# Il-Ġurnal Uffiċjali C 190A/8 ta

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 190A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 638 ta' Ġunju 2020 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 190A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 638 ta' Ġunju 2020

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2020/C 190 A/01 | Eurostat — Il-pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Settorjali u Reġjonali (fil-grad AD14) — (DG ESTAT.E) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2020/10393 | 1 |
| 2020/C 190 A/02 | Eurostat — Pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Soċjali (fil-grad AD14) (DG ESTAT.F) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2020/10394 | 6 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2020/C 190 A/01

Eurostat — Il-pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Settorjali u Reġjonali (fil-grad AD14) — (DG ESTAT.E) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2020/10393

1

2020/C 190 A/02

Eurostat — Pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Soċjali (fil-grad AD14) (DG ESTAT.F) (l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal) COM/2020/10394

6

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 8.6.2020 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 190/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.6.2020

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 190/1

---

Eurostat

Il-pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Settorjali u Reġjonali (fil-grad AD14)

(DG ESTAT.E)

(l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2020/10393

(2020/C 190 A/01)

Min aħna

Il-Eurostat huwa Direttorat Ġenerali tal-Kummissjoni Ewropea. Huwa jagħti lill-Unjoni Ewropea servizz ta’ informazzjoni statistika ta’ kwalità għolja u jaqdi lill-istituzzjonijiet Ewropej, lill-Istati Membri, lis-swieq finanzjarji, lill-komunità imprenditorjali, liċ-ċittadini, lir-riċerkaturi u lill-midja.

Il-Eurostat huwa responsabbli mill-koordinazzjoni u mit-tisħiħ tal-governanza tas-Sistema Ewropea tal-Istatistika (ESS) bl-objettiv li jipprovdi aċċess faċli lill-utenti kollha għal statistika f’waqtha, affidabbli u komparabbli fil-livell tal-UE. Huwa responsabbli li jipproponi l-leġiżlazzjoni statistika kollha tal-UE. Il-Eurostat jikkoopera wkoll ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali fil-qasam tal-istatistika uffiċjali u jappoġġa lil pajjiżi barra mill-UE biex itejbu s-sistemi tal-istatistika tagħhom.

Id-Direttorat E “Statistika settorjali u reġjonali” jinkludi ħames (5) Unitajiet u madwar 120 membru tal-persunal (permanenti u mhux permanenti) u jamministra baġit ta’ madwar EUR 12,5-il miljun. Huwa jkopri qasam wiesa’ ta’ statistika agrikola, ambjentali, tat-trasport u tal-enerġija kif ukoll statistika dwar l-iżvilupp reġjonali u r-reġjuni Ewropej.

L-Uffiċċji tal-Eurostat jinsabu fil-Lussemburgu.

X’qed nipproponu

Il-pożizzjoni impenjattiva u ta’ profil għoli ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika settorjali u reġjonali fil-Eurostat tinkludi r-responsabbiltajiet ewlenin li ġejjin:

| — | It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika f’firxa wiesgħa ta’ setturi – dak tal-istatistika agrikola, ambjentali, tat-trasport u tal-enerġija kif ukoll statistika dwar l-iżvilupp sostenibbli u r-reġjuni Ewropej; |
| --- | --- |

—

It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika f’firxa wiesgħa ta’ setturi – dak tal-istatistika agrikola, ambjentali, tat-trasport u tal-enerġija kif ukoll statistika dwar l-iżvilupp sostenibbli u r-reġjuni Ewropej;

| — | It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika fid-disseminazzjoni u l-komunikazzjoni tal-istatistika u data li jipproduċi d-Direttorat; |
| --- | --- |

—

It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika fid-disseminazzjoni u l-komunikazzjoni tal-istatistika u data li jipproduċi d-Direttorat;

| — | Ir-rappreżentanza tad-Direttorat f’relazzjonijiet ewlenin ma’ dipartimenti oħrajn tal-Kummissjoni, istituzzjonijiet oħrajn tal-Unjoni Ewropea, l-awtoritajiet nazzjonali tal-istatistika, u organizzazzjonijiet internazzjonali; |
| --- | --- |

—

Ir-rappreżentanza tad-Direttorat f’relazzjonijiet ewlenin ma’ dipartimenti oħrajn tal-Kummissjoni, istituzzjonijiet oħrajn tal-Unjoni Ewropea, l-awtoritajiet nazzjonali tal-istatistika, u organizzazzjonijiet internazzjonali;

| — | Il-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji. |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji.

Id-Direttur/Direttriċi se j/taġixxi bħala Uffiċjal Awtorizzanti b’sottodelega b’konformità mar-regoli u mar-regolamenti finanzjarji tal-Kummissjoni.

X’qegħdin infittxu (il-kriterji tal-għażla)

Il-kandidat(a) li j/tintgħażel jenħtieġ li jkollu/jkollha:

| (a) | Esperjenza fil-maniġment, u b’mod partikolari:







  — | kapaċità qawwija fil-ġestjoni u t-tmexxija ta’ korp amministrattiv kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell maniġerjali; |
| --- | --- | --- |

(a)

Esperjenza fil-maniġment, u b’mod partikolari:

—

kapaċità qawwija fil-ġestjoni u t-tmexxija ta’ korp amministrattiv kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell maniġerjali;

| — | suċċess bil-provi f’pożizzjoni maniġerjali, li tinvolvi l-ġestjoni ta’ riżorsi umani u finanzjarji; |
| --- | --- |

—

suċċess bil-provi f’pożizzjoni maniġerjali, li tinvolvi l-ġestjoni ta’ riżorsi umani u finanzjarji;

| — | għarfien tal-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-Eurostat fi proċeduri li huma applikati fil-Kummissjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

għarfien tal-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-Eurostat fi proċeduri li huma applikati fil-Kummissjoni Ewropea;

| — | kapaċità eċċellenti li jmexxi u jipprovdi motivazzjoni għal tim kbir f’kuntest multinazzjonali u multisettorjali; |
| --- | --- |

—

kapaċità eċċellenti li jmexxi u jipprovdi motivazzjoni għal tim kbir f’kuntest multinazzjonali u multisettorjali;

Il-kandidat(a) se j/tkun parti mit-tim maniġerjali tad-Direttorat Ġenerali. F’dan il-kuntest esperjenza soda ta’ xogħol f’tim maniġerjali jkun ta’ vantaġġ.

| (b) | Għarfien tekniku u esperjenza, u b’mod partikolari:







  — | għarfien tajjeb tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni u tal-politiki rilevanti tal-UE fil-qasam tal-iżvilupp sostenibbli, l-agrikoltura, s-sajd, il-forestrija, l-iżvilupp reġjonali, l-enerġija, it-trasport u l-ambjent; |
| --- | --- | --- |

(b)

Għarfien tekniku u esperjenza, u b’mod partikolari:

—

għarfien tajjeb tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni u tal-politiki rilevanti tal-UE fil-qasam tal-iżvilupp sostenibbli, l-agrikoltura, s-sajd, il-forestrija, l-iżvilupp reġjonali, l-enerġija, it-trasport u l-ambjent;

| — | fehim tajjeb tal-iżvilupp, tal-produzzjoni u tal-użu tal-istatistika Ewropea kif ukoll tal-funzjonament tal-ESS; |
| --- | --- |

—

fehim tajjeb tal-iżvilupp, tal-produzzjoni u tal-użu tal-istatistika Ewropea kif ukoll tal-funzjonament tal-ESS;

| — | sfond b’saħħtu fl-ekonomija jew fl-istatistika jkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

sfond b’saħħtu fl-ekonomija jew fl-istatistika jkun ta’ vantaġġ.

| (c) | Ħiliet fil-komunikazzjoni/negozjar u ħiliet oħrajn, u b’mod partikolari:







  — | ħiliet tajbin ta’ komunikazzjoni, kif ukoll ħiliet interpersonali, ta’ netwerking u ta’ negozjar, li jippermettu li l-kandidat(a) i/tmexxi diskussjonijiet, j/tikkomunika b’mod ċar, j/taġixxi b’mod effettiv biex j/tirrappreżenta lill-Kummissjoni u j/tistabbilixxi relazzjonijiet tajbin ta’ xogħol ma’ istituzzjonijiet oħrajn Ewropej u mhux Ewropej; |
| --- | --- | --- |

(c)

Ħiliet fil-komunikazzjoni/negozjar u ħiliet oħrajn, u b’mod partikolari:

—

ħiliet tajbin ta’ komunikazzjoni, kif ukoll ħiliet interpersonali, ta’ netwerking u ta’ negozjar, li jippermettu li l-kandidat(a) i/tmexxi diskussjonijiet, j/tikkomunika b’mod ċar, j/taġixxi b’mod effettiv biex j/tirrappreżenta lill-Kummissjoni u j/tistabbilixxi relazzjonijiet tajbin ta’ xogħol ma’ istituzzjonijiet oħrajn Ewropej u mhux Ewropej;

| — | ħiliet analitiċi eċċellenti u kapaċità li j/ssolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ approċċ orjentat lejn ir-riżultati; |
| --- | --- |

—

ħiliet analitiċi eċċellenti u kapaċità li j/ssolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ approċċ orjentat lejn ir-riżultati;

| — | ġudizzju sod u sens manifestat ta’ inizjattiva biex j/tipproponi u j/timplimenta ideat ġodda; |
| --- | --- |

—

ġudizzju sod u sens manifestat ta’ inizjattiva biex j/tipproponi u j/timplimenta ideat ġodda;

| — | ġudizzju perċettiv u fin fi kwistjonijiet li huma politikament sensittivi. |
| --- | --- |

—

ġudizzju perċettiv u fin fi kwistjonijiet li huma politikament sensittivi.

Il-kundizzjonijiet essenzjali (ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà)

Il-kandidati se jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tar-rekwiżiti formali li ġejjin, li jridu jiġu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrja jew diploma tal-università: Il-kandidati jrid ikollhom:






  — | Livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar: |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma tal-università: Il-kandidati jrid ikollhom:

—

Livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar:

| — | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza postgradwatorja meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza postgradwatorja meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu fil-qasam tal-istatistika jew f’oqsma relatati. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu fil-qasam tal-istatistika jew f’oqsma relatati.

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-anqas (ħames) 5 snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (1), f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga. |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-anqas (ħames) 5 snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (1), f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga.

| — | Lingwi: Il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista jew parti minnha ssir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: Il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista jew parti minnha ssir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Età massima: Il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (3)). |
| --- | --- |

—

Età massima: Il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (3)).

Barra minn hekk, il-kandidati għandhom ikunu ssodisfaw kull obbligu impost mil-liġi li jikkonċerna s-servizz militari; jipproduċu referenzi xierqa tal-karattru dwar l-adegwatezza għall-qadi ta’ dmirijiethom u jkunu fiżikament b’saħħithom sabiex iwettqu dmirijiethom.

L-għażla u l-ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea tagħżel u taħtar lid-Direttur/Direttriċi tagħha skont il-proċeduri tal-għażla u tar-reklutaġġ tagħha (ara: Id-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali f’Kariga Għolja (4)).

Bħala parti mill-proċedura tal-għażla, il-Kummissjoni Ewropea tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni. Dan il-bord janalizza l-applikazzjonijiet kollha, jipproċedi bl-ewwel verifika tal-eliġibbiltà u jidentifika l-kandidati li jkollhom l-aħjar profil fid-dawl tal-kriterji tal-għażla imsemmija hawn fuq, u li jkunu jistgħu jiġu mistiedna għal intervista mal-bord tal-preselezzjoni.

Wara dawn l-intervisti, il-bord ta’ preselezzjoni jfassal il-konklużjonijiet tiegħu u jipproponi lista ta’ kandidati għal aktar intervisti mal-Kumitat Konsultattiv Ewropew għan-Nomini (CCA – Consultative Committee on Appointments). Is-CCA, filwaqt li jqis il-konklużjonijiet tal-bord tal-preselezzjoni, jiddeċiedi dwar il-kandidati li għandhom jiġu mistiedna għal intervista.

Il-kandidati li jissejħu għal intervista mas-CCA jipparteċipaw f’ċentru ta’ valutazzjoni dwar il-maniġment għal jum sħiħ immexxi minn konsulenti esterni tar-reklutaġġ, sakemm ma jkunux diġà ġew evalwati permezz ta’ ċentru ta’ valutazzjoni organizzat fuq talba tal-Direttorat Ġenerali tar-Riżorsi Umani u tas-Sigurtà tal-Kummissjoni Ewropea għal kariga simili fl-istess livell bħal dak li jkunu qegħdin japplikaw għalih din id-darba għal matul is-sentejn li jippreċedu d-data tal-intervista mas-CCA. Fuq il-bażi tar-riżultati tal-intervista u r-rapport taċ-ċentru ta’ valutazzjoni, is-CCA jistabbilixxi lista preliminari tal-kandidati li jikkunsidra xierqa biex jaqdu l-funzjonijiet ta’ Direttur/Direttriċi.

Il-kandidati fuq il-lista preliminari tas-CCA jiġu intervistati mill-Membru tal-Kummissjoni responsabbli mill-Eurostat (5).

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tieħu deċiżjoni dwar il-ħatra.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll tal-istituzzjoni, il-proċedura tal-għażla ssir biss bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (6).

L-opportunitajiet indaqs

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal (7). Minħabba r-rappreżentanza baxxa ta’ nisa f’funzjonijiet maniġerjali, il-Kummissjoni tilqa’ bi pjaċir applikazzjonijiet mingħand nisa.

Il-kundizzjonijiet tal-impjieg

Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma elenkati fir-Regolamenti tal-Persunal (8).

Il-kandidat(a) magħżul(a) ser j/tiġi rreklutat(a) bħala uffiċjal fil-grad AD 14. Il-kandidat(a) li j/tintgħażel j/tiġi kklassifikat(a) skont it-tul ta’ żmien tal-esperjenza professjonali preċedenti tiegħu/tagħha fl-iskala 1 jew fl-iskala 2 ta’ dak il-grad.

Jenħtieġ li l-kandidati jieħdu nota tar-rekwiżit skont ir-Regolamenti tal-Persunal għall-persunal ġdid kollu li jrid itemm b’suċċess perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Il-post tal-impjieg huwa l-Lussemburgu, fejn huwa bbażat il-Eurostat.

L-indipendenza u d-dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel j/tibda j/taqdi dmirijietu/ha, id-Direttur/Direttriċi j/tintalab j/tagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li j/taġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li j/tiddikjara kwalunkwe interess li jista’ jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tiegħu/tagħha.

Il-proċedura tal-applikazzjoni

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tivverifika bir-reqqa jekk tissodisfax ir-rekwiżiti kollha tal-eliġibbiltà (“Kundizzjonijiet essenzjali”), b’mod partikolari dawk rigward it-tip ta’ diplomi, u l-esperjenza professjonali kif ukoll il-ħiliet lingwistiċi meħtieġa. Min ma jissodisfax xi wieħed minn dawn ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà jiġi awtomatikament eskluż mill-proċedura tal-għażla.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fuq is-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=EN

Għandu jkollok indirizz elettroniku validu. Dan jintuża biex tkun identifikata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jinżamm kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant, nitolbok li żżomm lill-Kummissjoni Ewropea informata dwar kwalunkwe tibdil fl-indirizz elettroniku tiegħek.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jenħtieġ li ttella’ CV fil-format PDF u li timla ittra ta’ motivazzjoni online (massimu ta’ 8 000 karattru). Is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek jistgħu jintbagħtu bi kwalunkwe lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Ladarba tkun lestejt ir-reġistrazzjoni online tiegħek, ser tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek ġiet irreġistrata. Jekk ma tirċevix ittra ta’ konferma, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Nitolbuk tinnota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Il-Kummissjoni Ewropea se tikkuntattjak direttament rigward l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek.

Jekk teħtieġ iktar informazzjoni u/jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi nitolbuk tibgħat email lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Id-data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-8 ta’ Lulju 2020, 12.00 nofsinhar, ħin ta’ Brussell„ u wara din id-data ma jkunx iktar possibbli li tirreġistra.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li timla r-reġistrazzjoni online tiegħek fil-ħin. Nagħtuk parir li ma tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, għaliex konġestjoni kbira tal-Internet jew xi problema fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tiġi tterminata qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba tintemm l-iskadenza għas-sottomissjoni tar-reġistrazzjonijiet, inti ma tkunx tista’ tintroduċi iktar data. Mhux ser jiġu aċċettati reġistrazzjonijiet li jaslu tard.

Informazzjoni importanti għall-applikanti

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tad-diversi kumitati tal-għażla huwa kunfidenzjali. Il-kandidati ma jistgħux jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri individwali tagħhom u lanqas ma jista’ ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom. Kull mistoqsija għandha tiġi indirizzata lis-segretarjat tal-bordijiet rilevanti.

Il-protezzjoni tad-data personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi proċessata f’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (9). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u għas-sigurtà ta’ tali data.

---

(1)  Fil-curriculum vitae tagħhom, il-kandidati għandhom jispeċifikaw għas-snin kollha li matulhom kisbu l-esperjenza maniġerjali: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom; (2) l-għadd ta’ persunal li jkunu mexxew f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits ġestiti; 4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ta’ fuqhom u ta’ taħthom; u (5) in-numru ta’ persuni fl-istess livell.

(2)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/?uri=CELEX:31958R0001

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20140501

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  Sakemm il-Membru tal-Kummissjoni kkonċernat, b’konformità mad-Deċiżjoni tal-Kummissjoni tal-5 ta’ Diċembru 2007 (PV(2007)1811), ma jkunx iddelega dan il-kompitu lil Membru ieħor tal-Kummissjoni.

(6)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ inġust lill-kelliema nattivi ta’ dawn il-lingwi.

(7)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(9)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

---

| 8.6.2020 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 190/6 |
| --- | --- | --- | --- |

8.6.2020

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 190/6

---

Eurostat

Pubblikazzjoni tal-pożizzjoni ta’ Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Soċjali (fil-grad AD14)

(DG ESTAT.F)

(l-Artikolu 29(2) tar-Regolamenti tal-Persunal)

COM/2020/10394

(2020/C 190 A/02)

Min aħna

Il-Eurostat huwa Direttorat Ġenerali tal-Kummissjoni Ewropea. Huwa jagħti lill-Unjoni Ewropea servizz ta’ informazzjoni statistika ta’ kwalità għolja u jaqdi lill-istituzzjonijiet Ewropej, lill-Istati Membri, lis-swieq finanzjarji, lill-komunità imprenditorjali, liċ-ċittadini, lir-riċerkaturi u lill-midja. Il-Eurostat huwa responsabbli mill-koordinazzjoni u mit-tisħiħ tal-governanza tas-Sistema Ewropea tal-Istatistika (ESS — European Statistical System) bl-għan li jipprovdi aċċess faċli għal statistika f’waqtha, affidabbli u komparabbli fil-livell tal-UE lill-utenti kollha. Hija r-responsabbiltà tiegħu li jipproponi l-leġiżlazzjoni statistika kollha tal-UE. Il-Eurostat jikkoopera wkoll mal-organizzazzjonijiet internazzjonali fil-qasam tal-istatistika u jgħin lil pajjiżi barra mill-UE biex itejbu s-sistemi statistiċi tagħhom.

Id-Direttorat F “Statistika soċjali” jinkludi ħames (5) unitajiet b’madwar 135 membru tal-persunal (permanenti u mhux permanenti) u għandu baġit operazzjonali ta’ aktar minn EUR 7 miljun. Dan jittratta varjetà ta’ statistika li tiddeskrivi s-sitwazzjoni soċjali fl-Ewropa, partikolari fl-oqsma tal-popolazzjoni, id-demografija u l-migrazzjoni, is-suq tax-xogħol, l-introjtu u l-kundizzjonijiet tal-għajxien, il-konsum, il-kwalità tal-ħajja, kwistjonijiet ta’ distribuzzjoni u ta’ inugwaljanza, l-edukazzjoni, il-kultura u l-isport, is-saħħa, il-ħarsien soċjali u l-kriminalità.

L-Uffiċċji tal-Eurostat jinsabu fil-Lussemburgu.

X’qed nipproponu:

Il-pożizzjoni impenjattiva u ta’ profil għoli tad-Direttur/Direttriċi tal-Istatistika Soċjali fil-Eurostat tinkludi r-responsabbiltajiet ewlenin li ġejjin:

| — | It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika fil-qasam tal-istatistika soċjali fosthom proċess ta’ żvilupp kontinwu relatat, fost l-oħrajn, mal-modernizzazzjoni tal-proċess tal-istatistika soċjali; |
| --- | --- |

—

It-tmexxija u l-ġestjoni strateġika fil-qasam tal-istatistika soċjali fosthom proċess ta’ żvilupp kontinwu relatat, fost l-oħrajn, mal-modernizzazzjoni tal-proċess tal-istatistika soċjali;

| — | Il-ġestjoni strateġika tal-proċessi u l-eżiti statistiċi ewlenin kollha kif ukoll id-disseminazzjoni u l-komunikazzjoni tal-istatistika u tad-data fid-Direttorat; |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni strateġika tal-proċessi u l-eżiti statistiċi ewlenin kollha kif ukoll id-disseminazzjoni u l-komunikazzjoni tal-istatistika u tad-data fid-Direttorat;

| — | Il-ġestjoni ta’ relazzjonijiet ewlenin kif ukoll ir-rappreżentanza ma’ dipartimenti oħrajn tal-Kummissjoni, ma’ istituzzjonijiet Ewropej oħrajn, mal-awtoritajiet nazzjonali tal-istatistika u ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali; |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni ta’ relazzjonijiet ewlenin kif ukoll ir-rappreżentanza ma’ dipartimenti oħrajn tal-Kummissjoni, ma’ istituzzjonijiet Ewropej oħrajn, mal-awtoritajiet nazzjonali tal-istatistika u ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali;

| — | Il-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji. |
| --- | --- |

—

Il-ġestjoni tar-riżorsi umani u finanzjarji.

Din il-pożizzjoni tinkludi investiment intellettwali sinifikanti fir-rigward ta’ kwistjonijiet metodoloġiċi kumplessi u element ta’ vjaġġar.

Id-Direttur/Direttriċi se j/taġixxi bħala Uffiċjal Awtorizzanti b’sottodelega f’konformità mar-regoli u mar-regolamenti finanzjarji tal-Kummissjoni.

X’qegħdin infittxu (il-kriterji għall-għażla):

Il-kandidat(a) li jintgħażel jenħtieġ li jkollu/jkollha:

| (a) | Esperjenza maniġerjali, u b’mod partikolari:






  — | kapaċità qawwija fil-ġestjoni u fit-tmexxija ta’ korp amministrattiv kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell maniġerjali; |
| --- | --- | --- |

(a)

Esperjenza maniġerjali, u b’mod partikolari:

—

kapaċità qawwija fil-ġestjoni u fit-tmexxija ta’ korp amministrattiv kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell maniġerjali;

| — | suċċess bil-provi f’pożizzjoni maniġerjali, li tinvolvi l-ġestjoni ta’ riżorsi umani u finanzjarji; |
| --- | --- |

—

suċċess bil-provi f’pożizzjoni maniġerjali, li tinvolvi l-ġestjoni ta’ riżorsi umani u finanzjarji;

| — | għarfien tal-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-Eurostat fi ħdan il-proċeduri li huma applikati fil-Kummissjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

għarfien tal-ippjanar, l-eżekuzzjoni u l-monitoraġġ tax-xogħol fil-Eurostat fi ħdan il-proċeduri li huma applikati fil-Kummissjoni Ewropea;

| — | kapaċità eċċellenti li j/tidderieġi u j/toffri motivazzjoni lil tim kbir f’kuntest multinazzjonali u multisettorjali; |
| --- | --- |

—

kapaċità eċċellenti li j/tidderieġi u j/toffri motivazzjoni lil tim kbir f’kuntest multinazzjonali u multisettorjali;

Il-kandidat(a) se j/tkun parti mit-tim maniġerjali tad-Direttorat Ġenerali. F’dan il-kuntest esperjenza soda ta’ xogħol f’tim maniġerjali jkun ta’ vantaġġ.

| (b) | Għarfien u esperjenza teknika, u b’mod partikolari:







  — | għarfien tajjeb tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni u tal-politiki rilevanti tal-UE fil-qasam tal-politiki soċjali, ekonomiċi, ambjentali u reġjonali; |
| --- | --- | --- |

(b)

Għarfien u esperjenza teknika, u b’mod partikolari:

—

għarfien tajjeb tal-prijoritajiet tal-Kummissjoni u tal-politiki rilevanti tal-UE fil-qasam tal-politiki soċjali, ekonomiċi, ambjentali u reġjonali;

| — | fehim tajjeb tal-iżvilupp, tal-produzzjoni u tal-użu tal-istatistika Ewropea u tal-funzjonament tal-ESS; |
| --- | --- |

—

fehim tajjeb tal-iżvilupp, tal-produzzjoni u tal-użu tal-istatistika Ewropea u tal-funzjonament tal-ESS;

| — | sfond b’saħħtu u/jew komprensjoni tal-istatistika, partikolarment fil-qasam tal-istatistika soċjali jkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

sfond b’saħħtu u/jew komprensjoni tal-istatistika, partikolarment fil-qasam tal-istatistika soċjali jkun ta’ vantaġġ.

| (c) | Ħiliet fil-komunikazzjoni/negozjar u ħiliet oħrajn, u b’mod partikolari:







  — | ħiliet tajbin ta’ komunikazzjoni, kif ukoll ħiliet interpersonali, ta’ netwerking u ta’ negozjar, li jippermettu li l-kandidat(a) i/tmexxi diskussjonijiet, j/tikkomunika b’mod ċar, j/taġixxi b’mod effettiv biex j/tirrappreżenta lill-Kummissjoni u j/tistabbilixxi relazzjonijiet tajba ta’ xogħol ma’ istituzzjonijiet oħrajn Ewropej u mhux Ewropej; |
| --- | --- | --- |

(c)

Ħiliet fil-komunikazzjoni/negozjar u ħiliet oħrajn, u b’mod partikolari:

—

ħiliet tajbin ta’ komunikazzjoni, kif ukoll ħiliet interpersonali, ta’ netwerking u ta’ negozjar, li jippermettu li l-kandidat(a) i/tmexxi diskussjonijiet, j/tikkomunika b’mod ċar, j/taġixxi b’mod effettiv biex j/tirrappreżenta lill-Kummissjoni u j/tistabbilixxi relazzjonijiet tajba ta’ xogħol ma’ istituzzjonijiet oħrajn Ewropej u mhux Ewropej;

| — | ħiliet analitiċi eċċellenti u kapaċità li j/ssolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ approċċ orjentat lejn ir-riżultati; |
| --- | --- |

—

ħiliet analitiċi eċċellenti u kapaċità li j/ssolvi problemi organizzattivi u operazzjonali permezz ta’ approċċ orjentat lejn ir-riżultati;

| — | ġudizzju sod u sens manifestat ta’ inizjattiva biex j/tipproponi u j/timplimenta ideat ġodda; |
| --- | --- |

—

ġudizzju sod u sens manifestat ta’ inizjattiva biex j/tipproponi u j/timplimenta ideat ġodda;

| — | ġudizzju perċettiv u fin fi kwistjonijiet li huma politikament sensittivi. |
| --- | --- |

—

ġudizzju perċettiv u fin fi kwistjonijiet li huma politikament sensittivi.

Kundizzjonijiet essenzjali (ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà)

Il-kandidati se jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tar-rekwiżiti formali li ġejjin, li jridu jiġu ssodisfati sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Nazzjonalità: Il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrja jew diploma tal-università: Il-kandidati jrid ikollhom:






  — | Livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar: |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma tal-università: Il-kandidati jrid ikollhom:

—

Livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar:

| — | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza postgradwatorja meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma u ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza postgradwatorja meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu fil-qasam tal-istatistika jew f’oqsma relatati. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali postgradwatorja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu fil-qasam tal-istatistika jew f’oqsma relatati.

| — | Esperjenza maniġerjali: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (1) f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga. |
| --- | --- |

—

Esperjenza maniġerjali: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali postgradwatorja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (1) f’qasam li huwa rilevanti għal din il-kariga.

| — | Lingwi: Il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista jew parti minnha ssir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: Il-kandidati jrid ikollhom għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (2) u għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/i, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li l-intervista jew parti minnha ssir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Età massima: Il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (3)). |
| --- | --- |

—

Età massima: Il-kandidati ma jridux ikunu laħqu l-età regolari tal-irtirar, li għall-uffiċjali tal-Unjoni Ewropea hija ddefinita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tkun għalqet is-66 sena (ara l-Artikolu 52 lit (a) tar-Regolamenti tal-Persunal (3)).

Barra minn hekk, il-kandidati għandhom ikunu ssodisfaw kull obbligu impost mil-liġi li jikkonċerna s-servizz militari; jipproduċu referenzi xierqa tal-karattru dwar l-adegwatezza għat-twettiq tad-dmirijiet tagħhom u jkunu fiżikament b’saħħithom sabiex iwettqu d-dmirijiet tagħhom.

L-għażla u l-ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea tagħżel u taħtar lid-Direttur/Direttriċi tagħha skont il-proċeduri tal-għażla u tar-reklutaġġ tagħha (ara: Id-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali f’Kariga Għolja (4)).

Bħala parti mill-proċedura tal-għażla, il-Kummissjoni Ewropea tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni. Dan il-bord janalizza l-applikazzjonijiet kollha, jipproċedi bl-ewwel verifika tal-eliġibbiltà u jidentifika l-kandidati li jkollhom l-aħjar profil fid-dawl tal-kriterji tal-għażla imsemmija hawn fuq, u li jistgħu jiġu mistiedna għal intervista mal-bord ta’ preselezzjoni.

Wara dawn l-intervisti, il-bord ta’ preselezzjoni jfassal il-konklużjonijiet tiegħu u jipproponi lista ta’ kandidati għal aktar intervisti mal-Kumitat Konsultattiv Ewropew għan-Nomini (CCA — Consultative Committee on Appointments). Is-CCA, filwaqt li jqis il-konklużjonijiet tal-bord tal-preselezzjoni, jiddeċiedi dwar il-kandidati li għandhom jiġu mistiedna għal intervista.

Il-kandidati li jissejħu għal intervista mas-CCA jipparteċipaw f’ċentru ta’ valutazzjoni dwar il-maniġment għal jum sħiħ immexxi minn konsulenti esterni tar-reklutaġġ, sakemm ma jkunux diġà ġew evalwati permezz ta’ ċentru ta’ valutazzjoni organizzat fuq talba tal-Direttorat Ġenerali tar-Riżorsi Umani u tas-Sigurtà tal-Kummissjoni Ewropea għal kariga simili fl-istess livell bħal dak li jkunu qegħdin japplikaw għalih din id-darba għal matul is-sentejn li jippreċedu d-data tal-intervista mas-CCA. Fuq il-bażi tar-riżultati tal-intervista u r-rapport taċ-ċentru ta’ valutazzjoni, is-CCA jistabbilixxi lista preliminari tal-kandidati li jikkunsidra xierqa biex jaqdu l-funzjonijiet ta’ Direttur/Direttriċi.

Il-kandidati fuq il-lista preliminari tas-CCA jiġu intervistati mill-Membru tal-Kummissjoni responsabbli għall-Eurostat (5).

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tieħu deċiżjoni dwar il-ħatra.

Għal raġunijiet funzjonali u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun fl-interess tal-kandidati kif ukoll tal-istituzzjoni, il-proċedura tal-għażla ssir biss bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż (6).

L-opportunitajiet indaqs

L-Unjoni Ewropea tapplika politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal (7). Minħabba r-rappreżentanza baxxa ta’ nisa f’funzjonijiet maniġerjali, il-Kummissjoni tilqa’ bi pjaċir applikazzjonijiet mingħand in-nisa.

Il-kundizzjonijiet tal-impjieg

Is-salarji u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma elenkati fir-Regolamenti tal-Persunal (8).

Il-kandidat(a) magħżul(a) ser j/tiġi rreklutata bħala uffiċjal fil-grad AD 14. Il-kandidat(a) li j/tintgħażel j/tiġi kklassifikat skont it-tul ta’ żmien tal-esperjenza professjonali preċedenti tiegħu/tagħha fl-iskala 1 jew fl-iskala 2 ta’ dak il-grad.

Jenħtieġ li l-kandidati jieħdu nota tar-rekwiżit skont ir-Regolamenti tal-Persunal għall-persunal ġdid kollu li jrid itemm b’suċċess perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Il-post tal-impjieg huwa l-Lussemburgu, fejn huwa bbażat il-Eurostat.

L-indipendenza u d-dikjarazzjoni tal-interessi:

Qabel jibda jaqdi dmirijietu, id-Direttur/Direttriċi j/tintalab j/tagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li j/taġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li j/tiddikjara kwalunkwe interess li jista’ jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tiegħu/tagħha.

Il-proċedura tal-applikazzjoni

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tivverifika bir-reqqa jekk tissodisfax ir-rekwiżiti kollha tal-eliġibbiltà (“Kundizzjonijiet essenzjali”), b’mod partikolari dawk rigward it-tip ta’ diplomi, u l-esperjenza professjonali kif ukoll il-ħiliet lingwistiċi meħtieġa. Min ma jissodisfax xi wieħed minn dawn ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà jiġi awtomatikament eskluż mill-proċedura tal-għażla.

Jekk trid tapplika, trid tirreġistra permezz tal-Internet fuq is-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw id-diversi stadji tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm?fuseaction=premierAcces&langue=EN

Għandu jkollok indirizz elettroniku validu. Dan jintuża biex tkun identifikata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jinżamm kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant, nitolbuk iżżomm lill-Kummissjoni Ewropea informata dwar kwalunkwe tibdil fl-indirizz elettroniku tiegħek.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jenħtieġ li ttella’ CV fil-format PDF u li timla ittra ta’ motivazzjoni online (massimu ta’ 8 000 karattru). Is-CV u l-ittra ta’ motivazzjoni tiegħek jistgħu jintbagħtu bi kwalunkwe lingwa uffiċjali tal-Unjoni Ewropea.

Ladarba tkun lestejt ir-reġistrazzjoni online tiegħek, ser tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek tkun ġiet irreġistrata. Jekk ma tirċevix ittra ta’ konferma, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Nitolbuk tinnota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Int se tiġi kkuntattjat(a) direttament mill-Kummissjoni Ewropea rigward l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek.

Jekk teħtieġ iktar informazzjoni u/jew tiltaqa’ ma’ problemi tekniċi, nitolbuk tibgħat email lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Id-data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija t-8 ta’ Lulju 2020, 12.00 nofsinhar, ħin ta’ Brussell, u wara din id-data ma jkunx iktar possibbli li tirreġistra.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li timla r-reġistrazzjoni onlajn tiegħek fil-ħin. Nagħtuk parir li ma tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, għaliex konġestjoni kbira tal-Internet jew xi problema fil-konnessjoni tal-Internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tiġi tterminata qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba tintemm l-iskadenza għas-sottomissjoni tar-reġistrazzjonijiet, inti ma tkunx tista’ tintroduċi iktar data. Mhux ser jiġu aċċettati reġistrazzjonijiet li jaslu tard.

Informazzjoni importanti għall-applikanti

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tad-diversi kumitati tal-għażla huwa kunfidenzjali. Il-kandidati ma jistgħux jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri individwali tagħhom u lanqas ma jista’ ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom. Kull mistoqsija għandha tiġi indirizzata lis-segretarjat tal-bordijiet rilevanti.

Il-protezzjoni tad-data personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi proċessata b’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (9). Dan japplika b’mod partikolari għall-kunfidenzjalità u għas-sigurtà ta’ tali data.

---

(1)  Fil-curriculum vitae tagħhom, il-kandidati għandhom jispeċifikaw għas-snin kollha li matulhom kisbu l-esperjenza maniġerjali: (1) it-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom; (2) l-għadd ta’ persunal li jkunu mexxew f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits ġestiti; (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ta’ fuqhom u ta’ taħthom; u (5) in-numru ta’ kollegi fl-istess livell.

(2)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/?uri=CELEX:31958R0001

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/?uri=CELEX:01962R0031-20140501

(4)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(5)  Sakemm il-Membru tal-Kummissjoni kkonċernat, b’konformità mad-Deċiżjoni tal-Kummissjoni tal-5 ta’ Diċembru 2007 (PV(2007) 1811), ma jkunx iddelega dan il-kompitu lil Membru ieħor tal-Kummissjoni.

(6)  Il-bordijiet tal-għażla jiżguraw li ma jingħata l-ebda vantaġġ inġust lill-kelliema nattivi ta’ dawn il-lingwi.

(7)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(9)  Ir-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39).

---