ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
PUNTO DIEZ.- El C. Presidente Municipal GABRIEL VÁSQUEZ ANDRADE, indica al Secretario y Síndico L.C.P. SANDRA ESCOTO LÓPEZ, proceda con el desahogo del siguiente punto del orden del día.-------------------------------- Con la debida autorización el Secretario y Síndico L.C.P. SANDRA ESCOTO LÓPEZ, da lectura al punto diez: Presentación, análisis y en su caso aprobación de la propuesta de la Directora de Servicios Públicos Municipales, para pensionar al C. RAÚL LOZA AMEZOLA, Aseador de la calle Hidalgo de la Cabecera Municipal, por motivo de enfermedad y edad avanzada.------------------------------------- Presidente Municipal GABRIEL VÁSQUEZ ANDRADE. –La Directora de Servicios Públicos Municipales L.A.E. CARINA SOTO GONZÁLEZ, nos hace llegar un oficio mediante el cual expone la situación en cuanto a la salud del Empleado C. RAÚL LOZA AMEZOLA, Aseador de la calle Hidalgo, adscrito a la nómina de Servicios Públicos Municipales; anexando a su oficio un certificado médico de salud, expedido por el Médico Municipal DR. JOSÉ MANUEL SANTIAGO REYES, el cual determina en su diagnóstico que el C. RAÚL LOZA AMEZOLA, por su edad avanzada y las enfermedades crónicas degenerativas que padece, no podrá desempeñar el trabajo que actualmente realiza, ya que corre riesgo de presentar lesiones que atentan contra su integridad.----------------------------- El Empleado actualmente tiene 73 años de edad y 14 años laborando para el H. Ayuntamiento, considero que su jubilación podría ser motivada en este caso por enfermedad, correspondiéndole un 80% de su salario que percibe quincenalmente y que actualmente es de:------------------------------ $ 3,903.00 (tres mil novecientos tres pesos 00/100 m.n.), por lo que en caso de ser aprobada su jubilación en un 80% estamos hablando que le correspondería un total de:------------ $ 3,122.40 (tres mil ciento veintidós pesos 40/100 m.n.)------ Por lo anteriormente expuesto el C. Presidente Municipal GABRIEL VÁSQUEZ ANDRADE, otorga el uso de la voz al Secretario y Síndico L.C.P. SANDRA ESCOTO LÓPEZ, para que someta a votación el presente punto de acuerdo, la cual dando cumplimiento se dirige al Pleno solicitando si están de acuerdo en que se le otorgue la pensión en un 80% del salario que recibe el C. RAÚL LOZA AMEZOLA, Empleado del H. Ayuntamiento, como Aseador de la calle Hidalgo de la
Standard	Measure	Notes
Administration #2 Trained staff and/ or volunteers to provide Crisis Intervention, Advocacy, and Engagement Services	Agency must have a written training plan that meets the requirements of the Training Matrix.
Staff members, volunteers, or interns must complete training within three months of joining the agency as outlined in the Training Matrix. Training modalities can include in-person instruction at the o agency, shadowing a trained advocate (up to eight hours), self- directed training programs (e.g., online courses and webinars), local or county trainings, Virginia Sexual and Domestic Violence Action Alliance trainings, and/or state agency trainings. No more than half of the onboarding training can be completed o through self-directed training programs.
Full-time Level II staff will receive at least 20 hours of continuing education each year, while Part-time Level II staff will receive at least 10 hours. Level II volunteers will receive at least 10 hours of training annually. Training modalities for completing the continuing education o include in-person instruction at the agency, shadowing a trained advocate (up to four hours), self-directed training programs, local or county trainings, state and national conferences, Virginia Sexual and Domestic Violence Action Alliance trainings, and/or state agency trainings. No more than half of the continuing education can be completed o through self-directed training programs. Training must include a review of the confidentiality, cultural o humility, and vicarious trauma topics.
Supervisors must receive ongoing training to support their management, supervision, and trauma stewardship responsibilities. Anyone in a supervisory position must also, at a minimum, meet o the training requirements of Level II staff.
Agencies are allowed discretion in determining training content requirements for new staff and/or volunteers who possess content expertise via prior education, training, or experience. However, all new staff and volunteers must complete the required agency and confidentiality training content. Rationale for all exceptions to training requirements must be fully o documented.
Сельское хозяйство и рыболовство	902	04	05	0,00	10452,00
Мероприятия в области национальной экономики	902	04	05	55 0 0000	0,00	10452,00
Поддержка сельскохозяйственного производства	902	04	05	55 1 0000	0,00	10452,00
Осуществление отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства в Краснодарском крае в части предо- ставления субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, кре- стьянским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям, ведущим деятельность в области сельскохозяйственного производства	902	04	05	55 1 6009	0,00	9227,00
Субсидии юридическим лицам (кроме муниципальных учреждений) и фи- зическим лицам - производителям товаров, работ, услуг	902	04	05	55 1 6009	810	0,00	9227,00
Осуществление отдельных государственных полномочий по организации проведения в Краснодарском крае мероприятий по предупреждению и лик- видации болезней животных, их лечению, защите населения от болезней, общих для человека и животных, в части обустройства в поселениях мест захоронения биологических отходов (скотомогильников, биотермических ям) либо уничтожения биологических отходов в специальных печах (крема- торах)	902	04	05	55 1 6037	0,00	1060,00
Субсидии юридическим лицам (кроме муниципальных учреждений) и фи- зическим лицам - производителям товаров, работ, услуг	902	04	05	55 1 6037	810	0,00	1060,00
Осуществление отдельных государственных полномочий по поддержке сельскохозяйственного производства в Краснодарском крае в части возме- щения части процентной ставки по долгосрочным, среднесрочным и крат- косрочным кредитам, взятым малыми формами хозяйствования	902	04	05	55 1 7055	0,00	165,00
Субсидии юридическим лицам (кроме муниципальных учреждений) и фи- зическим лицам - производителям товаров, работ, услуг	902	04	05	55 1 7055	810	0,00	165,00
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	902	04	09	0,00	40,50
Мероприятия в области национальной экономики	902	04	09	55 0 0000	0,00	40,50
Реализация мероприятий по развитию в сфере дорожного хозяйства	902	04	09	55 4 0000	0,00	40,50
Капитальный ремонт, ремонт автомобильных дорог общего пользования населенных пунктов	902	04	09	55 4 1043	0,00	40,50
Иные закупки товаров работ и услуг для муниципальных нужд	902	04	09	55 4 1043	240	0,00	40,50
Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных	902	04	09	55 4 1043	244	0,00	40,50
stap stap naar het uitbannen van vooroordelen en intolerantie vandaag.' Dat erkent ook Marieke Zoodsma, die onderzoek doet naar politieke excuses. Een aantal andere groepen richting wie ook een politiek en publiek excuus is gemaakt over geweld vanuit de staat tegen ongewapende burgers, beaamt dat het belangrijk was dat er eindelijk publieke erkenning kwam voor die daden en voor het lijden. Volgens Zoodsma kan een dergelijk excuus goed gezien worden als een 'drempel of moreel keerpunt'. Het zorgt namelijk voor een verandering in hoe over die misdaden en over de geschiedenis wordt gesproken. Het is dan ook geen 111 afsluiting, maar kan volgens haar juist het begin zijn van een open dialoog. Waar in het begin van dit millennium het uitdragen van de identiteit van de Joodse 112 gemeenschap weer afnam , is er inmiddels zowel geldelijke als woordelijke erkenning van 113 wat de Joodse gemeenschap in de Tweede Wereldoorlog heeft meegemaakt. Erkenning van wat er toen gebeurd is, zorgt voor bewustwording van wat er ook nu nog gebeurt. Zoals zowel het CIDI als Herinneringscentrum Westerbork aankaart, heeft dit alles als gevolg dat we ons 114 bewuster zijn dat antisemitisme ook tegenwoordig nog voorkomt. Dat bevestigt ook 115 Howard-Hassmann. Daarnaast zorgt een politiek excuus voor een gevoel van eenheid van 116 de slachtoffers met de landelijke gemeenschap, in plaats van een aparte groep. Dat wil overigens niet zeggen dat de slachtoffergroep volledig opgaat in de gemeenschap en zo een eenheidsworst ontstaat, maar juist dat de verschillende groepen in een samenleving naast 117 elkaar kunnen bestaan. Verder kan het volgens Howard-Hassmann ervoor zorgen dat het 118 gevoel van eigenwaarde verbetert. De afgelopen decennia was al een versterking van de uitdraging van de Joodse identiteit merkbaar bij de naoorlogse generaties. Zij vochten namelijk openbaar voor alle erkenningen en excuses die de afgelopen periode zijn gedaan, zoals het hiervoor beschreven excuus van de Nederlandse overheid en de geldelijke vergoedingen. Dat gevecht wordt nu beloond, ook al is het al gaande sinds de jaren zeventig en tachtig. Destijds zorgde die 119 openbare strijd ervoor dat de Nederlandse Joodse gemeenschap opleefde en hoewel we

Masterscriptie Paula Keizer
Đàm. Tôi khinh thường danh từ cũng vì lẽ ấy: tôi biết mâu thuẫn kia chỉ là ảo tưởng. Quả thế, làm sao Ngài không biết đến tình yê u khi mà Ngài, mặc dù đã nhận chân sự phù phiếm giả tạm của nhân thế, vẫn dấn thân suốt đời giủp đỡ và giáo hóa con người?” Vậy đừng nên bám chặt vào ngôn từ mà quay lưng với nghĩa lý. Danh từ hông thể diễn tả được tất cả mọi sự. 9) Lương tri (hay Phật tính) của con người luôn luôn trỗi dậy khi có cơ hội, dù con người có lăn lộn trong phiền não vô minh bao lâu đi nữa. Nó như một viên Kim cương bất hoại: Cả cuộc đời ăn chơi của Tất Đạt đã không ảnh hưởng chàng bằng một tiếng OM khi chàng đứng trên bờ vực thẳm. ---o0o---

#### C. BIỂU TƯỢNG DÒNG SÔNG

1) Dòng sông tượng trưng cho dòng thời gian, dòng đời. Tất cả những triết gia cổ điển và hiện đại đều ví thời gian như dòng nước chảy. Khổng Tử, Héraclite, Henri Bergson đều ví thời gian và tâm thức như dòng nước (stream of consciousness). Cuộc đời con người giống như một dòng sông tuôn chảy không bao giờ đứng lại, đây là tính vô thường của cuộc đời. Vì vô thường cho nên mỗi giai đoạn trong cuộc đời chỉ là giả tạm, không thật: đó là tính vô ngã, cũng như dòng sông không thực có. Tất Đạt: “Bánh xe hiện tượng quay nhanh lắm Thiện Hữu! Đâu là Tất Đạt con người bà la môn? Đâu là Tất Đạt sa môn? Đâu là Tất Đạt con người giàu có? Cái gì giả tạm sẽ đổi thay”. Trong tập Mưa nguồn, thi sĩ Bùi Giáng viết: Dòng sông chảy, ai người xin níu lại? Còn đời người thì: Xuân xanh xô cổng chạy dài Bỏ sương tuyết phủ phượng đài phía sau 2) Tính nhất thể của cuộc đời: Con sông đồng lúc ở khắp mọi nơi, cũng thế cuộc đời là toàn thể bất khả phân: sống chết, vinh nhục, xấu tốt, được thua, còn mất, vui buồn... tất cả đó là cuộc đời.
- - художественно-стилевых особенностей, традиции культуры - художественно-стилевых особенностей, традиции культуры территории, представляемой автором;
- - и оригинальность оформления работы (приветствуется оформление в - и оригинальность оформления работы (приветствуется оформление в индивидуальную дизайнерскую упаковку);
- - массового изготовления; - массового изготовления;
- - цена сувенирной продукции для приобретения туристами. - цена сувенирной продукции для приобретения туристами.
- 8.2. Отбор лучших работ осуществляется по 5-ти балльной системе по каждому критерию, с последующим подсчетом суммы набранных баллов (согласно критериям оценки работ).
- 8.3. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными призами. С авторами лучших образцов продукции могут быть заключены договоры на изготовление партии сувениров.
- 8.4. По итогам конкурса оформляется электронный Каталог сувенирной продукции.
- 9. ЖЮРИ КОНКУРСА
- 9.1.Жюри конкурса формируется организаторами с привлечением членов оргкомитета по подготовке и празднованию 75-летия Шарыповского района.
- 10. СОБЛЮДЕНИЕ АВТОРСКИХ ПРАВ
- 10.1. Права на использование конкурсных работ принадлежат авторам.
- 10.2. Организатор конкурса оставляет за собой право использовать любые конкурсные работы для освещения Конкурса, создания сборников, фотоальбомов и видеофильмов о конкурсе и массового распространения данных материалов конкурса на территории Российской Федерации, и в сети Интернет. Права авторов соблюдаются в соответствии со ст. 4 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2

## ТЕХНИЧЕСКО ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Относно изискванията и условията, свързани с изпълнението на предмета на настоящата процедура, ще изпълним следното:

Изисквания и условия на Сдружение за знание-интензивно развитие (наименование на бенефициента)	Предложение на кандидата Марка/модел/производител/тех- нически характеристики	Забележк а
Изисквания към изпълнението и качеството на стоките / услугите / строителството: Сървър (за изчислителни задачи) – 5 бр. Минимално изискуеми технически характеристики към 1 бр. сървър (за изчислителни задачи), основание за допустимост на офертата: 1. 2 процесора 2. 16 ядра на процесор 3. 8 x 16 GB RAM DDR4 4. Заемано място в 19” шкаф - 1 U Допълнителни технически изисквания към 1 бр. сървър (за изчислителни задачи), които подлежат на оценка: Общ брой процесорни ядра (с включени 1. минимално изискуемите 16 бр.) 2. Получена оценка на процесорите спрямо PassMark CPU benchmark тест – мин. 50 000 точки*; * Възложителят ще извърши проверка на процесорите на доставеното оборудване чрез PassMark CPU benchmark тест преди окончателно приемане на доставката, като получения резултат следва да отговаря на офертата на Изпълнителя. 3. Оперативна памет Сървър (за съхранение на данни и мрежова свързаност)– 1 бр. Минимално изискуеми технически характеристики (основание за допустимост на офертата): 1. Осигурена 10 Gb свързаност към всеки сървър за изчислителни задачи 2. 6x4 TB дисков масив

www.eufunds.bg

2

Проект „Създаване на лабораторен център за събиране и поддържане на глобални бази данни“, договор № BG16RFOP002-1.016-0006-C01 на Сдружение за знание-интензивно развитие, финансиран от Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие.
Β.2.3.Εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων ευθύνης σε θέση προϊσταμένου επιπέδου Διεύθυνσης ή Υποδιεύθυνσης

Β.2.4.Εν τοις πράγμασι άσκηση καθηκόντων ευθύνης σε θέση προϊσταμένου επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης

Β.2. 5. ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΙ ΩΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ (με τις διατάξεις του αρ. 98 του Υ.Κ. και του Π.Δ. 69/2016)
####### Codziennie można zagrać wInternecie z przeciwnikami z całego świata, a także uczestniczyć w turniejach na żywo, które są tyleż wydarzeniami sportowymi, co towarzyskimi.

Polskie Stowarzyszenie Go [http://www.psg.go.art.pl] zrzesza goistów wcałej Polsce, działając na rzecz popularyzacji gry. Organizuje turnieje mistrzowskie, wspiera rozwój klubów wcałym kraju, wysyła reprezentantów na turnieje międzynarodowe.

## I. Od redakcji

### Helpowe refleksje Marek Kalbarczyk

( . . 4: PISANKI HELP) ZDJ S NA TLE EGZEMPLARZY

Kolejny rok i kolejny numer naszego kwartalnika. Moje refleksje muszą być z konieczności krótkie i rzeczowe. Czasem pozwalam sobie wpaść w 'trans' i staram się omówić szerzej kwestie, które nas dotyczą. Nas, to znaczy niewidomych. Potem wracam jednak do 'normy' i znowu skrótowo informuję o tym, co dzieje się dookoła. Może decyzja, by spisywać te uwagi raz na ten pierwszy sposób, a potem drugi, jest najsłuszniejsza? Wniniejszym numerze jest czas krótkich newsów.

Fundacja Szansa dla Niewidomych kończy realizację kilku ważnych projektów, które rozpoczęły się w ubiegłym roku. Pragnę serdecznie podziękować współpracownikom za wytrwałą pracę wtych zadaniach. Ta praca to nie tylko wykonywanie etatowych obowiązków, ale także mnóstwo godzin dodatkowej pracy. Nasz zespół jest po prostu wspaniały. Nie, nie jest idealny. Każdemu brakuje wiele do ideału, ale jest najlepszy ze znanych mi zespołów. Nie spotkałem bowiem takich ludzi, którzy chętnie poświęcają swój czas dla naszych podopiecznych. Nie jest to niezauważone. I owszem, docenia się nas 'na mieście'. Mamy nagrody i wyróżnienia, których zdobycie wcale nie jest proste. Bardzo fajnie, że mogą z tej pracowitości korzystać ludzie, którzy czekają na taką pomoc. Dziękuję też uczestnikom naszych projektów - że nam zaufali i zechcieli wziąć wnich udział. To jest najlepsze potwierdzenie naszych kwalifikacji. Oby tak dalej. Często nasi beneficjenci okazują się być bardzo zdolni. Nie wiadomo dlaczego wcześniej, przed szkoleniami, nie zdołali do siebie przekonać pracodawców i innych osób z ich otoczenia. My natomiast zaświadczamy, że są to świetni ludzie, którzy potrafią niejednokrotnie więcej, niż pełnosprawni.

Kończymy realizację naszego własnego projektu pomocy niewidomym na Ukrainie. Wojna jest nieszczęściem dla wszystkich, ale to i tak nie da się porównać do kłopotów, jakie mają wtym czasie
(№7325 від 28.04.2022), «Про забезпечення функціонування української мови як державної» та інших; Указом Президента України від 16 березня 2022 року № 143 «Про загальнонаціональну хвилину мовчання за загиблими внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України»; постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 року №711«Про початок навчального року під час дії правового режиму воєнного стану в Україні»; розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 р. № 988- р «Про схвалення Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року»; Санітарним регламентом для закладів загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 25.09.2020 №2205, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 10 листопада 2020 р. за №1111/35394. Педагогічним колективом школи обрано цифрові інструмени для дистанційного навчання:

Призначення цифрових інструментів	Приклади цифрових інструментів

Організації вебінарів	Zoom, Google Meet, Skype

Організація спілкування через месенджери	Vіber

Інструменти для опитування	Classtime, Classroom, Kahoot

Інструменти для створення презентацій	Prezi, Power Point

Віртуальні цифрові дошки	Padlet

Електронні класні журнали	NZ.ua

Інформування батьків та учнів здійснюється через сайт школи, облік навчального матеріалу та оцінювання навчальних досягнень учнів, облік відвідування учнями навчальних занять та індивідуальних консультацій, курсів за вибором, факультативів здійснюється через електроний журал NZ.ua., який впроваджується в закладі і є аналогом паперового. Окрім дистанційної форми здобуття освіти в закладі вроваджується змішане навчання, що дасть змогу об'єднати офлайн і онлайн навчання учнів середньої та старшої школи. Учні можуть опрацьовувати теоретичну частину вдома, переглядаючи відео та вивчаючи супровідні матеріали. Після цього на уроці з вчителями та однолітками виконують практичні вправи або працюють у групах над проектом. Основними формами організації освітнього процесу під час очного навчання є різні типи уроку, екскурсії, віртуальні подорожі, спектаклі, квести, які вчитель організує у межах уроку або в позаурочний час. Форми організації освітнього процесу можуть уточнюватись та розширюватись у змісті окремих предметів за умови виконання державних вимог Державного стандарту та окремих предметів протягом навчального року. Вибір форм і методів навчання вчитель визначає самостійно, враховуючи конкретні умови роботи, забезпечуючи водночас досягнення конкретних очікуваних результатів, зазначених у навчальних програмах окремих предметів.

- 5. Опис та інструменти системи внутрішнього забезпечення якості освіти;

Система внутрішнього забезпечення якості освіт в закладі забепечується за напрямами:

- 1. Освітнє середовище закладу освіти
- 2. Система оцінювання здобувачів освіти
- 3. Оцінювання педагогічної діяльності педагогічни працівників
##### * Qui est Pierre Vieille-Cessay ?

Le School of Music Le School of Music violoncelliste Pierre Vieille-Cessay est diplômé de la de Londres. Il donne de nombreux récitals en tant que soliste à travers l'Europe (Paris, Barcelone, Londres). Il collabore aussi avec des orchestres symphoniques (Orchestre National d' Ile de France, Orchestre Pasdeloup, Orchestre de Valladolid en Espagne) et enseigne le violoncelle au Conservatoire de Montrouge ainsi qu'à l'école Saint Jean de Passy à Paris.

- -----------------------------------------------

### Sessions Dire la Bible

#### à Marseille du 1 er au 3 février 2013

#### à à Paris Vanves) du 15 au 17 février 2013 cf p 5

- --------------------------------------

### AU COMMENCEMENT ETAIT LE VERBE

#### L'évangile selon Saint Jean récité par Gérard Rouzier Suites de Jean-Sébastien Bach accompagné d'extraits des violoncelle par Pierre Vieille-Cessay ( ) à Saint-Cloud : Vendredi 22 février à 20h30 Eglise Stella Matutina, place Henri Chrétien Prix des places : 10 € - Etudiants : 8 € cf p 5

N°58- décembre 2012-7/8
- 41. Mensink H, van den Bosch T, Bol K, Paridaens D et al. Dendritische celtherapie als adjuvante behandeling bij hoog risico choroidea melanomen. 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 42. Paridaens D, Heidari P, Verschooten R, van Daele P, Simonsz H, van den Bosch WA, Verdijk R. Zijn orbitale xanthogranulomen IgG4-gerelateerd? 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 43. Van den Bosch WA, Siban M, Weijtens O, Paridaens D. Lange termijn resultaten van transconjunctivale excisie van orbitale subconjunctivale vetprolaps. 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 44. De Keizer ROB, Pinas DS, Weijtens O, van den Bosch WA, Paridaens D. Factoren die de uitkomst beinvloeden van levator desinsertie chirurgie bij Graves’ orbitopathie. 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 45. Weijtens O, van den Heuvel B, van den Bosch WA, Paridaens D. Perioperatief antistollingsbeleid bij oculoplastische chirurgie. 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 46. Eenhorst C, Joshi N, Olver J, Paridaens D, van den Bosch WA. Laterale tarsale strip, laterale blokexcisie of laterale canthopexie? 207th Annual Meeting of Dutch Ophthalmic Society. March 20-23
- 47. Paridaens D. The anopthalmic socket. Lecture for residents and junior staff Department of Ophthalmology, HUG, Geneva, April 18
- 48. Paridaens D. Eyelid Reconstruction. Basic Principles of Eyelid Surgery, invited speaker, 2013 SOE Meeting, Copenhagen. June 9
- 49. Paridaens D. Wat bedreigt het oog? Invited lecture for Dutch residents in maxillofacial surgery, Nieuwegein, June 14
- 50. Paridaens D. “Ooglidmaligniteiten” and “Inflammatory and Infectious Disorders of the Orbit”. Invited lectures for Dutch residents in ophthalmology. Utrecht, June 15
- 51. Paridaens D. “Graves’ orbitopathy, an update”. Invited lecture. SOG Meeting, Locarno, Switzerland, August 30
- 52. Paridaens D. “Identification and treatment of cicatricial ectropion”. Invited faculty. Pre-Meeting Course in Orbital, Lacrimal and Ophthalmic Plastic Surgery, E.S.O.P.R.S Meeting, Barcelona, September 19th
- 53. Paridaens D. “Lumps and bumps of the eyelids”. Oculoplastic & Orbital Symposium, Geneva, Sept 26th
- 54. Paridaens D. “Ptosis surgery: tips, tricks and pitfalls”. Oculoplastic & Orbital Symposium, Geneva, Sept 26th
- 55. Paridaens D. “Lumps and bumps of the eyelids”. Invited lecture. E.S.C.R.S. Meeting, Amsterdam, Oct 6th
- 56. Paridaens D. “Ooglidtrauma”. Invited lecture. Evening symposium on Periocular Trauma. Dept of Maxillofacial Surgery, Erasmus Medical Center, Rotterdam, Oct 9th
- 57. Paridaens D. “Identification and treatment of cicatricial ectropion”. Refereeravond, The Rotterdam Eye Hospital, Rotterdam, Oct 15th
- 58. Paridaens D. “Graves Ophthalmopathy, unusual presentations”. Thyroid diseases: an update for clinical practice. Co-organiser, as part of the Rotterdam Thyroid Center, De Kuip, Rotterdam, Nov 5th.