ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
Instruction to Tenderers – Restricted/ Negotiated/ Competitive Dialogue Procedure for Works Contractors

##### Appendix 4: Appointment of Health and Safety Coordinator for Pre-contract Design 5 (Instructions section 4.1)

THIS DEED is made on BETWEEN

1.	The Project Supervisor
Wh ose registered office is at

2.	The Health and Safety Coordinator
W hose registered office is at

3.	The Candidate
Wh ose registered office is at

###### BACKGROUND

A. The Candidate has been invited to submit a tender to

Name of Employer

for

Name of Contract

(the Project).

B. The Employer has appointed the Project Supervisor as project supervisor for the design process for the Project, under regulation 6(1)(a) of the Safety, Health and Welfare at Work (Construction) Regulations 2013 (the Regulations, which includes amendments and replacements). C. The Tenderer needs to do design for its tender for the Project. The Candidate has nominated the Health and Safety Coordinator for appointment by the Project Supervisor as health and safety coordinator for the design process. D. This Deed is for the Project Supervisor to appoint the Health and Safety Coordinator as health and safety coordinator for the design process for the Candidate’s tender design.

###### IT IS AGREED AS FOLLOWS:

1. The Candidate is liable for all the Health and Safety Coordinator’s fees and expenses for its duties under this Deed. The Project Supervisor has no liability to the Health and Safety Coordinator or the Candidate under or in connection with this Deed. 2. In this Deed, Tender Design means any design for the Project done by or for the Candidate before the Employer enters a contract with the Candidate or someone else for the execution of the Project.

35
“We also abide by the no-fishnets rule. It makes it harder to recruit dancers, but the au naturel adds to the success of the show. Most shows in Vegas pretty much have the dancers wear fishnets. The girls are trained with their bodies because we are closer to the audiences. You can’t hide them in fishnets like a lot of other shows. “We don’t wear big showgirl costumes. We’re about small costumes -- the smaller, the better. We get out there and really interact with the audience. The dancers keep their bodies beautiful, unblemished and in top shape. “Since the hotel has had new owners, we’ve been working on many new ideas. We also opened a Crazy Girls Pleasure Pit. It has six blackjack tables and two poles for different girls to dance on weekends. They wear our signature colors with hot pink bra tops and black booty shorts for their pole tricks, which are all different than the show’s girls. It only takes a month for a girl to learn the pole tricks, but for the show, you have to come with a lot of dance experience and passion for the profession. Really trained dancers from a young age. That’s what sets us apart, makes us different and successful for so long.” Lead lineup lovely is Las Vegas’ own Summer, who has been a part of the show for six years and is in charge when Jennifer is away. “We are on a constant search for talented dancers and girls,” Jennifer said. “A lot of girls look good but can’t dance or can dance but don’t look great. It’s become harder today to compete with nightclubs because girls will make more money as a go-go dancer than they would being in a show. Being in the show, though, really shows their love to perform professionally onstage as a bona-fide Vegas showgirl.” Las Vegas producer Norbert Aleman created “Crazy Girls,” and he’s still in charge today. “I am proud with what we brought to the Strip back then as the first. I am very proud we are still here, and 25 years later, that’s a major accomplishment and recognition of great dancing and entertainment,” he said. Robin Leach has been a journalist for more than 50 years and has spent the past decade giving readers the inside scoop on Las Vegas, the world’s premier platinum playground. Follow Robin Leach on Twitter at Twitter.com/Robin\_Leach. Follow Vegas DeLuxe on Twitter at Twitter.com/vegasdeluxe. Follow VDLX Editor Don Chareunsy on Twitter at Twitter.com/VDLXEditorDon.
## НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТУ

Тематика научных исследований кафедры экономической теории и менеджмента отражает специфику МПГУ как ведущего педагогического вуза страны, осуществляющего подготовку российских и иностранных студентов (бакалавров, магистров) и аспирантов. Исследования осуществляются по следующим направлениям: 1) Совершенствование экономических механизмов функционирования конкурентоспособных институтов в современном образовательном пространстве (руководитель – д.э.н., проф. Мусарский М.М.). 2) Развитие социально-экономических механизмов формирования конкурентоспособной экономики России (руководитель - д.э.н., проф. Лихачев М.О.). 3) Формирование и развитие интеграционных механизмов регионального сотрудничества в глобальной экономике (руководитель – д.э.н., проф. Платонова Е.Д.). Актуальность научно-исследовательской работы кафедры в рамках темы «Совершенствование экономических механизмов функционирования конкурентоспособных институтов в современном образовательном пространстве» обусловлена теми институциональными изменениями и трансформационными процессами, которые происходят в настоящее время в сфере образования в России и во всем мире, необходимостью повышения роли человеческого фактора в экономическом развитии страны и обеспечения экономической эффективности данных процессов. Общая целевая направленность исследований – изучение и выявление особенностей функционирования институтов в современном образовательном пространстве, оценке уровня их конкурентоспособности, обеспечение ресурсами основных направлений повышения конкурентоспособности российского образования в мировом образовательном пространстве. Основными задачами НИР является проведение исследований институциональных изменений, происходящих в современном образовательном пространстве; эволюции экономических механизмов функционирования современных образовательных институтов в современных
## Выписка из протокола заседания Совета Саморегулируемой организации Ассоциации "Союз строителей Западной Сибири" (СРО А ССЗС) (заочное голосование)

№ 29 «12» августа 2015 года

- г. Барнаул

Время проведения: Начало проведения заочного голосования – 11 августа 2015 года Окончание проведения заочного голосования – 12.00 ч. 12 августа 2015 года

Всего членов Совета 9.

В голосовании принимали участие: - Чирков Юрий Иванович - директор ООО «АлтайТелефонСтрой», Председатель Совета; - Бусин Станислав Александрович - директор ООО «Прометей», член Совета; - Ветров Сергей Яковлевич - Директор ООО «Алтайтехнокомплект», член Совета; - Комогорова Галина петровна - главный инженер ООО «ПКЦ «Бийскэнергопроект», член Совета; - Кулик Владимир Васильевич - директор ООО «СтройМастер», член Совета; - Литасов Владимир Михайлович - и.о. генерального директора, член Совета;

Совет правомочен, кворум имеется.

## Повестка дня:

- 1. Согласование состава аттестационной комиссии по охране труда при работе на высоте, в соответствии с Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» в следующем составе:

Председатель комиссии: Литасов Владимир Михайлович, и.о. генерального директора Ассоциации. Члены комиссии: Лютов Владимир Николаевич, к.т.н., доцент, заведующий кафедры «Технология и механизации строительства» АлтГТУ им.Ползунова; Лютова Татьяна Евстафьевна, доцент кафедры «Теплогазоснабжения и вентиляции» АлтГТУ им.Ползунова.

## По первому вопросу:

- 2. О согласовании состава аттестационной комиссии по охране труда при работе на высоте, в соответствии с Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» в следующем составе:

Председатель комиссии: Литасов Владимир Михайлович, и.о. генерального директора Ассоциации. Члены комиссии: Лютов Владимир Николаевич, к.т.н., доцент, заведующий кафедры «Технология и механизации строительства» АлтГТУ им.Ползунова; Лютова Татьяна Евстафьевна, доцент кафедры «Теплогазоснабжения и вентиляции» АлтГТУ им.Ползунова.
10

## III. INFORMACIJA APIE PROJEKTĄ, KURIAM PRAŠOMA PARAMOS

1. Lietuvos kaimo plėtros 2007– 2013 metų programos, patvirtintos 2007 m. spalio 19 d. Komisijos sprendimu Nr. C(2007)5076 (toliau – Programa), priemonės kodas	| 1 2 | 1 2 | | |
2. Programos priemonės pavadinimas	Parama verslo kūrimui ir plėtrai (kaimo gyventojo individualiojo verslo kūrimas ir (arba) plėtra) Parama verslo kūrimui ir plėtrai (veikiančios ar naujai įsteigtos labai mažos įmonės verslo plėtra)
3. Remiamos veiklos sritys (nurodoma veiklos sritis, pagal kurią prašoma paramos (pažymima ženklu „X.“; projektas gali būti įgyvendinamas pagal abi veiklos sritis)	1. Ne žemės ūkio veikla, įskaitant paslaugas ir produktų, išskyrus bioetanolį ir kitus biokurui, maistui ir pašarams priskiriamus produktus, patenkančius į Sutarties dėl Europos Sąjungos veikimo I priedą (toliau – Sutarties I priedas), nedidelės apimties gamybą 2.Tradicinių amatų puoselėjimas ir tradicinių amatų centrų plėtra (pelno siekiantys projektai)
4. Projekte numatyta veiklos rūšis (nurodoma ūkio veiklos rūšis (pažymima ženklu „X“) arba įrašomas ne žemės ūkio veiklos pavadinimas; projektas gali apimti kelias veiklos rūšis)	1. Produktų, išskyrus bioetanolį ir kitus biokurui, maistui ir pašarams priskiriamus produktus, patenkančius į Sutarties I priedą, nedidelės apimties gamyba: 1.1. (nurodyti gaminamos ir (arba) projekto metu numatomos gaminti produkcijos pavadinimą ir jos vietą pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK 2 RED.) 1.(n)... 2. Ne žemės ūkio paslaugos, teikiamos Lietuvos Respublikos teritorijoje: 2.1. (nurodyti veiklos rūšies pavadinimą ir jos vietą pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK 2 RED.) 2.(n)... 3. Kita ne žemės ūkio veikla (mažmeninė prekyba ir kt.): 3.1. (nurodyti veiklos rūšies pavadinimą ir jos vietą pagal Ekonominės veiklos rūšių klasifikatorių (EVRK 2 RED.) 3.(n)...

Pareiškėjo arba jo įgalioto asmens parašas\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
###### POST ADMINISTRATIVE OFFICER OF PARTICULARS

- 1. POSITION

The office is wholetime and pensionable.

- 2. SALARY:

The current salary scale for the position of Administrative Officer is:- €53,943, €55,263, €56,805, €58,350, €59,897, €61,277, €62,693, €64,063, €65,429, LSI 1 €67,772, LSI 2 €70,126

Entry point to this scale will be determined in accordance with Circulars issued by the Department of Housing, Planning, and Local Government. In

######## accordance with Departmental Circular letter EL 02/2011, a person who 1st is not a serving local authority employee on or after January, 2011 will enter the scale at the minimum point.

Rate of remuneration may be adjusted from time to time in line with Government Policy

The salary shall be fully inclusive and shall be as determined from time to time. The holder of the post shall pay to the local authority any fees or other monies (other than their inclusive salary) payable to and received by them by virtue of their post or in respect of services which they are required by or under any enactment to perform.

- 3. WORKING HOURS

The post entails a wide range of duties which require maximum flexibility and will be based on a 35-hour week, involving regular evening and weekend attendance where necessary.

- 4. PROBATION:

Where persons who are not already permanent employees of a local authority are appointed, the following provisions shall apply;

- (a) there shall be a period after such appointments take effect during which

such persons shall hold such position on probation,

- (b) such period shall be six months but the Chief Executive may at his or her discretion extend such period,
- (c) such persons shall cease to hold such position at the end of the period of probation unless during such period the Chief Executive has certified that the service of such persons is satisfactory.

#### 5. SUPERANNUATION

A person who becomes a pensionable employee of the Local Authority will be required in respect of their Superannuation to contribute to the Local Authority at the appropriate rate.
март	МО учителей истории и обществознания «Достижение метапредметных результатов по итогам изучения курса»	Вотякова О.П.
апрель	МО учителей начальных классов «Технология проектной деятельности как базовая технология реализации ФГОС НОО»	Шамаль И.В..
март	МО учителей иностранного языка «Использование Интернет- ресурсов на уроках иностранного языка как средство развития межкультурной компетенции учащихся»	Парфенова С.Ю.
Апрель	МО учителей физики «Освоение и внедрение базовых образовательных технологий»	Шуберт Е.П..
Апрель	МО учителей физической культуры и ОБЖ «Внедрение эффективных педагогических технологий как фактор повышения качества преподавания предмета»	Игнатко И.А..
Апрель	МО учителей естественнонаучного цикла (химия, биология) и географии «Внедрение базовых образовательных технологий»	Добрынина О.И Минайленко И.Г. Наумова Л.Г.
Ноябрь	МО библиотекарей «Деятельность школьной библиотеки – информационный и воспитательный ресурс качественного образования в условиях новых Федеральных образовательных стандартов».	Литвинов В.И.
Апрель	МО библиотекарей «Формирование читательской компетентности учащихся в школьной библиотеке».	Толстикова Л.В.

Реализация системно-деятельностного подхода в плане преемственности по формированию УУД в ДОУ.

мероприятия	сроки	место проведения	ответственные
Семинар «Организация сюжетно-ролевой игры в ДОУ»	31.10.2013г.	ДОУ «Брусничка»	Матвеева А.В.; Чупановская А.Н.
Семинар «Технология обучения дошкольников навыкам сотрудничества».	20.11.2013г.	ДОУ «Ёлочка»	Руденькая Н.А.
Семинар «Создание предметно-развивающей среды в соответствии с требованиями ФГТ».	14.02. 2014г.	ДОУ «Рябинка»	Сиппель О.Е.
Практико-ориентированный семинар по теме «Ведение портфолио дошкольника как формы совместной деятельности педагога с детьми»	21.03.2013г.	ДОУ «Белочка»	Бланк Т.В.
Круглый стол для учителей 4 классов и воспитателей старших групп, заместителей	апрель	РОО	Чупановская А.Н.
# Nolte – Chapter 4 (Meningeal Coverings of the Brain and Spinal Cord) and all Class-Notes and Lab-Notes tagged with Chapter 4.

Meninges is the umbrella term for Dura, Arachnoid and Pia

- • Dura
- o substantial o substantial
- o to the inner surface of the skull o to the inner surface of the skull
- o space refers to the space between the cranium and the periosteal o space refers to the space between the cranium and the periosteal (outermost) layer.
- o is the space between dura and arachnoid o is the space between dura and arachnoid
- o the dura folds in on itself is a reflection/septum o the dura folds in on itself is a reflection/septum
- § the most principal one is the falx erebri between the two hemispheres.
- § the tentorium cerebelli seperates the cerebellum from the occipital lobe
- • where the brainstem foes through is the tentorial notch.
- § there is the falx cerebelli that seperates the two cerebellar hemispheres
- § diaphragm sellae covers the pituitary
- o Sinuses form where the two layers of dura separate. o Sinuses form where the two layers of dura separate.
- § this is typically at sites where there are reflections
- § cerebral veins empty into here.
- § they are lined with endothelium
- § Superior Sagital Sinus
- • along the attached edge of the falx
- § Straight Sinus
- • along the line of the falx and the tentorium
- § Confluence of the sinuss
- • back of head where they all meet.
- § All sinuses continue to the sigmoid sinus, which then empties into the internal jugular vein.
- o Supply to Dura o Supply to Dura
- § middle meningeal artery
- o is pain sensitive o is pain sensitive
- § receives sensory innervation from the trigeminal (V) and vagus (X)
- • Arachnoid
- o portion is flattened cells that adhere to the dura o portion is flattened cells that adhere to the dura
- o trabeculae are strands that connect the pia and arachnoid. o trabeculae are strands that connect the pia and arachnoid.
- o are evaginations of the arachnoid which herniate through the wall of the o are evaginations of the arachnoid which herniate through the wall of the sinus(into the dura bilayer)
- § large villi are granulations
- • lacunes are the ones by the superior sagittal sinus.
- • these are the major sites of CSF reabsorption
- o way valves that flow from subarachnoid space into o way valves that flow from subarachnoid space into venous blood.
Drake, P., 2020. Comment to 'More than ten years of Lusi: A review of facts, coincidences, and past and future studies' by Miller and Mazzini (2018): Taking the trigger debate above ground. Marine and Petroleum Geology 113, 104079. de Gouw, J.A., Veefkind, J.P., Roosenbrand, E., Dix, B., Lin, J.C., Landgraf, J., Levelt, P.F., 2020. Daily satellite observations of methane from oil and gas production regions in the United States. Scientific Reports 10, 1379. Escher, B.I., Abagyan, R., Embry, M., Klüver, N., Redman, A.D., Zarfl, C., Parkerton, T.F., 2020. Recommendations for improving methods and models for aquatic hazard assessment of ionizable organic chemicals. Environmental Toxicology and Chemistry 39, 269-286.

##### Escher, B.I., Stapleton, H.M., Schymanski, E.L., 2020. Tracking complex mixtures of chemicals in our changing environment. Science 367, 388-392.

Fernandes, Fernandes, C., Khandeparker, R.D.S., Shenoy, B.D., 2020. High abundance of in tarball- contaminated seawater from Vagator beach, Goa, India. Marine Pollution Bulletin 150, 110773. Gdara, I., Zrafi, I., Balducci, C., Cecinato, A., Ghrabi, A., 2020. First investigation of seasonal concentration behaviors and sources assessment of aliphatic hydrocarbon in waters and sediments from Wadi El Bey, Tunisia. Archives of Environmental Contamination and Toxicology 78, 1-19. Gunsch, M.J., Liu, J., Moffett, C.E., Sheesley, R.J., Wang, N., Zhang, Q., Watson, T.B., Pratt, K.A., 2020. Diesel soot and amine-containing organic sulfate aerosols in an Arctic oil field. Environmental Science &Technology 54, 92-101. Johannessen, S.C., Greer, C.W., Hannah, C.G., King, T.L., Lee, K., Pawlowicz, R., Wright, C.A., 2020. Fate of diluted bitumen spilled in the coastal waters of British Columbia, Canada. Marine Pollution Bulletin 150, 110691. Kwok, H., Yan, J., Brunswick, P., McMaster, M., Evans, M., Kim, M., Helbing, C., van Aggelen, G., Shang, D., 2020. Ultra trace simultaneous determination of 50 polycyclic aromatic hydrocarbons in biota using pMRM GC-MS/MS. Environmental Forensics 21, 87- 98. Peng, C., Tang, Y., Yang, H., He, Y., Liu, Y., Liu, D., Qian, Y., Lu, L., 2020. Time- and compound-dependent microbial community compositions and oil hydrocarbon degrading activities in seawater near the Chinese Zhoushan Archipelago. Marine Pollution Bulletin 152, 110907. Phillips, E., Gilevska, T., Horst, A., Manna, J., Seger, E., Lutz, E.J., Norcross, S., Morgan, S.A., West, K.A., Mack, E.E., Dworatzek, S., Webb, J., Sherwood Lollar, B., 2020. Transformation of chlorofluorocarbons investigated via stable carbon compound-specific isotope analysis. Environmental Science &Technology 54, 870-878. Qiao, W., Puentes Jácome, L.A., Tang, X., Lomheim, L., Yang, M.I., Gaspard, S., Avanzi, I.R., Wu, J., Ye, S., Edwards, E.A., 2020. Microbial communities associated with sustained anaerobic reductive dechlorination of α - , β - , γ - , and δ -hexachlorocyclohexane isomers to monochlorobenzene and benzene. Environmental Science & Technology 54, 255-265.
spettante, in base alla normativa vigente, al sindaco di un comune con popolazione pari a diecimila abitanti.(120) 4 ter. I componenti del consiglio di amministrazione, salvo quanto previsto al comma 4 bis, partecipano a titolo gratuito alle sedute degli organi, con diritto al rimborso delle spese sostenute e documentate per l'espletamento dell'ufficio.(121) Art. 83 (Struttura organizzativa, bilancio e programmazione finanziaria)

- 1. La struttura organizzativa degli uffici del consorzio è individuata dal piano di organizzazione dei servizi consortili deliberato dal consiglio di amministrazione.
- 2. La gestione amministrativa è attribuita al direttore, assunto esclusivamente con contratto a tempo determinato secondo quanto previsto dall'articolo 10, comma 4, del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 (Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES) e della contrattazione collettiva di categoria, per periodi non eccedenti il mandato elettivo del consiglio di amministrazione. Il direttore esercita, in attuazione dei provvedimenti assunti dagli organi, la gestione amministrativa attraverso gli uffici.
- 3. Le funzioni di ufficiale rogante degli atti di interesse dei consorzi di bonifica possono essere conferite, con atto dell'amministrazione consortile, a funzionari appartenenti all'area amministrativa in servizio presso i consorzi medesimi e in possesso del diploma di laurea in giurisprudenza o di titolo equipollente.
- 4. L'organizzazione e la gestione contabile e finanziaria si ispirano ai principi di efficacia e di efficienza, il cui rispetto è verificato mediante azioni di monitoraggio. A tal fine la Giunta regionale approva lo schema di bilancio e lo schema dei regolamenti di contabilità e gestione del servizio di economato, cui i consorzi di bonifica sono tenuti ad adeguarsi.
- 5. I consorzi adottano, entro i termini e con le modalità stabiliti dagli statuti, il bilancio di previsione per l'anno successivo e il conto consuntivo nel rispetto dei principi dell'annualità, dell'universalità, dell'integrità e del pareggio economico e finanziario.

Art. 84 (Consorzi di miglioramento fondiario di secondo grado)(122)

- 1. Tra i consorzi di irrigazione e di miglioramento fondiario operanti all'interno di un comprensorio omogeneo, delimitato ai sensi dell'articolo 78 sotto il profilo idrografico e idraulico, in cui non sia già stato costituito un consorzio di bonifica che operi su una superficie corrispondente almeno al 10 per cento dell'intero comprensorio, al fine di rendere più organici e coordinati gli interventi dell'attività irrigua, può essere costituito un consorzio di miglioramento fondiario di secondo grado, disciplinato dall'articolo 863 del codice civile, in quanto applicabile.