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Assistez en personne ou connectez-vous pour le livestream du keynoteS'inscrireClientsPartenairesPartenaires cloudAWSAzureGoogle CloudContact partenairesPartenaires technologiques et de donnéesProgramme partenaires technologiquesProgramme Partenaire de donnéesBuilt on Databricks Partner ProgramPartenaires consulting et ISProgramme Partenaire C&SISolutions partenairesConnectez-vous en quelques clics à des solutions partenaires validées.En savoir plusEntrepriseOffres d'emploi chez DatabricksNotre équipeConseil d'administrationBlog de l'entreprisePresseDatabricks VenturesPrix et distinctionsNous contacterDécouvrez pourquoi Gartner a désigné Databricks comme leader pour la deuxième année consécutiveObtenir le rapportEssayer DatabricksRegarder les démosNous contacterLoginJUNE 26-29REGISTER NOWL'avenir des données est ouvert à tousDiversité, égalité et inclusion chez DatabricksLa puissance des données. L'énergie des équipes.Nous nous sommes donné pour mission de diversifier le monde des Big Data, en commençant par notre équipe. Nous avons la conviction que la diversité des parcours, des expériences, des perspectives, des connaissances et des compétences stimulent l'innovation et renforcent les liens qui nous unissent à nos clients. Nous encourageons activement une culture d'appartenance où chacun se sent pleinement en mesure de libérer tout son potentiel professionnel. Que ce soit en garantissant l'égalité salariale ou en mettant sur pied des programmes qui rendent hommage à nos équipes, les forment et les motivent, nous incorporons la diversité, l'égalité et l'inclusion (DEI) à tout ce que nous faisons.Certification Fair Pay Workplace
Nous sommes fiers d'être l'une des six premières organisations à recevoir la certification Fair Pay Workplace. Dans le cadre de nos efforts pour atteindre l'égalité salariale, Databricks a soumis ses données et pratiques salariales à une évaluation. Nous nous sommes également engagés à rendre des comptes en procédant à des analyses régulières de l'égalité salariale.Gaingels et Flucas Ventures
Notre engagement envers la diversité, l’égalité et l’inclusion englobe toute notre équipe, des personnes qui travaillent avec nous à celles qui investissent dans nos projets. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être les partenaires d'un éventail d'investisseurs de classe mondiale, parmi lesquels Gaingels et Flucas Ventures qui ciblent en priorité les entreprises manifestant un engagement profond envers la DEI.« Nous savons que la qualité de nos insights dépend de la quantité de données dont nous disposons. Il en va de même pour la diversité et l'inclusion : Databricks s'épanouit en accueillant la plus grande diversité possible de parcours, d'expériences et de points de vue. »— Ali Ghodsi, Cofondateur et PDG de DatabricksNos communautésNous sommes convaincus que c'est en donnant de l'autonomie à nos collaborateurs qu'ils pourront libérer tout leur potentiel. Nos groupes de ressources collaborateurs (ERG) sont des collectifs vivants et dynamiques qui jouent un rôle clé dans l'élaboration d'un environnement inclusif et bienveillant chez Databricks. Ces communautés diverses de salariés et d'alliés créent des espaces d'échange et de célébration, tout en nous sensibilisant à des problématiques essentielles.Réseau Queeries
Réseau de Vétérans
Réseau des Collaborateurs Noirs (Black Employee Network)
Réseau de Femmes
Réseau LatinX
Réseau des Collaborateurs asiatiques
Nos expériences« Chez Databricks, je crée des équipes dont j'aurais envie de faire partie, des environnements où je pourrais être pleinement moi-même en toute sécurité et offrir le même espace de confort à tous ceux qui m'entourent. L'attention que nous portons les uns aux autres et notre engagement pour l'inclusion ont un impact considérable sur l'ensemble de notre communauté. »— Stacy Kerkela, Directrice de l’ingénierieEn savoir plus« Le réseau LatinX de Databricks me donne un fort sentiment d'appartenance à la communauté, une communauté ouverte. En effet, chez Databricks, nos groupes de ressources collaborateurs accueillent et informent toutes les personnes qui se présentent, quel que soit leur parcours. »— Miguel Peralvo, Senior Solutions ArchitectEn savoir plus« Beaucoup d'entreprises s'attachent à accroître la diversité des genres, mais c’est formidable de voir son employeur prendre activement des mesures pour faire bouger les choses. »— Allie Emrich, Program Management, ProductEn savoir plusL'inclusion en actionRapportPartenariats avec ColorStack et Rewriting the CodeNotre équipe de recrutement universitaire s’associe à ColorStack et à Rewriting the Code pour aider les femmes ainsi que les étudiants noirs et LatinX à poursuivre une carrière dans la technologie.En savoir plusRapportProgramme de mentorat Women in TechChez Databricks, nous savons à quel point il est important d'offrir des opportunités de développement et d'avancement professionnel aux communautés historiquement sous-représentées.En savoir plusRapportPrix InHerSight 2021Nous avons le plaisir de figurer parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes dans le secteur du logiciel, selon une évaluation faite par des femmes. Pour en savoir plus, visitez notre profil InHerSight.En savoir plusBâtissons ensemble l'avenir des donnéesNous nous sommes donné pour mission de simplifier et démocratiser les données et l'IA, et nous avons besoin de vous pour la mener à bien.Découvrez les opportunitésProduitPlatform OverviewTarifsOpen Source TechEssayer DatabricksDémoProduitPlatform OverviewTarifsOpen Source TechEssayer DatabricksDémoLearn & SupportDocumentationGlossaryFORMATION ET CERTIFICATIONHelp CenterLegalCommunauté en ligneLearn & SupportDocumentationGlossaryFORMATION ET CERTIFICATIONHelp CenterLegalCommunauté en ligneSolutionsBy IndustriesServices professionnelsSolutionsBy IndustriesServices professionnelsEntrepriseNous connaîtreOffres d'emploi chez DatabricksDiversité et inclusionBlog de l'entrepriseNous contacterEntrepriseNous connaîtreOffres d'emploi chez DatabricksDiversité et inclusionBlog de l'entrepriseNous contacterDécouvrez les offres d'emploi
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