

| 38. | ASSICURARE, tenuto conto della situazione nazionale, l’accesso a un’adeguata protezione sociale per tutti i lavoratori, a prescindere dal tipo e dalla durata del rapporto di lavoro, e, a condizioni comparabili, ai lavoratori autonomi (9) (10); |
| --- | --- |

38.

| 39. | PRENDERE IN CONSIDERAZIONE, ove ritenuto opportuno, la migrazione legale al fine di attenuare il fenomeno della diminuzione della popolazione in età lavorativa, nel rispetto delle competenze nazionali; |
| --- | --- |

39.

INVITA GLI STATI MEMBRI E LA COMMISSIONE EUROPEA, NELL’AMBITO DELLE RISPETTIVE COMPETENZE E TENENDO CONTO DELLE SITUAZIONI NAZIONALI, NONCHÉ NEL RISPETTO DEL RUOLO E DELL’AUTONOMIA DELLE PARTI SOCIALI, A:

| 40. | PROMUOVERE l’attuazione dei principi del pilastro europeo dei diritti sociali quale passo necessario per conseguire pari opportunità e accesso al mercato del lavoro, condizioni di lavoro eque, protezione e inclusione sociali; |
| --- | --- |

40.

| 41. | ATTUARE interventi politici concreti ed efficaci a livello nazionale e dell’Unione per affrontare le sfide comuni imposte dai cambiamenti demografici, che includono la disponibilità di servizi di assistenza a lungo termine di alta qualità e la sostenibilità e adeguatezza dei sistemi di protezione sociale; |
| --- | --- |

41.

| 42. | CORREGGERE gli squilibri relativi alla mobilità all’interno dell’UE al fine di aumentare la coesione sociale e trasformare la fuga di cervelli in circolazione di cervelli o afflusso di cervelli e PROSEGUIRE il miglioramento continuo del livello delle competenze e la riconversione professionale della forza lavoro, tenendo conto della natura dinamica del mercato del lavoro e della trasformazione ambientale, tecnologica e demografica, al fine di affrontare le disparità regionali, lo spopolamento rurale e le sfide urbane; |
| --- | --- |

42.

| 43. | MIGLIORARE la base di conoscenze e la comprensione dell’importanza dell’«economia d’argento» e delle opportunità derivanti dal suo impatto positivo complessivo, che dovrebbe basarsi su un equilibrio tra esigenze economiche e umane, e SENSIBILIZZARE in merito; |
| --- | --- |

43.

| 44. | STIMOLARE soluzioni innovative che facilitino e conferiscano valore aggiunto alla partecipazione degli anziani nella società e nel mercato del lavoro a seconda delle loro capacità e inclinazioni, e che promuovano e sostengano l’invecchiamento attivo e in buona salute in tutte le politiche e PROMUOVERE i diritti delle persone anziane con disabilità; |
| --- | --- |

44.

| 45. | AMPLIARE l’accessibilità a servizi a prezzi abbordabili, di alta qualità e, se del caso, integrati in ambito sociale, familiare, sanitario, abitativo, dell’occupazione, dell’istruzione, dell’assistenza e dei trasporti, che possono essere fattori importanti per mitigare il divario tra zone urbane e rurali; |
| --- | --- |

45.

| 46. | CONSOLIDARE la capacità di mitigare eventuali nuove sfide demografiche emergenti dovute allo scoppio della pandemia di Covid-19 e ASSICURARE la resilienza della società; |
| --- | --- |

46.

| 47. | DARE SEGUITO ai progressi compiuti nell’attuazione della tabella di marcia comune europea «Verso un’Europa più resiliente, sostenibile ed equa» (11) allo scopo di trovare una strategia coordinata e inclusiva per superare l’attuale fase di pandemia di Covid-19 e POTENZIARE il coordinamento delle strategie economiche per consentire la ripresa delle attività di produzione e il funzionamento dei mercati del lavoro; |
| --- | --- |

47.

INVITA LA COMMISSIONE EUROPEA A:

| 48. | SVILUPPARE ULTERIORMENTE una base comune e una risorsa interattiva su scala UE per ottenere dati tempestivi, coerenti, affidabili, comparabili e accessibili, disaggregati per genere ed età, utili a gestire gli sviluppi demografici e SOSTENERE le politiche nazionali per affrontare le sfide demografiche, tenendo conto delle proiezioni demografiche e degli impatti individuati dei cambiamenti demografici sulla società europea, che rivestono particolare importanza alla luce della ripresa dalla Covid-19; |
| --- | --- |

48.

| 49. | METTERE A PUNTO, ove opportuno, una strategia adeguata e differenziata che includa un possibile finanziamento europeo mirato a favore degli Stati membri, delle loro zone rurali, isole e altre regioni più duramente colpite dal calo demografico (in particolare se in conseguenza di opportunità di lavoro, servizi o collegamenti di trasporto insufficienti), e che sia volta in modo specifico ad attirare persone in queste regioni; |
| --- | --- |

49.

| 50. | FARE IN MODO che tutte le proposte e iniziative politiche siano accompagnate da valutazioni di impatto demografiche e territoriali esaustive, realizzate in parallelo a valutazioni di impatto economico, ambientale e sociale, con l’obiettivo di rendere le regioni in ritardo più dinamiche e attraenti e di contribuire in tal modo alla coesione sociale e territoriale dell’Unione; |
| --- | --- |

50.

| 51. | AVVIARE una riflessione globale sull’invecchiamento della popolazione e tutte le sue implicazioni, compresi gli effetti a lungo termine sull’economia e la società dell’UE, a cui far seguire iniziative concrete che tengano debitamente conto delle competenze degli Stati membri, con l’obiettivo di trasformare questa sfida in nuove opportunità e cercando in tal modo di assicurare, sul lungo periodo, l’inclusività e la sostenibilità della crescita economica e dei sistemi di protezione sociale; |
| --- | --- |

51.

| 52. | PROPORRE, a parte, una strategia per l’assistenza a lungo termine tesa ad accrescere la partecipazione delle donne al mercato del lavoro con l’obiettivo di mantenere una crescita economica inclusiva e non discriminatoria e attenuare i rischi e le pressioni sulle finanze pubbliche e sulla spesa sociale in generale connessi all’invecchiamento della popolazione, tenendo conto dell’equilibrio tra vita professionale e familiare; |
| --- | --- |

52.

| 53. | PRESENTARE tempestivamente una proposta per una garanzia europea per l’infanzia; |
| --- | --- |

53.

| 54. | SUGGERIRE che il 2023 sia designato Anno europeo per la lotta alla povertà infantile; |
| --- | --- |

54.

| 55. | FARE IN MODO che gli investimenti a titolo dei fondi UE apportino un contributo tangibile quando si tratta di affrontare le sfide demografiche a livello nazionale e regionale, tenendo conto della mobilità all’interno dell’UE, e a tal fine individuare azioni specifiche in grado di attenuare gli effetti più drastici delle tendenze demografiche e creare gli strumenti per condividere le migliori pratiche in modo che i pertinenti portatori di interesse possano imparare dalle esperienze reciproche; |
| --- | --- |

55.

| 56. | FARE IN MODO che si tenga opportunamente conto delle sfide demografiche nel semestre europeo, in particolare per quanto riguarda il loro impatto sull’economia e sui sistemi di protezione sociale, tenendo conto dei contesti specifici di ciascuno Stato membro; |
| --- | --- |

56.

INVITA IL COMITATO PER L’OCCUPAZIONE E IL COMITATO PER LA PROTEZIONE SOCIALE A:

| 57. | ADOPERARSI per sviluppare e aggiornare serie adeguate di indicatori demografici, disaggregati per genere ed età, sulla base di quelli attualmente in uso e SVILUPPARNE, ove necessario, di nuove in relazione al mercato del lavoro e alla coesione socioeconomica, e, ove applicabile, in cooperazione con gli altri pertinenti organi preparatori del Consiglio competenti in particolare in ambito economico e finanziario; |
| --- | --- |

57.

| 58. | INCORAGGIARE, tra gli Stati membri, lo scambio delle migliori pratiche usate per affrontare le sfide demografiche in relazione al mercato del lavoro e alla coesione socioeconomica; |
| --- | --- |

58.

INVITA LA COMMISSIONE E IL COMITATO PER LA PROTEZIONE SOCIALE A:

| 59. | REALIZZARE uno studio concernente l’impatto degli sviluppi demografici sull’adeguatezza delle pensioni e dell’assistenza a lungo termine. |
| --- | --- |

59.

---

(1)  Orientamenti politici per la prossima Commissione europea 2019-2024.

(2)  Parlamento europeo, analisi approfondita: «D
  emographic outlook for the European Union 2019» (Prospettive demografiche per l’Unione europea 2019).

(3)  Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni: «Un’Europa sociale forte per transizioni giuste», 14 gennaio 2020.

(4)  «A
  geing Europe, Looking at the lives of older people in the EU», 2019 Edition (L’Europa che invecchia, uno sguardo sulle vite degli anziani nell’UE, edizione 2019).

(5)  Raccomandazione del Consiglio, del 22 aprile 2013, sull’istituzione di una garanzia per i giovani (2013/C 120/01).

(6)  Relazione comune sull’occupazione — 6346/20.

(7)  https://ec.europa.eu/eurostat/web/population/overview

(8)  https://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions/demographic-challenges-eu-light-economic-and-development-inequalities-exploratory-opinion-request-croatian-presidency

(9)  Raccomandazione del Consiglio, dell’8 novembre 2019, sull’accesso alla protezione sociale per i lavoratori subordinati e autonomi (2019/C 387/01).

(10)  Pilastro europeo dei diritti sociali.

(11)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/communication_-_a_european_roadmap_to_lifting_coronavirus_containment_measures_0.pdf

---

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/10 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/10

---

Avviso all’attenzione delle persone e delle entità soggette alle misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio, modificata dalla decisione (PESC) 2020/849 del Consiglio, e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran

(2020/C 205/04)

Le seguenti informazioni sono portate all’attenzione delle persone e delle entità che figurano attualmente nell’allegato II della decisione 2010/413/PESC del Consiglio (1), modificata dalla decisione (PESC) 2020/849 del Consiglio (2), e nell’allegato IX del regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio (3), attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847 del Consiglio (4), concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran.

Il Consiglio dell’Unione europea, dopo aver riesaminato l’elenco delle persone ed entità attualmente designate nei summenzionati allegati, ha stabilito che le misure restrittive contemplate dalla decisione 2010/413/PESC del Consiglio e dal regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio debbano continuare ad applicarsi a tali persone ed entità.

Si richiama l’attenzione delle persone ed entità interessate sulla possibilità di presentare una richiesta alle autorità competenti dello Stato o degli Stati membri pertinenti, indicate nei siti web di cui all’allegato X del regolamento (UE) 267/2012 del Consiglio, al fine di ottenere un’autorizzazione a utilizzare i fondi congelati per soddisfare bisogni fondamentali o per effettuare pagamenti specifici (cfr. articolo 26 del regolamento).

Le persone ed entità interessate possono presentare al Consiglio entro il 31 dicembre 2020, unitamente ai documenti giustificativi, una richiesta volta ad ottenere il riesame della decisione che le include nell’elenco summenzionato al seguente indirizzo:

| Consiglio dell’Unione europea |
| --- |
| Segretariato generale |
| RELEX.1.C |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Consiglio dell’Unione europea

Segretariato generale

RELEX.1.C

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

E-mail: sanctions@consilium.europa.eu

---

(1)  GU L 195 del 27.7.2010, pag. 39.

(2)  GU L 196 del 19.6.2020, pag. 8.

(3)  GU L 88 del 24.3.2012, pag. 1.

(4)  GU L 196 del 19.6.2020, pag. 1.

---

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/11 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/11

---

Avviso all’attenzione degli interessati cui si applicano le misure restrittive di cui alla decisione 2010/413/PESC del Consiglio e al regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, concernenti misure restrittive nei confronti dell’Iran

(2020/C 205/05)

Si richiama l’attenzione degli interessati sulle seguenti informazioni in conformità dell’articolo 16 del regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio (1).

Le basi giuridiche del trattamento dei dati sono la decisione 2010/413/PESC del Consiglio (2), modificata dalla decisione (PESC) 2020/849 del Consiglio (3), e il regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio (4), attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847 del Consiglio (5).

Il titolare del trattamento è l’unità RELEX.1.C della direzione generale Affari esteri, allargamento e protezione civile (RELEX) del Segretariato generale del Consiglio (SGC), che può essere contattata al seguente indirizzo:

| Consiglio dell’Unione europea |
| --- |
| Segretariato generale |
| RELEX.1.C |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| E-mail: sanctions@consilium.europa.eu |

Consiglio dell’Unione europea

Segretariato generale

RELEX.1.C

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

E-mail: sanctions@consilium.europa.eu

Il responsabile della protezione dei dati presso l’SGC può essere contattato al seguente indirizzo:

Responsabile della protezione dei dati

data.protection@consilium.europa.eu

Il trattamento è finalizzato all’elaborazione e all’aggiornamento dell’elenco delle persone soggette alle misure restrittive a norma della decisione 2010/413/PESC del Consiglio, modificata dalla decisione (PESC) 2020/849, e del regolamento (UE) n. 267/2012 del Consiglio, attuato dal regolamento di esecuzione (UE) 2020/847.

Gli interessati sono le persone fisiche che soddisfano i criteri di inserimento negli elenchi fissati nella decisione 2010/413/PESC e nel regolamento (UE) n. 267/2012.

I dati personali raccolti comprendono i dati necessari per la corretta identificazione della persona interessata, la motivazione ed eventuali altri dati connessi.

I dati personali raccolti possono essere condivisi per quanto necessario con il servizio europeo per l’azione esterna e la Commissione.

Fatte salve le limitazioni di cui all’articolo 25 del regolamento (UE) 2018/1725, le richieste relative all’esercizio dei diritti degli interessati, quali i diritti di accesso nonché i diritti di rettifica o di opposizione, devono ricevere risposta in conformità del regolamento (UE) 2018/1725.

I dati personali saranno conservati per un periodo di cinque anni dal momento in cui l’interessato è stato cancellato dall’elenco delle persone soggette alle misure restrittive o la validità della misura è scaduta, o per la durata del procedimento giudiziario nel caso in cui sia stato avviato.

Fatto salvo ogni ricorso giurisdizionale, amministrativo o extragiudiziale, gli interessati possono proporre un reclamo al Garante europeo della protezione dei dati a norma del regolamento (UE) 2018/1725 (edps@edps.europa.eu).

---

(1)  GU L 295 del 21.11.2018, pag. 39.

(2)  GU L 195 del 27.7.2010, pag. 39.

(3)  GU L 196 del 19.6.2020, pag. 8.

(4)  GU L 88 del 24.3.2012, pag. 1.

(5)  GU L 196 del 19.6.2020, pag. 1.

---

Commissione europea

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/12 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/12

---

Tassi di cambio dell'euro (1)

18 giugno 2020

(2020/C 205/06)

1 euro =

| | Moneta | Tasso di cambio |
| --- | --- | --- |
| USD | dollari USA | 1,1222 |
| JPY | yen giapponesi | 120,00 |
| DKK | corone danesi | 7,4556 |
| GBP | sterline inglesi | 0,90028 |
| SEK | corone svedesi | 10,5525 |
| CHF | franchi svizzeri | 1,0667 |
| ISK | corone islandesi | 153,50 |
| NOK | corone norvegesi | 10,7083 |
| BGN | lev bulgari | 1,9558 |
| CZK | corone ceche | 26,689 |
| HUF | fiorini ungheresi | 345,94 |
| PLN | zloty polacchi | 4,4647 |
| RON | leu rumeni | 4,8393 |
| TRY | lire turche | 7,6968 |
| AUD | dollari australiani | 1,6356 |
| CAD | dollari canadesi | 1,5218 |
| HKD | dollari di Hong Kong | 8,6972 |
| NZD | dollari neozelandesi | 1,7420 |
| SGD | dollari di Singapore | 1,5642 |
| KRW | won sudcoreani | 1 359,26 |
| ZAR | rand sudafricani | 19,5334 |
| CNY | renminbi Yuan cinese | 7,9545 |
| HRK | kuna croata | 7,5463 |
| IDR | rupia indonesiana | 15 806,19 |
| MYR | ringgit malese | 4,8008 |
| PHP | peso filippino | 56,302 |
| RUB | rublo russo | 78,2063 |
| THB | baht thailandese | 34,928 |
| BRL | real brasiliano | 5,9738 |
| MXN | peso messicano | 25,2628 |
| INR | rupia indiana | 85,6730 |

Moneta

Tasso di cambio

USD

dollari USA

1,1222

JPY

yen giapponesi

120,00

DKK

corone danesi

7,4556

GBP

sterline inglesi

0,90028

SEK

corone svedesi

10,5525

CHF

franchi svizzeri

1,0667

ISK

corone islandesi

153,50

NOK

corone norvegesi

10,7083

BGN

lev bulgari

1,9558

CZK

corone ceche

26,689

HUF

fiorini ungheresi

345,94

PLN

zloty polacchi

4,4647

RON

leu rumeni

4,8393

TRY

lire turche

7,6968

AUD

dollari australiani

1,6356

CAD

dollari canadesi

1,5218

HKD

dollari di Hong Kong

8,6972

NZD

dollari neozelandesi

1,7420

SGD

dollari di Singapore

1,5642

KRW

won sudcoreani

1 359,26

ZAR

rand sudafricani

19,5334

CNY

renminbi Yuan cinese

7,9545

HRK

kuna croata

7,5463

IDR

rupia indonesiana

15 806,19

MYR

ringgit malese

4,8008

PHP

peso filippino

56,302

RUB

rublo russo

78,2063

THB

baht thailandese

34,928

BRL

real brasiliano

5,9738

MXN

peso messicano

25,2628

INR

rupia indiana

85,6730

---

(1)  Fonte: tassi di cambio di riferimento pubblicati dalla Banca centrale europea.

---

Comitato europeo per il rischio sistemico

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/13 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/13

---

DECISIONE DEL COMITATO EUROPEO PER IL RISCHIO SISTEMICO

del 2 giugno 2020

sulla revoca di talune comunicazioni relative alle azioni intraprese e alle misure adottate conformemente alla raccomandazione CERS/2014/1 e alla raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico

(CERS/2020/10)

(2020/C 205/07)

IL CONSIGLIO GENERALE DEL COMITATO EUROPEO PER IL RISCHIO SISTEMICO,

visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,

visto il Regolamento (UE) n. 1092/2010 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 novembre 2010, relativo alla vigilanza macroprudenziale del sistema finanziario nell’Unione europea e che istituisce il Comitato europeo per il rischio sistemico (1), e in particolare l'articolo 3, paragrafo 2, lettera f),

vista la Decisione CERS/2011/1 del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 20 gennaio 2011, che adotta il regolamento interno del Comitato europeo per il rischio sistemico (2), e in particolare l’articolo 20,

considerando quanto segue:

| (1) | Nelle sezioni da 2.3.1 a 2.3.3 della Raccomandazione CERS/2014/1 del Comitato europeo per il rischio sistemico (3), ai destinatari di tale raccomandazione è richiesto di comunicare al Comitato europeo per il rischio sistemico (CERS), al Consiglio e alla Commissione le misure adottate dagli stessi per conformarsi alla raccomandazione o di fornire spiegazioni adeguate in caso di inerzia ogni tre anni. Le prime relazioni da parte di ciascun destinatario dovevano essere inviate entro il 30 giugno 2016. La prima serie di comunicazioni ricevute costituivano la base della prima valutazione di conformità, da parte del CERS, relativa all’attuazione della Raccomandazione CERS/2014/1. Le conclusioni della valutazione sono state approvate dal Consiglio generale del CERS il 1° febbraio 2019 e la relazione sintetica sull’adempimento, che fornisce una valutazione circa il livello di attuazione della raccomandazione CERS/2014/1, da parte dei suoi destinatari, è stata pubblicata sul sito Internet del CERS nel maggio 2019. |
| --- | --- |

(1)

Nelle sezioni da 2.3.1 a 2.3.3 della Raccomandazione CERS/2014/1 del Comitato europeo per il rischio sistemico (3), ai destinatari di tale raccomandazione è richiesto di comunicare al Comitato europeo per il rischio sistemico (CERS), al Consiglio e alla Commissione le misure adottate dagli stessi per conformarsi alla raccomandazione o di fornire spiegazioni adeguate in caso di inerzia ogni tre anni. Le prime relazioni da parte di ciascun destinatario dovevano essere inviate entro il 30 giugno 2016. La prima serie di comunicazioni ricevute costituivano la base della prima valutazione di conformità, da parte del CERS, relativa all’attuazione della Raccomandazione CERS/2014/1. Le conclusioni della valutazione sono state approvate dal Consiglio generale del CERS il 1° febbraio 2019 e la relazione sintetica sull’adempimento, che fornisce una valutazione circa il livello di attuazione della raccomandazione CERS/2014/1, da parte dei suoi destinatari, è stata pubblicata sul sito Internet del CERS nel maggio 2019.

| (2) | Nella sezione 2.3.1 della Raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico (4), alle autorità competenti è richiesto di comunicare ogni due anni al CERS e al Consiglio le azioni intraprese in risposta a tale raccomandazione o di fornire adeguate spiegazioni in caso di inerzia. Le prime relazioni da parte di ciascuna autorità competente dovevano essere inviate entro il 30 giugno 2017. La valutazione di conformità alla raccomandazione è tuttora in corso. |
| --- | --- |

(2)

Nella sezione 2.3.1 della Raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico (4), alle autorità competenti è richiesto di comunicare ogni due anni al CERS e al Consiglio le azioni intraprese in risposta a tale raccomandazione o di fornire adeguate spiegazioni in caso di inerzia. Le prime relazioni da parte di ciascuna autorità competente dovevano essere inviate entro il 30 giugno 2017. La valutazione di conformità alla raccomandazione è tuttora in corso.

| (3) | La decisione CESR/2019/15 del Comitato europeo per il rischio sistemico (5) ha rinviato di un anno le date per la presentazione delle seconde relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2 fissandole al 30 giugno 2020. |
| --- | --- |

(3)

La decisione CESR/2019/15 del Comitato europeo per il rischio sistemico (5) ha rinviato di un anno le date per la presentazione delle seconde relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2 fissandole al 30 giugno 2020.

| (4) | I membri del CESR e i destinatari delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2 stanno valutando le implicazioni della malattia da coronavirus (COVID-19) e stanno perseguendo una serie di misure volte ad attenuare l’impatto sulla stabilità finanziaria. Date le sfide significative collegate alla diffusione della COVID-19, risulta pertanto opportuno che ai destinatari non sia più richiesto di presentare le seconde relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2, dovute entro il 30 giugno 2020. |
| --- | --- |

(4)

I membri del CESR e i destinatari delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2 stanno valutando le implicazioni della malattia da coronavirus (COVID-19) e stanno perseguendo una serie di misure volte ad attenuare l’impatto sulla stabilità finanziaria. Date le sfide significative collegate alla diffusione della COVID-19, risulta pertanto opportuno che ai destinatari non sia più richiesto di presentare le seconde relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2, dovute entro il 30 giugno 2020.

| (5) | La presente decisione non incide in alcun modo sulle richieste di trasmissione delle successive relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2. |
| --- | --- |

(5)

La presente decisione non incide in alcun modo sulle richieste di trasmissione delle successive relazioni ai sensi delle raccomandazioni CERS/2014/1 e CERS/2015/2.

HA ADOTTATO LA PRESENTE DECISIONE:

Articolo 1

Revoca di talune comunicazioni relative alle azioni intraprese e alle misure adottate

1.   Ai destinatari della raccomandazione CERS/2014/1 non è più richiesto di presentare la loro seconda relazione, dovuta entro il 30 giugno 2020, circa le misure adottate per conformarsi a tale raccomandazione o di fornire spiegazioni adeguate in caso di inerzia.

Il paragrafo 1 non incide in alcun modo sulla richiesta di trasmissione delle successive comunicazioni richieste conformemente alle disposizioni della raccomandazione CERS/2014/1.

2.   Ai destinatari della raccomandazione CERS/2015/2 non è più richiesto di presentare la loro seconda relazione, dovuta entro il 30 giugno 2020, circa le azioni intraprese in risposta a tale raccomandazione o di fornire spiegazioni adeguate in caso di inerzia.

Il paragrafo 2 non incide in alcun modo sulla richiesta di trasmissione delle successive comunicazioni richieste conformemente alle disposizioni della raccomandazione CERS/2015/2.

Articolo 2

Entrata in vigore

La presente decisione entra in vigore il 3 giugno 2020.

Fatto a Francoforte sul Meno, il 2 giugno 2020.

Il capo del Segretariato del CERS,

per conto del Consiglio generale del CERS

Francesco MAZZAFERRO

---

(1)  GU L 331 del 15.12.2010, pag. 1.

1

(2)  GU C 58 del 24.2.2011, pag. 4.

2

(3)  Raccomandazione CERS/2014/1 del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 18 giugno 2014, relativa all’orientamento sulla fissazione dei coefficienti anticiclici (GU C 293 del 2.9.2014, pag. 1).

3

(4)  Raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 15 dicembre 2015, sulla valutazione degli effetti transfrontalieri delle misure di politica macroprudenziale e sul loro riconoscimento volontario (GU C 97 del 12.3.2016, pag. 9).

4

(5)  Decisione CESR/2019/15 del Comitato europeo per il rischio sistemico, del 28 giugno 2019, sul rinvio di talune comunicazioni relative alle azioni intraprese e alle misure adottate conformemente alla raccomandazione CERS/2014/1 e alla raccomandazione CERS/2015/2 del Comitato europeo per il rischio sistemico (GU C 264 del 6.8.2019, pag. 2).

5

---

Corte dei conti

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/15 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/15

---

Relazione speciale 10/2020

«Infrastrutture di trasporto dell’UE: per realizzare in tempo gli effetti di rete, è necessaria una maggiore velocità di attuazione dei megaprogetti»

(2020/C 205/08)

La Corte dei conti europea informa che è stata pubblicata la relazione speciale 10/2020, dal titolo «Infrastrutture di trasporto dell’UE: per realizzare in tempo gli effetti di rete, è necessaria una maggiore velocità di attuazione dei megaprogetti».

La relazione è disponibile, per essere consultata o scaricata, sul sito internet della Corte dei conti europea: http://eca.europa.eu

---

V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione europea

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/16 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/16

---

Invito a manifestare interesse per la nomina a membro qualificato dal punto di vista giuridico e a membro qualificato dal punto di vista giuridico supplente/aggiuntivo della commissione di ricorso dell’Agenzia europea per le sostanze chimiche

(2020/C 205/09)

Descrizione dell’Agenzia

L’Agenzia europea per le sostanze chimiche (l’Agenzia), istituita il 1o giugno 2007 e avente sede a Helsinki in Finlandia, svolge un ruolo centrale per l’attuazione dei regolamenti REACH, CLP, BPR e PIC.

Il regolamento REACH (1), entrato in vigore il 1o giugno 2007, concerne la registrazione, la valutazione, l’autorizzazione e la restrizione delle sostanze chimiche. Le disposizioni di cui agli articoli da 75 a 111 di tale regolamento disciplinano il funzionamento dell’Agenzia e descrivono i compiti che essa deve svolgere.

Il regolamento CLP (2), entrato in vigore il 20 gennaio 2009, è relativo alla classificazione, all’etichettatura e all’imballaggio delle sostanze chimiche. L’articolo 50 del regolamento descrive i compiti dell’Agenzia.

Il regolamento BPR (3) sui biocidi è entrato in vigore il 1o settembre 2013 ed è relativo all’immissione sul mercato e all’uso dei biocidi. Le disposizioni di cui all’articolo 74 di tale regolamento descrivono il ruolo dell’Agenzia.

Il regolamento PIC (assenso preliminare in conoscenza di causa) (4), entrato in vigore il 1o marzo 2014, disciplina l’importazione e l’esportazione di talune sostanze chimiche pericolose e impone obblighi alle imprese che intendono esportare tali sostanze chimiche in paesi terzi. Le disposizioni di cui all’articolo 6 del regolamento PIC descrivono le funzioni dell’Agenzia.

Di recente l’Agenzia è stata inoltre incaricata di compiti specifici nell’ambito della direttiva quadro sui rifiuti (5) e del regolamento relativo agli inquinanti organici persistenti (6).

Per ulteriori informazioni consultare il sito web: http://www.echa.europa.eu/.

La commissione di ricorso

Gli articoli da 89 a 94 del regolamento (CE) n. 1907/2006 stabiliscono le pertinenti disposizioni relative ai ricorsi. L’articolo 89 istituisce la commissione di ricorso. Essa decide sui ricorsi proposti avverso decisioni specifiche assunte dall’Agenzia conformemente all’articolo 91 del medesimo regolamento.

Essa decide inoltre sui ricorsi proposti avverso decisioni assunte dall’Agenzia conformemente all’articolo 77 del regolamento (UE) n. 528/2012 sui biocidi.

La commissione di ricorso è composta dal presidente e da altri due membri che fanno tutti parte del personale dell’Agenzia. In caso di assenza, essi sono sostituiti da supplenti, che non sono membri del personale dell’Agenzia, e che li rappresentano. Le norme applicabili ai membri della commissione di ricorso si applicano per analogia ai membri supplenti. Le qualifiche richieste ai membri sono definite dal regolamento (CE) n. 1238/2007 della Commissione, del 23 ottobre 2007, che stabilisce alcune norme relative alle qualifiche dei membri della commissione di ricorso dell’Agenzia europea per le sostanze chimiche (7). Tale regolamento stabilisce che la commissione di ricorso è composta da membri qualificati dal punto di vista tecnico e giuridico.

Il presidente e gli altri membri della commissione di ricorso sono indipendenti. Nell’assumere le loro decisioni non seguono istruzioni di alcun genere. Essi non possono esercitare altre funzioni nell’Agenzia.

Il presidente e gli altri membri della commissione di ricorso, nell’assumere decisioni sui ricorsi, rispettano le norme sull’organizzazione e la procedura stabilite dal regolamento (CE) n. 771/2008 della Commissione (8) quale modificato dal regolamento di esecuzione (UE) 2016/823 della Commissione (9).

Per assicurare l’esercizio regolare delle sue funzioni, la commissione di ricorso è assistita, nello svolgimento dei suoi compiti, da una cancelleria guidata da un cancelliere.

Cosa offriamo

I compiti di membro qualificato dal punto di vista giuridico della commissione di ricorso comprendono in particolare:

| — | esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale; |
| --- | --- |

—

esaminare e decidere in merito ai ricorsi in modo indipendente e imparziale;

| — | rispettare i principi giuridici e le norme procedurali; |
| --- | --- |

—

rispettare i principi giuridici e le norme procedurali;

| — | agire in qualità di relatore per i ricorsi sulla base di una designazione da parte del presidente; |
| --- | --- |

—

agire in qualità di relatore per i ricorsi sulla base di una designazione da parte del presidente;

| — | effettuare l’analisi iniziale dei ricorsi; |
| --- | --- |

—

effettuare l’analisi iniziale dei ricorsi;

| — | partecipare allo svolgimento dei lavori contribuendo all’adozione delle decisioni procedurali (interventi ecc.) e proponendo misure procedurali (richieste di informazioni, domande alle parti ecc.); |
| --- | --- |

—

partecipare allo svolgimento dei lavori contribuendo all’adozione delle decisioni procedurali (interventi ecc.) e proponendo misure procedurali (richieste di informazioni, domande alle parti ecc.);

| — | partecipare alle audizioni; |
| --- | --- |

—

partecipare alle audizioni;

| — | elaborare decisioni tempestive e circostanziate sui ricorsi; |
| --- | --- |

—

elaborare decisioni tempestive e circostanziate sui ricorsi;

| — | partecipare alle decisioni concernenti le norme interne per l’evasione dei ricorsi e l’organizzazione della commissione e dei suoi lavori; |
| --- | --- |

—

partecipare alle decisioni concernenti le norme interne per l’evasione dei ricorsi e l’organizzazione della commissione e dei suoi lavori;

| — | partecipare alle decisioni concernenti le istruzioni pratiche di ordine procedurale per le parti. |
| --- | --- |

—

partecipare alle decisioni concernenti le istruzioni pratiche di ordine procedurale per le parti.

Requisiti formali (criteri di ammissibilità)

Saranno ammessi alla fase di selezione i candidati che, entro il termine ultimo di presentazione delle candidature, saranno in possesso dei seguenti requisiti formali:

| — | essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea o di un paese dello Spazio economico europeo (Islanda, Liechtenstein, Norvegia); |
| --- | --- |

—

essere cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea o di un paese dello Spazio economico europeo (Islanda, Liechtenstein, Norvegia);

| — | essere in possesso di un diploma di laurea riconosciuto in diritto:






  a) | in seguito al completamento con successo di un intero ciclo di studi universitari la cui durata normale sia almeno quadriennale e che dia accesso a studi postuniversitari; oppure |
| --- | --- | --- |

—

essere in possesso di un diploma di laurea riconosciuto in diritto:

a)

in seguito al completamento con successo di un intero ciclo di studi universitari la cui durata normale sia almeno quadriennale e che dia accesso a studi postuniversitari; oppure

| b) | in seguito al completamento con successo di un intero ciclo di studi universitari attestati da un diploma di laurea la cui durata normale sia triennale, più un’esperienza professionale pertinente di un anno (l’anno di esperienza professionale non potrà esser fatto valere ai fini dell’esperienza professionale post laurea di cui oltre);
  se il diploma di laurea non è in diritto, il candidato deve essere in possesso anche di un titolo professionale che lo abiliti all’esercizio dell’attività di avvocato; |
| --- | --- |

b)

in seguito al completamento con successo di un intero ciclo di studi universitari attestati da un diploma di laurea la cui durata normale sia triennale, più un’esperienza professionale pertinente di un anno (l’anno di esperienza professionale non potrà esser fatto valere ai fini dell’esperienza professionale post laurea di cui oltre);

se il diploma di laurea non è in diritto, il candidato deve essere in possesso anche di un titolo professionale che lo abiliti all’esercizio dell’attività di avvocato;

| — | avere maturato un’esperienza professionale in ambito giuridico (acquisita dopo il conseguimento della laurea) di almeno 12 anni, di cui almeno cinque nel settore del diritto dell’Unione o almeno cinque di esperienza giudiziale o analoga presso un tribunale internazionale e/o nazionale o un organo d’appello comparabile alla commissione di ricorso; |
| --- | --- |

—

avere maturato un’esperienza professionale in ambito giuridico (acquisita dopo il conseguimento della laurea) di almeno 12 anni, di cui almeno cinque nel settore del diritto dell’Unione o almeno cinque di esperienza giudiziale o analoga presso un tribunale internazionale e/o nazionale o un organo d’appello comparabile alla commissione di ricorso;

| — | avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea (10) e una conoscenza soddisfacente di almeno un’altra lingua ufficiale dell’Unione europea nella misura necessaria alle funzioni da svolgere; |
| --- | --- |

—

avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea (10) e una conoscenza soddisfacente di almeno un’altra lingua ufficiale dell’Unione europea nella misura necessaria alle funzioni da svolgere;

| — | alla data di scadenza per la presentazione delle candidature, gli interessati devono essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale, a norma dell’articolo 47, lettera a), del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea, prima di raggiungere l’età del pensionamento. Per gli agenti temporanei dell’Unione europea entrati in servizio successivamente al 1o gennaio 2014 l’età del pensionamento scatta alla fine del mese del compimento del 66° anno d’età (11). |
| --- | --- |

—

alla data di scadenza per la presentazione delle candidature, gli interessati devono essere in grado di portare a termine il mandato quinquennale, a norma dell’articolo 47, lettera a), del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea, prima di raggiungere l’età del pensionamento. Per gli agenti temporanei dell’Unione europea entrati in servizio successivamente al 1o gennaio 2014 l’età del pensionamento scatta alla fine del mese del compimento del 66° anno d’età (11).

Alla data di scadenza per la presentazione delle candidature gli interessati devono inoltre soddisfare i seguenti requisiti formali:

| — | godere dei diritti politici; |
| --- | --- |

—

godere dei diritti politici;

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari; |
| --- | --- |

—

essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari;

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere (12); |
| --- | --- |

—

offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere (12);

| — | essere fisicamente idonei all’esercizio delle funzioni (13). |
| --- | --- |

—

essere fisicamente idonei all’esercizio delle funzioni (13).

Chi cerchiamo (criteri di selezione)

Il candidato deve possedere:

| — | una comprovata conoscenza ed esperienza nel diritto dell’Unione europea, in relazione alle sostanze chimiche o in altri ambiti di regolamentazione analoghi (14) e in materie di competenza della commissione di ricorso; |
| --- | --- |

—

una comprovata conoscenza ed esperienza nel diritto dell’Unione europea, in relazione alle sostanze chimiche o in altri ambiti di regolamentazione analoghi (14) e in materie di competenza della commissione di ricorso;

| — | una buona conoscenza e comprensione degli aspetti tecnici di REACH e della legislazione dell’UE in materia di biocidi o di analoghi sistemi di regolamentazione; |
| --- | --- |

—

una buona conoscenza e comprensione degli aspetti tecnici di REACH e della legislazione dell’UE in materia di biocidi o di analoghi sistemi di regolamentazione;

| — | la capacità di prendere decisioni e di lavorare collegialmente con altri; |
| --- | --- |

—

la capacità di prendere decisioni e di lavorare collegialmente con altri;

| — | spiccate doti comunicative e competenze relazionali e capacità di discutere in modo efficiente ed efficace nell’ambito di un organo collegiale e con altri portatori di interessi interni ed esterni; |
| --- | --- |

—

spiccate doti comunicative e competenze relazionali e capacità di discutere in modo efficiente ed efficace nell’ambito di un organo collegiale e con altri portatori di interessi interni ed esterni;

| — | un’ottima padronanza dell’inglese (la lingua veicolare prevalente dell’Agenzia), capacità di comunicazione orale e scritta. |
| --- | --- |

—

un’ottima padronanza dell’inglese (la lingua veicolare prevalente dell’Agenzia), capacità di comunicazione orale e scritta.

I seguenti elementi costituiranno titolo preferenziale:

| — | conoscenza e comprensione delle procedure nell’ambito dei procedimenti di ricorso e/o arbitrali; |
| --- | --- |

—

conoscenza e comprensione delle procedure nell’ambito dei procedimenti di ricorso e/o arbitrali;

| — | esperienza nelle procedure di regolamentazione o nelle prassi giudiziarie; |
| --- | --- |

—

esperienza nelle procedure di regolamentazione o nelle prassi giudiziarie;

| — | esperienza di lavoro in un organo collegiale; |
| --- | --- |

—

esperienza di lavoro in un organo collegiale;

| — | esperienza di lavoro in un ambiente multiculturale; |
| --- | --- |

—

esperienza di lavoro in un ambiente multiculturale;

| — | conoscenza di altre lingue dell’Unione europea. |
| --- | --- |

—

conoscenza di altre lingue dell’Unione europea.

Selezione, nomina e condizioni di impiego

A norma del regolamento (CE) n. 1907/2006, il consiglio di amministrazione deciderà in merito alla nomina del membro qualificato dal punto di vista giuridico e dei membri qualificati dal punto di vista giuridico supplenti/aggiuntivi a partire da un elenco di candidati qualificati proposto dalla Commissione. Il presente invito a manifestare interesse ha lo scopo di permettere alla Commissione di redigere un elenco di candidati da proporre al consiglio di amministrazione. L’inclusione nell’elenco della Commissione europea non è garanzia di nomina.

La Commissione europea organizzerà la selezione del membro qualificato dal punto di vista giuridico e dei membri qualificati dal punto di vista giuridico supplenti/aggiuntivi della commissione di ricorso. A tal fine istituirà una commissione giudicatrice che inviterà a un colloquio i candidati che soddisfano tutte le condizioni di ammissibilità sopra elencate e possiedono il miglior profilo in base ai loro meriti e agli specifici criteri di selezione di cui sopra.

A seguito di tale colloquio la commissione giudicatrice redigerà un elenco dei candidati che presentano il profilo più adeguato. Tale elenco sarà adottato dalla Commissione europea e comunicato al consiglio di amministrazione dell’Agenzia.

Quest’ultimo organizzerà un colloquio con i candidati i cui nominativi figurano nell’elenco ristretto della Commissione europea e nominerà il membro qualificato dal punto di vista giuridico e i relativi membri supplenti/aggiuntivi. Prima del colloquio con il consiglio di amministrazione dell’Agenzia, i candidati a membro qualificato dal punto di vista giuridico i cui nominativi figurano nell’elenco dovranno sottoporsi alla valutazione di un assessment centre gestito da consulenti esterni.

Per ragioni pratiche e al fine di completare la procedura di selezione il più rapidamente possibile, nell’interesse sia dei candidati che dell’Agenzia, la procedura di selezione si svolgerà solo in inglese. Tuttavia, durante i colloqui, le commissioni giudicatrici verificheranno se i candidati soddisfano il requisito relativo alla conoscenza soddisfacente di un’altra lingua ufficiale dell’UE.

Il membro qualificato dal punto di vista giuridico sarà nominato agente temporaneo di grado AD 10, a norma delle disposizioni generali di esecuzione dell’Agenzia concernenti la procedura che disciplina l’assunzione e l’impiego degli agenti temporanei di cui all’articolo 2, lettera f), del regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea, per un periodo di cinque anni, che potrà essere prorogato una sola volta per un ulteriore periodo massimo di cinque anni.

I membri qualificati dal punto di vista giuridico supplenti/aggiuntivi non saranno nominati agenti temporanei; la commissione di ricorso li chiamerà a trattare i casi di ricorso solo in assenza del membro qualificato dal punto di vista giuridico. Pertanto, il supplente non è tenuto a sospendere le sue attività professionali; tuttavia, qualsiasi attività esercitata dev’essere compatibile con l’obbligo di indipendenza dei membri della commissione di ricorso. Attualmente la remunerazione per i membri supplenti è fissata a 300 EUR (400 EUR se nominati relatori in un caso di ricorso) per giorno effettivo di lavoro, con un massimale di 4 500 EUR (6 000 per i relatori) per caso (15), cui si aggiungono il rimborso delle eventuali spese di viaggio e una diaria a copertura delle spese di soggiorno qualora sia necessaria la presenza a Helsinki.

I candidati devono indicare chiaramente nella lettera di motivazione per quale posizione si candidano. È possibile candidarsi per entrambe le posizioni se si è disposti ad accettare anche le mansioni a tempo parziale di membro supplente/aggiuntivo. Tuttavia, i candidati possono essere nominati soltanto per una delle summenzionate posizioni.

Il membro qualificato dal punto di vista giuridico e i membri supplenti/aggiuntivi dovranno dichiarare eventuali interessi che possano entrare in conflitto con le loro mansioni presso la commissione di ricorso, conformemente all’articolo 90, paragrafi 5 e 6, del regolamento (CE) n. 1907/2006.

Gli elenchi di riserva per le summenzionate posizioni saranno validi per cinque anni dalla data della decisione del consiglio di amministrazione in merito alla nomina dei membri.

La sede di servizio si trova presso l’Agenzia a Helsinki.

Presentazione delle candidature

Prima di presentare la candidatura, gli interessati devono verificare attentamente se soddisfano tutti i criteri di ammissibilità («Requisiti formali»), con particolare riguardo ai titoli di studio, all’esperienza professionale e alle conoscenze linguistiche richiesti. Il mancato rispetto di uno dei requisiti di ammissibilità comporta l’esclusione automatica dalla procedura di selezione.

I candidati devono disporre di un indirizzo di posta elettronica valido che servirà a identificare l’iscrizione e a mantenere i contatti durante le diverse fasi della procedura di selezione. Si prega pertanto di comunicare tempestivamente alla Commissione europea eventuali cambiamenti di tale indirizzo.

Per completare la domanda i candidati devono inviare un CV e una lettera di motivazione al seguente indirizzo di posta elettronica: GROW-ECHA-BOA-TQM@ec.europa.eu.

I candidati riceveranno un messaggio di posta elettronica a conferma dell’avvenuta registrazione della candidatura.

Per ulteriori informazioni o in caso di difficoltà tecniche, inviare un messaggio di posta elettronica al seguente indirizzo: grow-d1@ec.europa.eu.

Termine ultimo

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è il 14 agosto 2020 alle 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles. Gli interessati sono tenuti a completare la candidatura e a inviarla entro il termine stabilito. Si raccomanda vivamente di non attendere gli ultimi giorni per iscriversi. Non saranno accettate candidature tardive.

Informazioni importanti per i candidati

Si ricorda che le attività delle commissioni giudicatrici sono riservate. Qualsiasi contatto diretto o indiretto con i membri di tali commissioni è vietato ai candidati o a chiunque agisca per loro conto.

Affinché la candidatura sia valida, gli interessati devono inviare un curriculum vitae e una lettera di motivazione (massimo 8 000 caratteri) in formato PDF. I candidati devono specificare nella lettera di motivazione per quale posizione si candidano.

Il curriculum vitae deve essere di preferenza redatto secondo il modello di CV europeo. Per ognuno dei summenzionati documenti eventualmente non redatti in inglese, deve essere fornita la traduzione in inglese. In questa fase non si richiede l’invio di copie autenticate di titoli/diplomi, referenze, attestati di esperienza professionale ecc., che tuttavia dovranno essere presentati, su richiesta, in una fase successiva.

Indipendenza e conflitto di interessi

I membri della commissione di ricorso agiscono in completa indipendenza nell’interesse pubblico e devono dichiarare eventuali interessi che rischiano di risultare incompatibili con la loro indipendenza. Nella domanda i candidati devono confermare la disponibilità a rendere tale dichiarazione.

Data la particolare natura della funzione, i candidati convocati per i colloqui di selezione dovranno firmare una dichiarazione relativa agli interessi passati, attuali o futuri che potrebbero essere ritenuti incompatibili con la loro indipendenza.

I candidati dovranno inoltre soddisfare i criteri di ammissibilità per la salvaguardia dell’indipendenza della commissione di ricorso stabiliti dal consiglio di amministrazione dell’ECHA all’allegato 2 del documento Procedure for the Prevention and Management of potential Conflict of Interest (Procedura per la prevenzione e la gestione di un potenziale conflitto di interesse) (16).

Conformemente all’articolo 16 dello statuto dei funzionari (17), le cui disposizioni sono applicate per analogia agli agenti temporanei, dopo la cessazione del servizio il membro qualificato dal punto di vista giuridico della commissione di ricorso è tenuto a osservare i doveri di integrità e discrezione nell’accettare determinate nomine o determinati vantaggi.

Ciò comporta anche l’obbligo di informare il consiglio di amministrazione dell’ECHA, con sufficiente anticipo, in merito all’intenzione di esercitare un’attività professionale, lucrativa o meno, per il periodo che copre i due anni successivi alla cessazione delle funzioni. Se tale attività ha un legame con il lavoro svolto nel corso degli ultimi tre anni di servizio e rischia di essere incompatibile con gli interessi legittimi dell’Agenzia, il consiglio di amministrazione dell’Agenzia, in funzione dell’interesse del servizio, può vietarne l’esercizio all’ex membro, oppure subordinarlo alle condizioni che ritenga appropriate.

Pari opportunità

L’Unione europea applica una politica di pari opportunità e di non discriminazione conformemente all’articolo 1 quinquies dello statuto dei funzionari (18). L’Unione europea è attenta ad evitare ogni forma di discriminazione nelle sue procedure di assunzione e incoraggia vivamente la candidatura delle donne.

Protezione dei dati personali

La Commissione e l’ECHA garantiscono che i dati personali dei candidati saranno trattati conformemente al regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2018, sulla tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni, degli organi e degli organismi dell’Unione e sulla libera circolazione di tali dati, e che abroga il regolamento (CE) n. 45/2001 e la decisione n. 1247/2002/CE (19). Ciò vale in particolare per la riservatezza e la sicurezza dei dati in questione.

---

(1)  GU L 396 del 30.12.2006, pag. 1.

(2)  GU L 353 del 31.12.2008, pag. 1.

(3)  GU L 167 del 27.6.2012, pag. 1.

(4)  GU L 201 del 27.7.2012, pag. 60.

(5)  GU L 150 del 14.6.2018, pag. 109.

(6)  GU L 169 del 25.6.2019, pag. 45.

(7)  GU L 280 del 24.10.2007, pag. 10.

(8)  GU L 206 del 2.8.2008, pag. 5.

(9)  GU L 137 del 26.5.2016, pag. 4.

(10)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(11)  Statuto dei funzionari e regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea: https://eur-lex.europa.eu/%20LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:IT:PDF.

(12)  Prima della nomina, i candidati selezionati dovranno presentare un documento ufficiale comprovante l’assenza di precedenti penali.

(13)  Prima della nomina, i candidati selezionati dovranno sottoporsi a una visita medica per accertare che soddisfino le condizioni previste dall’articolo 28, lettera e), dello statuto dei funzionari delle Comunità europee.

(14)  Ad esempio i sistemi di regolamentazione che disciplinano i prodotti fitosanitari, gli additivi alimentari, i prodotti farmaceutici o cosmetici, la direttiva quadro sulle acque, la direttiva sulla prevenzione e la riduzione integrate dell’inquinamento, la direttiva Seveso, o le disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro in riferimento alle sostanze chimiche.

(15)  Cfr. la decisione del consiglio di amministrazione (documento MB/10/2014 del 20/03/2014).

(16)  Documento PRO-0067.04, quale adottato dal consiglio di amministrazione il 25 febbraio 2019: https://echa.europa.eu/documents/10162/13608/pro_0067_04_coi_management_en.pdf/c4082b12-5830-4647-abf7-47c4a0879c86.

(17)  Statuto dei funzionari e regime applicabile agli altri agenti dell’Unione europea: https://eur-lex.europa.eu/%20LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:IT:PDF.

(18)  Ibid.

(19)  GU L 295 del 21.11.2018, pag. 39.

---

PROCEDIMENTI RELATIVI ALL'ATTUAZIONE DELLA POLITICA DELLA CONCORRENZA

Commissione europea

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/21 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/21

---

Notifica preventiva di concentrazione

(caso M.9779 — Alstom/Bombardier Transportation)

(Testo rilevante ai fini del SEE)

(2020/C 205/10)

1.

La notifica riguarda le seguenti imprese:

| — | Alstom SA (Francia), |
| --- | --- |

—

Alstom SA (Francia),

| — | Bombardier Transportation (Investment) UK Ltd (Regno Unito). |
| --- | --- |

—

Bombardier Transportation (Investment) UK Ltd (Regno Unito).

Alstom acquisisce, ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 1, lettera b), del regolamento sulle concentrazioni, il controllo dell’insieme di Bombardier Transportation.

La concentrazione è effettuata mediante acquisto di quote/azioni.

2.

| — | Alstom: opera nel settore del trasporto ferroviario, fornendo soluzioni di trasporto (dai treni ad alta velocità e per linee di grande comunicazione alle metropolitane, tram e autobus elettrici), servizi personalizzati (manutenzione e ammodernamento), offerte specifiche per i passeggeri e soluzioni nel campo delle infrastrutture, della mobilità digitale e del segnalamento; |
| --- | --- |

—

Alstom: opera nel settore del trasporto ferroviario, fornendo soluzioni di trasporto (dai treni ad alta velocità e per linee di grande comunicazione alle metropolitane, tram e autobus elettrici), servizi personalizzati (manutenzione e ammodernamento), offerte specifiche per i passeggeri e soluzioni nel campo delle infrastrutture, della mobilità digitale e del segnalamento;

| — | Bombardier Transportation: fornisce soluzioni ferroviarie, come treni, sottosistemi, sistemi di segnalazione, sistemi e servizi di trasporto completi «chiavi in mano». |
| --- | --- |

—

Bombardier Transportation: fornisce soluzioni ferroviarie, come treni, sottosistemi, sistemi di segnalazione, sistemi e servizi di trasporto completi «chiavi in mano».

3.

A seguito di un esame preliminare la Commissione ritiene che la concentrazione notificata possa rientrare nell’ambito di applicazione del regolamento sulle concentrazioni. Tuttavia si riserva la decisione definitiva al riguardo.

4.

Le osservazioni devono pervenire alla Commissione entro dieci giorni dalla data di pubblicazione della presente comunicazione, con indicazione del seguente riferimento:

M.9779 — Alstom/Bombardier Transportation

Le osservazioni possono essere trasmesse alla Commissione per e-mail, per fax o per posta, ai seguenti recapiti:

Indirizzo di posta elettronica: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax + 32 22964301

| Indirizzo: |
| --- |
| Commissione europea |
| Direzione generale della Concorrenza |
| Protocollo Concentrazioni |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Indirizzo:

Commissione europea

Direzione generale della Concorrenza

Protocollo Concentrazioni

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  GU L 24 del 29.1.2004, pag. 1 (il «regolamento sulle concentrazioni»).

1

---

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/23 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/23

---

Notifica preventiva di concentrazione

(Caso M.9868 — Raytheon Technologies Corporation/Saudi Arabian Oil Company/Middle East Cyber Services JV)

Caso ammissibile alla procedura semplificata

(Testo rilevante ai fini del SEE)

(2020/C 205/11)

1.

La notifica riguarda le seguenti imprese:

| — | Raytheon Saudi Arabia («Raytheon Saudi», Arabia Saudita), controllata indiretta al 100 % di Raytheon Technologies Corporation («Raytheon», Stati Uniti), |
| --- | --- |

—

Raytheon Saudi Arabia («Raytheon Saudi», Arabia Saudita), controllata indiretta al 100 % di Raytheon Technologies Corporation («Raytheon», Stati Uniti),

| — | Saudi Aramco Development Company («SADCO», Arabia Saudita), controllata al 100 % di Saudi Arabian Oil Company («Saudi Aramco», Arabia Saudita), |
| --- | --- |

—

Saudi Aramco Development Company («SADCO», Arabia Saudita), controllata al 100 % di Saudi Arabian Oil Company («Saudi Aramco», Arabia Saudita),

| — | Middle East Cyber Services Company Limited (Arabia Saudita). |
| --- | --- |

—

Middle East Cyber Services Company Limited (Arabia Saudita).

Raytheon Saudi e SADCO assumono il controllo comune, ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 1, lettera b), e dell’articolo 3, paragrafo 4, del regolamento sulle concentrazioni, dell’insieme di Middle East Cyber Services Company Limited, un’impresa comune a pieno titolo che avrà sede nel Regno dell’Arabia Saudita (l’«impresa comune»).

La concentrazione è effettuata mediante acquisto di quote/azioni in una società di nuova costituzione che si configura come impresa comune.

2.

| — | Raytheon: impresa operante nel settore aerospaziale e della difesa che fornisce sistemi e servizi avanzati a clienti commerciali, militari e del settore pubblico in tutto il mondo; |
| --- | --- |

—

Raytheon: impresa operante nel settore aerospaziale e della difesa che fornisce sistemi e servizi avanzati a clienti commerciali, militari e del settore pubblico in tutto il mondo;

| — | Saudi Aramco: società di capitali impegnata principalmente nella prospezione, produzione e commercializzazione di petrolio greggio e, in misura minore, nella produzione e commercializzazione di prodotti raffinati e petrolchimici; |
| --- | --- |

—

Saudi Aramco: società di capitali impegnata principalmente nella prospezione, produzione e commercializzazione di petrolio greggio e, in misura minore, nella produzione e commercializzazione di prodotti raffinati e petrolchimici;

| — | impresa comune: commercializzazione, vendita e fornitura, nel Regno dell’Arabia Saudita e nella regione mediorientale e nordafricana, di prodotti e servizi di difesa per la cibersicurezza; |
| --- | --- |

—

impresa comune: commercializzazione, vendita e fornitura, nel Regno dell’Arabia Saudita e nella regione mediorientale e nordafricana, di prodotti e servizi di difesa per la cibersicurezza;

3.

Si rileva che, ai sensi della comunicazione della Commissione concernente una procedura semplificata per l’esame di determinate concentrazioni a norma del regolamento (CE) n. 139/2004 del Consiglio (2), il presente caso potrebbe soddisfare le condizioni per l’applicazione della procedura di cui alla comunicazione stessa.

4.

Le osservazioni devono pervenire alla Commissione entro dieci giorni dalla data di pubblicazione della presente comunicazione, con indicazione del seguente riferimento:

M.9868 — Raytheon Technologies Corporation/Saudi Arabian Oil Company/Middle East Cyber Services JV

Le osservazioni possono essere trasmesse alla Commissione per e-mail, per fax o per posta, ai seguenti recapiti:

Indirizzo e-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax + 32 22964301

Indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale della Concorrenza |
| Protocollo Concentrazioni |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Commissione europea

Direzione generale della Concorrenza

Protocollo Concentrazioni

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  GU L 24 del 29.1.2004, pag. 1 (il «regolamento sulle concentrazioni»).

1

(2)  GU C 366 del 14.12.2013, pag. 5.

2

---

| 19.6.2020 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | C 205/25 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 205/25

---

Notifica preventiva di concentrazione

(Caso M.9874 — Tokyo Century Corporation/Nippon Telegraph and Telephone Corporation/JV)

Caso ammissibile alla procedura semplificata

(Testo rilevante ai fini del SEE)

(2020/C 205/12)

1.

La notifica riguarda le seguenti imprese:

| — | Tokyo Century Corporation («Tokyo Century», Giappone), |
| --- | --- |

—

Tokyo Century Corporation («Tokyo Century», Giappone),

| — | Nippon Telegraph and Telephone Corporation («NTT», Giappone), |
| --- | --- |

—

Nippon Telegraph and Telephone Corporation («NTT», Giappone),

| — | NTT Finance Corporation, impresa comune («JV», Giappone). |
| --- | --- |

—

NTT Finance Corporation, impresa comune («JV», Giappone).

Tokyo Century e NTT acquisiscono, ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 1, lettera b), e dell’articolo 3, paragrafo 4, del regolamento sulle concentrazioni, il controllo comune della JV.

La concentrazione è effettuata mediante acquisto di quote/azioni in una società di nuova costituzione che si configura come impresa comune.

2.

| — | Tokyo Century: società di servizi finanziari che fornisce ai clienti leasing finanziario, |
| --- | --- |

—

Tokyo Century: società di servizi finanziari che fornisce ai clienti leasing finanziario,

| — | NTT: società di telecomunicazioni, che opera in settori come le comunicazioni regionali, le comunicazioni mobili e le comunicazioni a lunga distanza e internazionali, |
| --- | --- |

—

NTT: società di telecomunicazioni, che opera in settori come le comunicazioni regionali, le comunicazioni mobili e le comunicazioni a lunga distanza e internazionali,

| — | l’impresa comune: impresa operante nel settore della finanza e del leasing a livello mondiale, attiva nella fornitura di servizi di leasing aereo. |
| --- | --- |

—

l’impresa comune: impresa operante nel settore della finanza e del leasing a livello mondiale, attiva nella fornitura di servizi di leasing aereo.

3.

Si rileva che, ai sensi della comunicazione della Commissione concernente una procedura semplificata per l’esame di determinate concentrazioni a norma del regolamento (CE) n. 139/2004 (2) del Consiglio, il presente caso potrebbe soddisfare le condizioni per l’applicazione della procedura di cui alla comunicazione stessa.

4.

Le osservazioni devono pervenire alla Commissione entro dieci giorni dalla data di pubblicazione della presente comunicazione, con indicazione del seguente riferimento:

M.9874 — Tokyo Century Corporation/Nippon Telegraph and Telephone Corporation/JV

Le osservazioni possono essere trasmesse alla Commissione per e-mail, per fax o per posta, ai seguenti recapiti:

E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax + 32 229 64301

Indirizzo:

| Commissione europea |
| --- |
| Direzione generale della Concorrenza |
| Protocollo Concentrazioni |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Commissione europea

Direzione generale della Concorrenza

Protocollo Concentrazioni

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  GU L 24 del 29.1.2004, pag. 1 (il «regolamento sulle concentrazioni»).

1

(2)  GU C 366 del 14.12.2013, pag. 5.

2

---