- случаях совершения коррупционных правонарушений работниками, контрагентами МАДОУ № 224 или иными лицами;
- - обучающих мероприятий по вопросам профилактики и - обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников;
- - содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и - содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности организации по вопросам предупреждения и противодействия коррупции;
- - содействия уполномоченным представителям правоохранительных - содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия;
- - оценки результатов антикоррупционной работы - оценки результатов антикоррупционной работы
- 6. Определение и закрепление обязанностей работников,

#### связанных с предупреждением и противодействием коррупции

####### Обязанности работников МАДОУ № 224 в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются общими для всех сотрудников. Общими обязанностями работников в связи с предупреждением и противодействием коррупции являются следующие:

- - от совершения и (или) участия в совершении коррупционных - от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени МАДОУ № 224;
- - от поведения, которое может быть истолковано окружающими как - от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени МАДОУ № 224;
- - информировать заведующую МАДОУ № 224 о случаях - информировать заведующую МАДОУ № 224 о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- - информировать директора о ставшей известной информации о - информировать директора о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками;
- - руководителю о возможности возникновения либо возникшем у - руководителю о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

####### В целях обеспечения эффективного исполнения возложенных на работников обязанностей регламентируются процедуры их соблюдения.

Исходя их положений статьи 57 ТК РФ по соглашению сторон в трудовой договор, заключаемый с работником при приёме его на работу в МАДОУ № 224, могут включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные данным локальным нормативным актом - «Антикоррупционная политика». Общие и специальные обязанности рекомендуется включить в должностные обязанности работника МАДОУ № 224. При условии закрепления обязанностей работника в связи с предупреждением и противодействием коррупции работодатель вправе применить к работнику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, за совершения неправомерных действий, повлекших неисполнение возложенных на него трудовых обязанностей.

#### 7. Установление перечня реализуемых антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок их выполнения (применения)

Направление	Мероприятие
Нормативное обеспечение, закрепление	Разработка и принятие Положения об антикоррупционной политики МАДОУ № 224.