|
|
ક્રમાંક
|
|
સવાલ
|
|
જવાબ
|
|
1.
|
|
1. RRB શું છે?
તેની ભૂમિકા અને કાર્ય શું છે?
|
|
રેલ્વે ભરતી બોર્ડ  ભારત સરકારના રેલ્વે મંત્રાલય હેઠળ કામ કરે છે. તે મુખ્યત્વે ગ્રુપ 'C' કર્મચારીઓની ભરતી માટે જવાબદાર છે.
દેશભરમાં 21 RRB છે.
દરેક RRBમાં એક અધ્યક્ષ, અને સભ્ય સચિવ અને એક સહાયક સચિવ અને સહાયક બિન-રાજપત્રિત સ્ટાફનો સમાવેશ થાય છે.
|
|
2.
|
|
RRB દ્વારા ભૂતકાળમાં કરવામાં આવેલ ભરતી
|
|
RRB એ 2,83,747 ખાલી જગ્યાઓ જાહેર કરી છે અને વર્ષ 2018 થી 1.32 લાખથી વધુ ઉમેદવારોની ભરતી કરી છે. બાકીની ખાલી જગ્યાઓ પર ભરતીની પ્રક્રિયા ચાલી રહી છે. કોવિડ-19 રોગચાળા છતાં RRB એ છેલ્લા સાડા ત્રણ વર્ષમાં લગભગ 4 કરોડ ઉમેદવારો માટે CBTs કર્યા છે.
|
|
3.
|
|
કમ્પ્યુટર આધારિત ટેસ્ટ  સાથે બે તબક્કામાં ભરતી પ્રક્રિયા શા માટે હાથ ધરવામાં આવે છે?
|
|
જો નોટિફિકેશન માટે અરજી કરનારા ઉમેદવારોની સંખ્યા મોટી હોય અને એક કરોડથી વધુ હોય, તો બે તબક્કામાં CBT હાથ ધરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે, જેમાં પ્રથમ તબક્કાનો ઉપયોગ બીજા તબક્કા માટે યોગ્ય ઉમેદવારોની સ્ક્રીનિંગ કરવા માટે થાય છે. અને બીજા તબક્કામાં K CBT મર્યાદિત સંખ્યામાં ઉમેદવારો સાથે હાથ ધરવામાં આવે છે જેથી સામાન્ય રીતે કોઈ સામાન્યીકરણ ન થાય અને અંતિમ મેરિટ વધુ ન્યાયી હોય.
|
|
4.
|
|
સીબીટીના બીજા તબક્કા માટે શોર્ટલિસ્ટ તૈયાર કરવા માટેનો આધાર શું છે?
|
|
2015 ના રેલ્વે ભરતી બોર્ડ મેન્યુઅલ મુજબ, ઉમેદવારોને સૂચિત ખાલી જગ્યાઓ કરતાં 10 ગણી નોન ટેકનિકલ પોપ્યુલર કેટેગરીઝ  ના બીજા તબક્કાના CBT માટે બોલાવવા જોઈએ. તે સુનિશ્ચિત કરવું જોઈએ કે આ સંખ્યા વ્યાપક સામાન્યીકરણને ટાળવા માટે એક અથવા મર્યાદિત શિફ્ટમાં મેનેજ કરી શકાય તે હદ સુધી મર્યાદિત છે અને એ પણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે લાયકાતને પ્રથમ તબક્કાના CBT દ્વારા પ્રારંભિક સ્ક્રીનીંગ દ્વારા અનુસરવામાં આવે છે. નક્કી કરવા માટે પૂરતા ઉમેદવારો ઉપલબ્ધ છે. . આ અગાઉના સેન્ટ્રલાઈઝ્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ નોટિફિકેશન  02/2010  અને CEN 04/2010  માં અનુસરવામાં આવ્યું હતું, જ્યાં કુલ ખાલી જગ્યાઓ કરતાં 10 ગણા કરતાં વધુ ઉમેદવારોને બીજા તબક્કાના CBT માટે બોલાવવામાં આવશે. જ્યારે અગાઉ CEN 03/2015  માટે તે વધારીને 15 ગણી કરવામાં આવી હતી.
|
|
5.
|
|
NTPC પરીક્ષાના બીજા તબક્કાની CBT માટે કેટલા ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવી છે?
|
|
CEN 01/2019 માટે, પ્રથમ તબક્કાની CBT સ્નાતક અને 12મું  પાસ ઉમેદવારો માટે સમાન રાખવામાં આવી છે. CENમાં એવું નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યું છે કે સૂચિત ખાલી જગ્યાઓ કરતાં 20 ગણા ઉમેદવારોને બીજા તબક્કાના CBT માટે બોલાવવામાં આવશે જેથી કરીને પ્રથમ તબક્કાની CBT દ્વારા સ્ક્રીનીંગ કર્યા પછી, પૂરતી સંખ્યામાં ઉમેદવારો બીજા તબક્કાની CBTમાં હાજર રહેવા માટે પાત્ર બને. તેમને તક આપવામાં આવે. .
|
|
6.
|
|
શું 7 લાખ રોલ નંબરને બદલે 7 લાખ ઉમેદવારોની પસંદગી કરવી જોઈએ?
|
|
બીજા તબક્કાના CBT માટે 7 લાખ જુદા જુદા ઉમેદવારોને શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવશે તેનો ક્યાંય ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો નથી. બીજા તબક્કામાં સીબીટીના પાંચ અલગ-અલગ સ્તરોનો સમાવેશ થતો હોવાથી અને પાત્રતા, યોગ્યતા અને પસંદગી મુજબ ઉમેદવારને એક કરતા વધુ સ્તર માટે પસંદ કરી શકાય છે, તેથી 7 લાખ રોલ નંબરની યાદીમાં કેટલાક નામો એક કરતાં વધુ યાદીમાં દેખાશે.
|
|
7.
|
|
RRB એ આપેલ ખાલી જગ્યાઓ કરતાં માત્ર 4-5 ગણા ઉમેદવારોને શોર્ટલિસ્ટ કર્યા છે.
|
|
નોટિફિકેશનના પેરા 13માં દર્શાવેલ સૂચિત ખાલી જગ્યાઓના 20 ગણા દરે સ્તર/પોસ્ટ મુજબ શોર્ટલિસ્ટિંગ કરવામાં આવે છે. આ યાદીઓમાં 7,05,446 રોલ નંબર છે જે 35,281 સૂચિત ખાલી જગ્યાઓ કરતા 20 ગણા છે.
|
|
8.
|
|
અગાઉ 10 ઉમેદવારો એક પદ માટે સ્પર્ધા કરતા હતા હવે એક ઉમેદવાર 10 પદ માટે સ્પર્ધા કરશે.
|
|
આખરે 35,281 ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવશે અને માત્ર એક જ ઉમેદવારને મેરિટ અને પસંદગી મુજબ એક પોસ્ટ માટે નિયુક્ત કરવામાં આવશે. આથી કોઈ પદ ખાલી રહેશે નહીં.
|
|
9.
|
|
સ્નાતક ઉમેદવારોને ગ્રેજ્યુએશન અને 10+2 સ્તરની પોસ્ટ બંને માટે લાયક હોવાનો ગેરવાજબી લાભ મળી રહ્યો છે. પહેલાની જેમ, જો સ્નાતક અને 10+2 સ્તરની પોસ્ટ માટે અલગ સૂચનાઓ હોય, તો તેઓએ બે અલગ પરીક્ષાઓ પાસ કરવી પડશે.
|
|
સમય, શક્તિ અને શ્રમ બચાવવા માટે, ગ્રેજ્યુએટ અને 10+2 સ્તરની જગ્યાઓ માટે ભરતીઓને એકીકૃત કરવામાં આવી છે જે કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન ઉપયોગી સાબિત થઈ છે. ઉપરાંત, CBT 1 ના ધોરણોને 10+2 સ્તર પર રાખવામાં આવ્યા છે જેથી કરીને 10+2 સ્તરના વિદ્યાર્થીઓને નુકસાન ન થાય અને તે માત્ર CBT 2 માં જ છે જ્યાં તમામ સ્તરોમાં ધોરણો અલગ-અલગ હશે.
|
|
10.
|
|
NTPC પરિણામોનો વિરોધ કરી રહેલા ઉમેદવારો માટે રેલવેએ શું કર્યું છે?
|
|
RRB એ NTPC 2જા સ્ટેજ CBT અને લેવલ 1 1st સ્ટેજ CBT મુલતવી રાખ્યું છે.
NTPC પરીક્ષાના પહેલા તબક્કાની કોમ્પ્યુટર આધારિત કસોટી ના પરિણામો લેવા અને CEN RRC 01/2019 માં બીજા તબક્કાના CBTનો સમાવેશ કરવા માટે વરિષ્ઠ અધિકારીઓની એક ઉચ્ચ સત્તાવાળી સમિતિની રચના કરવામાં આવી છે, જે હાલના શોર્ટલિસ્ટ ઉમેદવારોને અસર કર્યા વિના ઉમેદવારો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલી ચિંતાઓ અને શંકાઓની બાબતે તપાસ કરશે.
|
|
11.
|
|
વિદ્યાર્થીઓ તેમની ફરિયાદ સમિતિમાં કેવી રીતે નોંધાવી શકે?
|
|
ઉમેદવારો તેમની ફરિયાદો અને સૂચનો તેમને નીચેના ઈ-મેલ દ્વારા મોકલીને સમિતિને રજીસ્ટર કરી શકે છે: rrbcommittee@railnet.gov.in
RRB ના તમામ અધ્યક્ષોને પણ ઉમેદવારોની ફરિયાદો લેવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે. ફરિયાદો નોંધવાની સુવિધા માટે દેશભરમાં વિવિધ પ્રાદેશિક અને વિભાગીય મુખ્ય મથકો પર આઉટરીચ કેમ્પનું આયોજન કરવામાં આવી રહ્યું છે.
|
|
12.
|
|
સમિતિમાં ફરિયાદ દાખલ કરવાની છેલ્લી તારીખ શું છે?
|
|
ઉમેદવારોને તેમની ફરિયાદ દાખલ કરવા માટે 16 ફેબ્રુઆરી 2022 સુધી ત્રણ અઠવાડિયાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
|
|
13.
|
|
ફરિયાદોના નિવારણ માટે સમિતિની સમય મર્યાદા કેટલી છે?
|
|
આ ફરિયાદોની તપાસ કર્યા બાદ સમિતિ 04 માર્ચ, 2022 સુધીમાં તેની ભલામણો સબમિટ કરશે.
|
|
14.
|
|
શા માટે ભરતી પ્રક્રિયામાં વિલંબ થયો?
|
|
COVID-19 રોગચાળા અને આ રોગચાળાને કારણે વિવિધ રાજ્યો દ્વારા લાદવામાં આવેલા વિવિધ નિયંત્રણોને કારણે માર્ચ 2020 થી ભરતી પ્રક્રિયામાં વિલંબ થયો છે. સામાજિક અંતરના ધોરણોને કારણે સીબીટીની ક્ષમતા પણ પ્રભાવિત થઈ છે, જેના કારણે શિફ્ટની સંખ્યામાં વધારો થયો છે. CEN 01/2019 ના પ્રથમ તબક્કાના CBTમાં 133 શિફ્ટનો સમાવેશ થતો હતો.