# Euroopan unionin C 205/2020

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 205 |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 63. vuosikerta19. kesäkuu 2020 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 205

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

63. vuosikerta19. kesäkuu 2020

---

| Sisältö | Sivu |
| --- | --- |
| | II   Tiedonannot |
| | EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDONANNOT |
| | Euroopan komissio |
| 2020/C 205/01 | Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen (Asia M.9825 – CPPIB / Téthys Invest / Galileo Global Education) (
  1
  ) | 1 |
| 2020/C 205/02 | Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen (Asia M.9587 – ENGIE / EDP Renováveis / EDPR Offshore España) (
  1
  ) | 2 |

Sisältö

Sivu

II   Tiedonannot

EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDONANNOT

Euroopan komissio

2020/C 205/01

Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen (Asia M.9825 – CPPIB / Téthys Invest / Galileo Global Education) (
  1
  )

1

1

2020/C 205/02

Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen (Asia M.9587 – ENGIE / EDP Renováveis / EDPR Offshore España) (
  1
  )

1

2

---

| | IV   Tiedotteet |
| --- | --- |
| | EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDOTTEET |
| | Neuvosto |
| 2020/C 205/03 | Neuvoston päätelmät aiheesta Väestönkehityksen haasteet – tulevat toimet | 3 |
| 2020/C 205/04 | Ilmoitus henkilöille ja yhteisöille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetuissa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP, sellaisena kuin se on muutettuna neuvoston päätöksellä (YUTP) 2020/849, ja neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012, sellaisena kuin se on pantu täytäntöön neuvoston täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847, säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä | 10 |
| 2020/C 205/05 | Ilmoitus rekisteröidyille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP ja Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012 säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä | 11 |
| | Euroopan komissio |
| 2020/C 205/06 | Euron kurssi — 18. kesäkuuta 2020 | 12 |
| | Euroopan järjestelmäriskikomitea |
| 2020/C 205/07 | Euroopan järjestelmäriskikomitean päätös, annettu 2 päivänä kesäkuuta 2020, tiettyjen Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 ja suosituksen EJRK/2015/2 nojalla toteutettuja toimenpiteitä koskevien raporttien peruuttamisesta (EJRK/2020/10) | 13 |
| | Tilintarkastustuomioistuin |
| 2020/C 205/08 | Erityiskertomus 10/2020 EU:n liikenneinfrastruktuurit: megahankkeiden täytäntöönpanoa on nopeutettava, jotta verkostovaikutukset toteutuvat ajoissa | 15 |

IV   Tiedotteet

EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDOTTEET

Neuvosto

2020/C 205/03

Neuvoston päätelmät aiheesta Väestönkehityksen haasteet – tulevat toimet

3

2020/C 205/04

Ilmoitus henkilöille ja yhteisöille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetuissa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP, sellaisena kuin se on muutettuna neuvoston päätöksellä (YUTP) 2020/849, ja neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012, sellaisena kuin se on pantu täytäntöön neuvoston täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847, säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä

10

2020/C 205/05

Ilmoitus rekisteröidyille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP ja Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012 säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä

11

Euroopan komissio

2020/C 205/06

Euron kurssi — 18. kesäkuuta 2020

12

Euroopan järjestelmäriskikomitea

2020/C 205/07

Euroopan järjestelmäriskikomitean päätös, annettu 2 päivänä kesäkuuta 2020, tiettyjen Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 ja suosituksen EJRK/2015/2 nojalla toteutettuja toimenpiteitä koskevien raporttien peruuttamisesta (EJRK/2020/10)

13

Tilintarkastustuomioistuin

2020/C 205/08

Erityiskertomus 10/2020 EU:n liikenneinfrastruktuurit: megahankkeiden täytäntöönpanoa on nopeutettava, jotta verkostovaikutukset toteutuvat ajoissa

15

---

| | V   Ilmoitukset |
| --- | --- |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2020/C 205/09 | Hakuilmoitus: Euroopan kemikaaliviraston valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen ja lainopillisesti pätevän vara- ja ylimääräisen jäsenen tehtävät | 16 |
| | KILPAILUPOLITIIKAN TOTEUTTAMISEEN LIITTYVÄT MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2020/C 205/10 | Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9779 – Alstom / Bombardier Transportation) (
  1
  ) | 21 |
| 2020/C 205/11 | Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9868 – Raytheon Technologies Corporation / Saudi Arabian Oil Company / Middle East Cyber Services JV) Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia (
  1
  ) | 23 |
| 2020/C 205/12 | Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9874 – Tokyo Century Corporation / Nippon Telegraph and Telephone Corporation / JV) Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia (
  1
  ) | 25 |

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2020/C 205/09

Hakuilmoitus: Euroopan kemikaaliviraston valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen ja lainopillisesti pätevän vara- ja ylimääräisen jäsenen tehtävät

16

KILPAILUPOLITIIKAN TOTEUTTAMISEEN LIITTYVÄT MENETTELYT

Euroopan komissio

2020/C 205/10

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9779 – Alstom / Bombardier Transportation) (
  1
  )

1

21

2020/C 205/11

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9868 – Raytheon Technologies Corporation / Saudi Arabian Oil Company / Middle East Cyber Services JV) Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia (
  1
  )

1

23

2020/C 205/12

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä (Asia M.9874 – Tokyo Century Corporation / Nippon Telegraph and Telephone Corporation / JV) Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia (
  1
  )

1

25

---

| | |
| --- | --- |
| | (1)   ETA:n kannalta merkityksellinen teksti. |

---

(1)   ETA:n kannalta merkityksellinen teksti.

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

II Tiedonannot

EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDONANNOT

Euroopan komissio

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/1

---

Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen

(Asia M.9825 – CPPIB / Téthys Invest / Galileo Global Education)

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2020/C 205/01)

Komissio päätti 15. kesäkuuta 2020 olla vastustamatta edellä mainittua keskittymää ja todeta sen sisämarkkinoille soveltuvaksi. Päätös perustuu neuvoston asetuksen (EY) N:o 139/2004 (1) 6 artiklan 1 kohdan b alakohtaan. Päätöksen koko teksti on saatavissa ainoastaan englanniksi, ja se julkistetaan sen jälkeen kun siitä on poistettu mahdolliset liikesalaisuudet. Päätös on saatavilla

| — | komission kilpailun pääosaston verkkosivuilla (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/); sivuilla on monenlaisia hakukeinoja sulautumapäätösten löytämiseksi, muun muassa yritys-, asianumero-, päivämäärä- ja alakohtaiset hakemistot, |
| --- | --- |

—

komission kilpailun pääosaston verkkosivuilla (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/); sivuilla on monenlaisia hakukeinoja sulautumapäätösten löytämiseksi, muun muassa yritys-, asianumero-, päivämäärä- ja alakohtaiset hakemistot,

| — | sähköisessä muodossa EUR-Lex-sivustolta (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=fi) asiakirjanumerolla 32020M9825. EUR-Lex on Euroopan unionin oikeuden online-tietokanta. |
| --- | --- |

—

sähköisessä muodossa EUR-Lex-sivustolta (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=fi) asiakirjanumerolla 32020M9825. EUR-Lex on Euroopan unionin oikeuden online-tietokanta.

---

(1)  EUVL L 24, 29.1.2004, s. 1.

---

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/2 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/2

---

Ilmoitetun keskittymän vastustamatta jättäminen

(Asia M.9587 – ENGIE / EDP Renováveis / EDPR Offshore España)

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2020/C 205/02)

Komissio päätti 25. helmikuuta 2020 olla vastustamatta edellä mainittua keskittymää ja todeta sen sisämarkkinoille soveltuvaksi. Päätös perustuu neuvoston asetuksen (EY) N:o 139/2004 (1) 6 artiklan 1 kohdan b alakohtaan. Päätöksen koko teksti on saatavissa ainoastaan englanniksi, ja se julkistetaan sen jälkeen kun siitä on poistettu mahdolliset liikesalaisuudet. Päätös on saatavilla

| — | komission kilpailun pääosaston verkkosivuilla (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/); sivuilla on monenlaisia hakukeinoja sulautumapäätösten löytämiseksi, muun muassa yritys-, asianumero-, päivämäärä- ja alakohtaiset hakemistot, |
| --- | --- |

—

komission kilpailun pääosaston verkkosivuilla (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/); sivuilla on monenlaisia hakukeinoja sulautumapäätösten löytämiseksi, muun muassa yritys-, asianumero-, päivämäärä- ja alakohtaiset hakemistot,

| — | sähköisessä muodossa EUR-Lex-sivustolta (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=fi) asiakirjanumerolla 32020M9587. EUR-Lex on Euroopan unionin oikeuden online-tietokanta. |
| --- | --- |

—

sähköisessä muodossa EUR-Lex-sivustolta (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=fi) asiakirjanumerolla 32020M9587. EUR-Lex on Euroopan unionin oikeuden online-tietokanta.

---

(1)  EUVL L 24, 29.1.2004, s. 1.

---

IV Tiedotteet

EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDOTTEET

Neuvosto

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/3 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/3

---

Neuvoston päätelmät aiheesta ”Väestönkehityksen haasteet – tulevat toimet”

(2020/C 205/03)

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka

TOTEAA SEURAAVAA:

| 1. | Strategisen ohjelman 2019–2024 mukaan pitkän aikavälin kestävän ja osallistavan kasvun perustaa on uudistettava ja yhteenkuuluvuuden tunnetta EU:ssa on lujitettava. Tämä edellyttää talouksien lähentymistä ylöspäin ja erilaisten haasteiden, kuten väestörakenteen muutoksen, käsittelyä. |
| --- | --- |

1.

| 2. | Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari toimii ohjenuorana tehokkaiden työllisyys- ja sosiaalipoliittisten tulosten saavuttamiselle pyrittäessä sosiaalisesti reiluun ja oikeudenmukaiseen siirtymiseen ilmastoneutraaliuteen, digitalisaatioon ja väestörakenteen muutokseen. |
| --- | --- |

2.

| 3. | Covid-19-pandemian puhkeaminen ja leviäminen on ennennäkemätön maailmanlaajuinen haaste, joka vaikuttaa eri tavoin yhteiskuntiemme, talouksiemme, työmarkkinoidemme, sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmiemme, perheidemme budjettien ja kansalaistemme arkielämän eri osa-alueisiin ja joka saattaa aiheuttaa uusia väestönkehitykseen liittyviä haasteita. |
| --- | --- |

3.

| 4. | Ilmaston, teknologian ja väestörakenteen muutokset vaikuttavat yhteiskuntiimme ja elämäntapaamme ja muuttavat niitä (1). Koska kestävä kehitys ja osallistava talouskasvu edellyttävät inhimillistä pääomaa ja uusia innovatiivisia ratkaisuja, kaikissa jäsenvaltioissa on tuettava väestön uusiutumista, jolla olisi oltava EU:n tasolla sama painoarvo kuin ilmastoneutraaliudella ja digitalisaatiolla. Sitä olisi ennakoitava ja se olisi otettava huomioon horisontaalisesti kaikissa tulevissa komission aloitteissa. |
| --- | --- |

4.

| 5. | EU:n sisäinen työvoiman liikkuvuus on vuorovaikutuksessa väestörakenteen muutoksen kanssa niin, että joillakin alueilla väestöpaineet helpottuvat, kun taas toisilla alueilla tilanne huononee. Työntekijöiden vapaa liikkuvuus on ja sen tulisi olla yksi unionin perusvapauksista. Vaikka tämä perusvapaus on helpottanut työvoiman liikkuvuutta EU:n sisällä, se on myös johtanut erilaisiin ilmiöihin unionin eri alueilla: aivovuoto, aivotuonti, käänteinen aivovuoto, aivokierto ja väestön yleinen väheneminen. On tärkeää tarjota kehityksessä jälkeen jääneille alueille olosuhteet, jotka tekevät niistä elinvoimaisempia ja houkuttelevampia ja edistävät siten niiden kestävää kehitystä. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Maailmanlaajuisen covid-19-pandemian aikana työntekijöiden vapaa liikkuvuus olisi säilytettävä kaikilta osin samalla kun toteutetaan kaikki tarvittavat toimenpiteet viruksen leviämisen estämiseksi ja haavoittuvassa asemassa olevien työntekijöiden oikeuksien ja terveyden suojelemiseksi. |
| --- | --- |

6.

| 7. | Vuosina 2023–2060 Euroopan työvoiman (20–64-vuotiaat) ennustetaan vähenevän 8,2 prosentilla (noin 19 miljoonaa ihmistä). Tämän harvenevan työikäisen väestön pitäisi pystyä tarjoamaan eläkkeet ja terveydenhuoltopalvelut nopeasti kasvavalle eläkeläisväestölle, mikä asettaa haasteita eläkejärjestelmien kestävyydelle ja riittävyydelle (2). Talouskasvun ylläpitämiseksi on tärkeää investoida osaamiseen tuottavuuden kasvun edistämiseksi ja hyödyntää käytettävissä olevaa työvoimaa täysimittaisesti integroimalla siihen naisia ja tällä hetkellä aliedustettuja ryhmiä, erityisesti nuoria, ikääntyneitä ja vammaisia henkilöitä, sekä harkita tarkoituksenmukaisissa tapauksissa laillista maahanmuuttoa, joka tasoittaisi työikäisen väestön vähenemistä, kunnioittaen samalla kansallista toimivaltaa. |
| --- | --- |

7.

| 8. | EU:n väestönkehitys osoittaa selvästi väestön ikääntymisen, sillä syntyvyysluvut alittavat joskus huomattavasti väestön uusiutumisluvun, joka on 2,1 (3). Lähes viidennes (19,7 prosenttia) EU:n kokonaisväestöstä on yli 65-vuotiaita, ja vuoteen 2050 mennessä tämän väestöryhmän odotetaan olevan 28,5 prosenttia kokonaisväestöstä (4). Huoltosuhde siis kasvaa tasaista vauhtia. Ikääntyvä yhteiskunta tuottaa haasteita, mutta myös mahdollisuuksia taloudelliselle ja sosiaaliselle kehitykselle ja koko yhteiskunnalle. Sillä voi olla merkittävä rooli työpaikkojen luomisessa ja monien eri alojen toiminnan tukemisessa. Koska elämme pidempään ja terveempinä muun muassa lääketieteen ja julkisen terveydenhuollon, sosiaaliturvan sekä köyhyyden poistamisen edistymisen ansiosta, seniori- ja hoivataloudessa syntyy uusia mahdollisuuksia. Taloudellisen merkityksensä lisäksi ”senioritaloutta” tulisi pitää merkkinä sosiaalisesta ja kulttuurisesta edistyksestä, ja se tulisi yhdistää ikääntyneiden myönteiseen ja sosiaalisesti osallistavaan identiteettiin Euroopassa. Elinajanodotteen ja elämänlaadun nousua on pidettävä EU:n ydinarvoihin kuuluvan sosiaalisen mallin onnistumisena. Näin ollen väestön ikääntymistä koskeva ensimmäinen tavoite on keskittyä hyvin kohdennettuihin toimiin sekä kattavan ja iänmukaisen terveydenhuollon järjestämiseen läpi elämän, erityisesti kun on kyse huollettavista henkilöistä. |
| --- | --- |

8.

| 9. | Ikääntyneet ovat yhteiskunnalle arvokkaita, ja heidän tulisi näin ollen aktiivisesti osallistua yhteiskuntaan mahdollisimman täysipainoisesti ja elää ihmisarvoista ja mahdollisimman itsenäistä elämää, myös vaikka he olisivat vammaisia henkilöitä. Demografiset suuntaukset, kuten väestön nopea ikääntyminen ja elinajanodotteen kasvu merkitsevät sitä, että terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen ja pitkäaikaishoidon tarve sekä terveydenhuolto- ja eläkejärjestelmiin kohdistuvat paineet lisääntyvät Euroopassa. Tämä haaste olisi nähtävä mahdollisuutena kehittää uusia palveluja, uusia työpaikkoja ja uusia yhteistyömuotoja sekä edistää sosiaalista kehitystä. Saatavilla oleva hyvinvointiteknologia ja digitalisaatio voivat auttaa vastaamaan näihin haasteisiin. |
| --- | --- |

9.

| 10. | Nuorten aktiivinen osallistuminen työmarkkinoille ja yhteiskuntaan on olennaisen tärkeää. Nuoret voivat olla erityisen haavoittuvia, koska he elävät siirtymävaihetta, heillä ei ole ammattikokemusta tai edes perustaitoja, riittävää koulutusta tai kattavaa sosiaaliturvaa, heidän taloudelliset resurssinsa ovat rajalliset tai työolot epävarmat (5). |
| --- | --- |

10.

| 11. | Lasten kasvattaminen on pitkän aikavälin hanke, ja jotta väestöpolitiikka olisi tehokasta, sen tulee olla luotettavaa ja kestävää. Investoiminen kohtuuhintaiseen ja laadukkaaseen varhaiskasvatukseen voi edistää väestön uusiutumista ja tuottaa merkittäviä myönteisiä vaikutuksia erityisesti sosioekonomisesti heikommassa asemassa oleville lapsille, mikä puolestaan parantaa tulevien työntekijöiden kykyä selviytyä väestörakenteen aiheuttamista haasteista ja saavuttaa parempia sosiaalisia tuloksia koko elämänkaaren ajan. |
| --- | --- |

11.

| 12. | Jäsenvaltioissa, joissa ollaan jäljessä Barcelonan tavoitteista, jotka koskevat korkealaatuisten ja kohtuuhintaisten lastenhoitopalvelujen saatavuutta esikouluikäisille lapsille (90 prosenttia kolmivuotiaista ja sitä vanhemmista alle kouluikäisistä lapsista ja 33 prosenttia alle kolmivuotiaista lapsista lastenhoitopalvelujen piirissä), olisi edelleen pyrittävä pääsemään niihin, jotta voidaan varmistaa ylöspäin suuntautuva lähentyminen. |
| --- | --- |

12.

| 13. | Politiikkatoimilla olisi luotava olosuhteet, kuten taloudellinen toimintaympäristö, joissa yksilöt ja perheet voivat saada toivomansa määrän lapsia ja nauttia paremmasta elämänlaadusta, elää turvallisesti ja tasapainottaa työ-, perhe- ja hoitovelvoitteet. |
| --- | --- |

13.

| 14. | Vuoden 2019 työ- ja perhe-elämän tasapainottamista koskevan direktiivin tavoitteena on naisten ja miesten yhdenvertaisuus työmarkkinamahdollisuuksien ja työssä kohtelun osalta. Tähän pyritään helpottamalla työ- ja perhe-elämän sekä hoitovelvoitteiden yhteensovittamista niiden työntekijöiden osalta, jotka ovat vanhempia tai omaishoitajia, sekä edistämällä näiden velvoitteiden tasapuolista jakautumista, mikä on myös kirjattu Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaatteeseen 9. |
| --- | --- |

14.

| 15. | Kaupungistuminen, riittämättömät työllistymismahdollisuudet, alhainen tulotaso ja riittämättömät palvelut aiheuttavat monien maaseutu- ja saaristoalueiden väestön vähenemistä. Tämä voimistaa kaupunkien ja maaseudun välistä kuilua ja lisää tarvetta hyväksyä yhdennetty strategia, jolla voitaisiin voimistaa näiden alueiden omaan potentiaaliin perustuvaa kestävää kehitystä. |
| --- | --- |

15.

| 16. | Liikenneyhteyksien parantaminen ja julkisen liikenteen kehittäminen edelleen mahdollistavat ihmisten vapaan liikkuvuuden korjaamalla yhteyksissä olevia puutteita ja siten edistämällä sosiaalista yhteenkuuluvuutta. |
| --- | --- |

16.

| 17. | Väestörakenteen muutos tarjoaa tilaisuuden mukauttaa eläke-, terveydenhuolto- ja pitkäaikaishoitojärjestelmiä. Aktiivisena ja terveenä ikääntyminen, jota tukevat tehokkaat terveydenhuoltojärjestelmät, joustavat, riittävät ja räätälöidyt hoito- ja hoivamallit, sekä ikääntyvän väestön työllistyvyys ovat olennaisen tärkeitä sosiaaliturva- ja hoitojärjestelmien kestävyyden varmistamisessa. Kattavuuden, saatavuuden, riittävyyden ja kestävyyden parantaminen on keskeistä sosiaalisen suojelun järjestelmien nykyaikaistamisessa (6) ja niiden muutosjoustavuuden parantamisessa maailmanlaajuisen covid-19-pandemian kaltaisissa terveys- ja sosiaalijärjestelmien kriiseissä. |
| --- | --- |

17.

| 18. | EU:ssa edetään parhaillaan kohti yhteiskuntia, joissa eletään pidempään, syntyvyys on alempi ja koulutustaso on noussut. Nykytilanteesta ja tulevaa tilannetta koskevista ennusteista voidaan saada kattava, tarkka ja näyttöön perustuva kuva tarkastelemalla muuttoliikettä, syntyvyyttä ja kuolleisuutta koskevia tietoja (7) sekä koulutustasoa ja todellista osaamistasoa, työvoimaosuutta ja muita sosiodemografisia indikaattoreita. Näyttöön perustuva päätöksenteko edellyttää pätevää, merkityksellistä ja oikea-aikaista tietoa, joka on eritelty sukupuolen ja iän mukaan. Jatkuvasti päivitetyt tiedot väestönkehityksestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä sekä kaikenikäisten naisten ja miesten erityistarpeista ja mieltymyksistä muodostavat keskeisen välineen väestöpolitiikkojen laatimisessa ja niiden tulosten arvioinnissa. |
| --- | --- |

18.

| 19. | Väestöpolitiikan suunnittelussa tarvitaan ehdottomasti sosiaali-, perhe-, terveys-, työllisyys-, koulutus- ja hoitopalvelujen monialaista koordinointia ja yhteistyötä, kaikki talouden alat mukaan luettuina ja ottaen huomioon kunkin jäsenvaltion taloudelliset olosuhteet. |
| --- | --- |

19.

| 20. | Onnistuminen edellyttää kaikkien hallintotasojen – kansallisen, alueellisen ja paikallisen – tehokasta koordinointia ja yhteistyötä yhdessä työmarkkinaosapuolten, kansalaisyhteiskunnan ja muiden asiaankuuluvien sidosryhmien kanssa kaikilla tasoilla, |
| --- | --- |

20.

OTTAA HUOMIOON SEURAAVAA:

| 21. | Euroopan talous- ja sosiaalikomitean valmistelevassa lausunnossa ”Väestönkehityksen haasteet EU:ssa taloudellisten ja kehityserojen valossa” painotetaan, että laadukas, helposti saatavilla oleva ja kohtuuhintainen koulutus, hoito ja tuki (lapsille, vammaisille henkilöille ja ikääntyneille) on keskeistä väestönkehityksen haasteisiin vastaamisessa ja väestönkasvun tukemisessa (8). |
| --- | --- |

21.

| 22. | Aktiivisen ikääntymisen eurooppalaisen teemavuoden (2012) yhteydessä välitetty viesti, jonka mukaan sukupolvien välinen solidaarisuus kestää väestön ikääntymisen aiheuttaman testin, on yhä ajankohtainen. |
| --- | --- |

22.

| 23. | Neuvoston päätelmissä hyvinvointitaloudesta (2019) korostetaan useita keskeisiä talouksiemme ja yhteiskuntiemme resilienssiin ja tulevaan menestykseen vaikuttavia tekijöitä, joita ovat kaikkien ulottuvilla oleva ja laadukas koulutus, elinikäinen oppiminen, oikeudenmukainen työelämäpolitiikka, riittävät ja kestävät sosiaalisen suojelun järjestelmät, palvelujen saatavuus, digitalisaatio ja muu teknologian kehittyminen, |
| --- | --- |

23.

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO,

PYYTÄÄ JÄSENVALTIOITA:

| 24. | KEHITTÄMÄÄN ja PÄIVITTÄMÄÄN väestöpolitiikan puitteita, joihin työmarkkinaosapuolet, kansalaisyhteiskunta ja muut asiaankuuluvat sidosryhmät osallistuvat toimivaltuuksiensa mukaisesti; |
| --- | --- |

24.

| 25. | PUUTTUMAAN nykyiseen ja tulevaan työvoiman tarjonnan ja kysynnän kohtaamattomuuteen, koska digitalisaatio, globalisaatio ja väestörakenteen muutokset muovaavat työmarkkinoiden kysyntää luomalla ja hävittämällä työpaikkoja sekä muuttamalla olemassa olevien työpaikkojen luonnetta, ottaen huomioon väestörakenteen muutosten vaikutukset työmarkkinaprosesseihin, jotta digitalisaation ja globalisaation tuottamia etuja voitaisiin hyödyntää uusien työllistymismahdollisuuksien luomiseksi kaikilla alueilla; |
| --- | --- |

25.

| 26. | KANNUSTAMAAN osaamistason kohottamiseen kohtuuhintaisella, helposti saatavilla olevalla ja osallistavalla laadukkaalla koulutuksella sekä elinikäisen oppimisen avulla, digitaidot mukaan luettuina, jotta sekä naisten että miesten pääsyä työmarkkinoille voidaan parantaa ja samalla tukea talouskasvua, sosiaalista osallisuutta ja henkilökohtaista kehitystä; |
| --- | --- |

26.

| 27. | KANNUSTAMAAN ja EDISTÄMÄÄN luonnontieteiden, teknologian, insinööritieteiden ja matematiikan (STEM-tieteet) osaamisen hankkimista motivoiden nuoria, etenkin nuoria naisia, valitsemaan STEM-alojen uran, sekä koulutukseen, tutkimukseen, innovointiin ja tekoälyyn investoimista, jolla voidaan auttaa EU:ta vastaamaan väestökehityshaasteisiin ja parantaa tuottavuutta ja ylläpitää talouskasvua työikäisen väestön vähetessä ja samalla luoda laadukkaita työpaikkoja, jotka vetävät puoleensa lahjakkaita osaajia; |
| --- | --- |

27.

| 28. | LISÄÄMÄÄN tietoisuutta siitä, miten tärkeää on ottaa mukaan työmarkkinoille naiset ja aliedustetut ryhmät, erityisesti nuoret, ikääntyneet työtekijät sekä vammaiset henkilöt; näin parannetaan kaikenikäisten ja kaikkien ryhmien osallistumista työmarkkinoille ja lievennetään väestön ikääntymisen vaikutuksia sosiaalisen suojelun järjestelmien kestävyyteen sekä edistetään tasa-arvoa; |
| --- | --- |

28.

| 29. | TOTEUTTAMAAN osallistavia sosiaali- ja työvoimapolitiikkoja, jotka perustuvat yhtäläisiin mahdollisuuksiin, erityisesti työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseen tähtääviä politiikkoja edistämällä naisten osallistumista työmarkkinoille, sekä naisten että miesten joustavia työjärjestelyjä, helposti saatavilla olevien ja kohtuuhintaisten laadukkaiden lastenhoito- ja pitkäaikaishoitopalvelujen tarjontaa sekä kotitalous- ja hoitovelvoitteiden tasapuolista jakamista naisten ja miesten välillä, jotta vanhemmat tai henkilöt, joilla on hoitovelvoitteita, voivat osallistua työelämään ja yhteiskuntaan; |
| --- | --- |

29.

| 30. | ETENEMÄÄN naisten ja miesten samapalkkaisuusperiaatteen täytäntöönpanossa ja varmistamisessa, jotta sukupuolten väliset työllisyys-, palkka- ja eläke-erot voidaan kuroa umpeen; |
| --- | --- |

30.

| 31. | KANNUSTAMAAN lapsiin investoimista, koska juuri näistä sosiaalisista investoinneista saadaan tulevaisuudessa paras tuotto. Tähän kuuluu pyrkimys katkaista sukupolvesta toiseen jatkuva köyhyyden kierre käyttämällä kohdennettuja investointeja lapsiköyhyyden vähentämiseksi; |
| --- | --- |

31.

| 32. | EDISTÄMÄÄN ja PAINOTTAMAAN asianmukaisia ja koordinoituja politiikkoja, joilla tarjotaan erilaista taloudellista ja muuta tukea perheille, erityisesti lapsiperheille (esimerkiksi palkallinen loma, lapsilisät, asianmukaiset vero- ja etuusjärjestelmät, tuetut asumisratkaisut ja opintotuki), sekä innovatiivisia ratkaisuja; |
| --- | --- |

32.

| 33. | KOROSTAMAAN sukupolvien välisen solidaarisuuden merkitystä, EDISTÄMÄÄN aktiivisena ja terveenä ikääntymistä ja TAKAAMAAN ikääntyvien ja heidän perheidensä tarvitseman tuen saatavuuden, mukaan lukien asuintilojen mukauttaminen, sähköinen terveydenhuolto ja tekoäly, ottaen huomioon niiden vaikutuksen ikääntymisen ja itsenäisyyden menettämisen aiheuttamiin haasteisiin vastaamisessa; |
| --- | --- |

33.

| 34. | LISÄÄMÄÄN väestön tietoisuutta ikääntyneiden oikeuksista itsenäiseen ja ihmisarvoiseen elämään ja heidän itsemääräämisoikeudestaan sekä heidän oikeudestaan sosiaaliseen osallistumiseen, myös nykyisen maailmanlaajuisen covid-19-pandemian kaltaisina kriisiaikoina, edistämällä terveenä ja aktiivisena ikääntymistä, panostamalla sosiaaliseen suojeluun ja kiinnittämällä joka suhteessa huomiota ikääntyneiden myönteiseen kohteluun; |
| --- | --- |

34.

| 35. | VAALIMAAN vammaisten vanhusten oikeuksia varmistamalla heille ihmisarvoiset elinolot ja heidän täysipainoisen osallistumisensa yhteiskuntaelämään sekä TARKASTELEMAAN työkyvyttömyyseläkkeiden ja vanhuuseläkkeiden yhteensopivuutta; |
| --- | --- |

35.

| 36. | KÄSITTELEMÄÄN ikääntymisestä johtuvan pitkäaikaishoidon kysynnän kasvusta johtuvia haasteita ja HYÖDYNTÄMÄÄN sen tuottamia mahdollisuuksia sekä TARKASTELEMAAN sitä, miten digitalisaatio ja hyvinvointiteknologia voidaan integroida paremmin hoitopalveluihin niiden saatavuuden ja tarjoamisen parantamiseksi; |
| --- | --- |

36.

| 37. | MÄÄRITTÄMÄÄN alat ja alueet, joilla voidaan tarvita liikenneyhteyksiä parantavia toimenpiteitä, koska liikennepalvelujen puute voi usein merkitä sitä, että laadukkaaseen koulutukseen, kulttuuritarjontaan, työmarkkinoille tai terveydenhuoltopalveluihin ei ole pääsyä; |
| --- | --- |

37.

| 38. | VARMISTAMAAN kansallisten olosuhteiden mukaisesti työsuhteen tyypistä ja kestosta riippumatta kaikille työntekijöille ja vastaavin ehdoin myös itsensätyöllistäjille riittävä sosiaalinen suojelu (9) (10); |
| --- | --- |

38.

| 39. | HARKITSEMAAN tarkoituksenmukaisissa tapauksissa laillista maahanmuuttoa, joka tasoittaisi työikäisen väestön vähenemistä, kunnioittaen samalla kansallista toimivaltaa; |
| --- | --- |

39.

PYYTÄÄ JÄSENVALTIOITA JA EUROOPAN KOMISSIOTA NIIDEN TOIMIVALLAN MUKAISESTI SEKÄ KANSALLISET OLOSUHTEET JA TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN ROOLI JA RIIPPUMATTOMUUS HUOMIOON OTTAEN:

| 40. | EDISTÄMÄÄN Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaatteiden täytäntöönpanoa välttämättömänä askeleena kohti yhtäläisiä mahdollisuuksia ja pääsyä työmarkkinoille, oikeudenmukaisia työoloja sekä sosiaalista suojelua ja osallisuutta; |
| --- | --- |

40.

| 41. | TOTEUTTAMAAN kansallisella ja unionin tasolla näyttöön perustuvia ja tehokkaita politiikkatoimia, joilla vastataan väestörakenteen muutoksesta johtuviin yhteisiin haasteisiin, mukaan lukien korkealaatuisen pitkäaikaishoidon saatavuus ja sosiaalisen suojelun järjestelmien kestävyys ja riittävyys; |
| --- | --- |

41.

| 42. | KÄSITTELEMÄÄN EU:n sisäisen liikkuvuuden epätasapainoa, jotta sosiaalista yhteenkuuluvuutta voitaisiin parantaa ja muuttaa aivovuoto aivokierroksi tai aivotuonniksi, ja JATKAMAAN työvoiman jatkuvaa täydennys- ja uudelleenkoulutusta, ottaen huomioon työmarkkinoiden dynaamisen luonteen sekä ympäristön, teknologian ja väestörakenteen muutokset, jotta voidaan puuttua alueellisiin eroihin, maaseudun väestökatoon ja kaupunkeihin liittyviin haasteisiin; |
| --- | --- |

42.

| 43. | PARANTAMAAN senioritaloutta koskevaa tietopohjaa ja sen ymmärtämistä ja LISÄÄMÄÄN tietoisuutta senioritalouden merkityksestä ja sen myönteisten kokonaisvaikutusten tarjoamista mahdollisuuksista, joiden olisi perustuttava taloudellisten ja inhimillisten tarpeiden väliseen tasapainoon; |
| --- | --- |

43.

| 44. | EDISTÄMÄÄN innovatiivisia ratkaisuja, jotka helpottavat ikääntyneiden osallistumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille ja tuovat siihen lisäarvoa heidän kykyjensä ja taipumustensa mukaisesti ja jotka kannustavat ja tukevat terveenä ja aktiivisena ikääntymistä kaikissa toimintapolitiikoissa, ja myös EDISTÄMÄÄN ikääntyneiden vammaisten henkilöiden oikeuksia; |
| --- | --- |

44.

| 45. | PARANTAMAAN kohtuuhintaisten, korkealaatuisten ja tarvittaessa integroitujen sosiaali-, perhe-, terveys-, työllisyys-, koulutus-, asumis-, hoito- ja liikennepalvelujen saatavuutta, koska nämä palvelut voivat olla tärkeitä tekijöitä kaupunkien ja maaseudun välisen kuilun kaventamisessa; |
| --- | --- |

45.

| 46. | VAHVISTAMAAN kykyä lieventää maailmanlaajuisen covid-19-pandemian johdosta mahdollisesti syntyviä uusia väestöhaasteita ja VARMISTAMAAN yhteiskunnan selviytymiskyvyn; |
| --- | --- |

46.

| 47. | SEURAAMAAN sietokykyisempään, kestävämpään ja oikeudenmukaisempaan Eurooppaan tähtäävän yhteisen eurooppalaisen etenemissuunnitelman (11), jonka tavoitteena on koordinoitu ja osallistava strategia maailmanlaajuisen covid-19-pandemian nykyisestä vaiheesta selviämiseksi, täytäntöönpanon edistymistä, ja LUJITTAMAAN talousstrategioiden koordinointia, jotta tuotantotoiminta ja työmarkkinoiden toiminta saataisiin elpymään; |
| --- | --- |

47.

PYYTÄÄ EUROOPAN KOMISSIOTA:

| 48. | KEHITTÄMÄÄN EDELLEEN yhteistä perustaa ja interaktiivisia EU:n laajuisia resursseja oikea-aikaisten, johdonmukaisten, luotettavien, vertailukelpoisten ja helposti saatavilla olevien, sukupuolen ja iän mukaan eriteltyjen tietojen hankkimiseksi, jotta väestökehitys voidaan ottaa huomioon, ja TUKEMAAN kansallisia politiikkoja väestökehityksen haasteisiin vastaamiseksi ottaen huomioon väestöennusteet ja väestörakenteen muutosten todetut vaikutukset eurooppalaiseen yhteiskuntaan, mikä on erityisen tärkeää covid-19-pandemian jälkeisen elpymisen kannalta; |
| --- | --- |

48.

| 49. | LAATIMAAN tarvittaessa jäsenvaltioille, niiden maaseutualueille, saarille ja muille väestökadon pahiten koettelemille alueille tarkoituksenmukainen ja eriytetty, mahdollista kohdennettua EU:n rahoitusta sisältävä strategia, joka on erityisesti suunniteltu houkuttelemaan ihmisiä näille alueille, erityisesti silloin, kun väestökato johtuu riittämättömistä työmahdollisuuksista, palveluista tai liikenneyhteyksistä; |
| --- | --- |

49.

| 50. | VARMISTAMAAN, että kaikkiin politiikkaehdotuksiin ja -aloitteisiin liitetään kattavat väestörakennetta ja alueita koskevat vaikutustenarvioinnit, jotka toteutetaan rinnakkain taloudellisten, ympäristöön liittyvien ja sosiaalisten vaikutustenarviointien kanssa, jotta kehityksessä jälkeen jääneistä alueista tehtäisiin elinvoimaisempia ja houkuttelevampia ja edistettäisiin näin unionin sosiaalista ja alueellista yhteenkuuluvuutta; |
| --- | --- |

50.

| 51. | KÄYNNISTÄMÄÄN kattavan pohdinnan väestön ikääntymisestä ja sen kaikista vaikutuksista, mukaan lukien sen pitkän aikavälin vaikutukset EU:n talouteen ja yhteiskuntaan, minkä jälkeen toteutetaan konkreettisia aloitteita jäsenvaltioiden toimivalta asianmukaisesti huomioon ottaen, tavoitteena muuttaa tämä haaste uusiksi mahdollisuuksiksi ja pyrkiä siten pitkällä aikavälillä varmistamaan talouskasvun ja sosiaalisen suojelun järjestelmien osallistavuus ja kestävyys; |
| --- | --- |

51.

| 52. | EHDOTTAMAAN erillistä pitkäaikaishoidon strategiaa, jolla pyritään lisäämään naisten osallistumista työmarkkinoille, jotta voidaan säilyttää osallistava ja syrjimätön talouskasvu ja lieventää julkiseen talouteen ja sosiaalimenoihin kohdistuvia, yleisemmin väestön ikääntymiseen liittyviä riskejä ja paineita, ottaen huomioon työ- ja perhe-elämän välinen tasapaino; |
| --- | --- |

52.

| 53. | TOIMITTAMAAN kohtuullisessa ajassa eurooppalaista lapsitakuuta koskevan ehdotuksen; |
| --- | --- |

53.

| 54. | EHDOTTAMAAN, että vuosi 2023 nimetään lapsiköyhyyden torjunnan eurooppalaiseksi teemavuodeksi; |
| --- | --- |

54.

| 55. | VARMISTAMAAN, että EU:n rahastojen kautta tehtävillä investoinneilla vaikutetaan tuntuvasti väestökehityksen haasteisiin vastaamiseen kansallisella ja aluetasolla, ottaen huomioon EU:n sisäinen liikkuvuus, määrittäen erityistoimia väestökehityksen välittömimpien vaikutusten lieventämiseksi ja luoden keinoja parhaiden käytäntöjen jakamiseen, niin että asiaankuuluvat sidosryhmät voivat ottaa oppia toistensa kokemuksista; |
| --- | --- |

55.

| 56. | VARMISTAMAAN, että väestökehityksen haasteet otetaan asianmukaisesti huomioon eurooppalaisessa ohjausjaksossa, erityisesti siltä osin, miten ne vaikuttavat talouteen ja sosiaalisen suojelun järjestelmiin, ottaen myös huomioon kunkin jäsenvaltion erityisolosuhteet; |
| --- | --- |

56.

PYYTÄÄ TYÖLLISYYSKOMITEAA JA SOSIAALISEN SUOJELUN KOMITEAA:

| 57. | PYRKIMÄÄN siihen, että nykyisin käytettyjen indikaattorien pohjalta kehitetään ja päivitetään asianmukaisia, sukupuolen ja iän mukaan eriteltyjä väestöindikaattoreita, ja KEHITTÄMÄÄN tarvittaessa uusia, työmarkkinoihin ja sosioekonomiseen yhteenkuuluvuuteen liittyviä indikaattoreita, tapauksen mukaan yhdessä sellaisten muiden asiaankuuluvien neuvoston valmisteluelinten kanssa, joilla on asiantuntemusta erityisesti talouden ja rahoituksen alalla; |
| --- | --- |

57.

| 58. | KANNUSTAMAAN jäsenvaltioita vaihtamaan väestökehityksen haasteisiin vastaamista koskevia parhaita käytäntöjä, jotka liittyvät työmarkkinoihin ja sosioekonomiseen yhteenkuuluvuuteen; |
| --- | --- |

58.

PYYTÄÄ KOMISSIOTA JA SOSIAALISEN SUOJELUN KOMITEAA

| 59. | TOTEUTTAMAAN tutkimuksen väestökehityksen vaikutuksista eläkkeiden ja pitkäaikaishoidon riittävyyteen. |
| --- | --- |

59.

---

(1)  Poliittiset suuntaviivat seuraavalle Euroopan komissiolle 2019–2024.

(2)  Euroopan parlamentin yksityiskohtainen selvitys ”Demographic outlook for the European Union 2019”.

(3)  Komission tiedonanto Euroopan parlamentille, neuvostolle, Euroopan talous- ja sosiaalikomitealle ja alueiden komitealle ”Vahva sosiaalinen Eurooppa oikeudenmukaisten siirtymien toteuttamiseksi”, 14. tammikuuta 2020.

(4)  ”Ageing Europe, Looking at the lives of older people in the EU”, vuoden 2019 laitos.

(5)  Neuvoston suositus, annettu 22 päivänä huhtikuuta 2013, nuorisotakuun perustamisesta (EUVL C 120, 26.4.2013, s. 1).

(6)  Yhteinen työllisyysraportti – 6346/20.

(7)  https://ec.europa.eu/eurostat/web/population/overview

(8)  https://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions/demographic-challenges-eu-light-economic-and-development-inequalities-exploratory-opinion-request-croatian-presidency

(9)  Neuvoston suositus, annettu 8 päivänä marraskuuta 2019, sosiaalisen suojelun saatavuudesta työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien kannalta (EUVL C 387, 15.11.2019, s. 1).

(10)  Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari.

(11)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/communication_-_a_european_roadmap_to_lifting_coronavirus_containment_measures_0.pdf

---

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/10 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/10

---

Ilmoitus henkilöille ja yhteisöille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetuissa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP, sellaisena kuin se on muutettuna neuvoston päätöksellä (YUTP) 2020/849, ja neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012, sellaisena kuin se on pantu täytäntöön neuvoston täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847, säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä

(2020/C 205/04)

Seuraava ilmoitus annetaan tiedoksi henkilöille ja yhteisöille, jotka mainitaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annettujen neuvoston päätöksen 2010/413/YUTP (1), sellaisena kuin se on muutettuna neuvoston päätöksellä (YUTP) 2020/849 (2), liitteessä II, ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 267/2012 (3), sellaisena kuin se on pantu täytäntöön neuvoston täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847 (4), liitteessä IX.

Euroopan unionin neuvosto tarkasteli edellä mainituissa liitteissä nimettyjen henkilöiden ja yhteisöjen luetteloa ja päätti, että kyseisiin henkilöihin ja yhteisöihin olisi edelleen sovellettava päätöksessä 2010/413/YUTP ja asetuksessa (EU) N:o 267/2012 säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä.

Asianomaisia henkilöitä ja yhteisöjä pyydetään kiinnittämään huomiota siihen, että he/ne voivat hakea asetuksen (EU) N:o 267/2012 liitteessä X mainituilla verkkosivuilla ilmoitetuilta asianomaisten jäsenvaltioiden toimivaltaisilta viranomaisilta lupaa käyttää jäädytettyjä varoja perustarpeita tai tiettyjen maksujen suorittamista varten (vrt. asetuksen 26 artikla).

Asianomaiset henkilöt ja yhteisöt voivat esittää neuvostolle 31. joulukuuta 2020 mennessä pyynnön, että neuvosto harkitsisi uudelleen päätöstään sisällyttää heidät/ne edellä mainittuun luetteloon. Pyynnön tueksi on liitettävä asianmukaiset asiakirjat, ja se on lähetettävä seuraavaan osoitteeseen:

| Euroopan unionin neuvosto |
| --- |
| Pääsihteeristö |
| RELEX.1.C |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Euroopan unionin neuvosto

Pääsihteeristö

RELEX.1.C

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Sähköposti: sanctions@consilium.europa.eu

---

(1)  EUVL L 195, 27.7.2010, s. 39.

(2)  EUVL L 196, 19.6.2020, s. 8.

(3)  EUVL L 88, 24.3.2012, s. 1.

(4)  EUVL L 196, 19.6.2020, s. 1.

---

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/11 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/11

---

Ilmoitus rekisteröidyille, joihin sovelletaan Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston päätöksessä 2010/413/YUTP ja Iraniin kohdistuvista rajoittavista toimenpiteistä annetussa neuvoston asetuksessa (EU) N:o 267/2012 säädettyjä rajoittavia toimenpiteitä

(2020/C 205/05)

Rekisteröityjä pyydetään kiinnittämään huomiota seuraaviin Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 2018/1725 (1) 16 artiklan mukaisiin tietoihin:

Tämän käsittelyn oikeusperustana ovat neuvoston päätös 2010/413/YUTP (2), sellaisena kuin se on muutettuna neuvoston päätöksellä (YUTP) 2020/849 (3), ja neuvoston asetus (EU) N:o 267/2012 (4), sellaisena kuin se on pantu täytäntöön neuvoston täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847 (5).

Tämän käsittelyn rekisterinpitäjänä on neuvoston pääsihteeristön pääosaston RELEX (ulkoasiat, laajentuminen ja pelastuspalvelu) osasto RELEX.1.C, jonka yhteystiedot ovat seuraavat:

| Euroopan unionin neuvosto |
| --- |
| Pääsihteeristö |
| RELEX.1.C |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| Sähköposti: sanctions@consilium.europa.eu |

Euroopan unionin neuvosto

Pääsihteeristö

RELEX.1.C

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Sähköposti: sanctions@consilium.europa.eu

Neuvoston pääsihteeristön tietosuojavastaavan yhteystiedot ovat seuraavat:

Data Protection Officer

data.protection@consilium.europa.eu

Käsittelyn tarkoituksena on laatia ja pitää ajan tasalla luettelo henkilöistä, joihin sovelletaan päätöksen 2010/413/YUTP, sellaisena kuin se on muutettuna päätöksellä (YUTP) 2020/849, ja asetuksen (EU) N:o 267/2012, sellaisena kuin se on pantu täytäntöön täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2020/847 mukaisia rajoittavia toimenpiteitä.

Rekisteröidyt ovat luonnollisia henkilöitä, jotka täyttävät päätöksessä 2010/413/YUTP ja asetuksessa (EU) N:o 267/2012 säädetyt luetteloon merkitsemisen edellytykset.

Kerättyihin henkilötietoihin kuuluvat tiedot, joita tarvitaan kyseisen henkilön asianmukaiseen tunnistamiseen ja perusteluihin, ja muut asiaan liittyvät tiedot.

Kerätyt henkilötiedot voidaan tarvittaessa jakaa Euroopan ulkosuhdehallinnon ja komission kanssa.

Rekisteröityjen oikeuksien, kuten oikeuden tutustua tietoihin sekä oikeuden pyytää oikaisua tai esittää vastaväitteitä, käyttämiseen vastataan asetuksen (EU) 2018/1725 mukaisesti, tämän kuitenkaan vaikuttamatta asetuksen (EU) 2018/1725 25 artiklassa säädettyihin rajoituksiin.

Henkilötiedot säilytetään viiden vuoden ajan sen jälkeen, kun rekisteröity on poistettu niiden henkilöiden luettelosta, joihin sovelletaan rajoittavia toimenpiteitä, tai kun toimenpiteen voimassaolo on lakannut, taikka oikeuskäsittelyn ajan, mikäli se on aloitettu.

Rekisteröidyt voivat asetuksen (EU) 2018/1725 mukaisesti tehdä kantelun Euroopan tietosuojavaltuutetulle (edps@edps.europa.eu), sanotun kuitenkaan rajoittamatta oikeussuojakeinoja, hallinnollisia muutoksenhakukeinoja tai muita kuin oikeudellisia oikeussuojakeinoja.

---

(1)  EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39.

(2)  EUVL L 195, 27.7.2010, s. 39.

(3)  EUVL L 196, 19.6.2020, s. 8.

(4)  EUVL L 88, 24.3.2012, s.1.

(5)  EUVL L 196, 19.6.2020, s. 1.

---

Euroopan komissio

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/12 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/12

---

Euron kurssi (1)

18. kesäkuuta 2020

(2020/C 205/06)

1 euro =

| | Rahayksikkö | Kurssi |
| --- | --- | --- |
| USD | Yhdysvaltain dollaria | 1,1222 |
| JPY | Japanin jeniä | 120,00 |
| DKK | Tanskan kruunua | 7,4556 |
| GBP | Englannin puntaa | 0,90028 |
| SEK | Ruotsin kruunua | 10,5525 |
| CHF | Sveitsin frangia | 1,0667 |
| ISK | Islannin kruunua | 153,50 |
| NOK | Norjan kruunua | 10,7083 |
| BGN | Bulgarian leviä | 1,9558 |
| CZK | Tšekin korunaa | 26,689 |
| HUF | Unkarin forinttia | 345,94 |
| PLN | Puolan zlotya | 4,4647 |
| RON | Romanian leuta | 4,8393 |
| TRY | Turkin liiraa | 7,6968 |
| AUD | Australian dollaria | 1,6356 |
| CAD | Kanadan dollaria | 1,5218 |
| HKD | Hongkongin dollaria | 8,6972 |
| NZD | Uuden-Seelannin dollaria | 1,7420 |
| SGD | Singaporen dollaria | 1,5642 |
| KRW | Etelä-Korean wonia | 1 359,26 |
| ZAR | Etelä-Afrikan randia | 19,5334 |
| CNY | Kiinan juan renminbiä | 7,9545 |
| HRK | Kroatian kunaa | 7,5463 |
| IDR | Indonesian rupiaa | 15 806,19 |
| MYR | Malesian ringgitiä | 4,8008 |
| PHP | Filippiinien pesoa | 56,302 |
| RUB | Venäjän ruplaa | 78,2063 |
| THB | Thaimaan bahtia | 34,928 |
| BRL | Brasilian realia | 5,9738 |
| MXN | Meksikon pesoa | 25,2628 |
| INR | Intian rupiaa | 85,6730 |

Rahayksikkö

Kurssi

USD

Yhdysvaltain dollaria

1,1222

JPY

Japanin jeniä

120,00

DKK

Tanskan kruunua

7,4556

GBP

Englannin puntaa

0,90028

SEK

Ruotsin kruunua

10,5525

CHF

Sveitsin frangia

1,0667

ISK

Islannin kruunua

153,50

NOK

Norjan kruunua

10,7083

BGN

Bulgarian leviä

1,9558

CZK

Tšekin korunaa

26,689

HUF

Unkarin forinttia

345,94

PLN

Puolan zlotya

4,4647

RON

Romanian leuta

4,8393

TRY

Turkin liiraa

7,6968

AUD

Australian dollaria

1,6356

CAD

Kanadan dollaria

1,5218

HKD

Hongkongin dollaria

8,6972

NZD

Uuden-Seelannin dollaria

1,7420

SGD

Singaporen dollaria

1,5642

KRW

Etelä-Korean wonia

1 359,26

ZAR

Etelä-Afrikan randia

19,5334

CNY

Kiinan juan renminbiä

7,9545

HRK

Kroatian kunaa

7,5463

IDR

Indonesian rupiaa

15 806,19

MYR

Malesian ringgitiä

4,8008

PHP

Filippiinien pesoa

56,302

RUB

Venäjän ruplaa

78,2063

THB

Thaimaan bahtia

34,928

BRL

Brasilian realia

5,9738

MXN

Meksikon pesoa

25,2628

INR

Intian rupiaa

85,6730

---

(1)  Lähde: Euroopan keskuspankin ilmoittama viitekurssi.

---

Euroopan järjestelmäriskikomitea

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/13 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/13

---

EUROOPAN JÄRJESTELMÄRISKIKOMITEAN PÄÄTÖS,

annettu 2 päivänä kesäkuuta 2020,

tiettyjen Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 ja suosituksen EJRK/2015/2 nojalla toteutettuja toimenpiteitä koskevien raporttien peruuttamisesta

(EJRK/2020/10)

(2020/C 205/07)

EUROOPAN JÄRJESTELMÄRISKIKOMITEAN HALLINTONEUVOSTO, joka

ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,

ottaa huomioon finanssijärjestelmän makrotason vakauden valvonnasta Euroopan unionissa ja Euroopan järjestelmäriskikomitean perustamisesta 24 päivänä marraskuuta 2010 annetun Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) N:o 1092/2010 (1) ja erityisesti sen 3 artiklan 2 kohdan f alakohdan,

ottaa huomioon Euroopan järjestelmäriskikomitean työjärjestyksestä 20 päivänä tammikuuta 2011 annetun Euroopan järjestelmäriskikomitean päätöksen (2) ja erityisesti sen 20 artiklan,

sekä katsoo seuraavaa:

| (1) | Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 (3) 2 jakson 3 kohdan 1 ja 3 alakohdassa pyydetään kyseisen suosituksen kohteita raportoimaan Euroopan järjestelmäriskikomitealle (EJRK), neuvostolle ja komissiolle joka kolmas vuosi toimenpiteistä, joihin ne ovat ryhtyneet suosituksen johdosta, tai perustelemaan asianmukaisesti, miksi toimiin ei ole ryhdytty. Suosituksen kohteiden piti toimittaa ensimmäiset raportit 30 päivään kesäkuuta 2016 mennessä. EJRK teki saamiensa ensimmäisten raporttien perusteella ensimmäisen arviointinsa suosituksen EJRK/2014/1 täytäntöönpanosta. EJRK:n hallintoneuvosto hyväksyi arvioinnin lopputulokset 1 päivänä helmikuuta 2019, ja tiivistelmä suosituksen noudattamista koskevasta raportista, jossa arvioidaan, miten suosituksen EJRK/2014/1 kohteet ovat panneet sen täytäntöön, julkaistiin EJRK:n verkkosivuilla toukokuussa 2019. |
| --- | --- |

(1)

Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 (3) 2 jakson 3 kohdan 1 ja 3 alakohdassa pyydetään kyseisen suosituksen kohteita raportoimaan Euroopan järjestelmäriskikomitealle (EJRK), neuvostolle ja komissiolle joka kolmas vuosi toimenpiteistä, joihin ne ovat ryhtyneet suosituksen johdosta, tai perustelemaan asianmukaisesti, miksi toimiin ei ole ryhdytty. Suosituksen kohteiden piti toimittaa ensimmäiset raportit 30 päivään kesäkuuta 2016 mennessä. EJRK teki saamiensa ensimmäisten raporttien perusteella ensimmäisen arviointinsa suosituksen EJRK/2014/1 täytäntöönpanosta. EJRK:n hallintoneuvosto hyväksyi arvioinnin lopputulokset 1 päivänä helmikuuta 2019, ja tiivistelmä suosituksen noudattamista koskevasta raportista, jossa arvioidaan, miten suosituksen EJRK/2014/1 kohteet ovat panneet sen täytäntöön, julkaistiin EJRK:n verkkosivuilla toukokuussa 2019.

| (2) | Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2015/2 (4) 2 jakson 3 kohdan 1 alakohdassa pyydetään asianomaisia viranomaisia raportoimaan EJRK:lle ja neuvostolle joka toinen vuosi toimenpiteistä, joihin on ryhdytty suosituksen johdosta, tai perustelemaan asianmukaisesti, miksi toimiin ei ole ryhdytty. Kunkin asianomaisen viranomaisen tuli toimittaa ensimmäinen raportti 30 päivään kesäkuuta 2017 mennessä. Suosituksen noudattamisen arviointi on vielä kesken. |
| --- | --- |

(2)

Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2015/2 (4) 2 jakson 3 kohdan 1 alakohdassa pyydetään asianomaisia viranomaisia raportoimaan EJRK:lle ja neuvostolle joka toinen vuosi toimenpiteistä, joihin on ryhdytty suosituksen johdosta, tai perustelemaan asianmukaisesti, miksi toimiin ei ole ryhdytty. Kunkin asianomaisen viranomaisen tuli toimittaa ensimmäinen raportti 30 päivään kesäkuuta 2017 mennessä. Suosituksen noudattamisen arviointi on vielä kesken.

| (3) | Euroopan järjestelmäriskikomitean päätöksellä EJRK/2019/15 (5) lykättiin suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 mukaisia toisten raporttien toimituspäiviä yhdellä vuodella 30 päivään kesäkuuta 2020. |
| --- | --- |

(3)

Euroopan järjestelmäriskikomitean päätöksellä EJRK/2019/15 (5) lykättiin suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 mukaisia toisten raporttien toimituspäiviä yhdellä vuodella 30 päivään kesäkuuta 2020.

| (4) | EJRK:n jäsenet ja suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 kohteet arvioivat parhaillaan koronavirustaudin (covid-19) vaikutuksia ja pyrkivät toteuttamaan erilaisia toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on lieventää näitä vaikutuksia rahoitusvakauden kannalta. Ottaen huomioon koronavirustaudin leviämiseen liittyvät merkittävät haasteet, on näin ollen tarkoituksenmukaista, että suositusten kohteiden ei enää edellytetä toimittavan suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 mukaisia toisia raportteja, joiden toimittamisen määräaika on 30 päivänä kesäkuuta 2020. |
| --- | --- |

(4)

EJRK:n jäsenet ja suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 kohteet arvioivat parhaillaan koronavirustaudin (covid-19) vaikutuksia ja pyrkivät toteuttamaan erilaisia toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on lieventää näitä vaikutuksia rahoitusvakauden kannalta. Ottaen huomioon koronavirustaudin leviämiseen liittyvät merkittävät haasteet, on näin ollen tarkoituksenmukaista, että suositusten kohteiden ei enää edellytetä toimittavan suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 mukaisia toisia raportteja, joiden toimittamisen määräaika on 30 päivänä kesäkuuta 2020.

| (5) | Tämä päätös ei vaikuta suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 nojalla edellytettyjen seuraavien raporttien toimittamiseen. |
| --- | --- |

(5)

Tämä päätös ei vaikuta suositusten EJRK/2014/1 ja EJRK/2015/2 nojalla edellytettyjen seuraavien raporttien toimittamiseen.

ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN PÄÄTÖKSEN:

1 artikla

Tiettyjen toteutettuja toimenpiteitä koskevien raporttien peruuttaminen

1.   Suosituksen EJRK/2014/1 kohteiden ei enää edellytetä toimittavan kyseisen suosituksen noudattamiseksi toteutettuja toimenpiteitä koskevaa toista raporttiaan, jonka toimittamisen määräaika on 30 päivänä kesäkuuta 2020, tai perustelevan, miksi toimenpiteisiin ei ole ryhdytty.

Mitä tässä 1 kohdassa todetaan, ei vaikuta millään tavoin seuraavien raporttien toimittamiseen määräajassa suosituksen EJRK/2014/1 säännösten mukaisesti.

2.   Suosituksen EJRK/2015/2 kohteiden ei enää edellytetä toimittavan kyseisen suosituksen johdosta toteutettuja toimia koskevaa toista raporttiaan, jonka toimittamisen määräaika on 30 päivänä kesäkuuta 2020, tai perustelevan, miksi toimiin ei ole ryhdytty.

Mitä tässä 2 kohdassa todetaan, ei vaikuta millään tavoin seuraavien raporttien toimittamiseen määräajassa suosituksen EJRK/2015/2 säännösten mukaisesti.

2 artikla

Voimaantulo

Tämä päätös tulee voimaan 3 päivänä kesäkuuta 2020.

Tehty Frankfurt am Mainissa 2 päivänä kesäkuuta 2020.

EJRK:n sihteeristön päällikkö

EJRK:n hallintoneuvoston puolesta

Francesco MAZZAFERRO

---

(1)  EUVL L 331, 15.12.2010, s. 1.

1

(2)  EUVL C 58, 24.2.2011, s. 4.

2

(3)  Euroopan järjestelmäriskikomitean suositus EJRK/2014/1, annettu 18 päivänä kesäkuuta 2014, vastasyklisten puskurikantojen asettamista koskevista ohjeista (EUVL C 293, 2.9.2014, s. 1).

3

(4)  Euroopan järjestelmäkomitean suositus EJRK/2015/2, annettu 15 päivänä joulukuuta 2015, makrovakauspoliittisten toimenpiteiden rajat ylittävien vaikutusten arvioinnista ja vapaaehtoisesta vastavuoroisuudesta (EUVL C 97, 12.3.2016, s. 9).

4

(5)  Euroopan järjestelmäriskikomitean päätös EJRK/2019/15, annettu 28 päivänä kesäkuuta 2019, tiettyjen Euroopan järjestelmäriskikomitean suosituksen EJRK/2014/1 ja suosituksen EJRK/2015/2 nojalla toteutettuja toimenpiteitä koskevien raporttien määräaikojen lykkäämisestä (EUVL C 264, 6.8.2019, s. 2).

5

---

Tilintarkastustuomioistuin

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/15 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/15

---

Erityiskertomus 10/2020

”EU:n liikenneinfrastruktuurit: megahankkeiden täytäntöönpanoa on nopeutettava, jotta verkostovaikutukset toteutuvat ajoissa”

(2020/C 205/08)

Euroopan tilintarkastustuomioistuin tiedottaa, että sen laatima erityiskertomus 10/2020 ”EU:n liikenneinfrastruktuurit: megahankkeiden täytäntöönpanoa on nopeutettava, jotta verkostovaikutukset toteutuvat ajoissa” on juuri julkaistu.

Kertomus on luettavissa ja ladattavissa Euroopan tilintarkastustuomioistuimen internetsivustolla (http://eca.europa.eu).

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/16 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/16

---

Hakuilmoitus: Euroopan kemikaaliviraston valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen ja lainopillisesti pätevän vara- ja ylimääräisen jäsenen tehtävät

(2020/C 205/09)

Viraston kuvaus

Euroopan kemikaalivirastolla, jäljempänä ’kemikaalivirasto’, joka perustettiin 1. kesäkuuta 2007 ja joka sijaitsee Helsingissä, on keskeinen asema REACH-, CLP-, BPR- ja PIC-asetusten täytäntöönpanossa.

REACH-asetus (1) koskee kemikaalien rekisteröintiä, arviointia, lupamenettelyitä ja rajoituksia (Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals). Se tuli voimaan 1. kesäkuuta 2007. REACH-asetuksen 75–111 artiklassa säädetään kemikaaliviraston toiminnasta ja kuvataan sen hoitamat tehtävät.

CLP-asetus (2), joka tuli voimaan 20. tammikuuta 2009, koskee kemikaalien luokitusta, merkintöjä ja pakkaamista. Kyseisen asetuksen 50 artiklassa kuvataan kemikaaliviraston tehtävät.

BPR-asetus (3) eli biosidivalmisteasetus, joka tuli voimaan 1. syyskuuta 2013, koskee biosidivalmisteiden saattamista markkinoille ja niiden käyttöä. BRP-asetuksen 74 artiklan säännöksissä kuvataan kemikaaliviraston rooli.

PIC-asetus (4) on ilmoitettua ennakkosuostumusta koskeva asetus, joka tuli voimaan 1. maaliskuuta 2014. Sillä hallinnoidaan tiettyjen vaarallisten kemikaalien tuontia ja vientiä ja asetetaan velvoitteita yrityksille, jotka haluavat viedä näitä kemikaaleja EU:n ulkopuolisiin maihin. PIC-asetuksen 6 artiklan säännöksissä kuvataan kemikaaliviraston hoitamat tehtävät.

Hiljattain viraston vastuulle on annettu myös jätedirektiiviin (5) ja pysyvistä orgaanisista yhdisteistä annettuun asetukseen (6) liittyviä erityistehtäviä.

Lisätietoja: http://www.echa.europa.eu/

Valituslautakunta

Asetuksen (EY) N:o 1907/2006 89–94 artiklassa säädetään valitusoikeudesta ja 89 artiklassa valituslautakunnan perustamisesta. Valituslautakunta tekee päätökset REACH-asetuksen 91 artiklassa tarkoitettuja kemikaaliviraston yksittäisiä päätöksiä koskevista valituksista.

Valituslautakunta tekee päätökset myös biosidivalmisteasetuksen (EU) N:o 528/2012 77 artiklassa tarkoitettuja kemikaaliviraston päätöksiä koskevista valituksista.

Valituslautakuntaan kuuluu puheenjohtaja ja kaksi muuta jäsentä. He kuuluvat viraston henkilöstöön. Heillä on oltava varajäsenet, jotka eivät ole viraston henkilöstön jäseniä ja jotka edustavat heitä poissaolojen aikana. Valituslautakunnan jäseniin sovellettavia sääntöjä sovelletaan soveltuvin osin myös varajäseniin. Jäsenten pätevyysvaatimukset on määritelty 23. lokakuuta 2007 annetussa komission asetuksessa (EY) N:o 1238/2007 (7) (asetus Euroopan kemikaaliviraston valituslautakunnan jäsenten pätevyysvaatimuksia koskevista säännöistä). Asetuksen mukaan valituslautakunta koostuu teknisesti ja lainopillisesti pätevistä jäsenistä.

Valituslautakunnan puheenjohtaja ja muut jäsenet ovat riippumattomia. Heitä eivät päätöksenteossa sido mitkään ohjeet. Valituslautakunnan jäsenet eivät saa hoitaa muita kemikaaliviraston tehtäviä.

Tehdessään päätöksiä valituksista valituslautakunnan puheenjohtaja ja muut jäsenet noudattavat valituslautakunnan organisaatiota ja menettelyä koskevia sääntöjä, jotka on vahvistettu komission asetuksella (EY) N:o 771/2008 (8), sellaisena kuin se on muutettuna komission täytäntöönpanoasetuksella (EU) 2016/823 (9).

Valituslautakunnan sujuvan toiminnan varmistamiseksi valituslautakuntaa avustaa kirjaamo, jota johtaa kirjaaja.

Mitä tarjoamme

Valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen tehtävänä on erityisesti

| — | tutkia valituksia ja tehdä niitä koskevat päätökset riippumattomasti ja puolueettomasti |
| --- | --- |

—

tutkia valituksia ja tehdä niitä koskevat päätökset riippumattomasti ja puolueettomasti

| — | noudattaa oikeudellisia periaatteita ja sääntöjä menettelyissä |
| --- | --- |

—

noudattaa oikeudellisia periaatteita ja sääntöjä menettelyissä

| — | toimia puheenjohtajan nimittämänä valitustapauksen esittelijänä |
| --- | --- |

—

toimia puheenjohtajan nimittämänä valitustapauksen esittelijänä

| — | tehdä alustavia analyysejä valituksista |
| --- | --- |

—

tehdä alustavia analyysejä valituksista

| — | olla mukana menettelyjen kulussa osallistumalla niitä koskevien päätösten tekemiseen (esim. väliintulot) ja ehdottamalla menettelyllisiä toimenpiteitä (esim. tietojen pyytäminen, kysymysten esittäminen osapuolille) |
| --- | --- |

—

olla mukana menettelyjen kulussa osallistumalla niitä koskevien päätösten tekemiseen (esim. väliintulot) ja ehdottamalla menettelyllisiä toimenpiteitä (esim. tietojen pyytäminen, kysymysten esittäminen osapuolille)

| — | osallistua suullisiin kuulemistilaisuuksiin |
| --- | --- |

—

osallistua suullisiin kuulemistilaisuuksiin

| — | laatia valituksia koskevat päätökset nopeasti ja perusteellisesti |
| --- | --- |

—

laatia valituksia koskevat päätökset nopeasti ja perusteellisesti

| — | olla mukana päättämässä sisäisistä säännöistä, jotka koskevat valitusten käsittelyä sekä valituslautakunnan ja sen työskentelyn organisointia |
| --- | --- |

—

olla mukana päättämässä sisäisistä säännöistä, jotka koskevat valitusten käsittelyä sekä valituslautakunnan ja sen työskentelyn organisointia

| — | osallistua osapuolille annettavia käytännön menettelyohjeita koskevien päätösten tekemiseen. |
| --- | --- |

—

osallistua osapuolille annettavia käytännön menettelyohjeita koskevien päätösten tekemiseen.

Mitä edellytämme (hakuedellytykset)

Voidakseen osallistua valintamenettelyyn hakijan on täytettävä viimeistään hakuajan päättyessä seuraavat muodolliset vaatimukset:

| — | Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai Euroopan talousalueeseen kuuluvan valtion (Islanti, Liechtenstein, Norja) kansalainen. |
| --- | --- |

—

Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion tai Euroopan talousalueeseen kuuluvan valtion (Islanti, Liechtenstein, Norja) kansalainen.

| — | Hakijalla on oltava tunnustettu oikeustieteen tutkinto joko






  a) | päätökseen saatetuista korkeakouluopinnoista, joiden tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta ja jotka mahdollistavat jatko-opinnot, tai |
| --- | --- | --- |

—

Hakijalla on oltava tunnustettu oikeustieteen tutkinto joko

a)

päätökseen saatetuista korkeakouluopinnoista, joiden tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta ja jotka mahdollistavat jatko-opinnot, tai

| b) | päätökseen saatetuista korkeakouluopinnoista, joiden tavanomainen kesto on kolme vuotta ja joista on osoituksena tutkintotodistus, ja lisäksi vuosi soveltuvaa työkokemusta (tätä vuoden työkokemusta ei lasketa mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen),
  tai jos hakijan korkeakoulututkinto ei ole oikeustieteen alalta, hänellä on oltava lisäksi ammattipätevyys, joka oikeuttaa hänet toimimaan asianajajana. |
| --- | --- |

b)

päätökseen saatetuista korkeakouluopinnoista, joiden tavanomainen kesto on kolme vuotta ja joista on osoituksena tutkintotodistus, ja lisäksi vuosi soveltuvaa työkokemusta (tätä vuoden työkokemusta ei lasketa mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen),

tai jos hakijan korkeakoulututkinto ei ole oikeustieteen alalta, hänellä on oltava lisäksi ammattipätevyys, joka oikeuttaa hänet toimimaan asianajajana.

| — | Hakijalla on oltava (edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeinen) vähintään 12 vuoden pituinen oikeusalan työkokemus, josta vähintään viisi vuotta on hankittu EU:n oikeuden alalla tai josta vähintään viisi vuotta liittyy oikeudelliseen tai vastaavaan kokemukseen kansainvälisessä ja/tai kansallisessa tuomioistuimessa taikka valituslautakuntaan verrattavassa muutoksenhakuelimessä. |
| --- | --- |

—

Hakijalla on oltava (edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeinen) vähintään 12 vuoden pituinen oikeusalan työkokemus, josta vähintään viisi vuotta on hankittu EU:n oikeuden alalla tai josta vähintään viisi vuotta liittyy oikeudelliseen tai vastaavaan kokemukseen kansainvälisessä ja/tai kansallisessa tuomioistuimessa taikka valituslautakuntaan verrattavassa muutoksenhakuelimessä.

| — | Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen (10) perusteellinen taito sekä vähintään yhden toisen EU:n virallisen kielen tyydyttävä taito, joka mahdollistaa tehtävien hoitamisen. |
| --- | --- |

—

Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen (10) perusteellinen taito sekä vähintään yhden toisen EU:n virallisen kielen tyydyttävä taito, joka mahdollistaa tehtävien hoitamisen.

| — | Hakija on hakuajan päättyessä sen ikäinen, että hän pystyy hoitamaan tehtävää koko viisivuotiskauden ajan Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan a alakohdan mukaisesti ennen eläkeiän saavuttamista. Euroopan unionin väliaikaisen toimihenkilön, jonka palvelusuhde on alkanut 1. tammikuuta 2014 tai se jälkeen, katsotaan saavuttavan eläkeiän sen kuukauden lopussa, jona hän täyttää 66 vuotta (11). |
| --- | --- |

—

Hakija on hakuajan päättyessä sen ikäinen, että hän pystyy hoitamaan tehtävää koko viisivuotiskauden ajan Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 47 artiklan a alakohdan mukaisesti ennen eläkeiän saavuttamista. Euroopan unionin väliaikaisen toimihenkilön, jonka palvelusuhde on alkanut 1. tammikuuta 2014 tai se jälkeen, katsotaan saavuttavan eläkeiän sen kuukauden lopussa, jona hän täyttää 66 vuotta (11).

Hakijan on lisäksi täytettävä seuraavat muodolliset hakuehdot hakuajan päättyessä:

| — | Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet. |
| --- | --- |

—

Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

| — | Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa. |
| --- | --- |

—

Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

| — | Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset (12). |
| --- | --- |

—

Hakija täyttää tehtäviensä hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset (12).

| — | Hakijalla on terveydelliset edellytykset tehtäviensä hoitamiseksi (13). |
| --- | --- |

—

Hakijalla on terveydelliset edellytykset tehtäviensä hoitamiseksi (13).

Ketä etsimme (valintaperusteet)

Toivomme hakijalta

| — | todistettavaa osaamista ja kokemusta kemikaaleja koskevasta Euroopan unionin lainsäädännöstä tai muusta vastaavasta sääntelyn alasta (14) ja valituslautakunnan toimivaltaan kuuluvista aiheista |
| --- | --- |

—

todistettavaa osaamista ja kokemusta kemikaaleja koskevasta Euroopan unionin lainsäädännöstä tai muusta vastaavasta sääntelyn alasta (14) ja valituslautakunnan toimivaltaan kuuluvista aiheista

| — | kemikaalien rekisteröintiä, arviointia, lupamenettelyjä ja rajoituksia koskevan asetuksen teknisten näkökohtien sekä biosideja koskevan EU:n lainsäädännön tai muiden vastaavien sääntelyjärjestelmien tuntemusta |
| --- | --- |

—

kemikaalien rekisteröintiä, arviointia, lupamenettelyjä ja rajoituksia koskevan asetuksen teknisten näkökohtien sekä biosideja koskevan EU:n lainsäädännön tai muiden vastaavien sääntelyjärjestelmien tuntemusta

| — | kykyä tehdä päätöksiä ja työskennellä kollegiaalisesti muiden kanssa |
| --- | --- |

—

kykyä tehdä päätöksiä ja työskennellä kollegiaalisesti muiden kanssa

| — | vahvoja vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja ja kykyä neuvotella tehokkaasti ja tuloksellisesti kollegiaalisen elimen jäsenten kesken sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa |
| --- | --- |

—

vahvoja vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja ja kykyä neuvotella tehokkaasti ja tuloksellisesti kollegiaalisen elimen jäsenten kesken sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa

| — | erittäin hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa (englanti on kemikaaliviraston yleisin työkieli). |
| --- | --- |

—

erittäin hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa (englanti on kemikaaliviraston yleisin työkieli).

Eduksi katsotaan

| — | sääntelyä koskevien valitus- ja/tai välimiesmenettelyjen tuntemus |
| --- | --- |

—

sääntelyä koskevien valitus- ja/tai välimiesmenettelyjen tuntemus

| — | kokemus sääntely- tai oikeusmenettelyistä |
| --- | --- |

—

kokemus sääntely- tai oikeusmenettelyistä

| — | kokemus työskentelystä kollegiaalisessa elimessä |
| --- | --- |

—

kokemus työskentelystä kollegiaalisessa elimessä

| — | kokemus työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä |
| --- | --- |

—

kokemus työskentelystä monikulttuurisessa ympäristössä

| — | muiden Euroopan unionin kielten taito. |
| --- | --- |

—

muiden Euroopan unionin kielten taito.

Valintamenettely, nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Asetuksen (EY) N:o 1907/2006 mukaan hallintoneuvosto nimittää valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen ja lainopillisesti pätevät vara- ja ylimääräiset jäsenet komission ehdottamasta pätevien ehdokkaiden luettelosta. Tämän hakuilmoituksen tarkoituksena on laatia luettelo ehdokkaista, joita komissio esittää hallintoneuvostolle. Hakijoiden on syytä huomata, että hakijan sisällyttäminen Euroopan komission luetteloon ei ole tae nimittämisestä.

Euroopan komissio järjestää valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen ja lainopillisesti pätevien vara- ja ylimääräisten jäsenten nimittämistä koskevan valintamenettelyn. Tätä varten komissio perustaa valintalautakunnan, joka kutsuu haastatteluun hakijat, jotka pätevyytensä ja edellä esitettyjen kriteerien perusteella täyttävät kaikki edellä mainitut edellytykset ja joiden profiili vastaa parhaiten edellä mainittuja erityisiä valintaperusteita.

Haastattelun jälkeen valintalautakunta laatii luettelon parhaista hakijoista. Euroopan komissio hyväksyy luettelon ja toimittaa sen kemikaaliviraston hallintoneuvostolle,

joka haastattelee Euroopan komission luetteloon otetut hakijat ja nimittää lainopillisesti pätevän valituslautakunnan jäsenen ja lainopillisesti pätevät vara- ja ylimääräiset jäsenet. Ennen kuin hallintoneuvosto haastattelee lainopillisesti pätevän jäsenen tehtäviin hakeneet ja luetteloon otetut hakijat, heidän on osallistuttava ulkopuolisen rekrytointiyrityksen järjestämään arviointiin.

Käytännön syistä ja jotta valintamenettely saataisiin päätökseen mahdollisimman nopeasti, mikä on sekä hakijoiden että kemikaaliviraston edun mukaista, valintamenettelyssä käytetään vain englannin kieltä. Valintalautakunnat varmistavat kuitenkin haastattelu(je)n aikana, että hakijat täyttävät jonkin toisen EU:n virallisen kielen tyydyttävää taitoa koskevan vaatimuksen.

Lainopillisesti pätevä jäsen nimitetään väliaikaiseksi toimihenkilöksi palkkaluokkaan AD10 noudattaen kemikaaliviraston yleisiä täytäntöönpanosäännöksiä, jotka koskevat Euroopan unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan f alakohdassa tarkoitettujen väliaikaisten toimihenkilöiden palkkaamista ja käyttöä. Nimitys tehdään viideksi vuodeksi. Se voidaan uusia kerran viideksi vuodeksi.

Lainopillisesti päteviä vara- tai ylimääräisiä jäseniä ei nimitetä väliaikaisiksi toimihenkilöiksi, vaan valituslautakunta kutsuu heitä käsittelemään valitustapauksia vain silloin, kun lainopillisesti pätevä jäsen ei ole käytettävissä. Varajäsenen ei siis tarvitse luopua nykyisistä ammattitehtävistään, mutta tehtävät eivät saa olla ristiriidassa valituslautakunnan jäsenten riippumattomuutta koskevan vaatimuksen kanssa. Tällä hetkellä varajäsenen palkkio on 300 euroa (400 euroa, jos hänet nimetään valitustapauksen esittelijäksi) kutakin toteutunutta työpäivää kohden ja enintään 4 500 euroa tapausta kohden (enintään 6 000 euroa esittelijän tehtävässä) (15). Lisäksi silloin, kun varajäsenen edellytetään tulevan Helsinkiin, korvataan matkakulut ja maksetaan päivärahaa ruokailu- ja majoituskulujen kattamiseksi.

Hakijoiden on ilmoitettava selvästi hakukirjeessään, kumpaan tehtävään he hakevat. Hakija voi hakea molempiin tehtäviin, jos hän on valmis hyväksymään myös vara- tai ylimääräisen jäsenen osa-aikaisen tehtävän. Hakija voidaan kuitenkin nimittää vain yhteen tehtävään.

Lainopillisesti pätevän jäsenen ja vara- ja ylimääräisten jäsenten on annettava ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa olevan ristiriidassa valituslautakuntatehtävän kanssa asetuksen (EY) N:o 1907/2006 90 artiklan 5 ja 6 kohdan mukaisesti.

Vara- ja ylimääräisen jäsenen tehtävää koskeva varallaololuettelo on voimassa viisi vuotta siitä, kun hallintoneuvosto tekee päätöksen jäsenten nimittämisestä.

Toimipaikkana on Euroopan kemikaalivirasto Helsingissä.

Hakemusten jättäminen

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset (”Mitä edellytämme”) ja erityisesti tutkinto- ja työkokemusvaatimukset sekä kielitaitovaatimukset. Jos jokin edellytyksistä ei täyty, hakemus hylätään automaattisesti.

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään sekä rekisteröinnin yksilöintiin että yhteydenpitoon hakijan kanssa valintamenettelyn aikana. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava Euroopan komissiolle.

Hakijan on lähetettävä hakemuksensa mukana ansioluettelo ja hakemuskirje seuraavaan sähköpostiosoitteeseen: GROW-ECHA-BOA-TQM@ec.europa.eu

Hakijalle lähetetään sähköpostitse vahvistus hakemuksen rekisteröimisestä.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa sähköpostitse osoitteesta: grow-d1@ec.europa.eu

Rekisteröitymisen määräaika

Hakemusten jättämisen määräaika on 14. elokuuta 2020 klo 12 (Brysselin aikaa). Hakemus on syytä tehdä ja lähettää hyvissä ajoin ennen määräajan päättymistä. Hakemuksen lähettämistä ei kannata jättää hakuajan viimeisiin päiviin. Myöhässä lähetettyjä hakemuksia ei hyväksytä.

Tärkeää tietoa hakijoille

Hakijoita muistutetaan siitä, että valintalautakuntien työ on luottamuksellista. Hakijat eivät tämän vuoksi saa itse tai toisen henkilön välityksellä olla suoraan tai välillisesti yhteydessä lautakuntien jäseniin.

Jotta hakemus voidaan ottaa huomioon, hakijan on toimitettava ansioluettelo ja vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 8 000 merkkiä), joiden tiedostomuoto on PDF. Hakijoiden on ilmoitettava hakukirjeessä, kumpaan tehtävään he hakevat.

Ansioluettelo tulisi mieluiten laatia eurooppalaisen ansioluettelomallin mukaisesti. Jos jotakin edellä mainituista asiakirjoista ei ole laadittu englanniksi, siitä on toimitettava englanninkielinen käännös. Oikeaksi todistettuja tutkintotodistuksia, suosituksia, työtodistuksia tai muita vastaavia asiakirjoja ei pidä lähettää tässä vaiheessa. Ne on kuitenkin pyydettäessä toimitettava valintamenettelyn myöhemmässä vaiheessa.

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Valituslautakunnan jäsenet toimivat riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Jäsenen on annettava ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan. Hakijoiden on hakemuksessaan vahvistettava suostuvansa tähän.

Tehtävän luonteesta johtuen valintahaastatteluihin kutsuttavilta hakijoilta vaaditaan allekirjoitettu ilmoitus aiemmista, nykyisistä tai tulevista sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan.

Hakijoiden on täytettävä myös valituslautakunnan riippumattomuuden turvaamiseen liittyvät hakuedellytykset, jotka kemikaaliviraston hallintoneuvosto on vahvistanut mahdollisten eturistiriitojen ehkäisemistä ja hallintaa koskevan menettelyn (16) liitteessä 2.

Henkilöstösääntöjen (17) 16 artiklan mukaisesti valituslautakunnan lainopillisesti pätevän jäsenen on palvelussuhteensa päätyttyä edelleen noudatettava kunniallisuutta ja pidättyvyyttä hyväksyessään tiettyjä tehtäviä tai etuja (henkilöstösääntöjä sovelletaan soveltuvin osin myös väliaikaisiin toimihenkilöihin).

Tähän sisältyy velvoite ilmoittaa kemikaaliviraston hallintoneuvostolle riittävän ajoissa aikomuksesta harjoittaa vastikkeellista tai vastikkeetonta ammattitoimintaa palvelussuhteen päättymistä seuraavien kahden vuoden kuluessa. Jos tämä toiminta liittyy työhön, jota on tehty palvelussuhteen viimeisten kolmen vuoden aikana, ja saattaa johtaa ristiriitaan kemikaaliviraston oikeutetun edun kanssa, kemikaaliviraston hallintoneuvosto voi yksikön edun nimissä joko kieltää entistä jäsentä ottamasta tehtävää vastaan tai antaa siihen luvan asettaen aiheelliseksi katsomiaan edellytyksiä.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unioni noudattaa Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 1 d artiklan mukaisesti tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteita (18). Se pyrkii välttämään kaikkia syrjinnän muotoja henkilöstön palvelukseen otossa ja kannustaa aktiivisesti naisia jättämään hakemuksia.

Henkilötietojen suoja

Komissio ja kemikaalivirasto huolehtivat siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan 23. lokakuuta 2018 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EU) 2018/1725 (asetus luonnollisten henkilöiden suojelusta unionin toimielinten, elinten ja laitosten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä asetuksen (EY) N:o 45/2001 ja päätöksen N:o 1247/2002/EY kumoamisesta (19)). Tämä koskee erityisesti tietojen luottamuksellisuutta ja tietoturvaa.

---

(1)  EUVL L 396, 30.12.2006, s. 1.

(2)  EUVL L 353, 31.12.2008, s. 1.

(3)  EUVL L 167, 27.6.2012, s. 1.

(4)  EUVL L 201, 27.7.2012, s. 60.

(5)  EUVL L 150, 14.6.2018, s. 109.

(6)  EUVL L 169, 25.6.2019, s. 45.

(7)  EUVL L 280, 24.10.2007, s. 10.

(8)  EUVL L 206, 2.8.2008, s. 5.

(9)  EUVL L 137, 26.5.2016, s. 4.

(10)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FI/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(11)  Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja unionin muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot: https://eur-lex.europa.eu/%20LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:FI:PDF

(12)  Valitun hakijan on ennen nimittämistään esitettävä rikosrekisteriote, josta ilmenee, ettei rekisterimerkintöjä ole.

(13)  Valittujen hakijoiden on ennen nimittämistään läpäistävä lääkärintarkastus, jolla varmistetaan, että hakijat täyttävät kaikki Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilösääntöjen 28 artiklan e kohdan vaatimukset.

(14)  Tässä tarkoitetaan esim. seuraavantyyppisiä sääntelyjärjestelmiä: kasvinsuojeluaineiden, elintarvikelisäaineiden, lääkkeiden tai kosmetiikan sääntely, vesipolitiikan puitedirektiivi, IPPC-direktiivi (ympäristön pilaantumisen ehkäisemisen ja vähentämisen yhtenäistäminen), Seveso-direktiivi tai kemikaaleihin liittyvä työturvallisuus- ja työterveyslainsäädäntö.

(15)  Ks. hallintoneuvoston päätös (asiakirja MB/10/2014, päivätty 20.3.2014).

(16)  Hallintoneuvoston 25. helmikuuta 2019 hyväksymä asiakirja PRO-0067.04:https://echa.europa.eu/documents/10162/13608/pro_0067_04_coi_management_en.pdf/c4082b12-5830-4647-abf7-47c4a0879c86

(17)  Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavat henkilöstösäännöt ja unionin muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot: https://eur-lex.europa.eu/%20LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:FI:PDF

(18)  Ks. edellinen alaviite.

(19)  EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39.

---

KILPAILUPOLITIIKAN TOTEUTTAMISEEN LIITTYVÄT MENETTELYT

Euroopan komissio

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/21 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/21

---

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä

(Asia M.9779 – Alstom / Bombardier Transportation)

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2020/C 205/10)

1.

Ilmoitus koskee seuraavia yrityksiä:

| — | Alstom SA (Ranska) |
| --- | --- |

—

Alstom SA (Ranska)

| — | Bombardier Transportation (Investment) UK Ltd (Yhdistynyt kuningaskunta) |
| --- | --- |

—

Bombardier Transportation (Investment) UK Ltd (Yhdistynyt kuningaskunta)

Alstom hankkii sulautuma-asetuksen 3 artiklan 1 kohdan b alakohdassa tarkoitetun määräysvallan yrityksessä Bombardier Transportation.

Keskittymä toteutetaan ostamalla osakkeita.

2.

| — | Alstom: rautatieala, mukaan lukien liikenneratkaisut (suurnopeusjunista ja kaukojunista metroihin, raitiovaunuihin ja sähköisiin linja-autoihin), räätälöidyt palvelut (ylläpito ja nykyaikaistaminen), matkustajille suunnatut ja infrastruktuuria koskevat palvelut, digitaalinen liikkuvuus ja merkinantoratkaisut |
| --- | --- |

—

Alstom: rautatieala, mukaan lukien liikenneratkaisut (suurnopeusjunista ja kaukojunista metroihin, raitiovaunuihin ja sähköisiin linja-autoihin), räätälöidyt palvelut (ylläpito ja nykyaikaistaminen), matkustajille suunnatut ja infrastruktuuria koskevat palvelut, digitaalinen liikkuvuus ja merkinantoratkaisut

| — | Bombardier Transportation: rautatieratkaisut, mukaan lukien junat, alajärjestelmät, merkinantoratkaisut, valmiit liikennejärjestelmät ja -palvelut. |
| --- | --- |

—

Bombardier Transportation: rautatieratkaisut, mukaan lukien junat, alajärjestelmät, merkinantoratkaisut, valmiit liikennejärjestelmät ja -palvelut.

3.

Komissio katsoo alustavan tarkastelun perusteella, että ilmoitettu keskittymä voi kuulua sulautuma-asetuksen soveltamisalaan. Asiaa koskeva lopullinen päätös tehdään kuitenkin vasta myöhemmin.

4.

Huomautusten on oltava komissiolla 10 päivän kuluessa tämän ilmoituksen julkaisupäivästä. Huomautuksissa on aina käytettävä seuraavaa viitettä:

M.9779 – Alstom/Bombardier Transportation

Huomautukset voidaan lähettää komissiolle sähköpostitse, faksilla tai postitse. Yhteystiedot:

Sähköposti: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Faksi: +32 22964301

| Postiosoite: |
| --- |
| European Commission |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

Postiosoite:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  EUVL L 24, 29.1.2004, s. 1 (”sulautuma-asetus”).

1

---

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/23 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/23

---

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä

(Asia M.9868 – Raytheon Technologies Corporation / Saudi Arabian Oil Company / Middle East Cyber Services JV)

Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2020/C 205/11)

1.

Ilmoitus koskee seuraavia yrityksiä:

| — | Raytheon Saudi Arabia (Raytheon Saudi, Saudi-Arabia), joka on yrityksen Raytheon Technologies Corporation (Raytheon, Yhdysvallat) kokonaan omistama tytäryhtiö, |
| --- | --- |

—

Raytheon Saudi Arabia (Raytheon Saudi, Saudi-Arabia), joka on yrityksen Raytheon Technologies Corporation (Raytheon, Yhdysvallat) kokonaan omistama tytäryhtiö,

| — | Saudi Aramco Development Company (SADCO, Saudi-Arabia), joka on yrityksen Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco, Saudi-Arabia) kokonaan omistama tytäryhtiö, |
| --- | --- |

—

Saudi Aramco Development Company (SADCO, Saudi-Arabia), joka on yrityksen Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco, Saudi-Arabia) kokonaan omistama tytäryhtiö,

| — | Middle East Cyber Services Company Limited (Saudi-Arabia). |
| --- | --- |

—

Middle East Cyber Services Company Limited (Saudi-Arabia).

Raytheon Saudi ja SADCO hankkivat sulautuma-asetuksen 3 artiklan 1 kohdan b alakohdassa ja 3 artiklan 4 kohdassa tarkoitetun yhteisen määräysvallan koko yrityksessä Middle East Cyber Services Company Limited, joka on Saudi-Arabian kuningaskuntaan perustettava kaiken itsenäiselle taloudelliselle yksikölle kuuluvan toiminnan hoitava yhteisyritys.

Keskittymä toteutetaan ostamalla uuden yhteisyrityksen osakkeita.

2.

| — | Raytheon: ilmailu- ja avaruusteollisuuden ja puolustusteollisuuden alalla toimiva yritys, joka tarjoaa kehittyneitä järjestelmiä ja palveluja kaupallisen alan, puolustusalan ja julkishallinnon alan asiakkaille maailmanlaajuisesti. |
| --- | --- |

—

Raytheon: ilmailu- ja avaruusteollisuuden ja puolustusteollisuuden alalla toimiva yritys, joka tarjoaa kehittyneitä järjestelmiä ja palveluja kaupallisen alan, puolustusalan ja julkishallinnon alan asiakkaille maailmanlaajuisesti.

| — | Saudi Aramco: osakeyhtiö, jonka päätoimialana on raakaöljyn etsintä, tuotanto ja markkinointi ja vähäisemmässä määrin jalosteiden ja petrokemian tuotteiden tuotanto ja markkinointi. |
| --- | --- |

—

Saudi Aramco: osakeyhtiö, jonka päätoimialana on raakaöljyn etsintä, tuotanto ja markkinointi ja vähäisemmässä määrin jalosteiden ja petrokemian tuotteiden tuotanto ja markkinointi.

| — | yhteisyritys: puolustusalan kyberturvallisuustuotteiden ja -palvelujen markkinointi, myynti ja tarjonta Saudi-Arabian kuningaskunnassa ja Lähi-idän/Pohjois-Afrikan alueella. |
| --- | --- |

—

yhteisyritys: puolustusalan kyberturvallisuustuotteiden ja -palvelujen markkinointi, myynti ja tarjonta Saudi-Arabian kuningaskunnassa ja Lähi-idän/Pohjois-Afrikan alueella.

3.

Asia soveltuu mahdollisesti käsiteltäväksi menettelyssä, joka on esitetty komission tiedonannossa yksinkertaistetusta menettelystä tiettyjen keskittymien käsittelemiseksi neuvoston asetuksen (EY) N:o 139/2004 nojalla (2).

4.

Huomautusten on oltava komissiolla 10 päivän kuluessa tämän ilmoituksen julkaisupäivästä. Huomautuksissa on aina käytettävä seuraavaa viitettä:

M.9868 – Raytheon Technologies Corporation / Saudi Arabian Oil Company / Middle East Cyber Services JV

Huomautukset voidaan lähettää komissiolle sähköpostitse, faksilla tai postitse. Yhteystiedot:

Sähköposti: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Faksi +32 22964301

Postiosoite:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  EUVL L 24, 29.1.2004, s. 1 (”sulautuma-asetus”).

1

(2)  EUVL C 366, 14.12.2013, s. 5.

2

---

| 19.6.2020 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | C 205/25 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2020

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 205/25

---

Ennakkoilmoitus yrityskeskittymästä

(Asia M.9874 – Tokyo Century Corporation / Nippon Telegraph and Telephone Corporation / JV)

Yksinkertaistettuun menettelyyn mahdollisesti soveltuva asia

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

(2020/C 205/12)

1.

Ilmoitus koskee seuraavia yrityksiä:

| — | Tokyo Century Corporation (”Tokyo Century”, Japani), |
| --- | --- |

—

Tokyo Century Corporation (”Tokyo Century”, Japani),

| — | Nippon Telegraph and Telephone Corporation (”NTT”, Japani), |
| --- | --- |

—

Nippon Telegraph and Telephone Corporation (”NTT”, Japani),

| — | NTT Finance Corporation, yhteisyritys (”JV”, Japani). |
| --- | --- |

—

NTT Finance Corporation, yhteisyritys (”JV”, Japani).

Tokyo Century ja NTT hankkivat sulautuma-asetuksen 3 artiklan 1 kohdan b alakohdassa ja 3 artiklan 4 kohdassa tarkoitetun yhteisen määräysvallan yhteisyrityksessä JV.

Keskittymä toteutetaan ostamalla uuden yhteisyrityksen osakkeita.

2.

| — | Tokyo Century: rahoituspalveluyhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen rahoitusleasingpalveluja, |
| --- | --- |

—

Tokyo Century: rahoituspalveluyhtiö, joka tarjoaa asiakkailleen rahoitusleasingpalveluja,

| — | NTT: televiestintäyhtiö, jonka liiketoimintalohkoihin kuuluvat alueellinen viestintä, mobiiliviestintä sekä kauko- ja kansainvälinen tietoliikenne, |
| --- | --- |

—

NTT: televiestintäyhtiö, jonka liiketoimintalohkoihin kuuluvat alueellinen viestintä, mobiiliviestintä sekä kauko- ja kansainvälinen tietoliikenne,

| — | JV: maailmanlaajuinen rahoitus- ja leasingyritys, joka tarjoaa ilmailualan leasingpalveluja. |
| --- | --- |

—

JV: maailmanlaajuinen rahoitus- ja leasingyritys, joka tarjoaa ilmailualan leasingpalveluja.

3.

Asia soveltuu mahdollisesti käsiteltäväksi menettelyssä, joka on esitetty komission tiedonannossa yksinkertaistetusta menettelystä tiettyjen keskittymien käsittelemiseksi neuvoston asetuksen (EY) N:o 139/2004 (2) nojalla.

4.

Huomautusten on oltava komissiolla 10 päivän kuluessa tämän ilmoituksen julkaisupäivästä. Huomautuksissa on aina käytettävä seuraavaa viitettä:

M.9874 – Tokyo Century Corporation / Nippon Telegraph and Telephone Corporation / JV

Huomautukset voidaan lähettää komissiolle sähköpostitse, faksilla tai postitse. Yhteystiedot:

Sähköposti: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Faksi: +32 22964301

Postiosoite:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Competition |
| Merger Registry |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

---

(1)  EUVL L 24, 29.1.2004, s. 1 (”sulautuma-asetus”).

1

(2)  EUVL C 366, 14.12.2013, s. 5.

2

---