พระราชบัญญัติ โอนอำนาจหน้าที่และกิจการบริหารบางส่วนของกระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม พ.ศ. ๒๕๓๖
มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า “พระราชบัญญัติโอนอำนาจหน้าที่และกิจการบริหารบางส่วนของกระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม พ.ศ. ๒๕๓๖”
มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดหกสิบวันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
มาตรา ๓ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม และให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ
ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงมหาดไทยไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม อธิบดีกรมประชาสงเคราะห์และของเจ้าหน้าที่กรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แล้วแต่กรณี
มาตรา ๔ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้าง พนักงาน และเงินงบประมาณของกรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกรมประชาสงเคราะห์ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
มาตรา ๕ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย นอกจากอำนาจหน้าที่ของกองการจัดหางาน กองงานคนต่างด้าว สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ สำนักงานแรงงานในต่างประเทศ และสำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด แต่ไม่รวมถึงงานการทดสอบฝีมือแรงงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
ไปเป็นของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม และให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ
ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ยกเว้นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการดังกล่าวข้างต้น ไปเป็นของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แล้วแต่กรณี ทั้งนี้
ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๖ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้างและเงินงบประมาณของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ยกเว้นของกองการจัดหางาน กองงานคนต่างด้าว สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ สำนักแรงงานในต่างประเทศ และสำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด
แต่ไม่รวมถึงงานการทดสอบฝีมือแรงงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ ไปเป็นของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจะได้กำหนด
มาตรา ๗ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกองการจัดหางาน กองงานคนต่างด้าว สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ และสำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด แต่ไม่รวมถึงงานการทดสอบฝีมือแรงงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ ซึ่งเป็นส่วนราชการในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกรมการจัดหางาน
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ ซึ่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
เป็นเจ้าหน้าที่และอำนาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย เฉพาะในส่วนที่เกี่ยวกับกองการจัดหางาน กองงานคนต่างด้าว สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ และสำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด ไปเป็นของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
อธิบดีกรมการจัดหางาน หรือของเจ้าหน้าที่กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๘ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้างและเงินงบประมาณของกองการจัดหางาน กองงานคนต่างด้าว สำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ และสำนักงานพัฒนาแรงงานจังหวัด แต่ไม่รวมถึงงานการทดสอบฝีมือแรงงานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ ซึ่งเป็นส่วนราชการในกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย
ไปเป็นของกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๙ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย นอกจากอำนาจหน้าที่ของสำนักงานผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน สำนักงานคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ในกองแรงงานสัมพันธ์ สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง
สำนักเลขาธิการสำนักงานสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติในกองวิชาการและแผนงานฝ่ายคณะกรรมการในสำนักงานคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และสถาบันพัฒนาการแรงงานและการจัดการ ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้
ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๐ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานและของเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
และของเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย นอกจากอำนาจหน้าของส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และเจ้าหน้าที่ของส่วนราชการตามที่ระบุไว้ในมาตรา ๙ ไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และของเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๑ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้างและเงินงบประมาณของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย นอกจากที่โอนไปเป็นของสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ตามมาตรา ๑๒ ไปเป็นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้
ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๒ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการดังต่อไปนี้ (๑) สำนักงานแรงงานในต่างประเทศ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย และ (๒) ส่วนราชการของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ซึ่งมิได้โอนไปเป็นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ตามมาตรา ๙
ไปเป็นอำนาจหน้าที่ของสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๓ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เจ้าหน้าที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ
หรือข้อบังคับ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ตามที่ระบุไว้ในมาตรา ๑๒ ไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม และของเจ้าหน้าที่ในสำนักงานปลัดกระทรวง
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๔ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้างและเงินงบประมาณของสำนักงานแรงงานในต่างประเทศ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และของส่วนราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ตามที่ระบุไว้ในมาตรา ๑๒ และมิได้โอนไปเป็นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ไปเป็นของสำนักงานปลัดกระทรวง
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ทั้งนี้ ตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จะได้กำหนด
มาตรา ๑๕ ให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม และให้โอนบรรดาอำนาจหน้าที่ของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดกระทรวงมหาดไทย เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม และของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม
กระทรวงมหาดไทย ในส่วนที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ ซึ่งอยู่ในอำนาจหน้าที่ของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม
และของเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม แล้วแต่กรณี
มาตรา ๑๖ ให้โอนบรรดากิจการ ทรัพย์สิน สิทธิ หนี้ ข้าราชการ ลูกจ้างและเงินงบประมาณของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย ไปเป็นของสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
มาตรา ๑๗ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้