Guía de recursos para el 

desarrollo de la fuerza laboral 

rural del Departamento de 

Agricultura de los EE. UU.

Juntos, Estados Unidos Prospera
Índice

Cómo puede su comunidad rural utilizar los programas 

del USDA para construir una fuerza de trabajo más fuerte.

Planificación del desarrollo de la mano de obra.

Financiamiento de infraestructuras y equipo.

Compromiso con la industria y los empleadores, 

espíritu empresarial y desarrollo de las empresas locales. 

Educación, formación y aprendizaje.

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural. 

Programas de otras agencias federales. .

Recursos adicionales disponibles en el USDA. 

Información de contacto del USDA. 
Creado por el Centro de Innovación del Desarrollo Rural del USDA

La mano de obra rural de Estados Unidos proporciona una base vital para la economía del 

país. El área rural de los Estados Unidos suministra los recursos alimentarios y energéticos 

de la nación, así como la fibra necesaria para los bienes y la manufactura. Mientras el USDA 

sigue respondiendo a la pandemia del COVID-19 y ayudando a restablecer la economía, 

nosotros seguimos comprometidos con el apoyo a las empresas rurales para reconstruir la 

mano de obra rural de los Estados Unidos y que así sea mejor, más fuerte y equitativa que nunca.

Por estas razones, el USDA está dando prioridad a las colaboraciones con sus socios 

federales para ayudar a iniciar y hacer crecer miles de negocios y darles a los individuos 

las herramientas educativas y financieras para tener éxito en la parte rural de los Estados 

Unidos. Esta guía fue creada para los líderes comunitarios y otras entidades locales con el 

fin de ayudarles a acceder a los recursos para crear puestos de trabajo, entrenar talentos, 

ampliar las oportunidades educativas y proporcionar asistencia técnica. La guía describe 

los programas y servicios disponibles en el USDA y otros departamentos y agencias 

federales que apoyan el desarrollo de la mano de obra en las comunidades rurales.

La guía destaca cuatro tipos de asistencia clave necesarios para construir una fuerza de 

trabajo rural más fuerte:

1. Planificación del desarrollo de la mano de obra

2. Financiamiento de infraestructuras y equipo

3. Compromiso con la industria y los empleadores, espíritu empresarial y desarrollo de las

empresas locales

4. Educación, formación y aprendizaje

Los ejemplos de la página 2 ilustran cómo los clientes han utilizado los programas del USDA 

para apoyar cada tipo de asistencia. Una matriz de recursos en la página 10 organiza las 

oportunidades de financiamiento del USDA por cliente y tipo de asistencia.

En la página 16 se ofrece una lista de recursos federales adicionales que complementan 

las oportunidades de financiamiento del USDA. En la página 17 encontrará más guías de 

recursos del USDA.
2

Cómo puede su comunidad rural utilizar los 

programas del USDA para construir una fuerza 

de trabajo más fuerte

1. Planificación del desarrollo de la 

mano de obra

Idealmente, la planificación del desarrollo de la mano 

de obra cuenta con el apoyo de varias organizaciones 

de su comunidad, como la Cámara de Comercio, la 

junta local de desarrollo de la mano de obra y los líderes 

gubernamentales. Una buena planificación garantiza 

que las comunidades y las empresas estén dotadas de 

habilidades, experiencias y competencias que satisfagan 

las necesidades presentes y futuras de una determinada 

mano de obra. Una red de partes interesadas – 

incluyendo el gobierno estatal y local, las instituciones 

de educación y formación, los empleadores, los 

empresarios y los proveedores de servicios sociales 

y de infraestructura – debe sentarse a negociar para 

construir un plan integral.

Prácticas recomendadas

• Invite a su junta local de desarrollo de la mano de obra 

a participar y a supervisar las prioridades de su región 

para aprovechar sus recursos de financiamiento para 

su comunidad. Póngase en contacto con la agencia 

gubernamental de su estado para encontrar su 

junta local.

• Utilice los datos clave – como las tasas de empleo 

y la demanda de servicios en su zona rural – para 

comprender las carencias y oportunidades de la mano 

de obra, realizar inversiones estratégicas, identificar 

y promover las asociaciones estratégicas y hacer un 

seguimiento del impacto.

• Identificar y comprender las características, las 

oportunidades y las necesidades únicas del desarrollo 

de la mano de obra de varios grupos de la población 

(por ejemplo, jóvenes, adultos, comunidades rurales 

o veteranos).

• Integrar las necesidades de los empleadores y de 

los trabajadores.

• Alinear la planificación del desarrollo de la mano de 

obra y las actividades de planificación del desarrollo 

económico en una fase temprana en el plan.

• Desarrollar estrategias y gobernanza intersectoriales.

• Revisar periódicamente su plan.
3

Historia de éxito

El plan regional establece una 

base sólida para el desarrollo de la 

mano de obra en las zonas rurales 

de Tennessee

(Subvenciones de la Iniciativa de 

Desarrollo de la Comunidad Rural)

La Junta de Regentes de Tennessee (TBR, por sus 

siglas en inglés) se asoció con la Asociación Nacional 

de Educación Rural (NREA, por sus siglas en inglés) 

para desarrollar un enfoque regional de la planificación 

del desarrollo de la mano de obra en cuatro condados 

rurales de Tennessee.

En el año 2019, los condados de Chester, Decatur, 

Henderson y Perry fueron designados cada uno de 

ellos como económicamente perjudicados, en riesgo o 

en transición. Para ayudar a estimular el crecimiento a 

largo plazo del desarrollo comunitario y económico, las 

dos organizaciones idearon un plan para aprovechar el 

financiamiento, los recursos y los expertos en la materia 

de la comunidad para ayudar a mejorar la preparación 

de la mano de obra.

El Departamento de Desarrollo Rural del USDA le 

concedió a TBR una subvención de $250,000 de la 

Iniciativa de Desarrollo de la Comunidad Rural (RCDI) 

para apoyar este proyecto. El programa RCDI ayuda 

a las organizaciones de desarrollo comunitario, a 

las comunidades rurales de bajos ingresos y a las 

tribus reconocidas por el gobierno federal a financiar 

viviendas, instalaciones comunitarias y proyectos 

de desarrollo comunitario y económico en las áreas 

rurales. Los fondos pueden utilizarse para desarrollar 

planes estratégicos, acceder a fuentes alternativas 

de financiamiento, apoyar la formación de las juntas 

directivas, organizar actividades de recaudación de 

fondos, desarrollar guarderías y crear herramientas 

de formación.

TBR utilizó la subvención para aumentar el conocimiento 

de las carreras técnicas entre los estudiantes de kínder 

a 12vo grado y mejorar las oportunidades de inscripción 

dual para que los estudiantes de secundaria obtengan 

créditos universitarios y certificaciones de carreras 

técnicas en los Colegios de Tecnología Aplicada de 

Tennessee. La subvención financió un portal digital 

regional para ayudar a los estudiantes, al personal y a 

los padres a acceder a los recursos, las herramientas y 

los cursos.

El financiamiento también ayudó a implementar usos 

más eficaces de los datos del mercado laboral regional 

para alinear mejor a las personas con las carreras que 

tendrán el mayor impacto económico.

Los campus de la TBR están trabajando activamente 

con los líderes del condado, de las empresas y de la 

industria para preparar a los estudiantes para la vida 

más allá de la escuela secundaria. El financiamiento 

también apoya el desarrollo del plan de estudios y de 

la carrera profesional de los estudiantes para ayudar 

a satisfacer las necesidades de mano de obra de 

la región.

Este proyecto es un ejemplo del compromiso del USDA 

de apoyar formas nuevas y creativas de colaborar con 

las organizaciones locales para estimular el desarrollo 

de la comunidad, hacer crecer los negocios y dar a los 

individuos las herramientas financieras para tener éxito 

en el área rural de los Estados Unidos.

El Sistema Universitario de Tennessee, el cual se rige por la Junta 

de Regentes de Tennessee (TBR), es el sistema de educación 

superior más grande de Tennessee, y regula a 40 instituciones 

educativas postsecundarias con más de 200 lugares de enseñanza. 

El sistema TBR incluye 13 centros de estudios superiores, 27 institutos 

de tecnología aplicada y TN eCampus, que ofrecen programas 

para estudiantes de todo el estado, el país y el mundo.
4

2. Financiamiento de 

infraestructuras y equipo

La infraestructura y los servicios sociales son factores 

determinantes para atraer y retener a las industrias 

y a los empleados. El internet de alta velocidad, las 

instalaciones de transporte y de agua y residuos son 

fundamentales para el crecimiento de la industria. El acceso 

a la atención médica, la educación, la nutrición y los 

espacios comunitarios ayudan a mejorar la calidad de vida.

Prácticas recomendadas

• Identificar las carencias y las oportunidades para 

realizar inversiones estratégicas en la infraestructura 

que apoyen los objetivos de desarrollo de la mano 

de obra.

• Diseñar programas de servicios sociales que 

respondan a las necesidades demográficas 

(por ejemplo, veteranos, padres solteros, edad 

o discapacidad).

• Invertir en infraestructuras que permitan el acceso a la 

tecnología y amplíen las oportunidades de formación 

y empleo para las comunidades con barreras físicas 

de transporte.

La conectividad de banda ancha es un obstáculo de la infraestructura 

vital para el desarrollo económico rural en este momento.
5

Historia de éxito

La cooperativa de telefonía rural lleva 

la interconexión a un nuevo nivel

(Programa de Préstamos Directos 

de Telecomunicación)

Construida sobre la base de la especulación y la 

esperanza, una instalación de 42,000 pies cuadrados 

en la zona rural de Metter, Georgia, permaneció 

vacía durante casi 30 años, a la espera del ocupante 

perfecto. De hecho, era el edificio “específico” más 

antiguo del estado hasta 2014, cuando el empresario 

australiano Sebastian Falzon lo vio como un diamante 

en bruto. En menos de un año, Falzon – el presidente 

de Concrete Pump Engineering (CPE), con sede en 

Australia – trasladó su sede norteamericana a Metter.

Asociado globalmente con la empresa coreana 

Everdigm – líder internacional en bombas de concreto, 

accesorios hidráulicos y grúas torre – CPE America es el 

distribuidor norteamericano de las bombas de concreto 

Everdigm utilizadas en la construcción comercial, 

de viviendas e industrial. ¿Por qué una empresa 

multinacional y multimillonaria decidiría terminar en una 

ciudad estadounidense tan pequeña? Como dice el viejo 

mantra inmobiliario, lo más importante es la ubicación.

Al flanquear la Interestatal 16, Metter ofrece un fácil 

acceso al Puerto de Savannah. Es conocido como un 

pueblo familiar con un sólido sistema educativo. Pero 

quizás lo más importante – gracias a las iniciativas de 

larga duración de la Cooperativa Telefónica Pineland, 

con sede en Metter – el acceso a una infraestructura 

de banda ancha fiable llevó a la ciudad de 4,000 

habitantes del condado de Candler a la cima de la lista 

de CPE America.

Tras seis años de crecimiento constante, CPE America 

sigue prosperando. Aunque la ubicación de CPE en el 

sureste de Georgia contribuye sin duda a su éxito, la 

empresa no podría haber resistido – sobre todo durante 

la pandemia de COVID-19 – sin una fuerte conectividad 

global. En Metter, ni CPE America – ni ninguna otra 

empresa – tiene que preocuparse por tener un servicio 

de internet de banda ancha fiable para continuar con 

operaciones eficientes y eficaces. Con una cobertura de 

banda ancha del 100% en toda el área del condado de 

Candler, las empresas, los empleados y sus familias tenían 

un obstáculo menos que superar durante la pandemia.

“Gracias a Pineland Telephone y a sus iniciativas 

con visión de futuro, las empresas, las escuelas y 

las familias de Metter no tienen que preocuparse por 

mantenerse conectadas para vivir sus vidas al máximo”, 

dijo Hannah Mullins, directora ejecutiva de la Autoridad 

Industrial del Condado de Candler. “La conectividad de 

banda ancha es un obstáculo de la infraestructura vital 

para el desarrollo económico rural en este momento, 

pero es la ventaja más fuerte que tenemos en Metter.

Por ello, estoy agradecida y feliz de asociarme con la 

Cooperativa Telefónica de Pineland para poder ayudar 

a las empresas a prosperar financieramente en este 

pueblo tan increíble.”

El director general de la Cooperativa Pineland, Dustin 

Durden, advierte que la mera presencia de la banda 

ancha no significa necesariamente que las empresas 

vayan a venir. Pero, aunque las infraestructuras básicas 

como la electricidad, el agua y el tratamiento de las 

aguas residuales pueden considerarse requisitos 

previos para las telecomunicaciones, Durden dice que 

en los tiempos modernos “no tener banda ancha es un 

factor eliminatorio”.

En un pueblo pequeño en el que la cooperación públicoprivada es clave para sostener una economía local 

fuerte, la Cooperativa Pineland está cooperando para 

garantizar que sus comunidades tengan acceso a una 

conectividad de banda ancha de vanguardia. Socio del 

USDA desde los años 50, Pineland ha desarrollado 

constantemente su capacidad de red, ofreciendo 

servicios cada vez más diversos y, ahora, tecnología de 

fibra. En los últimos 10 años, Pineland ha recibido dos 

premios por un total de más de $28 millones del Servicio 

de Servicios Públicos Rurales del USDA. Con estos 

fondos, Pineland construyó más de 1,800 millas de fibra 

y proporcionó paquetes ampliados de vídeo y gigabit 

para los miembros de la cooperativa.

Tanto Mullins como Durden destacan la importancia de 

fomentar la energía de colaboración entre las empresas, 

las instituciones públicas y la mano de obra. En otro 

testimonio del poder de las asociaciones, Pineland trabajó 

de cerca con la Autoridad Industrial del Condado de 

Candler para facilitar el traslado de CPE America a 

Metter, asegurando que la conexión de fibra al antiguo 

edificio fuera sólida y estuviera lista.

Las colaboraciones de Pineland también se extienden 

más allá de la Autoridad Industrial y de la Cámara 

de Comercio de Metter-Candler para abarcar a las 

comunidades y organizaciones rurales que quieren 

proporcionarles banda ancha a sus clientes fuera del 

área de servicio de Pineland.

El USDA se complace en continuar su asociación de 

70 años con Pineland Telephone Co-op y con cientos 

de otras organizaciones dedicadas a llevar un acceso 

rápido y fiable a la banda ancha – tan importante hoy 

como lo era la electrificación en los años 30 – al área 

rural de los Estados Unidos.
6

3. Compromiso con la industria y los 

empleadores, espíritu empresarial 

y desarrollo de las empresas locales

La participación activa de los empleadores es fundamental 

para desarrollar programas eficaces de educación y 

formación que satisfagan las demandas actuales y 

previstas de la mano de obra. Antes de su diseño e 

implementación, los socios de la industria deberían tener 

la oportunidad no solo de compartir sus necesidades de 

mano de obra, sino también de contribuir continuamente 

al diseño e implementación de los planes de formación y 

los programas de aprendizaje.

Prácticas recomendadas

• Invertir en recursos para impulsar la innovación, el 

espíritu empresarial y el desarrollo de las empresas en 

sectores específicos.

• Reclutar a los empleadores de los sectores objetivo e 

identificar sus necesidades específicas de mano de obra.

• Establecer asociaciones con organizaciones 

comunitarias, como las cámaras de comercio u 

organizaciones comerciales, para una colaboración 

eficaz y coordinada con los socios de la industria.

• Consultar a los socios de la industria para que ayuden 

a diseñar los programas educativos y los planes 

de estudio.

• Involucrar a los empleadores para que ayuden a 

desarrollar programas de aprendizaje basados en 

el trabajo.

• Asociarse con Job Corps del Departamento de 

Trabajo de los EE.UU. para ayudar a los socios de la 

industria a reclutar y formar a los jóvenes.

La autosuficiencia, la sabia gestión de los recursos y el espíritu 

emprendedor han sido siempre valores tradicionales de los lakotas. 

Four Bands ayuda a nuestra gente y a las comunidades a cultivar 

estos valores y a adaptarlos a la economía moderna de hoy.
7

Historia de éxito

Las inversiones de la Reserva Sioux 

del Río Cheyenne se dirigen al ciclo 

de la pobreza

Incubadora de empresas y fondo 

comunitario cultiva las oportunidades 

de la economía tribal y la prosperidad

Subvención para el desarrollo de 

empresas rurales

Hace un poco más de dos décadas, la organización 

sin ánimo de lucro Four Bands Community Fund puso 

en marcha un movimiento innovador de desarrollo 

comunitario y económico en la Reserva Sioux del 

Río Cheyenne.

Four Bands aprovecha las asociaciones con el 

Departamento de Desarrollo Rural del USDA, la Oficina 

de Asuntos Indígenas, el Servicio de Salud Indígena, la 

Corporación Federal de Seguros de Depósitos (FDIC, 

por sus siglas en inglés), el Fondo de Instituciones 

Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI, por sus 

siglas en inglés) del Departamento del Tesoro de los 

EE.UU. y las empresas locales, los prestamistas y los 

socios para maximizar el impacto comunitario. Four 

Bands satisface de forma creativa las necesidades de 

capital y asistencia técnica de la comunidad y desarrolla 

oportunidades de negocio y de vivienda en la Reserva 

Sioux del Río Cheyenne y para sus miembros tribales 

inscritos que viven en Dakota del Sur.

Desde 2001, el compromiso del Departamento 

de Desarrollo Rural del USDA con el Fondo se ha 

traducido en 26 concesiones distintas del programa 

de subvenciones para el desarrollo de empresas 

rurales (RBDG) y sus predecesores: los programas 

de Empresas Rurales, y de Subvenciones de 

Oportunidades para Empresas Rurales.

Además del fondo rotatorio de préstamos, Four Bands 

utiliza recursos financiados por el Departamento de 

Desarrollo Rural para proporcionar asistencia técnica 

y formación a través de su incubadora de negocios de 

Eagle Butte, asesorando a los empresarios sobre cómo 

financiar y gestionar sus negocios rurales.

Four Bands ayuda a establecer y apoyar a las 

empresas pequeñas y emergentes en un área de la 

reserva que históricamente ha luchado contra la alta 

pobreza y el desempleo. Esta solución de origen local 

ofrece esperanza – y crea oportunidades – para las 

familias rurales nativas de los Estados Unidos y las 

comunidades en las que viven. Los impactos positivos a 

largo plazo de esta inversión en el espíritu empresarial 

son inspiradores, y el Departamento de Desarrollo Rural 

del USDA se siente honrado de formar parte de una 

colaboración tan vital y continua.

Programa Cantidad 

de dólares

Fecha de cierre 

u obligación

Programa activo de subvenciones

RBDG $99,999 2020

RBDG $99,999 2018

RBDG $99,998 2017

RBDG $87,700 2016

RBDG $99,995 2015

Absorbido en RBDG

RBEG $99,000 2013

RBEG $99,000 2012

RBEG $99,000 2011

RBEG $55,000 2010

RBEG $75,000 2008

RBEG $74,000 2007

RBEG $65,000 2006

RBEG $55,000 2005

RBEG $60,000 2004

RBEG $50,000 2002

RBEG $50,000 2011

Absorbido en RBDG

RBOG $50,000 2013

RBOG $50,000 2012 

RBOG $50,000 2011

RBOG $50,000 2009

RBOG $95,000 2007

RBOG $95,000 2006

RBOG $75,000 2005

RBOG $95,000 2004

RBOG $50,000 2002

RBOG $50,000 2001

Para saber más sobre Four Bands, visite 

fourbands.org/programs/.
8

4. Educación, formación 

y aprendizaje

La educación basada en competencias es un enfoque 

personalizado que pretende identificar, adquirir y 

seguir el progreso de los conjuntos de habilidades y 

competencias fundacionales, técnicas, sectoriales, 

industriales y ocupacionales esenciales para el 

crecimiento de una fuerza de trabajo ágil y competitiva 

a nivel mundial. Las instituciones educativas se inclinan 

cada vez más por la educación basada en competencias 

porque es un mecanismo de aprendizaje eficaz que 

mide el éxito a través del dominio de los conocimientos 

en lugar del tiempo dedicado al aprendizaje. Este tipo 

de educación puede empezar a impartirse en el nivel 

de kínder al 12vo grado o en instituciones de educación 

técnica y superior. También puede incorporarse a los 

programas de aprendizaje.

Prácticas recomendadas

• Invitar a su junta local de desarrollo de la mano 

de obra a participar y a supervisar las prioridades 

de desarrollo de la mano de obra en su región y a 

acceder a los recursos de financiamiento.

• Utilizar los datos de forma estratégica para comprender 

las carencias y oportunidades de la mano de obra 

y realizar inversiones estratégicas, identificar y 

promover las asociaciones estratégicas y darle 

seguimiento al impacto.

• Comprender las características, las oportunidades y 

las necesidades únicas del desarrollo de la mano de 

obra en varios grupos de la población (por ejemplo, 

jóvenes, adultos, comunidades rurales, veteranos, etc.)

• Integrar las necesidades de los empleadores y de 

los trabajadores.

• Alinear la planificación del desarrollo de la mano de 

obra y las actividades de planificación del desarrollo 

económico en una fase temprana en el plan.

• Desarrollar estrategias y gobernanza intersectoriales.

• Revisar el plan periódicamente.
9

Historia de éxito

Una subvención les proporciona 

a las escuelas rurales robots 

(y créditos universitarios)

Programa de telemedicina a distancia

Los educadores de Ohio están apostando por 

soluciones innovadoras a la hora de atender a sus 

alumnos rurales. En lugares como Plymouth (Ohio), 

cuya población no llega a los 2,000 habitantes, los 

estudiantes a menudo no pueden acceder a ciertas 

clases, en particular a las que califican para el programa 

educativo estatal gratuito College Credit Plus (CCP). 

Este programa les ofrece a los estudiantes elegibles 

la oportunidad única de graduarse con su diploma 

de la escuela secundaria en una mano y créditos 

universitarios, posiblemente incluso un grado asociado 

o un certificado universitario, en la otra. Para participar 

en este programa, los estudiantes pueden asistir a las 

clases en un campus universitario, en la escuela con 

instructores acreditados o en línea. Sin embargo, para 

los estudiantes rurales incluso este grado de flexibilidad 

puede ser limitante. Los cursos de doble matrícula no 

se ofrecen en muchas escuelas rurales. Para abordar 

esta carencia, North Central State College (North Central) 

está utilizando el aprendizaje a distancia para aumentar la 

capacidad de las escuelas rurales del centro-norte de Ohio.

Con el financiamiento de una subvención del Servicio 

de Servicios Rurales de Aprendizaje a Distancia y 

Telemedicina de 2015, North Central conecta ahora a 

los estudiantes rurales, incluyendo los que asisten a 

la Escuela Secundaria de Plymouth, con los cursos de 

CCP, desde las clases generales hasta la educación 

especializada en ciencia, tecnología, ingeniería y 

matemáticas (CTIM). La educación CTIM, en particular, 

es fundamental para el desarrollo de una mano de 

obra cualificada, especialmente en un estado en el 

que la industria de la manufactura es su mayor sector, 

basado en el PIB. North Central instaló equipos de 

videoconferencia en sus centros de aprendizaje y 

divulgación para impartir clases de nivel universitario en 

directo a cuatro escuelas rurales, así como a 15 distritos 

escolares que forman parte del Centro de Servicios 

Educativos (ESC, por sus siglas en inglés) de Mid-Ohio. 

Además de aumentar el número de cursos avanzados 

disponibles para los estudiantes, North Central y ESC 

están utilizando el equipo financiado con la subvención 

para aumentar el acceso a la escuela de formas 

tradicionales y no tradicionales.

Por ejemplo, cinco robots de telepresencia nuevos 

facilitan ahora entornos de aprendizaje colaborativo 

y servicios de desarrollo profesional en toda la red de 

distritos escolares de ESC. Para los estudiantes que 

están confinados en casa, a menudo debido a una 

enfermedad de larga duración, estos robots ayudan 

a mantener la continuidad educativa al permitirles 

asistir a la escuela de forma remota. Desde casa, 

estos estudiantes utilizan una tableta para controlar 

el robot, que rueda de una clase a otra, transmite 

instrucciones en directo e interactúa con los profesores 

y los compañeros.

“Estamos encantados de buscar oportunidades para 

llevar estos [robots] a las escuelas para que puedan 

ser utilizados para el aprendizaje”, dijo la Directora de 

Educación de ESC, Amanda Mahon.

Al trabajar juntos para distribuir y utilizar los recursos 

de forma creativa, estas asociaciones multinivel 

aumentan la exposición de los estudiantes a contenidos 

especializados en áreas temáticas de alta necesidad 

como CTIM y mejoran las oportunidades de desarrollo 

profesional de los profesores en toda la región.
10

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda de la 

fuerza laboral, centros de 

entrenamiento, equipo de 

uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, 

formación basada en la 

capacitación, formación 

profesional, formación 

en el empleo

Negocios o 

individuos con 

fines de lucro: 

Sociedades anónimas, 

sociedades de 

responsabilidad 

limitada, empresas 

unipersonales, etc.

Desarrollo rural

• Subvenciones para la 

Iniciativa de Desarrollo de 

las Comunidades Rurales

• Subvenciones para

productores de valor

añadido

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico 

rural

El Servicio Forestal de los 

EE. UU.

• Programas de desarrollo 

de la fuerza laboral juvenil 

del Servicio Forestal de 

los Estados Unidos

Desarrollo rural

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico 

rural

• Garantías de préstamos 

para empresas e 

industrias

• Préstamos y 

subvenciones de

demostración para la

preservación y renovación 

de la vivienda

• Préstamos y 

subvenciones directos

para la mano de obra 

agrícola

• Préstamos directos para 

vivienda multifamiliar y 

garantías de préstamos

para vivienda multifamiliar

• Subvenciones para 

la conexión con la 

comunidad

• Subvenciones para la

enseñanza a distancia y la

telemedicina

• Préstamo de acceso a 

la banda ancha rural y

garantía de préstamo

• Préstamos y garantías 

para la infraestructura de

telecomunicaciones

• Financiación de proyectos 

de energía de generación 

distribuida

Agencia de 

Servicios Agrícolas

• Préstamos para 

agricultores y rancheros 

novatos de la FSA 

Préstamos de la FSA para 

microcréditos

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Investigación sobre 

la innovación en las 

pequeñas empresas

Desarrollo rural

• Subvenciones para la

Iniciativa de Desarrollo de

las Comunidades Rurales

• Subvenciones para

productores de valor

añadido

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico 

rural

• Garantías de préstamos

para empresas e

industrias

• Programa de inversión en

empresas rurales

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Investigación sobre 

la innovación en las

pequeñas empresas

El Servicio Forestal de los 

EE. UU.

• Programas de desarrollo 

de la fuerza laboral juvenil 

del Servicio Forestal de 

los Estados Unidos

Agencia de Servicios 

Agrícolas (FSA)

• Préstamos para jóvenes 

de la FSA

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Programa de Educación 

y Desarrollo de la Fuerza 

Laboral del AFRI

• Programa de Subvención 

de Servicios Veterinarios 

(VSGP)

• Programa de 

Subvenciones para 

mujeres y las minorías en 

los campos de la ciencia, 

la tecnología, la ingeniería 

y las matemáticas 

(WAMS)

*Se aplican requisitos específicos. Consulte las directrices reglamentarias para obtener más información sobre cómo solicitar estas oportunidades.
11

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda de la 

fuerza laboral, centros de 

entrenamiento, equipo de 

uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, 

formación basada en la 

capacitación, formación 

profesional, formación 

en el empleo

Entidades públicas: 

Gobiernos estatales 

o locales, o tribus 

reconocidas a 

nivel federal, u 

organizaciones 

tribales.

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Subvenciones para la 

Iniciativa de Desarrollo de 

las Comunidades Rurales

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el 

desarrollo económico 

rural

• Subvención de asistencia 

técnica y capacitación 

para instalaciones 

comunitarias

• Herramientas de gestión 

sostenible de programas 

de agua y medio ambiente

• Programa de représtamos 

de intermediarios (IRP)

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el 

desarrollo económico 

rural

• Garantías de préstamos 

para empresas e 

industrias

• Préstamos y 

subvenciones directas 

a las instalaciones de la 

comunidad

• Programa de préstamos

garantizados para

instalaciones comunitarias

• Programa de représtamos

para Instalaciones

Comunitarias

• Subvenciones de la 

Iniciativa de Impacto 

Económico

• Subvención de asistencia

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Préstamos y 

subvenciones directos 

para la mano de obra

agrícola

• Préstamos y 

subvenciones de

demostración para la

preservación y renovación 

de la vivienda

• Préstamos directos para

vivienda multifamiliar y

garantías de préstamos 

para vivienda multifamiliar

• Programa de préstamos 

para viviendas rurales

Desarrollo rural

• Subvenciones para el

desarrollo de empresas

rurales

• Subvenciones para la

Iniciativa de Desarrollo de 

las Comunidades Rurales

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico 

rural

• Garantías de préstamos 

para empresas e 

industrias

• Subvención de asistencia

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Programa de représtamos 

de Intermediarios

• Programa de Asistencia a

Microempresarios Rurales

(RMAP)

Agencia de Servicios 

Agrícolas (FSA)

• Préstamos para granjas 

de nativos americanos de 

la FSA

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y 

veteranos

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Subvención de asistencia 

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Herramientas de gestión

sostenible de programas 

de agua y medio ambiente

• Subvenciones para la 

gestión de los residuos 

sólidos, programas de 

agua y medio ambiente

• Programa de représtamos 

de Intermediarios

• Programa de Asistencia a

Microempresarios Rurales

(RMAP)

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Programa de Educación 

y Desarrollo de la Fuerza 

Laboral del AFRI

Servicio de Alimentación 

y Nutrición

• Programa de Asistencia de 

Nutrición Suplementaria, 

Empleo y Capacitación 

(SNAP E&T)
12

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda de la 

fuerza laboral, centros de 

entrenamiento, equipo de 

uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, 

formación basada en la 

capacitación, formación 

profesional, formación 

en el empleo

(Continuación) 

Entidades públicas: 

Gobiernos estatales 

o locales, o tribus 

reconocidas a 

nivel federal, u 

organizaciones 

tribales.

Desarrollo rural

• Subvenciones de 

asistencia técnica para 

la vivienda de autoayuda 

mutua

• Subvenciones para 

la conexión con la 

comunidad

• Subvenciones para la

enseñanza a distancia y la

telemedicina

• Préstamo de acceso a 

la banda ancha rural y 

garantía de préstamo

• Préstamos y garantías 

para la infraestructura de

telecomunicaciones

• Financiación de proyectos 

de energía de generación

distribuida

• Programas de Agua 

y Medio Ambiente, 

Programa de Préstamo 

y Subvención para la 

Eliminación de Agua 

y Residuos

• Programas de agua 

y medio ambiente, 

subvenciones, SEARCH 

(por sus siglas en inglés)

• Programas de agua 

y medio ambiente. 

Subvenciones para

la planificación del 

desarrollo

• Programa de représtamos 

de Intermediarios

• Programa de Asistencia a

Microempresarios Rurales

(RMAP)

Agencia de 

Servicios Agrícolas

• Préstamo para granja a 

los nativos americanos de 

la FSA

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y 

veteranos

* Se aplican requisitos específicos. Consulte las directrices reglamentarias para obtener más información sobre cómo solicitar estas oportunidades.
13

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda de la 

fuerza laboral, centros de 

entrenamiento, equipo de 

uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, 

formación basada en la 

capacitación, formación 

profesional, formación 

en el empleo

Organizaciones 

sin fines de lucro 

y otras entidades: 

Organizaciones 

sin fines de lucro, 

cooperativas, 

escuelas privadas 

sin fines de lucro, 

hospitales, bibliotecas, 

organizaciones 

religiosas, etc.

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Subvenciones para la 

Iniciativa de Desarrollo de 

las Comunidades Rurales

• Subvención para

grupos socialmente

desfavorecidos

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el 

desarrollo económico 

rural

• Subvención de asistencia 

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Programa de représtamos 

de Intermediarios (IRP)

• Herramientas de gestión 

sostenible, programas de 

agua y medio ambiente

• Programas de agua 

y medio ambiente,

asistencia técnica y

subvenciones para la 

capacitación

Desarrollo rural

• Subvenciones para el

desarrollo de empresas

rurales

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico 

rural

• Garantías de préstamos 

para empresas e 

industrias

• Préstamos y 

subvenciones directas 

a las instalaciones de la

comunidad

• Programa de préstamos

garantizados para

instalaciones comunitarias

• Programa de représtamos 

de Instalaciones 

Comunitarias

• Subvenciones de la 

Iniciativa de Impacto 

Económico

• Subvención de asistencia

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Préstamos y 

subvenciones directos 

para la mano de obra

agrícola

• Préstamos y 

subvenciones de

demostración para la

preservación y renovación 

de la vivienda

• Préstamos directos para

vivienda multifamiliar y

garantías de préstamos 

para vivienda multifamiliar

• Préstamos para viviendas

rurales

• Subvenciones de 

asistencia técnica para 

la vivienda de autoayuda 

mutua

Desarrollo rural

• Subvenciones para el

desarrollo de empresas

rurales

• Subvenciones para la

Iniciativa de Desarrollo de 

las Comunidades Rurales

• Subvención para 

grupos socialmente 

desfavorecidos

• Subvenciones para

productores de valor 

añadido

• Programa de préstamos 

y subvenciones para el

desarrollo económico

rural

• Garantías de préstamos 

para empresas e 

industrias

• Subvención de asistencia

técnica y capacitación 

para instalaciones 

comunitarias

• Programa de 

Subvenciones para 

el Desarrollo de

Cooperativas Rurales 

(RCDG)

• Programa de représtamos 

de Intermediarios

• Microempresario rural.

Programa de Asistencia

(RMAP)

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Programa de Educación 

y Desarrollo de la Fuerza

Laboral del AFRI

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Subvención de asistencia 

técnica y capacitación 

para instalaciones

comunitarias

• Programa de 

Subvenciones para

el Desarrollo de 

Cooperativas Rurales 

(RCDG)

• Herramientas de gestión

sostenible, programas de 

agua y medio ambiente

• Subvenciones para la 

gestión de los residuos 

sólidos, programas de 

agua y medio ambiente

• Programas de agua 

y medio ambiente. 

Asistencia técnica y

subvenciones para la

capacitación

• Programa de représtamos 

de Intermediarios (IRP)

• Microempresario rural.

Programa de Asistencia 

(RMAP)

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• Programa de Educación 

y Desarrollo de la Fuerza 

Laboral del AFRI

• Programa de Subvención 

de Servicios Veterinarios 

(VSGP)
14

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda de la 

fuerza laboral, centros de 

entrenamiento, equipo de 

uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, 

formación basada en la 

capacitación, formación 

profesional, formación 

en el empleo

(Continuación) 

Organizaciones 

sin fines de lucro 

y otras entidades: 

Organizaciones 

sin fines de lucro, 

cooperativas, 

escuelas privadas 

sin fines de lucro, 

hospitales, bibliotecas, 

organizaciones 

religiosas, etc.

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y

veteranos

Desarrollo rural

• Subvenciones para 

la conexión con la 

comunidad

• Subvenciones para la

enseñanza a distancia y la

telemedicina

• Préstamo de acceso a 

la banda ancha rural y

garantía de préstamo

• Préstamos y garantías 

para la infraestructura de

telecomunicaciones

• Subvenciones para la 

gestión de los residuos 

sólidos, programas de 

agua y medio ambiente

• Programas de agua 

y medio ambiente, 

subvenciones, SEARCH 

(por sus siglas en inglés)

• Programas de agua 

y medio ambiente. 

Subvenciones para

la planificación del 

desarrollo

• Programa de représtamos 

de Intermediarios

• Préstamo para granja a 

los nativos americanos de 

la FSA

• Microempresario rural.

Programa de Asistencia

(RMAP)

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y 

veteranos

Servicio de Alimentación 

y Nutrición

• Programa de 

Asistencia de Nutrición 

Suplementaria, Empleo y 

Capacitación (SNAP E&T)

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y 

veteranos

* Se aplican requisitos específicos. Consulte las directrices reglamentarias para obtener más información sobre cómo solicitar estas oportunidades.
15

Matriz de la guía de recursos de la fuerza laboral rural

Clientes* Planificación del desarrollo 

de la fuerza laboral

Infraestructura 

y equipo

Servicios públicos, 

transporte, vivienda 

de la fuerza 

laboral, centros de 

entrenamiento, equipo 

de uso final

Compromiso de la 

Industria y el empleador, 

espíritu empresarial, 

desarrollo de la 

empresa local

Diseño de currículo basado 

en el empleador, consultoría 

de sitios de negocios

Educación, Formación, 

Aprendizaje

Enseñanza superior, formación 

basada en la capacitación, 

formación profesional, formación 

en el empleo

Universidades/ 

Colegios 

Comunitarios/ 

Instituciones 

Educativas: 

Universidades, 

colegios comunitarios, 

institutos tecnológicos, 

escuelas vocacionales 

y técnicas, etc.

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas 

rurales

• Subvenciones para la

Iniciativa de Desarrollo de

las Comunidades Rurales

• Herramientas de gestión

sostenible, programas de

agua y medio ambiente

Desarrollo rural

• Subvenciones para 

el desarrollo de 

empresas rurales

• Subvención para 

la iniciativa de los 

colegios tribales

• Microempresario 

rural. Programa de 

Asistencia (RMAP)

Desarrollo rural

• Subvenciones para el

desarrollo de empresas

rurales

• Subvenciones para la

Iniciativa de Desarrollo de

las Comunidades Rurales

• Programa de 

Subvenciones para 

el Desarrollo de

Cooperativas Rurales

(RCDG)

• Microempresario rural.

Programa de Asistencia

(RMAP)

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• AgrAbility: Programa de 

Tecnología Asistencial 

para Agricultores con

Discapacidades

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente

desfavorecidos y 

veteranos

Desarrollo rural

• Subvenciones para el 

desarrollo de empresas rurales

• Programa de Subvenciones 

para el Desarrollo de 

Cooperativas Rurales (RCDG)

• Herramientas de gestión 

sostenible, programas de agua 

y medio ambiente

• Subvenciones para la gestión 

de los residuos sólidos, 

programas de agua y medio 

ambiente

• Microempresario rural.

Programa de Asistencia (RMAP)

El Servicio Forestal de los 

EE. UU.

• Programas de desarrollo 

de la fuerza laboral juvenil 

del Servicio Forestal de los

Estados Unidos

Instituto Nacional de 

Alimentación y Agricultura

• AgrAbility: Programa de 

Tecnología Asistencial 

para Agricultores con

Discapacidades

• Programa de Educación y 

Desarrollo de la Fuerza Laboral

del AFRI

• Programa de Becas 

Multiculturales de Educación 

Superior (MSP)

• Oportunidad de financiación 

del Programa de Becas para 

Graduados y Postgraduados 

(NNF)

• Programa de Subvenciones

para mujeres y las minorías 

en los campos de la ciencia, la 

tecnología, la ingeniería y las

matemáticas (WAMS)

• Programa de Subvenciones 

Educativas para Instituciones 

de Servicio a los Hispanos (HSI)

• Programa de Subvención de 

Servicios Veterinarios (VSGP)

Oficina de Alianzas y 

Participación Pública

• Programa para granjeros 

y rancheros socialmente 

desfavorecidos y veteranos

* Se aplican requisitos específicos. Consulte las directrices reglamentarias para obtener más información sobre cómo solicitar estas oportunidades.
16

Otros programas federales y 

respaldados por el gobierno federal

Los siguientes recursos federales complementan las 

oportunidades de desarrollo de la mano de obra del 

USDA que aparecen en la matriz. Esta lista no incluye 

todos los programas federales.

Departamento de Trabajo

Planificación del desarrollo de la mano de obra

• Ley de Innovación y Oportunidad de la

Fuerza Laboral (WIOA), Programa para

Indios y Nativos Estadounidenses

• Centros Estadounidenses de Empleo

• Programas del Servicio de Empleo y Formación de

Veteranos del Departamento de Trabajo (VETS)

• Oficina de Política de Empleo de Discapacitados

• Iniciativa sobre la calidad de los datos de la

mano de obra

• Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza

Laboral de 2014 (WIOA)

Infraestructuras y equipo

• Fondos del DOL para la formación TAA y otras

actividades (TaOA)

• Oportunidad de mano de obra para las comunidades

rurales (WORC)

Compromiso con la industria y los empleadores, espíritu 

empresarial y desarrollo de las empresas locales

• Programas del Servicio de Empleo y Formación de

Veteranos del DOL (VETS)

• Revisión y reforma de las licencias

ocupacionales estatales

• Oficina de Política de Empleo de Discapacitados

• Oportunidad de mano de obra para las comunidades

rurales (WORC)

• Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza

Laboral de 2014 (WIOA)

Educación, formación y aprendizaje

• Cuerpo de Trabajo

• YouthBuild

• Recursos de aprendizaje para los empleadores

• Programa de aprendizaje de la

Asociación Nacional del Agua Rural

• Proyecto de aprendizaje acelerado para veteranos

para ocupaciones con licencia

• Programas de asistencia al ajuste comercial

para los trabajadores

• Programa de empleo de servicios comunitarios para

personas mayores

• Programa de oportunidades de empleo de

reincorporación (REO)

• Programa de empleo de servicios comunitarios para

personas mayores

• Programa Nacional de Empleos para

Trabajadores Agrícolas

• Programas del Servicio de Empleo y Formación de

Veteranos del Departamento de Trabajo (VETS)

• Oportunidad de mano de obra para las comunidades

rurales (WORC)

• Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza

Laboral de 2014 (WIOA)

Departamento de Salud y Servicios Humanos

Infraestructuras y equipo

• Asistencia temporal para familias necesitadas (TANF)

• Subvenciones en bloque para servicios comunitarios

Educación, formación y aprendizaje

• Asistencia temporal para familias necesitadas (TANF)

• Subvención para la Profesión de la Salud (HPOG)

• Subvenciones en bloque para servicios comunitarios

• Programa de experiencia educativa de investigación

de verano de los NIH

Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano 

de los Estados Unidos

Educación, formación y aprendizaje

• Iniciativa Jobs Plus

Infraestructura y equipo de apoyo al desarrollo de 

la mano de obra

• Iniciativa Jobs Plus

• Programa de autosuficiencia familiar

Departamento de Educación

Educación, formación, aprendizaje y compromiso con 

la industria y los empleadores, espíritu empresarial y 

desarrollo de las empresas locales

• Red de Recursos de Colaboración de Perkins

Departamento del interior

Educación, formación y aprendizaje

• Programa de servicios con experiencia

Departamento de Asuntos de los Veteranos

Educación, formación y aprendizaje

• Programa de ayuda a la transición de la VA

Departamento de Comercio – 

Administración de Desarrollo Económico

Planificación del desarrollo de la mano de obra

• Programa de Planificación y Programa de Asistencia

Técnica Local
17

Infraestructuras y equipo 

• Programa de Estrategias de Innovación Regional

(RIS) de la EDA

Departamento de Transporte 

Infraestructura y equipo 

• Desarrollo de la mano de obra del transporte

Comisión Regional de los Apalaches 

Infraestructura y equipo 

• Iniciativa ARC POWER (Asociación para la

Oportunidad y la Revitalización Económica de la

Fuerza de Trabajo)

Recursos adicionales disponibles 

en el USDA 

• Guía Federal de Recursos Rurales para el COVID-19:

Las Guías de recursos de desarrollo rural del USDA

(disponibles en este enlace: https://go.usa.gov/xtrGn)

abordan una amplia variedad de temas fundamentales

para el desarrollo de la comunidad rural.

• Recursos de banda ancha para las zonas

rurales de América (disponible en este enlace:

https://go.usa.gov/xtrAD) destaca los programas del

USDA que respaldan la implementación de banda

ancha de alta velocidad. Los programas están

organizados por cliente y tipo de proyecto para

ayudar a los usuarios a identificar los recursos para la

planificación, la construcción, la investigación y otros

proyectos centrados en la banda ancha.

• Economía de recreación en el USDA: Recursos de

desarrollo económico para las comunidades rurales:

Esta guía aborda los factores clave necesarios

para construir una economía recreativa sostenible,

incluyendo la gestión de los recursos naturales,

las actividades de conservación, la inversión en

infraestructuras, el desarrollo empresarial y otros.

• Colaboración para la prosperidad con los indios

americanos y nativos de Alaska: Este recurso muestra

una lista completa de los programas de Desarrollo

Rural que ayudan a garantizar que las familias rurales,

las empresas y las comunidades de las tierras tribales

de los Estados Unidos tengan los recursos que

necesitan para prosperar.

• Red de Innovación de la Mano de Obra Rural (RWIN):

El USDA estableció la RWIN para crear un foro para

que los socios públicos y privados ayuden a aumentar

el acceso a las oportunidades de mano de obra en

toda el área rural de los Estados Unidos. Esta red

representa a entidades gubernamentales, colegios

y universidades, organizaciones sin ánimo de lucro

y empresas privadas que trabajan activamente para

mejorar el desarrollo de la mano de obra en sus

comunidades locales. El USDA anima a cualquier

individuo o grupo que tenga interés en mejorar la mano

de obra en su comunidad a unirse en rd.usda.gov/rwin.

Información de contacto 

del USDA 

Programas de Desarrollo Rural (RD) del USDA 

Póngase en contacto con su ofcina estatal local de RD 

para saber más sobre los programas de préstamos, 

subvenciones y asistencia técnica de Desarrollo Rural. 

Programas del Servicio Forestal de los Estados 

Unidos (FS) 

Visite el sitio de los programas del Servicio Forestal de 

los Estados Unidos para saber más sobre los diversos 

programas de formación laboral. 

Programas de la Agencia de Servicios Agrícolas (FSA) 

Póngase en contacto con su Centro de Servicios de 

la FSA local para obtener más información sobre los 

programas para agricultores y ganaderos. 

Programas del Instituto Nacional de Alimentación y 

Agricultura (NIFA) 

Utilice la base de datos de subvenciones del NIFA 

para encontrar los contactos de los programas de 

subvenciones del NIFA. 

Programas del Servicio de Alimentación y Nutrición (FNS) 

del USDA 

Póngase en contacto con la ofcina SNAP de su estado 

para obtener más información sobre la Asistencia 

Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en 

inglés) y los programas de formación para empleados. 

Ofcina de Asociaciones y Compromiso Público (OPPE) 

del USDA 

Póngase en contacto con un enlace en la OPPE del 

USDA para saber más sobre las oportunidades de 

asociación con el USDA. 
USDA es prestamista, empleador y proveedor de igualdad de oportunidades.

Enero 2022

RD-22002S