ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
ПРИЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Бесстрашненского сельского поселения Отрадненского района от 02.04.2020 № 45

## Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Бесстрашненского сельского поселения Отрадненского района представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Бесстрашненского сельского поселения Отрадненского района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

- 2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации или её структурных подразделениях.

3. Муниципальные служащие самостоятельно составляют уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальные служащие представляют уведомления в кадровый отдел администрации Бесстрашненского сельского поселения Отрадненского района, где они регистрируются в день поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), форма которого предусмотрена Приложением № 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит,
RPH	5015	Varoluşcu Yaklaşımın Hemşirelik Eğitiminde Kullanımı	2	0	2	4
BİS	5001	Biyoistatistik I	2	2	3	6

- 2.YARIYIL (BAHAR)

#### ZORUNLU DERSLER:

ALAN KODU	DERS KODU	DERSİN ADI	KURAMSAL SAATİ	UYGULAMA SAATİ	ULUSAL KREDİ	AKTS KREDİSİ	AÇIKLAMA
SĞE	5902	Uzmanlık Alan Dersi	8	0	0	8
SĞE	5904	Danışmanlık	0	1	0	1
RPH	5004	Ruh Sağlığı Ve Psikiyatri Hemşireliği II	3	0	3	6
RPH	5006	Ruh Sağlığı Ve Psikiyatri Hemşireliği Uygulaması	0	6	3	5

#### SEÇMELİ DERSLER:

ALAN KODU	DERS KODU	DERSİN ADI	KURAMSAL SAATİ	UYGULAMA SAATİ	ULUSAL KREDİ	AKTS KREDİSİ	AÇIKLAMA
RPH	5002	Hemşirelikte Temel Kavram Ve İlkeler II	2	0	2	6
RPH	5008	Seminer II	0	1	0	4
RPH	5010	Hasta Hemşire İlişkilerinde İletişim Becerileri Geliştirme II	2	2	3	6
RPH	5012	Sosyal Antropoloji	2	0	2	3
RPH	5014	Grup Dinamikleri ve Terapötik Gruplar	2	0	2	4
FAR	5004	Psikofarmakoloji	2	0	2	2
RPH	5016	Konsültasyon Liyezon Psikiyatri Hemşireliği II	2	2	3	6
RPH	5018	Nörofizyoloji	2	0	2	2

- 3.YARIYIL (GÜZ)

#### ZORUNLU DERSLER:

ALAN KODU	DERS KODU	DERSİN ADI	KURAMSAL SAATİ	UYGULAMA SAATİ	ULUSAL KREDİ	AKTS KREDİSİ	AÇIKLAMA
SĞE	6901	Uzmanlık Alan Dersi	8	0	0	8
SĞE	6903	Danışmanlık	0	1	0	1
SĞE	6905	Tez Çalışması	0	0	0	21
- 3. Заслушать отчет школьных методических объединений о формах проведения и результатах промежуточной аттестации учащихся по математике и информатике на общем заседании в сентябре 2014 года.

## 4. Требования к учебным и рабочим программам по предметам: математика, информатика и ИКТ.

(Рингельман Е.В., руководитель ПС учителей математики и информатики)

## Решили:

1. Принять информацию к сведению. 2. Одобрить и распространить опыт учителей математики МАОУ «Средняя школа №8» по составлению пояснительной записки к рабочим программам по математике, информатике.

## 5. Анализ планов ШМО учителей математики и информатики на 2013-2014 учебный год. Цель и задачи ПС на 2013-2014 учебный год.

(Рингельман Е.В., руководитель ПС учителей математики и информатики)

## Решили:

1. Принять информацию к сведению. 2. Определить следующие цель и задачи ПС на 2013-2014 учебный год: Создание условий для развития профессиональной компетенции учителей математики и информатики как основного фактора повышения качества математического образования в условиях перехода на ФГОС второго поколения. Задача 1. Повышение уровня нормативно-правовой компетенции учителя в условиях образования. подготовки к реализации ФГОС основного общего Задача 2. Повышение качества математического образования через совершенствование системы подготовки учащихся к государственной (итоговой) аттестации Задача 3. Создание условий для активизации профессиональной компетенции учителя через методическую и исследовательскую деятельность

## 6. План работы ПС на 2013-2014 учебный год.

(Рингельман Е.В., руководитель ПС учителей математики и информатики)

## Решили:

1. Утвердить план работы ПС учителей математики и информатики на 2013-2014 учебный год. 2. Руководителям школьных методических объединений внести корректировку в планы ШМО на основании утвержденного плана ПС.

Председатель: Е.В. Рингельман Секретарь: О.В. Чернова 14.11.2013 г
Lars Werge og Tine Johansen fremlagde forslag til sammensætning af forretningsudvalget: Lars Werge, Tine Johansen, Lars Lindskov, Susanne Falch og Mette Schmidt Rasmussen. HB vedtog enstemmigt at konstituere et FU med disse 5 medlemmer.

## Ad 4. Sager til drøftelse

## Ad 5. Orientering

Der er reception for Mogens Blicher Bjerregaard d. 13. maj.

## Ad 6. Evt.

2/2
Органы местного самоуправления сельских поселений (по согласованию)
Мероприятие 1.3. Повышение уровня профилактической работы с лицами, склонными к совершению правонарушений	Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений Сосковского района КДН и ЗП при Администрации Сосковского района Административная комиссия при Администрации Сосковского района МО МВД России «Сосковское» (по согласованию) ФКУ УИИ УФСИН России по Орловской области (по согласованию)	2021	2024	0	10	5	5
Задача 2. Противодействие терроризму и экстремизму
Мероприятие 2.1. Проведение информационной политики, направленной на формирование у населения неприятия идеологии терроризма и экстремизма, обучение населения основам личной безопасности при террористических и	Антитеррористическая комиссия Сосковского района МО МВД России «Сосковское» (по согласованию)	2021	2024	2	0	0	0
We urge the Committee to recommend to the state to adopt amendments that will improve the status of foreign women who are victims of violence and ensure payment of compensation to all victims of violence.

### FEMICIDES

Women often in the wish to calm down their former partner and to talk to him, meet him, sometimes this last conversation is also fatal. In particular these meetings partner use as a weapon against women, because afterwards they claim that women (former partner) are not afraid of them, because they met him. This happened to the woman who met her violent ex- partner and it was just the coincidence that the police stopped him due to speed control. In the car they found her body and it was just after the restraining order has expired. We want to highlight concerns related to femicides in Slovenia. Between 2000 and 2013, more than 44 % of all murders and attempted murders of women in Slovenia were committed by their current or former intimate partners. In 2012 5 out of 12 murders or attempts of murder in 2013 3 out of 7 murders or attempts of murder of women were conducted by the former or actual partner of the women (Ministry of Interior). We know numbers are underestimated since we observe from the media that a lot of such cases happened. Regarding the statistic on femicides: all criminal acts that ended with the suicide of the offender are not included, because according to the Ministry of Interior they cannot be statistically presented. More has to be done for the security of women - victims of violence. Family Violence Prevention Act has a lot of shortcomings that have been observed in practice. Important disadvantage of the Act is that it does not impose penalties on offenders who fail to comply with the measures imposed in favour of the victim. It also does not allow the police to act in such cases (the prohibition of violent acts, and to left the housing and that woman can stay there – particularly Articles 19 and 21 of the Family Violence Prevention Ac). Family Violence Prevention Act is currently changing and is time to include amendments that will increase the safety of victims and regulate the areas where we observed shortcomings.

### We urge the committee to recommend to the state to adopt the measures that will increase the safety and security of victims of violence.

### NO-INFORMING OF VICTIMS OF VIOLENCE ON RELEASE OR ESCAPE

In the current legal framework, the victim of a violent crime is not informed of the release or escape of the offender from detention or imprisonment. As the victims should be protected against the possibility to be secondary victims of a criminal offence, intimidation or retaliation, it is necessary to change the law with the aim of a better protection for victims. We urge the Committee to recommend to the state to enable immediate change of legislation that will allow, at the request of a victim of violence and without undue delay,
Subject: Algebra I	Updated: July 2020
2nd Quarter – Estimated Time: 15 days
Content Strands: Algebraic Reasoning and Algebra, Functions, Data & Probability
Unit 4: Writing Linear Equations Time Frame: Weeks 11-13
Standards	Learning Target/Objective	Vocabulary	Suggested Assessments	Suggested Resources
A1. A. 3.5 A1. A. 4.1 A1. A. 4.2 A1. A. 4.3 A1. F. 1.3 A1. F. 3.1 A1. D. 1.1 A1. D. 1.2	1. Writing Equations in Slope Intercept Form (2 days) 2. Writing Equations in Point Slope Form (2 days) 3. Writing Equations in Standard Form (2 days) 4. Writing Equations of Parallel and Perpendicular Lines (2 – 3 days) 5. Scatter Plots and Lines of Fit (1 day) 6. Analyzing Lines of Fit (1 day) 7. Arithmetic Sequences (2 days)	Slope Intercept Form Slope Point Slope Form Standard Form Parallel Perpendicular Data point Scatterplot Line of Best Fit Arithmetic Sequence Common Difference	Weekly Quizzes Unit 4 Test	Big Ideas Curriculum Kuta Software Edgenutity
2. Характеристика проблем, решаемых посредством мероприятий подпрограммы

В рамках основного мероприятия предусмотрено добровольное прохождение независимой оценки квалификации профессионального образования педагогическими работниками.

3. Перечень мероприятий подпрограммы IV «Профессиональное образование»

№ п/п	Мероприятие подпрограммы	Сроки исполнен ия мероприя тия мероприя тия	Источники финансирован ия	Объем финансирования мероприятия в году, предшествующе м году реализации программы (тыс. руб.)	Всего (тыс. руб.)	Объем финансирования по годам (тыс. руб.)	Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы	Результаты выполнения мероприятий подпрограммы подпрограммы
Мероприятие подпрограммы	ия мероприя тия	Сроки исполнен ия мероприя тия мероприя тия	ия	Источники финансирован ия	Объем финансирования мероприятия в году, предшествующе м году реализации программы (тыс. руб.)	Объем финансирования мероприятия в году, предшествующе м году реализации программы (тыс. руб.) мероприятия в году, предшествующе м году реализации программы (тыс. руб.)	Всего (тыс. руб.)	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы	Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы мероприятия подпрограммы	мероприятий подпрограммы	Результаты выполнения мероприятий подпрограммы подпрограммы

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Основное мероприятие E5. Федеральный проект «Учитель будущего» будущего»	Итого	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	Управление образования	Х
«Учитель будущего»	Основное мероприятие E5. Федеральный проект «Учитель будущего» будущего»	Средства бюджета городского округа Электросталь Московской области	В пределах средств на обеспечение	Управление образования	Х

1.1.	Педагогические работники, прошедшие добровольно независимую оценку квалификации	Итого	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	Управление образования	Педагогические работники, прошедшие добровольно независимую оценку квалификации добровольно независимую оценку квалификации
Педагогические работники, прошедшие добровольно независимую оценку квалификации	Педагогические работники, прошедшие добровольно независимую оценку квалификации добровольно независимую оценку квалификации	Средства бюджета городского округа Электросталь Московской области	В пределах средств на обеспечение	Управление образования	прошедшие добровольно независимую оценку квалификации	Педагогические работники, прошедшие добровольно независимую оценку квалификации добровольно независимую оценку квалификации
Приложение №3 к муниципальной программе городского округа Электросталь Московской области «Образование»

1. Паспорт подпрограммы III «Дополнительное образование, воспитание и психолого-социальное сопровождение детей» на срок 2020-2024 годы

Муниципальный заказчик подпрограммы	Управление образования Администрации городского округа Электросталь Московской области
Источники финансирования подпрограммы по годам реализации и главным распорядителям бюджетных средств, в том числе по годам:	Главный распорядитель бюджетных средств средств	Источник финансирования	Расходы (тыс. рублей)
бюджетных средств	Главный распорядитель бюджетных средств средств	Источник финансирования	Итого	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год

Всего по подпрограмме, в том числе по главным распорядителям бюджетных средств:	Всего: в том числе:	960 070,25	218 369,31	167 396,00	241 075,74	166 614,60	166 614,60
Средства бюджета городского округа Электросталь Московской области	876 088,38	207 929,31	167 396,00	167 533,87	166 614,60	166 614,60
Средства бюджета Московской области	28 825,47	10 440,00	0,00	18 385,47	0,00	0,00
Средства федерального бюджета	55 156,40	0,00	0,00	55 156,40	0,00	0,00
Внебюджетные источники	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00

Всего:	519 121,05	104 644,31	83 993,20	159 801,94	85 340,80	85 340,80
- 6.12.3.Директор Учреждения имеет право своим распоряжением (приказом) распустить Совет обучающихся в случае нарушения им настоящего Положения, Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка обучающихся, действующего законодательства, а также в случаях нанесения членами Совета обучающихся своими действиями материального ущерба Учреждению, срыва учебного процесса. В таком случае, директор выступает с инициативой досрочного формирования нового состава Совета обучающихся.
в залах (помещениях) и (или) количество, определенное расчетом, исходя из условий обеспечения безопасной эвакуации людей при пожаре. При отсутствии нормативных требований о максимальном допустимом количестве людей в помещении следует исходить из расчета не менее 1 кв. метра на одного человека.

- 2.18. При эксплуатации эвакуационных путей и выходов руководитель обеспечивает соблюдение проектных решений и требований нормативных документов по пожарной безопасности (в том числе по освещенности, количеству, размерам и объемно-планировочным решениям эвакуационных путей и выходов, а также по наличию на путях эвакуации знаков пожарной безопасности) в соответствии с требованиями статьи 84 Федерального закона "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности".
- 2.19. Запоры на дверях эвакуационных выходов должны обеспечивать возможность их свободного открывания изнутри без ключа.
- 2.20. При эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается:
- а) устраивать на путях эвакуации пороги (за исключением порогов в дверных проемах), устанавливать раздвижные и подъемно-опускные двери и ворота без возможности вручную открыть их изнутри и заблокировать в открытом состоянии, вращающиеся двери и турникеты, а также другие устройства, препятствующие свободной эвакуации людей, при отсутствии иных (дублирующих) путей эвакуации либо при отсутствии технических решений, позволяющих вручную открыть и заблокировать в открытом состоянии указанные устройства;
- б) размещать (устанавливать) на путях эвакуации и эвакуационных выходах (в том числе в проходах, коридорах, тамбурах, на лестничных площадках, маршах лестниц, в дверных проемах, на эвакуационных люках) различные изделия, оборудование, отходы, мусор и другие предметы, препятствующие безопасной эвакуации, а также блокировать двери эвакуационных выходов;
- в) устраивать в тамбурах выходов из зданий (за исключением квартир и индивидуальных жилых домов) сушилки и вешалки для одежды, гардеробы, а также хранить (в том числе временно) инвентарь и материалы;
- г) фиксировать самозакрывающиеся двери лестничных клеток, коридоров, холлов и тамбуров в открытом положении (если для этих целей не используются устройства, автоматически срабатывающие при пожаре), а также снимать их;
- д) изменять направление открывания дверей, за исключением дверей, открывание которых не нормируется или к которым предъявляются иные требования.

2.21 Директор ОГКУСО СРЦН «Рябинка», обеспечивают наличие исправных ручных электрических фонарей из расчета не менее 1 фонаря на каждого дежурного и средств индивидуальной защиты органов дыхания и
предоставлении муниципальной услуги. Разрешение о предоставлении муниципальной услуги и решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги оформляются в форме постановления администрации сельского поселения «Ёрмица».

### Срок предоставления муниципальной услуги

- 2.5. Максимальный срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 10 рабочих дней, с момента обращения заявителя с документами, необходимыми для предоставления муниципальной услуги.

### Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги

- 2.6. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
- 1) Конституцией Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) («Собрание законодательства Российской Федерации», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.);
- 2) Семейным кодексом Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 01.01.1996, № 1, ст. 16);
- 3) Федеральным законом от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (Собрание законодательства Российской Федерации, 24.11.1997, № 47, ст. 5340);
- 4) Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010);
- 5) Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 06.10.2003, № 40, ст. 3822);
- 6) Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» («Российская газета», № 75, 08.04.2011);
- 7) Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» («Российская газета», № 165, 29.07.2006);
- 8) Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 303, 31.12.2012);
- 9) Конституцией Республики Коми (принята Верховным Советом Республики Коми 17.02.1994) («Ведомости Верховного совета Республики Коми», 1994, №2, ст. 21).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

2.7. Для получения муниципальной услуги заявители подают в Орган, заявление о предоставлении муниципальной услуги по форме согласно Приложению № 2 к настоящему административному регламенту. К заявлению прилагаются следующие документы:

- 1) документы, подтверждающие наличие уважительных причин у лиц, желающих вступить в брак, достигших возраста шестнадцати лет:
- а) справка о наличии беременности;
# IN THE DISTRICT COURT OF RED WILLOW COUNTY NEBRASKA

## IN RE: Temporary procedures in case ) processing and courtroom operations ) General Order 20-1

)

The Governor of Nebraska has declared a state of emergency and the Chief Justice of the Nebraska Supreme Court has issued an Administrative Order to all courts authorizing the use of procedures to assist in the prevention of the spread of COVID-19. Under the authority of the declaration, the order and the inherent power of the court to administer its docket, the following procedures will be in force in the Dawson County District Court until further notice.

- A. General

1. All who enter the courtroom shall be first subject to observation by the court personnel for signs of fever, cough or symptoms of respiratory illness and to determine if any person fits in any of the exclusion categories. Court personnel are authorized to deny admission to any person who presents with a fever, cough, symptoms of respiratory illness or who fits in an exclusion category. 2. Seating in the courtroom will be limited to 25 persons at one time and all who enter will be seated in the locations assigned by court personnel. 3. All business involving the court reporter and the clerk, e.g., scheduling hearings, checking files, etc., shall be conducted by telephone. Court filings shall be made electronically. 4. All cases requiring an in-person hearing shall be scheduled at specific times and for specific durations only. To maintain such schedule, if a party is late or more time is required than scheduled, the case will be continued to another date and time. 5. Until directed otherwise by higher authority, the courtroom is open to the press in assigned locations. If a member of the press is denied access due to illness, equipment will be available for remote observation of the proceedings via video, audio or both.

- B. Criminal cases

1. Except in cases where the county attorney validly objects, written pleas of not guilty will be accepted for nonviolent lower level felonies, i.e., Class III and lower. 2. Arraignments for persons who do not submit written pleas will be scheduled on specific days at specific times. The schedule for the arraignments will be made by the court reporter.
Dr. Rajendra Prasad Central Agricultural University Pusa, Samastipur, Bihar -848125

1	Name of the Candidate (in Block Letters)
2	Father’s / Mother’s / Spouse Name
3	Gender (Male / Female / Others)
4	Date of Birth (DD-MM-YYYY)
5	Are you a citizen of India by birth/domicile?
6	Category (SC/ST/OBC/UR/EWS)
7	Present Designation of the Candidate
8	Present Pay Scale/ Pay Level with Basic Pay (Candidates with different salary structure should fill gross monthly emoluments in equivalent Rupees)
9	Name of the Parent Office
10	If the Candidate is on Deputation/Foreign Service, indicate name of the office in which he/she is on deputation/foreign service.
11	Actual place of posting
12	Postal address for correspondence with PIN code
13	Permanent Address with PIN code
14	Contact Details	Mobile No.
E-mail ID
15	Do you belong to Agricultural Research Service (ARS) of ICAR? If so, state the discipline and year of recruitment.
16	Have you ever been convicted by a court of law for any offence? If so, give details thereof.
17	Have you ever been punished or debarred from service of Govt. or other organization etc.? If so, give details thereof.
18	Whether any disciplinary/criminal case is pending against you? Has any major/minor penalty been imposed on you? If so, give details thereof.
Date: Place: Signature of the Candidate

### PART-B

Please affix your latest passport size self-attested photogPraagpeh 3

Post Post applied for: