عملے، عوامی شکایات اور پنشن کی وزارت
محکمہ عملہ اور تربیت  کا سال کے اختتام2022 کا جائزہ
کیلنڈر سال 2022 کے دوران ڈی او پی ٹی کی اہم کامیابیاں/اقدامات
 روزگار میلہ: عزت مآب وزیر اعظم نے 22 اکتوبر 2022 کو ویڈیو کانفرنسنگ کے ذریعے روزگار میلے کا آغاز کیا۔ ملک بھر میں ویڈیو کانفرنسنگ کے ذریعے بھرتی مہم ‘روزگار میلہ’ کے دو ٹرینچ  کے دوران 1.46 لاکھ سے زیادہ امیدواروں کو تقرری کے خطوط جاری کیے گئے۔ روزگار میلہ نوجوانوں کے لیے روزگار کے مسلسل مواقع فراہم کرنے کے لیے مرکزی حکومت کے عہد کو پورا کرنے کی جانب ایک اہم قدم ہے۔ ملک بھر سے منتخب ہونے والے نئے بھرتی ہوئے افراد گروپ – اے، گروپ – بی ، گروپ – بی  اور گروپ – سی حکومت ہند کی وزارتوں/محکموں میں مختلف سطحوں پرشامل ہوں گے۔ یہ بھرتیاں مشن موڈ میں وزارتوں اور محکموں کے ذریعہ یا تو خود یا ایس ایس سی، یو پی ایس سی، ریلوے جیسی ریکروٹنگ ایجنسیوں کے ذریعے کی جا رہی ہیں۔ تیز رفتار بھرتی کے لیے، ریکروٹمنٹ بورڈ کے انتخابی عمل کو آسان بنایا گیا ہے اور ٹیکنالوجی کو فعال بنایا گیا ہے۔
 کرم یوگی پرامبھ: نئے بھرتی ہونے والوں کو آن لائن انڈکشن ٹریننگ فراہم کرنے کے لیے، کرم یوگی پرامبھ کو عزت مآب وزیر اعظم نے 22 نومبر 2022 کو خود قیادت اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسی طرز عمل اور عملی مہارت  فراہم کرنے کے لیے شروع کیا ہے۔
 او ایم کا استحکام : شفاف اور موثر انتظامیہ کے لیے عزت مآب وزیر اعظم کے وژن کے مطابق، او ایمس کو ڈیجیٹل شکل میں مضبوط کرنے کی مشق محکمہ عملہ اور تربیت کے ذریعے کی گئی۔ اسٹیک ہولڈرز بشمول عام عوام کو درپیش مشکلات کو کم کرنے کے لیے، اس طرح، ‘‘ او ایمس’’ عنوان کے تحت ایک نئی ایپلیکیشن بنائی گئی ہے۔ سرکاری افسران کے بھرتی سے لے کر ریٹائرمنٹ تک کے پورے سفر کو دکھانے کے لیے گیارہ بڑے زمرے اور متعلقہ ذیلی زمرے بنائے گئے ہیں۔
 زچگی کے لئے خصوصی چھٹی: مردہ بچے کی پیدائش/ پیدائش کے فوراً بعد بچے کی موت کی صورت میں خواتین کو درپیش جذباتی صدمے کو مدنظر رکھتے ہوئے، او ایم کے ذریعے 60 دن کی خصوصی زچگی کی چھٹی دینے کی ہدایات او ایم نمبر13018/18/2021- مورخہ 02.09.2022 کوجاری کی گئیں۔
 ای۔ ایچ آر ایم ایس2.0 : عزت مآب وزیر اعظم، نریندر مودی جی کے وژن کو فروغ دیتے ہوئے، ڈی او پی ٹی نے اس کی ترقی کے بنیادی مقصد کے طور پر اپنے مستفیدین کی خدمت کے ساتھ ای۔ ایچ آر ایم ایس 2.0 کا آغاز کیا۔ ایچ آر کی ضروریات کے لیے یہ ون اسٹاپ حل کرم یوگی کے وژن کو آگے لے جائے گا اور ملازمین کو ان کی قوم کی خدمت میں بااختیار بنائے گا۔ حکومتی نقطہ نظر اور خدمت کے پہلے نقطہ نظر کے ساتھ، ای۔ ایچ آر ایم ایس 2.0 ملازمین کو ان کے پروفائلز، تجربے اور ضروریات کی بنیاد پر ویلیو ایڈڈ خدمات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا۔
 آئی جی او ٹی ایپ : انٹیگریٹڈ گورنمنٹ آن لائن لرننگ کو اینڈرائیڈ پلیٹ فارم پر شروع کیا گیا ہے تاکہ سرکاری ملازمین کو کسی بھی وقت، کہیں بھی سیکھنے کی سہولت فراہم کی جا سکے۔ یہ ملازمین کو اپنے موبائل فونز کے ذریعے آئی جی او ٹی پورٹل پر دستیاب کورسز تک رسائی فراہم کرے گا۔ ایپ اور پلیٹ فارم تمام سرکاری ملازمین کو، متعدد سطحوں پر، ان کے ڈومین علاقوں کے لحاظ سے،مسلسل تربیت کے عمل سے گزرنے کا موقع فراہم کرے گا۔ ایپ اور پلیٹ فارم تقریباً 2 کروڑ صارفین کو تربیت دینے کے لیے کسی بھی وقت-کہیں بھی-کسی بھی ڈیوائس سے سیکھنے کی سہولت فراہم کرے گی، جو اب تک روایتی اقدامات یعنی صرف کمپیوٹر پر مبنی تربیت کے ذریعے حاصل نہیں کیا جا سکتا تھا ۔
 پروبٹی پورٹل کی از سر نو تشکیل : پرو بٹی پورٹل کو نئے ڈیٹا پوائنٹس/پیرامیٹر پر ڈیٹا اکٹھا کرنے کے لیے صارف کے تجربے کو بہتر بنانے اور پورٹل کو بہتر بنانے کے لیے مزید فعالیتیں شامل کرنے کے لیے نئے سرے سے تشکیل دیا گیا ہے، جس سے مختلف ماڈیولز پر جامع رپورٹس تیار کرنے میں مدد ملے گی۔ تمام صارف محکمے ماہانہ بنیادوں پر تازہ ترین ڈیٹا جمع کرانے کا عہد کریں گے، جو پروبٹی پورٹل پر دستیاب ہوگا۔
viii) ) سی ایس ایس / سی ایس ایس ایس / سی ایس سی ایس میں پروموشن کی بڑی تعداد : 8000+ سی ایس ایس / سی ایس ایس ایس/ سی ایس سی ایس افسران کی پروموشن: تینوں خدمات مرکزی سیکرٹریٹ سروس ، مرکزی سیکرٹریٹ سٹینوگرافرز سروسز اور مرکزی ایس ایل پی نمبر 31288/2017 میں ‘‘پروموشن میں ریزرویشن’’ کے جڑواں مسائل پر معزز سپریم کورٹ آف انڈیا میں زیر التواء قانونی چارہ جوئی کی وجہ سے تمام گریڈوں میں سیکرٹریٹ کلریکل سروس ایس ایل پی نمبر 30621/2011 میں /ایس ٹی اپنی میرٹ پر جرنیل سنگھ اور آر ایس۔ اور اسی طرح کے دو معاملات۔ 28.01.2022 کے معزز سپریم کورٹ کے حکم اور اس کے بعد کی ہدایت کی بنیاد پر  مورخہ 12.04.2022 کو پروموشن ایکسرسائز کا آغاز کیا گیا اور 30 جون 2022 تک سی ایس ایس/ سی ایس ایس ایس/ سی ایس سی ایس کے مختلف گریڈوں میں 8,000 سے زیادہ افسران کے پروموشن آرڈرز جاری کر دیے گئے۔