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Wir sind stolz darauf, eine der ersten sechs von Fair Pay Workplace zertifizierten Unternehmen zu sein. Im Rahmen unserer Bemühungen um Lohngleichheit ließ Databricks seine Lohndaten und -praktiken gründlich untersuchen und verpflichtete sich dazu, durch laufende Lohngleichstellungsanalysen weiterhin ein fairer Arbeitgeber zu bleiben.Gaingels und Flucas Ventures
Unser Engagement für Diversität, Gleichstellung und Inklusion umfasst unser gesamtes Team – von den Menschen, die mit uns zusammenarbeiten, bis hin zu den Menschen, die in uns investieren. Deshalb sind wir stolz darauf, mit einer Reihe von Weltklasse-Investoren zusammenzuarbeiten, darunter Gaingels und Flucas Ventures, die sich auf die Finanzierung von Unternehmen konzentrieren, die ein starkes Engagement für diese drei Aspekte zeigen.„Wir wissen, dass unsere Einblicke umso besser sind, je mehr Daten wir haben. Das Gleiche gilt für Diversität und Inklusion – Databricks lebt davon, die größtmögliche Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen einzubeziehen.“– Ali Ghodsi, Mitbegründer und CEO von DatabricksUnsere CommunitysWir glauben, dass die Möglichkeiten unserer Mitarbeiter wesentlich dazu beitragen, unser volles Potenzial zu entfalten. Unsere dynamischen Employee Resource Groups (ERGs) sind von Mitarbeitern geführte Kollektive, die eine entscheidende Rolle für ein integratives und unterstützendes Umfeld bei Databricks spielen. Diese diversen Communitys von Mitarbeitern und Bündnispartnern schaffen Raum für Verbindungen und vorbehaltlose Annahme. Außerdem sensibilisieren sie für wichtige Themen.Queeries Network
Veterans Network
Black Employee Network
Women’s Network
LatinX Network
Asian Employee Network
Meinungen unserer Mitarbeiter„Bei Databricks baue ich Teams auf, denen ich angehören möchte. Das bedeutet, die Sicherheit zu haben, mein authentisches Ich zu sein und allen um mich herum dieselbe Komfortzone zu bieten. Die Auswirkungen unserer Fürsorge füreinander und unseres Engagements für Inklusion sind für unsere gesamte Community enorm.“– Stacy Kerkela, Director of EngineeringWeiterlesen„Das LatinX-Netzwerk bei Databricks gibt mir ein stärkeres Community-Gefühl, das einer offenen Community, denn bei Databricks werden alle Menschen von unseren Employee Resource Groups (ERGs) willkommen geheißen und weitergebildet – unabhängig von ihrer Herkunft.“– Miguel Peralvo, Senior Solutions ArchitectWeiterlesen„Viele Unternehmen bemühen sich um mehr geschlechtsspezifische Diversität, aber Teil eines Unternehmens zu sein, das sichtbar Maßnahmen ergreift, um Worten auch Taten folgen zu lassen, ist großartig.“– Allie Emrich, Program Management, ProductWeiterlesenInklusion in der PraxisBerichtPartnerschaften mit ColorStack und Rewriting the CodeUnser University Recruiting-Team arbeitet mit ColorStack und Rewriting the Code zusammen, um mehr Frauen sowie Black- und LatinX-Studierenden dabei zu helfen, eine Karriere in der Technologiebranche zu verfolgen.WeiterlesenBerichtWomen in Tech Mentorship ProgramWir bei Databricks wissen, wie wichtig es ist, historisch unterrepräsentierten Communitys berufliche Wachstums- und Aufstiegschancen zu bieten.WeiterlesenBerichtInHerSight Award 2021Wir freuen uns, laut Frauen zu den besten Computersoftware-Arbeitsplätzen für Frauen zu gehören. Erfahren Sie mehr in unserem InHerSight-Profil.WeiterlesenLassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Daten gestaltenWir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Daten und KI zu vereinfachen und zu demokratisieren – und ohne Sie können wir das nicht schaffen.Möglichkeiten auslotenProduktPlatform OverviewPreiseOpen Source TechDatabricks testenDemoProduktPlatform OverviewPreiseOpen Source TechDatabricks testenDemoLearn & SupportDokumentationGlossaryWEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNGHelp CenterLegalOnline-CommunityLearn & SupportDokumentationGlossaryWEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNGHelp CenterLegalOnline-CommunityLösungenBy IndustriesProfessionelle ServicesLösungenBy IndustriesProfessionelle ServicesUnternehmenÜber unsKarriere bei DatabricksDiversität und InklusionUnternehmensblogKontaktUnternehmenÜber unsKarriere bei DatabricksDiversität und InklusionUnternehmensblogKontaktWeitere Informationen unter
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