полу. На прогулку нас выводили не более одного раза в неделю, всего на 5-10 минут, иногда раз в две-три недели, а зимой – 1 раз в месяц, поскольку нет специального персонала, чтобы наблюдать за нами. Прогулочный дворик представляет собой огороженную вагончиками территорию с колючей проволокой сверху, окон нет, т.е. это деревянный мешок площадью не более 50 метров. Никаких условий, специальных скамеек в нем нет. Санитарные условия были просто ужасными. Возможность стирки личных вещей отсутствовала, прачечной не было, стирали белье сами в душе или прямо в камере, белье сушили прямо в камере. Гигиенические средства (стиральный порошок, шампунь) не выдавали вообще. Мыло, туалетную бумагу, зубную пасту сначала выдавали 1 раз в неделю, затем 2 раза в неделю, в основном, мы покупали их сами и нам передавали с воли. Одежда вновь прибывших в СУВСИГ специально никак не обрабатывается, не дезинфицируется и не прожаривается. Более того, никакого карантина или осмотра на предмет заболеванийдля вновь прибывших не предусмотрено. Поскольку поступали и бездомные, зараженные вшами и разными паразитическими насекомыми, мы делали все сами: сами стригли людей наголо и делились своей одеждой, а их грязную одежду выкидывали. Особо хотелось бы заострить внимание на отношении к нам со стороны сотрудников этого учреждения. Они относились к нам, как к настоящим уголовникам. Сотрудники ОМОН ежедневно осуществляли проверку камер на предмет запрещенных вещей. Иметь мобильные телефоны запрещено, телефоны отбирают, на время проверки камер, которая длится около получаса, всех выгонят в коридор и требуют стоять, положив руки за голову, а ноги поставив шире плеч, все запрещенное – деньги, телефоны, зарядки для телефонов – изымают, хотя запрет на наличие мобильных телефонов нигде не регламентирован. В качестве наказания за нарушение режима, неподчинение требованиям сотрудников ОМОН практикуется помещение в так называемый «стакан». Он представляет собой каменный или железный цилиндр, в котором можно только стоять или сидеть на маленькой скамейке, лечь там нельзя. В такой стакан в наказание помещают на несколько часов или даже на целые сутки без еды, доступа к воде или туалету нет, для того, чтобы пойти в туалет, нужно стучаться и звать дежурного, который не факт что придет. Самое главное, что записанных правил того, что именно является нарушением режима содержания, нет, нарушил человек режим содержания или нет, определяется на усмотрение администрации и сотрудников ОМОН. Таким образом, условия содержания в данном Центре содержания нельзя назвать иначе как пыточными, ломающими человеческую психику и унижающими достоинство, они даже хуже тюремных условий. Пользуясь тем, что люди не понимают или плохо говорят на русском, не имеют защиты (адвокаты к ним не приходят в течение всего срока содержания), к ним относятся как к животным, унижают их психику и издеваются над хотят».24 ними как

## Нарушение прав трудящихся мигрантов из Кыргызстана в России

Анализ обращений граждан Республики Кыргызстан, прибывших в Россию, в том числе с целью заработка, выявил ряд системных проблем, приводящих к нарушениям прав трудовых мигрантов и, как правило, являющихся следствием системных же недостатков в организации работы правоохранительных органов РФ. В первую очередь, это касается органов прокуратуры, Трудовой инспекции и Федеральной миграционногослужбы. Так, сотрудники нашей организации в период с 2011 по 2014 гг. наиболее часто сталкивались с жалобами на деятельность так называемых «аутсорсиноговых» фирм, оказывающих посреднические услуги между работником и работодателем. Их деятельность имеет среди