ہنر مندی کے فروغ اور صنعت کاری کی وزارت
ایم ایس ڈی ای نے ہنر مندی کے ماحولیاتی نظام کو مزید چست اور جوابدہ بنانے کے لیے سیکٹر سکل کونسلز کے کردار کو از سر نو ڈیزائن کرنے اور ان کو تقویت دینے کے لیے غور و خوض کیا ہے
نیشنل اسکل ڈیولپمنٹ کارپوریشن  اور نیشنل کونسل فار ووکیشنل ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ  نے وزارت اسکل ڈیولپمنٹ اینڈ انٹرپرینیورشپ  کے زیراہتمام سیکٹر اسکل کونسلز  کے ذریعے پیشہ ورانہ تعلیم اور ہنر کی تربیت کو پبلک پرائیویٹ پارٹنرشپ کو مضبوط بناتے ہوئے ہندوستانی نوجوانوں کے لیے مرغوب ترین بنانے کے تئیں اپنے غیر متزلزل عزم کا مظاہرہ کیا۔ ایم ایس ڈی ای نےایس ایس سیز کے اہم کردار پر تبادلہ خیال کرنے کے لیے ایک ورکشاپ کا انعقاد کیا جس میں مہارت کے ماحولیاتی نظام کو مزید چست بنانے اور صنعت کی ضروریات کا ازالہ کرنے کے لیے ان کے کرداروں کا از سر نو تصور اور نئے سرے سے ڈیزائن کیا گیا تاکہ انھیں مزید موثر اور اثر انگیز بنایا جا سکے۔ ورکشاپ میں صنعت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے مختلف شعبوں میں ملازمت کے مختلف کرداروں کے لیے صنعت سے چلنے والے ہنر مندانہ تربیتی پروگراموں کی ضرورت پر بات چیت ہوئی۔
ورکشاپ کا انعقاد جناب اتل کمار تیواری، سکریٹری، ایم ایس ڈی ای، ڈاکٹر این ایس کلسی، چیئرمین، این سی وی ای ٹی؛ ڈاکٹر کے کے دویدی، ایڈیشنل سکریٹری، ایم ایس ڈی ای؛ محترمہ ترشالجیت سیٹھی، ڈی جی، ڈی جی ٹی؛ محترمہ سونل مشرا، جوائنٹ سکریٹری، ایم ایس ڈی ای ؛ ڈاکٹر نینا پاہوجا، ایگزیکٹو ممبر، این سی وی ای ٹی؛ جناب نیلم بج شرن، سینئر اقتصادی مشیر، ایم ایس ڈی ای ؛ اور جناب وید منی تیواری، آفیٹنگ سی ای او، این ایس ڈی سی اور ایم ڈی، این ایس ڈی سی انٹرنیشنل کی موجودگی میں کیا گیا۔
اس تقریب نے تمام 36 ایس ایس سیز کو اپنے سی ای اوز /نمائندوں کے ساتھ ساتھ ایس ایس سیز میں سے کچھ کے چیئرپرسنز کے ساتھ اکٹھا کیا۔ اس پروگرام میں نقشہ سازی کی مہارتوں اور قابلیتوں پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے جو بین الاقوامی معیارات کے مطابق نوجوانوں کو بین الاقوامی منڈیوں کے لیے مسابقتی برتری اور چستی سے آراستہ کر سکے۔ یہ بیرون ملک منڈیوں میں اعلیٰ ہنر مند اہلکاروں کی طلب کو پورا کرنے کے لیے طویل مدتی تربیتی پروگراموں کو ڈیزائن کرنے کے بارے میں آگاہی اور مشاورتی سیشنوں کو ترجیح دینے کا بھی تصور پیش کرتا ہے۔
مصنوعی ذہانت  ، مشین لرننگ، بلاک چین اور دیگر سے لے کر مختلف شعبوں میں نئے دور کے کورسز اور ہنر مندی کے پروگراموں میں صنعت کے شراکت دار جدید ترین انفراسٹرکچر کا قیام، کام کے دوران تربیت میں سہولت فراہم کرے گا، حقیقی دنیا کے کام کے منظرناموں کو مربوط کرے گا۔ اور صنعت کے ماہرین سے رہنمائی فراہم کرے گا جو بیرون ملک نقل و حرکت اور بہتر عہدوں کو بڑھانے میں مدد کرتی ہے۔
تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، جناب اتل کمار تیواری نے، ہندوستان کو ایک تکنیکی پاور ہاؤس بنانے کے وزیر اعظم نریندر مودی کے وژن کو عملی جامہ پہنانے کے لیے پبلک پرائیویٹ سیکٹر کے تعاون کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے ایک مرکزی اور نتیجہ پر مبنی نقطہ نظر کی ضرورت کو اجاگر کیا جو نصاب کی ترقی اور تجرباتی تعلیم کے کورسز کو مربوط کرتا ہے، جس میں سیکٹر سکل کونسلز  اہم کردار ادا کرتی ہیں۔
جناب تیواری نے بھرتی، تربیت اور تعیناتی  ماڈل کی اہمیت پر زور دیا، جونوجوان امیدواروں کو ان کی ہنر مندی کو اپ گریڈ کرنے، تسلیم شدہ تربیت حاصل کرنے، اور ان کی ملازمت کو بڑھانے کے لئے ابھرتےہوئےمہارت پر مبنی مواقع فراہم کرتا ہے۔ انہوں نے املاک ، مشینوں وغیرہ اور آئرن اینڈ اسٹیل انڈسٹری میں ٹرینرز اور تشخیص کاروں کی مانگ پر بھی روشنی ڈالی، جو اپنی مرضی کے مطابق تربیتی پروگرام تیار کرنے کا ایک منافع بخش موقع پیش کرتے ہیں ، جو صنعت کی ضروریات کے مطابق ہوں اورنوجوانوں کو روزگار کے حصول کے لئےہمہ وقت تیار رکھیں ۔ انہوں نے اپنے یقین کا اظہار کیا کہ اس طرح کے تعاون سے قابل اعتماد راستے قائم ہوں گے، ہنر مندی کے پروگراموں کو وہ پہچان حاصل کرنے میں مدد ملے گی جس کے وہ مستحق ہیں اور سیکھنے اور ملک کے نوجوانوں کی ملازمت میں بہتری لانے کے لیے مدد گار ہیں۔
مزید برآں، وزارت اور ایس ایس سیز نے مہارت کے میدان میں سامنے آنے والی رکاوٹوں کے مطالعہ پر تبادلہ خیال کیا تاکہ خامیوں کا ازالہ کرنے کے لئے مناسب ہنر مندی پر مبنی تدابیر وضع کی جائیں۔ یہ مطالعہ تربیت دہندگان اور تشخیص کنندگان، ملازمت کے کردار، مرکز برائے فضیلت اور فیس پر مبنی نصاب میں کیا گیا ہے تاکہ مہارت کے فرق کی شدت اور نوعیت کو سمجھا جا سکے۔ مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ پی ایم کے وی وائی ملازمت کے کردار کے لحاظ سے سرفہرست پانچ ٹرینرز اور جائزہ لینے والے آئرن اور اسٹیل، کیپٹل گڈز، ملبوسات، پاور اورآئی ٹیز/آئی ٹی ہیں۔ دوسری طرف، پی ایم کے وی وائی کے لیے سب سے زیادہ مانگ میں ملازمت کے کردار ٹیکسٹائل، الیکٹرانکس اور ربڑ کیمیکل اور پیٹرو کیمیکل ہیں، جو متعلقہ شعبوں میں نوجوانوں کو ہنر مند بنانے اور روزگار کی صلاحیت کو بڑھانے کا ایک امید افزا موقع فراہم کرتے ہیں۔
میٹنگ میں ریاستی/علاقائی/کلسٹر کی سطح پر ہجرت اور دیگر بیرونی مسائل کو حل کرنے کے لیے ہنر مندی کے فرق کے مطالعے کے خیال کے حوالے سے ٹھوس بات چیت ہوئی۔ یہ افرادی قوت کی حرکیات کو سمجھنے اور ایک مضبوط اور زیادہ پائیدار معیشت کے لیے مقامی حل پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے خامیوں کاازالہ کرنے میں ایک گیم چینجر ثابت ہو سکتا ہے۔ ایس ایس سیز نے مختلف شعبوں میں ملازمت کی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ملازمت کے کرداروں کی چھوٹی اسناد کو اپنانے پر بھی تبادلہ خیال کیا۔ مہارتوں کو پہچان کر، افراد آج کی تیز رفتار ملازمت کے بازار میں اپنی اہمیت برقرار رکھ سکتے ہیں ۔
اجلاس میں اعلیٰ تعلیم اور اسکول کے طلباء کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیتی قابلیت کے لیے اپرنٹس شپ کے فوائد کو فروغ دینے کی ضرورت پر بھی زور دیا گیا۔ یہ کورسز آئی ٹی آئی ، پولی ٹیکنک، اور دیگر تکنیکی اداروں میں چلانے کے لیے صنعت کی توثیق شدہ پیشہ ورانہ معیارات اور موجودہ مارکیٹ کی ضروریات پر ڈیزائن کیے جائیں گے۔
مہارت کی ترقی کی کوششوں کے لیے ایک قابل توسیع، شفاف اور پائیدار میکانزم کی تعمیر کے لیے اپنے عزم کا اعادہ کرتے ہوئے، ایس ایس سیز، نوجوانوں کو نئے دور کی مہارتوں سے آراستہ کرنے کے لیے ابھرتی ہوئی مہارت کی ضروریات، ابھرتے ہوئے رجحانات اور ملازمت کے کردار کو سمجھنے کے لیے صنعت کو مضبوط بنانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ یہ زبان کی رکاوٹوں کو دور کرنے اور سیکھنے کے نتائج کو بہتر بنانے کے لیے علاقائی زبانوں میں مختلف کوالیفیکیشن پیک  کے لیے مواد اور نصاب تیار کرتا ہے۔ تربیت کی فراہمی کی لوکلائزیشن، مسلسل فیڈ بیک اور تشخیص کچھ ایسےدوسرے اقدامات ہیں جنہیں مہارت کی ترقی کے اقدامات کے اثرات کو بڑھانے کے لیے شامل کیا جائے گا۔