ahmedheakl/docatlas_instruct huggingface dataset:
NDAP DKN

Przykładowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotu działającego w systemie EZD (stan na 27.08.2014 )

- 1) [komórka] to oznaczenie komórki organizacyjnej zakładającej sprawę, odpowiedzialnej za jej prowadzenie oraz załatwienie, wyrażone ciągiem znaków z zakresu [A-Z, a-z, 0-9] zawierającym co najmniej jedną literę, na przykład ABC, B2, A1c, 11d, b99 itd.;
- 2) [symbol] to symbol klasyfikacyjny z wykazu akt;
- 3) [nr\_kolejny] to liczba naturalna określająca kolejny numer sprawy będącej podstawą wydzielenia grupy spraw w osobny zbiór, zakładanej w ramach symbolu klasyfikacyjnego o którym mowa w pkt 2, w komórce organizacyjnej o której mowa w pkt 1, w danym roku;
- 4) [2nr\_kolejny] to liczba naturalna określająca kolejny numer sprawy zakładanej w ramach wydzielonej grupy spraw, o której mowa w pkt 3;
- 5) [rok] to czterocyfrowe oznaczenie roku, w którym założono sprawę.
- 8. Dopuszcza się stosowanie w oznaczeniu komórki organizacyjnej znaku rozdzielającego minus w następujący sposób: AB-C, B-2, A1-c, 11-d, b9-9 itd.
- 9. Oznaczając pismo znakiem sprawy, można:
- 1) po znaku sprawy umieścić numer kolejny pisma wychodzącego w sprawie oddzielając go od znaku sprawy kropką w następujący sposób: [znak\_sprawy].n, gdzie n jest liczbą naturalną określającą numer kolejny pisma w sprawie;
- 2) po znaku sprawy lub po numerze, określonym w pkt 1, umieścić symbol prowadzącego sprawę, oddzielając go kropką w następujący sposób: [znak\_sprawy].[prowadzący] lub [znak\_sprawy].n.[prowadzący], gdzie [prowadzący] to oznaczenie prowadzącego sprawę, wyrażone ciągiem znaków z zakresu [A-Z, a-z, 0-9] zawierającym co najmniej jedną literę, na przykład AB, a1, ad99 itd.

§ 27.

- 1. Dokumentacja nietworząca akt spraw nie jest rejestrowana w spisach spraw, lecz gromadzona w teczkach aktowych, zakładanych dla klas końcowych w jednolitym rzeczowym wykazie akt.
- 2. Dokumentację, o której mowa w ust. 1, mogą stanowić w szczególności:
- 1) zaproszenia, życzenia, podziękowania, kondolencje, jeżeli zostały zarejestrowane jako przesyłki wpływające i jednocześnie nie stanowią części akt sprawy;
- 2) niezamawiane oferty, jeżeli zostały zarejestrowane jako przesyłki wpływające i jednocześnie nie stanowią części akt sprawy;
- 3) publikacje (dzienniki urzędowe, czasopisma, katalogi, książki, gazety, afisze, ogłoszenia) oraz inne druki, o ile nie przyporządkowano ich do sprawy;
- 4) dokumentacja finansowo-księgowa (np. rachunki, faktury, inne dokumenty księgowe), o ile nie przyporządkowano ich do sprawy;
- 5) listy obecności;
- 6) wnioski urlopowe;
- 7) dokumentacja magazynowa;
- 8) środki ewidencyjne archiwum zakładowego/składnicy akt [należy wybrać w zależności od tego, czy podmiot zobowiązany jest do prowadzenia archiwum zakładowego czy składnicy];

20
substanciais recursos próprios para investimento, sem recurso às transferências do Nesta ordem de ideias, todas as transferências do Governo central poderiam governo central. ser usadas para investimentos locais que poderiam melhorar consideravelmente as infra- estruturas e serviços. Deve-se para o facto de se ter chegado à estimativa do potencial tributário, chamar a atenção numa base técnica, i.e. na análise acima apresentada e nas premissas e dados financeiros, que, tendo em consideração os limites inerentes à sua recolha, podem apresentar eventuais erros. Por isso, a conclusão apresentada apenas deve ser considerada como uma estimativa pragmática que mostra a ordem do potencial tributário, mas não necessariamente o valor exacto. Para além disso, a realização do presente estudo sobre o potencial tributário não é apenas uma função, constitui igualmente, a aplicação prática de técnicas tributárias criteriosamente seleccionadas para o efeito. Finanças públicas que se interessam pela composição de orçamentos (quer na parte de despesas, quer das receitas), em geral, e pela tributação em especial e aos seus efeitos, têm uma dimensão eminentemente política e implicando escolhas políticas, que produzem consequências políticas e socioeconómicas desejáveis ou não desejáveis junto da população, enquanto eleitorado, com especial incidência ao sector privado. Os políticos locais enfrentam um dilema face à subutilização da base tributária local: por um lado há uma tendência de evitar aumentar o esforço tributário próprio, com o argumento que impostos não são populares e podem impedir a reeleição (ou eles apelam ao governo central para aumentar as transferências). Por outro lado estão conscientes, que a falta da receita impede a prestação de serviços e bens públicos. Assim, eles têm a escolha entre aumentar a receita para prestar melhores serviços ou ficar sem esforço tributário adicional, com uma falta de serviços públicos em quantidade e qualidade suficientes como consequência. Enfim, o politico local deve avaliar os custos políticos da sua decisão face a este dilema. É óbvio, que a realização e concretização das conclusões e recomendações de um estudo de potencial tributário requerem investimento, em recursos humanos, meios técnicos e informáticos, base de dados etc., que, considerado como despesas, iria consumir uma parte considerável do potencial. Mas mesmo tomando em conta todas estas considerações, a presente análise mostra, que a Beira tem o potencial (e não necessariamente a capacidade) para ser uma cidade mais rica e, consequentemente, mais sustentável, em termos orçamentais, de investimento e serviços. Assim poder-se-ia tornar num agente proeminente nas estratégias do Governo para a redução da pobreza. Partindo desta visão, quais seriam os passos a dar neste caminho, com enfoque à tributação?
- • Laurita Thomas
- • Kevin P. Hegarty
- • Robert M. Sellers
- • Eddie L. Washington
- • Domenico Grasso
- • Susan Borrego
- • Martin A. Philbert
- • Laurita Thomas
- • Deloris Hunt
- • E. Royster Harper
- • Kevin P. Hegarty
- • Mark S. Schlissel

Slide 5: Why?

[Slide Information] Why?

- • To affirm our commitment to a respectful, inclusive and equitable working and learning environment
- • To ensure awareness of options and resources
- • To ensure understanding of how to support one another [Slide Narration]

Why are we asking you to complete this education and training? We don’t expect to eliminate all sexual misconduct with a 15 minute online module. However, it opens the door to meaningful conversations and it helps to affirm our collective commitment to a respectful, inclusive and equitable environment for working and learning that is free of sexual or gender-based misconduct. This is an opening conversation, but it is not the last. You can expect more resources to follow about how we can further cultivate a culture of respect. We want to ensure that every faculty and staff member is aware of options and resources available to them should they experience sexual or gender-based misconduct. We also want help every faculty and staff member understand how to support each other and provide tools and guidance when sexual or gender-based misconduct occurs.

Slide 6: Research

[Slide Information] Research Sexual Harassment of Women Climate, Culture, and Consequences in Academic Sciences, Engineering, and Medicine (2018)

- • There are types of misconduct that many don’t recognize as such
- • These include discussions about sexual topics, offensive jokes, vulgar language and more

[Slide Narration] Most of us think we know what sexual or gender-based misconduct is. However, there are types of sexual or gender-based misconduct that many people don’t recognize as such, and they are far more destructive than initially thought. A 2018 study by the National Academy of Sciences, Engineering and Medicine, in which faculty from University of Michigan participated, has shown that there are other
физической культуре и спорту города Волгодонска
59.	Мероприятие 2.4.7 Реализации комплекса мер, направленных профилактику терроризма, усиление бдительности населения в жилищном фонде города Волгодонска	А.М. Маркулес, директор МКУ «ДСиГХ»	Предупреждение террористических проявлений на территории города Волгодонска	2021	-	-	-	-	-
60.	Мероприятие 2.4.8 Размещение на сайте Администрации города Волгодонска материалов антитеррористического характера, материалов по разъяснению правил поведения и действий населения при угрозе или возникновению чрезвычайной ситуации	А.Н. Гаврисова, ведущий специалист – секретарь АНК и АТК ОВПО, О.Л. Растегаев, начальник МКУ «Управление ГОЧС города Волгодонска»	Совершенствование антитеррористической пропаганды среди населения города Волгодонска	2021	-	-	-	-	-
61.	Мероприятие 2.4.9 Изучения состояния антитеррористической защищенности и технической укрепленности мест массового пребывания людей, критически важных объектов муниципального уровня, потенциально опасных, объектов жизнеобеспечения, расположенных на территории города Волгодонска	А.А. Елисеев, начальник ОВПО, А.Н. Гаврисова, ведущий специалист – секретарь АНК и АТК ОВПО, О.Л. Растегаев, начальник МКУ «Управление ГОЧС города Волгодонска»	Снижение риска совершения террористических актов и масштабов негативных последствий террористических актов на объектах города Волгодонска	2021	-	-	-	-	-
62.	Мероприятие 2.4.10 Изготовление полиграфической продукции для проведения информационно- пропагандистской антитеррористической работы	А.Н. Гаврисова, ведущий специалист – секретарь АНК и АТК ОВПО	Совершенствование антитеррористической пропаганды среди населения города Волгодонска	до 30.06.2021	30,0	0,0	0,0	30,0	0,0
63.	Мероприятие 2.4.11 Реализация Комплексного плана по профилактике	А.Н. Гаврисова, ведущий специалист – секретарь АНК и АТК ОВПО	Профилактика межнациональных конфликтов, предупреждение	2021	-	-	-	-	-
NDAP DKN

Przykładowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotu działającego w systemie EZD (stan na 27.08.2014 )

- 5. Po przekazaniu uprawnień, o których mowa w ust. 3, przekazująca komórka organizacyjna nadal może zachować dostęp do wytworzonej i zgromadzonej przez siebie w systemie EZD dokumentacji w postaci elektronicznej, ale nie może już dokonywać zmian w danych i metadanych, a także udostępniać jej innym komórkom organizacyjnym.
- 6. System EZD odnotowuje automatycznie datę przekazania uprawnień, o których mowa w ust. 3.

§ 42.

- 1. Dokumentacja elektroniczna na informatycznych nośnikach danych, zgromadzonych w składzie informatycznych nośników danych, których zawartość skopiowano do systemu EZD lub systemów dziedzinowych, kwalifikowana jest do kategorii Bc i brakowana w trybie i na zasadach, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 5 ust. 2b ustawy archiwalnej.
- 2. Dokumentację elektroniczną na informatycznych nośnikach danych, zgromadzonych w składzie informatycznych nośników danych, których zawartości nie skopiowano do systemu EZD lub systemów dziedzinowych, przekazuje się do archiwum zakładowego, po upływie pełnych dwóch lat kalendarzowych, licząc od pierwszego stycznia roku następującego po roku, dla którego powstał zbiór przesyłek w składzie.
- 3. Każdy informatyczny nośnik danych przekazywany ze składu informatycznych nośników danych do archiwum zakładowego powinien być trwale oznakowany w sposób pozwalający na jego jednoznaczną identyfikację.
- 4. Spis zdawczo-odbiorczy nośników, o których mowa w ust. 1 powinien zawierać:
- 1) dla całego spisu:
- a) pełną nazwę [należy wpisać skrót nazwy jednostki zdefiniowany na potrzeby instrukcji w § 1 ust. 1] i komórki organizacyjnej przekazującej nośniki,
- b) imię, nazwisko i podpis pracownika, który przygotował spis,
- c) imię, nazwisko i podpis kierownika komórki organizacyjnej odpowiadającej za skład informatycznych nośników danych,
- d) imię, nazwisko i podpis archiwisty przyjmującego nośniki,
- e) datę przekazania spisu;
- 2) dla każdej pozycji spisu:
- a) liczbę porządkową,
- b) oznaczenie nośnika, o którym mowa w ust. 1,
- c) określenie typu nośnika,
- d) odpowiednio znak sprawy lub symbol klasyfikacyjny, z którym powiązany jest nośnik,
- e) numer seryjny nośnika, jeśli występuje.

§ 43.

- 1. Przesyłki na nośniku papierowym, zgromadzone w składzie chronologicznym, po upływie pełnych dwóch lat kalendarzowych, licząc od pierwszego stycznia roku następującego po roku, dla którego powstał zbiór przesyłek w składzie, przekazuje się do archiwum zakładowego archiwum zakładowego/składnicy akt [należy wybrać w zależności od tego, czy podmiot zobowiązany jest do prowadzenia archiwum zakładowego czy składnicy].
- 2. Przekazanie przesyłek, o którym mowa w ust. 1 polega na jej przekazaniu na podstawie spisu zdawczo-odbiorczego zawierającego co najmniej następujące elementy:

27
- 5.Ключевые показатели муниципального лесного контроля

## и их целевые значения

- 5.1.Оценка результативности и эффективности осуществления муниципального лесного контроля осуществляется на основании статьи 30 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

5.2Ключевые показатели вида контроля и их целевые значения, индикативные показатели для муниципального лесного контроля утверждаются Советом муниципального района Благовещенский район Республики Башкортостан.
В рамках реализации мероприятий, предусмотренных федеральным проектом «Современная школа» национального проекта «Образование»

## КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ СЛУЖБА «КОМПЕТЕНТНЫЙ РОДИТЕЛЬ»

действует в государственном автономном учреждении «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» Брянской области и муниципальных центрах психологической помощи

Бесплатная профессиональная помощь психологов, логопедов, дефектологов, социальных педагогов по вопросам развития, обучения, воспитания и социализации детей родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей
20.000 euro. EAHIL is financially a healthy organisation but should not have surplus, due to this, it is a strategy to reduce the balance, and instead support members through scholarships and project grants. Major expenses in the budget are printing of the Journal, scholarships, awards and free waivers for future conference/workshop organisers. No questions from the GA, the budget was approved.

- 7. JEAHIL Editor's Report Federica Napolitani Cheyne (FN), Editor in chief, reported on activities and introduced the members of the Journal Editorial Board. A positive trend is that the number of submitted articles are increasing. The costs of printing and mailing increased due to transferring these services from Romania to the Netherlands, and also to the increase of printed pages. The Board are working to increase sponsorship incomes
- 8. Amendments to EAHIL Rules of Procedure and Policy Statements EAHIL has three types of formal documents: (1) Statutes, (2) Rules of Procedures, (3) Policy Statements. Changes to (2) and (3) require approval by the General Assembly for adoption. Current Rules of Procedures and Policy Statements are available on the EAHIL web site. The Board proposed three amendments for approval. The proposals were circulated before the meeting
- A. Rule of Procedure 2a (regarding institutional member representatives) B. Policy statement 7: Middle East and Gulf Region C. Policy Statement 8: Scholarships for EAHIL conferences and workshops
- A. Proposed revision to EAHIL Rule of Procedure 2a.

Current wording:

“Institutional members [statutes 4.1.1.2] shall nominate an authorised representative to represent their interests in relation to the Association. The nomination must be in writing to the secretariat and may be changed by written notification up to one month in advance of any meeting or election in which the representative may wish to vote.”

Proposed amendment: “While individual membership remains free of charge, the option of Institutional membership [statutes 4.1.1.2] is removed and applicants are asked to register as individual members. This measure avoids the administrative burden of identifying and registering a voting representative for the Institutions. Should membership fees be re- instated, then an appropriate process of validating voting representatives for Institutional members will be established.”

Approved by the General Assembly 10.6.2016

- B. Proposed revision to Policy statement 7: Middle East and Gulf Region

Current wording:

#### “POLICY STATEMENT 7 - MIDDLE-EAST AND GULF REGION:

Health librarians from middle eastern countries remain very interested in coming to EAHIL events. This group should not be made into a regional division of EAHIL,
Actividades su niño/a disfruta su niño/a disfruta (por favor circule los que apliquen) Películas Burbujas Legos Música Leer libros Gimnasio Manualidades Títeres Perros de terapia Entretenimiento en Vivo Rompecabezas Pasearse por los pasillos Bloques de Juego

## CONVENIO DE PERMISO/AUTORIZACION

Lea con cuidado las siguientes declaraciones y firme con iniciales en el espacio designado indicando que leo, entendió y está de acuerdo con las provisiones. \_\_\_\_\_\_\_\_ Todos los datos pertinente acerca de mi niño/a de necesidades especiales han sido reveladas a Lovers Lane United Methodist Church y acepto toda la responsabilidad si falle hacerlo. \_\_\_\_\_\_\_\_ Si mi niño/a se inscribió en el programa de Medical Repite dicha Iglesia contratara enfermeras tituladas registradas y vocacionales para que le provean cuidado. Autorizo la organización de enfermeras que proveen el tratamiento o procedimientos a mi niño/a mientras este en este programa. Autorizare por escrito instrucciones y todas las provisiones y equipo necesario para los procedimientos. \_\_\_\_\_\_\_\_ Entiendo que los niños/a que no están escribidos en el Medical Repite Program, recibirán cuidado por voluntarios entrenados y enfermeras voluntarias. También reconozco que medicamentos y tratamientos no deben ser administrados solo por enfermeras voluntarias. \_\_\_\_\_\_\_\_ Supliré todo lo necesario para mi niño/a comida, bebidas, merienda y panales/toallitas para limpiar. \_\_\_\_\_\_\_\_ En caso de una emergencia o accidente, le llamaran a EMS (911). Autorizo a EMS que apliquen el tratamiento que ellos consideren necesario, ya sea tratamiento médico, medicaciones o equipo. Seré responsable de pagar todos los cargos del servicio de emergencia de mi niño/a, como EMS, hospital y medico \_\_\_\_\_\_ COMO PARTE DE LA CONSIDERACION DE MI NINO/A, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ SEA PERMITIDO/A EN INSCRIBIRSE Y PARTICIPAR EN ESTAS ACTIVIDADES, YO POR PRESENTE ASUMO TODO RIESGO QUE SEA CONECTADO CON LA PARTICIPACION DE MI NINO/A EN CADA ACTIVIDAD. YO (INDIVIDUALMENT Y DE PARTE DE MI NINO/A) ESTOY DE ACUERDO EN LIBRAR A RAYS OF LIGHT (RAYITOS DE LUZ), LOVERS LANE UNITED METHODIST CHURCH, SUS DIRECTORES Y FIDEICOMISARIOS, PERSONAL, REPRESENTANTES, VOLUNTARIOS, Y OTROS AGENTES PARA CUALQUIER Y TODA RECLAMACION BASANDO EN ALGUNA OCCURENCIA EN CONNECION CON LA PARTICIPACION DE MI NINO/A EN ACTIVIDADES QUE PUEDA RESULTAR EN LESION, DANO, O OTROS PERJUICIOS A MI NINO/A O FAMILIA, INCLUYENDO PERO NO LIMITADO A CUALQUIER RECLAMACION RESULTANDO DE NEGLIGENCIA, Y POR PRESENTE RENUNCIO TALES RECLAMOS.
Instruction to Tenderers – Restricted/ Negotiated/ Competitive Dialogue Procedure for Works Contractors

##### 2. Communications

2.1 Contact	All communications between a Candidate and the Employer concerning this competition must be in writing (which includes email if an address is provided in the Particulars), and must be between the Candidate’s contact person notified to the Employer in the Candidate’s Suitability Assessment submission for this competition and the Employer’s contact person identified in the Particulars, or any changed contact details notified by the Employer or the Candidate. The Employer will notify each Candidate of any changes to its contact details. Each Candidate must notify the Employer of any changes to its contact details.

2.2 Supplemental information	The Employer may issue supplemental information to all Candidates. Supplemental information may amend any of the information in these documents, including by deleting and adding to it, and by extending time limits. Supplemental information will only become part of the Contract if it is stated to amend the Contract documents. The Employer will not normally issue supplemental information later than the date stated in the Particulars but is entitled to do so at any time.

2.3 Queries	Candidates may ask queries in writing by post (or email if an address is provided in the Particulars) using the Employer’s contact details for queries stated in the Particulars. Queries must be raised as soon as possible, and should be raised in any event no later than when stated in the Particulars although the Employer may at its discretion respond to queries raised after that date. The Employer has no obligation to respond to queries. If the Employer responds to a query, it will send the response to each Candidate, unless the Candidate has clearly designated the query as confidential. If the Candidate has designated the query as confidential, and the Employer decides that the response should be sent to all Candidates, the Employer will so notify the Candidate asking the query, who will have the option of withdrawing the query or having any response sent to all Candidates. The Employer may exercise its rights under section 2.2 of these Instructions and issue any information it considers appropriate to all Candidates following withdrawal of the query. Responses to queries will not be part of the Contract, unless they state that they are amending the Contract documents. If a Candidate becomes aware of any ambiguity, discrepancy, error, or omission in or between these documents, it must immediately notify the Employer, even after the time for submitting queries has expired.

2.4 Prequalification	A Candidate wishing to change any of the information in its prequalification submission for this competition must do so by written request to the Employer. The Employer may decide, in its discretion, whether to accept or reject the change.

2.5 Other	As indicated in the Particulars
12

органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством.
4	Создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения в границах поселения	1,00
5	Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения	50,00
6	Создание условий для массового отдыха жителей поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам	1,00
7	Участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению) и транспортированию твердых коммунальных отходов	0,5
8	Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения	94,00
9	Создание, содержание и организация деятельности аварийно-спасательных служб и (или) аварийно- спасательных формирований на территории поселения	0,5
10	Осуществление мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья	1,00

## Подписи Сторон

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА Глава муниципального района «Борзинский район» ____________ С.А.Русинов 01 марта 2022 года М.П.	АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ И.о.главы сельского поселения «Соловьевское» _____В.В.Ивашкеева 01 марта 2022 года М.П.